交投公交“夏日送清凉”活动方案

交投公交“夏日送清凉”活动方案（精选14篇）

篇1：交投公交“夏日送清凉”活动方案

“夏日送清凉”活动策划方案

夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下：

一、活动目的

入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。

二、活动主题

“关爱在身边、夏日送清凉”。

三、活动时间

201*年7月-201*年8月。

四、活动地点

各分公司场站。

五、活动范围及对象

交投公交所有从事高温作业的一线员工。

六、筹备工作组

成立“夏日送清凉”活动小组： 组 长：*** 负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成 员：***、*** 负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。

七、活动要求

工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。

八、活动流程

1、提前到场站准备物品发放事宜、核查人员名单等。

2、物品发放前请集团工会丛主席讲话。

3、进行物品发放，领到物品无疑义的员工在领取表签字。

4、物品发放结束。

篇2：交投公交“夏日送清凉”活动方案

一、活动主题：”关爱一线员工，夏日送清凉“

二、活动时间：2016年8月5日上午9点

三、活动目的：为一线员工送去关怀，让员工感受到红星家文化精神，更热爱红星这个大家庭。

四、活动流程：

1.8月4日下午采购解暑降温饮料及药品。2.8月5日联合党工团组织开展慰问活动。

“关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动

----鄂尔多斯东胜商场慰问一线员工活动

2016年8月我国南方遭遇难得一遇的水灾，北方却屡屡高温预警，就连素有避暑胜地的鄂尔多斯也暑热难耐，商场一线员工仍然在高温下工作，让商场党工团组织看在眼里，记在心里。

为让一线员工感受到商场的关怀，党工团组织立即组织防暑降温工作，开展夏日送清凉主题家文化活动，为员工送去西瓜、凉茶及矿泉水等物品，给夏日炎炎中工作的一线员工带来一些清凉。

篇3：交投公交“夏日送清凉”活动方案

1月10日,江南公交“心愿巴士”开进20路莫愁新寓终点站,开始了以“迎新贺喜,江南送春”为主题的新年首场“服务宣传日”活动。

尽管数九寒冬,寒风凛冽,但是活动现场的气氛却异常热烈。工作人员热情接待前来咨询的市民,对他们提出的建议和意见都进行了耐心的解答和详细的记录。市民们也非常认真的填写《乘客满意度调查表》。因农历新年即将到来,此次活动中,江南公交为市民们准备了新春福字、贴画和绿色植物等贴心小礼品,并向他们发放了乘车指南,得到了市民的一致好评。

新的一年,江南公交将继续开展“服务进社区”和“服务宣传日”活动,将“心愿巴士”开进社区、校园、市民关注的热点地区和客流密集站点开展上门服务,通过现场接受市民咨询、听取诉求、参观文化看板等,宣传江南品牌和服务举措,通过与市民进行现场互动,展现企业风采,拉近与市民的距离。

篇4：交投公交“夏日送清凉”活动方案

会上，北京更香公司总经理朱丽俐女士向各位贵宾、各界朋友、公司全体员工发表了激情洋溢的讲话。

她首先感谢社会各界对更香公司长期以来的关怀和厚爱，感谢员工辛勤的工作。她说：2004年的今天，我们在这里举行了更香茶庄的开业庆典，弹指一挥间，今天我们迎来了更香茶庄开业十周年的大喜日子，这是个值得庆祝的日子。在这里，对关心和支持更香公司的各位朋友再一次表示衷心的感谢！更香公司将继续秉承“诚实做人、用心做事、创新发展”的理念，为中国茶人的事业发展，为实现中国的茶人梦而不懈奋斗！

同时，朱丽俐表示，在更香茶叶公司成立十周年之际，将为北京出租车司机免费提供25000盒夏日清茶。朱丽俐说，的哥的姐每天在路上很不容易，尤其是夏季在车里不是长期被空调吹就是胳膊被晒伤，我们以企业的社会责任感及献身公益事业的微薄之力，为北京出租车司机献上爱心。

中国茶叶流通协会副会长刘仲华表示，作为中国茶叶流通协会常务理事单位，更香公司恪守“质量、诚信、品牌、服务”的经营理念，求真务实，开拓创新。靠质量和品牌赢得了市场，靠诚信和服务赢得了顾客。希望更香公司以此次店庆为契机，继续发扬十年来的优良传统，诚信经营，加大开拓创新的力度，为推动中国茶走出国门，走向世界做出更大的努力！

北京市茶业协会副会长付光丽也表示， 更香公司作为北京市茶业协会副会长单位，为北京市茶业的发展做了突出的贡献。十年来， 更香茶庄始终坚持以诚信为本，以品质为基，不仅把茶庄经营得有声有色，而且还热心公益事业；更香茶庄取得了骄人的业绩，在广大市民中树立了良好的更香品牌形象。希望更香茶叶公司在今后的十年乃至百年，能一直坚定地走下去，实现跨越式发展，从辉煌走向新的辉煌！

篇5：企业暖心慰问夏日送清凉活动方案

为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据相关要求，我部拟定 x 月 x 日至 x 月 x 日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：

一、活动时间

20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。

二、慰问对象

主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。

三、具体时间与对象安排

x 月 x 日上午：环卫处 xx 路段、电业局线路所线路维修现场；下午：xx 路段。x 月 x 日上午 xx 厂；下午 xx 公司；x 月 x 日上午 xx 公

司；x 月 x 日下午 xx 公司；

四、资金安排

每个慰问点安排慰问经费 xxxx 元，共 x 万元左右。物品由总工会负责采购。

五、组织与领导

1、由领导亲自督查和指导两家企业。

2、请领导督查慰问两家企业。

六、职责分工

1、相关领导分组带队

2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；

3、具体物品由办公室与生产部采购；

4、车辆由办公室负责落实；

5、组宣部负责宣传报道；

6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施。

夏日送清凉活动方案（二）

夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的夏日送清凉活动。

一、活动时间

xx 检修期间。

二、活动范围

xx 分厂所有在职员工。

三、活动地点

xx 路段。

四、活动内容

围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检修过程中因高温导致的中暑事件，工会将会在检修期间，在 xx 路上每日（除阴雨天外）九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温（为方便大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水）。

五、工作人员

由 xx 分厂工会选派人员。

六、活动说明

1、为节约资源，本次活动将不提供一次性杯子，如有此方面要求的请自带。

2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽量不要照成浪费。

3、请大家安排好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。

4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。

5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。

在活动过程中，会根据大家提出的意见调整方案，如有不足之处请互相谅解。此次活动由 xx 分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。

夏日送清凉活动方案（三）

进入 x 月，xx 进入一年当中最热的时节。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx 携手具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。以下是这次夏日送清凉的活动方案。

一、活动宗旨

打造 xx 贴近读者的媒体形象，树立 xx 知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。

二、活动名称

携名企走基层，清凉送到心坎上。

三、主办单位

xx 报社。

四、协办单位

xx 部门、xx 公司等。

五、活动安排

第一阶段：x 月 x 日至 x 日，xx 推出系列专栏。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。

第二阶段：x 月 x 日至 x 日，在最热的日子里，xx 携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。

第三阶段：根据 xx 对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。

六、活动方式

第一板块：现场直击。通过 xx 对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过 xx 现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。

七、商家参与方式

篇6：夏日送清凉活动总结

为保障员工身体健康，保证企业安全生产，近日，潮州粤运客分公司工会给一线员工发放了风油精、竹壳茶、藿香正气水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，并嘱咐员工夏季高温作业时要多喝水，注意防暑降温，增强员工防暑降温意识，教育员工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态上好班。

通过开展夏日送清凉活动，潮州粤运客分公司营造了企业关爱员工，员工忠诚企业的浓厚氛围，切实保障了广大员工的安全健康，激发了员工的工作热情，促进了整个企业的和谐发展。现场员工对这次公司关怀的举动给予肯定，纷纷表示要立足本职，认真工作，为公司的事业添砖加瓦。

篇7：夏日送清凉活动总结

7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。

杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

篇8：开展夏日送清凉活动总结

炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。

随着气温不断升高，部分特殊行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。

篇9：工会夏日送清凉活动总结

市总工会2016年“夏季送清凉活动”启动仪式在东莞巴士公司举行。市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江将价值20多万元的清凉用品送到了一线的巴士司机和维修工人手中，并对他们不畏酷暑、坚守岗位的敬业精神表示敬意。

巴士司机 李志安：“有热水瓶，夏桑菊这些清凉用品，很感谢工会对我们的关怀。”

巴士司机 李颖智：“工会给我们送来这些清凉用品，让我们工作更踏实，让我们感到很欣慰。”

篇10：学院夏日送清凉活动总结

7月31日，华东政法学院校团委联合松江移动公司在松江校区开展了“夏日送清凉”活动，为千余名备战司考的同学送去了夏日清凉。上海移动松江分公司党总支副书记徐玉华、校团委书记陈赛金等参加慰问活动。

在学生第一食堂，一箱箱贴有“移动送清凉，祝华政学子司考成功”祝福标语的饮料被拼成了爱心图案。同学们就餐时领取了“爱心矿泉水”。交流过程中，老师们还询问了留校学生的学习和生活情况，激励同学们互帮互助，并强调要注意劳逸结合，以最佳的学习状态和良好的身体素质迎接考试。

本次“夏日送清凉”活动是校团委与上海移动公司的第三次合作，并已成为团团基金的品牌活动。此外，上海梵谋文化传媒有限公司还为我校长宁校区留校学生提供了1000瓶饮料，让广大留校学生充分感受到了来自学校和社会的关爱。

篇11：工会夏日送清凉活动总结

向高温作业职工送清凉。分期分批深入露天作业、高温高湿车间现场和农民工集中的重点项目工地，慰问高温一线作业职工，向他们赠送矿泉水、西瓜、藿香正气液等慰问物品，提醒大家注意高温防暑，让职工真真切切感受到党和政府的关怀。

向一线职工送政策。组织开展防暑降温工作专项检查170余次，重点检查企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和职工收入、发放高温津补贴等情况，切实纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等问题13个。

篇12：央企夏日送清凉活动总结

作为上海市文明单位、徐汇区人大代表单位，上海电建二公司努力践行社会责任，积极服务社区、回馈社会，通过安装路灯、义卖捐款、义务摄影、种植绿化、冬送温暖夏送清凉等一系列实事活动，实实在在地为社区及老百姓做些力所能及的事情。

8月4日，已是上海第九个连续高温日，温度定格在38度。按照计划，是上海电建二公司对口的上海市徐汇区田林街道三、四村“满意在徐汇，服务在基层”组团式联系服务群众走访活动;此时，公司总经理、上海市徐汇区人大代表张玉杰虽然由于公务前往外地项目工作，但他始终心系社区工作，关心百姓生活，于是，特地安排公司党群部同志去田林街道三四村高温慰问居委干部和结对烈属徐阿婆，并送去了饮料及绿豆、米仁、莲心等防暑降温食品，并带去了希望大家保重身体、安然度夏的祝福。

高温当头。上海电建二公司在积极关心好一线员工健康的同时，努力践行社会责任，主动关爱社区干部和烈属，受到了当日出席三、四村“满意在徐汇，服务在基层”组团式联系服务群众走访活动的田林街道党工委书记朱龙霞的肯定，更得到了居民区同志的好评。

篇13：大学工会夏日送清凉活动总结

张敏讲到，工人阶级是改革创造的主力军正是由于你们的爱岗敬业、甘于奉献、辛勤劳动，为社会的发展和腾飞做出了贡献。工友们在施工现场挥汗如雨、辛勤劳动，为学校的发展贡献力量。希望大家能在这所文明校园里，传承文明、团结友爱，构建和谐工地。同时希望工友们注意安全、劳逸结合、防暑降温，圆满的完成工程建设任务。

刘凯表示，西安理工大学在建的曲江校区图书馆，为学校的建设和发展发挥巨大的作用。工人朋友们辛苦了。在炎炎夏日，是你们的辛勤劳动、勇于奉献才能圆满的完成工程的建设任务。非常感谢陕西省总工会、陕西省教育工会为在西安理工大学承担建设任目的工人们送来了慰问品、降温品、给大家带来一丝清凉。

黄永根说，西安理工大学曲江校区图书馆工程为我公司重点信誉建设工程，此次送清凉活动深受鼓舞，我司将在暑期施工过程中，关心职工生活、做好防暑降温，坚持开展创新创效活动，发扬我司“服从指挥，能打硬仗，乐于奉献，团结和睦”的优良传统，确保理工大学曲江校区图书馆早日投入使用。

工人代表讲到，作为一线的工地工人，在这烈日炎炎下得到了省上学校领导的关心慰问，深感鼓舞和振奋。我们一定做到团结友爱、认真工作、构建和谐工地，圆满的完成工程的建设任务。

篇14：公司开展夏日送清凉活动总结

及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。

组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的自我保护能力。

公司开展夏日送清凉活动总结2

自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，日最高气温达33摄氏度，形成极为闷热天气，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

公司开展夏日送清凉活动总结3

时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。

水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育，强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见，根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

公司开展夏日送清凉活动总结4

炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身体健康和生产安全，公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。

7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。

杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。