党风政风工作要点

党风政风工作要点（精选6篇）

篇1：党风政风工作要点

2019年度党风政风监督工作要点

2019年，全市党风政风监督工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行“两个维护”，坚决落实全面从严治党方针和要求，深入贯彻十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委四次全会和七届市纪委四次全会精神，以“机制更顺、职责更明、效率更高”为目标，进一步聚焦主责主业，充分发挥综合协调、督促检查、通报曝光和研判分析职能，持续发力，久久为功，推动党风政风监督工作再上新台阶，为xx高质量发展走在苏北苏中前列营造更好政治生态。

一、坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证党的路线方针政策和上级重大决策部署贯彻落实

1、严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察工作重要论述，强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、落实新发展理念、实现高质量发展等情况的监督检查，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。深化集中整治形式主义、官僚主义成果，一方面，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题;另一方面，切实为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。严格贯彻习近平总书记重要批示指示精神，认真组织人防系统腐败问题专项治理和“大棚房”问题专项治理。

2、强化党内监督。坚持将党的政治建设放在首位，严格贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，积极会同有关部门加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》执行情况的监督检查，重点检查各级党委(党组)和党员领导干部开展党内政治生活情况。推动落实党内谈话、述责述廉、民主生活会等党内监督制度，加强对领导干部的日常监督管理，督促压实抓牢管党治党政治责任。

3、护航“三大攻坚战”。督促严格管控地方政府隐性债务风险，聚焦影响社会稳定的非法金融活动，督促职能部门严格执法，有效防范金融风险;扎实推进“阳光扶贫”监管系统扩围升级工作，实现涉农和扶贫资金监管的全覆盖;认真落实中央环保督察“回头看”反馈意见整改责任，推动建设以问题线索处置为主线的污染防治综合监管平台，监督落实监管责任，依纪依法加强治理。

二、坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，强化主体责任和监督责任落实

4、深化履责记实工作。全力配合覆盖市、县、镇三级的履责记实平台建设工作，对旧版《履责手册》进行优化调整，保障“两个责任”记实从手册到平台的平稳过渡;充分借助信息化手段开展“远距离”“不见面”常态化督查，以完善的审核机制来实现分工协作，以定期通报检查来强化督促指导，以综合研判分析来助力政治生态评价，不断促进管党治党主体责任和监督责任贯通协调、形成合力。

5、完善“两个责任”考核评价体系。坚持上下联动、重心下移，根据省委综合考核新规定新要求，协助市委制定落实全面从严治党党委主体责任清单，制定出台《市委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，细化党风廉政建设考核办法，对上年检查考核反馈意见整改情况开展“回头看”，推动形成更加完备的“两个责任”考核评价体系。

6、进一步提升问责工作质量。密切关注《中国共产党问责条例》修订内容，加强研究学习，严格执行《关于进一步规范问责工作的意见》相关规定，充分运用问责会商机制，确保问责流程明晰、操作便捷。根据《问责工作质量评估办法(试行)》要求，贯通运用“四种形态”，定期开展分析评估，着力解决畸轻畸重问题，确保宽严相济，同时严格实行“一案双查”，强化问责结果运用，对失责问题集中多发的地区和领域及时研判分析，找准问题根源，倒逼责任落实。

三、始终坚持以人民为中心的政治立场，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题

7、深化“正风肃纪镇村行”专项行动。以“四规范、四提升”为目标，健全完善村务公开工作机制、规范提升农村集体“三资”管理、持续深化涉农扶贫领域专项整治、健全完善基层议事决策机制、建立健全村务监督工作体系、构建固化基层干部作风问题整治长效机制，不断增强人民群众获得感。

8、开展服务民营经济大走访活动。通过大走访，全面了解全市民营企业生产经营情况、遇到的困难和问题，地方党委政府服务企业情况以及上级惠企惠民政策落实情况等，切实为民营企业发展保驾护航;同时，与“正风肃纪镇村行”大走访“回头看”相结合，全面梳理大走访中发现的问题线索，强化督查督办，对整改情况进行现场“回头看”，对表面整改、虚假整改、敷衍整改的，严肃予以问责。

9、开展“正风肃纪看机关”专项行动。全面推动正风肃纪向机关部门拓展延伸，开展“正风肃纪看机关”专项行动，重点整治扶贫涉农、污染防治、金融风险、扫黑除恶、营商环境、征地拆迁、食药安全、教育医疗等领域，在纪律执行和作风建设等方面存在的突出问题，推动相关部门单位为基层树立榜样，做给基层看，带着基层干，让社会监督，让群众评判，以实实在在的行动厚植党执政的政治基础和群众基础。

四、锲而不舍狠抓作风建设，持续推动中央八项规定精神落地生根

10、持续整治“四风老问题”。继续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题，定期选取典型案例进行通报，每月对外发布全市查处违反中央八项规定精神问题数据，强化纪律规矩意识，释放越往后执纪越严的强烈信号。

11、密切关注“四风新套路”。针对“四风”隐身变异新动向，探索创新监督方式，持续加大正风肃纪力度，坚决防止反弹回潮。对因形式主义、官僚主义、不作为、乱作为、懒政怠政等问题导致上级决策部署变形走样，造成严重后果的，严肃问责。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等新问题，对顶风违纪行为从严查处，对典型案例通报曝光，持续形成有力震慑。

12、放大“清风”品牌效应。深入推进“清风xx”建设，继续深化“清风”系列行动和政府信息公开有关问题专项整治，不断健全完善作风建设长效机制。充分利用《清风xx》媒体监督的独有优势，广泛受理群众关于作风方面的问题线索，强化跟踪督办和通报曝光，不断提升监督效果。五、按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强队伍建设

13、优化职能作用。把握“稳”的内涵、强化“进”的措施，持续深化“三转”，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。养成在研究状态下开展工作的良好习惯，组织业务培训，强化工作交流，不断提高把握政策的能力水平，促进工作改革创新;加强对重点领域问题特点和规律的综合研判，依托监督执纪问责信息管理系统，开展数据统计分析，准确把握党风政风新形势、新动向，着力提升工作针对性;严格落实《监察法》相关规定，按照党内监督全覆盖与国家监察全覆盖相统一要求，将监督触角延伸至全体公职人员，切实发挥监察监督效能。

14、固化工作机制。以完善的制度机制，推动对运用“第一种形态”处置问题线索开展监督审核以及干部廉政意见回复等日常工作的提质增效。建全完善协作配合机制，更加注重党风政风监督室与监督检查室、派驻和巡察机构的沟通交流与协调配合，形成整体合力;健全完善任务督办制度，科学谋划，细化措施，明确工作目标、责任人员和办理时限，实行销号管理，督促各地各部门保质保量落实好党风政风监督各项任务;建全完善信息报送制度，通过信息载体及时掌握各地工作情况，反映新动态，推广好做法。

15、硬化队伍作风。坚决贯彻“打铁必须自身硬”重要要求，加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，严格执行新修订的《监督执纪工作规则》，依规依纪依法履行职责。自觉接受党内监督和其他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工作人员。要不断强化政治理论和业务知识学习，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，争做忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部。

篇2：党风政风工作要点

2022年，全市党风政风监督工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、市委十届十一次全会和市纪委十届六次全会部署，在市纪委常委会领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧扣推动高质量发展主题，充分发挥综合协调职责，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障，以党风政风监督工作新成效迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“两个维护”，推进政治监督具体化常态化

（一）坚定捍卫“两个确立”。

深刻理解“两个确立”的决定性意义，聚焦强化党的全面领导、发挥全面从严治党引领保障作用强化政治监督，将“两个确立”“两个维护”落实到政治监督的全过程各方面，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，聚焦忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，保持政治自觉，增强政治能力，确保航向不偏、稳定前行。

（二）紧盯不放推进重点领域专项监督。

围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果加强监督，推动常态化精准防控和局部应急处置有机结合，查隐患、堵漏洞，解决苗头性问题。聚焦生态建设，加强生态环保领域监督执纪问责，督促落实“党政同责、一岗双责”，抓好中央生态环保督察反馈问题整改。围绕粮食安全底线，协调做好农村乱占耕地建房问题整治、违建别墅问题清查整治专项监督。围绕安全生产，研究制定加强重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作的制度规定，严肃查处违纪违法行为和失职失责问题。

（三）健全完善政治监督机制。

认真落实《关于推进政治监督具体化常态化的指导意见》，督促各级党组织对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求的贯彻落实情况，开展常态化督查。推动健全督查问责机制，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。根据阶段性工作重点，按季度确定监督主题和重点内容，开展“一季度一主题”专项监督，灵活采取带队监督、指派监督、委托监督等形式，发现问题、提出建议、推动整改，形成监督闭环，提升政治监督的针对性、实效性。

二、聚焦作风建设，坚持不懈纠治“四风”

坚持力度不减、久久为功，坚持纠树并举、查建并用，坚持系统施治、标本兼治，精准施治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，以有力有效监督激励广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态，推动党风政风持续向好，带动社风民风向上向善，努力实现纠治“四风”工作高质量发展。

（四）精准靶向纠治形式主义、官僚主义。

紧盯“关键少数”，督促推动领导班子特别是“一把手”，切实扛起主体责任、第一责任人责任，发挥“头雁效应”，主动检视整改思想上、行动上存在的问题，研究提出行之有效的解决办法和措施。紧盯贯彻落实党中央决策部署、市委要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实；不担当、不作为、乱作为、假作为等易发多发问题，精准施治、坚决纠治。

（五）持续严肃整治享乐主义、奢靡之风。

以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲贯彻中央八项规定及其实施细则精神和我市实施办法，把“严”的主基调长期坚持下去，严惩狠刹歪风陋习，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯关键节点，落实节日提醒、值班、报告和督办制度，深化明察暗访，严查顶风违纪，强化通报曝光。聚焦突出问题，针对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规配备使用公车、违规吃喝等问题开展专项治理，有效去存量、遏增量。聚焦隐形变异，重点紧盯违规发放津贴补贴或福利、公款旅游、违规吃喝等问题，坚决防范、深挖细查，防止问题萌发坐大。

（六）推动建立健全常治长效机制。

坚持纠树并举、查建并用，以党的创新理论武装头脑，深化“四史”教育、党的优良传统和作风教育，传承弘扬好作风好风尚，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力健全完善制度，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因，针对制度空白、模糊地带和不切实际等短板弱项，推动完善制度规定。着力健全工作机制，深化运用“1＋X”监督机制，健全与职能部门的常态化协作机制，形成合力纠治“四风”工作格局。通过案例指导、案件查处质量抽查、发出工作提示及时纠偏等做法，加强工作指导。

三、聚焦“以人民为中心”，更加突出整治群众身边腐败和不正之风

以顺应人民对美好生活的向往为基本工作导向，牢牢把握社会主要矛盾变化和人民向往从“有没有”到“好不好”的转变，持续整治群众身边腐败和不正之风，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

（七）立足点题治理，集中整治民生领域损害群众利益问题。

加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，紧盯贯彻落实的“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”，找准群众身边影响民生

福祉和生活品质的“急难愁盼”事，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。

（八）立足巩固提升，督促整治乡村振兴领域突出问题。

持续开展过渡期专项监督，压紧压实各级党委和政府巩固脱贫攻坚成果责任，着力整治“四个不摘”政策要求落实不力、返贫动态监测和帮扶机制落实不到位等问题，督促解决扶贫项目资产底数不清、产权不明、监管责任不落实以及闲置浪费等问题，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯乡村振兴领域政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，督促乡村振兴资金在线监管平台扩面提质增效，整治搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为，推动解决农村改厕、生活垃圾处理、污水治理和乡村公共基础设施维护不力等突出问题，严肃查处背后的腐败和不正之风。

四、聚焦“两个责任”，推动监督体系提质增效

抓住责任制“牛鼻子”，围绕增强监督治理效能的新任务，坚持以党内监督为主导，发挥政治引领作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，完善权力运行和监督制约机制，提升治理能力和水平。

（九）推动“两个责任”落实。

加强对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实情况的监督检查，紧盯党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，压紧压实管党治党政治责任。立足职能职责，协助、配合市委做好全面从严治党主体责任落实情况检查工作，对责任失位、缺位的问题依规依纪实施追责问责，适时通报典型案例。

（十）推动“1＋X”监督机制深耕实作。

进一步拓展“1＋X”监督机制的运用范围和实践领域，落细落实职责清单、部门会商、问题线索移送

等机制办法，提升上下之间、部门之间协作联动的效率和水平。充分发挥党内监督的政治引领作用，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，各类监督有机贯通、相互协调，不断增强监督治理效能。

（十一）推动监督向基层延伸下沉。

充分发挥监督在基层治理中的作用，将村（社区）集体“三资”纳入乡村振兴（扶贫惠民）资金在线监管平台，指导开展村（社区）集体“三资”提级监督等试点。发挥人民群众的监督主体作用，整合基层监督力量，让群众知道监督、参与监督。加大对基层干部和公职人员用权约束力度，让干部感受到监督、习惯被监督，适应在监督中履职尽责、干事创业。

（十二）着力提高问责精准化规范化。

坚持权责统一、失责必问，突出政治责任，督促各部门聚焦落实党中央重大决策部署和市委工作要求不力、履行全面从严治党责任不到位、维护群众利益胡作为乱作为不作为等问题，依规依纪依法严肃问责。严格贯彻执行《中国共产党问责条例》，坚持实事求是，明晰问责界限，规范问责程序，统一问责尺度。运用问责统计平台，加强问责案件数据审核，及时纠正滥用问责、不当问责问题。更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，深化运用“四种形态”，推动完善容错纠错机制。

五、聚焦队伍建设，强化内部监督管理规范化

（十三）打造政治素质高、业务能力强、工作作风实的战斗集体。

坚守政治机关定位，秉持“党风室姓党”理念，坚持全面从严治党首先从政治上看，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以规范化建设为抓手抓好支部学习，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

篇3：党风政风工作要点

一、加强建筑业领域的党风建设

党的作风直接关系着执政党的生命, 关系着党的先进性、纯洁性和战斗性, 关系着党所领导的中国特色社会主义建设事业的成败。加强建筑业领域的党风建设, 以优良的党风促政风、带行风, 是社会主义民主政治建设的需要, 是维护党和政府特别是建筑业领域管理者形象的需要。

1.在学习中端正党风。学风透视作风, 作风折射党风。我们的党有着学习进取的光荣传统。从严治党、端正党风, 建设学习型党组织, 是十八大对党建和思想政治工作提出的新要求。学习是党风之基、政风之本、行风之源, 是增长才干、提高素质的重要途径, 是做好各项工作的重要基础。进入中国特色社会主义经济建设的新常态后, 面对深化经济体制改革带来的诸多新问题, 党员干部如果不抓紧学习、不在学习和实践中不断提高党性修养和专业知识, 就难以完成肩负的历史责任, 就难以在祖国建设事业上得心应手地开展工作, 就难以在建设学习型政党和党风建设中走在前列。要在建筑行业形成一个崇尚学习、热爱学习的良好风气, 既要从书本知识中学习, 又要从人民群众的生动实践中学习, 用科学的理论武装自己, 学以致用, 端正党风, 创新经济工作。

2.在服务中考验党风。人民群众是历史的创造者, 是推动社会变革的决定力量。致力于国家富强、民族振兴、人民幸福“中国梦”的实现, 根本在于把人民群众干事创业的积极性、创造性调动起来, 凝聚成加快社会经济发展的强大合力。我们党的根基在群众、力量在基层、血脉在人民, 为人民服务是考验党风的试金石。如果基层党组织对群众的利益漠不关心、避而远之, 就会败坏党风形象。只有尊重群众、心系群众、相信群众、依靠群众、联系群众, 才会受到人民群众的尊重和拥戴, 我们的党风建设才会取得成效。建筑行业的管理者在谋发展、作决策、抓工作落实和行政执法中, 都要做到政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众、行动上服务群众, 在全心全意为人民服务中考验党风。

3.在创新中锤炼党风。党建工作创新是党永葆革命青春的精神源泉, 是党风建设的强大动力, 是锤炼党风的重要途径。新时期抓紧抓好创新型基层党组织的思想建设、组织建设、宣传载体建设, 把践行“中国梦”变成广大党员干部的实际行动, 进一步解放思想、脚踏实地地做好经济工作, 可以有效地拓展党风建设的深度、广度和宽度, 将基层党风建设的科学性、合理性、实效性体现出来。

二、加强建筑业领域的政风建设

建筑业领域的政风建设是凝心聚力、精诚团结、共谋发展的基础条件和强大武器。

1.用政风规范建筑市场秩序。进入新世纪的十多年来, 建筑业抓住国民经济快速发展的机遇, 获得丰厚利润。许多有实力的民营企业家将目光纷纷投向建筑行业, 想都在高速膨胀的房地产业中争得一席之地, 致使建筑行业异军突起、万马奔腾。如火如荼的建设规模在助推了GDP的高速增长的同时, 也带来了建筑市场乱象丛生的无序竞争。加强政风建设, 加强政府对建筑市场监管, 有利于规范建筑市场的正常秩序, 实现对社会建筑资源的有效配置和平衡。

2.用政风保证工程质量安全。建筑工地随处可见“百年大计, 质量第一”和“预防为主, 安全第一”的标语口号, 说明了质量和安全在建筑行业的重要地位, 同时, 质量和安全也是政府主管建设的行政部门建设监督的重点。政风建设的优劣可以在工程质量安全的管理上淋漓尽致地表现出来。

所有建设物都是我们这一代人留给后人的有形物质遗产, 通过政风建设加强对建设质量监督和执法检查, 相当于是对历史责任感的强化;通过政风转变, 可以让每一项建筑工程都能成为久经考验的历史丰碑。

安全是建筑业生存的命脉。在政风建设中, 要把民工兄弟的生命安全放在第一位, 要切实强化对工地现场的安全监督和隐患排查, 做好对施工过程伤亡事故的预知与防范, 体现出党和政府及行政部门对建筑工人的人文关怀。

三、加强建筑业领域的行风建设

建筑业领域的行风建设重点是努力优化发展环境。通过开展行风专项治理、落实服务承诺, 着力解决损害国家和集体利益的突出问题, 打造建筑企业的核心竞争力, 促进建筑业技术创新和科学发展。

1.加强职业教育。认真开展职业道德、法律法规和专业知识教育, 引导从业者树立正确的世界观、人生观和价值观。增强道德约束力, 增强职工的安全意识、质量意识、服务意识和责任意识。通过教育培训提高专业知识和劳动技能。

2.强化行政监管职责。加强对行政权力制约, 强调制度执行力, 坚持依法办事、客观公正、实事求是的原则, 严格执法、依法行政, 切实加强行业监管, 充分发挥法律和制度的约束和激励作用。

篇4：好家风 引领党风政风社风新气象

3月31日，甘肃兰州市妇联发出“祭祖思亲传家风”倡议，号召市民从我做起，从家庭做起，从现在做起，让孝悌、勤俭、文明、廉洁等好家风代代相传……

近年来，围绕家庭、家教、家风，我国各地普遍兴起传家训、育家风主题活动，凝聚起万千家庭的向善力量，引领党风政风社风新气象。

良好家风必修课

家风有着穿越时空的力量。

良好的家教是开启人生幸福之路、家庭兴旺之门的重要保障。家教是人之初的“第一教育”，是人生的“第一粒纽扣”。良好的家教家规不仅能影响和塑造一个人、两个人，而且能影响几代人、几十代人。

2015年5月，中央纪委监察部网站推出“中国传统中的家规”栏目，第一期就是郑义门的《郑氏规范》。

郑义门，又称“江南第一家”，位于浙江浦江县郑宅镇，历经宋、元、明三代十五世，郑氏家族在此合族同居共食达350年，鼎盛时期3300人同吃一锅饭，有家规《郑氏规范》168条。郑义门出过173个官员，没有一个因为“赃墨（即贪污）”被罢官。

《郑氏规范》第86、87、88条专门针对出仕为官者作出规定。第88条写道：“子孙出仕，有以赃墨闻者，生则于《谱图》上削去其名，死则不许入祠堂。”从家庭的角度约束族人清正为官，彰显了鲜明的特色，也是中华民族独有的家国文化的生动写照。

“将教天下，必定其家，必正其身”，修身齐家治国平天下，修身齐家是基础，而正家风就是其中很重要的一环。

历代贤臣廉吏立家规、树家风，既有春风化雨的生动故事，又有辑之成册的传世家训。

“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也……”一代名相诸葛亮，以一封短短八十余字的《诫子书》，总结一生的价值追求，并转化成对后人的殷殷期盼。

“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”寥寥数字，道出了家族兴衰的道理：把道德、品行、清白、诗书传给儿孙，方能百世流芳；仅把财富传给儿孙，则是家族败亡之道。

2015年4月，纪录片《重读抗战家书》在央视播出，张自忠、彭雪枫、左权、赵一曼……观众从那一封封浸染着战火硝烟、洋溢着家国情怀的家书中，重温英烈们谆谆之叮咛、浓浓之亲情，深受教育和震撼。

家庭是思想性格的塑造场，家教是人生价值的奠基石。注重家庭、注重家教、注重家风是中华民族的优良传统，也是共产党人大力倡导的美德。无论是在革命战争年代还是在和平建设时期，许多共产党人无私、坚韧而纯粹地致力于为人民谋福祉，他们身体力行，为子女亲人树起了精神的旗帜、德行的标杆。彰显出共产党人特有的风范风骨，成为后人宝贵的精神财富。

新中国成立后，毛泽东曾建议全党读《触龙说赵太后》，感受“父母之爱子，则为之计深远”的深意。周恩来也曾要求所有革命后代，切不要像因为有“吃不倒的铁杆庄稼”而沦为潦倒没落的“八旗子弟”。

领导干部的家风不是个人小事、家庭私事，而是直接影响党风、政风、民风好坏的一件大事。我们党的老一辈革命家历来都十分重视家风建设。毛泽东同志有著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。毛泽东在长子毛岸英从苏联留学回国后，就把他送到农村和工厂接受锻炼。刘少奇同志的长女读大学时有一次回家想要车接，他知道后严肃地批评说：“坐电车和公共汽车不一样吗？”彭德怀教育侄子：“近水楼台不得月。” 曾主管国家经济工作多年的李先念同志告诫子女：“你们谁要经商，打断你们的腿。”

周恩来为身边亲友定下“十条家规”，包括“看戏以家属身份买票入场，不得用招待券”“不许请客送礼”“不许动用公家的汽车”等。

陈云给家人定下“三不准”：不准搭乘他的公务车，不准翻看、接触他看的文件，子女不准随便进出他的办公室。陈云要求家人、亲属“以普通劳动者身份自居，不搞特殊化”。在他担任中财委主任时，夫人于若木也在中财委机关工作，但她一直坚持骑自行车去机关，没搭过一次公车。

罗荣桓在弥留之际交代子女：“我没有遗产留给你们，没有什么可以分给你们的。爸爸就留一句话：坚信共产主义这一伟大真理，永远干革命。”

齐心同志所撰写的《忆仲勋》一文，提到了2001年时任福建省省长的习近平同志，因习仲勋88岁寿宴不能亲到庆祝而写给爸爸的一封信。信中提到的家风问题，至今仍然令人回味和赞叹。在信中，习近平同志写道：“父亲的节俭几近苛刻。家教的严格，也是众所周知的。我们从小就是在父亲的这种教育下，养成勤俭持家习惯的。这是一个堪称楷模的老布尔什维克和共产党人的家风。这样的好家风应世代相传。”

习近平总书记的成长，得益于良好的家风，同时他本人也是良好家风的坚持者。受父母耳濡目染影响，习近平总书记秉承家风，对家人要求也非常严格。他担任领导干部后，每到一处工作，都会告诫亲朋好友：“不能在我工作的地方从事任何商业活动，不能打着我的旗号办任何事，否则别怪我六亲不认。”无论是在福建、浙江还是在上海工作，他都在干部大会上公开郑重表态：不允许任何人打着他的旗号谋私利，并欢迎大家监督。

权力是把双刃剑，为民则利、为己则害，为公则利、为私则害。能否隔绝公权和私利，反映了领导干部的价值观和权力观。

习近平总书记重访兰考时，多次赞扬焦裕禄同志家风好，对子女要求严格。据焦裕禄的大儿子焦国庆回忆，曾有一次，他为了看戏告诉售票员：“焦书记是我爸爸。”结果没买票就进去了。焦裕禄知道后非常生气，当即叫来训了一顿，命令孩子立刻把票钱如数送给戏院。紧接着他又建议县委起草了《干部十不准》的通知，不准任何干部搞特殊化，不准任何干部和他们的子弟“看白戏”。

被誉为“四有”县委书记的谷文昌，其“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风，值得领导干部关注和借鉴。谷文昌对待子女素来严格，甚至有些“不近人情”。他的5个子女在工作、生活上没有得到过任何“特殊照顾”，甚至是政策允许的事，他也从不为子女“争取”。女儿谷哲慧，从一名临时工到转正花了15年。爱人史英萍，自1952年被定为行政18级后的30多年中，再也没有提升过职务和工资。

“功成理定何神速？速在推心置人腹。”家庭教育不同于课堂教育、职业教育，它靠的是亲情的力量来拨动心灵琴弦，扣的是人生第一粒纽扣，在润物无声中培养“日用而不觉”的价值观。作家老舍先生认为：“我真正的老师，把性格传给我的，是我的母亲。母亲并不识字，她给我的是生命的教育。”建设新时代的家风，也需要通过“生命的教育”，让社会主义核心价值观在家庭中生根，在亲情中升华。

家风败坏，祸起萧墙

3月底，山东省委原常委、济南市委原书记王敏涉嫌受贿一案由浙江省宁波市人民检察院向宁波市中级人民法院提起公诉。

一年前的2月17日，中央纪委发布通报，王敏严重违纪违法被开除党籍和公职。

除涉嫌受贿外，王敏案的一大特点是：放纵妻子、女儿、女婿，整个家庭形成了以王敏为核心，夫妻联手、全家上阵、共同敛财的链条，陷入了“物质生活享乐化、精神生活颓废化、家庭生活逐利化”的泥沼。

陷入“家庭生活逐利化”泥沼的并非只有王敏一家。

去年2月16日，中央纪委发布消息，江西省委原书记苏荣严重违纪违法被开除党籍和公职。通报指出其“自身严重腐败，并支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政，谋取巨额非法利益，严重破坏了党内政治生活，损害了当地政治生态，性质极其严重，影响十分恶劣”。

苏荣落马后在忏悔录中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所，我就是‘所长，老婆是‘收款员。”

在苏荣担任江西省委书记期间，其妻于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。经查，苏荣共有十余名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共同敛财。

苏荣腐败案是典型的家族式腐败。家里面从老到小、从男到女都有参与。这种“全家腐”发生的原因是多方面的，但其中的一个重要原因不容忽视——家风败坏。

去年10月，中央纪委在对河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺被“双开”的通报中，首次使用了“家风败坏”这个词语。通报指出，周本顺为其子经营活动谋取利益，家风败坏、对配偶子女放任纵容。

家风败坏，祸起萧墙。不良的家风，如同鲜花掩映的陷阱；错位的亲情，好像温柔软滑的绞绳。最终不仅使自己家破人败，更是败坏了政风社风。

山东省淄博师范高等专科学校原党委书记、淄博市教育局原局长张洪亮利用职务便利，自己到处伸手，而且默许、纵容家人亲属利用其职务影响收受钱财。其妻与张洪亮收受、索要汽车、房产、现金等贿赂235万余元，其女怂恿张洪亮指派市教育局所属学校采购请托人所售教学设备，主动索贿40万元…… 一人当官，全家敛财，家庭成员合伙作案，违纪违法家族化特征明显，结果全家人都受到了党纪国法的惩处。

国家能源局原局长刘铁男在儿子刘德成小时候便告诉他，“做人要学会走捷径，要做人上人”，其子“从小就觉得钱是万能的，有了钱就有了一切”。江苏省建设厅原厅长徐其耀也在家书中教育儿子，“做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中，成为这个网的一部分”。这种变味的亲情教育，与党纪国法相背离，与崇德向善相脱节，名为爱子顾家实为害子累家。

刘铁男受贿一案宣判时，在法庭最后陈述中，刘铁男痛哭流涕：“每天我都在自责，因为我的过错把孩子也毁了，让他走上歧途，养不教，父之过，对他的犯罪我应该负全部和根本的责任……”

东窗事发之后，王敏掩面痛哭：“是我把他们引向了错误的道路，这不是爱而是害……我没有带好头，作为家庭主心骨，这个上梁没有摆正。”

据中央纪委监察部网站统计：从2015年2月13日至12月31日，该网站共发布34份省部级及以上领导干部纪律处分通报，其中21人违纪涉及亲属、家属，比例高达62%。一半以上属于利用职务上的便利为亲属经营活动谋取利益。而一些别有用心之人，往往也是从领导干部的家庭成员中打开缺口，从而拉其下水的。

接连发生的“家族式腐败”说明，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是关系到作风能否端正、廉洁能否守住。党员干部的家风，是反映党风和社会风气的重要“窗口”，也是党风廉政建设的“晴雨表”。正党风就要严家风，树清廉之风就要育清廉家风。对领导干部而言，家风正，则作风淳，就能为廉洁奉公提供精神支撑；相反，家风不正、家教不严，家属亲属相互影响、恶性循环，最终会突破法治的底线，走向腐败的深渊。“忠厚传家久，诗书继世长。”清正廉洁，是对家人的最好馈赠；家风纯正，也是对领导干部的最好保护。

各地发力 处处好家风

日前，浙江省德清县洛舍镇东衡村文化礼堂举行的“新人进门礼”上，三对父母为新人准备的礼物是：我侬词手帕、东衡礼糕模具、“慈孝仁爱”家训锦囊。“知书达礼是东衡村古训，希望新人以礼相待互敬互爱，好家风代代相传。”村支书章顺龙笑着说。

浙江家训文化源远流长，闭塞偏远的乡村，也随处可见“明礼重学”“耕读传家”的古训、木匾或石刻，高悬老宅门楣。

今天，浙江不断挖掘、传播、践行家风文化，并注入新的内涵。

“家风源头清澈了，对涵养村风、社风、民风都很有意义。”浙江省委常委、宣传部长葛慧君表示。

2014年，浙江开展“我们的家训——浙江百姓重家风”活动，挖掘民间传承的好家训。结果令人欣喜：嘉善有明代思想家袁了凡的《了凡四训》，衢州有孔氏南宗的《孔氏家训》，温州有明朝政治家刘基的《刘氏家训》，兰溪有诸葛亮的《诫子书》。

请专家、办讲座、做访谈、开专栏，细细梳理家训的深厚内涵和意义。去年4月，“吴越钱氏”家训探讨会在临安召开，中国英语语言大师钱佼汝认为，钱家后代之所以能名人辈出，得益于家风严谨，祖传的《钱氏家训》功不可没。“‘子孙虽愚，诗书须读八字，族中长辈一生践行。”

新时代呼唤新家训。写家训、讲家风故事、读优秀家训，将家训制作成匾额挂上厅堂，全省近400万人次群众热情参与活动。据不完全统计，浙江省已有60万户家庭新立了家训，20余万户

家庭家训上了厅堂。

白底素雅，下面是亭亭青荷，上方空白处填自家家训——在长兴县，每家墙上都有一本家规家训挂历。

德清县的民间奖项“草根奖”多了一项“爱有味，好家风”奖，奖励在传承家风家训方面有突出贡献的家庭，每年4月5日的颁奖日，成为全县“家风日”。

“一辈做给一辈看，一辈讲给一辈听……”这是临安百姓熟悉的“家风歌”。临安去年开始推进“好家风”建设，评定了3788户村级“好家风”家庭，371户镇级“好家风”家庭，100户市级“好家风”家庭和20户最美家庭。“祖孙三人携手领奖，价值超过千两黄金，终生难忘。”最美家庭之一过香臣家庭的老父亲说。

温州市文明办的调查显示，76%的市民认为家风、家训教育有利于个人品行塑造，68.8%的市民认为家风、家训有助于孩子家庭教育，66.4%的市民相信重视家风、家训能提高社会道德水平，半数受访者认为传承家风、家训能增进家庭成员和睦。

近日，河南省委宣传部、河南省网信办、河南省妇联联合主办了“传承好家训 建设好家风”主题活动，二月河等20余位中原文艺名家从不同角度纵论家风家训，用“好家训好家风”传播正能量，激发广大群众的家国情怀。

漯河市在领导干部家庭中开展“追溯、重修家风家训活动”，凭借丰富的历史文化遗存，整理史籍古为今用，挖掘出以文宗字祖许慎“笃义恭宽、知礼孝廉”的家规，以清代台北知府陈星聚“八戒十劝歌”的家训，重修了明清两代出过80余名清廉官员的陈矶家族的廉洁家风等历史遗存家规家训22条，选择在8名历史文化名人所在村祠堂纪念馆、老宅院等，建立了家风家训展示馆，向全市党员干部推出家风家训周末游精品线路，目前已有1万多名党员干部免费参观。

以“讲家风故事、展家风实物”为主题，组织开展“寻找最美家风家规”、“治家格言”征集、“我的家风”征文等系列评选活动，对评选出的36篇优秀家规家训、家风故事进行“好家风‘微传颂”新媒体展示活动，传递家风正能量。如今，以“小家训、大规矩”为主题，晒家风、读家训，已成为该市党员干部的一种时尚。

“家风淳正是干事创业、干净干事的动力源，领导干部要在正家风、齐家规中筑牢责任意识和担当精神，真正把廉洁修身、廉洁齐家落到实处。”漯河市委常委、纪委书记吕岩说。

据统计，截至目前，漯河市已开展家风文化道德讲堂260多场次，编发《家风》系列专刊5期3.4万本，受益干部群众达5万余人。

孝悌友爱的人伦之道、诚信忠厚的处世之道、奉公守法的规劝之道……湖南省怀化市从苗乡侗寨的乡土传统中汲取道德智慧，在1200多个村社打造出“接地气”“服水土”的村规民约、社区公约，成为群众自觉遵守的准绳规范。

沈阳市和平区在全市率先深入、细致地开展“家教家风”活动，并于日前举办了为期5天的以“家的味道”为主题的图片展，引发社会强烈共鸣。省市主要领导亲临指导，社会各界万余人次前去参观学习。

本人亲自讲、亲朋好友讲、左邻右舍讲，融入小品、写进柳琴戏、放到情景剧……在江苏徐州，“最美家庭讲好家训”千场巡讲活动把真人、真事、真情以喜闻乐见的形式送到老百姓家门口，“孝老爱亲美、家庭和睦美、爱心奉献美、诚实守信美、自强励志美”成为街头巷尾的话题。如今，各类巡讲活动已经开展2160场，100多万人次参加活动，老百姓真正“看在了眼里、记在了心里”。

把家风家训作为党风廉政建设的突破口，江苏扬中市以干部写家训、议家规、晒家风为载体，在干部队伍中开展宣传教育；江苏淮安市洪泽县把家风家训建设与“三严三实”专题教育相结合，纳入干部培训课程，作为干部年度“四述”重要内容。

弘扬家教家风、树立家国情怀的正能量在中华大地形成一股强大的暖流，注入千家万户的“春天里”。

制度托举 扎紧制度的“笼子”

4月18日，中央全面深化改革领导小组第二十三次会议审议通过了《北京市、广东省、重庆市、新疆维吾尔自治区关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》。这意味着官员家属“禁商令”不再是上海“一家独享”，而是在逐渐地“扩围”。这既是贯彻全面从严治党要求的一个重要举措，也是为了尽可能不断压缩滋生“官商勾结、钱权交易”的土壤和空间，在家风建设层面上更是一种配套制度的构建。

培育良好家风，精神层面的引领和涵养是春风化雨、润物无声，同时，监管部门也要扎紧制度的“笼子”。

今年1月实施的《中国共产党廉洁自律准则》明确提出，党员领导干部要“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”。这是首次以党内纪律规矩的方式，将树立良好家风列为党员领导干部的“必修课”。新版《中国共产党纪律处分条例》也增加多项条款，禁止党员领导干部利用职权或职务影响为亲属和身边人员谋利。

领导干部个人有关事项报告制度实行多年，在规范领导干部配偶、子女经商办企业方面发挥着监督作用。近年来，随着提高抽查比例、“凡提必核”等一系列措施的推行，制度长出了“牙齿”。制度执行越来越严，无疑对领导干部的“治家”能力提出了更高的要求。

去年，上海率先进行试点，出台《上海市开展进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作的意见》。

江苏扬中市对拟提拔干部的家风家训建设情况开展询考，通过社区询访、群众测评、家属谈话等方式，准确掌握干部家训践行情况，引导干部把家训作为行事准则，全面提高了“8小时外”的自律性，促进干部用家训约束言行，带动了党风更正、政风更清、作风更好。

此外，专家指出，严格的责任追究制度也是强化家风建设的题中应有之义。一旦出现领导干部违纪涉及子女亲属及身边人的现象，从严处理，以儆效尤，让权力不再“任性”。

篇5：党风政风监督工作总结

一、主要工作

(一)加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一岗双责”的原则，将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。

一是责任层层落实。2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统20党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。

二是明确责任主体。3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法，并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。

三是狠抓工作落实。3月-5月，我局制定并连续制订下发了《年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》，对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署，并成立领导小组，明确职责分工，对工作任务进行细化分解并上墙公示，接受群众监督。

(二)加强监督检查，落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委实施意见，把握好一个个节点，抓常、抓细。

一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查，检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从10月份起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。

二是开展对局机关“三公”经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公”经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来，“三公”经费严格按照预算执行，无在其他科目中列支“三公”经费的情况;经费支出严格报批，公务接待先由办公室向领导申报，再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后，财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不规范等不规范问题,及时指出并要求落实整改。

三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖”专项整治活动和“转作风，强责任，优服务，促规范”大行动，开展加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查，局机关全体党员干部能围绕局中心工作，结合工作实际，多次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好，全局领导干部及职工总计33人，无发现违反八项规定精神的行为;作风方面，一是领导班子能认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。

四是对照“八项规定”，纠正“四风”突出问题，推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作，经查，无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人”弄虚作假的现象。

(三)深化宣传教育，严明党的纪律和规矩。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，严明党的纪律和规矩。

一是多措并举，狠抓学习。首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、管理、监督。坚持开展每月反腐倡廉理论学习，2月-6月学习教育达110人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神，引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉意识。

二是正面引导、典型示范。坚持事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的。3月25日，利用全市安监系统行政执法培训的契机，邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日，局纪检组长对各科室负责人进行集体廉政谈话，各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日，局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实”争做优秀的安全监管忠诚卫士”为题的党课教育;6月3日，组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听，亲历了审理的环节、接受了“零距离”警示教育。

三是阳光行政，接受监督。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运行，将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等在政务网上进行公开，进一步落实政务公开制度，完善安监局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。

二、存在的主要问题

一是少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性;

二是个别科室抓任务落实力度不够，工作发展不平衡;

三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够，对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心;

四是局机关财务管理还存在一些不规范问题。

三、下半年工作安排

(一)严格抓好《2017年贵港市直机关党委(党组)落实党风廉政建设主体责任责任书》以及《贵港市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组(纪委、纪工委)履行党风廉政建设监督责任责任书》各项工作的落实，结合我局安全生产中心工作实际，认真按时段，分步骤抓实抓细，强化督查和暗访检查，发现任何人有任何违反党纪党风的行为，都要依法依规严肃处理，绝不姑息。

(二)认真落实局党组的主体责任、局纪检组的监督责任和班子领导“一岗双责”。党组书记带头履行“第一责任人”职责，做到“四个亲自”和“三个带头”。纪检组充分发挥监督职责，实行纪检组长专职主责抓主业，执好纪问好责。督促各分管领导坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合，抓好分管领域的党风廉政工作，做到“四勤”，确保班子成员职责分工不留空白。

(三)加强对中央精神、自治区和贵港市委、局党组重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，聚焦今年10项重点工作落实情况制定监督检查具体办法，保证安全生产各项政策得到有效贯彻执行，保障政令畅通。

(四)扎实开展好“庸懒散慢拖”专项整治和“转作风、强责任、优服务、促规范”专项工作以及“三严三实” 教育活动，把它作为党风廉政建设工作的有效抓手，在进一步提高思想认识的同时，要对目前我局存在的问题再次进行梳理排查，列出整改目标、整改措施、整改责任人、整改时间，逐条对应进行整改，整改情况及时上报。

(五)抓好民主评议政风行风工作，加强对执法人员履职行为“四个零”规定的监督检查，坚决纠正执法不正之风，建立常态化作风效能监督问责机制;配合做好“阳光热线”上线工作;对信访积案化解开展督查检查，解决损害群众利益的突出问题。

篇6：街道党风政风监督检查工作汇报

20XX年以来，XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会总书记关于全面从严治党重要论述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不断完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。

一、围绕街情定准“位”

XX是XX区发展的一个缩影。通过多年的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再持续。创建“五型”办事处，即创建学习型办事处，全面提高干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平;创建创新型办事处，积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法，破解发展难题;创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，全力开展争先创优，努力在实现XX“两个高于”的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又干净。

二、紧扣主题落实“责”

发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一主线主题，我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。

一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。

另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外，人员配备实行“两专三兼”，党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。

去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部X人次，责令辞退聘用人员X人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。

三、创新形式强化“督”

1.以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。

2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况;班子X名成员按照党工委“五包一考核”工作制度，分包X个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订了廉政建设目标责任书，履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计X次，发现问题X起，提出建议X条，目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计X余万元。

3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。

4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教，特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的，优先培训;重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育，每个季度举办廉政夜校学习，着力提高基层干部廉洁履职意识;深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，通过标语、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。

四、突出重点抓好“查”

1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法，重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况，具体包括：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令禁止的不正之风是否得到有效治理;社区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否畅通，是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和解决群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全，是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次，查处工作纪律、服务群众等问题X起，问责中层以上干部X人。