合伙公司注意事项（精选8篇）
篇1：合伙公司注意事项
合伙创业是初期创业者会选择的最优创业方式，因为初次创业时没有太多的资金周转，或者没有太多技术与经验。找一个人合伙创业反而对自己的创业有很大的推动作用，那么初次合伙创业需要注意哪些呢？
工具/原料
要建立一套合作规则、时刻掌握主动权、股东要签订竞业及商业保密协议、对待能人的方式、处理冲突时做好最坏的打算、在合作中建立良好的沟通、不要让任何股东的亲戚在公司上班、财务要透明，要彼此一清二楚、最后一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心
方法/步骤
要建立一套合作规则
一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软，觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做生意啦，一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的，觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的，合作做生意，大家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题，如果是原则的问题，一定要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终我想是会失败的。
时刻掌握主动权、在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对企业的伤害。...股东要签订竞业及商业保密协议.合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。...对待能人的方式.公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。...处理冲突时做好最坏的打算
股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。...在合作中建立良好的沟通.合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流，多了解对方，能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。...不要让任何股东的亲戚在公司上班.在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。.这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司，我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他们在外面有自己的工作，没在公司正式任任何职务，但他们是合伙人的亲人，但却在一旁指手画脚，中伤对方。.不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好，形成共识，并且自己约束自己的亲人。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人，就算合伙人真的有错。...财务要透明，要彼此一清二楚.一定要一个人请会计，一个人请出纳，或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是失败的。对于这一点，有些朋友说，刚开始时公司规模比较小，还请不起会计出纳，如何办?那就两个人自己做帐，比如两人去银行开一本存折，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折，然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题。再有的帐目要做两本，各人一本。这样就明明白白，不怕对方修改帐目，因为大家都有底。...最后一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心.凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在，不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人，那么你们的合作就会出现大问题了。..END
.注意事项
有些朋友认为，如果按上述方法，实在是太烦琐了，这样就根本就等于不信任自己的合作伙伴。错。永远要记住：信任是建立在实实在在的合作上，而并非单凭感觉就可以信任别人。
篇2：合伙公司注意事项
合伙创业最重要的是第一步，它决定了将来是否面临经营的危机，所以在迈出第一步前要好好的想清楚。以下为合伙开公司注意事项以及合伙协议范本一份，供大家参考。
1：先要制订好游戏规则;这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。
2：因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。
3：出资多少可能要根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。
4：每月的开销像基本的办公费用/房租/货款(货款回收期)/人力费用(要注意参与经营的人每月是否领薪金领多少要讲清楚)市场推广费用(平面 印刷资料/公司产品目录/展览会费用预算等)/差旅费用/生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营 成本中。
5：产品报价要考虑到这些运营成本及利润
6：公司注册：如果钱够的话可以考虑先注册，因为会避免很多的麻烦，(广州这里有专门的代理公司，无需您出一分钱，他们可以帮您全套搞定，包括50万的注册资金，但是要付1万多的佣金)。当然您也可以打打擦边球，先开展业务，等段时间后再来注册也是没问题的。
合伙开公司协议范本：
合伙人：____________
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
(其他合伙人同上顺序列出)
2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿 债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多 少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
篇3：合伙公司注意事项
一、合伙企业与公司制企业税负比较
根据税法规定:对个体工商户征收个人所得税;对公司制企业征收企业所得税;个人独资企业与合伙企业不是企业所得税的直接纳税主体, 而是先区分投资人的身份, 然后按照不同身份分别征收个人所得税与企业所得税。
其他类别税收如流转税 (主要包括增值税、营业税、消费税) 、财产税、行为税和附加税 (城市维护建设税、教育费附加) 等, 按照企业的经营行为纳税, 与企业的组织形式无关。根据《企业所得税法》的规定, 从组织形式看, 主要有合伙企业、公司制企业两种组织形式适用不同税种。
合伙企业组织形式下, 企业所得的纳税是根据流转原则分配的, 即合伙企业的经营所得先在合伙企业层面上计算, 然后按照合伙人的出资比例再分配给合伙人, 由合伙人申报缴纳经营所得税收。这就是说, 作为“透明体”的合伙企业层面是不用缴纳所得税的, 这就是所谓的“先分后税”原则。财政部和国家税务总局联合发布的《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》 (财税[2008]159号) 对合伙企业的合伙人如何缴纳所得税问题进行了规范, 合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的, 缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他经济组织的, 缴纳企业所得税。
根据《企业所得税法》的规定, 在公司制企业组织形式下, 企业须缴纳25%的企业所得税, 税后利润分配给投资者后再根据投资者的不同身份缴纳个人所得税或者企业所得税。这样仔细一算, 同一笔收入实际上征纳了两次税, 这就是通常所说的“经济性重复征税”。由此也可见, 不同组织形式企业的税负是不同的:合伙企业征收一道所得税, 公司制企业征收两道所得税。那么是不是合伙企业税负一定低于公司制企业呢?下面, 我们通过建模来进行具体分析。
二、不同组织形式下企业的税负建模分析
投资者的投资去向分两种情况:一种是被投资单位直接从事生产经营活动, 即属于投资实体经济;另一种是被投资单位将投资者的投资再参股投资其他企业, 不直接从事生产经营, 即属于投资虚拟经济。实体经济是指物质的、精神的产品的生产和服务、流通等经济活动。“虚拟经济”是指相对独立于实体经济的虚拟资本的经济活动, 即直接以钱生钱的活动。
为方便描述, 建立结构模型如下:投资者A、B (自然人或者法人) 投资设立了甲企业 (法人或者合伙企业) , 甲企业直接从事实体经济, 或者投资于其他公司制非上市企业——丁公司 (如下图所示) 。
下面, 假设A出资比例为m, B出资比例为 (1-m) ;企业甲的年应纳税所得额为L。现分两种情况来分析A、B不同投资的税负情况。
(一) 投资实体经济的税负
根据现行税收制度, 从企业层面看, 公司制企业缴纳25%的企业所得税, 合伙企业不缴纳企业所得税, 表面看, 合伙企业的税收负担轻。事实究竟如何, 下面用实例来说明。
1. 投资者A、B均为个人。
(1) 如果甲企业为公司制非上市企业, 则投资者A、B个人取得投资回报的形式就是分红, A、B个人取得非上市公司的红利须缴纳20%的个人所得税, 综合考虑企业层面25%的企业所得税与投资者层面20%的个人所得税, 其总体税负为A1=25%+ (1-25%) ×20%=40%。
(2) 如果甲企业为合伙企业。根据税法规定, 合伙企业甲不需缴纳企业所得税, 但合伙企业的投资者个人须依据取得合伙企业的生产经营所得按5%~35%五级超额累进税率缴纳个人所得税。综合考虑企业层面与投资者层面承担的税负, 其总体税负仍是5%~35%, 考虑到五级超额累进税率的速算扣除数, 则总体税负最高不会达到35%。而按照最高档税率35%测算, 其总体税负为:A2=35%-14 750/L, 因为L>100 000, 所以总体税负处于20.25%~35%之间。
可见, 在投资者确定均为个人的前提下, 投资合伙企业的税负低于投资公司制企业的税负。
2. 投资者A、B中有一个为法人。
(1) 如果甲企业为公司制非上市企业。甲企业要缴纳25%的企业所得税, 投资者个人A取得非上市公司的红利须缴纳20%的个人所得税, 法人B取得非上市公司甲的分红依据《企业所得税法》为免征企业所得税。综合考虑企业层面与投资者层面, 其总体税负为A3=25%+ (1-25%) ×20%×m=25%+15%m, 因为m<1, 所以25%+15%m<40%, 而且m越小则总体税负越小, 也就是说个人股份占比越小企业税负越小, 当m=0或者1的时候, 甲企业为一人有限公司。
(2) 如果甲企业为合伙企业。合伙双方约定, 按照出资享受分配的利润甲企业不缴纳企业所得税。但A投资者个人须按照取得合伙企业的生产经营所得5%~35%五级超额累进税率缴纳个人所得税。合伙企业的法人投资者B须按照取得合伙企业的生产经营所得缴纳25%的企业所得税。按照最高档税率35%测算, 其总体税负为:A4= (1-m) ×25%+35%m-14 750/L=25%+10%m-14 750/L。
可见, 在投资者确定为有一个法人的前提下, 投资合伙企业的税负低于投资公司制企业的税负。
综合以上两类四种情况, 其结果:A1>A3>A4, A2>A4。因此可以得出以下结论:股东均为个人的公司制企业税负最大, 法人与自然人的合伙企业的税负最低。
但是, 如果投资者可以自主选择为法人或者自然人时, 我们再来比较合伙企业与公司制企业的税负, 也就是只要比较A3与A2的大小。计算可以得到:当m>2/3时, A3>A2, 即用一个法人与个人组成的公司制企业税负大于两个自然人投资成立的合伙企业;当m<2/3时, A3
(二) 投资虚拟经济的税负
甲公司不直接从事生产经营, 而是投资丁公司。甲公司的利润主要来自丁公司的利润分配所得与转让丁公司的股权所得。根据现行税收政策, 投资者取得投资所得的性质不同, 其投资收益的所得税政策也不一样。
因甲为公司制企业, 取得股息所得免税, 取得股权转让所得须缴纳25%的企业所得税。当甲为合伙企业时, 甲取得股息所得与取得股权转让所得均不征收企业所得税。
在自然人投资者层面, 不论甲是公司制企业还是合伙企业, 取得股息所得时, 根据现行税收政策规定, 自然人投资者均须缴纳20%的个人所得税。当甲取得股权转让所得且是公司制企业时, 自然人投资者须缴纳20%的个人所得税;当甲是合伙企业时, 自然人投资者须按照个体工商户的5%~35%五级超额累进税率的规定缴纳个人所得税。
在法人投资者层面, 若甲是公司制企业, 其取得股息所得与取得股权转让所得, 法人投资者免征企业所得税;若甲是合伙企业, 法人投资者须缴纳企业所得税。
为便于理解, 笔者将上述税收政策整理列表如下:
甲企业为两个自然人投资即表中的 (1) (2) (3) 组合:甲企业取得股息所得时, 公司制企业与合伙企业的税负一样;甲企业取得股权转让所得时, 合伙企业税负不一定低于公司制企业。由于股权投资企业的收益一般都比较稳定, 因而个人投资者适用税率基本上都在35%以上, 所以在大部分情况下, 合伙企业的税负会大于公司制企业的税负。
甲企业为一个自然人和一个法人投资即表格中的 (1) (2) (4) 组合:甲企业取得股息所得时, 合伙企业税负大于公司制企业税负;甲企业取得股权转让所得时, 合伙企业税负不一定低于公司企业税负。由于股权投资企业的收益一般都比较稳定, 个人投资者适用税率基本上都在35%以上, 所以在大部分情况下, 合伙企业的税负会大于公司制企业的税负。
三、结论
税种不同, 税率不同;政策不同, 优惠不同。从上面的分析我们可以知道, 不能简单地根据征收税种的多少来判断企业税负的高低。例如:在投资者确定均为个人的前提下, 合伙企业税负不高于公司制企业。甲企业为一个自然人和一个法人投资者时, 甲企业取得股息所得, 合伙企业税负大于公司制企业税负。但需说明的是:以上的讨论限于篇幅尚没有把所有问题均考虑进去, 如创业投资的所得税抵免优惠等。
合伙企业特别是有限合伙企业组织形式的兴起主要考虑的是所得税税负, 有限合伙企业组织形式是各地股权投资企业的首选。如:某县注册成立的合伙企业共有52户, 其中有限合伙企业27户, 这27户有限合伙企业经营范围100%为投资与资产管理, 这个现象从一定程度上可以说是从税务角度考虑的, 是纳税筹划的结果。但纳税筹划要从多层面、全方位考虑, 层面不同会有不同的结论。其实, 所有的法人除了国有企业其余的投资者均是自然人, 即个体经营者, 那样的话, 讨论的情况还会更加多样, 结果也会多样。
摘要：本文依据我国《企业所得税法》及其实施条例有关企业组织形式不同其承担的税负也不同的规定, 运用实例分析了投资合伙企业与投资股份制企业的所得税税负的不同, 以供投资者参考。
关键词：合伙企业,股份制企业,企业所得税,个人所得税
参考文献
[1].企业所得税法实施条例.国务院令第512号, 2007-12-06
[2].财政部, 国家税务总局.关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定.财税[2000]91号, 2000-09-19
[3].国家税务总局.关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定.国税函[2001]84号, 2001-01-17
篇4：合伙做生意该注意什么？
初期创业，必定要投入大量资本。很多创业者承担不起这笔费用。于是。合伙经营便成了这个阶段的创业者经常选择的经营模式。但是。人常说。“花无百日红，人无百事好。”再好的朋友也有磕磕绊绊的时候，更何况在创业过程中又存在着利益上的冲突。那么合伙经营该注意些什么呢?
惨败篇
主角：万松林
合伙人：3名
项目：饭店
教训：创业不能一时冲动，要天时、地利，更要人和
万松林的饭店从2005年11月初到2005年12月份圣诞前夕营业不到一个月就关门了，在常人眼里是不可思议的，但是用万松林的话说是因为天时、地利和人和都不具备，在短时间内关门并非意外。
2005年11月初，万松林和两位朋友合伙在位于太原市上兰村的中北大学附近开了一家饭店，饭店以晋菜和川菜为主。饭店占地100多平方米，万松林和两位朋友从装修、到饭店原材料的购买、再到大堂经理聘请，投入不少资金。万松林原以为饮食在校园周边是很受欢迎的，于是没有同大家仔细研究，就开始投入资金进行营业了，结果从饭店开业的第一天到饭店关门的那天很少有人光顾。万松林说开店之初真的是头脑发热，思维简单，没有经验，一点都不成熟，这对创业者来说是大忌。
万松林分析了一下自己创业失败的主要原因天时和地利。万松林说营业时间、开张时间以及地理位置都不对。正值冬天，万松林的饭店开在中北大学的校门口，这里离同学们的宿舍区比较远，校园里有更有名气而且比自己经营时间要久的川菜味和晋菜味的饭店，同学们更愿意就近选择。
人和。万松林说其实天时和地利还是其次，人和才是这次失败的一个关键原因。松林的饭店是和朋友三人合伙开的，在前期，大家并没有商议好三个人各自应该负有的责任，只是其他两人投入了一些资金，致使最后真正经营主管的只有松林一个人。在这期间，因为家里有事，松林请假回家十几天，由于事先没有一定的章程说明谁来负责饭店的经营，十几天里饭店无人主管，等到他回来之后，饭店经营已经相当惨淡了，由于松林家人一致反对，又得不到另外两个同伴的支持，松林的店在短时间内就停业了。
松林说这次创业失败对自己是很大的打击，从经营结果来看，自己在经商方面是有所欠缺的，这对自己以后的发展将会是一次教训。
编者创业，尤其是年轻人创业一定不能意气用事，在选搭档时也要注意彼此性格是否合适，在合作中更要分工明确，权责清晰。
成功篇
主角：孙□、杨勇
合伙人：2名
项目：某品牌电脑山西核心代理
经验：冲劲+机遇+人脉
孙□和杨勇原本都在同一家电脑公司供职。因为当时该品牌电脑在市场上出现短暂的分销局面，因此两个人在商议后决定成立属于他们的电脑公司。
“当时公司在成立时，我们就分析了市场和前景，而且最重要的是因为处于创业初期，我们没有太多的资金投入，电脑行业又是个投资大、利润小的行业，所以我们决定合伙开公司。”
公司是在去年8月份成立的，一开始孙□和杨勇没有太多的想法，正好机遇摆在眼前，他们又都有各自的客户群，也就是他们所说的人脉，于是便顺势而定，联系好自己以前的客户，开始经营自己的公司。
合伙经营各有利弊，合作得好当然有益于公司的发展，合作得不好可能导致公司经营失败。孙□和杨勇说他们两个人合作，当初就是为了共同的目标和理想才走到一起，两个人最重要的是携手同心。当然，他们也遇到过意见不一致的时候，做错了就要分析原因，这也让他们在处理分歧的过程中成熟了许多。现在有什么事他们都相互商议。孙□和杨勇的性格不太一样，因此在某些方面能相互弥补彼此的不同，相对来说促进了公司的发展。
孙□和杨勇说，他们目前面临的最大的问题就是资金。资金是基础，经济基础决定上层建筑，决定着公司的规模和实力。不过公司经营5个月以来，经营状况基本达到了预期的目的，包括产品的推广以及获利。但是他们的公司比起一些大型的经销商来说还是存在一定的差距，实力还很弱小，无法掌控资源，所以他们决定在做好目前工作的同时，逐步经营一些过渡产品。
孙□和杨勇说他们不怕面对失败，年轻就是资本，失败了大不了从头再来，接受教训就成长了，教训反而有利于他们的成长。
对于合伙经营，又是初期创业，孙□和杨勇说首先内部一定要协调好，避免发生分歧，两个人在一起不能一意孤行，要步调一致，避免生意场上树敌，尽量保持低调，和气生财嘛。
识区篇
误区一：平分合作股权
在确定合伙时往往会有确定合伙人出资和数额的问题。此时，合伙人往往会陷入自动平分股权比例的误区，这样很容易埋下矛盾冲突的种子。
误区二：忽略信息沟通
很多人认为，大家既然一起合作了，感情自然不是泛泛之交，没有必要再多交流、多沟通了，这往往是一个很大的误区。过分强调过去的交情，不进行信息沟通，一旦产生任何分歧，以前信赖的基础就开始动摇了。双方不可能对此毫无想法，积累下来，这种基础反而会被全部摧毁，双方反目成仇。
误区三：随便与亲友合伙
在我国，许多私有或民营企业在起步时经常是通过亲友的合作实现的，或是兄弟姐妹，或是叔婶姨之类的。我们在看到成功的例子的同时，认识更多的往往是失败的例子。家庭式合作很容易考虑到血缘关系面而忽略现实的经济关系，冲突必然会发生，而且把年序长幼带入职位划分，容易造成家庭事务与公司事务纠缠。
误区四：事先不定章程
中国现在的合作大多还是朋友或亲戚的合作，这是个特点。有些人觉得，大家是亲朋好友，感情自然不同于陌生的合作人，至于合作章程可有可无。然而事先不定章程是合作大忌，感情归感情，生意归生意。再好的亲戚朋友合作做生意，都必须建立一套健全的规章制度。
误区五：角色分工不明确
篇5：合伙公司注意事项
为了方便私募股权基金的运作和管理，一般建议采纳有限合伙企业的方式。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。（1）普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；（2）有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
有限合伙企业这一组织形式有如下优点：（1）作为合伙企业，不用缴纳企业所得税，对投资者来说可以避免双重征税的问题；（2）由于允许一些投资者和投资机构承担有限责任，降低了投资风险，对于无限合伙人来说，存在资本放大效应，即可以用较少资本和凭信誉就筹集大量资金，资本运作成本低、效率高。（3）法律允许灵活的分配制度，可以激励管理能力强的执行合伙人专心经营，为合伙企业带来更大的利润。
有限合伙企业是一种国际上通行的特别适合于风险投资的企业形式。通常有限合伙人是风险投资的主要出资方，但是他们并不涉及风险投资基金的管理和运作，只以出资额为限承担有限责任；普通合伙人是风险投资的管理者，他们可以较低的出资和较高的管理能力获得企业的经营权，承担无限责任。投资合伙人各方方以合伙协议的形式约定权利义务关系。从资本运作的规模、投资专业化程度、管理成本等方面看，风险投资采用有限合伙制优于公司制。
为了行文方便，本文以起草用于有限合伙企业的《合伙协议》为例进行阐述和讨论。
一、应具备合伙协议的全部法定的基本要素
根据我国《合伙企业法》第十八条规定，合伙协议至少应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。
但是仅仅具有这些内容并非就成为一个完善的、恰当的《合伙协议》，因为只有一个设计完美的合伙协议才能符合复杂的日常经营的需要，才能更好地为私募股权基金的运营提供良好的制度基础。
特别需要注意的是，合伙企业法规定了很多合伙企业的运作规则，但是往往同时又规定“合伙协议另有约定的除外”。因此作为私募股权基金的律师，我们可以充分利用该规定设计出符合本私募基金需要的合伙协议。例如根据《合伙企业法》规定，“修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。”我们为了合伙企业的经营方便，可以这样规定“修改或者补充合伙协议，应当经80％以上合伙份额的合伙人同意”，也可以规定“修改或者补充合伙协议，应当经全体普通合伙人同意”。
二、重点注意以下事项的约定
（一）合伙人入伙、退伙约定
1、普通合伙人入伙和退伙
一般而言，根据合伙企业法规定，有限合伙的事务由普通合伙人执行。为了增强合伙企业管理的稳定性，加强合伙企业的一贯性，普通合伙人的入伙会更加严格。因此普通合伙人入伙条件一般可以规定如下：（1）新普通合伙人入伙时，需全体普通合伙人及2/3以上的有限合伙人同意。（2）新合伙人应承认《合伙协议》全部条款的约定。入伙的普通合伙人应依法在《合伙协议》上签字盖章或者订立补充协议。入伙的普通合伙人成为本企业合伙人之后，与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。（3）有限合伙企业成立后，普通合伙人不能退伙，除非当然退伙或经其他全体合伙人同意。擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。
在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反本协议约定的义务。
合伙人退伙的，本企业与该退伙人按照退伙时的本企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。本企业可以选择给合伙人退还货币、股权或其他财产。退伙人对给本企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
因入伙、退伙等发生变更或者需要重新登记的，应当于作出变更决定或者发生变更之日起十五日内向工商行政管理部门申请变更登记；备案事项发生变更需要重新备案的，应当于做出变更决定之日起二十日内向主管部门备案。
2、有限合伙人入伙和退伙
由于有限合伙人不参与合伙企业的经营管理，因此一般有限合伙人的入伙程序要求比较宽松。有限合伙人入伙的条件一般可以规定如下：（1）新的有限合伙人入伙时，需全体普通合伙人同意；（2）新合伙人应承认《合伙协议》全部条款的约定。入伙的有限合伙人应依法在《合伙协议》上签字盖章或者订立补充协议。（3）新入伙的有限合伙人对入伙前本企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。（4）新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。
有限合伙人入伙后不能擅自退伙，除非当然退伙或经其他全体普通合伙人同意。擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的本企业债务，以其退伙时从本企业中取回的财产承担责任。
合伙人退伙的，本企业与该退伙人按照退伙时的本企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。本企业可以选择给合伙人退还货币、股权或其他财产。退伙人对给本企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
3、普通合伙人与有限合伙人的转换
根据《合伙企业法》的规定，普通合伙人可以转变为有限合伙人，有限合伙人也转变为普通合伙人。我们可以在合伙协议中约定转换的条件。（1）普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意”。（2）有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间本企业发生的债务承担无限连带责任。（3）普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间本企业发生的债务承担无限连带责任。（4）若本企业仅剩有限合伙人的，应当解散；若本企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。
（二）合伙事务的决策和执行
我们可以设计出合伙企业的决策机制，但是法定的最高权利机构是合伙人会议。合伙人会议下面我们可以设计出适当的专业内部决策机构，例如投资决策委员会、执行合伙人决策等。
合伙人会议为最高权利机构，有权决定合伙企业的全部重大事项，所做的决议约束全体合伙人、各专业委员会及执行合伙人。一般召开合伙人会议时，普通合伙人有权就全部事宜投票表决，有限合伙人仅在《合伙协议》约定具有表决权时参加投票表决。
专业决策委员会由普通合伙人和专家组成，有权在各自领域和本合伙协议《专业决策委员会议事规则》所授权范围内对一定范围内的合伙事务进行决策。专业委员会的决议，不得违背本合伙协议或合伙人会议形成的决议；
执行合伙事务合伙人（委派代表）应遵守并贯彻执行合伙人会议决议及各个专业委员会的决议，负责按照合伙人会议、专业决策委员会的决策监督企业执行情况，并在授权范围内进行自主决策。
合伙企业可以专门设立风险控制委员会，负责监督企业的日常经营活动符合法律法规、合伙协议及合伙人会议决议、专业决策委员会的各项决策、决议，投资及经营符合风险控制要求。
通过上述途径作出的经营决策，由执行事务合伙人执行。执行合伙事务的合伙人在执行合伙事务过程中因管理经营产生的所有成本费用由合伙企业承担。有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表本企业。
执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。执行事务合伙人不得自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务；保证本企业的日常经营活动符合法律法规、本协议及合伙人会议的各项决策、决议；不得从事损害本企业利益的活动。
（三）执行合伙人的确定及其权限
鉴于《中华人民共和国合伙企业法》第67条的规定，有限合伙企业的合伙事务，由普通合伙人执行合伙事务。一般而言私募股权基金的投资额交大、投资过程比较复杂，存在一定的交易风险，因此对于合伙人应该慎重选择和确定。我们曾经为一些合伙企业的执行合伙人设计了一些入门条件。
作为机构的执行合伙事务的普通合伙人应当具备的条件如下：（1）高级管理层在投资银行、企业管理、法律、金融、财务、基金管理等领域具有丰富的专业经验；（2）注册资本在1000万元人民币以上；（3）公司具有达到业务运营要求的专业人员（投资、基金、财务、法律等）共5人以上；（4）有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。
作为自然人的执行合伙事务的普通合伙人应当具备的条件如下：（1）至少在投资银行、企业管理、法律、金融、财务、基金管理等领域中的两个或者两个以上的行业具有5年以上的专业经验；（2）占本企业的合伙财产份额百分之一以上；（3）配备专业的管理团队，管理团队中应有投资、基金、财务、法律等3人以上；（4）本人及其管理团队的主要管理人员的任职资格符合相关法规的规定。
合伙协议应当规定合伙人执行合伙事务具有一定的权限。一般而言应当规定具有如下权限：执行事务合伙人在合伙协议规定的经营范围内积极开展业务经营活动；针对合伙企业的经营目标，制定符合企业利益的各项管理制度，对企业的人事、财务、资产、业务进行有效管理；制定企业业务风险控制流程，并严格遵循该流程，有效控制有关的经营风险和法律风险；行使法律法规或者合伙人会议授予的其他职权。
（四）合伙企业的管理费
根据《中华人民共和国合伙企业法》第67条的规定，执行事务合伙人执行事务可以收取一定的管理费。用于支付本企业经营过程中所发生的固定成本和可变成本。我们曾经设计的管理费收取标准为该私募股权基金净值的百分之一作为管理费。并且规定按照私募股权基金盈利的一定比例作为对基金经理的奖励。
（五）合伙企业的利润分配、亏损分担
根据合伙企业法规定，当年利润在弥补完上累计亏损后尚有结余的方可分配；以前未分配利润，可以并入本会计进行分配。为了体现风险收益的匹配，因为普通合伙人承担无限责任的风险，我们可以约定普通合伙人具有一定的分配优先权。例如可以约定企业的净利润的20%分配给普通合伙人，其余的80%按照出资比例在全体合伙人之间分配。
经营亏损由合伙财产弥补。合伙企业债务由本企业财产偿还；合伙财产不足清偿合伙全部债务时，有限合伙人以合伙财产为限对合伙债务承担责任，其余债务由普通合伙人承担连带清偿责任（普通合伙人对内按照出资比例承担）。
（六）合伙协议与法律法规的关系
篇6：合伙入股注意事项
一．搞清楚是合伙还是公司，如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。
二．财务审计；尤其是债务情况。
签合同不能代表就入股了 入股是要做股权变更的，这一点很重要，关于公司合资的具体的法规，你找工商或者律师事务所是可以查到的，有关事业投资，建议自己去查一下比较靠谱，我这里给你说一些基本的概念 有了股权的股东，除了有定期分红之外，也是有潜在亏损的危险的，若出现意外情况，会产生需要按比例投入资金，或者撤资、更改股权等等的状况 所以，投资入股要注意几个方面，原资产评估、投资比例和股东权利分配等，还有就是对公司经营者和领导团队的能力调查，如果公司不盈利，老要你掏钱，那你不是做赔本生意么，还有被骗的可能三．入股有限责任公司，所占股份比例以何标准确定？入股时需要注意什么？
这个可是太重要了,买卖好做,伙计难搭.股份比例当然按出资比例确定,关键是合作是否默契,如果拿不准,还是考虑清楚,特别是别当小股东,到时候受大股东欺负.关键注意必须拿到出资证明书,签合公司章程.四 ．我现在想在一个两个人持股的公司里入股,两个股东都同意,但是我担心到时候他们会把借这个我持有股份把我套住.还有就是我们之间可能只是自己牵的合同,没有经过律师公证,到时候如果出现分红不均的问题怎么办? 入股是投资行为，股东之间必须经过协商签订投资协议的，在协议里要约定好各自投资在公司总股本中的比例，利润分配是按投资形成的股份比例进行分配的，应当注意的就是投资协议的条款必须符合法律规定，投资形成后投资协议要到工商局备案的，经过备案的投资协议具有法律效力，不要经过所谓律师公证等多余的手续，这样即使以后出了问题，可以求助于法律的维权。提醒你，注意投资协议的条款必须合理合法，能维护你的合法权益五．想入股别人的公司（一般纳税人企业），现金入股，需要什么手续，签合同协议或其他，有什么注意的。。
根据《公司法》的相关规定，现金入股是公司出资方式允许的范围。如果是现金入股，需要将现金打入公司专门开立的验资帐户内，取得会计师事务所的验资证明。同时，公司股东会应该形成一份新的股东会决议，该决议因涉及增资，应该取得三分之二以上表决权股东的通过。该份股东会决议将成为工商局办理股东及注册资本变更登记的依据。需要注意的是，可以充分了解该公司的运营情况及发展前途。虽然有限责任公司只就公司资产承担有限责任，但是一个资不抵债的公司就不值得的投资。还有，关于股东表决权是根据公司出资比例来决定，还是通过约定？如果超过三分之二的股权都掌握在一个股东手中，其实该公司就是一言堂公司，也不利于公司的发展。总之一句话，投资需谨慎。
如果我想投资一家公司，该注意些什么？合同上面应该怎么写？
篇7：合伙做生意注意事项
1.寻找合作伙伴。我认为这是合伙生意最重要的一个，不是说你随便找一个朋友来就能够了。首先是你得找一个能够和你很好相处的朋友，并且两个人对即将开始的事业要有很多认知上的相同。这些十分重要，能够避免后期因为处事和目标不同造成矛盾。
2.创业前和合作伙伴写好合同（协议）。任何生意都是有风险的，不能光想象着完美。跟合伙人先说清楚即将做的事情的风险和利润，最好是客观的表述清楚，让对方去仔细思考其中的利弊。再事先拟好各自的投入和利润分配，还有分工等细节，必须不要因为是好朋友觉得不好意思写合同或者协议。一份清清楚楚的合同（协议），能够避免掉很多不可预知的麻烦出现。所以在具体开工前，尽可能的多思考到一些可能会造成合作伙伴中印发矛盾的问题，并且把它放在桌面上来谈好。
3.财务的管理。简单点说，如果2个人合伙，那么谁来管钱管账？这个在事先看似能够因为朋友感情而觉得无所谓的问题恰恰是很多合伙生意到最后做不下去的主因之一。个人觉得，无论是谁来管钱，必须要做到账务清清楚楚，一分钱也不能记错。并且账务要两个人都能够随时查看到，管钱的无论发生什么事情千万不能出现“暂时用下”“明天再记账”等等这样的小状况。这是我的经验之谈哦。
篇8：合伙公司注意事项
一、财产关系之不同
(一) 财产性质之区别
A、B出资自办结转让手续起, 属于公司的独立财产。A、B对该份财产均不享有直接或间接的所有权, 该份财产完整地属于作为独立企业法人──公司所有。A、B以对出资所享有的所有权换取了其他财产性权利。C、D出资自办结转让手续起, 也属于公司的财产, 但是这份财产并不独立。C、D对该份财产虽然均不享有直接的所有权, 但是C、D却享有不同程度的间接所有权。D与其他合伙人对合伙财产是共同所有的关系, 这点基本被理论界主流观点所接受。C与其他合伙人, 尤其是与普通合伙人及合伙财产的关系颇具争议。有关这方面的问题将留在第二部分集中讨论。
(二) 权利性质之区别
A对其在公司的股份享有所有权, 表现形式为股票, 并基于股份而对公司享有股权;B对其在公司所认缴的出资额享有所有权, 表现形式为出资证明, 并基于出资额而对公司享有股权;C对其在合伙财产份额上享有所有权, 表现形式为合伙协议上规定的份额, 并基于份额而对合伙财产享有相应的权利;D对合伙财产享有时空上无边界的“份额”所有权, 表现形式为合伙协议上规定的无限责任, 并基于这份特殊的“份额”而对合伙财产享有相应的权利。
(三) 税收待遇之区别
A、B分别对股份所有权、对认缴的出资额所有权是显性的、直接的所有权, 与公司对公司财产的所有权是两个不同客体的所有权, 因而纳税时要把A、B与公司都作为独立的纳税主体。C、D对份额的份额所有权、特殊“份额”所有权平时是隐性的、间接的所有权, 与合伙对合伙财产享有的所有权针对的虽然是同一客体, 但是它们在不同时空代表合伙财产出现, 仍然还是一个所有权, 而且C、D对份额的份额所有权、特殊“份额”所有权是终极所有权。所以征税时只需确认C、D为纳税主体即可, 避免不必要的双重征税。
(四) 财产转让之区别
A、B因为是分别对股份所有权、对认缴的出资额所有权平时是显性的、直接的所有权, 与公司对公司财产的所有权是两个不同客体的所有权, 所以他们转让该所有权限制较小。C、D因为是对份额的份额所有权、特殊“份额”所有权平时是隐性的、间接的所有权, 与合伙对合伙财产享有的所有权针对的虽然是同一客体, 但是它们在不同时空代表合伙财产出现。在转让时, 就必须先确定是该哪个所有权出现, 应该根据交易性质、对象、客体等因素来确定。
二、按份共有的研究与援用
C与其他合伙人, 尤其是与普通合伙人对合伙财产的关系显然不好说是共同共有。按照共同共有的法理, 既然C与其他合伙人, 尤其是与普通合伙人对合伙财产是共同共有关系, 他们在该份财产上享有不分份额的平等的所有权, 那么当在这份财产上产生无限责任时, C与其他有限合伙人为什么偏偏是有限责任, 明显权利与责任不对称。依据现有的按份共有的法理确实是无法解释C与其他合伙人, 尤其是与普通合伙人对合伙财产的关系。按照形式逻辑和生活经验, 基本原理行不通, 就该怀疑原理可能有瑕疵。笔者认为按份共有是共有人按份享有财产的所有权, 这种份额在时空上是不确定的, 但是在权利行使的量变上是确定的。也就是说, 这种份额在价值形态上是确定的按份, 在实物形态上是不确定的按份。正是因为它既有价值, 又是确定, 所以可以转让。但又正是因为它具有时空上的不确定性, 所以平时它是很难分割的。只有到了必须转换到价值形态处理时, 这一份额才有处理的可能性。按照新的按份共有的解释, C与其他有限合伙人对合伙财产的关系是按份共有。平时这份额是不彰显的, 只有C要承担责任, 或者C要退伙时必须把份额转入价值形态时, C对合伙财产的所有权才是可以分割的。
C与普通合伙人对合伙财产的关系是共有关系。C的份额是时空的不确定, 普通合伙人的“份额”是时空全覆盖。它们平时也是隐性的, 只有等到必要时, C的份额才会彰显出来, 普通合伙人的“份额”时空全覆盖也才会彰显出来。平时形式上都是合伙组织直接享有合伙财产的所有权, 实际上C与其他合伙人间接地、隐性地享有合伙财产的所有权。
三、结语
公司、合伙两种生产组织形式间财产关系差异明显。按份共有是时空上不确定、价值上确定之共有。有限合伙人与有限合伙人、有限合伙人与普通合伙人对合伙财产的关系实质都是按份共有。
摘要：按份共有是时空上不确定, 价值上确定之共有。有限合伙人与有限合伙人、有限合伙人与普通合伙人对合伙财产的关系实质都是按份共有, 只不过是处在不同层次上的权利架构。合伙财产上多层次权利结构是解决合伙财产形式与实质上所有人不一致问题的方法之一。
关键词：股份,按份共有,有限合伙
参考文献
[1][德]鲍尔/施蒂尔纳著.张双根译.德国物权法 (上册) [M].北京:法律出版社, 2004.