2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

2018年领导干部党风廉政教育汇报材料（精选9篇）

篇1：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

3月7日，我参加了由区纪委监察委组织的新提拔任职区管领导干部党风廉政教育谈话，这次谈话对我个人而言，具有重大的意义，不仅让我感受到了组织上无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，更让我明白了唯权慎用的道理，领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。

谈话之前先在参观了xx区预防职务犯罪警示教育展。“为政以德，譬如xx，居其所而众星共之”，2500多年前孔子的名言，一下子就把我的思绪带进了我国的历史长河中，从北宋包拯的“廉者，民之表也;贪者，民之贼也。”到明代年富的“公生明，廉生威”，从春秋时子罕“以不贪为宝”，到东汉羊续的“悬鱼拒贿”和刘宠的“一钱太守”，再到明代的著名清官海瑞，几千年来崇廉拒腐、清正廉洁一直都是我国传统美德的主流。廉者流芳百世，贪者遗臭万年，十八大以后，有***、徐才厚等大官巨腐，也有马超群、候福才等小官巨贪，没有通过清正廉洁的考验，忘记了祖宗的教诲，辜负了党和人民的信任，背弃了当初的誓言，他们政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。廉、贪仅一字之差，却天壤之别，作为一名党员干部一定要算好人生“七笔帐”：第一笔，政治帐—自毁前程;第二笔，经济帐—倾家荡产;第三笔，名誉帐—身败名裂;第四笔，家庭帐—妻离子散;第五笔，亲情帐—众叛亲离;第六笔，自由帐—身陷牢笼;第七笔，健康帐—身心交瘁。

谈话阶段，区委常委、纪委书记、监察委主任周承光同志，给我们提出了更加具体的要求，让我受益匪浅，体会颇深。

一、强化党性修养，保持政治定力

一是要树立正确的“六观”，始终强化“四个意识”。作为一名党员干部，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一名纪检干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取;重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。树立正确的“六观”的同时要始终强化“四个意识”，作为一名党员干部“六观”必须是紧紧围绕“四个意识”树立起来的，不能有一点偏差。

二是要把坚持政治立身作为自己的根本要求，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨。认真完成党交给的各项工作任务，时刻站在党和人民的立场，出以公心，正确处理好个人利益与党和人民利益的，在任何时候都把党和人民的利益放在首位。时刻紧绷政治纪律、政治规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是要主动融入xx镇的整体工作中去，正确行使党和人民赋予的权力，让组织放心，让百姓信赖。在工作中不断提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

二、强化担当意识，不断创新竟进

一是要不忘初心、牢记使命。每当镇纪委的工作遇到难点，我产生了畏难情绪的时候，我就会想一想入党时面对党旗举起右拳宣读的誓言，就会看一看十八大以后的这几年来，防腐败斗争取得的成果，就会想一想我们这一代人的历史使命，我要做到守土有责、守土尽责。

二是要做到敢于担当、敢于作为。敢于担当是习总书记对好干部要求的重要方面，是干部必须具备的基本素质。面对十九大以后党组织给我们提出的更高要求，面对党风廉政建设和防腐败工作取得阶段性胜利后，群众们的更高期待，我要以敢于担当的精神和勇气，直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆创新竟进，创造经得起党和人民检验的业绩。

三是要切实履行好主体责任，职务晋升了，责任也就更大了，时刻不忘自己是镇纪委第一责任人的身份，切实履行好职责。

三、强化自律意识，增强自身本领

一是要注重善学习的养成。首先要重点学好用好《党章》、学懂悟透十九大精神，熟练掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》;其次要活学活用，一方面注重把所学的理论知识应用于实践，应用于解决实际问题，另一方面注重总结工作、总结经验并主动开展交流，达到知行合一，不断丰富自己、提高自己。第三要博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构和能力素质的目的;第四要学案例“以人为镜、以案为鉴”，从反面教材中吸取教训，从点点滴滴要求自己，提高自身的思想觉悟、道德水平和自我约束能力，坚决抵制各种诱惑，确保不出任何违法违纪现象。第五要学历史，当你真正读懂历史，你才会了解到尘封的历史竟然会有如此大的力量。时至现在当许多国人在西方文明面前底气不足时，大家可曾知道中国文明更加灿烂，更加伟大，几千年来，无论是野蛮部族的蚕食、强大外敌的入侵、意识形态的较量还是各种文化的渗入，都远远未能撼动她的根基。

二是要追求正确的生活方式。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益，不能用权利交朋友。管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去;管好自己的人，不该办的不办，真正做到自身正，自身净，自身硬。

三是要学会拒绝。要明白权力是一把双刃剑，近年来从中央到地方，一批批贪官纷纷落马，一次以一次地证明着这些说法。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

廉者荣，贪者耻，荣辱美丑，善恶黑白仅一步之遥。我们要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆刚正不阿、勤正廉洁的浩然正气，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，以只争朝夕、时不我待的拼搏精神，以埋头苦干，勤奋务实的工作作风，不忘初心，牢记使命，为xx镇经济社会的又好又快发展做出自己的贡献。

篇2：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

2018年3月7日，我作为新提拔任职区管领导干部，参加了由区纪委组织党风廉政教育谈话，这是一次特殊而重要的活动，体现了党组织对每一名干部的关心和爱护，以下是我的体会：

领导岗位是党和国家赋予的职责，人民的信任和重托，如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失，对自己也是有百害而无一利。腐败分子之所以出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。

勿以恶小而为之。警示教育展图片中，腐败分子在“最初收到别人的钱时”，“心里也是惊慌不安，时常担心被别人知道”；然而，当他以为“没有人知道”、“日子仍然这样稳稳当当”的时候，“惊恐不安的心里也就慢慢地平静下来”，贪赃枉法“也就见怪不怪了”，终而“在违法的道路上渐行渐远”。

古语说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。俗语说，说一个谎话往往需要一百个来弥补。道理很简单，一旦存在侥幸心理，防线往往自动瓦解，而一旦出现第一次违规犯法甚至犯罪后，很少有人能够自省——几乎没有人能够自首。数次“磨练”之后，心态也往往从迟疑不决变成了心安理得。

事实上，为善与否只是品德问题，而为恶与否却是犯罪问题。勿以恶小而为之，并不仅仅是说不能为小恶，更重要的是它能够提示我们：大恶往往从小恶开始，偷天大盗、混世魔王往往从偷鸡摸狗、招摇撞骗开始。为善为恶之门，迈进只在一念之间，然而选择之后就成为历史。

古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身，乃齐家之始，治国之源，平天下之基，而清正廉洁已铸成我们民族的一种精神。作为一名纪检监察干部，担负执纪监督责任，更要严格要求自己，牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。

一、加强理论学习，坚定理想信念

坚持以十九大精神为统领，牢牢把握纪检监察工作的职能定位。坚持经常性的学习和钻研，进一步提高政治理论水平，特别是更加深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，在武装头脑、指导实践、推动具体工作上下功夫。着力提高思想政治素质，真正从主观上做到从严治党“从我做起”。要坚持必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移；要优化职能定位，进一步强化监督意识，理顺监督与服务、监督与参谋、监督与防范的关系，不断提高纪检监察工作的力量思维和工作能力，不断提高依规治党、依规履职的执政能力和政治水平，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、强化宗旨意识，增强党性修养

要立足岗位职责，强化责任担当。坚持党的事业第一、人民的利益第一，严明党的政治纪律和政治规矩。把尊崇党章作为最根本、最重要的政治纪律，用党章规范自己的言行，发挥示范带头作用，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持把思想政治建设摆在首位，坚决反对对党不忠诚不老实、阳奉阴违的行为。要站稳政治立场，牢牢守住纪律底线，永葆共产党员的政治本色。

三、正确使用权力，改进工作作风

勤政廉洁是对干部作风的基本要求，只有严格执行廉洁从政有关规定，才不会在人生前进的道路上跌跟头。作为一名刚刚走上新岗位的干部，我深刻认识到，权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。权力是一把双刃剑，正确使用手中的权力，自觉抵制各种诱惑，坚持立党为公、执政为民，做到勤政廉政，才不会辜负组织的培养，才能为干警所敬重。

四、认真履职尽责，增强工作实效

坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。按照中央和市、区纪委工作部署，进一步强化创先争优、敢争一流的意识，坚持工作高标准、高水平，比学先进、找准位置、认清差距，立足本岗，多做贡献，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案。始终围绕分管的工作，带头贯彻和落实高院和区纪委各项部署要求，尽职尽责做好各项工作。

五、坚持廉洁自律，发挥表率作用

篇3：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

3月7日--8日，根据区纪委统一安排，我参加了新任区管干部党风廉政教育集中谈话、参观了xx区预防职务犯罪警示教育基地，学习了中华民族传颂古今的廉洁故事和一代又一代共产党人清正廉洁、一心为公、热心为民的典型事迹，观看了***、徐才厚、蒋洁敏、令计划、***等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入党誓词、违背党的宗旨的丑恶行径，通过正反典型的案例，使我深深懂得了当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂这一科学论断对纪检监察干部队伍的指导意义，通过习使我明白了“四风”问题的顽固性、反复性，更加坚定了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，使我懂得了作为纪检监察干部随时面临被“围猎”的严重形势……作为新任职干部我向党组织递交《廉政承诺书》，向党组织作出了“模范遵守廉洁纪律”的庄严承诺，在观看配乐诗《为有牺牲多壮志》后，更为老人家的家国情怀所感动，激发了我舍小家为大家的奉献意识，坚定了共产主义理想信念，牢记“四个服从”，增强“四个意识”，敢于担当、敢于碰硬，廉洁从政、勇于拼搏的干事创业热情。区委常委、纪委周承光同志代表区委与我们进行了廉政谈话，承光书记从讲政治的高度，要求我们进一步强化党性修养、保持政治定力，强化责任担当、奋发有为、创新竞进，做廉洁从政，率先垂范的表率；做敢于担当，勇于负责的表率。此次集中党风廉政谈话，形式多样，内容生动，充分体现出区委、区纪委对新任职领导干部关心、关爱和关注，使我深受教育。

随着党的十九三中全会的胜利闭幕和“两会”的召开，全国人民将在伟大领袖习近平的带领下，全体党员将在伟大核心的领导下，全体将士将在伟大统帅的指挥下开启中华民族伟大复兴、全面建成小康社会、全面建成社会主义现代军队的新征程。xx区地处优越的地理位置，承载北京非首都功能区的光荣使命，面临加快产业调整，城市化进程等重要任务，我们一定要按照总书记提出的“三个着力”的要求，在建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新xx中挥洒热血与汗水，播下希望、贡献力量。当前，在xx区大开发、大建设的关键时期，区委区政府需要一大批政治坚定、纪律严明、敢于担当、热心为民的党员干部。作为纪检监察干部，更应始终坚持总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准，常修为政之德，常思贪欲之害，守住法律的底线，守好纪律的红线，做一个让党放心、群众交心、家人安心的党员干部。

一是加强学习，用党的创新理论武装头脑。坚持把学习习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、政治责任抓好抓紧，通过学习打牢政治理论基础，提高政治站位，站稳政治立场。努力做到学深悟透，学以致用，努力提高用新理论指导实践能力。

二是强化“四个意识”，牢记“四个服从”。坚决维护总书记在党中央在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作生活的指南针，时刻对照党章党纪、英雄模范的镜子规范自己的言行，决不做“墙头草”、“两面人”，面对大是大非，旗帜鲜明，立场坚定，敢于斗争。

三是强化党性修养，在工作实践中锻炼党性。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定共产主义信念不动摇，坚守共产党人的精神追求；严格遵守“六大纪律”，尊崇党章党纪，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉抵制和纠正“四风”问题，驰而不息认真落实八项规定精神和廉洁自律准则，在日常的工作生活学习中，加强党性修养，做讲政治的知行合一者。

四是强化责任担当，在监督执纪中有所作为。作为新任职区纪委常委、区监委委员的纪检监察干部，要牢固树立将主体责任和监督责任一贯到底的韧劲，认真贯彻落实党的十九大战略部署，着眼统筹协调推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落实地生根，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党章党规党纪，坚持维护党中央权威和集中统一领导，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位。准确把握政治生活和政治生态整体状况，有的放矢，彻底扭转管党治党宽松软的问题。用好问责利器，以强有力问责推动全面从严治党向基层延伸。

篇4：2018年远程教育工作汇报材料

工作汇报材料

今年我镇农村党员干部现代远程教育在县委组织部和镇党委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育站点工作，取得了初步的成效，现将全镇上半年远程教育工作开展情况向领导汇报：

一、基本情况

某镇辖16个行政村，1个居民委员会，总人口5万人，全镇拥有机关站点1个，村级站点10个，尚有7个村因无村部和无信号问题没有建站。

二、开展工作情况

（一）完善管理制度、抓好培训工作：第一、为确保各站点正常发挥，镇党委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的年轻干部充实到技术管理队伍中。每年在县远教中心组织培训后，再次组织全镇各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平。第二、为进一步明确责任，确保我镇远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，镇党委将远程教育工作纳入村级目标管理考核中来，建立了齐抓共管的工作机制。第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和学习情况，根据报送情况，镇远教办工作人员到各站点对设备进行简单维修和系统的维护，确保远教设备正常运行。今年全镇各站点各站点每月都开展集中学习和个性化学习，参加人员达到两千多人（次）。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。

（二）提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。年初各党总支部及时调整站点管理员，具体负责站点的远程业务管理，确保了工作的顺利开展；第二、明确职责，理顺关系。各站点按时开放远程教育站点，随时下载课件，站点管理员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单告知村党总支部，由村党总支部从中挑选培训内容，列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员，同时在村务公开栏处向群众公布培训通知，各村干部负责组织群众前往培训。

（三）抓好学用典型，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，重点抓好远教学用典型，以点带面推动全面工作的开展，立好标竿。全镇共有9个学用典型和1个示范站点，做好学用典型引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，积极地进行农业产业结构调整，使农民群众得到了真正实惠。

（四）抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全镇各村家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。

篇5：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

近年来，XX市围绕党中央关于加强基层基础工作的决策部署，紧扣“强富美高”新XX建设，坚持“干而论道”，扎实开展基层干部教育培训，不断提高广大基层干部政治素养、专业能力和实战本领，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。

一、紧扣实战实效，把知行并进推进到基层。根据不同类别、不同层次、不同岗位基层干部的职责和特点，突出政治训练，注重实训操练，有力推动干部以知促行、以行求知。一是讲好理论武装第一课。坚持主体班次必单章培训、专题培训必深入解读、最新精神必跟进学习，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持用身边人身边事强化教育引导，组织学员到高质量发展实绩突出的地方开展现场教学，搭建“初心学堂”等平台开展学习交流。面向基层开发制作《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列音频课程，推动广大基层干部学深悟透新思想。二是讲好乡村振兴特色课。根据资源禀赋和县乡地域特色，组织开展绿色蔬菜、休闲农业、农业电子商务等专题培训，推动打造现代乡村产业体系。着眼建设美丽乡村，开展全市镇村布局规划专题培训。结合“万企联万村、共走振兴路”行动，组织开展全市村企联建培训。三是讲好基层治理主干课。坚持把XX市网格治理“仙林经验”、徐霞客镇“1+4”基层治理模式、红豆集团“三位一体”企业治理模式作为生动教材，推动形成“大数据+网格化+铁脚板”社会治理新机制，在疫情防控中发挥了重要作用。分类开展乡镇街道审批服务执法人员政策法规和业务操作培训，开发制作《十九大党章知识精粹》微动漫和《民法典你我他》等系列视频课程。四是讲好风险防范安全课。邀请优秀调解员等讲解实践案例，开展矛盾纠纷调解、突发事件处置、媒体沟通等模拟实训。深入开展县乡干部和一线监管执法人员安全生产大培训，更好地统筹推进发展和安全。

二、紧扣共建共享，把优质资源汇聚到基层。针对基层培训资源短板和弱项，持续加大开发建设和整合力度，积极为基层干部教育培训提供有力支撑。一是师资课程向下拓展。着力打造一批符合基层实际、务实管用的课程教材，每年组织开展全市名师名课推选和评审工作，严格筛选并编印下发《XX市改革发展典型案例》，加大对精品课程支持开发力度。着力打造一支扎根在基层、活跃在一线的师资队伍，在全市深入开展“寻找老支书精神”活动，把XXX名任职15 年以上的老支书、首批XXX名市级示范村书记和“两新”组织特级党务工作者作为骨干师资。二是渠道阵地向下扎根。制定实施进一步规范县级党校办学10 条举措，组建成立XX市党支部书记学院，专门给编制给职数实体化运行，目前已培训各类党支部书记XXXX人次。在市级层面选树XX个党支部书记工作室、XX个党员教育实境课堂，带动市县两级联动选树XXXX个工作室和实境课堂。三是培训经费向下倾斜。扎实推进“定制村干”培育工程，每人每年给予XXXX元补助。市级财政连续XX年每年拿出XXXX万元专项资金，支持“两新”组织党组织书记和党建工作指导员教育培训。开展“党费暖基层”工程，使用XX亿元市管党费援建XXX个村党群服务中心，为更多乡村干部和党员群众学习教育提供便利场所。

篇6：干部廉政汇报材料

干部廉政汇报材料

“干部清正、政府清廉、政治清明”

主题大讨论活动情况汇报

市地方海事处 徐正龙

根据兴化市交通运输局党委的部署，按照党的xxxx大提正的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我处近期组织开展了“干部清正、政府清廉、政治清明”主题大讨论活动，全处28名党员干部积极、踊跃参加了大讨论活动，现将活动情况汇报如下：

一、加强主题教育。我处坚持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大讨论活动与党的xxxx教育实践活动以及海事日常监管工作相结合，突出教育主题，重点学习了习总书记关于反腐建设的系列重要讲话精神，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等文件，通过学习教育，全体党员干部对《干部清正、政府清廉、政治清明》主题大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性有了进一步认识，通过学习，进一步提振了广大党员干部的精气神，增强了党员干部的政治意识和大局观念，提高了为民服务意识，促进了廉政风险防控措施的有效落实。

二、组织专题讨论。结合开展党的xxxx教育实践活动，在学习教育的基础上，处支部认真组织专题讨论，全体党员干部根据自身的工作职能和个人岗位职责，找准契合点，把自己真正摆进去，有针对性地开展深层次思考，进行广泛深入的专题讨论，广大党员干部清醒地认识到当前反腐倡廉建设形势，自觉地履行肩负的党风廉政建设职责。

三、查找薄弱环节。通过学习教育和开展专题讨论，广大党员干部认真查找自身不足和薄弱环节。当前，在我处仍然存在少数党员干部党性观念淡薄，作风飘浮、责任意识不强、工作效率低下等问题，总结起来：有三大病症，五种表现。

三大病症：

“精神低迷症”。少数人思想不解放，工作不钻研，上班时间电脑购物、玩游戏、玩手机，浏览与工作无关的网页等。“不良心态症”。不安现职，渴望升迁，是非不分，牢骚满腹，怨天忧人，失落郁闷，个人至上，忌贤妒能。工作不做，或工作不负责、不到位，整天想着要提拔。

“效能低下症”。办事拖拉，效率低下，相互推诿，对工作缺乏敬业的感情，对事业缺乏奋斗的热情，对追求缺乏执着的激情，对基层缺乏服务的真情。

五种表现：

一是思想僵化。有的本身水平就不高，平时又不读书、不看报、不动笔，不及时“充电”、“加油”，不注重知识的积累和更新，观念陈旧，叫做老办法不管用，新办法又不会用，导致工作能力低下、效率低下；有的按部就班，习惯于照搬照抄，缺乏改革创新的思路、措施和方法。

二是纪律松驰。有的上班迟到早退，上班时间串岗聊天，网上购物、玩游戏、炒股，有的只讲条件和待遇，不比奉献和实绩，大手大脚，铺张浪费，缺乏艰苦朴素、过紧日子的意识。

三是作风飘浮。身在机关，不愿到一线工作，整天混日子，把思路当结果，把部署当落实；干工作心浮气躁，华而不实，小有成绩就骄傲自满，沾沾自喜，向组织上提出这样那样不合理的要求，一时得不到满足便牢骚满腹、怪话连篇。

四是推诿拖拉。有的对领导交办的工作推三阻四，拈轻怕重，怕负责任，怕担风险。奉行多一事不如少一事，生怕多做事多吃亏；有的对群众三番五次反映的问题习惯于“踢皮球”，躲着矛盾走，绕着困难转，本位主义严重，缺乏帮助群众解决问题的责任感和自觉性。

五是态度生硬。少数执行人员“依法行政，文明执法”的意识不强，以管人者自居，处理不好自己与服务对象的关系，执法的姿态各异，交容不整；

四、加强监督检查。围绕主题大讨论活动查找出的问题我处将开展监督检查，重点加强严明党的纪律、严格落实中央八项规定精神、改进工作作风、廉洁自律、落实整改情况等方面监督检查，强化督查整改，确保措施落实。

1、加强学习教育。结合党的xxxx教育实践活动，组织党员干部集中学习，除认真完成上级党委部署的读书学习内容外，鼓励和支持党员干部利用业余时间自学。特别是领导干部坚持带头学、带头执行学习制度，严格学习考核、督查制度，在单位、部门形成浓厚的学习氛围，从而促进党员干部综合素质的提高。

2、认真落实廉政工作责任制。处长与分管副处长，处长与各科所室负责人分别签订党风廉政建设责任书，每一个海事人员和辅助执法人员签订作风建设和廉政建设承诺书。分管副处长加强对分管科所室廉政建设的领导，全面掌握廉政建设情况，加强对所属人员的管理和监督，纠正不正之风。科所室负责人督促本室人员严格执行纪律和处>规章制度，严格执行中央八项规定和省、市出台的各项规定。

3、认真开展反腐倡廉宣传教育。切实加强廉政建设工作宣传，发现倾向性、苗头性问题，及时教育、提醒，个别谈话等。要求党员干部廉洁奉公，做到不以权谋私，不吃、拿、卡、要。重点做到“四廉”：一要学廉，学习两个《条例》及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政各项规定，增强廉政的约束力；二要看廉，组织党员干部职工到法院旁听、监狱参观、开展廉政党课、《道德讲堂》，观看警示片等，接受警示教育；三要说廉，通过鼓励撰写廉政论文、举办廉政>演讲等，提高廉政意识；四要考廉，通过签订廉政建设责任书、廉政考试、述职述廉、考核等，确保干成事、不出事。

篇7：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

根据县纪委、县监委部署要求，突出问题导向，对照新时代党的建设总要求，抓住党风廉政建设向纵深发展这条主线，做到自律自警自省，始终以本职工作未总抓手，落实全面从严治党落地，增强全镇范围内从严治党的自觉性，结合实际现将今年廉政方面情况汇报如下：

一、情况汇报

坚持问题导向，着重在廉洁自律廉洁从政、落实各级意见整改、落实从严治党监督责任、履行纪委监察室职责以及个人情况五个方面进行总结。

一是践行“两个维护”、廉洁自律情况。工作生活中，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。积极参加双重组织生活会，系统地学习关于党风廉政建设和从严治党的论述，重点学习《习近平谈治国理政》和各级有关法规文件讲话，认真学习省、市、县纪委关于领导干部作风问题和廉洁自律方面的相关规定，通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策。

以践行两个维护为总抓手，不忘初心，牢记使命，能够做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“三个一以贯之”，杜绝“七个有之”、坚持“五个必须，五个绝不允许”；贯彻落实党的理论和路线方针政策、中央决策和省市县委部署，开展形式主义官僚主义整治活动，深化扫黑除恶专项斗争；始终把纪律挺在前面，作为***主任，作为**镇执纪监督的直接责任人，能自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

二是落实中央和省委巡视、市委巡察反馈意见情况。省委巡视反馈的在党委理论中心组学习形式单一，方法不够科学方面，严格遵守县委下发的《关于提升县委理论中心组理论学习效果的实施方案》，并结合自身实际，完善学习方案，积极党委理论中心组学习。针对对网络意识形态工作不够重视的问题，做到出现舆情要第一时间发现、研判、处置;坚持网下网上同步进行,坚持分级应对的原则，采取不同应对措施，提高效率，注重效果。

同时接到上级巡视反馈的问题线索，在第一时间及时处理，去年县委巡察的三个村的问题基本整改到位，涉及违纪人员都已经作出党纪政纪处理。

三是落实全面从严治党主体责任、履职尽责情况。按照中央和省、市、县委关于落实全面从严治党主体责任部署要求，从严抓管党，把管党治党作为最根本的政治责任，突出政治引领，严肃党内政治生活，强化党内监督。

从严抓思想，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，加强党性锻炼，注重从群众中汲取营养，增强狠抓落实、推进工作的能力，增强化解矛盾、解决问题的能力。通过深入系统的学习，经常检查和弥补自身不足，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，作出表率。

从严抓作风，以钢的作风落实推进各项工作，驰而不息纠治“四风”，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，落实监督执纪“四种形态”，发现苗头性问题并处理在萌芽状态，及时发现党员干部自身存在的问题及时提醒。持之以恒落实中央八项规定精神、严惩发生在群众身边和侵害群众利益的行为。

从严抓反腐，严格执行党风廉政建设责任制，贯彻落实问责条例及省委实施办法，强化责任落实，以执纪审查为全年工作的总抓手，切实推进我镇从严治党工作取得实实在在的成果，1 至9 月份处置问题线索 12 条，立案 6 件，处理违纪党员 6 人，正

在核查 3 件，第一种形态处理 9 人。

四是其他有关方面情况。通过自查本身还是存在一些问题，如：执行出发、请销假制度不严格；群众观念淡薄，结亲连心联系群众不用心用情，只是在上级抽查的时候主动打电话问一下，多是通过村干部完成这项工作；存在好人主义，对有些同志存在的问题提醒了不听，久而久之的就不再提醒，埋下了以后出问题的祸根；贯彻落实上级纪委部署安排、指示要求行动迟缓，态度不坚决等问题。

工作方面存在推动全面从严治党向纵深发展做的不到位，执纪审查工作停留在处理信访案件方面，不主动发现问题线索等薄弱环节；在案件管理方面细节性的东西把握不到位，在上级安全检查中提出十项问题；在执行党风廉政建设方面给党委提的意见建议少；村级纪检委员发挥作用不明显等问题；对做好巡察巡视前期的准备工作部门联动作用发挥不佳等问题。

分管的领域和部门在从严治党和党风廉政建设方面未出现问题。

二、今后努力的方向。

通过廉政谈话，将更加严格要求自己，一如既往地抓学习、抓工作、抓作风、求实效、得实果。

（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为终身必修课，落实好“两会一课制度”，坚持参加党委中心理论组、固定学习日、主题党课等学习制度，坚持每月到村讲党课，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，增强政治定力。注重理论联系实际、指导实践，更加系统地学习从严治党等工作的文件、讲话等，在工作中找准学习方向，在学习中提升工作能力，提高工作科学性、系统性、预见性和创造性。

（二）开展好不忘初心、牢记使命教育活动。积极参加规定动作的同时，多采取不同方法真正将活动做实，把在活动中激发的红色正能量转化到践行以人民为中心的发展思想具体实践中，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记总书记“多谋民生之利多解民生之忧”的谆谆教诲，坚持为民情怀，把群众当成自家人，把群众关心的事当成自己的事办。

篇8：2018年领导干部党风廉政教育汇报材料

同志们：

今天，我们召开了建立廉洁建设政府的地区会议，主要任务是深入学习贯彻十九届中央纪委和市纪委第十二届第二次会议精神。对2017年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行回顾总结，部署2018年工作。下面，我会说三件事情：

一、充分肯定成绩

2017 年是我区“全面从严治党深入推进年”，区委明确了党风廉政建设“六突破一贡献”的工作目标(即在改革创新上有新突破，在制度规范上有新突破，在层层落实主体责任上有新突破，在把握“四种形态”上有新突破，在强化监督上有新突破，在执纪审查上有新突破，为建设风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态做出新贡献)。经过全区上下的共同努力，我们实现了年初确定的目标，各项工作取得了重要成绩，以良好的政治生态推动全区高端绿色发展迈上新台阶。我们坚定不移 强化思想引领，进一步深化“生命线”认识。旗帜鲜明、坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为灵魂，把政治纪律、政治规矩挺在前面，把党风廉政建设和反腐败斗争作为正本清源、构建风清气正的政治生态的“主战场”、"主阵地”，全区党员干部对党风廉政建设“生命线”的认识更加深刻、更加清醒。

我们坚定不移强化组织领导，进一步建立健全运行机制。参照区委设立主体责任办的做法，全区处级单位普遍加挂“主体责任办公室”的牌子，并卓有成效的开展工作，在所有有内设科室的单位增加一名副科级领导职数，形成了区处统筹联动的格局。继续在全区开展“一承诺两签责”，实行了“两个责任”的双记实制度。

我们坚定不移强化改革创新，进一步搭建反腐倡廉“四梁八” 柱”。按照党中央的决策部署，本着“坚决贯彻、走在前面”的要求，坚持统筹推进、突出重点，围绕“建设什么样的监委，怎样建设监委”这一主题，深入推进监察体制改革。深入推进区委巡察工作改革，坚持常规巡察与专项巡察相结合，实行固定人员与不固定人员相结合，实现巡察全覆盖。深入推进纪检派驻机构改革，实现了党内监督不留死角、没有空白。我们坚定不移强化纪律作风，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势。坚持“纪在法前”“纪严于法”“纪法分开”，把党章党规党纪和党风廉政建设纳入区处两级理论中心组和各类处级干部培训班的重点学习内容。严格落实新的八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理和“严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题”两项专项整治，结合“疏解整治促提升”等中心工作开展专项巡察，建立专项治理问题台账，取得了重要成效。共查处违反八项规定精神案件 47起，给予党纪政纪处分 47 人，并全部进行通报曝光;查处群众身边不正之风和腐败问题 87 个，立案 73 件，给予党纪政纪处分 61人。对腐败案件“零容忍”，去年全年新立案 83 件，给予党纪政纪处分 78 人(其中处级 11 人)，组织处理 2 人。把握运用好“四种形态”，开展多种形式的日常教育、管理和监督，去年运用“四种形态”处理 207 人次，同比增长 105%，其中第一种形态 127 人次，占 61%。严格实施问责，对各单位落实党委主体责任的情况进行定期和不定期检查，对主体责任落实不力的，严格实行“一票否决”，共问责 29 起。

我们坚定不移强化问题导向，进一步解决重点难点问题。坚持攻坚克难，在抓落实、求突破、见成效上狠下功夫。牢牢抓住“关键少数”中的关键，加强对“一把手”的监督，《带头履行主体责任带头接受民主监督承诺书》是我们的一个特色，这个好制度要继续坚持下去，我作为区委书记、作为班长作出承诺，理所应当。希望会议结束后，各单位一把手都要作出承诺，都要主动接受监督，让民主监督成为XX的鲜明特色。我们在群众路线教育实践活动中也强调过，1945 年，毛泽东和黄炎培先生那场非常著名的“窑洞对”，指出了长治久安的伟大规律就是民主监督。既然我们认识到这一点，就要理直气壮的走在前面，让民主监督成为XX的鲜明特色。与全区 83 家处级单位签订个性化责任书;以述责述廉的形式听取二级班子落实党风廉政建设责任制情况报告;将纪律作风巡察、党风廉政责任制检查考核延伸到所属事业单位、基层科队站所，层层压实主体责任。

我们坚定不移强化队伍建设，进一步打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。围绕“打铁必须自身硬”，明确了纪检监察干部“4+4+5”的职责使命(所谓 4，就是“四个忠诚”职业灵魂：对以习近平同志为核心的党中央的完全忠诚，对建设风清气正政治生态的完全忠诚，对国家法纪的完全忠诚，对所有公职人员政治生命爱护的完全忠诚。所谓又一个 4，就是纪委和监察委的 4 个“职能定位”：党和人民利益的忠诚卫士，政治生态的清道夫，所有公职人员政治生命的守护神，惩治腐败的先锋剑。所谓 5，就是 5 个主要任务：治病救人为大爱，纪在法前行大道，修枝剪叶大作为，聚焦主业大担当，惩贪反腐敢亮剑)。各级纪检监察组织始终把纪律挺在前面,锤炼过硬政治素质,练就高强专业本领,聚焦主责主业,当好党内的“啄木鸟”,为建设风清气正的政治生态保驾护航。

全区各级党组织和纪检监察组织坚持把全面从严治党作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切的任务，理论武装持续强化，巡察利剑作用持续彰显，纪律建设持续加强，正风反腐力度持续加大，纪检监察体制改革持续深化，全面从严治党取得了显著成效。在 2017 年全市党风廉政建设民意调查中，我区获得99 分，位列全市第二。在深入推进全面从严治党中，我们也形成了一些好的经验和做法： 一是党建统领是根本保证，必须贯穿始终;二是政治建设是核心统帅，必须摆在首要位置;三是问题导向是重要方法，必须勇于自我革命;四是领导带头是最好示范，必须抓住“关键少数”;五是标本兼治是一贯要求，必须做到统筹推进。这些体会和经验要坚持好、发展好。我区在 2017 年全市党风廉政建设民意调查中取得了第二名，也说明体制内外、社会各界对我区党风廉政建设所取得成绩一种普遍的认同和高度的肯定，大家要保持和发扬。

二、准确把握形势的十九大开创了全面从严治党的新时代。以习近平同志为核心的党中央，大力推进管党治党理论和实践创新。在战略定位上，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局;在形势判断上，坚持作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上;在战略重点上，坚持问题导向，做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严;在路径方法上，坚持标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话，站在党和国家全局和战略的高度，科学分析党面临的风险和挑战，深刻阐述新时代全面从严治党的极端重要性，以“ 六个统一”(即坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，坚持严格管理和关心信任相统一，坚持党内监督和群众监督相统一)对党的十八大以来全面从严治党的重要经验进行了系统而深刻的总结，将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到一个新的高度，是我们党勇于自我革命的宣言书，也是新时代推动全面从严治党向纵深发展的动员令。市委书记蔡奇同志在市纪委十二届三次全会上就深入学习贯彻总书记的重要讲话精神提出了具体要求，深入分析了首都全面从严治党面临的严峻形势，明确了全面从严治党的 9 项主要任务，为我们提供了工作遵循。我们必须抓紧研究细化具体措施，不打折扣、不搞变通，坚决贯彻落实。

面对新要求新任务，我们也必须清醒地认识到我区全面从严治党存在的问题和不足。特别是蔡奇同志在市纪委全会上深刻剖析了 5 个方面的突出问题，我们这里也有不同程度的存在。上次召开全区领导干部警示教育大会时，郭鹏同志点了一些具体问题。

今天我同样要再点问题，这些问题主要是近年来监督执纪问责、巡察以及组织监督中发现的，希望大家要引以为戒、警钟长鸣。

一是 一些党员干部理想信念“总开关”拧得不紧。从近几年我区查办的明万富、付建国、喻荣辉等违纪违法案件中，我们发现这样一个规律，有的党员干部一开始也是谋事创业、充满干劲的干部，但随着职务的提升，因为思想意志薄弱、理想信念不坚定，加上认为自己取得了一些成绩，就放松了对自我的要求。生活作风开始堕化，一步步从违纪走向违法的深渊：从逢年过节收受业务单位给予的购物卡，发展到利用职务便利非法收受他人财物、为他人谋取利益，再发展到利用职务便利非法占有公款、挪用公款归个人使用。

二是 一些党组织党内政治生活欠账过多。一些基层党组织组织生活不经常，会议记录、活动记录不健全，上级检查时现抄现补;有的单位存在基层支部“三会一课”落实不到位现象，上级检查时仍过多强调党员工作地点分散等客观原因;有的领导干部参加双重组织生活制度执行不严格;一些单位理论中心组学习缺少学习计划、缺少集中学习和研讨，简单以传达文件代替理论学习、以业务学习代替政治理论学习。

三是 “四风”反弹回潮隐患犹存。公款吃喝仍未绝迹，有的领导干部用公款在酒店办储值卡，用于个人消费;公款旅游有所抬头，有的单位用单位行政经费分批组织职工春游;公车管理不严格，有的区属国企多名干部在节假日期间擅自将已经封存的公务用车开回家，企业党组织失管失察，未有效履行自身职责;形式主义、官僚主义不同程度存在，有的党组织并没有完全按照党风廉政建设责任制检查反馈要求进行问题整改，整改报告不上会，仅仅应付上交;“为官不为”治而不决，有的单位未按时限完成市里布置的工作任务，也未将工作中的突出问题和困难及时报区委区政府，在工作中疏于管理、不负责任。

四是 全面从严治党责任传导不到位。有些单位落实主体责任还停留在一般性工作部署上，局限于签个责任书、开个会、应付下检查，落实责任的措施不深不细，对重点领域和关键岗位缺乏有效监督制约。有的领导干部连区委提出的“一岗三责”具体指的是什么都不清楚，怎么能够在管好工作的同时履行好管思想、管作风的责任呢?有的单位记实档案记录不规范、不详实，敷衍了事、弄虚作假。有的派驻纪检监察组探头作用发挥不够，发现问题的能力不强，针对驻在部门廉政风险开展的主动检查少。

以上这些问题和案例，就发生在我们身边，引人深思、令人警醒。在十九届中央纪委二次全会上，总书记强调，“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”，并要求以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移抓下去。希望通过这些例子提醒大家，全面从严治党任重而道远，我们还远没有到可以松口气、歇歇脚的时候。管党治党只能拧紧不能松动。我们一定要保持战略定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，决不能让党风廉政建设和反腐败斗争半途而废，决不能让不正之风和腐败问题卷土重来。

三、全面落实任务

今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面落实北京城市总体规划的第一年，是我区高端绿色崛起的重要一年。区委深入贯彻中央和市委精神，认真分析研判全区党建工作和反腐倡廉工作形势，决定把今年作为“ 全面从严治党提升年”，把党风廉政建设的目标确定为“ 一坚持四提升”：“ 一坚持”，即 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为灵魂，坚定不移推进全面从严治党;“ 四提升”，即 在落实管党治党责任上有新提升，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上有新提升，在推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化上有新提升，在推进纪检监察体制改革上有新提升。全区各级党组织要准确把握、主动适应中国特色社会主义新时代新要求，要继续深化“构建风清气正的政治生态”这一时代使命，营造干部成长进步、干事创业的大气候、大环境;要继续抓住“全面从严”这条主线，标本兼治、破立并举，筑牢党风廉政建设“生命线”，以坚如磐石的决心和坚不可摧的意志推动全面从严治党向纵深发展。

一是旗帜鲜明讲政治。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。我们必须深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，高度自觉坚定不移的维护习近平同志的核心地位，作为最重要的政治纪律和政治规矩，高度自觉坚定不移的坚持党建统领，严肃党内政治生活，聚焦“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题。

二是锲而不舍纠“四风”。加强干部作风建设，是我们党的优良传统，是战胜各种困难、完成各项任务的制胜法宝。我区党员干部的良好工作作风是有传统的，特别是在去年实现“基本无违法建设城区”工作中，总结出的“攻坚克难的作风比钢铁还硬”“为民服务的情怀比春水还柔”，就是对广大一线干部实际工作作风的准确描述。我们在发扬好成绩的同时，要正视作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好转，松一松就反弹。我们要深入贯彻新的中央八项规定精神和市委、区委的实施办法，在严防享乐主义和奢靡之风抬头回潮的同时，在纠正形式主义、官僚主义上下更大功夫，重点纠正少数领导干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题，特别是对表态多调门高、行动少落实差等突出问题。各级领导干部要充分发扬拆违战役中铸就的“担当使命、奋勇拼搏、无畏攻坚、求真务实、善于革新、追求卓越”的XX特色优秀作风，坚持身体力行、以上率下, 凝神聚力谋发展，掷地有声抓落实，推动全区各项工作实现新跨越。

三是一以贯之挺纪律。我们党一靠理想、二靠纪律凝聚起来，路线是“王道”，纪律是“霸道”。纪律是我们党与生俱来的鲜明烙印，纪律建设是我们党与时俱进的永恒课题。各级领导干部要常怀律己之心，牢固树立底线思维，以内省之心为思想系上“安全带”，给行为加装“防护栏”，守住自己的政治“生命线”。良好的政治生态意味着公平正义，意味着绝大多数人受益;政治生态受污染意味着是非颠倒、黑白不分，意味着极少数人受益，多数人受害。建设风清气正的政治生态，一方面靠纪检监察这支特殊部队去无畏奋斗，同时也要靠大家共同努力和支持。建设风清气正的政治生态，要重点强化政治纪律和组织纪律，始终把纪律挺在前面，开展多种形式的日常教育、管理和监督，坚持抓早抓小，对苗头性的问题及早约谈、函询，加强诫勉谈话，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，决不能养痈遗患。纪律的生命在于执行，纪委作为党内监督的专责机关，必须带头把纪律这把利剑高举起来，一以贯之地注重纪律建设，违纪必究，执纪必严，惩防并举，治病救人。

四是标本兼治反腐败。总书记强调，权力染上了铜臭味，是最大的政治风险。党的十九大把“重遏制、强高压、长震慑”作为一条原则提出来，与“无禁区、全覆盖、零容忍”并列，表明了党中央毫不放松惩治的态度。我们要始终坚持对腐败案件“零容忍”，以“严是爱、宽是害”“惩办少数就是爱护多数”的态度，加大案件查办。去年区委全力支持监察体制改革工作，实现了反腐力量“1+1>2”。要继续坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持“老虎”“苍蝇”一起打、受贿行贿一起查，保持反腐高压态势，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要严厉整治发生在群众身边的腐败问题，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，坚决打击黑恶势力“保护伞”。区委将一如既往、旗帜鲜明地支持纪委监委的工作，为纪检干部撑腰鼓劲。

五是综合施策强监督。权力是腐蚀剂，监督是防腐剂。监督犹如阳光，它对各种生物来讲，无此必败、无此必腐。加强党内监督是马克思主义政党的一贯要求，由上至下、由下至上、上下左右都要加强监督，越是“一把手”越要加强监督，强化党内监督必将有助于推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。运用“四种形态”必须成为一种常态，特别是要把运用第一种形态融入对干部的日常管理监督中，在坚持中深化，在深化中坚持。各级党员领导干部特别是“一把手”，要做到正确认识监督、自觉接受监督、善于运用监督，养成在监督之下工作和生活的习惯。要把监督当成一面镜子，经常照一照自己，做到“闻过则喜，改过则喜”，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

六是从严从实压责任。落实全面从严治党主体责任是对党章的重申，是职责所在、使命所系，是我们责无旁贷的政治任务。落实主体责任简单表态、唱唱高调肯定不行，关键在于各级党委、每位领导干部都要担负起全面从严治党主体责任，真正使党委“既挂帅又出征”，切实做到党委“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”，层层传导责任、传导压力、传导任务，确保不留空白，不断推进主体责任向“最后一公里”延伸。各级党组织必须严格执行区委《关于落实党风廉政建设主体责任的若干制度规定》，把全面从严治党政治责任担负起来,有效推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。“一把手”必须肩负第一责任人职责，把主体责任牢牢扛在肩上，把主动权紧紧抓在手上，切实种好自己的“责任田”。各派驻纪检组要推动管党治党责任在监督单位层层往下传导，并用好问责这个利器，以强有力的问责倒逼责任落实。

七是励精图治抓改革。全面深化改革是全面从严治党的内在需要，党风廉政建设要取得好的成效，避免事倍功半，就必须进行顶层设计，系统解决好“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的问题。区委始终坚持把改革创新作为时代担当，本着于法周延、于事简便的原则，从党风廉政建设的理念思路、体制机制、方式方法进行了全方位、系统性创新，取得了良好效果。我们要继续深化国家监察体制改革，积极发挥“探路者”作用，做好巩固、深化和提高的文章，进一步解决好“建设什么样的监委、怎样建设监委” 问题。要继续深化纪检派驻改革，进一步明确关系、规范运作、强化管理，真正发挥“派”的权威和“驻”的优势。要继续深化区委巡察工作改革，加大专项巡察力度，强化机动式巡察，综合运用巡察成果，狠抓整改落实。

八是全面从严从实 建好队伍。总书记指出，纪检机关是党内的纪律部队，执纪者必先守纪，律人者必先律己。区纪委监委要全力解决好“打铁必须自身硬”这一关键环节，自己首先要成为“金刚钻”，这样才能揽好“瓷器活”。要始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,以新作为展现新气象，以新素质塑造新形象。要强化素质能力建设，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，既要熟悉党规党纪规律，还要熟悉对违反党规党纪之后执纪执法环节中的规律。要时刻把好思想“总开关”，经受住各种诱惑和考验。纪检监察干部切实以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，当好党和人民利益的“忠诚卫士”，当好政治生态的“清道夫”，当好所有公职人员政治生命的“守护神”，当好惩治腐败的“先锋剑”，真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者、有力监督者，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，为夺取新时代全面从严治党新胜利作出应有的贡献。掌握政治生命的权利是公权力，如何防止公权力私用是一个重大政治问题。在这方面，区纪委、监委要加强自身建设的同时，也要接受党员干部和社会各界的监督，共同努力把区纪委、监委建设成一个特别过硬的队伍，不断把工作向前推进。

篇9：公司领导班子廉政建设汇报材料

（2015年1月18日）

2014年，公司党风廉政建设在集团公司和地产集团的领导下，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及《总公司党风廉政建设责任制实施办法》和《总公司党风廉政建设责任制考核办法》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，并结合公司实际情况，开拓工作思路，精心组织，狠抓落实，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，现将主要工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想素质

公司按照地产集团党委的学习方案，多次组织专题学习讨论，重点研读了国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《总公司党风廉政建设责任制实施办法》，公司支部始终坚持将理论学习作为工作重点，教育引导党员领导干部进一步深化对廉政精神实质及其深刻内涵的认识和理解。

1、学习书面理论。统一购置了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本教材，全体党员干部及管理人员都认真学习教材，6月22日组织公司全体党员和管理员工集中进行集团地产集团《廉政准则》知识测试，6月29日又组织全体党员进行了控股集团公司的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的知识测试。问渠那得清如许，为有源头活水来，作为党员干部，只有不断学习，不断充实巩固党性，才能始终坚持最初的理想信念。

2、前往监狱接受教育。6月30日，公司经营层领导和工程部负责人随地产集团统一组织前往蜀山监狱接受警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，监狱的高墙和电网让人心灵触动，通过一个个真实的例子更加深了党员干部们对贪污腐败的认知，服刑人员痛恨莫及的追悔以及对自由和生活的渴望，给参观人员实实在在的敲响了警钟。

3、观看警示专题片。公司组织观看了中央纪委组织摄制的《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》、《插翅难逃——胡星受贿案警示录》和市纪委组织摄制的《6.24系列腐败案件》、《2.11系列腐败案件》等违纪违法案件警示片，这些专题片告诫广大党员干部必须树立正确的世界观、人生观、利益观和权力观，加强党性修养、树立和弘扬优良作风，才能真正做一个好的领导干部。

通过一系列形式的学习，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为，提高了干部自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头牢固防腐防线。

二、加强防腐体系建设，拒腐防变

1、重视党风建设和反腐倡廉工作。公司坚持将党风建设和反腐倡廉工作纳入整体工作部署之中，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保廉政建设的各项工作任务落到实处，这两项工作对推进政治文明、精神文明起着不可或缺的重要作用。公司还多次召开廉政工作会议，部署党风建设和反腐倡廉工作，并结合目标任务严格按照《考核方案》积极开展自查，进一步明确了以后的努力方向。

2、推进惩治和预防腐败体系建设。建立健全惩治和预防腐败体系是我们党反腐倡廉理论和实践创新的重要成果，是加强党的建设重要而紧迫的任务。公司按照集团的统一部署，加强领导，明确思路，采取措施，狠抓落实，全面推进惩治和预防腐败体系建设，并制定修订了工程招投标管理办法、招投标专项会议、设备采购及办公用品等规章制度。公司2014年认真贯彻招标制度，加强对各类工程招投标工作的审查和管理，严格规范招标程序，提高透明度和公信度，截止到目前项目已进行的十五项（次）招标工作无任何问题。

三、党员干部增强廉洁自律意识，认真进行自查自纠

公司结合“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”主题教育，以党政主要领导给干部职工上廉政党课、观看警示教育片等多种形式，深入开展党性、党风、党纪教育。公司将反腐倡廉教育作为党风廉政建设的一项基础工作来抓，较好的坚持了民主生活会、述职述廉、诚勉谈话、任前廉政谈话和离任审计制度。另外，公司经营层与主要合同单位及各部门签订廉政目标责任书，将廉政建设纳入部门和个人职责的考核中，促进了具体工作的落实。

党风廉政建设及反腐倡廉工作是公司党组工作的首要任务，在开展廉洁自律自查自纠活动中，要求从领导干部做起，通过组织找、自己查、同志帮的形式，找出组织与个人，个人与组织之间存在的问题和不足，进一步增强各级领导干部及党员遵守廉洁自律规定的自觉性。公司严格执行厉行节约的相关规定，坚决杜绝领导干部用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，或者以参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和请客送礼。

四、坚持民主集中制，不断健全“三重一大”制度

一年来，公司始终严格执行民主集中制的具体制度，使民主集中制制度化、规范化，不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变，将民主集中制的要求真正落到实处。公司在地产集团的领导下坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，对重大决策、改革方案、干部任免、重要项目、大额资金使用等重大问题，都是充分发扬民主集体研究决定，已经形成决议，班子成员都坚决执行，无各行其道的现象。

公司同时也在不断建立健全“三重一大”事项督查制度，切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查，确保集体决策制度真正落到实处。一是加强领导，明确责任。公司一把手负总责，领导班子其他成员根据分工，一岗两责，对所分管的部门、人员既有抓好业务工作的责任，也有抓好党风廉政建设的责任，无论哪方面除了问题，都要追究分管领导的责任。二是召开民主生活会监督。将“三重一大”制度落实情况作为单位和部门民主生活会的重要内容，会前广泛征求党内外干部群众意见，深入查找薄弱环节，会上对领导班子贯彻落实情况进行认真对照检查，深刻剖析，会后制定和落实整改措施，适时公开执行情况，以提高科学决策、民主决策和依法决策水平。三是严格落实集体决策责任制。对个人或少数人决定“三重一大”事项的、拒不执行或擅自改变集体决策或有意规避集体决策的、集体决策执行不力或者错误执行并造成严重损失等五方面情况，严肃追究有关责任人的责任，有效的保证了民主决策的科学、有力执行。

五、认真履行党风廉政建设责任制

1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，公司及时建立了以公司总经理为组长，副经理为副组长，其余领导班子成员为组员的党风廉政建设领导小组。并且随着公司人员的变动，及时对党风廉政建设领导小组进行了调整。

2、分工落实到位。根据责任制分工，明确了公司经营层成员按照各自职责分工抓好业务工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、联系人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

3、考核监督到位。公司将贯彻落实党风廉政建设与项目建设、财务管理、营销工作等结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。公司主要领导与施工单位签订了廉政责任书，加强领导干部廉洁自律的管理，明确了权利的合理使用范围，保证权利运作的阳光型，将廉政建设责任制得到有效的贯彻和落实。

无规矩不成方圆，公司根据地产集团招投标管理规定制定了自己的招标采购管理办法、材料设备集中采购工作细则等，在云水湾项目的前期工作中，对设计单位、施工单位的选择均是严格按照集团公司的规章制度，严格执行公司的招投标管理办法，不给腐败滋生的机会。