会议通知以下范文

2022-05-27

第一篇:会议通知以下范文

第一次工地会议应包括以下主要内容:

1. 建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工;

2. 建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权;

3. 建设单位介绍工程开工准备情况;

4. 承包单位介绍施工准备情况;

5. 建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求;

6. 总监理工程师介绍监理规划的主要内容;

7. 研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员,召开工地例会周期、地点及主要议题。

会议纪要应由项目监理机构负责起草,并经与会各方代表会签。 工地例会

施工过程中,总监理工程师应定期主持召开工地例会。会议纪要应由项目监理机构负责起草,并经与会各方代表会签。

1、 检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因;

2、 检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标

及其落实措施;

3、 检查分析工程项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措

施;

4、 检查工程量核定及工程款支付情况;

5、 解决需要协调的有关事项;

6、 其他有关事宜。

7、 总监理工程师或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会

议,解决施工过程中的各种专项问题。

第二篇:关于在全市开展规模以下非公企业党组织组建工作百日会战活动的通知

关于在全市开展规模以下非公企业 党组织组建工作“百日会战”活动的通知

各县(市)区委组织部、××经济开发区工委组织人事部: 提高规模以下非公企业党组织组建率,是当前和今后一个时期非公企业党建工作的重点。为进一步提高非公企业党组织覆盖率,确保实现我市“力争到2008年底,全市非公企业党组织组建率要达到35%左右,到2009年底,要超过50%”的奋斗目标,经研究决定,从今年6月份起,在全市开展规模以下非公企业党组织组建工作“百日会战”活动。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

规模以下非公企业党组织组建工作“百日会战”活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,按照全省非公企业党建工作座谈会和全市非公企业党建工作推进会的要求,以深入开展“三家活动”为总抓手,以“百日会战”为载体,改进工作方法,拓宽工作领域,一手抓党组织的组建,一手抓党组织作用的发挥,不断扩大党的工作覆盖面,增强党的工作影响力,为非公企业健康发展提供坚强的组织保证。

二、活动时间

2008年6月1日至2008年8月31日

三、工作目标

2008年8月底前,各地规模以下非公企业党组织组建率要

— 1 — 达到30%,条件和基础较好的地方,党组织组建率要达到或超过35%。目前已有3名以上正式党员的规模以下非公企业,6月底前要完成组建任务。

四、工作步骤

1.宣传发动阶段(6月1日--6月10日)。各地要结合本地实际研究制定规模以下非公企业党组织组建工作“百日会战”活动的具体实施意见,细化工作方案,落实推进措施。要充分利用广播、电视、报纸、网站等多种媒体,通过召开动员会、走访非公企业等各种形式,广泛宣传在非公企业建立党组织的重要意义,进一步提高认识,为“百日会战”活动的深入开展营造良好的工作氛围。

2.调查摸底阶段(6月11日—6月20日)。各地要对区域内规模以下非公企业进行深入调查,摸清非公企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况,建立规模以下非公企业党建工作基础信息数据库,实施动态管理,严格做到“五清”,即企业经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清。

3.推进组建阶段(6月21日—8月10日)。各地要结合本地实际和规模以下非公企业的特点,进一步解放思想,创新思路,因地制宜,因企制宜,积极探索形式多样、行之有效的组建模式。对具有3名以上正式党员的非公企业,按照党章和《公司法》的规定要及时单独建立党组织;对党员人数少、不具备单独建立党组织条件的非公企业,可按照“数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理”的原则,采取村(居)企合建、挂靠组建、行业联建、

— 2 — 龙头企业带建等方式,建立联合党组织;对暂不具备建立党组织条件的非公企业,可通过选派党建工作指导员、引导企业招收党员职工、组织推荐输送党员职工、引导流动党员主动亮明身份等途径,为非公企业建立党组织创造条件,也可以先建立工会、共青团、妇联等组织,积极培养党的后备力量,为适时建立党组织打好基础。

4.巩固提高阶段(8月11日—8月31日)。要处理好组建速度与保证质量的关系,对已建立的规模以下非公企业党组织开展“回头看”活动,做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个规范一个。要抓好班子建设,特别要选准配强党组织负责人。要做好党员发展工作,坚持标准,严格程序,把好质量关,把生产经营骨干和工作一线的优秀人员吸收到党的队伍中来。要抓好党员活动室和相关制度建设,围绕企业生产经营积极开展党的活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。

五、有关要求

1.加强领导,明确责任。各级党组织要坚持党要管党、从严治党的方针,切实把加强非公企业党建工作摆上议事日程,放在重要位置,一级抓一级,层层抓落实,做到有要求、有措施、有检查、有考核,形成工作合力。

2.加强督查,严格考核。各地要建立健全非公企业党建工作目标管理制度,分解任务,定期督查,定期通报,对工作不力的,要及时督促整改,确保各项措施落到实处。市委组织部将加大对非公企业党建工作的检查力度,活动期间,将对检查情况实行月度通报制度。

— 3 — 3.树立典型,加强宣传。要注重树立和培育一批规模以下非公企业党建工作的典型,并善于运用典型,充分发挥典型的示范和辐射作用,推动面上工作。要及时总结规模以下非公企业党组织组建工作“百日会战”活动的经验,挖掘和宣传活动中的先进典型,积极宣传活动成效,形成正确的舆论导向,为规模以下非公企业建立党组织创造良好的社会氛围。我们在《××党建》杂志、“××党建”网站、《××组工信息》等媒体开辟专栏,及时报道活动的进展情况。

中共××市委组织部 2008年5月29日

主题词:非公企业

党建

百日会战

通知

中共××市委组织部办公室

2008年5月29日印发

(共印15份)

— 4 —

第三篇:关于调整省级以下工商质监行政管理体制加强食品安全监管有关问题的通知(国办发【2011】48号)

国 务 院 办 公 厅 文 件

关于调整省级以下工商质监行政管理体制

加强食品安全监管有关问题的通知

(国办发【2011】48号)

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

根据党中央、国务院关于加强食品安全监管工作的要求,为进一步理顺省级以下食品安全监管体制,强化地方各级政府食品安全监管责任,经国务院同意,现就调整省级以下工商、质监行政管理体制,加强食品安全监管有关问题通知如下:

一.充分认识进一步理顺省级以下工商、质监行政管理体制的重要意义

党的十七大和十七届二中全会明确指出,要坚持以人为本、执政为民,把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建设人民满意的政府;要按照权责一致的原则,明确和强化地方各级政府职责,切实解决权责脱节的问题。食品安全直接关系广大人民群众的身体健康和生命安全,党中央、国务院高度重视,采取多种措施不断加强食品安全监管,各级政府和有关部门做了大量工作。但当前食品安全形势依 1

然严峻,必须进一步采取措施,完善食品安全监管体制,加强食品安全监管。

工商、质监部门是食品安全监管的重要部门,两部门实行省级以下垂直管理体制以来,在打破市场封锁、建立和完善现代市场体系、加强食品安全监管等方面发挥了重要作用。随着形势的发展变化,特别是2009年食品安全法公布实施以及食品药品监管机构由省级以下垂直管理调整为分级管理后。工商、质监部门仍实行省级以下垂直管理,已不能适应新形势下市、县政府统一领导本行政区域食品安全监管工作的需要。为进一步落实和强化地方政府食品安全监管责任,严格市场监管,确保食品安全,保障人民群众生命健康,有必要对现行工商、质监省级以下垂直管理体制进行调整。这对于进一步理顺权责关系,保障地方各级政府依照食品安全法律法规履行监管职责。从体制上解决目前食品安全监管中存在的突出问题,具有重要意义。各地方、各有关部门要统一思想,提高认识。认真做好调整省级以下工商、质监行政管理体制工作。

二.体制调整的总体要求和主要内容

调整工商、质监行政管理体制的总体要求是:按照精简统一效能的原则,强化地方政府责任,理顺权责关系,完善监管体制,提高监管水平。

主要内容是:将工商、质监省级以下垂直管理改为地方政府分级管理体制。业务接受上级工商、质监部门的指导和监督。领导干部实行双重管理、以地方管理为主。其行政编制分别纳入市、县行政编制总额,所属技术机构的人员编制、领导职数,由市、县两级机构编制部门管理。市、县工商、质监部门作为同级政府的工作部门,要在调整管理体制的基础上,保持队伍和人员相对稳定,保障工作经费水平不降低,保证其相对独立地依法履行职责,保证其对生产加工、流通环节食品安全的有监管。

三.积极稳妥地做好体制调整工作

(1)切实加强组织领导。省级以下工商、质监行政管理体制调整事关重大,各地区、各有关部门要高度重视,精心组织,周密安排,加强协调配合,确保不因这次体制调整影响食品安全和其他监管工作。考虑到各地情况不同,各省(区、市)人民政府可结合本地实际调整工商、质监行政管理体制,中央编办、工商总局和质检总局要加强对体制调整的指导、协调,及时掌握和分析研究体制调整过程中出现的新情况、新问题,并采取措施加以解决。

(2)确保干部职工队伍稳定,各级工商、质监部门要统一思想认识。自觉服从大局,并有针对性地做好干部职工的思想政治工作,关于和帮助解决他们的实际困难,特别是

要完善干部异地交流任职制度,妥善解决好干部的工作安排问题,确保体制调整平稳、有序进行。

(3)严肃工作纪律。严禁在体制调整过程中超编进人、超职数配备领导干部、突击提拔干部;对违反规定的,要严肃查处,追究有关人员的责任。同时,要切实做好人、财、物的划转工作,严防国有资产流失。

(4)统筹解决相关问题。省级以下工商、质监行政管理体制调整后,省、市、县人民政府要建立健全食品安全综合协调机制,设置或明确办事机构,充实和加强工作力量。要加快完善惩处食品安全违法犯罪行为的制度措施,加大监管责任追究力度,把食品安全工作实绩作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩。要切实加强监管队伍建设,优化结构,提高执法素质和依法行政水平。要加大食品安全监管财政投入力度,改变收费罚没收入按比例提成返还的做法,行政执法、技术装备、检验检测做需经费全部纳入财政预算,中央财政给予必要支持。

中华人民共和国国务院办公厅

二〇一一年十月十日

第四篇:青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员8月2日至8月5日面试人员总成绩公示的通知

中公教育·给人改变未来的力量

青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员8月2日至8

月5日面试人员总成绩公示的通知

北京人事考试网:

青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员8月2日至8月5日面试人员总成绩公示的通知

各位考生:

现将8月

2、

3、

4、5日参加青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员面试的人员总成绩进行公示,公示期为2014年8月8日至8月14日。公示结束后,请省西宁市人力资源和社会保障局抓紧组织体检、考察等工作。凡进入体检、考察的考生,请与原资格复审单位联系体检、考察相关事宜。

青海省公务员局

2014年8月8日

附件:

1、青海省2014年公开考录主任科员以下职位公务员面试人员总成绩(8月2日)点此链接

文章来源:中公教育北京分校

北京人事考试网

第五篇:会议通知-述职会议

关于公司2012年一季度工作述职会议的通知

各业务单位:

2012年一季度已经过去,为了梳理并总结一季度工作的成功和不足,切实做好下一季度的工作展望及规划。公司将举行2012年一季度工作述职会,请各业务单位认真做好准备,现将有关事项通知如下:

一、 述职范围及对象

参加述职人员:各业务公司负责人

述职对象:总裁、副总裁

会议主持人:经营副总裁

会议记录:总裁秘书

二、 述职内容

对照全年的工作计划,结合一季度工作完成情况,开展对下一季度工作的展望和部署。

三、 述职要求

1、各业务单位要高度重视此次述职工作,结合工作实际,认真准备述职报告

2、主题鲜明、思路清晰

3、在充分汇总分析各种数据、问题的基础上抓住重点、简明扼要,不说空话、官话、套话。

四、 述职时间

初步定于2012年4月9日(星期一),具体时间另行通知。

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