商会监事会工作总结（精选6篇）
篇1：商会监事会工作总结
各位会员:
第六届监事会于20xx年x月正式开始运作,一年来,为了适应把协会建设成为跨世纪的大商会这一目标的需要,监事会全体成员在理事会和全体会员的大力支持配合下,认真履行协会章程赋予监事会的各项工作职能,在监督力度、监督范围、监督效果等方面都有了进一步创新和加强，充分有力地发挥监督职能作用。现将监事会一年来的工作报告如下，请各位会员予以审议。
一、继续完善监督事会的自身建设
第五届监事会成立后，为充分发挥监督作用，监事会设立了单独的`会议制度，定期召开会议，集中讨论协会一段时期的相关问题，并形成会议决议，提交理事会讨论，第六届监事会成立后，在对本身的工作进行理论上探讨的同时，充实完善了这一制度，为了达到实质效果，监事会对每次理事会作出的决议执行情况都要进行跟踪，发现执行不力，及时向理事会和秘书处提出，使理监事会的决议做到了百分之百的落实。
为规范监事会的运作，监事会还建立了内部监督管理制度，并严格按规定操作，使监督职能既达到了促进工作的目的，又不伤协会内部团结。平时，监事会内部还经常利用电话等方式进行沟通，畅谈如何加强监督职能，为协会各项工作进一步规范化和制度化建言献策。
正因为如此，一方面监事会的组织建设得到了加强，另一方面许多监事的思想认识也有明显的提高。团结进取，乐于奉献，爱岗敬业，爱会如家的风气蔚然兴起。这对我会工作的开展起到了更好地推动和促进作用，也将为协会的发展提供更广阔的服务空间。
二、积极配合理事会的工作开展
本届监事会成立后，对协会历届监事会和理事会的关系进行总结和思索，全体监事认为，监事会与理事会不仅是一种监督和被监督的关系，更是一种相互配合关系，有了这种认识后，监事会在行使监督职权时，更注重主动配合支持理事会工作。
首先，监事会围绕本届理监事会进行的会务改革、各功能委员会的改革工作等重大事项不仅进行了监督，保证这些改革不违背协会章程。而且，还向理事会进言献策，积极参与各项会务，如针对以往协会对外发言缺乏制度规定，为了维护协会的声誉，监事会督促制定了《对外发言制度》，使理监事对外发言有章可循。
其次，在监事会的运作方式上，监事会也有所创新，建立了监事会会议报告制度、文件规范制度。理事会会议也为监事会参政议政提供了舞台，设置了监事会固定发言时间。这些新的措施，使监事会的监督力度加强，监督范围更广，从而也有力地促进了理事会工作的开展。
三、有力监督协会财务的正常运作
协会财务工作是关系到协会能否正常运转的头等大事，本届监事会坚持以促进协会的.财务运作规范化为目的，以强化监督措施为手段。
首先，监事会为保证协会财力充裕，积极配合理事会、秘书处落实财政收支计划，对应收款项，如会费、监事会在每月例会上，都强调要按时收取，不允许出现拖欠现象。
其次，为规范协会运作，监事会除向理事会提出一整套改进的意见和方案外，还针对协会财务工作在报表、记帐款项具体细节等不完善之处，及时督促改正。
第三，针对协会财务工作存在的欠缺之处，监事会发现后提出弥补建议。在监督事会有力的直接监督下，协会的财务工作较以往有了新的进步。首先，财务人员全面实现了专业化;其实，财务工作全面实现了电脑化，提高了财务人员的工作效率;第三，财务报告实现了正规化，财务报告已完全合符国家会计法规及财务制度，形式齐备，内容充实，使协会的干部在了解财务情况时，一目了然。第四，继续推行财务公开制度，使协会的财务工作更加公开化、透明化。
四、切实为秘书处工作排忧解难
秘书处是协会运作的中心，是关系到协会能否正常运作的一个重要机构。本届监事会成立后，极为重视秘书处的工作，不定期派出监事(常务理事)到秘书处，了解、检查工作开展情况，切实听取秘书处的意见和建议，为秘书处排忧解难，对秘书处工作中存在的不足，监事会都及时予以指正，提出改正意见。在理事会、监事会和秘书处的共同努力下，秘书处工作更规范化、运作更有序、服务更到位。
总之，本届监事会运作一年来，认真履行了监督职能，有力地防止了违反协会规章制度的行为发生。监督事会认为第六届协会领导班子成立一年来，协会的运作是正常、有序的，成绩是有目共睹的。今后，也希望协会全体同仁继续支持监事会的工作，对监事会的工作提出宝贵意见和建议，使我们找出差距，克服不足，更好地参政议政，为协会的发展和壮大继续作出我们应有的努力!
谢谢大家!
篇2：商会监事会工作总结
受宁波市安全生产协会监事会委托，我向三届三次大会作20xx年度监事会工作报告，请予审议。
宁波市安全生产协会监事会经三届一次会员大会选举产生。二年来，监事会在理事会和全体会员的大力支持配合下，认真履行协会章程赋予监事会的各项职能，列席理事会会议，在监督力度、监督范围、监督效果等方面发挥了应有作用。
本年度监事会听取了协会秘书处“20xx年度工作总结及20xx年度工作安排”、“20xx年度财务情况报告”和新增部分成员议案”等事项。按照监事会的工作职责，监事会重点对理事会执行会员大会决议，理事会、常务理事会的决策程序和协会财务情况进行了监督检查。
监事会认为，20xx年度，安全生产协会在市民政局和市安监局的领导和管理下，在理事会的带领下，协会各项工作依法合规、扎实有序，财务制度执行严格、收支平衡，略有节余。协会资产又有新的增加，办好协会的基础更加扎实，成绩显著。
监事会认为，20xx年度安全生产协会以下几方面的工作应予以充分肯定：
一是工作业绩突出，协会坚持在在改革中发展，在转型中提升，服务能力和影响力持续提升，为宁波经济社会发展和平安建设作出了积极贡献。经市民政局组织专家组评估，今年2月，协会被宁波市政府通报评为5A级社会组织(从4A级晋升为5A级)。说明协会服务安全生产、服务会员单位、服务社会的作用是明显的，发展思路是正确的，协会建设成效是显著的。
二是学习贯彻党的十九大精神，不断向会员单位灌输安全发展理念。协会负责人带头给会员、企业宣讲习近平关于安全生产工作的一系列重要指示精神和安全生产法律法规政策。同时运用好协会“一刊一网”宣传阵地，大力宣传安全生产、安全发展理念。推动了协会安全生产各项工作扎实有效开展。
三是积极完成政府交办的工作。(1)安全生产标准化咨询评审质量调查及能力提升服务调研工作，开展对政府部门、评审中介机构、标准化企业进行调查，在调查分析基础上形成调查报告成果，并组织标准化中介机构评审人员三期共500余人的专业培训，提高了评审人员的评审咨询质量。(2)重点危险化学品企业协作交流平台运作服务工作，通过平台同类企业间“互学互补、互查互比”，有力的提升全市危险化学品企业整体安全管理水平。
四是开展安全生产交流活动。协会派员参加了市安监局组织赴江苏南通、泰州等地调研企业安全生产标准化建设及协会建设情况;今年5月份，协会先后到宁波铸造协会、宁波文具协会和嘉兴市安全生产协会考察学习，也接待了合肥市安监局、合肥市安全生产协会来我市考察学习交流，相互汲取兄弟单位好的管理经验和建设理念，开展横向交流活动，使办会水平得到提升。
五是积极参与搭建宁波市安全生产公共服务平台。根据市安监局要求，协会参与了公共服务平台建设，该平台运行暨线上平台建设已于今年5月正式启动。此平台为政府安全生产监管提供技术支撑，为企业提供安全生产技术、设备、管理、人才、服务等多类需求，真正实现政府监管部门、中介服务机构、生产企业间的信息互通共享。
六是做好第十七个“安全生产月”活动工作。今年6月15日，协会作为承办单位之一，在市文化广场组织开展20xx年“安全生产月”宣传咨询日活动，设立咨询服务台和展板，为广大市民服务，大力营造“生命至上、安全发展”的舆论氛围，提高广大人民群众的安全意识、法治意识和应急救援能力，丰富人展群众的安全文化生活，活动受到政府有关部门和社会公众的广泛好评。
七是努力维护会员企业合法权益。协会主动了解掌握会员企业在安全管理中的难点和需求，运用协会资源优势和专业优势，主动为会员单位提供安全生产方面的咨询服务，积极协调相关部门和单位，帮助会员单位解决困难，保障会员单位安全生产合法权益，增强协会的生命力和凝聚力。
新的一年，监事会将继续认真履行监督职能，监督检查会员大会和理事会决议的执行情况，加强对协会重大活动、财务重要收支情况的跟踪督查，努力确保协会各项工作依法合规，为协会健康发展作出我们应有的贡献。
篇3：城商行监事会工作难点探析
虽然我国现行法律法规对监事会的设置及职权的行使做出了规定, 但在实践中存在着监事会虚化现象, 并未充分发挥其在公司治理制衡机制中的监督职能。
一、城商行监事会履职中存在的主要问题
(一) 独立性差
监事会只有建议权, 没有独立的否决权, 影响了监督质效。另外, 由于监事的选任基本由控股股东决定, 监事在任免、考核、收入各方面都缺乏独立性, 特别是职工监事的双重身份, 履行职责容易流于表面。
(二) 行权缺乏力度
一是监督作用有限。从实际运行情况看, 由于缺乏独立性, 设立职工监事, 只是从形式上满足监管的需要;设立的外部监事, 实际上更多的是充当顾问, 难以真正发挥监督作用。二是监事会没有处罚权, 致使有些重要监督意见得不到及时有效处理, 监督意见往往停留在文件上, 约束力不强。
(三) 信息不对称
监事会往往被动地获取信息, 处于信息上的弱势。虽然监事会制定信息报送相关制度, 但相关部门没有认真坚持信息报送制度, 致使监事会信息来源滞后, 与董事会、高级管理层形成了明显的信息不对称, 也加大了其监督的难度。
(四) 机构人员不到位
监事会虽然设立了独立办事机构--监事会办公室, 但人员数量和专业水平有限, 难以实施对重大项目或专业化程度较高的业务的审计检查。另外, 有些城商行的职工监事和外部监事人数偏少, 低于《商业银行监事会工作指引》规定的“职工监事和外部监事占比均不低于三分之一”的监管要求。
(五) 成员的任免问题
根据相关法规, 股东监事和外部监事由股东大会选举和罢免, 职工监事由公司民主选举产生。在实际运行中, 股东监事人选往往由银行董事会根据股权结构情况, 向监事会推荐提名;职工监事人选则是由高层提名, 提交职工代表大会选举。
(六) 专业知识与时间精力不足
城商行监事大多是股东单位负责人或财务负责人, 忙于专职岗位工作, 对当期监督的日常工作和深入监督检查的时间和精力投入明显不足。此外, 他们对银行高管履职、授信管理、财务、审计、内控和风险管控等相关专业知识也比较欠缺, 较难履行复杂的监督检查职责。
(七) 履职评价程序还需完善
按照监管规定, 银行监事会负有对董事会及董事、监事、高级管理层及其成员进行履职评价的职能。但从实施情况看, 履职评价方法还比较单一, 评价内容的操作性还不够强, 加之各被评价主体之间缺乏充分了解其他人员履职情况的途径, 缺乏必要的信息支持, 在一定程度上影响了履职评价结果的可靠性。
二、对切实发挥监事会监督作用的思考
建立有效的监督机制既是公司治理建设的重要内容之一, 也是良好公司治理的制度保障。2006年我国新修订的《公司法》进一步强化了监事会制度, 丰富和充实了监事会的法定监督职权, 加强了监事会对董事会工作的制约。2012年颁布的《商业银行公司治理指引》和《商业银行监事会工作指引》明确了监事会的基本职责, 明确指出监事会负责开展对董事会及董事、高级管理层及其成员和监事的履职评价。
(一) 明确监事会职责权利
建议城商行从制度层面确保监事会职能范围, 一是行为监督, 即对董事会及董事、高级管理层及其成员的履职行为的合法合规性进行监督。二是经营管理活动监督, 即对银行财务、风险管理、内部控制等重大经营管理活动的合法合规性进行监督。三是问责和纠正, 即当董事会和高级管理层不履行职责、董事和高级管理层成员不尽职, 甚至发生违规违法行为, 监事会应采取措施予以制止、纠正并追究责任。
(二) 确保监事会知情权
监事会掌握的信息是否全面、准确、及时, 直接影响到监督工作的成效。由于大部分监事并不直接参与经营管理, 为确保监事会的知情权, 应根据相关的法律制定具体的规章制度, 建立和完善会议制度、相关资料送达制度、财务报表报送制度、监事会质询回应制度等, 为监事会提供更多的开展监督工作所需的信息。
(三) 提高监事会成员素质
建设一支高素质的专业化、职业化和市场化的监事会队伍是监督作用得到有效发挥的基础。监事履职不仅需要企业管理、财务、审计、法律等专业知识, 更需要应用专业知识履行监督职责的工作能力;不仅需要懂企业, 懂市场经济和产业政策, 更需要相当的阅历和实际工作经验。
(四) 建立激励约束机制
通过报酬激励、考核激励和问责机制, 促使监事“善监其事”。在激励机制中可以尝试监事绩效与其监督业绩挂钩制度, 可委托独立第三方对监事履职情况进行考核, 对有重大贡献者给予特殊奖励, 并可以优先作为下届监事人选。
(五) 积极探索和创新监督工作方法
1. 充分利用会议监督方式。
监事会行使职权的主要方式是会议, 除健全和完善监事会的会议制度、规范监事会工作机制、召开监事会会议之外, 列席董事会和高级管理层会议也是其行使监督权的重要方式之一。通过列席会议, 监事会可以及时监督董事会会议的合法性, 适时对会议议题发表监督意见, 也可以同时掌握董事、高级管理人员勤勉尽职的情况, 增强对监督职能的有效性。
2. 开展专项检查。
财务活动、经营决策、风险管理和内部控制是监事会的重点监督内容之一。这种监督主要是通过对财务活动、董事会和高级管理层的经营决策、风险管理及内部控制等进行检查来实现的。监事会应坚持独立开展审计检查工作, 充分发挥审计委员会及外部监事、职工监事的作用, 并督促董事会和高级管理层进行整改落实。
3. 深入开展调研活动。监事会既要及时审阅各类经营管理信息
材料, 了解银行总体经营管理情况, 把握当期经营的特点和难点;也要深入到分支行, 实地调查和了解基层的经营管理情况, 从而深入和全面掌握经营管理状况, 揭示经营管理中存在的问题, 将监事会的监督作用落到实处。
4. 修订和完善履职评价办法。
履职评价是《商业银行监事会工作指引》赋予监事会的重要职责, 要进一步完善对董事会及董事、高级管理层及其成员、监事的年度履职评价工作, 不断优化履职评价办法, 研究制订操作性强的评价程序, 完善履职评价档案, 对被评价主体作出客观、全面、准确评价, 促进被评价主体积极履职、有效履职。
5. 充分利用外部审计和内部审计成果。
为克服监事会人员少、兼职监事工作时间和精力有限等不利因素, 监事会在开展监督工作中, 有必要充分借助监管部门的监管意见、外部审计和内部审计意见, 综合利用其审计成果, 更客观地了解银行经营管理状况、发现问题。
篇4：商会监事会工作总结
7月18日晚，商会第38届理监事会就职典礼暨74周年庆典在香港JW万豪酒店盛大举行。中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任杨健先生、大紫荆勋贤吴康民先生、广东省新闻出版局局长朱仲南先生、香港特别行政区立法会议员马逢国先生共同担任主礼嘉宾。
晚上7点整，庄严的国歌揭开了晚会序幕。首先由国家新闻出版广电总局副司长赵秀玲女士，代为宣读总局党组书记、副局长蒋建国先生专门为祝贺商会第38届理监事会就职暨74周年庆典发来的贺信。其后，商会前任会长杨金溪先生在致辞中，对其三届六年任期内国内新闻出版主管部门、中港两地政府、两岸四地兄弟友好协会、同期商会理监事及全体会员、印刷媒体、APTEC全员、以及商会秘书处的大力支持，表示了衷心的感谢。
紧接着，商会第38届理监事会的理监事在几位主礼嘉宾的监誓、众多来宾的见证之下，接受委任状，并正式宣誓就任。新会长赵国柱先生发表感言，他表示上任成为商会会长，深感荣幸也深感责任重大。未来他将尽己所能，承先启后，带领商会在已有的稳固基础上不断寻求突破，再创佳绩。其后，主礼嘉宾广东省新闻出版局局长朱仲南先生致辞，祝贺新一届理监事就职，并高度肯定了商会对广东印刷业发展的贡献。
当晚高朋满座，有来自中联办、国家新闻出版广电总局、广东省政府、广东省新闻出版局、中国印刷及设备器材工业协会、中国印刷技术协会、北京印刷协会、上海市印刷行业协会、台湾区印刷暨机器材料工业同业公会、中华印刷科技学会、台北市印刷商业同业公会、澳门印刷业商会、赣州市新闻出版局、深圳市文体旅游局、惠州市文化广电新闻出版局、东莞市文化广电新闻出版局、中山市文化广电新闻出版局、江门市文化广电新闻出版局、佛山市文化广电新闻出版局、香港特区立法会香港资历架构秘书处、香港学术及职业资历评审局、商务及经济发展局通讯及科技科、雇员再培训局、香港生产力促进局、香港工业总会等机构，以及来自两岸四地印刷主管部门及兄弟协会的领导代表、同业友好、国内主流印刷媒体、商会会员共约450人，共同见证了这个重要时刻。晚宴在一片欢乐祥和的气氛中进行，众位来宾一边品尝丰盛的美酒佳肴，一边畅谈未来。
篇5：商会监事会工作报告
大家下午好!
20xx年，商会理事会在黄亚强会长的带领下，积极开展工作，根据《章程》召开各项工作会议、举办首届“赢在闽商”路演活动、持续开展会长沙龙、做好各地来访商会的接待工作、认真筹备社会组织5A级复评工作等，会长黄亚强带头贡献资源，组织会员开展拥军亲子活动、各地闽籍商会港澳游联谊活动等，商会各项工作健康有序。20xx年，监事会根据商会《章程》，积极参与商会各项工作，行使监事会职能，下面我就监事会主要工作进行汇报：
一、监督理事会工作民主决策、照章办事。
20xx年，根据《章程》召开监事会2次，监督理事会按照《社会团体登记管理条例》、《章程》和各项内部制度开展工作。今年3月监事会列席副会长以上联席会议，参与审议《20xx年商会工作计划》;5月参加会长沙龙，接待了江苏省福建商会会长一行;10月监事会审议了《20xx年商会前三季度工作总结》，并参加了首届“赢在闽商”路演活动;11月监事会审议了《20xx年理事会工作报告》、《20xx年党支部工作报告》、《20xx年12月到20xx年11月商会财务工作报告》等草案，商讨了20xx年会员大会的相关事宜。在商会筹备社会组织5A级复评的工作中，作为监事长，我也积极协助秘书处完善参评资料。
监事会认为，商会理事会20xx年认真履行商会章程，做到制度建会、民主办会、服务兴会，各项工作有序健康的开展。
二、监督商会财务工作规范合法、透明节俭。
根据《章程》规定，监事会监督商会财务工作，审核年度财务报告，并在会员大会上公布。商会按照《民间非盈利组织会计制度》和《商会财务管理制度》开展财务工作，账目有专人负责。今年1月商会按要求接受了会计师事务所的年度审计，并由会计师事务所出具了《审计报告》;6月通过苏州市民政局和苏州市工商联的年度检验。
本着会费“取之于会员、用之于会员”的原则，自换届以来会员大会与新年联谊会合并召开，既节约经费，又兼顾会员共迎新年的愿望，受到会员的广泛好评;为鼓励分会、活动小组开展活动，根据《分会、活动小组经费的划拨制度》，商会报销了部分活动经费，各分会结合实际情况开展活动，20xx年莆田分会召开了新春联谊会和中秋联谊会，福州分会召开了新春联谊会，分会副会长以上、会员积极赞助随手礼、抽奖奖品、节目表演等，丰富了商会活动形式，更好的凝聚乡情、服务于会员;商会连续9年赞助“闽商光彩班”办班款，到今年已累计捐赠155万元;今年持续组织开展户外徒步、拥军亲子活动等受广大会员欢迎的活动。
监事会认为，理事会在财务管理上严格执行各项财务规定，根据年度工作计划合理制定年度费用支出计划，在日常事务中量入而出，注重节俭，各项费用合理支出，财务工作无违规行为，总体良好。秘书处按月将财务支出在商会公示栏公布。一年来，商会工作中的许多公务接待均由会长和会长团成员承担，会长黄亚强、执行会长陈水澎主动承担江苏省福建商会、宁波福建商会、嘉善县福建商会来访的所有接待费用，执行会长陈水澎还主动承办了首届“赢在闽商”路演活动暨三届四次理监事会，并承担全部费用。会长沙龙活动费用由主办常务副会长、副会长承担。这些会长团成员的付出，也为商会节约了会费，从而保障商会更好的开展会员服务工作。
篇6：商会成立一周年监事工作报告
大家下午好！
去年第一次全体会员大会选举我为***商会首届监事，甚感责任重大。一年来在商会各位领导和会员的支持和配合下，我忠实履行商会章程赋予的各项工作职能，在监督力度、监督范围、监督方式等方面做了一些工作，发挥了监事的作用。现就商会在遵守法律和章程方面、商会领导成员工作情况、商会发展情况方面，还有财务管理情况，以及对商会发展的一些见解建议，现向大家作出简要汇报。
一年来，商会举行的每一次会议甚至轮值宴会，我都积极参加或列席，听取了商会各项重要提案和决议，了解商会各项重要决策的形成过程，同时履行了监事的知情、监督、检查职能，还有建议改进职能。
按照商会章程，本监事对商会日常工作进行跟踪检查，通过对商会工作计划、商会日常工作、财务运行、管理情况的监督以及对新增会员的审核，本监事认为：一年来商会基本能够按照商会章程、会员大会、会长办公会议的要求开展工作，暂无发现有违反章程的规定。对商会财务开支，进行笔笔检查，也未有发现有违反商会财务制度的问题。管理上基本做到各司其职，会员代表大会或会长会议行使决策机构的职能，秘书处行使执行机构的职能。对新增会员，商会按章程发展会员，保证了商会会员的基本素质。总的来说，本监事对商会领导班子及执行机构的全年所做的工作是基本满意的。
当然，在商会起步阶段和办会探索阶段是不可避免这样或那样的问题，正如前面会长报告中所讲的商会合作项目计划难以实现，会员相互间信任程度不够，信息收集不足，资源不能充分共享等。
在这里，我想谈谈对商会的一些见解和建议。
现在很多老板都会加入商会或者行业协会等各种企业家组织，他们会发现这样一个规律：第一年风风火火，第二年冷冷清清，第三年分崩离析的。是什么原因造成这样的局面呢？
动机决定结果
首先，要看老板加入商会的动机。大部分人加入商会的一个主要动机就是结识人脉，方便做生意，并对此寄予很高期望。而商会这种组织是相对开放和松散的，谁都可以加入，纪律涣散，就是一帮各怀心思的人搭起的“草台班子”。当商会达不到会员各自目的时，会员就会感觉到和自己的预期反差很大。其次，要看组建商会的目的。不管是组建者还是参加者都是有目的的，参加者是想增加人脉，组建者想利用商会达到自己更大的目标，很多会长是想借担任商会会长成为政协委员、人大代表等。动机决定结果，动机不纯，结果肯定不会好。
在成立的这一年里，我们商会的较多活动确实是以宴会有关。有不少会员提出了不同的意见：这种吃吃喝喝意义有多大？商会这样办下去究竟还能办多久？
现在我们商会领导已经意识到了这一点。前面会长的工作报告中已经提出：要把**商会办成学习型商会，组织会员定期学习，目的是相互提醒、相互学习、相互帮扶。这是商会提出改变目前困境的一个重大举措。我认为这个做法很好。国内的著名泰山会和国外的私人董事会就是这样方式办会的。以什么样的方式开始就会以什么的方式结束。如果以吃喝开始，肯定以吃喝结束，如果以学习开始，肯定会以学习联结，但是很难以学习结束。因为学习是一辈子的事，做到老，学到老，是结束不了的，除非你安于现状，不想再学习了。这样商会就会发挥真正的作用，就不会让人伤心。
打铁还须自身硬，希望商会领导以身作则，首先带头学习，积极学习，长期保持学习上进的心态。毛主席说过：三天不学习，赶不上刘少奇。
同时我建议：希望所有的会员都发扬主人翁精神，而不是观望或者是旁观者的态度，更不能是事不关己，高高挂起，应该是以主人翁的态度来参与商会运作商会，给商会多多的支持，多提好而又实用、实际的建议，我相信，在大家共同努力下，商会肯定会越办越好！
还建议我们商会的执行机构秘书处更加主动地、定期地征求各会员的意见和需求，周密组织实施会员定期学习。
诚然，各会员加入了商会，就要及时履行交纳会费的义务。交纳会费，是会员最基本的义务，不应需要秘书处反复督促。更不应在督促之后还一拖再拖，甚至最后逃之夭夭，成了笑话。
2014年监事工作规划
本监事将严格按照商会章程规定开展工作，认真领会党的十八大和十八届三中全会精神，积极履行好监督职能，参照八项规定要求，违章必纠，有贪必反，严防腐败产生，促进商会快速而又健康发展。
努力维护商会领导班子的团结，维护会员的合法权益。
对商会的日常财务开支继续进行认真监督。
各位会员，一年来本监事虽然做了一些工作，但离会员的要求还有很大的距离，我将在今后工作中采取更加积极的措施，把监事的工作做得更好，争取在新的一年里使监事工作再上新的台阶。