市委秘书科工作总结

市委秘书科工作总结（通用9篇）

篇1：市委秘书科工作总结

在办公室系统领导班子成员和全体同志的大力支持以及各方面的通力配合下，能够认真贯彻落实市委各项决策部署，解放思想，开拓创新，务实苦干，认真履行工作职能，尽心尽责保证各项工作的高效运转。

一、四项主要工作实绩

一是紧紧围绕中心，全力招引重大项目。始终把招商引资工作作为第一抓手，坚持带头招商、带头帮办，先后10次赴苏南、浙江、上海等地招商，拜访客商80余人次，接待30多批有投资意向的外地企业家来宿考察。同时，专门成立招商办公室，设立5个招商协作组和1个专业驻外招商组，全员缴纳风险抵押金，实行全员招商责任制、协作组招商制度和帮办服务制度，招商引资保持强劲势头。新引进的固定资产投资1.5亿元的蓝之达科技项目实现了当年引进、当年建设、当年竣工;投资3000万元的开心农场项目已开工建设;总投资4亿元的扬子石墨项目、1.5亿元的新亚强化工项目已缴纳土地款，正在进行环评和安评;投资3000万元的阳光电气二期工程即将竣工;江苏中诚自动化、腾楷实业等软件和服务外包项目投入运营。帮办服务的翔盛粘胶投资7亿元、致富皮业投资1亿元的二期工程已开工建设;万和泰化工追加投资 3000万元，新增2条生产线。

三是矢志改革创新，全力推进制度建设。始终坚持把深化内部管理，加强办公室自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效能、要形象。着力解决规范化、制度化、程序化问题，力求各项工作全面实现规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。在规范、完善以往规章制度的基础上，出台了《工作实绩公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首问负责制度》、《督查工作制度》、《公文处理制度》、《工作制度》等包含18个方面的22项规章制度，对业务学习、公务接待、财务管理、车辆管理、文书处理、后勤服务等方面工作进一步加以规范。

四是强化素质建设，全力打造一流队伍。认真贯彻落实市委张书记在办公室系统的两次重要讲话精神和田秘书长的指示要求，进一步加强干部队伍建设，全力打造“宿迁实现更大突破的尖兵队”。按照“创建学习型机关”的要求，始终将干部学习培训放在重要位置，实行周四“每周一课”、“每人一课”集中学习和周二分组学习制度，采取轮流讲、邀请专家讲等形式，不断完善办公室工作人员的能力素质结构。积极创新学习形式，先后组织以“我能、我行、我成功”为主题的演讲竞赛，举办以“我为宿迁献一策”为主题的头脑风暴活动，组织开展外出考察、拓展训练，加强文明礼仪知识学习，全面激发办公室同志的团队意识和强势心理，展现“素质全面、引领潮流”的新特质。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神，不断强化吃苦耐劳、埋头苦干的工作作风和任劳任怨、无私奉献的思想境界。同时，严格按照民主集中制的要求，认真落实集体领导、分工负责制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《县处级领导班子议事决策若干规定》的精神，不断完善干部监督机制，进一步规范干部选拔任用工作。积极召开民主生活会，切实解决领导班子在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。先后组织党员干部到雪枫公园、泗洪革命烈士陵园、革命纪念馆等地接受革命传统教育和警示教育，努力增强践行科学发展观的自觉性和坚定性。

二、品行修养、理论学习及廉政建设情况

一是加强品行修养，全力当好政治表率。为官德为先市委副秘书长、办公室主任述职述廉报告工作报告。始终坚持端正品行，处事公道，尊重他人，与人为善。正确处理苦与乐的关系、得与失的关系、幕后与台前的关系，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。始终保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与市委的决策保持一致，与市委的中心工作保持一致，带头贯彻执行各项决策部署，确保政令畅通。同时，正确对待自身工作的特殊性，坚决做到不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不该议的不议，不该传的不传，自觉维护好市委的权威。

二是加强理论学习，全力提升能力水平。牢固树立“终身学习”的理念，始终把学习作为一种精神追求、一个好习惯、一项基本功，坚持多读书，多看报，多研究问题。深刻领会科学发展观系统理论和具体要求，坚持集中学习和个人学习相结合，政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合，重点学习党的基本路线、方针、政策，以及领导艺术、经济、社会、文化、法律等方面知识，夯实理论基础，优化知识结构，并以此指导实践，推动发展。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作，深入基层，深入一线，多角度开展调查研究，高质量撰写调研报告，全力以赴当好参谋助手。

三是加强廉政建设，全力树好公仆形象。始终牢记“两个务必”，自觉执行廉洁自律各项规定，自重、自省、自警，慎独、慎权、慎欲，筑牢思想道德防线，无私无畏干事业，一心一意谋发展。严格遵守各项规章制度，始终保持清醒的头脑，从不打领导旗号拉关系、托人情、办私事正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和金钱、物欲的诱惑，做到洁身自好，不忘本分，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。自觉接受组织和群众的监督，以自身的言行举止和实际行动，影响和管好亲属子女和身边工作人员。没有宿责字〔20__〕2号文件中列举的关于廉政方面的任何问题。

三、最不满意的一项工作和急需提高的能力

回顾一年来的工作，虽然做了一(医院工会主席述职报告)些事情，取得了一些成绩，但在为市委提供科学性、前瞻性的决策参考上还需要进一步加强，在文稿起草、组织协调、队伍建设等方面也需要不断加以改进和提高。今后，我将更加振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力为全市经济社会更快更好发展做出应有贡献。

篇2：市委秘书科工作总结

一、加强学习，理清工作思路

秘书科是市委办公室联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到市委在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此，我们坚持学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己具备高度责任感，强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上永远合格;强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利;强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效;强化业务修养，做到业务精本领强。同时，我们还积极探索秘书行政工作的规律性，力图使各项工作程序化，制度化，规范化，标准化。秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息，不断提高各项工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突发情况与工作的思想准备，还要求从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

二、搞好服务，开创工作新局面

秘书科的服务工作既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。

一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动，我们对诸多工作进行分门别类，突出主次缓急，科学安排。在众多工作中，抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作，决不被零碎的事务所左右，干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作，兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事，强化办事责任，实行基础工作规范管理，保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急，以急为主，做到急事急办，特事特办，按时按质按量完成了各项事务。

二是认真办好会。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。上级精神需要开会传达贯彻，市委市政府的重要决策需要开会部署，会议组织工作十分繁重。一年来，秘书科共承办会议140余次。为确保每次会议圆满成功，我们进一步完

善了办会程序，建立了会议审批制度和跟踪记录制度，从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议，我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，提供优质服务，受到领导和与会人员的好评。

三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。1月—12月，我们共接待外商、各级领导及来访客人40余次，成功主办和协办〃三国赤壁国际文化旅游节等一系列重要活动，获得各级领导的一致好评。

三、充分发挥综合协调职能，有效促进办公室工作

综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，坚持从全市经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与市人大、市政府、市政协等几大家办公室联系，及时了解市“四大家”工作动态，避免了市“四大家”工作部署和领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各镇办场区、市直各部门联系，及时了解和掌握基层工作情况，为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。尽量与办公室各科室多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便。同时，注意处理同事之间的关系，做到少说话、多做事，努力营造办公室团结、和睦的氛围，共同推进办公室工作。

四、始终把群众利益放在首位，妥善处理来信来访

当前，我市正处于建设强而优的中等城市的关键时期，大力地招商引资新进企业入住，带来的拆迁、征地等矛盾和问题比较突出。我们在接待来信来访过程中，全力处理好这些矛盾和问题，切实为领导分忧，为基层和群众解难。一是对来访者做到热情、耐心，认真倾听群众呼声，对群众反映的问题，凡能解决的，尽快解决;解决不了的，也给来访者一个说法，并耐心细致地做好疏导、解释工作，不回避、不漠视、不敷衍了事。二是对上访信件做好登记，分别呈送给给分管领导阅示，并及时将情况反馈给上访者，尽力为来信上访者解决实际困难。20，我们收到各类上访信件210多件，接待上访者300多人次，帮助群众解决问题100多件，切实为群众解决了一些急事、难事、琐事。

五、下一步工作打算

新一年，新机遇，新挑战，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。

一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在，树立良好形象。市委办公室是市委的“窗口”，联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。

二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。

三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。

四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。

五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。

年，秘书科干部将一如既往努力奋斗，做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、撰文精彩、制度精用;争创一流的服务、一流的干部队伍、一流的业绩、一流的形象，争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率，努力把各项工作做得更好。

篇3：市委秘书科工作总结

刘洋秘书长实地察看了市档案馆特藏室、查档接待室、档案库房、数字化加工中心,详细询问了市档案馆的馆藏情况、便民举措、档案信息化建设等情况,并认真听取了市档案局(馆)2015 年档案工作完成情况、2016 年工作打算及档案工作存在的问题。听取汇报后,刘洋秘书长对2015 年全市档案工作给予了“讲团结、讲大局、讲纪律”的高度评价。他指出,市档案局一年来围绕全市中心工作,根据档案工作自身特点,认真准备,精心谋划,做了很多卓有成效的工作,特别是在《实施意见》的落实、档案工作纳入政绩考核、《锦州市名人档案管理办法》的出台、档案数字化等方面走在了全省的前列。

刘洋秘书长就2016 年全市档案工作提出要求:(1)要围绕中心、服务大局。一是围绕市委、市政府的中心工作,做到提前介入、跟踪服务、争先进、补短板。二是继续开展档案数字化工作,争取在三年内完成馆藏档案的数字化转换工作。三是不断创新,打造特色。(2)强化考核、推进县区档案工作。一要认真研究制定科学合理的考评方案,拉开考评梯次,促进县区档案工作强基础、上水平。二要抓好培训工作,不断提升档案干部队伍业务素质。三要做好档案宣传工作,提高公众对档案工作的认识。(3)要深化“三严三实”教育,带合格队伍。一要以“严”和“实”的精神做好档案工作。二要从档案工作的特点出发,以“严”和“实”的作风解决档案工作中存在的问题。刘洋秘书长还就市局提出的档案工作中存在的问题提出了中肯的意见。

篇4：市委秘书科工作总结

北京市委常委、市委秘书长李士祥同志在不到一个月之内，对做好奥运档案工作两次作出重要批示。8月22日，在市档案局（馆）的一份工作请示上批示：奥运会、残奥会档案收编工作万望抓紧抓实。百年企盼，七年历程，成功举办，载入史册，意义重大！要通过严谨勤奋的工作，实现档案工作“有特色、高水平”。9月16日，士祥同志在市档案局（馆）报送的《关于奥运档案工作情况的报告》上再次批示：“乐人同志：你们的工作很有成绩，也有不少创新，这是对历史负责的表现。档案工作要继续加倍努力，奥运申办、筹办、举办每个阶段都要做到完整、齐全、系统，为丰富人类文化遗产作出档案部门应有的贡献。”

市委领导对奥运档案工作的两次批示，使北京市档案部门的同志备受鼓舞。市档案局(馆)党组立即召开专题会议，传达士祥同志批示并作出工作部署，责成有关部门将领导批示及时传达给在一线从事奥运档案工作的同志，并强调指出，档案工作是奥运会申办、筹办、举办工作的重要组成部分，成功举办一届有特色、高水平的奥运会，包含着把奥运申办、筹办、举办所形成的档案资料收集齐全完整，为党和国家、为奥林匹克运动留下宝贵的文化遗产。我们要按照市委领导批示的要求，认真完成奥运档案资料的收集工作；要严谨勤奋、加倍努力的工作，实现奥运档案工作“有特色、高水平”，为丰富人类文化遗产和国家档案资源作出应有的贡献。

篇5：市委党校秘书科负责人工作鉴定

一．加强学习，提高思想认识。ＸＸＸ同志按照组织部的文件要求和本部门的统一部署，把加强学习、提高认识作为基础环节认真抓好，带头深入学习“三个代表”重要思想和胡锦涛等中央领导同志的重要批示，用先进思想武装丰富自己头脑，坚持解放思想，实事求是和与时俱进的思想路线。把政治思想上的学习和改造作为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神及市委十二届四次全会精神，认真践行“三个代表”的一个有效载体和动力，把全部身心都放在工作上，增强了自身解放思想、更新观念、振兴党校的大局意识。时刻都不放松对自己的学习教育，对学习教育活动、查摆思想上的差距和不足以及整改情况都作了细致的规划，并在实际工作中付诸实施。

二．工作上勤勤恳恳、任劳任怨、以身作则、开拓创新、真抓实干、敢于负责，有高度的责任感和强烈的事业心。积极响应学校的号召，服从和配合学校领导的工作安排意见，与各科室搞好协调，对本科室敢抓敢管，科学合理地指导分配工作，能够经常与本科同志沟通交换工作意见，征求他们对工作的看法和意见。在具体工作中，始终把秘书科为党校工作服务这一宗旨(本文权属所有，更多文章请登陆 查看)摆在重要地位，给予高度重视。带领本科同志开展了“树组工干部形象”，让领导放心、群众满意，进一步提高工作质量活动，紧紧围绕中心工作，注重在思想上、工作上、能力上及时跟进。以公道正派的干部作风，提高干部素质和服务本领，密切了党群干群关系，增强了本科室人员的凝聚力、战斗力和创造力。在人事劳资、财务管理、文秘档案、车辆保障、办公设备、备品采购发放等一系列繁杂的工作中，思路清晰、有条不紊，能够科学合理的摆布和调动，具备了一名人秘干部的优秀品格。

三．在工作作风方面，牢记“两个务必”，继承和发扬优良传统作风，不断增强坚持公道正派的自觉性和坚定性。

篇6：市委农工办秘书个人工作总结

一、工作开展情况?

一是以听从领导为关键，全力做好工作计划，对工作计划进行实施。“政令通、百业兴”，这是任何单位、部门有效运转的基础和保证。工作中，我牢记这句话，坚持听从领导就是服从组织、就是执行号令的原则，尽心尽力去完领导交办的任务，尽职尽责去做部门安排的工作，力争干出水平，干出成绩。二是以部门规章制度为标准，规范自身行为。农工办是一个新成立部门，树立好的形象对我们下步工作的开展至关重要，为此，在工作中，我以农工办规章制度为标准，时时处处注意自己的言谈举止，全力树立和维护部门形象。三是以虚心学习为方式，提高自身能力。从工业到农业，从管理到文字协作，对我来说，是一个大的跨度，实应这一跨度的唯一途径，就是学习。为此，我按照部门领导确定的学习是当前工作的重要任务的方针，认真学习，从报刊杂志到领导讲话，到部门领导的修改稿，我都尽可能地去看，去学，去领会，力争掌握规律性深层次的东西，从而提高自身能力。?

二、存在问题?

一是效率提高慢。几个月以来，我虽然在力所能及地干，但总的看，还未能全面适应当前工作，不能及时保质保量地完成本质工作和领导交办的任务，从而影响了部门整体工作的开展，对此我感到很惭愧。二是“一盘棋”思想意识不强，未能全面地树立“一盘棋”思想。有的时候，自我意识太强，缺乏大局观念，不能站在全局的高度看问题，给部门的工作安排造成了障碍。三是工作主动性差。3月份以来，我基本上是在被动的工作，很少主动地找活干，不是不想做，主要是自身工作效率太低，心有余而力不足。?

三、下步打算?

篇7：市委秘书长工作会议上的讲话

这次全市档案工作会议是经市委、市政府同意召开的，主要任务是贯彻落实全省档案工作会议精神，总结工作，部署任务。刚才，兴杰同志全面总结了去年的工作，部署了今年的工作任务，会议还书面传达了全国、全省档案工作会议精神，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，结合贯彻落实中央、省会议精神，我就做好档案工作讲几点意见。

一、要牢牢把握新形势对档案工作的新要求

刚刚过去的一年，各地各部门深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，坚持“缩差领跑，转型升级”发展思路，推进“两大战略”实施和“四个荆门”建设，经济社会发展呈现稳中有进、稳中向好的良好局面。这一成绩的取得，是市委、市政府团结带领全市干部群众共同奋斗的结果，这里面也凝聚着全市档案工作者的心血和汗水。20xx年，我市档案工作服务大局有新亮点、业务建设有新加强、创新服务有新举措、作风能力有新提高，为服务全市经济社会发展作出了新的贡献，市委、市政府对大家的工作是满意的。在此，我谨代表市委、市政府向广大档案工作者，向支持档案事业发展的社会各界表示衷心的感谢!

当前，面对中央协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势、新要求、新常态，档案工作面临新的机遇与挑战，任务更重，要求更高，使命更加艰巨。从机遇来看，我市正处于“加速转型、缩差领跑”的黄金时期，“两大战略”和“四个荆门”的发展思路，必将成为推进我市政治、经济、社会、文化建设等各项事业突飞猛进的源动力，也为我市档案工作在加快发展提供了广阔的舞台和空间;同时，各级党委、政府高度重视档案工作，中央、省、市均出台了加强档案事业发展的意见;国家大力扶持中西部档案馆建设，项目资金投入明显加大;社会关心、关注档案的程度前所未有，重视档案、保护档案、利用档案的浓厚氛围已经形成。从挑战看，全面建成小康社会要求档案事业适应时代发展，把握时代要求，按照“两个翻一番”(到 年，全国各级综合档案馆全部建成面积达标、符合规范的新馆，建筑总面积比20xx年翻一番;馆藏总量比20xx年翻一番，民生档案达到馆藏的60% 左右)和“一个翻两番”(纸质档案数字化的数量比20xx年翻两番)的要求在服务小康社会建设的历史进程中开创新局面;全面深化改革使档案工作进入了一个形态更高级、任务更复杂、结构更合理、发展更顺畅的新阶段，整理好、开发好、利用好档案资源显得尤为迫切;全面推进依法治国，要求档案管理要有先行思维，当先行者，先行介入，先行服务;全面从严治党，要求档案工作站在“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的高度，进一步增强“为党管档、为国守史、为民服务”的使命，认真履职尽责。从我市的档案工作情况来看，仍然存在着一些问题和不足，主要是机关和企业、城市和农村档案工作发展还不够平衡，基础设施比较落后，档案现代化水平还不高。各级档案部门和广大档案工作者一定要提高认识，明确新形势对档案工作的新要求，充分认识新形势下档案工作对于各级领导机关、领导干部指导工作的借鉴和资政作用，充分认识档案工作对改革发展的服务功能和推动作用，充分认识档案工作对社会主义精神文明建设的促进作用和对广大人民群众的宣传教育作用，进一步增强做好新形势下档案工作的责任感和使命感，发扬优良传统，积极探索创新，不断提高档案工作水平。

二、克难攻坚，开创档案事业新局面

全国、全省档案工作会议都对新常态下档案工作提出了新要求，涉及到档案工作的方方面面。我们必须紧贴全市全面深化改革的大局，抓住档案工作中的重点难点问题，集中攻坚，奋力突破，进一步夯实工作基础，不断开创档案事业新局面。

一要着力提高档案服务能力。 档案部门从本质上讲是服务部门，所做的全部工作都是服务，为党委和政府中心工作服务，为全市改革发展服务，为广大人民群众服务。各级档案部门和档案工作者一定要把服务理念贯穿工作始终，进一步拓展服务领域，改进服务方式，提升服务水平，更好地担负起全面深化改革的记录者、见证者和参与者的历史重任。要坚持发展为先。围绕推进“两大战略”和“四个荆门”建设的主题，重点围新型工业化、新型城镇化、产业结构升级、节能减排、智慧城市建设、保障和改善民生、农村土地确权登记、促进社会和谐等经济社会发展中的热点和重点领域搞好档案服务工作，为促进经济社会发展提供服务。要坚持鉴史资政。紧贴党委政府中心工作，深度挖掘档案资源，积极开发有实用价值的档案信息，为党委政府决策提供参考依据，使之成为辅助决策的信息源和思想库。要坚持建档为民。建立健全覆盖人民群众的档案资源体系，在正确处理档案安全保密和信息公开关系的前提下，积极推进档案公开查询利用系统建设，为广大群众生产生活提供便捷服务。要坚持成果转化。档案资源也是一种宝贵的文化资源，要按照建设文化荆门的要求，推动文化事业大发展大繁荣的要求，把档案工作与文化事业对接起来，深入挖掘馆藏资源，积极宣传先进文化，大力弘扬时代精神，不断强化施教育人功能，努力把各级档案馆建成爱国主义教育基地，办成开发地域特色文化的新阵地，办成展示、宣传和推介荆门的新平台。

二要着力抓好档案基础设施建设。近年来，在各级党委、政府的大力支持下，全市档案基础设施建设取得了较好进展，但与档案事业发展的新要求相比还有不小差距，最突出的问题是馆库建设滞后，设施陈旧，目前，我市没有一个档案馆达到国家规定的标准档案馆的要求，无法发挥档案馆爱国主义教育基地、档案安全保管基地、档案利用服务中心、政府信息公开中心和电子文件管理中心“五位一体”的功能。在新馆建设方面，只有沙洋县列入了十二五中西部县级档案馆建设规划，且还没有建成，与周边地方相比，差距在拉大。我们要充分认识到，当前是档案馆库建设的黄金期、加速期、关键期，要抓住20xx 这个关键年，克难攻坚、主动作为。各级党委和政府是本级国家综合档案馆建设的主体，要认真贯彻“两办”文件精神，把档案馆建设提上重要议事日程，按照《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》要求，五年内把各级档案馆建成具备“五位一体”功能、体现地方文化特色、满足未来30 年以上需要的现代化档案馆。

三要着力拓展档案资源领域。 要主动适应经济社会发展变化带来的新机遇、新挑战，及时调整档案接收征集范围，不断丰富档案资源，努力在开辟新领域上求突破。要坚持向基层延伸，把触角逐步由县市区伸向乡镇、延及社区，真实记载全市工业化、城镇化、市场化的全过程，客观反映基层改革发展的新变化、新趋势。要坚持向新的行业延伸，做到经济社会发展到哪里，档案资源就征集到哪里，档案工作就覆盖到哪里。要坚持向新的社会群体延伸，探索建立新的社会阶层的档案管理体系，推动档案工作逐步由封闭性向开放性转变、由体制内向体制外转变。

四要着力提升档案管理水平。 要强化档案法治建设。 各级各部门要认真贯彻实施《档案法》和《档案管理违法违纪行为处分规定》，不断增强档案法律意识和档案法制观念，切实履行好档案行政监督管理职能，提高依法治档水平。结合“国际档案日”、档案馆开放日等活动，广泛开展档案普法宣传活动，增强全社会的档案法律意识和法制观念;大力开展档案行政执法检查，查处各种档案违法案件，为档案事业发展营造良好的法制环境。要强化安全体系建设。确保档案安全始终是档案工作的底线和生命线。要严格落实安全责任制，通过人防、物防、技防健全档案安全防范体系，通过定制度、搞检查、抓整改，严防死守，坚决保住安全保密这个底线，确保档案实体和信息安全。继续做好国家重点档案抢救和保护工作，抓好档案容灾备份，加强档案数字化过程中的信息安全管理，加强上网信息安全管理，严格执行开放档案鉴定工作制度，严格公布档案审批程序和权限，确保档案保管和利用安全、实体和信息安全。要强化档案现代化管理。把电子档案等新型载体纳入档案工作范围，按照国家档案局提出建设“三网一库”的目标要求，切实加快市、县(市、区)馆目录输入、全文扫描和市、县(市、区)网站建设步伐，抓紧建设政务公开信息查阅场所，健全完善全市开放档案目录网上查询服务，努力实现档案行政管理、保管和开发利用的网络化。

三、优化环境，推进档案事业全面协调发展

一要加强组织领导。 各县(市、区)党委、政府要认真落实中央、省、市“两办”文件要求，深入开展“两办《意见》落实年”主题活动，完善档案行政管理体制机制，加强组织领导。要将档案事业发展纳入各地各单位发展规划，列入工作考核内容。各县(市、区)党委、政府每年要专题研究档案工作与档案事业发展的重要问题，切实帮助档案部门解决一些实际困难。

二要落实工作经费。 要 认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于加强县级国家综合档案馆建设的意见》，加大对档案事业的投入，在档案馆库建设、档案信息化建设、档案抢救、档案保护经费等方面予以重点支持，保障档案事业发展经费逐年增长，为档案事业发展创造良好的条件。

三要加强队伍建设。 要 高度重视档案系统干部的培养、选拔、交流和使用;多关心爱护广大档案干部，多为他们办实事解难题，保护好、调动好、发挥好他们的工作积极性和创造性，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的档案干部队伍。

同志们，档案工作面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。我们要抢抓机遇、迎接挑战，锐意进取、改革创新，努力开创档案工作新局面，为推动我市全面深化改革、更好地服务“两大战略”和“四个荆门”建设发展战略目标而共同奋斗!

篇8：市委秘书科工作总结

市委常委、秘书长张世坤在讲话中充分肯定了2011年全市档案部门按照市委的统一部署, 紧紧围绕全市的中心工作和主要任务所做的各项工作。张世坤指出, 全市各级档案部门要以国际化的视野, 进一步深刻认识档案的价值, 围绕市委、市政府的中心工作, 继续加强海外档案征集工作, 进一步拓展海外档案征集渠道, 不断开辟档案资源体系建设的新领域;进一步加强与国际档案同行的合作交流, 学习借鉴国外档案工作的先进经验, 创造性地开展工作, 充分发挥档案在资政参考、惠及民生和文化强市建设等工作中的重要作用, 为建设富庶美丽文明大连提供有效的档案服务, 开创全市档案工作新局面。

辽宁省档案局局长赵焕林在讲话中指出, 2011年大连市的档案工作务实创新, 很多工作走在全省、甚至全国的前列。他要求, 2012年, 大连市各级档案部门要认真贯彻全国、全省档案工作会议和市委、市政府相关会议精神, 坚持以科学发展观为统领、着力强化档案服务能力和运行保障能力, 突出抓好档案文化建设、落实省两办“32文件”、新农村档案工作示范县创建、档案资源建设、基础业务建设、安全体系建设和人才高地建设七项重点工作, 再谱鸿篇, 服务好大连的科学发展、率先发展。

篇9：被金钱击倒的市委秘书长

春风得意马蹄急 踌躇满志赴新职

1987年的夏天对于方长明来说确实是一段惬意的日子，他知道自己在组织部门为人作嫁衣的日子快要结束了。不知不觉已是人到中年，有时他很怀念在党校执教党史的那段单纯而快乐的时光，每天站在讲台上面对一个个来自各地，上至厅、处长下到村支书级别不同的党政干部，他把枯燥的我党历史讲得生动有趣，每当讲述党的历史上某个著名事件时，他旁征博引条分缕析探索事件的成因，由此得出的精辟论断总能获得认可的目光或热烈的掌声。夜晚回到家里，青灯黄卷，读书写作做学问，似乎也很充实。当时他确实是一个很称职的教师，学术研究成果频频在各级报刊发表，总数达近百篇，他感到十分满足。他的成绩很快赢得了领导和同志们的充分肯定，并因此被学校第一批评为讲师。当然，在满足的同时，因为所处的环境、所接触的人之特别，所见所闻也使他有一种若有所失的感觉。他开始感到疲惫和郁闷——在一个官本位意识根深蒂固的社会里，“学而优则仕”，读书为了做官，做官才能光宗耀祖的观念得到普遍认同，况且“讲师”在我国等级森严的行政体系中，又能在括号里相当于第几级？一种英雄无用武之地的感觉油然而生。也许是学术成果出众等原因，他得到了有关领导的重视，不久之后，组织上决定把他调入市委组织部任办公室主任。他思前想后，虽觉得不是太理想，但考虑到近水楼台先得月的道理，应该会有美好前程，于是他欣然前往。

冬去春来，寒暑交替，在组织部一呆就是三年。现在终于结束了，人生将进入快车道，虽然仅仅是个副区长，还算差强人意，毕竟鼓楼区在福州是一个从人口到产值都位居前列的政治、经济、文化中心区，特别是繁华的商业街和欣欣向荣的三资企业以及日益庞大的民营经济，只要管理有方都将成为今后拉动经济快速增长的亮点，他相信自己会有所作为。在区政府上班的第一天开始，他就有计划地全面了解区内工业、农业、商业等经济详细情况，很快他对机关内的人际关系也有了进一步的认识，他很清楚对“副区长”应该如何定位，除了“唯马首是瞻”，圆满完成分管范围内的一切事项，还要不失时机地建立一个能为自己提供资本的关系网。

权力入市寻租金“为民”工程谋私利

20世纪90年代中期在全国各地又掀起了一轮基础建设新的高潮，一度沉寂的房地产开发在丰厚利润的刺激下更是推波助澜，花园、广场、别墅像雨后春笋在城市遍地开花。正是在这一时期，方才明的开拓意识和管理才能得到了领导的赏识，他被委以重任，提拔为鼓楼区委副书记、鼓楼区区长。他开始规划鼓楼区未来的宏伟蓝图。1996年鼓楼区在原来市政建设的基础上，又有了一个画龙点睛的“为民造福”的市政基建规划，决定在鼓楼区的东西两侧先后各建一个公园，东侧的温泉公园率先开工，西侧的金牛山公园，待温泉公园竣工后也将开始建设。作为区长的方长明当仁不让亲自做起了总指挥。庞大的建设开支对于每年收入仅有四五千万元的区财政无疑是巧媳妇难为无米之炊，不过方长明似乎胸有成竹。其实近年来的许多市政工程都是依靠出让商业用地或商业用房，由开发商支付一切开支而后建成的，而开发商也十分乐意与作为发包方的区政府打交道。方长明自从担任了这个总指挥后，时不时总会有些新朋老友以各种名义热情地邀请他赴宴喝酒、品茶。在这些人里面有一个人引起他的注意——人称“凯哥”的凯旋（中国）集团董事长陈凯。这是一个生于福州长于福州、地地道道的“土生港商”。为了享受国家对港商的种种优惠，他于四年前到注册条件较大陆宽松的香港成立了所谓的凯旋集团公司，从此他摇身一变，以港商的身份搞起了房地产开发。其最擅长的恐怕就是“空手套白狼”——用当地银行的贷款在当地投资，由此理所当然地享受到三资企业的各种优惠。

陈凯为了承揽温泉公园内这个十分有利可图的房地产工程，使尽浑身解数，多次亲自找方长明并利用各种微妙的关系和他商谈。方长明对陈凯的允诺似乎也颇有兴趣。1996年10月的一天，陈凯在他开办的海山大酒店宴请方长明及有关人员，这是一家集吃喝、住宿、娱乐一条龙服务的豪华酒店。席间，宾主间气氛活跃、妙语连珠，似乎谁也不知道主人请客的真正意图，但是有一点，大家心照不宣——温泉新村承建工程非陈凯莫属。当然方长明心里更清楚，钱能通神，“凯哥”不敢也不会把他的那份份额给遗忘。

1996年11月26日，方长明代表鼓楼区政府与陈凯的芳艺（福建）集团有限公司签订了“开发温泉公园温泉新村合同书”，合同约定：区政府提供规划地段，位置处于福州市鼓楼区五四路大街商业区东侧，现温泉村所在地，规划用地19.26亩，陈凯应向区政府缴纳土地出让费2637万元。合同签订后，陈凯为了感谢方长明的大力支持，并希望日后在房地产开发中继续得到关照，在春节前的一天晚上特意邀请方长明夫妇到海山大酒店吃饭。方长明偕夫人王粲婵驾车前来，陈凯热情相迎。席间，当王粲婵借故离开，包间内只剩下陈凯和方长明时，陈凯把事先用信封装好的2万美元塞给方长明，方长明半推半就一番后全部笑纳。

春去冬又来，转眼一年过去，陈凯开发温泉新村的筹备工作已经结束，进入全面动工阶段。由于开发资金紧缺，他希望先拿到温泉新村土地使用证，而后以此抵押向银行贷款，再缴纳土地转让费。因为尚未得到温泉新村的土地使用权，他想到已升任区委书记的方长明或许可以帮忙，于是，他凑足10万港币并包装后，来到方长明家的楼下，约方下楼，以拜年的名义把钱塞给了他。方长明完全明白陈凯的来意，但有了第一次也就不在乎第二次了。此后，方长明利用职权，以每亩250万元的地价出让给陈凯，低于同等地价每亩30万元，仅此项就为陈凯获利近600万元。为了使陈凯尽快获得土地使用证，方长明在明知陈凯尚未缴清土地转让费2367万元的情况下，以所谓“为了留住港商，使其不受金融风暴的影响而撤资”等理由，用区政府的名义为其出具“费用已付清”的虚假证明，同时还积极为陈凯土地开发争取优惠条件，减免各项费用。1998年4月，陈凯为开发温泉新村房地产专门成立了福建凯旋房地产开发有限公司，11月20日，陈凯与福州市土地局签订了“福州市国有土地使用合同”。

一掷万金报“师恩”，唯财是举荐心腹

随着方长明职务逐渐提升，交际圈也在不断扩大，应酬变得愈来愈频繁，他的办公室和住宅常常是宾客如云，高朋满座。1996年，位于福州市洪山区的泉塘村划归鼓楼区五凤街道办事处管辖。天赐良机，泉塘村支部书记、福建福飞集团公司董事长、总经理陈永宝逮住机会，常常以学生的身份拜访区长方长明。方长明与陈永宝确实有一段师生情谊，陈永宝曾以村支书的名义到市委党校培训过三个月。自方长明担任区长后陈永宝对这段师生情总是念念不忘，而方长明知道陈永宝已是腰缠万贯的大老板，对此自然铭记在心。

此后，陈永宝经常邀请方长明在酒店、娱乐场所小聚。他们最通常的娱乐方式是在一起打打扑克。两人一起打牌时，绝大多数都以陈永宝的惨败告终，而且赌注越大这一现象愈加明显。陈永宝对输赢似乎从不介意，其实，他有他的如意算盘，自从通过村干部转国家干部考核后，他不甘心永远做个村官，虽然村里的企业给他带来了滚滚财源，他还渴望今后能够混个像模像样的一官半职。泉塘村划归鼓楼区五凤街道办事处后，他终于心想事成，在方长明的周旋下他顺利地当上了五凤街道办事处副主任，并且兼任泉塘村支部书记，村里的一切事务仍由他一手把持。

陈永宝越来越看好方长明，他想做一个长线投资，把自己未来的筹码押在他身上。得到一笔卖地款后，他决定拿出一部分钱孝敬这位位高权重的父母官。

岁末年初往往是贪官污吏收获不义之财的大好时节，这已经是人所共知的公开秘密。虽然各级党政部门三令五申禁止在春节期间以拜年为名收受钱物，方长明在升任区委书记的当年也在区委年终大会上郑重其事地做出了“坚决杜绝借拜年为名收受‘红包’等钱物，违反者严肃处理”的规定。可就在当年春节的一天午后，陈永宝开着他的丰田车来到方长明家，递上一个沉甸甸的纸包。陈永宝走后，方长明把纸包交到从里屋出来的妻子手里，王粲婵兴奋地打开纸包，一叠大面额的美金呈现在两人的眼前，王粲婵十分细致地数了一遍，整整6万美元。为了盘活这笔钱，王粲婵把6万美金在倒汇的黄牛手上兑换成人民币并凑足60万元，借给了和她交往密切的唐某做酒店生意，并约好利息和还款时间。数月后陈永宝又买了一尊价值2万元的象牙观音，方长明收下后同样交给了王粲婵。一个研究家庭问题的专家曾说过：“一个好女人就像一所好学校，男人会因为有了这样的女人的塑造，而变得更富有道德正义感和社会责任感。”而王粲婵这所“学校”却使方长明的贪欲愈发膨胀。

澳门赌场开洋荤，投桃报李赠名表

1997年11月，福州市鼓楼区政府成立福州市金牛山雕塑公园筹建指挥部，由区委书记方长明负责。方长明于是邀请在工程界闻名遐迩的香港冠城投资有限公司合作开发，方长明与该公司老总韩国龙达成协议——由香港冠城有限公司负责征用金牛山公园1500亩的土地开发，后因要征用的部分土地与驻地部队军用土地在权属上出现争议，致使该工程被迫搁浅，而韩国龙已在此投入大量的人力、财力。方长明似乎十分体恤韩国龙的损失，次年三月在开发鼓楼区洪山晨光堤段时，立刻想到了韩国龙，提议拿出30.09亩土地出让给他开发。1999年4月16日，由“指挥部”与韩国龙的香港冠城投资有限公司签订了位于福州市洪山桥杨桥西路30.09亩土地转让合同。2000年底，韩国龙的冠城公司成立子公司——福州市景协房地产有限公司，计划将该地块开发为“晨光江景”商住楼项目，此后陆续支付土地转让金2100万元。韩国龙在这个项目上收获颇丰，连本带利地挽回了在金牛山公园的全部损失的基础上，还取得了一般商品房少有的利润。

“喝水不忘挖井人”，韩国龙自然没有忘记方长明为他所做的一切。1999年方长明一行到日本、澳大利亚“考察”，在澳大利亚墨尔本，他“十分意外”地和来此探望女儿的韩国龙“不期而遇”，方长明一行因此受到了韩国龙的盛情款待。在墨尔本三天观光行程中，韩国龙私下送给方长明5000澳元“以助游兴”。在回国返程途经香港时，又特意邀请方长明到闻名于世的澳门赌场开开眼界。方长明倒是不虚此行，他看到了来自世界各地的赌徒云集此处豪赌的盛大场面。最使他难以忘怀的是他在替赌运不佳的韩国龙赌一把时，竟然连连得胜，他回家后称“那次赌博至少为韩国龙赚了两百万港币”。方长明后来开始走人生的下坡路包括身处囚室时，每当谈到此事，他总是显得耿耿于怀，不无感慨地说道：“我的运气恐怕到头了。都怪我在澳门赌场为韩国龙把‘好运’用完了，把下辈子的钱都赚完了。”也许是为了感谢方长明为自己带来财运，更多的还是为了报答他在“晨光江景”上的大力扶持。2000年春节，韩国龙托方长明的得意门生林某把一对价值39.5万港币的劳力士手表送给方长明。

“英雄”迟暮茫茫然，怆然泪下悔当初

方长明的运气真的到头了，他肆无忌惮的所作所为为他的政治前途画上了永远的句号。2002年，福建省纪律检查委员会根据群众的陆续举报，对方长明的受贿行为进行立案调查，初步查证方长明在发包工程和任用干部过程中大肆受贿的行为已严重违反党纪，并触犯了刑律，中共福建省委、省政府做出了开除方长明党籍和公职的决定，并将此案移交司法机关查处。南平市人民检察院根据福建省人检察院指定管辖该案，经过历时半年的缜密细致、艰难曲折的侦查，于2003年6月19日决定将方长明依法逮捕，2003年10月20日检察机关将方长明受贿一案向南平市中级法院提起公诉。

2004年3月18日，南平市中级人民法院开庭审理方长明受贿、王粲婵窝藏及转移赃物一案。次日审判长庄严宣判：被告人方长明犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；被告人王粲婵犯转移赃物罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金5000元；没收被告人方长明赃款美元2.2722万元，港币10万元，“劳力士”手表一对，上缴国库。被告人尚有犯罪所得美元5.7278万元从已扣押的其他款项和物品中变卖折抵赃款追缴，上缴国库；尚未追缴部分继续追缴。