铜官山街道党建工作报告

铜官山街道党建工作报告（精选4篇）

篇1：铜官山街道党建工作报告

铜官山街道党建工作报告

各位领导、同志们：

今天，街道党工委在这里召开庆祝建党87周年暨“一先两优”表彰大会，值此机会，我受街道党工委委托，结合街道近二年来党建工作，向各位作工作报告。一、二年来的工作回顾

二年来，在中共铜官山区委的正确领导下，街道党工委以党的十六大、十七大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，围绕“发展、创新、争先”主题，结合街道社区实际，积极开拓创新的开展了各项党的建设活动，使街道党建工作取得了丰硕的成果，多次受到上级党组织的表彰与充分肯定。党建活动中，街道党工委坚持以经济建设为中心，以街道社区党建为龙头，以城区管理为重点，抢抓机遇，乘势而上，加快发展，奋力争先，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升了街道社区党建工作水平，圆满完成了区委、区政府部署的各项工作目标任务，有力推进了街道党的建设和经济社会各项工作的快速、健康、协调发展。

（一）、扎实抓好领导班子建设和党员干部队伍建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。党组织领导班子战斗堡垒作用发挥的如何，党的基层组织状况如何，直接决定着党的中心工作和全心全意为人民服务宗旨在基层的贯彻落实，决定着党组织的战斗力、党员先锋模范作用的充分有效发挥。二年来，街 道党工委在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，紧紧围绕提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力这条主线，始终把领导班子建设放在各项工作中的突出位臵，着力在打造一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子干部队伍上下功夫，努力提高街道社区班子的整体素质。街道领导班子建设和党员干部队伍建设按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，着力抓了以下几方面自身建设：

1、街道党工委把班子建设始终放在重要位臵。在2006年开展的保持共产党员先进性教育活动和去年6月启动的党建工作规范化建设年活动中，在“动员部署，全面启动”第一阶段，街道党工委就分别及时发出《通知》，要求各社区党委（总支）、直属支部，组织全体党员认真开展一次集中上党课，重温《党章》，重温党的宗旨、信念，进一步增强党员的组织观念、党性意识的学习教育活动，并结合作风建设年活动、“庆七

一、纪念党的生日”的“七个一”活动开展教育。去年10 月15日，党的十七大召开后，街道党工委立即组织街道社区党员干部反复座谈学习讨论，深刻领会十七大精神，学习新《党章》。今年初，胡锦涛总书记在安徽考察工作时的重要讲话发表后，街道社区党组织又多次召开党员大会，集中学习并结合街道社区实际，进行座谈讨论。党员干部们纷纷表示，要认真领会胡锦涛总书记的讲话精神，发挥党员干部的模范带头作用，为建设和谐社区贡献力量。前不久，市、区召开解放思想大讨论动员大会后，街道党工委又立即召开由街道党政班子全体成员、各部门负责人、各社区主要负责人参加的街 道解放思想大讨论暨机关作风效能建设提升年活动动员大会，党员干部联系各自、各部门工作实际进行了发言。大家表示，要以这次新一轮的解放思想大讨论为契机，勤奋工作，扎实苦干，狠抓落实，奋起直追，进一步搞好街道党的建设和招商引资。通过不断的学习教育活动，广大党员干部的党性意识、为人民服务意识，组织观念进一步得到增强，党员干部中学理论、学业务的学习氛围更加浓厚，进一步提高了街道干部和社区工作者政治和业务素质。广大党员干部还围绕市、区中心工作自觉积极投身到更新观念，创新思维，加快发展，整治环境，创建文明城市等活动中，充分发挥了党员的先进性作用和示范带动作用。这些，极大地提高了街道班子的整体素质，使工委班子达到了清正廉洁，团结协调，战斗力强。

2、扎实抓好社区领导班子队伍建设。在街道自身班子得到加强的同时，党工委还注重抓好社区党组织领导班子建设。街道为便于基层党组织的学习交流，编辑下发了《街居通讯》（至今已经编辑下发了九期），将上级的有关精神和先进典型事迹、工作经验编入其中，发放到社区基层党支部，起到了良好的宣传教育效果。结合年初社区党组织换届选举工作，街道党工委还根据实际工作需要，在社区党组织换届选举中，及时加强和充实了基层社区党组织力量。精心挑选了一批热爱社区工作岗位，素质较高的德才兼备的党员，充实到社区党组织的领导班子中，并实现了社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员的交叉任职。

3、全力推进党员干部队伍建设。在坚持“三会一课”和民主评议党员等制度的基础上，针对社区党员的不同特点，在保持共产党员先进性教育活动中，按照上级要求对党员实行了分类量化管理。认真组织开展“一个党员一面旗，办事不忘党的宗旨、经商不忘党纪国法、退休不忘党员身份、致富不忘党员责任”等主题教育。在党建工作规范化建设年活动中，街道党工委为规范党员干部及社区工作者的教育管理，分层次对社区党员干部及工作者进行了民意测评和考核，对考核位次靠后的社区党员干部和工作者分别进行了诫勉谈话、限期整改。制定了《社区工作者规范化管理办法》和《社区党务工作者岗位培训制度》等，并多次举办社区党建业务培训班，对社区党员干部、社区工作者及社区党员骨干进行轮训，进一步增强了他们的服务意识，提高了业务能力和服务水平。并利用现代远程教育电视上网工程，提升党员教育水平。

4、进一步规范发展党员工作。严格履行组织发展程序，认真实行发展党员公示、预审、票决等制度，把好发展党员“入口关”，提高了党员发展工作的质量。

（二）、加强制度建设，进一步规范了街道社区党建工作制度

为切实加强对基层党建工作的检查、督促、指导力度，街道党工委在保持共产党员先进性教育活动中和党建工作规范化建设年活动中，强化措施，先后通过建立《领导干部联系点督查指导 制度》，分片督查指导，推动二项活动的深入开展。同时街道还结合实际，制定出台了《街道社区干部考核细则》，制定和完善了《街道党工委议事规则》、《街道党工委坚持民主集中制制度》、《街道党务公开制度》、《街道机关、社区工作者目标考核制度》、《街道机关、社区工作人员绩效考核办法》、《街道服务承诺制度》、《街道服务窗口首问责任制》，《 街道关于加强流动党员管理和服务暂行办法》。党工委以制度为约束，以制度为规范，定期对街道社区干部进行考评、考核，评先评优，奖勤罚懒，建立了街道社区干部考核、考评机制，使街道干部和社区工作者工作有目标，自身有压力，行为有规范，前进有动力。

（三）、以建设“五个好”街道社区党组织为目标，进一步加强了党组织自身建设

一是提升了街道社区党员干部队伍教育管理水平。在开展保持共产党员先进性教育活动中和街道社区党建工作规范化建设年活动中，街道党工委始终围绕建设“五个好”街道社区党组织为目标，不断增强党组织的战斗力，凝聚力和创造力，加强和规范党组织自身建设。街道社区党组织根据《党员先进性教育活动实施方案》和《党建工作规范化建设年活动实施方案》的要求，结合实际，开展了各种主题教育、“一区一品”活动。党工委通过组织全体机关党员干部，集中收看了廉政教育电教片《廉政治家警示录》，并进行学习讨论，加强了对党员干部的廉政、勤政、公仆意识教育。街道还在全体党员中开展了过“政治生日”活动，教育党员牢记入党誓词，不忘党的宗旨。各社区建立了社区的党建品牌，商南社区开展了“一个党员一面旗”活动、“温馨铃声奏和谐”活动；解西社区开展了“爱我家园，以我为先”活动；长江社区开展了“假如我住底楼怎么办？”大讨论活动，并建立了党员“连心家园”、“居民论坛”；笔架山社区还成立了老党员“文明劝导队”、“夕阳红义务巡逻队”，阳光社区建立了由老党员为骨干的社区书画社等等，都有力地促进了社区的精神文明建设。

二是开展了党员经常性教育。为了以先进榜样的力量激励教育党员群众，街道党工委在保持共产党员先进性教育活动中，在全街道范围内开展了向优秀共产党员汪云保同志的学习活动，街道各级党组织组织党员认真学习了汪云保同志生前的先进事迹，开展了系列为民服务的主题实践活动。《铜陵日报》、《铜陵新闻网》等多家新闻媒体进行了宣传报道。

街道社区党组织在党建活动中，坚持不懈地对在职党员进行了“宗旨”教育，发挥他们在社区建设和社区党建工作中的示范作用；对离退休党员进行了“老有所为，奉献余热”教育，发挥他们在社区建设和社区党建工作的中坚骨干作用；对下岗党员进行了艰苦“创业”教育，引导他们争当自强不息的模范；对私营业主和个体业者党员进行了“致富思源”教育，引导他们守法经营，致富后不忘带头依法模范纳税。

三是对流动党员进行了“组织观念”教育。按照街道党工委根据上级有关精神，结合实际制定的《 街道关于加强流动党员管理和服务暂行办法》，加强了对流动党员、“两新”组织党员的服务管理工作，消除了管理与服务上的“空白点”。各社区对流动党员做到了定人、定时、定内容的“三定”联系服务制度，对 流动党员进行了教育培训，对《流动党员活动证》做到按需发放。到目前为止，已为44名流动党员发放了《流动党员活动证》。今年春节期间，街道党政领导前往非公企业铜矿水泥有限责任公司慰问党员群众，还从生活上关心他们，给因雪灾不能返乡过年的外地党员送去了慰问金。

通过以上一系列活动的实施，有力地推动了街道社区党建工作活动的深入开展，进一步提升了街道社区党建工作水平，也保证了街道社区党建工作不断走向正常化、制度化和规范化。

（四）、开拓进取，进一步创新了街道社区党建工作活动载体

在保持共产党员先进性教育活动中和党建工作规范化建设年活动中，我们结合党建工作“项目制”管理，积极探索创新建立了富有特色的各社区党建品牌。一是建立了街道、社区党员服务中心（站），通过党员服务中心做到“三个必到、五个必访”（居民有突发事情必到、有不满情绪必到、有家庭纠纷必到；对家庭困难、生病住院、下岗失业、劳教释放、孤寡老人必访）。二是在党员服务中心（站），实行了“一站式” 服务模式，建立了首问负责制、限时办结制等制度，减化了党员群众的办事程序。街道、社区党员服务中心（站）成立以来，先后接受党员群众咨询近300余人次，为党员群众办实事好事200余件，解决了大量的热点、难点问题，赢得了社区党员群众的普遍赞誉。三是开展了文化精品、文体活动进社区活动，满足了居民群众日益增长的精神文化需求。四是大力开展了在职党员、离退休离党员认领公益 岗位活动，建立党员示范岗46个，救助特困群体近百人次。目前各社区以楼幢为单位都设立了党员责任区，选派了素质较高、有一定影响力的党员担任责任人。全街道建立起以200多名党员为骨干的20支志愿者队伍活跃在社区居民村楼栋中，较好地发挥了带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋的“六带头”作用。在今年初的那场清除冰雪的战斗中，街道广大共产党员在党组织的带领下，迅速行动起来，发挥先锋模范作用，带领居民群众一起清除道路积雪，带头迎战暴雪，保证了辖区居民正常的生活秩序没有受到冰雪灾害的影响。在这次为四川汶川大地震灾区人民赈灾捐款中，街道社区广大共产党员带头多次捐款，到目前为止，我街道干部群众向灾区捐款共达33万余元，其中党员上交“特殊党费”35704元。五是切实开展帮扶活动。今年春节期间、抗击暴雪、冰冻灾害时期，街道共向社区困难户发放慰问金11.3万元，慰问困难户260人，其中困难党员63人。

针对友好老城区改造工程的全面启动，为加强对拆迁户党员的管理与服务，为便于党员与党组织保持联系畅通，避免出现教育管理的漏洞，街道党工委指导友好社区制定了《外迁党员管理与服务办法》，设立“外迁党员服务站”、给每位外迁党员发放一张“外迁党员联系卡”，及时加强和规范了社区党员的教育管理，效果十分明显。在此工作经验的基础上，街道党工委结合上级有关规定精神，制定出台了《 街道关于加强流动党员管理和服 8 务暂行办法》。进一步规范了流动党员的教育管理和服务工作，具有较强的针对性和可操作性。

（五）、加大投入，进一步构建了街道社区党建工作的保障体系

近年来，区、街两级先后投入20余万元建立和完善了人东、阳光社区的党员活动中心，解西社区的党员活动中心主体工程也于日前竣工，不乆即将投入使用。街道在区委划拨的党建经费之外，还专门将街道社区党建经费纳入预算，每年拨付近10万元作为街道社区党建专项经费。根据区委组织部有关通知精神，今年初，街道专门配备了一名党务专干。街道还建立了党员现代远程教育的“先锋在线”工作站，各社区设立了“先锋在线”信息点，并完善了各项工作制度。各社区党组织阵地建设基本上达到了“四室一栏”的标准，即有党组织办公室、党员活动室、党员电教室、党员谈心室和户外宣传栏。街道社区实现了信息化，党员干部电化教育、现代远程教育工作发挥了较大作用。

虽然，我们街道各级党组织在过去的二年中做了大量的积极的富有成效的党的建设工作，也取得了较多新鲜宝贵的经验与成绩，但是，这些都与市、区各级领导的指导和帮助及我街道广大党员的辛勤工作努力所分不开的。我们同时也清醒的认识到,我们的基层党建工作中还存在一些不足，我们的一些党务工作者思想还有待进一步解放，观念还有待进一步转变，党建工作中创新意识有待进一步增强，在党建工作如何增强时代感、为民服务上还要不断创新，打造出富有特色的街道社区党建工作新品牌；我们 的一些党务工作者业务素质还有待进一步提高。

二、下一步党建工作思路

在保持共产党员先进性教育活动和党建规范化建设年活动结束后，我们根据上级要求，继续在建立党员先进性教育活动和规范化建设长效机制上下功夫，巩固深化先进性教育活动和党建规范化建设年活动成果，把街道、社区党员先进性教育活动、党建规范化建设年活动进一步推向一个更高的水平。按照大党建的要求，突出抓好社区与驻区单位的共建共驻工作，继续实施社区党员分类量化积分考核制度，还将着重扎实地开展好新一轮的解放思想大讨论活动。围绕“观念大转变、改革大突破、全民大招商、环境大整治”主题，以大讨论为契机，转变观念，发挥好党员先进性活动，开展好各种为民服务的主题活动。

一、继续加强领导班子建设，充分发挥战斗堡垒作用。街道党工委将采取多种措施，进一步提高班子的整体素质，提升各级班子成员的政治思想水平，按照“五个好”的要求，以经济建设为中心，以服务群众为重点，进一步加强班子队伍建设，推进各项工作的扎实开展。

二、继续学习贯彻落实党的十七大精神。坚持抓好党工委中心组学习制度，提高决策水平，带头贯彻民主集中制原则，抓好对班子成员、社区党员及工作者的定期考核、测评工作。同时，进一步加强社区党组织建设，不断拓宽和延伸创新党建工作内容方式，扩大党建工作覆盖面，努力实现提高街道、社区党组织的 10 创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区，促进区街各项工作蓬勃发展提供坚强的组织保证。

三、继续抓好党员经常性的培训教育。通过开展经常性的主题学习和实践活动，通过上党课、看电教片、支部学习等方式，加强党员集中学习与培训，大力倡导党员们自主学习，坚持“三会一课“制度。重点开展政治理论、党纪国法条规、党务知识等方面的学习培训。重点抓好社区党组织书记、党务工作者和入党积极分子的学习培训，召开专题组织生活会，开展找差距，批评与自我批评活动，不断增强为人民服务的责任感与使命感。街道、社区继续加强社区党员电化教育，提高街道、社区党员电化教育工作整体水平。

四、继续实施“一居一品”工程、开展多种主题实践活动，扎实推进街道社区党建工作创新。党建品牌是党建工作成果、经验和规律的集中体现，抓好党建品牌建设是提高党建工作影响力和实效性的重要手段。街道社区党组织将结合实际，进一步找准品牌定位，加大品牌培育的投入与指导力度，发挥好品牌的示范、带动和辐射效应，不断提升基层党建工作的整体水平，把街道社区党建工作规范化建设推向一个新的更高的水平。

五、继续围绕工作中心，发挥党员先进性作用。结合我市开展的文明创建活动，继续在街道社区党员中集中开展“党员率先，携手共创”活动。以社区为单位，充分发挥社区党员队伍的作用，11 依托“一人一岗”、“社区党员接待站”、“党员先锋岗”“、连心桥”等平台，积极为社区群众排忧解难，服务人民群众，扩大党组织的影响力和覆盖面。组织党员开展丰富多彩的文艺宣传活动、志愿者服务活动，丰富党员群众精神文化生活，为社区党员发挥作用提供舞台。

六、继续抓好新建的非公企业党组织组建，抓好流动党员的教育管理服务。在继续抓好已组建的街道非公企业党组织各项教育管理的同时，继续抓好新成立的非公企业党组织的组建工作，继续加强和改进流动党员的教育管理服务工作方式，规范完善流动党员定期汇报思想和评议制度、审核制度，加强对流动党员管理工作的督促检查。

七、加强廉政建设，改进工作作风。街道党工委、社区党委、支部成员切实转变工作作风，实现把问题解决在一线，感情沟通在一线，能力培养在一线，作风转变在一线的“四个一线”目标，进一步完善相关制度，规范党务公开、政务公开、居务公开工作，加大督查力度，确保制度落实到位。

八、继续抓好党员发展工作，抓好群团及武装工作。在党员发展上，重点做好非公企业、工作一线和在青年中发展党员工作，加大非公企业发展党员的力度，积极稳妥地在非公业主中做好发展党员工作，不断壮大非公企业党员队伍。同时积极探索在居民中发展党员的新途径、新方法，注重在个体工商户中发展党员。积极开展群团组织、人民武装组织的各种学习教育活动。

回顾近二年来街道社区党建工作，面对改革开放新形势、新 情况对街道社区党建工作提出的新挑战和更新、更高的要求，我们也同时深深感到肩上担子的繁重。我们离上级党组织对我们的期望与要求，离“四优”社区，同时与兄弟单位相比还有一定的距离，我们基层党建工作还任重而道远。

让我们在中共铜官山区委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实区八次党代会精神，坚持以经济建设为中心，以党的建设为龙头，以城区管理为重点，以跨越发展为主题，以改革创新为动力，团结拼搏，奋发有为，锐意进取，开拓创新，为使街道社区党建工作不断迈上新的台阶而努力奋斗！

(我的报告结束,谢谢大家!)13

篇2：铜官山街道党建工作报告

本人王辉宁，男，中共党员，2007年6月毕业于茂名学院（现更名为：广东石油化工学院）中文系，2007年8月通过公开招考进入茂名市官山学校，担任初中语文教学工作至今。

我于2008年8月30日转正定级为语文中学二级教师。任现职以来，收获颇丰：2011—2012学被评为局直属学校优秀教师；2010、2011年连续两年被评为茂名市优秀团干部；2009—2011年连续三年被评为学校优秀（先进）班主任；2011—2012学被评为学校优秀教师；2009年9月被聘请为茂名晚报驻官山学校小记者站指导老师；2009—2010学考核优秀；7篇论文获省级、市级、市直属学校优秀论文评比一、二、三等奖；1篇论文获学校优秀论文评比一等奖；2篇教学设计获市直属学校优秀教学设计评比一、二等奖；近四年的公开课皆被评为学校优秀课例。任现职以来，我工作已满四年，且连续担任班主任三年，符合申报语文中学一级教师资格，现申报语文中学一级教师，并将我任现职以来履行岗位职责的情况加以小结、分述如下，请予评审。

一、思想政治方面

本人思想纯正，爱国爱党、爱校爱集体，自觉遵守法律法规和社会公德。我始终对党的教育事业无限忠诚，具有高度的事业心和责任感，以“学高为师，德高为范”为信条，以“教书育人”为己任，以“桃李满天下”为人生追求。

在工作中，我从不缺勤、迟到、早退；服从安排、乐于奉献、勇挑重担、敢于创新；在生活和学习中关心爱护学生，在平凡的工作岗位上尽忠职守、严谨治学，用自己的人格魅力去感染学生，促其成为正直高尚的人。在教学中，我虚心向经验丰富的教师求教，力求夯实业务基础、精益求精；同时，我热心帮带青年教师，坦诚相待、倾囊相帮。在生活上，我严于律已、为人师表；与同事们共事谦让有礼、相处和谐。

二、教育教学工作方面

（一）德育工作之班主任工作

任现职以来，我连续当了三年班主任，积累了丰富的科学管理班级经验，形成了自己的育人风格。我一直认为，德育工作离不开一个爱字：爱学生，爱教育事业，爱祖国复兴伟业。教师唯有把真爱、大爱播种在学生的心底，才能绽放出美丽无瑕的花儿，进而结出德育的硕果。三年来，我始终遵循“以人为本，严爱相济”的育人原则，致力推行素质教育，坚持做到：

1.勤跟班，抓好日常工作

抓好学生的日常行为，使其养成良好习惯，是管理好一个班级的关键。三年

来我坚持每天提前十分钟到校抓班级日常管理工作。当我发现学生情绪有变化时，马上跟进、及时疏导。如2008—2009学八（5）班的谭世召、戴福俊等认为自己已长大，无视教师、无视纪律，思想堕化、行为放肆。我马上找他们谈心，及时清除他们的思想垃圾，并让其认识遵守纪律的重要性，促其自觉遵守纪律。当学生出现违反课堂纪律、不完成作业甚至顶撞教师等行为时，我让他们进行“换位”思考，让其在反省中受教育并自觉约束自己，培养良好的行为习惯。

2.具慧眼，优选班干部

“火车跑得快，全靠头来带”。三年来，我一直致力于优选班干部，坚持执行“自荐+民主推举+试用+任用”用人制度，让真正有能力的人当班干部，管理班级。这个制度实施的效果良好，三年来我所带的班级班风好、学风浓，学生懂事明理，有极强的集体主义感和荣誉感。

3.设标准，因材施教

每接手一个新班级，我都会尽快熟悉每一名学生，以便因材施教。对于优等生，指出其不足，奉劝其戒骄戒躁；对于中等生，为其设置更高目标，促其不断进步；对于差生，发现其闪光点，激励其前进。比如2008—2009学八（5）班何逸韬同学上课喜欢搞小动作，但成绩却属于中上等。因此，我充分肯定其上进心强的优点，帮助其认识自己的缺点并鼓励他改正之。经过教育后他的行为习惯有了明显好转，成绩也跃上了一个新台阶。

而在培优转差工作上，我更是狠下苦功。三年来培养了如林俊杰、李彦泽、阮雯敏、林兴平、谭国欣、谭仪沛等一大批进入市一中就读的优秀学生；我运用教育学和心理学理论，通过激励法、苦肉计、换位思考等方法100%转化了一大批后进生，如谭世召、谭池君、戴福俊、苏启东、谭华奇、谭永彪等，得到了学生家长的充分肯定和支持！

天道酬勤，我不懈的努力得到了应有的回报：虽然我带的几乎都是普通班，但我班的班风正、学风浓，在同类的班级中无论是纪律还是成绩，都是排在第一位的！我所带的班级总能在“文明班”评比中胜出，特别是2009—2010和2010—2011学所带的八（1）和九（1）班，几乎每个星期都能拿到“文明班”锦旗。我也因班主任工作出色连续三年获得优秀（先进）班主任称号。最让我欣慰的是，好班风带来了好成绩！在2010—2011学，我所带的一个普通班，有3名同学考上市一中（林兴平、谭国欣和谭仪沛）。

（二）德育工作之团委工作

从2009年5月26日起，我进入学校团委担任组织委员一职。在此期间，我尽心尽力做好团市委和学校党委布置下来的任务，积极配合好团委书记做好团内的一切工作。2011年9月起，我全面代理负责团委工作。我一如既往地全力以 2

赴做好各项工作，在团市委的正确领导下，我根据本校实际灵活开展各项活动，努力提升学生的综合素质，为学校德育工作贡献自己应有的力量。

我的努力也得到了广大师生和上级部门的充分肯定：2010年和2011年连续两年被评为茂名市优秀团干部。

（三）潜心教学工作，教学成绩突出

从教以来，我一直致力于完善自己的学科知识，使其系统化。因为我知道，只有自己先把学科知识拓展得更宽广、学习得更深入、掌握得更牢固，才能让学生学得更多、更快、更好。

1.潜心研究学生，努力吃透教材

不了解学生，就不可能在教学中取得好成绩。所以，对于每一个层次学生的特点，我都用心揣摩，做到心里有数。从七年级教到九年级再回头教七年级，一个完整的教学循环，让我有机会把初中的语文教材梳理一遍，并吃透每一篇课文的重难点，这样我就可以在授课时突出重点、突破难点，帮助学生构建语文基础知识树，让学生学得更轻松。

2.形式多样授课，盘活课堂气氛

形式单一的课堂，单调乏味，学生听课效率必然低下。我在授课过程中，采用多种形式灵活上课，教学效果显著。如让学生备课当小老师到讲台上课；学生当老师，我当学生，由他们向我提问题；采取小组讨论、合作学习方式授课；把一些小说、戏剧改编，在课堂表演等等。多样的授课方式，让课堂气氛异常活跃，学生爱上语文课。学生的学习兴趣被激发了，成绩自然不成问题！

3.做好各项复习，轻松应对考试

每授完一个单元或一种文体，我都会与学生一起做一次小结式的复习；而在中段考和期末考前，我又与学生一起做一次总复习。通过这样的方式，避免学生学了新知识，久而不复习遗忘。及时做好复习，学生应对考试就轻松多了。

我在教学工作中付出的汗水，也浇灌出了硕果。我所教的班级，学生学习语文兴趣浓、劲头足，成绩在同类班级中总能排在第一、二名。其中2008—2009学的八（5）班在同类班级中的各类考试中成绩稳居第二，在第二学期期中考试中，获进步奖第一名；2009—2010学的八（1）班和八（4）班都是普通班，两班在同类班级的各类考试中成绩均稳居第一、第二名；2010—2011学的九（1）班，在同类班级的各类考试中成绩均稳居第一；2010—2011学任教普通班九（1）和次重点九（2）班语文，其中九（1）班考上市一中3人（林兴平、谭国欣、谭仪沛），九（2）班考上市一中8人（叶嘉茵、杨霄、李智幸、观文丽、车锐达、李结茹、庄恒斌、莫晓彤）；2011—2012学任教的七（1）班在两次期中考试、两次期末考试平均分均排在全级第一名。

三、积极钻研教研工作，业务水平明显提高

朱熹曰：“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”作为一名教师，如果不想自己只是“半桶水”，不想让学生一下子看见桶底，就必须不断钻研，不断提高业务水平。唯如此，才有源源不断的教学“活水来”，常教常新，广受学生欢迎。任现职以来，我积极参加各种教学教研活动，时刻关注本学科前沿信息，不断总结教学教研经验，积极撰写教育教学论文和教学设计，努力上好公开课，切实结合教学理论和实践，本职业务水平明显提高。任现职以来的主要教研成果有：

（一）获奖论文

1.《还语文课本色》参加2009年市直属学校中学语文学科优秀论文评选获三等奖；

2.《施小惩罚，收大效果》参加2009年“庆祝中华人民共和国成立60周年”广东省中小学德育征文评选获二等奖；

3.《“五美”还原语文课本色》参加2009年“广东省中小学教育创新论坛”优秀论文评选获三等奖；

4.《轻幽一默，丰果硕硕》参加2010年茂名市直属学校中学语文学科优秀论文评选获二等奖；

5.《为班级文化建设支招》参加学校2009—2010学优秀论文评选获一等奖；

6.《培养中学生良好的课外阅读习惯》参加2011年茂名市直属学校中学语文学科优秀教学论文评选获二等奖。

7.《为提高中学生作文水平支招》参加2012年茂名市直属学校中学语文学科优秀论文评选获二等奖；

8.《粤语区人们说好普通话有窍门》参加茂名市2012年语言文字工作优秀论文评选获一等奖，并被编入《茂名市2012年语言文字工作优秀论文集》。

（二）获奖教学设计

1.《笑》参加2011年茂名市直属学校中学语文青年教师教学设计评比获一等奖；

2.《我为少男少女们歌唱》参加2012年茂名市直属学校中学语文学科优秀教学设计评选获二等奖。

（三）获奖课例

1.《花儿为什么这样红》在2009—2010学第一学期公开课评比中，被评为学校优秀课例；

2.《致空气》在2009—2010学第二学期公开课评比中，被评为学校优秀课例；

3.《笑》在2010—2011学第二学期公开课评比中，被评为学校优秀课例；

4.《我为少男少女们歌唱》在2011—2012学第二学期公开课评比中，被评为学校优秀课例；

四、帮带青年教师，辅助效果良好

任现职以来，我积极主动帮带雷会民、韦懿贞等年轻教师，把自己的积累的教育教学经验倾囊传授给他们。在我的辅助下他们快速成长，在德育和教学方面都能做到游刃有余。

2009年，雷会民初为人师，班主任和教学工作都很生疏，我便主动向他讲述我当班主任的心得，并传授我积累的语文教学经验，让他尽快适应了教师生活。

2010年，韦懿贞进入官山学校，我通过指导她上公开课和传授具体的教学方法的方式，帮助她快速进入语文教师角色。

2011年，我把自己上公开课如何做心理准备、如何备课、如何掌控课堂的技巧和自己撰写教育教学论文、教学设计的心得毫不保留地传授给两位年轻老师。在我的帮助下，雷会民老师上的《马说》一课获茂名市中学语文学科优秀课例一等奖；教学设计《诉衷情》获局直属学校中学语文青年教师教学设计评比一等奖；获茂名市中学生现场作文大赛“优秀辅导教师奖”；被评为学校优秀教师。在我的指导下，韦懿贞老师获局直属学校中学语文教师作文说课比赛二等奖；获广东省第六届中学生现场作文大赛“优秀指导老师奖”；获茂名市现场作文大赛“优秀辅导教师奖”。

2012年，我一如既往地帮助两位年轻老师，他们也在我的帮助下再创佳绩：雷会民老师的教学设计《囚绿记》获市直属学校中学语文学科优秀教学设计评选一等奖；论文《浅论新课标指导下的中学生课外阅读》获市直属学校中学语文学科优秀论文评选二等奖；论文《在诗歌教学中渗透情感体验的策略》获第五届“三优”作品茂名地区评选活动优秀论文二等奖；被评为学校优秀教师。韦懿贞老师的教学设计《济南的冬天》获茂名地区第五届“三优”评选活动优秀教学设计二等奖；论文《如何重塑语文课堂之真味》获茂名市直属学校优秀论文评选二等奖；被评为学校优秀班主任和优秀教师。

以上所述是我在教育教学中所做的工作和取得的一点成绩，请审查！我知道，自己在教育教学中要学习东西还很多，要走的路还很长，但我不会畏惧退缩，我将不断更新教育教学理念和知识结构，提高自身综合素质，创新教育教学方法，使自己的业务水平更上一层楼，为教育事业做出更大的贡献！

篇3：铜官镇610办2009工作总结

发布时间：2009-12-06 23:44:08.0 发布人： tgz

今年以来，我镇的610工作，在党委、政府的高度重视下，在县委防范和处理邪教问题领导小组的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”为主题，以社会主义新农村建设为契机，按照610工作规范化建设的要求，积极开展“无邪教社区（村）”的创建活动，努力创建平安铜官，构建和谐社会，现将一年来的工作简要总结如下：

一、领导重视，组织机构制度健全，责任分工明确

一是成立了铜官镇防范和处理邪教问题领导小组，并根据人事异动情况，能及时调整领导小组组成人员，领导小组组长由党委书记亲自担任，副组长由镇长、人大主席、政法书记担任，政法书记为常务副组长，主管610工作。同时设立了专门的610工作办公室，由综治办主任担任办公室主任。二是下设了610工作情报信息站，组建了情报信息员，做到信息反馈及时。三是明确了工作职能，健全了工作制度。形成了多方联动，相互配合的工作机制，提高了作战能力，有效地打击了外来渗透活动的干忧破坏。四是将610工作纳入社会治安综合治理目标管理考核，实行一票否决，年底考核兑现。五是经费保障落实到位，年初列入财政预算，专项经费超支实行实报实销。

二、防范监控到位，确保了“三个零指标”的实现

一是在原有工作基础上继续完善了目标管理责任制，特护期、节假日的值班备勤，回访督查，重大事件报告，教育转化责任制等制度，按照目标管理的要求加强对“法轮功”和其它邪教组织的排查、监控和教育转化。二是在重要场所、地段、人群

密积场所和群众思想意识差的地方落实包保安全责任和情报信息员。快速反映情况，及时提供情报信息。预防法轮功及其它邪教组织渗透和从事反宣活动。三是制订了突发性事件处置的应急预案，及时处置突发性事件。通过各项有力的措施确保了“三个零指标”的实现。

三、积极开展无邪教村（社区）的创建活动，群众法制意识不断提高。

一是举办了村（社区）基层专干业务培训班，请上级参加了业务集训的领导为老师，进行了专题业务培训，提高了基层专干的思想素质和防范识别邪教的能力。三是积极开展“无邪教社区（村）”的创建活动，制订了实施方案，层层召开会议进行动员，开展了评比活动。创建了无邪教社区（村），达到了无邪教镇的目的。三是切实抓好了反邪教警示教育活动。建立了反邪教警示教育的长效机制，宣传入户率、成年人和在家学生受教育率均达到100%。同时与周边乡镇建立了联谊、联防、联治、联建的反邪教工作协作机制，互通情报信息，联手创建。总之，一年来我镇的防范和处理邪教工作在上级领导的正确指导下，做了一定的工作，确保了一方稳定。但是社会形势日趋复杂，各种敌对势和活动十分猖獗，我们将时刻保持清醒的头脑，认认真真学习，扎扎实实工作，不断提高各种应变能力，为维护社会稳定，确保一方平安作出我们应有的贡献。

铜官镇防范和处理邪教工作领导小组

篇4：精选街道党建工作报告

一、健全体系，强抓落实，基层党建工作机制运行有序

落实党建工作目标责任是抓好党建工作的关键，街道党委不断强化党建责任制，努力形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。一是建立分级负责责任体系。不断强化“党委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，根据年初制订的党建工作任务目标，与各总支、支部签订基层党建工作目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下联动，团结协作的组织网络。二强化领导包居机制。针对各居具体情况，制定了《包居工作量化考核实施细则》，包居领导定期走居入户，开展调查研究，帮助各居理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。按照这一要求，我自身带头履责，深入联系点杏西居，从抓居级班子建设入手，以创建全市基层党建示范点为目标，积极采取措施，加强工作指导，帮助居“两委”解决实际问题，把该居塑造为街道党建工作示范居，居级各项事业都取得了长足的发展，发挥了良好的示范带动作用。三是完善两个例会制度。即党建工作汇报会制度，每月召开一次，掌握街道党建的信息，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每两月召开一次，全面研究解决重要问题，明确分管领导亲抓落实，确保党建工作措施落到实处。

二、围绕中心，强化共建，基层党建工作凝聚力明显增强

发展是第一要务，是党的中心任务和工作大局，在实践中，我们牢固树立“大党建”的观念，发挥辖区企事业单位较多的优势，以经济建设为中心，努力找准经济建设和党的建设的具体结合点，构建社区党组织与社区单位良性互动的机制，切实做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

一是建立健全组织，扩大覆盖范围，加强党建促发展。不断适应经济社会发展变化要求，努力扩大党组织覆盖面，对符合组建条件而未建立党组织的非公有制企业，按照“属地管理”的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式建立党组织。目前，街道已建立非公有制企业党支部14个，其中外商独资企业党支部1个，实现了党建工作的全覆盖，真正把党的强大战斗注入到了经济社会发展的各个层面。

二是突出岗位特点，开展争创活动，激活动力促发展。根据党员从事的不同行业设岗定责，在广大党员中开展争创“五好党支部”、“党员示范岗”、“双学双比”、“我为企业献一策”、“党员示范经营户”等活动，不断增强党员的荣誉感和责任感，形成了人人争先创优、合力推进发展的良好局面。亚太汽车有限公司党员李读芹，建议对生产工艺改造，年节约成本100万元左右。据不完全统计，XX年，街道各级党员引进发展项目10多个，在慈善救助、新农村建设中捐献资金达20余万元。

三是培养过硬作风，强抓落实能力，一线建功促发展。作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。街道党委不断加强作风建设，在党员干部中大力发扬“三讲三不讲”(讲政治、讲大局、讲奉献，不讲困难、不讲价钱、不讲问题)的工作精神，把愿不愿抓落实、去不去抓落实、会不会抓落实作为衡量各级党员干部政治素质和工作能力的重要标准，作为评价政绩和选人用人的重要依据，引导广大党员深入立足岗位，深入一线，在一线摔打锤炼，在一线建功立业，高效率、快节奏地推进工作开展，促进经济社会发展。在伦达国际商贸城拆迁建设中，街道充分发挥党员干部的先锋模范作用，仅用40天就完成11万平方米320户居民房的拆迁任务，使项目提前6个月开工建设，形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯实基础，健全班子，基层组织的战斗力更加显现

一是选好配强领头人。按照政治素质强、工作能力强和群众信赖的总体要求，细化党支部书记的选任标准，把一批政治过硬、办事公道、作风民主、清正廉洁的能人选拔到党支部书记岗位。去年以来，对于岗、于楼、小岗等居党支部班子进行了调整，特别是针对全市47个“难点村”之一的小岗居，党委深入走访、广泛座谈，推选出了群众威信高、作风正派、基层工作经验丰富的原城郊乡经管站副站长、退休干部李玉忠同志任支部书记，居党支部的凝聚力、号召力、执行有了显著改善。二是严格监督管理。制定并实施了《居级组织负责人年度工作述职评议制度》、《居干部监督管理实施细则》、《关于居级干部退休的规定》等制度，居级管理制度得到进一步完善。三是建立激励机制。严格按照市委关于支部书记、居委会主任“一人兼”交叉任职的要求，控制居级干部职数，将居干部工资纳入财政统筹范围，实行绩效工资，有效激发了居干部干事创业的积极性，进一步增强了居级党组织的活力和战斗力。

四、以人为本，强抓培训，党员队伍整体素质明显提高

党员是党的细胞，抓好基层组织建设必须造就一支具有较高素质的基层党员队伍。街道党委把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高基层党员的思想政治素质和科技文化素质。

一是加大投入强化阵地建设。进一步加快了居级党建基础设施配套工程建设,将居级办公场所建设纳入了居级工作考核。引导和鼓励各居多种形式筹措资金，先后投资1200万元完成了滕北、文坛、于岗社区服务中心以及北关村、杏花村、侉庄、杏西、马东等11个社区居委2万平方米的办公场所建设，使居级活动场所全部达到标准化，为提高广大党员的素质提供了强有力的物质保障。

二是与时俱进拓宽培训渠道。街道党委立足街情实际，更新培训理念，拓宽培训渠道，通过多层次、多形式的教育培训，切实增强了党员干部的政治素质和适应市场经济的能力。邀请国内知名专家、先进模范和市土地局、规划局、行政执法局等部门领导为党员干部授课;组织党员干部89人次到外地参观学习;选派了3名支部书记，赴浙江奉化参加了全市优秀村(居)优秀支部书记培训班;利用现代远程教育网络，组织党员干部广泛学习法律、经济、政治等专题知识。为检测培训效果，党委组织了党员理论知识考试，共有2214名党员参加了考试，省委《组工信息》对此进行了报道。

三是面向未来鼓励自主深造。党委深入实施“村村有大学生村干部工程”，制订下发了相关文件和奖励措施，鼓励现任在职村干部、农村后备干部和“经济型”、“能人型”、“老板型”人才积极报考农村干部大专班。目前，已有21名居级干部报考了农村干部大专班，41名居级干部参加了省委党校农村干部大专班的学习，街道大专以上文化的居级干部达到31.2%。

五、活化载体，坚持创新，党建工作整体水平不断提升

加强管理是做好党建工作的基础，探索和创新则是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才能不断提升党建工作整体水平，才能永葆党组织的生机和活力。近年来，党委在创新党建工作方面作了积极的探索，取得了较为明显的成效。

一是推行“党员活动日”制度。在坚持和完善领导班子中心组和机关干部每周学习制度的同时，在街道基层党组织中大力推行“党员活动日”制度，规定每月 28日为“党员活动日”，实行党委派员参加和领导干部督导检查相结合，确保“党员活动日”制度扎实开展，风雨无阻。截至目前，已有290名党员借助“党员活动日”的致富信息，帮建致富项目200多个。

二是建立“阳光党务”制度。“阳光党务”制度就是在街道60个居广泛推行党员参政议事制度，在居级党组织领导下设党员参政议事会，成员由群众推选的党员代表及部分街居干部组成。议事会每月28日随“党员活动日”一同召开，必要时可随时召开。居“两委”干部对本居规划、党费收缴、后备干部、居级事务、重大经济支出以及其他事项在议事会上进行通报，对下一步工作开展提出建议，对重大事项进行表决通过。同时，党委在居民知情权、参与权、监督权的实现方式上做了积极探索，利用网站媒体开通了“××阳光党务”网站，设立社区党建、时事要闻、居务公开、企业党建等专栏，随时将街道党建工作、党员发展、居“两委”干部的公开承诺、“党员活动日”开展情况上传到网站上，公开接受社会监督。截至目前，各居通过“阳光党务”参政议政人员达5000余人次，提出合理化建议120余条，共解决居级热点、难点民生问题22项。

三是开展“党员示范”工程。组织开展了以“学习政策理论知识、学习先进模范事迹，比工作作风、比岗位贡献”为主题的“双学双比”主题教育，同时，结合全市“打基础、利长远，树立正确政绩观”、“深入学习实践科学发展观”等活动，在全街道党员中开展了“提升科学发展新水平、建设幸福和谐新 ××”、“民情十问”、“我为××献一策”等活动，进一步强化了街道广大党员干部的工作进取心和责任心,提高了工作质量和效率，加强了党内作风建设。

四是创新廉政教育形式。XX年，街道投入30余万元，利用机关院内的走廊、墙壁、橱窗，以文字、图片、实物为教材，建设了图文并茂、视觉冲击力强的廉政文化走廊，打造了机关廉政教育基地。依托党政办公网，开通廉政文化网页和“清风博客”，利用党政办公网络平台，每天给每位机关干部发一条廉政短信，达到铃声常响，警钟长鸣的教育效果。

五是健全党内关怀机制。实施了以“政治上关心、生产上帮扶、生活上关爱”为主要内容的党内关爱活动，对遇到生活困难或生病、子女就学困难时，及时予以救助。对有突出贡献的村干部、离任村干部、老党员进行慰问奖励，发放生活补贴，进一步增强党组织的感召力，激发基层党组织和党员保持先进性的内在动力，XX年，街道共为6名建国前老党员和62名困难党员和老党员发放慰问金达2万余元。

领导和同志们， XX年，本人和街道党委在抓基层党建方面虽然取得了一些成绩，但离市委的要求，还存在一定差距。新的一年，街道的经济与社会发展任务将更加繁重，做好党建工作显得尤为重要。本人将更加认真履行党建工作第一责任人的职责，围绕市委、市政府“争当全市经济发展排头兵”的战略部署，继续加大力量、精心组织、开拓创新、扎实工作，使××街道党的建设不断迈上新台阶，为建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福××，争当全市经济发展排头兵而作出自己的不懈努力!