试验室年中汇报材料

试验室年中汇报材料（通用6篇）

篇1：试验室年中汇报材料

镇党委年中工作汇报材料

半年来，*镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极统筹经济社会发展、加快项目建设，维护社会稳定、切实保障民生，强化基层党建、推动乡村振兴，全力以赴推进*高质量发展，取得了较好成效。现将有关情况总结如下：

一、2022年上半年工作总结

（一）抓经济建设，促项目推动

一是经济发展有势头。

我镇2022年税收自报目标任务*万元，*-*月份共完成*万元，*月份入库税收约*万元，合计约*万元，约占全年目标*%，与上年同期增长约*个百分点，顺利完成税收过半任务。

二是顶格攻坚抓招商。

牢固树立抓招商就是抓发展的意识，以商招商、以情招商、以诚招商。紧盯锂电新能源、生物医药、电子信息、智能装备等高新技术产业，做到延链、补链、强链。半年来招商小分队共出去招商*次，目前有意向投资的项目有*个，投资额达*亿元。力争“投资*亿元的年产*万只*型号电池项目”，以及“投资*亿元的年产*万吨隔热防爆材料及产品、绝缘复合新材料产品项目”于今年*月签约，并开工建设。

三是重点项目稳推进。

按照“一个项目一套人马”模式，对每一个项目都安排了班子成员全程对接服务。解决教体新区、四方井水库、医药工业园、宜遂高速公路等重点项目有关地表清理、项目施工方面的问题五十余件。积极配合上级完成我镇红线范围内涉及阳坑村、王华村、坪田村所有附着物土地补偿等工作，顺利推进西绕城及宜遂高速公路建设。

（二）抓社会稳定，促发展和谐

一是常态化开展风险隐患大排查。

强化组织保障，健全信访网络，认真做好工作预案，确保一些倾向性、苗头性、突发性的事件做到有计划有措施有保障，做到了小事不出村，大事不出镇，难事不出区。半年内发现苗头性问题*件，解决*件，不断维护社会和谐稳定，确保“七一”、“两会”、节假日等重要时间节点无一起进京赴省上访事件、无一起重大安全事故。于2022年*月荣获“*-2022年平安江西建设先进集体”称号。

二是持续做好信访维稳工作。

我镇严格落实《*镇信访维稳工作“八项制度”》，紧盯重点人员、重点领域，摸清底数，因人施策。强化责任追究，坚持书记周二接访日，班子成员带班坐班制，部门负责人、值班人员首问责任制，做到对当事人的合理诉求及时解决。上半年以来共接待*批*人，成功调处*起矛盾纠纷，群众满意率*%，扎实做好了群众来信来访工作。使群众带着怒气而来，带着满意而归。

三是加大非法集资及反诈骗宣传力度。

成立了打击整治养老诈骗专项行动小组，健全完善预防治理养老诈骗长效工作机制，重点打击以各种名义实施诈骗、侵害老年人合法权益的各类违法犯罪。依法整治以“养老”为名的各类涉诈涉稳问题，铲除养老诈骗滋生土壤，维护老年人合法权益，对维护社会稳定的积极成效进行宣传报道。

四是全力做好安全生产工作。

深入贯彻落实安全生产专项整治三年行动，认真开展安全生产执法检查工作，半年来共检查生产经营单位*家（次），共查出安全隐患*条，其中立即整改*条，限期整改的*条，处罚违规企业*家，处罚金额*万元。举办安全生产培训班、安全生产知识讲座两期，通过开展安全生产月活动，在全镇营造了“人人重安全，人人讲安全，人人抓安全”的良好氛围。

五是疫情严防严控筑防线。

大力开展疫情防控工作，截止2022年*月*日为止，*接种点共接种第一针*人次、接种第二针*人次、接种第三针*人次。全力配合区指挥部，对境外返袁人员，累计接送集中隔离*人次。今年排查中高风险区返*人数*人，全部按要求集中隔离，其他省外来(返)人员*人。自*月*日以来，累计排查出密接、次密接人员合计*人，其中密接人员*人，目前已全部转运至集中隔离点；次密接人员*人集中隔离*人，居家隔离*人.电话排查重点地区来（返）宜人员*人次。有效的巩固疫情防控成果，维护人民群众生命健康。

（三）抓环境治理、促生态优化

一是镇容镇貌逐步美化。

借助创文明城契机，大力开展环境综合整治，半年来共清理陈年垃圾*余处、乱堆乱放*余处、乱倒建筑垃圾*余处。清除“牛皮癣”*余处，清理卫生死角垃圾*余吨，规范车辆停放*余处。加强余土运输管控力度，半年来共处罚未按规定的非法运输余土车辆*次，拆除危旧房*平米，旱厕*个，进一步改善居民生活环境。

二是生态环境逐步改善。

认真开展环境保护整治工作，重点管控好焚烧垃圾，野外燃烧秸秆的行为，加强工业废气专项治理工作，建立健全监测数据异常响应机制，加强对工地内抑尘设施，湿法作业的监督检查力度。扎实开展森林资源管理问题排查和查处，督促2022*个图斑在今年*月底高标准完成造林复绿。对2022年*个一期图斑实地查看，建立问题台账，实行销号管理，依法依规严肃查处。扎实推进森林资源更新常态化、体系化。完成了松材线虫病*棵疫木清理，并高标准完成了省林业厅对我镇松材线虫病的验收工作。

三是垃圾分类成效显著。

举办了*多场垃圾分类宣传活动，派发垃圾分类手册和生活垃圾分类管理条例*多份，发放致居民的一封信*余份。通过更换宣传栏、党建公示牌、小区分布图，制作宣传牌等，为垃圾分类营造良好的舆论氛围。半年来共组织开展两次督导员垃圾分类培训考试，不断提高督导员专业水平。

（四）抓民生实事、促乡村振兴

一是社会民生工程稳推进。

稳步推进王华村、坪田村拆迁安置点建设，机场安置点小区护坡、景观、绿化、水电等扫尾工程有序进行。年初对全镇村组公路没完成水泥路面已全面开工，主动对接店前村至一寺村、阳坑村湖洪公路建设改造工作，塘至石湖村公路改造项目正在申报中，对一寺村*国道——袁州医药园道路全部改造为沥青路面，实现村村通基本全覆盖。

二是推进农业生产工作，大力发展早稻种植、防止耕地抛荒，进一步夯实粮食生产基础，全镇共完成种植早稻*万亩，中稻*万亩，晚稻*万亩，大豆*亩，其他作物*亩任务。

详细规划辖区内的经济作物种植情况，重点打造富硒脐橙、油茶林、蓝莓、葡萄和富硒大米及有机蔬菜种植，完善和激励扶贫合作社的管理。

三是社会保障落细落实。

城乡居民医保参保*人排在全区前列，电子医保凭证激活*人，领取率已达到*%，全区排名第一。春季区工业园企业招工,我镇成功介绍*人到工业园区企业就业.超额完成区任务*人。城镇就业率达到*%。城乡居民最低生活保障政策进一步落实，上半年共计发放农村低保金*元。认真做好农村特困供养工作，上半年共计发放分散特困供养金*元、护理照料补贴*元。上半年便民服务中心办理群众事件*件，得到办事群众好评。*服务热线受理办结群众问题

*多件，办结率*%，满意率*%以上。

（五）抓党的建设，促氛围营造

一是夯实意识形态，提升政治站位。

领导班子成员严格落实意识形态工作“一岗双责”，切实把意识形态工作摆在极为重要的位置，对全镇意识形态形势进行分析研判，切实把各项工作措施落到实处。加强考核，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理以及民主生活会、述职述廉报告的重要内容，进一步激发全镇上下抓好意识形态工作的主动性和积极性。

二是抓实基础工作，夯实基层党建。

加强党支部和党员队伍建设，推动基层党组织全面过硬。今年上半年以来，开展了一次党员信息审核工作，及时完善党员信息，做好了党组织关系转接和党员信息档案管理工作。建立党员分类管理台账，完成党费收缴等工作；发展了*名党员，目前都已在预备党员阶段；确定了*名发展对象。高质完成“三化”建设。高质打造完成*个集党群服务、新时代文明实践等多种功能为一体的基层党组织阵地，高效完成全镇*名党员信息采集梳理，稳步推进党建信息化工作。发动党员下载党建云APP，下载率达*%。加大党内激励关怀，走访慰问老党员。积极响应党中央号召，使党员、干部和广大人民群众深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，2022年“七一”前后，对各村（社区）党支部老党员进行走访慰问，并发放慰问金。

三是强化作风建设，严肃党风党纪。

认真贯彻落实中央八项规定精神，严抓纪律教育，发挥机关党内监督作用，推进党风廉政建设。一方面督促各基层党组织认真召开组织生活会，查摆具体问题均做到了见人见事见思想，制定整改措施和整改期限，从而以过硬的作风推

动党建工作的开展；另一方面坚持深入推进党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，坚决查处各种违反党的纪律的行为，教育引导广大党员干部自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。对违纪违法案件进行严肃处理。半年来，镇纪委立案处理*件，维护党的纯洁性。

二、主要困难

一是招商工作滞后，部分班子思想重视程度不够，缺乏工作的紧迫感、责任感，认为不是自己分管领域的事，除此之外还有项目招引谋划储备做的不实，线索少，储备质量不高，招商专班作用发挥不明显，“线上招商”效果不佳，招商效果难以达到预期等原因。

二是信访维稳压力大。我镇地处城乡结合部，人口多，重点项目多，由于征地拆迁带来的各种经济利益纠纷也多，导致影响社会稳定和矛盾隐患的风险急剧增大，*市长热线投诉较多。

三、2022年下半年工作打算

下半年，要对照年初目标奋力冲刺，对照不足、找准差距、加强跟踪、狠抓落实，以市委、市政府“三拼三促”抓落实活动年为有力抓手，着重打造一流营商环境，锤炼一流干部作风，努力谱写*乡村振兴新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。为建设全国县区经济百强贡献*力量，助力袁州区实现高质量跨越式发展。

（一）全力以赴促招商、强发展。

一是继续加大招商引资力度。强化招商意识，创新招商方式，把镇村干部和社会各界人士的招商热

情调动起来，实现全民招商，配合*镇把总部经济做大做强，把好的项目、纳税能力强的企业引进来。二是切实抓好企业税收监管。如跃鹰、驰同达、文和印刷、清飞实业、楚恒建材、锦华房地产、赛威特房地产等是全镇财税收入的重中之重，我们要全力以赴做好帮扶、服务工作，全方位掌握企业生产经营和纳税情况，加快拨付企业发展资金，确保税收稳定增长。三是全力以赴搞好周边单位的协调工作，构建自觉、自愿纳税环境。我镇目前省市区级重点建设项目多，投资规模大、税源流动性强。要高度关注四方井水库、教体新区建设项目、宜遂高速等重点项目，严格按照属地范围，落实征管责任，建立台账，严格依法做好协税、护税工作。

（二）不折不扣抓党建、强队伍。

一是持续抓实党员教育管理。严格落实党内组织生活制度，不断夯实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部积极性、主动性和创造性。二是持续增强党建实力。深入开展党建业务培训，提升干部党建工作业务水平。按照党员培训计划，通过线上、线下相结合的方式，加强基层党支部书记、组织员培训，增强党建工作业务水平；强化普通党员理论政治修养，增强基层党组织凝聚力。三是持续强化作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定，坚决把纪律挺在前面，严格执行党的纪律，强化监督执纪问责。扎实开展党风廉政教育，推进廉政文化下村（社区）工作，运用典型案例加强警示教育，让广大党员干部受警醒，明底线，知敬畏。

（三）六治融合化矛盾、保稳定。

积极调解未解决的信访积案，力争在十月份前全部化解，确保在党的二十大期间不发生进京赴省访。常态化开展风险隐患大排查，抓细抓实公共安全，开展食品药品、安全生产、道路交通、消防等领域的大排查大整治，健全综合应急救援机制，强化矛盾纠纷和信访积案化解，深化“平安*”建设。高度重视安全生产工作，夯实工作责任，做好消防安全、地质灾害点、社会矛盾纠纷等日常巡查，主动出击化解安全隐患，妥善解决部分历史遗留问题，确保地区大局稳定。

（四）用心用情争项目、优民生。

深入推进乡村振兴。继续做好防返贫监测工作，配合区里利用好防返贫监测系统对脱贫户的收入情况进行完善和校正，做到实时监测。抓好整村推进项目。重点搞好产业、道路、安全饮水等问题。全力推进人大会议通过的民生事项，做好全镇范围内组组通公路硬化建设、集镇停车场建设和网线改造、*亩高标准农田建设，做好产业扶贫和农业改革及富硒产业等工作。

（五）绿色发展防污染、护生态。

扎实推进林长制、河长制，坚决落实好治污各项措施，加强监管督查，做好森林图斑整改工作，持续巩固整治成果，营造蓝天碧水净土。深入开展垃圾分类、城乡环境整治工作，实现辖区居民小区生活垃圾分类收集、清运的全覆盖，提升镇村组卫生环境，推动城乡环境有质的变化。走好生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。

篇2：试验室年中汇报材料

2022年，高新园区紧紧围绕省、市、县党代会工作报告和政府工作报告，聚焦县委、县政府工作中心，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦三拼三促“做示范，勇争先”目标定位，确保完成“双过半”，2022年*-*月园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%；用电量达*亿度，增长*%，实现良好开局。预计2022年上半年园区规上企业营业收入*亿元，同比增长*%。利润总额*亿元，同比增长*%，税收*亿元，同比增长*%；用电量达*亿度，增长*%。

一、2022年上半年主要工作开展情况

1、坚持党建为魂，彰显红色温度

园区党建“三化”建设，有形有效双覆盖。强化阵地建设，开展“组织找党员·党员亮身份”活动，通过线上线下多方互动的形式，创造一切条件方便党员找到组织，同时在园建立*个企业党支部，联合建立*个行业党支部，实现党组织“有形”覆盖。强化政治引领，加大党建工作指导员选派力度，按“*+N”模式，机关*名党员选派担任*个企业党支部（含联合党支部）党建指导员，优先党员领导干部到重点企业选派担任党建指导员，确保各党支部至少有一名党建指导员，实现党组织“有效”覆盖；

党建引领党群一体，红色正能量护企业发展。由党组织牵头或协助开展文体活动、技能竞赛、抢险救灾、疫情防控、全员反诈等，以红色正能量构建向上向善企业文化。疫情防控期间，全体党员干部想在前、冲在前、干在前，从复工前防疫物资的筹集、县外人员返工信息的摸排、办公和生产区域的消毒、货运车辆的闭环管理、全员区域性核酸检测等等，助力企业各项经营工作有序开展；

以红色文化为底蕴，丰富非公党建载体。进一步通过“初心号·红色专列”，以“党建+产业兴旺”、“党建+就业帮扶”“党建+捐资助学”、“党建+乡村振兴”等“党的建设+企业文化+社会责任”有机融合，引导企业参与党建引领的公益活动，成为提升非公党建生命力、拓展非公党建内涵的着力点和突破点。以“红色”文化铸就企业之“魂”。今年目前发起红色专列*趟，总金额*万余元。

2、强抓首位产业，赋能纺织升级

着力建设新能源产业集聚区。在2022年*新能源产业列入省级产业集群，全年营业收入*亿元（占园区总量的*%）基础上，上半年园区积极做大做强龙头企业，推进产业链项目建设；2022年*-*月新能源新材料行业营业收入*亿元，同比增长*%；入库税收*亿元，同比增长*%；预计该行业上半年营业收入*亿元，同比增长*%，利润总额*亿元，同比增长*%。上半年璞泰来产业园、宁新新材料二期、云威新材料建成达产，飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料已顺利启动建设；

打造传统产业转型升级高地。纺织产业作为园区主导产业，2022年*-*月纺织加工行业营业收入*亿元，同比下降*%，利润总额*亿元，同比下降*%。预计该行业上半年营业收入*亿元，同比下降*%，利润总额*亿元，同比下降*%。园区纺织企业主动实施“机器换人”，节工增效，今年上半年金源新上粗细络联设备*台，宝源公司更新细纱集体落纱装置*台、托盘式自动络筒*台，华春新上自动络筒机*台、细纱机器人落纱*台、各类自动设备*台。

3、招商引资找动力，项目建设驱发展

坚持招商引资促发展。园区坚持把招商重点放在重大项目、品质项目、高端项目上，积极组织和参与各类招商洽谈、项目协调。今年上半年外出招商*次，召开*次项目联审会，同意*个项目落户园区（亿元以上项目*个），总投资*亿元，积极对接欣旺达企业在碳酸锂、正极材料、电池回收三个环节投资百亿，积极洽谈亿纬锂能、德汇新材料、昊能新材料、三豪新材料、拓涛新能源、东岛新能源、中钢集团特种石墨等新材料企业，紧密跟踪宝诚针织和盛扬纺织服装织布项目。

紧抓项目建设不松懈。创新项目推进机制，项目专班定期调度项目情况、协调项目问题，确保按序推进，其中重点项目均由班子成员挂点推进，保障各重点项目早开工、早建成、早投产，园区现有在建项目*个，总投资*亿元，其中亿元以上项目*个。园区现有双争五创项目*个，其中璞泰来产业园、宁新新材料二期、云威新材料今年上半年建成达产，飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料、博腾药业原料药已顺利启动建设；同和药业原料药、金源*G智能织造项目正常推进；*时代项目用地已完成房屋拆迁、坟墓迁移、林木采伐，正在进行土地报批工作；国轩高科因企业自身需要，一期*亩用地上市程序暂缓；

4、攻坚克难破瓶颈，两区两换谋发展

一是园区调区工作顺利推进。

完成了高新园区、黄溪新区控制性详规、地质灾害、压覆矿床、调区边界勘测、林地保护规划等*项文本编制并通过专家评审，国土空间规划已报省自然资源厅待发布，剩余*项调区环评已由省环科院编制完成初稿，正在按照专家初审意见进行修改，完成后尽快组织专家进行申请；

二是化工园区认定工作方向明确。

经多轮专家把脉问诊，县主要领导六月组织在园召开认定工作推进会议，明确了化工集中区详细四至范围（规划为一园两区，总面积*平方公里。其中建成区A区已调整边界，规划面积为*平方公里、规划发展区B区较上一次申请范围不变，规划面积*平方公里），明确需完成任务清单*项（园区责任*项），结合建成区范围调整开展包括视频监控门禁完善、封闭化建设、制定村庄宿舍搬迁计划等相关硬件整改，文本修编工作；

三是南区及南区基础设施建设有序推进。

完成了南区调区范围约*亩土地征用、地面附着物补偿工作，房屋拆迁*栋，坟墓迁移约*座。完成林地报批*亩，土地报批*亩，目前正在进行土地报批工作，已完成*时代、国轩高科等南区项目施工临时用水管道铺设、临时用电线路架设工作，天然气一期管道材料购置、施工正在招标，*时代*KVA变电站*公里输电线路方案设计已完成；将切实保障宁德时代、国轩高科等重点项目在今年进场施工；

四是加强闲置低效用地盘活。

今年上半年已通过法院拍卖盘活翔天木业*亩，正在对接跟踪颖盛纺织*亩、欧标*亩，其中欧标计划由亿利洁能盘活用于南区集中供汽项目建设；昊能新材料、锦赛义纺织、远瑞工艺制品、东岛新能源已租赁闲置厂房进行建设。

5、持续创优营商环境，纾困解难助生产

精准服务惠企业。以“三转五比再深化

三拼三促勇争先”抓落实活动年为核心，大力实施“一号改革工程”，建立“四个一”服务工作机制，即“一名领导、一支队伍、一套清单、一个跟踪机制”，成立由党工委书记挂帅的服务企业工作领导小组，及时协调解决项目各类难题，为企业排忧解难，为企业提供“不打烊”的妈妈式服务保障；在纾困解难帮扶政策出台后，迅速开展政策宣传、辅导、服务等工作，及时为辖区*家企业解决*亿多的资金问题，为*家中小微企业申办退税；让企业“轻装上阵”，通过“财园信贷通”为园区*家企业发放贷款，金额达*亿元，切实帮助企业解决了生产资金周转难的问题；为*家企业高管协助取得高速交通补贴*万元。挂点干部每月下沉企业，定期走车间、看情况、问需求。深入生产一线，收集问题形成清单，截至目前收集*家企业反映困难问题，正在有序推进中；同时结合政企圆桌会、涉企困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，为*家企业解决困难问题*项。

构建和谐平安园区，高新园区加强与县政法委、公安局、应急管理局、人社局等部门协作配合，健全矛盾纠纷调处机制。同时，发展壮大基层治理队伍，成立“老卢调解工作室”，深入贯彻落实“枫桥经验”，及时高效化解各类矛盾纠纷，依法保障企业及其职工合法权益，营造良好“平安园区”法治环境。今年目前已调解*余起矛盾纠纷，涉案金额数约*万元；同时全力推进“国家反诈中心”APP，力争不漏一人，结合辖区内真实发生的电信诈骗案例，面对面向职工宣传，现场解答职工提出的各种疑问，已动员*余人安装反诈APP，构筑全民“反诈长城”，让诈骗违法犯罪活动无处遁形。

6、树牢安环底线，强化红线意识

安全方面，聚焦房屋安全及安全生产专项整治三年行动推进，上半年园区管委会、园区建管所、园区自然资源分局组成联合检查组对企业房屋建筑安全隐患进行排查，已排查*家企业、*栋建筑，对问题企业采取相关措施，坚决防范房屋安全事故；结合店小二挂点干部每月下企制度，每月对企业进行一次安全隐患排查，现场指导整改；定期联合职能部门对工贸、化工、重点防火等企业进行安全检查，排查检查企业*余家，确保园区安全形势稳定；

环保方面，拟投资*万元，打造环保应急智慧管理、低碳数字管理平台，在现有环保基础上，充分考虑和结合现有建设成果与当前园区能耗管理状况、数字化建设管理工作的需求、逐步升级，打造“低碳发展模式、数字化转型”生态环境监管创新试点，目前平台升级方案正在征询环保意见，预计在*月启动项目建设；与县公安局、县生态环境局联合执法处理2022年第二轮中央生态环保督察交办信访件*件，依法依规处理了园区污水厂数据造假、超标排放等问题，目前企业污水处理数据真实、稳定达标；针对园区异味投诉较多问题，定期督促提醒飞宇新能源、博腾药业、中江纺织，确保相关废气收集处理设施有效运行，避免出现异味扰民现象。上半年园区收到涉环投诉*起，均有效落实处理。

二、2022年上半年取得成绩

今年*月全省开发区2022争先创优综合考评排位情况公布，我园实现首次进位全省开发区第一方阵，全省开发区争先创优第*名、省级园区第*名，荣获2022高质量发展综合绩效考核评价省级开发区先进单位的历史性优秀成绩。

三、2022年下半年工作目标

园区将坚持问题导向、精准发力、主动作为、继续比学赶超浙江龙游县，稳抓经济发展、项目建设推进、营商服务优化、疫情防控保生产、培育行业新龙头，抓住关键问题，不断提升园区制造业水平，推动园区经济高质量、跨越式发展。

主要预期目标：2022年全年园区营业收入达到*亿元,同比增长*%；实现入库税收*亿元，同比增长*%。新能源新材料产业实现营业收入*亿元,同比增长*%；纺织服装产业实现营业收入*亿元,同比增长*%。

1、紧盯“示范区”目标，促进园区发展实力

打造国家级转型升级示范区。发展主导产业、培育龙头企业，打造特色高新园区，推进两区两换，锚定*高新园区“*”发展目标，以宁德时代、国轩高科落户*为发力点，以决战南区、冲刺千亿为冲锋号，围绕宁德国轩重大项目推进、化工集中区认定工作施工图，会同各部门、乡镇，推进南区调区、土地平整、南区基础设施建设，做好项目用地及要素保障；年内完成省级化工园区认定筹备、高新园区调区扩区，合理布局南区，加紧土方平整，同时低效闲置企业的土地“腾笼换鸟”和低效能耗企业的“能耗换鸟”，让项目发展有空间，强化“亩产论英雄”导向机制，提高园区土地利用效率，立足省级生态工业园区和省级循环化改造试点园区这一平台，着力推进生态现代高新园区，打造“*生态现代高新园区”样板，争当国家级转型升级示范区。

2、坚守“稳增长”主线，增强园区发展动力

加快实施新能源新材料产业集群和新型纺织产业集群。新能源新材料产业集群依托紫宸科技、赣锋锂业等龙头企业，积极开展“以商招商”、“产业招商”，实现“集聚效应”。帮助宁新新材料、九岭新能源上市，促进企业加快满产、裂变扩张，逐步提升技术水平，加快宁德时代、国轩高科头部企业项目建设。力争十四五期间，新能源新材料产业主营业务收入达*亿元。新型纺织产业集群按照“龙头企业—产业链—产业群—产业基地”发展思路，全力推进“新型纺织”产业集群建设，实现由纺织大区向纺织强区转变。着重引入再生纤维、长丝织造、中高档针织面料、高水平印染后整理、服装及家纺加工等企业，力争十四五期间，纺织产业主营业务收入达到*亿元。

3、聚焦“优服务”重点，发挥园区纽带作用

提供妈妈式贴心服务，争当为企业和项目落地全程服务的“店小二”，通过综合协调沟通各方，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，主动担当，超前服务，帮助企业解决日常困难、政策兑现、项目建设、招工引才等切实影响企业发展的迫切问题，帮助企业满工满产；探索尝试企业面对面，帮助园区客户企业与上游供水、供热、供气、供电等公司建立良好沟通，提升客户企业的话语权。

四、园区当前存在的困难、问题

1、企业党建人才少，工作成效不高。随着企业党组织建设信息化、标准化、规范化标准不断提高，企业在开展党建工作时缺少党建信息化专业人才，也缺少相应资金保障，企业党建工作压力较大、建设效果不好。

2、园区项目用地紧张。2022年园区冯田区约*平方公里已全部建成，用地已经饱和，南区用地尚未纳入国土空间规划，园区未完成调区工作，现有用地远远无法满足工业发展需要，工业用地紧缺是园区发展的一个最大的瓶颈。宁德时代、国轩高科、先导新材料等项目用地指标尚未取得；

3、化工企业无法得到保障。拟申报化工集中区四至范围现已明确，园区现有化工企业*家有*家不在集中区范围内，未在范围内的化工项目将无法保障后续新改扩，在建项目如江西博腾药业中间体项目受到影响；

4、企业生产经营依然严峻。上半年疫情严峻形势，企业物流、原材料成本上升，下游市场需求量下降，产品销售疲软，产品多积压在库，导致企业资金周转困难，尤其是纺织企业因上游原材料涨价问题，金源、宝源、华春等纺织大厂均不同程度压台压库，目前形势比较严峻；另外中小微企业因本身资金不足、销售渠道有限、抗风险能力弱，上半年实际经营惨淡，导致今年上半年完成入规只有天恩新材料一家企业，全年完成入规任务差距较大；

5、企业招工依然不乐观。受限于我县人口、地理位置、经济社会发展等因素，本地用工潜力有限，技术工较少，从外地挖技术工的难度较大，当前部分企业已存在不同程度用工缺口、工人老龄化，如未来宁德时代、国轩高科等一批新能源新材料大项目建成投产，我县劳动资源将更加紧张。

五、下半年园区工作重点

1、抓“产业提质”，壮大综合实力。一是做强新能源新材料和纺织服装两个主导产业，加大与园区及县内企业家沟通联系，掌握龙头企业上下游及配套产业链客户，紧盯重点区域、重点项目、重要客商，积极赴上海、浙江、广东等地进行项目推介。新能源新材料围绕“链主”龙头企业璞泰来集团，重点引进隔膜、电池制造、锂电产品应用等上下游项目，主动跟进高纯度静压石墨洽谈对接的企业，争取项目尽快落地。纺织服装产业重点引进织布、家纺、服装及配套企业，着力壮链、强链，做好项目跟踪、服务，早日签约入园。力争在2022年招引新材料新能源、纺织服装等项目*个以上，其中*个项目投资额在*亿元以上。

二是加强项目管理建设，大力开展“项目攻坚”活动，按照储备、在谈、签约、在建、投产和基础设施建设等项目类别，形成项目全周期统筹管理；

重点推进*时代、国轩高科、同和药业原料药、飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料、东慕科隆、先导科技、金源*G智能织造等重大项目建设，力争全年新开工项目*个以上，新投产项目*个以上。三是推动服务企业有序上市。支持宁新新材、九岭新能源尽快成功上市，支持上市后备企业金利股份主板上市工作。

2、抓“平台提优”，厚植发展潜力。一是完善南区项目承接平台，加快南区土地报批、平整及基础设施建设工作，拟投资*万元根据报批进度启动新能源新材料产业园约*亩土方平整工程、南区雨污管网排水及强弱电综合管线、供热供水管线及天工南大道高压线路等基础保障项目，同时督促亿利洁能尽快启动南区供热项目建设，保障未来南区用汽；协助联熙水务核准南区项目污水排放总量，合理规划启动污水处理厂扩容项目，确保南区污水达标处理。二是完善冯田园区平台，坚持实施生态现代园区建设“七大工程”，拟投资*万元启动高新园区道路维修及改造工程，对园区老旧道路、破损人行道、管网、绿化带进行系统修复，铺设水泥、沥青砼新路面，安装太阳能路灯，高标准黑化、绿化、亮化、美化园区公共环境，继续提升园区整体形象；拟投资*万元进行挡土墙建设、道路排水、道路改造、*kV陶家线*#~*#杆线路迁改及金源纺织*KV电源接入等基础工程，保障紫宸科技、金大高科、金源纺织、宁昱鸿等项目建设运行，三是加大低效闲置用地退出与再开发力度，强化“亩产论英雄”导向，继续对接欧标、颖盛纺织、庆丰包装、宏伟汽配土地盘活事宜，同时施压其他低效用地企业，实现提质增效。

四是全力推进省级化工园区认定。按照化工园区最新认定要求，依托专业技术力量和各部门强力配合，确保顺利通过第二批认定；五是加快推进园区调区工作。做好衔接，加快推进调区中涉及需实施的*项资料的文本编制，争取在国土空间规划出具时同步完成调区工作；六是提升环保系统工程，健全环保监管制度，投资*万元拟打造环保应急智慧管理、低碳数字管理平台，在现有环保应急智慧管理平台基础上，充分考虑和结合现有建设成果与当前园区能耗管理状况、数字化建设管理工作的需求、逐步升级。全面提升园区环保管理水平。七是完善科技创新平台。依托省级高新技术产业园区名片，落实科技创新扶持政策，鼓励企业申请高新技术企业、专精特新企业，不断激发企业自主创新活力。扩大产学研用覆盖范围，在企业“点对点”开展“产学研用”合作基础上，“以点惠面”探索园区与高校科研院所合作，将“产学研用”惠及全园企业。

3、抓“服务提升”，持续优化营商环境。一是持续提升园区服务；提供“店小二”妈妈式服务，分管领导及挂点干部每月与企业家面对面交流，了解收集企业困难、诉求、意见建议，第一时间落实责任人限时处理，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，协调推动解决企业困难问题，让企业安心生产。

篇3：试验室年中汇报材料

1 建筑工程材料的质量检验

1.1 材料检验。

在质量监督工作中, 利用各类技术手段对建筑工程的材料、结构、部位、构件和工序质量的特性进行测量、检查、试验和度量, 并将所得的结果与标准规定的质量指标进行比较, 以确定其各个质量特性的符合性, 这种活动就叫做材料检验。材料检验是质量监督工作的保证内容, 也是进行数理统计的基础工作和质量信息的主要来源。

1.2 材料质量检验准则。

工程材料, 必须经监理工程师检验认可, 签见证取样报告单, 经实验室检测试验合格后, 方可在工程项目建设中使用。监理工程师在进行质量检验的时候, 必须遵循质量标准和及时检验原则。

1.3 质量标准原则。

质量标准的直接依据是工程合同。一般来说, 在监理工程师的参与下, 业主与承包商所签订的工程合同已对工程材料的质量标准作出了具体规定, 它是进行质量检验的直接依据。对工程合同未作出具体规定者, 则应根据工程项目的整体质量目标, 援引相应的技术规范或规定进行处理, 不得故意为难承包商。监理工程师通过一系列检验手段, 将所得的数据与厂商所提供的技术证明文件相对照, 对承包商拟采用的工程材料的质量可靠性作出有根据的判断, 从而决定该材料是否可以用于项目建设。另一方面, 监理工程师应将检验结果及对材料生产厂商的质量资格、能力、水平的判断及时通报承包商, 使承包商掌握有关的质最情报。

1.4 及时检验原则。

及时检验是防止停工待料, 避免由此而引起索赔的另一条检验原则。监理工程师的质量控制系统应对承包商的报验申请提前作出明确规定, 承包商应按规定将拟用材料的质里保证资料及样品及时送交监理工程师。监理工程师应根据承包商的申请作出计划, 采用可靠、合理的检测方法进行检验, 以保证所采用材料的质量可靠性。以上建筑工程材料的试验阶段, 管理好材料, 做好试验并与现场材料相结合, 确保材料质量的科学性和依据性。

2 建筑施工现场材料的验收

2.1 材料进场。

材料必须质量保证资料齐全或基本齐全, 复试合格方可进场。进场阶段的主要工作是核对材料数量、品种等, 注重对相关文件及外观质量的检查。进场材料分为两类, 一类为直接进入施工工地材料, 这类材料不易损坏。受环境影响较小, 或立即就要投入使用。另一类为不直接进入施工工地而进入仓库临时储存的材料, 这类材料易诱蚀、变质、遗失, 受环境影响较大且不必立即投入使用。在材料到货进场前, 材料员应根据到货时间表安排好各种材料的存放位置, 并协助监理人员、试验员等有关人员, 作好接货、复试验收准备。为进一步保证材料质量的可靠性, 材料员、试验员、监理工程师仍应充分实行协作, 索要、复核材料的有关资料, 按适当的方式对各种材料进行检查验收, 合格方可进场、入库, 材料要分类存放, 不能混杂, 井就材料名称、数量、到货时间、厂家、验收人、收货人、交货人等作好记录, 制订好材料存放的位置图, 以备随时查阅、校对。对于试验中不合设计、规范要求的, 必须退货或换货, 并及时向有关人员反馈, 有怀疑的要送有关单位试验, 合格方可验收使用。入库材料要妥善保管, 做好防潮、防水、防锈等工作。

2.2 材料验收管理。

施工现场验收的材料包括两种:直接进入现场的材料与经过库存后再进入施工现场的材料。由于材料进场形式的不同, 复核验收方式也相应不同, 如砂、石、混凝土构件等受外界影响较小或需立即投入使用而直接进入现场的材料, 质量保证资料 (包括进场前抽验资料) 齐全, 经过现场一次复试合格即可使用, 而经过库存后再进入施工现场的材料, 如其超过存放期限或被怀疑质量发生较大变化, 虽然在入库前复试合格, 在使用前必须进行二次复试, 尤其是水泥要认真仔细做好安定性强度的复试, 保证其质量可靠性。施工单位搞好建筑材料质量控制是材料质量控制中最重要的一环。材料进入现场使用, 由施工单位对材料质量进行复核试验, 监理工程师应在场监督, 复试报告自留一份, 送交监理工程师一份, 由监理工程师根据设计、规范要求确认, 合格者签字认可后, 方可用于施工。对于不合格的, 由监理工程师按有关国家标准, 作出弃用或降低等级使用的处理决定。对于有争议的, 送由仲裁资格的质检部门复试裁定, 并据结论进行使用、处理。

只有这样做好了建筑工程材料的试验验收管理和建筑工程材料的现场验收管理, 才能从源头杜绝了不合格, 不规范的工程材料的进场, 保证了建筑工程材料的科学依据性和可靠性。

摘要：建筑工程材料种类繁多, 且由于使用部位、用途的不同, 质量要求各有所异, 材料的试验、现场验收是至关重要的。本文探讨了建筑工程材料的质量检验以及建筑施工现场材料的验收相结合, 很好地保证了建筑工程的质量。

篇4：土工合成材料试验若干问题探讨

关键词 土工合成材料；试验；土工； 施工；问题；措施

中图分类号 TV871 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)051-0143-01

土工合成材料是20世纪出现的一种新型的岩土工程材料，使用初期品种较少，主要为土工织物和土工膜两大类。早在20世纪50年代土工织物被成功地作为滤层材料替代砂石粒料反滤层，而土工膜应用得更早，在30年代末40年代初即用于水池、水渠的防渗。我国于60年代中期将土工膜用于渠道防渗、裂缝堵漏，70年代应用土工织物作防冲材料及加固地基等取得良好效果。土工合成材料的大规模应用始于20世纪80年代。这种新型材料以其良好的工程性能，及其具有重量轻、强度高、生产工厂化、质量稳定、施工方便，价格低等优点深受岩土工程师们的欢迎。

1 土工合成材料种类及工程应用

土工合成材料是以高分子聚合物为原材料，用人工合成的方法制成的合成材料。高分子聚合物的种类很多，最常用的聚合物有聚乙烯醇、聚酰胺、聚酯、聚丙烯和聚乙烯5种，在实际工程中通常根据这5种原材料的纤维强度、相对密度、软化点、耐酸碱及耐久性等特性供工程选材时参考。土工合成材料制品近年发展很快，远远超出早期土工织物和土工膜两大类，众多产品如何分类至今没有统一准则。在《土工合成材料应用手册》将土工合成材料分为4大类：①土工织物，包括机织土工织物和非织造（无纺）土工织物；②土工膜；③特种土工合成材料，如土工格栅、土工网、土工垫、土工格室、土工膜袋，土工泡沫塑料等；④复合型土工合成材料，如复合土工膜、塑料排水带等。这种分类的好处是概括性强，不断出现的新产品可方便地归人，例如近年用得较多的高强加筋带、玻璃纤维土工格栅可归入特种土工合成材料一类中，而软式排水管、塑料盲沟可归人复合型土工合成材料一类。土工合成材料的功能是多方面的，通常把它概括为6种基本功能：①反滤功能；②排水功能；③隔离功能；④加筋功能；⑤防渗功能；⑥防护功能。这6种功能有的可以明确分清楚，有的不易分清。实际应用中土工合成材料往往同时兼备几种功能。任何应用土工合成材料的工程几乎都存在隔离作用，用于过滤作用的土工织物往往同时伴随排水作用。在进行土工合成材料设计时，需明确主要的、次要的和附带的功能。

2 土工合成材料常规试验

常规试验为最常用的、操作较简单的基本试验，包括物理、力学和水力学性能试验。目前用土工直剪仪进行小尺寸的土与土工合成材料界面摩擦试验用得也比较多。

1）物理和力学性能：物理指标为土工织物的重量和厚度。力学指标内容较多，单向受力有条带拉伸、握持拉伸和撕裂3种试验；周向受力试验有圆球顶破、胀破、CBR顶破、刺破及落锥等5种试验。这10项指标测定均可遵循纺织系统颁布的国家标准进行试验。土工合成材料的早期产品土工织物是应用于工程的纺织物。土工织物应用纺织技术制造，因而用纺织品试验标准进行检测，土工织物沿用了纺织品大多数试验方法直到今天。

2）水力学性能：土工织物的水力特性在岩土工程应用中十分重要，在20世纪80年代由岩土工程师们研究和制定了测定土工织物渗透系数和孔径两项试验。不久ISO国际标准通过了渗透系数和孔径试验标准。

3）土一土工合成材料相互作用的界面摩擦特性：工程设计中常需要提供土一土工合成材料之间摩擦系数。在20世纪80年代开展了这方面的研究。其试验设备大多采用土工试验直剪仪和土工试验箱。利用直剪仪作界面直剪摩擦试验，将土工织物固定在上盒底部或下盒顶部，盒内填土进行直剪试验。利用土工试验箱进行拉拔摩擦试验，箱内填土，土工合成材料埋在土中，进行拉拔。这种试验制样较困难，一般常规试验仅用小尺寸直剪仪进行砂土一土工织物的直剪摩擦试验。

3 土工合成材料耐久性试验

1）老化问题：土工合成材料在大气环境中光、水、氧、热作用下，聚合物的分子结构发生变化，力学性能逐渐缓降，产生老化。目前常用老化试验有自然老化法和人工老化法两种。自然老化试验是对铺设在某特定地点及在当地自然条件作用下的土工合成材料，按时定期取样进行物理力学性能测试，可得到强度随时间的衰减情况。这种试验资料能可靠地反映实际情况，得到较可靠的长期强度，然而非常花时间。另一种人工老化试验利用人工气候箱对土工合成材料进行加速老化试验，气候箱可调控光源种类，光照温度和强度等因素。利用光源强度和光照时间，人工老化速度大大高于自然老化，但它与实际有差距，可靠性较差。

2）蠕变问题：土工合成材料具有明显的蠕变特性。材料在某一恒定荷载作用下发生徐变，变形随时间不断增大，达到某一应变后，应变速率逐渐减小，应变缓缓趋向稳定。蠕变研究试验表明，影响蠕变特性的主要因素有：原材料种类，材料承受的荷载水平，材料约束条件，温度等。

3）淤堵问题：淤堵主要发生在用于过滤和排水工程的针刺无纺土工织物中，在过滤过程中织物的孔隙被堵塞。产生淤堵原因可以是物理的、化学的、生物的或其他冻融、干湿等。最常见的是物理淤堵，通过织物的水中所夹带的细粒土滞留在孔隙中或封住孔口；化学淤堵是过滤的水中含有化学溶液，合成化合物滞留孔中；生物淤堵是有的微生物对某种材料有亲和力，滞留土工织物进行繁殖堵塞孔隙。这些淤堵现象可交叉同时发生。

4 讨论与总结

常规试验主要对象是片状土工织物、土工膜。由于这些产品具有良好工程性能，用量逐年增多，其试验方法日趋统一和规范化。此外，为进一步探索材料基本性能的蠕变试验得到广泛重视。土工合成材料问世至今短短几十年，期间产品的种类、用量和使用领域飞速发展，发生了翻天覆地的变化。然而对比土工合

成材料测试情况，似乎有些不相称，有关物理、力学性能指标测试方法基本还是沿用当年纺织品的标准。这些标准的特点是能简单、方便且可靠地反映织物自身的力学性能；可以评价土合成材料的质量、均匀度、强度和延性；可对同类产品进行比较和选择。施工现场土工合成材料是埋在土中的，是在土的约束下工作的，显然纺织品标准不能满足此要求，大多试验仍仅对织物自身参数进行比较，主要是试样尺寸和形状的变化，边界条件变了，就方法而言无本质上的突破。其中主要变化是，土工织物拉伸强度试验中，以宽条（宽200 mm）试样代替纺织品窄条（宽50 mm）试样，其他无甚变化。大部分物理、力学性能纺织品测试项目继续沿用。

参考文献

[1]交通部公路科学研究院.公路工程土工合成材料试验规程[M].人民交通出版社,2006,9,1.

[2]公路工程土工合成材料[M].敦煌文艺出版社,2007.

篇5：试验室年中汇报材料

各位领导、各位专家、同志们：

根据国家中医管理局对河南省中医药治疗艾滋病检查督导工作安排，现将有关情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本概况

上蔡县古为蔡国，秦相李斯、汉相翟方进故里，海内外蔡氏祖地，“重阳文化”的发祥地，是国家级重点扶贫开发县。全县151万人，辖22个乡镇及四个街道办事处，总面积1529平方千米。2015年全县国内生产总值180亿元。

上蔡县中医院成立于1985年，是在原城关卫生院的基础上组建而成。现为一所集医疗、预防、科研、保健为一体的二级综合医院、国家中医药治疗艾滋病临床基地。全院现有在编职工331人，其中高级职称人员10人，中级职称人员68人。设立床位 900 张。

医院新区建设始于2007年，占地127亩。艾滋病病房大楼于2011年4月投入使用，病房大楼投入3960万元，建筑面积19650平方米，2014年投入使用，楼内配有中心供氧、负压吸引，床头呼叫、空调、暖气、程控电话、闭路电视、淋浴等医疗及生活设施。门诊楼设计13600平方米，正在装饰。驻马店市关爱治疗中心艾滋病外科楼项目总投入4000万元，已经破土动工。

医院内设科室有：内一科、内二科、内三科、外一科、外二科、中风科、康复科，骨伤科、妇产科、耳鼻喉科，检验科，功能科等近二十个科室。中医药治疗艾滋病科、心脏介入治疗科、中风科是我院的特色治疗科室。

医院现有德国西门子螺旋CT机、韩国三星麦迪逊VIO四维彩超、日本格林巴斯电子胃镜和电子结肠镜、全自动生化分析仪、腹腔镜、电子宫腔及阴道镜、利普刀等大型先进设备。

2015年，全院总收入7793.2万元，其中补助收入720.3万元，医疗收入6870.9万元，其他收入202万元。总支出7690.2万元。门诊54022人次，住院10108人次，手术1127台次，床位使用率达到80%。

二、项目基本情况

按照河南省中医药治疗艾滋病项目办公室的要求，我们于2004年10月在全县范围内筛选了304例符合要求的病人为救治对象。根据省中管局统一部署，我县在2006年6月和2009年7月又分别筛选病人123人和448人，这些人主要是应用抗病毒药有禁忌症者或服抗病毒药后出现严重副作用不能继续服用的，且CD4细胞在300个以下的艾滋病病人，2015年6月，应广大患者要求，向上级申请后同意新增加654人入组。四次入选人数共有1529人，其中男660人，女869人。CD4≤200个的357例，201≤CD4≤350个的321例，CD4≥351的829例，未查12例。单服益艾康胶囊的病人409人，其中男142人，女267人。年龄16周岁以下的8人，16-60岁的378人，60岁以上的23人。合服抗病毒药的1120人，男424人，女696人。年龄16岁以下的7人，16-60岁的1089人，60岁以上的24人。项目病人涉及5个乡15个行政村，分别是芦岗乡（李斯楼、刘楼、谢庄、黄尼庄、董寨、文楼、程老）、齐海乡（牛庄、魏桥）、黄埠镇（蔡埠口）、邵店乡（丁楼、后杨、郭屯）、五龙乡（高白玉、孟楼）。经过这10年的跟踪治疗（以中成药益艾康为主配合辨证论治的汤药），患者临床症状普遍减轻。截止到今年6月份该项目现有人数1288人，死亡183人，脱落58人，长期外出务工259人。单用益艾康132人，合服抗病毒药1035人，服益艾康加中药的64

人，服益艾康加抗病毒药加中药的46人，单服中药的11人。其中有85％的病人精神状态好转，体力明显恢复，有69％的病人体重增加，有90％的病人症状体征积分降低。据今年全县普查CD4活动显示，目前病人CD4上升的比率在42%以上。实践证明中药能不同程度地改善患者症状，提高其生活质量，总有效率达到81％以上。鉴于中医药治疗艾滋病患者临床症状的改善，全县强烈要求入组救治的患者越来越多，病人依从性越来越高。

三、中医药治疗艾滋病项目工作开展情况

2004年10月，在各级领导的大力支持下，在省中管局派驻专家的具体指导下，中医药治疗艾滋病益艾康项目在上蔡县中医院开始实施。通过努力艾滋病患者得到有效救治，提高了生命质量和生活质量，促进了社会大局稳定。主要做法是：

（一）加强组织领导，建立工作制度

为确保中医药治疗艾滋病项目的实施，县卫生局成立了局长任组长，分管副局长和县中医院院长担副组长，有关负责人和专家成员为成员的项目工作领导小组，并设立专门办公室和专家指导组，为项目工作开展奠定了组织基础。在省专家指导下，为确保中医药治疗艾滋病项目病人的有效实施，我们制定了“中医药治疗艾滋病领导小组职责”、“中医药治疗艾滋病项目办公室制度”、“中医药治疗艾滋病项目检查监督制度”、“中医药治疗艾滋病项目医生工作职责”、“中医药治疗艾滋病医生巡诊、会诊制度”等，定期考核，按照“三统一、三结合”的原则实施。即统一组织领导，统一治疗方案，统一观察指标；临床救治与科研相结合，固定方药与辨证施治相结合，中医药治疗与抗病毒治疗相结合。

（二）认真做好项目管理工作

一：量化细化方案。

为切实加强为确保中医药治疗艾滋病项目病人的有效实施，我们制定了“中医药治疗艾滋病领导小组职责”、“中医药治疗艾滋病项目办公室制度”、“中医药治疗艾滋病项目检查监督制度”、“中医药治疗艾滋病项目医生工作职责”、“中医药治疗艾滋病医生巡诊、会诊制度”等，定期考核，按照“三统一、三结合”的原则实施。即统一组织领导，统一治疗方案，统一观察指标；临床救治与科研相结合，固定方药与辨证施治相结合，中医药治疗与抗病毒治疗相结合。省专家组成员每月来上蔡县一次为期二天的诊疗指导工作，并深入到基层卫生所对病人进行诊治，对“益艾康”项目的实施进行督导。根据项目实施方案要求和我县13个项目村的实际情况，我院抽调11名业务能力强、爱岗敬业、乐于奉献的中医骨干医师为医疗小组组长，分包13个项目村，组织乡村医生，负责对每组病人治疗、观察、记录和汇总报告工作，并签订目标责任书，明确项目职责、项目流程和项目要求。

二：医务人员求真务实、积极奉献的精神是项目顺利实施的可靠保障

在项目开展的这10多年时间里，我院参与项目实施的医务人员自愿放弃节假日，以积极、认真的工作态度投入到项目实施之中。在对病人诊治过程中，他们态度和蔼，认真细致，详细记录病人服药后的症状和改善情况，仔细询问病人的病情变化，耐心地向病人解释病因、病理，宣传中医药治疗艾滋病的优势及合理规范地服药能够带来的积极疗效。同时他们教育病人树立信心，以积极的心态配合治疗，把党和政府的关怀与温暖融入到巡诊的每一个言行举止之中。参与项目实施的临床、护理、医院感染控制、功能检查科的医务人员，严格遵守岗位职责，工作一丝不苟，保证了项目的顺利进行。在每年两次的小样本采血中，我们

医务人员深入卫生所甚至田间地头，利用农忙病人在家集中时进行此项工作，除极个别外出打工人员外90%以上都能够按要求采血，且病人依从性较好。三：详实载录病情，完善病历资料

项目试点工作的开展，一方面要展示中医药在治疗艾滋病这一世界难题中的独特作用，即要有明显疗效。另一方面，又要取得科学的数据，获得大量第一手资料，为最后出成果奠定坚实基础。为此，我们要求参与项目实施的医务人员，要严格按照省中管局的要求，以科学严谨的态度记录诊疗过程。初次诊断后，我们按登记表中规定的内容认真填写，并详细记录病情变化、登记病程记录，然后针对病情进行辨证施治、处方用药。处方采取双联制，药房、资料室各保留一份，便于核查和归档。

④充分发挥中医特色，体现辨证施治精髓

在搞好益艾康项目的同时，我们还积极探索充分发挥中医特色，应用辨证施治的原则，对病人实施个体化治疗。以“毒邪”为本病辨证的切入点，而不拘泥于艾滋病病毒本身，根据其“毒邪”致病的特点指导临床辨证施治。经过临床观察与总结，我们对艾滋病所致的发烧、腹泻、PCP的辨证施治形成了初步攻补兼施的用药思路与方法，其中艾条炙治疗艾滋病所致的腹泻，中西医结合治疗PCP，中医辩证治疗艾滋病所致的发烧，已成为我院在艾滋病治疗方面的基本疗法。依据临床观察与总结，针对艾滋病出现的并发症成立重点专科，充分发挥中医特色优势，针对具体情况拟定了独特的诊疗方案：①明确诊断标准。明确患者主要症状、次要症状及实验室检验标准。②形成以中药为主的中西医结合治疗特色。对发热、泄泻、蛇串疮病辨病辩证，形成统一治疗方案。③进行非药物疗法。在辨证论治原则的基础上，运用虚实补泻手法，随发热类型的不同，合理选穴，灸法的湿热性刺激和药理性作用，通过腧穴而激发经气，从而达到调整经络脏腑功能，调节机体的阴阳平衡，达到防治疾病的目的。

（四）项目实施过程中存在的问题

在项目实施过程中，我们多次组织参与项目实施的县、乡、村医务人员召开座谈会。通过座谈，参与项目实施人员一致认为，在县、乡、村三级医生的密切配合下，项目实施较为顺利，大部分病人服药后反应良好，但也存在一些个别病人依从性较差的情况。由于益艾康胶囊属单一固定处方，以温补为主，不能全部包括临床病人的各类证型，特别是那些肝胆湿热、脾胃湿热、肝郁气滞等证型病人，服药后出现腹胀、胃满、口苦、鼻出血等症状，导致了这部分中断治疗或改为中药汤剂治疗。还有少部分病人因服药后症状无明显改善失去信心，造成停服或漏服的现象，起不到跟踪观察的效果。二是个别项目病人因症状轻微，不能按照巡诊医生的安排正常服药。三是极个别病人因务工或其它原因而中断治疗。四是由于个别医生从事西医临床工作，在中医病例书写及中医处方书写中存在一些问题。

（五）项目实施中存在问题的解决方案

为更好地实施中医药治疗艾滋病项目，确保病人得到科学、规范、有效的医疗救治，我们认为应从以下几个方面加强项目实施工作：

一是切实加强病人的依从性教育，进一步宣传中医药治疗艾滋病的优势与意义，让那些服药效果较好的病人现身说法，开展对病人的教育，让他们从内心接受益艾康治疗。对那些不适合服用益艾康的病人，建议改服其他剂型。二是请上级专家组增加巡回指导时间，切实做好对项目医生的传、帮、带，及时总结经验，指点不足。三是加强业务学习，增加培训时间及座谈会次数。

总之，中医药治疗艾滋病作为一个新的课题，没有成功的经验可以借鉴，需要我们在实践中去大胆探索。我们正在逐步完善艾滋病人救治管理模式，从延长病人生命，提高病人生存质量入手，踏踏实实地做好艾滋病人的救治工作。今后我们将一如既往地发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，扎扎实实工作，争取圆满完成中医药治疗艾滋病项目实施的各项工作，为中医药治疗艾滋病探索出一条新途径，为中医药事业的发展做出自己应有的贡献。

篇6：试验室年中汇报材料

（二○一四年七月）

公司工会：

韶关项目部分工会在公司工会的正确领导下，把党的方针、政策贯彻落实到了工会工作中，充分发挥自身优势，全面履行各项职能。现将今年韶关项目部分工会工作开展情况总结如下：

一、重视教培，提高认识

1、项目部不定期组织党员进行党风廉政和时事学习。

（项目部进行党风廉政建设学习）

2、项目部各部门、专业公司适时举办各项技能、业务培训班。

（摄影及新闻写作培训）

（安全生产知识培训）

3、项目部组织全体员工观看安全、党风廉政教育影片。

（项目后勤员工在会议室观看安全教育片）

4、利用项目小报和宣传版报，对员工进行安全、质量、时事方面的宣贯。

（项目月刊《岭南飞歌》）

（项目安全宣传栏）

二、民主管理，促进和谐 1、2014年1月12日-15日，项目部分别组织各部门召开经理座谈会，会上就2014年部门工作思路、如何提高员工待遇等问题进行详细座谈。

（项目经理恳谈会）

2、在项目部办公室、生活区分别设置意见箱，意见箱钥匙由综合部统一保管，定期收集员工意见并及时上报领导解决。

3、项目部招投标活动，外协队伍的引进，严格按照公司的规定的程度进行，兼职监察员全程参与监督。

（项目部开标会议及开标文件）

4、项目部重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事情，都是经集体讨论，并经过项目部领导和中管人员会签才做出决定。

（项目部重要文件会签）

三、夯实基础，创建标杆

自班组成立伊始，韶关项目部便积极开展班组建设规划，完善班组基础建设，明确班组建设目标，成立班组建设领导小组，建立健全规章制度。

（班组整齐规划布置）

1、深化班组管理，规范班容班貌，加强安全“三交”、安全质量管理、班组培训、班务活动的建设。

（班容整洁规范）

（班前三交组织有序）

2、班组定期对班组资料进行了全面清理、归纳和整理，确保记录齐全、规范，做到班组培训有计划、有记录、有考核，项目部不定期对班组进行突击检查。

（班组员工认真做好当天的班务记录）

(项目部领导不定期组织各部室主任开展班组自检）

3、重视文化建设，成立班组文化园地；抓好思想工作，定期召开班组建设会议。

（班组文化园地）

4、积极组织班组召开民主生活班务活动，对含量分配严格实行班组定额，绩效考核公开公正，积极参加公司开展的“无违章年”和“管理效益年”活动，努力实现管理效益，实现人员的劳酬挂钩。

5、项目部将外协队伍纳入班组建设范围，建立、完善其班组建设规章制度，使其班组日常管理规范化。

（将外协员工纳入班组管理，组织外协员工参加安全考试）

四、以人为本，关爱员工

1、积极开展创“员工满意食堂”工作。项目部生活管理委员会不定期对食堂、生活区进行检查，确保食堂环境卫生、干净，生活区内地面干净、整洁，无垃圾、无杂草。

（生活区干净整洁 无杂草）

（食堂企业文化建设规范）

(食堂整洁干净）

2、食堂内设置公告栏每日对菜价等进行公示，并不定期收集员工意见，根据员工意见，改变菜式、口味，做到员工满意。

3、因食堂员工较少，部分员工反映中午打饭时间太长，影响了正常的午休时间，项目部针对这一情况，通过组织青年志愿者支援食堂工作，妥善的解决了这一问题。

4、由于生活区内宿舍数量不足，无法满足双职工入住需求，项目部多次与业主方联系，解决了房源问题，并对租住在外的双职工发放住房补贴，解决了这一困难。

5、韶关地区夏天气温高，项目部从6月初开始向施工现场配送凉茶。

6、项目部根据韶关地区实际情况，在六月份就将防暑降温药品发放到全体员工手中。

五、文体活动，丰富生活 1、2014年1月13日-14日，项目部举办员工台球赛。2、2014年3月8日，项目部举办员工羽毛球赛。3、2014年3月23日，项目部举办员工足球赛。4、2014年5月1日，项目部组织员工赴丹霞山游玩。5、2014年6月，项目部举办了排球、足球、篮球等系列比赛活动。

六、劳动竞赛，攻坚克难

韶关项目自去年开工以来，设备到货非常滞后，严重影响施工节点任务的完成。为了确保2号机组2015年5月投产的的目标，项目部组织全体员工，并邀请业主和监理一道，于7月1日举行了“确保年前‘锅炉水压’、‘厂用受电’誓师大会”。并成立了“抢水压”青年突击队、“抢受电”青年突击队。项目部将以此次活动为契机，开展各项劳动竞赛，确保按时、高效完成各项节点工期目标。

（项目部召开抢水压、受电誓师动员大会）

（一线员工在现场挥汗如雨的勤勉工作）

(焊工在狭窄的空间里汗流浃背的烧焊）

七、不遗余力，持续改进

韶关项目部工会以 “关爱员工生活”、“创建和谐项目部”为宗旨，实行民主管理，全力改善员工生活条件，开展了一系列文体活动，努力为员工办实事、办好事，取得了一定的成绩。由于韶关项目距离市区较远，交通较为不变，员工休闲娱乐活动较少，且韶关地区夏天气温较高，防暑降温工作存在较大困难，虽然项目部采取了多项措施解决工作中存在的困难，但仍有诸多不尽如人意的地方。在后续工期中，项目部工会将正视困难，努力改进，不遗余力加强项目民主管理，倾听员工意见，关心员工生活，解决员工困难，努力将项目部营造成和谐温馨的员工之家。

湖南火电韶关项目分工会