从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《先进党支部汇报材料》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：先进党支部汇报材料
党支部先进汇报材料
******机关党支部汇报材料
2017年是“十三五”的攻坚之年，是全面从严治党、深化“两学一做”学习教育、迎接党的十九大胜利召开的一年。在公司党委的正确领导和关心帮助下，******机关党支部紧紧围绕《2017年金川党建工作要点》，坚持围绕中心、服务大局，自觉服从和服务于安全监管，以支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化为重点，扎实开展党建工作，为推进******党建监管工作规范化提供了坚强的组织保障。现将今年以来的支部党建工作报告如下。
一、党建工作开展情况
1、加强支部班子建设
机关第一党支部目前共有党员29人，包括预备党员3人。由支部书记1人、支部副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、青年委员1人，组成的5人支部委员。支部委员在支部书记的带领下，认真学习党的方针政策和上级党组织的会议精神，不断钻研业务，自觉提升政治素质和业务能力，顾大局、识大体，团结协作，尽职尽责;吃苦在前，享受在后，加班加点，不计较个人得失，始终走在党员群众的前列，是一班威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设
******机关党支部目前有29名党员，除1病退、1名外借外，其他28名党员均在领导岗位或分布在机关各科室等重要岗位，他们对自己负责的工作尽职尽责、忠于职守，围绕“谋大局、争一流、为基层、求实效”这一主题，担负起了党组织和党员应有的责任。在 “维稳”、“十九大报告”等学习教育常态化制度化的过程中，坚持把党员的政治信仰、组织纪律、职业道德、思想品德、形势任务教育相结合，形成了一支具有主人翁责任感的党员队伍，是一只能吃苦、战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况
在党支部建设中，按照认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，按标准召开了民主生活会，完成了党员民主评议、优秀党员评选、党员公开承诺等工作。按计划开展了专题党日活动，把经常性的学习教育作为提高党员思想觉悟、思维能力的重要手段，先后观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等党风廉政建设教育片，开展了学习国资国企改革活动，二师党校高级讲师杨芬为支部党员上党课，有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。
4、围绕中心开展党建主题活动
围绕“两学一做”学习教育，结合“三会一课”、党员思想工作和生活实际，每月固定一天作为主题党日，开展了讲政治、讲纪律、讲品德等专题试论，扎实开展了学习党章党规、学习维稳知识、喜迎十九大、党员活动到基层、关心慰问老年人、学习兵团精神等系列主题党日活动，弘扬正气，激励后进，创先争优，形成了比学赶帮超的良好氛围，带动党员干部积极向上、乐业争先，积极参加基层党建评比、党的知识竞赛，激发广大党员的荣誉感、责任感，取得了良好效果。
5、做好党员发展、党员管理和党费收缴工作 在严格把好党员入口关的前提下，争取优秀工作人员向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，对年富力强，积极上进的骨干优先培养，优先发展;在党员发展方面做到：一是坚持支部推荐、群众评议制度;二是积极推行发展党员公示制，将组织把关与群众监督落到实处;三是认真抓好培训考核。通过强化培训考核和制度把关，进一步端正了入党积极分子和发展对象、预备党员的入党动机，坚定了共产主义信念。
在党员管理方面，按程序完成了2名入党积极分子的审批工作;按时、准确、全面地完成了党员信息资料采集工作;党员管理的各类台帐、报表齐全，信息动态能随时掌握、更新。 在党费收缴工作中，严格按照党章要求，按时收缴，做好记录，支委带头缴纳党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题
在回顾支部取得成绩的同时，很多方面还存在着不足和差距，主要表现在：一是对党建思想政治工作创新探索还不够;二是党员的危机意识、服务意识、群众意识还有待加强;三是党员教育管理水平还有待提高;四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间;五是阵地建设方面因办公条件限制而不足。
三、下段工作计划
坚持以人为本，扎实开展思想政治工作和党建工作，使干部队伍稳定，党群干群关系密切，以更好地服务于******。
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
2、突出政治引领，强化服务功能。更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力，开展 “党员先锋岗”等创建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
4、加强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，从思想根源找症结;结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条;加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度;推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2018年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司党建工作制度缺失问题;解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题;解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题;解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
7、巩固组织生活，进一步增强党员政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。依托“三会一课”，围绕“做政治合格”“做执行纪律合格党员”“做品德合格党员”“做发挥作用合格党员”，组织党员按期参加党员大会、民主生活会、组织生活会，认真开展党员民主评议工作，稳妥慎重地处置不合格党员。
在今后的工作，支部全体党员同心戮力、履职尽责，把企业的工作和应尽的社会责任做到家、做到位;努力为党担责，贯彻落实好中央的治疆方略和兵团的定位要求。
******机关支部 二〇一八年五月二十八日
第二篇：先进党支部汇报材料
发挥高原吃苦精神 争当基层支部先进
——河卡山收费站先进党支部申报材料
2010年6月根据处党委的安排部署，围绕处党委《关于基层开展创先争优活动的方案》的总体要求和目标，结合我站工作实际，相应制定了《河卡山收费站开展创先争优活动实施方案》，在活动中我们夯实收费基础管理，严守政策，遵守纪律，热情服务，规范管理，努力做到“五个好”和“五带头”作用。创建稳定、有序的收费环境，为过往司乘人员及过站车辆提供安全、文明、便捷、高效的服务。目前我站“创先争优”活动开展顺利，成效显著。现将我站基本情况及创先争优工作汇报如下：
一、是要把好学习关。一是加强政治理论学习，提高理论素养。学习过程中我们做到第一制定学习计划，坚持每周三的学习制度和考勤制度。至今我站共集中学习达60课时，党员干部自学40学时以上;支部书记讲廉政党课6次，党员干部相互交流学习体会，共撰写学习心得30篇。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，提高了学习效能，促进了工作。三是有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。重点组织学习了十七大报告、党的十七届五中、六中全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于推进学习型党组织建设的意见》等。
二、是把好方案关。在学习上级文件要求下，我站党支部组织全体党员和职工开展了座谈会，深入分析如何在窗口单位开展好创先争优活动，制定出活动实施方案和工作安排，做到有计划、有记录、有落实、有考核，台帐完整，做好党建基础工作。坚持“三会一课”制度，并签订了《创先争优活动党员目标承诺书》，激发党员工作的主动性，共同提升支部的先进性。
三、是把好活动关。“创建先进党支部、争做优秀共产党员”关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体干部职工摸得着、看得见、学得会的实际行动。我们先后开展了“七一入党宣誓”、“党员先锋岗”、“讲党性、重品行、作表率”、“四个零服务模式”等一系列载体活动，取得了良好效果。在创先争优活动中，我们又结合实际，深入开展“建设一流的队伍 、培养一流的作风、创造一流的业绩”活动，党组织和党员采用适宜的形式进行每年一次的“公开承诺”。目的就是通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。
四、是把好借鉴关。在活动开展过程中，我站创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
总之，我站通过开展“争先创优”活动，全站干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我站工作提高到一个更高的水平。
河卡山收费站 二〇一二年七月二十二日
第三篇：先进基层党支部汇报材料
最适合的教育才是最好的教育
---记扎赉特旗音德尔第三中学先进基层党支部事迹材料
哲学家莱布尼茨曾说：“天地间没有两个完全相同的东西。”世界上没有两片完全相同的树叶，也没有完全相同的人。音三中党支部立足基层，时刻以“五个好”为标准，全面开展创先争优工作， 践行科学发展观，带领全体教职工最大程度的正视和尊重学生的个体差异，进而因材施教;努力适应每个学生的潜能才智，给学生适宜的土壤、充分的条件、自由的空间去释放他们的个性;给学生更多自主选择的权利，更好的凸显他们的主体地位，全力助推每个学生的可持续发展。几年的不辍探索，寻找到了更加适合师生成长、学校发展的路。完成了从薄弱校到大校、乃至强校的蜕变：教学班由原来的18个发展到如今的36个;重点校升学人数由原来多年的零人发展到如今的28人;优秀率、及格率、升学率、学困生转化率成倍增长;各类竞赛逢杯必捧、逢奖必拿;学校从制度管理不断向规范管理转轨、不断向内涵和特色发展转变„„可以说，在“适合教育”之路上走出了别样的精彩。
一、学校基本情况
音德尔三中是汉授寄宿制初中，建校36周年，占地面积6万平方米，建筑面积(含在建)21400平方米，学生1814名，其中住宿生1284人，在岗教职工189位，其中党员46人，积极分子12人。
二、2011年学校标志性亮点工作
1、时隔20年，我校中考成绩获全旗第一名，其中乌一中升学人数28人，音一中升学人数304人，中考七个学科中六科平均分全旗第一，一科第二。
2、在2011年学校督导评估中，我校获旗直初中组第一名，被评为“督导评估优秀学校”。
3、在旗组织部门组织的全旗机关党委庆七一迎国庆大合唱比赛中，我校教职工代表教育党委参加了比赛，获得了第一名。
4、在全旗庆七一表彰大会上，我支部被旗委授予“先进基层党组织”
5、在全盟教育系统开学初检查中，我校获全盟二等奖。
6、我校创先争优工作是盟组织部检查验收指导单位之一，是全旗教育系统唯一迎检单位。
7、2011年9月份，全盟教育工作会议中，我校做了关于学校管理工作经验介绍。
8、我校被盟教育局授命为规范办学行为示范校。
9、今年3月16日，我校被盟委纪律检查委员会，盟监查局授予学校廉政文化示范点，是今年全盟唯一一所学校挂匾单位。
10、校长接受了教育部《基础教育参考》记者采访，采访内容发表在《基础教育参考》2012年第三期。
11、我校历史教师何俊峰在自治区课堂教学基本功比赛中，获自治区特等奖，并被推荐到国家级继续参赛。
三、坚持“一体两翼三延伸”，突出了党支部的领导核心地位。
方向永远比速度更重要，只有方向科学才会有科学发展。学校的核心领导力在哪?音三中的思路是坚持“一体两翼三延伸”。即以党支部为主体，以领导班子和教代会为两翼，工作向教师队伍、学生队伍、家长队伍延伸。学校规划的制定，制度的出台，方案的形成等重大工作，出口在党支部，通过领导班子和教代会讨论通过，方能施行。学校的工作策略紧紧围绕教师队伍建设、学生成长、家长满意三个重点的需要来考虑。
四、发挥“两个作用”，展支部公仆风彩
1、发挥基层党支部的战斗保垒作用
党支部成员与学校领导班子成员是学校的核心人才，是学校管理水平
和工作质量的执行官和实践者。党员中的班子成员要时刻牢记，她们率领同志们开展工作的同时，也要为同志们服务好，有困难党员要走在前面，只有得到同事们的认可才有可能带领大家做一番事业。以党支部为切入点，音三中领导班子成员不仅有明确的分工，而且建立了清晰的责任链条，实行党员与领导、党员与教师、领导与教师的一帮一“手拉手”式的责任链。管理上承包制，评价上捆绑式，不仅最大限度挖掘了每位党员、领导和教师的个人潜能，而且建立了最佳合作联合体，为学校的教育教学工作添砖加瓦，以“五好“为标准，党支部也在工作中不断完善了自我。
强化师资队伍，学习良方妙法。为学百家之长使学生得以提高，音三中党支部立足本职，选派优秀党员和入党积极分子让他们“走出去”，(15人次两次远赴洋思中学、39人次三次到杜朗口中学取经)把专家“请进来”(盟旗两级教研室的教研员住校指导)。 学校也一贯执行“奖品是书籍，福利是学习”的激励措施。
2、发挥党员的模范带头作用
没有规矩，不成方圆。建章立制就要率先垂范，在音德尔第三中学，上班最早的是党员，下班最晚的是党员，加班最多的是党员„„党员的以身作则，给老师们以无声的鼓舞。一个讲奉献，比贡献的校风悄然形成了。几年来，党支部成员带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，在党支部成员的榜样带领下，时至今日音三中的许多老师都能通过网络、书刊进行学习，有些老师还能够自觉的写些东西，《主题“套餐”让教育更有营养》和《给学生提供德育“满汉全席”》分别发表在《德育报》2010年7月5日第1030期头版头条和教育部主管的《基础教育参考》2010年第三期上。
开展青蓝工程，打造合力团队。蓝为师，青为徒，寓蓝中蕴青，青必胜蓝。历时五届，成绩卓越，音三中现任团支部书记、党员王东升老师与
英语教师卢佳明是学校首届“青蓝工程”拜师会上签订协议的一对师徒，他们严格落实“青蓝工程”实施方案，充分发挥专业引领作用，同伴互助，共同成长。08年，在全盟教学基本功大赛中，师徒全部获奖。09年4月，在全国英语教师基本功大赛中，师徒分别获得国家级优质课一等奖和二等奖。活动中还请来退休的老领导、老党员带领青年骨干教师，充实支部和班子，为学校发展注入新鲜血液。
五、落实党支部权力，彰显学校特色教育
1、服务管理特色：“一堂四会工作法” 开展“三亮三比三评”系列活动
“一堂”即“适合教育大讲堂”;“四会”即校务会、教代会、教职工大会、家长会。学校党组织要依托“一堂四会”工作法，充分利用党团的力量和机制优势为服务群众、促进和谐尽心尽力，努力化解和缓解突出矛盾，切实解决问题。形成一个了解反映诉求——回应解决问题——绩效考核评估的完整工作体系，一支能够经常性直接联系服务群众的工作队伍，一套适合学校特点的走访联系和服务群众工作方法，一种党组织民主科学决策机制，一批有影响力的服务群众先进典型，一个有效整合党建资源和服务群众的工作机制的支撑平台。
“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。党支部及每位党员要结合自身特点，亮出标准，明确具体岗位职责、目标要求，建立具有强约束力的工作规范。采取佩戴党徽、办公桌标牌，党员责任区、党员志愿者先锋岗等方式，亮出党员身份;设置展示板、校园网络平台等亮出承诺内容，接受群众监督。
“三比”即比技能、比作风、比业绩。积极开展岗位练兵、技能比武，不断激发教职员工爱岗敬业、无私奉献的热情;加强政风行风建设，开展
大家访活动，为师生、家长办实事好事;结合年度责任目标和个人年度履职情况，开展先进集体和优秀个人评选活动，看实绩、比贡献，在教职员工中形成必学赶超的良好氛围。
“三评”即群众评议、党员互评、领导点评。要建立不定期、动态、经常性的群众评议制度。评议结果要作为教职员工评先选优的重要依据记入个人档案;每季度召开党员大会，每位党员要结合岗位实际，对照“五带头”标准及承诺事项完成情况，认真发现和查找存在的问题与不足，积极开展党员互评;要通过组织生活会、民主生活会、党员大会针对践诺情况进行点评，并提出改进意见，明确努力方向;随时接受局领导的现场查访。
2、德育管理特色：“菜单式学生自主管理模式”。
音三中党支部总结多年工作经验，将初中教育主题分成明志类的爱国主义教育、修养类的文明礼仪教育、立志类的理想教育、珍爱生命类的法制安全教育、孝道类的感恩教育、处事类的诚信教育、身心类的心理健康教育、勤俭类的劳动教育八个系列，针对不同年级的不同特点，这八个系列又划分主菜和配菜两个系列，构成德育套餐。通过自选和必选，向学生供应精神食粮。例如“口令式”教学常规，属于必选菜肴，早中晚三次校园广播播放的礼仪教育、心理健康教育、法制教育和德育套餐车提供的内容都属于自选菜肴。每到课间，教学楼门厅德育快餐车前，总会聚集许多同学在那儿全神贯注的读着手中的卡片，他们那专注的神情、认真的态度令人赞叹。
3、教学管理特色：“双四三教学模式“。
我们本着不放弃每一个学生的原则，结合全国名校洋思、杜郎口的先进经验，实行了自编校本作业、开发校本课程等一系列的成效显著的改革，
并形成了“双四三教学管理模式” ，即 “四三教学管理模式”和“四三课堂教学模式”。
四三教学管理模式，即： 三精：精讲、精备、精练; 三清：堂清、日清、单元清;
三跟踪：课上跟踪、课下跟踪、节假日跟踪;
三提升：文化素质得到提升、潜能得到提升、综合能力得到提升。 四三课堂教学模式(四步三环教学法)即：
第一步：预习交流：情境导入、目标预习、成果展示。 第二步：合作探究：问题汇集、互助群学、精讲点拨。 第三步：归纳提升：拓展延伸、规律总结、互动评价。 第四步：巩固反馈：分层练习、堂清检测、纠错提高。
上课流程不是一成不变的，任课教师可以根据学科特点及内容的深浅进行适当的调整。教师要以学定教，遵循“五讲”(讲易错点、易混点、易漏点、讲学生提出的问题、讲知识的内延外伸)、“五不讲”(不讲学生已经会的、学生自己能学会的、学生不思考之前的、学生能讲清的、有问题学生没讲清楚前的)原则，少讲、精讲(不能超过15分钟)。把学生从教师“填鸭式”的讲授中解放出来，让他们真正的成为课堂的主人，把课堂变成学生健康成长的快乐家园。
而且，我们注重为学生减负，严格控制作业量、乱办班等违规行为，采取了作业量不定期检查、乱办班年终考核一票否决等办法，使得教学管理逐渐步入正轨，教学质量逐年提高。近四年来，孙晓光、郑艳莹、刘军等100余名学子迈进了乌一中的殿堂。
4、安全管理特色：“24小时无缝链接管理”。
安全工作可谓学校的重中之重，安全无小事。为了适应寄宿制学校的特点和校安工程特殊时期的特殊环境，我校实行了“24小时无缝链接式”安全管理和安全“首遇问责制”。制定了具体可行的方案和详实的管理流程。按照定时、定岗、定责的办法，对重点部位、重点时间段和重点学生进行重点管理。实行教学领导值日制，安全领导带班制，德育及其他领导值周制，时间上不留缝隙，空间上不留盲点，分工上不留死角，形成管理链条，达到无缝链接，保证了学校的安全。我校保卫干事，不论严寒酷暑，每天都要等到学生安然就寝后才能回家，别人常常戏称他们是“学生的守护神”。仅本学期，他们就曾进行安全排查20余次，清除校外闲散人员30余人次，把一切不稳定因素消灭在了萌芽状态。
六、新时期党建工作的几点体会
新时期党建工作又有新的内涵，要在原有的基础上有所提高甚至飞越，我校党支部结合我校实际情况，确定党建工作的三字真经为“新、活、实”
新：
首先要观念新。我校是生源特殊的寄宿制学校。经过党支部反复讨论，最终通过工会经全体教师举手表决确立了“不寻求适合教育的学生，只寻求适合学生的教育”的办学理念;学校还确立了“农村孩子不土，城里孩子不洋，干部子女不傲，独生子女不骄”的培养目标;不同的学生和班级应该得到不同程度的认可，我们实行了“双十星”班级评比和“星级少年”评比机制。
其次要定位新。我校确定的文化主题是“人文三中适合教育”;校训：不比家境比志气 不比基础比长进 不比聪明比勤奋;校风：明德崇雅务实
创优;教风：兼收并蓄博采众长以我为主自成一格;学风：勤学多思敏学笃行。
第三要导向新。党建工作、行政工作需要完美统一，要求同计划、同流程、同促进。在我校，党支部副书记的职务权利要大于副校长，所有工作的开展要以党支部为中心辐射全局。
活：
内容活。学校以教学为中心任务的同时，更加注重学生的全面发展，开全开齐各科目，分层教学力争达到最佳效果，而且有体育训练班，特长生培养班。
形式活。学习不只是教师教，学生学的问题。我校的教学改革就是要多形式让学生学会学习，小组合作、兵带兵、星级少年大擂台皆在激励学生进步。
载体活。课外兴趣小组、团员志愿小组、以及学雷锋唱红歌、校园艺术节、学科状元大赛等等一个个活动为载体让学生更乐学，教师更乐教。
实：
思想教育实。思是行的先导，思想教育是做好工作的前提和基础，我校以备课组、教研组、年级组为单位加强政治学习和业务学习，要给学生一杯水，自己就要先有一桶水。
落实责任实。建章立制就是为了遵守，要有专人负责，没人管理就形同虚设，所以无论教育教学、安全德育以及校园建设，小到笔墨纸砚都有专人负责，大家各司其职并互相合作，学校各项工作逐步提高。
推进工作实。脚踏实地才会稳步提升，教书育人更不能空中楼阁，我校各项工作考核细致，出台了《音三中管理宝典》《音三中铁纪锦集》，
不比聪明比勤奋，不比基础比进步成为三中人精神指引。
七、党建工作存在的问题
1、思想入党和实际入党的矛盾。我校的许多骨干教师为了教育教学工作真可谓是废寝忘食，他们都那么优秀，作为基层党支部书记，我时常感到工作无从下手，从哪方面考虑，总有那么多人适合入党，某种意义上说，他们所做的已经是一个党员正在做的，可入党的指标是一定的，怎么办才能不打消教师们的积极性，才能两全其美呢。
2、退休党员的管理问题。退休的老教师，他们的工资直接打卡，党费的收缴成了问题，再者退休后仿佛与学校就断了关系，回想他们所做的贡献，总觉得应该有个场所、有些活动让老党员们退休不退岗，人走茶不凉，不与组织断了关系。
3、能否有更完善的激励机制。党员们，尤其是年轻的党员和积极分子，他们将一腔热血奉献给党的教育事业，早晨六点就到校指导学生学习，晚上六点还在义务为学生补习，更不要说双休日了，学生过的“五彩”惬意，教师们付出多少心血呀，这种无偿能不能有所补偿，更好体现我党的与时俱进呢。
如今的扎赉特旗音德尔第三中学，可以说是全旗教育事业一颗璀璨的明珠，作为基层党支部，我们誓言还要继续努力，发扬自身优点，运筹帷幄，用科学发展的眼光，倡导学校进一步落实“一体两翼三延伸”的教育教学管理模式，突出人文关怀，采取适合方法，圆满完成教育教学任务。
第四篇：社区先进党支部汇报材料
一、 强化党支部基础建设，不断增强支部战斗堡垒作用。
(一)完善组织机构，规范党员行为。明确职责，建立完善的规章制度。为了加强对党员的管理，认真履行工作职责，乌兰社区研究制定了党支部活动计划、党支部工作职责、党支部学习制度、党员民主评议制度、民主生活会制度、党员认岗制度、支部书记工作职责、组织委员工作职责、宣传委员职责和党小组长职责等11项规章制度;建立了党员考核记录、民主生活会记录、党员学习活动记录、党员走访谈心记录、好人好事记录等。并对党员提出了“争创一个目标，即：争创先进党支部;做到二个加强，即：加强党支部思想建设、加强党支部组织建设;发挥三个作用，即：党支部战斗堡垒作用、党小组的组织作用、党员先锋模范作用;实现五个提高，即：提高支部工作质量、提高党支部凝聚力和向心力、提高党小组战斗力、提高党员政治工作水平、提高党员承诺制活动水平、通过规章制度的建立，规范了党员行为，增强了党员工作责任意识。”
(二)建立党员教育管理新模式，教育引导党员进行生活自救。支部共有党员66名，多为离、退休、下岗职工和大学待就业党员。几年来，我们党支部坚持“以人为本，以党建工作为中心”，千方百计来调动党员的积极性，并从抓基础工作着手来开展党支部工作，将每月5日定为党支部活动日，党支部为了给退
休的老党员营造一个干净、卫生、宁静、舒心的娱乐场所，党支部想办法在财贸巷退休老干部纵精干家建成党员老年活动室，为退休老同志提供了舒适的政治学习环境和娱乐活动。由于支委们舍小家为大家，使支部全体党员积极支持支部工作，主动参加各项活动。如开展了纸牌类、棋类和麻将类等比赛，极大的丰富了党员的文化生活。党支部审时度势，充分认识到新形势下党员教育和管理工作的重要性和紧迫性，把建立党员教育管理新模式作为目标，不断探索和改进方式方法，教育引导党员积极进行生活自救，探索出一条党员教育管理工作的新途径。在离、退休党员所占比重越来越大的情况下，如何能发挥好老年党员的先锋模范作用，从这个角度出发，针对离、退休的特点，举办业余党课进行知识培训讲座;开展党员承诺制活动，要求党员按照五个服务岗去做，即：党员义务巡逻队、卫生保洁护绿队、文化宣传队、邻里纠纷调解队，将内容进行上墙公布;组织党员观看了“十七大”开幕式，并进行了讨论，以增强党员发挥作用的内在动力。支部对涌现出的老党员所做的好人好事进行表彰、慰问和宣传，以此来调动党员工作积极性，由于老党员能较好地发挥模范作用，影响带动了周围群众，深受居民好评。
第五篇：先进党支部总结汇报材料
党支部汇报材料
自2010年以来，**党支部在公司党委的领导下，认真学习、贯彻落实科学发展观，从实际出发，全面加强党的建设和制度建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进支部建设再上新的台阶，提供有力的思想和组织保证。现就支部工作汇报如下：
一、加强党员队伍建设，抓好党支部活动的开展。
1、把党员的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。***采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;同时加强理论知识的学习，并结合在**违法违纪事件，在党员干部中进行认真的反思，要求部长以上的干部和关键岗位的工作人员做出了廉洁从业承诺。使每位党员干部牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，保持党员本色。
2、为加强支部党建工作，提高党员的创造力、战斗力，支部根据自身工作实际，做到支部有年工作规划、季工作安排、工作有目标、培训有效果。围绕年度支部标准化责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律等环节进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作，强化支部工作落到实处，决不走过场。
3、以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素质为重点，2010年*月份支部结合公司党委组织开展的创先优争优活动，多经开展了“安全文明卫生互查”活动，检查重点为工程施工安全、交通安全、食品安全、防寒防冻、防火防爆、设备设施、厂区、生活区环境卫生等，
通过互查，及时发现问题，解决问题，有效地消除了各类事故隐患;同时开展“自找差距自我加压自我批评”的“三自”活动，以“相互促进，共同提高”为目的，要求紧密联系自己工作实际情况，认真、深刻地分析工作中存在的问题、原因并认真进行反思，同时制定下一步工作计划，从而促进多经工作向着更好的方向发展。
二、加大宣传力度、加强对分工会、共青团等组织的领导，充分调动职工积极性。
1、积极开展宣传工作。****宣传党的、上级的政策、方针、路线，并报道各方面的工作情况，宣传好人好事，增强了员工的主动性和积极性。
2、支持工会、共青团举办各种文体活动。在**月份举办了“****2010年全民健身系列活动”职工参与率在90%以上;于7月1日举办了“七·一红色之旅”活动，部分党员与入党积极分子前往西柏坡革命胜地，一同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩。同时积极参与公司组织的各项文体活动。
三、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量，2010年有*位同志被公司党组织发展为中共预备党员。
四、2011年党支部工作总体目标
2011年我们将紧紧地围绕在公司党委的周围，团结党员，发动群众，提高责任心，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实
全年目标责任制，完成全年任务目标。
我们相信，在公司党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把***工作推上新的台阶。