PA的各项工作流程及岗位职责

PA的各项工作流程及岗位职责（通用8篇）

篇1：PA的各项工作流程及岗位职责

PA的各项工作流程及岗位职责

PA领班职责 岗位概述

1.公共区域领班直接对经理负责，其下属包括所有公共区域工作人员。

2.公共区域领班主要负责督导公共区域服务员的具体工作，检查酒店公共场所的清洁卫生及对客服务质量，并做好各类清洁机械和用具的维修保养工作。

岗位要求 1.能力

a)具备公共区域卫生工作的一般知识，包括有关设备、清洁用具、各类清洁剂的使用和操作知识；

b)具有培训员工，记录和评价其工作表现，对工作人员的调动和新人员的选择提出建议的能力；

c)具有对下属分派工作并检查其实施情况使之符合酒店标准的能力。2.经验

a)熟悉酒店规章制度、本部门的规定及工作程序； b)熟悉公共区域所有业务流程；

c)对本部门其他分部工作的运作有一定的认识。3.操守

a)维护酒店和部门声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对酒店和部门进行诽谤以损害酒店和部门的声誉或利益。

b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、酒店和部门的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。

c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店和部门的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由酒店和部门提供的营运及操作资料。

各项工作描述

1.在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作，保证清洁质量。2.制定工作计划和部署部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。3.树立整体营业思想，加强与其他部门的联系，互相沟通，不扯皮、不推诿。4.关心员工，了解员工疾苦，研究员工思想状况，营造良好工作气氛。5.领导属下员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

6.制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准，经常化，制度化。7.检查酒店绿化装饰情况，定出长短期的植物、鲜花更换计划、绿地修剪计划、根据具体情况作补种绿地计划并负责实施。

8.按不同节日及时更换适时鲜花。

9.制定清洁机械的定期维护保养计划并实施。10.统筹安排酒店的杀虫灭鼠工作。

11.督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进度，检查工作质量，提出改进意见。12.合理控制清洁用品，减少费用开支。

13.月底前做好本部清洁消耗费用预算，报客房经理和财务部。

14.负责清洁卫生专用工具的发放、使用、保管及发放所需清洁用品，认真填写领料单，控制消耗。

15.经常巡查，发现问题及时解决，以保证卫生情况处于最佳状态。

16.指导属下员工正确使用有关化学清洁剂，正确操作和保养各种清洁机器和用具。17.将需要保养和维修事项及时填报维修通知单，如遇紧急情况，要直接打电话通知工程部迅速处理。

18.完成上司交代的其它任务。PA岗位职责 岗位概述

1.公共区域服务员直接对公共区域领班负责。

2.公共区域服务员在公共区域领班安排下按照酒店的工作程序认真完成管辖范围的清洁卫生工作，确保公共场所的清洁。岗位要求 1.能力

a)身体健康，能适应较强体力劳动； b)具有礼貌地为客人提供简单服务的能力。2.经验

a)具有酒店对公共区域卫生服务工作标准的知识； b)熟悉内部工作程序和有关规定的知识；

c)掌握正确使用和操作清洁剂、清洁机械设备的有关知识。3.操守

a)维护酒店和部门声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对酒店和部门进行诽谤以损害酒店和部门的声誉或利益。

b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、酒店和部门的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。

c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店和部门的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由酒店和部门提供的营运及操作资料。

各项工作描述

1.遵守劳动纪律和岗位工作的规章制度。2.服从并认真完成上司分配的各项任务。

3.按操作规程正确进行清洁工作，避免浪费或造成物品损坏。4.礼貌待客,随时保持酒店的环境卫生清洁。5.爱护酒店财物，正确使用和妥善保管清洁工具。6.发现酒店设施遗失或损坏立即报告主管。完成上级安排的其他工作。大堂清洁 相关政策 这一工作程序可保持酒店公共场所的整洁，营造酒店良好形象，吸引更多的客人，提供舒适的工作环境。

操作程序

1.清理大堂的烟灰缸和垃圾筒 a)将烟灰倒进收集筒；

b)当烟蒂还没熄灭前不要放进垃圾筒； c)擦净烟灰缸；

d)把站立式烟灰筒内的烟蒂和垃圾倒进垃圾袋； e)如有需要，更换站立式烟灰筒内的砂石； f)清理垃圾筒；

g)不要用烟灰缸和垃圾筒的抹布擦其它物件。2.清洁玻璃和门窗 a)使用适当的消毒布； b)清洁大堂的门窗； c)清洁桌面玻璃；

d)检查玻璃上是否有指痕。3.清洁大堂电话

a)使用适当的清洁剂和抹布； b)去除污渍和指印； c)添加电话留言纸。4.擦净楼梯扶手 a)使用适当的抹布； b)去除灰尘胶印；

c)保持地面干燥，干净无水迹（以免造成客人摔伤）； d)定期清洁铁花。

5.去除墙壁和木制品上的指痕 a)使用适当的吸尘器和抹布； b)保持墙壁和木制品干燥。c)木制品定期打家具蜡。扫除家具上的尘埃

d)不要使用任何含酒精的清洁剂； e)使用适当的吸尘器和抹布； f)打扫咖啡台； g)打扫桌面；

h)打扫椅子的木制部分。6.用湿布擦净灯和灯泡

a)不要用任何含油的清洁配方和湿毛巾； b)避免台灯罩支架的损坏；

c)填写灯泡损坏的维修保养要求表格； d)每月清洁照明设备。7.清理前台后的烟灰缸和垃圾筒 a)选择不繁忙的时间；

b)将大垃圾收集箱放于适当的位置； c)将烟灰倒进垃圾收集箱； d)擦净垃圾筒；

e)将垃圾收集箱搬离前台；

f)用独立的垃圾袋装从前台收集的垃圾，以免倒掉重要物品。8.台后面位置吸尘 a)选择不繁忙的时间； b)使用正确的吸尘设备； c)高效率地完成工作； d)吸净家具上的尘。9.大堂家具吸尘 a)选择不繁忙的时间； b)使用适当的吸尘器； c)高效率地完成工作； d)吸净家具上的尘土。10.大堂地毯吸尘 a)选择不繁忙的时间； b)高效率地完成工作； c)确保清理干净。

11.清洁门隙和阻塞物，客用、员工用电梯 a)使用适当的清洁方法； b)用扫帚清理门隙； c)擦除指痕和其它污渍。d)清洁轿箱内的木制品、镜子。12.清洁硬木和瓷砖地板 a)选择不繁忙的时间； b)洗擦大堂地板； c)使用除菌剂；

d)用金属油灰刀清除地板上的香口胶或其它粘连物； e)每3天磨光一次； f)高效率地完成工作； g)确保表面的清洁光亮。14．清洁消防设施

a)清洁消防通道门； b)擦拭消防栓； c)清洁灭火器柜； 15． 大堂花草清洁 a)洗擦花草表面灰尘； b)修剪花草枯叶;c)保持花池内无杂物； d)定期清洗仿真植物花叶。16． 装饰物品清洁

a)爱护装饰物品，防止损坏； b)选择正确的清洁方法。17． 清理宣传架指示牌

a)选择正确的抹布、清洁剂； b)清洁表面灰尘胶迹； c)定期清洁铜制品。18． 大堂地面清洁

a)清洁地面上的污迹和粘连物； b)保持地面干燥无水迹； c)每天抛光；

d)连续推尘，保持地面无脚印。

19、大堂水吧清洁

a)保持地面干燥无水迹

b)水池中无杂物垃圾，水质清澈；

c）四周装饰物抹尘，清除污渍。

外围清洁 相关政策

这一工作程序可保持酒店外围的整洁，营造酒店良好形象，提供舒适的环境。操作程序

1.清洁喷水池边的花槽： a)清理花槽内的垃圾和烟头； b)用湿布抹除花槽石膊边的尘土； c)用稀释清洁剂将花槽底的石地拖干净；

d)必须保持花槽清洁、无积水，如植物有黄叶要及时通知主管。2.清洁车道、人行道： a)门口及车道随时保洁；

b)逢星期天晚上用水冲洗车道和人行道； c)必须确保道路清洁、无垃圾。

3.清洁草地：草地每天扫垃圾二次，清洁时不得乱踩草地。4.清洁路边竖灯：每天用湿布抹尘一次。5.清洁建筑小品：每天用湿布抹尘一次

公共卫生间清洁 相关政策

这一工作程序可保持酒店公共场所的整洁，营造酒店良好形象，提供舒适的服务环境。操作程序

1.准备工作：到仓库保管员处领取当值所需钥匙、清洁用品。2.清洁坐厕：

a)按动座厕龙头，让水将厕内的垃圾冲走；

b)用百洁布、消毒净及清洁剂依次清洁厕所座板、面盖、水箱和座厕外壁； c)用清水由上而下冲洗，用抹布抹干，然后喷洒有效的消毒药进行消毒； d)倒清洁剂、消毒剂到座厕内，然后用百洁布刷洗； e)用清水冲洗，然后用有效的消毒药水沿座厕由上而下消毒；

f)在客人较多的时候应停止清洁工作，客人用厕完毕或洗手后应用拖把拖干地面，座厕垫要一客一换。

3.清洁尿厕：

a)将消毒净及清洁剂倒在尿厕外面，用百洁布刷洗； b)用湿布抹一遍； c)用干布抹一遍；

d)用消毒净及清洁剂清洗尿兜，再用百洁布洗刷内槽、去水位及隔网板的污渍； e)用清水冲干净，放适量消毒剂； f)清洁座厕尿槽须使用专用手套。4.清洁洗手盆：

a)将清洁剂倒入洗手盆内，用百洁布由上而下洗刷；

b)用清水冲洗干净洗手盆，然后用抹布将洗手盆云石台面抹干净； c)在客人洗手完毕后要将台面抹干净，用镊子夹垃圾。5.清洁玻璃镜：

a)将玻璃清洁剂由上而下喷在镜面上； b)用干布将镜面擦干净； c)不能用清水抹镜面。6.清洁墙壁：

a)用湿布抹云石墙壁和间墙；

b)每隔1小时喷一次清新剂将地面清扫干净。7.清洁地面：

a)用清洁剂及消毒剂拖地一遍； b)用清水再次拖地一遍； c)选用有防疫部门认可的清洁剂。8.清倒垃圾：

a)及时清倒厕所卫生箱的垃圾； b)随时清倒洗手间抹手纸箱内的垃圾； c)将垃圾倒入垃圾袋内集中运走。

9.抹木门：用湿布抹干净木门，注意布不能太湿。10.特别清洁： a)每月第一天清洁洗手盆下弯管，清洗胶盖，平时常加检查； b)每隔半个月抹天花板、风口及天花灯； c)每月最后一天清洗座厕水箱内壁； d)发现蜘蛛网及时扫除。

清洁机械使用保养 相关政策

规范清洁机械的使用保养方法，确保安全，延长机械的使用寿命。操作程序 13.使用前检查

a)检查机器部件有否损坏； b)检查机器电源线路有否漏电；

c)机器日常保养由工程部负责，如发现故障，必须及时通知主管； d)由当值主管通知有关单位安排维修。14.清理

a)机器使用完毕后，必须清除内部的垃圾及污物；

b)使用干净的抹布，将机器设备的各个部件的污渍和水渍擦干净。15.保养

a)充电式机器需定期充电； b)专用清洁机器由专人保管； c)发现机器有故障，立即报告主管； d)每月对所有的清洁机器全面检查一次； e)合约维修商负责每月对所有机器进行特别检查。

清洁剂使用安全 相关政策 客房主要使用万能清洁剂来清洗大部分日常污渍，在一些特殊情况下必须使用专用清洁剂。这类清洁剂若使用不当，除造成浪费，还可能损伤清洁对象甚至清洁人员，因此，服务员应具备基本的清洁剂使用知识。

操作程序

16.万能清洁剂：中性，清洁工作应尽可能使用万能清洁剂。17.酸性清洁剂：腐蚀性较强，用于清洁顽固污渍，如水泥、水垢等。18.碱性清洁剂：腐蚀性较强，用于去除油性或有机物污渍。

19.漂白水：有腐蚀性和漂白作用，用于对瓷砖或硬石质地面的清洁，绝不能用于织物、家私，使用时注意不能污染衣物。

20.擦铜水：含氨及抛光剂，用于去除铜面的氧化物，应在客人不在时使用。21.不锈钢油：用于擦亮有纹理的不锈钢，绝不能用于擦镜钢。22.干泡地毡水：机用，稀释后可用于清洁斑点状污渍。

23.除香口胶喷剂：冷冻香口胶后敲碎除去，绝不能对肌肤喷施以防冻伤。24.玻璃水：易挥发，用于清洁玻璃，不易留痕迹。25.酒精：易燃、挥发性强、有消毒作用，可除去部分胶渍。

26.任何情况下清洁剂都不能混合使用，否则会产生化学反应，造成无法预见的危害。

27.使用清洁剂、特别是酸、碱性较强的腐蚀性药剂时，应佩戴合适的防护手套以防对皮肤造成伤害。

28.使用酒精或压缩空气药剂时，应注意避免火种。

29.清洁药剂不慎入眼时，应立即用大量清水冲洗眼睛，并请医生诊治。30.在尚未完全确定清洁剂的药性前，应向上级或有经验的同事请教，在不当眼位置试用。确定对清洁对象不会造成伤害时再正式使用。

31.清洁剂极易造成滑到，使用时要特别注意，离开有药剂的地面前，必须先用干净布把鞋底擦干净，以免将药剂带到其他场所。

玻璃清洗 相关政策

规范玻璃清洗程序，为客人提供舒适整洁的环境。操作程序 1.准备工作

a)准备玻璃毛刷、玻璃刮、玻璃杆、玻璃夹、玻璃清洁剂、抹布和胶水桶两个； b)根据玻璃受污的程度，按比例用清水稀释玻璃清洁剂；(1:5-10)c)安装好玻璃毛刷和玻璃刮； d)不能直接使用浓缩清洁剂； e)将需要刮的玻璃下方铺报废毛巾。2.清洁玻璃

a)用毛刷沾上适量的稀释玻璃清洁剂，从上至下，从左至右擦洗玻璃； b)用玻璃刮从上到下，从左至右将玻璃上洗刷过的玻璃水刮干净； c)在玻璃刮接触不到的死角，用玻璃夹夹住抹布抹干净污渍。3.结束工作

a)用抹布将已清洗玻璃的铝合金框及附近地面擦干净； b)用清水洗干净玻璃毛刷并挂起晾干；

c)用清水洗干净玻璃刮、玻璃夹，并用干布抹干； d)洗干净盛玻璃清洁剂的胶桶并抹干； e)将清理好的清洁物品交还仓管员。

注意：玻璃刮将有一定的倾斜，避免污水倒流。

电话清洁 相关政策

这一工作程序可保持电话的整洁，提供舒适的环境。操作程序 4.准备工作

a)工作用具：电话机、抹布、酒精； b)检查标准：电话机消毒、无尘、无臭味。5.清洁电话

a)在湿布上喷上清洁剂或酒精（为了清洁、消毒、除尘、除指印或去除气味）； b)拿起听筒，擦净听筒和话筒；

c)清洁拨号盘内侧和电话机身（去除指印和灰尘）；

d)用圆珠笔包上抹布插入盘里清洁内侧，若电话按钮式，则清洁号码和按钮之间的缝隙（清除积尘）；

e)转过电话机，清洁电线（去掉电线周围的印迹）； 用干布擦亮电话并将它放回原处

篇2：PA的各项工作流程及岗位职责

通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到酒店的服务水准。

一、职责如下：

1、每日班前、班后会查看交接本及当日主管的工作提示。

2、合理安排当班的工作，并督导完成。

3、勤走动、勤查看，检查公共的清洁保养效果，查看公共设施、设备是否完好，如有异常及时汇报主管或通知相关部门。

4、加强员工的操作技能及清洁用品的使用知识。

5、积极配合主管的工作，了解员工的思想动态，有一定的工作责任感及工作态度。

二、工作流程

1、提前十五分钟到岗和夜班进行工作交接。

2、开班前会、检查员工的仪表安排当班工作。

3、巡查整个酒店的公共卫生及设施设备的完好性。

4、每间隔二小时要对公区卫生间进行检查，查看是否状况良好。

5、按照“三轻、四不”来督导员工的工作，使工作规范化，保质保量完成当班的工作。

6、班后会，当班工作中所发现的问题及时提出来，使员的工作更加完善。

姚 明 泗 2016年6月24日

酒店PA员工的岗位职责及流程

一、岗位责任：

1、根据领班的工作安排，完成当班的工作。

2、检查公共区域的设施、设备和家具的完好情况，发现异常及时汇报领班或主管。

3、机器设备的保养和清洁，日常用具及清洁用品的规范化管理，树立节能降耗的意识。

二、工作流程：

1、大厅推尘，使用大厅地需光亮如镜，无水印、脚印。

2、大厅烟蒂桶清洁、烟头不得超过三个，无纸片，整理大厅沙发，报刊杂志、电梯维护。

3、大厅公用卫生间的清洁，无异味，保持马桶、便池表面光洁无水渍和印迹，地需干净无水渍、无垃圾，门框干净无破损，不能有灰尘和污迹。

4、大厅抹尘，墙面、台面、桌椅、沙发等用品清洁，无死角卫生。

5、每间隔二小时卫生间的大小便池用洁厕清洁，保持空气清新，无异味、无垃圾。

6、勤动手、勤走动、勤观察。

7、当班的工作区须按质按量完成。

8、开班后会，总结当天的工作。

备注：以上是酒店的大厅保洁的一个大概工作流程，实际操作根据酒店经营情况而定，有待更进一步完善。

篇3：PA的各项工作流程及岗位职责

1 资料与方法

1.1 一般资料

本文选择了80例患者进行研究, 其中男45例, 女35例, 年龄23～76岁。本文中所选择的这些患者在年龄以及其他相关因素方面存在的差异, 不具有统计学意义 (P>0.05) 。

1.2 方法

本文所选择的80例患者均接受过尿pH, 尿比重, 尿蛋白, 尿白细胞, 尿胆红质、尿胆原, 尿酮体以及尿糖等各项常规检查, 分析与观察各项常规检查的原理以及在工作中应该注意的问题。

2 结果

尿液自动化检测仪器的使用、中间环节的操作以及其他多种因素均会直接影响到患者尿液分析的结果是否准确。尿液各项常规检查对泌尿系统疾病以及其他各系统疾病具有辅助性诊断价值, 为了避免尿液自动化检测仪器的操作出现误差, 导致误诊情况发生, 在检查的过程当中操作人员应严格遵循标准操作规程以及检查原理进行操作, 及时清洁试管, 收集新鲜尿样并及时送检等。

3 讨论

酸碱指示法是检查尿pH的原理, 该模块区含有两种酸碱指示剂:溴麝香草酚蓝, 其pH域值为6.0～7.9;甲基红, 其pH域值为4.6～6.2。二者适量综合能够反映出尿pH值的变化范围为4.5～9.0。在检查时应注意一下几点: (1) 检测时必须使用新鲜的尿样本, 因为时间过久就会使尿液受到细菌的分解, 呈现出碱性, 使pH值发生变化。 (2) 尿pH的检验不但能够了解患者体内酸碱平衡的情况, 还能够监测出其他模块区的反映受尿pH变化干扰的情况。例如尿pH对尿比重检查与尿蛋白的测定影响很大。用干化学法对尿液进行浸泡时要严格遵循规定的时间, 若浸泡时间过长, 则会导致尿pH值呈现降低趋势。该检查的临床意义有: (1) 通过检测尿pH能够了解患者体内的酸碱平衡状态。在糖尿病、痛风、肾结石、代谢性酸中毒、坏血病以及白血病时会产生强尿酸[1]。而在碱中毒, 以及患有泌尿系统变形杆菌感染、肾小管酸中毒、原发性醛固醇增多症时则会呈现出碱性尿。 (2) 尿结石的形成与尿pH的变化具有十分密切的关系。通过检测尿pH可监测泌尿系统及肾结石患者的尿液酸碱程度, 对临床用药进行指导。

尿液离子的浓度与处理后的多聚电解质, 即甲乙烯酸马来酐的Pka变化有关。试纸上的多聚电解质中含有酸性基团t离子, 它是尿标本中的离子浓度所解离出来的, t离子的浓度越高, 其酸性基团, 即氢离子的浓度就越高, 导致模块中的pH产生变化, 这种变化能够从模块中的溴麝香草酚蓝, 也就是通常所说的酸碱指示剂的颜色中看出来, 再通过换算得出尿液的比重值[2]。在进行此项检查时要注意以下几点: (1) 必须使用新鲜的尿液标本, 且标本中不能含有药物等强酸及强碱性物质。当尿液的pH>7时, 为补偿尿液pH的损失, 需要在监测结果的基础上再提高0.005。 (2) 若尿液中出现葡萄糖等非离子化合物增多的现象, 则会使折射仪法测定以及尿比重悬浮法测定的结果偏高, 但试纸法的结果只与离子浓度相关, 因此不会受到影响。 (3) 当尿液样本中的尿蛋白增加时, 这三种方法的结果均会产生不同程度的变化, 其中干化学法变化最明显, 其次为折射仪法。 (4) 在对新生儿进行尿比重检查时不宜应用试纸法, 这可能是新生儿的尿比重值域在1.002～1.004之间的原因。该检查的临床意义有: (1) 通过检测尿量的动态变化以及尿比重可以监测肾结石患者的尿物理变化, 对预防患者再次形成结石和指导患者的饮食习惯有着重要的作用。 (2) 肾脏的收缩功能决定尿比重的高低, 尿比重越高, 尿液内所含的溶质就越多, 尿量就会越少, 且它与尿液颜色的深浅相平行。尿比重升高就表示尿液浓缩:常出现于蛋白尿、急性肾炎、糖尿病、大量出汗、高热、流行性出血热少尿期、脱水、心功能不全等。尿比重降低就表示脏的浓缩功能衰退, 常出现于慢性肾炎、尿崩症、流行性出血热的多尿期以及恢复期、原发性醛固酮增多症、精神性多饮多尿症等。

尿胆红质测定的原理就是胆红质直接在强酸的介质之中, 和2.4-二氯苯胺重氮盐呈现出紫红色, 起到偶联反应。对于尿胆原测定的原理等同于改良Ehrlich法。在进行此项检查时需注意以下几点: (1) 保证样本新鲜, 避免尿胆原受氧化成为尿胆素;胆红质受阳光照射变成胆绿素。 (2) 若样本中含有高浓度的亚硝酸盐和维生素C时, 会使偶氮反应受到抑制, 造成尿胆红质呈现出假阴性;当患者的尿液中具有盐酸苯偶氮吡啶代谢物或者接受了大剂量的氯丙嗪治疗时, 就会呈现出假阴性。 (3) 尿液中含有如吲哚、胆色素原、胆红素等内源物质, 就会导致尿胆原检查结果呈假阳性;还有些药物可出现颜色变化, 干扰结果。 (4) 正常人在每天不同时段排出的尿胆原量有很大波动, 在14～16时能达到最高峰, 此外尿p H与尿胆原的清除率有关, 当p H为8.0时, 清除率为25m L/min, 当p H为5.0时, 降低为2m L/min, 因此, 有学者提出预先让患者服用碳酸氢钠, 收集14～16时尿液进行检测, 从而提高检出率[3]。该检查的临床意义有:尿胆红质呈阳性, 常出现于中毒性或病毒性肝炎以及细胞性或阻塞性黄疽[4]。尿胆原呈阳性常出现于肝实质病变与溶血性疾病;尿胆原呈阴性常出现于完全阻塞性黄疽检查。

临床诊断结果直接取决于尿液分析结果的准确程度, 因此, 对尿液检查质量的控制直接关系到临床检查。目前, 在控制尿液检查质量方面, 已建立了一套完整的鉴定方法, 该评价主要是针对应用国内外尿液分析仪[5], 并探讨了一些在使用过程中出现的问题;在尿液的标准化方面, 也建立了适用于尿液沉渣的标准化方法, 提出采用定量板来报告尿液沉渣结果的方式, 同时也探讨了尿液沉渣测定方法的参考值范围[6]。

参考文献

[1]李莉, 林斌.尿液分析仪临床应用有关问题探讨[J].安徽医学, 2008, 11 (4) :110-112.

[2]朱忠勇.怎样看待血液及尿分析仪的过筛作用[J].临床检验杂志.2009, 13 (6) :212-213.

[3]王爱民.900份尿常规检验结果对比分析[J].实用医技杂志, 2008, 10 (9) :310-311.

[4]鲁由金.排除尿常规检测中红细胞“假阳性”结果分析[J].中国误诊学杂志, 2008, 22 (3) :101-102.

[5]丛玉隆, 马骏龙.尿液干化学分析与显微镜检查[J].中华医学检验杂志, 2009, 20 (5) :135-136.

篇4：PA的各项工作流程及岗位职责

摘要：随着我国社会经济的高速发展，水利水电工程项目的实际数量也在不断增多过程中，由于社会需求进一步提升，对于项目本身的要求和标准也相应的提高了许多，无论是施工技术或是工程管理，均直接关系着工程项目的整体进行。本文就水利水电工程建筑相关施工技术进行了分析与阐述，并从管理与技术、质量与安全多个方面对工程管理作出具体的探讨。

关键词：水利水电；工程建筑；施工技术；管理

近年来，水利水电工程随着经济的发展不断增多，虽然在水利水电工程建设方面取得了较好的成绩，但仍然存在着诸多问题，对施工技术和管理要求也越来越高。水利水电工程施工技术直接关系着工程整个施工质量的好坏程度，要做好施工技术管理工作，协调各方面的工作关系，要重视水利水电工程施工技术研究，加大水利水电工程施工技术创新，加强施工技术的应用，同时也要加强整个工程的管理和控制，从整体上提升我国水利水电行业建筑施工水平。

1 水利水电工程建筑施工技术

1.1施工导流和围堰技术

施工导流都是为了对河道来水进行控制，掌控水流时段和水流流量。导流方案的选定，关系到整个工程施工的工期、质量、造价和安全渡汛。事先要做出周密的设计，施工导流要根据当地的自然条件、工程特性来制定方案，所以在进行施工导流的过程中相关技术人员不仅要掌握水利水电工程知识，还要对地理知识和气象知识有一定的了解。围堰是导流工程中的临时性挡水建筑物，围堰要占用河床，水流对围堰的冲击力特别大，所以围堰一定要坚固可靠，要全面考虑结构复杂性与稳固性，减少因过水面积狭窄，水流加快，流量加大。土石围堰施工接头处理，通过扩大接触面嵌入岸坡，以延长防渗体的接触，防止集中绕渗破坏。混凝土围堰应建在岩石地基上，挡水水头高，底宽小，抗冲能力大。

1.2碾压混凝土坝施工技术

碾压混凝土坝施工技术是现在比较新兴的筑坝技术，碾压混凝土施工技术在我国开始于1979年，随着技术的发展发现利用碾压混凝土做临时工程，效益明显。如今，已完成的碾压混凝土有510万m3。碾压混凝土筑坝技术特点是使用硅酸盐水泥、火山灰质掺和料、水、外加齐、砂和分级控制的粗骨料拌制成混凝土，采用與土石坝施工相同的运输及铺筑设备，用振动碾分层压实。碾压混凝土坝既具有混凝土体积小、强度高、防渗性能好等特点，又具有土石坝施工程序简单、快速、经济、可使用大型通用机械的优点。碾压混凝土坝的温控措施和表面防裂，采用低热大坝水泥、多掺粉煤灰、用冷水拌合、对骨料预冷降低浇筑温度，对于浇筑层顶面防裂，通常采用尽量缩短层间间歇的方法，在下层顶面未出现接应力前应及时覆盖新浇混凝土。

1.3先进的计算机技术

随着信息技术和计算机技术的发展，水利水电工程施工中也开始利用各种计算机软件来提高技术水平比如GOS技术通过测角、测距来进行地面定位，满足测量需要。使用CAD技术来加强构图能力和减轻运算压力。使用GIS和数据库技术帮助工作人员获得精准数据，并进行数据的自动化处理。

2 水利水电工程建筑施工管理

2.1管理与技术相结合

水利水电建设工程一般规模大、周期长、质量要求高、技术措施复杂、工作条件艰苦。在各种条件受制的情况下，工程建设要进行严密的管理和组织，把技术转化为生产力，保障工程按时保质完成。在工程建设中，技术是核心，管理是手段，需要把这两者充分融合才能提高工作效率，增加经济效益。首先要加强技术管理。工程建设单位很多都是粗放型管理，缺乏一定的规范的管理机制。在工程建设过程中要建立健全系统的组织管理制度，以相关负责人为首，建立公司、项目、班组三级技术管理工作岗位，实行责任制，责任落实到人。每位管理人员要对负责技术或者流程进行技术管理，对事故、故障进行分析和反馈。建立有效的技术管理机制之后，要有行之有效的运作程序。在施工过程中，针对重要环或者重要技术举行研讨会，提出合理的意见或者建议，革新技术，总结经验，克服各个技术难关。不断研究新工艺、新技术，并且借助现代网络技术使新工艺、新技术发挥最大效果。在对设备的管理中，要定时定期对设备进行检查维护，随时保证设备能够进行正常运转，及时对故障或者事故进行统计分析，提高设备利用率，减少设备损坏。在资料管理中，让专人负责资料管理，对资料进行收集、整理、保持，保持文字、数据、图表的完整性和系统性。使用计算机技术进行资料管理，保证能够随时调出相关资料进行查阅。

2.2质量和安全管理

水利水电工程建筑施工存在很大的质量与安全隐患，关系工程功能、使用寿命。首先要建立健全的质量与安全管理制度，按规定执行各项质量安全管理。加强管理人员和施工人员的质量安全意识，加强质量安全教育培训，使职工素质得到提升，运用一定的经济考核制度来规范管理人员和施工人员行为。

（1）质量管理

在施工过程中质量监控的范围较广，从设计图纸、原材料到分部分项工程施工，每一个环节都不能忽视，熟悉和掌握监控的范围及重点，有利于事前采取措施，使质量处于预控状态。原材料、半成品、成品的质量直接影响工程质量，因而要对其进行监控。不仅要检查进场材料，还要检查产品质量合格证，其型号、规格、性能等是否符合设计要求，对钢材、水泥、防水材料等还要根据规定检测。对易碎、易潮、易变形、易污染的物品，在运输、堆放、安装过程等环节亦要进行监控。做好分部、单元、工序工程三检制是质量监控的主要环节。单元工程质量是单位工程质量的基础，因而质量监控工作应把它作为主要环节来抓。在单元及各工序施工过程中，做到班组初检，施工队复检，项目部终检，各部门严把质量关，出现问题应立即整改。单位工程的关键部位与薄弱环节是质量控制的重点，要与一般的控制项目进行区分。质量控制点主要有两类，一是新技术、新工艺，因是第一次施工，质量无把握，因此要重点控制；二是易发生问题的部位，如模板接缝、钢筋间距、钢筋保护层、以及混凝土表面裂缝、蜂窝、气泡等质量通病。对这些关键部位、薄弱环节的重点控制，只要方法对头、措施得力，能起到事半功倍的效果。

（2）安全管理

安全生产，事关大局，其责任重于泰山。如何确保安全生产，重在抓好基础管理。安全工作着重在于生产现场管理，强化生产现场的施工管理，是做好安全生产工作的重中之重，也是减少和杜绝事故发生的重要措施之一。在工程施工前，一定要把各项准备工作做好、做细。任何分项工程施工方案都有安全技术措施，工作计划要细，防范措施要细，人员分工要细，机械设备准备要细，施工工具安检要细等等，不出现安全事故隐患。施工现场项目负责人落实安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程，根据工程特点组织安全施工措施，消除安全事故隐患。同时落实专职安全生产管理人员对现场安全生产进行监督检查，发现生产安全事故隐患，及时报告项目负责人，对违章操作，立即制止。

3 结束语

综上所述，水利水电工程建筑施工技术随着科学技术的不断发展而不断提高，在工程施工中为了保证质量和安全，要对技术标准和技术难点进行归纳总结，保证水利水电工程的顺利实施。再对相关环节的质量和安全进行严格控制和管理，确保工程的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]段保辉.水利水电工程设计中关于环境保护的几点思考[J].住宅与房地产.2015（19）

[2]张定芳.关于水利水电工程施工安全管理的体会[J].甘肃农业.2015（22）

[3]刘增杰.高压喷射灌浆技术在水利水电工程中的应用[J].住宅与房地产.2015（19）

[4]刘磊.建筑施工管理理念在现代化水利水电工程中的应用[J].住宅与房地产.2015（19）

[5]王树峰，张会竞，李志彬.论水利水电工程建筑的施工技术及管理[J].黑龙江科技信息.2011（11）

篇5：PA工作职责及流1[范文模版]

一、员工岗位职责

通过对公共区域清洁、保养工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有：

1、根据部长的工作安排，清洁保养所属的公共区域。

2、检查责任区域各种设备设施、家具、绿色植物的完好情况，及时报告和报修及保养。

3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管和使用，整理好自己的清洁工具及库房。

二、公区操作规程

(一)树立正确的清洁保养意识(二)制定科学的清洁保养规程

1.大厅清洁保养的标准 ①门窗卫生

门面、门框、把手等清洁完好，做到无污迹、无灰尘、门窗开户自如，窗帘不能有破损、脱钩现象，窗轨、窗帘上不能有灰尘和其他污迹。

②天花、墙面与地面卫生

天花、墙面及地面应保持平整、无迹、无破损、无变形，要求无漏水、无水印、无油漆脱落和墙纸起翘现象，不能有污迹、灰尘和蛛网，更不能有卫生死角，大厅地面保持光亮。

③灯具卫生

灯具每天擦拭，做到光洁明亮、无灰尘。④家具、用具卫生

各种家具、用具每天擦拭，始终保持干净、整洁，做到无灰尘、污迹、手印等，摆放在酒楼规定位置，以方便客人使用。

2.公共卫生间清洁保养的标准 ①

门

卫生间门每天擦拭，门面、门框、门锁把手完好无破损，并保持整洁，不能有灰尘和其他污迹。②

天花、墙面及地面卫生

卫生间天花、墙面、地面要求做到平整光洁、无灰尘、无污迹、无水印、无蛛网、无积水。③

排风扇

通风设备要求完好、有效、噪音低。④

梳妆台面、面盆

梳妆台面、面盆、水龙头、镜子等及时擦洗，做到表面光洁明亮，不能留有水渍、皂迹或毛发，水管和水龙头不能堵塞、不能滴漏。盥洗用品客人用后及时补充并保持用品干净、整洁，按照酒楼的规定进行摆放。

⑤ 恭桶、便池

马桶、便池保持表面光洁无水渍和印迹，四壁不能有污迹、不能有异味产生。⑥ 灯具、电源插座

灯具、电源插座保持完好、有效、安全，不能有破损亦不能积有灰尘或其他污迹。⑦ 客用品卫生

卷纸、擦手纸，客人用后及时补充，始终保持完好、卫生。洗手液、啫喱水、梳子要每天进行检查，用完要及时补充，并杜绝丢失。

3.酒楼外公共区域清洁保养标准：（属于酒店设施的）

酒楼外公共区域主要是指门口、停车场、射灯、建筑物外墙等处，其清洁保养标准主要是保持干净整洁，做到无垃圾、无灰尘、无污迹、无异味。

公区清洁保养程序

一、大厅日间的清洁卫生

1、推尘，大厅多是硬质地面，在客人活动频繁的白天，必须不停地进行推尘，使地面保持光亮如镜。雨雪天时，应在大厅入口处铺上蹭鞋垫（踏垫）和小地毯，放上存伞架，大门入口处经常擦洗地面的泥土和水迹。

2、清理沙缸和烟灰缸。按清洁卫生质量标准要求，公共区域的烟灰缸应及时替换，且烟头不得多于两只，替换时，必须用托盘盛放干净的烟灰缸，先用干净烟灰缸放在脏的烟灰缸上面一起拿掉，放到托盘里，然后将干净的烟灰缸换上，若此时有客人正在使用，则应把干净的烟灰缸放回客人的原处，以方便客人，若发现沙缸内有烟头、纸屑等亦应及时清理掉。

3、整理座位。大厅休息处的沙发、茶几、台灯等，由于客人使用频繁，必须随时整理归位。地面上、沙发上、茶几上若有果皮、纸屑应及时清理，大厅椅垫、沙发应每天除尘，对倚在扶手靠背上的客人应劝其坐在沙发座上，也不允许在沙发上睡觉，大厅若有钢琴，应每天擦拭干净，摆放在钢琴上的鲜花应注意更换，一般每两天更换一次。

4、除尘。负责大厅清洁的服务员，必须不断地巡视大厅各处抹去浮尘，包括大厅墙面、台面、各种指示牌、公用电话机、灯座大厅玻璃门等。

5、其他工作。经常用抹布擦拭大厅区域绿色植物枝叶上的浮灰，用湿布擦拭花盆边，保持盆内无枯叶及脏物，清理过道地面等等。上述工作一般在日间进行，服务员应根据客流情况，一般要求一两个小时循环一次，进行上述工作时，应尽量做到不影响客人和其他员工。

二、大厅的清洁保养

大厅进一步的清洁工作，一般在晚间进行，因为那时来往人员减少，影响较小。夜间大厅服务员的工作内容主要有，吸尘、清扫地面、用拖把洗大门外的地面、洗刷地毯、家具除尘、倒净并擦净烟灰缸和烟灰筒，擦净墙面、木器、金属面、门把手等处的指印或污点，用擦拭铜器的油或不锈钢擦亮所有铜及不锈钢器具，洗净、擦亮所有的玻璃门和镜面。

三、公共洗手间的清洁保养程序

公共洗手间一般要求每隔一小时清理一次，客人活动高峰时，特别是一楼餐厅有客人用餐时，要求每十五分钟清理一次。每天上午及下午客人活动低峰时，各要排一次彻底清洁，使公共洗手间始终保持清洁、干净、无污渍。

1、公共洗手间小清理程序

①检查洗手间设备有无损坏。如果有，应及时报修。②倒空所有垃圾容器。

③抹净台面、地面及恭桶的水迹、污迹。④擦净镜面和水龙头等镀铬件。

⑤补充用品，如洗手液、啫喱水、擦手纸、卷纸等。

2、公共洗手间彻底清洁程序 ①检查洗手间设备有无损坏。

②倒空所有垃圾桶，换上干净垃圾袋。

③放水冲净茶水恭桶便池等，将清洁剂倒入，清洗面盆。④戴上橡胶手套，用经消毒剂浸泡过的抹布擦拭面盆。

⑤先用清水冲净，漂清消毒剂残留液，再用抹布抹干，不留水迹、污迹。⑥用柔软的平纹抹布擦净，擦亮镜面、金属器件。

⑦用恭桶刷清洁恭桶，用经消毒剂浸泡的抹布擦拭恭桶座位、外壁、水箱、再洗净，抹干，抹净，同样刷洗地面。

⑧配齐物品，如洗手香皂、擦手纸、卷纸。⑨拖净或擦净地面，使地面无水迹，无污渍。

四、楼梯的清洁保养

1、客用楼梯的清洁（原则上不用打扫，有物业人员打扫）

对客用楼梯的清洁一般分中、晚、深夜三次进行，清洁项目主要是天花板、灯、墙面、地面、楼梯扶手除尘，要特别注意对金属部分或镜面的除渍保养。对楼梯扶手要求经常用干抹布擦拭，以保持无手印、无脏迹、无杂物。楼梯口的地毯整天都受到踩踏，十分容易受损，要求保洁员每天至少四次以上清理地毯上的污物，来解决楼梯口地毯特别容易脏的问题。应注意的是楼梯口的地毯每星期清洁一次。

附：

一、地毯的清洁保养规程

1、吸尘。地毯吸尘，二楼走廊地毯要求每日至少一次彻底的吸尘，保洁员中午和晚上下班以前，要求检查走廊地毯，进行局部吸尘。

2、吸尘前，先清除区域内大的垃圾和尖利物品，以免损坏吸尘器。

3、吸尘时，应采用由里向外的方法进行，并按一定的顺序，以免遗漏。

4、除渍。在日常工作中，发现地毯出现污渍，应立即加以清除，不同的污渍应用不同的方法，否则渗透扩散后会留下永远无法清除的顽渍。

二、PA员 纪 律

1、准时上下班，必须穿着整齐制服，佩带好员工工号牌，到办公室签到和签离。例休和节假日由PA组根据工作情况作安排。

2、遵守工作时间和考勤制度，不迟到早退、不旷工，有事、有殡病要办好请假手续（病假者出示医院有关证明）。

3、服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织。

4、要求把全部时间用于生产劳动，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示部长，获准后才可离开。

5、工作期间，若感身体不适，应报告部长。

6、遵守设备操作规程、岗位工作规程和责任制。

7、遵守酒楼有关仪容、仪表的规定。

附件二：

保洁员工具体操作流程

A班保洁员一楼工作流程：

1、检查配电室工具：

上A班的保洁员上班的第一件事情就是检查配电室的工具，一楼配电室的主要工具有：  尘推一个，（包括备用尘推抹布一个，一般是早班清洗后放在二楼晾干）。

 墩布3个，一个是大堂专用，一个是员工用餐地面专用；一个是厕所专用（放在女厕所间） 簸箕和扫帚1套，抹布4块，空气清新剂2瓶， 雨刮2个，一个是员工用餐地面专用，一个是做其他用途。 毛套2个，一个是作为一楼洗手间专用，一个是做其他用途。 其他的重要工具的检查。

2、大堂的卫生间检查：

大堂的洗手间是保洁人员保洁工作的重点，主要的操作的流程为一下八个步骤： 步骤一：厕所保洁内容：

 检查洗手间的大小便池是否干净，对于污点进行及时的清洁。（使用工具有：卫生刷、洁厕灵、芳香球、抹布）。

 检查大便池旁边的卫生软纸是否还有，没有给添加上。检查大便池旁边的垃圾桶中是否有用过的卫生软纸，有，将垃圾桶进行整理。（主要的用品：卫生软纸、垃圾袋）

 检查厕所的黑烤瓷地面。对烤瓷地面用湿的墩布进行清洗。（主要工具：厕所专用墩布）

步骤二：洗手间保洁内容：

 检查洗手间的镜子，并且进行保洁。（主要工具：抹布两块：湿抹布一块，干抹布一块） 检查洗手间的洗手盆和桌面并且进行保洁。（主要工具：抹布两块：湿抹布一块，干抹布一块） 检查洗手盆旁边的小木盒物品摆放是否整洁。（把放方法为：洗手液的出口面向洗手盆的出水口，护手霜放在瓶口5cm的位置，洗手液和护手霜的中间偏左的位置把放梳子。注意：洗手液要拿起来摇一摇，如果瓶内没有了，应该及时添加。）

 检查桌面上的纸巾盒中是否还有面巾纸，如果没有，或者过少，要及时的添加。 检查洗手间的垃圾桶中是否有过多的废弃的面巾纸，如果有，要及时更换垃圾袋。

 检查洗手间的黑烤瓷地面。对烤瓷地面用湿的墩布进行清洗。（主要工具：厕所专用墩布）

总结：进行卫生间保洁主要的工具有：墩布、抹布、雨刮、卫生刷。主要的消耗品有：芳香球、洁厕灵、卫生软纸、面纸、垃圾袋。

3、一楼大厅的保洁：

大厅的保洁是A班保洁人员一楼保洁工作的核心，主要分为四个方面：

第一个方面：大堂玻璃转门的保洁：

大堂的玻璃转门是整个酒楼的门面，因此保洁人员对大堂玻璃转门的保洁一定要做到无污迹、无灰尘、无水印。主要的的保洁工具为：干湿抹布各一块。

第二个方面：大堂硬质地面的保洁

酒楼的大厅是硬质大理石地面，每天11：00~14：00是客人活动的频繁时期，保洁员必须每十分钟对大理石的地面进行推尘，使地面保持光亮如镜。对于小面积的无法用尘推清理的顽固污渍，应该用潮的墩布进行小面的的

主要的工具：墩布和尘推。

（在雨雪天时，保洁员应在大厅入口处铺上蹭鞋垫（踏垫）和小地毯，并且在大门入口处经常擦洗地面的泥土和水迹。）



第二个方面：大厅员工走道的保洁： 第三个方面：大厅把放物品的保洁：

4、员工用餐地面清洗：

篇6：档案工作各项职责及制度

一、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国秘密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》等档案工作方针、政策、规定、制度。

二、组织全单位工作人员学习文书处理、档案工作等方面的法律、法规、制度，提高工作人员的档案意识。

三、加强对档案工作的领导，把档案工作列入本单位工作计划和发展规划，纳入领导工作议事日程，逐步改善档案管理条件。

四、督促综合档案室做好各科、室平时收集、立卷、归档、移交工作。

五、经常了解、监督、检查本单位档案工作情况，发现问题及时给予纠正。

六、关心档案人员生活，加强档案人员的业务培训，提高他们的政治、业务素质。

七、把档案工作作为年终考核领导的政绩内容之一。

主管档案工作领导职责

县国有资产经营管理中心档案工作归单位办公室管理，由办公室主任主管全单位档案管理工作，其领导职责是：

一、认真学习贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《新疆维吾尔自治区实施（中华人民共和国档案法）办法》等档案工作法律、法规、规定、制度。

二、组织制定和落实档案工作规划、计划、规章制度，对不适应本单位档案工作发展的规章制度及时提出修改意见。

三、督促、检查本单位专、兼职档案员认真做好各种门类、各种载体档案的形成、集累、归档工作，经常听取工作汇报，及时帮助解决工作中出现的问题。

四、了解档案业务知识，做好与地方档案行政管理部门之间的工作联系，主动向档案行政管理部门反映情况、汇报工作，接受档案行政管理部门的指导。

五、及时向本单位分管领导请示汇报档案工作，定期对档案工作进行检查，确保档案的完整与安全。

六、积极完成领导交办的其他工作。

综合档案室档案员岗位职责

一、认真学习《档案法》、《保密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《自治区（归档文件整理规则）实施细则》和档案管理法规、制度、规定，提高档案管理水平，积极完成本职工作，为机关工作和领导决策服务。通过学习档案业务知识和了解本单位业务情况，熟悉各类业务的档案内容。能熟练提供各种档案信息为机关职能工作服务。

二、监督指导各科（室）兼职档案员做好平时文件收集、整理、立卷、归档等工作，做到归档的档案分类正确、立卷合理、书写工整、编号齐全、排列有序、查找方便，并按期限认真验收。

三、忠于职守，严格遵守保密工作制度和档案管理制度，不得擅自提供档案和扩大利用范围，非本单位工作人员需要调卷，须经有关领导批示。

四、提高保密意识，严格遵守档案管理工作的保密制度，确保档案的安全。档案人员有事离岗，必须锁好门窗，杜绝和防止意外事故的发生。

五、对档案库内保管的各类档案进行定期或不定期检查和鉴定，对已超过保管期限的档案登记造册，经主管领导和鉴定小组批准后，按档案销毁规定负责销毁。

六、负责本单位各类档案材料的收集（归档）、整理、鉴定、统计、保管、利用、销毁等工作。

七、经常打扫库房卫生，保持库房的整洁，切实做好档案库的“八防”工作，发现问题及时反映和处理。

八、按照《公文处理办法》及《归档文件实施细则》和有关规定，认真做好文件的收发、立卷、归档工作，积极完成领导交办的其它工作。

九、编写科学的查找工具和编研材料，努力提高档案的利用率，并做到对所管档案心中有数，统计数字准确可靠。

兼职档案员职责

一、认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国秘密法》、《国家行政机关公文处理办法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》和档案管理法规、制度，不断提高档案管理水平，做好本部门的档案管理工作。

二、做好本部门档案文件的收集、整理、立卷、装订和移交工作。档案材料要齐全，卷内文件排列顺序、档案分类要符合要求。

三、接受综合档案室对本部门档案工作、文书处理工作的检查、监督和指导，积极配合档案室搞好本机关档案工作。按规定时限将符合规范化要求的档案移交综合档案室。

四、按规范化要求编制案卷目录、全引目录等各种检索工具。

五、自觉遵守国家保密法规，严格执行档案保密制度，做到不失密、不泄密、保证档案文件材料的安全。

六、经常检查督促本部门干部职工不要用圆珠笔、纯蓝墨水、铅笔等不耐久书写材料草拟、签批、制发文件材料，发现问题及时给予纠正。

档案管理领导小组职责

一、组织学习、宣传、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关档案工作的政策、法规、规定。

二、负责制定本单位档案工作发展规划、档案工作计划、配备档案室设备、培训人员、制定管理制度、岗位职责，并负责实施。

三、组织、领导、协调本单位档案管理工作，对档案管理制度的贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时解决。

四、负责审批本单位档案销毁报告，对违反《档案法》、《保密法》的行为进行调查处理，严重的应向上级档案部门和保密部门及时报告。

五、经常了解本单位档案部门的工作情况，认真听取工作汇报，及时解决档案工作存在的问题和实际困难。

六、定期召开会议，讨论研究档案工作，定期表彰和奖励档案工作中的先进集体和先进个人。

档案鉴定、销毁领导小组职责

一、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，用全面的、历史的、发展的观点全面分析、判定档案的存毁，严格按照档案保管期限的规定，组织有关部门、有关人员定期对到期档案进行鉴定、销毁。

二、鉴定工作初步结束后，对已鉴定过的档案进行审核，确定其延期保管或进行销毁，并对鉴定工作写出鉴定报告。

三、制定（修定）归档文件材料的范围、保管期限。

四、定期审查已确定需要变动保管期限的档案。

五、监督检查综合档案室进行正常鉴定工作。

文件材料收集、整理、立卷、归档制度

根据《中华人民共和国档案法》、《新疆维吾尔自治区（归档文件整理规则）实施细则》和有关文书处理、档案工作等法律、法规、规章，制定本制度。

一、文件材料的收集

（一）及时、准确地收集文件材料是保证档案齐全、完整的关键。因此，凡是具有查考利用价值的本单位的收文、发文、电报、会议文件和本单位内部使用的文件、重要电话记录、本单位编印的出版物以及照片、录音、录像等文件材料，均属收集范围。本单位各部门及有关人员要严格按照本单位文件归档范围、不归档范围和文书档案保管期限规定等，按时做好文件材料的收集工作。

（二）凡是办理完毕的属于归档范围的文件材料，要做到办完一件收集一件。属于归入文书档案保管的文件材料，由本单位办公室负责收集；属于归入业务档案保管的，由各业务部门指定的专人收集；属于归入声像档案的，由摄录部门负责收集；属于归入会计档案的，由财务部门收集；属于归入科技档案的，由有关部门收集；其他文件由主管部门负责收集。

二、文件材料的整理

（一）整理原则

文件是伴随着本单位职能活动而形成的，有其自身的规律和特点，整理时要“遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用”的原则，将反映本单位职能活动面貌的历史记录（文件材料）保存下来。

（二）整理质量要求

归档文件材料应齐全完整，已破坏的文件予以修整，字迹模糊和用不耐久书写材料形成的文件材料进行抢救复制，整理归档文件所使用的材料要符合档案保护的要求。

（三）整理办法

1、公务文书按保管期限一分类法分类，科技档案、专门档案按科技、专门（业务）档案分类法分类；声像档案按声像档案管理规范分类。

2、归档文件的装订、排列、编号、编目、装盒等按有关规定执行。

三、文件材料的立卷

立卷是整理与保存文件材料的一种方法，是文件运转处理的最后终点与归宿，凡属归档范围的文件材料均应立卷归档。

（一）立卷原则

立卷要根据“保持文件之间的历史联系，反映机关工作历史面貌，便于保管和检索利用”的原则进行。

（二）立卷工作的组织

文件归档工作由综合档案室负责，专门（业务）文件材料立卷由各有关业务部门负责，科技文件材料由相关部门负责、声像材料立卷由摄录部门负责。

（三）立卷方法

1、公文。公文按保管期限一分类法整理归档，具体方法按本单位《归档文件整理办法》和有关规定执行。

2、科技文件。科技文件立卷按本单位《科学技术档案管理办法》和有关标准执行。

3、声像材料。声像材料立卷按档案行政管理部门及本单位有关规定执行。

4、专门（业务）文件。各专门（业务）文件材料立卷按有关专门（业务）档案管理规定执行。

5、平时归卷。做好平时归卷工作，是加强对文件的日常管理，防止散失堆积，有利于方便工作，并为最终案卷的整理归档打好基础的一项重要工作，因此，一定要做好平时立卷工作。

四、归档

归档，即归入档案保存。根据有关规定，各个单位均应建立归档制度，任何人不得私自保存与销毁档案文件。归档包括：归档范围、归档时间、归档档案案卷质量要求。

（一）归档范围

1、本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、有保

存价值的、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。

2、本机关在其职能活动中形成的有保存价值的科技档案和其他门类、载体的档案和电子档案。

（二）归档时间

1、文书档案。第二年上半年归档。

2、科技档案。工程和设备档案在工程竣工、设备安装终验后三个月内归档，其他科技档案按有关规定执行。

3、会计档案。会计终了一年后归档。

4、声像档案。一盒（盘、册）装满后即归档。

5、电子档案。参照纸质档案归档时间。

（三）归档案卷（文件）质量要求

归档案卷、归档文件须按规范化要求进行系统整理、编目、装盒。并达到有关档案案卷、档案文件质量要求。

（四）归档手续

归档案卷、归档文件归档时应编制归档清册、交接文据和有关检索工具及编研材料，经检查验收合格后方能办理移交手续。

档案保管制度

档案是机关管理的真实记录，为维护档案的完整与安全，特制定本制度。

一、各种档案、资料分类别、期限、要求进行保管，分柜存放符合规范要求，并编制档案、资料存放示意图。

二、根据保存档案资料的数量，设置符合技术要求的档案专用库房和档案柜，库房与档案人员办公室要分开。

三、档案库房要做到门窗坚固，室内整洁，空气流通，温、湿度适宜，不存放任何杂物及易燃易爆物品，严禁在库房内吸烟。库房周围不得存放危害档案安全的物品。

四、档案库房要认真落实防火、防水、防盗、防虫、防鼠、防高温、防潮、防光、防尘、防污染等措施。

五、正确使用电器设备，做到人走灯灭、机停，下班时关好门窗，切断电源。定期做好库房内温湿度的测试记录和调整工作。

六、建立全宗卷，以积累存储本单位案卷的立卷说明、分类方案、鉴定报告、交接凭证、销毁清册、全宗介绍、检查记录等。

七、档案室应定期对档案、资料保管状况，进行全面清查并作记录，发现问题及时向分管领导汇报，并采取相应的抢救措施，以确保档案的完整与完全。

八、档案保管人员调动工作时，应在离职前办好保管工作的交接手续。

档案库房管理制度

为做好档案资料的科学管理，保证档案的安全，最大限度地延长档案寿命，特制定档案库房保管制度。

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是提供利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。

二、保管档案必须有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。

三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计，每天定时测记，库房的温度应控制在14-24摄氏度之间，相对湿度应控制在45-60%之间。

七、库房内应定期打扫保持清洁，不得堆放与档案无关的物品。

八、每天下班前，应关闭库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。

九、库房管理人员更换时，交接双方须当面清点档案，办理交接签字手续。

档案收集（移交）整理制度

一、应归档的文件材料，由承办部门按规范化标准要求整理立卷，按规定时限移交综合档案室。

二、归档时由立卷整理部门编制移交目录一式二份，案卷目录一式三份，（一份留在立卷整理部门保存备查，二份随卷移交档案室保存），当面清点无误后，双方在移交凭据上签字

三、会计档案由会计部门按整理立卷，在隔年五月底前移交综合档案室归档。

四、文书档案由办公室按规范化要求整理立卷，于次年五月底前向综合档案室移交。

五、照片档案在一册装满、录音、录像一盘（盒）录完后即移交综合档案室。

六、科技档案待项目（课题）完工后三个月内移交综合档案室。

七、电子文件归档时限同纸质档案。

八、符合归档标准的档案，综合档案室应及时收集进室，不符合归档标准的档案，应督促其尽快改进，使归档的档案齐全完整，符合规范要求。

九、综合档案室应按档案部门的规定，及时向上一级档案馆移交进馆档案。

十、综合档案室应按档案整理原则和要求对收集来的档案进行系统化整理，使之达到规范化要求。整理完毕后及时编制整理说明。

十一、按照案卷（文件）排列顺序编制室编目录，以固定案卷（文件）顺序，在一本目录中不能出现重号、漏号，对有缺陷的档案及时修补。

十二、从事档案工作人员原则上应保持相对稳定，确因特殊原因或工作需要调动工作时，必须在办完档案移交手续后，方可调离岗位。

档案鉴定、销毁制度

一、签定档案要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，用全面、历史、发展的观点分析档案的价值，严格按照各种门类、各种载体档案保管期限的规定，定期对到期档案进行签定。

二、本单位档案鉴定、销毁领导小组负责档案鉴定、销毁的组织工作。初步鉴定由综合档案室和有关人员进行，初步鉴定结束后，鉴定小组进行审核，确定档案的销毁或延期保管。

三、鉴定工作结束后，鉴定小组应写出鉴定工作报告，对确无保存价值的档案材料编制销毁清册，报本单位领导批准后销毁。

四、对尚有继续保存价值的档案文件和没有了结的债权债务的会计档案，根据需要继续保存，待毫无价值后再进行销毁。

五、经销毁的档案文件，要在收、发薄和案卷目录上注明“已销毁”字样。

六、应销毁的档案材料不得直接改作他用或不加处理当废纸出售，要达到100%的销毁，以免发生泄密事件。

七、销毁档案材料必须由二人以上监销，销毁人员和监销人员必须在销毁清册上签字，以示负责。

八、销毁清册、鉴定报告及领导审核手续要保存备用。

档案借阅利用制度

档案是党和国家的宝贵财富，档案的利用工作，是整个档案工作的重要环节之一。也是档案工作的根本目的，为使档案提供利用有章可循，确保档案安全。特制定档案查阅制度。

一、本单位工作人员因工作需要查阅利用档案、资料，须办理登记手续，涉及核心机密档案，经单位领导批准方可查阅，外单位人员查阅档案、资料，必须持有单位介绍信，经分管领导批准方可查阅。

二、查（借）阅档案者如需复印、摘抄档案，必须经单位领导同意，如需做档案证明，由档案室办理。

三、档案一般不予外借，如有特殊需要，须经库领导同意，履行借阅登记手续，按规定时间悉数归还，并保证用档案的完整与安全。

四、档案利用者必须保证档案的完整，安全与整洁，不得转借，不得任意拆卷、撕页、污损、删改、划杠、剪贴、擅自复印、拍照等。

五、查阅档案时严禁边阅档边吸烟，边喝茶和用手蘸水翻纸，以免损坏档案。

六、来综合档案室利用档案的单位或个人，应按照规定和标准缴纳档案查阅费。

七、档案利用者调阅档案后，应将利用效果及时向档案

室反馈。

八、损坏或丢失档案，应及时汇报，追查责任，分情节轻重给予处理。

档案保密制度

一、档案人员要严格执行《保密法》、《公文保密制度》等有关规定。

二、严格保管保密档案（如：会议记录等）查阅保密档案必须经过领导批准。

三、档案人员不得把无关人员带入档案室，不得擅自保存、摘抄、使用或泄漏未公开的机密。

四、档案管理人员和利用档案人员不得私自将档案带回家中或公共场所。

五、档案室保存档案必须入柜上锁，不得乱堆乱放乱挂，严防失密或丢失。

六、对档案材料的销毁。必须经过本单位鉴定领导小组审查批准，编造销毁清册，方可按保密废纸处理，实行多人监销制度。

七、档案工作人员必须提高警惕，维护档案机密的绝对安全，严格遵守国家工作人员十条保密守则。

八、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续，利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带出差、探亲访友、出入公共场所。

档案统计制度

档案统计工作是档案工作的一项重要组成部分，通过统计了解本单位档案工作情况，从而为档案作出定性定量分析提供第一手原始依据，根据《档案法》有关规定特制定本制度。

一、档案统计工作是档案业务中的重要环节，为制定本单位档案工作方针、政策和编制档案事业发展规划提供参考和依据。

二、档案统计工作必须实事求是，上报和提供的数字要求准确、科学、不得虚报、瞒报、拒报和伪造。

三、建立档案统计台账，对移出移进的档案进行及时登记和统计，做到帐物相符。

四、建立档案利用情况统计表，做好利用效果资料的收集工作。

篇7：村纪律监督组工作职责及各项制度

一、在镇纪委指导、村党组织领导下开展工作，负责监督检查本村党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全村党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。

二、落实镇纪委部署的纪检监督工作任务，督促“两委”抓好本村党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。

三、协助镇纪委对村“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。

四、参与对本村党务公开、村务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。

五、做好本村信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。

六、及时向上级纪委报告本村党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。

七、承办村党组织和镇纪委交办的其他事项。

议 事 制 度

一、会议由纪律监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。

二、定期组织召开纪律监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。

三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。

四、纪律监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。

五、纪律监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪律监督小组领导班子的威信。

六、纪律监督小组会议由专人记录存档备查。

信访接待制度

一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。

二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。

三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村 “两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。

四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。直接办理的信访事项应当在二周内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。对上级交办的信访事项，应当自收到之日起10日内办结，不能按期办结的，应当说明情况。

五、严守党和国家机密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被告手里。

监督检查制度

一、对村“两委”班子决策、党务、村务情况进行全程监督。

二、对村“两委”班子成员办理党务、村务进行检查。

三、受理群众对本村党员、干部的控告和检举。

四、协助镇纪委对本村党员、干部的违法违纪行为进行立案查处。

工作考勤制度

为使村级纪律监督小组成员充分发挥监督作用，促进村级事务公正公开运行，经镇党委研究同意，特制订如下工作考勤制度。

1、本考勤制度对象为各村纪律监督小组成员。

2、各纪律监督小组成员要严格保证每月至少有四次参与村级日常事务管理的监督工作。

3、重大村务工作要及时介入并监督。重大村务工作是指：强农惠农政策和资金的落实检查、村级“三资”变动及处置、重大工程招投标监管、村干部民主评议、村务公开、村级民主决策等。

4、对重大村务工作村“两委”要做好签到手续，对拒不履行职责或不参与工作的纪律监督小组成员要及时向镇纪委报告。

5、全年累计达到三次或以上不参与工作的纪律监督小组成员，镇纪委将给予批评教育，并在其误工补贴中根据年工作量给予扣款。

6、考勤工作记录由镇纪委、各村委会分别记录，一月一汇总，半年一小结。

工作报告制度

一、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。特制定本报告制度。

二、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪律监督小组成员。

三、报告事项内容包括：发展党员、培养后备干部、征地款使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。

四、报告程序：纪律监督小组参与村级重大事项；并如实向村主要负责人汇报重大决策内容。对涉及人员伤亡事故或集体上访事件，要通过镇纪委向镇主要领导报告。

五、责任追究：对知情不报的村纪律监督小组成员将追究相关责任。对参与不经过合法途径上访的纪律监督小组成员进行相关纪律处分。对重大事项来不及报告的要及时采取可行的措施进行前期处置。

六、重大事项报告经审批后要及时在相关公开平台进行公开。纪律监督小组参与村级民主决策工作

监督制度

为提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力，推进村级民主决策的科学化、民主化、规范化，充分发挥纪律监督小组的工作职责，避免村“两委”在民主决策中的工作失误，确保村级工作高效运转，制定本制度

一、民主决策监督范围

1.监督全村工业、农业等发展规划、年度工作计划的制订和实施情况。

2、监督村“两委”成员分工及调整实施、聘用村干部及村“两委”人员工作安排。

3、监督各有关部门及村“两委”在贯彻落实中央和省的强农惠农政策和资金在本村的落实情况。

4、监督村“两委”干部的述职述廉实施情况。

5、监督村“两委”在部署重大工作任务和出台重大决策的科学性与合理性。

6、监督年度目标管理考核评定及党员干部的评模评先合理性。

7、监督村重大工程建设项目决策、招标、工程施工及资金拨付情况。

8、监督村“三资”变动、处理情况。

9、监督村“两委”其他重要事项及镇党委、政府安排的重大事项。

二、监督民主决策议事的程序和原则

1、村纪律监督小组在村“两委”进行民主决策前，要进行村民走访，广泛听取群众的意见和建议。

2、村纪律监督小组在参与监督村民主决策过程会议过程中，要通过组织方式提出，不得干预村“两委”的职能发挥。

3、村纪律监督小组在参与村级民主决策过程中应注意保守会议保密事项，自学遵守保密制度，不得泄密。

4、对村级民主决策有不同意见时，先服从村“两委”工作决定，但保留向上级相关部门反映问题的权利和义务。

三、民主决策的监督

1.村级民主决策一旦通过，纪律监督小组成员要以主人翁的精神参与监督过程，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作或突击任务，应相互支持、配合，较大问题及时通气，防止各行其是。

2.对民主决策在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出建议，由村“两委”讨论后再执行，不得推诿、扯皮。

3.接受群众监督，虚心听取党员干部及普通群众的意 见，使监督实施更有成效。参与村务公开工作监督制度

一、村纪律监督小组成员要认真对待村（财）务公开工作，积极为公开工作提出合理化建议。

二、村纪律监督小组履行监督工作职责，受镇纪委授权，各村及相关个人不得干扰、威胁或打击报复。

三、对村（财）务公开在如下方面监督：

1、对村（财）务公开工作实行全程监督，尤其是监督检查村（财）务公开的执行情况。

2、督促村委会、民主理财小组按规定时间准时公开村（财）务公开。

3、审查村（财）务公开的各项内容。

4、征求村民对村务公开的意见和建议，及时向村“两委”反馈工作，督促村“两委”对村民提出的意见的建议及时进行整改并作出答复。

四、对公布的内容不真实，或者村民提出的质询问题，纪律监督小组成员有权查阅档案资料和财务收支帐目等，村“两委”及民主理财小组等相关人员不得以任何借口阻拦，经查证落实，有权向上级机关举报。参与“三资”监管工作制度

一、监督范围

（一）监督资金代理服务管理。

1、监督执行资金代管流程。村集体收入是否及时足额存入村设在财经所的资金收入专户，实行统一管理。

2、监督执行资金支出流程。村级财务支出是否实行预决算审核审批制度，经村民主理财小组审核，村民大会或村民代表会议讨论决定，报镇“三资”代理服务中心审核。

（二）监督资产、资源代理服务管理。

1、监督资产统一管理。村级集体资产在“三资”代理服务中心设置台账，中心按照统一的标准、程序对其经营、处置、收益进行指导监督，规范管理。

2、监督资源联合协管。村集体经济组织资源承包、出售、租赁、转让等由村制定方案，报“三资”交易中心审核，经村民大会或村民代表会议讨论通过。

（三）监督资产、资源处置程序。

村集体资产和资源出售、转让、承包、租赁等，是否先由村“两委”会、村民主理财小组共同讨论提出意见，按“四议两公开”党支部提议，村“两委”联席会议商议，党员大会审议，村代表会议决议、议案公告，结果公布程序民主决策后村向交易中心提出申请，交易中心在5个工作日内对村 级申请作出批复，交由村民大会或村民代表会议讨论通过并及时公示。公示期满，按照相同条件村民优先原则，由交易中心组织交易，同时在网上发布交易公告、结果，接受群众监督。

二、监督程序与原则

对村级资金的使用、资产的处置、资源的租赁等进行有效监督，主要从安全与合理性实施，但不得干扰村“两委”的正常工作。对村“三资”处理有不同意见的，有向上级相关部门反映问题的权利和责任。参与强农惠农政策和资金落实

检查情况工作制度

一、村纪律监督小组要协助相关责任单位做好本村内涉农项目政策和资金的清查工作，做好农户的思想工作，确保各项强农政策和惠农资金有效落到实处。

二、村纪律监督小组要充分发挥监督职能，对各系统在本村的涉农政策和资金的项目、对象、金额落实等重要指标进行认真核查，及时向镇纪委或上级反映工作中的情况。

三、村纪律监督小组成员应主动与民主理财小组成员、村务公开小组成员取得联系，协助镇财经所对惠农政策和资金进行核查，并就群众反映的热点问题和焦点问题向有关部门反映。

四、村纪律监督小组成员要注意安排时间进行惠农政策和资金落实明察暗访工作。并向各相关涉农单位的资金发放情况、存在的问题提出合理化建议。

五、对相关惠农资金或强农政策在执行过程中出现的问题，积极为相关部门查案提供相关材料。民主评议村干部工作监督制度

一、纪律监督小组参与并监督本村经镇党委任命以及经村“两委”研究同意聘用的村级干部的民主评议工作。

二、纪律监督小组参与并监督本村干部的评议内容，主要从领导干部思想作风建设、年度工作任务完成任务情况、个人廉政建设、与班子成员协调配合情况的评议实行监督。

三、纪律监督小组参与并监督本村干部的民主评议要坚持党的领导，坚持实事求是的原则，一分为二的分析问题。要注重实绩，得到群众公认，既保障评议人的民主权力，又保障被评议人的正当权益。

四、收集本村主职干部的民主评议材料。对党员干部的评议意见、测评结果进行统计汇总，报镇纪委及党委，此结果将作为对干部考核、任用和奖惩的重要依据之一。

五、村纪律监督小组在责任和义务督促被评议人在接到群众的意见后积极进行整改。

篇8：PA变速器顶盖的开发及性能研究

1 变速器轻量化材料的应用现状

变速器是汽车动力总成的关键组成之一。长期以来, 为确保其运行的可靠性, 变速器的零部件大多采用金属材料制造, 致使变速器总成质量均在100 kg以上, 重型变速器更是达到了500kg左右。近年来, 基于汽车零部件轻量化的发展趋势, 铝和镁等轻质合金已开始替代钢铁材料逐步应用于传统的变速器, 而非金属材料在商用车变速器的功能零件或结构零件上的应用尚未发现有相关的报道。随着非金属复合材料技术的不断发展, 一些高性能的工程塑料已经能够满足部分汽车结构件用材料的技术要求 (见表1) , 这为变速器零件实现“以塑代钢”奠定了坚实的材料基础, 也使变速器总成的轻量化成为可能。

注:1.高性能工程塑料指的是一类材料, 主要包括尼龙或芳香族尼龙等, 因此给出的性能指标是一个范围。2.弯曲疲劳强度数据来源于材料商资料。

东风商用车某5、6挡变速器顶盖原采用铝合金压铸而成, 加工过程较复杂、生产效率偏低, 且铝合金顶盖在使用过程中会发生应力开裂等质量问题。为实现变速器顶盖轻量化、改进变速器顶盖质量及降低成本的目标, 对变速器顶盖产品的材料、结构及制造工艺进行了优化设计, 探讨了该零件“以塑代钢”的技术可靠性及经济可行性。

2 变速器顶盖的选材及试验

为合理地选择材料, 首先应分析、了解变速器顶盖的使用工况条件。变速器顶盖在装配时一般会受到螺栓拧入冲击力和锁紧正压力;同时变速器在换挡过程中, 操纵轴对变速器顶盖施加一定的应力, 并对顶盖轴孔产生转动摩擦力的作用;变速器顶盖工作环境最高温度为120℃, 且容易接触到机油。因此, 塑料化变速器顶盖选用的材料应满足以下性能要求。

a.具有与铸造铝合金相当的力学强度, 如拉伸强度为175 225 MPa、伸长率为1%2%。

b.摩擦系数低, 自润滑性好。

c.120℃左右仍具有较高的强度及较好的尺寸稳定性。

d.耐油、耐腐蚀。

e.流动性好, 成型翘曲度小。

根据上述要求, 结合图1所示的塑料性能等级序列, 变速器顶盖用材料可选择具有较高力学强度、高耐热和长寿命的工程塑料, 如聚酰胺 (PA) 、聚酯 (PET) , 以及近年来新推出的高性能材料, 如芳香族聚酰胺 (PPA) 、聚苯硫醚 (PPS) 、聚醚醚酮 (PEEK) 及聚酰亚胺 (PI) 等。从材料性能及成本等多方面考虑, 初步选择玻纤增强的具有结晶或半结晶结构特点的芳香族聚酰胺 (PPA+35%GF) 、聚酰胺 (PA66+30%GF) 和聚对苯二甲酸乙二酯 (PET+45%GF) 3种材料进行试验。

PPA是一款通过对苯二甲酸和1, 6-己二胺发生缩聚反应而制成的材料, 又称为半芳香族聚酰胺, 其化学结构式为: 。分子链上含有的苯环和较长的二胺柔性长链使PPA分子有适度的柔性, 因此PPA具有高的结晶速率和结晶度, 在性能上表现出耐高温及高韧性等特点。

PA66 (聚己二酸己二胺) 的化学结构式为, 是由酰胺基 (-CONH-) 主键重复构成的高结晶性、直线型缩聚物, 具有良好的力学强度和自润滑性。

PET (聚对苯二甲酸乙二酯) 的化学结构式为, 由于分子结构高度对称, 具有一定的结晶取向能力, 因而有较高的耐温性和较好的成型尺寸稳定性。

为筛选出性价比最佳的变速器顶盖材料, 对以上3种材料相关的主要性能进行了对比试验, 试验结果见表2。

从表2的试验结果可以看出:

a.与PA66+30%GF材料相比, PPA+35%GF具有更好的硬度、力学强度及抗水解性能, 而且高温下的强度损失小于PA66+35%GF及PET+45%GF, 长期使用温度可达150℃左右;PPA66+35%GF的缺点是熔点高、熔融指数低、加工困难、磨耗较大且价格昂贵。

b.PA66+30%GF是玻纤增强的聚酰胺产品。从检测结果看, 其力学强度仅次于PPA, 经长时间的耐热老化作用后, PA66+30%GF的力学强度仅损失不到5%, 且具有优异的耐磨和耐齿轮油性能;缺点是吸水率较高, 尺寸稳定性与PPA相当, 但低于PET。

c.玻纤增强PET具有很好的力学强度、优异的耐冲击性能及尺寸稳定性;但其力学强度在高温老化后的下降幅度达到33%, 无法满足变速器顶盖的使用要求;此外, PET的磨耗较高, 耐磨性不如PA66+30%GF。

综上, P A 6 6+3 0%G F的耐高温、耐介质老化性能优异, 力学性能仅次于P P A+3 5%G F, 能够适应变速器顶盖的工况使用条件, 但价格却仅为P P A+3 5%G F的1/3。因此, 选择P A 6 6+3 0%G F为顶盖产品的试制材料, 既能实现零件轻量化的目标, 又能较好地控制成本。为克服P A 6 6+3 0%G F成型尺寸稳定性较低的缺点, 有必要运用CAE分析技术对变速器顶盖的结构及工艺进行优化设计。

3 变速器顶盖成型工艺的CAE分析及工艺参数的确定

3.1 变速器顶盖成型工艺的CAE分析

采用模拟分析软件MOLDFLOW和CAD建模软件PRO/E对PA66+30%GF变速器顶盖进行结构分析。

根据变速器顶盖的功能、结构特点以及对变速器顶盖进行的工况分析, 对PA变速器顶盖的结构及模型进行了初次设计。与现有铝合金变速器顶盖相比, PA66+30%GF变速器顶盖的操纵轴孔长颈 (见图2) 局部需要加强, 即需要对变速器顶盖与变速器箱体端面的配合部位进行局部增厚, 以增加该部位的刚性、保证端面的密封。受变速器顶盖装配空间的限制, 初次设计时PA66+30%GF变速器顶盖的平均壁厚为3.8 mm、局部区域的壁厚达10 mm以上。对建立的PA66+30%GF变速器顶盖3D模型 (见图2) 进行CAE分析得到以下结果。

(1) 从变速器顶盖主断面成型平均温度 (见图3) 可看出, 在1个成型周期内, 大部分区域的温度均低于235℃, 但两处厚壁部位的温度较高, 需要较长的冷却时间, 导致成型周期延长。

(2) 壁厚差异较大以及纤维的各向异性分布使产品的体积收缩率 (3D) 不均匀, 使产品发生翘曲 (见图4) 并有局部应力残余, 从而导致产品的尺寸精度不够和局部应力开裂 (见图5) 。

根据上述分析结果, 对PA66+30%GF变速器顶盖及模具的设计进行了以下改进。

(1) 针对制品厚度不均匀导致冷却时间过长的问题, 增加了4条冷却水路, 以改善公模型芯的冷却效果, 并在注塑成型时产品温度较高的局部设置冷却镶件 (见图6) 。

(2) 将成型变速器顶盖的模型的浇口位置由a点调整到b点 (见图7) , 通过单向填充模式使增强纤维排布均匀, 有效地改善了变速器顶盖产品的应力不均及翘曲变形问题。

(3) 对PA66+30%GF变速器顶盖的局部厚壁处进行适当的掏料处理 (见图8中的a、b、c) , 以避免残余应力集中, 并可节约用料。相应地, 由于壁厚减薄, 也缩短了成型时的冷却时间。

用MOLDFLOW软件对以上的设计改进进行了验证, 结果表明:

a.融体前沿温度在290.1 297.6℃之间, 均在材料熔融温度以上, 且融体前沿温度分布均匀、变化范围较小, 没有超出材料熔融温度范围 (260 320℃) , 说明变速器顶盖产品填充情况正常 (见图9) 。

b.在1个成型周期内, 变速器顶盖产品的各区域温度均低于235℃, 说明设计趋于合理 (见图10) 。

c.模具型腔压力的分布比较均匀, 最大压力为48MPa (见图11) 。

d.经优化设计后, 变速器顶盖产品的最大翘曲仅为0.6 mm, 属合理范围 (见图12) 。

3.2 变速器顶盖产品优化后的注塑成型工艺条件

输入所选材料 (即PA66+30%GF) 的有关性能参数, 并参考试模时的工艺参数, 得到如下优化的成型工艺条件。

填充时间:1.5 s。

IPC (注射+保压+冷却) 时间:60 s。

开模时间:5 s。

成型周期:65 s。

模具温度:90℃。

熔体温度:290℃。

型腔/型芯一侧冷却水路的温度:60℃。

V/P转换:99%。

保压控制曲线见图13。

4 PA66+30%GF变速器顶盖的试制及其性能验证

4.1 试制工艺参数

a.材料:PA66+30%GF (上海长伟锦磁工程塑料有限公司) 。

b.注塑设备:HTF250X1型 (宁波海天集团股份有限公司) 。

c.聚酰胺P A 6 6+3 0%G F在注塑前需按要求烘干, 烘干温度为120℃, 干燥后最大含水量≤0.2%。

d.注塑机的工艺参数设定

熔融温度:285 300℃

温度分布:

区域Zone 1区域Zone 2区域Zone 3

区域Zone 4射嘴

树脂在机筒里最长的滞留时间:12 min

模具温度:90℃

最大螺杆转速:0.15 m/s

背压:20~80 bar (1 bar=105 Pa)

保压压力:40~65 MPa

保压时间:25 s

e.后处理工艺:将注塑完成的变速器顶盖产品浸入沸水中煮16~24 h进行调湿处理。因尼龙材料收缩率较高, 调湿处理可以保持制品尺寸的相对稳定并改善其内应力分布。

4.2 试制产品的结构调整

根据PA66+30%GF变速器顶盖试制产品的外观质量及产品试验中出现的问题, 对PA66+30%GF变速器顶盖的试制产品做了进一步的改进。

a.针对试制件轴孔出现的轻微变形、圆度下降问题, 在原设计的顶盖轴套颈部有2条支撑筋的基础上增设了2条对称加强筋, 以提高该部位的刚度 (见图14) 。

b.针对PA66+30%GF变速器顶盖产品局部结构刚性不足、换挡杆运动时产生蠕动的问题, 采取局部加强措施以补偿相应部位的刚性, 尽可能消除底边蠕动 (见图15) 。

c.轻微的端面翘曲以及由此可能导致的密封隐患可通过螺栓紧固并在变速器壳体配合平面涂覆耐油硅酮密封胶予以解决。

4.3 试验验证

依据变速器顶盖产品的使用技术要求及塑料制品通用技术条件, 对改进后的PA66+30%GF变速器顶盖产品进行了试验验证, 同时将其与铝合金顶盖产品进行了部分性能的对比测试 (结果见表3) , 以验证PA66+30%GF变速器顶盖性能的可靠性。

4.4 试验结论

采用PA66+30%GF试制的变速器顶盖达到或超过了现有铝合金顶盖的性能指标, 特别是顶盖产品的冲击韧性得到了明显的改善。经总成20万次同步器换挡台架试验考核, 试验后PA66+30%GF变速器顶盖试制产品无任何异常, 气密性试验没有泄漏发生。说明PA变速器顶盖产品性能可靠, 达到了预定的设计目标。

5 成本及应用前景分析

主要从材料成本和制造成本两方面来分析变速器顶盖的成本。通过与铝合金变速器顶盖进行对比分析, 可知PA66+30%GF变速器顶盖的质量减轻了50%、成本降低了29% (见表4) 。此外, 由于PA66+30%GF材料具有自润滑性能, 因此可取消原镶嵌的双金属耐磨衬套, 从而提高了生产效率及集成度。

6 结论