党员争先创优个人总结

2024-05-24

党员争先创优个人总结（通用7篇）

篇1：党员争先创优个人总结

创先争优科学发展

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业的应有作风，“创先争优”活动能够进一步激发广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性，能够加快“开放富裕、文明和谐”的创建步伐，提高全社会创先争优意识，使之成为全社会的价值取向，在争先创优的学习过程中，将我个人的学习作如下总结：

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。

（一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（二）争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。

（三）争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这就需要把群众满意

作为争先创优的标准，深入基层，及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题，进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力，全党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。

（一）要有新的观念。观念是行动的先导，陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）要有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。

（三）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思

想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制，加强领导，确保争先创优取得实效

争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥上下的主观能动性和创造性，更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

（一）完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的政绩考评办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，将奖惩与政绩紧密挂钩；科学制定奖惩标准，严格以政绩定奖惩，从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

（二）坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现，具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二是与构建和谐相结合。三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，把心思用在事业上，把精力用在工作上，重实际、查实情、说实话、办实事、求实效，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地落实，切实把区委、区政府的决策部署落到实处。

（三）切实加强组织领导。强化争先创优意识，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制，充分发挥典型的带动作用。团结带领全体人员为加快我区全面建设和谐社会进程做出更大的贡献。

可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。

高西 ??

?? ??

篇2：党员争先创优个人总结

尊敬的党支部：

作为一名学生党员，虽然身份不同，但是肩负的责任和义务却丝毫不比其他身份的党员少，响应组织的号召，保持共产党员先进性，发挥模范带头作用是我义不容辞的责任。在经济学院党委组织领导下开展的党员“争先创优”活动中，我要努力做到敢于争先，勇于创优。现将本人入学半年以来的个人表现向党组织汇报如下：

一、思想政治方面：开学以来我仍然没有放松对政治理论的学习，保持思想上的先进性，充分发挥主观能动性，确保每时每刻都以最大的积极性投入到争先创优活动中，并在争先创优活动中发挥建设性作用。

二、学习生活方面：作为一名硕士研究生，学习就是自己的本职工作，在这方面我也毫不懈怠，充分发挥党员的带头作用，利用一切课余时间刻苦专研，攻坚克难，并同其他同学一起营造了良好的学习氛围，为日后提高科研能力夯实基础。生活上主动帮助同学，团结同学，从小事做起，从身边做起，尽自己之力，解决同学棘手之难。

三、工作方面：作为院学生会体育部的一员，半年来我积极配合体育部长，成功组织了各项体育赛事，丰富了同学的课余生活，增强了同学的体质。虽然自己有一定的社会工作经验，但是其他班干仍然是我学习的榜样，在今后的工作中要进一步提高自己，最终工作各方面都得到提高。

篇3：党员争先创优个人总结

一、挺立潮头勇当先锋做创先争优的带头人

我们的党, 在新时期特定的时段高瞻远瞩地提出了开展“创先争优”活动, 实际上就是号召和要求我们每一个人特别是基层共产党员, 要更好地肩负起建设我们伟大的社会主义祖国的重任, 真干、苦干、实干、巧干, 把不好的做好, 把好的做的更好。

建国以来, 我们的党在领导我们中国人民实现了温饱转向小康、小康转向富裕的飞跃, 特别是改革开放30年来, 我们的党领导我们13亿中国人民所取得的成就是有目共睹的, 为我们所带来的福祉是无边的。

回眸这30年的历程, 党的每一次思想理论践行和升华活动的开展, 都引领和激励了一个时代的脉动, 推动了经济社会发展的飞跃, 带动了全国人民向着小康富裕迈进的步伐, 从“一个中心、两个基本点”到“三个代表”, 从“三个代表”到“科学发展观”、从“科学发展观”到“先进性教育”, 每一次, 都让我们振奋, 每一次, 都让我们得到了实惠, 每一次, 都让我们尝到了幸福的甜头。我们的党, 每每在我们国家危难之际总会做出令世人赞叹的惊人之举, 救人民于水生火热, 救苍生于危难时刻。历史再次用铁一般的事实证明, “只有共产党, 才能救中国”这一颠扑不破的真理。

“创先争优”, 更多的是一种激励, 一种示范, 一种带动, 目的, 就是要让我们更多的中国特色社会主义建设力量的“新元素”行动起来, 强国富民, 再创伟业!

改革开放30年来, 我们的国家在党的领导下, 经济、政治、军事等多个领域都取得了举世瞩目的巨大成就, 国民素质显著提高, 综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著增强, 中国在地区和世界的地位都明显提升, 并扮演着越来越重要的角色。这些, 都令我们每一个中国人感到骄傲和自豪。只要我们每一个中国人持之以恒的努力, 坚持不懈的奋斗, 最终实现民富而国富, 国富而国昌, 国昌而国强, 国强而国胜。

当前, 我们国家正处在加快转变经济发展方式, 保持经济平稳较快发展, 着力保障和改善民生的重要阶段, 正处在全面建设小康社会的关键时期, 作为建设者的一员, 我们每一个人都当以只争朝夕的精神, 以百分之百的努力, 努力“创先争优”, 努力“谋事创业”。

首先, 要有竖起一个“点”, 带动一个“面”的理念。“创先争优”活动与我们的平常工作紧密联系在一起, 我们的工作干的越好, 越出色, 就越有带动作用和推动作用。先辈榜样雷锋同志, 就以他闪光的一个点“为人民服务”, 带动了一个班、一个连队、带动了全军, 带动和感召了亿万中国人民。还有张思德、焦裕禄、孔繁森、任长霞、牛玉儒、郭明义等等, 一个个一心为人民服务谋利的典范, 都发挥了很好的榜样作用和带动作用。作为新时期“创先争优”与“干事创业”的一个“点”, 我们不仅要继续传承和发扬先辈前辈们的闪光精神, 还要会创造会创新, 谋事讲究策略, 干事讲究方法, 努力干事, 创造性的干事, 以自己刻苦的努力, 不断进取的精神, 感召和带动周围一帮子人, 从我做起, 从现在做起, 从自身做起, 要具备让更多人“向我看齐”的胆识和气魄, “勇创新业, 敢争第一”。

其次, 要有集体观念和团队意识。一个人干得好不算好, 大家都干得好才算好, 祖国的宏伟事业, 是要靠我们这一代年轻人前仆后继, 不断创造, 艰苦耕耘。众人划桨, 越风踏浪, 众志成城, 移山填海。我们2004年的中国女排, 绝地反击勇夺金牌, 曾经沸腾了一代人的热血, 在我们每一个中国人的心里留下了长达20年的期待。是她们用熠熠生辉的团队精神, 创造了中国女排历史上新的奇迹, 为我们的党, 我们的祖国, 为我们每一个中国人带来了荣耀和荣光。2007年10月24日, 我国首颗绕月探测卫星“嫦娥一号”发射成功, 这是我国科技自主创新取得的标志性成果, 是中华民族在攀登科技高峰征程上实现的又一个重大的跨越。赢得了世界的尊重和钦佩。作为我们年轻的一代人, 要以前辈们为榜样, 工作团结一致, 要紧紧拧成一根绳, 学会相互学习, 相互借鉴, 相互监督, 相互帮助, 拓宽思维, 拓宽渠道, 以科学的方法学习和工作, 使大家的认识和水平得到提高, 使我们集体的干事效率得到提高。实现个人创先, 集体争优, 团队进步。

第三, 要有越受挫, 越向前的胆识和勇气。干工作, 要不断创新思路和方法, 寻找捷径。这其中, 肯定会有失败, 会走一些弯路, 重复路, 甚至错路。但我们不能气馁, 失败在所难免, 成功就在眼前。干事业没有一帆风顺, 只有在不断的失败和挫折中磨砺, 才能在今后的工作中取得进步。就是要做到精心谋事, 用心干事, 不惧艰难, 越挫越勇, 挺立潮头, 勇当先锋!

二、做好本职工作, 奉献热血青春

篇4：党员争先创优个人总结

关键字党员干部培养个人爱好

党员干部要做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，这既是胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上关于党员干部作风建设的重要讲话中倡导党员干部要树立八个方面良好风气的客观要求，又是党员干部必备的最基本的素质。但遗憾的是，在我们的党员干部中，仍然存在一些不健康的情趣。个人爱好作为生活情趣、精神追求的一种特殊体现，是人的内在品质和思维修养的外部反映。一些别有用心的人往往从党员干部个人爱好入手，投其所好，达到拉拢、腐蚀党员干部的目的，从中获利。因此，个人爱好健康与否，往往影响着党员干部的事业发展和人生轨迹，培养健康的个人爱好，对贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>具有重要现实意义。

一、党员干部培养健康个人爱好的意义

（一）健康的个人爱好，是社会主义和谐社会的基础

党中央提出构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会”的伟大目标。社会是人的集合体，良好社会氛围的营造靠社会每一分子的积极努力，这必然要靠全体公民的共同努力才能实现。随着社会的发展，人们疲于对金钱和利益的追求，生活和思想压力大，容易造成人际关系淡漠，“相闻鸡犬之声，老死不相往来”。培养积极健康的个人爱好有利于促进人与人的和谐。培养积极健康的个人爱好有利于改变这种狭隘的“利益本位”和“个人主义”的自我认识，缓解思想压力，增添生活乐趣，减少争执纠纷，疏解人际关系，使人们用更愉快的心情面对人生，用更友善的方式对待身边的事物。培养积极健康的个人爱好，对于建设和谐社会意义重大。

（二）健康的个人爱好，关系着党和政府形象与威信

党员干部是社会活动的组织者，是我们党的事业的带头人，在社会生活中有着特殊的示范带头作用，其生活作风、个人爱好的好坏是衡量党员干部威信高低的重要标准，也是影响干群关系的重要因素。群众往往从党员干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中去观察党员干部的人格和品行，往往从党员干部的生活作风、个人爱好来看待和评价党和政府。如果党员干部为了自己的个人爱好，不讲身份、不顾形象、不管影响，什么朋友都敢交、什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要，或者迷恋于迷信赌博，热衷于灯红酒绿，沉湎于声色犬马，把“玩人”、“玩物”当作一大乐事，那他们还能有什么道德情操和人格魅力可言？又何来威信和凝聚号召之力？这无疑严重损害了党和政府在群众中的形象，降低了党和政府在群众中的威信。

（三）健康的个人爱好，有益于身心健康和道德修养

个人爱好具有两面性。好的一面，如精神营养，吮之愈多，愈有利于修心养性，提高自身的道德修养。不好的一面，若精神鸦片，沉溺其中，就会销蚀理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐。积极健康的个人爱好可以丰富知识、调节劳逸、陶冶情操、净化心灵，有益于个人身心健康，有利于开拓眼界和开发智力，有助于提高思想文化、道德修养，全方位提升人的素质和能力，同时又通过对“真”、“善”、“美”的感受力反作用于人的思想和感情，对心灵产生一种推动力，使人们的情感世界、个性品格和道德情操在无形中受到陶冶，促其求善向上，促进世界观、人生观、价值观的良性改造。

二、党员干部如何培养健康的个人爱好

（一）坚定理想信念

个人爱好是世界观、人生观、价值观的折射和反映，有什么样的理想信念，就有什么样的个人爱好。因此，党员干部只有首先从思想上树立起正确的人生信念和追求目标，才能培养高雅、健康、向上的个人爱好。崇高的理想信念好比是“舵”，决定着人生航程的前进方向。动摇和淡化了这种信念，个人爱好就会偏离方向，甚至走向低俗与堕落。作为党员干部应当牢固树立崇高远大的理想信念，用党的的奋斗目标总揽个人爱好，个人爱好应该首先考虑有利于、服从于和服务于事业的发展，要努力寻找个人爱好与干事创业的结合点，把个人爱好融入到社会主义现代化建设事业中，不断提升人生品位。做到在事业中培养健康的个人爱好，在培养个人爱好中助推事业进步。

（二）加强理论学习

学习不仅开阔眼界，增长见识，增强本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养，提升人生品位。“久旷之宅易生妖。”一些党员干部由于个人爱好低下而走向犯罪深渊，一个重要原因，就是不注重政治理论学习，放松了对主观世界的改造，一味热衷于埋头具体事务，迎来送往，吃吃喝喝，长此以往，消极因素就会占据头脑，世界观、人生观、价值观就会发生偏移，抵御钱色诱惑的免疫力就会下降，个人爱好就容易发生“质变”。邓小平同志曾严肃指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”党员干部必须要加强理论学习，坚持活到老、学到老，用中国特色社会主义理论体系来武装自己。自觉远离低级庸俗的个人爱好，培养健康高尚的个人爱好。

（三）选择健康爱好

张中行先生在他《顺生论》的《爱好》篇里由高到下分了四类，第一类最高，是爱好与进德修业有关。比如爱好古典诗词曲赋、在网络上写写博客等等。第二类次高，是与学业无关，但可以消遣闲情。比如打球摄影、钓鱼弹琴、栽花养鸟等等。第三类不高的，是所爱好与利有关。比如集邮、集币、收藏古董等等。第四类最下的，就是对修身、事业有妨害的。比如不是因为吃不饱的吃吃喝喝、低级庸俗的玩玩乐乐、最典型的如吸毒、赌博等。对于党员干部来讲，最好是都能进入第一类，其次不能低于二类，这是起码的要求。第四类本来就是有关法律和党内条规明确反对的。所以，每个党员干部，首先要向第一类努力。假如确实不喜欢第一类，那也不要紧，退而求其次。如果第二类都不爱好，那就最好不要外示自己的爱好，做一个没有个人爱好之人，切不可目无法律条规而陷入最后一类。否则，可能因为不良个人爱好引发贪污受贿、失职渎职、欺压群众等违法乱纪行为。

（四）保持良好心态

个人爱好是个人情感的心理倾向，“有容乃大，无欲则刚”，“君子常坦荡、小人常戚戚”。健康的个人爱好还需要保持内心世界的一种宁静。面对“灯红酒绿”、“纸醉金迷”，要保持平静之心；面对别人的升迁要神安气定，心无旁骛，保持平衡之心；面对人生的各种遭遇，要保持平常之心。党员干部要结合事业、工作培养个人爱好，自觉把个人价值的实现与党的事业的发展统一起来，正确看待自己的荣辱得失，保持心态平衡。

（五）净化生活圈子

良好的生活环境中更容易有健康的个人爱好。党员干部手中握有或大或小的权力，身处各种矛盾的焦点，时常面对重重诱惑和危机四伏的复杂局面，从众多反腐案例中不难看出，一些党员干部往往因为在思想上和生活中禁受不住各种诱惑，导致一步步滑入腐败堕落的深渊。因此，党员干部特别要注意慎重交友，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀。要使自己远离庸俗低下的个人爱好，培养积极健康的个人爱好，就必须要净化自己的生活圈和社交圈。在家要尊敬赡养老人，重视子女教育，夫妻和睦恩爱。在外要诚恳待人，与人为善。古人说，“近墨者黑、近朱者赤”。党员干部一定要近君子、远小人，多结交品德高尚、情趣高雅之人，对那些情趣低下、庸俗无聊之人和怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。

（六）主动接受监督

党员干部健康个人爱好的形成，一方面要靠自律，另一方面要靠他律。因为党员干部的个人爱好不仅仅是他个人的小事，而是关系人品官格、党风政风的大事。因此，党员干部的个人爱好必须接受组织、群众及舆论等外部的监督。坚持家庭、单位、社会，“点、线、面”相结合，构建三重监督体系。首先是重视家庭监督。党员干部在“两圈”中发生的一些细微变化，家属特别是配偶最易察觉到；其次是重视组织监督。形成一级抓一级，一级带一级的监督格局；最后是重视社会舆论监督。

参考文献：

[1]贺淑玉.领导干部要培养健康生活情趣[J].中小企业与管理科技，2010（11）：111-112.

[2]陈周钦.论领导干部在培养健康情趣爱好中的超我意识[J].交通职业教育，2008（1）：28-31

篇5：党员争先创优活动个人总结

本我在镇教育线党总支和学校党支部的正确领导和帮助下，认认真真，踏踏实实的做了一些工作，在党员的“争先创优”活动中取得了一点成绩，下面从三个方面做出总结。

一、严于律己，仁爱待人

作为一名中共党员，我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用，要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天上班我去的特别早，首先把办公室的门窗打开，通风换气，打开电源烧水，让老师们上班时就能喝上开水。我还第一时间把当天学校安排的工作写在黑板上，提醒老师们按时完成学校布置的工作。由于我担任的是B级的管理工作，而B级最难管理的就是课堂。我就认真研究学生的心理和爱好，有针对性的选定教学内容和管理方法。在我的课堂上几乎没有学生伏台，他们都能学有所得，学有所成。由于我对自己要求严格，在学生和老师中间树立了较高的威信。我对级组学生和老师布置的工作大家都很支持。

在长期的工作中我逐渐形成了自己的工作方法，那就是仁爱待人。对犯了错误的学生，对工作中出现失误的老师，我都本着与人为善的态度。我们的学生都十七八岁了，他们尽管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很强，好面子。他们犯了错误大多不是故意的，其实可能心里已经在自责了。这时我们教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流，要给机会让他们反省，即使批评也是出于善意，目的是帮助他们完善自我。对待工作不认真有失误的老师我也是私下里与他交流，不公开指责。这既解决了问题，也没有破坏与该教师之间的友谊。

由于我在工作中时时做到“严于律己，仁爱待人”，我们级组师生关系融洽，教师关系和谐，级组工作多次被学校各部门的主管领导表扬。

二、锐意教改，乐为人师

在我们这样生源素质较差的学校，要想在高考中取得特别优异的成绩，显然是不现实的。经过近三年的思考、探索，我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。我在B级所带的班级，积极进行课程改革，我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂，教育学生在生活中，人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂，教育学生如何做人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的课内容丰富、新鲜又贴近生活，学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我带的B级学生思想活泼，讲究礼仪，老师们也很喜欢。

我以做老师为人生快事，也乐为人师。我们备课组我的年龄最大，从事教育时间最长，由于我平时与大家相处很好，他们在教学中遇到什么问题也乐意问我，我也乐为人师。在这次创等期间，我认真的听了他们的每一节准备课，并把自己的意见建议以书面形式私下交给本人，并开诚布公的与他们进行交流。在我的帮助下，有三位年青教师通过这次评估，提高了自己的课堂教学水平。

三、勇挑重担，不辱使命

本学期我们学校的头等大事是创建广东省一级学校。我肩负着管理高二B级六个班的重任。我们级组在主教学楼的六楼，是专家们工作的大楼，也是最容易出现问题的大楼。为此领导们很是担心。这半年来我带领班主任和各位老师认真抓两操、抓卫生、抓仪表、抓学生礼仪、抓出勤、抓课间课堂纪律，抓课堂管理。专家们到我校听了三节B级的课其中有两节在我们级组，全都被评为良好。我们级组为创建广东省一级学校做出了应有的贡献。

个人争先创优活动总结

按照油田公司党委的部署，在本公司领导小组的和办公室指导下开展了创先争优活动。自开展活动以来，我能时时刻刻牢记党的宗旨，党员的义务和权利。积极参加党内的各项会议和活动，关心国家大事，在工作和生活中以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先进模范作用，干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳，踏踏实实，工作能吃苦耐劳，任劳任怨。提高自身素质，做群众满意的党员。

深知自己工作的重要性，所以我要以主人翁精神，想单位之所想，即单位之所急。工作上能尽心、尽力、尽责完成领导下达的目标任务及日常岗位工作任务。虽然自己是一名普通的党员，但能为单位整体发展工作创造发亮点，做出贡献。凡是单位的难事苦差事，都有我的心血。每一次的消防安全工作中都曾留下我的幸勤汗水。

回顾自己所做的工作，对照党员的标准和要求，还有一定的差距和不足之处，有些方面还有待于进一步的提高。反思自己主要有以下几个方面还有不足：

1、接受新观念新理念缺乏恒心。

2、自己承诺的事有时完成的不是很出色。

3、关心新员工的思想和生活做的不够。

今后要加强自身的修养，树立科学的工作理念。努力提高自身的业务水平，像其他优秀党员学习。争做学习型、安全型、和谐型的员工。真正做到爱职业，乐奉献。讲实效，全心全意为人民服务。加强理论学习，树立先进思想意识，要立足岗位，解放思想，勇于进取。认清自己肩负的责任，树立高度的职业精神，勤奋工作，以良好的思想与行动，作风，形象影响他人，要高标准要要求自己。努力掌握本岗位中的工艺流程，严格按照规章制度执行。重视查处在实践生活中的不安全隐患，给基地职工家属一个安全舒适的生活环境。要在新一轮的改革中，跟上时代的步伐！

总之，我还要加强理论学习，不断加强党性修养，强化责任意识，以强烈的责任感和主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献。尤其是发挥模范作用。争先创优活动党员党性分析材料

通过这次活动，对照自己的情况，促使我进一步增强了工作责任心、改进了工作作风、提高了工作效率。通过对照党员先进性标准，自我剖析、深查细找，从理想信念、宗旨意识、工作作风和立足本职发挥作用等方面查摆了自身存在的不符合先进性要求的问题，制定了如下整改措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面：运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑不够，运用马克思主义基本观点、方法分析问题、解决问题的能力还有一定的欠缺，认识新生事物、看透问题本质的能力有差距，对事物的理解不够深刻、不够全面。

2、在宗旨意识方面：全心全意为人民服务，结合自己的思想和工作实际进行比较，应该说差距还比较大。特别是隅于自己的工作范围，考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够，以至为全局工作服务意识淡化。

3、在思想作风方面：对待工作思想上不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常被动地等待领导的指示，说一步走一步，按部就班，工作中循规蹈矩，缺乏创新精神。尤其是当前我镇经济建设日新月异、开发建设步伐越来越快的环境下，民情社情更加复杂的环境下，工作上遇见的新情况新问题层出不穷，改革创新工作方法尤其重要，而我基本上还是按照过去的经验办事，导致许多问题力不从心。

4、在工作作风方面：主要是方法不对头，表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

5、在遵守纪律方面：自己能遵守党的各项纪律和单位的各项制度，但只用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性标准，降低了自我要求，律己不严。在时间观念上要求自己还不够严格。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面：平时学习不够，缺乏认真思考，只从字面上理解没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对世界观的改造，总认为自己年纪老大不小，不求有功、但求无过的守摊头思想严重。没有透彻理解“树立争先创优意识创造一流业绩“活动的实质是党员要“全心全意为人民服务”的宗旨意识。没有把自己放在人民公仆的位置上全面考量。

3、在精神状态方面：在工作中有等靠思想,不主动，实际工作中抱着得过且过的想法,一是认为不论什么工作领导会有具体的指示，自己不用先急着干，害怕承担改革创新的责任。二没有全局意识，对其他同志的工作不能主动的支持，甚至很少沟通。

以上是我在通过这次活动暴露出来的一些问题，还有很多问题可能没有找出，请领导和同志们指正批评。总之，通过这次活动，今后我一定更加努力地学习和工作，全心全意为人民服务。

《争先创优个人总结》

一、认清形势把握契机，加大工会组建力度

随着我国工业化、城镇化进程的加快，街道管辖的地域范围不断扩大，其所属职工大量增加，非公企业迅猛增长，组建工会面临着许多新问题，需要用新观念来看待，用新思路来理顺，用新措施来落实，为此我们首先从统一认识入手，转变工作思路，组织全会和社区力量，突击抓好非公企业工会的组建，做到哪里有职工，哪里就有工会组织。根据区总工会下达的建会和发展会员的目标任务，深入基层进行调查摸底，掌握辖区内非公企业发展变化情况，及时调整工作思路，研究制定完成任务的方法和措施，为确保任务的落实，我们及时将目标任务分解到各联合基层工会。经过大家的共同努力下；截止今年4月底，我们在非公企业中建立工会委员会49家；工会小组332家；社区联合基层工会13 家；工会会员4958名；就2005年新发展工会会员1148名，新增非公企业独立建会20个；新增工会小组51个；成立了黄河南路民健社区人力资源中介公司等行业工会6个；超额完成了区总工会下达的目标任务。

为适应新的形势变化，根据省、市、区总工会的意见要求，我们于2005年召开和平街道第一届职工代表大会，选举产生了第一届二次委员会，直选了街道总工会主席、副主席。市、区总工会主席、副主席等领导到会并作了重要讲话。为街道工会揭牌授印，并赠送了数码相机一台。开创了徐州在街道建立总工会的先例，为今后更好的开展街道工会工作创造了条件。在加强工会组织建设过程中，我们以规范化建设为契机，大力推进社区工会规范化建设，采取“抓住大型企业”推出示范社区的工作方法，着力在不同层次上树立典型。首先在民乐社区联合基层工作实行了换届直选基层工会主席、副主席工作，同时还举行与非公企业的签定工资集体协商协议仪式。区总工会还组织了街道、社区工会干部进行观摩学习，使他们掌握了第一手资料。同时还为全区社区工会换届选举走上规范化引了路，达到了以点带面，整体推进的效果。为了切实抓好基层工会的换届选举工作，全面务实基层工会工作05年对13个社区联合基层工会进行了换届选举。街道总工会还坚持以抓好基础工作为入手，建立各项组织制度和工作制度，建立各类软、硬件基础设施，在街道各社区工会规范了“六个一”，在辖区所有组织全部达到“四册五簿六档”要求。工会办公室还根据上级工会的要求和考核细则，结合街道工会的实际，细化、规范地建立了各类台帐，通过了市、区两级工会的考核得到上级工会的肯定。2006年.3月27日市总工会还组织各部门及县、区的工会干部来我处参观学习，受到领导的好评。

二、以职工素质教育为先导，推进职工素质教育工程建设

一是抓好宣传教育、激发热情、坚定信念、提高职工素质。我们总工会积极协助党政做好职工思想政治工作，把“党员先进教育”与创“企业精神，树主人翁形象”活动相结合，在非公企业中开展“争创职工的贴心人”活动，把党员的先进性体现在服务职工的具体实践中，从职工群众最关心、最直接的利益入手，实施了为困难职工群众办实事，为重点的帮困工程，尽心竭力为职工群众解决实际困难。我们还在辖区广泛开展以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”为主题的“谈心直通车”活动，针对辖区内不断增多的残疾职工上访问题，工会干部配合民政部门一起到每个残疾职工家中走访慰问，宣传党的政策，不厌其烦做说服解释工作，及时解决他们提出的一些实际困难。通过工会法律、法规的宣传和谈心交流，使残疾职工由不理解到理解，由集体上访到不愿参与，化解了残疾职工的不满情绪，改善了政府与残疾职工的关系。

二是以贯彻《工会法》、《公民道德建设实施纲要》精神为契机，抓好工会干部自身学习，街道总工会注重把学政治、学法律、学业务知识作为加强工会自身建设的重要环节来抓。组织全处基层工会干部和职工认真学习《工会法》、《江苏省实施办法》、《中国工会章程》、《一办法五条例》等法规，组织工会干部积极参加“大普法”广场宣传活动。组织职工积极参与“一办法五条例”知识答题。“三八”纪念活动中举办了《妇女权益保障法》知识竞赛，“五一”国际劳动节广泛开展“争当文明职工，争创文明班组”为主要内容的主题活动，李良同志被总工会评为文明职工，街道党政办公室及申克测控机电设备有限公司仪表车间被评为“五一”文明班组。通过开展系列活动提高了职工、群众的执法素质，依法维权的意识和能力，提高了职工队伍素质。

三、实施民心工程，凝心聚力

随着“四个多样化”的进一步深化，增强非公企业职工的凝聚力，维护职工的合法权益，促进社会稳定，成为工会工作重中之重，努力推进“强基工程”增强工会工作的活力是街道总工会义不容辞的责任。我们按照“组织起来，切实维权”的方针，依法维护职工的合法权益。

1、建立和完善职工民主管理和劳动关系协调机制。两年来，我们根据区总工会的要求，以健全“两项机制”为抓手，切实推进企业的民主管理，建立稳定协调机制。一是健全了职代会制度，街道总工会把指导和帮助基层工会组织建立取代制度作为工会工作的中心环节来抓。我们召集各企业负责人、基层工会主席专门召开会议，组织和带领他们学习《工会法》等法律、法规；宣传推行职代会制度，实行厂务公开和民主评议企业干部的重要性，街道总工会一班人深入到基层，帮助指导各类企业推行职代会制度。目前，全辖区 40家非公企业工会建立了职代会制度，13个联合基层工会都建立了职代会制度。一些重大事项基本上都能经职代会审议，通过和决定。企业通过职代会、厂务公开、民主理财等形式，让职工享有知情权、监督权、参与权。二是完善了劳动关系协调机制。各基层工会组织把签定集体合同和工资集体协商作为维护职工合法权益的重要载体来抓。两年来，针对新建企业和改制后企业存在的劳动时间的长短，工资报酬的多少问题，积极开展集体协商，针对部分企业主存在的模糊认识，街道总工会、基层工会与部分企业主及时沟通，宣传《工会法》、《一办法五条例》等；帮助分析企业发展与发挥职工积极性之间的利弊关系，为使维权工作落到实处。各非公企业、基层工会都建立了劳动争议调解小组，劳动保护监督检查小组，集体合同平等协商监督检查小组。年初我们还配合上级劳动监督部门对辖区非公企业是否为职工交纳“三资”问题进行全面检查，仁和老年病康复医院的职工反映院方没有给他们交纳劳动保险金，我们知道后多次上门做思想工作，找支部书记、院长、工会干部谈心，宣传《工会法》，及政府有关政策，今年2月院方为全部职工交纳了劳动保障金，并签订了工资集体协商协议，维护了职工的合法权益。注重协调劳动纠纷，为13个社区聘请了法律顾问，今年以来，解决各种纠纷20余起，即保护了职工的合法权益，又维护社会的稳定。到目前为止，我们辖区《区域性》集体合同，工资集体协商协议签定工作进展顺利，有29家签定了集体合同，区域性集体合同和相关工资协议332家，签定女职工权益保护专项协议30家，签定率达98%，为维护非公企业职工的合法奠定了坚定基础。

2.切实履行服务职能，大力实施爱心扶助工程。一是做好特困职工两极建档工作，将全社区困难职工家庭全部纳入帮扶视野。二是街道总工会同办事处共同组建下岗失业人员再就业服务中心。两年中，600余名下岗失业人员进行培训，400多名下岗困难职工重新走上工作岗位，我们还分别在正大西路、正大南路、光明北路建立了下岗职工基地与徐州弘泰职业技术培训学习，鹏翔培训技校签定了长期下岗职工培训关系和提供实践基地的协议。街道总工会被市总评为2003年—2005促进再就业先进集体。三是定期帮扶，每年春节、中秋节我们定期上门看望困难职工和困难家庭。四是对于突燃受到天灾人祸的职工及时给予帮助。两年来，我们资助失学儿童100多名，发放慰问金6万余元。走访慰问困难职工958户，并送去了面粉、油、被子等实物。

四、以争创示范街道工会为动力，广泛开展合格工会之家竞赛活动

在开展创建活动中着力抓好基础工作。一是进一步巩固和完善非公企业工会组织，确保新建企业的入会率达95%以上。二是进一步完善职工之家标准并与争创示范街道工会有机相结合。根据市、区总工会文件精神，在非公企业中全面开展以“双爱双评”为中心内容的建家活动，制定下发了和平街道总工会《关于开展争创示范街道工会》工作意见，《关于开展“双爱双评”建家活动意见》。创建合格职工之家计划等，定期检查评比。通过两年的努力，辖区内工会合格职工之家已达85%以上。加强了基层工会正规化建设。开展了形式多样，群众喜闻乐见的文化体育活动，04年同黄河小学合作，投资一万多元，建起了全市第一家和平街道文化中心，我们还充分利用“五一”、“七一”“国庆节”重大节日，工会开展6次“四进社区”（文化、法律、卫生、生产技术技能）活动，组织了8场社区文艺演出，还开展了篮球、乒乓球、端球跑、跳绳、棋类、扑克牌等所有体育项目的比赛。即陶冶了情操又愉悦了职工的身心。三是突出维护女职工合法权益，加强工会女职工组织建设的力度。在符合条件的企业100%建立了女工委员会，在职代会代表构成，名额分配集体合同、工资协议、劳动卫生协议签定等过程中，突出了女工保护条款。按照社区工会的要求，各单位女工委都较好发挥妇女半边天的作用，特别是仁和老年疾病康复医院在维护女职工合法权益的同时，组织女职工进行了“优质达标争创活动”，使企业在市场竞争中站稳脚跟，取得较好的经济效益。街道女职工委员会还利用“三八”节举办“庆三

八、架金桥、促就业”现场会。女职工健康知识讲座等，各社区还广泛宣传《妇女权益保障》及新《婚姻法》等法律、法规。组织广大妇女积极参与省、市开展的《妇女权益保障法》知识答卷及调查问卷380多份。进一步提高了妇女的维权意识，为关爱辖区弱势群体还与民政、妇联配合对辖区贫困妇女、单亲家庭情况进行了一次全面调查摸底，明确帮扶对象，定期走访慰问。在小区内定点安置下岗职工摆摊设点，从“安置一个人，稳定一个家”为目的；帮助下岗女职工完成再就业。两年来，共安置下岗女职工再就业800多名，办理再就业优惠证520个，确实解决他们的实际困难。

五、围绕经济中心深入开展工会劳动保护目标原理，维护职工生命健康

街道总工会紧紧围绕“服从大局、务实基础、突出重点保护广大职工生命安全和身体健康，促进经济发展”的主题，不断加强工会劳动保护工作，两年来，组织辖区企业职工提合理化建议200多条，这些建议和意见有近50%被企业采纳，为了提高企业和职工的安全意识，有力地促进工会劳动工作，促进了企业劳动生产和经济效率提高，还配合安全生产委员会组织职工参加以“十个一” 为主要内容的“安康杯”竞赛活动。真正达到了减少一般杜绝特大安全事故的发生。6月12日还积极参与了安全宣传活动。民乐社区艺术团把安全生产劳动保护知识编成喜闻乐见的文艺节目进行了现场表演，寓教于乐，取得良好效果，受到领导高度评价。民乐社区工会为了宣传安全生产，使之家喻户晓，还专门设立了安全服务中心，成立了巡查队、安全志愿者服务队、义务安全文艺宣传队，专门在辖区内进行安全知识宣传教育。2004年他们还对安全员进行集中学习训练2次，徐州日报和广播电台还做了实况报道。在社区内外影响很好，受到市、区领导赞扬。

两年来在市、区总工会和街道党工委的正确领导下，我们和平街道总工会工作取得了较好成绩。2005年被市总评为党工共建先进单位、被区总工会评为示范街道。在区总工会对街道工作的考核中都名列前茅。这些成绩的取得离不开区总工会和街道党工委指导和帮助，也离不开在座的工会干部和广大职工大力支持和配合，在此我代表和平街道总工会向一贯关心、支持我们的区总工会、街道办事处党工委表示忠心的感谢！向为工会工作作出贡献的各基层工会干部和广大职工致一崇高的敬意！

篇6：党员教师争先创优个人总结

我是一位普通的共产党员，更是一个满怀教育热情的教育工作者，一个能以人的尊严为首的教育者，在过去的一个学期的工作中我始终做到身先士卒，以身作则。我认为这才是一个共产党人的优秀品质的体现，是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持，努力的奋进，让我的本职工作做的更加有效扎实！

自从2011年１月以来，通过学校党支部多数组织学习“创优争先”活动，我深有体会，作为一名党员教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。

一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我的同时共同提高。

二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法，提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、定期走访贫困教师和留守儿童，关注贫困和学困生，让他们不因贫困和学习困难而辍学。注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强学校的凝聚力。

五、尊重家长，让家长放心、满意，为人师表，时时处处做学生楷模。严格遵守学校一切规章制度，服从领导。

六、树立良好的精神状态，精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。

篇7：党员争先创优个人总结

掘进一区党支部王广建

在矿党委的正确领导和部门的亲切指导帮助下，在争先创优活动中，以党委“创先争优”好的总体要求为依托，按照党支部党建工作规划，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部书记的模范带头作用，不断增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党支部组织建设的整体水平，带领党支部班子和全体党员积极创先争优，立足本职岗位，努力拼搏，奉献在一线，严格把好安全生产和工程质量关，团接带领全体职工圆满完成生产任务，消灭了破皮伤、杜绝了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产，为我矿的经济发展、科学发展、和谐发展做出了应有的贡献。我支部校争先创优工作总结如下：

一、扎扎实实做好争先创优活动

在争先创优活动中，结合工区实际工作，重点把好“七关”：

一是把好重视关。领导的重视程度决定了好的能否顺利开展，作为班长首先认真贯彻学习上级有关创先争优工作精神，高度重视争先创优活动，并把这项活动作为党支部的主要工作来抓。抓在手上，抓实抓好。为此及时召开党支部委员会议，就党支部开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。成立了以党支部书记为组长的党支部争先创优好的领导小组，专门负责此项工作。

二是把好学习关。按照党委要求，组织全体党员认真学习传达文件精神，让每名党员领会精神、抓住实质;确定开展争先创优好的的目的和意义，明确党支部争先创优活动工作思路和具体的活动方案。

三是把好方案关，在方案设计上，组织全体党员参加的座谈会，深入分析影响党支部创先争优的不利因素，广泛征求党员的意见和建议，将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开支委会，制定出可行的争先创优活动方案。

四是把好党员承诺关，让每名党员都签订了《共产党员公开承诺书》，党支部成员带头承诺，要求每名党员，要对照承诺要求，立足本职岗位，加强政治理论和业务技术知识学习，刻苦钻研业务技术，提高岗位技能，创优工作业绩，接受群众的监督。

五是把好活动开展关。争先创优活动进展如何，关键看党支部书记在好的中能否抓住关键，为此在活动中首先注重加强政治理论学习提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，在安全生产上遵章作业在前，困难面前、艰险时刻冲在前，做出让全区职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为全区的安全生产做出党员干部应有的贡献。六是把好借鉴关。在活动开展过程中，积极向兄弟单位学习请教，学习借鉴他们在争先创优活动中好的做法，“它山之石，可以攻玉”，更好的促进了活动的顺利开展。

七是把好制度关。为保证创先争优工作有效推进，党支部建立了《党员参加创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》等制度。通过这些制度的制定，使得创先争优活动更加规范。

二、取得成绩

一是全区党员立足在岗位，政治理论素质有了新的提高，业务技术进一步提升，按章作业、安全生产、任务完成和工程质量意识进一步增强。

二是全体党员奉献在岗位，做到个人不违章，身边无三违，无事故。

三是全区超额完成生产任务。四是工程质量达到国际一级标准。

五是全区消除了破皮伤及以上人身事故，实现了安全生产。

三、存在不足

一是政治理论学习不够，政治理论水平不够高，平时只注重卖弄上的学习，学习时间和内容没有保证；

二是宣传程度不够，只注重抓好好现场工作，缺乏对党员身边的好人好事进行宣传；注重踏踏实实干工作，埋头干活，不注重宣传，很少想领导汇报个人的思想和工作。

三是工作不够深入细致，缺乏交流和沟通。工作上与同志沟通交流较少，坐下来谈心少，在知人、知事、知情方面还不够全面，还有一定的差距。

四、今后努力方向

一是继续抓好自身的政治理论学习，抓好党支部政治理论学习，保证学习时间和学习内容，不断提高党员的政治理论素质。