年度职业健康工作总结

年度职业健康工作总结（精选14篇）

篇1：年度职业健康工作总结

2017年度安全、职业健康工作总结

2017年，在省市区各级领导和专家的指导下，在以佟兆启董事长为中心的领导班子带领下，围绕安全管理和职业健康，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全工作，强化管理体制、加大管理力度，经过大家共同的努力及相关单位、部门的积极配合，取得了较好的安全实效。同时，强化职业健康和环保保护，企业职业健康、环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，安全、职业健康工作取得了较大进步，公司形象得到进一步提升。

一、安全生产管理工作

1、完善管理构架，落实安全责任

（一）成立安全检查领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX 组员：

委员会下设办公室，办公室设在生产技术部。

2、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各车间与各部室签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了生产技术部工作职责。

3、完善安全管理、规章制度、标准化，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；二是完善公司级安全规章制度4项；三是组织梳理作业安全规范标准3项；四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等；五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；六是现场作业在醒目位置安装安全警示标识等。七是编制有限空间、粉尘防爆相关制度、应急预案、现场处置措施等。

4、加强安全教育，提高管理水平。

组织进行各类安全作业规范培训4场、学习200人次；进行各类考试换证20人；

5、以安全为主线，组织开展各类工作：

（1）组织各类事故演练，提高应急处置能力，组织开展了高温烫伤、高温中暑、高空坠落和有限空间等多种形式的专项应急演练，加强了我公司应急队伍的建设，提高了对各类突发事件的应急处置能力。

（2）加强现场整治，提高作业环境，消除安全隐患。规范现场定置区域管理，制作安装各类安全警示标识牌；对危险作业点加装警示立柱、反光警示条；粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩；规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区；对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

（3）根据《双鸭山新时代水泥有限责任公司安全生产大检查工作实施方案》的工作安排，2017年7月至10月末，全面开展安全生产大检查工作。由蒋勤亮副总经理亲自部署，落实任务。要求各部门针对本次大检查，精心组织，制定大检查方案，明确分工，落实责任。检查过程中检查出的隐患和问题，及时进行治理和整改，不放过任何一个隐患；对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人严肃处理；检查结果认真治理，不走过场，形成闭环管理制度。

二、职业健康管理

职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益，也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作，公司领导高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》，逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度，改善员工作业环境，加强对作业场所劳动防护用品发放等措施，有效地保障了劳动者的健康，有效保障了员工的健康权益。

（1）编制建立了《职业健康管理制度》，包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度等13项制度。

（2）职业卫生档案健全情况：健全了职业卫生管理档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。其中职业卫生管理档案内容包括：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业病危害事故应急救援预案．职业卫生检查和处理记录．职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。

（3）、修订完善用人单位职业健康监护管理档案。①．职业健康检查机构资质证书。②．职业健康检查结果汇总表。③.职业健康检查异常结果登记表（附：职业健康监护结果评价报告）。④．职业健康监护档案汇总表。

（4）、修订完善劳动者个人职业健康监护档案。①．劳动者个人信息卡。②．工作场所职业病危害因素检测结果。③．历次职业健康检查结果及处理情况④．职业健康体检报告、职业病诊疗等资料⑤．其他职业健康监护资料

（5）、职业健康检查与检测情况。①、公司加大投入，为增强职工安全防护意识，提高自我防护能力，修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计112块。对工作现场防护栏杆、防护罩等防护设施进行了加固维护。②、按规定要求配发劳动防护用品，改善工作条件。针对粉尘和噪声危害，一方面为工人配置休息室、控制室、减少作业工人实际接触危害时间；另一方面为工人配备防尘口罩、眼镜、耳塞等个人防护用品，并督促从业人员严格按照使用规则佩戴、使用。通过职业卫生安全教育和检查，提高职工正确使用劳动防护用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。加强劳动防护用品使用情况的监督检查，发现不按规定佩戴劳动防护用品的职工坚持处罚，全力整改安全隐患，确保从业人员健康。③、组织全公司接触职业病危害的员工进行了例行体检，应检人数200人，实际200人参检。这次体检结果，没有新增职业病人员。④、聘请黑龙江光正职业卫生检测评价有限公司，对企业职业危害现场进行了检测评价，并出具了现场检测报告。

（6）、职业卫生培训工作

公司根据安全培训计划定期对员工进行安全、职业卫生培训工作，以提高员工安全防护意识，增强自我保护能力减轻，消除职业危害，保障广大员工的生命安全。

三、安全和职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司在安全和职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好安全和职业病的防治工作，努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境。

篇2：年度职业健康工作总结

编制： 审核： 批准：

二〇一八年

2018年度职业健康专业宣教培訓计划

为提高从业人员的职业病防治意识及应急自我保护能力，防范职业危害事故的发生，根据有关部署和要求，结合我公司既定的工作目标，拟定2018年度职业健康专业培訓计划如下：

一、目标

通过职业病防治宣传教育活动，提高全矿干部职工的职业卫生知识水平、职业病危害防治意识以及从业人员的自我保护及应急处置能力，预防、控制和消除职业病，保障从业人员的生命安全和健康权益，促进矿井建设的持续稳定发展。

二、培训内容及学时安排

（一）国家职业病防治法规基本知识（1学时）；

（二）煤矿职业病危害因素识别（1学时）;

（三）职业危害因素对人体健康的影响（1学时）;

（四）职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治）（2学时）;

（五）职业健康监护（职业健康监护目的，责任和义务、种类和周期）（1学时）；

（六）个体劳动防护用品的合理使用和维护（1学时）；

（七）岗位操作规程（1学时）。

三、宣传教育的方式和时间

（一）新员工进矿结合安全培训教育，介绍矿井作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害;员工在岗期间通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及本矿新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果;

（二）员工在调动岗位时，应进行针对性的职职业健康培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。

（三）外来临时工人，应进行针对性的职业健康培训，确保其从事劳动时不受到危害。

（四）所有的职业健康培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。

（五）根据有关规定按时参加有关主管部门组织的主要负责人及专职管理人员职业健康培训和复训。

（六）充分利用“《职业病防治法》宣传周”（四月份最后一周）和“安全生产月”等时段集中组织好职业病防治宣传教育工作，通过自学、组织集中学习、以及充分利用报刊、广播、网络、标语、班前会、发放宣传资料等各种形式，开展职业病防治的宣传活动，广泛宣传普及职业健康法律知识，同时注重宣传工作的针对性和实效性，使广大干部职工真正掌握职业危害防护的相关知识。

四、工作要求

篇3：年度职业健康工作总结

金属矿山采空区地质危险源超前预报及监测预警技术研究项目由中国安全生产科学研究院和中国五矿集团公司共同合作完成。该项目研究内容: (1) 金属矿山采空区危险源地质超前预报技术研究。 (2) 矿山采空区风险分级管理技术研究。 (3) 采空区动力灾害监测、预警技术。 (4) 技术成果应用。技术特点: (1) 提出了一整套基于地质超前预报技术精确探测采空区风险辨识及控制流程; (2) 建立了包括基于探测技术和数值模拟技术的金属采空区风险评价体系; (3) 提出了五矿集团采空区风险分级管理技术; (4) 研制了采空区围岩应力锚杆在线监测预警系统; (5) 提出了合成孔径雷达对地表移动监测预警技术方法。应用推广情况: (1) 在五矿邯邢矿业有限公司符山铁矿应用, 治理了黑铁峧尾矿库下伏采空区重大安全隐患, 保证了黑铁峧尾矿库下游的村庄、厂房等的生命和财产安全。 (2) 通过一整套采空区精确探测流程, 查明了西石门铁矿区周边不明采空区分布情况, 为矿区深部开拓工程提供了基础数据, 节省了钻探费用396万元/年, 解放了价值2亿元的资源。 (3) 避免了五矿集团所属33家矿山采空灾害的发生和在复杂采空区环境下进行安全开采, 产生了200多万的直接经济, 同时也使得近4亿元的资源得以开发利用。

篇4：健康年度总结报告

先来做个统计吧,看看你的宝宝一年生过几次病?受过几次伤?

1.你的孩子一年当中生过几次病?

0~4次34.83%

我的孩子不怎么生病,一年也病不了几次,窃喜!

4~8次34.83%

孩子一年总有那么五六次生病,虽然不算特别频繁,但也够操心的。

8次以上28.50%

天哪,我都快愁死了,孩子差不多月月都病,怎么办哪?

盘点

人吃五谷杂粮,哪有不生病的。不过,如果三天两头地生病,甚至因此而影响到了孩子的生长发育,确实是一件让人着急的事。

2.孩子通常得哪类疾病?

感冒92.35%

腹泻24.27%

哮喘 8.18%

中耳炎 1.06%

过敏 6.07%

其他 7.92%

盘点

呼吸道疾病和消化道疾病是孩子最常患的两大类疾病,尤其是感冒!

3.通常生病多长时间?

1~3天19.79%

3~7天59.89%

7天以上19.26%

盘点

生病有个恢复的过程,不可能立马叫停,所以,你需要耐心等待。

4.孩子一年当中受过几次伤?

3次以下77.57%

3~7次以下12.40%

7次以上 4.75%

盘点

大多数孩子的磕磕碰碰并不多。但受点伤也总是难免的,不管次数多少,都会吓父母一跳!

5.孩子受伤的严重程度

轻87.07%

中 7.92%

重 0.26%

盘点

看来,大部分孩子受伤的程度都不严重,不过仍有少部分孩子受伤的程度不轻。孩子的安全还是要时时挂在心上!

如果你的孩子一年当中很少生病,那么恭喜你。如果你的孩子经常闹病,或者经常受伤,也不用焦虑,看看我们给你的建议,对你会有帮助。

给小牛犊宝宝的2个建议:

1拥有一个像小牛犊一样结实、健康的小宝宝当然值得高兴。不过,宝宝的免疫系统毕竟还没有发育成熟,还需要接受病菌的考验。所以,在病毒活跃的时候,还是需要保护好宝宝,避免他受到病毒的侵袭。

2宝宝抵抗力好并不等于不生病,而是生病后能够很快好起来,所以,不要追求不生病。让孩子少量接触病菌,有利于锻炼他的抵抗力,使他身体更强壮。

特别提醒

虽说宝宝少生病是好事,但千万不要为了不让孩子生病就把孩子保护得过于严实,让他风吹不着雨淋不着的,这样反而会使孩子失去锻炼自身免疫系统的机会,以后一旦接触病菌,就会因抵抗力缺乏锻炼而被击中。

给娇弱宝宝的5个建议

给他均衡的营养

一些营养素和人体免疫力有很大的关联,比如铁、锌和维生素A、维生素C等。充足均衡的营养可以提高身体的免疫力,减少生病。含铁和锌丰富的食物有牛肉、瘦猪肉等;绿色或橙色的蔬菜水果富含维生素C和能转化为维生素A的胡萝卜素。另外还可以让孩子适量喝些酸奶,有助于肠道内正常菌群的生长,增强抵抗致病菌的能力。体弱的孩子可以适量补充多种维生素来提升免疫力。而纯糖食品,包括含糖的果汁饮料则会降低免疫细胞的活力,削弱它们对病原微生物的反应能力,应尽量少给孩子吃。

让他睡好觉

吃得好,睡得好,身体才好。充足的睡眠可以让宝宝得到充分的休息,也能使免疫系统得到及时的修整和复原,从而能更好地应对病原微生物的进攻,时刻防御病原微生物入侵体内。

适度锻炼不可少

运动能增强体质,促进睡眠,每天都应该让宝宝有一定的户外活动时间,即使在冬天也要坚持。如果天气不好,遇上下雨或下雪,可以带着宝宝在楼道里站一会儿,接触接触冷空气,这样能让宝宝适应环境变化,增强身体免疫力。此外,户外活动时,阳光中的紫外线可以促使宝宝体内产生维生素D,而维生素D也是一种重要的维持人体免疫功能的营养素。

接种疫苗

接种疫苗是一种很有效的提升免疫力的方法,能保护宝宝免受严重危害身体健康的疾病侵袭。除了接种国家和地方规定的计划内疫苗以外,还可以根据宝宝的身体情况选择一些自费接种的疫苗,让宝宝获得更好的保护。

生活细节的保护

如果宝宝经常生病,可以用一些简单的方法,帮助他提高抵抗力。

每天睡前用温的淡盐水漱口,最好多含漱一会儿。

淡盐水有消肿和杀菌作用,不但预防感冒,对扁桃体发炎及咽炎也有治疗作用。

每晚用白开水或生理盐水清洗鼻子。

人的鼻子里附着有几十种细菌,经常用凉白开或生理盐水清洗鼻子,可以使细菌附着的机会减少,也就减少了感冒发烧的可能。另外,孩子不会擤鼻涕,家长要帮助他把鼻涕清理出来,以减少细菌在鼻腔的繁殖。

多喝白开水。

多喝水可以减少呼吸道感染的机会。因为呼吸道感染是细菌附着在嗓子和扁桃体后繁殖与增长的结果。多喝水可以冲洗黏附在呼吸道上的黏液和细菌,减少感染的机会。

给爱挂彩宝宝的建议

虽说宝宝受的伤绝大多数都是轻伤,但也不能掉以轻心。宝宝的年龄不同,你要注意的安全要点也不一样。

3~9个月

这个月龄的宝宝开始学会翻身,继而学会坐和爬,活动的范围大了,宝宝受伤的可能性也增多了。

宝宝学会翻身后,就不要再让他在没有护栏的床上睡觉了,否则你一个不注意,他就可能翻到床下去。

宝宝会爬后,家里的家具摆放要做个调整,将细碎的物品放到宝宝够不到的高处,在宝宝爬行的“旅途”中,要将与他头部高度差不多的家具的边角都包上,以防宝宝撞到头。

10个月~1岁半

这时候宝宝正是学走路的时候,又走得不稳,跌跌撞撞的,很容易摔倒。你要把他所到之处清理干净,尤其是玻璃、瓷器等易碎品一定不要摆在桌上或地上,学步宝宝摔一跤伤一般不会很重,但被破碎的玻璃片或瓷片扎到,就有可能造成重伤了。

1岁半~3岁

这个时候宝宝走得稳多了,但是,他的“野心”也越来越大了,他要跑、要跳。这个阶段,户外活动时要注意,不要让宝宝跑到路上,以免被自行车、汽车撞到。

3~6岁

宝宝大了,他不愿意让你管着他,他想在游乐场里玩大型游乐设施,他想和小朋友追追打打,摔伤、擦伤、扎伤的机会也多了。教给宝宝一些最基本的安全常识,给他设置明确的安全底线,会让他玩得既开心又安全。

温馨提醒

注意游乐设施的年龄标识

篇5：年度职业健康工作总结

一、指导思想

2012年我项目部的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚 持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工 健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

二、总体目标

2012年我项目部的职业卫生工作，要继续在项目部职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据项目部工作安排组织实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强职工的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好本项目部职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作： 1）建立健全本项目部职业卫生档案，真实反映本项目部职业卫生状况，建档合格率 100%。2）按照公司安全质量标准化规定进行作业场所检查，杜绝急性职业中毒事故发生。3）加强职业健康监护工作，确保职工身体健康。按照要求安排，对职工进行健康体检，体检率达到目的100%。4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：

工作计划：

1、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。

2、组织职工进行职业性健康体检；

3、加强职工的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故；

4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施

1）为职工配备专门的个人防护用品，如工作服、防护手套等。2）各部门要结合本项目部实际，配合做好本项目部职工的体检安排及工作场所的监测。3）各部门要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争把2012年度的职业卫生工作做得更好。

国投新集淮南项目部

篇6：年度职业健康工作总结

试题（B）

单位：姓名：

职务（工种）： 得分：

一、填空题（每小题2分，共计20分）

1．《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自起施行。2．《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加。3．《煤矿作业场所职业危害防治规定》自起施行。

4．《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其对本单位职业健康监护工作全面负责。5．用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担。6．职业病防护设施所需费用应当纳入预算。7．我国法定职业病有十大类种。

8.煤矿主要负责人、职业卫生管理人员应当具备煤矿和管理能力，接受职业病危害防治培训。

9．尘肺病缺乏有效的治疗手段，关键在于。10．矽肺是由于吸入粉尘引起的。

二、单项选择题（每小题2分，共计20分）

1．最新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。

A．2002年5月1日 B．2002年1月1日 C．2011年12月31日

2．《职业病防治法》规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由（）承担。A．疑似职业病病人 B．用人单位 C．医疗保险 不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 C、职业 4．我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。A、11； B、25； C、13 5．《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A．必要时 B．定期 C．常规 6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、如实提供

7、露天矿与井下采矿生产过程中，防尘的主要措施是（）。A．干式凿岩 B．湿式凿岩 C．通风 8．煤矿的采煤工、选煤工、煤炭运输工最容易发的职业病为（）。A．矽肺 B．石棉肺 C．煤工尘肺 9．矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。

A．煤尘 B．石棉尘 C．游离二氧化硅。10．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。

A、高温作业 B、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

三、多项选择题（每题有两个或两个以上答案，多选、少选、错选均不得分，每题4分，共20分）

1．职业病有哪几项特点（）。

A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复 2．劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）。A、学习和掌握相关的职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告 3．职业健康检查包括（）。

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查 4．生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的（）等卫生设施。

A、妇休息室 B、烟室 C、洗浴间 D、衣间

5．申请职业病诊断时应当提供：（），工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，诊断机构要求提供的其他必须的有关资料。

A、职业健康监护档案复印件 B、职业病诊断申请书 C、职业史 D、既往史

四、名词解释题（每题5分，共20分）三同时：

职业危害：

劳动保护：

职业病：

五、简答题（每小题10分，共计20分）

1．《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件？

篇7：健康教育工作年度总结

一、领导重视，组织落实

1、重新调整了村健康教育领导小组，由主任任小组长，副主任担任副组长，成员包括各科室职工。

2、经费落实。单位先后添置了数码相机一台、还在单位所在地和主要路口书写墙体宣传标语。

二、制度落实，措施有力

先后制订了单位健康教育工作制度，把健康教育工作纳入常规工作;制订单位健康教育年度，使健康教育工作规范有序;制订了单位公共场所禁烟制度，干部带头在会议室等公共场所不吸烟，养成良好的卫生习惯。

三、健康教育，形式多样

1、健康教育活动：开展卫生知识讲座;开展慢性病防治知识同伴教育。

2、开展会前宣传教育。

四、健康教育促进健康环境

篇8：年度职业健康工作总结

特大型水利水电工程施工重大事故控制及应急救援关键技术项目由中国安全生产科学研究院、中国长江三峡集团公司、河海大学、长江水利委员会长江科学院及三峡大学共同合作完成。项目面向国家和企业重大科技需求, 围绕特大型水利水电施工安全问题, 采用理论分析、现场调查、模型实验与现场试验、数值模拟仿真相结合的技术路线, 重点攻克水利水电工程施工重大事故控制及应急救援的理论、方法、关键技术、标准和系统平台。主要包括: (1) 水利水电工程施工重大事故危险源辨识分级技术、方法和标准; (2) 水电水利工程施工场地安全规划技术; (3) 水利水电工程施工重大事故危险源监测预警技术和理论模型; (4) 水利水电工程施工重大危险源信息系统研发; (5) 水利水电工程施工洞挖工程瓦斯灾害模拟仿真与风险控制技术; (6) 水利水电工程施工地下洞室群火灾的理论、计算仿真技术、全尺寸实验及探测系统研发; (7) 水利水电工程液氨泄漏模拟仿真及应急关键技术; (8) 水利水电工程施工重大事故应急保障关键技术; (9) 水利水电工程施工重大事故应急救援关键技术; (10) 水利水电工程施工重大事故控制及应急救援关键技术工程示范。研究成果为特大型水利水电工程建设安全提供了技术支持, 可应用于: (1) 水利水电工程施工危险源辨识与风险控制; (2) 施工场地安全规划; (3) 施工危险源监测预警; (4) 洞挖工程瓦斯风险控制; (5) 地下洞室施工通风排烟设计; (6) 液氨泄漏应急处置; (6) 工程建设与电力生产的安全生产管理; (7) 应急预案编制。项目的研究成果已先后在三峡工程、向家坝、溪洛渡等特大型水利水电工程的建设和运行中得到了得到应用, 并取得很好的社会和经济效益。

篇9：年度职业健康工作总结

教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯作主题报告，他指出，当前职业教育已经进入社会环境支持参与职教改革发展的新境界，迈上制度和标准体系建设的新台阶，进入内涵与质量建设的新阶段，站上了激发改革活力的体制机制新起点，适应了产教融合、校企合作的新常态，提高了职教保障条件等新水平。因此，2016年的职业教育工作要在这些新的起点上，重新定位和出发，抓规划、抓制度建设和质量保障等主体，通过各类改革探索，谋长远、强使命、创氛围。

中国职业技术教育学会常务副会长刘占山作工作报告，他回顾了学会2015年的工作，提出了今年的工作要点，即围绕中心，服务大局，组织开展系列活动；深入开展调查研究，为宏观决策提供服务；积极开展职业教育科学研究和学术交流活动；协助教育行政部门做好委托的相关工作；积极推动职业教育国际（地区）交流与合作；切实加强自身建设、提高治理能力等。

篇10：健康教育年度总结

但还有很多不利的问题，像知识讲座流于形式，缺乏真实性，健康教育场所缺失，缺乏设施、配备，健教材料配备不够完整。

对各服务站、卫生室督导不力，致使部分服务站、卫生室的健教工作还处于混乱状态。造成这些问题的原因是年初没有制定一个详细具体的工作计划，对20xx版国家基本公共卫生服务规范解读不够充分。

篇11：职业鉴定年度工作总结

职业鉴定年度工作总结篇一

一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持“诚心”待人，以“诚恳”感人，以“诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，努力提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学”即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好“科学发展观”的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了“金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收××万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。

四、以自律为本，努力树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员“五要十不准”准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

职业鉴定年度工作总结篇二

2013年年年是公司销量最高的一年，各项工作均得到了前所未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一员，喜悦之情难以表达。

回顾自己一年来的工作，工作积极性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是融洽的，临近内年终，自己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的一年内把工作做得更出色。

一、销售情况总概：

截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨，实际完成销量：______吨，完成目标______%。全年销售金额：______元(其中含运费：______元)，回收资金：______元，资金回收率达到______%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%，了结老帐，具体工作正在跟进中。

二、具体履行职责：

1、实习考察期：xx年年1-6月

1)管理公司客户13家，每月发货量在150t-250t不等，在发货和客户沟通上，经过半年的培训和林经理的指导，自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件，基本学会了退货、换货的程序，今后能独立操作和应对。

2)每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结，六月份执行每日汇报制。

3)开展crm系统进行初始化工作。

4)送样客户60家，并做到及时跟踪和反馈试用情况，但这些客户都较小，大部分是电话询问要样，有的联系半年才有少量订单(如双良、科亮)，可见开发比维系难度更大。成功开发新客户40家，但点多量小，客户群采购也不稳定性。

5)合研发部新产品开发寻找市场：gmt纱、中碱smc纱;对变压器及卫生洁具市场展开调查。

2、任务承包期：xx年年7-12月

下半年加入华东片区，正式开展业务工作，对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%，为保证做好服务跟踪，在质量纠纷、抱怨、投诉、退货等问题上及时处理，保证客户满意度

在寻找可能的新客户时，形成了自己的套路，主要利用网络工商企业目录、专业杂志广告、贸易展览等途径;在联系之前，应掌握该司的生产经营状况、现进货渠道、用量、结算方式、关键人物等，同时掌握各种能够保证有效推荐的信息;尽可能的接近买主，当面沟通;推荐产品的重要因素可信性，诚信促进成交。下半年开发华东片新客户累计10余家，其中在短切毡方面成效显著：上海良机冷却设备(7吨)、上海金日冷却设备(累计发货近50吨)开发成功，明年将能保持稳持续定供货。同时关注市场行情，对新产品绝缘子用环氧玻纤，摩擦材料用玻纤短切丝等市场进行深入了解，完成详细的调查报告并将信息反馈研发部，为其提供基本的市场需求信息。到广州参加第十一届中国国际复材展，首次接触参展工作，圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参与公司第十一届国际玻纤年会客户筹备工作，协助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿安排等工作，并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练，我显得更加成熟，业务更加熟练，信念更加坚定，我对自己从事的工作和公司充满了信心。

三、公司活动：

在完成本质工作之余，极参加公司组织的一些企业文化活动，即丰富了自己的业余生活，又在各个方面使自身得到提高。(1)热心关注团委工作，被评为xx年桐乡市市级优秀团员;(2)有幸当选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人;(3)协助公司其它部门开展企业文化活动;(4)凭借个人对写作的爱好，担任销售公司《巨石报》 《巨石通讯》的通讯员工作。在今后的工作中，我一定认真完成好公司、团委交给的各项任务，为公司企业文化的发展尽一份力。

四、自我反省：

回顾自己xx年年的销售工作，与客户沟通，公司内部各部门协调都十分融洽，但由于自己刚迈进社会，仅凭着对销售工作的热爱，而缺乏经验和专业的营销知识，在工作中主动性欠缺，过于相信他人，造成货款回收的延期;在产品供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视，使客户开发进展相对缓慢。在来年的工作中，我会努力克服不足，多向杨经理等有丰富经验的老同志学习，为了吸取经验教训，使今后的工作做得更好，进行以下几点反思：

1、为能在营销知识上有所提高，我在工作之余进行浙江大学国际贸易(本科)专业的学习，但在处理学习和工作的时间和心态上，未能分清工作的重心，没有将更多的精力投入到工作中。

2、在工作中认真、仔细的程度还有所欠缺，对文字性材料没有校对意识。

3、工作激情不足，还没有完全融入到工作的氛围中。

4、参加公司其它活动过多，分散销售工作注意力。

以上几点反思，仅仅是一部分，我工作上的不足还很多，今后会戒骄戒躁，保持一种谦虚谨慎的工作态度。

五、xx年年工作规划：

(1)加大新客户开发力度，集中精力在网上查找信息，整理汇总后按地区逐个搜索，只要有一线希望的，主动送样，及时到现场跟踪使用结果。

(2)由于我司生产的短切毡质量还存在问题，对绍兴等地的透明板材行业难以进入，望明年产品质量提高，成为明年工作的重点开发对象;而方格布有很大的市场，但我司定价太高，客户难以接收，据悉，泰山的方格布目前供不应求，价格为8200-8600元/吨，我司产品在质量上优于对方，但2500-3000元/吨的 差价，距离实在太远。而对于中碱方格布，市场需求量很大，加上这些用布客户大部分都采用我司纱，进入该市场较为容易，但价格问题是前提。

(3)随着明年十万吨无碱池窑的点火出丝，华东地区土工格栅市场，海宁天星、海利得、成如旦将是一个增长点。

(4)浙江德鑫明年将搬迁至桐乡，新增3台缠绕设备、部分转产中碱管道，所以对中碱纱需求量预计有所增加。

(5)对中碱网格布用纱，xx年采购点是山泉、金伟、大连新东方，但随着xx年价格上涨，估计上半年将没有销量。

(6)对于中碱管道市场，神州、华诚、三方电力会随价格的调整，预计降低采购量。只能等下半年成都4万吨点火后才能正常运作。

根据以上分析，xx年年上半年我所负责的片区压力是非常大的，在严峻的形势下，若只是守住原有客户，那任务将远远难以完成，所以新客户开发是工作的重中之重。但由于参加工作时间不长，经验和阅历都不够丰富，除自己努力外，还希望能得到领导的支持和帮助。

职业鉴定年度工作总结篇三

一年的时间很快的过去了，这一年里，我在科长的带领下，委领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

能够认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了jzm的“三个代表”精神，并写了心得体会和全委同志进行了交流，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”回访再复查过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正。还学习了张立昌同志在八届二次全会上的讲话，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面

在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待人民群众的咨询。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

三、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。

四、工作的数量、质量、效益和贡献

能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在文件打印，材料的备份等工作中，都能保质、保量的完成，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为科委做出了应有的贡献。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。

篇12：职业年度总结

一、建立工作制度，理顺工作程序

经过往年的工作实践，针对职业健康体检工作中暴露出的一些问题，制定了职业健康检查工作制度，工作程序，工作要求，明确了各个环节的职责、任务，结合职业病防治法，提出职业健康检查的时效、规范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我们的效率，保证职业体检工作有序进行。在职业病诊断工作方面，由于其是一项严肃的，责任重大，涉及劳动者切身利益的工作，为保证其的公正、公开、公平，真实有效，制定了职业病诊断管理制度，职业病诊断质量保证制度，职业病诊断及受理程序，职业病诊断小组职责等，保证了职业病诊断的质量和进行。

二、与徐州职业病防治机构、扬州市疾控中心联合挂钩，保证工作的合法有效。在去年工作的`基础上，我们积极努力，完成了工作职责，制度建设。本院能检查的项目自己检查，不能检查的与徐州职业病防治机构、扬州市疾控中心联系，请他们帮助检查、诊断，确保职业病诊断和职业病健康监护的合法有效。

三、职业健康监护工作

对于新入矿职工、转岗从事有职业危害作业的人员我们都要进行上岗前体检，对接触有害物质的作业人员和离岗职工，都按国家有关规定定期进行职业健康检查，并建立健康档案。按照今年工作计划，完成了9个单位353人的职业体检。其中，粉尘作业184人，特殊工种作业89人，上岗前检查31人，劳动能力鉴定2人，矽肺病人检查154人，其他检查15人,建立职业健康档案264份。检出无尘肺0+4人；检出职业禁忌人员2人；各类心律失常7人，心脏疾患2人，高血压92人，乙肝表面抗原阳性7人，听力异常15人，潜隐肌张力增高2人，肺结核2人。

四、今后工作

篇13：落实责任推进职业健康工作

中国石油化工集团公司 (以下简称“中国石化”) 作为特大型石油石化集团公司一直重视职业健康工作, 多年来一直认真按照《职业病防治法》《安全生产法》等法律法规的要求, 在国家安监总局的指导下, 坚持以人为本, 结合石油化工有毒有害生产特点, 在职业危害治理、职业卫生监测、职业健康监护等方面做了大量卓有成效的工作, 为改善劳动条件, 保障职工健康, 促进石化工业和谐、可持续发展发挥了积极的作用。

提高认识 强化管理

提升管理水平

职业卫生工作事关职工身体健康和生命安全, 事关千家万户的幸福安康, 事关中国石化持续、和谐、健康发展。中国石化党组十分重视职业卫生工作, 苏树林总经理在2009年8月中国石化集团公司业务公开视频会议上指出:健康问题不是小事, 工人要注意职业病防治, 要加强对职工工作环境的检测与改善, 要组织好职工的体检和疗养, 要更加重视职工的身体健康、身心健康。

中国石化在企业改革改制过程中, 始终做到职业健康管理岗位不撤、工作不松、力度不减。目前, 中国石化已有16家企业职防机构分别取得了省级职业病危害因素检测及职业健康检查资质, 5家企业职防机构取得了建设项目职业病危害评价资质, 有效保证了企业职业健康工作的正常开展。

完善体系建设

做好职业健康管理工作, 关键是健全和落实职业卫生规章制度, 中国石化根据国家法律、法规、标准制定了一系列切实可行的行业规定和标准。近年来, 结合企业发展的需要, 中国石化对《高毒物品管理规定》《硫化氢防护安全管理规定》《职工听力保护管理规定》《放射防护管理规定》《高温作业管理规定》等多个职业卫生专项管理规定进行了修订, 适应了企业职业卫生工作的新要求, 突出了职业卫生工作的管理重点, 促进了各企业职业健康管理的规范性。

同时, 为了适应国家职业卫生新标准的要求, 中国石化组织专家对《中国石化职业卫生技术规范》进行了修订, 对作业场所监测、职业健康监护、职业卫生档案、职业病危害因素监测公告牌等内容都进行了进一步规范, 针对性强, 更具实用性和可操作性。

落实工作制度

针对石化企业职业危害因素种类多, 分布广, 接触人员多的生产特点, 中国石化坚持开展定期的职业危害因素监测, 采取有效的职业危害防护。目前各企业常规监测的毒物有90余种, 粉尘有18种。各企业对超标作业场所的治理, 实施闭环式管理模式, 将作业场所职业危害浓 (强) 度水平控制在允许接触限值范围内。

中国石化本着服务于生产、服务于职工的宗旨, 多年来, 坚持开展职业健康检查工作, 严格按照国家标准开展职工上岗前、在岗期间和离岗职业健康体检, 并建立职业健康监护档案。下属各企业及时对体检结果进行统计、分析、处理, 将结果、处理意见及评价报告及时反馈给有关部门, 并告知职工本人;对发现的疑似职业病患者全部安排了复查和诊断, 对已确诊的职业病患者, 根据具体情况安排门诊或住院治疗, 使健康监护落到实处。

强化隐患治理

中国石化十分重视职业健康管理工作的前期预防和隐患治理工作, 对新改扩建建设项目职业卫生必须做到“三同时”, 并按照国家法律要求进行职业病危害预评价及控制效果评价, 从源头上把好职业卫生关。

对已建成的项目, 发现职业卫生隐患的积极进行整改, 治理内容包括噪声危害治理、粉尘治理、放射防护设施改造、化学分析室通风系统改造、密闭取样系统改造、密闭灌装系统改造、液氯防护设施改造等, 对控制职业危害、保护职工健康起到了实实在在的作用。

提高防护意识

为配合国家《职业病防治法》的宣贯执行, 中国石化要求所属各企业结合自身实际情况, 采取板报、班组学习、举办培训班、内部电视、广播、报纸、知识竞赛、发放职业病防护知识手册等多种形式宣传《职业病防治法》。

多年的实践, 使中国石化认识到, 只有提高各级人员的职业病防护意识, 才能把职业病防护变为一种自主行为, 自觉做好, 从而杜绝职业危害事故发生。

厘清思路 再上台阶

控制职业危害, 保护职工健康, 不仅是中国石化实现持续有效和谐发展的需要, 更是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。为此, 中国石化将重点做好以下工作:

做好监测监护

为进一步做好作业场所职业危害因素监测和员工健康监护工作, 中国石化要求下属各企业要按要求配备职业卫生管理和专业技术人员, 以便在技术上把关。提高检测分析人员业务素质, 增加实验设备, 适应新的检测规范的要求。对于接触职业危害的人员, 应严格按国家规范的要求, 做好上岗、在岗、离岗前的职业健康体检。同时, 不断加强对中国石化所属企业职防机构的监督管理, 规范体检、检测、职业病诊断以及建设项目职业病危害评价工作, 加强对其服务能力考核。严格职业病诊断管理, 确保及时发现职业病、职业禁忌证患者并得到妥善处理, 确保职业病诊断及职业健康体检客观、公正、规范。

关注员工健康

石油化工生产作业涉及职业危害种类多, 部分职工长期处于单调、重复、机械的工作和生活环境, 业余生活枯燥单调, 与家庭的情感分离, 尤其是在国外工作的员工大都在高温、高寒、沙漠等条件艰苦的地区, 地域环境恶劣, 使员工需要承受比其他职业更多的心理压力。

2010年, 中国石化要开展职工心理健康调查研究, 通过心理健康教育, 培养员工的自我调节能力, 形成合理的应对方式。要从关注员工的心理健康入手, 消除可能影响到安全生产的因素, 使职工能以良好的精神状态开展工作。

加强外协管理

对承包商及各类临时用工, 一定要按照“谁主管、谁负责”“谁雇用、谁负责”的原则加强管理。对外承包项目, 签订工程合同时必须明确双方的职业病防治的义务和责任。在进入职业危害作业场所前, 承包商必须制定针对性、可操作性强的应急预案, 必须进行职业病防治教育培训和职业健康检查, 监督检查承包商为作业人员配备职业危害防护设施、相关检测监控仪器和个体防护用品的情况。

特别需要指出的是, 去年发生的“开胸验肺”事件对中国石化来说也是一个警钟, 中国石化不但要做好正式员工的职业卫生工作, 更要做好外协劳动用工的职业卫生工作。要下更大力气、更多功夫, 像抓正式员工职业卫生工作一样, 抓好外协劳动用工的相关工作。

思考问题 提出建议

部分有毒化学物质无接触限值标准

中国石化各企业生产中存在的有毒化学物质有402种, 其中只有164种有国家职业卫生接触限值标准, 尚有238种有毒化学物质没有国家职业卫生标准及标准检测方法, 员工职业健康保护存在空白。

针对部分有毒化学物质无接触限值标准问题, 建议国家安监总局等有关部门开展相关研究工作, 完善相关标准体系, 全面提升职业安全健康管理水平。

国内外职业健康管理交流有待加强

中国石化多年来坚持从职业危害治理、职业卫生监测、职业健康监护等方面开展职业健康管理工作, 但对国外职业健康管理体系及做法缺乏了解, 建议国家安监总局加强国际交流, 组织相关培训, 进一步提升职业健康管理水平。

篇14：年度职业健康工作总结

本刊讯 3月25日，教育部在北京召开2014年度职业教育与成人教育工作视频会议。会议总结了2013年职业教育和成人教育工作成果，部署了2014年职业教育和成人教育重点工作，并对职业教育与成人教育改革创新的发展思路和实践经验进行交流。会议由职业教育与成人教育司司长葛道凯主持，教育部副部长鲁昕出席会议并作重要讲话。

鲁昕要求，2014年职业教育和成人教育要重点推进以下工作：落实全国职业教育工作会议各项部署，加快推动现代职业教育体系建设，加快地方本科院校转型步伐，全面推进职业教育关键制度建设，切实提升技术技能人才培养质量，推动具有职教特点的现代学校制度建设，完善职业教育经费稳定投入机制，促进农村、西部和民族地区职业教育发展，大幅度提高职业教育信息化水平，引导试点和试验区聚焦体系建设，提升职业教育国际交流与合作水平，推进继续教育改革创新，指导国家开放大学和电大转型升级。

鲁昕在部署2014年职业教育信息化重点工作时强调，正在开展的全国中等职业学校学生管理信息系统建设工作对促进教育公平，提升中职管理水平具有重要意义，各地要高度重视，按时推进。

教育部教育管理信息中心副主任罗方述就全国中等职业学校学生管理信息系统建设工作作了发言，从系统建设情况、系统部署与应用工作、保障机制三方面进行了详细介绍。

罗方述表示，建设全国联网的中职学生管理信息系统和全国中职学生数据库，旨在为每一名中职学生建立全国唯一电子档案，实行学生“一人一号，终身使用”。通过系统应用实现全国范围中职学生招生注册、升级转学、毕业就业、实习实训等业务的信息化管理和中职学生数据互通共享，动态跟踪全国学生流动，全面掌握全国中职学生的真实情况，为教育管理和决策、教育改革项目规划与实施、学生资助等提供数据支撑。系统建设分为两个阶段进行。第一阶段（2013.8-2014.7）：开发与学生学籍相关的核心业务管理功能，包括学校管理、招生管理、新生管理、在校生管理、毕业管理、就业管理、综合查询、统计报表等八大功能；完成系统全国部署，实现系统全国联网和中职学生学籍相关业务的信息化管理，建立全国中职学生基础数据库。目前第一阶段开发工作已完成，正在辽宁、云南两省进行系统试点。第二阶段（2014.3-2014.12）：开发建设实习实训管理、教学管理、自定义查询统计分析、面部识别等功能。2014年9月1日全国中职学生系统联网运行后，各地和学校要将系统应用纳入日常管理工作，利用系统完成学生招生转学、毕业就业等管理，实现中职学生信息化管理和数据动态更新。（郭桂真）