广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析（共6篇）

篇1：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

2017年6月11日广西壮族自治区直纪委

机关遴选公务员笔试真题及解析

一、填空题（35题、20分）

1、共产党宣言的作者是（马克思、恩格斯）。

2、今年五月在南海发现了的气体能源是（可燃冰）。

3、广西的那个科学家黄大年。

4、四个意识是指（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）。

5、四大考验包括（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）。

6、五大发展理念指的是（创新、协调、绿色、开放、共享）。

7、党的四大纪律指的是（政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律）。

8、四大路线是指（政治路线、思想路线、组织路线、群众路线）。

9、党的各级纪律检查委员会的主要任是：（检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作）

10、入党宣言内容（我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。）。

11、（党纪）面前人人平等。

12、四风是指（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。

13、毛泽东一首诗这样写道（雄关漫道真如铁）而今迈步从头越。

14、社会主义核心价值观内容是（富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善）。

15、依据有关规定，党纪处分作出后，一般应在（一个月内）向受处分党员所在的基层组织中的全体党员及其本人宣布。其余都是党章里面的内容，备考需要把党章翻出来研读。

二、写作题。（40分）

1、给出关于十八大以来的反腐败，高端奢侈产业萧条，给出广西扶贫的资料。

问题一：谈谈你对“反腐败阻碍经济发展”这一说法的看法，不能超过300字。（10分）

解析：首先，反腐败阻碍经济发展是一种错误认识。

其次，深入开展反腐败斗争，把权力关进制度的笼子里，有效防止权力滥用和寻租，能够为经济发展提供有利环境、扫除障碍。反腐败力度越大、扫除的障碍越多，经济发展的路子就越顺畅。对于经济发展来说，反腐败只会提供正能量、释放新红利，而不会成为阻碍。

再次，对于领导干部的腐败不管不问无异于饮鸩止渴。对腐败分子姑息容忍，就会导致腐败现象泛滥，导致党群干群关系疏离，不但严重影响经济发展和全面深化改革，而且严重损害党的建设和党的形象。最后，我国保持经济持续健康发展，必须加大反腐败力度，营造良好改革发展环境。这是符合经济社会发展规律的理性抉择，也是顺应民意的必然选择。

问题二：请你谈谈对加强扶贫领域监督执纪问责的认识，不能超过300字。（10分）

解析：扶贫领域监督执纪问责是专项工作的延伸和深化。加强扶贫领域监督执纪问责是贯彻党中央和中央纪委决策部署、正确履行管党治党责任，推动专项工作转入常态、深化全面从严治党向基层延伸，确保我区打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会的必然要求。

作为纪检部门要坚持力度不减、节奏不变，充分运用专项工作好做法、好经验，扎实推进扶贫领域监督执纪问责，取得群众满意的成效。要强化主体责任，推动任务落实；要突出问题导向，实施精准监督；要坚持挺纪在前，严格执纪问责；要发挥群众力量，扩深社会监督；要加强宣传教育，营造良好氛围；要注重协调合作，形成工作合力。

2、给出几段材料：关于纠正四风和违反中央八项规定的案例，以及某省纪委抓早抓小，纪律挺前的措施，问题一：用不到二十字概括材料（4分）

问题二：从三个方面概括某省纪委的做法，不能超过500字（16分）

三、大作文（40分）给两个材料，给了孟子的无规矩不成方圆，墨子有关规矩的论述，还有总书记对规矩的论述，要求自选角度，写一篇议论文。不少于1200字。

严立规矩，严守纪律

党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。一九**年十月，周恩来同志在音乐舞蹈史诗《东方红》演出人员大会上作报告时说，毛泽东同志说我们党是“一个有纪律的，有马克思列宁主义的理论武装的，采取自我批评方法的，联系人民群众的党”，“毛泽东同志特别把有纪律放在最前面，这不是偶然的。因为这是决定党能否坚持革命、战胜敌人、争取胜利的首要条件”。干部出问题，都是因为纪律的突破。必须严明党的纪律，党的各项纪律都要严。

因此，严立规矩，严守纪律，正是为了治病救人，防范于未然。

各级党组织必须明白，加强党风廉政建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。放弃了这方面责任，就是对党和人民、对干部的极大不负责任。党教育培养一名领导干部不容易，一旦在廉政方面出了问题，党组织多年的培养和本人以前的一切努力就毁于一旦。各级党组织一定要负起责任，敦促教育干部廉洁自律，不能放弃责任。对领导干部严格一点，老百姓就会舒服一点。规矩是起约束作用的，所以要紧一点。紧一点自然就不舒服了，舒适度就有问题了，就是要不舒服一点、不自在一点，我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。立规矩的最终指向，仍然是为了从严治党、更好地为人民服务，此乃我党之宗旨。

一要强化学习，做到教育在先。学习是抓手更是根本。对于党代表的选举，不管是选举前还是选举中、选举后，都必须强化学习教育，通过学习教育使党代表们能够对自己的权利和义务有一个更深刻的理解，能够知道什么是红线哪里是底线，只有知道了红线和底线的存在，才能做到心有所畏。只有知道了自己的权力范围和应该受到的制约，才能更好地履行自己应该履行的职责。

二是警钟长鸣，做到警示在先。虽然经过了学习教育的培训，这还远远不够，还需要强化警示教育。可以通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，让新当选的党代表们通过反面典型的深刻教训来提醒自己用好手中权力，做到心有所戒、心有所畏，才能避免相同的问题再次发生。对于出现的苗头性问题，要及时进行“咬耳扯袖”，做到警钟长鸣。

三是完善制度，做到预防在先。没有规矩不成方圆，良好的制度规定不但能够约束人，更能够保护人。对于党代表们来说也是同样的道理。虽然目前的各项规章制度已经很完善，但面对随时出现的新情况新问题，还需要不断扎实扎牢制度的篱笆，使之更加符合时代要求。

习近平说过，某些领导干部“心为物役，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，心里没有任何敬畏，行为没有任何底线”，立规矩、讲规矩、守规矩，就能将某些党员干部从“心为物役”的奴役状态中解放出来，所谓“君子役物，小人役于物”，将小人化为君子，这是真正的关心与爱护。此等良苦用心，领导干部不可不详加体察。

党员是群众中的积极分子，而党代表更是党员当中的优秀代表。他们的政治思想素质和工作能力更应该是先进的，所以更不能出问题。加强对他们的教育培训不单单是打预防针起警示作用，更多的是让他们知敬畏知取舍，是在保护他们，避免他们走上错误的道路。

篇2：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

公务员笔试真题及答案解析

第一题：判断题（14分）

关于公文写作知识、秘书礼仪等 第二题：单项选择题（16分）

第三题：案例分析（30分）

1、请根据下面这幅漫画，回答有关问题：

问题：

（1）这幅漫画反映的是什么问题？（3分）[参考答案]

这幅漫画反映了：

以前，一些领导干部在为群众办事时，往往会“吃拿卡要”，再替群众办事。然而，十八大以来，反腐重拳之下，官场气氛一时肃然，出现了“无礼可收”、“无利可图”。正是在这样的背景下，部分官员抱着“多做多错，不做不错”的 自保逻辑，认为事情做得多、动静大，必然要把自己推向公众的眼前，生怕重蹈 覆辙，被“揪出来”，推向舆论的风口浪尖而乌纱不保，因而“多一事不如少一 事”，不敢作为。

（2）漫画中反映的问题有什么危害？（3分）[参考答案]

“多做多错”、“不做不错”的危害是显著且恶劣的。对个人而言，不做事、不想事，不给社会创造价值，却能拿工资，势必导致价值观扭曲、职业道德沦丧； 对于单位而言，一个没有干事创业激情、没有改革创新勇气的团队，势必犹如一 潭死水，没有生气；对于社会而言，群众在办事过程中总遇到“踢皮球”，认可 度和满意度就会逐渐降低，最终将丧失群众信任，从而导致社会不安定；对于执 政党而言，水能载舟亦能覆舟，当执政党丧失群众基础后，取代将成必然。

（3）如果整治以上问题，你该怎么做？（9分）[参考答案]

扼制“无礼可收”、“无利可图”官场现状下滋生的“多做多错”、“不做 不错”的懒政怠政现象，以及解决好其衍生的责权失调之问题，需多层面、多举 措联合开展，从制度角度入手进行重点处理：

一是单位要细化工作职责，明确到个人，要有意识的历练“清闲”职工，让 其有成功干事创业的机会并从中获取成就感，提升工作激情。

二是要完善问责与容错机制，对不想事、不做事的要有严厉的问责机制，但 对做了很多事且做成过很多事的职工，对其偶尔的工作失误，要根据其错误性质 健全容错机制，确保不做事的有鞭策，做事多的无后顾之忧。

三是要进一步优化基层升职和加薪机制。在升职加薪途径上建立另外的加薪 渠道，可参考企业“按劳分配，多劳多得”的模式，让升职无望的公职人员能通 过认真、努力工作取得合法合纪的经济收入。

[深度链读]

出现“多做多错”、“不做不错”，不能简单地归咎于领导干部不作为不担 当不做不错”属于典型的懒政、惰政，然却在体制内逐渐流传，纠其因：一是反 腐与改革双双步入攻坚期、深水区，“潜规则”未完全打破，“显规则”未完全 立起来，什么事都“缓一缓、放一放、再看看”的明哲保身做法成为“明智”的 选择。二是在现实工作分配中存在不均衡问题，众多单位中都存在着勤快的人事 越来越多，清闲的人始终那么“闲”的现象，导致事多的人心里失衡；三是吃“大 锅饭”薪酬与工作量无关，不能调动积极性；四是上升空间和途径不足，在基层 单位工作人员，由于职数少，存在着百千人过“独木桥”争升职现象，众多公职 人员可能终其一生也未必能争到一个副科级。

2、某官员在某一会上发表讲话的把“滇藏铁路”念成“镇藏铁路”，视频被 传到网上，在网络和社会上造成了很大的舆论影响，造成这一严重事故的是某秘 书没有按中央下发的某文件（大概就是领导干部的讲话材料要用拼音）规定去做，而用的是五笔打字造成的错误，最后是对秘书进行了警告处罚。

问题：

（1）从守纪律讲规矩的角度谈谈你对这件事的认识？（6分）[参考解析]

考察的是政策理论理解能力。[参考答案]

第一，守纪律讲规矩是党中央从严治党、严明纪律的明确要求。人不以规矩 则废，党不以规矩则乱。国有国法，家有家规。党要管党、从严治党，靠的就是 严明的纪律和规矩。

第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政 治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。党在长期实践中形成的优良传统和 工作惯例也是重要的党内规矩。

铁的纪律必须得到刚性执行，该秘书没有按中央下发的某文件规定去做，而 是按照自己的想法和规矩去做，违背了工作惯例，既没有守好工作纪律，也没有 讲好规矩。

（2）你是如何看待极少数官员在极特定场合念错字或说错话的？（9分）[参考解析]

考察的实际问题的分析能力，该题在往年公选中有考察过，再次证明了历年 真题的重要性。

[参考答案]

第一，要对其有正确的认识。政府官员也是普通人，对社会公共问题的认识 也有其个性的一面，他们不可能是真理的化身，不可能总是对的。一旦某个政府 官员在面对公众质询和媒体采访时，出于各种原因讲一些错话，只要不是本质性 的重大错误，就不应当轻率地、简单地被处理。

第二，要本着“惩前毖后，治病救人”的方针，对讲了错话的政府官员进行 严肃批评，让他们在认识错误后，放下包袱，轻装上阵。公众也应调整心态，给 他们一个改正错误的机会。

第三，要秉持严肃的态度，不能一味姑息。公众人物讲了错话，就应当接受 公众和媒体的监督、评论和批评。对于具体的政府官员来说，讲了错话，就应当 主动承认错误，就应当在已经产生不良影响的范围内采取措施消除这些影响，并 且要以此为鉴，加强政治学习，提高政策水平，力争不讲错话。

第四题：大作文写作（40分）

作为一名新时期的党员和干部，你如何抉择，树立良好的家风？写一篇议论 文，题目自拟，1000字以上。

[参考范文1]（1311字）

党员干部要树立良好的家风 家庭是社会的细胞，家风的好坏，关系到国家、社会肌体的好坏。党的各级 干部拥有一个什么样的家风，是一个不容忽视的问题。古人讲：“修身齐家治国

平天下。”“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”可见，修身、齐家之于治国、平天下关系重大。党员干部的家风好坏，其配偶、子女在社会上 的言行举止如何，群众是十分关注的。如果党员干部连自己的家属子女都不能管 住管好，又如何能够担负起“治国平天下”的历史使命？

因此，党员干部要坚定理想信念，严格按照党章办事，严格遵守党的纪律和

国家法律，时时事事处处做遵纪守法的模范。要自觉履行好党员干部的基本要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实做人，清清白白做事，充分发挥 先锋模范作用。在平时生活和工作中，时刻注意自身的言行举止，一言一行符合 党的路线、方针、政策，举手投足维护自身良好形象。在金钱和物质利益的诱惑 下，要切实筑牢抵制腐朽思想文化侵蚀影响的精神防线，提高明是非、知荣辱、守规矩的认识水平，增强“拒腐蚀、永不沾”的自觉性和坚定性，要经常进行政 治理论学习，特别要加强法规法纪知识的学习，常常用法规敲敲警钟，始终保持 高度的政治敏锐性和鉴别力。要扑下身子，尽心尽责地干工作，坚决摒弃形式主 义和弄虚作假，不给腐败创造机会，只有坚守家教道德防线、廉洁从政底线、党 纪国法红线，踏踏实实干事创业，兢兢业业为民谋利，才能真正成为一个一身正 气、两袖清风的优秀党员领导干部。因此，党员干部特别是领导干部在任职期间，时刻对自己家人要在思想、情感上给予正确引导，经常向家人宣传党的纪律和政 策法规，帮助家人划清是非、美丑、荣辱界限，立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，自觉把好家风贯穿于家庭生活之中。一旦发现有不好的苗头出现时，要及时制止，给予批评指正。同时每一名党员干部都应当坚持不懈地加强道德修 养，遵规守法，坚决抵制各种诱惑，始终保持高尚的道德情操与革命气节，珍惜 自己的名节，时刻保持清醒头脑，努力做到洁身自好、公道正派，做一个干干净 净的人，做一个清清白白的人。家风不良、亲情错位，最终导致了家族式腐败，既毁了自己又毁了亲人。因此，做一名合格的共产党员，就要以共产党人的品行 标准，严于律己、以身作则。

党员干部尤其是党员领导干部，既是人民的公仆，又是家庭主心骨，要在工

作、生活中，注重把家风建设融入各项工作中去，不断展现家风家训的时代价值。因此，每个党员干部在生活待遇上不超标准。在社会交往中要自觉抵制“酒绿灯 红”的影响，洁身自好。在工作岗位上不谋私利，认真履行职责，勤奋为党工作，为人民掌好权、用好权，当好人民的公仆，要像焦裕禄、孔繁森同志那样，时刻 把人民群众的冷暖放在心上，努力解决群众生活中的一些实际问题，做到为官一 任，振兴一方。

广大党员干部要带头把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，正好 家风、管好家人、处好家事。党员干部要拿起纪律戒尺，严格自我约束，在思想 上划出红线，在行为上明确界限，在行动上当好表率；家庭成员要进一步强化廉 洁自律意识，积极建设崇尚廉洁、反对腐败、学习先进的家庭廉政文化，带头抵 制各种不良风气，为净化家庭环境、营造廉洁家风做出新的更大的贡献。

[参考范文2]（1093字）

党员干部要涵养好家风 家风，作为一个家庭世代相传的价值观念和行为准则，是殷实的家底，也是 无形的财富。好家风犹如生命里的春风，把阳光和温暖带进我们的精神世界，日

积月累，凝聚精华，孕育出人生的美丽和精彩，培筑起家庭的精神家园。家风正 则行得正，家风淳则风气淳。

“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，这是《朱子家训》 传递的简朴家风。好家风，是祖先留下的宝贵财富，是中华传统文化的瑰宝。习近平总书记提出“注重家庭、注重家教、注重家风”。

共产党人以天下为己任，治家更严。开国元勋毛泽东率先垂范，树立了廉洁 的好家风：73个补丁的睡衣、穿了20几年的皮拖鞋，孩子不搞特殊„„胡耀邦要 求家人严格，他的哥哥全家一辈子在乡下务农；周恩来总理亦是如此。新中国成 立初期，一些亲戚想托周恩来帮助办事，这让他很伤脑筋。同时，身边还有三个 “女儿”、侄女和烈士遗孤。周恩来担心：三个“女儿”能够像普通公民一样遵 守国家法纪，不搞任何特殊吗？在自己的亲友中，会不会有人利用自己的影响去 谋取私利？这成了周总理日夜思考的“家庭”问题。于是，周恩来给大家立规矩。他说；“我这里拟了十条家训，念给你们听听，如果没有意见，每个人就抄一份 放在身上，便于随时提醒自己，以后我们周家的亲朋戚友来了，也要发一份给他 们，大家都要严格遵守”。从“不许动用公家的汽车”到“在任何场合都不说出 与我的关系，不要炫耀自己”，这十条家规为其亲属所恪守，为世人树立了榜样。实践证明：良好的家风如同一道无形的“防护网”，能将贪腐恶习拒之门外。反之，则会自毁“家门”。从近年来披露的腐败案件看，家风败坏往往是党员干 部走向违纪违法的重要原因。他们己身不正、家门不清，对家人收钱敛财的行为 不加约束，甚至包庇纵容，坐享其成。国家能源局原局长刘铁男“教育”儿子，“要学会走捷径”；全国政协原副主席苏荣一人当官全家捞钱，上演“全家腐”„„ 正所谓“一人不廉，全家不圆”，家风不正，导致全家沦陷，教训发人深省。

篇3：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

笔试真题及解析

1、假如你是A市开发区党工委工作人员，由你牵头组织在开发区开展“党的十九大精神进企业”系列活动，请列出一份简要的工作计划，400字左右，20分。要求：条理清晰，内容全面，措施有针对性，可执行性强。

十九大精神进企业工作计划

全区各企业党总支：

中国共产党第十九次全国代表大会已经胜利闭幕，学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要任务。为迅速把全区企业干部职工的思想统一到党的十九大精神上来，把行动统一到中央的决策部署上来，制定以下计划：

1、科学制定学习计划。各支部要认真制定十九大精神学习计划，分专题、按章节、有重点，采取各种形式进行学习安排，做到学习与工作有机统筹，用学习内容有效推进工作。

2、抓好理论中心组学习。全区企业干部要带头学习，做到先学一步，学深一步。理论中心组成员要联系个人思想和工作实际，在会上作学习交流发言，把带着问题学、联系实际学的成果充分展示出来，将十九大精神内化于心，外化于行。

3、抓好个人自学。学习十九大精神要做到党员全覆盖。全区企业党员要原原本本、逐句逐条、逐字逐句进行学习，真正学深学透、融会贯通。每位党员在学习后要至少撰写心得体会1篇，字数不少于1500字。

4、抓好专题学习研讨。各党总支和支部要按照学习计划，组织集体学习讨论，找出贯彻落实十九大精神与做好本职工作的有机结合点，立足岗位，作出贡献。

5、召开十九大精神学习座谈会。以“学以致用、用以促学”为主旨，召开企业代表座谈会，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想，形成共识。

A市开发区党工委 2017年11月26日 解析2：

A市开发区关于推进党的十九大

精神进企业的工作计划

为深入贯彻落实十九大会议精神，增强全区企业学习氛围，特制定本工作计划。

一、工作目标

通过宣传、学习等形式，帮助企业准确掌握十九大会议精神，努力形成积极向上、奋勇争先的新局面，提高理论指导实践的精准度。

二、工作举措

1.多渠道宣传推广。编制十九大宣传材料，借助各类新兴媒体及企业服务平台进行循环播放，做到宣传无死角。

2.全方位对接服务。搭建或借助已有服务平台，强化政府与企业的联系，畅通沟通渠道。3.深层次创新形式。结合企业需求及人员结构特征，精心策划知识竞赛、演讲、座谈等多种形式的学习活动。

4.广范围挖掘典型。注重学习模范、精神领袖等各类典型标杆的培育和挖掘，突出示范引领作用。

三、工作要求

1.强化领导，压实责任。组建临时工作小组统筹推进各项学习活动，坚持分片划区责任制，明确责任分工。

2.突出主题，精心策划。坚持以十九大会议精神为核心，创新活动内容，突出活动特色。

3.注重服务，讲求实效。充分发挥党员干部先锋模范作用，讲究活动实效，确保形成长效机制。

A市开发区党工委 2017年11月26日

2、为号召全民参与，共同维护良好的水生态，B市环保部门计划向全市城乡居民发出“节约水资源 保护水环境”的倡议，假如你是B市环保部门工作人员，请根据材料草拟一份倡议书。400字左右，20分。

节约水资源保护水环境倡议书

各位市民朋友：

我们常说水是生命之源，虽然我们的地球是个蓝色的水球，可是淡水的含量却很少，而可供人们直接饮用的淡水更是少之又少……

随着工业的发展，科技的进步，水越来越多地被人们广泛地需求，全国75%的地表水污染严重，全国2000多万人饮水十分困难。这足以说明我国水资源紧缺的程度，节约用水刻不容缓。

我们倡议:

1、转变用水观念，强化节水意识

水资源并非“取之不尽，用之不竭”，要增强危机感，自觉遵守《水法》，牢固树立惜水、节水意识。

2、科学合理用水，减少污水排放

倡导环保生活理念，科学合理安排生活用水，注意个人卫生，主动自觉的减少生活污水排放，保护好周围环境，从源头上减轻对周围水资源的污染。

3、用完水后人走水关，杜绝“长流水”等不良现象的发生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗时按需用水，不要大开水龙头，让水白白流淌

我们倡议全体市民“节约每一滴水，关爱生命之源”。亲爱的市民朋友，节约用水，从我做起，从点滴做起，从现在做起。为了我们共同的地球，为了我们美好的未来，让我们一起行动起来!

倡议人: B市环保局

2017年11月26日 解析2： 共创美丽B市水环境的倡议书

广大的市民朋友们：

我们共同的美丽家园B市，曾经是水源丰富，湖泊众多。然而，近年来，市内相继出现了乱倒垃圾、乱排污水、浪费水源等严重影响水资源的行为，导致整体水源环境和生态景观遭到破坏。为了重振美丽家园，我们向全市广大市民发出如下倡议：

一、树牢爱水意识。大力宣传保护水源知识，用爱心浇注我市的生态环境，用热情传播生态环保理念，用行动肩负起环保责任。

二、涵养爱水习惯。请不要随意倾倒、扔弃、堆放、储存、掩埋废弃物和其他污染物；不要清洗装贮过油类、有毒污染物的容器及包装物品。

三、摒弃不良陋习。请不要在湖泊周围的人工沙滩、人行步道、亲水码头等景观处随地便溺，搭建烧烤摊，丢弃生活和旅游垃圾，污染环境。

四、杜绝违法行为。请爱护每一项水利工程及景观设施，不进行采石、取土、填湖等违法行为。

五、践行爱水行动。每个人从身边小事做起，以实际行动积极参与到保护水资源、水环境的活动中来，杜绝浪费和“白色污染”。

保护水资源、水环境，就是保护我们B市这个美丽的家园。请广大市民朋友们互相监督，携手共创一个宁静、和谐、美丽的B市！

B市环保局 2017年11月26日

解析3：

倡议书

广大的市民朋友们：

近年来，B市丰富水资源不断遭到坏境污染和生态破坏，我们的母亲之源不再清澈，自然生态严重破坏，工业废水随意排放、水资源随意浪费、建设用地不断侵占河道滩地等行为，不仅破坏城市水系的生态平衡，更是改变了城市的防洪格局，我们曾经引以为豪的碧水清波难寻踪迹。

“节约水资源、保护水环境”功在当代、利在千秋，B市政府正式出台《B市城市节约用水管理条例》划定城市蓝线，这不仅是政府的事，更是每个B市人应共同承担的义务。

市民朋友们，让我们立即行动起来，积极投身到水环境资源保护战中去，为此我们倡议：

一、提升保护水环境，节约用水意识。

二、从自身做起，改变不良用水习惯。

三、自觉履行服从城市蓝线管理的义务。

四、主动执行监督城市蓝线管理、对违反城市蓝线管理行为进行检举的权利。

水环境资源保护战正式吹响号角，我们每个人都是保卫战的参与者，让我们一起行动起来，让我们的子孙后代共享同一江春水、共饮同一川甘泉！

B市环保局 2017年11月26日

3、请从政府相关管理部门的角度出发，针对上述材料所反映的C省养老服务工作中存在的困难和问题，提出相应对策。500字左右，30分。要求：全面准确、条理清晰，措施得当、具有有针对性。

针对材料所反映的养老服务工作中存在的困难和问题，特提出如下对策：

一是政府应制定养老服务产业相关政策和法律。改革养老保障制度，进一步完善相关法律、法规，扩大养老保险覆盖面，增加对生活困难老人的养老补助；完善养老服务体制，除了利用好政府投资，还要支持非公有资本投资养老服务机构，采用多样的经营形式。

二是企业以身作则提高行业服务水平。机构的管理人员要不断学习行业内的先进管理经验。，加强对服务人员的培训，提高社会认可度和满意度。

三是个人改变“养儿防老”的传统观念。逐步引导，使老年人和青年人都意识到社会化养老是现代社会普遍推行的养老方式。

总之，养老产业的推进需要社会发展的支持，无论是政府、企业，还是个人，都应关注老年人物质和精神方面的需求，使老年人度过一个健康幸福的晚年。

解析2：

提升社会养老服务水平是“老有所养，老有所乐”的客观要求和现实路径，站在政府管理部门的角度，可有以下措施：

一、加大资金投入，完善基础设施。强化财政资金扶持力度，加强公益养老投入，搭建融资平台，引进社会资本。同时要高效资金利用，扩大养老机构规模，提升养老床位数量，拓宽房舍空间，配齐基础设备。

二、加速人才培育，强化人员素质。在医学院、卫校等高校开设老年人养护类专业，扩大招生规模，打造特色课程，开通就业直通车。同时提高对社会聘用人员的培训标准，明确准入资质，丰富其服务的广度和深度。

三、丰富岗位职能，优化服务内容。丰富养老机构岗位设置，固化心理咨询师、社会工作师的人员配备，在基础生活照料外，开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等养老爱老服务。同时要建立与综合医院的联动体系，强化病重和病后的医疗能力。

四、广泛宣传引导，提倡社会养老。改变传统单一的“居家养老“观念，在社会上营造 “幸福养老院”的正面形象，着重宣传一批品质优、服务好的先进机构，鼓励社会养老。

五、规范养老体制，明晰权责内容。建立健全养老行业的体制机制，出台专门法律法规，明确纠纷产生时的权责归属，促进运营管理机制的公开透明，推进养老院管理规范化。

4.近两年，D省E市积极开展智慧养老服务工作，取得明显成效，D省相关部门为做好宣传，给下一步推广工作营造良好的氛围，准备向媒体提供一份关于E市智慧养老服务工作开展情况的新闻稿。请你根据材料，草拟这份新闻稿。500字左右，30分。要求：内容全面，准确规范；语言流畅，逻辑清晰；主题明确，观点明鲜明。

服务添“智慧”养老更贴心

党的十九大报告提出，“必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”随着人口老龄化形势的不断发展，养老需求也越来越多样，今天推出的是D省E市智慧养老服务经验谈。

D省E市以互联网+智慧养老为依托，开发和运用智能硬件，推动移动互联网、云计算、物联网、大数据等与养老服务业结合，创新居家养老服务模式，重点推进老年人健康管理、紧急救援、精神慰藉、服务预约、物品代购等服务，开发更加多元、精准的私人订制服务。

D省E市智慧养老服务就是大力发展居家养老，把养老从机构转向了社区，着力打造“没有围墙的智慧养老院”，从而实现养老护理员护理半径的最大化，同时减轻子女的陪护压力，这种养老服务有效地化解目前大多数老人的养老难问题。老人可以得到全方位、全天候的照料和护理，使空巢老人不再有后顾之忧。

D省E市智慧养老服务充分运用现代通信技术、网络技术等高科技手段，借助“养老”和“健康”综合服务平台，将医疗服务、运营商、服务商、个人、家庭连接起来，优化老年人的健康条件、参与机会和安全保障，满足老年人多样化、多层次的需求，促进老年生活质量的提高。

解析2

E市巧用“互联网+” 打造 “智慧养老”新模式

面对严峻的老龄化形势，E市巧用“互联网+”，紧紧围绕“养老不离家、不离亲、不离群”的目标，实施了一系列的“智慧养老”举措，让信息多跑路，让老人少跑腿，贯通居家养老服务最后一公里，打造“智慧养老”新模式。

数据信息化，基础管理“无障碍”。搭建养老服务信息化平台，建立无纸化老年卡在线办理审批系统、养老机构床位建设补贴及运营补助在线审批系统、“一键通”在线审批系统、一体化内部管理系统和三级在线联审体系等，为全市多名老年人建立“电子健康档案”，全面掌握老年人的基本信息、身体状况等。

设备智能化，远程照护“有温度”。通过在老人家中安装智能居家照护设备、远程健康照护设备、SOS呼叫跌倒与报警定位等，实现远程监控和管理。今年年初，E市民政局与“12349”合作推广了一款“智能黄手环”，针对易走失老人可设置实时定位、双向通话、SOS一键呼叫、安全围栏等功能，很大程度上防止老人走失。

篇4：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

9:00-11:30

第一题：单项选择题（20道题，20分）

1.全面深化改革总目标是（）。

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.全面建成小康社会

C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

D.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

答案：D。

2.中国共产党在21世纪的三大历史任务是推进现代化建设、（）维护世界和平和促进共同发展。

A.完成祖国统一

B.巩固和加强党的执政地位

C.实现中华民族伟大复兴

D.把我国建设成社会主义现代化强国

答案：A。

3.党纪面前一律平等，对违反党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律。下列不属于对党员的纪律处分种类的是（）。

A.严重警告

B.除名

C.留党察看

D.开除党籍

答案：B。

4.《中国共产党纪律处分条例》规定：对党组织的纪律

处分种类有（）。

A.警告

B.严重警告

C.编入其他组

D.改组、解散

答案：D。

5.根据我国《监察法》的规定，下列人员不属于监察机关监察范围的是（）。

A.民主党派公务员晓红

B.私营企业管理人员小杨

C.医院管理人员小毕

D.国企管理人员小张

答案：B。

6.五位一体

7.理论自信

第二题：公文写作（15分）

今年是新中国成立70周年，省纪委要在全省纪检系统开展一次庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动。请你为省纪委办公厅写一个“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知。400字以内。

关于开展“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知

xxx：

为庆祝中华人民共和国成立70周年，引导和激励广大党员干部担当作为。经研究，决定在全省纪检系统开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动，现将有关事项通知如下。

一、征文主题

“追梦纪检人，礼赞新中国”。

二、征文时间

即日起至2019年9月31日止。

三、征文内容

围绕对纪检监察工作的思考、如何做好新时代纪检工作。

四、文章要求

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主题鲜明，观点正确。

（二）坚持弘扬主旋律，传播正能量，激励全省党员干部群众不忘初心、牢记使命。

（三）须为未公开发表的原创性文章，篇幅控制在5000字以内。

附作者姓名、工作单位、职务职称、联系电话、电子邮箱、通信地址、邮政编码等信息。

五、组织工作

各地纪委监委牵头，报送文章不少于3篇。

于2019年10月15日前，将文章以word文本发至电子邮箱xx。

联系人：xx，联系电话：xx。

2019年9月7日

第三题：材料分析题

材料：起草公文、制定文件、上报材料，是基层工作分

内之事。然而，近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。

从通报情况看，这些案例大多是在照抄网络时抄错被发现的。比如，陕西省神木市卫生监督所的公文提到了纪检监察机关的职能，浙江省杭州市江干区应急管理局的差旅费按丽水市规定执行，四川省岳池县医保局的个别党员“在水文水情岗位上，认真学习钻研水情业务”等。

乡镇、农村主要照抄党建材料，方式多种多样。有的照搬网络，有的相互照抄，有的照搬上年材料，还有的复印邻村材料。

街道、社区则习惯于从网络上照抄宣传资料。如：山西省大同市云冈区新盛街道的宣传资料落款为“郑州市公安局解放路分局宣”；在荆州市沙市区解放街道办事处北湖路社区的宣传栏上，《市民文明公约》要求“讲究卫生、绿化首都”。

党建材料、公文、整改方案、宣传材料、发言材料、工作总结……照抄之风渐盛，折射出部分基层干部在能力水平、敬业状态等方面存在短板。

有乡镇干部反映，有的材料上午打电话布置，下午就要上报。也有基层干部反映，当前一些地方以材料多寡论工作成绩好坏，工作干没干，就看材料写没写，报告交没交。

文件材料应该体现的是工作落实，不能光靠文件材料去落实工作，也不能单纯靠检查文件材料去判断工作落实情况。制定文件、出台制度的正确方式是深入一线、调查研究。不到现场调查研究，凡事上网搜索一抄了之，这种抄袭之风该

刹一刹了。

问题：阅读以上材料，分析当前基层干部不愿意写材料，照搬照抄材料的原因。300字以内。

原因有以下几个方面：第一，机关单位以开会落实开会精神，以文件落实文件要求，起草文件、简报、资料任务繁重，要材料急，让相关人员疲于应付。第二，部分人员工作作风不端正、形式主义严重。第三，部分地区作风建设流于形式，监督管理不到位。

第四题：大作文（40分）

材料：习近平总书记强调，建立容错纠错机制，要做到“三个区分开来”，即“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。

2018年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。为深入贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，进一步调动和激发全省广大干部决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、促进高质量跨越式发展，谱写好中国梦云南篇章的积极性、主动性、创造性，2019年中共云南省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新

担当新作为的实施意见》。

请你围绕“容错纠错”，就如何激励干部担当作为，营造风清气正干事创业的政治生态，自拟题目，写一篇议论文。

努力营造风清气正的政治生态

列宁曾说，“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”干部一脚踩空，呛个半死，再被拉上岸打几板子这种现实在党内时常发生。事实上，干部在改革创新的实践中，犯错误在所难免。一棒子打死有点不近情理，也不符合党的一贯原则。中办和云南省委印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。

在工作中特别是改革创新实践中，许多干部的失误错误是在先行先试、缺乏经验、客观条件不成熟等情况下，导致的探索性失误和无意性过失。同时，也有的人是为求速度，走捷径，打政策“擦边球”，结果欲速则不达，砸了锅、犯了错。判定哪些错该容，哪些错不该容，不能一概而论，应妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，具体问题具体分析。关键是要准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线。

容错首先是组织上的“包容”。考核考察“不戴有色眼镜”，评先评优“不一棍子打死”，选拔任用“一碗水端平”，是考核任用干部的应有态度。让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干主义者最大的激励。同时，容错也需要全社会的宽容，我们应当摒弃“求全责备”“一旦有污点，永世不得翻身”的错误观念，在全社会形成支持大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围，让锐意进取者放下“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理包袱，轻装上阵。

当然，容错不是纵容。一方面，同样的错误不能一犯再犯。再小的错误“屡教不改”也是不能容忍的。应当坚持有错必纠、有过必改，对失误错误及时采取补救措施，汲取教训，改进提高。另一方面，绝不能犯战略性、颠覆性错误。一旦失了“街亭”，就是“挥泪斩马谡”也无济于事。应着眼建立一套发现错误防范风险的机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早叫停、早纠正，绝不能让小问题积累成大错误，更不能让个别的局部的小差错，蔓延成全局性系统性的风险。特别需要强调，容错容不下违反中央八项规定精神问题，更容不下腐败行为，容错不能成为胆大妄为者胡作非为的借口。

篇5：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

材料：自古以来，中国就是一个人情社会，有朋友圈、同学圈、老乡圈等各种圈子。对于圈子，有人说，要成为优秀的人，就要与优秀的人在一起；也有人说，进了班子还要进圈子，进了班子没进圈子等于没进班子。

请你结合材料，联系实际，自拟标题，写一篇1500字左右的文章。

要求：中心明确，内容充实，结构严谨，语言流畅。

圈子主义要不得

“四海之内皆兄弟”，自古以来，圈子主义、人情文化在我国便有很大市场。如今经济社会发展进入新常态的背景下，“物以类聚、人以群分”“不加入小圈子就无法融入大集体”等奇谈怪论又有抬头趋势。推动全面从严治党迈向纵深，全体党员必须自觉团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央权威和集中统一领导。圈子主义要不得，这股歪风邪气必须抓紧刹住。

党员干部必须姓党、信马，不能姓圈、信情。圈子主义、码头主义的危害十分巨大，党员干部一旦加入小圈子小集体，就会丧失信仰，眼中只有圈子利益没有集体利益，心中只知帮派领袖不知中央领导，阻碍中央政令畅通，啃噬人民群众获得感，动摇瓦解我们党的执政根基，是党内政生态的顽固毒瘤，必须从思想、纪律、监督等各方面坚决子以清除。

立足根本，将思想建设摆在首位，①严肃党内政治生活。②引领导员干部增强群众感情。③紧抓关键少数，发挥头雁效应。

实出重点，将纪律教育挺在前列。①增强纪律教育的针对性和时效性。②深化运用监督执纪四种形态特别是第一种开态。③严明政治纪律和政治规短。

标本兼治，持续优化党内政治生态。①把握好树木和森林的关系，科学研判生态状况。②弘扬积极向上的党内政治文化。③树立正确的选人用人导向。

利剑高悬，实现执纪监督全覆盖。①强化日常监督。②推动纪法贯通。③高举巡视利剑。④推动执纪监督向基层延伸，走好对抗圈子主义的最后一公里。⑤形成监留合力。

历史大潮滚滚向前，从不会等待任何一位抱团守旧者。推进全面从严治党，碳除图子主义的毒瘤迫在眉睫，唯有拿出时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛远于虚声，在思想，纪律、滥督等方面持续用力，才能真正的破除枷锁，打破圈子主义的桎梏，以风清气正的党内政治生态，推动承载中国人民伟大梦想的航船乘风破浪，驶向胜利的光辉彼岸。自觉抵制“圈子文化” 营造政治生态绿水青山

从古自今，“人情关系”在中国社会中占据着重要的地位，在干部队伍中，由这种“人情关系”转变而来的“小圈子”现象已经成为危害党肌体健康的一种顽疾。党的十九大聚焦推进全面从严治党向纵深推进，“小圈子”大隐患必须要引起全体党员干部的警惕，各级领导干部要追求高标准，守好底线，执行好《准则》、《条例》，严格自律、慎独慎微，主动净化“生活圈”、“朋友圈”、“职业圈”，防范被利益团体拉拢和“围猎”，自觉接受党的监督，对党忠诚，营造清正廉洁的从政好环境。

“圈子文化”是宗派化思想的余毒，一些人热衷于搞人身依附，或唯唯诺诺、溜须拍马，或任人唯亲、培植亲信，搞一言堂、家长制。“圈子文化”反映庸俗化、自由化的政治倾向，一些人政治立场动摇，价值取向错位，不能正确对待党和个人的关系，个人主义、小团体主义至上，违反民主集中制原则，破坏党的组织纪律、政治纪律，与党离心离德。“小圈子”驱动于权力寻租，一些人明目张胆拉关系、找靠山，以权力为纽带、以谋利为目的，搞权权交易、权钱交易，利益输送、抱团腐败等。“圈子文化”影响恶劣、危害严重，令人沉思、催人警醒。搞“小圈子”，团团伙伙、拉帮结派，严重背离党的性质宗旨，破坏党的团结统一，是污染政治生态的重要祸源，是滋生贪腐的温床土壤。要严守党的政治纪律和政治规矩，用好严肃党内政治生活这一整治“圈子文化”的“防腐剂”，以重拳铁腕彻底铲除这种丑恶现象。

坚定理想信念，提高政治觉悟。只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直。要始终扭住理想信念“总开关”，引导党员干部自觉改造主观世界，认真学习总书记系列重要讲话精神，进一步坚定信念、明辨是非、站稳立场。要把政治纪律和政治规矩教育与党性党风教育、社会主义核心价值观教育结合起来，引导党员干部不断增强遵守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉，切实筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要注意将解决“圈子文化”、拉帮结派等问题纳入“不忘初心，牢记使命”学习教育的重要内容，提醒广大干部要始终牢记自己是党组织的一员，始终坚守党员干部的政治原则和行为准则，自觉摒弃“圈子文化”和拉帮结派陋习，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，培育健康纯洁的政治生态。

坚持用人导向，选准用好干部。选人用人是党内政治生活的风向标。整治“小圈子”，就要把匡正选人用人导向作为着力点，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。坚持把政治标准放在首要位置，真正把政治上靠得住，守纪律、讲规矩的干部识别出来、使用起来。要扩大选人用人视野，在领导班子优化配备过程中，注意打破干部部门化、区域化限制，树立干部资源“一盘棋”思想，放眼各领域、各战线和基层一线，加大跨地区、跨部门、跨行业干部交流力度，畅通干部交流使用的渠道，防止出现“小圈子”、“小团体”等问题，充分体现五湖四海、任人唯贤的鲜明用人导向。改进干部考察方式，在班子换届考察、测评和干部考核中，把是否存在拉帮结派、搞“小圈子”作为重要内容。强化综合分析研判，对违反政治纪律、搞“小圈子”“小帮派”的苗头性、倾向性问题要抓早抓小、查早查小，早提醒早纠正，防止小毛病演化为大问题。

落实组织生活，强化党性修养。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。防止“小圈子”，就要严肃党内政治生活，坚持党的组织生活各项制度。坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流。坚持民主生活会和组织生活会制度，进一步弘扬整风精神，深入查摆剖析，开展严肃认真的批评和自我批评，从思想上摒弃“圈子文化”陋习。认真落实民主评议党员制度，督促党员对照标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，使党性分析过程成为党员强化党员意识、增强党的观念的过程。

邓小平同志曾说：“小圈子那个东西害死人呐，很多失误就是从这里出来的”。从一些落马官员情况看，“老虎”锒铛入狱，寄生在他们身边的“狐狸”“苍蝇”也随之落网。净化政治生态，就必须坚决抵制“圈子文化”，不能听之任之、放任自流！

清除圈子文化“沉疴毒瘤” 打造政治生态“绿水青山”

自古以来，圈子就是一种重要的社会现象，圈子文化在中国主流文化中占非常重要的地位。有志同为圈、有道和为圈，有朋友圈、有同学圈……然而在党内政治生活中，“圈子文化”却逐渐被异化：一些党员干部无视党的政治纪律和政治规矩，以自身为“圆心”，以权杖为“半径”，拉帮结派破坏党的团结统一，搞“小圈子”结成利益共同体，构筑“码头”给政治生态添污添堵，寻求政治依附大搞“门宦”“门附”，戴上假面具人前清廉人后贪腐，这些现象的产生无不与“圈子文化”有着千丝万缕的联系。

总书记说，加强党的建设，必须营造一个良好的从政环境，有一个好的政治生态。为此，必须从根子上彻底清除官场“圈子文化”这颗“毒瘤”。而要清除圈子文化“沉疴毒瘤”，就要挖出其深埋于内的病灶，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”、护“森林”，还政治生态一片“绿水青山”。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要公道正派选人用人，让干部不能搞“圈子”。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”一些党员干部无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途和所谓影响力，任人唯亲、排斥异己、团团伙伙、拉帮结派，从“系统性腐败”“家族式腐败”到“塌方式腐败”；从宗派主义、山头主义到码头主义，无不严重影响着党风政风。因此要坚持公道正派选人用人。一要严格执行党政干部选拔任用条例，靠制度选人，依规章用人，坚持五湖四海、任人唯贤，让在选人用人上搞“任人唯亲”的官员无机可乘；二要坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。做到人事相宜、人岗相适，提高选人用人的精度准度，为党和国家的事业集聚党性纯、思想正的中坚力量。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要铁面无私监督问责，让干部不敢搞“圈子”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以猛药去疴、重典治乱的决心勇气，打虎拍蝇雷霆万钧，正风肃纪驰而不息，一些自私贪婪、腐化堕落的党员领导干部纷纷被反腐利剑刺落马下，然而，从近年查处的“腐败圈子”问题可以看出，腐败分子像拴在一根利益绳上的蚂蚱，一旦被查出，往往是“树倒猢狲散”，甚至是“拔出萝卜带出泥”。因此，要清除官场“圈子文化”这颗“毒瘤”，必须要扛起纪检监察干部使命担当。一要把好监督关，避免“一叶障目，不见森林”，把握好对党员干部整体情况的了解和监督；二要加强纪律审查工作，强化腐败案件查处力度，严肃查办联手作案的“圈子”问题，真正让那些盘根错节的权力圈“见光死”；三要用好约谈函询问责手段，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要慎友慎独培树政德，让干部不愿搞“圈子”。“交挚友利于行，交小人自损名。”领导干部与什么样的人交朋友、认哪些人做“兄弟”并非个人小节，而关系到自身思想建设、党内政治生活。因此，领导干部要慎友慎独培树政德。一要立政德，筑牢理想信念、锤炼党性修养、约束自身操守，自觉做良好政风社风的引导者，真正从思想上和行动上遏制“圈子文化”蔓延；二要守公德，强化宗旨意识，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行“以人民为中心”思想，做到心底无私天地宽；三要严私德，慎独、慎欲、慎微、慎友，规范“朋友圈”，纯洁生活圈，不要因误入某些“朋友圈”而断送自己的政治前途。

篇6：广西壮族自治区直纪委机关遴选公务员笔试真题及解析

一、案例分析题 某市局局长出差学习，由张副局长主持日常工作，临时紧急会议，办公室就留新人秦某，市分管领导来办公室，以下为分管领导与新人秦某的对话：你们领导呢？出差了。分管领导呢？开会了！其他领导呢？都不在家。跟我说说你们单位基本情况？对不起我不负责接待，我打电话问问。秦某在一堆文件中找出一张卡片，按免提拨过去，张副局长开会电话关机了，尴尬之余，秦某连忙请领导坐，准备给领导倒水，在茶叶罐里捏了一小把茶叶，领导摸了摸办公桌上的一把灰一句话不说就走了。张副局长会议结束后，回来问秦某是哪位领导，秦某说不知道。又问说了些什么？秦某又说不知道。张副局长多方沟通，才知道是市领导。

问题：

1、秦某的做法有什么不对的地方？（5分）

[参考答案]

秦某的问题在于：业务不熟，工作管理不规范；经验不足，应急处置不善。作为办公室工作人员，其工作职责就是负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待。面对市局领导的咨询，秦某应付显得不到位，慌忙中杂乱中找到本单位领导电话；接待方法不当，在接待市局领导来访时，没有热情接待，也没有了解对方的信息，造成了工作被动；不注重形象和礼仪，在为领导倒水时，用手直接接触茶叶，给人造成了极不卫生的印象；另外，秦某应当积极联系办公室主任，及时汇报直接领导。

[参考答案]

首先，热情接待领导。探寻对方身份，并安排对方在办公室坐下，并沏好茶水，然后电话联系单位领导。

第二，及时汇报领导。在单位来人时，要积极汇报给领导，如我遇此情况，将主动汇报办公室主任，让领导妥善处理。

第三，态度谦虚谨慎。作为办公室工作人员，我将谦虚的告知对方自己的情况，自己是新人对工作环境不熟，并争取对方的理解。

第四，做好来访记录。耐心询问对方的来意，并做好记录，等领导回来汇报给领导。

第五，尽快熟悉业务。作为办公室工作人员，应当了解自己的工作职责和范围，尽快学习，防止这样的事件发生。

3、对此，你有什么启示？（5分）[参考答案]

第一，态度要热情。作为办公室工作人员，其态度和形象直接关系着单位的整体现象，因此一定要注重自己的形象。

2、如果你是秦某你该怎么做？（5分）第二，工作多汇报。遇到不懂的，要及时妥善汇报，避免不必要的麻烦。

第三，业务多学习。作为新人，一定要加强业务知识，增进对本单位业务和情况的了解。第四，要加强培训。该单位要加强对新人的入职培训，尤其是对办公室工作人员要进行岗前培训，增进业务学习。

第五，要改进管理。该单位内部管理有点紊乱，单位中连通讯录和电话本都很难找到电话，内部管理有待提高。

二、材料分析题

材料 1：随着城市建设的不断发展，高层建筑不断增多。电梯作为高层建筑中垂直运行的交通工具已与人们的日常生活密不可分。

材料 2：

去年以来，市县两级质监部门共检查电梯使用单位 167家共 385台，及时排查安全隐患。通过成立电梯维保自律组织，指导电梯维保单位宣传安全知识，落实安全责任，完善应急救援措施，对提高电梯使用的安全性和可靠性起到了有力推动作用。目前，市 14家电梯维保单位以自愿的原则在全省率先成立了电梯维保行业自律组织，定期开展成员单位维保工作情况专项检查，明确要求电梯维保单位要进一步强化内部管理，加强电梯维保人员业务知识培训，提高电梯维保技能。

今年，市质监部门电梯维保行业专项整治工作，重点检查电梯安装维修保养单位是否按《电梯使用管理和维护保养规则》开展维护保养，以及维保单位资源条件、档案记录、电梯维护保养质量等情况。通过开展专项整治，有效遏制电梯维保行业违法违规行为。另外，每年重要节假日、重大活动前质监部门还对全市宾馆、酒店、商场、车站、客运码头等公共场所电梯开展安全大检查和安全保障

工作，并以 3•

15、“六一”和“安全生产月”为契机，深入开展特种设备“进企业、进校园、进工业园、进社区”活动，宣传电梯安全及典型事故案例，电梯安全的基本知识和乘坐电梯安全注意事项。近年未发生重大安全事故。

材料 3：

2月 15日下午，X市市长带领市政府督查室、住建局、市政公用事业局、质监局等单位主要领导，在市信访局接待大厅，现场受理接访安置小区涉电梯安全使用信访投诉。针对信访人提出的电梯井道底坑积水渗漏水、小区物业频繁更换导致维保出现空挡，由于管理不善出现电梯故障频发等问题，市长仔细聆听，在充分听取相关部门的情况汇报后指出，电梯安全事关人民生命安全，政府相关部门务必倾听民意、妥善处理历史遗留问题，给小区业主一个满意的交代。并提出三点处理意见：

一是要分清故障原因，由开发单位市政公用事业局牵头，组织住建、质监等单位，分析电梯故障的原因，必要时请省特捡院进行安全评估，提出针对性措施。

二是开展宣传教育。由区政府牵头，街道、社区、维保、业主等参与的宣传教育活动，提高业主对电梯安全使用的责任意识、文明意识和产权意识，对电梯使用需要的维护维修管理费用进行专项列支，专款专用。

三是落实整改责任。对应由开发、建设、物业或涉电梯制造、安装、维保承担的相应责任，要逐家梳理，责任到每个单位、明确责任人员、资金，落实整改时限，让业主早日用上合格放心的电梯。

请结合全市电梯安全形势，并根据这个形势写一份加强全市电梯安全管理的通知。（500 字，25分）

[参考解析]

通知是遴选公务员考试中的常考公文。[参考范文]（498字）

关于加强全市电梯安全管理的通知

各县（市、区）政府，市安委会成员单位：

为进一步加强电梯安全监管，确保全市电梯运行安全，现通知如下：

一、明确责任，切实加强电梯安全管理 电梯运行安全直接关系到群众生命健康和社会稳定，各单位务必高度重视。电梯维护保养单位要认真落实安全技术性能保障责任，按照安全技术规范要求对所有在用电梯进行全面的校验和调试。市监、住建等电梯主管单位要认真落实电梯安全监管责任，加强对电梯安装、维保单位的监管，加强电梯安全检测和管控。

二、迅速行动，立即开展电梯安全隐患排查

各单位要迅速行动，立即组织开展电梯安全隐患大排查。重点内容如下：

1．各电梯使用、维保单位是否落实安全生产责任制，制定应急预案并演练。

2.电梯内设置的报警装置是否可靠，联系电话是否畅通。3.电梯是否有有效的维保合同，维保周期是否符合规定。

三、加强宣传，切实增强电梯安全意识

各单位要大力宣传《特种设备安全法》、《电梯使用管理与维护保养规则》等法律法规，提高电梯使用、维保单位安全意识和主体意识，促使企业履行主体责任，提升电梯安全管理水平。市安委会办公室将会同市监、住建等电梯安全主管部门适时对工作开展情况进行督查。

2017年 4月 8日

三、写作题

请代市领导写一份在全市创建全国文明城市动员大会上的讲话稿。（1800字，60分）

[参考解析] 讲话稿是遴选公务员考试的常考公文，大家一定要注重学习和提高。

[参考范文]（1924字）

在全市创建全国文明城市动员大会上的讲话 同志们：

目前，我市创建全国文明城市工作真正到了“百日攻坚”、“百米冲刺”的最后关头。今天的会议，目的就是要动员全市上下迅速行动起来，以饱满的热情、临战的状态、扎实的作风，高标准做好创建迎检各项工作，打赢全国文明城市创建这场硬仗。刚才，XX市长作了全面部署，7个单位的负责同志作了表态发言。希望单位认真贯彻 XX市长讲话精神，增强创建信心，切实履行职能，确保创建工作的有序推进和创建任务的圆满完成。下面，我再强调三点：

一、坚定信心，下定决心

在这个决战决胜的时刻，鼓鼓劲、冲一冲，就能一举夺牌；泄泄气、松一松，就会淘汰出局。我们一定要以坚定的决心和信心，打好冲刺全国文明城市的攻坚战、决胜战。一方面，要看到良好基础，增强底气，坚定信心。这几年，我们在创建工作中坚持为民办好事、做实事，使民生得到逐步改善，城市面貌、公共秩序、社会服务有了明显提升；始终围绕提高市民素质和城市文明程度这个重点，不断集聚与传递社会正能量，让人更善，城更美，社会更和谐。

文明创建给人民群众带来的实惠和好处也是全方位的，道路宽敞了、环境变美了，市民参与创建的意识增

强了，文明素养也有了明显提升。另一方面，要看到严峻形势，下定决心，奋力冲刺。我们的创建工作确实还存在不少的问题和薄弱环节。对照创建的标准，我市还有十多项硬性指标未达标，基础设施也不够完善；市民素质还有待进一步提升；特别是创建持续时间长，干部市民懈怠情绪滋长，不同程度存在重突击、轻常态，重建设、轻管理，重形式、轻实效等方面的问题。这些问题不解决，我们就会错过时机，功亏一篑。古人说，行百里者半九十。教育实践活动也强调，要打通“最后一公里”。我们必须下定最大决心，攻坚克难，奋力冲刺，走好创建文明城市的“最后一步路”，决不能功败垂成、半途而废。

二、精准发力，狠抓落实

文明城市的测评考核内容覆盖经济社会发展的方方面面，标准很高、要求很严，既是我们提高城市规划、建设和管理水平的工作指南，也是我们迎检应战中查漏补缺、厘毫必争的操作手册，必须突出抓好以下几项重点工作：

1、围绕民生民心搞创建。文明创建工作要立足于为民办实事，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以人民群众满意为最高标准，从群众关心的事做起，从群众身边的事做起，从群众最盼望的事做起，不断增强城市的亲和力和凝聚力，让广大群众共享创建成果，使文明创建真正成为民心工程、惠民工程。

2、突出思想道德建设。文明城市说到底是人的文明，是人的文明在一座城市的全面展示。创建全国文明城市，核心目标是提高市民文明素养。因此，要把提高市民的思想道德情操和文明素养作为首要任务，坚持用社会主义核心价值体系培育人、塑造人，引导广大市民自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉维护公共秩序，养成文明行为习惯。

3、树立问题导向。管理出效率、出形象。在城市管理中要切实增强问题意识，树立问题导向，带着问题看，对着问题干，特别是要在过来的一些薄弱环节和丢分项目上下足功夫、积极整改。确保公共秩序经得起“细评”、环境卫生经得起 “细看”、窗口服务经得起“细挑”、基础设施经得起“细查”。

4、对照标准狠抓落实。跟去年的动员会一样，这次也发了一本书，对各区、各单位的工作任务进行了详细的分解。目的是要让大家明白要干什么、要怎么干、要干到什么程度。大家一定要对照标准，有针对性地开展工作。一项一项抓落实，一项一项抓达标，决不能因为一块“短板”影响整体水平，决不能因为某个部门单位的工作不力而耽误全市创建工作。

三、全市动员，合力推进

文明城市创建是一项综合工程、系统工程。要围绕创建活动的总体要求，建立“党委政府加强领导、文明委统筹协调、职能部门各司其职、人民群众广泛参与”的工作格局，形成既分工负责又齐抓共管的强大合力。一要加强组织领导。各单位“一把手”要负总责，安排能管事、会做事的同志专抓。各级领导班子成员都要真抓实干，带头当志愿者，带头开展“我为群众做义工”活动，带头当公共文明引导员，带头为创建工作办实事、解难事。二要强化整体联动。各部门与部门之间、城区与城区之间、上级与下级之间、单位与社区之间要牢固树立“一盘棋”的思想，加强沟通协调，共同研究解决交叉问题。

三要严格督查考评。坚持属地管理、分线负责，条块结合、上下联动的原则，对各级各部门实行严格的考评考核和责任追究，并纳入年终绩效考核。对创建成绩显著的单位和个人，给予表扬和奖励；对措施不力、工作不实，影响创建达标和测评结果的单位和令人，要严肃问责。