三项教育活动分析检查报告

三项教育活动分析检查报告（精选7篇）

篇1：三项教育活动分析检查报告

三项教育活动分析检查报告

按照党委的统一安排，计生委党支部认真开展了以“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“大学习、大讨论”三项教育活动。根据师市党委《关于开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的实施意见》的具体安排，紧紧围绕《实施意见》中的目标任务，结合计生委自身及计生工作实际，认真制定《计生委开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的实施方案》及《计生委开展“创先争优”活动实施方案》，组织召开动员会，精心制定学习计划，按照师市党委的统一要求，深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，中央纪委第四次、五次全会上的讲话、全会工作报告等文件。在学习活动过程中，我们始终把教育的重点放在动员广大党员干部职工进一步转变作风，强化服务意识，努力创先争优上，放在如何为师市经济发展建功立业，如何为实现跨越式发展做出贡献上。把活动开展与计生业务工作紧密结合起来，同部署，同检查，同落实。做到以活动促工作，用工作实效检验活动的效果。在学习的基础上，组织全委同志开展了解放思想大学习、大讨论，要求每位同志认真进行反思，反思自己在工作中是否尽职尽责，尽心尽力；是否有想干事、能干事、干成事的决心和信心；是否发挥了计生人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精气神。要求党员领导干部认真对照宋书记的讲话精神，从是否在贯彻中央新 疆工作座谈会精神，实现师市跨越式发展中做到了感想、敢干、敢冒风险、敢负责任；是否确立了在跨越式发展中形成大谋略、干出大手笔，创作人间奇迹的决心和信心；是否有豁出去干事业的胸怀和境界；是否真正认识并找到了问题和差距，有无具体办法和措施；是否真正增强了跨越式发展的责任感和紧迫感；是否在跨越发展过程中与师市党委保持同心通力同向同调六个方面，进行了认真的反思和问题的梳理。总的看，近年来，计生工作虽然取得了显著成绩，但是在统筹解决人口问题，推进计生工作科学发展；加强计生干部管理，提高干部素质；解决计划生育家庭在生产生活中存在的困难；创新工作机制，加强流动人口宣传教育和管理服务等诸多问题还有待进一步解决。

一、存在的主要问题

（一）在贯彻中央新疆工作座谈会精神，实现师市跨越式发展中感想、敢干、敢冒风险方面做得不够，师市的计划生育工作已经连续十几年保持低生育水平，按照《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》提出的新时期人口计生工作的三项任务：稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展的要求。我们的重点工作应放在后两项任务上，面对新的形式，工作重点如何从控制人口数量向统筹解决人口问题上转移，眼界不够开阔，思考的不深入，缺乏行之有效办法和措施。

（二）人口战略研究方面做得不够。工作中将主要的精力放在了奖励扶助政策的落实、流动人口的服务与管理以及计划生育指导中心的建设上了。面对师市在实现跨越式发展过程中，需要大量的高素质 的专业技术人员和产业工人，十二五期间，如何做到人口与社会、经济、环境协调发展，如何做到人口的数量、质量、分布相协调等方面的问题，没有深入细致的研究，工作的重点仍然放到了计划生育常规任务上，大人口意识和观念淡薄，缺乏大谋略、大手笔的前瞻性思考和作为。

（三）对于目前师市的人口结构不合理，已提前步入老龄化城市，缺少有效地应对措施。人口年龄结构已从“成年型”转为“老年型”，人口老龄化带来的福利养老增长，对经济基础压力剧增。在如何积极应对老龄化社会为师市大发展、大建设带来的压力，如何为老年人提供便利的健康服务等方面不够积极主动，总认为这应该是民政部门和老龄部门的事情，没有站在大人口的角度和促进人的全面发展的高度分析问题、解决问题。

（四）在科学发展观活动中责任意识、发展意识、服务意识、改革创新意识还不够强。一是基层组织机构不稳定，计生队伍建设需进一步加强，对社区工作的指导的力度不够；二是计划生育相关政策的宣传力度不够；三是流动人口的教育和管理不到位，各部门协调配合、齐抓共管的管理体系发挥作用不大，非计划内生育的现象尚未杜绝，尤其是城乡结合部流动人口超生及管理问题；四是机关工作作风和服务质量有待进一步提高。

（五）计生队伍的整体素质不能满足计生事业发展的需求。整体而言，师市计生队伍素质不高，专业性不强，服务能力较弱，待遇偏低，工作难度较大。各级计生人员配置较少，人员忙于应对日常事务，培训、学习、相互交流不够。

（六）加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”制度，改进机关工作作风，提高工作效率，改善服务态度，创新工作机制，提高服务质量，科学决策，民主决策方面与科学发展观的要求还有一定差距。在制度机制建设上，虽然出台了一系列规章制度，但监督检查及落实力度不够。

（七）深入基层，调查研究不够。对基层反映的热点难点问题，缺少切实可行的有效措施和办法。如：对无业居民的独生子女保健费的登记、公示、发放没有具体的规范办法；二是基层尤其是社区计生宣传员工作量大，负担较重，需要尽快找到提高工作效率，减轻劳动负荷的有效途径。

二、问题产生的原因

认真分析问题产生的原因，有主观的，也有客观的；有思想观念上的，也有工作方略上的；有历史遗留的，也有新产生的；有全局性的，也有局部性的等等。剖析这些问题产生的根源，主要是我们对实现跨越式发展认识有差距，对人口和计划生育科学发展的方式、方法、途径、规律研究得不够，特别是立足于师市经济发展的中心任务研究计划生育长远工作不够深入，对人口发展与人的全面发展的关系研究的还不深入，在实践上没有跟上前进的步伐；在解决制约人口和计划生育科学发展的重点难点问题上有认识，但是由于改革创新的步伐不够快，部门协调的力度不够大，参与重大公共政策研究的主动性不够强，触及深层次矛盾和问题的主观能动性不足，致使改革发展的措施不到位，效果不突出，与群众的希望和要求相比还有差距；执政为民的理念还不扎实，全心全意为人民服务的宗旨意识还不牢固，工作作 风还不扎实，全局意识、忧患意识、统筹意识还不强。我们要在认真总结经验教训、分析原因的基础上，提出针对性整改措施，努力加以解决。暂时无法解决到位的，加大协调、争取、推进力度，力求取得突破性进展。

三、在三项主题教育中，加强委班子自身建设，力争实现党支部五个好，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。党员干部五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。具体措施如下：

（一）加强团结，增强领导班子的凝聚力。团结是领导班子的生命。领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力、出创造力；才能出智慧、出经验、出成绩；才能出干部、出人才、出效益。班子成员一定要讲大局、讲团结、讲协作；工作互相通气、互相支持，以诚相见，搞好配合。出现意见分歧时要坚持讲党性，讲原则、讲谅解，多做自我批评，通过严格的组织生活，增强领导班子解决自身问题的能力。

（二）健全民主集中制，发挥集体领导作用。正确处理好民主与集中、个人与组织、整体与局部的关系。对涉及全局的重大问题，必须经过会议充分讨论、酝酿，在发扬民主和集中集体智慧的基础上，做出决策，不搞个人或少数人说了算，严禁会上不说，会后乱说的自由主义行为。凡经集体讨论通过的决定，任何人都无权改变。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，在坚持集体领导的前提下，每个班子成员都要按照个人分工，积极负责地开展工作。

（三）廉洁从政、廉洁自律，做端正党风、政风的表率。班子每个成员都要按照《党章》和《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，认真执行计生委《工作规则》，带头廉洁自律，抓好分管科室的党风廉政建设工作。自觉地把自己置于党和群众的监督之下，积极参加支部和机关活动，做端正党风、政风的表率。

（四）解放思想更新观念，加强领导班子和干部队伍建设。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，不断解放思想、更新观念。把解放思想，更新观念作为委领导班子建设的重要内容，努力提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实解决影响和制约科学发展的突出问题。着力提高领导班子和领导干部开拓创新能力。加强思想政治建设，教育领导干部讲党性、重品行、作表率，严格党的政治纪律，自觉同各级党委、政府保持高度一致。重点抓好领导干部理论和业务学习，争创学习型、和谐型、创新型、服务型和廉政型机关，提高各级领导班子总揽全局能力、民主科学决策能力、依法行政能力、优质服务能力、综合协调能力。

（五）科学谋划、开拓创新，培养宽广视野，树立战略思维，准确把握计生事业发展大形势，多抓事关全局的重点，强化薄弱点，寻求突破点，打造新亮点。针对长期积累的难点问题，突破旧的思维方式、传统经验和习惯做法，寻找新的破解办法。在加快XX计生事业发展上，有新的思路、新的手段、新的方法，力争尽快实现新的突破。

（六）强化群众观念，打造团队精神，转变工作作风，提高工作效率。要牢固树立群众观念，增强公仆意识，切实关心基层计生专干和全委干部职工的疾苦，了解他们的心声，多为群众办实事，办好事。拓宽渠道，广开言路，转变作风，深入基层，深入群众，全心全意地为基层服务。通过不懈的努力，在全委形成一种和谐、文明、干事业、干成事业的有利氛围，为计生事业又好又快发展营造激发活力、凝聚力量的人文环境。

（七）加强人口理论研究，强化大人口意识。充分利人才技术优势，合作开展人口发展战略研究，制定符合XX市跨越式发展要求的人口规划，使之与国家的人口发展战略相一致，与XX的地位、作用及“三化”建设的要求相一致。同时要根据XX大发展需求及产业发展要求，制定出师市引进人口的数量、结构、迁入渠道和分布规划，为实现率先步入小康社会创造良好的人口环境。

（八）提高人口素质，促进人的全面发展。实施“优生促进工程”，提高出生人口素质。以师级计划生育指导中心为龙头，团级计划生育服务站为骨干，连服务室为基础，分层分职责全面推进“优生促进工程”。充分利用计划生育的网络优势，利用宣传媒体等各种宣传方式，大力普及优生优育、预防出生缺陷的科学知识。在婚姻登记场所设立优生优育一站式服务窗口。积极创造条件开展免费婚检、孕前优生咨询和检测及特困家庭孕妇免费补服营养素等工作，全面提高出生人口素质。积极应对老龄化社会带来的新问题，充分发挥社区卫生服务机构的作用，借助他们为65岁以上老年人定期体检和建立健康档案的服务措施，开展老年人 生殖保健知识宣传、咨询，提高老年人的自我保健意识和生活质量。通过以上举措来加强和改进我委领导班子自身建设问题，达到增强凝聚力、增强战斗力、增强执行力、增强向心力和增强影响力的目的。

通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“大学习、大讨论”三项教育活动。全委同志要力争达到在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的进展，在人民群众对我委的满意度上有新的提高。以优异的成绩迎接两年一度人口和计划生育目标考核。

篇2：三项教育活动分析检查报告

孔子曾说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”“三项教育”学习活动已经在全县教育系统如火如荼地开展起来了。我们已经对相关的法律法规、重要讲话、书籍文摘、先进典型等必学和选学内容进行了学习，进入了分析检查阶段。为了更好地理解学习内容，在以后的工作中扬长避短。现在，我从以下八个方面做

分析：

一、理想信念。刚走上工作岗位，我就把做一名受学生、家长、社会欢迎的优秀的人民教师作为自己的理想。我知道，要让自己成为有口皆碑的优秀教师实在是太难了。但是，我坚信，有理想就有执著的追求。因此，这9年来，我一直把成为优秀的人民教师作为自己奋斗的目标。在自己理想的道路上且行且思。如今，我已经成为当地口碑较好的教学师。

二、政治意识。教师不能两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书，而要关心政治，关心国家大事。2007年，我被选为**县第十二届党代表。照理说，我应该是关心政治的。但我却做得不够，只是在开会那几天或者国家发生大事（如“5.12”地震）时收看新闻，平时很少收看新闻。以致连“六个**”“五个重庆”都不知道。这次学习后，我再翻看去年12月26日县委陈勇书记在第十二届五次全委会上的讲话，发现“六个**”就在其中，我深感惭愧。通过学习，我知道只明白关心政治的重要性是不行的，关键是要落实到实际行动习上。

三、敬业精神。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中揉合一种使命感和道德责任感。对于这一点，我可以自豪地说，我已经做得很好了。我把工作看得比自己的生命更重要，以致领导、同事有时都劝我要以生活为重。如果硬要说点不足的话，就是没有做到轻松高效地工网作。

四、师德修养。我毫不夸张地说，自己的师德是高尚的。我明白，身教重于言教，教师是学生言行的范本。要求学生做到的，我总是以身示范，给学生树立良好的榜样。要求学生不乱扔垃圾，我总是把手里的垃圾扔到教室后面的垃圾桶里；要求学生讲文明、懂礼貌，我总是用请求、商量的方式让他们到办公室帮我拿东西；要求学生书写规范、整洁，我的板书从来不潦草……

五、工作纪律。这一点也是我应该感到骄傲的。每天，我总是第一个到学校，最后一个离开。上课时，我也是提前进教室。我严格地按照课表上课，不占用其它课的教学时间来上语文课。

六、业务能力。谁也不敢说自己精通业务，但我敢说自己是一个爱学习的人。我利用业余时间学习了许多教育教学方面的书籍。如：《新课程与教师角色转换》、《新课程与学习方式的变革》等基础教育课程通识培训丛书；《全日制义务教育语文课程标准》；文关信主编的《新课程理念与小学语文课程教学实施》；王增昌主编的《著名特级教师教学艺术》；魏书生著的《教育改革与素质教育》；龚春燕等编著的《魏书生与六步教学法》……我还观看了许多有关教育教学的碟片。如：乔亚梦、窦桂梅主讲的《新时期中小学语文教学重点难点备课指南》共12讲，陈锋主讲的《成功素质教育》，陈义成主讲的《教学技能应用实例与点评》，还有《小学生语文阅读教学设计与课例》，《情境教育模式》、《成功教育模式》、《和谐教育模式》等名师示范课。

开卷有益，我常常把阅读到的先进理念、思想和方法运用到自己的工作中，得到了领导和同事的好评。我成为了学校业务能力较强的教师之一。

七、创新意识。创新精神是现代社会要求公民必须具备的基本能力之一。要培养学生的创新能力，教师就必须具备是创新意识。我也可以算是一个有创新意识的人。教学中，我努力追求新的方式方法。还记得在多媒体教室上《鱼市场的快乐》一课时，我打破常规，采用变序教学法，先引导学生学习第三自然段，再引导学习其它自然段。用“与其成天抱怨繁重的工作，不如愉快地对待工作，把苦日子过甜。”这一句贯穿全文的教学，取得了好的教学效果。在班级管理中，我也匠心独运，力求创新。当然，培养学生的创新能力是一个长期的过程，我们也必须时刻具有创新意识。

八、依法执教。法律是神圣不可侵犯的。我们必须依法执教，不能知法犯法。有时候，我们往往会因为学生暂时的不听话而急躁甚至大发雷霆，会因为学生的顽皮或不改正错误而无意地触犯法律。如辱骂学生，体罚和变相体罚学生，侮辱学生的人格……其实，我们的心是好的，但是，有时候往往是好心办坏事。有的学生心理承受能力差，心理素质差，也许因为教师的一句话做出傻事。因此，我们一定要改掉急躁的毛病，避免发生不必要的悲剧。

人无完人，今无足赤。在以后的工作中，我一定发扬优点，改正缺点，做一个理想远大、关心政治、爱岗敬业、师德高尚，工

篇3：三项教育活动分析检查报告

关键词：肾素,血管紧张素,醛固酮,高血压,检验

肾素—血管紧张素—醛固酮系统 (RAAS) 是由肾素、血管紧张素原、血管紧张素Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、醛固酮和血管紧张素酶、血管紧张素Ⅰ转换酶等一系列激素及相应的酶组成, 通过调节人体血压、水和电解质平衡, 来维持机体内环境恒定。现综述如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2008年12月至2009年12月我院收治的102例高血压患者 (收缩压≥140mmHg, 舒张压≥90mmHg) , 男性73例, 女性29例, 年龄42~68岁, 平均55岁, 病程2~10年, 其中轻型18例, 中型58例, 重型26例。

1.2 仪器

SN-695B型智能γ放射免疫计数器测量仪, 上海核所日环光电仪器公司生产。仪器性能指标及功能: (1) 探测效率≥76%, 本底≤60min-1。 (2) 8h稳定性:连续工作8h, 探测效率附加误差≤2%, 本底计数率在要求范围内。 (3) 活度响应的非线性不大于8%。 (4) 样品容量:一次容量为250管, 测量中可随时加入样品。 (5) 四档核素选择:20~900Kev能量范围内的多种核素均可测量。

1.3 实验原理

试剂盒应用双抗体夹心酶标免疫分析法测定标本中血管紧张素Ⅱ水平。用纯化的抗体包被微孔板, 制成固相抗体, 往包被单抗的微孔中依次加入血管紧张素Ⅱ抗原、生物素化的抗人血管紧张素Ⅱ抗体、HRP标记的亲和素, 经过彻底洗涤后用底物TMB显色。TMB在过氧化物酶的催化下转化成蓝色, 并在酸的作用下转化成最终的黄色。颜色的深浅和样品中的血管紧张素Ⅱ呈正相关。用酶标仪在450nm波长下测定吸光度 (OD值) , 计算样品浓度[1]。

1.4 试剂

血浆肾素活性、血管紧张素Ⅱ、醛固酮, 放射免疫试剂盒由北京华英生物技术研究所有限公司提供, 批内变异系数CV<7%。最后结果在自动γ放射免疫计数器上直接测出样品浓度。样品均配副管测定。

1.5 测定方法

1.5.1 醛固酮测定

血浆醛固酮浓度及尿醛固酮排出量受体位及钠摄入量的影响, 立位及低钠时升高。原醛症中血浆、尿醛固酮皆增高。正常成人参考值:血浆醛固酮卧位时50~250pmol/L, 立位时80~970pmol/L (血浆醛固酮pmol/L换算成ng/dl时除以27.7) ;尿醛固酮于钠摄入量正常时6.4~86nmol/d, 低钠摄入时47~122nmol/d, 高钠摄入时0~13.9nmol/d。原醛症伴严重低血钾者, 醛固酮分泌受抑制, 血、尿醛固酮增高可不太严重, 而在补钾后, 醛固酮增多更为明显。

1.5.2 肾素、血管紧张素Ⅱ测定

患者血浆肾素、血管紧张素Ⅱ基础值降低, 有时在可测范围之下。正常参考值分别为 (0.5 5±0.0 9) p g/ (m L·h) , (2 6.0±1.9) p g/m L。经肌内注射呋塞米 (0.7mg/kg体重) 并在取立位2h后, 正常人血浆肾素、血管紧张素Ⅱ较基础值增加数倍, 兴奋参考值分别为 (3.48±0.52) pg/ (m L·h) 及 (45.0±6.2) pg/m L。原醛症患者兴奋值较基础值只有轻微增加或无反应。醛固酮瘤患者肾素、血管紧张素受抑制程度较特发性原醛症更显著。醛固酮高而肾素、血管紧张素Ⅱ低为原醛症的特点, 血浆醛固酮 (ng/d L) /血浆肾素活性[ng/ (ml·h) ]比值大于30提示原醛症可能性, 大于50具有诊断意义。

2 结果

经过高血压三项的实验室检查, 102例高血压患者血浆中有93例“肾素活性、血管紧张素Ⅱ和醛固酮”水平显著高于健康人的正常指标, 超标率为91.18%。

3 讨论

肾素是分子量为40000的一种羧基蛋白水解酶, 主要由肾脏近小球细胞产生、贮存、分泌。血管紧张素原主要来源于肝脏, 循环中的血管紧张素原在肾素作用下, 生成血管紧张素Ⅰ;血管紧张素Ⅰ在肺循环中经过血管紧张素转换酶的作用生成血管紧张素Ⅱ (AngⅡ) ;血管紧张素Ⅱ经氨基肽酶A作用生成血管紧张素Ⅲ。血管紧张素Ⅱ具有强烈的缩血管作用, 同时与血管紧张素Ⅲ一起作用于肾上腺皮质球状带刺激醛固酮的合成。醛固酮 (ALD) 为类固醇激素, 分子量360.4, 它是一个非常强的电解质排泄的调节因子, 作用是增加钠离子的吸收和钾离子的排出, 临床上与很多疾病有关, 如肾性高血压、醛固酮增多症等。特醛症患者在上午8~12时取立位时血浆醛固酮上升明显, 并超过正常人, 主要由于患者站立后血浆肾素有轻度升高, 加上此型对血管紧张素的敏感性增强所致;醛固酮瘤患者在此条件下, 血浆醛固酮不上升, 反而下降, 这是因为患者肾素-血管紧张素系统受抑制更重, 立位后也不能升高, 而血浆皮质激素 (ACTH) 浓度下降的影响更为明显。

总之, 高血压三项的实验室检查是反映人类健康的三项重要指标, 它的实验室检查具有重要价值, 因此实验开始前, 请提前配置好所有试剂, 试剂或样品稀释时, 均需混匀。每次检测都应该做标准曲线。如样品浓度过高时, 用样品稀释液进行稀释, 以使样品符合试剂盒的检测范围。

参考文献

篇4：三项教育活动分析检查报告

这次报业集团"三项学习教育活动"总的要求和主要任务是，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧密结合新闻工作的实际，牢固树立马克思主义新闻观，牢牢把握党的新闻宣传工作的方针政策原则，遵守新闻宣传纪律，认真查找并着力解决思想上、工作上、作风上存在的突出问题，进一步增强职业精神、恪守职业道德，维护新闻职业形象，推进新闻宣传工作与时俱进、开拓创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地完成党和人民交给的各项任务。

第一个需要联系的实际是，要坚持正确的政治导向，牢牢把握新闻宣传的党性原则。新闻宣传工作是政治性很强的工作，坚持讲政治，坚持党性原则，是社会主义新闻事业的本质要求，也是新闻工作者必备的素质。新闻媒体只有站稳正确的政治立场，才能有力地宣传和贯彻党的路线、方针、政策，对广大群众起到极大的动员、鼓舞作用，对先进的东西起到积极的倡导、弘扬作用，对错误的东西起到及时的制止、纠正作用，对科学知识起到广泛的传播、普及作用。省委领导要求我们，新闻单位要担负起责任，让全省人民充满自信心。不仅要宣传历史的河南，文化的河南，而且要宣传现实的河南，发展的河南，把一个充满无限生机的河南宣传出去，这就是生产力，这就是为河南人民造福。有利于大局的事，我们新闻媒体去做，就是坚持正确导向，就是坚持新闻宣传的党性原则。我们要通过这次学习教育活动，在一些重大理论和政治问题上分清是非，始终坚持政治家办报的原则，做到政治坚定、旗帜鲜明，确保正确的舆论导向。

第二个需要联系的实际是，要严格遵守宣传纪律，保持健康向上的宣传格调。新闻媒体应当严格遵守国家的法律法规，严格遵守党的宣传工作的政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律。对热点问题、敏感问题，报与不报，怎么报，都要遵守有关规定，都要从工作大局出发，从党和人民的根本利益出发。在遵守宣传纪律方面，集团所属媒体总体上做得是好的，但也有过技术性问题引发为政治性问题的教训。这个问题要通过学习教育加以解决。在新闻宣传工作中，新闻媒体要模范地遵纪守法，讲究宣传的品位格调，体现新闻媒体的教育价值、知识价值、审美价值和健康的娱乐价值。社会文化类媒体面向市场求发展，可以讲"卖点"、讲大众化，但面向市场绝不等于市场化，讲"卖点"绝不等于盲目追求"卖点"，大众化绝不等于庸俗化。我们的新闻宣传应当保持积极、健康、向上的态势，抵制有害的消费情趣，反对低级无聊、荒诞怪异和奢侈浮华的东西。

第三个需要联系的实际是，要正确行使舆论监督权利，加强和改进舆论监督工作。开展舆论监督，是推进社会主义民主政治建设的重要方面，是党和政府同人民群众联系的重要渠道，也是新闻工作的一项重要职责。舆论监督往往成为社会关注的焦点，要出以公心，服务大局，做到事实准确，以理服人；要把握好度，遵守纪律。要处理好局部与全局的关系，防止以偏概全；处理好对外与对内的关系，根据不同情况确定是内部反映还是公开报道；要处理好上与下的关系，既充分反映群众意愿，又听取有关部门意见。现在，一些基层干部群众对社会上有些媒体动辄以批评、曝光相威胁和插手地方工作，意见较大。这也应当引起我们的重视。开展新闻舆论监督，必须抱着对党和人民高度负责的态度，以有助于促进工作和解决问题、有助于维护党和政府的威信、有助于维护人民群众的根本利益、有助于维护党、政府与人民群众的鱼水关系为出发点。在报道突发性、敏感性事件和处理热点难点疑点问题时，要充分考虑事件的复杂性，准确把握批评的分寸、角度和时机。要善于选择那些与人民利益关系密切、群众关心、党和政府要求办好、有关部门和单位能办好却没有办好的问题去批评，以推动问题的解决。问题一旦解决了，要及时给予正面报道，让人民群众看到舆论监督的作用，更好地维护党和政府的形象，密切党干群之间的关系。

第四个需要联系的实际是，坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益的有机统一。新闻媒体是社会主义上层建筑的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下办报办刊办网站，完全应该考虑市场经济规律，考虑经济效益，但绝不能忘记新闻媒体是党和人民的喉舌、阵地，不能忘记新闻媒体的社会责任。任何时候都要认真严肃地考虑新闻宣传的社会效果，坚持将社会效益放在第一位。切实做到：社会效益优先，社会效益与经济效益尽可能统一，当社会效益与经济效益发生矛盾时首先要力保社会效益。在这方面，我们的媒体做得是比较好的，但见利忘义的事情在个别编采、广告、发行人员中也有发生。这也应当引起我们重视并下工夫予以解决。

篇5：三项教育活动分析检查报告

近一阶段以来，我院积极开展三项重点工作，在工作中广泛听取群众意见，认真查找突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，研究整改措施，理清了推动三项重点工作科学发展的思路。

一、开展三项重点工作以来达成的共识。

（一）全面推进社会矛盾化解。要充分履行好宪法赋予检察机关的各项法律监督职能，坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终，在依法严厉打击各种严重刑事犯罪的同时，在批捕环节、公诉环节、涉检信访环节、处置突发事件环节四个方面要从维护社会和谐稳定出发，解决人民群众反映强烈的突出问题，努力维护社会公平正义，减少社会不稳定、不和谐因素，使执法办案过程成为促进社会和谐稳定的过程。

（二）积极参与社会管理创新。做到四个坚持。坚持以监督促管理。要结合执法办案和履行各项检察职能，针对社会管理中存在的问题抓好两方面工作。首先要及时向县委县政府提出对策建议，促进创新管理机制，加强社会管理。其次要及时向发案单位及主管部门提出检察建议，促进其堵塞漏洞、健全制度、加强管理。坚持严肃查办社会管理领域的职务犯罪。要按照中央“三个严肃查办”、“六个领域专项治理”的重要部署，依法查办、积极预防职务犯罪。要深入开展查办民生领域职务犯罪专项工作、查办涉农职务犯罪专项工作、查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪专项工作、严肃查办和积极预防国家投资领域职务犯罪专项工作，把工作常态化，继续作为重点来抓。坚持结合检察职能参与社会治安综合治理。积极参加社会治安综合治理，协同有关部门开展扫黑除恶等专项斗争，积极参与对社会治安突出问题的整治；定期分析社会治安形势，促进社会治安防控体系建设；结合办案加强法制宣传，积极预防和减少犯罪。坚持做好社会管理向检察机关延伸的相关工作。更新社会管理观念，丰富社会管理手段，加强对干警的教育、管理和监督，保障正常的工作、生活秩序，落实社会管理对检察机关的各项要求，实现自身规范有序管理，带动和推进社会管理。

（三）切实加强公正廉洁执法。充分利用党支部的组织、宣传、教育、协调等优势，以党建工作加强队伍建设。按照“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德标准，有计划地开展教育培训。通过大力加强执法规范化建设、信息化建设，进一步深化检务公开，加强内部监督制约，确保建立一支公正廉洁执法的检察官队伍。

二、现阶段取得的主要成绩。

（一）推进社会矛盾化解工作

1、深入开展重信重访专项行动。控申部门结合全省开展的“涉检信访案件清积评查”专项活动，全面抓好信访接待工作，在此基础上，充分发挥稳控援助协会作用，加大调处力度，认真做好释法说理、心理疏导等工作，坚决防止重保持了赴省进京零上访。

2、加大查办职务犯罪及民行监督工作力度。我院自侦部门把深入查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪、商业贿赂犯罪、医保系统职务犯罪及涉农职务犯罪作为办案重点，全力维护金融稳定、经济稳定和社会稳定。民行部门充分发大群体性事件发生，坚持做到案结事了。上半年共受理

挥对民事行政审判的法律监督职能，提高依法调节民事经济关系的能力，促进企业等各类市场主体公平竞争，进而创造更好的发展空间。截止目前已受理

3、深入开展严打整治专项活动。我院侦查监督和公诉部门围绕“

”目标，加大打击涉黑涉恶团伙犯罪，爆炸、纵火、杀人、绑架等严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪力度，在执法监督中注重深挖黑恶势力背后的“保护伞”和徇私枉法的司法腐败，彰显司法公正，优化社会经济发展环境。截止目前，我院捕诉部门共批捕

（二）推进社会管理创新工作

1、强化社区矫正检察监督。我院监所部门着力加强执法规范化建设、检察室建设。尤其在社区矫正工作中，从摸清底数、建立档案和制度等基础工作做起，组织公安、法院召开联席会议，使监外服刑人员全部纳入社区矫正范围。同时在两镇建立社区矫正检察流动工作室，延伸刑罚执行监督。并建立社区矫正检察监督联络网，聘请司法局社区矫正工作股股长、各乡镇司法所长、各行政村书记（共140名）为联络员，随时进行沟通，了解情况，解决问题，提高管理水平和工作效率。

2、公诉部门积极推行量刑建议工作。制定出台了《公诉案件量刑建议操作规定》，截止目前，（三）推进公正廉洁执法工作

1、开展“强素质、重品行、讲奉献”活动。我院采取聘请专家授课、岗位技能练兵、评优树先等多种形式，重点就检察干警在“思想道德修养、廉洁文明执法、内部监督与预防”等方面进行培训。通过这种方式，全面提高检察干警素质和廉洁公正执法水平。截至目前我院共集中开展培训教育活动8次。

2、要求每一名干警依照“十个严禁”逐条对号入座，认真组织全院干警学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《承德市人民检察院关于进一步加强内部监督工作的决定》，切实增强全体干警“为检清廉、公正执法”的自觉性，促进检察干警廉洁从检，提高检察机关忠诚、公正、清廉、文明形象。

三、制定以下整改措施。

1、准确把握工作重点，坚持“以检察业务为中心，以执法办案为核心”，突出检察业务的主导地位。加大自侦办案、执法监督、综合治理和涉检稳控工作力度，以办案树形象，以监督促公正，使法律监督的能力和水平得到进一步提高。

2、全力打造工作亮点，实施精品战略。工作中，以部门亮点工作为衬托，以品牌项目做支撑，推进整体工作上水平上档升级。各部门至少要推出一项特色工作，争取得到市院、省院的肯定和推广。

3、狠抓队伍管理、内外监督以及检务保障等方面的建设，进一步提升检察队伍业务能力和专业素质。深入开展各种主题教育，认真抓好全员教育培训和思想道德建设。落实市院“以党建带队建、以党务促业务”的工作部署，按照“创先争优”活动提出的“五个好”和“五个模范”的要求，发挥党组织和党员的先锋模范作用。以学习落实《廉洁从政若干准则》、市院《内部监督工作规定》和《内部监督工作制度汇编》为抓手，狠抓纪律作风和自身反腐倡廉工作。

4、完善机关制度，进一步加强激励机制建设。一是创新绩效奖惩机制。坚决做到奖优罚劣，奖勤罚懒，解决干好干坏一个样，干多干少一个样的问题。二是狠抓队伍管理，对干警中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理。第三，严格按照干部“专业化、年轻化、知识化”的原则，选拔干部，为干警展露头角、施展才华提供广阔的自由空间和便利条件。

篇6：三项学习教育活动自查自纠报告1

按照上级的要求和部署，临江报社组织全体采编人员召开了“三项学习教育”专题培训会议，就深入开展“杜绝虚假报道、增强社会责任、加强新闻职业道德建设”专项教育活动进行系统学习和部署。

通过集中学习动员，我充分认识到，开展“三项学习教育活动”，是新时期新闻宣传队伍建设的一项十分紧迫的重要任务。认真抓好“三项学习教育活动”，是用“三个代表”重要思想武装广大新闻工作者头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领新闻宣传工作的重大举措；是牢固树立马克思主义新闻观，始终坚持正确的新闻宣传导向的再教育；是“弘扬职业精神、恪守职业道德”，树立新闻宣传队伍“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”良好形象的具体实践。充分认识到开展好“三项学习教育活动”，对于提高新闻宣传队伍的政治素质和道

德素质，增强抵制腐朽思想和不良作风影响的能力，加强新闻宣传工作自身建设都具有重要而深远的意义。

为了进一步加强认识，报社主编还带领我们学习了《中国新闻工作都职业道德准则》，通过这次学习，我更加认识到“维护新闻的真实性、还新闻的本来面目、同假新闻做坚决的斗争”是每一个正直的、有良知的新闻工作者义不容辞的职责，也是新闻媒体的一项长期、艰巨的任务。此外，新闻工作的特殊性决定了我们要随时准备应对突发事件、要为新闻的正常运转加班加点、要为采访四处奔波，因此要爱岗敬业，耽于安逸、不愿付出的人，是不可能做好新闻工作的。

通过学习，我看到了工作中的缺点和不足。在实际的工作中，我们要遏制和杜绝虚假报道，要自我约束问题，克服浮躁、功利、猎奇心态。做到未经核实的稿件不得刊发、转载、摘播。要时刻想到自己的责任。克服功利心态，要“淡泊名利”。做新闻人，有一份社会责任，需要一份担当，淡泊是应该的，有助于保持一份清醒。记者要对社会、对受众负责，不能利用手中的话语权谋私。克服猎奇心态，要肯于吃点苦，要多读书、勤思考，钻研业务，精益求精。

篇7：三项检查“回头看”自查报告

一、加强组织领导

根据自查整改工作要求，及时组织召开了三项检查工作自查整改“回头看”工作会议，成立了以局长(经理)为组长，副局长(纪检员)、副经理为副组长，监察员、各部门负责人为成员的工程投资、物资采购、广告促销项目三项检查“回头看”自查整改工作领导小组，明确了综合考核部、专卖监督管理科为责任部门具体抓好自查整改的日常工作。

认真组织学习了国家局和省市局行业整顿规范工作会议精神，认真对照“国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表”、“三项工作制度完善落实责任表”认真开展了自查整改工作。

二、认真开展自查整改工作

为了开展好自查整改工作，我局(分公司)重点围绕xx年以来实施的工程投资、物资采购、广告促销项目。认真对照“国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表”、“三项工作制度完善落实责任表”认真开展了自查工作。

重点针对1、有些制度未及时更新，个别制度没有按照国家和行业规定进行及时修订;2、个别项目的审批决策缺少环节;3、一些项目不按规定招标，应公开招标的，采取邀请招标方式;4、个别项目存在拆分的等问题进行了认真的自查自纠“回头看”工作。

自查自纠“回头看”工作我们始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况。

三、具体自查情况

1、工程投资项目

xx年以来我局(分公司)实施的工程投资项目：牛加栏围墙建设工程。

(1)工程投资项目决策：我局(分公司)成立了工程投资项目管理领导小组，定期召开会议对工程投资进行研究决策，并定期在专销送联席会议上通报工程进度情况。

(2)项目过程管理：

立项：我局(分公司)经过行政会议研究，对牛加栏围墙建设工程进行初步预算，并上报市局批复。经市局同意批复我局控制在8万以内建设此项工程。

招投标管理：我局(分公司)对牛加栏围墙建设工程经过了由4家具备资质的建筑方参加的公开议标会议。

合同管理：合同内容与议标会议内容相对应，按中标价签订合同，并已报财务科备案，付款方式严格按合同规定执行，在审计前未超过合同款的80%。

工程监理：我局(分公司)委派了监理，对工程投资进行全过程的监督管理。

资金管理：我局(分公司)的工程投资预付建设工程款严格控制在实际投资额的80%以内。

竣工验收：我局(分公司)严格对工程进行了验收，竣工验收报告齐全。该项工程竣工后于xx年12月26日顺利通过了XX正源工程造价咨询有限公司的工程审计，审定金额为58478.63元,严格控制在批复的`金额以内。工程款的结算支付严格按合同和工程进度及审计结果进行支付，最后并按合同要求收取了建设施工方1692元的工程质量保证金。

痕迹管理：项目决策过程有会议记录，项目实施中的原始记录或单据完整，并按照规定进行归档。

(3)监督管理

我局(分公司)工程投资项目实施中加强监督形式是成立了工程投资管理领导小组，负责日常的管理监督;纪检监察部门参与全过程的跟踪监管，核对有关的主要材料的资料，现场施工监管。

通过自查自纠，我局(分公司)未发现工程投资项目的违规问题，档案整理规范。

2、物资采购项目

重点围绕xx年以来实施的的物资采购项目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、规定内容有缺失。(2)是看新旧制度衔接是否严密。(3)是看质量检验、入库验收记录是否完整或是否缺失和完善制度。(4)将在建工程项目设备当作一般物资设备进行采购，未纳入工程项目实施整体采购。(5)同一类物资存在多批次分散采购，未作集中采购。通过对应以上情况，我局(分公司)物资采购自查领导小组自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目，项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况。

我局(分公司)xx年以来有1项物资采购项目。xx年1月24日采购桑塔纳小汽车一辆，单价10.58万元，挂牌0.9563万元，总金额为11.5363万元，物资采购决策依据为000053号预算申报审批表，决策过程民主公开并由我局(分公司)行政会议通过，实施过程符合管监一体化规定，纪检监察部门监管到位符合程序。

通过自查“回头看”我局(分公司)未发现物资采购项目违规问题，档案整理规范。

3、广告促销项目

严格按照国家局及省、市局“广告促销”自查标准及范围，认真开展自查工作，逐笔“广告促销”费用支出情况，进行登记造册，确保自查“回头看”工作全面、彻底、不漏项、不缺项。

对照国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表，我局(分公司)不存在责任表所列存在的问题，为更好开展好自查工作，我局(分公司)重点围绕xx年至今期间广告促销的项目提出、审批、广告商确定、合同签订、广告促销费用预算及预算实际执行情况、广告促销的各项制度是否完善、决策程序是否规范，实施过程是否合理、同步监督是否到位等项目展开了认真的自查工作。

1、自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;

2、项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况;

3、通过认真的自查，我局(分公司)xx年至今的广告宣传促销活动共有形象宣传一类，项目共二项，金额共计12112.71元。具体自查情况如下表：

从自查“回头看”的情况来看，我局(分公司)在“广告促销”的预算管理、立项审批、供应商管理、实施方式、实施程序、合同管理、效果评估、责任监督、促销品和营销宣传用烟管理、痕迹管理等环节都能按规定严格执行，未发现有不按规定执行的情况。

今后，为了更为有效地抓好工程投资、物资采购、广告促销三项检查工作的日常监管和长效机制、阳光工程建设，我们将进一步严明纪律，完善制度建设，规范工作流程、严格加强日常监管工作，扎实开展好日常的管监一体化再监督、公开办事、企务公开工作，全面深入地推进各项工作的标准化、规范化建设，不断总结创新监管方式，积极抓好各项内部监管工作的长效机制建设。