市侨办工作总结及工作计划

市侨办工作总结及工作计划（共8篇）

篇1：市侨办工作总结及工作计划

2011年，XX市归国华侨联合会在市委的领导下，根据党的群团工作方针、政策和侨联工作整体思路，按照中央、省委“关于加强和改进侨联工作的意见”，围绕市委提出的“一三五八”发展战略，创造性地开展工作，围绕大局，为侨服务，努力提升侨联的地位、形象和能力。

一、2011年工作总结

1、组织召开了二届四次、五次侨联常委（扩大）会议

根据市侨联工作安排，于2011年3月2日召开了市侨联二届四次常委（扩大）会议，全体常委及绵竹市、什邡市、东电侨联主席出席了会议。

会议由市侨联副主席郑学龙主持。市外侨办侨联党组书记杨兆辉到会并就2011年的侨联工作思路作了讲话，要求各级侨联一要认清国际国内形势，明确责任，在基本完成灾后重建的基础上，高位求进，在和谐的基础上搞发展。二要改进工作方法，树立“大侨务”观念，充分利用侨务资源，在引资引智方面多做工作。三要拓展思路，强化责任意识，努力提升侨联的地位、形象和能力。市侨联主席于坚传达了中央领导王兆国和中国侨联主席林军的讲话精神、省委《关于加强和改进侨联工作的意见》精神及省侨联六届四次全委会议精神，要求各级侨联要积极主动，创造性地开展工作，围绕大局，为侨服务，做到侨联工作有声音、有地位、有成效、有影响。市侨联副主席郑学龙通报了2010年侨联工作，部署了2011年工作，要求各位常委、各级侨联要认真贯彻落实省委、市委《关于加强和改进侨联工作的意见》，充分发挥自身独特优势，以重大涉侨活动为平台，做好引资引智牵线搭桥工作；拓展海外联谊，为促进XX对外开放服务；夯实侨务工作基础，搭建服务归侨侨眷和侨资企业的交流平台。会上，各位常委还商议了增补二届侨联委员、常委相关事宜。

2011年9月22日，XX市归国华侨联合会在什邡召开了市侨联二届五次常委（扩大）会议，全体常委及绵竹市、什邡市、东电侨联主席出席了会议。

会议由市侨联副主席吴波主持。市外侨办侨联党组书记杨兆辉到会讲话，要求各级侨联组织紧紧围绕市委市政府提出的“一三五八”发展战略，助推XX经济发展这个主题开展工作。市侨联主席于坚传达和学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话；市侨联副主席郑学龙通报了2010年上半年侨联工作，部署了2011年下半年工作，通报了XX华商会筹备情况；要求各位常委、各级侨联要认真贯彻落实省委、市委《关于加强和改进侨联工作的意见》，充分发挥自身独特优势，以重大涉侨活动为平台，做好引资引智牵线搭桥工作；拓展海外联谊，为促进XX对外开放服务；搭建服务归侨侨眷和侨资企业的交流平台。

会后，各位常委还参观了什邡的侨资企业和侨爱学校。

2、扶助教育，为灾区学生献爱心

市侨联十分关注我市职业教育，为职校贫困学生积极争取助学捐赠，在省侨联的大力支持下，为XX通用电子科技学校争取到马来西亚星洲媒体集团2011助学名额100名，主要提供给因家庭成员长期患慢性病、伤残、单亲家庭、低收入家庭等原因致贫的优秀学生，每生700元共计70000元助学金。4月21日，市侨联在罗江为100名贫困学生发放了该笔助学金。

通过省侨联牵线修建完工的罗江县回龙学校“学芳爱心教学楼”，在市侨联领导的关心帮助下，今年9月带领我市侨界人士对该学校进行了走访慰问。

3、开展活动，积极为侨资企业服务

根据工作安排部署，收集了35家侨资企业资料，市侨联抽样走访了侨资企业16家，了解了企业的生产及经营状况，针对成立并加入XX市华商会进行了摸底调查，所有企业都表示了参加华商会的意愿，并感谢侨务部门为企业搭建服务平台。市侨联派专人与市民政局联系，了解申办社会团体所需手续和程序，收集整理了社团筹备申报材料和社团成立登记申报材料。为成立XX市华商会作准备

4、扶贫帮困送温暖

（1）为认真贯彻落实中国侨联发起的“送温暖、献爱心”活动，确保广大侨界群众度过欢乐祥和的节日，2011年1月28日，中国侨联办公厅副巡视员、机关服务局局长李杰率中国侨联春节慰问团一行3人在四川省侨联副主席陈宪等领导的陪同下，到XX市开展慰问活动。

侨联领导一行走访慰问了两户归侨侨眷家庭，XX市外侨办侨联党

组书记、外侨办主任杨兆辉、XX市侨联主席于坚、副主席郑学龙等陪同走访，到东方电机股份有限公司老归侨朱仁勘家里，看望了朱老的遗孀、90高龄的边启芳老人和东方汽轮机厂高级工程师、侨眷付文辉，李杰局长代表中国侨联林军主席及各级侨联组织给广大归侨侨眷拜年，向他们致以亲切的慰问和新春祝福，送上了慰问金和礼品。受访的归侨侨眷见到前来的中国侨联

基省、市侨联领导都非常激动，纷纷表示感谢党和政府以及各级侨联组织对他们的关怀。

（2）西小区侨务社区在春节来临前夕，组织人员对部分侨眷属代表、困难党员、困难群众等进行了走访看望和慰问，送上了慰问金和慰问品共计7000余元，并上门与侨眷属交心、谈心，让他们感受到了不是亲人胜似亲人的社会大家庭的温暖。

（3）XX市侨联积极行动，认真抓好了节日期间侨界“送温暖、献爱心”慰问活动的落实，圆满完成了2011年春节慰问归侨侨眷属活动，全市各级侨联共慰问归侨侨眷属142户，投入慰问金39000元，下发慰问物品折合人民币7770元，合计46770元。同时，开展了“万侨助万村”活动，在我办定点帮扶的广汉市兴隆镇东禅寺村选定了一户有发展潜力、有一定劳动能力和技能的养殖户，进行重点扶持，签定了扶助协议书，为家禽养殖户周良洪提供了10000元人民币无息贷款，帮助其发展生产。

5、认真贯彻落实省委《关于加强和改进侨联工作的意见》

2月，中共XX市委办公室以德委办【2011】2号文下发了《关于转发〈中共四川省委办公厅关于加强和改进侨联工作的意见〉的通知》（以下简称《通知》），充分肯定了侨联工作的重要意义，明确了进一步做好新形势下侨联工作的五项任务，就切实加强对侨联工作的领导提出了四点要求。

《通知》的下发，充分体现了XX市委、市政府对侨联工作的高度重视和关心，全市各级侨联要认真学习贯彻，进一步做好起来工作，团结和联系广大归侨侨眷和海外侨胞，围绕中心，服务大局，发挥优势，突出重点，乘势而上，为推进“两个加快”多作贡献。

6、开展企业侨联工作调研

2011年3月17日至18日，省侨联主席冯文广、常务副主席陈宪等一行3人专程到XX开展国有大中型企业侨联工作调研。XX市委书记李向志、市政府副市长何明俊亲切会见了冯主席一行。李书记感谢省侨联对XX侨联工作的关心和支持，特别是对XX灾后重建的帮助；并表示要站在战略的高度去认识侨联工作，侨联工作是党的群众工作的重要组成部分，要求全市各级侨联充分发挥好党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带作用，要注重侨务资源涵养，善于利用侨务渠道，为招商引资、引进人才、智力、技术多做贡献。市外侨办侨联党组书记、外侨办主任杨兆辉、市侨联主席于坚、副主席郑学龙参加了会见。

在XX期间，市侨联领导陪同冯主席一行到东汽、二重、东电与企业领导、统战部及侨联负责人进行了座谈，听取了汇报，参观了生产现场，对三大企业侨联工作给予了高度评价，机构健全，活动多样，对企业党委给予侨联的大力支持和关心高度赞扬，对企业侨联工作提出了建议，希望企业侨联进一步组织起来，活跃起来，以党建带侨建，将侨联工作纳入党委群众工作，摆上议事日程，推动侨联工作全面开展。冯主席指出，在企业国际化程度越来越高、对外交往日益频繁的新形势下，要力争通过侨联渠道，加强内引外联，利用好海内外侨务资源，为引进高端人才提供便利，服务地方经济建设，以奉献促和谐。同时，要加强企业侨联干部队伍建设，提高为侨服务的能力和水平，倾听广大侨胞的不同诉求，搭建交流思想、反映诉求、建言献策的平台，为侨排忧解难办实事，使归侨侨眷安心、顺心、开心地工作。

7、组织侨联委员赴西北考察

2011年，是中国共产党建党90周年，8月14日至8月21日，由XX市侨联主席、XX市外侨办副主任于坚带队，XX市侨联委员、侨务工作者、“侨爱工程”项目负责人组成的学习考察团一行14人，前往内蒙古、宁夏、青海开展了侨务考察学习交流活动。

考察团在学习考察期间，拜访了内蒙古自治区侨联、呼和浩特市侨联和青海省西宁市侨联，受到了内蒙古自治区侨联主席吴化民、呼和浩特市侨联副主席叶红、青海省西宁市统战部副部长柴成军等领导的热情接待，宾主双方就开展侨务工作的经验进行了交流介绍。在听取三省市侨联领导介绍侨务工作开展情况后，于坚主席就XX市侨务工作开展情况和全市地震灾后重建工作、我市“一三五八”发展战略及XX投资环境建设情况进行了交流发言。最后，于坚代表XX市外侨办、侨联诚挚的邀请他们赴XX市考察交流，共同探讨新时期开展侨务工作的新经验。同时，对三省市侨务部门在我市遭受地震灾害中，积极通过侨务渠道捐款捐物，为我市灾区争取援助，帮助灾区人民度过难关的大爱之举表示衷心的感谢！学习交流中，宾主双方还互赠了礼品，XX市外侨办、侨联还向三省市侨联发送了XX市基本情况介绍的光碟，以及我市开展招商引资的相关项目资料。

通过赴内蒙、宁夏、青海学习考察活动，使大家开阔眼界，增长了见识，受到了启发，受益匪浅。深深体会到：一是三省市侨联昂扬向上、积极进取、争创一流的精神风貌值得认真学习；二是学习了西部地区侨务部门开展侨务工作的先进经验，结交了新朋友，为促进我市侨务工作的开展奠定了基础；三是为进一步做好XX侨务引资、引智、招商引资工作拓展了渠道；四是加大了XX对外宣传的力度，扩大了XX的影响面。

8、认真学习省委常委李登菊对侨联工作重要指示

9月26日、省委常委李登菊听取四川省侨联今年以来重点工作及下一步工作安排的情况汇报后，对全省侨联工作给予充分肯定。她指出，今年侨联开展的几项重点工作和活动力度很大，工作抓得很实，取得的成效显著。有几个重大标志：一是侨务引资引智扎实有效；二是积极参与加强和创新社会管理；三是“5.12”三周年活动取得积极成效。在党组领导下，今年侨联开创了工作新局面，有创新性、突破性地发展。侨办、侨联认识统一，目标明确，团结协作，配合默契，大家工作一起做，力量整合，工作整合，起到了1+1>2的效果。今年侨的工作紧贴四川工作实际，紧扣四川发展主题，聚焦侨胞的眼光，吸引侨胞的关注，汇集侨胞的财智，特别是几次文化“走出去”活动搞得非常出色，取得圆满成功，工作成效更加明显，对外影响力进一步扩大。我们这支队伍有很强的战斗力、执行力、协调力和服务力，得到了侨界群众的高度认可。

二、2012年工作要点

1、认真学习、贯彻落实党的十七届六中全会精神，围绕市委、市政府“一三五八”战略部署，结合侨联工作实际，全心全意为侨服务。

2、利用侨联优势，扩大对外交往，充分发挥侨力，做好招商引资牵线搭桥工作，为对外开放和经济建设服务。加强与侨资企业的联系，力争建立XX市华商会，为侨资企业牵线搭桥，做好协调服务工作。

3、发挥民主监督作用，实施参政议政职能，依法维护侨益，热心为侨服务。

4、争取多方支持，采取多种渠道动员海外华侨华人及教育、福利、公益、基金组织等慈善机构和个人捐资助学、捐资扶贫。

5、切实做好归侨侨眷服务工作，夯实侨务工作基础，搭建服务归侨侨眷交流平台，充分发挥党和政府联系归侨侨眷的桥梁和纽带作用。

6、加强新侨民和侨务对台工作，维护和促进祖国统一大业。

7、加强基层侨联组织建设和侨联干部队伍建设；做好侨务调研工作。

8、完成市政府下达的双目标任务，做好市委、市政府、省侨联下达的其它各项工作。

篇2：市侨办工作总结及工作计划

市侨办紧密围绕市委中心工作，按照打赢“三大攻坚战”的要求，服务全市发展大局，服务侨界群体，服务“亚青”盛会，各项工作任务均按时推进。现将上半年工作汇报如下：

一、做好侨务引智引资工作

我办借助上级侨办资源，与市人才办共同承办“2013海外华侨华人高端人才南京创业创新洽谈会”，来自美国、加拿大、奥地利、新加坡、澳大利亚等19个国家、60余位拥有自主知识产权项目或专利技术的海外华侨华人高层次人才来宁参加，专业领域覆盖新材料、新能源、电子信息技术、生物医药等新兴产业。江苏省侨办主任钱兴荣，中共XX市委常委、统战部长项雪龙，市人大副主任单景南等出席开幕式。洽谈会后，部分海外嘉宾分赴鼓楼、江宁、高新技术开发区等相关紫金科创特别社区实地考察、对接洽谈。

同时，重点打造我办自主引智引资品牌“特邀海外博士创业团(组)系列活动”，邀请海外华侨华人中具有博士以上学位和较强创业创新能力的高层次人才(创业团队)来宁考察，团组突出“小、精、实”的特点，不求规模大，力求有实效。上半年已安排16次活动，其中邀请生物医药、环保技术、电子信息、现代服务业等领域16位海外高层次人才参加与XX区联合举办的“才聚金陵智汇建邺—紫金(建邺)科创特区暨科技金融机构与高层次人才项目对接洽谈会”;邀请生物医药领域的5位海外博士赴先声药业生物医药研究院参加“百家汇”项目推介;邀请美国大中华清洁协会会长、联亚科技发展国际合伙人有限公司中国区ceo万律璞博士一行4人赴XX区金港科创中心、马群街道进行人才和项目对接;与XX区政府共同举办“创聚鼓楼、创享未来”—鼓楼投资环境推介会，共邀请了来自5个国家和地区的14位海外博士参与此次推介会。协调洽谈了百事可乐外包中心项目、英特尔中国创新研究院项目、塔塔集团金融软件开发项目，并赴广东、上海、西安邀请海归博士携带项目来宁创业。

上半年，市侨办共协助39位海外侨界高层次人才成功入选“321计划”领军型科技创业人才，另有13位人才申报，评审工作尚在进行中。协助“青年千人计划”专家吴建鑫教授落户高淳区，从事汽车安全系统的研发和销售。

我办还加强与园区的合作，打造规模引进侨界高层次人才的平台。经过半年多的努力，协助江宁高新园和江宁滨江经济开发区挂牌江苏省“华侨华人高层次人才创业基地”，争取上级侨办的政策支持和活动倾斜。与中国(南京)软件谷科技人才局建立了人才合作机制，通过海外专业协会和专业人士宣传推介软件谷的创业环境和人才政策，协助向软件谷引荐海内外软件业高层次创业创新人才，上半年引荐2个项目。

二、为企业、创业团队和人才做好服务

我办努力发挥市海外交流协会和市侨商投资企业协会的交流平台作用。开通市海协会短信平台，向会员发送节日慰问短信和协会工作信息等。积极推荐会员参加荣誉评选活动。副会长、福中集团董事长兼总裁杨宗义荣获“2012全国电子信息行业优秀创新企业家”称号。常务理事、南京银茂微电子制造有限公司总经理庄伟东荣获第五届“全国优秀科技工作者”称号。副会长、南京三宝科技集团有限公司总裁沙敏，理事、南京药石药物研发有限公司总经理杨民民，理事、南京工业大学环境学院院长徐炎华获得“第十一届南京好市民”荣誉称号。推荐常务理事、南京银茂微电子制造有限公司总经理庄伟东参评XX市“荣誉市民”。积极筹备海协第四届理事会第二次常务理事会议，增补一批“千人计划”专家、省“双创人才”、“321”人才入会。

筹备市侨商投资企业协会换届工作，走访会长、副会长企业5家，听取意见建议，努力发展会员，目前已有约500家侨资企业意向入会，多为高技术行业、现代服务业。立足服务，联合市人社局举办“第二届侨港资企业专场人才招聘会”，共有40家企业提供了300多个就业岗位，吸引500多名求职者参加了招聘会,现场与用人企业达成就业意向200多个。积极参与公益事业，组织侨商会第二次公益献血活动，共有12家会员企业200余位员工参与。

上半年共走访50余家侨资企业和创业团队、16所驻宁高校，了解在宁侨界高层次人才的生活、创业情况，帮助解决困难。如走访了市海协会副会长单位a.o史密斯(中国)热水器公司，帮助公司了解总部企业的认定政策，协助推进申报工作，针对公司提出的净化水和清洁能源合作项目，联系了博瑞德(南京)净化技术有限公司和江苏加德绿色能源有限公司等合作伙伴。结合全国人大华侨委员会来宁调研侨界高层次人才创业情况和市人大常委会专题审议我市侨资企业服务保障情况，走访了南京第壹有机光电有限公司、南京天加空调设备有限公司、赛特斯网络科技(南京)有限公司、智达康无线通信科技股份有限公司和南京水木动画设计有限公司，并在市人大常委会的促进下与相关部门建立侨资企业统计联席会议制度，加强对侨资企业的服务保障力度。今年1月借助协会平台举办了“2013南京侨界新春联谊会”，在宁外籍华人、华侨中的“千人计划”专家、省“双创人才”、“321人才”，市海协会、市侨商会会员代表，归侨侨眷代表，社区侨务工作者代表等近200人参加，市人大副主任单景南、市政府副市长华静、市政协副主席王建华、省侨办副主任季俊秋等出席。组织侨资企业参加省政协“积极推动侨资企业转型升级”调研座谈会和市人大常委会关于我市侨资企业服务保障工作的调研座谈会。活动中侨界企业家和创业者们交流了在宁创业的感受，提出了中肯的意见建议。

三、加强侨务法制建设

5月14日，XX市涉侨工作领导小组召开第一次全体会议，正式启动了侨法执行协调机制。会上我办作为市涉侨工作领导小组办公室汇报了领导小组的职责、各部门落实侨法的分工，向各成员单位征求意见。领导小组各成员单位分别汇报了本部门贯彻落实《XX市华侨归侨侨眷权益保护办法》的情况。分管副市长、市涉侨工作领导小组组长华静同志参会并讲话。目前，各成员部门都在职责范围内开展工作，侨法落实情况总体较好。我办还继续开展侨法宣传，在全市27个涉侨人口较多的社区推进“侨法宣传角”建设。一是结合2012国侨办“侨法宣传角”(XX区热河南路街道清江花苑社区)挂牌，对涉侨人口较多、尚未设立“侨法宣传角”的社区进行示范指导。二是对入选2011、2012国侨办“侨法宣传角”的两个社区提供电脑、打印机、投影仪等设备，用于增强社区侨法宣传和为侨服务的能力。三是启动2013国侨办“侨法宣传角”申报工作，目前正在遴选候选单位。到5月底全市已有13个社区设立了“侨法宣传角”。

我办还联合有关部门制订落实侨法的配套措施和实施细则。在去年联合市人社、财政、民政、教育等部门联合制订《XX市困难归侨生活补助暂行规定》、《关于转发进一步加强社区侨务工作文件的通知》、《关于华侨子女来宁接受义务教育相关问题的通知》和修订“XX市留学人才居住证”制度中的涉侨内容的基础上，为落实《XX市华侨归侨侨眷权益保护办法》中关于引进涉侨人才的鼓励性条款，我办与市委组织部(市人才办)等7个部门共同制定了《XX市“千人计划”特聘专家服务兑现工作实施细则》，其中我办具体负责办理具有华侨身份的“千人计划”专家来宁定居事务。此外我办还制订了《XX市侨法宣传角考核标准》，将“侨法宣传角”申报为XX市争创省级“六五”普法品牌项目;结合《中华人民共和国出境入境管理法》的实施，正在研拟《华侨来宁定居管理办法》、《XX市归侨身份确认暂行规定》，研究华侨在南京以护照证明身份的落实问题。

四、为在宁侨界群体做好服务

做好涉侨信访工作。坚持做好日常信访接待和法规政策咨询工作，1-6月共受理信访120件(次)，信访事项55件，办结率99%;受理“12345”政府呼叫服务中心的涉侨工单13件，办结率和满意率保持100%，继2011年、2012年连续被市委、市政府表彰为“‘12345’政府服务呼叫热线群众诉求办理工作先进单位”以来，今年在全市各部门中继续名列第一(工单100件以内单位)。

做好社区侨务工作。与市社建委建立社区信息共享机制，将社区侨务工作纳入2013年全市社会建设工作目标，制定了各季度工作计划。与市民政局合作，将社区侨务工作纳入全市和谐社区建设体系。建立涉侨人口密集社区的qq群。以涉侨人口较多社区为重点，开展社区走访，听取社区意见建议，加强对社区工作人员的侨务业务指导，指导各有关社区健全工作网络、完善工作制度、加强阵地建设，开展双向服务，目前已走访27个涉侨人口较多的社区。启动申报2013国家级、省级社区侨务工作示范单位，正在遴选候选单位。

开展“归侨侨眷关爱工程”。今年2月，对全市处于低保线以下的贫困归侨侨眷进行了统计，共汇总出低保困难归侨5人、困难侨眷13人。继续向低保归侨给予400元/月的定期补助，正在研究对低保侨眷及其他归侨侨眷弱势群体的救助关爱办法。春节前，走访慰问35户困难归侨侨眷，协调市侨联慰问其它困难归侨、侨眷25人，发放春节慰问金共84000元。同时，向全市13个区(县)侨办发放经费65000元，用于春节慰问辖区内的困难归侨侨眷。向13位归侨提供临时救助13500元。与市财政局联合，向全市1978年前回国的企业退休归侨发放生活补助32万余元。春节前夕，向我市侨界人士及包括侨情丰富的27个社区涉侨单位赠送挂历7000份。

加强与陶欣伯教育基金会、金鹰慈济基金会、唐仲英基金会等涉侨基金会联系，加强与驻宁高校发展委员会联系，进一步完善了涉侨捐赠工作网络。至6月底，汇总的涉侨捐赠额约988万元(不含实物)。

五、做好涉侨文宣工作

积极开展涉侨宣传。上半年，本市侨务系统在省以上网站和刊物上发表侨务工作信息、研究文章共161篇(转载905篇次)。报送市委市政府政务信息刊用4篇，向中国南京门户网站报送信息226条。利用省级唯一涉外媒体《华人时刊》16个版面刊发涉侨报道9篇、短讯28篇，报道南京发展和亚青、青奥动态，宣传地方特色文化。向海外华媒提供南京资讯，合作开展“南京主题”的报道21篇次。网络问政、新闻发言人制度落实率保持100%，在网络问政平台发布工作动态83条，发布网情评述12条，利用腾讯、新浪官方微博平台发布工作和互动信息410条，促进了政府与网民通畅、充分、有效的沟通。筹划与《金陵画报》杂志社联合编印《金陵画报——涉侨科创人才在南京》特刊，展示入选国、省、市三级人才计划的涉侨高层次人才在南京创业创新的风采。

积极推动海外华文教育和对外文化交流。与省侨办、南京晓庄学院共同承办“2013中国文化行·江苏营”活动，来自菲律宾的28名华裔青少年在南京展开了为期12天的文化之旅，学习中国历史、探寻中国文化。推荐中央电视台“百家讲坛”节目的主讲人之

一、南京师范大学教授郦波博士等两位专家赴加拿大温哥华、多伦多开展对当地华文教师的师资培训工作。推荐3名教师参加国侨办7月份“中华文化大乐园”美国旧金山营选拔面试，2名教师入选。筹备2013海外华裔青少年中国“寻根之旅”夏令营南京营活动方案。

六、发挥侨界优势服务“亚青会”

作为亚青外事工作领导小组、民族宗教工作领导小组成员单位，根据市领导及市亚青涉外工作领导小组的要求，我办确定2013亚青会邀请的涉侨嘉宾为与南京有联系的亚洲各国的重要侨团负责人及华裔企业家。在国侨办和省侨办的支持下，我办将亚洲各国著名华裔与侨团负责人进行了梳理，拟邀请28名嘉宾参与亚青会开闭幕式。在亚青会进入100天倒计时之际，邀请53名亚洲国家侨团和华文教育机构负责人发动组织其住在国的华人华侨尤其是华裔青少年参与亚青火炬网络传递活动。

下半年，我办将认真贯彻市委十三届四次、六次全会精神，按照市委市政府《关于促进人的全面发展、率先基本实现人的现代化的意见》、《XX市中长期人才发展规划纲要(2011-2020)》和《加快推进城市国际化行动纲要(2011-2015)》对侨务工作的要求，落实《XX市“十二五”侨务规划》中各项目标任务，继续为全市发展大局服务，为全市侨界群体服务。

一、继续推进侨务引才工作

落实“海外人才南京服务计划”。组团出访海外重点地区(欧洲、北美、东南亚)，大力宣传南京的人才和科技政策，吸引更多海外高层次人才来南京创业发展。调研推动海外南京籍侨团联盟组织的筹建工作。成立外籍华人华侨专家咨询委员会(暂定名)，为我市发展建言献策。为区、园区引才工作服务。协助中国(南京)软件谷申报国侨办“引智引资重点联系单位”，获取政策支持。借助上级侨办“海外华人华侨高层次人才江苏行”、“海外江苏之友南京行”等品牌资源和我市金洽会、软博会、留交会等平台，与园区共同举办专场引才活动。做好对涉侨高层次人才、创业团队、项目、企业的走访和跟踪服务。推荐并协助我市侨界优秀创业团队参选国侨办“重点华侨华人创业团队”。

发挥协会平台作用。组织召开市海外交流协会常务理事会，以市海外交流协会为平台，举办“月是故乡明”大型联谊活动，以各专委会为平台每两个月开展联谊交流活动。举办会员子女寻根夏令营。做好市侨商投资企业协会换届工作，转变会员行业结构，提高商会影响力和凝聚力。加强对两个协会会员单位的走访，组织会员单位走出去。推荐协会会员参政议政、参加我市“荣誉市民”、“南京好市民”等评选。

二、继续做好国内侨务工作

推动侨务法制建设。广泛宣传侨法，在市涉侨工作领导小组框架下继续推进全市侨法执行协调机制，依法维护在宁侨胞合法权益。完善侨法实施相关细则，重点完善XX市华侨回国定居制度。发挥“维侨法律服务顾问团”作用，为在宁侨胞提供法律咨询和服务。

开展社区侨务工作。加强对基层侨务工作者的指导培训。以涉侨人口较多的社区为重点开展社区侨务工作，打造国家级、省级社区侨务工作示范单位，创立社区侨务工作品牌。争取“XX市侨界人士活动中心”挂牌并在各区县设立分中心。推进“侨胞养老关爱工程”，开展侨胞居家养老服务，争取建立高层次归侨侨眷老年公寓。

做好为侨服务工作。继续推进“归侨侨眷关爱工程”，做好对困难归侨侨眷的生活补助、节庆慰问和临时救助。加强对侨界人士的走访，编印发放《新侨在宁工作生活服务指南》(暂定名)。全年确保信访办结率在95%以上;继续力争“12345”政务呼叫热线咨询100%办结率，群众100%满意率。

三、继续开展涉侨文宣工作

推动“相约青奥”工程。向海外侨界广泛宣传青奥会，发动海外侨界力量为青奥会保驾护航。与中新社江苏分社合作组织区域性海外华文媒体南京行，推出海外华文媒体“青奥”专版、专刊，刊发《华人时刊》南京专版，组织海外华裔青少年“青奥”主题夏令营等活动。

做好涉侨宣传工作。继续围绕为我市发展大局服务、为侨服务工作展开全媒体(网络和纸质)的侨务宣传工作，重点做好对侨界高端人才的宣传力度，编印《涉侨高层次人才创业创新在南京》画册，展现侨界高层次人才在宁创业创新的风采。加强对外文化交流。依托国侨办“文化中国·四海同春”访演、“文化中国·名家讲坛”、“中华文化大乐园”、赴外厨艺表演团等文化品牌，推动南京文化名人和文化团体出访交流。加强华文教育工作，拓展华文教育基地学校，加强与海外华文学校的交流。

四、深入开展党的群众路线教育实践活动

篇3：市侨办工作总结及工作计划

1当前基层动物防疫工作面临的主要问题

1.1人员配备不足, 工作开展难度大

按照国家兽医体制改革政策, 吕梁市乡镇兽医站动物防疫人员全部为事业单位编制, 工资全额纳入财政预算, 但缺编严重。根据吕梁市编办下达乡镇兽医站人员编制800人, 但是在编人员不到600人, 同时人员老龄化严重, 2~3年内到了退休高峰, 导导致致许许多多基基层层兽兽医医站站为为11~~22人人站站。。近近年年来来, , 国国内内动动物疫病呈高发态势, 动物免疫的病种相应增多, 因此人员的缺乏导致疫病监管、防疫不到位成为疫情的隐患。

1.2群众动物防疫意识不强, 主动配合不到位

吕梁市地处吕梁山区, 养殖户为了缩减饲养成本黄牛在山林散养, 对强制免疫往往存在认识不足, 在进行牛口蹄疫强制免疫时不积极主动配合, 从而导致口蹄疫免疫密度难以达到规定要求, 同时隐性感染带毒的牛群成为疫情传播的媒介。

1.3基础设施建设滞后, 不利于防疫工作开展

目前我市共有乡镇畜牧兽医站160个, 50%修建于上世纪90年代, 修建标准低, 现在成为危房。 基层乡镇兽医站的基础设施的滞后, 影响着动物防疫工作的正常开展。

1.4动物防疫监管难以到位, 综合防治效果差

由于养殖场 (户) 责任主体意识不强, 同时基层动物防疫人员对散养户缺乏有效的约束力, 平时补针工作难度大。由于基层动物防疫监督力量不足, 养殖场 (户) 未经批准存擅自调运, 从历年发生的疫情看这是外疫传入的重要通道。

1.5专业队伍不稳定

基层防疫人员开展工作难度大, 工作脏、苦、 累, 和同级别的其他部门相比待遇有差距, 职称晋升难度大, 缺乏卫生保健津贴等劳动保障。近年来国家动物防疫体系建设为基层兽医站配备了摩托车, 但是由于动物防疫处于乡村最偏僻边远地区开展工作, 到场到户需要携带冷藏包等基本防疫设施, 摩托车安全系数低, 存在巨大的安全隐患, 2012年山西省长治市基层防疫人员就是开展防疫工作中不幸导致车祸发生。

1.6村级防疫员队伍不稳, 专业素质低

按照山西省农业厅规定, 村级防疫员每人每月仅发放200元的补贴, 而据调查卫生部门的村医每人也能达到800多元, 因此微薄的补贴对年轻人员无任何吸引力, 导致我市村级防疫员年龄老化、人员频繁更换、队伍不稳定, 技术水平难以提高。

1.7 《动物防疫法》贯彻落实不到位

一是在强制免疫过程中出现过敏反应, 严重的造成畜禽死亡, 由于各级政府补贴资金难以落实, 造成部分群众对强制免疫工作有抵触情绪;二是动物防疫监督机构对拒绝免疫、逃避检疫以及违法调运等违法行为的处罚存在执行难的问题, 由于对违法当事人打击不力, 助长了违法分子的气焰。

2进一步做好动物防疫工作的对策

2.1加强政府对动物防疫的管理

动物防疫工作不仅事关畜牧业的健康发展, 而且也关系到兽医公共卫生安全、畜产品安全和社会稳定, 因此应引起各级政府的高度重视, 加强领导, 层层落实责任, 把动物防疫工作作为“三农”工作的重点加以落实。

2.2加强基层防疫体系

加强基层防疫队伍建设, 进一步完善市、县、乡 (镇) 、村四级动物防疫网络, 努力改善乡镇兽医站的工作环境, 完善基层动物防疫、监测预警体系, 强化对乡镇兽医站防疫技术人员和村级防疫员的专业技术培训, 提高基层防疫人员的专业技能。

2.3加强《动物防疫法》的宣传

要采取多种形式向广大动物饲养者、经营者宣传《动物防疫法》, 强化养殖场的防疫主体责任意识, 这样才能形成群防群控、联防联控的良好局面。

2.4搞好防疫监管

要强化强制免疫、检疫、消毒、扑杀、封锁、等综合防制措施, 完善疫情监测报告网络体系, 确保一旦发生疫情, 能够“早、快、严、小”处置。

2.5保障防疫资金

基层兽医站是最接“地气”的动物防疫机构, 承担着强制免疫、疫情巡查排查、疫病监测、畜产品安全等重任, 各级政府和部门要落实防控经费, 纳入当地财政预算, 保障基层动物防疫工作的正常开展。

篇4：沈阳市侨办信访工作纪实

面对这些新的情况和问题，沈阳市侨办坚持做好侨务信访工作，帮助归侨侨眷解决现实工作生活中的困难和问题，两年来，受理来信来访832件，基本做到了件件有回音，事事有着落，迄今未出现一例越级上访事件，实现了上级提出的工作目标，并荣获了国务院侨办授予的“全国侨务信访工作先进集体”荣誉称号。

排忧解难成为来访者的“家”

绝大多数来访的归侨侨眷既带有失衡情绪，又抱有一线企盼来到侨办。面对这些来访者，沈阳市侨办工作人员始终把热心、耐心、诚心、精心放在第一位，对每位来访者做到来有迎声，问有答声，走有送声，办有回声。为此，他们相继完善了领导责任制、定期走访制等制度，提出每位工作人员都是侨务信访工作的“接待人、受理人、协调人”，并把初信初访摆在重要位置，按照“分级负责，归口办理”的办法，及时登记、上报和转办，努力把来信来访反映的问题及时化解在萌芽状态。对特殊的信访，市侨办及时同责任单位联系，或者带着上访人到责任单位协调处理，这样做，不仅避免了归侨侨眷因不明真相而重信重访或越级上访的情况，同时也使他们真正感受到侨务部门“家”的温暖。

原沈阳市居民陶女士，1991年到深圳工作，期间与香港居民林某结婚，生有一子，1996年移居香港。后因夫妻感情破裂，陶女士患了间歇性精神病，回到沈阳，生活难以自理，其子被林某遗弃。2001年陶的母亲不堪女儿遭遇所带来的压力离开人世，留下85岁的老父与其相伴。老人每月退休金仅300元，生活非常困难，要求帮助协调其女儿回港问题。侨办得知这一情况后，立刻到陶家慰问，协调有关事宜。由于有关情况甚至其亲属也难以说清，协调工作困难很大。侨办人员不厌其烦，与其亲属多次到公安部门查清了陶的出入境等基本情况，并到市法院、律师事务所咨询政策，与香港特区政府驻北京联络处、国务院侨办及国务院港澳办等单位反复沟通协调。经过10多个月的不懈努力，终于使特区政府允许陶回港并在港治疗。

某企业退休职工单先生，1980年退休后赴日本定居。单位在办理退休手续时发现其档案在文革期间丢失。单先生来侨办上访要求为其恢复档案。经协调，企业虽恢复了他1961年到该企业后的部分档案，但未能满足确认其曾是军人的要求。2001年7月，单从日本回沈，请侨办帮助确认其军人历史。侨办多次与该公司有关部门、企业领导专门研究单的问题，针对其原部队撤消后并入单位不明这一难点，寻求解决渠道，20余次往返沈阳军区组织部、干部部、档案馆、炮兵司令部和市民政局、市档案局等单位查证咨询。经过长期艰苦细致的工作，取得了突破性进展，确认查实了他1948年参军的证明材料，使单先生了却了终生遗憾。

我国前乒乓球世界冠军、旅日华侨王会元夫妇多次回沈解决其女儿上学问题未果。侨办经多方协调，使其女儿得以入读辽宁省实验中学，王为此专门来信感谢。其信中写道：“为使孩子不忘祖国并成为一个名副其实的炎黄子孙，我们决定把孩子送回沈阳就学。我们夫妻在暑假期间曾两次回沈办理此事，但都没能如愿。我们全家人为之奔波，为之挂心的一件大事，在沈阳侨办的悉心关怀和努力下得到了圆满的解决。通过这件事，我们真正感到侨办就是我们海外游子的家，侨办让我们体会到了祖国的温暖，使我们更加热爱自己的祖国。今后，我们会尽更大的努力去为中日两国间的友好交流做贡献，以报答祖国亲人对我们的巨大关怀和帮助。”

善维侨益合理要求及时解决

“根据特点，适当照顾”，是党和国家侨务政策的基本原则。但在市场经济的今天，这一原则实行起来遇到越来越多的阻力。有的单位以“公平竞争”、“机会均等”为由，拒绝对归侨侨眷“适当照顾”。沈阳市侨办坚持不懈，依照“权益保护法”，敢于仗义执言，加大协调力度，在一批信访难点问题上取得了突破，使归侨侨眷的问题和合理要求得到了较好和及时解决。

朝鲜归侨尹女士是沈铁分局某公司的退休工人，丈夫是农民，家庭生活很困难，一直住在单位为其修建的临时“动迁周转房”内。由于市政实施拆违建绿工程，其住房需要拆迁，按政策规定补偿的动迁费难以解决其今后住房问题。通常情况下，只向其解释动迁政策就够了。但侨办没有到此为止，而是及时会同分局党委研究解决办法。在有关部门支持下，一次性为尹补偿人民币3.6万元，使她的问题得到圆满解决。尹女士对侨办千恩万谢，给侨办送来了“情系归侨”四个大字的锦旗和感谢信。

匈牙利华侨、某纺织公司经理刘先生来信，反映东北大马路拓宽工程涉及其房屋动迁，但在经济补偿和动迁后经营场所等问题上，刘先生为权益问题同有关部门发生了争议。接信后，侨办于当天走访了当事人，了解有关情况，并到区拆迁部门和小区的开发单位协调。经过大量工作，使两个问题得到妥善解决，刘先生得到了应有的补偿。

归侨曲先生因邻里纠纷被司法部门错判强制赔偿对方6300元，但改判后却拿不到返款且久拖达三年多，权益受到侵害。2002年6月，侨办接到投诉后，数次前往该部门同执行庭长、院长沟通情况，宣传侨法。经过两个多月的艰辛努力，法院终于同意先垫款返还曲先生。曲先生捧着写有“关心侨胞，执政为民”的锦旗来到侨办，并满含泪水地说：当时我是带着最后一线希望找到侨办的，因为三年多数十次的奔波已让我心灰意冷。万万没有想到，仅到市侨办一次，没用两个月的时间就帮我要回了本不该由我赔偿的钱。

朝鲜归侨厉先生因车祸身体致残，家庭生活相当困难，是多年的老上访户。侨办数次往返其所在企业、区劳动局等部门，面对工作人员的强硬态度和“土政策”，侨办宣传侨法、据理力争，终于为其解决了提前退休、报销医疗费和返回集资款等问题。

访帮结合来访者感受关怀

近年，沈阳市归侨侨眷职工共有475人下岗。下岗无工作、生活陷入困境是侨务信访工作的难点问题。面对这个情况，沈阳侨办重点抓了如下工作：

一是落实和制订相关政策。转发了辽宁省《关于企业转制中妥善安排归侨侨眷职工问题的意见》，制发了《关于妥善解决退休归侨职工退休费发放问题的意见》等文件，通过认真落实政策规定和侨办自身的积极努力，在有关单位、企业的支持配合下，先后妥善解决了王某、于某、陈某等一批多次上访要求解决重新上岗或下岗再就业问题的信访案件。

二是经常走访归侨侨眷，了解情况，解决问题。两年来，分管侨务工作的市领导、侨办领导除逢年过节必访归侨侨眷，了解他们的工作生活情况外，平时还坚持不定期走访，先后走访了缅甸归侨陈某、美国归侨周某等归侨侨眷300余户,对困难归侨侨眷给予困难补助近5万元。南非华侨郭女士患病住院期间，侨办领导和工作人员先后多次前往探望，其丈夫张先生大年初二特意从台湾打来电话表示谢意。他说，尽管离乡多年，但我们始终感受到沈阳还是那样亲切，侨办就是我们的家。

三是把做好信访工作与帮扶工作结合进行。针对个别企业确有实际困难暂时无法解决上访人员提出的问题，侨办通过向上级申请等渠道积极筹措资金，对来访者给予适当资助，救急式地解决诸如拖欠采暖费、医药费、临时困难等问题，同时，积极引导上访贫困归侨侨眷走开发式脱贫之路。某乡侨眷林某上访反映，其在路旁开设的摊亭被诉迁，导致其再次返贫。得知这个情况后，市、县侨办一起帮他协调贷款，在县工商、税务等部门的支持下，帮他在公路南侧购置了三间门市房，重新办起杂货店，又走上了致富道路。

困难归侨尹某、刘某两户子女就读沈阳两所大学，无力缴纳学费，侨办主动协调两个学校的侨务部门，帮助解决后顾之忧。某学院为尹某的子女减免60％学费，一家大学为刘某子女解决助学款2000元。

贫困侨眷王某多次来市侨办，反映其家庭生活困难，拟通过发展养殖业解决生活出路，但没有先期投入资金。经调查了解核实情况后，侨办为其协调了扶贫免息借款1000元，帮助他们尽快脱贫。

此外，侨办巧借外力，发动社会各方面，共同为上访困难归侨、侨眷献计出力。某街道建五社区帮助下岗侨眷黄某开办了小吃部，帮助侨眷刘某办起机票代卖点；某社区还为七户下岗侨眷职工解决了就业问题。

篇5：市侨办工作总结及工作计划

本，县侨办侨联在县委、政府的领导下，在上级侨务部门的指引帮忙下，紧紧围绕县委、政府中心工作，认真学习实践科学发展观，坚持“以人为本、为侨服务”的主旨，深入基层单位和侨界群众开展调查研究，进一步明白工作定位，创新工作方法，为完成年初制订的目标任务，积极自动的开展各项工作，为建设经济繁荣社会和谐新昌宁做出了积极的努力。现将县侨办侨联本的工作总结如下：

一、国内侨务工作

（一）心系群众，关注民生，认真开展春节送温暖慰劳活动。

本春节前夕，县侨办侨联参与省、市政府和省侨联、省总工会、市侨办侨联等组成的慰劳团，深入柯街华侨农场归侨侨眷居住点，分别对侨民中的孤寡老人、下岗职工、因病因灾造成生活艰难的贫困户进行了访问慰劳（慰劳对象232户，发放慰劳品、慰劳金共计6万多元）。此外县侨办侨联还对6名退休老同志、2名侨务工作热情人士、其他乡镇的10户归侨侨眷和鸡飞干塘村的7户挂钩帮扶户进行了访问慰劳，把党和政府的关心和问候送到了归侨侨眷的心中。

（二）紧密配合，服从大局，积极协助相关部门共同推进柯街华侨农场改革和发展工作。

1。与华侨农场、县社保局、财政局、医保中心等部门通力合作，清理出华侨农场历年拖欠的养老保险费和医疗保险费数据，再依据新的补助标准测算出本和本的缴费金额和补助金额，并按期上报花名册，力保上级补助资金及时拨付到位。

2。向县发改局供给必要的材料和数据，筛选出合适华侨农场近期发展要求的项目上报到省级部门，争取项目资金，切实改良侨场的生产生活条件。

3。积极服从县政府的安排安排，派出2名职工参加华侨农场危房改革工作队，深入持久地做好入户调查、政策宣传、土地调整、选址规划、配置地基、监察施工等工作，做到为侨服务、攻坚克难不落伍。

4。协助柯街镇做好华侨社区居民代表、居民小组长、社区“两委”集体的选举工作，力保体制改革顺利进行。

5。积极参与华侨农场的矛盾纠纷排查调处工作，力保侨场改革期间社会和谐安稳。

通过各相关部门的共同努力，截止本上半年，柯街华侨农场体制改革工作基本完结，大体过程是：3月16日，昌宁县柯街镇柯街华侨管理办公室在柯街镇政府正式挂牌成立；4月16日，县政府召开了华侨农场国有资产移交发动会，到5月底，大多数国有资产移交工作已完成；同时积极稳妥地做好华侨农场场级领导调任、公务员考录、工勤人员定岗、其他工作人员分流安置等工作；6月16日和20日，华侨社区分别选举产生了“两委”集体，为建设管理有序、服务完善、治安良好、环境精巧、文明祥和的新侨场奠定了坚实的组织基础。7月8日，柯街镇举行了华侨社区成立仪式，依法选举产生的社区“两委”集体将率领侨场

人民围绕“三融入”目标，加大农业产业结构调整力度，发展示代特点农业，稳步建设经济繁荣、生活富足、社会安稳、科教文卫协调发展的和谐新侨乡。其他方面：多项基础设施建设和产业发展项目已完成编制上报工作，社会保障和保护安稳工作有序推进，改革期间没有发生大规模的群众上访事件，柯街华侨农场的危房改革和体制改革工作走在了全省十三家华侨农（林）场的前列。到11月底，已完成危房改革485户，正在建设205户，年底有望完成690户的归难侨危改任务。

（三）联系实际，严格要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。

按照中央和省、市、县委的安排要求，县侨办侨联被列为全县第二批学习实践科学发展观活动单位。按照《县侨办侨联关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（昌侨发〔〕2号），从3月份至6月底，我们联系实际，严格要求，用4个月的时间扎实开展了第一阶段学习调研和第二阶段分析检讨的学习实践活动，力保活动规定动作和自选动作的全面完成。在学习调研阶段的重要做法是：搞好思想发动，营造浓重气氛；组织学习培训，夯实理论基础；深入基层调研，撰写调研报告；紧密联接实际，进行案例分析；围绕科学发展，开展实践活动。在第一阶段的活动中，县侨办侨联通过学理论、开展调查研究、主题实践活动等，提升了全部党员的思想认识，进一步统一思想，改变观念，不断加强了领导集体和党员领导干部对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和基本要求的理解认识，形成加快科学发展的新共识、新动力。

在第二阶段的分析检讨活动中，比较“继续解放思想、促进科学发展、着力解决民生、构建和谐昌宁”的目标要求，通过普遍征求意见，县侨办侨联分析查找出存在的问题有六个方面：一是理论素养不高、认识不够到位的问题。二是为侨服务，发挥侨务工作的独特优势和作用问题。三是体制模式不健全、制度不完善的问题。四是社会管理才能不强、方法不多的问题。五是领导科学发展才能不强、水平不高的问题。六是按照素质兴办的要求，增强干军队伍自身建设问题。针对以上问题，我们认真撰写领导集体分析检讨报告，开好专题民主生活会和专题组织生活会，并组织开展群众评议。通过火析检讨，我们紧密联系侨务部门工作职能职责，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，制订了整改方案，以不断创新发展思路，增强海外沟通，涵养侨务资源，提升围绕中心服务大局水平，增强侨务工作生机活力为工作重点，着力战胜制约科学发展的观念障碍和工作作风等方面的突出问题，着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措，推进我县侨务工作加快转入科学发展的轨道。

（四）召开县侨联三届四次全委会。

8月7日下午，县侨联召开三届四次全委会，县侨办主任白中奇首先转达学习7月中旬在北京召开的第八次全国归侨侨眷代表大会精神，并从华侨华人的产生及发展、几代中央领导人对侨务工作的重要阐述、侨务工作的地位和作用以及侨务工作面临的形势、对象和重要任务等方面向全部委员作了辅导学习；县侨联主席杜永琴报告了本上半年侨联工作开展情况；最后，全部委员围绕增强侨联工作，提升为侨服务水平，从推进侨场改革发展、增强侨场侨联组织建设、扩大对外联谊追求华文教育新突破、丰富侨联活动内容等方面提出了很好的意见建议。

（五）协助华侨社区做好召开第一次归侨侨眷代表大会的预备工作。

本7月，柯街华侨农场完成体制改革并入柯街镇，成立柯街镇华侨社区后，许多干部和归侨侨眷群众纷纷要求成立社区侨联组织。华侨社区现有总人口3218人，其中归侨侨眷有2652人，占总人口的82。4，依据《中国侨联章程》，具有成立基层侨联组织的良好条件。为了凝集侨心，发挥侨力，促进华侨社区的经济社会全面协调可连续发展，经社区“两委”集体研究，拟定今年第四季度召开柯街镇华侨社区第一次归侨侨眷代表大会，选举产生柯街镇华侨社区侨联第一届委员会。县侨联积极协助华侨社区做好会议预备工作，眼前已拟就会议方案，待柯街镇党委赞同后正式实施。

（六）其他侨务工作。

今年4月份，由县侨联和县教育局举行的马来西亚《星洲日报》爱心助养团赞助昌宁贫困学生捐赠仪式在乡中学进行，、、、等市、县领导出席了捐赠仪式，并为115名家庭贫困的中学生发放助养金80500元；1—11月份，县侨办侨联共接到归侨侨眷来信来访21件次，我们认真贯彻《信访条例》和执行八项工作承诺，对每一件来信来访均做了办理和回答，来访者比较满意。

二、对外联络联谊工作

本，县侨办侨联共招待回到家乡昌宁的华侨华人（含台胞）15人次，我们本着沟通感情，增强联系交往的原则，热情的招待了他们，并为他们回乡办事做好服务工作。5月中旬，白中奇主任参加了由市侨办组织的赴缅甸密支那访问团，实地参观考核了当地的华文教育情况。9—10月，向缅甸泰国等国家的华侨华人发出抢修望山听泉亭的倡议书，共收到海外捐赠款9999元。

三、存在艰难和问题

一是实施“走出去，请进来”战略方面由于种种主客观原因，加之经费缺少，致使联谊沟通甚少，侨办侨联的外宣外联职责难以全面执行，以致海外（含港、澳、台）侨力资源没有得到充分发挥和应用。

二是在我县开展华文教育尚处于探索阶段，有必定的难度。

四、本工作计划

本，县侨办侨联将在县委、政府的领导下，在上级侨务部门的指引帮忙下，紧紧围绕县委、政府中心工作，进一步明白工作定位，创新工作方法，积极自动的开展各项工作。

（一）关注民生，热情为侨，认真开展春节送温暖慰劳活动。

（二）突出重点，紧密配合，积极协助相关部门共同推进柯街华侨农场改革和发展工作。本是推进柯街华侨农场改革和发展的收尾年，县侨办侨联将继续配合相关部门做好柯街华侨农场的危房改革、社会保障、基础设施建设以及矛盾纠纷排查调处工作，力保侨场改革发展稳步推进。

（三）协助教育部门做好马来西亚《星洲日报》爱心助养团对我县贫困学生捐助款的发放工作。

（四）创新主题，适时召开县侨联三届五次全委会。

（五）增强与海外侨胞的联谊交往，争取出访缅甸腊戌、果敢、胆阳或越南老街等地，发展一支与我们长期合作的海外友好力量。

（六）增强侨务对台工作，促进祖国和平统一大业。抓住当前两岸形势缓和、交往紧密的有利机会，以亲情联谊、合作沟通为媒介，依靠友好社团，普遍联系台籍侨团人士，做好重点亲台人士的工作，积极推进海外侨胞举行“反独促统”活动，共同促进祖国和平统一大业。

（七）协助柯街华侨社区召开好第一次归侨侨眷代表大会，按照《侨联章程》成立社区侨联组织。

篇6：市侨办工作总结及工作计划

加强自身建设，做实教育引导工作。注重政治理论学习，积极参加丹东政协讲堂、政协委员活动站等活动，不断提高自身政治把握能力和政策理论水平。同时，多层次、多渠道、多形式对党外人士进行教育培训，深入贯彻落实《关于加强和改进新时代党外知识分子思想政治工作的意见》精神，在全市无党派人士中开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育；

在党外知识分子中持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导代表人士准确领会把握党的创新理论的科学体系和精神实质；

在新的社会阶层人士中深入开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育，深化理想信念教育，创新方式方法，有效扩大覆盖。

主动担当作为，夯实统战工作基础。紧紧围绕爱国统一战线组织这一人民政协性质定位，立足本职，夯实党外知识分子“五个一”活动载体，围绕“共识教育、建言献策、服务中心、社会服务、队伍建设”五个方面，组织全市相关单位开展工作。统筹党外知识分子资源和工作力量，确立3个省级调研课题，形成《“一带一路”背景下公共数字文化资源开发与传播研究》《丹东设施农业发展模式研究》《大力优化营商环境，全面深化改革》调研报告。调整充实全市无党派代表人士数据库，做好发现储备和培养锻炼工作;实施“统战工作进民企、中介组织服务团、自由职业聚力荟、网络人士同心行”为主要内容的新的社会阶层人士“四项工程”，建立东港、振安网络人士工作品牌、宽甸统战工作站工作品牌，在全市推广实施。畅通工作机制，初步建立我市网络代表人士骨干队伍名录库，创建东北亚网创城网络人士统战工作创新示范点，建立我市网络人士统战工作的联系机制;不断强化涉台事务管理与服务水平，完善赴台审批管理规定，加大对《归侨侨眷权益保护法》等涉侨法规的宣传，健全“五侨”工作机制。

篇7：侨办工作总结

侨办工作总结2007-12-08 00:40:38第1文秘网第1公文网侨办工作总结侨办工作总结(2)**年，**外事侨务办公室在县委、县人民政府的正确领导下，在喀什行署外侨办的业务指导下，以邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神和县级三干会精神，本着进一步解放思想、开拓进取、更新观念、与时俱进的工作宗旨，不断提高自身的工作水平，进一步发挥主观能动性，努力为我县的对外开放、社会稳定、经济发展和民族团结做出了应有的贡献。

一、重视理论学习，提高工作人员思想素质和业务素质

今年，我办工作人员积极参加了县政

府、县委组织的集中政治学习，进一步深入学习了江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，十五届六中全会精神，新出台的《干部选拔任用条例》以及有关反腐倡廉的文件资料、教育录相片。年底，中共中央第十六次代表大会胜利召开，我们又学习了党的十六大精神。随着中国进入WTO，出台了相应的政策、法律法规，我们也不断与时俱进，充实自身的相关知识，从而提高研究新情况、新问题的能力，增强工作的原则性，系统性、预见性、创造性。我办针对新时期外事侨务工作的特点，制定了《外事干部政治行为规范》，以纪律约束自己的行为，使自己的言行适应新时期、新形势的需要。我办还认真学习、深刻领会了上级业务部门下发的文件精神，并将其坚决贯彻落实到工作当中。坚决贯彻县委、县政府的工作部署，坚定不移地同党中央、自治区、地委、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教

活动，做到言行一致，表里如一。保证了我县外事侨务工作同全县各项工作同步、健康发展。

二、认真做好了来信、来访工作

我办今年侨务上访工作的重点是贫侨户生活困难问题，子女上学、就业问题，出国探亲、继承遗产问题，归侨、侨眷同当地土地的纠纷等问题。

我办结合我县实际，对这些来访归侨、侨眷的问题通过深入了解情况，能解决的及时给予解决。对有些在政策允许范围之外的耐心说服教育，使他们心悦诚服。今年我办接待来访归侨、侨眷68人次。处理上访案件26件，这其中为司法部门开具归侨、侨眷有效身份证明（为出国探亲）6人次，为三名侨眷个体工商户开具证明减免了工商税收，为4人开具证明和联络县民政局请示县领导解决了其子女上学难的问题。我县罕南力克镇一名叫吾布力•卡斯木的贫侨户，鉴于他身患重病，家中无劳力的实际，通过请示县领导同县政府办联合发文请罕南

力克镇免除了他的义务工。我办还为20名归侨、侨眷办理了归侨、侨眷证。为一名符合侨务政策的退休归侨办理了退休生活补贴。为一名需到沙特阿拉伯处理遗产问题的侨眷提供了咨询和帮助。

三、认真贯彻落实了上级下发的文件精神，切实维护了归侨、侨眷的切身利益 我办及时地向地区外侨办报送了《关于报送归侨、侨眷下岗职工再就业工作基本情况》，通过调查我县有三名下岗职工有两名已再就业。按《关于上报归侨、侨眷贫困学生名单的通知》精神，报送了我县三名贫困侨眷子女小学生，按规定每年享受200元补助。按《关于向各级人大、政协推荐侨界代表候选人的通知》精神，我办分别向人大、政协各推荐了2名侨界代表候选人。通过及时上报这些材料为上级掌握基层情况，做出准确决策，提供了依据从而也切实维护了归侨、侨眷的切身利益。

四、密切配合上级部门，为县级经济发

展做了一些有益的工作 今年，在喀什地区外侨和自治区外侨办的共同努力下，由旅日华侨联合总会和香港镇泰集团捐资60万元在我县八一中学修建了一所“侨心小学”——疏勒镇泰小学。该校从开工到峻工，我办始终密切配合喀什外侨办行使了监督、检查工程进度质量的职责，加上县领导的重视使得工期如期、保质保量地完成，给出资方交了一份满意的答卷。今年，我办还为二个我县招商引资企业业务经理一个县级企业业务人员办理因公出国护照、提供了服务。这两个招商引资企业是，新疆屯河喀什果业分公司、疏勒富民木业有限公司和另一个是县种子公司。我们为这些企业“走出去、请进来”提供了便利条件。

五、在两节期间开展了走访慰问我县归侨、侨眷的活动 今年年初，我办会同喀什外侨办一道走访慰问了我县部分归侨、侨眷，贫侨户，并给他们送去了慰问品，同他们进行了

座谈，请他们谈了对我们的工作的意见和建议。使他们充分感受到了“侨”这个大家庭的温暖，从而温暖了侨心，凝聚了侨力。

在*年期间，我办主要做了以上这些工作，同时在工作中也发现了不少存在的问题，主要表现在：

1、本来我办人员少，县上抽调干部下乡开展工作时还经常抽调我办人员下乡，今年我办主任下乡达8个多月之久，使我们的业务工作开展受到了影响，如了解贫侨户情况，调查上访归侨、侨眷实际情况等工作开展受到一定程度的影响。

2、因我办经费缺乏，使得一些工作如召开侨务工作座谈会，集中归侨、侨眷学习宣传侨务政策等工作开展不利，另外，无法报销下乡人员差旅费

篇8：市侨办工作总结及工作计划

一、县(市)政府重视程度不够。县(市)公积金管理职能被移交市之后，机构也交由市中心管辖，退出了县(市)政府部门序列，相对于以前，县(市)政府对公积金工作不再那么重视。

二、归集扩面难度较大。归集扩面是公积金的基础性工作，决定了公积金的成败。县(市)公积金归集扩面工作的难点在于：(一)县(市)财政拮据，需要用钱的地方很多，首先要全力以赴保吃饭，保稳定，对财政供养人员的社会保障，包括住房公积金就很难按标准执行到位。(二)县(市)的企业，效益较好、规模较大、管理较为规范的为数不多，大部分都是生产工艺水平较为落后，工人人数较多，效益低下，管理落后，盈利能力较差的企业，让这些企业为职工缴公积金很难。(三)《住房公积金管理条例》赋予中心行政处罚权，对拒不办理住房公积金的企业，可以处以1-5万元的行政处罚，但在县(市)企业普遍未建，缴纳公积金氛围不强，法不责众，如强制处罚会引起企业对公积金制度的反感，联合其他企业一起抵制，产生负面连锁反映，会影响政府对公积金政策的评估决策，不利于扩面工作。

三、贷款发放容易形成“两头尖”，调控余地小。公积金贷款体现了建立公积金制度的意义，即通过公积金帮助职工购买住房，解决居住困难。由于在地理位置、群众观念、购买能力等方面存在差异，县(市)的房产市场与市区的不一定一致，贷款往往容易出现要么放不出去，要么不够放的情况，不能保持一个合理的存贷比，自身调节余地小。

四、宣传力度不够，公积金政策知晓率不高。由于人手不足，经费困难，宣传渠道单一等原因，县(市)的公积金宣传工作往往不够，企业、职工、社会对公积金政策的知晓率不高，影响了公积金制度的推行。

五、办公条件差，人手紧张，业务量大，忙于应付。县(市)公积金管理部门一般是在二○○三年后，根据《住房公积金管理条例》规定进行机构调整而设置成立的，成立时间不长，自身建设大都未能及时跟上，普遍存在人手紧、经费不足、日常工作量不断加大、办公条件较差的状况，也影响了公积金工作的正常开展。

以上问题，严重制约了县(市)公积金的发展，应从以下几方面着手解决：

一、争取县(市)政府对公积金工作的重视和支持。无论是机关事业单位财政供养人员的公积金，还是企业职工的公积金，在对未缴存单位进行行政处罚，强制推行条件还不成熟的前提下，行政推动的效果更好。政府的支持显得非常重要，可以说政府的支持力度决定了县(市)公积金发展的高度。因此县(市)公积金管理部门对此应高度重视，采取多种措施，通过多种途径，勤于向县(市)领导多汇报工作，让领导知道这是一项民生工程，事关本地住房保障体系的建立和完善，以及公积金对职工改善居住条件的作用，对拉动本地房地产促进经济发展的作用。促成政府能为公积金出台几份文件，促成领导能为公积金推广建制开会布置，动员讲话。还要勤于和政府其他部门沟通联络，如财政、工商、税务、社保、工会等，取得他们的理解和支持，在社会上形成有利于公积金的氛围。

作为市中心，也应主动加强与县(市)政府的沟通联络，共同解决县(市)公积金工作中的问题，对支持力度较大的县(市)政府，市中心应予以奖励。如给足公积金运营过程中产生增值收益中提取的城市廉租房补充建设资金，满足县(市)政府对廉租房建设资金的需求。对当年由县(市)财政增加支付公积金缴存的金额，按不高于5%的比例，给予一定的手续费用，提高县(市)政府的积极性。

二、强化公积金归集扩面。归集扩面是公积金工作的源头，也是关键，决定了公积金事业的成败。县(市)公积金管理部在开展归集扩面工作时，应紧密联系本地实际情况，有目标、有方法、有步骤，确保有成效。一是要制定周密的工作计划。将当年的扩面对象列出，作为重点目标，集中精力开展工作。目标选择上，应注意梯次。一般应遵循先行政事业单位，后企业单位;先规模较大、效益较好企业，后一般企业;先城区，后乡镇;先办骨干分子、城镇居民，后办一般人员的原则。二是对困难单位可以降低缴存标准。假如按政策规定，单位所有员工均应办理公积金，但因单位经济承受能力确实有限，缴存标准很难一步到位，也不可能一下子全员参与，与其这样一个都不缴还不如允许企业分期分批办理，降低进入门槛，先把部分员工纳入公积金体系。事实证明，只要一个单位里有部分员工开始办了公积金，享受了公积金的优惠政策，那么这个单位考虑到员工福利待遇的平衡及职工的呼声，也会逐步增加缴存人员，最后全都覆盖。这样做既考虑到单位的实际情况，又维护了职工的利益，达到了“曲线救国”的目的。三是方法上，要以正面宣传沟通为主，打消企业主的顾虑，鼓励企业主勇于承担自己应尽的社会义务，同时要尽量借用其他相关行政主管部门的力量，帮助一起做工作，降低管理部单独做扩面工作的难度。内部人员分工上，要人人有责，个个参与，八仙过海，各显神通。对方法多、成效好的人员或部门，应给予嘉奖，形成“人人争做归集”的良好氛围。在方法上应一企一策，不宜“一刀切”。四是慎用行政处罚手段。县(市)公积金管理中心有行政处罚权，对拒不办理的企业可以通过处罚来强制实施。这是国家赋予公积金管理中心的一把“尚方宝剑”，但用了过多过滥，势必会引起被处罚企业的反感，影响到招商引资的环境，进而引起政府的阻拦，但如果一直不用，束之高阁，这把剑就会生锈。所以说行政处罚可以搞，也应该搞，不然有些企业根本不买公积金中心的账，对中心的话置之不理，但不能多搞，因此要精选对象，既促成该企业建住房公积金，对周边企业建公积金也起到示范作用。首先这家企业按规定应该是在住房公积金条例实施范围之列，其次企业也确有能力缴但就一直不办理，第三这家企业在社会上的知名度、影响力也不十分大。对这样的企业可以选择1--2家作试点，在处罚程序正式开始前，公积金管理部门应主动、清楚、明确地向企业说明情况，让他们知道这样做的后果，同时也要向相关领导报告，让领导充分知道处罚的依据及必要性，取得领导的理解。在进入处罚程序后，只要还没有到最后一步，都可以与该企业商谈解决的方法，一旦解决方案双方都接受，即可终止处罚程序。

三、加强公积金贷款管理。首先要对本地房产市场进行深入的调查研究，掌握第一手详实数据，研判房价走势、销售情况，做到心中有数。其次要在市中心的支持下，制订出适合本县(市)的贷款方案。第三为防止出现贷款“两头尖”的情况，即要么贷不出去，存贷比太低，要么资金不够放贷，存贷比太高的情况的发生，市中心应在资金管理上加强县—市、县—县之间的科学调度，既保证县(市)公积金的良好增值，又能保证有合理的流动性。一般来说，县(市)公积金存贷比维持在85%左右较为合理。贷款管理中，要侧重于贷后管理，努力防范逾期。借款人一旦出现逾期，即通过短信提醒，电话了解等方式进行催还，逾期户数不能累积太多，要努力将逾期控制的早，将逾期苗头扼杀在萌芽状态，确保良好的贷款质量。

四、开展多种形式的宣传活动。住房公积金制度尽管已推行了十几年，但在一些地方，群众对它的知晓率仍然不高，或者不是十分清楚，有必要开展多种形式的宣传活动，一是利用广播、电视、报纸、电台等媒体进行宣传;二是要办好自己的网站，相对其它方式来说，网站宣传是最直接的，费用也是最省的。网站要经常更新，及时回复，办成老百姓的贴心网站;三是要重视面对面的宣传。面对面的宣传作用是任何媒介都不能替代的，所以公积金管理部门应加强与单位直接的联系沟通，上门做工作，直接见客户，解疑答惑，效果肯定比坐在办公室强。

五、市中心要关心县(市)公积金管理部，扶持成长。县(市)公积金管理部工作在基层，直接面对基层群众、农村职工，工作对象有特殊性，并且随着事业的发展，工作量也越来越大，因此市中心应予以体谅，经常关心县(市)管理部，增加必要的人手、设备或经费，解决其发展过程中的问题，给他们以温暖，激发他们的工作激情，为全市的公积金工作作出贡献。

摘要：相对于市级住房公积金管理工作而言, 县 (市) 级住房公积金管理工作存在一些难点:一、县 (市) 政府重视程序不够;二、归集扩面难度较大;三、贷款发放调控余地小;四、宣传力度不够;五、办公条件较差。应从几方面着力解决:一、争取县 (市) 政府的重视和支持;二、强化归集扩面;三、加强贷款管理;四、开展多种形式的宣传活动;五、市中心要关心县 (市) 公积金的发展。