小太阳幼儿园安全工作目标责任书

2024-04-12

小太阳幼儿园安全工作目标责任书（精选19篇）

篇1：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

小太阳幼儿园安全工作目标责任书

一、目标任务

贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和《云南省学校安全管理条例》等法律法规及有关规定要求。坚持“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，确保小太阳幼儿园不出现一般性安全事故，食品卫生安全事故和其他事故，做到校园安全、环境秩序好。

二、教职工责任目标

1、人人讲安全，个人管安全，每时每刻都重视安全。

2、教师除上好课外，要关心爱护幼儿，管好幼儿在园的吃、喝、拉、撒、睡。确保幼儿在园不出安全事故。

3、随时观察、检查自己所处室内及环境的情况，发现不安全因素，及时排除，不能排除及时报告领导处理。

4、学会正确使用消防器材，掌握逃生自救方法。每学期教学生一次逃生自救的演练。

5、遵守各项安全制度。

三责任人签字：年月日

篇2：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

幼儿园安全工作目标责任书

为认真贯彻“积极预防、依法管理，社会参与，各负其责”的方针，切实加强对幼儿园安全工作的监督管理，杜绝原符场辖区内幼儿园重大安全责任事故的发生，维护辖区内幼儿园正常的教育教学秩序，保障师生人身安全，落实幼儿园安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。

一、责任对象

原符场辖区内民办幼儿园。

二、管理目标

（一）牢固树立安全第一的思想，将幼儿园安全工作摆到幼儿园管理工作中的首要地位，常抓不懈。坚持做到“一周一小查，一月一大查，一月一汇报”。

（二）健全幼儿园安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善幼儿园安全管理制度，建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对幼儿园教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实。

（三）坚持开展对师生的安全教育，幼儿园要按照《中小学及幼儿园公共安全教育指导纲要》将安全教育纳入教育、教学内容。根据幼儿园的接受能力确定安全教育目标和内容，做到教学计划、课时、教师三落实；积极开展心理健康教育，及时全面掌握师生思想动态，针对师生中存在的心理问题，及时给予心理疏导；定期开展避险逃生演练。增强师生的安全意识，培养自我救助能力。

（四）严格执行幼儿园举办大型外出集体活动；加强对幼儿的交通安全教育。

（五）重视校舍、教学设施及危险药品的安全管理，幼儿园无正在使用的D级危房，教学设施无超负载或超设计年限使用及其他隐患。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理。

（六）重视消防安全工作，幼儿园重点区域和教室、食堂、宿舍等人员密集场所，按照有关规定配置消防器材，保持安全通道的畅通。

（七）加强园内门卫管理；加强落实安全防范措施、应急预案和责任人。加强校园治安秩序管理，防止重大滋扰校园治安案件的发生，积极配合相关部门做好校园周边治安治理工作。

（八）加强教学环节的安全管理，幼儿园体育器材符合体育活动安全和卫生标准。

（九）加强对特殊岗位工作人员的安全管理和业务培训，特殊作业人员持有效证件上岗率达到100%。

（十）加强饮食卫生的安全管理，严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工 1

作条例》，严防食物中毒及传染病的发生。

（十一）幼儿园新建、改建、扩建项目（工程）的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。

（十二）加强校车管理，租用的校车、班车或临时租用的车辆，必须符合交通管理部门的要求，具有合法营运手续。

（十三）幼儿宿舍有效管理，且管理规范，环境安全、卫生定期进行检查评比。

（十四）按时参加中心校及上级有关部门召开的幼儿教育管理的会议,并及时上报相关材料。

（十五）幼儿园发生安全事故按规定及时上报，并认真调查处理，不谎报、瞒报。

（十六）制定幼儿园突发事件应急预案，师生熟知应急处理方法，完善事故预防措施，及时排除安全隐患。

三、管理责任

严格“一岗双责”，实行安全工作责任落实制。主要负责人和幼儿园园长是

安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。幼儿园各部门、各岗位教职工对所从事工作范围内的安全工作负责。

四、奖惩办法

中心校对认真履行职责，在安全管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予

表彰和奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”，并给予通报批评和相应的处罚；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，要依法严肃查处。

篇3：论建筑塔吊的安全责任目标管理

1 对施工现场塔吊安全管理现状的分析

根据建筑起重机械安全监督管理规定,建筑施工、市政工程建筑起重机械由建筑行政主管部门管理,主管的归属体现国家对起重机械的重视与监管的逐步专业化。

建筑起重机械的规定,即建设部令(166号文)自2008年6月1日实施四年来极大地规范了建筑起重机械的安全监督管理,对于建筑机械市场的混乱状态起到了很大的作用,现就本条款执行四年来对起重机械市场的运作发挥的作用进行分析。

1.1 166号文的主要作用

1)166号文基本理清了建筑机械安全管理过程中各部门各单位的责任,在管理实际中,绝大部分起重机械的使用、监理单位都能认真执行166号文的要求和承担自己的管理责任,不像之前监理不管、施工单位推脱责任现象普遍发生。166号文在建筑工程中对起重机械的管理起了重大作用,同时租赁、安拆单位及政府主管部门、检测单位也各自明确了职责,形成了良好建筑起重机械的组织管理体系。2)同年建设部出台了《建筑起重机械备案登记办法》通知,建立了产权登记制度,看清了建筑起重机械的产权关系,确定了管理责任,另建立了起重机械物权交易平台和融资基础,有力的促进了建筑起重机械的更新换代,保障了起重机械的安全性能。3)规范了建筑起重机械管理过程中的档案与资料标准,结束了不符合国家和地方明令淘汰或者禁止使用的产品流入市场,有利于引导建筑工程建设方、总承包方、监理方、检测机构和政府主管部门有效监督建筑起重机械的制造安拆,维修保养使用的规范性。

1.2 租赁单位的行业确认

1)起重机械设备的转型盛行导致市场的混乱,加大了管理的责任,影响租赁市场的租赁价格,恶性竞争导致维修和管理投入不足,对于总承包方来说经常发生租赁设备“放鸽子”现象。从设备的本质安全与人员的本质安全入手,已达到预防和减少事故发生。2)起重机械租赁行业门槛过低,导致个人、外行不懂设备的人只看到有利可图,使租赁市场价格恶性竞争,价格退化。对设备的各零部件维护保养投入少,因低价格的因素导致起重机械安全事故的频发。要规范起重机械的维修保养行为,监督部门要加强对建筑起重机械安装使用,拆卸,日常维修保养等工作监督检查。3)建筑起重机械租赁单位应取得建筑施工机械租赁行业确认书,承租单位在承租建筑施工机械前应先审查确认出租单位已取得行业确认证。且拟承租设备按规定办理注册登记备案后方可向使用单位租赁建筑起重机械。

2 对施工现场塔吊作业人员开展责任目标管理的简析

分析以上问题可以得出,管理上的问题是导致发生事故的主要原因。对塔吊实行责任目标管理,简单说就是规定从事塔吊作业的所有人员应该做什么事情、出了问题应该负什么责任。要针对施工现场的实际情况,具体制定出塔吊安全生产的目标责任管理,坚持谁主管,谁负责;谁审批,谁负责;谁施工,谁负责的原则,对塔吊每一环节的管理内容,都要规定出作业责任人、监督责任人的责任目标和责任目标考核,真正地将目标落实到岗位、落实到个人,并切实保证监督检查。

塔吊的管理是一项系统的管理内容,牵扯到塔吊的产权单位和租赁使用单位的方方面面,下面,只是对进入施工现场的塔吊,在租赁、装拆、使用和保养等环节开展责任目标管理,做一个简要的论述。

2.1 塔吊的租赁

1)责任目标。施工项目部要与塔吊产权单位签订正式合同,不要租赁、使用个人的塔吊,合同要注明双方的责、权、利,要明确双方的安全责任;对出租的塔吊,产权单位要随机附带产品的生产许可证件、产品合格证、安装使用说明书等随机文件、资料和塔吊的事故、维修、技术改造记录等部分技术管理档案资料。2)责任考核。负责塔吊租赁的人员,对塔吊的安全性能、安全资料负责。安全监管人员负监督责任。项目经理是第一责任人。

2.2 塔吊的装拆

1)责任目标。塔吊的装拆要按规定使用有相应起重机械专业承包资质的单位,严禁使用无资质单位和个人;塔吊在装拆前,装拆单位要针对塔吊的技术性能、现场环境及有关技术标准等制定专项装拆施工方案,由装拆单位负责人审批签字;装拆单位要加强对塔吊基础的设计、制作和验收的管理,要对装拆人员下达书面技术交底,各类装拆人员必须持证上岗,高处作业人员要注意佩戴安全带;装拆单位的技术负责人和施工单位的技术负责人要在现场监督落实。2)责任考核。施工单位负责塔吊装拆的人员,对装拆队伍的资质负责。装拆单位负责人对装拆塔吊的安全负责。装拆单位的技术负责人和施工单位的技术负责人负监督责任。

2.3 塔吊的使用

1)责任目标。塔吊安装完成后,必须经装拆和使用单位共同检测、验收后方可投入使用,双方签订验收单,塔机在停用一年以上的,必须重新进行调试、验收,方可重新投入使用;施工现场须按规定配备持证的塔吊司机和信号指挥工,严格按照操作规程进行操作,操作人员、指挥人员应注意高压线、毗邻建筑物、构筑物等周围环境对塔吊的影响;塔机吊运的材料必须由持证上岗的吊索工进行捆装、挂置。2)责任考核。装拆、使用双方技术负责人对塔吊的验收结果负责;塔吊司机对安全操作负责;吊索工对捆装、挂置材料的安全负责;指挥人员对安全指挥负责;安全监管人员负监督检查责任。项目经理是第一责任人。

2.4 塔吊的保养

1)责任目标。施工单位要加强对塔吊的保养工作,建立司机交接班记录,开展定期的检查制度,对塔吊的保险限位、易损零件以及绳索、卡口等开展班前班后的注油、清洁、紧固等定期检查、保养,对保养的时间、部位要做好详细的记录;对认为需要维修的塔吊,要通知塔吊产权单位进行检修。2)责任考核。塔吊司机负责检查、保养责任。安全监管人员负监督检查责任。项目经理是第一责任人。

塔吊的安全管理,对确保施工任务的完成,对企业的发展越来越体现其重要性。在实际工作中,项目经理要切实抓紧抓好这项工作,对现场塔吊的管理通过实行责任目标管理,建立健全施工现场岗位目标责任制,使目标责任真正落实到岗位、落实到人,严格实施目标考核,落实奖罚制度,保障塔吊管理各个环节的落实,确保塔吊安装、施工、使用、拆除的安全。

摘要：通过分析建筑施工现场塔吊安全管理现状,从塔吊的租赁、装拆、使用和保养等环节入手,论述了对施工现场塔吊作业人员开展的责任目标管理,以确保塔吊施工安全,保证工程的顺利进行。

关键词：塔吊,施工现场,安全管理,责任,目标

参考文献

篇4：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

一、安全为天的责任铭刻在领导的心上，放在部门的肩上，落实在责任主体的身上

重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后，每季度召开会议，部署工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实，各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划，层层签订安全生产责任状，并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会，成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责，避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线，落实到生产的每一个环节，落实到区队、每个班组、每个人，不留死角。

二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上，筑牢在建立长效监管机制上

主要是强化三个方面：

一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神，省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件，初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设，将省安全监管局设为省政府直属机构，重点抓了市县乡三级安全监管机构建设，全省17个市和80％的县区设立了安监局，一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。

二是严把市场准入关，坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所，进行逐项审核，严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家，停产整顿1636家。

三是千方百计加大资金投入，努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元，专项用于安全事故隐患整治，2004年落实隐患整治技改贴息项目39个，省财政贴息1500万元，带动银行贷款3.83亿元，地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4％的标准，其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准，提取安全技术措施专项资金，专项用于安全隐患整改等方面。

三、把工作重点前移到“预防为主”上，把隐患的发现与整治作为监管的重中之重，防患于未然

一是加快生产安全应急救援体系建设，制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案，并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治，着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段，持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册，分类处理，落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案，限期整改，跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治，全年整改销案重大隐患32条，对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。

四、把“四不放过”落实在真抓实干上，强化安全责任追究力度

省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主，依法加大行政执法和经济处罚力度，违犯法律的依法追究法律责任，对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职；对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人，严格依照国家和省有关规定追究责任，凡发现县（市）有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所，对县、乡政府主要负责人追究行政责任，给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为，予以严厉查处；对危险源监控和安全隐患整治不力的行为，责令立即整改，并予以处罚；对事故处理结果进行跟踪督查，确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年，全省安全监管机构共查处责任事故222起，处理处级干部20人，科级干部154人，其他人员398人。

五、把安全知识普及到全体劳动者心上，提高全民安全素质

篇5：幼儿园安全工作目标责任书

为了切实落实“安全第一、预防为主”方针，有效地保证师生的人身安全，切实降低安全事故的发生率，经学校领导小组研究决定，实行安全工作管理目标责任制。

一、每位教职工必须对幼儿加强安全教育，提高幼儿的自我保护意识，并教给幼儿一些自我保护的方法，教育幼儿不带危险品入园，严禁幼儿爬栏杆、滑楼梯、到电梯边及有危险的地方玩。

二、中午孩子午休前后要清点人数，值班教师要认真看睡，教师值班期间不准睡觉。教育幼儿不带危险品进入休息室。

三、课间班主任和搭班老师要负责看护好孩子，教育幼儿不做危险性的游戏，以免发生危险和事故。

四、幼儿服药由各班班主任保管（集中放在妥善位置），按时帮助幼儿服用，吃药时仔细核对，以免错服漏服。

五、领饭、分饭不得让幼儿自己行动。幼儿入厕要有一名教师跟随。

六、重视教室、场地、玩具、教具等设备的使用安全，避免触电、砸伤、烫伤、紫外线灼伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。

七、班主任要经常对大型玩具进行检查，每周至少一次，发生事故苗子及时向园长反映、及时处理，杜绝事故隐患。

八、每天做好晨检、午检、消毒工作并做好记录，记好因病缺课记录，杜绝传染病患儿入园。

九、严禁体罚和变相体罚幼儿，严禁把幼儿单独一人放在一处。

十、幼儿户外活动前、结束后要就地及时清点人数，防止幼儿遗留在活动室和户外（做到幼儿所处，教师目光所及）。

十一、学习特长的孩子，班主任要负责送到学习的地点，并签好字。特长老师要对照人数进行两次清点。

十二、下午放学，两位教师要一前一后把学生护送到校门口，坐校车的由一名教师护送到车上。

发生事故要及时上报园长，并千方百计做好补救工作。对直接责任者根据事故原因、情节轻重等追究责任。（按有关规定或临时研究）

本责任书一式两份，幼儿园和教职工各执一份，有效期自签定之日起至下次签定之日止。

教职工签字：

园长签字：

篇6：幼儿园门卫安全工作目标责任书

为维护枫阳国际幼儿园正常的保教秩序u，确保幼儿人身安全，经园领导研究决定，特与门卫工作人员签订此工作目标责任书：

1.执行校园巡逻，守护，门卫等的安全防范任务。

2.对园门实行24小时值守，发现门卫周边有不正常情况及时处置并报告。

3.对园门周边区域进行不定时巡查，密切关注可疑对象并提前做好应对准备，及时劝离或驱散园门口无关人员。发现和制止发生在校园及周边的违法犯罪行为，同时立即报警并采取有效措施保护现场。

4.每天与当地派出所社区民警保持热线联系，收集报告校园及周围治安动态哈俄信息，请示妥善处置办法，提高自身安保素质。

5.每天按时开关园门，幼儿来园及离园时必须站在大门口，查验接送卡，防止幼儿独自走出大门或让不接送幼儿的闲杂人员进入园内。切实维护校园出入口的治安和交通秩序。

6.对提早到园的幼儿，要加强看护和管理。

7.对校园实行封闭式管理，除园规定的来园离园时段外，所有园门一律关闭，在不开门的时间以内，必须将大门锁好，不允许随意开大门或开大门后门卫不在门口防止幼儿走失或陌生人进园。

8.对园外人员及车辆需要进园的，门卫应履行电话联系确认，核验真实身份，检查携带物品，逐人逐车登记，发放来访证件，收回来访证件等工作，严防来历不明人员进入校园。

9.每天做好园门口的卫生保洁工作，及时清扫垃圾，杂物，积水等，确保幼儿安全进出。10.每天幼师离园后，对各班门窗水电进行检查，夜间加强巡视，夜间一律禁止外来人员进园。

11.配合幼儿园做好防火，防盗，防破坏，防自然灾害事故工作，发现安全事故及时报告，如发生事故，第一时间投入抢险救灾。

12.做好幼儿园报刊，普通邮件的签收，并及时分发各班。

13.园内的所有物品不得随意外借，水电等用后随时关好，做到安全使用。

14.配合保健教师做好除四害工作，老鼠药必须在幼儿放假时间投放和收起，收起时必须一个不漏扫干净并处理掉。

15.根据幼儿园的需要，定期对花木浇水。上述工作目标如有达不到，发生意外事故；

1.视情节轻重，追究带班人员责任。

2.对玩忽职守人员，予以开除工作，并赔偿由其所造成的经济损失。

责任人签章:

负责人签章:

枫阳国际幼儿园

篇7：幼儿园教师安全工作目标责任书

1.每位教职工必须明确各自的职责，不折不扣地树立安全意识。遵守园内一切规章制度。

2.热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务，不体罚与变相体罚幼儿。

3.遵循幼儿的身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定本班保教计划，在身心上关注幼儿的安全，并组织实施及做好期末总结。

4.加强安全教育，提高幼儿的自我保护意识，并教给幼儿一些自我保护的方法，教育幼儿不带危险品入园，严禁幼儿爬栏杆、滑楼梯、到电梯边及有危险的地方玩。

5.严格执行接送制度，谨防走失幼儿，按时接班及值班。

6.严格执行幼儿园的安全，卫生，保健制度，贯彻好幼儿园保育条例，配合有关人员做好本班的一切保育工作，随时注意幼儿健康，安全情况，发现问题及时反映，果断处理，做好离园交班工作。

7.重视班级一切用具等设备的使用安全，避免触电、砸伤、烫伤、紫外线灼伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。

8.了解全班家长的基本情况，有计划地进行家长工作，通过多种形式向家长宣传幼儿安全工作的重要性，做好家园一致的教育。

9.创设与保教要求相适应的，幼儿能主动参与生活与教育的安全环境，组织安排好幼儿一日活动，进班前必须做好一切准备工作，严格执行一日作息制度。

10.带班老师要互相合作，交流情况，做好交接班工作，统一教

育方法，实施教育上的一致性。

11.做好班级安全管理工作，防火防盗，安全用电用水，随手关水电。

12.发生事故苗子及时反映、及时处理，杜绝事故隐患。

发生事故要及时上报园办，并千方百计做好补救工作。对直接责任者根据事故原因、情节轻重等追究责任。（按有关规定或临时研究）

本责任书一式两份，幼儿园和教职工各执一份，有效期自签订之日起至下次签订之日止。

园长：责任人：

篇8：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

天津经济技术开发区2010年协议节能目标责任书验收工作于日前圆满结束。签署责任书的三十家企业2010年累计完成节能量近6万t标准煤。

2010年, 在经过与泰达控股系企业签署协议节能目标责任书的两年试点工作基础上, 天津经济技术开发区节能办公室将签署责任书的企业范围扩展至区内重点用能单位。通过对区内年综合能耗10 000t标准煤及部分综合能耗5 000 t以上标准煤的企业进行走访、调研、协商, 最终开发区节能办与包括区内重点用能单位、能源供应单位在内的三十家企业签署了2010年协议节能目标责任书。

2011年3月, 天津经济技术开发区节能办组织专业机构对30家企业的责任书完成情况进行了验收, 最终确认2010年累计完成节能量近6万t标准煤, 超出了预期。2011年天津经济技术开发区节能办还将继续扩大签署协议节能目标责任书的企业范围。

篇9：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

【关键词】桃源县；安全生产；目标责任；考核

安全生产目标责任考核，是以安全生产为核心，以责任为基础，以考核为动力，以确保安全生产的一项非常重要的工作，这项工作落实得如何，我们对湖南省桃源县进行了一些调研。

一、近几年桃源县关于安全生产目标责任考核所做的工作

桃源县安监局于2003年7月成立，2004年县人民政府根据省、市关于《安全生产目标管理考核办法》制定了该县的《安全生产目标考核办法》，对安全生产实行定量控制和目标考核，并由县安监局制定了考核细则。这一考核办法的实施，有力地推动了安全生产责任制的落实，为实现安全生产的工作目标提供了制度保障。

（一）实行绝对指标和相对指标的双重考核。对上级下达的安全生产各类事故死亡人数、工矿商贸事故死亡人数、道路交通事故死亡人数、其它事故死亡人数及较大以上事故起数等绝对指标，及时分解到各行业、各乡镇，列入年度安全生产考核内容，对超指标和发生较大以上事故的单位实行严格考核，同时将亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸十万从业人员生产安全事故死亡率，道路交通万车事故死亡率作为政府经济发展统计指标体系的内容，列入年度统计公报，有效提升了安全生产的社会关注度。

（二）不断完善安全生产目标管理考核办法。县政府将安全生产工作纳入各乡镇、各单位的目标责任制的考核内容，考核分值逐年提高。对乡镇的分值由2004年的3分提高到目前的5.5分，县直单位由倒扣分到设2分考核。考核形式采取日常考核、集中考核和专项考核的方式进行，考核内容逐年调整，突出当年工作重点和实际。

（三）坚持对事故控制的预警制度。从2005年开始建立了生产安全事故“月通报”、“季警示”制度，对事故超进度指标的单位及时预警，重点督查，及时扭转被动局面。

（四）严格兑现了奖罚。对每年度考评获得的先进单位和个人由县政府给予一定的物质和精神奖励。对控制指标超标单位，严格扣分；对发生较大以上事故的乡镇、单位实行“一票否决”。2006年该县木塘垸乡因发生一起一次死亡3人的较大事故，综合治理工作被“一票否决”。2007年观音寺镇因发生一死亡12人的重大道路交通事故被“一票否决”。县安监局因承担安全生产的考核工作在2009年的目标管理考核中被扣0.3分。大部分乡镇也实行了安全生产与包干责任奖金挂钩的考核制度，凡包保的村组发生责任事故的，扣发一定额度的责任制奖金。

二、桃源县当前安全生产责任考核存在的问题

（一）绝对指标考核严于相对指标考核。目前，对绝对指标超标和发生较大以上的事故的考核，标准和处罚都十分明确。作为县、乡两级只要发生一起死亡3人以上的较大事故，就面临“一票否决”。而相对指标的考核目前既没有标准，又没有罚则，只是一个统计数据。对绝对指标考核的严格，在一定程度上产生了负面效果，个别单位出于保指标不突破，避免扣分和“一票否决”，铤而走险瞒报和少报事故死亡人数，从而造成事实失真。

（二）效果考核严于过程考核。安全生产的考核以安全生产效果论成败，我们常会听到这样的一些怨言：“不出问题。谁都无责”，“一出问题，再严的安全措施也有漏洞和责任”，“安全生产一半靠天保佑，一半靠运气”。对于安监力量薄弱，监管手段不足的乡镇，更容易产生侥幸心理。越是高危企业集中的地方发生生产事故的频率越高，一味重效果轻过程，导致扎实工作的人失去信心，而马虎工作的人侥幸心理更强，特别不利于监管任务重、难度大的政府部门提高安全工作的主动性。

（三）考核以罚代管，激励少。对发生较大以上事故的单位，除“一票否决”外，还取消主要负责人和分管负责人的评先评奖资格，当年不能提拔和重用，触犯相关法律法规的，还要依法追究相关法律责任，这对强化安监工作起到了一定的积极作用。但对安全生产工作出色的单位和个人激励机制不健全。一是奖励规格低。同样实行“一票否决”的计划生育、综合治理工作的奖励由党委、政府在一年一度的经济工作会议上共同进行表彰。而安全生产仅作为政府工作来奖励。二是奖励投入无保障。对于安全生产奖励资金没有作为专项资金纳入财政预算，往往是与其它资金捆在一起。三是无政治待遇留人。对于多年从事安监工作且成绩突出的干部，也不像计育干部一样，有一定的政治待遇享受，缺乏用事业、感情留人的激励措施。

（四）考核无层次类别区分。无论监管任务重还是监管任务轻，都使用一个标准、一个尺度考核，有失考核的公平与公正。监管任务重、压力大的地方和单位，监管的漏洞肯定会比监管任务轻、压力小的单位多，在安全效果上保指标、控事故的难度也大得多。不分层次、类别的考核结果，往往是监管任务重、控事故难度大的单位得分低；而监管任务轻、控事故难度小的单位反而得分高，考核工作难以服众，考核对象也抱怨多。改变考核方式和方法，使之更加合理和公正客观，是当前迫切需要解决的问题。

三、对完善桃源县安全生产责任制考核的几点思考

（一）平衡绝对指标和相对指标的考核。将绝对指标用逐年上长或下降幅度来衡量考核，并制定上升或下降幅度的考核标准，采用与去年的对比数、3年对比数、5年对比数来考核一个地方、一个单位、一个企业安全指标的控制情况。比采用单一的绝对指标考核更合理，更增加了可比性，同时也可以较为客观、公正反映安全事故指标控制情况。

（二）实行分类考核。桃源县有40个乡镇，安全生产监管任务很不平衡。大规模以上工业企业、高危企业主要集中在漳江、陬市、漆河、热市等乡镇，其它乡镇的企业相对分散。根据该县的实际情况，按照工矿商贸企业从业人数及高危企业的数量依次排位，按排位名次将40个乡镇划分为三类，分类实行考核。在考核分值上，一类乡镇120分，二类乡镇110分、三类乡镇100分。年终依照考核得分由高到低排名，排名前几位的为先进单位或红旗单位，予以表彰奖励。这种分类考核既可平衡减少目前重效果轻过程中一些不合理的成分，又突出了考核和监管的重点，有利于增强监管任务重的单位的信心。

篇10：幼儿园安全管理工作目标责任书

为认真贯彻落实《幼儿园安全管理办法》，切实做好幼儿园安全管理工作，确保幼儿安全，按照“谁主管、谁负责的原则”，签订本责任书。

第一条：幼教人员的保育和教育工作应促进幼儿在体、智、德、美各方面和谐发展。

第二条：每天坚持清洗杯子、擦桌子、玻璃、消毒。活动室和寝室开窗通风。

第三条：幼师应当贯彻保育于教育相结合的原则，注重幼儿良好行为习惯的培养（不说脏活、懂礼貌），引导幼儿个性的健康发展，坚决杜绝体罚和变相体罚幼儿。

第四条：教师应主动与幼儿家长配合，帮助幼儿更好的学习、生活，与家长创造良好的教育环境。

第五条：幼教人员要十分注重对幼儿的安全教育，培养幼儿自我保护意识，采取有效措施，制定与演练地震、火灾等应急预案，教育幼儿安全用电、用火等方法，防止幼儿意外事故的发生。

第六条：严格落实“谁主管、谁负责”的原则，离（辞职）必须提前一个月打辞职报告，否则押金不退。

第七条：幼儿教师应热爱幼教事业、爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责。

第八条：具有下列情形之一的个人，一切责任自负；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）、体罚或变相体罚幼儿的；

（二）、由于幼师人员管理疏忽、疏漏、松懈造成重大安全责任事故的；

（三）、由幼教人员教育幼儿或跟幼儿家长表述上出现较坏影响的。

本责任一式两份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。

河东区郑旺镇郭家湾童乐幼儿园（章）负责人（签字）：

篇11：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

安全工作目标责任书

1.严格遵守幼儿园的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

2.树立全心全意为幼儿服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。

3.爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

4.做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。

5.厨房夏天先烧汤，待凉后再发送到班上，发送到班上时应加盖，装幼儿食物食品的盆、盖以及消毒洗涤用品均放置高处。

6.做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带家人和亲朋好友等无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

7.保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。按班级人数需要对饭菜进行均匀分配，饭菜分配好后要及时要加盖。

8.在保健老师指导下，严格执行园里制定的各项安全制度，留心各种事故隐患，及时杜绝排除。灭蚊灭鼠时要周密安排，严禁事故发生。

9.学会使用灭火器。

以上各项执行情况与奖惩挂钩

园长签名：执行人签名：

篇12：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

一、各中小学幼儿园都要成立安全防范工作领导组，做到人员到位，责任明确，校（园）长是学校安全工作第一责任人，建立和完善安全防范工作制度，层层签订目标责任书。

二、全面排查校园安全隐患。学校要定期组织精干力量对校园内外安全状况（包括：消防交通与饮食、校舍与设施、校内高危人员、学校周边环境等。）进行全面细致的排查摸底，排查出的问题要登记存档，及时化解整改，重大隐患要及时报告，严格落实整改责任，整改期限和措施，确保整改到位。

三、加快人防工作落实。各中小学幼儿园在上学、放学时段值班领导和教师到校门口值守，在明确学生到校时间的前提下，值班人员要提前到位，让学生随到随进。加强门卫管理，严格落实外来人员、车辆、物品进出校园询问和登记制度，严格落实学生外出登记、销假制度，严格落实校园24小时巡查制度，严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。

四、加大技防投入力度。各个学校均要在学校门口重要部位安装电子监控设备，并与110指挥中心联网。

五、加强对师生的安全教育。做到有课程（每周不少于一节安全课）、有教师、有教材教案，定期举行各种安全演练，不断

增强师生的安全防范意识，提高自护自救能力。

六、强化学校与家长对学生的交接制度

小学低年级和幼儿园推行学生接送卡制度，明确学生家长接送人、值班教师、交接时间等相关事项。小学低年级上学、放学必须由家长接送，如要求自行上学、放学回家的，由家长提出申请，与学校签订免接送协议，强化每位值班教师的安全防范意识，严格执行规定程序，做好学生交接工作。

七、严格落实责任，确保安全防范效果。

各中小学幼儿园要切实落实工作责任制，把各项措施和责任落实到具体人员，力求做到严密、细致、扎实，凡工作不到位，政治效果不明显或在整治期间发生严重侵害中小学生、少年儿童人身财产安全案件的，将根据有关规定追究相关人员的责任。

此目标责任书一式两份，中心校与各中小学、幼儿园各保存一份。

领导单位：李寨镇中心学校责任单位：

领导签字：责任人签字：

篇13：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

根据国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》和《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》要求, 2012年节能目标责任评价考核自查工作主要包括:

一、行业节能目标责任评价考核自查工作;

二、区县节能目标责任评价考核自查工作;

三、重点监控企业节能目标责任评价考核自查工作;

篇14：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

【关键词】幼儿园家长工作目标途径

一、幼儿园开展家长工作的目标

（一）全面了解孩子

家长工作是幼儿园向家长学习先进经验的重要途径。教师在幼儿园只能见到幼儿的某些方面表现，特别对那些内向害羞的孩子更不容易了解清楚。家长和幼儿的亲密关系决定了幼儿在家庭的表现是自然、最真实的，即使是内向害羞的孩子，在家长面前也会有更多外露。基于此，幼儿园教师通过家长工作，走近家长，和家长多交流，听家长介绍孩子的相关信息，诸如孩子的个性特点、在家庭中的行为表现、生活习惯、发展水平，才能从实际出发，在幼儿园有针对性地按照各个孩子的特点进行教育。与此同时，家长在与幼儿园的联合中，也可以借机了解孩子在幼儿园的诸多表现、获得的成功与进步、存在的问题与不足，为顺利开展家庭教育找到依据。

（二）指导家庭教育

很多家长只要把孩子送到幼儿园，对于孩子的教育自己就什么都不管，完全把自己放在一个旁观者的角色。究其原因，多数家长对幼儿园盲目崇拜，觉得幼儿园教师很专业，什么问题都能解决，根本不用自己帮忙;还有部分家长有教育热情，但自己不懂怎么教育，所以干脆就撒手不管。前者是因家长夸大教师作用而盲目崇拜教师所致，后者是因家长缺乏教育知识和能力所致。可见，家长对教育的认识存在误区，需要纠正;家长在幼儿教育方面的知识和能力不够，需要补充和提升。因此，幼儿园家长工作的重要目标是给予家长帮助，指导家长合理开展教育。幼儿园在家长工作中，通过走近家长、了解家长和家庭、取得家长信任后提供科学的教育知识和建议，从而指导他们科学合理地开展家庭教育。

（三）形成教育合力

很多家长对家庭教育和幼儿园教育之间的关系一直都没有清晰正确的认识。只要孩子上了幼儿园，家庭教育就被幼儿园替代，家长就什么都不管了。也有部分家长认为家庭和幼儿园是两条永不相交的平行线，两者平等，各司其职，各管各的事情，不要互相干涉。实际上，因为家庭、幼儿园各自都有自己的优势和弊端，优势决定了它们相互不能代替，弊端决定了它们需要借助对方的支持和配合才能解决某些问题。所以，现实生活中的家庭和幼儿园，是应该各司其职，但同时要相互支持和配合，才能彼此借助对方的优势来弥补自己的不足并让自己的优势更优。

二、幼儿园开展家长工作的途径

（一）家长委员会

家长委员会（或者家长代表）是园长和教师的紧密助手，可协助幼儿园加强与广大家长的联系。家长委员的任务包括：代表家长利益，参加幼儿园的管理工作;协助幼儿园与家长进行经常联系，传达幼儿园对家长的建议和要求，反映家长对改进教育工作的意见;监督财务和卫生保健工作;动员和组织家长力量，参加环境和设备的建设等。

（二）家庭访问

家访是家长工作的一个重要方式。通过家访，教师可深入了解幼儿家庭教育环境的真实背景、家长对幼儿教育的认识、态度和方法以及家庭各成员对幼儿身心发展的影响，并结合个别幼儿的具体表现与家长共讨教育措施，同时介绍幼儿在院所的表现与存在的问题以争取家长的密切合作。家访体现了教师对幼儿的亲切关怀、对家长的尊重和理解以及对顺利完成各年龄班教育任务的强烈责任感。所以，适当地家访也能增加家长对教师的好感。教师应在每次家访前明确家访的目的和要求，做好充分准备，避免告状式、谴责式和游览式家访。

（三）接待家长咨询

面对面的咨询是近年来一种有效的指导家庭教育的方法。有的幼儿园提供专门时间，让家长自愿到到场来提出实践中遇到的疑难问题，园方指定专业工作人员给予解答。有的幼儿园园长每周预约接待家长，或通过家长信箱答疑，帮助家长分析教育难题，解答教师与幼儿互动中有代表性的问题等。

（四）家长经验交流会

此类会议人数不宜多，可按问题类型分别召开。比如，对于主要由爷爷奶奶参与的会议，可选择几位有经验的老年家长现身说法，谈谈教育孙儿、孙女的经验，并联合发出两个“五不”倡议：成人不溺爱、不护短、不包办、不恐吓、不打骂;孙辈做到不挑衣挑食、不撒谎、不自私独占、不浪费水电和乱扔垃圾、不懒惰。优秀家长经验交流会，通常时间短、效果好，能充分发挥家长自我教育的作用。

（五）宣传栏、展览台、陈列室等

幼儿园应设置家长工作宣传栏和信息窗等，有条件的幼儿园还可以设立成列实，陈列幼儿园历年所获荣誉奖状、优秀成果，介绍园内先进人物和优秀教师成绩，并定期公布幼儿园作息时间、收费标准，全园性集体活动方案、活动照片等。

（六）建立和健全家长工作制度

制度会让幼儿园的家长工作习惯化和规范化。幼儿园可建立以下一些制度，如家庭访问制度、家长日制度、家长会议制度。家长工作的各项活动做到专人负责，定时检查，有统一的部署、汇报、评比和总结，把家长工作置于教育、教学工作同等重要的位置。

结语

幼儿园的家长工作是幼儿园教育工作的重要组成部分，其成败影响着幼儿、家庭教育和幼儿园教育。幼儿园应该明确家长工作的目标，积极主动地利用各种有效途径做好家长的工作。

【参考文献】

[1]孙茜.重视幼儿园家长工作，实现家园和谐共建[J].剑南文学（经典教苑），2013（04）.

[2]刘伟伟.浅谈幼儿园家长工作策略[J].科教文汇（下旬刊），2012（08）.

[3]邓慧明，蒋盈.幼儿园家长工作的转型与深化[J].宁波大学学报（教育科学版），2012（05）.

篇15：幼儿园安全目标责任书

为了确保幼儿的人身安全，使教师和幼儿家长共同承担起维护幼儿的责任，经本班教师、家长商议签定安全责任书。

一、教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。

二、家长要配合幼儿园做好幼儿的安全工作，加

强对幼儿安全意识的培养，教育幼儿不动手打人，不做不安全的游戏。

三、禁止幼儿携带刀具、铁钉、火柴、烟花爆竹、玻璃等危险物品入园，入园前家长应检查幼儿身上的不安全物器。

四、无特殊原因，幼儿一律应在本园规定的时间入园、离园，幼儿在入园、离园时，家长应当与当班教师当面接交，家长不得随意委托他人接送幼儿，不得委托未成年人接送幼儿，更不能让幼儿独自入园、离园，否则，后果自负。

五、幼儿园实行封闭式管理，无特殊情况，家长中途一律不来园探视、接送，以保证幼儿的安全。

六、家长应注意幼儿的饮食卫生安全，教育幼儿不带零食入园，更不能在游动摊点给幼儿买零食吃，如果幼儿在吃零食时发生的安全事故，责任自负。

七、家长应勤给幼儿剪指甲，教育幼儿不在园内乱扔果皮、纸屑、爱护公共财产，培养幼儿爱清洁、讲卫生的良好习惯。

八、幼儿园的小朋友玩耍的过程中，难免有这样那样的争执和矛盾，产生些小的摩擦，家长之间要相互包容。如有特殊情况要及时找老师

反映情况，不能擅自找孩子解决，因此造成恶果，责任自负。

十、家长通讯联系方式和家庭住址发生变化的，应及时告知本班教师。

十一、入园、离园时间如有变动，另行通知。

责任部门：

篇16：幼儿园消防安全目标责任书

1、幼儿园建立消防安全责任制，层层签订安全责任书，严格考核，奖惩兑现，并实行责任追究制。

2、全体教职工均为幼儿园开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任教师应积极配合幼儿园做好幼儿消防安全知识教育工作，教育幼儿不玩火，让幼儿能够掌握基本的消防安全知识。

3、全体教职工都应执行幼儿园消防安全工作制度，遵守幼儿园制定的火灾处理和消防应急预案，执行幼儿园用电、用气安全管理规定，严格按操作规程进行操作，提高预防火灾的.警惕性和发生火灾时的逃生自救和救护幼儿的能力。

4、协助园委会做好“每天一小查，每周一大查，每周一汇报”的安全排查工作，每天放学后认真检查各班用电设备并及时切断电源总开关，及时消除安全隐患。

5、对于幼儿园配备的消防设施、设备，全体教职工必须掌握使用要领，操作规程。明确自己在消防应急预案中的任务，确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作，真正做到召之即来、来之能战、战之必胜的工作作风。

本责任书一式两份，从签订之日起生效，直至签订本责任书的教师调离本单位为止。

责任人：

篇17：幼儿园园长安全目标责任书

为认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对幼儿园安全工作的监督管理，杜绝幼儿园重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和教师及幼儿人身安全，落实幼儿园安全工作目标责任制，结合阿东村委会及完小实际，特制定本责任书。

一、责任对象

小天使幼儿园园长

二、主要任务

1、宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，对教师及幼儿员工实施安全防范教育，尤其是利用周一升旗时间和课间操时间认真完成上级部门要求的教育内容，同时结合本园的实际情况进行安全教育，不断增强安全防范意识。

2、定期组织各项安全工作的相关负责人员进行本园的安全检查，做到每周一进行一次检查，每月一次综合检查并写出月小结，连同安全检查月报一同上报完小。对自查或上级部门排查出的安全隐患要及时排除，防止不安全事故发生，确保幼儿园教师及幼儿人身安全和公共财产不受损失，做到“不等、不靠、不拖拉”，切实做好自查自纠工作。自己不能解决的及时上报解决。

3、对本园的各项安全工作要明确分工，责任到人，根据安全办要求层层签订安全责任书。同时对各安全责任人的工作做好督查。做到事事有人管，事事有人做，做到无缝隙管理。

4、严格执行信息上报制度，对幼儿园发生的安全事故有责任及时上报中心校园长或安全办，对迟报、瞒报给安全工作带来被动将报请马街镇中心学校及上级教育部门从严处理。

三、原则

认清当前形式，牢固树立“没有安全，就没有一切”，“没有安全，谈何教育”的思想。本着“教育为先，预防为主,查除隐患，责任到人，常抓不懈”的宗旨，确保教师及幼儿安全，共创“平安和谐校园”。

四、责任目标

1、园长是幼儿园安全工作的第一责任人，也是直接责任人，对幼儿园安全防范工作全权负责；幼儿园园长要牢固树立安全第一的思想观念，将幼儿园安全工作摆到幼儿园管理工作中的首要位置, 掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规，认真学学习落实《幼儿园安全管理办法》，定期对幼儿园安全进行检查，常抓不懈。坚持做到“一日一小查、一周一大查、一月一汇报”。

2、健全幼儿园安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善幼儿园安全管理制度及各项应急预案，建立幼儿“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对幼儿园教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实。建立健全各项安全制度预案，并不断根据实际情况不断完善。

3、坚持开展安全教育。定期进行安全培训。通过安全培训和安全教育让教师及幼儿树立安全第一的思想，通过幼儿园安全知识教育和进行安全技能训练，提高教师及幼儿防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全意识教育，安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等)。使教师及幼儿达到相应的安全教育目标。

4、积极组织认真开展各项安全教育活动，如安全教育周、安全教育月、各种征文摄影活动，安全知识竞赛等活动，积极搞好安全疏散演练，认真组织，严格要求，保障演练的效果。并不的在演练过程中出现安全事故，认真负责，关爱生命。

5、严格执行幼儿园大型活动审批制度。幼儿园组织的大型校外集体活动，必须报中心学校审批，审批请示附安全管理措施和责任人，提前排查不安定因素，提出预防的措施和应

急方案，进行相应的安全教育。严禁组织幼儿参加扑救火灾和防汛、防洪活动。幼儿园不得组织幼儿参加商业性质的庆典、演出等活动。

6、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，以及校舍的附属物，宣传栏、外放的体育器材等，防止脱落或歪倒伤人，要定期进行勘验检查，发现校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。因校舍改建、扩建、改变用途等引起负载变化或超过设计年限的，幼儿园应书面上报主管部门。新建校舍未经质检部门验收不得使用。有教学楼的幼儿园要加强楼道的安全管理，制定相应的应急预案，和管理制度，防止踩踏事件的发生。一般情况教学班应设在一楼。

7、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对幼儿园设施进行排查。幼儿园教室、活动室、食堂等人员密集场所，按照消防规定配置消防设,确保安全通道的畅通。

8、加强校园安保力量，提高人防、物防、技防水平，维护好幼儿园治安秩序管理，安保值班人员，要昼夜值班，对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。

9、加强教学环节的安全管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入幼儿园。

10、要加强对体育设施、体育活动和幼儿园卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，定期检查排除安全隐患，幼儿园要关心幼儿身心健康，定期对幼儿体检。

11、加强交通安全教育，特别是夏冬季节出现恶劣天气时，更要做好安全教育，安排好幼儿上下学的接送，并有专人负责，维护校门口交通秩序，杜绝家长堵校门口接送幼儿的现象，确保幼儿上下学的安全。大风雨雪天气幼儿可延迟到校确保安全。严格加强车辆管理，要定期对车辆进行排查，严格检查车辆车况和驾驶员资质，对驾驶员及车辆的相关证件、材料报罗平县交警大队备案，严禁租用拼装车、报废车和个人机动车接送幼儿，严禁聘用不合格驾驶人，严禁车辆超载，超速。要建立教师跟车制度。

12、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、《幼儿园卫生条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》严防食物中毒及传染病的发生。幼儿园内外不得设立小卖部经营食品，不得在幼儿园门口有摆摊设点现象，发现问题及时处置。

13、加强传染病的防控工作，根据上级要求和本园实际情况积极采取措施进行防控，制定相应的防控方案预案，对玩忽职守造成大面积传染的将严厉追究第一责任人的责任。

14、幼儿园教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚幼儿，如有体罚现象将严肃处理，对造成幼儿致伤致残、致死等严重后果的，将对第一责任人及直接责任人进行相应的经济处罚，同时对幼儿园及个人一年的评优树先一票否决，情节严重的要依法追究刑事责任。

15、强化信息上报，幼儿园发生安全事故第一责任人有义务和责任第一时间上报阿东完小安监办，同时采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人。对迟报、谎报、瞒报给安全工作带来被动的上报马街镇中心学校及上级教育部门严肃处理。

16、未尽事宜将按照上级教育主管部门的相关规定执行。

本责任书一式两份，签订双方各保留一份。自签订之日起执行。

阿东完小（章）：校长签字：

小天使幼儿园（章）：园长签字：

篇18：小太阳幼儿园安全工作目标责任书

领导高度重视。新余市散预办对目标管理工作非常重视, 多次组织召开全办干部职工工作会议, 研究目标管理工作, 层层签订了目标责任书, 在全办形成了“人人身上有目标”的激励机制。为了切实抓好目标管理工作的落实, 新余市散预办成立了目标考核工作领导小组, 加强了对目标考核工作的组织领导, 保证了全办散预目标考核工作的落实。

责任明确到位。为抓好目标考核工作, 新余市散预办进一步强化责任制, 明确了领导干部责任、职工群众责任, 并针对目标管理的八大内容, 分类、分级落实责任, 针对目标考核内容, 制定完成任务时间表, 做到按时、保质、保量完成目标管理工作。同时, 为了对全办干部职工目标任务完成情况实施严格有效的监督, 目标考核工作领导小组制定了目标考评办法和奖惩方案, 将目标考核工作与年终评先评优工作挂钩, 切实将目标考核责任明确到位, 工作落实到位。

工作作风扎实。按照全年工作目标任务, 新余市散预办进一步加强干部职工的思想工作, 转变工作作风, 提高了工作效率。新余市散预办注重发扬团队精神, 形成了比工作、比干劲、比贡献的良好氛围;注重加强督查检查工作, 领导负责对全年目标管理实施指导督促, 了解和掌握目标完成进度, 定期通报情况, 确保了各项工作目标顺利完成。

成绩效果显著。经过全办上下共同努力, 新余市散预办目标管理工作成绩显著。组织领导方面, 着力抓好了全市散预工作布置会、座谈会的落实, 加强了对县级散办的指导管理, 制定了对县级散预办的考核办法, 并认真组织实施;散装水泥供应情况方面, 着力抓好了散装量指标的完成, 实现了散装率的稳步提高;“禁现”工作方面, 在及时公布“禁现”政策的同时, 着力抓好了预拌混凝土、预拌砂浆工作管理办法和预拌砂浆推广应用方案等相关政策的制定和贯彻落实工作;预拌混凝土、预拌砂浆管理工作方面, 着力抓好了企业省级产品目录申报工作, 严格按照要求, 编制、公布、上报预拌混凝土企业和预拌砂浆企业的布点方案;农村推散工作方面, 在逐年加大对农村推广散装水泥专项投入的同时, 逐步探索出“一个中心带动三个网点”的新余发展模式;行政执法工作方面, 稳定了执法队伍, 提高了执法人员依法行政能力, 规范了预拌混凝土和预拌砂浆行政执法程序, 行政执法案卷齐备;专项资金征收、管理和使用方面, 制度健全, 程序规范, 专项资金生产性投入占比高, 效果显著;基础工作方面, 各类统计报表工作及时、全面、准确, 并附有详细说明, 散预宣传工作形式多样。