双型党支部汇报材料（精选5篇）
篇1：双型党支部汇报材料
石峡湾中心小学联合党支部
汇报材料
安定区石峡湾中心小学
2014年12月31日
石峡湾中心小学联合党支部汇报材料
石峡湾中心小学是一所农村寄宿制学校。学校在深入开展党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧紧围绕“铸师魂、强师能、转作风、惠民生”这个主线，我校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众教育实践各项活动，取得了良好的效果，现就我校党的群众路线教育实践活动情况汇报如下：
一、深入开展教育实践活动，进一步明确办学理念。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，结合我校实际，学校始终以“依法治校，质量强校，特色立校，教改兴校”为办学理念，以“以德立校，全面育人”为办学目标，以“厚德、诚信、博学、快乐”为校训，以德育工作为灵魂，坚定一个信念：求真务实，创办一流学校；坚持三个结合：学校教育、家庭教育、社会教育三结合，坚持三个统一：管理育人、教书育人、服务育人三育人的统一，以达到养德、启智、崇美、强身、静心的目的。努力实践着我们的德育示范方向：养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展。逐步形成了“求真、务实、自强、进取”的校风、“严谨、求实、奉献、爱生”的教风和“勤学、奋进、多思、善问”的学风。德育工作，探索出了以“管理自治——活动自主——行为自律——精神自强”为基本内涵的“快乐德育”模式。学校依托少先队组织，将快乐德育渗透到每一位教师，每一位学生，每一节课，每一次活动。以快乐德育打造师生成长乐
园，构建和谐愉快的教育。
二、深入开展教育实践活动，抓党建，着力锻造教师素养。1.学校以群众路线教育实践活动为契机，进行了扎实有效的学习和心得交流。同时，举办了以“铸师魂、颂师德”为主题的师德演讲比赛，进一步净化了教师的心灵，端正了教师的工作作风，取得了较大成效。我校李睿、李机灵老师的演讲荣获教体局优秀奖。
2.为了提升我校教师的整体素质，充分发挥学校骨干教师的辐射和引领作用，让年轻教师迅速成长，实现“一年上路，两年成型，三年合格”的目标，培养一支敬业、精业、高素质、乐奉献的新型教师队伍，我们在全校启动了“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”。对刚毕业分配的年轻教师指定一名教学经验丰富的老教师作为指导老师，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传给青年教师教学技能和教学艺术，不仅提高了青年教师的业务水平，更促成了老教师的反思与研究。目前，我校广大教师，敬业精神极好，为我们提高教育教学质量，办人民满意的教育奠定了坚实的基础。
三、深入开展教育实践活动，抓学生日常管理，充分发挥学生自主管理，思想道德建设凸显成效。
1.在深入开展群众路线教育实践活动中，为了让学生参与学校管理，我校充分发挥了少先队大队的作用，成立了学生自主管理委员会。学管会成员参加学校值日，他们轮流管理学生早操、午休、晚休、就餐纪律、监督检查和自主管理学生日常行为，协
助学校巡逻工作；学校举行文艺汇演、运动会等大型活动，均由学生自主管理委员会干部配合学校做好维持秩序工作。通过学生的自主化管理，减轻了教师的负担，还让学生的主体地位及组织管理能力得以提升。
2.学校还成立了书法、绘画、手工制作、舞蹈、武术等兴趣小组，让学生特长得以充分展示，并坚持每日大课间进行武术操训练和经典诗文诵读，让学生在经常地诵读中陶冶了情操，树立了抱负。
3.学校还组织学生开展德育主题实践活动和社会实践活动。在4月份，语文组协同少先队组织了“汉字听写大赛”。我校的祁莉婷等3名同学均获得了片区二等奖。在庆“六一”国际儿童节文艺汇演暨“红领巾相约中国梦”主题队会活动中，我校五年级的舞蹈《 祝福》被评为优秀节目，在全区的进行展演。同时还举办了以兴趣小组成果展示、武术操、合唱、舞蹈为内容的“庆七一，彩虹中国梦” 唱响校园暨艺术节展演活动。在此次展演中，内容丰富，形式多样，大大丰富了校园文化氛围。
四、深入开展教育实践活动，抓教研，全力打造高效课堂，教育教学成绩优异。
1.在深入开展群众路线教育实践活动中，为了进一步响应教体局打造高效课堂的号召，我校按照学区提出的“一个坚持、两个提高、三个加强、四个确保”的总体目标，在全校范围内掀起了高效课堂建设的高潮，开展了以“强师能，转作风”为主题的教学大比武活动，赛出了一批高效课堂教学骨干教师。在学区组
织的“教学标兵”评选活动中，我校六名教师获奖。
2.我们还通过“走出去”的方式，先后派出三人赴山西太谷县实验小学、山东杜郎口中学和重庆、通渭等地实地考察学习和业务培训，并通过延伸培训，让全体教师受到了前沿理念和先进模式的启迪。并且，学校还根据实际完善修订了《学科目标质量指标》、《小组学习评价制度》和《教师量化考核细则》等制度，为高效课堂的顺利开展提供了保障。
五、深入开展教育实践活动，抓安全管理，打造平安校园。1.在深入开展群众路线教育实践活动中，学校狠抓学生安全，坚持两周一排查，学校从路队、校舍、寄宿生、活动场地、活动器材、管制刀具等方面做到及时发现，及时整改。
2.一月一演练，为了提高了学生的自救自护能力，让学生成为安全工作的宣传员、组织员、战斗员，在安全教育中发挥自我教育作用，学校每月开展一次安全演练活动。
3.针对学校靠近公路，学生上下学期间存在极大道路交通安全隐患的现实情况，在学生放学期间设有专人负责交通指挥，全体教师在门口维持秩序，提醒过往车辆减速慢行。
4.鉴于我乡山大沟深，道路崎岖，多数家长用摩托车接送学生，学校针对学生家长特开展了一次道路安全教育活动，并下发了《安全常识告家长书》，使广大学生家长真正感受到了安全的重要性。
六、深入开展教育实践活动，精心设计，优化育人环境。在深入开展群众路线教育实践活动中，在校园文化建设上，由于目前结构布局零乱，我们主要抓了教学楼布置和公寓楼布置两个方面，本着突出“以人为本，内涵发展”的主题，努力营造一个洁、净、美的学习生活环境，注重把握学校环境的思想性，营造良好的育人氛围。我们在教室内、宿舍内、走廊内、楼道内、学生餐厅显眼处设置文明标语和安全提示性标语，各班教室及各专用室内各具特色地布置宣传图片、名言警句、学习园地，设置作品栏、明星榜，楼道窗台摆放了鲜花，创设各具特色的班级文化和与之相应的学生宿舍文化，学校到处洋溢着浓郁的教育气息，让学校每一堵墙在潜移默化中发挥育人作用。
七、深入开展教育实践活动，抓项目建设，极力改善办学条件。
上学期，我校在争取项目建设、改善办学条件上成绩卓著。上海联谊假期捐资150万元新建的教学楼，中央财政项目183万元的教师周转房已经投入使用。总投资340万元的综合办公楼项目主体已好。
八、深入开展教育实践活动，抓班子带队伍，全体教师凝心聚力。
在教育实践活动中，学校狠抓班子建设，极力打造学习型、服务型领导班子，做好全体教师的表率，从上到下，一团和气，全体教师心往一处想，劲往一处使，道德纯正、业务精良，为提高教学质量提供了思想保障。
总之，在党的群众路线教育实践活动中，我校走精细化发展道路，取得了一定成效，但这只是工作中的一小步，在今后的工
作中，我们将以更加饱满的工作劲头，继续沿着党的群众路线教育实践活动的道路前进，为我校的可持续发展而努力奋斗！
篇2：双型党支部汇报材料
作者: 来源:本站
时间:2011-7-8
篇3：党支部汇报材料
2012年，公司紧紧围绕=公司党政的工作思路，结合自身实际开拓创新，扎实推进公司各项工作，在解决影响科学发展的突出问题上取得了实实在在的效果，生产经营指标再创佳绩，公司实力日益增强，共建共享、惠及员工的力度进一步加大，公司各项工作呈现出了齐头并进、协调发展的良好局面。现将公司党支部一年来工作情况汇总如下：
一、“三化”建设方面
2011年，公司装订了《--有限公司“三化”建设材料》
对各项目部普及三化知识，结合公司实际提出了“三化”要求。并成立了“三 化”建设领导组：
组长：--
副组长：---
成员：-王-彭---
刘-刘----
2012年，公司党支部将“三化”建设作为一项重点工程，大力推进，取 得了突出的进展。
年初，党支部根据=公司最新提出“三化”建设标准，进一步对三化建设要求进行细化，对各项目部下发了《精神文明对各项目部（队组）的管理及要求》、《三化考核标准》。对项目部标准化、可视化、准军事化提出了具体要求，并由该三化领导组管理、监督、落实、考核。
一、强化干部责任意识
公司领导按照三化建设要求，深入项目部一线在项目部经理和职工中开展了学习“双规范”活动，将安全思想教育与安全管理、操作能力的提高融
为一体。公司还统一制作排版、表、簿、册等将各项制度和规定噴绘制成牌板挂在项目部所在地，做到有章可循，规范操作。并充分利用安全教育阵地，大力营造浓厚的“三化”工作宣传氛围，进一步灌输和提升职工的安全理念。对文盲和半文盲职工，我们采取师徒帮带制度，帮助文化弱势群体提高安全素质，增强职工学习的积极性、主动性和自觉性。经过一系列的工作，现永财坡项目部“三化”建设项目已成为我公司亮点工程，受到上级领导的一致好评。
二、严格标准强力推进，加大“三化”督查力度。
为使“三化”教育培训工作形成规范化，制度化，我们坚持高标准，严要求，加大了督查力度。强力推进“三化”工作。一是坚持日常检查，随时纠偏。公司坚持每月一次对全矿“三化”工作大检查，按照”三化”工作实施细则，逐条逐项认真对照，对检查出的低级错误，现场整改，及时纠偏；对存在问题较多的单位，在每月例会上进行通报。同时，公司“三化”领导组不定期对各项目部（队组）采取突击抽查，重点对班前会“六必讲”、职工学习笔记以及“五个一”、“三同时”执行情况进行督查，有力地促进了我公司 “三化”工作的开展；二是坚持项目部之间互查交流，取长补短。由公司“三化”领导组每月组织各项目部（队组）之间相互检查，相互学习，弥补不足；三是认真执行纠察制度。公司成立了纠察小组，重点对安监员、瓦检员的巡回图表和特殊工种人员持证上岗情况进行检查，公司领导负责人下井检查，都把此项工作列为检查内容。对发现填写巡回图表存在弄虚作假现象及特殊工种不持证上岗的，一律进行通报视情节严重进行处罚；四是继续坚持“三化”工作奖罚制度。对查出的问题除在每月例会上通报批评以外，给予所在项目部主要直接负责人及主要负责人处罚。对因“三化”工作抓得不
细，工作不实，受到公司检查通报批评的单位，按照公司规定加倍处罚。
一年来，公司三化建设方面涌现除了突出的成就，永财坡、红沟梁“三化”建设在公司各项目部中走在了前列，进一步强化了项目部的软实力，为项目部的生产、生活创造了良好的环境。宏盛公司领导莅临项目部现场进行指导，给与高度评价。
二、精神文明方面
2012年，公司深入落实=公司“五个三”总体发展战略，以“建三化，创双无”为工作主线，全面推进施工安全、质量、进度的提升。在这一年里，公司精神文明建设取得了显著的成就，为公司运营提供了有力的保障。
为了把精神文明建设的各项工作落到实处：
进一步完善公司党员资料档案，继续完成了对内部员工进行党务培训、业务技能培训，为公司精神文明工作的开展奠定了良好的基础。
为促进公司精神文明与物质文明协调发展，一年以来，公司针对各项目部员工文化层次相差大，业务水平低，不断加大教育力度，在职工思想、道德、科学文化及岗位技术技能方面做了大量的工作。
（一）、公司组织员工利用午休时间进行了培训学习党的理论知识和专业业务知识，包括：标准化、业务能力、煤矿安全法则等几个方面，并要求每位员工登台讲课，促进员工综合素质的全面提高。
（二）、为了提高公司员工整体素质和党员个人素质，公司不定期的举行“讲评”会议，由临时党组织成员从自身行业出发、从自身岗位出发，就公司如何求真务实、坚定信心地开展各项工作，如何围绕增加新的经济增长点和促进企业经济效益这个中心去开拓工作思路，如何以创新的理念推动公司精神文明和物质文明的双向发展，提出了各自的观点，不仅使全体员工从中受到了极大的教育，提高了思想素质和服务意识，同时，也使公司全体员工受到了极大的启发，对团结、互助，增强企业凝聚力和发展起到了积极的作用。
一年来，公司积极组织员工参加=公司的各项文体活动。我们参加了=公司组织的“建党90周年红歌演唱会”并获得了可喜的成绩。另外，公司内部经常开展丰富多彩的业余文体活动，比如：乒乓球比赛、卡拉OK竞赛、象棋比赛等活动，同时公司还开展了捐款慰问活动，为=物业一位重病的员工捐资救助，并送去了同事们的一份爱心。去年十月南方受灾，公司全体员工进行了“送温暖献爱心”捐款，为维护公司协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。公司通过一系列的活动，使广大员工对公司充满了归宿感和亲切感，也使员工对企业文化建设和快乐工作法融为一体。认真学习，快乐工作。
针对各项目部安全管理薄弱，人员素质低、安全意识不强等因素，公司多次组织相关人员深入一线落实生产状况，对发现的问题，现场进行指导改造。针对不同项目部出现的问题，公司派专人进行现场指导，提出合理化建议，制定相关的作业现场措施，并通过每周学习文件精神、理解安全知识，将同煤集团提出的“人人都是通风员”口号灌输在每一个员工思想里，使每个员工能够在学习后提高自己，认识安全意识的重要性。
三、“十八大”前后
“十八大”开展期间，党支部为了确保公司上下安全稳定的实现，在公司召开十八大维稳工作会议，并对公司行政部门下发的关于十八大维稳文件进行了补充，对各项目部下发了《关于加强“十八大”期间稳定工作的通知》，结合公司行政关于维稳方面成立的领导组，大力宣传十八大精神，形成了至上而下的奖罚体系了。公司维稳工作领导组不定期进行思想动态调研，保证了维稳工作的扎实开展。最终公司以无一人上访，无一见事故圆满的完成了
任务。
十八大召开期间，党支部组织员工集体学习十八大会议，员工在二楼会议室集体收看了十八大开幕式，并在之后写下了各人对十八大会议的体会。
篇4：党支部迎检汇报材料
上午好！
我们正XXX党支部成立于XX年XX月，现有党员XX人，其中预备党员XX。负责管理XXXX。自XX年以来，党支部连续XXX荣获XX称号。X XXX党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧把握管理局党委关于进一步加强和改进新时期党建工作的指导思想和主要任务，围绕生产经营建设，以提高党支部建设水平为重点，以充分发挥党支部战斗堡垒作用为目的，将党支部建设成为符合单位工作特点、适应时代要求、确保各项工作顺利完成的严密组织体系和高效的管理体系，努力开创党建工作的新局面。我们的主要做法是：
一、以坚定理想信念为重点，加强思想建设
1、加强党员干部政治学习制度。党支部根据实际情况，列出全年党员干部政治学习计划。无论工作任务多么繁重，都坚持落实每周一次的政治学习，因各种原因不能按时参加学习的，党支部安排专人予以补课。学习过程中，参加学习的党员干部自觉做好学习笔记。管理区党支部定期组织检查和评比，并作为年度党员干部总结评比的重要依据。
2、进一步落实科学发展观。把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，结合贯彻十七届二中全会，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质。分阶段、有计划地落实上级党委关于学习实践科学发展观活动的部署安排，组织党员干部进行认真学习，教育引导广大党员干部真正把科学发展观作为谋划工作的指南、衡量工作的标杆、破解难题的利器。在党员干部中开展创新活动，有针对性地组织学习新知识，新技术，培养“精一懂二会三”的复合型人才。通过争创“学习型”个人，建立“学习型”团队，把干部打造成“能力强，负责任，讲团结”履职尽责的领导班子，把职工打造成“技术精、履职责、讲奉献”的职工队伍，把正南干部职工塑造成一个“团结、务实、高效、协作”的团队。
二、以造就高素质党员干部为重点，加强组织建设
1、加强支部班子建设。支部班子高度重视自身建设，以身作则，为党员、群众带好头，在教育改革和发展中起到推动作用，在生产经营等各项工作中起到核心作用，确保各项任务及时高效完成。
2、积极稳妥做好组织发展工作。落实党员发展规划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员质量。今年计划发展新党员1名，培养发展对象1-2名，重点吸收优秀中青年骨干入党。
3、完善党员目标管理制度。党支部对党员继续实行目标管理，建立党员目标管理考核档案。充分利用党日活动时间开展主题座谈会、报告会、知识答卷、观看电影录像、专题节目等活动，把握正确的舆论方向，广泛宣传优秀党员典型事迹，教育党员干部乐于学习、甘于奉献、勇于创新。通过有益的活动，使广大党员从中受到启迪教育，组织观念得到加强，综合素质得到提高。
4、严格坚持组织生活制度，积极推进党内民主建设。认真落实党员“三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、党员民主评议制度和教职工政治学习制度。不断深化“党员责任区”、“党员先锋岗”建设，开展多种形式的“党员奉献日”、“党员干部身边无违章”等活动，增强党员干部队伍的影响力和凝聚力。支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。
三、坚持从严治党，抓好党风廉政建设
1、加强廉政教育和廉政文化建设。加强对领导干部的廉政教育，充分利用身边的人和事进行典型示范和警示教育，提高党员干部特别是领导干部廉洁自律意识。积极推进廉洁教育进校园，刷写廉政标语，学唱廉政歌曲，树立廉洁自律典型，营造风清气正的教育氛围。
2、加强领导班子党风廉政建设。领导班子成员坚持认真学习有关政策法规，提高廉洁自律的自觉性，增强服务意识，带头遵纪守法，洁身自好，在是非面前要保持清醒的头脑，增强拒腐防变和廉洁自律能力。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，充分发挥党支部的监督职能，规范党务、校务公开，充分发挥预防职务犯罪监督员的职能，提高党员干部同腐败现象作斗争的政治觉悟。对党员领导干部存在的问题，及时通过党内民主生活会解决，将问题解决在萌芽状态。
3、加强党员教育管理。强化廉洁勤政教育、纪律制度执行和班子团结和谐。进一步在党员干部中形成负责履职、务实创新的良好风气，充分发挥党员干部模范带头作用、有效提高党员干部素质的基础。
四、团结协作抓中心，争创中石化金牌队
1、抓带并举，加强对群团组织工作的领导。党支部充分发挥工会组织优势，指导工会把握正确的政治方向，支持工会围绕原油上产工作开展活动，健全完善职代会制度，深化管理改革。继续开展党建带团建工作，加强共青团工作，抓好团组织建设，发挥团员青年的先锋模范作用。继续深化“三心”文化建设，实施亲情化管理和人性化管理，构建和谐的职工队伍，强化党员干部思想政治教育，真正树立起正确的人生观、价值观、世界观。建立“亲情档案”，照顾好弱势群体。管理上建立“三访、四谈、一优先”机制，把握职工思想动态。始终坚持“职工利益无小事”的原则，以“以诚意换真情，真情换人心”，构建和谐团队，确保职工队伍稳定，锤炼出高素质的干部职工队伍，争创中石化金牌采油管理区。
2、以原油生产为中心，组织开展“目标在哪里、办法在哪里、责任在哪里”大讨论活动。发挥全体干部职工的聪明才智，搞好原油上产、降本增效等中心工作。持续推进基层家文化建设，进一步总结完善“知行文化”、“节约文化”、“班组文化”，充分体现基层队伍发展特色。突出抓好职工思想动态分析和稳定责任承包制度的落实，注重疏通一人一事的思想问题，保证职工队伍的和谐稳定。
篇5：优秀党支部汇报材料
优秀党支部汇报材料
生产协调部
一年来, 我部室在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、XX年生产任务的完成情况。XX年共组织完成建安工作量61000万元，为XX年40043万元的%，为生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。
XX年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入XX年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。
2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果
XX年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。
4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。
四、树立窗口单位形象。
做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基础。
五、加强服务意识，强化服务职能。
我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关；在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。
六、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。
另外，党支部非常关心后备党员培养，XX年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习（10次以上），关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在XX年12月正式递交了入党申请书。
七、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“三个代表”的学习贯彻问题、十六大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。
综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用十六大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动，深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十六大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。