森林防火典型经验介绍

森林防火典型经验介绍（精选7篇）

篇1：森林防火典型经验介绍

创新工作机制

——阳城县森林防火指挥部典型经验介绍

进入森林防火特险期以来，在我们阳城县133万亩的林区内活跃着一支435人的护林员队伍，他们手持护林员证，臂戴护林员袖章，早出晚归，走乡串户，翻山越岭，一方面向林区及边缘群众宣传《森林防火条例》，一方面协助所在乡（镇）林管员监督检查林区过往行人入山带火情况。坟边地头，林边路口，哪里有带火的人，哪里就有他们的身影，哪里就会筑起一道森林防火墙。

阳城县是全省重点林区县之一，全县保持了连续44年无重大森林火灾的光荣历史，为将这一光辉的业绩继续发扬光大，天保工程实施以来，县森林防火指挥部将森林防火工作纳入国家重点生态工程建设的规范化管理轨道上来，创新工作机制，狠抓护林员队伍，落实管护措施，加大管护力度。首先是经县政府批准，1 全县林区行政村依林区面积,就地调选爱岗敬业、责任心强的一至二名护林员，正式组建了一支430人的护林员队伍，并颁发了护林员证书，他们受所在行政村护林防火领导组的直接领导，同时接受乡（镇）林业工作站的业务领导以及县森林防火办公室的监督指导，从上到下形成网络化管理。其次是强化素质，提高护林意识。这支护林员在上岗前，经过县森林防火指挥部的业务培训，掌握了《森林防火条例》、《火源管理制度》、《林区用火十不准》、《扑救森林火灾预案》等基本知识，提高了自身素质和业务水平，不仅成为一支过硬的护林队伍，而且成为一支拉得出的扑火队伍。第三是明确职责，主动工作。根据林区特点与实际情况，护林员明确了自已的工作重点，不仅要对所管护辖区群众进行森林防火知识宣传，做到家喻户晓、人人皆知，而且掌握本管护区牛羊工的具体情况，落实老龄人、痴呆人、中、小学生的监护措施，特别是对上坟烧纸人员做到了逐人宣传 2 到位，跟踪巡查到位。同时主动发现问题，及时向上汇报。第四是严格考核，明确奖惩。为加强对这支队伍的领导，使之尽职尽责地完成自己的使命，县森林防火指挥部采取了签卡制，由乡（镇）林管员进行具体操作。护林员按规定巡期完成巡山任务，即将每日巡山情况记录下来，由当地行政一把手核实后，交乡（镇）林管员统一备案，作为工资及奖惩兑现的依据。这些林区第一手资料，及时、清楚、明了的记载了特险期全县林区森林防火情况。第五是保证资金到位，解除后顾之忧。为真正将全县132万亩森林资源的管护工作落到实处，必须要有足够的资金作保障。在这一点上，阳城县严格执行国家天然林资源保护工程的“严管林、质为先、慎用钱”的方针政策，用天保管护资金和森林防火经费作后盾，在落实管护人员、管护面积、管护任务的同时，将管护资金落到了实处。去年末，当第一批护林员拿到第一笔森林资源管护费时，430道森林防火墙悄然筑起。

篇2：森林防火典型经验介绍

严阵以待，提高防火意识。森林防火与老百姓生产生活和生命财产安全息息相关。我省全年有6个月属于林草防火期，防火任务艰巨随着气温明显回升，大风天气增多，极易引起森林火灾，森林防火形势依然非常严峻。要对春森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢。要牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，始终做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，制度上严格执行，行动上扎实有效，以对国家和人民生命财产高度负责的态度，切实将森林防火工作抓紧、抓细、抓实、抓好。

强化措施，织密防火网络。从3月1日开始，省应急管理厅应急指挥中心、火灾防治处和省气象台建立了日会商机制，每日对全省森林草原防火安全风险和气象预测信息共享、实时研判。各地要采取过硬措施，切实抓好野外火源管理，做到防患于未然，真正做到“打早、打小、打了”，严格执行管控野外用火，确保在有防范措施的条件下安全用火，务必将危险火源隔离在森林防火区域之外。要加大依法治火力度，严肃查处违规用火行为，严厉处罚违规用火人员，依法追究森林火灾肇事者和有关责任人的责任，达到处理一个、教育一片的效果。同时，提前做好森林火灾扑救队伍、装备和物资准备，保证扑火应急需要。

篇3：森林防火典型经验介绍

关键词：典型医生,典型经验,借鉴意义

我们的先人在很早以前就提出"以人为镜, 可以明得失"这样的至理名言。"播撒一种思想, 收获一种行为, 播撒一种行为, 收获一种习惯, 播撒一种习惯, 收获一种性格, 播撒一种性格, 收获一种命运。"那同样散播一种榜样, 我们能够时时看到奋斗的目标和努力的方向。榜样是一种积极向上的力量, 是一面镜子, 是一面旗帜, 它时刻激励着我们努力向前, 奋发向上。正如我们千千万万工作在第一线的医务工作者, 他们用无私的爱去温暖大家, 用精湛的医术去守护大家。

1 医患关系紧张已成日益突出的社会问题

近年来, 我国的医患关系日趋紧张, 更有甚者出现多起蓄意伤人、杀人等恶性事件, 造成极其恶劣的影响。从哈尔滨医科大学研究生被杀, 到今时今日护理工作者被殴打致残, 患方向医务人员施暴的事件在全国各医疗单位时有发生, 这些残酷的事实表明医患关系紧张已成为日益突出的一个社会问题, 必须引起有关部门的高度警觉。那到底是什么造就了今日的医患关系?我认为现阶段造成医患关系紧张的原因是多方面的, 如患者对医疗诊疗工作和医学知识缺乏了解、医疗费用自付比例增高、存在医务人员工作过错、舆论和媒体的报道有失公允、患者因经济利益的驱动等。其中不乏有些因素是我们通过努力可以避免的, 如加强自身建设, 提高业务水平, 严格要求自己, 加强自身修养等, 关键看我们是否能做到以病人为亲人, 想病人之所想, 急病人志所急。

2 名医以精良医术和职业操守感动中国

2006年, 华益慰医生被评为感动中国十大人物之一, 他经历了56年的风风雨雨, 用一生的行医经历告诉我们, 医者要时时刻刻为病人着想, 以病人的需要为第一选择, 以病人的呼声为第一信号, 以病人的满意为第一标准, 踏踏实实做好人民健康的忠诚卫士。他曾表示, 从当医生那天起, 就选择把白求恩同志当做自己的榜样, 激励自己做一名像白求恩同志那样的好医生, 他说:"饱满的谷穗永远低着头, 而空虚的毛毛草却翘着头。人要做沉甸甸的谷子, 不要做轻飘飘的毛毛草。""无论是成功的经验, 还是失败的教训, 都要告诉年轻医生, 避免他们走弯路。"这些中肯的话无不表现出一个医学前辈对后辈的亲切关怀与疼爱, 以及自身严谨、谦卑的人生态度, 表现出老一代医务工作者毕生坚持的行医理念, 立足本职岗位, 从一言一行做起, 视职业操守如生命, 做真正能让患者托付生命的人。

2013年, 胡佩兰被评为感动中国十大人物, 她在退休后的20年间仍坚持每天出诊, 兢兢业业, 不辞劳苦。她说:"医患关系搞不好是因为交流不够, 医生只要对病人认真负责了, 病人也自然会对医生极力配合, 不管面对哪一个病人, 都要把患者当成自己的第一个病人来对待。"从她的身上, 充分体现出作为医者要有仁心, 要施仁术的境界。技不在高而在德;术不在巧, 而在仁。医者, 看的是病, 救的是心, 开的是药, 给的是情。心与心的沟通是缓解紧张的医患关系最有效的方法, 将心比心、以心换心, 才能共建和谐社会。扈江离与辟芷兮, 纫秋兰以为佩。你是仁医, 是济世良药。这是我们千万医学后辈及受益患者的心声。

2014年一直从事医疗器械行业打假工作的陈晓兰, 为了取得第一手证据, 她曾假扮病人, 冒着危险"以身试针", 历经艰难险阻, 十年如一日, 她无私无畏、坚守医德, 勇于同应用假劣医疗器械现象做斗争, 她十年不辍, 用实际行动实现她的承诺:既然身穿白衣就要对生命负责, 在这个神圣的岗位上, 良心远比技巧重要的多。

2011年吴孟超走过了他60年的从医生涯, 从第一次站到肝胆外科手术台旁到今天, 从未离开过。实现它手中一把刀, 游刃肝胆之间, 依然精准;心中一团火, 守着誓言不变, 从未熄灭职业理想。在为患者服务的职业生涯中他不知疲倦, 甘愿做一匹俯首帖耳的老马, 把病人一个一个驮到健康的彼岸。

3 典型医生、典型经验的借鉴意义

一个一个典型医生、典型经验, 都向我们展示了一个医务工作者所应该具备的精良医术和职业操守。在老一辈医务工作者特别是其中的典型医生、典型经验的感召下, 我们每一个医务工作者尤其是年轻的医务工作者都应该从以下几个方面严格要求自己:

(1) 与患者沟通过程中, 让患者充分了解医疗服务的特殊性, 期望达到医患互信的医疗环境。要让患者明白, 医学本身具有高风险性和探索性, 现代医学还有许多未触及的领域, 还有许多不能从根本上解决的疑难问题, 医疗技术的局限客观存在着。加上医护人员的医疗技术也存在差异, 医生并不是包医百病的神仙, 生老病死的自然规律不能违背。同时也让患者了解就医是一种特殊的消费行为, 医生看病是一个复杂的高智能过程, 除了专业的知识, 还必须有一套严谨的就医程序来作为保证。医院的规章制度、运行秩序是经过科学的提炼和总结制定出来的, 不能为方便某个人而破例。再者, 医护人员作为普通人的一员, 也具有大众所具备的七情六欲, 过失与缺点, 不能苛求医护人员时时刻刻表现都完美无缺。只有在医患之间相互了解的基础上, 才能实现相互理解、相互包容、相互信任, 才能期望达到患者满意的一次就诊过程。

(2) 转化医护人员治病观念, 纠正"只注重治病, 不注意待人"的陈旧服务理念, 尤其是随着临床专业分工越来越细, 医者对人体越来越小的局部进行越来越深的研究以及越来越专的诊断与治疗, 而对于全部整体的人的注意力却逐渐减少, 这就在医者思想上不由自主地积淀了"看病只是对付病人某块组织物"的意识。医护人员的头脑中整天充满着各种影像、图示、波形和数据, 而患者那种被疾病所折磨的痛苦形象却逐渐模糊不清, 淡忘了对于病人作为人所应付出的情感关怀与人文关怀。这种情感"物化"现象, 对改善医患关系极为不利, 医疗服务模式必须实行"以疾病为中心"向"以患者为中心"转变。医务工作者要时刻谨记, 我们的服务对象是病人而不是疾病本身。因此近些年, 医疗行业中逐渐注重人文关怀, 并将此作为一个医护工作者必备的素质来要求。在医疗服务走向市场的今天, 尊重患者的合法权利已成为医院在医疗市场竞争中的必需条件。特别是随着我国法律建设的不断加强和公民法律意识的提高, 尊重患者的合法权益问题成为医护人员不可回避的问题。新的《医疗事故处理条例》已把患者的合法权利变成了若干具体的法律条文, 如患者享有知情同意权, 等等。这相对于以往患者的病历保密, 不允许病人翻阅病历等老规矩来说, 是医护人员一时还难以适应的。因此, 我们必须在积极学习这些法律条例的基础上, 结合实际, 积极将理论与实际工作接轨, 指导日常医疗工作。

(3) 扎实学习医务理论知识, 善于在医务实践中体会和摸索经验, 不断提高自己的专业技术水准。医院和卫生管理部门要加强对医务工作者的培训, 其培训应该体现为多层次、多角度、多内容, 不断地对医务人员进行职业继续教育, 全面提升医务人员的综合素质, 力争以我们医务工作者的合格和称职来为患者提供最佳的服务, 减小他们的病痛和心理负担。另外, 医务人员还要认真学习法律知识, 增强法律意识, 在充分保护患者的切身利益和消费权益的基础上, 关心患者, 爱护患者, 视病人如亲人, 在为患者服务的全过程中始终让患者体会到我们的和蔼可亲。在医患间发生矛盾时, 不回避、不推脱、不激化, 能够以我们的诚恳和热情耐心地沟通和协商, 在患者的激动心理能够被爱抚和平息的基础上化解矛盾, 进而创造出一种和谐的医患关系的氛围。

参考文献

[1]宁佐俊.基于医生职业荣誉感的患者就医选择模型[D].南昌大学, 2007.

篇4：浅谈配网工程管理典型经验

关键词：工程管理 控制 经验

1 工作描述

现配网工程管理人员少，面对繁重的建设任务，如何在单位内部加强电网建设工程管理，提高对工程整体的把控能力，让工程顺利有序的进行，是公司工程管理需要解决的重点问题，这就要求我们对公司配网工程管理进行深入的研究和思考，抓住工程管理的重点环节，运用科学的理论和方法，从项目计划，项目跟踪，项目控制等方面入手，实现确定的目标。

工程控制过程要求时刻对每项工作进行跟踪、监督，然后，对那些出现“偏差”的工作采取必要的措施。过程控制是一个多方协调的工作，要求工程管理人员对计划、物资、设计、施工、财务等多方进行协调，从而控制工程在可控的范围之内提高整体的管理水平，保证工程管理的顺利进行。

2 主要做法

2.1 夯实工程管理基础，建立工程项目的储备库管理。从管理层面上讲，计划是管理的核心，工程前期计划管理是工程管理中的重中之重，工程前期计划管理，就是工程管理的基石。把握好这个重要的环节，工程管理才不会被束之高阁。工程项目缺乏计划性就会导致项目进入施工阶段后难以实施，阻碍了工程的建设。为了加强对配网基建工程项目的管控，需要依托配电网规划，根据电网负荷预测，考虑电网设备运行情况建立配网项目储备库。在储备库中建立项目专项档案，包括了项目位置平面图、运行环境照片，项目的初步可研，初设方案，项目所在地的各行政村出具的保证施工入场的材料以及工程预算。为项目批复后工程的实施提供了基本保障。

2.2 未雨绸缪，通过项目储备库提高工程物资管理。工程能否顺利实施，正确完备的工程物资是基础。需要对工程所需物资提前谋划，纳入项目储备库管理之中。按照省公司农电配网典型性设计要求，针对配网常用的导线型号，杆型，各种配电变压器，柱上断路器的安装形式，以ERP系统中的项目物资导入表为基础，建立以ERP标准化物料为基础的标准化招标物料表。根据初设方案统计出储备库中的每项工程所需用的物资清单，放入储备项目的专项档案，极大地提高了工程物资招标的准确性，为工程的顺利实施奠定了良好的基础。

2.3 加强工程的质量过程控制，实现工程有序推进。施工阶段的质量控制可以分为以下三个阶段的质量控制，即事前控制、事中控制、事后控制。事前控制。依托配网标准化管理，将各种线缆架设，配变安装以及柱上断路器安装工程的标准化的施工工艺进行整理，针对每种安装形式的工艺要求，如：架设各类导线弧垂的要求，标准化变台的各种安装图，施工工艺的要求等等，作为储备库中的项目专项资料进行保存，并且将储备项目物资库中的各类金具，铁附件的加工图作为质量控制资料一并进行备案。事中控制即施工过程中进行的所有与施工过程有关各方面的质量控制。要求针对各项工作环节，尤其是隐蔽工程留存影像资料，建立质量过程控制卡。事后控制主要体现在工程验收时进行控制。为了能保证工程质量可控，工程管理人员每周组织施工单位技术人员，运行管理单位技术人员对上周完工的工程进行验收，针对出现的问题下发整改通知书，要求施工单位制定整改计划，按时整改。过程控制的重点是责任的落实，针对工程计划制定每个单项工程的实施环节并落实责任人，从而促进工程向前推进。

3 实施后效果

3.1 减少了工程后期施工的阻力，提高了工程物资的可利用率。以往项目实施中，总是会出现施工进地困难，工程无法进行的情况。实施了项目前期管理后，提前与村委，村民进行沟通，商定赔偿金额。减少了工程施工中的阻力，使工程进场率提高至90%以上。以往由于工程受阻，工程方案的变更等问题导致招标物资实际应用中出现偏差，有些物资在工程中无法使用，有些物资招标数量不够，对后续工程施工以及工程结算造成了不良的影响。部分工程物资招标数量供大于求，导致多余的物资在仓库中堆积，不仅占用库存，还造成了资源的浪费。实行项目储备库管理后，工程物资利用率达到98%以上。

3.2 加强了工程的施工质量控制，保证了农网优质工程的实施。以往施工队伍对工程施工工艺理解不深，施工人员素质高低不等，造成工程施工质量参差不齐，很多工程验收时无法通过，还要进行整改，造成了人力，财力、物力的浪费。通过项目储备管理，提前确定了标准化的施工工艺，提升了工程质量，保证了配网优质工程的建设，使优质工程的建设率达到了95%以上。

3.3 具有广泛的实用性和推广价值。创新是管理提升的有效抓手，是队伍素质提高的重要手段，配网工程项目的前期管理作为工程管理的一项重要手段，对工程的实施起到了至关重要的作用，减少了工程后期管理的成本，为各项工程的顺利实施保驾护航。而且项目储备管理完全可以作为一项日常常态化管理，不增加管理人员的人力成本，在行业内具有广泛的实用性和推广价值。

参考文献：

[1]陈伟坚.配网工程立项精益化管理体系的构建[J].沿海企业与科技，2011（08）.

[2]刘云峰.探析电力配网工程建设及管理[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2012（09）.

篇5：典型经验介绍

开学以来，我园认真落实南宁市文明办、西乡塘区教育局要求，在全园开展了“洒扫应对”主题教育，引导学生从自己做起、从身边做起、从日常点滴做起，从接人待物入手，教育幼儿知晓礼节礼仪，养成谦恭待人的观念，活动自开展以来，全体师生积极参与，思想情操得到了进一步陶冶，极大促进幼儿园各项工作的开展，我们的主要做法是：

一、准确理解“洒扫应对”的内涵

“洒扫应对”是儒家教育、学习的基本内容之一。所谓“洒扫”是指对学生的教育要从生活的劳动教育入手，以养成清洁整齐的习惯；“应对”是指在待人接物方面的礼节教育。具体内容包括生活能力、劳动技能的日常生活习惯养成教育、人际交往的礼节礼貌行为习惯养成教育及爱国守法、尊敬师长、孝老爱亲、感恩助人的道德习惯养成教育。

在具体工作中，我们将“洒扫应对”纳入幼儿一日活动中，作为幼儿德育工作的重要内容，在活动中，我园以幼儿热爱劳动、谦卑有礼的行为习惯，树立报效祖国、孝敬父母、关爱他人的道德意识为目标，从日常起居入手，加强幼儿的生活自理能力，养成爱劳动的习惯；从待人接物入手，教育学生知晓礼节礼仪，养成谦恭待人的观念。发挥学校的龙头作用、家庭的基础作用、社会的平台作用，把“洒扫应对”的要求贯穿其中，引导幼儿人人、时时、处处体验感悟，增强自觉性主动性，争做有道德的人。

二、建立领导负责制

万事开头难，巩固更不易。着眼于把“洒扫应对”主题教育做扎

实、做持久，我们十分重视机制建设，形成工作保障。

（一）、建立领导机制。成立“洒扫应对”领导小组，统一协调部署，整合各类资源，形成工作合力。专门印发有关“洒扫应对”工作目标、工作内容、工作要求，组织教师学习“洒扫应对”有关精神及要求。

（二）、加强督查考核。把开展“洒扫应对”主题活动纳入学校一日活动常规中，检查各个活动开展情况，分享活动经验。

（三）、营造浓厚氛围。结合本园实际，创新活动载体，丰富活动内涵，有效提高了“洒扫应对”教育活动的吸引力和实效性。组织幼儿开展有关“洒扫应对”谈话活动，开展“关爱亲人，孝敬长辈”感恩活动，充分利用家园联系栏等宣传园地，发动家长配合幼儿园为活动开展营造良好的环境和氛围。

三、认真落实活动要求

针对幼儿年龄特点，着眼活动易于开展、乐于接受，我们主要从以下几个方面入手加以推进。

（一）、开展“微笑小天使”活动

讲文明懂礼貌不仅仅是对传统礼仪的传承，更是人们人格魅力的一种体现，为了让幼儿有更坚固的礼仪基础，养成良好的文明礼仪习惯。我园长期开展“微笑小天使”活动，参与活动的老师和小朋友身披绣有“微笑天使”字样的红色绶带，早早的站在幼儿园大门口，用真诚的微笑迎接每位来园的家长及幼儿，并使用文明礼貌用语与他们问好。“微笑小天使”的活动贯穿在本学期的每一天，由学前班、大班的小朋友轮流担任，让全园孩子养成懂礼貌、热情大方、主动积极的良好品质。本次活动赢得了广大

教师、家长及幼儿的赞扬及肯定，树立了幼儿的自信心及讲文明懂礼貌的意识，从细节培养了幼儿的良好品格，逐步建立起孩子的文明礼仪习惯。加深了教师对幼儿文明礼仪细节方面的重视，营造了一个全园师生人人讲礼仪、处处讲文明的良好校园风气。

（二）、开展文明礼仪课题研究

经南宁市教育局批准，我园申报的《幼儿文明礼仪培养的实践研究》课题被立项为2012年南宁市教育科学“十二五”规划C类课题。通过开展课题研究，在研究中不断进步，不断成长，形成理论成果，指导教师实践，促进我园更好地开展礼仪教育。

（三）、劳动和礼仪教育贯穿一日活动

在活动开展中，我们坚持知行合一、教育与实践相结合，重在培育实际能力，增强生活体验，让幼儿在形式多样的实践体验中认知生活、感悟道德，培养热爱劳动、谦恭有礼的好品德。

首先、以知为先，开展认知教育。我们坚持宣讲灌输、先入为主，从学生的认知情况出发对幼儿进行行为习惯养成教育。开展“洒扫应对”的知识教育，结合谈话活动、课堂教学、国旗下的讲话等，通过宣传栏、家园联系等宣传阵地，向家长和小朋友宣传“洒扫应对”相关知识，向师生讲解“洒扫应对”的基本含义和深刻内涵，宣传“洒扫应对” 的内容要求，为活动开展奠定了基础。

其次，以行为重，知行合一。

第一是开展“我是小能手”系列活动，让学生逐步养成自理自立的生活能力、文明礼貌的行为习惯。如，小班孩子自己学着穿鞋子，脱衣服，学会来园离园有礼貌地和老师、小朋友打招呼，中班小朋友学习整理玩具、整理书包，大班学前班孩子学会叠衣服、小被子等等，在活动开展过程中，幼儿的自理能力得到了很大提高。

第二是开展“我是小帮手”在一日活动中，让幼儿当“小老师”“小小值日生”等等，让幼儿帮老师和小朋友做一些力所能及的事情，体验不同角色的劳动乐趣，如帮老师分发水彩笔，帮老师擦桌子，分筷子等活动，让孩子在活动中体验劳动的乐趣，养成爱劳动的好习惯。在各班级我们还开展“文明礼仪小标兵”活动，每个月评出本班“文明礼仪小标兵”，发扬文明礼仪精神，让每个幼儿都以“文明礼仪小标兵”的榜样要求自己。

（四）、开展感恩活动月

近年来，很多孩子都是独生子女，家人的溺爱导致孩子觉得别人的关怀是理所当然，只知道索取。面对他人的帮助，连一声“谢谢”也不说，于是幼儿园老师们想到了借西方“感恩节”的机会开展“感恩活动月”的活动。把11月定为感恩活动月，以主题教育，特殊节日活动，感恩故事教育，家园配合等形式，让孩子从小就知道感恩父母,感恩一切关心和帮助自己的人!用一颗感恩的心面对未来的生活!

（五）、通过区域游戏的角色表演，开展劳动和礼仪教育

幼儿园区域活动中，设置一些情景表演区，如小舞台、爱心医院、理发店、超市等等，让幼儿在区域游戏中，扮演不同的角色，体会不同角色的劳动内容及文明礼仪要求，如在让幼儿扮演医生，她就会知道医生的一些工作职责，学会医生职业需要的一些接待礼仪，从而达到劳动教育和礼仪教育的目的。

（六）、重视日常养成，多方合作共同成长。

加强社会、家庭与学校间交流互动和资源整合，使实践活动走向社会、走进家庭，构建“洒扫应对”社会大课堂。

一是加强学校与社区联动。组织社区幼儿积极参与绿地认养，争当楼道小卫士、卫生监督员，开展“当一天清洁工”、关爱社区空巢老人、社区义务劳动等公益活动。

二是加强学校与家庭合作。注重孝行感恩实践，开展“日行一孝”感恩行动，鼓励幼儿在家里做力所能及的家务活，养成勤动手、多交流，孝顺父母、报答父母的美德习惯。开展“生日问候”感谢行动，引导幼儿在自己生日和父母生日当天，向父母说感谢话、打祝福电话、感谢父母养育之恩。通过与父母互赠礼物、接受老师同学祝福等形式，表达自己对父母养育、对师长培养的感恩之情。同时，利用家长学校、家长委员会等形式，指导家长言传身教、以身作则，为孩子的成长创设良好家庭环境。

“洒扫应对”主题教育把道德要求融入了孩子们的日常生活学习，潜移默化地在孩子的心灵种下了美好的道德根苗。通过参加活动，孩子培养了自理自立能力，增强了责任感和自信心，文明、谦让、互助、孝敬蔚然成风。老师们普遍反映，“洒扫应对”易学易做，把抽象的道德观念变得具体化、形象化，贴近幼儿的实际，符合幼儿身心特点和成长规律，是教育孩子的好载体、好抓手。很多家长反映，活动开展后，孩子有了明显变化，懂礼貌了，爱和父母说知心话了，愿意主动帮家里做些家务活了。

我们深知，幼儿良好习惯的养成和道德品质的培养是一个长期过程，必须反复抓、深入抓、长期抓。下一步，我们将认真贯彻落实上级相关会

篇6：银行典型工作经验介绍

锐意革新谋发展工作显效靠落实――－银行典型工作经验介绍**素有“塞外江南”的美誉，这里资源丰富、前景广阔，棉花产量占全疆的三分之一，占全国的九分之一，是全国著名的长绒棉基地，这里的瓜果极具特色，是当之无愧的“瓜果之乡”。随着**经济工作会议的召开，**地区工业化、城镇化、农业现代化进程如火如荼，努力践行银政合作、银企双赢，切实提高核心竞争力和可持续发展能力。这片活力迸发的经济热土也吸引了众多银行机构的纷纷加入，除工、农、中、建四大国有商业银行和农信社外，乌市商行、天津**商行、浙商银行、浦发银行、兴业银行陆续进入。在此环境下，交出了一份不错的答卷---究及原因，我认为是总行实施的发展战略，为加快有效发展创造了有利条件，而我行顺应发展形势，以新思路、新产品、新手段抢占市场先机，并对工作件件细化、层层落实才最终取得了良好的成绩。营销：多策并举重在落实收益。

篇7：学雷锋典型经验介绍

聚党心

得民心

——对XX县通过开展“学雷锋、正党风、带民风”活动贯彻群

众路线的理论探讨

党风正则人心齐，人心齐则事业兴。为了以优良党风带动政风民风，XX县在群众路线教育实践活动中，以反对“四风”、端正党风为切入点，以副科级以上党员领导干部为重点，以传承和弘扬雷锋精神为主题，部署安排了“学雷锋、正党风、带民风”活动，动员全县广大党员干部群众投身到学雷锋实践活动中来，致力实现活动的常态化、机制化，切实密切党和群众的血肉联系，为加快建设肥沃之乡、全力打造美丽新城提供坚强的思想支撑和精神动力。

一、深刻认识开展“学、正、带”活动的重大现实意义 雷锋精神是历经几代人传承和丰富发展的高尚精神，彰显了我们党的先进本色，体现了中华民族的传统美德，是共产主义光辉思想和民族精神、时代精神的高度统一，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，是全党全社会共有的宝贵精神财富，是一面永不腿色、永放光芒的旗帜。在党的群众路线教育实践活动中，深入开展“学、正、带”活动，有着特殊重要的现实意义。

（一）深入开展“学、正、带”活动，是在新形势下巩固和深化党同人民群众血肉联系的有效载体。党的作风建设的核心问

题是保持党同人民群众的血肉联系。习近平同志指出，开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。为此,我县在第二批党的群众路线教育实践活动中坚持治、树并举，一手治歪风、一手树新风，努力在集中解决“四风”问题的同时，大力弘扬新风正气。雷锋作为一名普通共产党员，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，时时处处发挥党员的模范带头作用，以实际行动诠释了党的先进性和纯洁性的丰富内涵，彰显了共产党人的精神力量，是教育实践活动中必须始终认真对照的先进之“镜”，是引领每名党员领导干部自觉贯彻落实活动要求的精神灯塔。深入开展学雷锋活动，让广大党员干部在志愿活动的实践中体现雷锋的政治本色、道德力量，引导广大党员干部加强党性修养，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有助于反思、查找和解决自身存在的“四风”问题，使为民务实清廉的价值追求内化于心，使联系群众、服务群众、带动群众的实际行动外践于行，从而与人民群众手拉手、心贴心、肩并肩，以优良党风带民风，匡正社会风气，和谐社会关系，进一步扩大教育实践活动的成果。

（二）深入开展“学、正、带”活动，是新形势下宣传群众的有效办法。宣传群众是党90多年来的优良传统和工作优势，是贯彻群众路线、做好新形势下的群众工作的重要内容。90多年

来，我们党能够从几十名成员发展到8000多万党员，完成“三件大事”取得“三大成就”，离不开宣传群众的巨大作用。宣传群众，工作方法很重要。90多年来，我们党总是根据不同时代要求和群众需求，采取不同的宣传方式和方法，和风细雨、润物无声地做好思想宣传工作。当前，道德领域存在见危不扶、见死不救、见利忘义等种种失范现象，如果不认真加以解决，就会败坏社会风气，影响正常经济社会秩序，损害人际关系和民族形象。习近平同志指出，要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程。道德建设是宣传群众的核心任务之一。中国有句古语：导之以政,齐之以刑,民免而无耻；导之以德,齐之以礼,有耻且格，讲的就是以德治国。做好新形势下的宣传群众工作，就要创新方式方法，善于用鲜活的典型和事例来生动诠释道德内涵、弘扬社会正气、引导善行义举。雷锋作为一个道德榜样，是一面旗帜、一个标杆、一个导向，对社会价值具有引领和整合作用。深入开展以学雷锋为主题的精神文明创建活动，就是要运用榜样的道德的文化的力量，使社会主义核心价值观成为人民群众的自觉行动和价值选择，使人与人之间的关系更融洽、社会更和谐。

（三）深入开展“学、正、带”活动，是新形势下服务群众的有效手段。群众路线执行得如何，最终要看我们服务群众的效果如何。应当说，改革开放30多年来，我们党坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，制定出台了一项项体现以人为本理念 的政策措施，向民生领域投入了大量的资金，让广大人民群众共享发展成果。但是，值得我们注意的是，仍然有部分群众对此并不满意。特别是在一些地方，由于服务型党组织建设滞后等原因，宗教势力的影响仍在扩大，有的群众热衷于宗教活动，还自发捐款、义务出工去修教堂。其中的一个重要原因就是宗教团体的内部慈善活动比较多，关心和服务教徒诱人于心。孟子说过，以利乐民，则民皆逐利；以义乐民，则民皆存义。这些现象和道理警示我们，在“四个深刻”的特殊社会背景下，我们党要赢得民心，不能只有物质上的投入，还要有工作和感情上的投入,还要倡导善行义举，通过组织群众来服务群众。由党组织发动的志愿服务活动，用党心汇聚了民间的爱心，是一种不计报酬的爱心公益活动，是一种与物质力量并行的志愿力量，能够为人民群众及时解决日常生活、精神慰籍等问题，能够明显拉近党群关系，通过爱心来凝聚民心。为此，我们根据群众的实际需要，组织开展经常性、全领域的学雷锋志愿服务活动，与人民群众打成一片，串百家门、问百家情、解百家忧、暖百家心，从而让人民群众在心理上、感情上更加亲近党。同时，我县是邯郸市农村“五化”管理试点，农村基层党组织活力有了明显提高，在“三级服务平台”建设、党员干部帮办服务机制方面有了较好的基础，开展“学、正、带”活动有助于进一步提速服务型基层党组织建设，为服务人民群众打下更扎实的组织和制度基础。

二、认真把握开展“学、正、带”活动的实践要求

总书记指出，我们既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。雷锋精神的生命力在于它的实践性。XX县深入开展“学、正、带”活动，认真贯彻落实了这一指导思想，深刻理解雷锋精神实质和时代内涵，紧密结合XX实际，准确把握开展活动的内在要求。

（一）抓拓展，全面学雷锋。我县准确把握雷锋精神的实质和时代内涵，结合县情实际和发展实际，进行“五个倡导”，使雷锋精神融入各级党员领导干部和广大人民群众的工作和生活中，转化为推动XX科学跨越、绿色崛起的实际行动。一是倡导雷锋爱党爱国的坚定信念。切实坚定理想信念，满怀爱党爱国爱家乡的深情，把个人命运与XX事业发展联系在一起，更加主动、更加自觉地把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，切实增强加快建设肥沃之乡、全力打造美丽新城的责任感和使命感。二是倡导雷锋敬业奉献的高尚情操。始终有一颗对事业高度负责、对工作岗位无限热爱的赤子之心，心无旁骛、埋头苦干，淡泊名利、无私忘我，踏踏实实从本职工作做起，出色地完成每一项工作任务，以持之以恒的追求成就一流的业绩。三是倡导雷锋助人为乐的宝贵品格。在关心他人、帮助他人中找到真正的快乐、实现内心的充实、获得人生的美满。要从自己做起、从身边做起、从举手小事做起，崇德尚义、积沙成塔，带动形成良好的人际关系和社会风气。特别是党员领导干部，要不断强化宗旨意

识，多为群众办实事、做好事、解难事，切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。四是倡导雷锋锐意进取的创新精神。倡导在推进“六大”攻坚战和加强社会治理过程中，拿出逢山开路、遇水搭桥的闯劲，敢于吃螃蟹、敢于破藩篱、敢于担责任，为加快发展、增进和谐探索更多好办法、新路子。五是倡导雷锋艰苦奋斗的优良作风。坚决反对“四风”，大力倡导勤俭朴素、厉行节约的作风，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的精神，把有限的财力用在推动发展、改善民生上。

（二）抓整体，全民学雷锋。坚持整体布局，协调推进，让每一个岗位都成为学雷锋的舞台、每一项工作都有学雷锋的内涵。党政机关单位深入开展“学雷锋精神、争做人民满意公仆”活动，引导党员干部职工增强宗旨意识，坚决反对“四风”，进一步优化服务、提升效能，多为群众办好事、办实事。着眼服务群众，组织干部职工开展岗位大练兵，对照雷锋精神，比贡献、比敬业、比创新、比创业，进一步优化服务、提升效能，多为群众办好事、办实事。全县副科级以上领导干部要充分发挥表率作用，每人每月至少做一件好事，扎实开展好“一帮一”结对帮扶贫困户活动。要深入基层、深入一线、深入群众，了解群众意愿，回应群众关切，帮助群众解决实际困难和问题。窗口服务单位深入开展“学雷锋精神、争做好员工”活动，扎实开展以“诚信、微笑、温馨”为主要内容的优质服务竞赛，大力普及服务礼仪、落实服务规范、健全服务制度、优化服务环境，让“服务零距离、办事不求人”成为常态。企业大力开展“做诚信企业、创名牌产品”活动，切实把雷锋精神、新时期XX人文精神转化为企业精神，组织业务竞赛、劳动竞赛和职工技能比赛，在技术创新、管理创新等方面重点突破狠下功夫，推动企业不断做大做强。全县中小学校深入开展“学雷锋精神、争做有道德的人”活动，通过“日行一善”道德实践、主题演讲、读书征文、雷锋式班级创建等多种形式，引导广大师生“争做人民满意的好教师”和“学雷锋小标兵”，成为践行雷锋精神最活跃的群体。在农村，深入开展“学习雷锋精神、建设美好家园”活动，利用宣传栏、身边好人榜等有效途径和“孝顺媳妇”、“好公婆”等评选表彰活动，促进家庭和美、邻里和睦、农村和谐。在县城，深入开展“学雷锋精神，争做文明居民活动”，引导居民树立城市意识、文明理念，自觉践行文明公约，告别随地吐痰、乱穿马路等不文明行为，全面提升居民文明素质。与此同时，进一步拓展覆盖面，把活动开展到公园、超市、车站等公共场所和农村专业合作社等经济组织中，使活动深入到千家万户，形成人人参与的生动局面。

（三）抓常态，全年学雷锋。学雷锋活动难在坚持、贵在坚持，学雷锋活动决不能“三月来、四月走”，要持之以恒，推动学雷锋活动由“软任务”向“硬约束”转变，使学雷锋常态化。每年3月5日的学雷锋纪念日，在全社会集中组织开展学雷锋主题实践活动。“3〃8”妇女节，广泛开展以“践行雷锋精神,关爱留守妇女”为主题的学雷锋志愿服务活动。“3〃12”植树节前后，组织开展“关爱自然、义务植树”学雷锋大行动。“5〃1”国际劳动节，组织开展便民利民、关爱农民工志愿服务行动。“6〃1”国际儿童节，组织开展关爱留守儿童志愿服务活动。中秋节、重阳节，组织开展敬老爱老志愿服务活动。“10〃1”国庆节，组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”志愿服务活动。“12〃3”国际残疾人日，组织开展关爱残疾人志愿服务活动。“12〃5”国际志愿者日，组织开展集中志愿服务活动。在重大活动和赛事期间，组织开展文明礼仪、秩序维护等志愿服务活动。在重大突发事件期间，组织开展应急救援志愿服务活动。把学雷锋活动与志愿者活动紧密结合起来，建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，大力开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的“三关爱”志愿服务活动。

三、强力推动“学、正、带”活动持续深入开展

深入开展“学、正、带”活动，功在当代、利在千秋。要使活动蓬勃开展、长久不衰，就要以强烈的政治责任感和更高的标准，加强领导，细化措施，扎实推进，确保取得实实在在的成效。

（一）营造浓厚氛围。深刻理解和高度认同雷锋精神，是深入开展“学、正、带”活动的首要环节。为此，充分发挥宣传优势，致力形成常态化、立体式、全领域的宣传格局，最大限度地激发全县人民的参与热情。在县电视台、XX时讯、政府网站等新闻媒体上安排重要版面、黄金时段，通过新闻报道、专栏评论等

形式，宣传雷锋事迹和先进典型人物，宣传活动的新进展、新成效、好经验、好做法。面向基层、面向群众，大力开展图片展览、座谈报告、征文演讲等活动，广泛开展文艺表演，并利用标语、黑板报、漫画、传单等形式，在各乡镇、县直各部门和企业、学校等单位开展宣传，用群众喜闻乐见的形式搭建参与平台，使学雷锋活动多样化、具体化、生活化。充分发挥手机、互联网等新兴媒体优势，运用短信、博客、微博等新兴传播方式，开展富有时代特色、现代元素的学雷锋系列活动，探索创办学雷锋活动网站，使其成为开展活动的重要平台。

（二）健全推进机制。一方面，抓组织发动。我县成立了高规格的领导小组，把办公室设在县文明办，具体负责活动的组织协调、督促检查、资料汇总等工作。县委组织部、县文明办、县工商联、团县委、县妇联、县总工会等单位向全县广大党员干部和各界群众发出学雷锋倡议书，发挥各自优势，积极主动地开展活动。要求全县各级各部门要把“学、正、带”活动摆上重要日程，结合各自实际，制定出操作性强、切实可行的具体方案，做到措施到位、责任到位、保障到位，引导和带动广大人民群众积极参与到活动中来。另一方面，抓考核表彰。对副科级以上领导干部每月做好事情况进行督导检查、汇总归档，实行“每季一通报、半年一评比、全年一表彰”机制。今年3月底前在县电视台、政府网站、XX时讯、电子显示屏等媒体上通报一次，以后每季度进行通报。每季度推出一批“助人为乐、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、诚实守信”等不同类别的先进典型，每年3月5日前，集中评选表彰“大美XX人”和学雷锋先进集体及个人，并在全县大力宣传，在全社会形成知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚。