社会团体财务管理制度

社会团体财务管理制度（通用8篇）

篇1：社会团体财务管理制度

联合会财务管理制度

为维护联合会的合法权益，加强联合会的财务管理，应制定规范的联合会财务管理制度。下面小编为大家整理了有关联合会财务管理制度的范文，希望对大家有帮助。

第一章总则

第一条,为加强联合会财务管理，促进联合会健康发展，根据《联合会登记管理条例》、《民间非营利组织会计制度》、《湖南省联合会财务管理办法》等有关规定，结合本市实际情况，制定本办法：

第二条，联合会财务管理的主要任务是：

(一)依法、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支，增强经济自立能力;

(二)认真执行会计核算制度，按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计帐簿，及时、准确、完整地记帐、结帐、报帐，编制财务预决算;

(三)建立和完善联合会内部财务管理制度，加强会计监督，对违法行为应予以制止和纠正，对严重违法、损害国家和社会公众利益的收支应及时向业务主管单位、登记管理机关和有关部门报告、检举。

(四)维护财产物资的完整和安全，不断挖掘潜力，充分发挥财产物资的经济效益。

第三条，义工联合会财务自收自支、单独设立帐户、独立核算。义工联合会应根据经济业务的需要设置会计机构或专、兼职财会人员，会计不得兼任出纳,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。财务人员必须持会计资格证上岗，每年要有一定的时间用于学习和继续教育培训。

第四条，联合会会计机构和会计人员必须遵守国家有关法律、法规，认真执行有关财务、会计制度，遵守财经纪律，并自觉接受民政、财政、审计、税务等机关的监督检查。

第五条，联合会财务管理实行统一领导，归口管理的原则，联合会的法定代表人应对联合会的全部经济业务收支活动承担责任。

第二章收入管理

第六条，联合会的业务收入包括：

(一)联合会会费收入：包括个人会员会费和单位会员会费;

(二)国内外有关团体、单位、个人的捐赠和资助，包括现金、实物及其他有价证券等;

(三)政府部门或其他部门对联合会的经费资助及购买服务所拨付的活动经费收入;

(四)利息、社团下属机构上交的管理费收入、其他合法收入等;

(五)主管单位拨入的非财政补助资金。联合会取得的收入应该按照有关规定实行分类管理，专款专用。

第七条，联合会收入的原则及要求：

(一)联合会的各项业务收入，必须严格遵守和执行国家现行收费政策和管理制度，按规定的范围或批准的收费标准，合理收费;联合会按照国家规定取得的合法收入，必须用于章程规定的业务活动;属事业性收费收入的，按照预算外资金管理纳入各级财政专户储存。

(二)各项收入必须全部入帐，不得坐支现金和帐外设帐;

(三)联合会接受社会各界的捐赠和资助，必须建立在完全自愿的基础上，严禁任何形式的摊派，也不能设置有损国家和集体利益的交换条件。对于国外组织和个人的捐赠(包括实物)，联合会应向登记管理机关提交有关捐赠文件的副本和清单。

第八条，联合会会费收取。联合会收取会费可根据章程规定的业务范围、工作成本等因素，合理制定会费标准。联合会会费标准的制定和修改须作为议案经会员大会(或会员代表大会)讨论，有2/3以上会员或会员代表出席，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效，采取无记名投票方式进行。联合会制定的会费标准决议，应在会后30日内分别报送业务主管单位、民政、财政部门备案。

第三章支出管理

第九条，财务支出原则及要求：

(一)严格执行国家的财务会计制度，遵守财经纪律，建立健全支出管理制度，按照预算和经费开支范围办理各项支出;联合会严禁为业务主管部门及相关职能部门提供小金库便利，联合会不得列支与联合会活动无关的经费。

(二)联合会按章程规定收取的会费收入不属于政府非税收入，可不纳入财政 收支两条线;

(三)经费收入只能用于章程规定的宗旨和业务范围内的活动，任何单位、部门或个人不得擅自截留、侵占或挪作它用;

(四)各项支出要有合法凭证，并呈报联合会负责人批准后才能报销;

(五)联合会应本着收支平衡、略有结余的原则编制预算，其中业务活动费(包括有偿服务成本支出)不得低于总支出的三分之二，人员经费及管理费开支应限于三分之一以内;

(六)联合会根据经费结余情况，可提取事业基金、职工福利基金，其中事业基金不低于50%，职工福利基金不高于30%;

(七)联合会投资创办经济实体和民办非企业单位以及入股其他经济实体的支出从事业基金中列支;

(八)联合会召开各种会议的开支范围和标准，参照财政部现行会议费用标准的有关规定执行;

(九)联合会的专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇，参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定，并根据联合会的经济状况办理，联合会必须为专职工作人员办理社会保险，包括医疗、住房、养老基金等;在联合会中兼职的政府部门行政人员不得在联合会中领取工资和享受劳保福利;

(十)联合会的外汇开支主要用于出国考察学习费、接待费、进口仪器、设备、材料、资产以及其它用于涉外活动的外汇开支

(十一)联合会财务室出纳员必须建立现金收、支日记帐，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。平时除保留少量库存现金用于日常零星支付外，其大宗支出和其他经济往来都必须通过银行办理转帐结算，不得直接支付现金。

第四章货币资金、财产物资管理

第十条，联合会的货币资金往来，必须按照国家规定的现金管理办法在银行开立帐号，办理财务收支的结算业务。

第十一条，联合会的现金收付应当严格手续，加强管理，执行钱帐分管的原则，指定专职或兼职出纳员办理，并实行会计、出纳岗位分设。建立现金日记帐，逐日登记现金收支，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。

第十二条，联合会的现金，除按银行规定库存少量现金备用外，都必须存入银行帐户。联合会的现金收付，除发给职工的工资、奖金、津贴、劳酬费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转帐结算，不得直接以现金收付。

第十三条，联合会的财产物资是资金实物形态，是联合会开展各项活动所必需的物质条件，因而应加强对财产物资的管理工作，配备专职或兼职管理人员。

第十四条，联合会的财产物资包括固定资产、材料和低值易耗品：

(一)固定资产包括房屋、建筑物、专用设备、一般设备、文物、陈列品、大宗图书音像和其它固定资产。单位价值2000元以上，使用期在一年以上物品，可视为固定资产登记造册;

(二)材料是指使用后即消耗掉或逐渐消耗掉不能保持原有形态的物质材料。对材料的使用实行定额管理;

(三)低值易耗品指单位价值较低，容易损耗，不够固定资产标准，不属于材料范围的各种工具等。对低值易耗品的使用实行以旧换新的办法。

第十五条，联合会的固定资产、材料和低值易耗品要按类别或品种设立明细帐，要建立验收、领发、保管和检查制度。

第五章票据管理

第十六条，联合会接受捐赠必须与捐赠人订立捐赠合同，并报同级财政部门备案和使用省级财政部门统一印制的《湖南省捐赠专用收据》。其中以政府名义接受的非定向捐赠货币收入，属于政府非税收入，应使用湖南省非税收入一般缴款书，全额上缴同级财政，实现收支两条线管理。

第十七条，联合会原则上不得收取行政事业性收费，确因特殊原因须代行政府职能，收取由国务院或财政部批准设立的政府性基金、由国务院或省级人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费，属于政府非税收入。收取时须开具省级以上财政部门印制的财政票据，全额上缴同级财政，实行收支两条线管理。

第十八条联合会利用国有资产、国有资源所取得的有偿使用收入，依法纳税后应作为政府非税收入，使用财政部门统一印制的非税收入票据，全额上缴同级财政，实行收支两条线管理。

第十九条，联合会使用的财政票据(含非税收入票据和其他财政票据)及普通发票，由同级财政部门和税务部门按票据管理规定负责发放和管理。联合会使用的财政票据存根，应妥善保管，不得擅自销毁，至少保管5年。

联合会必须于每年的3月1日至5月31日接受民政部门组织的联合会年度检查，年检时应向民政部门报送经费收支和票据使用情况及经中介机构审计的年度财务报表。申请使用《湖南省联合会会费收据》的联合会单位，须到民政部门办理会费备案审批手续，财政部门根据会费备案情况发放票据，严格实行缴旧领新。联合会持税务登记证件、银行或其他金融机构开立的基本账户和其他存款账户到税务部门领购普通发票。民政、财政、税务、监察等部门应定期对联合会财务情况进行监督检查，并向联合会单位通报检查结果。

第六章监督管理

第二十条，联合会应严格执行《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《湖南省联合会财务管理办法》和本办法，同时应该建立健全相应的内部会计管理制度。对于不执行或违反财务管理制度的行为，应按有关规定承担法律责任。

第二十五条联合会的会计人员，应认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督，坚持依法按章办事，按照《民间非营利组织会计制度》编制财务会计报表，建立总帐、明细帐，做到会计资料真实、完整，凭证、帐薄、报表齐全，数据准确，并于每年6月30日前将会计报表，分别送业务主管部门和登记管理机关。联合会各项重大活动计划的研究制定，如涉及较大的经费收支，都应有会计人员参加，对不符合财务规定的支出，会计人

员有权拒付。联合会的会计人员调动和离职，必须报业务主管部门和登记管理机关，经审查后共同与接管人员办清交接手续。

第二十六条联合会可根据宗旨、任务和捐赠人的意愿设立专项基金，实行专款专用。

第二十七条联合会的财务工作接受其会员代表大会或职工大会的监督，接受业务主管单位和登记管理机关的监督管理，接受财政、监察、审计部门的监督检查，对检查中发现的违法违纪问题，必须依法依纪严肃处理。联合会的财务审计，由会计师事务所负责受理。联合会应定期向会员代表大会或理事会报告财务工作。联合会的年度预算须经理事会审定后实行。联合会在换届或者更换法定代表人之前，要接受登记管理机关、业务主管部门的财务审计。

第二十八条联合会应定期向为该团体提供捐赠、资助资金的国内外组织、单位和个人汇报资金使用情况，并接受其监督和检查。

第二十九条联合会创办经济实体和其它实体，应实行独立核算、自负盈亏的原则。联合会应监督上述实体严格遵守国家法律和有关规定，合法经营、照章纳税。

第三十条联合会变更银行帐号和刻制财务专用章等事宜，按财政、民政、公安部门有关规定办理。联合会的银行帐号不得出租、外借和转让给其他单位和个人使用。

第三十一条联合会自行终止和被登记管理机关撤销登记的，应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下清算资产和债权、债务。

第七章附则

第二十二条本办法由常德市民政局、常德市财政局、常德市监察局、常德市地税局负责解释。

第三十三条本办法自发布之日起施行。

篇2：社会团体财务管理制度

为规范财务行为，加强财务管理，严肃财务纪律，严格财务监督，提高资金使用效益，保证财务工作依法有序进行，制定本制度。

一、执行《民间非营利组织会计制度》。

二、设置现金日记账、银行存款日记账、明细分类账、总账，以及各种必要的辅助性账簿。

三、各种账簿必须按照审核无误的原始凭证、记账凭证或科目汇总表等登记入账，做到核算及时、内容完整、数字准确、摘要清楚，各种账簿中的记录，如需更正必须按照会计人员工作规则进行调整。

四、财务人员做到会计、出纳分设。会计负责编制本会财务预算，进行年终决算、财务分析、核算工作；出纳办理各项财务支出、登记日记账、报销等出纳工作。

五、支票使用要用专门的支票登记簿。

六、发票要及时交给财务人员，保证及时记账。

七、每日核查库存现金，做到账实相符。

八、及时记账、对账，做到日清月结，账款相符。

九、会计档案按归档分类，整理立卷，做到存放有序、查找方便。

十、购买大项的办公用品（固定资产），要先向本会会长写申请，批准后再购买。发票有经手人签字方可报销。

十一、购买大宗的办公用品，要先经驻会领导批准，购买后要有秘书长及经手人签字，方可报销。

十二、本会工作人员因公需报销的费用等，金额在3000以下（含3000）元要先经秘书长签字批准后报销；3000元以上由会长签字批准后方可报销。本会秘书长需报销的费用要由会长签字批准后报销。本会工作人员报销单据不可由财务人员代找本会领导签字。

十三、本会大型活动：先由具体工作人员拟定预算方案，交由会长批准后，与各协作单位签订实施合同备查。

本制度自通过之日起执行。

篇3：社会保险基金财务制度研究

社会保险基金是指依据国家法律, 由单位和个人分别按照一定缴费基数缴纳以及其他方式筹集的专项资金, 该资金集中用于保障保险对象的社会保险待遇。随着时代的发展和进步, 社保基金已经逐步成为整个社会保险制度得以正常运行的物质基础, 其收支的平衡性是这一制度能够得以延续的首要前提, 由此可见, 社会保险基金的财务制度具有举足轻重的意义。要想使社会保险基金能够得到有效运转, 就需要对财务制度进行科学选取与设计, 实现社保基金在财务管理方面的可持续发展。1999年, 我国正式颁布了《社会保险基金财务制度》, 该制度明确规定:社会保险需要纳入财政专户进行核算, 为了最大程度规范社保基金经办机构的财务管理行为, 国家要求对社保基金进行收支两条线管理, 这在很大程度上规范了社保经办机构的财务行为。然而, 我国目前的社保基金财务制度的建设仍然存在着一些问题, 如何针对这些问题进行改进已经成为当下社保基金财务制度改革的重要问题。

二、我国社会保险基金财务制度中存在的主要问题

(一) 社保基金筹资渠道少, 结构不合理

目前, 我国社保基金的主要筹资来源主要依靠参保单位和个人缴纳的社会保险金, 还有很少一部分是来源于银行定期储蓄和购买国债所产生利息收入。但是, 由于我国人口众多且人口老龄化日趋严重, 在加之经济发展程度不平衡, 社保基金的支付压力愈来愈大。社保基金是广大老百姓的基本社会保障, 安全性是其财务管理工作的根本目标, 鉴于此, 社保基金能够选取的投资方式十分有限, 实施多元化投资的风险过大, 国家也仅仅限定银行定期存款和国债作为社保基金的投资渠道。这种投资方式虽然最大限度地降低了社保基金的投资风险, 但是却严重影响了社保基金应对通货膨胀的能力, 老百姓的“养命钱”仍然在“缩水”, 社保基金的支付风险在不断提高。鉴于此, 在新的历史时期下, 我们的主要任务是针对社保基金的性质, 有针对性地采用不同的财务管理模式, 实现社保基金安全有效的保值、增值。

(二) 社保基金财务运行机制难以得到全方位反映, 信息透明度和管理效率都亟待提高

从目前的实际情况来看, 我国社会保险基金财务运行情况难以得到全方位的反映, 相关管理机构的工作效率较低, 并且缺乏进行绩效考核的依据。举个简单的例子, 我国的基本医疗保险试行的是社会统筹与个人账户相结合的制度, 社会统筹与个人账户采用的会计核算基础完全不同, 前者试行“现收现付制”, 后者实行“基金制”。这两个部分采用不同的会计核算基础的原因, 是由于收付实现制难以完全达到社保基金的成本核算要求, 不利于基金的日常管理和有效使用。随着我国经济、社会的不断向前发展, 收付实现制的缺陷日益显现, 其中最突出的问题就是, 在以往的共管理体制下, 收付实现制可以作为检查政府部门是否履职的明确依据, 但是在现今经济一体化的宏观背景下, 政府的职责不仅仅只是行使职权, 而是要尽力提高信息透明度、实现绩效最大化。由于内在机制的局限, 收付实现制的会计核算基础难以顺应新公共管理的需求, 难以提供公众关注的财务信息, 缺乏对社保基金整体财务状况和财务绩效全面反映的能力。

(三) 社保基金信息披露渠道单一, 信息披露机制不健全

目前, 我国社保基金的信息披露渠道单一, 信息披露机制尚不健全。从信息披露形式上来看, 社保基金管理机构让公众了解社保基金相关财务信息的渠道十分单一, 也没有建立起专门的社保基金信息披露制度。目前, 信息披露的渠道主要还是依赖于各地劳动保障部门及社会保障局的专业网站、报纸。对于社保基金财务信息的披露内容, 还是仅限于劳动与社会保障部每年发布一次的统计公报和年度报表资料。而类似社保基金管理中心提交给政府管理部门的各项基金的明细收支表和资产负债表等关键财务信息, 却并未向公众发布。作为普通民众, 社保基金怎么用, 用到哪里, 使用情况怎样, 这些数据往往才是大家的关注所在。并且, 作为普通公众, 很少有习惯去关注篇幅较大的统计公报, 这样的信息披露形式收效甚微, 社保基金的信息披露渠道仍旧单一和狭窄。

三、完善社会保险基金财务制度的建议

(一) 科学拓宽筹资渠道, 设计多层次的征缴手段

目前, 我国的社会保险基金筹资渠道还较为单一, 主要都是依靠政府补贴、用人单位及个人缴纳。随着人口老龄化程度的加剧和退休人数的大幅度增加, 社保基金的支付风险在不断加大, 在这一背景下, 探讨如何科学拓宽社保基金的筹资渠道具有十分重要的现实意义。首先, 要积极扩大社保基金的来源。比如可以通过提出民间慈善捐款, 吸纳一部分社会闲散资金;发行债券, 将短期内的社保基金风险向未来分担, 降低风险;通过开征社会保障税的方式, 再辅之以优惠政策, 促进社保基金的缴纳;向彩票市场借鉴经验, 发行福利彩票, 不断充实社保基金;选取实力雄厚的基金公司, 进行稳健的资本市场运作, 促进社保基金的保值增值, 提高抵御通货膨胀能力。其次, 有关部门还应该着手设计多层次的征缴手段。社保基金的支付能力直接受到征缴率高低的影响。由于现在不少国有企业亏损状况严重, 加剧了收益与贡献不对称的情况, 一些企业连职工的基本工资都无法按时支付, 更不用说还需缴纳社会保险费用。鉴于此, 相关部门应该根据企业的实际情况制定出不同的社保缴纳保准, 效益差的企业可以执行较低的缴费率, 或者是由政府给与相应补贴, 对于其他非公企业, 也应在考虑其收益和长远发展的基础上, 制定出适当的缴费率。

(二) 推行收付实现制和权责发生制相结合的会计核算办法, 提高社会保险基金运作的透明度

针对社保基金的特殊性质和实际业务的需求, 单一采用收付实现制或者权责发生制都不合适。单一采用权责发生制容易导致虚列资产与费用、资金不实等现象的发生。为了对各种不同类型的基金业务性质进行区分, 同时做到客观、真实反映社保基金筹集、使用、增值等情况, 我们可以考虑对社保基金采用收付实现制和权责发生制相结合的会计核算基础。首先, 针对能够正常征缴的社保基金, 执行首付实现制的会计核算基础, 在费用实际收到的当下就计入收入;针对没有在当期收到的费用, 计入应收款项, 以便日后可以根据会计记录来考核社保基金的征缴率。其次, 针对个人账户的存借款利息, 主要可以采用预提的方式分期计提。总的来说, 由于社保基金性质的特殊, 收入和支出的会计核算基础难以采用单一的模式, 鉴于此, 在对具体项目的基金进行会计核算时, 需要仔细研究相关业务的性质, 从而科学地选取会计核算基础, 更全面、透明地反映社保基金的运作情况。

(三) 尽快建立起社保基金相关财务信息的公开制度

社保基金的运作与老百姓的生活息息相关, 人民群众对社保基金使用情况的知情权需求愈发强烈。自2007年我国劳动和社会保障部首次发布《近年来我国社会保险基本情况》报告以来, 全国各地也在逐步建立起社保基金的信息管理制度, 但是其披露的内容仍然十分有限, 仅仅是一些合规性方面的披露, 对基金日常运行管理的信息涉及较少, 难以满足公众的需要。要想建立一个专门针对社保基金的财务信息披露体系, 应该着重对基金的安全性、完整性、保值增值性等方面加以披露, 全面系统地从基金规模、覆盖人群、财务状况、运行过程等角度进行信息发布。具体的发布方式, 我们可以参照资本市场上市公司的信息披露方式。可以将相关信息通过政府网站、公报、报刊、广播、电视以及新闻发布会等渠道进行定期披露, 尤其要重视对每一会计年度社保基金年度报告的披露, 同时还应该聘请社会中介机构对报告进行审计, 以便更好地接受社会大众的监督, 让社保基金的相关信息更加公开透明, 让资金在阳光下运行。

四、结语

综上所述, 尽快建立起针对社保基金的财务管理相关制度, 不仅有利于国家各项方针政策的落实与执行, 还能够促进基金管理活动尽快实现规范化、制度化, 切实做到有章可循, 有法可依。要继续坚持对社保基金的科学化管理, 合法筹资, 合理安排支出, 提高基金的社会效益和经济效益。在此基础上, 还要重视对社保基金的财务分析工作, 通过细致、系统地分析, 深入认识和掌握社保基金资金运作规律, 从根本上提高社保基金的财务管理水平。

摘要：社保基金是专门针对社会保险而筹集起来的专项资金, 其财务管理工作直接关系到社保基金的资产安全和营运状况, 会对我国社会保障体系的构建与运行产生显著而深远的影响。文章对我国社保基金财务制度中存在的问题进行梳理, 在此基础上提出一些有针对性的改进措施。

关键词：社会保险基金,财务管理,问题,建议

参考文献

篇4：社会团体财务管理创新探索

关键词：社会团体;财务管理;问题;对策

中图分类号：F426.61 文献标识码：A

随着政府职能不断发生转变，市场经济体制不断健全和完善，社会团体拥有更好的发展环境和更为广阔的发展空间[1]。社会团体在国家政治、经济、文化发展过程中也发挥着越来越重要的作用。社会团体财务管理中存在的问题，对社会团体作用的发挥具有阻碍作用，因此，必须要正确认识财务管理中存在的相关问题，并及时采取具有针对性的处理措施，促进社会团体财务管理得到有效提高。

一、社会团体财务管理存在问题分析

（一）财务管理工作人员管理水平较低

大部分社区团体的相关办事机构均存在经费不足的现象，无法有效进行工作人员队伍建设，因此职业工作人员均较为匮乏，进而降低财务管理工作人员的整体工作水平。在社会团体中，财务管理工作人员分管范围和岗位职责均缺乏明晰性，工作质量及工作效率无法得到提高。工作人员的专业知识及能力、工作责任意识、服务意识、法律意识等均存在较低水平。

（二）财务管理制度体系不完善

随着社会团体的不断发展和壮大，财务管理制度的建立和健全出现越来越明显的滞后性。社会团体财务管理工作地实施缺乏健全的规章和制度作为依据。部分已经存在的制度也普遍存在严谨性较差的缺陷。这些问题的存在导致内部控制制度的作用无法得到有效发挥。制度体系的不完善会大大限制内部控制制度作用的发挥，进而影响到社会团体财务管理的整体效果。

（三）财务管理中的核算程序缺乏规范性

部分社会团体在进行财务管理时未能严格按照相关制度和规定实施会计核算相关程序。管理人员的理财观念较为滞后，无法适应市场经济的发展需求。缺乏规范性的管理和核算工作会导致相关会计数据和信息失去真实，导致财务管理账目含糊不清，严重降低财务管理工作的质量。

（四）财务监督缺乏实效性

在社会团体财务管理的内部监督上存在的问题主要表现如下：事前对相关经济活动及业务进行监督基本未能有效实施，事中对具体经济活动及经济业务的监督和处理也普遍缺乏原则性，事后的监督无实质性。在外部监督上，在目前应用中的社会团体管理体制中，社区团体主要由其登记管理的相关机关部门及业务主管单位共同进行管理，其监督形式主要表现为由其相关登记机关以年检的形式来实现。通常情况下，除相关登记机关和部门外，其它监管部门较少干涉社会团体财务管理工作的监督，登记机关的年检缺乏相应的监督和责任追究机制，因此财务监督普遍存在缺乏实效性的问题。

二、提升社会团体财务管理水平的创新措施分析

（一）科学化财务管理理念

高度重视财务管理人员的意识，通过组织学习、培训等方式促进财务管理人员在工作过程中树立起科学管理意识，充分应用现代管理理念和管理模式，以科学精神对财务管理的发展及管理规律进行深入探索。充分应用财务管理过程中所应用到的相关方法及技术，对存在于社会、单位等的相关资源进行优化配置，促进各种资源的价值得到充分利用。以市场经济的发展规律作为根本依据开展各项财务管理工作，提高工作效率和工作质量[2]。同时，在财务管理过程中高度重视风险防范，强化财务风险防范意识，提高风险防范能力，增强社会团体应对外部环境变化的能力。此外，会团体财务管理工作人员还需高度重视服务意识，不断提高服务意识，促进社会组织对经济、政治、文化发展的服务作用得到充分发挥。

（二）法制化财务管理监督

在财务管理工作实施过程中，树立依法进行理财工作的意识，不断提高法制观念。财务管理工作中的监督职能要得到充分发挥必须依靠相关法律法规。有法可依，才能实现依法进行监督。因此，必须要加强对社区财务管理制度及体系进行建立，并不断完善。社会团体需要建立起具有规范化、且合法、有效的内部控制和监督制度，并开展具体的日常及专项监督工作。各项监督工作的实施须积极贯彻国家相关方针政策及法律法规，促进法制化管理得以实现，进而推动社会团体向健康方向发展。此外，国建还需积极建立健全与社会团体发展需求相适应的财务管理体制、核算制度、财务审批制度、财务管理人员岗位责任制度等，形成具有个性化的社区团体财务管理体系。社区团体需以国家相关法律法规和制度作为依据，同时充分结合本社区的实际情况，制定具有针对性和个性化的内部控制制度，保证各种制度具有相互监督、相互制约的作用[3]。同时，财务管理监督法制化可对财务管理过程中涉及的权力、责任等进行明确，防止有权无责或有责无权的现象发生，提高各项财务活动的规范化，保证社区财产安全，促进社区财务管理工作可顺利、高效进行。

（三）规范化财务管理核算

核算的规范化对财务管理水平的提高具有重要意义。在财务管理过程中，规范核算工作实施的相关流程，严格按照相关财务制度、会计法等进行会计岗位设置，并明确各岗位工作人员的相应工作责任。根据财务管理中所涉及的相关组织结构所存在的联系规范各项经济业务的具体运行，同时严格执行内部控制制度。将全责发生制作为基础，不断完善财务管理相关运行程序，提高相关财务信息和数据的真实性和准确性，使得社会团体日常收入、开支等得到及时、准确的反映，促进其资金可得到科学管理和控制，提高资金的使用效率。此外，在财务管理中还应积极引进预算绩效考核机制，促进财务管理的核算职能作用得到更好发挥。

（四）职业化财务管理人员

工作人员的整体素质对财务管理实施的质量及效率产生严重影响，因此必须高度重视加强进行财务管理人员队伍建设，培养出专业技能和综合素质高的财务管理人员。社团组织应积极引进高素质、高能力的财务管理人才，严格执行国家人事管理相关规定和政策，对相关工作人员进行科学管理，使社会组织工作能够吸引人才并留着人才。在财务管理工作中重视加强对工作人员进行业务知识学习和培训，增强其专业知识和技能，同时鼓励和支持财务管理人员参加相关教育培训，完善其知识结构，提升其管理理念，强化其职业道德，增强财务管理人员的综合素质，为其创新思维的开拓奠定良好基础。在社会团体中通常存在多个组织机构，跨区域、跨部门进行工作较为普遍，其服务对象层次及利用主体也存在较大差异性。因此，在财务管理工作中，工作人员需具备扎实的财会专业知识和财会事务处理能力，同时还需熟悉并掌握与财务工作有关的相关政策和法规。在开展财务管理工作过程中，注重开拓思维，提高自身创新能力。只有拥有这样的工作人员，社会团体的财务管理工作才能真正实现不断创新，促进财务管理水平不断得到提升。

三、结束语

在社会团体中，财务管理工作的实施存在特殊的运作规律，其月市场经济的发展存在密切联系。市场经济在不断发生变化，这就决定社会团体财务管理必须要根据发展步伐不断进行创新。从内部上，社会团体财务管理工作基础较为薄弱，工作人员的创新意识不强。因此，要在财务管理中实现创新必须从提高工作人员的管理理念和综合素质入手，进行管理制定和管理方法的创新。只有这样才能促进社会团体财务管理在多变的市场经济环境中得到持续、健康发展。

参考文献：

[1]王永洁.关于设计单位财务管理创新的几点设想[J].中国科技信息，2012，11（5）：615-616.

[2]李玉环.关于内部控制中的内部监督[J].会计之友（下旬刊），2013，5（10）：331-332

篇5：企业财务管理社会实践

一、实践的目的两年的大学生活中，通过对《会计基础》、《会计电算化软件的应用》及《中级财务会计》的自主学习，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都有所了解并已基本掌握，但理论和实践是有很大差别的，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，在暑假里，我参加了企业的财会工作实践，目的是通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

通过这一段时间的实践学习，为我从理论型学生向技能型职场人士转变做准备，让我更好地适应工作，更好地接受职业者的身份，为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实践的情况

（一）岗位及工作内容

职位：会计

1.相关会计知识培训

2.出库入库记录

3.登帐、做账

4.核算

（二）实践过程

2013月7月28日，是我实习的第一天，我感到既期待又紧张，期待的是能够工作并且接触到很多新的东西，紧张的是怕自己没有经验做不好。

熟悉公司的情况之后我按照上班时间早早地来到单位，虽然实习不像正式工作一样忙和累，但我真正把自己融入到工作中，觉得自己过得很充实，收获也不小。

在接下来的日子里，我所做的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试看自己处理业务，逐渐适应着这份工作和生活环境。

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。

在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、ABC3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。

在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额；销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账；在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应

付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。

公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。同时。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。

税务处理是公司财务处理的重要部分。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用ABC3000进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。特别引起我们注意的是，2009年起，凡企业购进固定资产并取得增值税专用发票均可进行增值税抵扣。月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。

公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等。专用收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。

三、实习心得

人际关系的认识：之前的自己属于和谁投缘和谁打交道，现在逐渐明白，踏上社会那样想法的错误，我要与形形色色的人打交道，看到很多，学到很多：心计、谄媚、奉承、虚伪和可贵的纯真。这次实践后才深深地体会了老师们常说的社会会将我们这些棱角分明的人打磨地圆滑，我不再是那种看不惯就强出头的人，这次实践让我成长了许多，学会接受许多想象生活没有的复杂，慢慢懂得一些职场生存之道，职场如战场，我必须要遵守它的规则。外在言行：穿衣打扮也不能像在学校那么随意，要注重个人形象，因为现在我不仅仅是个人也是代表了公司，不管在什么场合都必须做到面面俱到。这是我大学生活中学到的也是我现实体会的。

就我个人真实感受而言，从学校到工作单位，对我来说是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发生了巨大的改变。学校的老师换成了公司的老板或是单位的领导，身边的同学也换成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。而我所需要做的就是去处理好所有新鲜的关系，不论是公司同事还是业主的关系，每一个我都需要去小心维护，做任何事情都要有板有眼，绝对不能敷衍了事，特别是财务更要小心，繁琐的程序容不得一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的账务，是一个企业以后制定发展计划的依据，开始的时候，我经常会感到无从下手，甚至是无奈，无法马上适应新的环境，更甚至有时候不能很好地处理这样的状况而迟迟进入不了工作状态。每当这个时候，我就很怀念在学校的时光，每日也只是很轻松地上上课，同学间互相聊聊天，那种感觉确实很惬意，可人总是要长大的，所以不论社会再怎样残酷，我也得去适应它，而且常言道：生活总是美好的，或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。

通过培训我学习到了在社会主义市场经济中，企业为了实现生存、发展和获利的目标，必然要求其财务管理完成筹措资金、有效使用资金之重任，现阶段我国企业财务管理的目标主要由三个部分构成：一是提高企业经济效益目标，从资本保全、资本保值增值、利润和经济效益四者的关系来看，提高企业经济效益是关键，因为没有经济效益就没有利润，没有利润就没有资本保值与增值，没有资本保值就没有资本保全；二是提高企业“三个能力”目标，即科学、有效地组织企业财务活动，不断提高企业的营运能力、盈利能力和偿债能力；三是维护利益目标，即正确处理与协调企业同各方面的财务关系，维护各方的合法利益，这三个目标的关系是：要提高企业经济效益，就必须科学、合理地组织财务活动；要提高“三个能力”，也必须以各种财务关系协调发展和各方的合法利益不受损害为前提。对财务活动实施科学而有效地决策与管理，实际上是经济效益方面的决策与管理，提高“三个能力”实质上是提高经济效益的具体化，维护各方的合法利益实质。

篇6：财务管理社会实践报告

一、实践公司

实践的公司是一家农作物有限公司，是一家事业单位下属的小型公司，其主要业务就是种苗和农药。每年的经济业务不是太多，因此财务室只设有会计、出纳各一名。该单位是采用电脑记账，采用的是财务软件。

二、实践内容

此次实践，我主要岗位是会计，因此主要实践了公司的会计科目及会计处理。同时对出纳的工作也有了具体的了解。在实践中，我参与了整个全部的会计工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程，应前辈的教诲还认真学习了《公司法》、《税法》《会计法》，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了事业单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实践期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本资料以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能。

从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。

三、实践体会

在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实践最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内部控制如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这一个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对这些问题有了必须的解答，到达了这次实践的目的。除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行状况，企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如内部控制状况，其中主要包括现金收支制度执行状况，公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种状况可能普遍存在。作为一名会计实务人员，通过这次实践也更加让我看清自己今后的努力方向。

篇7：财务管理专业社会实践报告

财务管理专业社会实践报告

所在学院 专

业 班

级 学

号 姓

名 指导教师

经济与管理学院

财务管理 财管1班 1031060105

顾敏敬

陈宏

2013年9月8日

前言：社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。实习是我们从大学走向社会必须经历的一个环节，它可以让我对社会有一个提前的认识，使我们走进社会不至于盲目、不知所措。本实习是财务管理专业本科教学计划中一个重要的教学环节，是在完成财务管理专业所有专业课程的基础上进行的，通过综合实习使学生系统掌握财务管理的主要内容，如筹资、投资、营运、分配，同时掌握财务管理主要工作程序包括预测、决策、预算、分析等，加强对课程了解，培养对所学课程的兴趣和热情，激发学习专业理论知识的积极性。

一、实习基本情况

1．实习目的

认识实习是财务管理专业本科教学计划中一个重要的实践性教学环节，目的是使学生了解和掌握财务制度、财务分析、预算管理、投融资管理、资金管理、资本运营等项工作在有关企业和组织的开展和运行情况，巩固和提高已学过的专业知识，培养和提高学生们理论联系实际、在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力，使学生在校期间就积累一定的经验，为将来更好地学习和工作打下良好的基础。通过认识实习，还应使学生了解目前国内财务管理工作中存在的问题和不足，与发达国家和地区先进的财务管理工作相比存在的差距，激发学生的学习热情，培养勤学好问、勇于实践、开拓进取的精神。

2、实习内容

为达到上述实习目的，认识实习主要内容应包括：

（1）了解实习单位的组织形式、业务范围、组织结构的类型；

（2）了解实习单位财务管理部门的岗位设置、财务管理人员的配置及分工协调情况；

（3）掌握实习单位的财务状况和经营绩效；

（4）掌握实习单位财务管理工作的内容、程序、方法、手段和效果等。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

二、实习表现与效果

1.实习表现

我以一个新人的面孔朝气蓬勃，开始了我为期一个月的实习。虽然暑假社会实践，是通过妈妈介绍，才进了浙江八达建筑集团有限公司。踏入那个实习企业的第一步，现代化的气息扑面而至。第一天来实习，我并没有接触到实质性工作，只是对单位做了一些了解，部门人员简单的认识，对本部门的职能工作流程做了大致的了解。

这里的叔叔阿姨也很热情，带着我在单位转了转，对我的学习情况也做了一定的了解，对我的实习做了一些指导，我恍然间感觉到自己学到的知识太少，一定要好好利用这个实习机会多向他们请教弥补我的不足。在这实习的几天里，最大的感觉，用麦克格雷迪的话来说，就是“你不是一个人在战斗”！一个部门中，大家是一个整体，前台、中台、后台各师其职，每一名成员都必须有全局的观念和高度的责任感，任何的环节都不能掉链子，否则整个的流程就受到影响。记住：我们是一个团队，你不是一个人在战斗！几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点，如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的。转眼间我的实习时光已经过去了一半，回顾这十几天来，虽然也接触到了一些的会计工作，但是总体来说在叔叔阿姨忙前忙后的时候，我算是相当清闲的。会计工作本来就是这样，必须一点点上手，慢慢来，切不可操之过急。我是财务管理方面的学生，从入学那一天起我就一直在寻找会计和财管的区别，虽然也一点点分清了两者的不同之处，但是真正在实习的过程中，在初入这个领域的时候我们是接触不到财务管理的相关内容的。我一直把会计的内容当做财务管理的基础，之前是，现在也是，尤其在这样的一个国有中小企业中，也没有机会进行财务决策方面的分析，所以我想还是先从基础做起，好好掌握会计方面的内容，在基础之上再更好的提高自己，争取能有更大的发展。实习的最后一周了，记账的姐姐教我账簿这方面的东西，我就坐在一旁耐心的看姐姐记账。姐姐现在登记的是明细账，她给我大概讲了一下这几种帐的内容，她说日记账包括现金和银行日记账，要逐日逐笔登记，发生额和余额要与总账一致，明细账是登记除了日记账外的其他会计科目的账本，要逐笔登记，发生额和余额要与总账一致，总账一般只按一级科目登记一个月的总发生额和余额。登帐时，要先根据记账凭证，登记明细账，然后期末填写科目汇总表，并登记总账。我在这四周的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，是这生中最重要的经历。作为学习了不多财务管理的我们，可以说对会计还很生疏。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都不太了解。这次的社会实践让我学的更多啦，如：会计人员填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：“摘要”栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记帐簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目

马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富。在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。实习效果

较好地实现了理论与实践的有机结合，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了学校教学的实践任务。也为以后就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践。

作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握只是的质量。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，不可纯粹

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，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。还有就是作为一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

三、实习体会总结

1.实践中的不足

在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一名未来从业者应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力，具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度，这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次，作为一名未来人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精准的工作，要求准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用积极的心态处理日常遇到的难题人际交往方面。重视实践

虽然我们只是参加了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。做财务管理工作，如果仅仅是学书本上的知识是远远不够的，工作的经验是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要灵活的应用能力，把所学知识应用到实践当中去。可以说没有实践的学习是非常狭隘的，也是不利于财务管理工作的。树立目标

在实习之前，还没有特别地意识到确定自己的目标有多么地重要。在实习中，我们亲眼目睹了金融危机给企业带来的影响。这不得不引发我们深思。目前的我们在大学里可以说是无忧无虑的，因为我们不象大四的学长学姐一样面临毕业失业的压力。通过这次实习，我们明确了自己的目标，为了这个目标我们充满热情，鼓足干劲，不懈的奋斗！

4、实习心得

时间流逝，以前一些看似遥远的事情如今一下子摆在面前——十多年的寒窗即将结束，很快要工作了。

但是工作很难找，随着各大高校的不断扩招，如今的大学生只是普通的学历了，没有任何的学历优势。所以现在的大学生有一种意识：毕业就等于失业。但是对于许多大学生来说，还是会使出浑身解数，尽自己的努力去寻找一份尽可能中意的工作。

我们都知道，理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错，但是工作能力未必很强；也可能你是成绩马马虎虎，但工作能力很出色。我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候可以运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设，但是现实中这些假设不存在，因此许多问题，没有实际经验的我们是解决不了的。

篇8：社会团体财务管理制度

一、社会团体财务管理的重要性

首先, 社会团体的财务管理是社会团体管理的基础, 是实现内部管理的中枢。财务管理贯穿于社会团体的一切经济活动之中, 资金的筹集、使用和分配等一切涉及资金的活动均属于财务管理范围。

其次, 财务管理是实现社会团体与外部交往的桥梁。财务管理核算是对原始数据的收集、登记、分类、归纳、总结和存储, 使之成为有用的经济管理信息, 对未来的财务活动及结果进行预测与估计, 保证社会团体活动的正常进行等。

此外, 财务管理活动能够反映出社会团体活动的效果以及存在的问题等, 加强财务管理能够及时的对财务信息进行计算、预测、整理与分析, 肯定成绩的同时对问题进行揭露, 并寻找原因, 及时采取相应的改进措施, 确保社会团体的有序发展。

二、社会团体财务管理中的常见问题

(一) 社会团体对财务管理意识薄弱, 财务人员水平普遍较低

由于社会团体属于民间非盈利组织, 大多数的社会团体经费存在不足, 财务管理专职人员较少, 对财务管理缺乏重视, 而财务管理的方式也比较落后。社会团体与企事业单位相比, 财务管理人员十分紧缺, 整体职业技术能力不强, 知识结构参差不齐, 个人的业务能力较差, 责任意识以及法律意识薄弱。尽管他们在长期的财务工作中积累了较多的经验, 但是财务管理的方式并没有跟上发展的需要, 仍然沿用传统手工财务管理的方法, 这使得社会团体的财务管理缺乏科学性、专业性以及规范性。

(二) 社会团体财务管理的制度不完善

社会团体作为非营利组织, 需要拥有足够的资金来完成某一社会使命, 而资金是否能够有效使用, 就需要完善的财务管理制度来对其进行规范。目前我国出台的与社会团体财务管理相关的制度相对较少, 主要有《行政事业单位财务管理制度》、《民间非盈利组织会计制度》、《关于事业单位社会团体征收企业所得税有关问题的通知》、《关于对社会团体的会费收入不征收营业税的通知》, 其余的社会团体财务管理制度只是由各地方自行制定并实施。随着社会团体数目的增加, 规模的不断壮大, 这些社团相关的财务管理制度已经无法对社会团体的财务管理起到有效地规范作用, 而相关财务管理制度的欠缺, 也使得社会团体的财务管理难以展开。如在是否对社会团体征税的问题上, 矛盾比较突出, 各地区职能部门的说法不一, 缺乏统一的规章制度规范。同时, 社会团体内部还缺少对财务管理的内部控制制度, 即使有相关制度体系的建立, 也存在较大的问题, 如制度不完善, 制度没有切实执行等。社会团体的财务制度不完善, 以及薄弱的财务内部控制, 都对社会团体财务工作的进行造成了严重的影响, 无法与社会团体的自身发展相适应, 同时也阻碍了社会团体的发展。

(三) 社会团体财务管理缺乏核算

社会团体财务管理的核算多数没有按照会计制度与财务管理的规定进行, 由于财务核算的不规范和财务管理方法的落后, 使得财务工作质量偏低、账目不清以及财务信息缺乏真实性等。同时, 社会团体的财务管理工作对固定资产的采购、使用、出租以及报废等环节的管理缺少应有的程序, 如未对固定资产的使用及出租建立台账等, 这些财务管理工作上的疏漏, 均造成了社会团体财产的流失。

(四) 社会团体财务监督力度不够

目前多数社会团体的财务监督力度不够, 对经济业务的事前监督仅仅流于形式, 而事中的监督没有严格按照会计制度与财务管理规范进行, 缺乏原则。社会团体的财务监督还包括外部监督, 即是有关登记机关对社会团体的财务情况按年度进行检查, 从而实现登记机关与业务主管对财务的双重管理。但是, 登记机关对社会团体的年度检查缺少与其他监督部门的合作, 仅有登记机关的监督是不够, 财务监督的效果也不理想。

三、社会团体财务管理中常见问题的应对措施

(一) 社会团体应加强财务管理的重视, 提高财务管理人员的职业水平

首先, 社会团体应该加强对财务管理的重视力度, 具有现代的财务管理观念, 对社会、单位以及职工等资源进行合理的配置, 与社会经济的发展相适应, 采用先进科学的财务管理方法提高财务管理水平。其次, 还需要对财务管理人员进行专业性、职业化的培养, 从而提高财务管理的水平;同时还可引进财务管理的专业人才, 拥有一支具有较高财务管理业务水平的财务人员队伍。在对财务管理人员进行培养时, 需要与时俱进, 培养具有较高综合素质与业务能力的财务人员, 这样才能够适应社会新形势的发展要求, 以及满足社会团体的发展需要。同时还应加强财务人员的职业道德素质、法律意识、沟通协调能力、刻苦钻研能力以及创新能力的培养, 以便更好的适应社会经济的发展, 解决财务管理中的各种新问题。

(二) 规范社会团体的财务管理核算

为了避免财务核算不规范对社会团体造成的经济损失等, 社会团体的财务部门应该提高对财务管理基础工作的质量, 根据相关财务制度对社会团体的财务管理部门设置会计岗位, 明确各个岗位的职责, 实现财务管理核算的规范。明确各个岗位的职责, 完善财务管理的内部控制制度, 实际上也实现了财务管理部门的相互牵制, 相互制约, 使财务管理工作的进行变得有据可依, 责权明确, 同时也规范了财务管理的程序。通过对财务管理程序的规范, 实现了账账相符, 准确的反映出资产、负债、收支和所有者权益等经济事项。此外, 社会团体通过预算考核机制的引入, 还能够对财务管理核算实现进一步的完善。

(三) 完善社会团体财务管理制度, 加强监督

财务管理的监督职能需要有法可依、实现依法的监督。通过完善社会团体的财务管理制度, 加强对财管理的监督来实现财务管理的法制化, 树立依法理财的意识, 从而提高社会团体的财务管理水平, 促进社会团体的发展。国家应加强建立与社会团体财务管理相适应的财务管理制度, 如建立财务收支制度、预算管理制度、税收制度、印章制度等, 建立并完善财务人员责任制度、财务处理程序、财务审批制度以及核算制度等。同时应根据国家的相关规定, 并结合单位的实际情况制定出相应的财务管理内部控制制度, 实现职务的分离、制约与监督, 实现对监督审批人员职权的约束与牵制, 使财务监督活动规范化, 保证社会团体财产的安全。此外, 还应建立外部评估机制对社会团体的财务管理进行监督, 使社会团体的财务信息变得透明化, 从而提高社会公信度, 促进其发展。

四、结束语

社会团体的财务管理完善是一个十分迫切的问题, 为了适应社会团体的发展特点, 应从社会团体财务管理的内部控制以及外部监督来提高社会团体财务管理的水平。即是从加强财务管理的重视, 提高财务管理人员的职业水平;规范社会团体的财务管理核算;以及建立并完善社会团体财务管理制度, 加强监督几个方面出发, 完善社会团体的财务管理, 促进社会团体的发展。

参考文献

[1]崔胜利.社会团体财务管理创新探索[J].科技风, 2013, (11) .

[2]朱春敏.提升社会团体财务管理水平的对策探讨[J].企业研究, 2013, (24) .