矿井消防安全管理办法

矿井消防安全管理办法（精选6篇）

篇1：矿井消防安全管理办法

矿井消防安全管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强和规范矿消防安全管理，最大限度地减少火灾危害，根据《消防法》、《安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防安全管理办法》特制定本管理办法。

第二条 各单位应当遵守消防法规，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责”的原则，确定各级、各岗位的消防安全责任人，逐级落实消防安全责任制，使消防安全工作形成横向到边、纵向到底，事事有人抓，处处有人管的良好局面，做好消防安全管理工作。

第三条 本办法适应于矿所属单位自身的消防安全管理，第二章 组织与职责

第四条 消防安全管理体系

消防安全第一责任人为矿行政正职；消防安全管理人是分管安全、生产的副矿长；消防安全职能部门是安全管理办公室（以下简称安管办）。

第五条 职责

（一）矿消防安全责任人（矿长）职责

1．贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况。

2．将消防工作与矿的生产、经营、管理等工作统筹安排，批准实施矿消防工作计划。

3．为矿的消防安全提供必要的经费和组织保证。

4．批准整改重大火灾隐患所需经费，及时处理涉及消防安全的重大问题。

5．根据消防法规建立专（兼）职消防队。6．确定矿实行逐级负责的消防安全责任制。

（二）矿消防安全管理人（分管安全、生产的副矿长）职责

1．依照消防法规履行矿消防安全责任人委托的消防安全职责。

2．将消防工作纳入议事日程，与其他工作同计划、同布置、同检查、同考评、同总结。

3．督促单位消防安全责任人认真履行各自的消防安全职责。

4．将建立消防安全组织机构、更新防灭火新装备、新工具，整改隐患所需费用和涉及消防安全的重大事项形成决议，报矿消防安全责任人批准。

5．批准并督促有关部门和单位落实消防安全规程、措施、制度、方案。

6．组织召开矿消防安全工作会议，决定对单位的奖惩事宜。

7．为消防安全职能部门做好监督检查和服务指导工作提供必要条件，不断提高防火检查设备的科技含量。

（三）消防安全职能部门（安管办）职责

1．负责制定本单位消防工作计划，做好日常消防安全管理工作。

2．协助本单位内部各部门制定消防安全制度和消防安全操作规程，并监督其执行。

3．协助本单位实行逐级防火责任制，并监督其执行。

4．拟定消防安全工作的经费和整改火灾隐患的技改资金投入计划，并监督其落实。

5．组织实施防火检查，监督火灾隐患整改工作。

6．监督和实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效；确保安全疏散通道和安全出口畅通。

7．在员工中开展消防知识、灭火技能的宣传教育与培训，协助单位开展灭火和应急预案的制定和演练。

8．建立防火档案，配合公安消防机构要求开展的工作。9．对违反消防行政法规的行为进行处罚。

（四）各单位消防安全责任人职责

1．学习、贯彻消防法规，全面掌握本单位消防安全基本情况，保障单位消防安全符合有关规定。

2．确定逐级消防安全责任制，落实消防安全制度。

3．组织进行防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理消防安全存在的问题，不能整改的重大问题及时上报消防安全职能部门。

4．确定本单位消防安全管理人。

5．完成上级领导及消防安全职能部门交办的其他工作。

（五）单位其他逐级消防安全责任人及岗位职工的职责根据实际情况自定。

各级消防安全责任人应定期或不定期向上级汇报消防安全情况，特别要及时报告涉及火灾隐患的重大问题。

（六）消防安全重点单位职责

1．制定消防安全制度、消防安全操作规程。

2．制定防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、各岗位的消防安全责任人。

3．针对本单位的特点对职工进行消防安全宣传教育。

4．组织防火检查，及时消除火灾隐患。

5．按照国家有关规定配置消防设施和器材。设置消防安全标志并定期进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。

6．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

7．建立防火档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志。

8．实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

9．对职工进行消防安全培训。

10．制止各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节提出处理意见。11．对在消防工作中做出成绩的单位、集体和个人，向行政领导提出表扬和奖励的建议。

第六条 实行租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全规定的建筑物和固定设备以及防灭火设施和器材，当事人在订立合同中应明确各自的消防安全责任。承包、租赁或委托经营管理的单位，应按照本规定履行消防安全职责。

第七条 各生活区公共消防设施的维护保养由电水暖服务中心负责，各建筑物内的消防设施由驻矿服务部负责。

第八条 各驻矿单位的消防安全工作由外驻单位负责（包括消防设施、安全通道），矿对其实行垂直管理和监督。

第九条 在同一建筑物或院落办公的两个以上单位，其公用的消防车道、疏散设施由占用建筑物面积最大的单位负责管理，其他单位应服从其管理、监督、处罚。

第十条 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责；分承包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理；对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

第十一条

各驻矿单位应在管理范围内履行下列消防安全职责。1．制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育。

2．开展防火检查，消除火灾隐患。

3．保障疏散通道，安全出口、消防车道路畅通。4．保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。5．保障高层地下室的消防安全。6．制定灭火与应急疏散预案。7．建立消防档案。

8．配合有关部门做好管辖范围内的消防安全工作。第十二条 工程的建设、设计、施工和安装单位消防安全职责。1．工程管理部在召开建筑工程图纸审查会时（地面所有新建、改建、扩建和装修工程）要提前2个工作日通知综合办或安管办参加。

2．建筑工程图纸由综合办或安管办协助项目部报公安消防部门审核、批准。

3．矿在召开建筑工程招投标会议时，由工程管理部通知综合办或安管办参加，综合办或安管办对投标单位的消防资质进行审核、调查，审核不合格的单位不得中标。

4．施工过程中，凡涉及消防工程的基建项目，工程管理部必须委托具有相关资质的工程监理单位进行消防工程监理。

5．工程竣工后，由施工单位负责按照有关规定委托具有相关资质的部门对消防设施进行检测。

6．由工程管理部通知综合办或安管办参加建筑及装修工程的预验收。

7．综合办或安管办根据建筑工程使用单位的性质、特点、确定防火单位的等级。

8．建筑工程使用单位根据确定的防火等级，建立健全有关消防制度、档案、落实消防安全责任。

9．工程验收时，工程管理部提前2个工作日通知综合办或安管办，综合办或安管办协助项目部填写有关资料，向公安消防部门申请工程验收，取得消防验收合格证。未经验收的工程不得投入使用。

第三章 消防安全管理

第十三条 消防安全重点单位界定标准

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合矿实际情况，消防安全重点单位的界定标准如下：

（一）建筑面积在200平米以上的公共场所；

（二）矿办公楼集控室、档案室；

（三）地面变电所和变电站；

（四）物资供应中心（加油站）；

（五）重点工程的施工现场；

（六）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或财产损失的单位。

第十四条 消防安全重点单位及其消防安全责任人，消防安全管理人应当报当地公安消防机构和安管办备案。

第十五条 矿所属消防安全重点单位的消防工作由使用单位负责，安管办负责管理、监督；地面消防工作由驻矿服务部管理，安管办监督。

第十六条 凡在矿内承包安装消防工程的施工单位，必须有建设部或施工所在地省一级公安消防部门颁发的《消防工程施工安装资质证》，凡是承包装修工程的必须有施工所在地省级公安消防部门颁发的《建筑工程消防许可证》，否则，不准总承包建筑工程（有消防工程的）和单项消防工程；施工单位的法人或主要负责人对本单位的消防安全负责，必须指定专人（兼职）管理施工现场的消防工作，做到责任、制度、器材、措施“四落实”，建立防火档案，及时整改火灾隐患。

第十七条 消防管理职能部门应按照有关规定并结合实际情况，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

制度的主要内容包括： 1．安全教育、培训制度； 2．巡查、检查制度；

3．灭火应急疏散设施管理制度； 4．消防控制室（矿调度室兼）值班制度； 5．消防设施器材维修管理制度； 6．火灾隐患整改制度； 7．用火、用电安全管理制度； 8．易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆制度； 9．义务消防队的组织管理制度； 10．灭火和应急疏散预案演练制度；

11．燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度； 12．必要的消防安全制度。

第十八条 矿按照有关规定，建立义务消防组织，配备相应的消防器材和装备。

第十九条 单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，火灾扑灭后，应当保护现场，接受事故调查和处理，未经综合办或安管办同意，不得擅自清理火灾现场。

第四章 防火检查

第二十条 消防安全重点单位应当每日进行防火巡查，并确定巡查的人员，内容、部门和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查，其内容包括：

1．用火、用电有无违章情况；

2．安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3．消防设施、器材和消防安全标志是否有效、完整； 4．消防安全重点部门人员在岗情况； 5．其他消防安全情况。

正在运行的公众聚集场所的防火巡查应当至少每二小时一次；会议或聚会结束时应当对现场进行检查，消除遗留问题。其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾，应当立即报警并及时扑救。

防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在 巡查记录上签名。

第二十一条 矿每月组织一次防火安全检查，其内容是： 1．消防安全责任制的落实情况；

2．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

3．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 4．消防车通道、消防水源情况； 5．灭火器材配置及有效情况； 6．用火、用电有无违章；

7．重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况； 8．消防安全重点部门的管理情况；

9．易爆易燃危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

10．消防控制室（矿调度室兼）值班情况和设施运行、记录情况； 11．防火巡查情况；

12．消防安全标志的设置情况和完好、有效情况； 13．其他需要检查的内容。

第二十二条 矿应当按照有关规定定期对灭火器进行维修保养并建立台帐。

单位应当按照有关规定对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维护保养。

设有自动消防设备的单位应当按照有关规定定期对其自动化消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告存档备查。

第五章 火灾隐患整改

第二十三条 单位对存在的火灾隐患应及时整改；当场不能整改的，防火安全责任人应以书面形式向上一级防火安全责任人报告，提出整改方案，矿防火安全责任人或管理人应当确定整改的措施、期限、负责整改的部门、人员、并落实整改资金。在火灾隐患未整改前，单位应当落实防范措施，保障消防安全，不能确保安全的危险部位应停业。

第二十四条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者管理人签字确认后存档；属于公安消防部门检查限期整改的隐患还应当由消防安全责任人或管理人书面反馈给上述部门。

第二十五条 涉及矿和地方整体规划而不能自行整改的重大隐患，单位应当提出整改方案，上报公司有关部门。

第二十六条 涉及使用安技措费用整改火灾隐患的单位应按下列程序办理。

1．提出整改方案报矿消防安全责任人或消防安全管理人。2．矿消防安全责任人或消防安全管理人对整改方案进行审核，同意后，再按安技措资金程序运行。

3．涉及公安消防部门办理的相关事宜、由综合办办理。4．隐患整改完毕，整改单位应申请矿内进行验收，综合办出具验收意见书，无综合办的验收不准投入使用，财务部门不予结算。

第二十七条 矿所属单位，凡涉及消防设施、自动报警、应急照明的更换、增加、维修、无论经费来源，都要将基本情况报综合办或安管办审核，并出具审核意见书，工程竣工后，要由综合办或安管办参加验收并出具验收意见书。否则，财务部门不予结算。

第六章 消防安全教育和培训

第二十八条 矿应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。内容如下：

1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2．本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 3．有关消防设备的性能、灭火器材的使用方法； 4．报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。第二十九条 下列人员应当进行消防安全专门培训 1．矿消防安全责任人、消防安全管理人员。2．专、兼职消防安全管理人员。3．电焊工。4．电工。5．仓库保管员。6．油漆工。

7．易燃、易爆化学物品操作、运输、管理人员。8．重点单位、重点部门岗位职工。以上第3、6、7项工作人员应持证上岗。

第三十条 每年矿应按三分之一比例派单位消防安全责任人、消防安全管理人出外地学习，不断吸取先进的管理方法和灭火新技术、新装备，以适应矿消防安全的需要。

第三十一条 矿进行消防安全培训时，授课人必须具有一定的消防理论知识和实际操作经验并取得《授课资格证书》，无《授课资格证书》的人员不准讲课。

第三十二条 矿进行消防安全培训所占时间不得少于3.5小时，要有内容、有测试、有记录、不能走过场。

第三十三条 矿应制订消防安全教育、培训计划，并认真组织落实，每年11月9日为矿消防宣传日，应根据各自的特点安排较大声势的宣传活动。

第三十四条 通过消防安全的学习和培训，使员工达到“四懂”、“三会”、“一熟悉”）即懂得消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程；懂得本岗位的火灾危险性；懂得防火措施；懂得灭火器材的性能和使用方法。会报警、会扑救初起火灾、会自救逃生。熟悉本岗位的灭火和应急疏散预案）。

第七章 灭火应急疏散预案和演练

第三十五条 矿内的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容： 1．组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组；

2．各组的职责； 3．报警和接警处置程序； 4．应急疏散的组织程序措施； 5．扑救初起火灾的程序和措施；

6．通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第三十六条 矿内应当按照灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次消防演练。消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第八章 消防档案管理

第三十七条 矿内应当建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

矿内应当对消防档案统一管理、备查。

第三十八条 消防安全基本情况应包括以下内容： 1．矿基本概况和消防安全重点部门的基本情况；

2．建筑物或场所施工、使用或开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

3．消防管理组织机构和各级消防安全责任人； 4．消防安全制度；

5．消防设施、灭火器材情况；

6．与消防安全有关的重点工种人员情况； 7．新增消防产品、防火材料的合格证明材料； 8．灭火和应急疏散预案。

第三十九条 消防安全管理情况包括以下内容： 1．公安消防机构填发的各种法律文书；

2．消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检测报告以及维修保养的记录；

3．火灾隐患的整改情况记录； 4．防火检查、巡查记录；

5．有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料； 6．消防安全培训记录；

7．灭火和应急疏散预案的演练记录； 8．火灾的情况记录； 9．消防工作考评办法； 10．消防奖惩记录。

前款规定中的第1、3、4、5项记录，应当记明检查人员、时间、部门、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第6项记录，应当记明培训的时间、参加人员、内容等；第7项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第四十条 其他驻矿单位应当将本单位的基本概况、公安消防部门填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第九章 检查与考核

第四十一条 矿应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容；对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人由矿给予表彰奖励，有下列表现之一的，矿应一次性奖励5000至20000元。

1．单位（班组、部门）或个人因消防安全工作特别突出，受省级以上单位表彰的。

2．在国家巨额财产和人民生命受到严重危胁时，挺身而出使危险 中止者。

3．在抢救特大火灾事故中不顾个人安危身负重伤者。

4．在重大火灾现场指挥果断，战术得当，使火灾危害降至最低程度者；

5．其他消防工作表现特别突出者。

第四十二条 有下列表现之一者，由矿一次性奖励500至5000元，并在增长工资时优先考虑。

1．单位（包括部门、班组）和个人因消防工作突出，受地、矿级表彰者。

2．在扑救重大火灾中表现勇敢、对制止火灾起到关键作用者。3．发现火灾及时报警，使国家万元以上财产免受损失者。4．在抢救重大火灾中奋不顾身，表现勇敢并受伤者。5．在防灭火中有研究成果者。

6．重大火场指挥正确，能尽快扑灭火灾者。

7．在矿举行的消防知识竞赛中名列前三名（奖团体）者，技能比赛名列前三名者。

8．其他消防工作中表现突出者。

第四十三条 根据新修订的《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及属地消防法规，结合本矿实际，特制定本处罚规定。

（一）下列行为之一的，根据情节，对直接责任者处500元以上、1500元以下罚款，对单位（包括部门、班组）处1000元以上5000以下罚款。

1．不按规定实行消防安全逐级防火责任制的。2．消防安全责任制定不清，无法落实的。

3．单位未确定消防安全归口管理单位，经指出逾期不改正的。4．未按规定履行本单位消防安全职责的。

5．防火安全责任人和岗位员工不履行自己消防安全职责的。6．重点单位未按规定进行消防安全管理的。

7．矿各部门未按本规定履行建筑工程消防审核程序或职责的。8．不按规定进行消防业务培训的或培训不扎实的。

9．不按规定进行灭火和疏散预案演练、经指出逾期不改正的。10．单位及消防安全责任人不配合火灾扑救的。11．未经同意擅自清理火灾现场的。12．不按规定进行消防安全巡查的。

13．单位（包括部门、班组）所整改的火灾隐患一时整改不了但又不向上级有关部门（消防安全责任人）报告的。

14．未制定灭火与应急疏散预案的。

（二）有下列行为之一的，处直接责任人300元以上，1000元以下罚款，对责任单位处300元以上，3000元以下罚款。

1．制定的灭火与应急疏散预案不规范的。2．不按规定履行消防安全职责的其他行为。3．违反消防安全管理规定的其他行为。4．违反消防安全检查行为之一的。5．违反消防安全整改行为之一的。

6．不按规定建立消防安全制度每缺一项、经提出逾期不改正的。7．制定的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

8．非重点单位不建立必要的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

9．消防宣传无计划、无措施、组织不力的。

（三）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处200元以上1000元以下罚款；对责任单位处1000元以上5000元以下罚款。

1．在禁止烟火场所吸烟、动用明火的。

2．指使或强令他人违反消防安全规定、冒险作业、尚未造成严重后果的。

3．占用消防间距，堵塞消防车通道的。4．埋压、圈占或损毁消防设施、器材或将消防器材、设备挪作他用、经指出不改正的。

5．违反规定储存、运输、携带易燃易爆危险品的。

6．存在一般和重大火险隐患经通知后，逾期不按要求整改的。7．过失引起火灾尚未造成严重损失的。8．拒绝、阻挡安监人员执行公务的。9．从事消防安全的特定岗位人员无证上岗的。10．对主管部门要求推行的消防安全措施拒不执行的。

11．建筑物、交通工具及其他场所不按规定配备消防安全设备的。12．火灾和爆炸危险场所、安全疏散通道、室内外消防栓等处不按规定设置消防安全标志，经指出逾期不改正的。

13．用火用电、使用易燃易爆化学危险品违反消防安全规定的。14．消防设施、器材不按规定定期检测、维护、保养，使其不能完好的。

（四）有下列行为之一的，对直接责任人处500元以上、1500元以下罚款；对单位处6000元以上、10000元以下罚款；情节严重的，应当责令停产、停业整改。

1．起火单位主要领导和其他责任人员发现火灾不迅速报警的。2．谎报火警或者拒绝为他人报警提供方便的。3．破坏火灾现场或提供虚假情况的。

4．违反矿规定擅自维修消防器材的或灭火器材损坏或检验维修过器的。

5．损毁、偷窃公共消防设施的。

6．对灭火抢险负有责任的人，在灭火抢险中不服从调动、指挥的。

7．疏散通道不畅、疏散门上锁、疏散标志、应急照明设备不符合消防安全要求经指出逾期不改正的。

（五）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处800元 以上，2000元以下罚款，对单位处10000元以上，30000元以下罚款，并根据不同情况令其停产停业整改。

1．施工单位擅自改变公安消防部门已审图纸和方案进行施工的。2．施工单位未按规定取得建筑装修消防工程许可证的。3．施工单位未按规定取得消防工程施工安装资质证的。4．施工单位不按规定履行消防安全职责的。5．其他违法、违规行为之一的。

（六）违反有关规定造成一般火灾的，对责任单位处1000元以上10000元以下罚款，造成重大、特大火灾的，对责任单位处10000元以上30000元以下罚款；对直接责任人、法定代表和主要负责人处500元以上2000元以下罚款。

第四十四条 消防安全职能部门的工作人员有渎职行为、以权谋私的，交矿纪检部门查处。违反有关法规构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十章 附则

第四十五条 本办法最终解释权属矿安管办。第四十六条 本办法从下发之日起执行。

篇2：矿井消防安全管理办法

一、消防安全教育、培训制度

1、每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、每星期定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。

3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

二、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、矿每月对区队进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、区队若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

三、安全疏散设施管理制度

1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；井下施工现场、行人通道必须畅通可靠，发现问题及时处理。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

四、消防设施、器材维护管理制度

（一）消防器材配备的地点和要求

1、进回风井上下安全出口、采掘面、煤仓、井下变电硐室、设备集中摆放点、重要机电设备硐室必须装设消防器材。

2、消防器材的安设地点必须保证宽敞、干燥，悬挂位置醒目。

3、装设的器材有：灭火器、消防铲、消防桶、砂箱、沙和沙袋。

4、消防器材的存放点应标识“消防器材，严禁破坏”字样，以示警示。

（二）安设要求及标准

1、安设要求

砂箱：1000㎜×600㎜×600㎜（长×宽×高）

干粉灭火器：离地面不得低于150㎜，高不得超过1500㎜

沙袋：10-20袋，要求牢固包沙的袋（2kg/袋）

消防铲：1-2把

沙：粉末细沙，砂箱装沙量不得低于0.3m3

（三）使用和维护

1、消防器材由消防器材设置点的管理负责单位负责管理，井下消防材料库的消防器材由救护队负责管理。

2、消防器材的使用管理单位应清楚有效使用期，保证消防器材在有效期内使用，要过期的消防器材由使用管理单位负责向综治办报送消防器材过期更换申请单，综治办核实后负责落实更换事宜，更换后的过期消防器材由原使用管理单位升井交消防办处理。

消防器材管理：

3、矿井每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查实施灭火器上报换药工作。

4、矿派专人管理，每旬定期巡查消防设施、消防器材的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好，保证处于完好状态。

5、井下消防器材在有效使用期内丢失、损坏的由综治办负责对使用单位按该消防器材价格的二倍数额进行处罚，并重新配备安设。

6、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职人员定期检查了解消防设备、设施的情况，发现问题及时安排处理，使设备保持完好的技术状态。

五、火灾隐患整改制度

1、各单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各单位应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告，以便及时妥善处理。

4、对矿井责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内整治并写出隐患整改汇报材料上报矿井。

六、用电安全管理制度

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各工房、办公室下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

5、严禁带电检修、搬迁设备、开关，严格执行停电、验电、放电制度。

七、矿井外因火灾事故的预防

1、预防明火。井口房和通风机房附近20米内禁止烟火，也不准用火炉取暖。严禁携带烟草、引火物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不准电焊、气焊或用喷灯焊接，如果一定要在井下焊接时，必须制定安全措施，经批准并有专人在现场检查和监督，而且要求事先清除附近的易燃物品，备足消防用水、砂子、灭火器等，并随时检查瓦斯和煤尘浓度。井下硐室内不准存放汽油、煤油或变压器油。井下使用的润滑油、棉纱和布头等必须集中存放，定期送到地面处理。

预防放炮引火。井下严禁使用不符合高瓦斯规定的炸药，严格执行放炮规定，煤矿井下不准放糊炮，严禁用煤快、粉煤、炮药纸等易燃物品代替炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

预防电气引火。要正确选用易熔断丝(片)和漏电继电器，以便电流短路、过负荷或接地时能及时切断电流。不准带电检修、搬迁电气设预防摩擦生火。应做好井下机械运转部分的保养维修工作，及时加注润滑油，保持其良好的工作状态，防止因摩擦生热而引起火灾。

预防火焰蔓延。井下使用绝缘阻燃电缆、不延燃橡套电缆、阻燃输送带，运输皮带机安装烟雾传感器，并灵敏可靠。

2、地面和井下都要建立消防材料库，储备消防器材。消防器材库储存的消防材料要定期检查和更换。

3、进风井口和进风平硐都要装有防火铁门，铁门要能严密的遮盖井口，并易于关闭。此外，机电硐室也应装有防火门。

4、矿井地面和井下都应建立消防供水系统及其有关设施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水仓的积水。消防管路应每隔50米安装标准的管接，以便连接水龙带。

5、在工业场地、井口和井下各主要工作地点设置声、光兼备的火灾信号。

八、矿井采面火灾事故的预防

（一）做好采空区注氮管理工作。

1.工作面下端头采空区埋注氮管长度不低于12米，随着工作面推移而拖移，设专人管理，综放队当班值班干部负责本班次注氮管埋设拖移管理工作。

2.加强注氮机使用和维护保养工作，确保注氮机运行正常，且制氮浓度在97％以上。

3.注氮方式，根据取样分析结果，确定间歇注氮时间及注氮量。

4.注氮量及位置：工作面架后10-25米为采空区注氮区域。每次注氮量不低于900m/h,注氮浓度不低于97%。

5.注氮车间由机运队队长负责管理，确保设备完好；注氮管路巡视由安通队队长负责落实，发现问题，及时处理；注氮管埋设由综采队队长负责落实。

（二）减风降阻

工作面推进因某种原因受到限制时，为了减少采空区氧化带的宽度，工作面考虑减风，以工作面及上端头瓦斯不超限为原则，进行适量减风，减风前要制定专项调风方案，报批后实施。根据实际需要，工作面适量减风。

（三）做好堵漏工作，减少采空区漏风。

1.加强采面上下端头堵漏，堵漏采用煤袋墙。工作面10-15架以下至下巷外帮吊挂挡风帘，挡风帘挂在立柱前，接顶接底，下偶角转载机尾以里构筑煤袋墙，在后机头以里第三架以下至下

3巷外帮再挂一道风帘，以减少采空区漏风。

2.对工作面上下巷所有钻孔，不能用或报废的钻孔，孔口必须封堵严实，封孔长度不低于两米，防止钻孔形成漏风通道。

3.综放面上下端头挂设风幛，随工作面推移而移设。每班由综采队值班干部负责。

（四）预防性灌浆

1.利用邻近层按设计要求打穿层孔注浆，注浆孔始终对应工作面架后30-50米区域注浆。

2.下端头或工作面见浆则停止注浆，注浆孔后移。注浆人员必须与综放工作面保持联系。

3.灌浆工作由通风队队队长负责。通风部负责灌浆孔标志点的确定，通风队根据设立的标志点，确定注浆孔具体位置。

（五）工作面推进速度必须保证。要求工作面每月推进不低于50米。

（六）做好气体观测工作。

1.气体检测点和检测方式：在采面对应架后采空区10米、20米、30米、40米、60米做为采空区气体检测点，上端头设一个气体检测点，这些点一是由瓦检员每班人工检查一次汇报调度室，二是由救护队人工检测和取样，发现问题，及时汇报调度室，三是采用束管连续监测，四是利用监控系统进行实时监测。

2.取样时间：正常推进时，要求救护队每周取一次样；出现异常，要求救护队每天至少取一次样，具体情况根据公司要求确定。3.工作面瓦斯员每班负责检测上端头瓦斯、一氧化碳，每班至少检测3次，检测结果及时向调度室汇报，调度室做好记录。

4.采面对应工作面架后采空区气体检测点建点工作由通风队队长负责落实。

篇3：矿井通风安全管理探析

煤矿井下安全作业需要进行安全系数比较高的煤矿通风, 为了保证安全的进行井下工作, 就必须保证安全通风, 为井下作业提供良好的, 安全的工作环境。煤矿单位要严格按照煤矿通风安全的需求随时随地加强关注, 查看通风是否收到外界、其他因素的干扰, 降低了安全通风的标准, 煤矿单位必须要及时作出科学的、万无一失的防范措施, 为煤矿事业的安全顺利进行保驾护航。煤矿通风与煤矿安全存在密不可分的直接关系, 因此, 要加强通风安全的重要性, 能有效地防止和避免煤矿井下作业发生安全事故, 进一步将煤矿通风安全的重要性体现出来。

1 矿井通风

煤矿矿井通风在煤矿开采过程中, 运用先进的通风技术向封闭的矿井下输送新鲜空气, 保证矿井下的氧气含量, 减少空气中有害气体的含量, 保证采矿工人的生命安全。矿井通风技术的原理是合理设置入风口和回风井, 再将空气通过入风口引入矿井中, 使矿井中的空气与新鲜空气循环流动, 将有毒气体通过回风井顺利排出, 保持矿井空气中氧气的含量。这种技术是地下采矿业较为常见的一种安全防护手段, 具有实用性和可变性的特点。

1.1 实用性

通过矿井通风技术的实现, 能够提高矿井下的氧气含量, 保证采矿工人的人身安全, 优化矿井下的工作环境, 提高采矿工作的安全性和稳定性。

1.2 可变性

矿井通风技术受各种环境和人为因素的影响较为严重, 例如矿井中有害气体的含量、采矿工人的专业素质、机械设备等, 使矿井通风技术具有可变性。

2 煤矿井下通风的重要作用

在矿井生产过程中, 必须源源不断地将地面空气输送到井下各个作业地点, 供给井下人员呼吸, 并稀释和排除井下各种有毒、有害气体和矿尘, 创造良好的工作环境, 保障井下作业人员的身体健康和安全。这种利用机械或自然通风动力, 使地面空气进入井下, 并在井巷中做定向和定量流动, 最后排出矿井的全过程为矿井通风。矿井通风是保障矿井安全的最主要技术手段之一。所以说矿井通风是煤矿生产的一项必要工作, 对保证作业人员的安全与采煤生产的积极性具有重要的意义。首先, 在采煤的过程中保持井下通风能够为作业人员提供充足的氧气, 避免由于缺氧产生的安全事故;其次, 能够排出有毒气体。在井下采煤的过程中会产生各种有毒有害的气体, 在气体浓度达到一定状态时, 容易引发作业人员中毒和意外爆炸事故的发生。在采煤工作实施的过程中通风可以将有毒气体及时的排出井外, 保持井下各气体的正常组成比例;最后, 可以保证安全生产。在科学技术快速发展的过程中, 采矿企业已经充分认识到安全生产所引发的积极效果。如果作业过程中产生安全事故, 不仅给企业造成极为严重的经济损失, 还会使得作业人员无法安心工作。由此可见, 煤矿井下实施通风具有重要的作用。

3 矿井安全通风管理存在的问题分析

3.1 缺少资金上的支持

要合理的规划通风管理的资金投入, 完善通风系统, 提高通风技术含量, 而实际当中缺存在缺少资金支持的问题。

3.2 继续健全通风系统

通风机和通风网络是通风系统的重要组成部分。由于地理、环境因素等对通风系统时常产生影响, 加之, 忽略了对通风系统的定时检查和更换, 让其高效的长期运转, 给井下安全作业埋下隐患。

3.3 缺少监管通风管理的安全性

一些煤矿公司对井下通风管理不够重视, 只一味的盲目追求公司效益和利益, 通常都加快作业步伐和进度, 忽略了对井下作业通风的关注及管理, 不能及时发现存在的隐患, 而没有进行整改, 造成安全事故也在所难免。因此, 要加强对通风管理的监管力度, 实现煤矿矿井通风技术。建立健全的监管制度, 熟练掌握通风设备的性能, 及时洞察各种因素可能对通风系统造成的影响并加以完善, 对采矿工人加强管理, 定期对通风机械设备检查检修, 保证井下作业安全有序的进行。通风管理的监管力度, 与井下作业息息相关, 是实现安全作业的根本所在, 对企业的发展有直接的影响, 对工人的生命安全, 更为重要。

3.4 应用的通风装置质量不高

自然通风和机械设备通风是现下煤矿矿井普遍通用的两种通风方式方法。较井下通风效果差得自然通风, 机械设备通风能大大降低对采矿工人造成影响的有毒气体, 例如瓦斯、粉尘、二氧化碳等。煤矿单位介于资金投入问题等多方面地因素, 往往购买价格比较低廉、前期投入资金较少的、通风效果较差的存在安全隐患的低标准通风设备, 这样就为井下安全埋下了一颗定时炸弹, 所以说, 井下通风效果的好坏与通风设备的质量存在直接的关系。因此, 要严把机械设备质量关, 实行专人制, 即派专业人员详细查看设备生产厂家的资料、资质、生产许可证、相关的技术资料, 详细检查设备的规格、性能及参数等, 研究此设备与施工要求的符合性, 并定期的对设备进行清理维护, 延长设备的使用寿命, 使通风效果的安全系数达到最高水平。

4 解决煤矿安全通风管理的对策

4.1 通过发达的科技使通风管理的工作效率和能力大大地提高

健全矿井通风安全管理也要求立足于发达的科技, 在实际的生产管理当中应当赋予通风部门充足的权利, 保障矿井系统的安全与稳定, 并且应当增强全程技术管理的意识, 将技术现场指导应用于由设计至验收的所有阶段, 而应用科技先需要对适宜的风筒进行选用, 需要根据下面的一些原则选用风筒:在通风最大距离的情况, 需要确保作业面具备适宜的风量, 在许可的通风巷道断面基础上, 尽量地选用较大直径的风筒, 进而使风筒的阻力降低, 从而使风阻得以有效地控制。再者, 应当尽可能地选用节能型的通风机, 以使通分机的工作效率大大地提高, 从而使装置噪音的污染问题减少, 科学地减少整体系统的通风管理成本, 针对距离较长的通风管理, 需要选择30mm—50mm长度每一节的长导型风筒, 对接头漏风的情况进行控制, 并且对通风电耗进行合理地控制。平时管理装置的过程中应当进行挂牌管理, 进而确保通风机的安全性和稳定性。

4.2 提高矿井通风技术, 创新技术手段

能源需求量日益增大, 煤矿安全问题频发, 对采矿业是一个新的挑战。因此必须提高矿井通风技术, 解决矿井中氧气含量低的问题, 充分借鉴国内外先进的技术手段, 加快技术创新, 完善技术措施。同时, 提高井下操作人员的技术水平, 规范操作流程, 建立科学系统的应急预案, 在事故发生的第一时间能够保证工作人员的生命安全, 加强技术人员对通风技术的学术研究和实践, 完善通风技术, 使井下作业更加安全稳定。

4.3 通风安全信息管理系统的创建

在矿井通风管理中, 重点涵盖了解决平时通风管理现状、调整管理停开工范围的通风、制定通风报表、配置有关的人员, 它大部分实施通风区长和总工程师负责机制的管理模式, 因此, 制定有关的策略, 要求通风区长根据当今的通风调度以及任务组织等实施合理的决策, 如此的通风管理尽管具备决策迅速、组织任务及时等的特性, 可是针对具体的策略, 常常都是决策工作者结合自身的经验实施, 这容易发生失误。因此, 在矿井通风管理的过程中, 通过现代化的计算机技术, 建构信息管理系统, 将一切的信息融入到矿井通风管理中, 这非常关键。通风区长应当迅速地进行决策, 保障决策的科学和合理, 这具备非常大的功能。第一, 在该系统当中, 可以借助图形的手段直观地体现矿井的通风现状, 像是通风系统的网络图、避灾路线图、示意图等, 并且在图中还能够标示有关通风装置的位置、用风位置、风流的方向等, 这便于通风区长进行平时的管理。第二, 在该系统当中, 建构了通风装置管理数据库, 也就是有效地记录矿井运行的过程中局部通风机的工作现状, 像是对有害气体的浓度、风压、风量等进行记录, 且合理地记录和监测重点通风机的实际工作现状、各种通风装置目前的毁坏性和构筑地方, 这奠定了全面管理通风装置的基础。第三, 这个系统给决策人员带来了一系列管理工作者和分析表的信息, 能够实时地进行调用, 从而使决策的合理性大大地提升, 提高了管理矿井通风的高效性。

4.4 注重建设通风工作队伍

确保通风系统可靠的基础是通风队伍。煤矿企业先应建设通风队伍求实和严谨的作风以及提高通风队伍质量。再者, 煤矿企业应当创建和完善安全管理责任机制, 在每一个员工身上贯彻实施矿井通风的安全管理, 通过奖惩制度使员工管理安全隐患的工作热情提高, 推动员工积极主动地管理通风安全。除此之外, 也应当对有关的工作者实施安全方面的教育。煤矿工作者倘若不具备安全观念, 即使通风系统可以正常和安全地工作, 那么也会导致安全事故的出现。为此, 矿井通风安全管理的过程中务必对有关的工作者进行安全方面的教育, 以使他们的安全观念真正地增强。当今, 我国不少煤矿企业重点培训工作者基础性的操作能力, 而忽视了安全观念方面的教育。管理部门需要借助标语和宣传栏等宣传安全, 以及对员工实施全面、系统的安全教育。煤矿的所有工作者都应当明确通风安全的重大意义, 牢牢地记住通风安全, 需要强化综合性的安全观念, 推动所有的工作者积极主动地遵循安全规范, 在实际生产中思考不正常的通风情况, 搞好通风安全管理。

4.5 矿井安全管理制度的创建

为了避免腐败情况的出现, 管理工作者务必权责明确, 矿井的法定代表人全面地负责通风安全管理工作。企业需要创建管理工作者的选拨制度和动态性考核制度, 及时地调动人事, 调动各个级别的工作者应当公开, 进而监督企业的外部和内部力量。除此之外, 务必认真地审核作业工作者的专业技术, 持有特种作业操作证书和安全观念强的工作者才可以上岗实施矿井作业。

结合矿井的实际现状和《煤矿安全规程》的需要, 企业应当将清晰权责的安全管理制度制定出来, 应当使它具备规范性、强制性, 适应性的特点, 增强贯彻实施的力度。应当贯彻实施以下的工作事项:实时地遏制一系列的违纪和违规操作;严格地管理岗位职责与配置装置维护工作者, 确保运行的过程中仪器状态的理想化;不允许穿着化纤类的服饰下矿井, 配置完善的自救装置矿灯, 以及可以确保正常地应用;不允许作业人员携带火柴和打火机等易爆易燃物品;定期地考核技能和培训安全知识;及时地召开通风安全管理工作会议, 尽可能地实现公开和公平的决策。

4.6 注重管理环境

作为通风安全保障要素的环境在煤矿作业的过程中体现着非常关键的功能。煤矿企业应当强化管理环境, 以使由于环境要素导致的风险降低。对于如何有效地管理矿井通风安全环境来讲, 需要做好下面的一些工作:第一, 清楚通风作业的环境要素。树立安全管理观念, 在管理关键的过程中使事故的爆炸降低, 对辅助防尘系统进行安装, 对会导致爆炸的环境要素进行排除, 建构安全的矿井通风环境, 并且, 还应当防止突发性的环境干扰。第二, 对管理环境的方案进行规划设计。将相关的管理系数设计在方案内部, 认真地根据方案内容对通风环境进行管理, 与此同时, 应当使安全技术的应用能力增强, 以使通风环境的安全基础得以稳定, 最终使安全环境的管理体系形成于通风系统内部。

4.7 实行社会监督

社会监督能够对煤矿企业形成一定约束作用, 促使煤矿企业意识到安全建设的价值。中国社会媒体非常关注煤矿通风安全, 煤矿企业可以利用媒体监督, 准确找出煤矿通风作业中潜在的不良行为, 促使煤矿通风作业的过程中能够主动营造监督氛围, 及时发现煤矿通风中的不安全因素, 由此才能采取科学的处理措施, 防止引发更大的安全事故。社会监督是煤矿通风安全建设的一种趋势, 越来越多的社会媒体投入到煤矿通风安全的行列中, 由此为煤矿通风的安全管理提供基础条件。

5 结语

总之, 企业通风安全管理跟煤矿企业的可持续发展密不可分, 为此, 企业的管理人员应当高度关注矿井通风安全管理, 通过发达的科学技术使通风安全管理的工作质量提高, 以尽可能地使矿井出现安全事故的概率降低, 进而保障煤矿生产的顺利实施, 最终确保稳定和安全性地生产煤炭资源。

参考文献

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篇4：抓好机电管理 打造本质安全矿井

一、煤矿机电管理存在的主要问题

1.机电管理职能部门的作用没有充分发挥作用

管理人员的主要精力放在生产上，管理作用没有充分发挥。一些煤矿的领导对机电管理重视不够，造成机电管理人员不足，机电专业组织不健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

2.对机电标准化工作认识不足

一些矿井没有机电标准化管理人员，电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等不到位。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗、干标准活；对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，达标率低。

3.管理不到位

设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理到报废的某些环节还不到位。

4.设备存在隐患较多

与《煤矿安全规程》的要求差距较大，如提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。

5.机电技术力量薄弱，技术手段落后

一些煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护装置未能按技术要求进行整定、测试、检查。

6.机电队伍整体素质较低

煤矿机电管理人员专业技术水平不高，未系统学习设备管理理论和企业管理理论，理论知识不足，实践经验缺乏。

7.机电培训走过场，达不到培训目的

培训针对性不强，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学习积极性不高。

8.资金不足

煤矿受资金制约，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象；待遇相对偏低，高水平的机电技术人员纷纷跳槽。

二、改进煤矿机电管理的办法

1.重视管理，提高机电管理水平

矿井负责人重视机电管理是加强机电管理的关键，矿井机电管理应该对设备实行全过程管理，从技术、经济、组织三方面进行综合管理。

2.因矿制宜，建立机电管理机构

在井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，减人提效。

3.加强机电标准化管理

提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道。

4.扎实做好设备综合管理工作

设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程管理。

5.认真落实规章制度

当前，规章制度执行不力是突出问题，特别在操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。

6.实行计划管理

编制机电工作计划，应根據机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段以及上级主管部门的意见、要求等。

7.实行技术人员责任制

为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。

8.突出机电管理重点

（1）安全可靠性。对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求的设备，分期分批整改，逐步提高设备的安全可靠性。

（2）井下供电和提升运输系统。井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，杜绝电气设备失爆现象。

（3）若环节的重点为操作、维护、修理，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。

9.实行目标管理

矿井机电工作的指导思想是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水平，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据实际情况制定具体的指导思想。

[作者单位：安阳鑫龙煤业（集团）技工学校]

篇5：矿井安全管理制度

为了加强安全基础管理工作，落实各级管理人员安全生产责任制，研究解决安全生产中存在的重大问题，确保公司安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》规定，制定本制度。

1、公司每旬至少召开一次安全办公会议（特殊情况随时决定召开安全办公会.），安全办公会由公司经理主持，公司有关领导、各科长、技术主管和业务科室主管人员参加。

2、各矿每周开展一次安全办公会。

3、安全办公会议内容包括：

①讨论本矿安全生产发展规划和年、季、月度安全工作计划以及安全技术措施、费用计划。

②分析本矿当前安全工作现状，重大安全隐患整治方案，作出决策。

③传达、学习、贯彻上级对安全工作的指令、指示、批示及阶段性工作要求。

④讨论推广安全管理工作中的新经验、新技术、新工艺。⑤讨论决定对安全生产管理工作中的先进单位、先进集体、先进个人的表彰与奖励。

⑥讨论决定对各类事故单位及具体责任者的处理决定。

4、安全办公会议由公司经理主持，经理外出时，由委托主管工作的矿领导或安全矿长主持。

5、安全办公会的议程由公司安监部门组织。

6、会议要有完整的记录，载明议案的事项、决定以及落实的人员，措施和期限，每次会议要形成会议纪要，上报下发，并由安监部纳入档案管理。

7、安监部门对安全办公会决定的事项的落实情况，按规定时限隐患的处理完成情况进行监督检查。

8、本制度由驻矿安监处监督执行。

安全目标管理制度

为了全面落实各级安全生产责任制，预防各类事故的发生，努力实现公司的安全工作目标，根据《煤矿安全规程》和上级有关规定制定本制度。

一、依据上级下达的安全指标，结合公司安全实际，由公司安全管理部门制定矿井或阶段安全工作目标，每年以公司发1号文件，将全年安全奋斗指标逐级分解下达各矿，明确责任，完善措施，制定考核和奖罚办法。

二、安全管理目标的落实，由经理和各单位安全第一责任者签订《安全生产责任状》。各基层单位也要逐级制定完成目标的具体措施，以签订《安全生产责任状》的形式，将目标责任落实到区队，落实到班组，个人。

三、各单位要通过全面落实安全生产责任制，业务保安责任制和岗位工种安全生产责任制，确保安全无事故。

四、各矿长对所辖工作的安全目标负责，各职能部门负责本职业务范围的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全负责。

五、各级领导要高度重视安全目标管理工作，要有计划、有安排、确保安全生产管理上所需的人、财、物和措施到位。

六、公司对安全目标的考核，由安监部门牵头，逐月考核，按公 司有关文件规定进行奖罚。

七、安监部门根据矿有关文件规定，加强对各矿安全日常安全管理的综合考核，每月按安全目标的完成情况考核出据，由财务科核算中心兑现奖罚。

八、安监部门要充分发挥监督检查作用，加大依法安全监督监察力度，加强对安全生产目标管理制度实施情况的监督，严格按照责任追究制度追究相关人员的责任，并督查处理。

九、各级干部要尽职尽责，认真搞好安全生产工作，确保公司安全生产工作目标的实现。事故隐患排查治理报告建档制度

第一章 总 则

第一条 为了及时有效地排查治理安全生产隐患，落实各级管理人员的安全生产责任制，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产法》、《重大事故隐患管理规定》等法律法规，结合我公司安全生产实际，制定本制度。

第二条 公司安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患的排除是综合运用各种管理技术和方法，对生产作业过程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控、排除和管理，及时消除和控制事故的发生。

1、生产安全隐患按照隐患导致事故的危害程度（人员伤亡和财产损失），分为一般隐患和重大隐患：

一般隐患：指可能造成一般生产安全事故的隐患。

重大隐患：指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患；矿井重大安全生产隐患是指《特别规定》及配套办法中所涉及的内容、公司和矿强调禁止的、可能导致重大事故的隐患。

2、生产安全隐患按照处理的难易程度，分为A、B、C三级。

A级隐患：危害严重，治理难度大，矿井解决不了需由公司协调解决的隐患；

B级隐患：危害较严重，治理难度较大，区队解决不了需由矿井协调解决的隐患；

C级隐患：危害相对小，治理难度不大，需由区队必须解决的隐患。

3、矿井安全生产隐患按照可能导致事故的性质，可以分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。

第三条 公司有关业务部门及安全生产管理人员是安全生产隐患排查责任的主体。生产部及各矿是生产安全隐患治理的主体。公司安检部门对安全生产隐患的检查、报告、建档和督促处理负主要责任

第四条 公司各生产单位按照隐患处理难易的分级标准，进行事故处理。公司安全监察部负责对B级以上的隐患实施监管、上报，督促处理。对存在重大安全生产隐患的，必须立即停止生产，排除隐患。各级安全第一责任者对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

第五条 公司在组织安全检查、标准化检查和“一通三防”等检查时，同时进行重大安全生产隐患排查。

第六条 各级管理人员、各部门、各岗位要严格按照《预防矿井生产安全事故责任追究制度》及《矿井事故隐患排查治理责任追究处罚规定》中的相关责任，做好本职范围内的安全生产隐患排查治理工 作，并对工作范围内的隐患排查负责。

第二章 隐 患 排 查

第七条 各级安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常工作中，应随时排查一切安全生产隐患，第八条 安全生产隐患排查的责任和周期

1、各矿长对矿井安全生产隐患排查全面负责，各分管副职对矿长负责，负责组织安全生产管理部门和专业技术人员对矿井所有安全生产隐患每旬至少进行一次重点排查，日常随机进行隐患排查。

2、公司各职能部门负责人负责实施本部门职责范围内的安全生产隐患排查，每周至少组织一次全面排查。

3、各矿长负责实施本矿工作范围内的安全生产隐患排查，每天至少组织一次全面排查。

4、各区队长负责实施本区队作业范围内的安全生产隐患排查，每天组织巡回全面排查。

第九条 各级领导、安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常的工作过程中，都必须随时排查责任范围内的安全生产隐患，及时制止现场生产过程中平行交叉作业等违章行为。实行作业现场“班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安检员严督查、小分队动态查、矿领导随时查”的工作机制，对发现的隐患，要立即责令 停止作业，落实整改措施，确定责任人立即组织排除隐患，安检员和质检员跟踪督查验收，符合质量标准要求，才能放行生产，并及时报告公司调度室和安全信息站备案。

第十条 检查人员在检查中发现的安全生产隐患和“三违”行为，必须及时以书面形式通知被检查单位和个人。

第三章 隐 患 治 理

第十一条 对各级隐患排查查出的隐患，必须按《公司安全生产隐患排查治理表》进行登记。

第十二条 各级管理人员日常检查发现的安全生产隐患统一由公司安全监察部收集汇总，填入公司安全生产隐患排查治理登记档案表。

第十三条 矿井安全生产隐患的整改期限。按照隐患的严重程度和解决难易程度，要求立即整改、限期整改或停产整改。

第十四条 矿井安全生产隐患的治理原则。按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。根据“分级负责，落实责任”的原则，由矿井主要负责人组织进行治理落实，做到项目、措施、资金、时间、责任、督察、反馈、验收“八到位”。

第十五条 矿井安全生产隐患的整改落实。一般隐患由矿井主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改 的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改复查验收，验收合格后报矿井主要负责人审核签字备案。重大隐患由矿井主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施和应急预案，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。整改结束后，公司主要负责人组织验收，并签署验收意见，符合规定要求，才能恢复生产。

第十六条 各矿井安全生产隐患的跟踪监控。矿井分管安全工作领导负责落实安监部门指定专人跟踪监督检查隐患的整改过程，动态掌握隐患的整改效果和变异状况。凡安全检查中被责令停产整改的作业场所，必须由区队主要负责人组织分析原因，制定整改方案报矿安全监察部备案。隐患未得到解决前严禁生产。整改结束后，由被停产整改单位提出书面申请，经公司组织复查验收合格后，才能恢复生产。

第十七条 公司安全监察部负责向上级汇报A级隐患和重大危险源，并对A级隐患和重大隐患进行有效监控。

第十八条 公司在召开安全办公会议时，需对上旬的安全生产隐患的整改及重大隐患责任人的追究处理等情况进行落实，并对当月查出的安全生产隐患治理工作进行安排部署。

第四章 隐患报告

第十九条 公司安全生产隐患的确认上报。安全生产隐患按分级管理的原则进行上报。

1、矿井在其日常安全检查的基础上，每月组织一次矿井安全生产隐患等级确认，属A级隐患和重大隐患，填入《安全生产隐患排查表》，必须在每月2日前上报公司安全监察部。

2、矿井上报A级隐患和重大隐患时，必须同时将上月安全隐患及排查整改情况填入《煤矿安全检查情况月报表》（附表3）上报公司安全监察部，并附文字说明书面报告。书面报告内容要包括产生隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施、应急预案和整改结果等，必须符合“八到位”原则。重要情况要随时报告。

第二十条 矿井安全生产隐患的上报责任。矿安监部门负责隐患排查治理的上报工作，上报的安全生产隐患必须经分管领导和安全第一责任人审核（盖章），内容真实可靠，隐患级别和种类划分符合规定，统一用电子版上报，每月上报的时间不得拖后。

第二十一条 矿上报的安全生产隐患在未整改完毕前，必须每月上报，直至安全生产隐患整改完毕销号。

第五章 隐患管理

第二十二条 公司安全监察部负责安全生产隐患的采集、统计、建档、报告、反馈、复查等综合管理工作，严格按照统一报表纳入计算机管理。

第二十三条 安检员、瓦检员、质检员要认真履行各自的岗位职 责，从进入采掘工作面巷道入口到作业现场首先进行全面安全检查。发现隐患问题由安检员牵头落实当班班长负责整改，并跟踪监督排除隐患，经“四位一体”共同复查验收确认作业范围符合安全生产条件时，方可在开工记录表上签字，安监员立即向矿调度室如实报告。班长接到矿调度室开工命令后，才能许可当班开工生产。若“三员”中有一人不签字，安监员不报告，矿调度室不得下达开工生产的命令。无开工生产命令的，严禁开工生产。否则，从严追究责任。做到从源头上超前控制事故隐患，严把现场“不安全不生产”和安全验收确认开工准入关。

第二十四条 对查出的重大安全生产隐患，必须立即停产整改。同时，公司安监部门必须落实专人在重大隐患的地点悬挂标志牌，标明危险等级、安全警戒范围及有关安全注意事项等，并定期组织对隐患排查整改管理工作进行考核评价和奖惩。

第二十五条 矿井必须坚持不安全不生产的原则。对存在安全生产隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施和应急预案，无措施和预案的不得作业。对制定的防范措施和预案，必须符合有关审批程序。

第二十六条 迟报、瞒报或不报安全生产隐患的，按《安全生产现场管理行政责任追究制度》等规定予以追究处理。

第二十七条 凡因安全生产隐患整改不落实，导致险情扩大或事 故发生，在安全生产隐患排查治理责任内确认事故预防的责任者，并依法给予相应的责任处分。

第二十八条 对安全生产隐患排查报告及处臵及时，避免发生重大人身事故和财产损失的有功人员，上报公司审定，给予表彰奖励。

安全教育与培训管理制度

为了更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防事故的发生，根据相关法律、法规、《规程》的规定，制定本制度。

1、煤矿安全培训是国家法定的一项强制性培训。凡入井人员未经安全培训，或经安全培训但考核不合格者，不得入井作业；特殊工种未取得特种作业资格证，不得上岗作业。

2、公司成立安全培训组织机构，落实专人负责安全培训工作。各矿成立安全培训领导小组，矿长任组长。

3、公司安全培训机构对全公司的新工培训和全员培训负责，职工培训中心对管理人员和特殊工种培训负责。职工培训中心对矿职工培训在业务上予以管理和指导。

4、安全培训单位职责：

安监科：负责编制和上报职工安全培训的中、长期规划、和月度计划，并严格按计划组织实施。对全矿职工安全培训工作进行安排和管理，及时调整和落实培训计划，并定期进行考核和总结，奖优罚劣负责提供各类人员的岗位规范和技术规范；负责对职工培训工作进行日常管理；管理和使用全矿职工教育培训经费；建立健全培训档案，实行统一规范管理。财务科：负责落实和管理安全培训经费，做到按规定及时计提、专款专账审计和监察安全培训经费的使用情况。

5、安全培训部门应按照国家安全培训要求，落实全公司安全培训长远规划和培训计划，及时制定实施办法，提交安全培训领导小组研究批准，并上报上级主管部门备案。

6、安全培训的内容应包括《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律法规及矿工自救互救、创伤急救、事故应急救援预案等安全常识。

7、公司安全部门要不断改善教学设施和办学条件。安全培训教学单位应具有健全的管理制度、教学设备仪器，必须取得相应的培训资质，并具有相应资质的专兼职教师。

8、完善培训考试考核制度，努力提高教学质量。严格按照规定，进行足额学时培训，不得随意减扣学习培训时间。

9、根据“教考分离”原则，由职工培训部负责组织实施。安全培训的考核成绩，应反馈给人员所在单位，并进入个人技术档案统一管理。

10、严格安全培训奖惩制度。根据年终安全培训考核结果，与各单位领导班子经营目标挂钩考核重奖重罚。对超额完成培训任务，且培训质量符合要求，做到全员持证上岗的单位，予以表彰和奖励；对完不成培训计划任务的单位，予以通报和处罚，同时进行责任 追究。

防灭火管理制度

一、防治外因火灾管理制度

1、矿井每年必须编制“矿井灾害预防与处理计划”，认真贯彻执行矿井防灭火措施。

2、进、回风井口20米范围内，严禁烟火，不得在井口存放易燃材料。井下必须设消防库并由通风区负责，应按灾害预防与处理计划的要求配足各种消防材料。

3、井下清洗风钻及井下用过的棉纱、布头不得乱扔，必须存放在带盖的铁桶内或带上井。

4、井下爆炸材料库、机电设备硐室（含配电点）、检修硐室、火药库、材料库、井底车场、使用带式输送机或液压偶合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，必须按规定配备灭火器材和消防砂箱（砂量不少于0.3m3）。临时配电点、井底车场、带式输送机或液压偶合器的巷道各转载点配备8kg干粉灭火器不少于2个，其它地点8kg干粉灭火器的配备不小于5个。

5、井下严禁使用灯炮取暖和使用电炉子。井下和井口房内内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作，急需电焊时每次必须制定安全措施，经矿总工程师批准后执行，严禁使用通用措施。

6、运输区应认真执行井口上下人验身制度，不得让携带烟火、易燃品的人员入井。

7、井下要有完善的消防洒水系统，洒水管路要齐全，皮带运输 机巷每50米要留一个三通阀门，其它巷道每100米留一个三通阀门。

8、保持井下硐室清洁卫生，不允许存放荆芭、木料等可燃性材料。各硐室、转载点、配电点等都要用不燃性材料支护，各硐室要安设防火门并安全可靠。

9、井下所有密闭墙质量必须符合质量标准要求，严密不漏风。每旬检查一次闭墙前的瓦斯、温度、一氧化碳情况，作好记录，发现问题及时处理。

10、井下任何人发现火灾，应组织人员尽快进行扑救，直接灭火。并立即向矿调度室汇报，矿调度室应立即通知矿长、总工，组织人员，制定专门方案进行处理，并上报公司调度中心。

二、防治煤层自然发火管理制度

1、自然发火防治

（1）防治煤层自燃发火应遵循“预防为主、综合治理”的指导原则，由矿长和总工程师负责组织制定防治煤层自燃发火的长远规划和计划。防治煤层自燃发火计划材料、设备费用列入安全费用计划，并组织落实。

（2）矿井的所有开采煤层都必须进行自燃倾向性鉴定。矿井延深新水平时，必须对所有煤层的自燃倾向性进行鉴定。凡经鉴定属于自燃的煤层或实践证明有自燃倾向的煤层均属自燃发火煤层。凡开采发火煤层都必须统计煤层的自然发火期，并按矿井自然发火的危险程度划分矿井的“自燃危险等级”，并按划分等级进行管理。开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取综合预防煤层自然发火的措施。（3）矿井必须设臵消防水池和井下消防管路。地面（井下）消防水池应经常保持不少于200m3的储备水量，井下消防管路的敷设应符合“矿井防灭火规范”的规定。

（4）矿必须设臵井上、井下消防材料库，材料库备用的消防器材应符合《煤矿安全规程》的要求。

（5）我矿煤炭具有自燃发火性，矿井的设计必须采取综合及专项预防煤层自燃发火的措施。采区巷道的布臵，工作面的回采方式，回采工艺（放顶煤），采区内隔离煤柱的留设和通风构筑物的设臵必须符合防火的要求。

（6）自燃发火煤层的采区或工作面的开采周期应小于本煤层的自然发火期。否则，必须对采空区、突出和冒落的孔洞等空隙采用预防性灌浆或全部充填、喷洒阻比剂、注阻化泥浆、注惰性气体以及均压技术等措施，防止自燃发火。采用灌浆、注惰性气体、均压技术等防火措施，应执行《煤矿安全规程》有关规定。

（7）开采自燃发火煤层必须在采区设计中预先选定构筑防火门的位臵，并储备足够数量的材料，以便随时封闭。采煤工作面回采结束后，必须在1.5个月内撤出一切设备、材料，并进行永久性密闭。所有巷道不得向老空区内漏风。

（8）开采自燃发火煤层时，采掘工作面作业规程中必须有防止自然发火的专门措施，要加强对含有黄铁矿结核的顶板管理，防止黄铁矿结核氧化聚热而引起的煤层自燃。应尽量避免采用采空区对角泄放瓦斯和增加采空区漏风的通风方法。放顶煤开采必须有专门的防止 采空区自然发火设计。

（9）开采自然发火煤层时，必须确定煤层自燃发火的标志性气体并建立自燃发火预测预报制度。所有检测分析结果必须记录在专用的防火记录台账内，并定期检查分析，发现自燃发火指标超过或接近临界值等异常变化时，立即采取措施进行处理。

（10）发生自然火灾时，应尽快进行扑救，组织人员直接灭火。不能直接灭火时，应立即予以封闭。封闭前必须将封闭区内的所有人员撤出。在确保安全的前提下，封闭范围应尽量缩小。

封闭火区时，应采取“进、回风侧同时封闭”。不具有同时封闭条件时，可以采用“先封火源进风侧，后封火源回风侧”的封闭顺序，一般不得采用“先回后进”的封闭顺序。

在封闭过程中，必须有专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘及其它有害气体浓度。密切注意氧气浓度、风量、风向的变化，还必须采取防止瓦斯煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。无有效防爆措施时，必须将全部人员撤至安全地带。

采用直接灭火方法时，必须采取保证井下风流方向稳定性的措施。

2、井下火区管理

（1）火灾处理完毕后，必须在7日内按规定格式填写火灾报告书，由矿长签署后报公司备案。

（2）矿井必须建立专门的防灭火队伍，配备足够的火区检查和工程技术人员。井下火区和采空区密闭、巷道冒高处及其它易于自燃 发火的地点，必须安排定期巡回检查和定期取样化验。发现发火预兆必须立即汇报和组织处理。

（3）所有火区都必须按时间顺序予以编号，建立火区管理技术卡片并绘制火区位臵关系图，记录火灾的发生、发展和处理经过及火区管理的全过程。上述技术资料由通风部门永久保存。

（4）井下火区必须采用永久防火墙封闭。所有永久防火墙都必须统一编号，按《规程》和通风质量标准化的要求加强管理。

（5）防火墙内的气体成分和气温、水温等参数要定期取样化验，以便分析掌握火区发展状态，新封闭的火区每周化验一次，稳定一个月后可以改为每月化验一次。

（6）矿总工程师负责定期召开防火专题会议，召集有关单位研究解决煤层自燃火灾的防治工作中存在的问题，分析现有火区的发展情况，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，连同火区气体化验报告，每月随通风月报一起上报公司。

（7）经取样化验分析，火区内的气体温度、氧气、一氧化碳气体和水温等指标符合《规程》规定的条件，可以认为火区已经熄灭，允许启封和注销。启封已熄灭的火区，必须制定措施，报公司总工程师批准。

（8）启封火区和火区初期恢复通风等工作，都必须由矿山救护队进行，通风等部门配合工作，启封工作必须按《规程》和启封措施的规定执行。（9）在启封火区工作完毕后3日内，每班必须由矿山救护队检查通风工作，并测定水温、气体温度和成份。确认火区完全熄灭、通风等情况良好，定出注销火区报告，报公司总工程师批准后，方可转入恢复生产工作。

（10）在火区附近进行采掘工作必须遵守《规程》和《矿井防灭火规范》的规定。

工伤事故统计报告制度

为了加强工伤管理，及时汇报、抢救和统计工伤事故，最大限度地保证职工生命和财产安全，真实地反映企业工伤情况，根据《工伤保险条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》和公司有关规定，特制定本制度。

1、工伤事故发生后，事故现场有关人员应立即就近汇报本单位和矿调度室。单位负责人接到电话后，必须立即组织进行工伤运送，调度室接到汇报后，立即做好记录，通知沿线做好伤员的护送和接应工作，同时按照事故汇报程序向有关领导上级部门报告；安监部门接到信息报告，立即向公司安监部报告，矿上接到事故后，至少在1小时内向上级部门汇报。

2、事故报告应当及时、准确、完整。任何单位和个人对事故都不得迟报、漏报、谎报和瞒报

3、医院接到事故报告后，立即组织人员进行事故抢救，情况异常时必须向事故单位领导和主管领导汇报。

4、事故单位和安监部门必须保护好事故现场，协助有关部门进行事故调查处理。

5、逐级上报事故的时间间隔不得超过2小时。

尧 头 斜 井 安全生产奖罚条例实施细则 第一章 总 则 第一条 为了加强我矿安全生产管理，杜绝一切不安全事故的发生，保障全矿广大职工生命和财产安全，促进我矿经济健康稳步发展，特制定本条例。第二条 本条例依据“中华人民共和国安全生产法”、“煤矿安全规程”及有关法律法规，结合我 矿实际制定本条例。第三条 安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针，各单位负责人对本单位所辖区安全工作负全责。第四条 全矿各单位必须遵守本条例，加强本辖区安全生产管理，建立健全安全生产责任制，杜绝一切“三违”现象，确保安全生产。第五条 凡井下发生轻重伤事故，立即报调度室、安技科及有关领导，以便组织抢救和事故调查处理。第六条 在生产过程中查出的“三违”人员，人人有权举报，并对举报人实行全奖。第七条 对在生产过程中查出的“三违”人员，由安技科出示处罚依据，建立台帐，并在“三违”人员月份工资中扣除，发放到举报有功人员。第八条 对在安全生产过程中，杜绝重大事故发生的有功人员给予重奖和表彰。第二章 入 井 第九条 入井不佩带矿灯、安全帽、自救器，不穿胶靴，工作服者不得入井，并处罚50元。

6、报告事故应当包括下列内容（1）事故发生的时间、地点及事故现

场情况（2）事故的简要经过（3）事故造成的伤害情况、受伤的部位、初步估计的经济损失（4）已经采取的措施

7、一般事故调查由安全监察部、事故单位、业务主管、调度等部门参加；重大以上由上级部门调查处理，事故单位应协助。事故调查组的责任是（1）查明事故发生的经过、原因、及造成的经济损失。（2）认定事故的性质和事故责任（3）对事故责任者提出处理意见（4）总结事故教训，提出防范整改措施（5）提交事故调查报告。

8、安全监察部在一般工伤事故发生3日内，将上报工伤的有关资料经上级主管部门和领导审批后，交公司财务部部，由财务部与公司工伤管理中心上报工伤。

9、凡迟报、瞒报、谎报事故造成后果的，由责任单位和人员负责。

篇6：矿井供电安全管理制度

一、严格执行相关管理制度和安全技术措施

1、工作票制度

2、工作许可制度

3、工作监护制度

4、工作间断、转移和终结制度

5、停电、验电、放电、装设接地线、装设遮拦、挂标识牌的安全技术措施。

二、操作井下电气设备应遵守的规定

1、非专职人员或值班电气人员不得擅自操作电气设备。

2、操作高压电气设备主回路时，操作人员必须佩带绝缘手套，并穿绝缘靴或站在绝缘台上。

3、手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘。

三、检修、搬迁井下电气设备、电缆应遵守的规定。

井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

检修或搬迁前，必须切断电源，检查瓦斯，在其巷道回风流中瓦斯浓度低于1%时，再用与电源电压想适应的验电笔检验;检验无电后，方可进行导体对地放电，控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关的闭锁装置必须能可靠地防止擅自送点，房子擅自开盖操作，开关把手在切断电源时必须闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”字样的警示牌，只有执行这项工作的人员才有权取下此牌送点。

四、井下用好、管好电缆的基本要求

1、严格按《煤矿安全规程》规定选用。

2、严格按《煤矿安全规程》规定连接。

3、合格悬挂，不埋压、不淋水。

4、采区应使用分相屏蔽阻燃电缆，严禁使用铝芯电缆。

5、盘圈、盘“8”字形电缆不得送电使用。(采掘机组除外。)

五、机电系统违章行为

1、违反停送电规定，机电设备检修时不停电、不挂牌、不闭锁。

2、使用失爆的电气设备。

3、对计划大范围停电检修或高压电气设备停电检修，无停电措施就施工。

4、电工高压作业人员无人监护。

5、多种电气设备无标牌或标牌与实际不符。

6、对故障未排除的供电线路强行送电。

7、防爆电气设备不经检查并签发合格证就入井使用。

8、机电设备运行检查及交接班记录滞后填写。

9、局部通风机不实行“三专”(专用变压器、专用开关、专用线路)供电，掘进工作面动力设备不实行“两闭锁”(风电闭锁、瓦斯电闭锁)，或虽然有但失灵。

10、带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

11、非检修人员或值班电气人员擅自操作电气设备。

12、在井下拆开、敲打、撞击矿灯。

13、井下供电电缆有“鸡爪子”、“羊尾巴”、明接头。