月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案（精选6篇）

篇1：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

为了进一步加强我乡流动人口计划生育管理与服务，有效完成上级下达的各项工作任务，同时使我乡流动人口计划生育管理工作在新的一年有新的进步，迈上新的台阶，经乡流动人口管理领导小组提出的有关工作措施及计划，具体事项如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，优质服务的工作理论，按照流动人口管理与服务的工作要求，建立流动人口管理与服务宣传阵地。

二、强化管理，创新机制

1、建立月峰流动人口管理领导小组。

2、对外出已经育龄妇女落实“八个一”，并签订《计划生育管理合同》。

3、定期对流入人口进行查证验证。

4、落实流入已婚育龄妇女“三查一治”工作，并造登记。

三、宣传与教育

1、各村组织流入人口参加各村各期的流动人口宣传培训。

2、组织各村工作人员进行培训

3、对流动人口进行优生、优教、优育以及计划生育的优惠政策的宣传。

四、充分利用信息平台

及时登录信息平台做好信息收集汇总，根据信息平台提供的个案信息，及时落实好计划生育各项措施，减少流动人口违法生育的隐患。

五、把全乡流动人口计划生育管理与服务工作列入计生工作考评考核，完善流动人口计划生育统计报表，做到上报及时，统计准确，无误、无漏现象。

月峰乡流动人口管理站

2011年3月27日

篇2：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

主题宣传活动方案

为进一步贯彻落实好国务院《流动人口计划生育工作条例》和国家人口计生委流动人口计划生育“三关爱三服务”活动，推动建立流动人口计划生育宣传服务活动长效机制，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化，全面提高全县流动人口计划生育服务管理整体水平，根据《“可爱的广西——我的家”流动人口计划生育主题宣传服务活动三年计划》（桂人口发„2010‟4号）的精神，特制定我乡流动人口计划生育2011年计划生育主题宣传服务活动方案如下：

一、活动主题及内涵

活动主题：共享平等。

活动内涵：坚持以人为本，以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容，最大限度地激发流动人口的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好流动人口的根本利益，在共建中共享、在共享中共建。

二、活动时间

根据我乡流动人口返乡外出的规律，在2011年2月中下旬至2011年3月上中旬，以及2011年8月下旬至9月中旬开展活动。

三、活动内容

坚持以科学发展观为指导，大力拓展宣传服务内容，创新宣传服务平台，丰富宣传服务内容，通过各种途径送政策、送宣传、送服务，为流动人口提供计划生育关怀关爱服务，切实保障其合法权益，营造“生育关怀、共建和谐”的良好氛围，全面提升全县流动人口计划生育服务管理水平。主要内容有：

1.加强公共服务平台建设。落实流动人口综合治理领导小组长效议事机制，加快部门流动人口信息互通共享，加强基层流动人口计划生育

1服务管理队伍网络，在集贸市场、建筑工地等流动人口集中的地方成立流动人口计生协会，构建流动人口基层自治网络。

2.加强公共服务阵地建设。加强宣传服务阵地、技术服务阵地和便民服务阵地建设，增强流动人口计划生育服务的可及性、有效性。拓展流动人口计划生育技术服务阵地，整合和依托辖区内的卫生医疗资源，为流动人口提供优质的计划生育技术服务。

3．积极开展形式多样的宣传服务。

一是深化宣传服务。在流动人口聚集的场所开展宣传活动，以分发宣传单、宣传品、公开信、生活小用品等，吸引广大流动人口积极参与，广泛宣传加强流动人口、出租房屋服务管理的重要意义、规定和要求，增强宣传实效。

二是深化培训宣传服务。积极主动与相关部门配合，利用人力资源和社会保障部门、职业中介机构组织的有关培训、及 “三下乡”等活动，做好流动人口计划生育政策法规宣传服务，组织和支持返乡人员投身家乡建设。

三是积极开展生殖健康优质服务。联合乡卫生院开展流动人口免费体检活动，将乳腺病普查、宫颈癌普查、生殖体系疾病普查融入“三查”之中，使流动人口计划生育管理服务更加人性化、亲情化。

四是积极开展流动人口便民维权活动。广泛开展送观念、送政策、送技术、送信息、送服务、送健康的“六送”活动，为育龄群众提供优质的避孕节育、生殖保健和优生优育、办证就业登记、政策法律咨询等方面的服务与指导。

四、工作要求

流动人口服务管理是当前我县人口和计划生育工作的重点、难点。我们要树立责任意识、大局意识，精心组织，周密部署，通力协作，把各项工作抓好抓实。在活动组织实施过程中，要争取与相关部门相互配合，密切协作，共同做好流动人口计划生育宣传服务活动。要根据宣传

篇3：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

1.《安全生产法》 (修订调研) ;2.《矿山安全法》 (修订) ;3.《安全生产应急管理条例》 (制订) ;4.《注册安全工程师条例》 (制订) ;5.《煤矿安全监察条例》 (修订) ;6.《安全生产监督管理条例》 (调研论证) 。

二、部门规章

(一) 力争年内完成的重点立法项目 (12项) :

1.《企业外协用工安全管理规定》 (制订) ;2.《非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》 (修订) ;3.《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》 (修订) ;4.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》 (制订) ;5.《机械制造企业安全生产监督管理规定》 (制订) ;6.《建设项目职业卫生“三同时”管理办法》 (制订) ;7.《安全生产培训管理办法》 (修订) ;8.《煤矿企业安全生产许可证实施办法》 (修订) ;9.《矿井瓦斯等级鉴定办法》 (制订) ;10.《煤矿瓦斯抽采达标规定》 (制订) ;11.《煤矿安全培训规定》 (制订) ;12.《化工企业急性中毒应急救援规则》 (制订) 。

(二) 需要抓紧研究, 待条件成熟出台的立法项目 (12项) :

篇4：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

方案

为了全面准确、公正地考核各地2011年人口和计划生育目标管理责任制执行情况，根据《汤庄乡2011年人口和计划生育目标管理责

任状》，制定本考核方案。

一、考核内容及评分标准

（一）人口控制指标

当年符合政策生育率（含上年漏报补报）达到100%记12分。党员干部、国家工作人员违法生育一例扣3分。符合政策生育率未达到乡规划指标，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未办理《生育证》而生育的，每例扣2分。依此类

推，本项扣分不限。

（二）综合治理性别比

二孩及以上怀孕对象孕情上报登记及时率达到90%以上记15分。怀孕4个月以上上报每例扣2分，怀孕6个月以上上报每例扣3分。上报孕情监测随访服务率达100%记3分，随访每少一次扣0.5分。提供“两非”案件线索1件记5分，没有提供不得分。依此类推，本

项扣分不限。

（三）生育文明建设

奖励政策对象申报准确率达到100%、奖扶资金发放率达到100%

记6分。每错报一人扣2分，经费未落实每人扣1分。

深入开展生育文明“三级联创”，加大宣传教育投入经费，宣传品按要求，充分发挥计划生育协会作用，积极开展计划生育村（居）民自治，加强基层基础工作，配齐小组信息员并落实报酬记5分。每少一项内容扣0.5分。

基层基础工作按市、县要求达标记4分，经平时抽查和市县考核

未达标的，每次扣0.5分。本项分扣完为止。

（四）三查和流动人口管理

全年组织已婚育龄妇女重点对象开展2次“三查”，每次“三查”服务到位率均达到96%以上，已婚育龄妇女开展一次免费妇科疾病检查活动，服务到位率达到80%以上记10分。每减少一个百分点扣0.5分。

全面落实“以房管人、属地管理、户籍协管”原则，合同签订率达100%记3分，每漏管一户扣0.2人，合同签订率每减少一个百分点扣0.2分；流入人口登记上报准确率达100%、已婚育龄妇女查（验）率达到85%、重点对象合同签订率达100%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出人口登记上报准确率100%，已婚育龄妇女办（验）证率达到85%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出重点对象有

效联系率达到85%记6分，每减少一个百分点扣0.2分。本项分扣完

为止。

（五）两年生育对象长效节育措施落实

上年和当年以来生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到65%记5分。每减少一个百分点扣0.5分。本项分

扣完为止。

（六）社会抚养费征收

历年政策外生育对象征收率达到75%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。当年政策外出生对象征收比例达到80%记6分，每减少一

个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。

（七）统计质量

2007年10月1日至2011年9月30日出生人口统计准确率达到100%记5分。按照查出的瞒、漏、错报的出生情况扣分，每查出1例错报（含性别、出生年月、胎次、政策内外）扣0.5分，每查出1例漏报（含协管对象、流入人口）、虚报扣1分。本项分扣分不限。

二、考核及结帐办法

（一）考核办法

在各地平时上报的基础上，由乡政府组织专班，严格按照考核内容和评分标准以及各个阶段人口和计划生育工作环节管理的要求，分

别进行考核评分，并记载备档，纳入半年和结帐。

（二）考核时限

生育情况从2007年10月1日零时至2011年9月30日24时。流动人口调查的标准时点为进入样本点调查的时间。其它指标从201

0年10月1日至2011年9月30日。

平时考核时限为进村入户调查前一个月的上报截止日期。

（三）奖赔办法

篇5：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

专题调研方案

根据国务院《流动人口计划生育工作条例》（09年10月1日施行），为加强我市流动人口计划生育管理力度，规范健全我市流动人口计划生育管理制度，做好《南昌市流动人口计划生育管理办法》修订工作，特制定本次专项调研方案。

一、调研时间、地点

2011年11月16日；青山湖区

二、调研内容

1、国务院《流动人口计划生育工作条例》施行以来的情况及存在的问题

2、《南昌市流动人口计划生育管理办法》实施情况及修订建议。

三、调研人员

市人大教科文卫委李承先主任、付园萍副主任、刘建宝处长，市人口计生委领导、流管办、政法处人员。

四、调研方式

调研采取座谈会的方式进行，由市、县、乡、村四级流动人口管理人员（公安、民政和计生等）和流动人口代表参加。

1、市人口计生委就拟修订的《南昌市流动人口计划生育管理办法》进行说明。

2、县（区）、乡（街）汇报流入人口管理、服务和流出人口管理等情况。

3、县（区）、乡（街）、村（居）三级流动人口管理人员（公安、民政和计生等）和流动人口代表就《南昌市流动人口计划生育管理办法》修订提出建议。

篇6：月峰乡2011年流动人口计划生育管理方案

综合治理目标管理考核方案

为贯彻落实市委、市政府《关于加强新时期人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》（常发„2007‟10号）文件精神，提高全县教育系统人口和计划生育综合治理工作水平，根据要求,《石门县2011年度人口和计划生育综合治理工作考核评估方案》(石人口领发„2011‟1号)，特制定本考核方案。

一、考核范围

乡镇中心学校、县直学校、民办学校。

二、考核内容

（一）基础工作（40分）

1.领导重视（4分）

明确专人从事人口计划生育综合治理工作，落实工作经费，记2分，无正式文件明确的扣1.5分，无经费保障的扣0.5分。落实人口和计划生育综合治理“专题研究、定期督查、考核奖惩”三项制度，党委（支部）或行政办公会议研究部署人口计划生育综合治理工作不少于2次，记2分，党委（组）或支部研究工作针对性不强扣1分，未落实相关制度扣1分。

2.列入考核（2分）

将人口计生综合治理工作列入本单位年度目标管理综合考核内容，明确分值不低于5%，记2分，未列入扣2分，分值低于5%，扣1分。

3.明确责任（2分）

年初与所属单位签定人口和计划生育综合治理工作责任书，记2分，未签定责任书扣2分。

4.政策兼容（4分）

落实好与人口和计划生育相关的政策，建好相关台帐记4分，未落实扣4分。

5.加强宣传（4分）

挂一条计划生育宣传标语，办好计划生育宣传栏，办好计划生育手抄报，记4分，未落实扣4分。

6.垂直考核（24分）

6月20日前，对下级单位人口和计划生育综合治理工作至少检查一次（全年检查二次以上）记24分，未检查扣24分，少检查一次扣12分，未按检查情况排名并下发通报的扣5分，成绩低于95分且未及时上交整改报告扣3分，检查通报、整改报告未及时送交当地人口计生办和县教育局人口计生综治办扣1分，年底未进行考核评估扣4分，未兑现奖惩扣3分。

7．工作创新

本单位人口和计划生育综合治理工作方案系首创首推，效果显著，被市以上推广运用的奖励2-5分。

（二）管理工作（60分）

1.在初中以上学校进行人口与计划生育基础知识教育，定期举办青春期性保健、生殖健康等方面的知识讲座，并收集活动方案、教案、图片，少一项扣8分。

2.进行守法引导。将“合法结婚生育”列入成年宣誓内容，每位年满18岁的学生，公开向社会承诺保证不早婚早育，记5分，未将“合法结婚生育”列入成年宣誓内容扣5分。

3.落实人口计生优先优惠政策，记25分。未落实扣5分。对独生子女和符合政策的双女户家庭子女在报考本县省级示范性高中时，同等条件下优先录取；对品学兼优、家庭贫困的独生子女和符合政策的双女户家庭子女优先提供奖励或救助；对就读高中、中等职业学校的特困独生子女和符合政策的双女户家庭子女，学校应免除学费（建台帐，名单以当地计生部门提供为准），未落实的每项扣7分。

4.将在校学生基本数据，通报当地人口计生部门和县教育局人口计生综治办的记5分，未通报的扣5分。

三、考评方式

对乡镇中心学校、县直学校和民办学校的考核，以县教育局人口计生综治办考核为主。分年中和年未两次考核，根据考核结果，按年中占40%、年末占60%的比例进行。

四、奖惩办法

在综合考评成绩95分（含）以上的单位中分别评选出先进单位8个。考核评估成绩85分（含）以上的为合格单位。考核成绩低于85分的为不合格单位。不合格单位实行计划生育“一票否决”。凡被“一票否决”的单位，取消其当年评先评奖资格，其主要负责人、分管领导及直接责任人当一年度不能评先、评奖、晋职、晋级。