学生会学年迎新工作总结（精选14篇）
篇1：学生会学年迎新工作总结
蚌埠学院计算机系2011~2012学年学生会迎新人员安排 迎新工作共有两天、五个工作任务。具体安排如下：
A任务：（下车处——体育馆西门）
负责：将新生从下校车处迎接带到体育馆西门，并交接给B队人员。
工作物品：系指引牌，喇叭
B任务：（体育馆西门——系招新处——体育馆东门）
负责：将从A队接过的新生指引到D队，交由D队队员。并将办好手续的新生指引到C组成员处。
C任务：（体育馆东门——宿舍）
负责：将从D队办好手续的新生指引到宿舍。
D任务：（系招新处）
负责：给所有我系大一新生办理入学手续，协助老师做好新生工作。并给予有问题的新生进行耐心细致的解答。
工作物品：系内文件，纸笔，胶布（大、小），固体胶，双面胶，绳子。
E任务：（3、4号楼）
负责：辅助老师迎接招待夜晚到校的新生并安排住宿。
后勤队
负责：9号下午进行招新处必须物品的布置。包括：4张桌子要到位，横幅挂好，各专业牌贴好等。在10~11号进行工作人员的用水送递，物品保管等。
工作物品：饮用水，梯子，桌子，横幅，各专业工作牌，纸杯，笔。
现将人员分为一个监督指导组、一个后勤队和五个分队：
监督指导组成员：田龙、陈程、李卉、李东
任务：迎新事宜的安排协调，总体调度。
后勤队：6人 张兴（组长）、李杰、鲍彦哲、王海啸、张程、杨智琦
一队：8人江静（组长）、郑一君、丁美琴、叶子、汪琴、张欢欢、曹慧芬、王小雪 二队：5人王海啸（组长）、胡毓华、鲍彦哲、郭瑞文、邢超
三队：5人张陈跃（组长）、张程、莫金金、周雪莹、吴洋
四队：5人张晶晶（组长）、何远宇、张志祥、张兴、杨俊
五队：13人 李东（组长）、陈昭、李杰、吴云鹏、李博文、李金玲、汪愿、杨智琦、张晓涛、李宏鑫、潘逸风、张明君、邵波
任务：各分队人员及相关任务由组长统一安排并服从监督指导组的总体安排。值班时间及安排：
9月10~11全天：一队/D任务，后勤队
9-9晚上：二队/E任务
9-10上午：二队/A任务；三队/B任务；四队/B任务；五队/C任务。
9-10下午：二队/A任务；三队/B任务；四队/休息；五队/C任务。
9-10晚上：五队/E任务。
9-11上午：二队/休息；三队/B任务；四队/A任务；五队/C任务。
9-11下午：二队/B任务；三队/休息；四队/A任务；五队/C任务。
9-11晚上：三队/E任务。
值班时间：上午7:00-12:00下午12:00-6:00晚上6:00-10:30
备注：
1、后勤队10~11号工作人员：田龙、李卉、陈程
2、卧具：
3、4号楼军训服装：男生（5、6号楼）女生（1、2号楼）
篇2：学生会学年迎新工作总结
其实根据我们所学过的心理学知识，不难理解当作为新生的你们初逢于高中时光截然不同的大学生活时，出现这样或是那样的情绪问题，都是情有可愿、不足为奇的。但是如果你们想要使自己的大学生活与众不同，大放光彩的话，就必须学会及时的调整好自己的心理，积极乐观而又健康的开始大学生活。作为过来人的我，深感有必要向刚刚实现“鲤鱼跳龙门”升入梦寐以求的大学的你们泼一些凉水，毫不谦虚地对你们提出一些十分中肯而又具有建设性的意见供你们参考:
一、要及时的实现人生角色的转换
其实作为新生的你们的大部分情绪都缘于不能及时的转换角色，调适好自己的心理。我想我们大家都要明白社会是个“舞台”，我们每个人都是其中的某个“角色”而已。当你们从一个个高中生变成大学生时，都要积极地转换自身的角色意识。有句经典的话说的好：能积极进入角色的人才能更快地取得成功。否则，许多的问题便会因此而产生――有的同学不爱学习、喜欢“网游”、爱睡大觉，却不能及时的认识到问题的严重性，只当成是高考后的又一次人生放松;有很多的同学才刚刚开始上课就抱怨，哀叹自己选错了专业入错了门;还有的同学不能及时的改变自身的学习方式，上课不做笔记、下课不复习，晚上三五成群的打扑克，一天到晚悠闲的很。我想大家通过高考走进大学都不容易，那么就一定要时刻谨记自己虽然已经是一名大学生了，但人生“万里长征”的第一步才刚刚开始。作为学生，不管你是加入学生会还是其他社团组织，永远都不要忘记学习，不管别人怎么说大学是个提高个人综合能力的地方等等，你都要清醒地意识到如果你学习失败了你就什么也不是―当然不排除有像比尔・盖茨那样能成功的的意外，但是你会是那个意外吗?况且未来还有残酷的就业现实需要你们靠真本事去应对。所以在入学的伊始必须及时的制定出自己的人生规划并坚定的走下去。
二、及时的完成对同学及学校的认同过程
我想入学一段时间后，你们中的一部分人一定会因宿舍的卫生搞不好而抱怨某位舍友不热爱集体、不热爱劳动;抱怨学校食堂的伙食条件差;抱怨某位老师讲课不和自己的口味;甚至抱怨自己怎么上了这样一个不和自己胃口的学校……总之，一有什么不顺心的事情就抱怨同学或学校不好，缺乏对同学和学校的认同感。
其实对于你们来说，进入大学就意味着进入了一个新的环境，你的所有过去对于老师和同学都是一张白纸而已，这是你重塑美好形象，和大家融合在一起的最佳时机。无数的事实都足以向我们证明：没有共同的奋斗目标、心力游离于集体之外、不为集体尽力却把集体当成进攻目标，是不可能有好的集体和个人的。要明白学校受经济发展水平的限制以及大家的初来乍到，出现一时的混乱是在所难免的。我们必须学会换位思考，以主人翁的姿态去面对和解决问题：用行动搞好同学之间的团结，搞好自己和同学们的生活环境。毕竟朋友可能就是你将来事业的一部分，所以一定要在大学结交几个真正意义上可以互相帮助的知心朋友。一定要记住：凡事都要多一份认同感，多一份高尚的风格，多一份作为大学生的成熟，那么你们的大学生活一定会和谐而又绚丽多姿。
三、要学会利用课余时间积极地扩大自己的人生视角
我想，你们中的大部分同学升入大学以前都是一直过着从家门到学校、从学校到家门，从教室到宿舍、从宿舍到教室的生活，生活视角都是相对狭窄的。但是从你们跨入大学校门的那一刻起，就必须学会拒绝校门外大千世界中灯红酒绿的诱惑;体味到物价攀升，囊中羞涩的心酸;怀念起以前生活的无忧无虑。
面对各种不同的现实状况要提高自身的心理承受能力，不要抱怨人生的不公平，要积极地去应对和解决现实中所存在的各种问题，及时地去扩大自己的人生视角及社会视角，用切实有力的行动去争取属于自己的公平，对自己的生活前景以及前途看的开阔些，因为你要在明白“社会是一个最喜欢打碎人尊严的地方，除了你自己没人会为你保留它”的同时在大学好好历练一下自身的抗击打能力。平时一定要坚持每天做一件相同的事，锻炼自己的身体和办事能力，好好利用在公共场合说话的机会，向别人展示自己或者锻炼自己，不要怕丢人，如果你实在不行，就要努力去增强自身的实力。没事时多去人才市场的招聘会现场看看，体会一下前途竞争的激烈通过不断的社会实践增强自己的社会适应能力，为未来的就业打好基础，最后用实际行动去回报党和国家的栽培之情、父母的养育之恩、老师的教诲之情。
篇3：学生会学年迎新工作总结
1 坚持“以生为本”理念, 精心做好新生入学筹备工作
1.1 仔细查阅相关文件, 尽快了解学生基本信息
民族院校的学生大多来自民族地区, 来自不同的省市, 有着不同的宗教信仰, 彼此生活的习惯也不尽相同, 因此尽快了解学生的基本信息, 做到知己知彼就显得尤为重要。在学校招生办完成录取工作时, 就会有一份电子版的新生基本情况信息表。高校辅导员在拿到新生的相关信息后, 应在第一时间熟悉新生的基本情况, 包括姓名、性别、民族、专业、政治面貌、考生类别、录取成绩、家庭地址和联系电话等, 努力记住自己所带的每一个新生的名字。民族院校的辅导员在熟悉自己所带新生的基本情况时, 更应该着重了解一些重点地区少数民族学生的信息。
1.2 根据新生基本信息, 合理分配新生宿舍
近年来, 随着“学霸寝室”的相关报道日益增多, 越来越多的人开始注重寝室对大学生的影响与作用, 温馨友善的宿舍氛围对新生尽快适应学校有促进作用。因此, 在宿舍分配时, 辅导员要考虑民族、生源地、入学成绩能因素, 争取做到一个宿舍的学生来自不同的省市、民族, 更好地锻炼学生人际交往能力, 避免出现不同民族、或者地域的学生“拉帮结派”。同时, 新生的入学成绩也应该着重考虑, 便于学生之间在学习上互相帮助, 取长补短。
1.3 挑选优秀的高年级学生担任新生代理班长、代理寝室长
在筹备迎新工作期间, 挑选具有较强的服务意识和过硬的专业知识, 品学兼优的高年级学生来担任代理班长、代理寝室长, 协助新生辅导员做好迎新准备工作。每个班级可以配有两名代理班长, 每两个寝室配有一名代理寝室长, 做到全方位为新生服务, 一些重点少数民族所在寝室应当安排学生党员和学生干部担任代理寝室长, 尽快掌握学生的思想动态, 便于思想政治教育工作的开展。
2 全面统筹兼顾, 细致热忱开展迎新当天的各项工作
2.1 坚守迎新工作前线, 及时解决问题
新生报到当天, 辅导员应待在现场, 及时解决新生报到时出现的各种问题。刚来报到的学生对于校园的环境十分陌生也十分好奇, 而一个亲切的问候, 一句关心的话语都会给学生营造温馨的氛围, 有助于尽快适应大学校园。同时辅导员应当积极与学生家长沟通, 了解学生家庭状况, 告知相关事宜, 注意学生的举止言行, 为今后“问题学生”的教育工作奠定好基础。
2.2 建立新生档案, 进一步掌握详细信息
迎新当天做好学生信息收集工作, 包括新生家庭详细地址、邮编、父母姓名及联系方式、主要社会关系姓名及联系方式等详细信息如实填写, 以便在学生遇到状况时及时和家长沟通, 避免出现一些学生因旷课、违纪以及挂科过多等情况不敢与父母联系从而提供虚假信息。
2.3 召开家长见面会, 与家长及时建立沟通与联系
家长会是迎新当天必不可少的环节, 将家长们组织在一起, 由院系相关负责人和辅导员共同为家长们介绍学校各方面的情况, 对思想政治教育工作的开展有十分积极的作用。家长会上, 可以就今后所学专业知识、就业前景以及学生在校会遇到的问题向家长做一一介绍, 使其懂得在教育孩子成长成才中所扮演的角色和发挥的作用, 同时能够搭建学院与家长以及家长相互之间的沟通平台, 从而获得家长更多的帮助与配合, 大大提高学生思想政治教育工作的实效性。
2.4 走访新生寝室, 关心新生思想生活动态
新生报到当晚, 辅导员应第一时间走访寝室, 了解和掌握学生的基本情况以及思想动态, 对于遇到困难的学生及时给予帮助, 走访过程中应当着重关注一些拥有强烈宗教信仰的学生, 第一手掌握是否有学生在寝室进行宗教活动, 宣扬本民族宗教信仰, 穿着具有宗教信仰的服饰, 对于一些不当行为应及时制止。对待新生, 既要做到热情关怀, 又要按照学校的规章制度严格要求, 使他们的学习和生活尽快走上正轨。
3 开展多种形式的活动, 引导新生尽快适应大学的学习和生活
3.1 开展内容丰富, 形式多样的入学教育活动
“入学教育”是迎新工作中必不可少的内容, 良好的新生入学教育为整个四年的大学思想政治教育奠定扎实的基础。入学教育内容可以包括新生开学典礼、入学系列教育讲座 (包括校园安全教育、校规校纪教育、专业知识介绍、民族知识理论、职业生涯规划等) 、校园参观、优秀学子报告会、班导师见面会、军事训练等。各项活动的开展有助于新生更快了解学校的文化与环境, 明确学习目的和自身定位, 提前做好学业规划。
3.2 以传统节日、纪念日为契机, 组织主题教育活动
大多数大一新生是第一次远离亲人, 对于陌生的环境一时难以适应, 因此利用一些传统节日、纪念日等契机, 组织活动能够增强学生的凝聚力, 加快师生互相熟悉的过程, 使学生尽快适应新的环境。例如, 14级新生来校报到时恰逢中秋节与教师节, 针对这一情况, 新生辅导员可以组织全院迎新晚会, 让求学在外的学子共同庆祝节日, 感受集体生活的温馨与融洽。在教师节期间, 可以开展感恩主题教育活动, 进一步弘扬尊师重教的良好风尚。
3.3 任人唯贤, 认真做好班级干部选拔工作
作为高校思想政治工作的后备军以及辅导员工作的得力助手, 选拔培养合格的班级干部显得尤为重要, 而作为民族院校, 对于少数民族学生干部的培养是必不可少的。新生辅导员首先要仔细查阅其入学档案, 对在高中担任学生干部工作和获得荣誉称号的学生要作为重点选拔对象, 因为这些学生一般来说具有丰富的工作经验和较强的工作能力, 经过一学期的考核和检验, 在大一的第二学期便可通过学生自荐进行班委会成员的调整, 或者进行民主选举以产生新的班委会。再者, 辅导员需要结合学生入校后的表现挑选政治素质过硬、具有工作热情和无私奉献精神的学生干部。在日常工作中, 加强学生干部培训, 以便实现班级自我管理。
4 加强自身修养, 努力提高工作水平
辅导员的工作涵盖范围较广, 需要耐心细致的工作, 这就要求辅导员既要踏实做事, 事必躬亲的工作精神, 又要有乐于奉献, 甘为人梯的精神境界, 从而去影响自己的学生。具体来说, 辅导员需要加强自身的思想政治素养, 提高自身综合素质和理论水平。对于辅导员事业拥有高度的责任感, 谦虚做事, 宽厚待人, 以身作则, 成为学生学习的榜样与楷模。对待工作、对待学生要充满热爱之情, 迎合时代特色, 避免工作的一成不变, 不断创新与总结新的工作方法。民族院校的辅导员应该多多了解各个民族的相关知识, 便于工作的顺利开展。高校的辅导员队伍中有很多刚刚踏出校园的年轻辅导员, 缺乏工作经验, 理论基础比较薄弱, 因此需要虚心向有经验的辅导员吸取宝贵经验, 保证迎新工作有序圆满地完成。
参考文献
[1]教育部.普通高等学校辅导员队伍建设规定[EB/OL].http://www.edu.cn.2006, 08-01.
[2]钟晓龙.大学班级自我管理的实践[M].北京:社会科学文献出版社, 2008:187-194.
篇4：对高校迎新工作的几点思考
关键词:高校;迎新工作
九月十一日迎新第一天至今,我院08级新生入学教育工作逐步落下帷幕。我院08级新生共665人,组建8个专业、14个常规班。除北京、上海、台湾外,生源覆盖各个省份,少数民族学生二十余人,他们中不乏省市级三好及各类音体美特长生。
在校领导、商学院各级领导的悉心指导和关怀下,在院学生会、志愿者队同学们热情配合下,08级新生入学报到工作顺利结束。自军训起,围绕两位辅导员的精心组织,从开学典礼到为期两周的军训,再到同学们进入班级、开始第一堂课等一系列工作得以井井有条地陆续开展并顺利完成,各项工作均取得了良好收效。我们的迎新工作大致如下:
一、抖擞精神,打响迎新第一炮
迎新前一周辅导员需对院学生会成员进行迎新工作动员大会,并将两天接待工作的每一个细小环节落实到人。九月十一日清晨,商学院08级新生报到工作正式展开。院里将我院概况制作成X展架、并将报到流程、分班及宿舍分布情况、报到过程中应该注意的问题予以宣传板展示。此外,商学院各级辅导员,工管、会计教研室部分教师,学生会干事以及志愿者队,为新生提供咨询、引领等各方面详尽周到的服务。九月十二日结束迎新工作的当晚,商学院领导及各级辅导员分两批逐一走访08级新生宿舍,对新生进行细致而亲切的慰问。
九月十三日上午,我院在SA105分两场举办了2008级师生见面会。院长用平实的语言和中英文结合的方式向新生介绍了我院的专业设置及雄厚的师资力量。党总支书记发表讲话,他要求同学们端正学习态度、和谐人际关系、把专业学习和拓展自身素质结合起来。随后,新老生代表分别发言,与大家分享了初进大学校园的感触以及对今后生活、学习的设想,坚定了新生们努力拼搏的决心。
对于刚踏入大学校门的新生,一切对于他们来说还都很陌生。为此,九月十四日全天,院里专门组织了进入各班的新老学生见面会。通过学长们耐心的讲述,和同学们真挚地交谈,帮助他们更好地树立起大学生活的信心。
二、磨炼意志,两周军训显风采
為了加强对当代大学生的爱国主义教育,培养强烈的国防意识,同时锻炼大学生的吃苦耐劳精神和集体主义观念,我校2008级新生开学典礼暨军训动员大会于九月十六日上午在学校田径运动场隆重举行。军训中,学生与教官、学生与学生、学生与各连指导员在军旅生活中结下了深厚的情谊。军训期间,商学院所在的二营六至十连积极配合军训旅司令部、政治部组织开展丰富多彩的军训宣传工作。我们认为,军训的时间虽然短暂,但它带给新生的记忆却是永久的,益处是无穷的。在严格的军事作风的熏陶下,同学们养成了严明的组织纪律性。在与生理上的不适和心理上的矛盾斗争中,同学们养成了坚忍不拔和勇往直前的精神。我们有理由相信,部队的优良作风会促进同学们在今后的岁月中克服一切困难,争创佳绩的。
三、涓涓细流,多维度掌握学生信息
1.小班主任做桥梁。
在商英、工管、经济、法学四个专业中试行小班主任制。我从大三学生中精心选派有良好工作能力、热情开朗的同学到08级专业对口班担任小班主任,与新生一起晚自习。自国庆正常上课后试行已一个月,九个班取得令人满意的收效。目前,小班主任们与同学们良好融合,班级的精神面貌也随之提起。小班主任们在给与班内每名同学充分的关注,并有针对的提供指导和经验借鉴,帮助新班级顺利走向正轨。
2.常规药,新吃法。
在学生处的指导下,组织全体学生参加《学生手册》的学习和考试。此外,《安全手册》和《创建文明校园知识手册》在节前就已发至各宿舍,并要求各班在节后围绕以上两个主题进行第一次主题班会。班会上,同学们各尽其能,把在校大学生存在的各种安全问题和解决办法全面展现出来。这样的一种新吃法不再是传统的“宣书”,而是让学生们在轻松的氛围中有所收获、鲜活记忆,最大化的让同学参与其中,加深彼此了解、深化班级凝聚力;并让安全观、文明校园理念深入人心,为保障在校大学生安全的学习生活奠定了良好的基础。
3.展示个性、我爱我家。
为了使同学们能够在良好的环境氛围中安下心来学习和生活。我们组织了教室及宿舍装饰大赛。通过集体出谋划策分工合作,大家达成共识,携手把教室、宿舍装点成温馨的家。此次活动培养了同学们的集体责任感,集体荣誉感。
4.特殊家庭学生和音体美特长生。
这些信息的掌握是需要付出大量时间和精力。我们采取的办法是在军训期间,就让家庭困难的学生上交三级贫困证明复印件,对地震灾区考生、办理生源地贷款的学生和走绿色通道的学生信息进行不断梳理和细化。通过军训期间的连队文艺表演、拉歌活动、教官欢送晚会和开学后的“第一封家书”、给辅导员的自我介绍信等众多细小事件,掌握了特殊家庭学生(单亲、离异、多子女家庭)和特长生信息。
四、旁侧协助,扶持第一届班组上岗
通过军训期间的考察,每班选出有自我意向的代班长。开学后第二周,各班开始进行第一节班委选举。代班长们在先期的工作获得大多数同学的认可,故在正式竞选中得到了较高的支持。从这里可以看出,我们锻炼同学的这种举措能够较有效地调动同学的积极性,使新同学尽快地克服胆怯心理,充分表现自己,发挥特长。班委的成立使班级成员凝聚成一个团结的整体。使来自祖国各地的同学们真正的成为一家人,便于今后各种集体活动的组织和策划。在正式班委成立后一周,各班都能上交班级制度建设初步方案,在制度约束下,使班委各司其职。
回首开学至今,我院在全体师生的共同努力下,有序地完成了新生入学指导工作。全院新生真切的感受到了学校带给他们的温暖。新学期伊始所开的好头,必定带给所有人信心和力量。这种信心和力量必定推动商学院向着更高更远的目标奋勇前进!
参考文献:
[1]谢翌.关于学校文化的几个基本问题[J].外国教育研究,2005,32(4):20-24.
篇5：学生会学年迎新工作总结
为了丰富新生的校园文化生活，增强班级集体荣誉感，能更快适应大学生活，体育部特举办10级迎新篮球赛，比赛已圆满落下帷幕，回顾此次活动的前前后后，给我们感触挺深的，将会是一笔宝贵的财富。
一、目的明确
此次活动主要是为了欢迎10级新生的到来和打造浓厚的校园文化活动氛围，丰富广大同学的课余生活。比赛以抽签式对打，参赛对象是08级09级10级各班组成的参赛队伍，各参赛选手在场上都奋力拼抢，赛出水平，赛出风格。经过激烈的角逐，最选出冠、亚、季军。
二、赛程日志
经我们体育部的精心安排和具体策划，迎新篮球赛在10初开始具体安排如下：
1、各班抽签式选出小组，选出八强
2、八进四淘汰赛
3、四强实行交叉制，两支取胜的球队争夺冠亚军，另两支争夺季军和第四名
4、总结赛 比赛结果如下：
第一名：09市销
第二名：08国贸
第三名：08物流
三、经验总结及收获
在学长学姐丰富经验的指导下，我们的工作开展的很顺利。周密的组织，充分的准备工作，同学们高涨的热情，我们部门的不懈努力使这次赛事取得了圆满成功。
四、总结不足
虽然活动举办的比较成功，组织工作比较详尽，但是在比赛过程中也暴露出一些细节上的不足之处，我们将在今后的各项活动中尽量避免，并努力做到最好。
以上是迎新篮球赛的基本情况总结，虽然在这次过程中出现了一些小问题，但是并没有影响整个过程的正常进行，在此也衷心感谢给予此次活动大力支持的各位领导老师及参与到活动中的各位同学们！
篇6：学生会学年迎新工作总结
活动于晚上6；30准时开始，偌大的报告厅座无虚席，社科系李霞书记主持会议。表彰大会颁奖前系魏平主任做了讲话，魏主任首先对新生的到来表示了热烈的欢迎，然后对上学年社团的工作表示肯定，并希望社科系在大家的共同努力下更好的发展。另外，张继忠副主任作了讲话，分管社团工作的李琳琳老师对上学年社团工作做了总结发言。表彰大会后，李霞书记宣布了迎新晚会正式开始。
晚会在欢快的舞狮表演中拉开了序幕，偌大的报告厅洋溢在了欢乐的海洋里。老同学的演出十分精彩，新生的登台展现也是可圈可点，朝气蓬勃的大一新生和成熟稳健的老生们同台献艺把晚会推向一个又一个高潮。其中，“我与教官有个约定”感动了每一个刚刚结束军训的大一新生和其他在场的观众，空竹协会选送的“空竹表演”也是让人叹为观止，赢得掌声不断，歌曲串烧更是展现了新生们的多才多艺和时尚风貌。最后，晚会在歌曲《相亲相爱一家人》中落下了帷幕。
此次“社科系2011新学年社团总结表彰大会暨迎新晚会”活动的成功举办，体现了社科系领导和老师对系社团工作的肯定和支持，体现了社科系师生对新同学热烈欢迎和亲切的关怀。同时，展现了新学年大学生的精神风貌，丰富了我系的文化生活，加强了我系大学生间的交流，为我系今后更加和谐的发展有着很好的推动作用。
篇7：学校新学年迎新晚会通讯稿
迎新晚会是校团委“三节一晚会”中的重要组成部分，更是新生入校后参与的第一个大型文艺活动。在晚会筹备过程中，校团委高度重视，大学生艺术团和各学院选送的演员精心准备、刻苦彩排。经过了一个多月时间的精心准备与策划，晚会最终激情上演并取得了圆满成功。晚会得到学校各部门的大力支持和帮助，公安处的同志在整台晚会的进行中做了大量的安保工作，后勤处的同志对晚会的用电给予了可靠保证，正是全校各部门的通力合作和密切配合保证了晚会的顺利进行。
迎新晚会是我校校园文化建设成果的一次展示，是校园文化活动的总动员，是对学生进行爱校教育的有效载体。晚会节目丰富使在场的每一个人都融入到了晚会的`气氛之中。韩舞、歌曲联唱、民族舞等让在场的所有观众感受到了青春的激情与活力。小品《虎虎生威》改编自我校学生的真实故事，给大家带来了欢声笑语和无限感动。短剧《中华军魂》体现了当代军人风采。最后晚会在《一起飞》的歌声中结束。演出结束后，贺伟书记和所有参加晚会的老师亲切的与演职人员握手，并合影留念。
篇8：学生会学年迎新工作总结
为了提高我院大一新生的篮球竞技水平，为院队选拔人才提供平台，促进篮球运动在广大师
生中的发展与推广，也为了加强我院各年级间的体育文化交流，发展积极向上的体育精神，特举办本届篮球赛事。
比赛时间：第一轮、第二轮2011年9月19日
第三轮2011年9月26日
比赛地点：北区篮球场
参赛单位：建筑工程学院08，09，10，11级各班，本次比赛凭自愿参加。
比赛办法：1.采用国际篮联（FIBA）最新审定的篮球竞赛规则。
2.根据抽签结果将各队总共16个班级，分成[ a、b ]两小组，比赛流程为：第一轮淘汰赛 每组留下四名队伍；
第二轮循环赛 队伍进入循环，共取出四名队伍；
第三轮交叉赛 A1 v B2、A2 v B1；最后取出前四名球队进行奖励。
报名及参赛：
1．运动员条件：凡我院男生中身体健康并具有一定参赛热情者均可报名参赛。
2．报名人数：每队限报15人。
3．报名及抽签：各队领队应于10日中午在11栋307抽签。
4．各队必须准备一套号码清晰的服装。
5，各队每场比赛需有一名同学带有可暂停的计时工具在场边计时。
裁判员：裁判员由体育部统一安排。
注意事项：
1． 安全第一，活动中避免发生任何事故！
2． 友谊第一，比赛第二，比赛中杜绝打架等事故！一旦出现，学院将严肃处理。
3． 赛程如果由于天气或其他原因导致比赛无法按计划进行时，组织者会及时做出应对方
法并通知参赛队伍！如果无通知，比赛正常进行！
经费预算：奖品：第一名篮球120元，第二名10副护肘100元，第三名10副护腕80元。
本次比赛另设新生最佳风采奖，10根腕带50元。
水费80元；药品费70元。共计算500元。
建筑工程学院团委学生会体育部
篇9：学生会学年迎新工作总结
一活动主题：“迎新杯”男子篮球，女子三人篮球赛
二活动目的：为了迎接我院2011级新生，促进我院学生之间的交流和班
级之间的团结互助，同时为的丰富同学们之间的课余生活，提高各班之间的凝聚力和同学们的身体素质，特举办本次“迎新杯”男子篮球、女子三人篮球赛。
三主办单位：琼州学院理工学院学生会
承办单位：院学生会体育部
四参与对象：院属各班
五活动时间：2011年10月22日----2011年10月27日
六活动地点：新校区1、2篮球场
七活动流程：
（一）准备阶段
体育部
工作：1.策划活动方案
2.负责场地申请及比赛用球与计分牌的借还
3.负责本次“迎新杯” 男子篮球赛、女子三人篮球赛赛程工作的安排
宣传部
工作：1.宣传本次“迎新杯”的球赛活动
2.制作比分公布栏
3.赛事的拍摄和报道
外联部
工作：主要赞助活动的经费支出
劳保部组织部
工作：主要负责场地的清扫，搬运比赛的桌椅
（二）比赛阶段
团委，学生会前提干部前程参与组织比赛
1.开幕式
2.小组赛阶段（分三个组，抽签决定分组，进行循环赛，取积分
前两名进入下一轮）
3.淘汰赛阶段(A1 VS B2B1 VS C2C1 VS A2取三队进入决赛)
4.决赛（三个队打循环赛决定冠军、亚军、季军）
5.闭幕式
赛程结束由学院领导为各得奖班级颁发奖项，最后由冠军男篮与我院男教职工举行一场友谊赛
八活动结束：由体育部成员负责所有器材的清点与归还，劳保部、组织
部负责场地清理的工作。
九奖项设置
1.分别奖励前三名球队，均给予颁发奖品和奖状
2.评选出拉拉队组织最好的两个班级，并颁发“优秀组织奖”
1.奖品：第一名： 300元300*2=600元
第二名： 200元200*2=400元
第三名： 100元100*2=200元
2优秀组织奖：50 元50*2=100元3奖状：8 *2=1 6元
4裁判员10人：发笔记本留念（笔记本10本，10元/本，10*10=100
元）
5哨子：8*6 =4 8元6矿泉水：11*6 =6 6元7大桶水：8*13=104元8塑料杯：2*13=2 6元9宣传费：150元（横幅，纸，笔，颜料等）
10其他40元
理工学院 学生会
篇10：学生会迎新工作总结
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持（例如学习部）。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。
4、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任，2号一大清早，学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅，并开始场地的布置。
5、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥，现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
二、正式迎新工作开展
〈一〉、迎新现场
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〈二〉、宿舍走访。
考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。
〈三〉、迎新晚会的准备工作
举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行，但是晚会前期准备工作已经开始。
迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。
篇11：学生会迎新工作总结
本次迎新我们卫生生活部的主要任务大体上包括三个阶段，分为迎新前、迎新中和迎新后：
迎新前，我们主要负责新生宿舍的检测和安排，因为我们新生的宿舍分散在三个宿舍楼上，并且还要分阴阳面，所以我们要逐一的进入宿舍检查他们宿舍的床铺分布和室内设置有无损坏，确保每位新生在入学时能及时的得到一个温馨的小窝。在这一阶段中，我们也存在一些问题，比如我们在和信息部一起打印新生宿舍安排表时，由于宿舍分布情况复杂，以至于部分宿舍的安排表打印错误，但是经过我们的反复排查，问题都得到了及时解决。
迎新中，我们主要负责告诉新生的宿舍以及他们的床位，发给新生卧具单和军训服装领取单。在这一环节，总体来说还是挺顺利的，但是其中还是出现了一些小插曲，比如说数学1101班张静同学的卧具单和床铺就发混了，但是经过我们和物业的沟通，问题都得到了及时、迅速、有效的解决，在解决问题的同时，也让新生和家长看到了我们统数学院学生会的办事能力及效率。
迎新后，我们主要负责告诉新生宿舍卫生检查的标准，严格尊守我们院的卫生标准，用行动维护好我们统数学院的良好形象。
以上是对我们卫生生活部的迎新总结，然后我想谈谈对这次迎新的总体看法，本次迎新还是存在很多小问题值得注意的：
1、提前准备不充分，比如帐篷和桌子问题;
2、人员分工不合理，部分人任务很重，部分人任务很轻松;
3、志愿者人员不是太够，致使文艺部调度很困难;
4、交接班不及时;
5、很多事情没有提前预案，大家都抱有车到山前必有路的思想;
篇12：学生会迎新工作总结
师弟师妹们口中一句师姐师兄，在我们心里是包含了一份责任，一份光荣。身为师姐师兄，很乐意伸出双手帮助懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情，但是在现实中还是遭遇了一些意料的状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女，迎新工作总结对我们的帮助当做的一种必然的付出，很多时候人要学会感恩，知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好，就开始抱怨这抱怨那。我们来这里是学习专业，丰富我们的学识。我希望学生第一关注的是师资力量，懂得珍惜环境而不是更多的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李，脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水，还是天上连绵的雨水，给新生安置好行李，告诉完他们注意事项，谁知意外的连一句谢谢也没有就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要更多的慰藉，只是希望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。
第二就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子，其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼，人与人之间多一份尊重，多一份信任，才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足，我希望您能提出您的宝贵意见，让我们更加的完善我们的工作，而不是一来就破口大骂。我们的辛苦也是为了您们的孩子得到更好的环境，难道我们有错么？
在于其他的地方，来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中，遍地都塞满了车辆，不单止交通阻塞，甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重，家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个情况中，需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序，希望下一年的迎新可以安排一些人去指挥车辆的安放和交通，而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放，完全不顾后面车辆的进出和行人的行走。
篇13：学院学生会迎新工作总结
我们意识到第一印象是尤其重要，因此艺术设计学院学生会、分团委全体干部亲自为新生及其家长带路，帮助他们拿行李，将他们送入寝室；寄放行李服务等等，为新生顺利报到提供了方便。学生会在迎新过程中，充分诠释了“全心全意为学生服务”的宗旨。为了更好的做好14届开学迎新生工作，学生会提前进入了迎新准备，迎接新生前要做的工作安排。
在艺术设计学院的迎新的工作中，我们将所有干部分成6个小组，分工合理，提高了工作的效率，确保迎新工作的顺利开展。后勤保障组任务是定时的给在场所有工作人员发放饮用水
和工作餐。搬行李组任务是在实训楼一楼大厅助辅那边帮助我们艺设新生拎行李到宿舍。
接待组任务是在实训楼一楼大厅接待新生并指引新生到哪缴费以及到哪领取新生资料等等。
咨询组任务是在实训楼帮助新生解决疑难问题。拍照组任务是负责全场迎新活动的拍照，记录学生会迎新工作的实况。资料组任务是在接待家长时可以派发学院为新生提供的入学资料。所有组由学生会主席团的各个干部负责统筹安排。各组的负责人都积极负责，再次体现了艺术设计学院学生会是一个团结的大家庭。
在迎新工作中，我们还出现了一些不足，由于于分团委沟通不够，工作合作中出现了小小的问题，我们今后会多多于分团委磨合，避免出现相关问题。在迎新工作结束后，我们进行了后期工作。根据回收资料核对表的记录进行核对后，统计报道实际人数。最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
篇14：大学学生会迎新工作总结
一、准备阶段
我们的迎新准备在暑假期间就在开始了，我们在7月24号召开主席团网络会议，商议网络会议流程及相关人员任务安排，28号是正式的网络会议时间，在会议上大家交流假期心得，之后分配迎新工作准备任务，在网络会议中大家的积极性相当高，这以表露出我们学生会强大的凝聚力和战斗力了!我们要求学生会成员于28号之前来校，除极少数成员请假未到学校外，其他的同学都以及时返校，参加29号的学生会全体会议!
我们主席团成员至26号就已到齐，在紧接的两天中，我们讨论学生会的发展计划，及拟定详细的迎新计划，对服务流程做了相应的规范，并且做了迎新指南，虽然为发给每一个新生，但我们轻松的使每个迎新工作人员清楚自己该干什么，该怎们干什么!我们也为迎新人员统一发放了迎新工作牌，这也是在规范我们的迎新工作。
迎新动员大会定于8月29号，学生会全体及大二各班长团支书参与此次会议。在迎新动员大会上，党委副书记朱艳阳博士就学生工作相关政策变化作重要讲话，学生会主席徐坤镇公布迎新计划和相关安排!学工办主任王超老师就学生与班主任及辅导员关系作了理顺和解说!同学们都很清楚的了解到了今年学生工作相关变化，也很清楚的知道自己在迎新工作中的角色!我们在会场发自肺腑的“有信心”彰显着我们的青春气息和强大的战斗力!
二、进行阶段
我们的迎新战役真正打响的时间还是8月31号，这一天也是我们迎新的重要演练，我们按计划安排在学校大门口设第一服务站台但由于学校改变计划将车辆驶入到学校内部的5栋教学楼前，我们的第一站也随之迁往5栋，这样也使得我们是事先准备好的，导游小组无用武之地，最后将人员分散到其他的迎新站点中!第一站是由我总负责的，引导小组成员如下：梅之勇、肖琼、于俊利，吴志泽负责把新生从第一站带往第二站，这里负责接车，每当有校车驶来时，我们都露出喜悦的笑容，拿着喊话器，精神抖擞的充满自豪的喊着我们管院的学子，两个喊话器中的一个放着事先录好的各专业，另一个用来引导学生走到我们的站点!这样我们很轻松很自在的把工作完成了，也使得别的院系很羡慕我们和佩服我们院的迎新工作!
迎新工作人员大多集中在第二站，第二站由田德兵总负责，这里是我们工作及服务的重点，信息登记，咨询服务都在此站台，家长及新生都在此处休息，在登记、领取钥匙及提交档案等事宜完成之后由专人带往交费处缴费，最后带往寝室及领取相关物品!第二站寝室的相关事宜及人事安排由陈浩负责!
我们的工作井然有序的展开着，朱艳阳书记，张?书记，万良杰副院长，及相关校领导前来视察工作，对我们的工作给予肯定，连续的晴天虽然很晒，但同学们都不觉辛苦，每天都坚持在自己的工作岗位上!我们第一站的梅之勇嗓子都喊“破”了，朱书记看在眼里记在心中，立马指示给我们配备手持扩音器……领导关心着我们，我们都铭记在心里，并且在之后的工作中更卖力!我们在每个迎新站点都能看到我们管理学院领导的身影!
在为期四天的迎新工作中，对大二各班级的要求是，每个班每天出20人，七个班级顺序轮换，使每个班都能迎接到新生，这样也加强了班级的联系及新生与老生的沟通与交流!这也是一个非常完美的事情!但是还是有相关班级的少数同学擅离职守的!但毕竟这只是少数!
我们的迎新后勤工作是由学习部负责的，张奎等人这项工作完成得相当出色!我们每个人都感受到了他们服务的成果!学校在这方面也提供了相当大的财力支持，各站点的饮水、午饭都及时予以提供，这都得到领导和同学们的肯定!
迎新工作人员只工作到晚上7：00点，主席团成员工作到晚上11：00点，并且公布的有24小时服务电话，为夜间来校的学生提供温馨的服务!在9月2好的晚上我们张?书记、朱艳阳书记、王朝主任、大一班主任吴老师和大三班主任一行走访了大一新生个寝室，9月3号晚王院长、张书记等一行到大一个寝室慰问新生，给予广大新生高度重视和深切的关怀!
三、完善阶段
在迎新工作学生来校的高峰期过后，我们对新生资料的整理信息的确认，寝室安排的调整等工作都在展开，尤其是寝室调整形式很严峻，由于今年寝室住房紧张，没有充裕的寝室供学生居住，使得在安排新生的居住上遇到难题，虽然尽量按专业安排寝室，但难免由于各种这样或那样的问题使事先安排好的计划打乱，这就使得新生居住的寝室分布相对混杂，为方便管理，进行了寝室的调整，这项工作是由劳卫部负责的，完成的很好，现在每个专业的的寝室聚集在以一起，本科生和专科生的寝室分开，这样安排不是什么“出生”的歧视而是方便管理，也是为他们营造良好的学习工作氛围!再就是新生的注册都是之后进行的!之后党员服务小组安排了每一个或两个寝室有一个党员负责，对他们的生活和学习予以指导!相应的工作都在进行着……
最后，我谈一下本次迎新中我的几点看法，迎新工作人员的来源上忽略了一个重要的力量，那就是社团，在今年的迎新中，没有社团力量参加，我个人认为徐坤镇没把社团力量考虑进来不完美的，社团也是大学生活中不可缺少的一部分，没能吸纳进来只能是他们的一大遗憾，虽然我有建议，但我想主席有其他的考虑吧!虽然我们的工作很顺利的完成了，但我觉得有社团的参加将更加完美!另外我觉的在迎新中的服务型的商业活动时可以进行的，为新生提供便利的服务出发点是非常好的，但要强调的是要相关的要求和准则，不能坑蒙拐骗，欺骗新生，坏我大学生的形象!学校每年都在利用新生这一资源，和移动、联通、电信等公司签订相关合同对新生通讯方面给予垄断，我们也可以发散思维，进行相关扩充，进一步把我们学生会的外联工作做得更好!