农村民兵连长事迹材料

农村民兵连长事迹材料（共6篇）

篇1：农村民兵连长事迹材料

村委会民兵连长事迹材料

村位于左坊镇政府左前方，属丘陵地带，东临资溪交界，206国道穿越境而过，老一辈无产阶级革命家朱德等同志带领红一方面军曾经战斗过的地方，是革命老区红色摇蓝，地理位置优越，境内特产丰饶，林茂粮丰，民风淳朴，全村有耕地面积2500亩，林地面积1.3万亩，总人口1258人，主要以优质西瓜、南丰蜜桔、药材为主导产业，有6个自然村6个村小组，村委会至各周边乡镇修通水泥路，村容村貌有很大改观，引进了江西金木生猪有限公司，党支部紧紧依靠和团结全村群众，推动物质文明、政治文明和精神文明不断进步，努力把后龚村建设成为一个社会主义新农村。注重学习提素质，当好村民“示范员”

几年来，他始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习教育。他每周定期学习理论知识，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是在村级学教活动中，他自觉对照“三个代表”的要求和“八荣八耻”认真查找思想和工作上存在的不足，积极改进工作，为开展各项工作打下了坚实的基础。二是接受党员群众的监督。充分发挥党员代表议事会、群众代表议事会和村民理财小组的作用，遇事同其商量，工作请其监督，并虚心听取党员群众的意见的建议。

深入群众察民情，当好村民“代言员” 为尽快了解最新情况，他走村串户与农民交谈，听民声、察民情，几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭，除了直接走访农户外，他还利用晚上业余时间分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策和建议，报村委和镇有关领导，通过积极反映用水难等一批群众呼声强烈的问题，引起了镇有关部门重视，有些问题得到了解决，一些村民说：“占瑞生同志，这么关心农民的事，党的好传统又回来了。” 排解纠纷促和谐，当好村民“维稳员”

后龚村离镇政府较近，上传下达比较方便，各种矛盾层出不穷。他真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态，群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了，气顺了，意见少了，上访现象大为减少，为维护地方稳定作出了重要贡献。建章立制抓规范，当好村民“当家员”

为了完善村务工作制度，搞好建章立制工作，占瑞生同志首先是针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录，并要求重要村务工作必须经村两委会讨论实行民主决策，接着根据上级下发村务工作规则又结合该村实际帮助细化、完善成各个村务工作规章制度内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策村干部激励约束机制等。这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部的行为提供了制度保障，有利于新农村发展，正确引导村民用好选举权。兴办实事帮民富，当好村民“领路员”

为改善农业生产条件，他积极跑关系，找门路，争取上级资金，几年来，新修公路5.7km，73户建了沼气池，全村都吃上了自来水。在上级部门的大力支持下，我村的基本农田改造项目得到了落实，2010年改造农田1500余亩，2011年元月实行了村委会搬迁，在206国旁总投资32万余元兴建了新村委会办公大楼，改善办公条件，方便了群众。为拓宽致富渠道，寻找新的致富路子，他把目光投向了殖业。为鼓励群众发展养殖业，村里制定了优惠政策，定期聘请技术人员上门指导服务，积极协调小额贷款，并优先保证养殖户用水用电，使全村养鱼户达967家，几乎家家都是养鱼专业户，精养面积10000亩。为充分利用剩余劳动力，促民增收，积极鼓励和引导群众外出打工，向二、三产业转移。一方面，利用每年春节在外打工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，了解用工信息，鼓励打工人员自己创业，带领本村劳力外出，为家乡做贡献；另一方面，及时帮助外出打工劳力少的户解决生产生活困难。通过占瑞生同志的努力，后龚村各项工作有了很大起色，群众对村干部和党员的满意度也逐步提高，他用自己的一言一行赢得了群众的信任。

篇2：农村民兵连长事迹材料

——记和平村民兵连长刘明根

和平村坐落在兴山县榛子乡四十五里候家坪的中心，素有“高山小平原”之美称。和平村共有人口2052人，拥有民兵298人，建制一个连队，八个排，32个班，退全军人38人，民兵连长刘明根曾是参训的民兵，中共党员，今年30岁，担任民兵连长12年，多次带领和平村应急分队参加急、难、险重任务，并且均完成的很出色，被当地称为一颗耀亮的民兵星。

一、坚定的思想指明前进之路

18岁的他来考兵，由于身体原因未被录取，当时表示，不能在部队当兵，在家就当民兵，同时向和平村党支部递交了一份入党申请书，也是这时他当上了和平村民兵连长，不懂业务的他多次到部请示领导，向领导取经，一颗纯洁的心也赢得了各级领导的认可，一年后被批准入党，他时刻不忘自己是一名民兵干部，时刻保持民兵形象，对自己要求严格，对待工作向来认真负责，保持军人的风风火火。

有关民兵的国防法规和条例他都精通，并用于指导当地民兵工作，和平村走出来的年轻人个个能保持良好的形象。和平村每年通过电视进行一次国防教育学习，特别是和平村的基干民兵在政治和军事方面都能随机应战，在兵员集结时已养成召之即来的良好习惯。

二、过硬的业务铺就辉煌业绩之路

凝聚人心的连部建设，显得整洁而规范，办公室随时保持得干干净净，各类文件分类归档，各类花名册均挂在墙上，懂民兵工作的人进门就知比民兵连长是内行，各种建制上墙，民兵活动有记录，12个记录本成一字挂在墙上，显得有条有理，没有半点杂乱无章之象，一面党旗在办公桌前飘扬。

应急分队建设规范，人员为20人，配备了两名干部，均为退伍军人，分队成员要求很高，均配有摩托车、电话和服装，无论任何时刻都能保证随叫随到，八二迫分队20人，每年送县部训练5人，回来后编入八二迫专业分队，专业分队建立了联系制度，加强了对专业分队成员的管理，保证了队伍的纯洁性，每年对基干民兵排成员进行一次政治审查，每年开展一次国防教育学习和训练，三支队伍在每年整组时都能及时进行出入队管理，严格了三支队伍的素质，三支队伍的队长都是他，他本人以身作则，给三支队伍的发展给了很大力量。

三、吃苦的精神锻造强兵之路

在村他是两委班子成员，他的双重身份也是担任民兵连长吃苦所得，不管有多远多难走的路，只要有民兵在家，他每年都到民兵家走访一次，慰问本生产生活问题，关心民兵家庭的生产发展情况，帮助解决困难，增强了和平村民兵连的凝聚力，对待村的其它工作，他同样能在规定的时间内保质保量完成，有时几天几夜不能回家，他也从无怨言，同样，他教育三支队伍成员一样，在执行任何任务是都要养成吃苦的精神，在“6.30”特大灾害中，和平村出动民兵300多人次，帮助老百姓搬家，应急分队和专业分队一天一夜没有休息，抢修河提，把损失降低到最小程度，保证了无伤亡事故，在95年“5.4”杀人案事件中，接到命令，组织民兵围攻杀人犯28天时间，成功将杀人犯拘捕归案。97年正月十五日，榛子乡青龙口与水月寺镇交界处发生火灾，和平村民兵连接到命令，他带领民兵60人在2小时内赶到事发地点，奋力扑救，赢得了两个乡镇人民的好评，在用兵的同时，他也不忘组织篮球比赛和知识竞赛活动，使和平村三支队伍的凝聚力和战斗力不断增强。

四、积极的参建走出富兵之路

篇3：民兵连长集训交流发言

尊敬的各位领导、各位同行:

大家好：很高兴能在这里跟大家汇报下我村的民兵工作,谈一点三年来的工作体会,我是王店镇花鸟港村民兵连长，缪水鸿。

首先请允许我介绍一下本村的基本概况。我们村地处王店镇西部，建设集镇东侧，沪杭高铁和沪杭高速公路、洪硖公路、王建公路、莲花桥港贯穿全村，水陆交通方便。村委会所在地座落鸟船村汽车站南，沪杭高速公路立交桥南侧洪硖公路边上，全村总面积5.76平方公里，总农户637户，总人口 2505人，28个村民小组分布在23个自然村庄。（村集体经济、两新工程建设情况）

拥有一个民兵连、分三个排、九个班共94人、基干民兵11人、应急分队8人。

我于1997年起在上海武警总队五支队服役，在部队五年期间里入了党，荣立了三等功、优秀士兵、嘉奖等各荣誉、2002年退伍。（退伍后在何单位工作，职务等）2008年换届选举当选为花鸟港村村民委副主任、民兵连长，在新的形式下做民兵工作，我还是一个新兵，但是我在积极的探索，我想大多数连长都和我一样，都想做好民兵工作，为了我们共同的愿望，在此我想和大家共同探讨一下，如何在新的形式下做好民兵工作。我村民兵连在镇党委和政府的正确领导下,在镇武装部的 1

关心指导下,在村党支部和村委会的支持下，我村的民兵工作取得了一定的成绩，2009年我被区人武部评为民兵工作先进个人、2010年我村又被区人武部评为民兵连规范化建设先进集体。近几年来我们主要做好了以下几点。

一、组织队伍建设

1、凡事预则立、不预则费，年初民兵工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。

2、按时完成民兵整组，做到组织落实，花名册齐全，参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排，本村的实际情况，3月份对民兵、进行了整组，使民兵得到了更加充实，整组后的民兵都能以高标准、严要求来衡量自己。本着“拉得出、打得响”的号召，二、思想政治教育 组织民兵认真学习、深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动。坚持把学习作为我们以后工作中的行动指南,广泛开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与党中央保持一致,民兵工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。几年来,我们花鸟港村民兵、无一人出现违法犯罪现象。

三、军训战备及征兵工作 按时完成上级下达的参训任务，每年的冬季征兵工作是民兵工作的重中之重，做到无一漏登，先对本村的适龄青年进行逐个走访，做到心中有本帐，对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了

进一步了解。镇征兵工作会议后，我们利用老年活动室，人口集聚地等场所，张贴宣传标语进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。应征青年踊跃参检接受祖国选。

四、双拥工作及其他事务 在构建和谐社会的同时，对本村的烈军属和贫困户进行了走访慰问，了解他们的生活、工作情况，他们有困难的及时帮他们解决，关心他们使他们感到组织的温暖。根据镇武装部的工作步骤，我们开展了“一连帮一户、共走小康路”的活动，春节和“八一”节前夕在镇领导的带领下对本村退伍老战士和军烈属等家庭进行走访慰问，年底帮扶工作取得了一定成效，使之在工作上得到了帮助，生活上得到了基本保障。

五、民兵连规范化建设（软件、硬件方面）

一年来的工作，由于时代在变，条件有限，我们开展工

作有一定难度，思想还不够重视，仍存在一些薄弱环节。为此，我们决心在以后的工作中，加强理论学习，加强队伍建设，加强适龄青年的联络，加强其他事务的工作能力，真正做好各项工作。2011年的工作中，我们将以年初召开的武装工作会议精神为依据,积极适应市场经济发展需要,认清当前

形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。以优异的成绩向上级汇报。

下面我简单的和大家谈一下我的想法：

篇4：部队连长先进事迹材料

**同志，系**大队**连长，19**年*月入伍，大学学历。在担任连长以来，工作积极进取，关心爱护战士，带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务，成绩突出，受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力，所以，能取得这些成绩，与其是分不开的，也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面，是他的主要事迹。

严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和共产党员，他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现，骨干自身形象做得不够，于是他仔细研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求的来管理自己，要求战士做到的自己绝不去犯，还宣布了互相监督的措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高，带动人全连工作的顺利开展。

他根据战士的不同特点和心理从不同的角度去做战士的思想工作，收到明显的时效，有一名新兵不适应环境的变化，产生了恋家思想，逃训而导致想逃跑，他得知这种情况，马上找到这位新战士，和他谈人生，谈理想，经过一段时间的交流，使他认识到自己错了重新回到了训练场。这次的思想工作也深深感触了他的一些灵感，连队人员多，思想复杂，骨干素质偏低，干工作时缺乏思想上的管理，连队党支部对此听之，认之，放任自流从而导致了工作下滑，针对一系列的问题我在思想骨干会议上首先提议：进行思想骨干培训。明确责任和义务，培养良好的素质对战士进行曲思想负输。为了搞好思想工作的开展，协助抓好连队经常性思想工作，他曾六次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势，找干部战士谈心200多次，之外，为了加强对战士三位一体的思想教育，他主动向困难战士家中写信，从思想上给予战士帮助，从而稳定了战士的思想，焕发了战士的热情，工作蒸蒸日上。

篇5：农村民兵连长事迹材料

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12月2日，县委常委会研究通过《长白朝鲜族自治县专武干事、民兵连长选聘使用方案》，现下发你们，望应聘求职人员踊跃报名：

一、报名时间：12月5日至12月15日；

二、报名地点：户口所在乡镇或工作单位的武装部；

三、携带物品：应聘人员携带户口簿、身份证、毕业证、奖励证书等相关证件。

四、县人武部会同有关部门初定于12月16日开始对各单位上报初审合格人员进行资格审查、体检和政审，月底前完成考试和录用工作。

附：专武干事、民兵连长选聘使用方案

长白县人民武装部

二0一一年十二月四日

长白朝鲜族自治县

专武干事、民兵连长选聘使用方案

为认真贯彻中办〔2010〕9号和沈阳军区〔2011〕5号《关于加强边疆少数民族地区基层人民武装工作和专武干部队伍建设意见》，落实省、市、县党委常委议军会精神，加强我县基层专武民兵干部队伍建设，制定本方案：

一、选聘岗位

计划5年内选聘合同制专武干事、民兵连长（哨长）50名，每年选聘10名，为全额财政开支。5年选聘完成后，依据缺额情况适时组织补选。2012年选聘岗位为马鹿沟镇武装部（含哨所）2名、长白镇武装部1名、金华乡武装部1名、十四道沟镇武装部（含哨所）1名、十二道沟镇武装部（含哨所）2名、八道沟镇武装部（含哨所）1名、新房子镇武装部1名、宝泉山镇武装部1名。

二、选聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则。

（二）作风扎实、素质全面的原则。

（三）综合考评、党委决定的原则。

（四）公开、公平、公正的原则。

三、选聘对象

长白县男性退伍军人（含士官、士兵）、普通高等院校毕业生、基层民兵骨干，符合下列条件的均可报名应试：

（一）政治条件。拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线方针政策，思想成熟、立场坚定，热爱武装事业。本人及直系亲属无严重违法违纪行为，现实表现良好。

（二）文化条件。具有普通高中（中专、技校）以上文化程度，较强的语言组织能力，掌握普通公文写作常识，能使用微机办公。

（三）身体条件。身高165公分以上，身体健康，无传染病、慢性病、无残疾。体能达标。

（四）年龄条件。新选聘的专武干事、民兵连长年龄为20-31周岁。任职最高年龄为35周岁，根据工作需要和德才表现，可放宽至39周岁。

四、选聘程序

（一）公布方案。通过县政府网站、张榜公告、电视报纸媒体等向社会公布选聘信息。

（二）组织报名。应选应聘人员携带户口簿、身份证、毕业证、奖励证书等相关证件至户籍（或工作）所在乡镇（局）武装部报名，由乡镇（局）武装部组织初审推荐。

（三）资格审查。县人武部会同县纪委、公安、人事、教育、卫生等部门对初审推荐人员进行资格审查，参照应征公民政审和体检标准，组织政审、体检。

（四）考试考察。县人武部会同县纪委、人事部门，组织政审和体检合格人员参加考试考察。考试考察满分100分，其中考试占60分，考察占40分。考试分理论笔试（20分）、微机操作（10分）、体能测试（30分）三个项目进行。考察为面试，考察思想作风、逻辑思维、分析判断、语言表达能力。（具体规定见附件）

（五）录用任命。县人武部召开专题党委会，本着同等条件下，优秀退伍军人优先、党员优先、高学历毕业生优先、朝鲜民族优先（原则上占30%左右）、属地优先的原则，在全面衡量的基础上集体研究决定。被选聘人员依据县人武部党委决议，以基层武装部部长、教导员的名义任命，并报县人事、编办部门备案。任命时间自2012年1月1日算起。

（六）办理手续。县人武部协调县人事、编办、财政、保险等相关部门，办理录用手续，核定工资，调动组织关系等。

五、续聘解聘

（一）录用协议为期2年，每年考核1次。根据本人意愿，考核良好，可以续聘。

（二）有下列情况之一的，县人武部给予解聘： 1.效绩考核不合格； 2.达到最高任职年龄； 3.有违法违纪行为；

4.因本人情况不能正常履行职责； 5.本人提出解聘或辞职。

六、效绩考评

县人武部每年组织一次选聘专武干事、民兵连长效绩考评。考评采取个人述职、基层党委评价和工作业绩考评方式进行。考评成绩分优秀、良好、合格及不合格。合格以上的发放第13个月奖励工资，不合格的解聘。

七、工资、待遇

（一）工资执行事业编制人员标准。依据个人意愿办理有关保险。

（二）同等享受工作单位人员奖金、福利。

（三）配发夏、冬两季作训服。经费纳入基层武装部保障。

（四）享受年假15天。

八、组织领导

为加强对选聘工作的组织领导，由人武部牵头，成立由县纪委、人事、编办、财政参加的选聘工作领导小组。具体工作由县人武部军事科、政工科、后勤科负责协调办理。

附：选聘考试考察规定

长白县人民武装部

二0一一年十月二十六日 附件：选聘考试考察规定

考试部分（占总分60%）

一、基础理论（占总分20%）

（一）考试内容

①中国共产党党史、中国人民解放军军史、国防知识等基本常识；②中国特色社会主义理论、科学发展观等基本原理；③民兵工作、边境法规、社会治安管理条例等基本规章。

（二）条件及标准

时间30分钟。个人笔试闭卷答题，按满分20分评定成绩。

二、计算机操作（占总分10%）

（一）考试内容

①文字输入;②排版;③excel电子表格制作。

（二）条件及标准

时间25分钟。受考者按考官提供的文字、数据资料，在规定时间内，独立完成一篇短文的文字输入、公文格式排版和一个excel电子表格制作，根据完成的时间和质量评分，按满分10分评定成绩。

三、体能（占总分30%）

（一）考试内容

依据《军人体能标准》，按通用体能考核要求的俯卧撑、仰卧起坐、10米往返跑、3000米跑等四项内容，逐项考核。

（二）条件及标准

按《军人体能标准》有关规定进行评定。个人成绩有两项不合格视为体能考核不合格。按满分30分评定成绩。通用体能标准

类别 序号 项 目 年龄段 24岁以下 25 ~29岁 30 ~34岁 基 础 体

能 1 俯卧撑

(次/2分钟)40 36 32 2 仰卧起坐

(次/2分钟)45 40 35

10米往返跑 27〞 28〞 29〞 4 3000米跑 14′ 14′30〞 15′

考察部分（占总分40%）

（一）考核内容

典型案例剖析、应急突发情况处置、专武队伍能力建设、民兵应急分队建设、民兵参与地方经济建设、边防哨所管理、合力治边管控等。

（二）条件及标准

篇6：先进民兵连事迹材料

去年，***区***街道**村民兵连被市政府和淄博军分区联合表彰为“先进民兵连”，村民兵连指导员**代表我区获奖单位和个人作了典型经验介绍。近年来，该村结合村域地理位置特点，把加强“民兵之家”建设作为重要抓手，不断拓宽思路、创新机制、完善措施，真正把“民兵之家”建设成为拴心留人、发家致富的民兵乐园，促进了民兵工作在基层的有效落实，助推了村级经济和各项社会事业发展，多次被区人武部、街道武装部表彰为“民兵工作先进单位”。

该村民兵连围绕把“民兵之家”建成凝聚吸引民兵的强大阵地，科学编建队伍，实行灵活编兵，保证了村民兵队伍各类组织健全、人员满编在编。按照“七有”标准，投资38万元新建220平方米的**村民兵连连部，配套完善相关设施，与村警务室合署办公，为开展经常性的民兵工作提供良好平台。将民兵之家与党员之家、法律服务站等融合在一起，使民兵之家成为融军事、政治、科技、法律、文化、卫生等为一体的综合性乐园，解决了以往部分民兵有“家”不想回、有活动不愿参加的问题。强化人员管理，健全完善民兵连领导成员挂钩承包责任制，确保全体民兵在紧急时刻都能够联得上、召得回、拉得出。

村民兵连制作专题教育课件，开展爱国奉献、光荣传统和职责使命等专题教育，将国防教育与新农村文化建设结合起来。定期组织学习军事知识、集中开展军事训练，着力提高军事技能。合理安排时间、科学组训、适时施训，有效解决生产与军训的矛盾，军事训练不漏一个民兵、不少一个课目。

以“民兵之家”为依托，举办种植、养殖、加工、营销等培训，组织民兵到寿光蔬菜基地等参观见学，引导其发家致富。发展村办企业，投资建起耐火材料厂、鲁矿机械厂等村办企业，开发建设特色风味园和富乐工业园区，涌现出了**、***等为代表的一批发展经济带头人。去年又投资10余万元，在民兵之家安装开通了农村科技致富网，在村广场建起了大型LED显视屏，定期播放农经信息和科教片，组织大家交流科技致富经验，推广致富实用技术。近年来利用“民兵之家”举办科技知识讲座200多场，发布致富信息1000余条，不少民兵从中找到致富门路，掌握了科技致富本领。投资160余万元建成了便民服务站、民兵书屋、文艺排练厅等休闲娱乐为一体的仿古文化大院，利用“民兵之家”组织开展文体活动，丰富民兵的业余文化生活；去年举办首届文化节，组织演出民兵自编自导的文艺节目11场次，丰富了民兵们的文化生活。