1会议通知（精选14篇）
篇1：1会议通知
会议通知
直属各单位xx：
兹定于2003年3月25日（星期二）上午9：00在xx三楼会议室召开xxx会刊通讯员会议，请通知本单位通讯员准时参加会议。
会议内容：
一、通过通讯员资格审查，颁发通讯员聘用证书；
二、审议通过《通讯员制度》；
三、布置第一期会刊撰稿、组稿工作。
会议要求：
1、会前，请各位通讯员结合企业实际情况和自身特长，根据会刊专栏设置，构思自己的撰稿（或组稿）方向，会上报题。
2、通讯员对会刊有那些好的建议可以以书面或口头形式在会上提出。
3、请准时到会，无特殊情况一律不准请假。
xxxx
20xx年3月21日
篇2：1会议通知
全国高等学校理论作曲学术研讨会第十届年会
一号通知
-------论文及作品征集
根据本学会的精神，参照往届模式，经2011年11月由会长及部分理事在京举行的关于第十届年会的筹备会议决定：第十届年会将举行论文和作品征集比赛，具体事宜如下：
一、征集题材：
1、论文：包括作曲四大件的教学及研究的学术论文。
2、作品：钢琴小品（6分钟以内）；及艺术歌曲（必须正谱钢琴伴奏）。
二、征集要求：
1、论文及作品分教师组和学生组分别评奖。
2、应征作品均用五线谱打谱，作品和论文的提交必须用PDF图片格式，发往指定邮箱。
3、采用A4纸电子版式（不接受打印稿），在作品或论文的最后一页的页
脚处注明通讯方式（邮箱、电话、通讯地址、所在院校），并标明参赛组别。
三、征集时间：
2011年12月15日-2012年5月30日（逾期不予受理）。
四、应征论文及作品均收取一定数额的参赛费，具体数额及提交方式待定。
五、联系方式：
zuopinzhengji10@126.com
办公室电话：028-84480813
手机：***
联系人：周老师
中国教育学会音乐教育专业委员会理论作曲学会
四川师范大学音乐学院
篇3：会议通知
西医特色新技术学术交流会。
一、主办单位:中华中医耳鼻喉医师协会、河北省黄骅市医疗新技术培训学校。协办单位:黄骅市同仁耳鼻喉医院、沧州市鼻炎、咽炎研究所、山东省济宁医学院、山东省济宁宁翔耳鼻咽喉研究所
二、会议内容:
(1) 耳鼻喉科学的发展史, 介绍提供现临床保守治疗鼻炎、咽炎的新技术、新疗法。
(2) 介绍目前国内鼻科临床局部外用药物中最先进的靶向新药, “鼻炎灵滴鼻液”的研制机理及临床应用。
(3) 新契约鼻炎膏治疗鼻窦炎, 单纯性、肥厚性鼻炎的技巧。
(4) 耳聪液:治疗耳聋耳鸣的原理与技巧。
(5) 导弹栓 (秦氏鼻炎膏) :治疗鼻窦炎的原理与技巧。
(6) 鼻炎灵注射液:治疗单纯性鼻炎、肥厚性鼻炎、鼻息肉的原理与技巧。
(7) 电挤切术:0.5秒一次性治疗肥大性扁桃体炎的技巧。
(8) 秦氏咽炎散:治疗慢性咽炎的原理与使用技巧。
(9) 儿童绿色疗法 (直肠滴入) 临床应用最新技巧。
(10) 癫痫病:短期治疗的理念及癫痫灵的临床应用。
(11) 静脉曲张的最新治疗原理与技巧。
(1 2) 面肌痉挛的最新治疗原理与技巧。
(13) 胃炎、胃溃疡、结肠炎的最新治疗理念与技巧。
(14) 腋臭微创术的临床应用技巧。
(15) 皮肤病:祖传秘方结合现代技术治疗各种顽固性皮肤病。
(16) 颈、腰椎病:采用孙振忠主任发明的微牵术加祖传整脊术配合中药热敷袋短期治疗颈椎病、腰椎病的技巧。
(17) 鼻通清洁塞治疗鼻炎、鼻窦炎的新概念。
(18) 会议期间各种药品都有大幅度优惠。新契约鼻炎膏200元/套, 鼻炎灵滴鼻液20元/盒, 鼻炎导弹栓 (膏) 4元/粒, 鼻炎灵注射液1 4 ml、1 0 0元/瓶, 耳聪液1 5 0 m l、1 0 0元/瓶, 秦氏咽炎散5 6元/套, 台湾契约鼻炎膏4 0 0元/套。
三、会议时间:2010年8月7—8日两天, 8月6日报到, 全天接站。
四、报到地点:河北省黄骅市迎宾大街南端, 同仁耳鼻喉医院
五、会议地点:黄骅市金都大酒店。
六、乘车路线:河北省沧州市火车站下车, 转乘汽车30分钟到黄骅市。
七、参会人员会务费:300元 (会务费、资料费、新版《鼻炎、咽炎有绝招》书、合影照、手提包) 。
八、住房标准:每天10元—100元之间, 宾馆食宿统一安排、费用自理。因会议期间客房紧张, 参会人员如需订房, 可提前把会务费300元打入会务单位帐户, 根据您的需求会务组提前给您预定房间。
农行:95599 8173 07607 26217邮政:60145 1001 20019 1538户名:秦立鹏
联系电话:0317—5324533、5914533、8889120、8885120
中华中医耳鼻喉医师协会电话:010-51295120
短信:13303370203、13303077553、13323277159、13323277157、13303370201、13303370239
篇4：活动／会议(1)
中国和平出版社有限责任公司在京揭牌
本刊讯 （记者 韩 阳）3月24日，中国和平出版社有限责任公司在北京人民大会堂举行揭牌仪式。中宣部副部长欧阳坚，新闻出版总署副署长孙寿山，江西省副省长孙刚，中国宋庆龄基金会副主席俞贵麟，江西省出版集团公司董事长钟建华，以及有关方面负责人参加了揭牌仪式。
近年来，江西出版集团大力推进文化体制改革，根据“走出江西、开放联合”的发展战略，着力在北京搭建一个新的产业发展平台。2006年中国宋庆龄基金会与江西省出版集团公司从大力推动各自事业发展的角度出发，经过深入社会调研和市场论证，在中宣部、国家新闻出版总署有关部门的指导和支持下，形成了中国和平出版社改制重组方案。2006年12月，与中国宋庆龄基金会签署合作协议，对中国和平出版社进行改制重组。2007年12月，这一方案得到国家新闻出版总署正式批复。江西出版集团出资80%，绝对控股。改制重组的中国和平出版社有限责任公司主管单位为中国宋庆龄基金会，主办单位为中国宋庆龄基金会和江西省出版集团公司。
新闻出版署副署长孙寿山在揭牌仪式上表示，中国宋庆龄基金会是面向海内外的知名团体和公益机构，在国际民间外交、两岸民间交流、社会公益等领域有着独特优势；江西出版集团近年来大力推进体制创新，综合实力日益雄厚。两家“联姻”是推进出版行业市场化、规模化的积极探索，是出版机构实现资源重组、优势互补的积极尝试，是推进文化体制改革的一次积极行动。
中国和平出版社的改制重组，在一定意义上开创了中国新闻出版业的先河：此为首家中央级出版单位实行股份制改造；是首次出版行业的跨地区重组；也是首家由两个机构共同主办的出版单位，引起了社会的普遍关注。业界普遍认为，这是我国出版行业第一次真正意义上的跨区域跨部门兼并重组，第一次由地方出版集团控股重组中央出版单位，第一次出现真正意义上的国有股份制图书出版企业。
发行集团操盘 终端客户订货 教育出版物年度会展有创新
第三届中国教育出版论坛在南京举办
本刊讯金陵四月，春意盎然。“中国教育出版物年度会展——2008·南京”于4月15日至20日在江苏新华发行集团新港物流基地举行，由本刊创办的第三届中国教育出版论坛做为本次会展的内容之一，也将于4月18日在会展期间举办。
本次会展将2008年度中国教育类图书出版、发行界、教育类图书终端使用客户的一次规模宏大、具有创新意义的盛会，同时也是集展销、业务交流、研讨以及出版、发行、客户互动于一体的大型会展。
本次展会有如下几个特点：
一是形式创新。本次会展由江苏省新闻出版局、全国师范大学出版社联合体、全国教育出版社图书发行协调委员会、江苏省教育协会、江苏凤凰传媒出版集团等单位主办，江苏新华发行集团、出版参考杂志社、当当网、江苏教育出版社、湖南师范大学出版社、南京师范大学出版社等单位承办、协办。
会展改变传统订购交流会模式，教育类图书出版界、发行界、教育类图书终端使用客户融于一体，既有业务交流性质的互动、研讨，又有注重实效的教育类图书展销、订购、推荐阅读书目活动。
二是规模强大。本次会展全国师范大学出版社联合体、全国教育出版社图书发行协调委员会强强联合，教育出版物新品多、精品多，阵容强大。
江苏新华发行集团等主办、承办单位将邀请全国600家以上重点中小学图书馆和教育类、综合类大学图书馆参与会展，客户参与人数将达5000人次以上。
本刊（出版参考杂志社）携手当当网联合其他新闻媒体集体参与，以“崇尚读书、让教育充满智慧”为主题，全程跟踪报道。
三是网络技术现代化程度高。会展期间，当当网利用网络同期推出“中国教育出版物年度会展——2008·南京”专题，营造书香氛围。主办方为客户选购图书提供IRF手持终端，并提供数据查询、选购跟踪等配套服务。
四是注重实效。本次会展举办教育类图书专题展销会，客户组织以江苏省中小学图书馆、教育类、综合类大学图书馆为基础，面向全国教育类图书终端使用客户，目标直指销售。
篇5：1会议通知
师园11市营1.2班拟写《会议通知》写作材料
××市商业局决定于二○一二年九月三日至四日两天，召开本市有关商业体制改革的座谈会。会议的目的是交流和总结商业体制改革和扭亏增盈的情况及经验，进一步推动工作的深入发展。地点定在本局的第八会议室，要求六月二日到市局待所大厅报到。会议的内容主要包括交流今年以来落实企业自主权、经理任期目标责任制、分等划细健全内部承包责任制以及小型企业租赁等方面的做法、经验和效果；还有交流今年以来“双增双节”、扭亏增盈的做法、经验和效果等。要求本市各个县的商业局局长1人、局直属的各个公司主管体制改革工作的经理1人、还有上述单位综合办公室负责人1人参加会议。参加开会的人员要事先带好交流发言的材料。按照规定的时间准时参加。
篇6：1会议通知
中共红山窑乡委员会红山窑乡人民政府
关于召开全乡经济工作会议的通知
各党总支、党支部、村委会、驻乡各企事业单位：
经乡党委、政府会议研究，决定召开全乡经济工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间、地点：
2011年3月1日下午13:30报到, 14:00在乡政府五楼会议室开会，会期半天。
二、会议议程：
1、传达市县经济工作会议精神。
2、通报2010年各村综合目标管理责任书考核情况。
3、表彰奖励。
4、签定2011年各项目标管理责任书。
5、安排部署2011年全乡经济工作。
6、领导讲话。
三、参会人员：
1、乡上全体领导、干部，各村党支部书记、村委会主任及村官；
2、受表彰奖励的先进个人及优秀社长；
3、参加乡十六届人大五次会议的人大代表；
4、驻乡各企事业单位负责人。
四、其它事宜：
各村负责通知本村参会人员按时参会，参会人员无特殊原因，不
得缺席。
附：红山窑乡2010年受表彰的先进集体、个人及优秀社长名单
二O一一年二月二十五日
主题词：召开经济工作会议通知
2中共红山窑乡委员会2011年2月25日印发
共印25份
红山窑乡2010年受表彰的先进集体、个人及优秀社长名单
综合目标管理责任书考核前三名：
第一名毛卜喇村
第二名河沿子村
第三名红山窑村
党风廉政建设先进集体：马家坪村党支部
姚家寨村党支部
山头庄村党支部
特色种植先进个人：张学良（山头庄村）
王宗钰（马家坪村）
规模养殖先进个人：秦永飞（永胜村）
柴希忠（土沟村）
劳务输转先进个人：梅泽明（山头庄村）
优秀社长 ： 于建平（姚家寨村）
杨志忠（水泉子村）柴天福（土沟村）陈兴俭（毛卜喇村）孙世文（夹河村）孙发沛（土沟村）杨述祯（土沟村）
篇7：1会议通知
关于落实全县教育工作会议精神的
通 知
各学校：
保康县县委县政府于3月23日召开全县教育工作会议，县委书记叶丛同志、县委副书记县长张世伟同志分别在会上做了重要讲话。为认真贯彻落实保康县教育工作会议精神，研究我镇教育中长期改革和发展规划，促进店垭教育科学发展、又好又快发展。就有关事宜通知如下：
一、认真组织全体教职工学习
各学校根据学习内容，一要开好班子会，详细周密安排，搞好会议精神学习传达。二是利用每周例会时间，组织教职工全文学习县教育工作会内容。学习内容：（1）县委书记叶丛同志、县委副书记县长张世伟同志在全县教育工作会议上的讲话；（2）《保康县中长期教育改革和发展规划纲要（2011——2020年）》；（3）省教育厅陈安丽厅长讲话《发扬成绩，狠抓落实，争创教育强省新成就，迎接党的十八大召开》。班子成员带头学，引导教职工深入学，深刻领会教育工作会议精神。
二、贯彻落实会议精神要求
1、各学校以会议形式组织学习贯彻教育工作会会议精神，学校、每位教职工要做好会议记录。
2、每位教职工在认真学习基础上，写一份学习领会会议精神的心得体会。教师心得体会留存学校备查，校长、中层以上干部上交中心学校办公室（4月6日前）。
3、各学校写好学习贯彻县教育工作会精神情况汇报，于4月6日以前交中心学校办公室。
店垭镇中心学校
二0 一二年三月二十八日 附件：
1、县委书记叶丛同志在全县教育工作会议上的讲话
2、县委副书记、县长张世伟同志在全县教育工作会议上 的讲话
3、《保康县中长期教育改革和发展规划纲要（2011——2020年）》
4、省教育厅陈安丽厅长讲话《发扬成绩，狠抓落实，争创教育强省新成就，迎接党的十八大召开》
县委书记叶丛同志在全县教育工作
会议上的讲话
（2012年3月23日）
同志们：
这次全县教育工作会议是一次十分重要的会议。刚才,张县长对全县教育工作取得的成绩给予了充分肯定，就做好今年的教育工作提出了明确要求，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好全县今年和今后一个时期的教育工作，讲几点意见。
百年大计，教育为本。各级各部门要进一步深化对教育优先发展战略地位的认识，坚持以《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，认真贯彻落实各级教育工作会议精神，按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的总体要求，办好人民满意教育，努力开创教育发展新局面。
（一）坚持把育人为本作为教育工作的根本要求，促进学生健康成长。坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求。要坚持德育为先，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，多形式开展社会主义荣辱观教育、公民意识教育和法制教育，从小培养学生的文明习惯、品德素养和社会公德，塑造合格公民。要根据青少年学生不同阶段的身心特点和实际情况，努力探索新时期学校德育工作新路子、新方法、新途径，不断增强德育工作的吸引力、感染力、针对性和实效性。要坚持能力为重，根据学生认知特点和成长规律，坚持学用结合，大力推行以学生为主体、以教师为主导的课堂教学模式，广泛开展各种形式的社会实践活动，不断提高学生学习能力和实践能力。要坚持全面发展，不断提高学生整体素质，大力加强德育、智育、体育、美育和心理健康教育，加强学生营养改善工作，不断减轻学生课业负担，全面提高学生艺术修养、劳动技能、心理素质和身体素质。
（二）坚持把改革创新作为教育发展的强大动力，构建更具活力的现代教育。高度重视改革的系统设计和整体安排，加快重点领域和关键环节改革步伐，以改革推动发展，以改革提高质量，以改革增强活力。要更新人才培养观念，树立全面发展观、人人成才观、多样化人才观等观念，形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。要创新人才培养模式，遵循教育规律和人才成长规律，适应经济社会发展需要，注重学思结合、知行统一、因材施教，改变单纯灌输式教育方法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，提高学生的创造性思维和能力。要探索建立依法办学、自主管理、民主监督和社会参与的现代学校制度，转变政府教育管理职能，落实学校的办学自主权。要完善扶持政策和激励机制，积极鼓励社会力量举办民办教育，积极开展教育交流与合作，促进教育事业共同发展。
（三）坚持把促进公平作为教育政策的基本导向，形成更为普惠的公平教育。教育公平是社会公平的重要基础，也是老百姓最关心、最敏感、最期待的教育问题。要合理配置教育资源，统筹教育发展的规模、质量、结构和效益，不断缩小城乡差距、校际差距和群体差距，推动各级各类教育协调发展，实现基本公共教育服务均等化。保障困难群体公平受教育机会，健全困难家庭学生资助体系，完善各类奖、助、补政策，逐步将困难家庭学生的学前教育纳入资助范围，不让一个学生因家庭贫困而失学。加强留守儿童、失依儿童关爱教育，建立政府、学校、家庭、社会等多方联动的留守儿童、失依儿童关爱机制，完善农村寄宿制学校设备设施和人员配备，保障农村留守儿童、失依儿童健康成长。要解决好进城务工人员子女、残障少年儿童的入学问题，让他们进得来、留得住、学得好，确保他们的受教育权利。
（四）坚持把提高质量作为教育改革的核心任务，建设更高水平的优质教育。要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，坚持走内涵式发展道路。一要着力抓好学校基础建设。加强学校通用技术、理、化、生教学实验室、综合实践和研究性学习基地等基础设施建设，实施质量提升工程。加快教育信息化步伐，推进数字化校园建设，逐步实现多媒体班班通，以教育的信息化带动教育的现代化。二要着力抓好教育质量监测评估。坚持把促进学生全面发展、适应社会需要，作为衡量教育质量的根本标准，突出地方特色，努力形成科学规范、符合实际、涵盖各级各类教育的质量标准体系。建立完善以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，切实把教育资源配置和学校工作重点集中到提高教育质量上来。三要着力抓好教师队伍建设。教师是教育的第一资源，是发展高质量、高水平教育的基础。要把师德建设摆在教师队伍建设的首位，深入开展师德师风教育活动，不断提高师德修养。加强教师培养培训，构建覆盖城乡、开放高效的教师培训体系，采取“请进来、送出去”等形式，有针对性地做好培训。抓好名师、名校长建设工程，加快培养造就一批在省、市有一定影响的名师、名校长，树立保康教育教学品牌。进一步提高教师待遇和地位，逐步提高教师工资水平，不断改善教师工作、学习和生活条件，在全社会形成尊师重教的浓厚氛围，使教师成为最受社会尊重的职业。
（五）坚持把优先发展教育作为第一战略，切实加强对教育工作的领导。各级各部门要切实把教育事业摆在优先发展的位置，把教育改革发展作为“一把手工程”，主动关心重视教育，带着感情、带着使命、带着责任抓好教育工作。要形成齐抓共管的体制和机制，统筹各级各部门力量和全社会力量，定期研究教育工作，及时解决教育发展中的重大问题。实行各级领导干部和部门定点联系学校制度，共同推进教育事业健康快速发展。特别是县政府教育督导室和教育行政部门，要充分发挥职能作用，围绕全县工作大局，认真履行监督、管理、指导、服务等职能，切实加强对教育工作的组织、协调和领导；公安和交通运输部门，要切实加强学生运营车辆安全管理，确保学生出行安全。要建立健全教育工作目标管理责任制，把教育工作的实绩作为各级党政干部政绩考核和选拔任用的重要依据。要强化教育保障，切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育需要，确保教育事业适度超前发展。
同志们，做好新形势下的教育工作，是推动全县经济社会科学发展、跨越发展的迫切需要，也是人民群众的迫切要求和期待。希望同志们围绕全县发展大局，再加措施，再鼓干劲，为开创全县教育工作崭新局面，为推动全县经济社会科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献！
县委副书记、县长张世伟同志在全县
教育工作会议上的讲话
（2012年3月23日）
同志们：
经县委、县政府研究决定，今天召开教育工作会议。这项工作关乎国计民生，既是构建和谐社会的重要内容，更是保康经济实现跨越发展的重要保障。会上，叶书记还将作重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。根据会议安排，我主要就如何做好教育工作讲几点意见。
百年大计，教育为本。胡总书记在全国教育工作会上明确指出：教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼，强国必先强教，并提出了必须优先发展教育、必须坚持以人为本、必须坚持改革创新、必须促进教育公平、必须重视教育质量“五个必须”的具体要求。温总理在全国教育工作会上指出：教育是千秋大业，只有办一流教育，出一流人才，才能建设一流国家，要坚持把发展教育摆在更加突出的位置，大力促进教育公平，推动教育全面协调发展，全面推进素质教育，深化教育体制改革，加强教师队伍建设。2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出了到2020年基本实现教育现代化、基本形成学习型社会、进入人力资源强国行列的战略目标，并对未来十年教育改革和发展的主要任务和重大政策措施做出了明确部署。由此可见，党和政府推动教育改革和发展的坚定决心。
保康是个山区县，提升人口技能和素养，改变贫穷落后面貌，迫切需要教育来支撑。近年来，全县教育部门主动克服困难，深化改革，强化管理，教书育人，取得了许多骄人业绩，让人非常感动，充满敬意。但客观的讲，我县教育工作仍然存在着许多不容忽视的问题。比如：教育体制机制有待健全完善，办学条件仍然不能满足教育发展和社会群众的需求；城乡教育发展水平还不均衡，公平教育的矛盾依然存在；教师结构不尽合理，整体素质仍需提高，等等。这次会上印发的《保康县中长期教育改革和发展规划纲要》，对当前和今后一个时期教育工作作出了全面部署，各地各部门要严格按照《纲要》要求，认真抓好落实。这里，我重点讲三个方面的问题。
一要统筹发展各类教育。实现各级各类教育全面协调发展，是构建终身教育体系、满足人民群众接受更多更好教育的需要。要加快发展学前教育，遵循幼儿身心发展规律，坚持科学保教方法，加强学前教育管理，保障幼儿快乐健康成长；科学理顺办园体制，抓紧编制幼儿园布点规划，今年争取新建幼儿园3所。要均衡发展义务教育，巩固提高普及水平，扎实推进以校舍改扩建和教育技术装备为主的学校标准化建设，启动实施农村义务教育学生营养改善计划，严格执行“三限”（新生招生限年龄、限区域、限班额）政策，逐步消除大班额现象。要优质发展高中教育，坚持以调整布局、扩大规模、优化结构、提高质量为重点，推进特色高中学校建设，丰富课程资源，提高学生综合素质，确保高考上线率、入名校率实现更大突破。要大力发展职业教育，统筹全县各类职业教育资源，动员和组织应届初高中毕业生、退伍军人、企业职工、农村青年等更广泛的人群接受职业教育，增强职业学校服务经济社会发展的能力。
二要努力促进教育公平。教育公平的关键，就是确保让每一个孩子都能平等享受到受教育的机会。要拓宽教育投入渠道，只要不违法不违规，必须优先保障教育投入，加大教育政策倾斜力度；坚持开门办教育，强化教育招商，运用市场办法融资兴办教育，扩大办学规模；紧盯教育政策走向，积极向上争取更多的项目和资金支持发展教育。要不断改善办学条件，重点倾斜薄弱学校和贫困乡村，加速推进农村校舍安全和寄宿制学校建设，缩小城乡办学条件差距。要公平配备教师资源，深入推进城乡教师交流工作，促进教师资源由优质学校向薄弱学校流动、城区学校向农村学校流动。要加大对家庭困难学生的资助，落实好贫困生救助保障政策，高度关注留守儿童教育问题，确保实现“不让一个孩子因贫失学”的目标。
三要全面提高教育教学质量。这是群众最强烈的期盼，更是全县广大教师和教育工作者的天职。要不断深化教育教学改革和创新，积极吸取先进的教学理念和教学方法，努力使教改工作跟上时代的步伐，跟上教育发展的要求，跟上广大学生学做人、求知识、长才干的要求；切实加强教研工作，提高教育质量。要充分发挥政府督学作用，配强督导力量，研究督导方法，改进督导形式，经常性开展教育督导活动，通过抓示范学校、督促后进学校，促进各类学校全面发展。要注重教师队伍建设，强化师德师风教育和教师培训，积极引进教育人才，今后每年要补充30到50名教师，有效解决教育工作师资不足的矛盾。要强化规范管理，逐步建立职责明确、制度严明、管理规范、服务到位、保障有力的管理体制和机制。当前，重点要在教师考评及合理流动、教研教改督导、各类学校考核评价、教师补充选聘等各方面的机制建立上求突破、见实效。同时，要狠抓安全管理，特别注意抓好春季传染病防控、学生上下学乘车、集体活动、餐饮食品、用电饮水等方面的安全，切实维护校园和谐稳定。
篇8：1会议通知
本次会议将继续坚持第一届会议办会的初衷, 有重点、高效率的交流与传播骨科领域的新技术和新理论, 加强基础与临床、海内外以及我国东西部之间的沟通与合作, 开设大师讲坛, 引发对骨科学及其临床、研究工作者未来发展的思考与讨论。并将设立数十个不同专题的讲师组作专题指导讲座和经验交流、还将提供多个手术演示平台, 组织更多的操作坊 (Workshop) , 将不同的手术风格、更细致的手术技巧、更新的手术理念真实的展现给与会者。
论文征稿事宜:
论文投稿只需论文摘要。摘要要求500字以内, 摘要应为四段式, 包括目的、方法、结果、结论基本形式。论文征稿截止日:2008年5月1日。
论文摘要发送途径:
a) 登陆大会网站:www.orthopaedicshanghai.com, 按要求上传即可。
b) 将投稿发送到:realexpo@sh163.net, 并提供您的详细联络方式。
c) 为确保投稿的准确性, 大会不接受书写的投稿。
秘书处联络方式:上海瑞欧展览服务有限公司 上海市中山北路2790号1007室
邮编:200063 宋欢小姐收 电话:021-52665618
篇9：1会议通知
主办：中国机械工程学会焊接学会及其钎焊及特种连接专委会，堆焊及表面工程专委会，金属焊接性及焊接材料专委会，焊接生产制造与质量保证专委会，焊接力学及结构设计与制造专委会，环境、健康与安全专委会，唐山开元集团，昆山京群焊材科技有限公司，苏州工业园区华焊科技有限公司，成都熊谷加世电器工业有限公司。
承办：天津市焊接学会
协办：北方十二省市焊接学会
会议主题： 先进焊接材料、技术与应用——绿色、健康、可持续
征文分题：
1）绿色钎料及钎焊技术；2）低成本、可持续钎焊及特种连接制造技术；3）绿色、高效、高品质焊接材料的设计、生产及应用；4）海洋工程装备用钢的焊接性及高效焊接材料；5）航空、航天结构材料（有色金属材料）的焊接性及焊接材料；6）优质高效绿色焊接制造技术应用与发展；7）国际焊接质量保证技术与体系新发展及在我国的应用成果；8）人才国际化与国际化焊接制造；9）交叉复合创新的堆焊及表面工程技术、工艺和应用；10）低碳环保型堆焊材料；11）焊接结构强度与断裂（断裂、蠕变、疲劳、腐蚀）；12）焊接结构应力与变形（测试、计算等）；13）焊接结构设计与制造；14）焊接安全评价体系构建；15）焊接过程危害因素及其对人体和环境的影响；16）安全、环保型焊接材料及装备；17）其他相关主题。
全文截止日期：2014年8月4日
联系人：黄彩艳
电话：0451-86322012，18686870750
E-mail：cws86322012@163.com
网址： http：//www.china-weldnet.com
篇10：1会议通知
关于印发《全国劳动争议处理工作会议纪要》的通知
劳部发〔1994〕406号
（1994年10月8日）
各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）、经济贸易委员会、总工会：
劳动部、国家经贸委、全国总工会于1994年7月30日至8月1日在北京联合召开了全国劳动争议处理工作会议。现将会议《纪要》印发给你们，请按照《纪要》精神，结合各地的实际情况，安排好当前的劳动争议处理工作。
全国劳动争议处理工作会议纪要
劳动部、国家经贸委和全国总工会于1994年7月30日至8月1日在北京联合召开了全国劳动争议处理工作会议。各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会主任或劳动厅（局）分管劳动争议处理工作的厅（局）长，经济贸易委员会主管劳动争议处理工作的副主任或处长和总工会主管劳动争议处理工作的主席或副主席，以及首都新闻单位的同志等200余名代表参加了会议。劳动部部长李伯勇、副部长朱家甄、张左己、刘雅芝，国家经贸委副主任陈清泰、副秘书长朱焘，全国总工会副主席杨兴富、书记处书记肖振邦等同志出席了会议。会上朱家甄、陈清泰、肖振邦同志分别作了重要讲许。会议闭幕时，朱家甄同志代表劳动部、国家经贸委、全国总工会作了大会总结。与会代表一致认为，由劳动部、国家经贸委、全国总工会联合召开全国劳动争议处理工作会议还是第一次，这次会议召开的时机好，采取三方原则好，达到了总结经验、认清形势、明确方向、携手共进的目的。它将打开新时期劳动争议处理工作的新局面，其重要意义将随着社会主义市场经济的发展日益显现出来。
会议回顾了劳动争议处理制度恢复七年来走过的路程，肯定了在国务院和各级政府领导下，经过劳动部门、工会和经济综合管理部门相互配合、共同努力所取得的可喜成绩：初步建立了以《劳动法》为龙头，以《企业劳动争议处理条例》及其部门配套规章和地方规章为主体的劳动争议处理法律体系；初步形成了以29万个企业劳动争议调解委员会为基础，2800多个地方劳动争议仲裁委员会为骨干的劳动争议处理组织网络、广泛开展了劳动法律、法规的宣传教育和劳动合同的鉴证工作，有效地预防了劳动争议的发生；坚持三方原则，积极开展了劳动争议处理工作，仅1993年企业劳动争议调解委员会处理劳动争议达84824件，1987年至1993年底全国各级劳动争议仲裁委员会立案处理劳动争议62861件，有效地维护了企业和职工双方的合法权益；坚持进行工作调查和理论研究，针对劳动关系的新特点和劳动争议的新动向，探索完善劳动争议处理制度的新途径，为相关的劳动立法和政策的制定提供了依据。
会议认真总结了劳动争议处理工作的经验，主要包括以下几方面：一是只有把劳动争议处理工作摆在适当的位置，坚持为改革、发展、稳定服务的方向，才能使劳动争议处理制度得到发展与完善。二是劳动争议处理制度的生命力在于维护用人单位和职工双方的合法权益，只有坚持“双维护”的宗旨，提高办案质量，才能真正化解矛盾，赢得社会的理解和支 1
持。三是必须坚持三方原则，完善三方机制，才能使劳动争议处理制度不断成熟，尽快与国际通行做法接轨。四是必须坚持预防为主、调解为主、基层为主的方针，才能减少劳动争议的发生，把大量劳动争议解决在基层，解决在萌芽状态。五是只有重视劳动争议调解和仲裁队伍的思想建设，才能造就一支业务精、作风好、责任心强、素质高的队伍。六是必须加强理论研究和劳动法律、政策的宣传，才能提高劳动关系双方的法制观念，为劳动争议处理工作创造较好的环境，取得劳动争议处理工作的主动权。七是只有密切与有关方面的联系，主动向各级党委、人大和政府汇报、请示工作，才能赢得各方面领导和社会各界的理解、重视和支持。
会议认真分析了劳动争议处理工作面临的形势，提出了当前的任务。会议认为，目前我国劳动关系发生了很大变化，保持劳动关系良好发展的任务十分繁重。市场经济条件下利益主体的多元化，使劳动关系双方之间、社会不同群体之间的利益矛盾显性化。劳动力市场逐步成为劳动力资源配置的主渠道，致使劳动力流动明显增多，带来劳动关系双方之间的纠纷增多。一些企业发生拖欠职工工资的情况；有的在关停并转中没有把职工安置好；有的离退休人员养老保险不落实，离退休费不能按时发放，这些情况使一部分职工和离退休人员生活遇到了困难。部分外商投资企业经营者侵犯职工合法权益的问题日益突出。这些新情况、新矛盾将导致在今后一定时期内劳动争议数量的增加，对此必须有足够的认识，面对新的形势，今后一个时期劳动争议处理工作的主要任务是，认真贯彻落实《劳动法》，进一步健全、完善劳动争议处理制度，发展企业劳动争议调解委员会，完善各级劳动争议仲裁委员会，全面推行仲裁员、仲裁庭制度。同时要加强调查研究工作，发扬开拓进取精神，重点解决如何更好地把劳动争议预防和处理工作结合起来，如何完善处理劳动争议的三方机制，如何建立集体合同争议调解制度，如何增强劳动争议处理制度的司法性等问题。以使劳动争议处理机构适应实际工作的需要，及时化解改革进程中劳动关系出现的各种矛盾和问题，缓解当前劳动争议不断增长的趋势，促进劳动关系和谐发展，为保证社会稳定创造条件。
会议对近期的劳动争议处理工作进行了具体部署：
（一）认真学习贯彻《劳动法》。《劳动法》既是保护劳动者合法权益的基本法，又是规范劳动工作的基本法，与劳动争议处理工作有着十分密切的关系。为此，近期劳动争议处理工作的首要任务就是认真学习、贯彻《劳动法》。在认真学习、积极宣传《劳动法》的同时，做好对以前法规的清理工作，特别是把《企业劳动争议处理条例》与《劳动法》的相关内容衔接好，做好1995年1月1日实施《劳动法》的准备。要围绕贯彻《劳动法》把《条例》的贯彻引向深入，通过贯彻《条例》，不断落实《劳动法》。
（二）大力加强劳动争议处理机构的建设。目前劳动争议处理机构不健全，人员编制不足与劳动争议数量争剧上升，处理难度不断增大的矛盾日益突出，因此，大力加强劳动争议处理机构的建设已成为当务之急。劳动部门、经贸委、工会要主动配合，共同努力，争取在近期内按照《企业劳动争议处理条例》的规定落实机构，增配人员，加强培训，稳定队伍。到1995年底，力争使仲裁委员会的组建率由90％上升至95％以上，人员配齐比例达到98％，使绝大多数薄弱区、县劳动仲裁委员会建立仲裁员、仲裁庭制度，正常开展劳动争议仲裁工作。企业劳动争议调解委员会的组建工作也要力争有较大发展，争取经过两三年努力，组建率由目前的48％上升到80％。
（三）深入做好预防劳动争议的工作，预防劳动争议是一项社会综合性的工作，劳动部门、经贸委和工会要相互配合，遵循“预防为主，调解为主，基层为主”的方针，首先要重点做好对企业经营者的宣传、教育和培训工作，使他们增强法律意识，依法制定、完善企业各种内部规章，建立监督约束机制，实行规范化管理和职工民主管理。其次要重点抓好指导基层工会和企业劳动争议调解委员会预防劳动争议和处理劳动争议的工作，把劳动争议更多地解决在基层，同时促进职工法律意识不断提高，使之学会用法律手段保护自己的合法权益。第三要重点抓好劳动合同鉴证工作，劳动部门要于1995年底之前，将劳动合同鉴证服务范围扩大到各类企业，工会要帮助和指导职工签订劳动合同，预防违法和无效合同的产生，从而主动、及时地消除和减少劳动争议的隐患。第四要积极开展宣传和法律咨询活动，特别是要创造条件，设立法律咨询服务电话和长期咨询服务机构。
（四）继续加强办案工作，不断提高办案水平。要重点做好集体劳动争议的处理工作，消除引发突发事件的隐患。仲裁委员会在提高办案质量的前提下，不断提高办案效率，于1995年底，力争使调解及其它方式处理案件的比率由目前的82％回升至90％，使结案率由目前的73％加升至85％以上。
（五）加强理论研究，促进劳动立法，各地要经常采取工作交流会、理论研讨会、案例分析会等多种形式广泛开展工作及理论研究，促进劳动立法不断完善。特别要重点为探索劳动争议处理制度发展方向服务，为《劳动争议处理法》的起草工作奠定基础。
会议指出，劳动争议处理是一个完整的工作体系，既不能忽视企业调解，也不能放松仲裁，二者相辅相成，缺一不可。依法处理劳动争议不仅不会给外商投资环境带来不良影响，还会促进劳动关系的和谐稳定，改善投资环境。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，因此政府对仲裁委员会的领导应是方针、政策的领导，而不能干预具体案件的处理。会议强调，在完善劳动争议处理三方机制的问题上，各地劳动部门承担着主要责任，应经常主动地与工会、经贸委协商，仲裁委员会办公室应定期向仲裁委员会汇报工作，并在实践中创造实行三方原则的新方式、新做法。在工作中三方要相互理解、相互配合、相互补台、相互支持，不断增强团结。三方代表应在法律规定的职责范围内发挥各自的作用。会议还就《劳动法》与《企业劳动争议处理条例》的衔接问题提出两个原则：第一，1995年1月1日前发生的劳动争议按《条例》执行，1月1日以后发生的劳动争议按《劳动法》执行；第二，《条例》有规定，《劳动法》有明确新规定的按《劳动法》执行，《劳动法》没有明确新规定的，继续执行《条例》。
篇11：环保专题部署会议的通知会议通知
集团所属各公司，集团相关部门：
为做好迎接中央环保督察工作，根据集团工作安排，将于月日召开迎接中央环保督察专题部署会议。有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
年月日（周四）14:00；集团楼会议室
二、会议内容
（一）传达学习中央环保督察档案资料准备工作的要求；学习贯彻省市环境保护突出问题综合整治攻坚动员大会暨中央环境保护督察保障会议精神。
（二）布置集团迎接中央环保督察工作安排。
（三）布置大气污染防治2018-2020三年行动计划大纲。
三、参加人员
（一）集团分管领导；
（二）各公司分管领导；
（三）集团企业管理部、投资发展部、综合管理部、党群工作部部门负责人。
四、会议要求
（一）请与会人员提前5钟入场，无特殊原因不要请假。
（二）会议期间请保持会场秩序，关闭通讯工具或置于静音
状态，不要随便走动、中途退场。
（三）请于月日（星期三）上午10:00前通过金宏网将参会人员名单反馈至集团企管部。（联系人： 联系电话：）
篇12：会议通知+会议议程+会议纪要
1.关于召开 XXX 会议的通知
各部门：
总公司定于 2020 年 6 月 30 日(星期二)召开 XXX 会议，现就有关事项通知如下：
一、会议时间
2020 年 6 月 30 日(星期二)上午 8：30。
二、会议地点
公司四楼会议室。
三、参会人员
总公司党委委员;全体干部。
四、会议主要内容
审议 XXX，研究 XXXX，安排 XXX。
五、有关要求
1.请各部门于 6 月 27 日中午 12 点前将参会人员名单统计并上报办公室(联系人：XXX;联系电话：XXX)。
2.全体参会人员须着正装。
3.请参会人员提前 15 分钟进入会场，会议期间请佩戴口罩，手机调至静音，严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序。
xx 公司
2020 年 6 月 26 日
2.会议议程
会议时间：2020 年 6 月 30 日(星期二)上午 8：30。
会议地点：总公司四楼会议室
主 持 人：范建华
参会人员：总公司党委委员;全体干部。
会议议题：
1.通报 XXX 状况(XXX 汇报)
2.审核 XXX 费用(XXX 汇报)
3.研究 XXX 事宜(XXX 汇报)
4.研究处理 XXX 事宜(XXX 汇报)
5.通报 XXX 情况(XXX 汇报)
xx 公司
2020 年 6 月 29 日
3.会议纪要 月 30 日，XX 总经理在四楼会议室主持召开党政联席会议，通报 XXX 状况，审核 XXX 费用，研究 XXX 事宜，研究处理 XXX 事宜，通报 XXX 情况。现将会议议定事项纪要如下：
1.通报 XXX 状况。XXX 汇报了 XX 工作，介绍了有关情况，会议讨论认为......，研究指出......，要求......，强调......。会议讨论决定......2.审核 XXX 费用。XXX 汇报了 XX 工作，介绍了有关情况，会议讨论认为......，研究指出......，要求......，强调......。会议研究决定......3.研究 XXX 事宜。XXX 汇报了 XX 工作，介绍了有关情况，会议讨论认为......，研究指出......，要求......，强调......，会议决定.......。
4.研究处理 XXX 事宜。XXX 汇报了 XX 工作，介绍了有关情况，会议讨论认为......，研究指出......，要求......，强调......。
5.通报 XXX 情况。XXX 汇报了 XX 工作，介绍了有关情况，会议讨论认为......，研究指出......，要求......，强调......。
参会人员：xxx
列席人员：xxx
XXX 公司
篇13：1会议通知
电力系统计算会议 (PSCC) 是该领域最重要的国际学术活动之一, 也为国际杂志Electric Power and Energy Systems提供稿源。其17届会议将于2011年7月24日—28日在瑞典首都斯德哥尔摩召开。提交论文摘要的截止时间是2010年9月15日, 全部送审过程必须通过 http://www.pscc2011.net 网站, 详细情况请查询该网站。国网电力科学研究院的薛禹胜院士是PSCC组织的理事会成员, 也是PSCC2011的技术程序委员会成员。需要帮助者请与其联系:xueyusheng@sgepri.sgcc.com.cn。
篇14：1会议通知
暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会（2013·韩国）会议通知（第一轮）
世界中联骨伤风湿中韩学术研讨会暨世界中联骨伤专业委员会第八届学术年会暨世界中联风湿病专业委员会第三届学术年会将于2013年10月14日-18日在韩国举行。此次会议将由世界中联骨伤专业委员会、世界中联风湿病专业委员会、韩国韩医学会主办。期间除了召开学术会议外，还将组织学术考察调研活动。现就有关事宜通知如下：
一、大会主题：发展中医药为风湿、骨伤学术发展作贡献
二、大会征文范围
1.中医临床对风湿、骨伤常见病、疑难病、危重病的诊治：
风湿病（皮痹、肉痹、脉痹、筋痹、骨痹五体痹及心、肝、肺、脾、肾五脏痹；西医的类风湿关节炎、强直性脊柱炎、红斑狼疮、骨关节炎、干燥综合征、肌炎、皮肌炎、痛风、骨质疏松症及其他各种原因的关节痛、肌肉痛、关节炎等）的基础与临床研究；风湿病针灸疗法的基础与临床研究；风湿病综合疗法（包括内服、外治等）的临床研究；
2.中西医结合风湿、骨伤疾病的基础与临床研究；
3.韩医理论与临床研究，韩医与中医学的比较研究；
4.替代疗法、辅助疗法，如饮食疗法、音乐疗法、物理疗法等对风湿骨伤疾病预防、治疗、康复的研究；草药或民间疗法对风湿、骨伤病预防、治疗、康复的研究；
5.风湿、骨伤中药新药开发研究；
6.风湿、骨伤名医、名师的临床经验；
7.中医、中西医结合在脊柱、关节、创伤、骨病、软组织损伤、微创技术、康复医疗和药物研究及器械研制等方面的新理论、新技术、新方法和新进展；
8.风湿、骨伤手法的临床研究，包括：①手法传承与临床应用经验总结与交流；②传统中医骨伤手法的临床规范研究与推广应用；③手法作用机理的基础研究；④手法的特色优势研究与思考；⑤其他与手法有关的新技术、新方法；⑥手法治疗内科及儿童疾病的研究。
详情请见：世界中医药学会联合会风湿病专业委员会网站http：//www.zyfxbxh.com/或http：//www.fxbxh.com。
三、论文格式要求
1.论文一律采用word文档格式，正文（含参考文献）字数在4000字以内，中英文均可，文章均附中英文摘要，字数200字左右。作者姓名要全部依次列出，作者单位需写全称，地址要详细；
2.论文收集截止时间：2013年8月31日；
3.请填好论文信息表于2013年6月30日之前提交至：stdzy09@126.com，表格可从世界中医药学会风湿病专业委员会网站下载：http：//www.zyfxbxh.com或http：//www.fxbxh.com。
四、咨询、报名及其它事宜
1.风湿病专业委员会联系人：马桂琴、黄雪琪
电话：010-63329516，51937888；传真：010-51937888；E-mail：stdzy09@126.com
2.骨伤科专业委员会联系人：张军
电话：010-84042327；传真：010-51937888；E-mail：stdzy09@126.com
世界中医药学会联合会骨伤科专业委员会