路灯管理所工会工作总结

路灯管理所工会工作总结（通用10篇）

篇1：路灯管理所工会工作总结

路灯管理所工会工作总结

紧张忙碌的2013年即将过去，一年来，我单位工会在市建设局工会、市政公用局工会的正确领导下，坚持以“十八大”重要思想为指导，认真履行工会职能，以“立足全局，突出维权，解放思想，开拓创新”为基本工作思路，以群众满意为第一标准，以加快发展为第一要务，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，促进单位各项工作全面发展，确保了市区明灯率达标和照明设施的正常运行，走出了一条具有“路灯人”特色的文明和谐创建之路。

一、立足本职，开创路灯工会工作新局面

一是加强自身建设。为适应改革发展与新时期工会工作的需要，结合路灯工作实际，首先准确定位，确立了工会工作目标与工作思路，即：以党的十八大精神为指导，围绕单位党支部工作中心，突出民主管理这一主线，抓住提高职工素质、构建和谐路灯两个重点，促进单位又好又快地发展提供坚强保障。同时健全组织，完善相关制度，党支部按照《工会法》、《中国工会章程》规定程序及要求，加强工会组织建设，配齐了工会委员，根据规范化的要求制定了相关的岗位职责和工作制度，加强了基础工作，健全了工会运作保障机制。

二是加强维权建设。单位全面推行阳光作业、职工拥有知情权，政务公开，把职工反映强烈的热点、难点问题予以公开，接受大家监督，2013年召开职工代表大会等各种相关会议5次，密切了党群、干群关系，在公开栏中公开内容30余条，切实维护职工合法权益。三是加强素质建设。近几年单位工会不断创新工作思路，把劳动竞赛、岗位练兵作为单位发展最直接和最有效的方式，有机的融入单位发展中去，融入职工教育管理。制定职工技能达标、教育培训等多种方案与计划，做到了集中培训、专项教育、职业道德培训、讨论与剖析、学习与实践等，通过开展形式多样、内容丰富、富有成效的竞赛活动，职工的政治素质和业务能力有了很大提高。

二、创新形式，营造和谐路灯发展新氛围

满足职工群众日益增长的文化生活需求，是我单位文化建设的要求，党支部工作的重点，也是工会工作重要内容之一，工会以活动为载体，精心组织营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，文明和谐创建工作与业务发展相得益彰，花开并蒂。今年特将原有的“三个一”活动延伸为“三加一”活动，即“开展一个活动，树立一个标兵，争创一个班组，通报一个不良行为”活动，丰富和创新了“七彩路灯人”系列活动，以其大涵盖、多侧面、创意新的特点，吸引了全体职工的踊跃参与，推动了创建工作向纵深发展。

“七彩路灯人”系列活动，即红色感悟、褐色警示、绿色节能、青色活力、蓝色旋律、橙色展示、紫色血脉，用七种彩色代表文明和谐创建的七个方面，同时也象征着路灯人默默奉献、敢于创新、热爱工作的时代风貌。

红色感悟活动全面提高了职工素质。我单位不断深入创建学习型机关，加强学习型党组织建设，组织广大党员干部职工积极有效开展形式多样、内容丰富的专项学习活动，使学习真正成为职工的工作和生活习惯。先后开展了党员干部警示教育活动;向全国劳模沙永玲同志学习活动等。每人撰写心得体会10余篇，撰写笔记1万余字，并联系实际，以着力构建路灯工作科学发展的体制机制为主献计献策，共谋发展。褐色警示活动大力强化铁岗、铁章、铁责任意识。单位承担着市区路灯及亮化设施的管理和维护工作，鉴于路灯高空作业的特殊性和危险性，单位十分注重以“铁的岗位，铁的规章，铁的责任”严格要求职工，提高安全生产意识，杜绝安全事故的发生，确保了市区路灯着灯率。同时，加大社会综治防范和管理力度，实现了各项指标不超，计划生育达标，无职工伤亡、刑事犯罪案件发生。

绿色节能活动全力突出科技创新。单位以现代化技术为手段，突出保护环境，节约能源，创造绿色文明。今年尤其以新改版的网站为平台，专门设立绿色照明栏目，大力宣传实施绿色照明的意义和目标，采用国家推广节能新技术新光源，严格控制开关灯时间，降低城市照明能耗，营造了一个绿色环保靓丽的照明环境。

青色活力活动积极体现群众性广泛参与创建要求。今年，工会组织组织开展了“健康迎五

一、同心促和谐”友谊赛活动，不仅体现了路灯人的和谐与朝气，而且也体现了职工团结协作、互帮互助，从而更加坚定了对路灯事业的信心和工作热情。

蓝色旋律活动不断激发争先活力。今年5月开始，将原有的“三个一”提升为“三加一”活动，即在原有的“开展一个活动、树立一个标兵、争创一个班组”的基础上增加了“通报一个不良行为”。旨在进一步活跃职工思想，激发工作动力，指正错误，转变思想，推进工作。通过此举，广大干部职工综合素质得到很大提高，队伍的凝聚力、战斗力得到了进一步提升，为完成工作目标提供了精神保障和技能基础。橙色展示活动具体检验公民意识。今年工会先后组织开展了以“光明使者服务人民奉献社会”为主题的“讲文明树新风促和谐”文明和谐行业创建竞赛活动;召开了“为路灯事业谋发展”座谈会和“立足岗位爱树建、文明和谐创佳绩”总结及表彰会、举办了“迎国庆诗歌朗诵会”、“文明和谐家庭”评比活动等文化活动，增强了路灯人勇担社会责任、立足岗位、爱党爱国的积极性。

紫色血脉活动真诚落实以人为本理念。单位一直坚持为一线人员办理意外伤害保险，为聘用职工缴纳养老保险和医疗保险，每年慰问离退、病退职工、帮扶贫困职工及家庭、捐款等。

三、扎实推进，部署工作，增添路灯事业发展新活力

总结经验，展望未来，2014年将以党十八大会议精神为指导，认真贯彻上级工会工作部署，结合我单位工会实际，与时俱进，求真务实地开展好各方面工作。

1、组织职工学习新《工会法》、《劳动法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规.2、加强职工的素质、技能培训工作，进一步促进单位精神文明建设，3、关心职工的学习、工作、生活，继续为他们购买意外伤害、养老、医疗等保险。维护职工合法权益。

4、继续改进和推行“三加一活动”，不断丰富活动内容。

总之，紧紧围绕2014年工作中心，动员和组织全体职工，以主人翁的姿态，解放思想、更新观念，履行好工会维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，在促进单位安定团结，维护稳定的同时，努力推进我市路灯事业更加灿烂辉煌。

篇2：路灯管理所工会工作总结

2009年，在市总工会和建委工会及处党支部的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，团结动员职工投身于城市道路照明设施建设、维护和管理，抓学习培训强素质，抓职代会工作促民主，抓活动开展聚力量，抓服务中心促发展，抓维护职能送温暖，努力建设特色工会、有为工会、满意工会，使工会逐渐成为“支部靠得住、单位离不开、职工信得过”的职工之家，促进了单位的和谐发展。先后被市总工会评为“全市工会工作创优争先先进单位”、市“五星级工会”、市级“工人先锋号”等荣誉。现将一年来的工会工作总结如下：

一、主要做法和成绩

（一）以各类教育培训活动为主要内容，全面提升职工的思想和业务素质。2009年，我处工会始终将职工的教育培训工作摆在一个重要位置上，放在领导心上，抓在工会干部手上，落实在具体的行动之中，积极争取处党支部对工会工作的支持，在年初各项路灯工程建设任务还没有完全展开时，就拟定不同工种的职工教育培训计划，充分利用空闲时间，全方位开展职工的教育学习活动；在路灯工程建设任务和各项管理工作相对紧张时，又把整块教育学习时间化为零星和分散的学习阶段，把各工种的学习培训分专题开展，取得明显成效。

一是进行全员安全培训教育活动。2至3月，邀请市建委、市安全生产协会、市交警支队等专家对全员进行了安全生产培训。市建委公用事业科陈义运科长做了《结合实际，认真做好安全工作》的培训，处主任王智峰进行了《牢记血的教训，预防安全事故》的培训，市安全生产协会魏其涛秘书长上了《路灯安全知识》课，市交警支队法规科李科长通过交通事故肇事短片宣讲了交通法规知识等，通过观看录像片、案例分析和安全理论知识测试，进一步增强了全员安全生产责任重于泰山的意识，确保了全年安全无事故。

二是结合学习实践活动，开展全员业务素质培训活动。为了提升职工履行岗位能力，从3至4月份，开展了不同工种人员业务培训。培训前，处领导认真研究培训内容，从单位所涉及的20多项专业中选定18项，由单位各专业的行家里手作为授课老师进行讲课。培训中，授课人员精心准备，认真备课，有的同志写了长达11页的讲稿，详细讲解了各项专业知识，进一步提高职工业务素质，激发职工学习热情。

三是选送职工外出进行培训学习。10月份，根据湖北省路灯协会举办城市照明师培训的通知精神，及时选送4名职工到省里进行培训，通过学习培训，我处4名职工都获得城市照明师资格证书；与此同时，还先后选送了工会干部、统计、档案、政风行风信箱、行政执法等人员参加市里组织的各类短期学习培训6次12人，进一步提高了各类专业技术人员的业务水平。

（二）以服务路灯新建和维护工作为中心，实施建功立业工程，团结动员职工为城市照明事业作贡献。

2009年以来，我处工会在抓职工教育学习、文体活动、民主管理的基础上，始终把围绕中心、服务中心放在十分突出位置上，积极团结、引导职工讲建功、讲大局、讲和谐，为单位又好又快地发展作贡献。一年来，广大职工在各自工作岗位上圆满完成了各项路灯建设、维护和管理工作任务。

一是确保了各项路灯新改建工程任务圆满完成。组织动员广大干部职工积极投身于照明工程建设之中，树立为民办实事、办好事和群众利益至上观念，精心组织，认真施工，抢进 度，讲质量，冒着严寒和酷暑，加班加点，无私奉献，先后完成了13条主次干道路灯新改建、200条小街小巷及部分次干道无极灯更换、83条小街小巷路灯新建等任务，路灯新改建工程任务达212项，装灯5千余组（盏），安装路灯专用变压器9台，安装智能控制箱40台，敷设各类线缆30000余米。如，10月份以来，工会积极动员组织职工投身83条“无街灯”改造工程之中，职工们在各所带领下，克服小街小巷路窄、人多、巷子深等困难，安装路灯1400余盏，解决了83条背街小巷周边居民夜间出行难问题，受到社会各界的一致好评。

二是确保了市民走上明亮的“放心路”。为优质高效服务社会、服务群众，一年来，干部职工始终坚持设备巡检所每日查灯、生产科每周查灯、处领导周日查灯制度，对群众来电来信来人反映熄灯问题始终做到小修不过夜、大修不超过24小时，加大城市照明设施安全整改力度，加大行政执法工作力度，优质服务、文明作业、文明执法，使亮灯率和设施完好率达到98%以上，确保了市民走上明亮的“放心路”。

（三）以开展健康向上文体活动为载体，推进单位文化建设。

为增强单位的凝聚力和向心力，工会大力倡导企业文化，大力进行文化建设，用积极健康向上的文体活动占领思想文化阵地，先后有组织、有计划地开展了多项深受职工欢迎的活动，在全处营造了蓬勃向上的文化活动氛围，形成年初有运动会、年底有文艺汇演、年中有不间断活动的单位文化活动格局，陶冶了职工的情操，进一步增强了单位凝聚力。

一是组织了“市路灯管理处2009年春季技能比武大赛”。为丰富干部职工文化体育生活，提高大家岗位练兵热情，每年我们都根据新任务、新要求举办适合我处特点的运动会。在2009年技能比武大赛上，先后进行了一线、机关、三产业3个类别共12个项目的技能比赛，既有打字比赛、加工知识竞答、营销知识竞答、土建知识竞答等6个项目，又有踩板爬杆比赛、高空作业车定点赛、灯具组装赛、驾驶员车辆移库、现场灭火等，比赛现场气氛紧张而激烈。通过技能比武，巩固了技艺、增强了素质，丰富了职工业余文化生活，增强了单位凝聚力。

二是开展各类丰富多彩活动。今年，针对老同志特点，组织离退休老同志参加市建委关工委、老龄委组织的象棋比赛、钓鱼比赛和乒乓球比赛；针对青少年特点，举办了未成年人暑假知识讲座、观看益智电影活动和送50元购书券读好书活动等；针对单位团员青年特点，开展“青工拜师学艺”并组织团员青年参加了义务献血、到南漳香水河参观学习、到河南省镇平县参观新四军彭雪枫将军纪念馆等活动，还向全系统团员青年发出了谱和谐新曲、铸青春伟业的倡议，并被建委团委向全系统转发；还先后两次组织在职职工开展了“送温暖、献爱心”活动。通过各项活动的开展，营造了浓厚的和谐发展氛围。

（四）以关心职工切身利益为切入点，处处体现以人为本的关怀。

一是坚持职工生病住院必看制度。这是我处的一个老传统，对职工生病住院，工会必须代表单位去医院看望，做到“三个一”：一声问候、一束鲜花、一份慰问金。2009年，共看望住院职工20余人次，送慰问金4000余元，使生病住院的职工感受到了“家”的温暖。

二是关心职工身体健康和作业安全。周密安排职工公休假，截止12月份，每名职工都按照国家政策休完了自己的公休假；为全处每名女职工都配齐了劳动保护用品，并发放了春夏、秋冬2套工作服、绝缘鞋；认真落实了国家对女职工的婚期、孕期、产期、哺育期、更年期等政策，给在一线工作的每名女职工购买了防晒霜和护肤品，组织全体女职工到黄家湾参观学习，深受女职工好评；对领取独生子女证的职工实行了奖励，按时发放了独生子女保健费；为全处职工办理了意外伤害保险，为一线从事高空和高危作业的职工购买了意外伤害保险，使职工的生命安全和合法权益得到进一步保障，受到职工称赞。三是改善职工办公和生活环境。单位在湖北省2009年路灯年会在我市召开前夕，投入13万元，对办公楼内走廊和厕所进行了整修，并给每个房间挂上指示牌、每个办公室挂上工作职责和岗位职责，进一步改善了职工办公和生活环境。

四是架起一座单位与职工“连心桥”。为把工会办成职工之“家”，工会从各方面设身处地地为职工着想，经常组织职工与处领导进行座谈，介绍情况，交心谈心，解答问题，营造了一个和谐的人文氛围。先后组织离退休老同志座谈会、女职工座谈交流会，营造了和谐干群关系，深受职工欢迎。

二、存在问题和明年打算

今年来，我处的工会工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。一是职工对工会的期望越来越高，民主意识越来越强，但工会工作还不能够完全满足广大职工对文体活动的需求。二是职工素质有待进一步提高，职工教育培训工作有待于进一步加强。三是在建设特色工会、有为工会、满意工会上，创新不够，探索不够，工会自身建设上有待进一步加强。我们将以党的十七届四中全会精神为指导，充分发挥工会各项职能，紧紧围绕中心工作，组织职工为城市照明事业科学发展做出新的贡献。

一是结合学习实践活动，认真学习领会市委关于进一步加强和改进工会工作的意见精神。把工会干部和职工的思想和言行统一到科学发展观上来，用科学发展观来谋划工会工作，来建好“家”，进一步增强单位的凝聚力和向心力。以促进科学发展为主题，以竭诚服务职工群众为宗旨，以发展和谐劳动关系为主线，以加强工会组织建设为基础，以创新工会体制机制为动力，解放思想，与时俱进，不断提高工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。

二是进一步调动职工民主管理、民主参与积极性。发挥职代会制度的源头参与、源头维护作用，着重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫。继续坚持凡涉及职工切身利益事项，经职工大会讨论通过，充分发挥职工代表的作用，促进民主决策，科学治处。继续推进处务公开，并要向过程公开、全面公开和深度公开发展。不断畅通民主渠道，激发职工当家作主的热情和参与单位管理积极性和创造性，更好地发挥职工在和谐单位建设中的支撑和推动作用。

三是抓好职工教育培训工作，全面推进职工素质工程。开展“创建学习型单位，争做知识型职工”和技术创新、岗位练兵、技能比武等活动，引导职工更新知识，不断提升职业技能和科学文化水平，推进职工素质提升工程，力争使职工技能在原有的基础上再提升一个技术等级。

四是推动创新，不断扩大工会组织的影响力、凝聚力。扎实有效地开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的群众性劳动竞赛等活动，动员职工立足本职、争创一流，为建设资源节约型、环境友好型社会和创新型单位作出积极贡献。开展职工职业道德模范评选表彰活动，以爱国、敬业、诚信、友爱的道德规范引导职工，使职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。不断提升工会工作影响力和凝聚力，使特色工作不断充实新的内涵，作用得到更充分的发挥。

五是开展“职工之家”和“工人先锋号”创建活动，促进单位和谐发展。针对职工队伍特点，围绕干部职工最现实、最关心、最直接的利益问题，增强服务意识，提高服务能力，扎扎实实为职工做好事、办实事，为他们排忧解难；组织职工开展寓教于乐、丰富多彩、健康向上的文体活动，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨，让干部职工在宽松和谐的环境中得到愉悦、得到充实、得到发展。

篇3：路灯管理所工会工作总结

1城市路灯管理和维护工作存在的问题

(1) 路灯的管理没有统一的管理和建设方案。从我国的实际情况来看, 无论是大城市还是中小城市, 在对路灯的管理和建设方面都有很大缺陷, 项目的管理没有科学的模式, 这就造成对城市的路灯进行管理时出现混乱的现象, 建设也缺乏规范。很多城市的路灯不仅数量不够, 而且灯的质量还存在问题, 很多路灯亮或者亮度很低不, 没有有效的起到照明的作用, 这就可能对过往的人群和车辆带来影响, 使人们的视觉出现混乱的情况, 对城市的交通带来威胁, 影响城市的形象。随着我国经济水平的不断增长, 人们的审美和对生活质量的要求也不断增加, 这就要求必须加大对城市路灯管理和建设的重视, 确保城市的路灯在实现基本功能的前提下, 满足人们审美的要求。

(2) 路灯的监督体制不健全。虽然我国城市的路灯建设已经有了很大的进步和发展, 在质量和数量上都有了很大变化, 但是不可否认, 城市中对路灯进行监督的力度还很不足, 随着城市范围的不断扩大, 路灯的数量也不断增加, 传统人工进行巡逻的方法以及路人进行反映的情况已经落后于时代的要求。而且, 很多城市在对路灯进行巡查时会定期监管, 这就可能给不法分子带来方便, 甚至出现盗窃的现象, 而且市民对路灯进行反映会有滞后性, 不能根据实际情况进行及时的维修和调整, 也对夜间的行人和车辆行驶带来不便。

(3) 路灯的管理具有多头化特点, 进而不能对路灯进行及时的维修。市政的路灯管理工作最需要解决的就是管理的多头问题, 城市景观的照明与功能的照明进行分口的管理, 功能的照明又由不同的部门进行管理, 同一种布局下各种路灯也可能由不同的部门进行管理, 如小区路灯有的由市路灯处进行管理, 有的由开发商进行管理, 这种对路灯的管理分属不清的状况, 为市民反映损坏与不明等问题带来很大麻烦, 造成不能及时对路灯进行维修, 给市民的生活带来很大困扰。

2市政路灯管理和日常维护的具体工作方法

(1) 加强对路灯的远程监管体系建设。根据调查, 我国上海有40万盏路灯, 北京有23万, 广州24万, 深圳有30万, 天津有15万, 南京有18万, 武汉有14万, 从上述数据可以看出, 我国大城市的路灯数量很多, 对其进行管理和维修有着重要的意义。为了更好的对路灯进行管理和维护, 需要建立现代化的监管体系, 以便对整个城市的路灯进行严格的监管。在现实生活中, 很多城市的道路蜿蜒曲折, 路程很长, 路灯的数量也非常多, 使用人工进行巡查的方式已经和现实情况相脱节, 而且如果相关人员放假就可能出现监管的空档。所以需要建立起远程的监管体系, 不需要人工巡查就可以实时的对整个城市的路灯情况进行监控, 还可以借助监控的画面对一些犯罪分子进行监控, 打击对路灯的盗窃行为。还能够根据监控的情况及时派出维修人员对出现故障的路灯进行维修与更换, 促进整个路灯体系的正常运行。

(2) 统一制定路灯管理和建设的方案。对路灯进行管理需要制定统一的规划方案, 制定严格的管理标准, 而且不能盲目开展, 需要循序渐进, 根据每个城市经济的发展水平和城市的布局以及反正现状等见具体的规划, 路灯的建设需要和整个城市的建设发展相协调, 甚至要和具体的道路外观进行协调, 按照实际情况和相关的要求进行管理和维护。对于一些规模较小的城市, 对路灯进行管理要考虑到经济性, 并凸显实用性, 对于一些大城市, 除了考虑以上问题外, 还要对路灯的外观进行选择, 考虑到城市的形象。所以在对路灯进行管理和维护时, 要进行统一的规划, 根据不同城市的具体情况以及不同的部门, 实现对路灯的高效管理和维护。

(3) 对城市路灯管理的部门进行规范, 明确责权。要想更好的实现对路灯进行管理和维护, 就要解决管理的多头现象, 进而使路灯的管理和日常的维护工作更加规范、合理。首先, 需要对路灯管理部门的责权进行明确, 体现责任和权利相结合的原则。政府要制定对路灯进行管理的具体措施, 把路灯的管理分到具体、单一的部门, 并做好相互协调和配合工作, 从源头上解决管理的多头现象。还要对路灯管理的部门进行具体的规划, 不能出现重复管理的现象, 比如可以把路灯划分给地方进行管理, 并使用和路桥与排水等设施一样的管理手段, 把小区内路灯的管理直接分给相关的开发商。

(4) 要建立起完善的管理体系, 切实提高管理和维护的水平。需要对城市的路灯进行科学、合理的规划, 根据已有的路灯体系进行合理的改建和扩建等, 并把路灯的建设和城市规划相结合, 要建立完善的工作制度, 对巡查和抢修的制度进行规范, 不仅要依靠远程监控系统, 还要经常组织员工到一些重点的路段进行巡视, 建立备班的体制, 以便保证一些突发的情况能够及时赶到。在对路灯进行维修时, 要求对设备起火的情况要在半小时内抢修完毕, 路灯不亮的情况要在一天内修复完成, 如果故障较多, 要先急后缓, 逐步进行修复。此外, 还要对管理和维护的人员进行培训, 提高维修人员的技术能力和水平, 要定期对员工进行组织, 使其学习各种专业的技能, 切实提高维修人员的素养, 以便在路灯出现问题时能够及时进行维修。还要建立起严格的考核制度, 根据不同的岗位制定不同的考评标准, 尤其是要把及时修复路灯作为主要的标准, 进而提高对路灯进行管理和维护的效率。

3路灯管理和日常维护的意义

(1) 有助于更好的为人民服务, 给人们带来方便。对路灯进行管理和维护可以及时的解决日常生活中出现的各种故障与问题, 使路灯切实发挥作用, 这样就可以为人们的出行带来极大的便利, 给人们的生活带来方便。

(2) 有利于城市形象的提升。对路灯进行管理和维护是一个城市形象的直观体现, 路灯在整个城市的发展中起着基础性的作用, 其质量的好坏和管理的有效性对整个城市的发展都有很大影响。好的路灯管理体系能够以小见大, 显示出整个城市管理的能力和水平, 而且路灯也给城市的夜晚增添色彩, 对于城市形象的提升有很大帮助。

(3) 可以节省资源, 降低城市建设的成本。路灯建设需要耗费大量的资金, 对其进行有效的管理可以很大程度上节省城市的资源, 减少资金的投入和维修的费用, 进而降低整个城市建设的成本, 促进城市的正常发展。

4结语

综上所述, 市政路灯管理和日常的维护工作具有重要的意义, 需要得到相关人员的重视, 需要制定统一的管理制度和标准, 引入最新技术进行管理, 促进管理和维修工作的专业化, 以便促进整个城市的发展。

摘要：随着社会的发展和经济的进步, 我国的城市化进程也不断加快, 市政工程中的照明体系的作用也越来越重要, 和人们的生活息息相关, 而且, 城市的路灯体系也成为一个城市必不可少的组成部分, 不仅体现出一个城市发展的程度和文化的特色, 还能够展示出城市的经济和管理的能力与水平, 是人们对城市印象的重要组成部分。

关键词：路灯管理,日常维护,工作方法,意义

参考文献

[1]张永辉.浅谈路灯设施的管理与维护[J].中华民居, 2014 (4) :273-274.

[2]董鹏.城市路灯建设与管理工作探讨[J].光源与照明, 2015 (9) :39-40.

篇4：浅析路灯管理与节能控制

【关键词】城市照明；控制管理；节能技术

前言

伴随着经济的而不断发展，人们的生活水平也不断提高，人们的审美已经取得了很大的提高，不仅要求身边的事物要实用性强，还要求美观度好，开始注重所居住的城市环境的和谐性和整体性。路灯是基础设施建设的重要组成部分之一，在满足人们夜间出行的需要的同时，也对城市功能的完善和城市形象的提升起到重要的作用，伴随着全国城市亮化工程的开展，城市照明的能耗也在不断加大。为了更好地满足人们对夜间出行的要求，对路灯的建设除了要具备基本的照明功能外，还需要在当今世界资源紧张的背景下，符合现在的绿色照明的要求。对路灯和管理和节能控制，也反映了政府对城市管理能力。随着城镇化水平的提高，城市不断的扩建，路灯的数量也在不断加大，对路灯的管理方面也出线了许多问题，这些问题的出现需要及时的解决，否则将会影响到人们的出行和生活，也会影响到城市环境。

一、路灯管理与节能现状分析

作为城市基础设施的一方面，路灯在承担照明功能的同时，也是城市夜间美丽的一道风景线，美化城市环境。就目前来看，我国的路灯管理还存在一些问题，在节能控制方面还有很大的进步空间。

1.路灯管理缺乏规范

我國的路灯管理不规范方面存在的问题主要的体现是对路灯设施没有统一的管理，而是多头管理。不少城市的路灯管理实行的是景观照明的分类管理，比如说，功能照明的路灯由市路灯处、开发商、道桥处、企业等类型不一的部门进行管理；在同一个布局内的不同种类的路灯管理由多个相关的部门进行管理，比如说某小区内的路灯归属于多个部门，有开放商、市路灯处等，这样的管理方式缺乏规范性。路灯还区分为市路灯处和在建单位这两类管理，因为路灯管理的管理职责很细化，分属不同的领域，当路灯出现问题时，群众无法准确的向相应的部门反应情况，这就导致无法及时的对路灯进行很好的维修，这会对夜间行人行车造成很大的困扰，存在一定的安全隐患。

2.路灯建设和管理的统一性、规划性、统筹性不强

目前我国的城市基础设施建设和管理中，路灯建设和管理缺乏统一的计划和合理的安排，导致路灯的建设和管理比较混乱，由此，我国的路灯设施管理上存在很多不合理的现象，另外，对路灯的外观和着色没有统一的规范和要求，这会给行人和行车带来视觉上的混乱，颜色差异的路灯还会对城市的整体性、美观性、和谐性造成负面影响。面对我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，大众的审美水平有了显著的提升，对所居住的环境的美观度要求也随之提高，还很注重所居住的城市环境的整体性和和谐性。众所周知，城市的基础设施之一是路灯，路灯也代表了城市的风貌，在城市的道路两旁，路灯所起到的不仅是照明的作用，良好的路灯管理和设计能够点缀城市环境，所以需要对路灯进行合理的规划，让它能发挥出美化城市环境的作用。

3.路灯监管的方式不够先进

现阶段虽然我国的城市或乡镇的路灯加强了管理和维护，但还是难免存在一些监管方式不够先进的问题。所采用的仍然是传统的人工巡查和百姓反馈相结合的监管方式。这种方式具有滞后性的特点，尽管采取定期的人工巡查可以发现路灯中一些如：灯泡闪掉，灯柱倾斜的一些问题，但是城市的路灯较多，城市化速度不断加快，这就增加了路灯的管理难度，增加了人工巡查的工作量，如果不能有效的进行循环检查，那么经常出现的人为对路灯的损坏和盗窃的问题就不能得到很好的解决。如果路灯不能及时的维修，那么会给夜间过往的行人和车辆造成不便。

二、城市路灯照明和节能

绿色照明的节能理念指的是在行车功能、道路亮度等方面得到很好的满足的基础上，使道路照明建设得到节约、降低维护成本、实现路灯的良好运行，提高资源的利用效率。就目前来看，现实中采用的比较普遍的节能措施主要有两类：一是采用节能灯具和节能设施。伴随着科学技术的发展和应用，LED光源有着发光效率好、能耗小、安全性强、使用时间久、可靠性好等等显著的优点。二是智能化的路灯管理和节能控制。目前，智能化的路灯节能监督控制系统在不少城市已经起到了显著的作用，这种监督控制系统是由无线数传机、微机和职能执行终端灯有机组成的，各种道路的照明情况将通过数据传输的方式在管理中得到体现，从而起到控制照明情况的作用。在路灯系统的应用上，智能化控制管理在很大程度上降低了对路灯维修和管理上的花费，很好的实现了路灯节能和提高了能源的使用效率。

三、LED节能灯与白炽灯及高压钠灯的比较分析

根据有关调查研究分析，在照明强度保持不变的条件下，用8W的LED节能灯替换一个40W的白炽灯，可以节约照明用电量，而且LED灯使用寿命长，超过十万小时，这对损害度比较高的路灯来说是个不错的选择。一般来说，普通的节能灯和白炽灯的灯管中含有重金属汞元素你，当汞外露，灯管破裂时，难免对环境和人体带来危害，而LED节能灯就不存在这方面的安全隐患。此外，LED节能灯的投光远、亮度好、透光性能佳，使用的电压范围宽泛。具体的比较见图表1所示。

四、提高路灯的管理和节能控制分析

1.对路灯建设和管理进行统一规划

制定统一的路灯建设和管理方面的规划，制定相应的标准，提高路灯建设的合理性、和谐性和美观性，要根据实际的地区情况与当地的经济发展水平、城市规划布局、人民生活水平灯相结合。要将重点放在对路灯的建设和管理的规划和城市具体道路的布局外观相一致，要以城市道路的照明的相关要求来选择合适的建造方法，采用合理的管理方式。

2.对路灯的管理部门进行统一规范

要解决对路灯的多头化管理问题，实现对路灯的有效管理，提高建设的规范化和合理化水平，这样有助于更好的对路灯进行管理和维护，当出现问题时能够及时的解决。就目前的路灯和管理方面存在的问题，要从对路灯的管理和维护中坚持权力、责任和利益相统一。要加强对路灯的管理力度，对路灯的管理责任进行明晰，使相应的管理部门能够主动承担好责任，互相协调好、配合好，这可以从管理的源头上对路灯的建设和维护起到作用。

3.提高路灯的节能技术

路灯照明可以采用定时控制，也就是对路灯的开关灯时间进行控制。由于城市照明受到日照情况、天气状况和季节更替的影响，需要进行光控、时控技术，这样可以降低人工需要调整的工作数量，要考虑到灵活机动对路灯进行管理，采用智能化的控制管理系统，提高路灯照明的效率，有效的对能源进行节约使用，采用智能化的管理技术，这也是未来城市路灯照明的发展趋势之一。

参考文献

[1]任军伟.城市绿色照明与路灯节能措施[J].中国高新技术企业，2011（2）：96- 97.

篇5：市路灯管理所半年工作总结

市路灯管理所半年工作总结

上半年，在市委、市政府及主管局的正确领导下，我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作，始终践行方便群众的服务理念，不断追求更高的工作效率、更优的.服务质量及更快捷的运行机制，较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下： 一是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作，在对老旧路灯进行改造时，逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源LED路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设，全部使用新型LED光源替代老旧的传统路灯，提高了城市照明节能效率，减少了维护成本。 二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。2016上半年累计投入建设资金200万元，完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程，安装路灯780余盏，更换改造老旧路灯80余盏，改造电缆2500米。 三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设，并“用旧布新”，将示范街建设中拆除的亮化美化设施，进行整理、翻新，统一安装到河西主要街道，节约资源，美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。 四是着力加强照明设施维护管理。2016上半年共受理路灯故障电话126次，累计完成抢、维修206班次，维修路灯2216盏次，更换各类光源电器1009套，维修电缆95处，更换电缆2839米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核，将亮灯率与维修人员工资挂钩，对考核出来的问题进行跟踪限时整改，始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上，为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。 五是着力完善路灯智能监控系统。xxxx年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统，实现了对路灯的精细化、智能化数字监控，达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。2016上半年我所投资30万元开展了提质扩容工作，增加了无线监控终端30个，大大提高了故障发现和处理速度，并节约了电费，减少了盗损。 六是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议，成立了创卫及安全生产领导小组，制定了工作方案，制定和悬挂了宣传栏，建立健全了各项机制，加强了健康教育及安全生产知识的学习，16上半年的全局创卫大检查中，我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施，将安全隐患及时消除在萌芽状态，确保安全生产零事故。 七是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动，组织职工学习各项政治理论，引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养爱岗敬业的精神。2016上半年来，我所积极发展和壮大党员队伍，通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习，为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了湖南省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议，加强了沟通学习，为加快推进城市绿色照明，促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。

篇6：2021年市路灯管理所半年总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市路灯管理所半年总结

__上半年，在市委、市政府及主管局的正确领导下，我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作，始终践行方便群众的服务理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制，较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下：

一是着力推广绿色照明光源。

为加快推进城市绿色照明改造工作，在对老旧路灯进行改造时，逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设，全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯，提高了城市照明节能效率，减少了维护成本。

二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。

__上半年累计投入建设资金___万元，完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程，___路灯___余盏，更换改造老旧路灯___余盏，改造电缆___米。

三是着力推进城市美化设施建设。

春节前投资___万元对育才路、翠竹路和市总工___处山体实施了“二路一山”亮化建设，并“用旧布新”，将示范街建设中拆除的亮化美化设施，进行整理、翻新，统一___到河西主要街道，节约资源，美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。

四是着力加强照明设施维护管理。

__上半年共受理路灯故障电话___次，累计完成抢、维修___班次，维修路灯___盏次，更换各类光源电器___套，维修电缆___处，更换电缆___米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核，将亮灯率与维修人员工资挂钩，对考核出来的问题进行跟踪限时整改，始终保持了城市亮灯率及设施完好率___%以上，为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。

五是着力完善路灯智能监控系统。

__年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统，实现了对路灯的精细化、智能化数字监控，达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。__年__上半年我所投资___万元开展了提质扩容工作，增加了无线监控终端___个，大_大提高了故障发现和处理速度，并节约了电费，减少了盗损。

六是着力深入创卫及安全生产工作。

我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议，成立了创卫及安全生产领导小组，制定了工作方案，制定和悬挂了宣传栏，建立健全了各项机制，加强了健康教育及安全生产知识的学习，__年__上半年的全局创卫大检查中，我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施，将安全隐患及时消除在萌芽状态，确保安全生产零事故。

七是着力加强队伍建设管理。

大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动，___职工学习各项政治理论，引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养爱岗敬业的精神。__上半年来，我所积极发展和壮大党员队伍，通过召开支部党员大会确定了___名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习，为党___输送了新鲜的血液。其次圆满完成了___省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议，加强了沟通学习，为加快推进城市绿色照明，促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。

存在的困难

1、维护管理经费严重不足。

2、专业技术人员短缺。

3、城市照明基础设施薄弱亟待提高。

4、工程款拖欠严重。

5、管理体制不完善，管理难以到位。

__下半年工作思路

1、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作，消除亮化死角。

2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。

3、进一步加强内部管理，强化员工素质教育，引进专业技术人才。

6、进一步引进路灯管理新技术、新理念，不断完善路灯智能化监控系统，做好体质扩容改造工作。

4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。

5、进一步抓好创卫及安全生产工作。

范文仅供参考

篇7：路灯管理处上半年工作总结

一、加强日常巡检与维护，确保路灯系统正常运行

常规的巡检与维护是非常必要的，在×××化营副处长的安排下，我们组织了6次徒步全线路巡检、21次车巡，每周安排配电箱表测检查，并规定了雨后配电箱必检的制度。我们把日常检查工作落到了实处。通过有规律性的检查，发现了并处理了路灯杆地脚螺栓松动7处，线管裸漏35米，检查口盖10处，及时发现丢失电缆80余米，电线100余米，挂式镇流器5个，以上均及时做了处理。

通过日常有序的检修工作，使我们能及时的发现系统运行的隐患，避免了一些故障的发生，保证了路灯系统的正常工作。

二、及时处理较大型故障，尽全力避免停电维修

上半年我们主要对建设路南段、北段西、建凌街市场段（西）、建凌街（育红）北段漫水桥、朝阳路（河东段）、朝阳路西沟段等进行了大规模的维修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障，有的地段甚至发生两次以上线路故障。对于这种情况，我们在×××处长带领下总是能够在第一时间做出反应，认真分析故障原因，运用万用表、电流表、探测仪等设备进行检测，尽快找出故障点，进行处理，全力避免停电维修。

在建设路的维修工作中，由于北段西侧有业户盖楼深挖基础，造成线路破损，导致不能供电，为不影响市民出行，按×××处长指示，西段停电而东侧供电，这样就避免了停电维修状态。在7月份的维修中，因其它同志都忙于河东防汛垫方，只剩×××、×××、×××三名同志在线路上工作，在无车、无人，冒着酪热于当天完成了南段的维修，保证了晚上正常供电。

在工作中一线的同志力求严谨认真，在西沟线路维修工作中，我们的同志头顶烈日在长达300多米的线路中电缆上用手进行触摸检查，确认有无坏点，用各种仪器进行反复检测，确认表示正常后，才请示送电。

我们今年上半年的停电维修情况只发生了2次3天，较去年有很大提高，给市民出行尽量减少了麻烦。这些工作得益于×××处长的正确指导和一线同志的努力工作。

三、对涉及路灯的突发事件快速反应，保证安全及时周到处理

今年上半年发生因车撞坏撞倒灯杆7起（分别为红旗街毛巾厂门口，朝阳路西沟段、河东加油站东、棉麻西，站前街2处、凌东北街三高中），因洪水毁倒灯杆1起；因洪水冲击露线（管）150多米。在这些突发事件中我们总是第一时间赶到现场并及时进行处理。在站前街线杆处理中，由于我们的及时反应，避免了因线杆倾斜给群众和车辆出行带来的威胁。

在29日发完洪水造成线、杆损坏后，在处里统一组织下，×××处长在30日即指示我们对棉麻西的损坏点进行防护，并对河东的因路基被毁而对线、杆造成的损害进行评估。我们于当天即完成对棉麻西损坏点的防护，并在稍晚些时候，组织人力、铲车、东风、时风等车辆进行垫方和水泥防护，在1个工作日内完成河东垫方、水泥防护，完成了任务。

只要有涉及路灯的突发事件，我们总是能在第一时间赶到现场并做处理，有的群众指着我们车辆上的“×××县市政管理处”说，你们的速度真是太快了。

四、果断处理电缆线被盗割问题

随着铜价的上涨，一些不法分子的目光描向路灯的一些跨桥线路，建凌三桥、南环小桥、建凌大桥、凌东北街84m桥等处跨桥线路相继被盗割，配电箱被破坏。我们对三桥及时修复后，次日又被盗，针对这种情况，×××化营处长带领路灯管理处人员进行了反复研究，切合实际的做了以下工作：

1、大凌桥下、凌东北街84米桥架钢索，补线（4*35电缆50余米，2*2、5电缆90余米）；

2、南环小桥用水泥杆穿管；

3、建凌三桥下用水泥砌筑线管，并补线（4*35电缆40余米，2*2、5电缆40余米）；

4、向镇南派出所、河东派出所报案。

以上措施，有力的保护路灯电缆，效果明显。

五、完成不夜城路的.路灯尾端工程

在×××处长安排下，完成不夜城路的尾端路灯进行安装，安装路灯3组，布线180m，使不夜城路与建平路连成一线。

六、培养团队精神，加强队伍战斗力

一支队伍能不能冲得上、打得赢，我们认为主要是队伍的战斗力与凝聚力。路灯管理处是以年轻人为主的队伍，我们在工作中十分注意发挥年轻人的特点，增强队伍的团结协作精神，在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支烟，都能体会出同志们的互相关心与照顾，正是因为这种相互的力量，才是我们在各种急难险重的条件下出色完成任务的关键。

通过近半年的工作，我们主要有以下几点体会：

一、处支部、处委会的领导与支持是我们做好一切工作的关键。

作为市政管理处的一部份，我们负责的是路灯工作，这是整个市政管理的一个组成部份，这半年的工作主要是在处支部、处委会的安排下进行的，同时，处里也给我们在材料、车辆、设备和决策上以大力的支持，如果没有这些工作，我们的工作将一事无成。

二、实事求是、科学严谨，集思广义加适当的集中是我们完成各项工作的工作方法。

路灯工作涉及电气、土建两个体系，我们在工作中坚持实事求是、科学严谨，对一些故障的判断和处理上绝不敷衍了事，坚持按操作规程办事，一丝不苟，同时，对一些有分歧的问题上，本着结合实际，尊重规律的态度，适当的加以集中。如在处理电缆线盗割问题上，同志们的意见不尽相同，×××处长经过综合分析后，果断决定应用钢索、砌筑、穿水泥管的办法尽量做好线路防护，实事证明这些方法是可行的，有效的。

三、同志们的团结协作，努力工作是我们做好工作的基础。

在近几年的锻炼下，路灯管理处形成了这样的传统，一是团结协作，二是能吃苦能战斗；在日常工作中，我们通常是有任务就出发，而无论严寒还是酷热，以最快的时间以最优的质量完成各项任务，同志们在各项工作中都非常认真努力。朝阳路河东段的防汛垫方和建设路南段的查修是同时进行的，分为两个工地，车辆、土建、电气三个工作面，对于这样大的工作量，在同志们的努力下。我们用少于1个工作日的时间保质保量的完成了任务，工作结束时已经接近下午3时，没有一个人退缩、没有一个人叫苦叫累。正是这样的队伍素质，我们才完成一个又一个急难险重的工作。

工作的不足和今后的工作打算：

1、上半年的路灯维护工作不理想，亮灯率没有达到95%；

2、夜间施工防护工作不到位，部分施工车辆无工程警示灯和工作人员标志不明显，容易造成危险；

篇8：路灯管理所工会工作总结

可持续发展理念的日渐发展使得节能问题得到人们越来越多的关注, 城市化问题得到了人们越来越多的关注, 同时人们也逐渐重视节能问题, 能够更加有效体现城市文明特点, 但是路灯数量以及路灯投资日渐加大使得路灯节能问题得到了人们越来越多的关注, 因此, 研究城市路灯节能问题成为了路灯管理工作中的关键性部分。

2 城市路灯节能管理工作中存在的问题

城镇化发展进程日渐加快促使城市基础建设工作进入到发展新时期, 城市照明工作幅度不断加大, 呈现出大型化发展趋势。新形势影响下, 路灯管理工作向着新光源以及节能化发展方向, 随着环境问题愈加突出使得环保理念推广工作势在必行, 环保也成为了人们越来越关注的问题。从目前来看, 高效性、环保型节能技术, 诸如, LED路灯等广泛应用使得节能技术广泛应用于管理控制系统工作中以及运行监控系统工作中, 在市场发展过程中, 节能灯发展呈现出多样化发展趋势, 同时也成为了现代化城市发展关键性标志。由于不同街道照明设施存在着差异性, 但是却需要遵循统一化技术标准, 进而为行人、车辆发展安全提供有效保障。同时, 作为城市发展风貌, 城市路灯照明工作系统对城市美化程度具有非常大的影响。经济社会日渐发展促使人们生活水平日渐提高, 人们更加关注高品质生活, 节能灯的节能方式更加直接, 特别是在后半夜, 由于车流量以及人流量相对较少, 因此往往关闭一部分灯来节约电力成本。半夜灯节能方式操作较为简单, 实际成本也相对较低, 但是却使得道路照明存在着缺陷, 路灯寿命也会受到影响。作为较为理想选择, 调压不仅能够节约电能, 还能够尽可能延长路灯寿命。传统调压方式无法得到有效推广, 这就需要利用新型调压设备来实现稳压降压, 进而有效维护城市照明系统, 有效推广智能化路灯节能方式, 这样能够满足绿色降污的发展方向。

3 城市路灯节能在路灯管理工作中的应用对策

3.1 注重城市路灯规划的合理性

很多的城市在城市路灯规划工作中, 由于设计不合理以及不科学, 使得市政建设工作人员以及城市路灯设计工作人员重视路灯规划工作, 提出有效解决对策, 进而提升城市路灯实际使用效率, 提升城市路灯节能水平。实际上, 城市路灯节能情况不仅影响着城市夜晚交通安全, 还影响城市路灯节能水平。从一般角度分析来看, 在城市中的交通要道需要进行集中性设计, 这样能够为交通要道安全性提供有效的保障。因此, 需要重视城市郊区内部的公路、桥梁等路灯设置工作, 结合公路以及桥梁等实际情况来合理规划城市路灯, 这就需要有效避免城市夜景的消耗, 尽可能将路灯照射面辐射在整个路面, 尽可能避免出现路灯重叠。此外, 还需要重视电网稳定性建设工作, 充分利用各种手段来提升输电线路可靠性, 进而保证输电电压稳定性, 这样能够保障城市路灯照明工作保持在较为稳定的水平。在城市路灯节能规划工作中, 城市路灯设计工作人员具有非常重要的作用, 特别是需要重视路灯照明工作, 结合国家相关标准来有效设计城市路灯, 进而为不同界别地区照明工作提供保障。在进行城市路灯的设计过程中, 需要注重节能技术创新工作, 降低城市路灯实际的电能消耗数量, 提升城市路灯节能水平以及实际使用效率。

3.2 做好城市路灯光源选择工作

在进行城市路灯节能设计过程中, 需要保证光源合理性, 尽可能选择节能性相对较好并且发光效率更高光源, 特别是在城市道路照明工作系统中, 如果不按照实际要求来选择光源, 那么会出现电能高损耗, 实际的运营成本也会加高, 这就使得企业经济效益并不是非常理想, 这就需要注重光源合理性以及科学性, 降低光源实际成本, 尽可能节约投资资金, 这样有利于提升企业经济效益。我国目前城市照明工作系统不断发展, 最近照明设备实际使用寿命更高, 实际的发光效率过高, 不仅能够为城市道路形成安全提供保障, 同时还能够节约电能, 进而提升城市道路照明工作系统的有效性。

3.3 做好城市路灯节能减排工作

城市路灯在实际的工作过程中, 需要做好半夜灯的控制工作, 进而做好城市路灯的节能减排工作。城市下半夜, 车流量以及人流量都相对较少, 因很多路灯实际上都处于无用功状体, 因此可以在下半夜适当关闭一部分路灯, 在不影响夜车行驶情况下, 可以合理关闭部分路灯。同时, 还需要引进路灯控制工作系统装置工作, 实现路灯控制节能工作的智能化, 利用遥感系统能够有效控制路灯, 进而在保证路灯照明质量前提下, 减少路灯具体数量, 最终实现城市路灯照明管理工作节能减排工作。随着资源数量的不断减少, 如果有效弥补资源短缺成为了重要问题, 这就需要不断探索新能源发展技术, 实现太阳能、风能等可再生资源的有效转换, 有效弥补传统光电应用中存在的问题, 提升城市路灯节能管理工作有效性。

4 结语

作为一项基础性设施, 城市路灯的能量消耗非常大, 同时也是城市工作人员节能建设工作重点。市政建设工作人员需要重视节能技术创新工作以及研究工作, 结合城市路程建设实际情况, 实现节能技术创新工作, 提升城市路灯建设节能工作水平, 进而尽可能减少城市路灯消耗, 尽可能减少电能浪费, 促进经济更好发展, 实现经济、社会的可持续发展。城市照明在城市基础设施建设工作中具有非常重要的作用, 不仅能够美化环境, 还能够有效维护社会治安, 为交通安全提供有效保障。因此, 城市路灯在照明工作中, 不仅需要满足照明功能, 还需要实现节能减排, 进而实现路灯精细化管理, 有效控制路灯节能工作。

摘要：城镇化发展步伐日渐加快促使城市发展速度不断加快, 城市路灯在其中具有越来越重要的作用。作为装点城市的重要组成部分, 路灯并不只是为行人提供照明工作, 同时对美化城市夜景具有非常重要的作用。从事城市路灯管理工作人员需要做好路灯节能管理工作, 有效落实各项方针政策, 提升路灯管理有效性。本文对路灯管理存在的问题作了分析, 提出了城市路灯节能管理对策, 为提升路灯管理有效性打下良好的基础。

关键词：城市路灯,节能,管理,问题,对策

参考文献

[1]易珑.解析节能模式在城市路灯管理中的应用探讨[J].江西建材, 2014 (05) :197-197.

[2]张伟华.城市路灯节能在路灯管理中的应用[J].中外企业家, 2013 (22) :255-255.

篇9：路灯管理所工会工作总结

及2011年工作思路和打算

2010年,在主管局的正确领导和局属科室的大力支持下，我所坚持以管理好、运行好市区道路照明设施为目标，经过全体职工的共同努力，较好地完成了工作任务及主管局交办的工作。现就2010年工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持理论政治学习，提高职工业务素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”以及《江泽民文选》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及市委政府的有关文件会议精神，征订了《道路照明》、《城市亮化》等相关杂志，职工学习有安排、有考勤、有笔记、有记录，切实提高了职工的政治业务素质。上半年职工完成学习笔记1万字以上。

（二）路灯日常维护管理工作

1、强化路灯维护工作，确保道路照明运行质量效果。对市区5571盏（其中：钠灯4389盏、节能灯盏1182盏）路灯、25台路灯专变、54处路灯控制箱、148公里路灯线路进行全面细致的维护检修，并经常性地做好变电站和配电箱的除尘工作。

上半年共维修路灯750盏(其中：钠灯540盏，节能灯210盏)，维护路灯变2台、高压10千伏进线1处，维修、更换地埋电缆105米、处理地埋电缆故障点55处，处理白天着灯事故2次，更换路灯微电脑控制器1台，处理高平路、东关路、长城路、清河南路等街道被大车撞坏路灯杆8起。切实提高了路灯照明的有效覆盖率，使路灯照明设施完好率达95%以上，确保路灯设施正常运行。

2、加强巡查管理，确保城市路灯设施安全运行。每天定期对路灯设施进行巡查，对偷盗路灯设施、撞坏路灯、晚上灭灯事故及路灯倾斜、人为损坏、灯头开、灯杆上悬挂横幅等情况进行巡查，发现问题及时处理，确保了路灯设施的安全运行。

（三）强化施工质效监管，确保路灯安装工程质量

1、完成2009年路灯建设遗留工程

滨河西路、文明路、兴固路三条街道路灯2009年完成招标工作，因当时道路建设没有完工，无法安装路灯。今年在具备安装条件时，从4月份三条街道开始动工建设，现路灯全部安装结束，文明路、兴固路两条街道已亮灯,滨河西路因箱变没有接火无法亮灯。

2、全面做好2010年路灯建设改造工作

今年，在市区银平公路（马饮河桥至清河南路）、西关路、-2-

中心路、文化街、政府街、月牙路、北关路、人民街8条街道共安装及改造路灯456套（其中新安装路灯230套，改造政府街、文化街、人民街路灯226套），安装100KVA箱变6台，安装路灯控制箱10台，埋设电缆9990米。6月4日，在财政局采购中心对以上道路路灯安装工程进行了招标采购。目前，政府街、文化街路灯改造工作已经完成，银平公路、政府东街、北关路、中心路、月牙路等道路路灯正在实施当中。

为确保工程的顺利实施，聘请六盘山监理公司对工程进行全程监理，安排专业技术人员从勘察打点、挖沟、下线、回填、做基础、控制箱安装设计等方面进行技术指导和监督，并聘请监理公司对工程进行全程监理，合理安排时间进度，确保路灯安装工程按期保质保量的完成。

（四）完成主管局交办的其他工作

1、在固原工作会议召开期间，为营造气氛，在高平路、中山街、文化街（包括延伸段）、北新街、西环路、长城路、北环路、兴学路、高速公路口及古雁山庄共插彩旗2424面，悬挂五色连旗21744米。

2、在文化街（包括延伸段）安装灯箱广告368面。在市区维修信息栏7个，新制作安装信息栏8个。

3、政府街树冠亮化。在政府街两侧的224棵大树树冠用500

米LED灯串进行装饰，对原州区政府、原州区区委、西湖公园三处6棵大树用500米LED灯串、200个流星雨灯等进行装饰。现已完成招标采购工作，安装企业正在采购材料。

4、街道路牌改造安装工作。维修破损路牌38块、改造原有新路牌46块、新制作路牌68块。目前已完成招标采购工作，路牌正在制作当中。

5、安排专人共清理灯杆悬挂横幅86条、乱贴乱画18500处。

二、存在的问题和困难

1、城市道路照明维护经费不足。路灯数量急骤增加，线路加长，管理成本高、难度大。

2、专业人员少、技术力量弱，单位能熟练胜任路灯检修、施工安装的工作人员仅有2人，其中一位因重病不能上班，单位面临青黄不接，技术断层现状，给我们及时准确地处理故障和日常维护检修带来了困难。

3、工程施工开挖破坏地下电缆、车辆经常撞坏灯杆和灯具，由于没有专业的检测工具，维修成本高，造成路灯维护经费压力和管理工作难度加大。

4、路灯设施被盗问题严重，灯门经常丢失，中山南街路灯镇流器丢失40多个，造成中山南街路灯大半灭灯，给晚上上学

-4-的学生、行人造成不便，更严重的是，电缆线裸露，存在极大的安全隐患。

三、2011年的工作思路和打算

1、建设路灯集中控制中心，实现五遥控制。

城市路灯远程控制系统由一个路灯中央控制室与若干路灯控制柜两部分组成，系统通讯采用多种方式，实现对城市路灯景观灯遥控、遥测、遥调、遥讯、遥视“五遥”功能。

2、路灯安装改造工程

安装清河北路、南关街、西关路、老回中路、大小南寺巷、军分区巷

三、加强路灯巡查维护管理工作，全面提高亮灯率和设施完好率。

及时抢修路灯电气突发事故，出应抢修率100%，加强路灯维护检修工作，全面提高路灯亮灯率和设施完好率，确保城市路灯正安全常运行。

四、积极与市、区发改委联系，做好路灯节能改造项目的后期工作。

该项目对市区5838盏路灯进行节能改造。其中：改造LED路灯3255盏，改造LED太阳能路灯705盏；新装LED路灯966盏，新装LED太阳能路灯912盏。

五、完成主管局交办的其它工作。

1、市区银平公路（马饮河桥至清河南路）、西关路、中心路、文化街、政府街、月牙路、北关路、人民街8条街道路灯安装及改造工作还没有完成，督促施工企业加快进度，安照合同约定争取7月25号前完工，并做好接火、验收工作。

2、完成明堡路1台箱变、滨河西路2台箱变的安装工作。

3、完成文化街（包括延伸段）368面灯箱广告安装工作；完成市区7个信息栏维修改造和8个信息栏制作安装。

4、完成政府街230棵大树树冠亮化工作。

5、完成街道路牌改造安装工作。

6、高空作业车到后，对市区灭灯进行维修，切实提高亮灯率。

7、完成古雁路、中山南北街延伸段路灯安装工作。古雁路安装单臂路灯86套、安装100KVA箱变2台、敷设铠装电缆3870

米，中山南北街延伸段安装双臂路灯210套、安装100KVA箱变4台、敷设铠装电缆9450米。

8、加强巡查，及时抢修路灯电气突发事故，出应抢修率100%，确保道路照明工作正常安全运行。

9、按照国家节能减排项目安排，做好项目后续工作。

10、完成主管局交办的其它工作。

篇10：路灯管理所工会工作总结

利川市路灯管理所

党风廉政建设2011年上半年工作总结

2011年上半年，在市城管局的正确领导下，我所除了紧张有序地开展其它工作外，还扎实有效地开展了党风廉政建设工作，取得了成效。

一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、二月中旬，我所召开了专门工作会议，研究制定了

2011年度党风廉政建设工作方案，成立了以所长王勇同志为组长，副所长及各部门责任人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办方室。一是建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。我所严格按照市城管局下发2011年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据上级领导的安

排和布暑，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我所党员干部的廉洁自律意识。单位领导班子把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克已奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由所班子集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、推行“一岗双责”责任制的完善安全生产责任制

我所于年初就制定了“一岗双责”责任分解表，明确了

责任分工。按照市城管党组要求，为全面贯彻落实利城管党委文件精神，进一步健全和完善班子成员合负其责，本所积极开展党政班子成员党建设廉政工作“一岗双责”活动，明确党政班子成员在党风廉政建设工作中的职责，切实担起市路灯管理所“一岗双责”的领导责任，使本所形成党风廉政

工作一盘棋的良好格局，所党支部书记、所长带领所支部委坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党的各项方针政策、国家法律法规以及党中央和国务院、省委和省政府、市委、市政府、局党组的各项决定，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，按照党风廉政建设和反腐败领导体制的要求，对全所党风廉政建设和反腐败工作负总责。认真落实“一岗双

责”，把党风廉政建设和反腐败工作与全所的其它工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。定期听取纪检工作汇报，及时提出指导性意见，支持纪检组按照局党委和上级纪委的部署开展党风廉政建设和反腐败工作。对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件，以及群众举报或纪检机关发现的重大违纪案件，要认真组织查办的督办。管理全所党支部领导班子成员及监督下级党支部的廉洁自律和

党风廉政建设责任制的实施。

三、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和

各项重要工作贯彻落实。

1、加强对科学发展观贯彻情况的监督检查。教育、引

导和督促党员干部及单位员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉政自律各项规定，重点加强了对路灯安装所需材料进出的管理。

2、对上级部门重要决策部署贯彻落实情况，加强监督

检查，确保上级主管部门重大决策执行到位。

四、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队

伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。所领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。所领导班子、各

部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

五、健全规范制度，坚持机制创新。

进一步完善了我所各项规章制度，凡涉及重要决策以及

大额度资金使用等重大问题，必须经单位领导集中研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

今后，我所将在市委、市政府及城管局的领导下进一步

认真贯彻落实相关政策，将我所党风廉政建设推向一个新的台阶，作出应有的贡献。

二○一一年八月十五日