煤矿青年科技标兵事迹材料

煤矿青年科技标兵事迹材料（通用12篇）

篇1：煤矿青年科技标兵事迹材料

煤矿青年科技标兵事迹材料

张成阳，男，1990年1月生，吉林省德惠市人，共青团员。2011年6月，毕业于辽源职业技术学院煤矿开采技术专业。2011年7月参加工作，现任磁窑沟煤业公司生产技术科主任工程师。

大学毕业后，张成阳同志在磁窑沟煤业综采队先后从事了超前支护工、马蒂尔司机、采煤机司机等工种。他在工作中努力向队里的技术员和老师傅学习经验，对综采工作面的设备性能、采煤方法和工艺从陌生到渐渐熟悉。由于在综采队工作期间表现优秀，2012年12月他被调到矿生产技术科工作，主要负责采掘技术和现场的管理工作。

刚到生产技术科时，为尽快适应新岗位的工作要求，张成阳努力学习业务知识，在部门良好的工作氛围和同事帮助下，他很快进入角色，能够独立熟练的开展本职工作。该同志在思想上，严格要求自己，积极参加各类培训学习和文体活动。在工作岗位上，他摆正位置，吃苦耐劳、积极主动、作风踏实、不推诿扯皮、讲究效率。他勤于思考、善于利用自己的知识和聪明才智，进行的技术革新，为企业降低生产成本，提高经济效益，发挥了实实在在的作用。以下是他曾经参与的技术革新项目及获奖情况。

2014年以前，磁窑沟煤业使用的帮锚杆规格为?16*1800mm大花锚杆，配套使用树脂型号CK3550。施工过程中发现施工锚杆眼费时费力，且大麻花锚杆树脂搅拌不均匀经常导致锚杆抗拉强度效果不好，给顶板支护带来一定安全隐患。张成阳同志通过对现场的观察分析以及查阅相关资料，建议改进使用?16*1800mm小花锚杆，配套使用树脂型号CK2360，施工提高了打眼速度。小麻花锚杆树脂搅拌均匀，抗拔力效果好，CK2360型树脂单价为3.128元/支，CK3540型树脂单价为3.915元/支。每支树脂可节省0.787元。按照磁窑沟煤业生产计划，此方案可为企业节省成本5万元/年。2015年初，张成阳和他的同事们凭借这个“帮部锚杆配套树脂规格改进”项目荣获晋神公司2014“科技成果进步奖”三等奖。

10301综采工作面为磁窑沟煤业三盘区第一个回采工作面，属于大坡度俯采工作面，大坡度俯采工作面回撤通道受回采采动影响，压力集中超前显现。根据以往经验发现回撤通道内煤柱受压力影响极易发生片帮，帮部锚杆易射出伤人，给回撤设备时工作人员带来极大人身安全隐患。张成阳根据外出学习参观经验以及查阅相关支护材料参数，最终建议采取在主回撤通道负帮及联巷原有支护基础上增加两排∮15.24*4000mm帮锚索+W钢带补强支护，锚索距离顶板为0.85m，距底板1.2米，间排距为1.5*1.5m，呈三花布置；辅回撤通道联巷侧帮部在原有支护基础上增加一排∮15.24*4000mm帮锚索+W钢带补强支护，锚索距离底板为1.2m，间距为1.5m。通过该矿10301大坡度俯采工作面回撤通道内施工帮部锚索实践表明，采用施工帮锚索可极大缓解帮部片帮，帮锚杆射出等情况，有效的防止了巷道变形情况，虽然增加了支护成本，但取得了显著的安全效果。

在生产技术科工作的五年中，张成阳同志先后荣获公司2014“先进安全工作者”和磁窑沟煤业公司2015“先进个人”等荣誉称号。几年来，虽然工作上取得了一些成绩，但张成阳同志却仍旧谦虚，他认为自己作为一名技术管理人员，在工作经验上仍有些欠缺，对一些设计的规范还不够了熟悉，考虑问题也不够全面，专业技术水平有待提高。在今后的工作中，他希望自己能够不忘初心，牢固树立“安全是前提、技术是保障”的安全生产理念，更加严格的要求自己，加强学习，不断改进工作方法，与领导和同事们针对技术问题加强研讨，成为一名合格的采掘技术管理人员。

篇2：煤矿青年科技标兵事迹材料

苏同志是综采二队支委会委员，从事综放综采工作11年来，担任班长6年来，副队长1年，他把先进的部队管理理念和个人吃苦耐劳、勇于创新的精神融入到日常工作的管理中，担任班组长期间，使所带班组连续5年安全无事故，工作业绩在全队乃至全矿名列前茅，连续三年被评为“五好班组”，他本人多次被矿、集团公司评为“安全生产先进个人”、“优秀员工”、“优秀共产党员”、连续三年矿劳动模范，被集团公司和自治区评为劳动模范。

xxxx年5857工作面地质条件恶化，正常生产极为困难，作为党员、班长，苏以“铁人精神”用手抠也要把工作面抠到位的思想来激励员工，条件困难时苏连续两三个月不能休息一天，扛风钻打眼，探索爆破方法效果。面对困难，他要求员工做到的，自己首先做到，无论严寒酷暑，他每天准时第一个到队里，整理前一天工作，梳理当天该怎么干；入井时走在队伍前面，工作现场检查一遍确认后接班工作，下班时和下一个班手拉手交接清楚，确认无问题后最后一个离开工作现场。真正做到了“入井员工踩着他的脚步，升井他踩着员工的脚步”。他身体力行的工作作风带动了员工从自由散漫的习惯，转变成为紧张有序、严肃活泼的良好作风，全队的整体面貌实现了本质上的改变，保持了困难时期员工的高度稳定。

抓安全管理首先是抓班前培训，重点是现场管理。苏每天提前20分钟到队里，详细查看上一个班的交班记录，电话询问井下现场安全状况，结合前一天工作进行梳理分析，掌握了第一手资料后，班前讲解重点突出，zlfx 针对性强，员工在作业中，不仅熟知岗位危险源和防范措施，而且自我防范意识极强。他在现场查处的违章当场纠正后，第二天班前必当典型讲解，班后到违章员工家中走访，使违章员工在班前曝光丢面子，回到家妻子再给上“政治课”。时间一长，员工从不自觉的违章变为自觉遵章守纪，员工从不爱学安全知识变为主动学。抓住安全才能保证效益，多年来无论是苏当班组长时所带的班组，还是当副队长以来的跟班作业，从来没有出过任何事故，为综采二队的安全生产工作做出了较大的贡献。

xxxx9年5月份5857工作面出现火情后，直接威胁着员工的生命安全和矿井、设备的安全。火灾就是命令，刻不容缓。但谁都清楚“双突”矿井发生火灾意味着什么。他以“我是党员又是班组长，有着丰富的灭火经验，入井灭火没事儿”的责任感，置妻子的劝说于不顾，坚定地换衣服下井了。在工作面他与其他几名经验丰富的工友立刻投入到了灭火的战斗中。水流浇在火上，一阵阵高温气流笼罩了他，脸上火辣辣的烫，呼吸都有些困难，可他依然不肯撒手。灭火专家在现场遇到了他们，当得知他们并不是专业救护队员和灭火队员后，感动了的专家们感慨地说：“我们走了这么多的矿井，第一次遇到了普通工人在井下灭火”。榜样的力量是无穷的，当灭火战斗正式打响后，全队员工士气大振，干群之间团结一心，仅14天就降服了火魔，取得了灭火的最后胜利。

勤业精业是苏工作多年来的真实写照。今年以来，工作面大大小小的断层从未间断过，长期处于打眼放炮推进，坚硬的白砂岩打眼太困难了，为了提高推进速度，苏没少琢磨，他在断层处扛起风钻摸索打眼角度、深度，研究装药量和起爆方式，在他的建议下和指挥下，不仅提高了推进速

zlfx 度，而且保证了作业安全。断层影响给设备的维护造成了极大的困难。按说设备维护是检修班的事，可苏不这样想，他认为只有设备在正常运转中才能发现问题，必须把设备的故障向检修班准确汇报，才能保证综采二队的生产正常。因此苏每天都对设备逐一检查，发现问题立即处理，既使是小问题。一次当他检查时发现前部刮板机减速箱一轴渗油，他立即要求打开检查，老工人说没事，就是渗点油，不会有问题的，明天叫检修班处理一下就行。但他坚决要求检查，当打开后发现，一轴轴承架损坏，处理仅用了2小时，可一旦严重了，必须更换减速箱，最少影响生产两个小班，一台减速箱近40万元就会因小问题而报废。

面对5767工作面的地质条件差，煤层薄、断层多、顶板破碎维护任务重，拉移支架困难，安全工作压力大的情况下，苏再一次展现出了作为劳动模范、共产党员的优良作风，他每天都是第一个到达班前会，及时掌握当班的工作任务，班前细致安排工作，讲解安全隐患、注意事项，和整改办法，每班坚持做到与工人同上同下，严格遵守跟班制度。工作当中，狠反三违、严格堵漏洞、认真及时处理各种安全隐患，在设备的管理上，他坚持亲自过问，亲自验收，确保安全生产无隐患。特别是在今年的8月份，我队5767工作面顶板破碎、漏顶严重的情况下，苏与员工共同拉移支架，铺设金属网，上木板梁，注马丽散，处处都存在前面，发挥带头模范作用，经过他的带领，其他员工的工作积极性也被调动了起来，经过不断的努力，使漏顶现象得到了有效的控制，不再影响正常的生产，消除了安全隐患。

面对我队工作面支架出现断头1—3#支架压死拉不动，工作面部分

zlfx 支架开封较大，支架使用软连接造成支架拉不动、拉移困难等情况下，作为副队长、支架高级工的苏，在一次发挥出了他那吃苦耐劳，积极带头的精神。每班在班前做详细的分析和安排后，他到达工作面，与员工一起开始接管路、扛单体、带金属网、清煤、支设单体、铺网、拉移调整支架、恢复软连接，苦活累活抢着干，从来都没有喊一声苦，叫一声累，给员工起到了很好的表率作用，正是在他的带领下，支架的状况逐渐好转，在11月份取得了推进度17米的好成绩，确保了工作面的正常推进。

篇3：煤矿青年科技标兵事迹材料

**市技师学院实习指导老师**

**于2007年大学本科毕业后进入**市技师学院工作，多年来始终能坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的技工教育事业，思想作风正派，服从学校各级领导的安排，工作勤勤恳恳、尽心尽力，能坚持严格要求自己。于2008年9月经**市人事局考核认定具备二级实习指导教师资格并被学校聘任。现就其工作情况总结如下。

一、教学工作

在教学工作方面，他认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛学习各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重。

学和科研能力，在课余时间阅读有关教育学、电气技术、电子技术方面的书籍。也通过对新知识的学习，从而不断更新所教课题的内容，以及制作能提高教学效率的教具和设备，以达到更好地促进教学效果和合理利用教学资源的目的。以下是他曾经主持或参与的科研项目及获奖情况。

1、2008年他参与研制了“数控车床电气维修实验台”。实验台可用于数控加工教学，又可用于电气检修教学；既可做实操训练，又可完成相关理论考核评定。其很好地提高教师的教学效率，是学习数控编程加工和数控电气维修的良好教具。该实验台总价值为10万元。

“数控车床电气维修实验台”曾荣获第六届全国技校技术开发优秀成果“一等奖”、第六届**省职业技能和技工教育成果“一等奖”和2008年**市技师学院校园科技节职工作品“一等奖”。

2、2009年他参与研制了“基于mach和plc的多轴控制教学实验模型”。本实验模型通过在pc机windows平台上用cnc软件mach3对教学实验模型进行控制。本设计可供机械专业的生练习数控编程、加工小型模具；电气专业学生刻制电路板及步进电机控制实验；美术系的学生制作美术字、浮雕等。不仅为学校节省了大量的实验经费,也为开放性实验教学积累了宝贵经验。该实验设备总价值为5万。

“基于mach和plc的多轴控制教学实验模型”曾荣获第七届全国技校技术开发优秀成果“二等奖”。

3、2010年他主持研制了“群控电梯教学实验模型”。本教学模型软硬件结构开放、针对电梯教学的教学型群控电梯教学实验模型。其硬件采用开放式结构，学生可根据不同的实验课题选择相应控制器件（如单片机、plc等），自行进行连接组合和编程控制，便于学生掌握系统中各个接口的作用和系统的各信号流程，是学习电梯群控和维修的良好教具。该实验台总价值为10万元。

篇4：青年标兵事迹材料

小袁，共青团员，202车间车工班员工。20xx年，在湘潭市、湖南省数控技能大赛中分获三等奖，在全国数控技能大赛中获得二等奖。

工作中，他攻坚克难，不断创新，解决了某配油套零件在车削加工工装不适用等问题，并重新设计工装，改变了装夹方式和受力点，减少了产品的变形量，产品一次交验合格率100%，攻克了该产品加工关键技术难题，保质保量完成了生产和科研任务。

篇5：“五四青年标兵”事迹材料

贾XX，女，XX大学生命科学学院教师，博士，副教授，硕士研究生导师，美国Universitfentu、XX大学博士后。

做优秀的共产主义拥护者

政治思想方面，与时俱进、坚决拥护党的领导，热爱社会主义祖国。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观。积极参加各类政治业务学习，不断提高自己的政治水平和自身思想觉悟。坚持培养高尚的思想品德和职业道德，热爱党的教育事业，始终坚持严于律己，宽以待人，认真服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好各项工作。

做优秀的教育教学工作者

作为一名教育工作者，深深感到自己肩上的责任重大。在全国都没有固定教材的情形下,服从院系的安排,承担了《生物安全研究法》和《实验室生物安全》两门新程的教学任务。为了提高教学质量，前，参考国内外相关学科教材,结合在国外所学的理论和实践，认真备、讲；后，虚心请教其他有经验老师和学生零距离交流；在授过程中，注重教学效果。以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，培养学生的自主学习能力和研究性学习能力。

在上好的同时，时刻注意言传身教、为人师表、教书育人。经常教导学生，学习是一种习惯，更是一种责任，因为学习是我实现梦想的一种途径。教育学生面对考试，不要“临时抱佛脚”。平时就要做到“将上认真听讲与阶段性总结相结合”，因为后的阶段性总结则不仅是一次系统的复习，也是一种思维的总结。注重以科研促教学，激发学生学习热情。此外，引导学生要学会利用大学里非常丰富的信息资料，多去查阅了解各个方面的知识信息。

经过努力，教育教学工作赢得了学生的尊敬、同事的赞赏和领导的认可。每当收到学生节日发来的感谢和祝福信息时,使自己更感到了作为一名教育工作者的光荣。

做优秀的科研工作者

在科研工作方面，始终牢记自己是一名高校教师，应该努力提高自己的专业素养和科学研究能力，要有勇于开拓、发展和创新的精神。正是凭借这样的一种理念，在学校和院领导的指导和支持下，通过自身的不断地努力和完善，在短短的两年时间内，取得了一定的成绩。成功申报了国家自然基金、教育部高等学校博士学科点专项科研基金、中国博士后自然科学基金、山西省基础研究基金、山西省回国留学人员项目、山西人才引进与开发专项等国家级和省部级研究题。并在本学科较高水平SI源期刊发表了10余篇有关植物iRNA和分子生物学的研究论文，并被Plantell,PNAS等国际权威刊物引用。其中“iR16/166-ediatedregulatinfultipledevelpentalandetablipressesrevealedbshrttargetiirinArabidpsisthaliana”在XX年国际iRNA学术大会“XXRNASietfNrtharlina”上获得了经包括诺贝尔奖者在内的大会专家委员会的一致好评，并获得优秀论文摘要奖。编写的Bhapter“ethdsinleularBilg;PlantStressTlerane-ethdsandPrtls”为广大的iRNAarra研究者提供了详细的实验技术指导，获得了很好的社会效益。合著由SpringerSiene出版的专著1部，合著由中国农业出版社出版的专著1部，参编十二五规划教材《分子生物学》1部。现为羊驼生物工程创新团队方向带头人。被邀请为urnalfPlantPhsilg,PlantSiene和Internatinalurnalfleularsiene等SI期刊审稿人。

篇6：青年岗位标兵事迹材料专题

2011，运行部团委继续深入开展“双争”活动，有力地促进了青年岗位能手活动的深入开展，涌现出一批熟练掌握专业知识和技能、立足岗位创造效益的青年岗位能手。脱硫二班班长李健，立足本职，钻研技能，保证了脱硫系统的安全稳定运行，实现了安全生产。他在工作、生活中始终坚持党的基本路线，思想进步、政治素质和道德品质好，有较好的群众基础。作为一名共产党员，他乐于助人，为他人着想，事事以党员的标准严格要求自己，处处起模范带头作用，以自身的行为去感染周围的人。谁有困难，只要他力所能及的，他毫不犹豫的去帮助；谁有不开心的事，只要他能感觉到的，他打开心扉去化解。群众利益无小事，他始终把别人的利益放在第一位，尽心尽力，发出他的光和热。

他专业技术精湛，熟练掌握电除尘和脱硫系统的专业知识，具有丰富的运行经验和较强的分析能力。电除尘除尘效率直接影响到烟气的脱硫效果和吸收塔浆液质量，曾经发生过烟尘进入吸收塔过多使吸收塔浆液质量恶化，吸收塔冒泡、溢流的情况。去年，#4炉电除尘高压电场频繁跳闸，同一列一、二电场高压电场同时跳闸，使电除尘除尘效率降低，烟尘就会进入吸收塔，遇到这种情况，他积极联系设备部和维护单位，在排除电场内部问题后，排查对应灰斗下灰情况，找出问题根源，使对应灰斗下灰正常，防止因电场内部积灰而造成高压电场短路跳闸。在脱硫系统运行中，经常会出现漏浆、漏水、堵的情况，李健经过认真分析，发现出现这些情况，一部分原因是设备老化所致，一部分原因是运行方式问题。设备老化不可避免，但运行方式可以经过调整并加以留心可以延缓或避免这些情况出现。比如泵的机封漏浆，泵运行时间长了，机封老化磨损会漏浆，但泵的轴封水管堵，一个班就能使机封磨坏，如果每次巡检时都留意轴封水管是否出清水，则会大大延长机封寿命。再比如泵内部或管道堵，如果每次停泵后都冲洗泵及管道，则堵的情况就会大大降低，但如果泵的入口或出口门内漏，如果不去分析查看，仍然会堵。判断泵入口或出口门内漏，李健分析出一套办法：在一运一备两台泵情况下（两运一备同样适用），备用泵冲洗排放几分钟后，冲洗水门关闭，若排放门出清水，则入口、出口门不内漏；若排放门出浆液，则入口门或出口门内漏，具体是入口门还是出口门内漏，则需把运行的泵停下来，对备用泵再次冲洗排放几分钟，若排放门出清水，则出口门内漏，若排放门出浆液，则入口门内漏。当然也有可能出现入口、出口都内漏的情况，则需把出口门检修正常后，即可确认。

他恪尽职守，敬业奉献，作风扎实，刻苦学习，勤于思考，善于钻研，在本专业有较强的组织和解决问题的能力。在脱硫投运初期，他协助专业查系统、查设备，一丝不苟，制出脱硫运行日报表和巡检日报表，为脱硫运行做出很大贡献。去年，他又协助专业重新修订了脱硫系统图，方便大家学习和查看。在当班期间，无论遇到什么问题，他都做好事故预想，认真分析，防范于未然，保持与设备部和维护单位的良好沟通，使有问题的设备都能在第一时间得到处理。他认真执

行“两票三制”，认真履行安规、厂规和部门、专业规定，结合脱硫运行的实际，举一反三，为安全生产打下基础。尤其是在工作票上，他每办理一张工作票都认真审核，确保安全措施执行到位，为检修人员的安全和设备、系统运行保驾护航。在去年的#3机大修工作中，设备试运是很关键的阶段，设备试运情况直接影响到大修后的启动和运行。每试运一个设备或系统，他都严格把关，认真分析试运参数和试运情况，如有试运不合格的，及时跟设备部和维护单位沟通，说明情况，重新执行安措并发出工作票，确保了大修后设备的正常运行。他言传身教，热心帮助其他团员青年立足岗位，加快成才。在平时的工作中，遇到问题，他及时跟班组人员进行沟通，引导他们用正确的思维去分析问题、解决问题。一花独秀不是春，百花齐放春满园。他时常告诉班组人员：运行靠的是细心，要考虑到一个系统或设备对另一个系统或设备的影响，要时常吸取他人经验，避免同样的问题在自己身上出现。要不断的学习、思考、分析、领悟，才能不断的提升自身技能。

他爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、热心助人，不断完善自己，分享技术心得，时时处处起模范带头作用，经团支部慎重考虑推荐李健为2011公司“十大青年岗位标兵”候选人。

篇7：感动沅陵十大青年标兵事迹材料

唱响青春主旋律

——记沅陵县沅陵镇凤凰山社区大学生村官郭海龙

郭海龙，男，生于1985年5月，陕西宝鸡人。2008年6月毕业于长沙民政学院基层政权与社区建设专业，同年参加全国大学生村官选聘并成功应选，8月份正式参加工作，现就职于沅陵县沅陵镇凤凰山社区，任社区党支部副书记、团支部书记和低保专干等职务，并兼任共青团沅陵镇团委副书记。

工作近两年来，他始终坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为导向的新农村建设目标，与居支两委干部同心协力、紧密配合，从社区党团建设、基础设施、产业开发、招商引资、文化教育、文明创建、低保救助等方面扎实开展工作，有力地促进了凤凰山社区新农村建设工作的顺利开展，逐渐改善了社区贫穷落后的面貌，加快了社区的全面发展。因工作突出，他曾多次被评为怀化市优秀团干部、怀化市远程教育先进个人、沅陵县优秀共产党员、沅陵县团组织建设先进个人等荣誉称号。

一、扎根农村、奉献基层

2008年郭海龙大学毕业后，没有选择在城市工作，而是响应党的号召，加入到了全国首批大学生村官的队伍中来。根据组织的安排，他被分配到了沅陵县沅陵镇凤凰山社区。凤凰山社区位于沅陵县城南岸，面积18.53平方公里，现辖20个居民小组，1168户5369人，是一个贫穷落后型的农村社区。凤凰山社区既有居民又有农民，还有移民，社区面积大、人口多，城乡发展很不均衡，社区矛盾极为突出。他来到社区后，头顶烈日、不畏酷暑，走家串户，调查村情民意，并对村民反馈的信息和意见进行登记，作为开展工作的参考。他住在社区服务中心，自己打火做饭，有时在村民家中吃，与村民同吃同住。并且周末和节假日也坚守在工作一线，随时解决村民遇到的困难和问题。今年5月2日“五一”放假，他像往常一样坚守在工作岗位，突然接到村民报告，说粟家组与花园溪组张家因坟地纠纷发生了冲突：张家在未经粟家组村民同意的前提下，将祖坟葬到了粟家组的土地上，并且是粟家组的龙脉。粟家组多次要求张家迁走，在协商未果的前提下将张家祖坟给挖了出来。事态发展到这一步，一场因祖坟问题发生的宗族冲突即将发生。他在快速了解情况的基础上，先将群众稳住，立即向书记主任汇报

了情况，并向县政法、公安报了案，与前来处理此事件的领导干部和公安民警一起赶赴事发现场。按照统一安排，他和二十多个民警冒雨坚守在山上坟地周围，避免双方在事发地发生冲突。这一坚守就是大半晚上，直到凌晨一点才下山，住到一农户家里，继续把守，及时汇报情况。在多方努力下，5月3日终于达成协议，同意下葬，下午六点事件得到妥善处理。一场因坟地纠纷发生的宗族冲突在他及时汇报和多方协调下得以平息。

二、贴近群众，突出党建

群众工作是党领导的基础。郭海龙下到凤凰山社区后，注意倾听群众意见，接受党员指导，将党员群众放在工作的首位。在工作之余，他便深入到村组，下到村民家中，帮着干农活、拉家常、处理矛盾纠纷、协调邻里关系，吃在农家，奉献在基层。党组织是农村工作的领导核心，是维护农村稳定发展的中坚力量，党员管理至关重要。他积极组织党员干部开展“三会一课”，并利用远程教育开展开展各种学习活动，努力提高党员素质。还注重吸收年轻党员，优化党员队伍结构。主动深入到党员家中去，听取和接受党员对社区发展的意见和建议，并经常性地看望特困党员，解决他们遇到的生活问题。2008年10月，在了解原高州600多人仅靠17元/月的移民款维持生活后，他认真调查，及时向移民和民政部门反映情况，并多次和相关部门进行协调。通过不断努力，克服重重困难，民政部门同意将这部分人纳入城市低保范围，保障这批人每月生活费提高到50元，从2009年1月起开始发放。

三、完善设施、发展产业

要致富，先修路。凤凰山社区基础设施建设较为落后，路、水、电、桥一直是制约社区经济发展的一大瓶颈。从2008年9月起，他协助居支两委争取项目资金82万元，组织村民筹资筹劳，完成了栏木溪到小儿洞3.5公里的通村公路和麻子溪、芦家溶、通草等5个组8.2公里的通组公路。2008年10月，协助镇农办投资7.2万元完成了乌龟背组安全饮水工程，惠及全组32户137人。2009年6月，协助县农网办投资328万元，历时六个多月完成了原凤凰山村农网改造工程。2009年8月，在他的积极争取和县建设局的大力支持下，安装小区路灯8盏，解决了高州小区夜晚出行难问题。2009年10月向“四服务”三个后盾单位争取资金12.3万元，修通了麻子溪组“成功桥”，解决了全组300多人出行难问

题。通过细致做工作，科学选地，协调县农办，免费为村民修建沼气池42口，极大地改善了农村能源利用结构等。

在基础设施不断完善的同时，招商引资工作火热开展。2008年12月，沅陵县麻辣牛肉干厂率先进驻凤凰山社区。2009年5月，投资350万元的麻子溪药场三期工程逐渐完成，使药材种植面积扩大到六千余亩，并在此基础上，投资37.5万元，开发了600亩大果红花油茶。由于交通条件的不断改善和他的积极引进，投资120万元的怀化红叶砖厂落户凤凰山社区开始生产经营。顺应“提升城北、发展城南”的发展规划，他潜心筑巢、大力引进，投资260万元的沅陵县彭家姐妹食品有限责任公司于2009年11月进驻凤凰山社区并投入生产。

四、提升素质、文化兴区

凤凰山社区是一个农村社区，居民素质还有待进一步加强。2008年他下到社区后，通过深入调查，在充分认证的基础上，结合居民的生产生活需要，利用远程教育，从农民工技能培训、家庭卫生保健、文明社区创建、市民教育等方面开展各类集中学习培训活动12次，参加人数超过500人/次，并利用下队的机会，发放各种宣传资料2000余份。对某些不听劝阻，影响社区文明创建的行为和个人，他耐心做工作，主动铲除社区死角垃圾，通过自己影响他人，居民意识逐步增强。

具有专业社区建设专业知识的他，在居支两委的支持下，组织社区居民参加沅陵镇广场文化“月月乐”文化活动16次，活跃了社区文化。2009年3月8日，独立策划组织开展的“凤凰山社区庆祝第99个三八妇女节”文艺活动在南岸少帅广场隆重举行。其次，他与少帅广场一位退休老干部共同操作，提供平台和音乐，组织居民学跳广场舞„„

五、情系青年、扶持创业

社会工作的理念是助人，专业价值是助人自助。具有社会工作专业背景的他，2008年来到社区后，在协助社区做好工作的的前提下，开始扶持社区无业待业青年就业创业。经过充分的调查，他对社区无业待业青年进行了统计，并克服种种困难，将这部分青年组织起来，利用远程教育开展学习培训活动。在与青年交流和相处的过程中，逐渐建立了友谊和信任关系，恢复了他们的信心，点燃了创业的激情。

对于城区的，郭海龙就扶持他们在街上开店，做小本生意；对于农村的，就扶持搞种植和养殖。他所扮演的角色就是帮助出谋划策、寻找创业项目、在银行申请贷款，并协助开发市场、联系销路、设计发展规划等，解决他们生产经营中遇到的困难和问题。截至目前，他引导和扶持7人创业，并通过创业带动就业26人，为凤凰山社区干预解决剩余劳动力转移就业开创了先导。后坎组的宋友勇之前是养猪的，面对不景气的生猪市场，在他的精心策划和积极建议下开始着手养牛，并承包了社区的800亩水面开始养鱼。目前养牛23头，养鱼600亩，经济效益较好。粟家组的粟金平，2008年返乡回家，通过学习和培训，看准了花卉苗木市场，2009年3月开垦了6亩苗床，开始种植桂花树和绿化苗木。2010年3月，郭海龙又帮他在农行贷款3万元，使苗床扩到了10亩，年收益可达5万元。黄家冲组的郑少锋，2008年退伍在家待业，从2009年10月起，他开始扶持郑少锋投资20余万元在雄鹰建材市场开办了世友地板沅陵专卖店。2010年1月，在门店即将装修完毕时，遇到了资金问题。在实在没办法的情况下，郭海龙选择了用自己的工资本作抵押，以自己的名义在银行为郑少锋贷款5万元，解决了他的燃眉之急，但因没有了工资收入而他却陷入了生活的困境中„„

篇8：科技标兵事迹材料

勤于思考，勇于创新，实现良好的企业效益。××高速公路是上海市引进的第一个民营较大投资的重大市政工程项目，管理上实行bot方式运作。××同志针对投标单价低，降造幅度大，工程合同造价一次包死等特点。为尽快熟悉bot的管理条款，他一个星期扎在近十公分厚的中标书里，分析比较每一个单项工程及不同结构的单价，找出亏损的客观因素，对持平及赢网利的进行测算，努力从字里行间寻找变更索赔的突破口，为组织施工生产提供正确的决策方案。经过对标书的研究和分析，面对中标书苛刻条款，他以现场实际情况为由，提出变更设计要求，一方面利用各种形式向业主陈述所变更项目的理由，另一方面向设计部门提出变更的实据，经过多次沟通和现场查看。淀浦河大桥（南岸）和华徐路连续(来源：好范文 http:///）跨线桥91-97号墩1000多根打入桩全部变更为钻孔桩灌注桩基础，变更产值近800万元。此次的设计变更，××同志信心大增，为下步施工过程的设计变更积累了经验，同时，树立了施工bot项目的信心，稳定了队伍。这以后，龙珠庵旧桥拆除和建新桥；沪松公路横向跨线桥桥台石灰桩处理等实现了变更，有效地降低了整个项目的亏损额。在施工过程中，哪怕是几千元的变更，他都不以小而不为，资料做全，工作做细，达到目的。对于大的变更抓住不放，昼夜完善资料，力争做赢。因地方政府要求，××高速公路在沪松公路增设出入口，××带领工程、预算人员现场勘查，编制施组和预算方案，业主的审核几经苛刻，从方案“优化”到市场调查，小到一颗铁釘的单价。仅方案修改八次，双方会审六次，又经过三个月多次的艰苦谈判。最终，业主认可了经理部多万的报价方案。事后，参与谈判的业主投资代表说：××真是谈判高手。仅此一项为降低整个项目成本添上了一笔重彩。

严格要求，精细管理，树立良好的企业信誉。面对成本压力，面对大城市施工安全质量的要求，××同志以人为本抓好过程管理、细节管理。在内部，组织全体员工学习bot管理知识，工作中讲标准、讲规范；学习上海市有关安全质量、文明施工等规定和要求，整章建制，统一思想，提高认识。要求管理人员盯现场敢负责、抓关键重落实。坚持日点名、周检查、月总结。他将“创建节约型企业”活动落实生产和工作的各个环节。大到施工物质采购，小到办公用品使用，以实用、现用、急用为主，做到现采购、零库存。在经理部班子成员中没有一人配电脑，对确需电脑工作的部门，实行多部门共用，经理部的部分办公桌椅、食堂炊具均所借租房单位的，把有限的资网金投入到施工生产中。对外，一方面抓好外协队伍的考查、选择、使用和管理。坚持重实力、重信誉、重履约，把外协队伍纳入经理部管理的主要工作，在施工中同布置、同检查、同考核、同奖惩。严格控制分包工程数量，合理确定分包单价。在外协队伍施工项目中引进竞争机制，沪松公路横向跨线桥施工，车流密度大，行人多，干扰大，在南半幅桥施工中，选择了两家队伍，从基础到结构一家一半，形成了你争我抢的大干局面，此举有效地调动了积极性，加快了工程进度，降低了各项费用开支，仅用三个月就完成了半幅桥的施工。这种做法在华徐路连续跨线桥、涞寅路横向跨线桥等单项工程中实施，均收到良好的效果。另一方面，加强工程质量管理，施工生产实行24小时旁站监督，对不按规范施工的外协队伍及时停工整顿或清除出场。在上海市组织的两次重点工程质量大检查中，综合评分名列前茅，受到好评。在弘扬企业精神，展现大企业风采上，××同志从自身做起、对文明施工从严要求，施工区域标牌醒

目，施工人员着装整洁，施工现场无污水粉尘，施工用电按规定配制。施工现场相应设立了安全检查员、质量监督员、道路协管员、环保巡视员等，加强对现场的监管。，经理部先后获上海市“安全标准化工地”和“文明工地”荣誉称号，树立了良好的企业形象。

××同志始终坚持把科技进步、技术创新、管理创新作为工作的创新起点不断地攀登。一步一个脚印，干

篇9：煤矿青年科技标兵事迹材料

全国青年岗位能手（标兵）先进事迹材料

全国青年岗位能手（标兵）先进事迹材料

张XX 男 党员，出生于1981年10月26日，技术等级高级，现为XX北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。2003年张XX毕业于包头职业技术学院机电一体化专业，同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引，强烈的求知欲使他暗下决心，一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春！

努力学习求发展，克服困难长本领

他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地，一边努力充实理论知识，加强自学能力，一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间，从最简单的操作开始，一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法，还将一些电气理论知识贯穿于实践之中，很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时，火控系统出现故障，导致没有命中目标，当时所有参试人员立即召开研讨分析会，由于射击试验属于动态过程，而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验，给排故带来了很大1 更多精彩范文点击主页搜索 的困难。后经相关配套单位及科研人员研究决定，模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、更换电器部件。这时，已经连续两天没有合过眼的张XX，低头发现其中一根接地线断裂，当时他没有兴奋的大喊起来，而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验，确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作，敏锐的观察力，准确无误的排除了实验中遇到的问题，顺利完成了实验的全过程，受到了领导和同事的一致好评。

基层的工作经历磨练了他坚强的意志，同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂401车间的生产任务特别繁重，车间根据生产需要实行流水化作业方式，班组进行细化。而此时的张XX多了一份沉稳，他已不再是初出茅庐，个性张扬的毕业生了，他担任起了小组长、车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理：“打铁先得自身硬”，要求别人做到的，自己必须先带头做到。在实际工作中，他最能吃苦耐劳，夏天汗水湿透了衣服，冬天寒冷冻僵了手，可他从来没有说过累和苦，再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅，所在的班组连续获得2005年度、2006年度集团公司“五好一准确”先进班组，同时2006年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。

刻苦钻研求创新，奋战一线保产出

认真细心、勤奋好学是他的工作作风，有一次他上夜班，在产品调试过程中发现计算机突然死机，系统失常，在与车间技术人员的带领下，他们立即切断电源，并展开了一场技术搏斗，经过长达5个多小2 更多精彩范文点击主页搜索

时的连续奋战，终于查明原因确认为某电器部件与电缆接口处短路，他们便及时对短路处进行了处理，避免了一场质量事故的发生。他就是这样一个严格要求自己，对待工作从不马虎，不求最好，但求更好，工作之余他经常带领小组成员一起学习研究装配调试中出现的问题，带动大家共同进步。几年之中，他曾多次被派往兄弟单位担任售后服务工作，解决出现的技术问题，并多次派往部队保障演习、排除问题以及培训战士等任务，他以自己出色的表现、良好的人际交往能力和协调能力，受到了部队领导和兄弟单位的肯定和表扬。

液压机械厂401总装车间作为北方重工集团的窗口，一直备受领导的关注。2010年是集团公司向百亿强企宏伟目标迈进的关键之年，也是液压机械厂401车间军品生产任务有史以来最繁重的一年，为全面实现北方重工集团全年产值任务，作为液压机械厂401车间优秀青年的代表，张XX同志不断开拓创新、求真务实，在某产品首批生产中，他主抓产品配套，由于该产品技术含量高，零部件多，需每天根据月生产计划到相关单位协调、督促配套件，并且能清楚每个部件的运转情况；他还根据车间流水化作业方式的特点，分批分工序抓配套，不到短短的5个月时间就全部配套。临近年底，面对十分严峻的生产任务，他主动率领其他后勤职能人员奋战在一线，确保了车间顺利完成任务。

乐于助人求进步，与时俱进促和谐

作为一名青年党员，他始终严格要求自己，时刻不忘“与时俱进、开拓创新”的时代责任。立足本职工作，他和同事们一同学习、一同3 更多精彩范文点击主页搜索

进步，带领身边的青年员工投身于生产一线，服务一线，积极进取，求真务实。

在工作和生活中，张XX乐于助人，思想觉悟高，他积极参加工厂组织的各项活动，并协助车间和工厂做好组织工作。他总为别人考虑，力所能及的帮助有困难的员工，在一些同事生病或有急事需要请假的情况下，他主动要求代班。用他自己的话说就是：“关心同事，就要以宽待人，热心助人，在别人有困难时要伸出援助之手，尽力搀扶他们一把。”他是这么想的，也是这么做的，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

篇10：煤矿青年科技标兵事迹材料

中山分公司邹首健

编前：邹首健，2008年12月入司，现为中山分公司团体业务部银行对公渠道客户经理。短短两年半时间，荣获2009年中山分公司“一路上有你、共庆60华诞”意外险销售精英奖；2010年中山分公司金鼎奖“团险对公渠道展业明星”奖；2010年广东省分公司第三届鼎龙奖“最佳销售精英大奖”等多项荣誉，成为中山分公司团险渠道成长最快、最具潜力的新人。面对荣誉，他想得最多的，是深深的感恩，和对未来的执着。

2008年大学毕业加入中国人寿，是我人生第一次的职业选择。回首两年半走过的路，从对保险这个行业的空白到热爱，心里充满深深的感恩。因为热爱，所以奉献，因为奉献，所以跟随公司的脚步，不断成长。希望和各位战友在国寿的大家庭里，一直并肩走下去。

感谢所有让我成长的人。感谢公司一场场培训，让我从对保险的一无所知到深刻理解保险最温暖的本质；感谢公司的前辈们，在遇到困难的时候对我及时的指点，让我少走弯路更快成长；感谢并肩战斗的各位伙伴和战友，我们面对困难的同舟共济、奋勇拼搏的坚持，我们一起赢得省公司“虎虎生威”团队最佳进步奖的喜悦，都是生命里最美好的珍藏；感谢银行的合作伙伴和客户，激励我不断增强专业，不断提高自己解决问题的能力，以更成熟更自信的姿态，面对市场。

坚持对专业绝对忠诚。在职场，只有两种人：专业的人和业余的人。业余的人，七手八脚；专业的人，丝丝入扣，训练有素。在竞争越来越激烈的现代社会，尤其是面对同业短兵相接的团险市场，追逐专业、拥有专业、谨守专业、对专业忠诚，是我们必备的素质和气度。专业，才能有所担当；专业，才能在面对竞争或突变的时候，无畏、淡定而不仓惶。

所以我紧跟公司脚步，坚持“any time any where”的学习。认真学习条款、产品组合；学习银行的相关知识；做好每一份承保方案；参加提升素质的讲座、每月读一本书、关注热点新闻；向高手前辈请教……抱着开放的胸襟，不断自我改造，凡走过必有学习，凡接触必有长进，凡看过必多懂一些，凡遇到必追问到底。随时随地，分分秒秒，无时无刻，学习。人可以不成功，但不可以不成长。通往专业的道路，永无止境。

多角度经营网点。经营银行对公渠道，要得到合作伙伴的信赖与支持，我一直坚持从多角度去经营网点，从学习能力、专业能力、敬业精神，都需要赢得合作单位的认可与尊重。通过学习不断提升专业，传递国寿强大品牌形象；通过培训、荣誉、激励等方式和银行达成共识；制定抢占市场份额的“签约网点”，制定打造“优秀支行”方案；利用大学的体育专业，组织和银行的友谊赛……经过一段时间的经营，充分调动了合作伙伴的意愿和激情，推动业务快速发展，我所经营的网点，均入围分公司“十佳优秀支行”。

篇11：学生科技创新标兵宋宪龙事迹材料

宋宪龙，系电子与信息工程学院通信工程04班，现任电信学院学生会副主席兼科技部部长、电子协会副会长。走过的大学三年是他逐步充实的三年，是他实现自我价值的三年。在这三年里，他对他专业的兴趣越来越强烈，一直以来他都努力的学习他的专业知识，从大一开始就努力的学习我们电信学院各个专业的知识，不分专业、不分年级，只要是专业方面的都尽可能的学习。通过一定知识的积累能进行一些相关的实验与制作，并且把自己的经验应用到他的工作中，争取带领全院的同学学习科研创新方面的知识；他也努力的参加各种相关赛事，通过比赛为学校、学院增光。下面是他的简历: 2004年：担任班级生活委员；参加电子协会。

2005年暑假：参加全国大学生电子设计大赛赛前培训；

2005~2006年：1.参加电子技术创新实践班，找到了最感兴趣的课程，努力的学习专业知识。

2.担任院学生会科技部兼社团部副部长，发展我院的社团，负责电子协会。3.组织电子协会各项活动，努力为电子协会作贡献。

4.协助参加大学生科研训练计划，属重点资助项目，现已结题。5.参加全国计算机仿真大奖赛。

2006暑假： 参加学校举办的三下乡活动，组织学院的三下乡活动，普及科普知识，维修家用电器，锻炼了自己，服务了社会。

2006~2007年：1.担任院学生会副主席兼科技部部长，他把他的工作重点放在建立起全院同学爱专业，爱科研的学风方面，通过成立班级科研小组，用一学期的时间带领全体大一大二的同学学习实践动手能力方面的知识、学习方法，培养专业氛围，同时能够选出一批后备力量，形成梯队建设。通过举办专业技能大赛让同学们通过比赛的形式来学习，交流。并且写了一篇关于我院同学专业实践技能方面的报告，也是他的工作感悟。

2.分管负责电子协会各项事宜，在活动上与科技部相辅相成，互相弥补不足。并且通过努力使协会被评为“辽宁省大学生示范社团”。为校增光。

3.组织“科技进社区”活动，通过自己的能力为社会做出一点贡献，增强社会责任感。

4.参加辽宁省第八届“挑战杯”课科技外学术作品竞赛，取得银奖，铜奖，优秀奖各一项。5.参加“飞思卡尔”智能车的制作与训练。

6.申报大学生科研立项，继续加强独立完成科研项目的能力。

总之，他的生活、学习都是与他的专业密切相关的，他时刻在努力增加自己的专业知识，增强自己的科研实践创新本领，每个暑假、寒假、五一、十一他都在学校多呆一段时间来学习其想要学习的专业知识，可以说这是他生活最重要的部分。他还表示在以后会更加努力学习，要在今年9月份的电子设计大赛中努力拼搏，争取实现我们学校在该赛事上国家级奖项零的突破，这也是他大一时就有的信念！在剩下的一年里他将有更多的时间专心地学习专业知识，争取完成更多的科研项目。

篇12：煤矿十佳青年先进事迹材料

在泾河边上，在百里矿山，有这样一位青年，远离了亲情厚意的亲人，远离了繁华喧闹的城市，只身一个来到了这个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，在这里必须要有一种耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。

高虎，1986年出生，2008年毕业陕西能源职业技术学院，现任彬长集团大佛寺矿业公司综采一队机电班一名检修组长，2008年参加工作至今，无论春夏秋冬，他始终坚持求真务实，勤奋工作，搏击煤海，无怨无悔。以饱满的工作热情，严谨的工作作风，实现了一个共产党员的人生价值和追求。

2008年，他从一名在校学生转变成了一名煤矿工人，作为一名刚步入工作岗位的他，就给自己制定了工作态度和人生规划，面对自己机电方面实际动手能力的不足，他自告奋勇，主动要求去机电队实习，在机电队他勤于进修，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向师傅、同事就教，在全力向师傅学习实践经验的同时还不忘提高自己机电方面的理论常识。为了进一步全面提高自己在机电设备方面的检修能力，他又来到了机修车间，专门学习煤矿各种开关的检查和维修知识。经过各种学习使他从一个不懂社会的学生成为一名超卓的机电维修工。为自己在综采队担任电钳工奠基了坚实的实践经验和理论基本。

一、以精湛的技术确保安全生产 虽然年轻，但有技术，在煤矿生产一线摸索了3年多的高虎同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为一名电钳工，没有一定的机电检修技术是不能保证工作面的安全和正常生产的。因此，他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训，慢慢的总结出属于自己的一套机电检修技能，2010年4月，井下40106工作面煤机突然出现异常，煤机正在运转时有一滚筒突然停止转动，重启煤机时又发现不牵引，不能行走，频频出现各种异常现象，所有人都不知道该如何处理，这时已经是晚上十一点多了，听说这一情况的他立即请示下井检查，等他到工作面的时候煤机已经彻底无法运转，他就立即对煤机进行全面检查，在打开煤机显示盖板后判断是PLC出现故障，依靠他以前所学到的知识，在十分钟内排除了这一故障，使煤机得以正常开启，排除了安全隐患，同时也减少了影响正常生产的时间。

在2010年9月份的时候，综采二队在40108工作面组织生产，控制煤机和刮板运输机的常州联力6组合开关出现问题，导致前部刮板运输机不能独立开启，在开煤机的时候前部刮板运输机可以开启但是高速不能启动。在凌晨两点的时候，接到区队电话的他立即下井查看，经过半个多小时的仔细检查发现组合开关终极电源模块处有一根小线松动导致接地，因此影响开关的正常运行，经过处理后一切恢复正常。确保了回采工作安全顺利的进行。

二、强化教育培训，全面提升员工技能素质 在生产一线打拼了多年的高虎深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对公司区队大多数都是刚从学校毕业的青年学生这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周一、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他平时根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质。正是因为他有这样精湛电器检修技能，才创造了40108工作面三个月零影响的记录，为大佛寺矿业公司安全生产奠定了坚实的基础。

三、尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想品质

高虎同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“ 节材降耗”。高虎利用自己所学到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给矿上节约了数万元资金。“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好

自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。当别人问起他本人时，这些年机电检修工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全，时时刻刻向别人学习，时时刻刻在实践中总结经验”，高虎本人在职工中是没说的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这年轻小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持月出满勤，班干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工。在他的工作范围内。每一根电缆是否完好，电器是否有失爆现象，开关动作是否灵敏等等，有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患

五、德性涵养好，是个热心人

高虎同志为人憨厚，待人诚恳，也是因为年轻，和工友之间经常以兄弟相称，只要谁需要帮忙总少不了他忙碌的身影。带班组员工亲如兄弟，遇到其他员工不懂的问题时，他总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解，直到教会徒弟。许多新员工都愿意拜他为师，因为跟着他可以学到好多真本事。他真心为大家办事，用爱心、诚心、公心、感染班组成员，形成凝聚力，提升班组的战斗力。他爱说爱笑，在上下班的路上，大家总是被他逗得哈哈大笑，大伙忘记了工作的劳累，都沉醉在欢声笑语中。自参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为电气检修方面的技术骨干，无论是自己的任务或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉集体的后腿，不丢区队的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。