平安公交百日行动方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《平安公交百日行动方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：平安公交百日行动方案

平安交通百日行动实施方案（推荐）

X交运〔2018〕XX号

XXXXX运输公司 平安交通百日行动实施方案

公司各科室：

当前，交通运输正处于客货运输繁忙期、体制改革关键期、重特大事故易发期、自然灾害频发期，交通运输安全生产风险巨大。根据《XX市交通运输局关于印发平安交通百日行动实施方案的通知》(X交〔2018〕XXX号)要求，结合我公司实际，决定自即日起至2018年11月30日开展“平安交通百日行动”(下称“百日行动”)，具体方案如下，请遵照执行。

一、总体要求

坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立生命至上、安全第一的理念，坚持问题导向，以“防风险、除隐患、强责任、建机制、抓落实”为主题，切中要害，直至痛点，集中整治一批长期性、反复性、根源性痼疾，消除重大事故隐患，实现“一个杜绝，三个持续下降”工作目标。

二、主要任务

(一)防风险

坚持关口前移，采取针对性措施，实现风险可防可控。

1、成立风险辨识小组。 组 长：XXX 副组长：XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX

2、摸清风险底数。风险辨识小组从人、车、物、环境环境四个方面，从车辆入户、建档、审验、维护、营运、退出市场全过程开展安全生产风险辨识，建立安全风险清单，并针对安全风险清单进行逐项评估，确定主要致险因素、可能造成的危害情况和风险等级。

3、确定管控措施。对存在重大事故隐患的客车、货车，制定严格的管控措施，确定风险管控的方法和手段，明确责任人，并按要求建立动态监测、评估、管控机制，严格落实风险分类分级管控制度，将风险控制在可接受的范围内。

4、突出风险管控重点。一是车辆技术状态、以及驾驶员的不安全行为;二是突出洪涝、强降雨、高温等极端天气和泥石流、滑坡等地质灾害，以及人员密集场所等重点部位的交通运输安全生产。

(二)除隐患

深刻汲取“8.10”、“6.29”事故教训，坚持隐患就是事故的理念，持续开展“以案促改”。

5、开展隐患排查。开展一次全面检查，建立隐患清单，一般隐患由车管科建立排查治理台账，重大隐患由安技科组织立项审核、评估认定、登记建档、督导督办和验收确认。

排查对象：客货运车辆及驾驶人。

排查范围：1.各项记录、档案及台账;2.车辆营运手续、技术状况、车辆安全设施设备、车载动态监控装置、车辆违章处理情况;3.驾驶员证件、驾驶行为、有无替班情况(未经公司允许不许替班)。

排查方式：

1、科室自查，分管领导带头进行自查，能整改的立即整改，不能整改的建立隐患清单;2安技科配合主管安全领导进行监督检查。

6、强化隐患整改。车管科应对照隐患清单逐项落实责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的治理要求，逐项整改销号，做到隐患清零。

7、严格重大隐患治理。对排查出的重大隐患制定专项整改方案，严格落实整改措施和报备销号要求。

(三)强责任

强化企业主体责任，做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责，确保各项责任落到实处。

8、公司主要负责人亲自监督“百日行动”方案的实施，保证风险管控和隐患治理的人、财、物投入;分管负责人要牵头组织落实“百日行动”各项工作部署;安全管理人员具体负责指导、督促基层一线落实“百日行动”措施;一线从业人员严格落实“百日行动”措施和岗位职责要求，坚决杜绝违法违规行为。

9、要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，在体制改革过程中保持工作不乱、干劲不减，确保“百日行动”顺利开展。

(四)建机制

认真总结“百日行动”中好的经验、好做法，不断完善各项规章制度和工作机制，形成安全生产长效治本之策。

10、建立扁平化管理机制。充分运用信息化和“互联网+安全”手段，提升安全生产和监督管理智能化水平，有效减少中间环节，配合管理部门基本建立全覆盖、直达末端的扁平化安全生产工作网络，提高监督管理效率和执行力。

11、建立安全投入保障机制。要立足当前，着眼长远，在交通运输发展规划中充分考虑、高度重视安全保障工作，构建安全生产和安全基础建设投入保障机制。推广应用先进可靠的安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，加强交通运输安全生产信息化建设，不断提高安全管理水平。

(五)抓落实

强化监督，抓好道路运输安全专项治理，加强考核问责，切实提高工作执行力，确保取得实效。

12、加强监督。严格落实“8.14”省三厅局联合召开的全省道路运输安全隐患单位集中整治工作电视电话会议，公司主要领导和分管领导要加强对公司隐患排查治理工作的监督检查，及时消除问题隐患。

13、持续推进道路运输安全专项整治行动，严防事故发生。

14、强化重点时段安全保障。突出纪念改革开放40周年庆祝活动、中非合作论坛、中国国际进口博览会等重大活动和防汛、十一黄金周等重点时段的安全保障、确保安全稳定。

15、对“十八大”以来发生的较大以上事故、重大事件整改情况开展“回头看”，认真分析原因，查找症结，汲取教训。

16、加强考核问责。加强对“百日行动”工作情况的考核，考核结果与绩效考核挂钩。对行动开展不力、失职渎职的科室和人员依法依规严肃处理。

三、保障措施

(一)强化组织领导。公司安委会负责“百日行动”的组织领导，公司安委会办公室负责日常工作，车管科负责“百日行动”工作的推进，财务科负责经费保障。

(二)加强宣传教育。充分利用网络微信等新媒体广泛宣传“百日行动”，宣传好的做法，曝光反面典型，要开展“防风险、除隐患、强责任、建机制、抓落实”主题宣讲进企业、进车船活动，加强风险防控和隐患治理法规、知识和意识教育，大力营造开展行动的良好氛围。

(三)加强统筹协调。要将“百日行动”与“讲抓提保”、以案促改工作相结合，与各项日常安全生产工作相结合，与各项专项活动相结合。要加强各科室之间的协调配合 ，形成合力，共同推进。

(四)加强信息报送。结合实际开展专项检查，将重大风险清单和重大隐患清单汇总于9月10日前、行动总结于11月10日前报局安委办。

2018年8月30日

第二篇：XX公司平安百日行动实施方案

根据贵阳市道路运输管理局及贵阳市道路运输管理局稽查二大队《平安交通百日行动实方案》的要求，星原净宇燃气开发有限公司确定自即日起，在公司组织开展“安全生产平安交通百日行动”，现制定如下方案：

一、主要目的

认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻汲取近期省内外事故教训，动员公司各级部门，牢牢把握第

三、第四季度安全生产规律和特点，进一步加大安全生产工作力度，对公司各个环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第

三、四季度安全生产形势稳定。

二、攻坚领域

公司所有车辆和所有人员。重点对运输过程中反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

三、活动内容

(一)建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。全公司员工一定要充分认识自己肩负的责任，运输工作虽然已经是常态化，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的伤害。所以，在这次安全生产“百日行动”工作活动中，总经理负总责，全公司员工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本公司安全工作真正落到实处。

(二)全面开展安全宣传教育工作

公司所有员工目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。

(三)做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

四、组织领导及工作安排

(一) 为切实做好此次平安百日行动，经公司研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：

组 长：XX 副组长：XX副组长：XXXX 领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。

(二)XX同志负责全面安全工作;XX同志负责车队的调度及出入巡检、隐患排查工作及相关隐患治理，确保运输安全安全;XX同志负责车辆动态监控、行车路线及预警反馈工作，确保车辆无死角监控;XXX同志负责车辆年审、保险到期清理及驾押人员资格年审排查工作，及时反馈，确保驾押人员安全上岗。

五、实施步骤

(一)第一阶段： 宣传发动和全面大排查阶段(2018年8月10日至9月11日)

1、制定“百日安全生产活动”方案。组织员工学习上级部门《关于实施平安交通百日行动》的通知及相关方案，认真贯彻，做到全公司员工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：

(1)以公司所有营运车辆为重点的交通工具和安全运行排查; (2)以在车辆营运期间及安全停靠时作重点安全隐患治理; (6)以公司监控设施设备为重点的安保运作情况; (8)以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。 (9)以驾押人员资格、车辆相关手续为重点的排查。

(二)第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚(9月12日至10月13日)

1、全面整治阶段

扎实推进“平安百日活动”，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体员工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

(1)牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第

一、预防为主”的思想，把安全生产工作放在更加突出的位臵，确保“平安百日活动”期间安全生产。 (2)实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处理，并及时向上级主管部门报告。

2、重点攻坚阶段 (1)加强消防安全整治。全面排查车辆隐患，重点运输路线、车辆标识标志等消防设施配置等问题。确保车辆停车场消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

(2)加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安百日活动”要求，公司与所属驾押人员签订《交通安全责任书》，对全体驾押人员进行一次安全行车教育，教育驾押人员要克服麻痹思想，杜绝超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶。

(3)强化应急管理。加强对重点车辆、重点人员的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行运输作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。

(三)第三阶段 总结阶段(10月13日至11月18日)

将公司开展安全生产工作“百日行动” 活动情况进行认真总结，并对工作中存在的问题提出切实可行的整改措施，以便进一步提高安全生产工作，并将安全生产工作“百日行动”活动开展情况上报上级相关部门。

XXX有限公司

20XX年X月

第三篇：第二总监办平安交通百日行动实施方案

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照自治区《平安交通百日行动实施方案》通知的文件精神，结合我总监办所辖标段施工情况，针对施工现场的措施制定与落实，我办立即召开平安交通百日行动动员会，会议部署落实和开展排查治理的情况等。

我办全面、认真组织开展了隐患排查和督查工作，消除重大事故隐患，推动此次百日行动安全生产工作的深入开展。切实加强组织领导，充分认识百日行动工作的重要性，成立以总监为组长的专项行动工作领导小组，精心组织、周密部署，层层落实工作责任，切实推动平安交通百日行动工作扎实有效的开展。

一、组织领导

为认真开展好本次百日行动，我总监办成立平安交通百日行动领导小组，负责组织、指导、监督、检查施工现场的安全生产，百日行动小组如下： 组

长：王海生

副组长：吴志坚、胡仕俞

成

员： 刘子武、章明、邓军、胡进武、邱宗跃、黎代鹏

领导小组办公室设在总监办综合办公室。

二、检查、督查

我办成立由安全监理工程师组织的每日安全巡查小组对重点施工危险部位，路基石方爆破、阿富准大桥、箱梁预制、拌合站、结构物基坑等事故易发点以及各工区临时驻地建设，每天对施工便道及桥梁高空作业进行巡查和督查，对发现隐患地段，通知安全负责人，必须及时整改，以防事故的发生。

1.各施工点施工便道平交道口危险地段是否设置警示标识、标牌两侧是否设置环保桩。

2.在工作中切实遵守，每日均有专职安全管理人员进行生产巡视检查工作并做好了安全日志记录，每周对施工情况进行了总结，并对下周生产任务与控制重点进行了细致分析和定措施，每周都召开了安全生产会议，总体日常安全管理到位、安全生产责任制得到了落实。

3.安全教育培训，主要是农民工“入场三级安全教育”生产一线职民工、“三类人员”;特种作业人员的教育培训工作的落实情况，项目工区负责人、专职安全员和特种作业人员持证上岗情况;

4.施工现场易发生重、特大事故易发生事故的施工点部位和环节，如：脚手架、基坑支护与模板工程、"四口、临边"、高空作业、施工便道等重要部位的安全防护与治理管理情况;

5.严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，按照施工用电组织设计三相五线制的电气线路。

6.对加强民爆物品的使用安全管理，坚决遏制重特大爆炸事故的发生，对炸材的使用严格按公安机关的规定使用， 7.施工作业人员人身安全防护用品的质量和规范使用的情况; 8.施工现场事故应急救援预案是否完善。 9.施工现场安全保卫、值守情况。

10.合理布置施工场地，合理选择各种施工方案，尽量减少对自然景观、草原植被和原始地面的破坏;施工中的废渣应排放在指定的垃圾坑中并用垃圾车运至弃土场处理，施工废水和生活废水引排至指定的污水处理地点和化粪池进行处理。严禁任意排放，对违反者将进行严肃的批评和经济处罚。

(四)隐患整改

对排查出的安全隐患是否认真整改;是否严格按安全生产费用提取和使用的有关规定落实到位;对重大安全隐患是否落实专人负责督促整改。

三、工作要求

(一)提高认识、切实落实安全生产责任制

百日行动实施方案的根本目的在于强化落实项目部安全生产目标责任，进一步落实安全生产规范行为，提高标段施工现场控制与预防安全事故的发生。要充分认识开展百日行动，从思想和行动上高度重视起来，切实加强组织领导，将百日行动作为 “隐患排查”的一项重要任务，认真落实工作责任，扎扎实实开展好专项行动。要坚决避免实施方案制定无针对性、工作安排部署不到位、督促检查不及时、层层弱化等现象，务求取得实实在在的整治成效。

(二)精心组织，突出重点 本次百日行动要针对易发生事故的重点项目、重点部位和重点环节，要与日常监督管理工作、专项整治和安全质量标准化工作相结合，要与建立和完善安全生产规章制度、全面落实各方主体安全生产责任相结合。要突出应重点解决的问题，制定针对性强的实施方案，特别是控制预防高处坠落、物体打击、触电等易发生事故安全管理，保证各项措施到位、指导有力。

(三)加强监督检查，认真整改隐患

根据据有关安全生产法律法规、标准规范，按照百日督查专项行动工作要求，进一步加强对施工现场各施工点开展专项行动的指导和监督检查。坚持边查边改，对重要环节、重要部位要落实专人负责、严格把关。对逾期不整改或整改不合格的，要果断采取处罚措施。对由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大安全隐患造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。

(四)强化宣传，广泛参与

各工区要突出“百日行动”的各项要求，广泛宣传安全生产知识，大力开展施工现场安全施工宣传活动。对重大隐患要实行挂牌督办、跟踪治理。要建立隐患举报奖励制度。

通过本次平安交通百日行动实施方案的工作开展，要使标段安全生产工作得到不断的改进，使安全生产工作进一步强化，建立健全隐患排查治理长效机制，促进标段安全生产状况，进一步稳定好标段的安全生产环境。

第四篇：《平安交通百日行动》工作总结

“百日行动”工作总结

根据上级主管部门的统一部署和安排，我们公司积极行动并紧密结合工作实际，开展了“平安交通百日行动”(下称“百日行动”)专项整治自查整改工作，深入开展专项行动，严肃查处生产建设中的违规违章行为，坚决治理和根除安全事故隐患，有效遏制重特大安全事故，整治工作中明确职责，积极协调，精心组织、全程监管，取得了专项整治的良好成效，保持我们公司安全生产形势的稳定，消除了各类事故隐患。“百日行动”专项整治活动工作总结如下：

一、工作组织开展情况

迅速行动，落实“百日行动”专项整治活动的动员部署。根据通知要求，我们公司迅速行动，领导高度重视，成立落实“百日行动”自查整改活动领导小组，召开“百日行动”专项整治活动进行了专题部署。二是研究行动方案。根据上级主管部门的指示，明确了活动目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解、做到了任务明确，职责分明。三是落实工作责任，为确保专项行动落到实处领导小组将工作责任进行了层层落实。

二、实施情况

(一)我们公司按照规定编制了《平安交通百日行动方案》并按照专项实施方案进行开展工作。

(二)我们公司全面开展了各项风险评估，建立了重大风险清单和重大隐患清单，并认真开展隐患排查建档和整改销号制度。

(三)建立健全安全生产责任制，安全管理制度，落实领导带班生产。

(四)落实安全培训教育，特种作业人员培训教育的培训考核，积极开展一线工人安全教育培训，落实电工持证上岗及日常巡查。

(五)严格按照标准化要求配备安全防护用品。

(六)紧密结合道路交通安全“夏季攻势”专项行动，进行安全生产事故隐患排查工作。

(七)编制了总体应急预案及各分项应急预案，并有针对性的开展了应急演练。

(八)对安全生产事故隐患采取防范措施，坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的安全生产事故隐患，采取有效措施加以控制。

三、存在的问题

在检查中发现的主要问题有：

1、公司有3辆公共汽车上的灭火器失效。

2、公司修理厂消防设备中消防沙不足。

2 为防止安全事故的发生，对上述存在的安全隐患，公司发现后立刻整改，迅速购买崭新的灭火器更换及增加消防细沙。我们公司针对存在问题，要立即求进行整改，消除安全隐患，对未按要求整改的限期处理。同时，对相关人员进行安全教育。

目前，各项隐患整改工作已经整改完成。我们公司“百日行动”专项整治工作虽然取得一定成效，但仍与上级主管部门要求存在一定的差距，下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，加强对施工现场日常巡查，发现隐患及时安排进行整改，对“百日行动”中发现的隐患开展复查，确保公司安全生产工作平稳运行。

罗定市公共汽车有限公司 2018年11月12日

第五篇：深化平安建设“百日会战”行动工作总结

平安河南建设已过去六年，我处在取得成绩的同时，也存在着一些问题和不足，当前以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，如何更好地维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，确保一方平安，使平安建设真正成为广大人民群众所期盼的民心工程，是我们平安建设工作的出发点和立足点。

借助本次市、区开展的“百日会战”行动机遇，如何在平安建设工作中求新、求变将是我们今后工作的重点，通过创新的思想、创新的方式来推动我辖区平安建设走上更高的起点。现对近期平安建设“百日会战”行动工作汇报如下：

一、加强组织领导，建立平安建设新体系。

8月8日，我们召开了平安建设“百日会战”行动动员大会，我处全体人员及各社区主任参加了这次会议。会上传达了区“百日会战”行动的意义，并下达办事处“百日会战”行动目标任务和措施方案，要求全体工作人员积极参与到“百日会战”中来。

为切实加强领导，层层抓责任落实，成立了以街工委书记 为组长，办事处主任郭士军为副组长的“百日会战”行动领导小组，办事处副书记 负责日常工作，各分管领导具体负责，其他领导、职能科室、社区单位分片包干的平安建设工作责任制。办事处经济发展中心主任 负责 社区，办事处综治工作中心副主任 负责 社区，办事处社区服务中心主任 负责 社区。

要求各部门做到对平安建设工作中出现的问题和矛盾不回避，不推诿，主动解决问题和矛盾，确保所有的问题都能得到妥善处理。

1

做到组织落实、责任落实、经费落实，为会战工作的顺利开展打下牢固基础。

二、深化安全防范，完善平安建设新机制

搞好平安建设，机制是重点。平安建设已开展多年，只有不断创新机制，才能符合新形势、新要求，更好保障人民群众的合法权益，使居住在辖区的居民群众具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

(1)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护辖区稳定过程中，我处道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员 名，不断健全社区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。以社区为重点，公共单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入社区，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。本次我们共排查调处各项纠纷、矛盾 起，调解成功 起，成功率达100%以上。受理各类来信、来访、来电 件，办结率、反馈率均达100%。

(2)坚持围绕加大宣传，提升社区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升辖区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如邀请派出所同志特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的

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情况，深入社区，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在平安宣传过程中，采取了建立一块平安宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本平安知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。

我们还将各社区宣传用的小喇叭换成了“百日会战”宣传录音，利用巡逻时间在辖区巡回宣传，激发群众的参与热情。目前全制作过路横幅18幅，开办专题宣传栏3个，更新社区小黑板、宣传栏25条内容，制作宣传标语410余条，出动宣传车辆102车次。通过办事处、社区两级不懈地宣传，目前居住在我辖区的群众都已经了解当前正在开展的“百日会战”活动，并积极主动地参与到其中，知晓率达100%。

(3)坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。我办事处地处老城区市中心，辖区内公共单位、非公经济单位众多，如何协调各方关系是我们平安建设工作中面临的新挑战。为此，我们结合实际，立足“百日会战”行动，协调各方关系，依托社会力量，坚持“项目联办、人才联用、单位联建、平安联创”四联方针，突出抓好“平安联创”，建立平安建设联席会议制度，每月一次会议定期调度“平安创建”工作。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了辖区的稳定。

(4)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对法轮功参练人员、劳教刑满释放人员等

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几类人员的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前我处共有刑释人员2名，均全面开展了帮教;在我辖区居住的原来法轮功练习者薛红军也表示不上访、不上京、不再练，达到了‘法轮功’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。

三、加大基层防控建设，推动社区群防群治新形式

创建平安龙亭，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。“百日会战”期间我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。

(1)注重社区警务建设。通过“百日会战”行动，协调派出所，针对市医院、 大街治安案件多发的情况，协调医院、社区、派出所在 医院北院 院内设立 街警务室，由 派出所中队长 负责管理。并充分发挥专职治安巡防队作用，同志们发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合区域性专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。

(2)注重安全生产防范。8月12日作为平安建设“百日会战”系列行动之一的“夏季消防安全隐患大排查”活动在各社区、辖区各单位内部开始，作为老城区的我们，辖区内仍有大量木质结构的老式房屋，随着这段时间的持续高温，居民日常用火、电线老化等各类隐患随时都在危及着辖区居民群众的生命安全，各类消防隐患凸现。我们通过逐门逐户走访排查，宣传消防安全知识，并针对有消防安全隐患行为和现象的房屋居民提醒建议，协助他们及时消除各类不安全因素。

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在消防隐患排查期间，我处共出动人员53人次，开展火灾隐患排查300余处(起)，排查隐患42项，整改25项，17项正在整改。

其中①是对办事处所属20处有办公场地、服务窗口、人员集中的公共单位开展排查，现已对查出的5处隐患落实整改。②是各社区所属12个居民生活区、2500余间平房进行安全检查，对查出的安全隐患协调有相部门落实整改，要求各居民区对自己生活环境中如占有安全逃生通道、居民楼道乱堆乱放、私搭乱建设违章建筑等21处影响消防安全的隐患进行清除。③是对210家餐饮、宾馆、酒店、服装、水果、烟酒等沿街门店开展排查，共查出隐患16处，现正落实整改。④是发出专门通知，各居民区积极开展夏季消防安全自查、抽查、安全逃生、消防演练、信息采集、防火安全、环境宣传等消防安全的预防和对突发事件处置的宣传活动等。

(3)注重流动人口管理。我辖区外来人员较多，作为不安定因素的易发人群管理难度大，为此，我处根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。

为能及时了解每一个群众的情况，确保每一户群众的安全，我处各社区分包人员为每一户家庭建立了“平安家庭档案”，把联系电话、家庭成员、居住位置等登记造册，做到对每户群众都心中有数，随时为他们提供帮助，由于我辖区双职工较多，留守在家的大多是老人、妇女、儿童，包社区人员早去晚回，尽力见到每户家庭所有成员，了解掌握每户家庭成员的去向和联系方式，争取在较短时间

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内和每户家庭成员的见面率达到100%，让辖区的每位居民都感受到党和政府的关怀和照顾。

(4)注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际，协调派出所大力加强地区巡逻力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。通过对辖区专职巡防队、义务巡逻队强化管理、教育，组建思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍。现有专职巡防队队员 名，社区义务巡逻队队员 名。

针对当前由于民政低保改革，社区义务巡逻队人员大量减少的现状，我们通过不断探索创新管理方式，来增强社区义务巡逻队伍的力量。

①针对义务巡逻队的装备差，与其它防范队伍协调联系不足的问题，南京巷社区在办事处的支持下，筹资配备巡逻使用的服装、橡皮棍、手电筒、设立台账、簿册，详细记录人员情况、巡逻情况、处置情况;设立专柜保存巡逻物品，建立领取、归还制度，专物专用;协调派出所和小区警务室，做到警力下沉、警民协作;争取辖区各公共单位支持，共同参与把小区自防变为区域连防。在现有基础上进一步探索表彰奖励、循环运行等长效机制，促使各方加大投入完善物防、技防措施，形成人防、物防、技防三位一体的立体防控模式。

②针对义务巡逻队人员管理，在精简掉部分确无能力的巡逻队员的同时，将巡逻队重新分组，变原来2-3人组织的巡逻小组合并为5人组织的巡逻大组，通过集中整合人员来延长各组的巡逻时间，解决人员减少问题。并设立光荣榜对每月的巡逻人员进行公布，宣传他们对社区为大家做出的贡献。

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定期组织义务巡逻队员开展培训，岗位练兵，使巡逻队员基本达到“三熟”、“三会”，即熟悉方针政策，熟悉法律法规，熟悉安全防范业务知识，会化解矛盾纠纷，会识别可疑人员，会做应急疏导工作。

在巡逻过程中，义务巡逻队坚持做到标识清晰、装备整齐、举止规范，在维护社会治安的同时也很好的展现了义务巡逻队的整体形象，吸引更多群众参与维护自己小区的治安。

③发挥义务巡逻队实战效能，派出所和社区对巡逻队工作职责进行认真细化，规范管理，对运行模式实行“五定”。即定目标：巡逻地段白天见巡率、管事率要高，治安信息反馈要快;定地段：划块管理，切块包干，明确各个巡逻队员区域和范围;定时间：巡逻时间为上午8：30时至11时，下午15时至17：30时，确保白天6小时巡逻不间断;定职责：巡逻防范、发现隐患、调解纠纷、提供治安信息;定制度：每天要签到，每天要记载巡逻情况，发现可疑情况要报告。按照“八有”标准：即有办公场所、有组织网络、有花名册、有工作制度、有工作职责、有考核细则、有会议记录、有巡逻记载，进一步加强硬、软件建设，保障治安义务巡逻队正常运转、规范管理。

在以前的基础上进一步健全治安防范网络，各社区组织社会治安义务巡逻队,在辖区主要街道路口设立治安卡点，安排专人定点负责。配合专职巡防队针对我辖区现状，采取重点巡视和全面巡查相结合的方式，在繁华路段、案件高发部位加强巡逻力度。建立办事处领导带班，办事处工作人员、专职巡防队、义务巡逻队相结合的社区全天巡逻制度，并逐步在全辖区大的内部单位逐步安装视频监控设备和安防系统。做到白天治安口号嘹亮，晚上警灯处处闪烁，

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让老百姓亲身感受到办事处在以实际行动保护他们的人身和财产安全，切实提高群众对安全的满意度。

下阶段我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安龙亭”目标，为我辖区的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。

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