办户口的单位介绍信（精选16篇）
篇1：办户口的单位介绍信
篇一：迁入户口介绍信 迁入户口介绍信（存根）
编号： 派出所：
兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信给予办 理户口手续为盼。附人员：
年 月 日 注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以 上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。
迁入户口介绍信
编号： 派出所：
兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信给予办理户口手 续为盼。附人员：
年 月 日 注：
1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以上人员的一寸黑白大头照片2张。
2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证（原件、复印件）、身高。篇二：办理户籍介绍信 2 办理户籍介绍信 派出所
兹有 等位同志，因 前来办理迁入、迁出、出生、复退落户、死亡、参军、逮捕注销户口手续，请接洽。
注：
1、出生应附医院出生证
2、此证明自出具日期算起有效期一个月（单位）公章
年月日篇三：户口迁入介绍信
青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所：
兹有我单位 公司职工 同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼
青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况
青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所：
兹有我单位公司职工 同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况
篇2：办户口的单位介绍信
兹有xxx省xxx市xxx县xx乡(镇)xx村xxxx与xxx省xxx市xxx县xx乡xx村xxxx系xxxx关系，因xxxxxx原因，需将xxxx户口迁往xxx村，希办理手续。
介绍人：xxx
篇3：事业单位办企业存在的问题及对策
事业单位办企业是指事业单位利用现金、实物资产、无形资产等对外投资创办的具有企业法人资格的经济实体, 结合实际情况来看, 主要表现有三种形式:一是按组织形式分为国有独资企业、国有控股企业、国有参股企业;二是按企业类型分为公司制企业和非公司制企业;三是按企业规模分为大型企业、中型企业和小型企业。
从中央部门现有的情况看, 事业单位所办企业普遍具有“小”、“散”、“差”、“弱”的特点。“小”指的是规模小, 难以形成规模效应。“散”指的是涉及面广、数量多、规模小而散乱。“差”指的是经营状况差, 管理和经营效率低。从企业成本费用利润率来看 (利润与成本费用的比值) , 中央部门管理企业为13.7%, 而中央企业仅为6.9%, 经营效率是中央部门管理企业的两倍。“弱”指的是盈利能力较弱, 整体收益不高。中央部门管理企业人均净利润仅有13100元, 而中央企业高达51767元, 获利能力明显很强。
二、面临的问题及成因分析
事业单位所办企业的行为在一定程度上弥补了事业经费的不足, 保障了事业的发展;在增加国家税收、促进就业等方面起到了一定的作用。但随着社会主义市场经济体制的逐步确立和公共财政体系的逐步完善, 事业单位所办企业日益显现出一系列亟待解决的问题, 突出表现在以下几个方面。
(一) 事业单位所办企业的性质和职能定位不清晰
由于事业单位改革不到位, 事业单位在概念和性质上的定位不清引发了事业单位在政策、管理和行为上的混乱, 最终导致所办企业的属性不清。由于属性不清、目的不同, 导致事业单位所办企业的职责定位也不相同。有履行政府职能的, 有搞经营活动的, 有社团性质的, 有服务于单位职工的, 也有负责特定项目的, 还有挂靠的现象。由于经济实体在发展过程中的职责定位不清, 与所办企业之间界限不清晰, 在“利字当头、利润最大化”动机驱动下, 事业单位往往不考虑与其职能定位和主营业务的相关性, 而选择收益好、见效快的行业或“短平快”项目进行投资, 如某大学投资房地产公司、研究所兴办旅游公司、贸易公司等, 严重影响了事业单位提供公共服务职能的履行, 导致事业单位偏离公益目标。部分企业利用主管部门的管理职能和事业单位的公共资源或特殊影响开展经营活动, 形成了事实上的垄断, 违背了公平竞争的市场法则, 妨碍了财政资源配置职能的发挥。
(二) 履行出资人职责的主体模糊
目前财政部门、主管部门、事业单位、上级企业 (就二级及以下企业而言) 都有一定的管理事业单位兴办经济实体职责, 但具体如何管理, 究竟由谁代表国家行使出资人职能尚未明确, 事业单位兴办的经济实体处于多头管理中。
(三) 企业事业体制不清, 管理主体不明晰
不少部门因事业发展需要, 均以事业单位为依托成立了相关的企业, 这些企业均是在原有事业单位的基础上成立的, 有的企业管理人员为事业单位在职职工, 同时兼具着事业和企业职工身份。企业经营业绩、国有资产保值增值的责任、义务难以落实到人, 国有企业大家都负责, 都不负责的问题, 难以从根本上加以改变。对于事业单位因自身发展而创办的企业, 由于管理制度缺失以及历史原因, 这类企业在创办之初就未经财政部门审批, 企业游离在监管体系之外。有的名义上挂靠在事业单位下, 但是事业单位本身并没有行使管理职责, 实际由主管的行政部门管理。此外, 财政部门内部管理主体和职责也不明确, 对于事业单位所办企业到底是应该由哪个业务司局 (处) 监管还不明确。
另外, 对于投融资平台, 由于体制原因, 地方政府既是投资者, 也是经营者, 而基础设施项目的决策、融资、建设、经营和管理又由市政府的不同部门来执行, 如财政部门和国资部门均不同程度承担了投融资平台的国有资产管理工作, 还有部分投融资平台存在管理真空, 亟待出台规范的投融资平台管理制度。
(四) 对投入资产的性质和范围界定不清晰
从政策规定上看, 事业单位对外投资应从严审批, 严格控制事业单位非主业投资。实际审批工作中, 这些原则难以掌握, 主要体现在:一是行业性较强的事业单位对外投资方向, 必须符合主业发展要求, 从投资方向上难以限定;二是事业单位对外投资只有规定, 不得用财政专项资金进行对外投资, 其它哪些资金能用, 哪些资金不能用, 没有具体规定, 特别是货币资金对外投资, 难以确定货币资金的形成来源于什么款项。因此, 在投资能力上难以把握;三是设立企业的可行性分析, 随市场的不断变化, 对未来收益难以判定。实际在对外投资的审批中, 主要是从投资方向、可行性分析、投资能力这三个方面进行审核的。用货币资金对外投资中, 事业单位对外投资不得占用财政拨款 (包括预算外收入) 、专项基金、负债等形成的资金, 但是, 由于难以确定货币资金中哪些资金是由这些科目形成的, 因此, 仍很难把握。
(五) 基础管理薄弱, 家底不清
目前事业单位兴办了不少企业, 但这些企业的数量、规模、企业性质、经营状况、国有资产的保值增值等情况不十分清楚。无论是编制部门、工商部门还是财政部门都没有确切的数据, 甚至事业单位本身也是笔“糊涂账”, 全国事业单位所办企业的总体情况还是一个“黑洞”。尤其是早期事业单位所办企业多为全民所有制企业, 事业单位对所办企业承担无限责任, 企业经营不善发生了亏损, 事业单位、主管部门全部“埋单”, 最终造成国家损失。有些部门事业单位所办企业已经开始进行了清理和规范。目前, 事业单位参股的企业类型也越来越更多, 有股份有限公司、有限责任公司、联营企业、外资企业等, 目前这类企业有多少, 财政部门、主管部门和事业单位要承担多少责任, 尚不清楚。另外, 对事业单位所办企业没有建立国有资产报告制度。企业年度财务决算不上报不统计, 导致管理部门对企业的经营状况、利润分配等情况不了解。而且事业单位投资核算不规范。一些事业单位将对企业的投资没有列入长期投资, 而是通过往来账科目进行核算。
与此同时, 事业单位人员大多不是专业的管理人才, 许多由事业单位委派到企业的经营者不擅长经营。就现阶段掌握资料来看, 所办经济实体的收益率不高, 存在潜在的国有资产流失风险。
(六) 企业法人治理结构不健全
从事业单位所办企业的组织结构看, 大多数企业为国有独资或国有控股企业, 在决策、执行、监督机构设置方面, 有的没设置, 有的形同虚设。在一些企业, 其法定代表人为出资单位的领导同志, 由于这些领导在事业单位和企业同时任负责人, 在具体开展业务和生产经营活动中, 经常将事业单位和企业的资金、资产统筹考虑, 造成事企部分, 企业难以形成有效的制衡和约束机制, 使企业成为事业单位的附属物, 无法做到自主经营。
(七) 对投入资产的考核和监管机制不健全
一些事业单位除了享受财政供给外, 还在所办企业中列支费用。企业俨然成了主管部门和事业单位的一块“自留地”, 逃避了财政监督, 扰乱了国家公职人员收入分配秩序。一些事业单位利用所办企业开设银行账户, 这些银行账户为其自由掌控、支配收支开启方便之门。这些现象表明, 因相关制度的缺失, 导致事业单位投资创办的企业缺乏有效考核和监管。对于这些企业, 特别一些发展壮大乃至上市的企业和投融资平台, 如果财政部门作为其资产的监督管理者, 那么还应建立一套完善的资产、收益以及经营者的监督考核机制。
(八) 企业管理不完善, 事业单位与所办企业的投资及收益分配管理不清
一是企业管理不完善。由于企业管理职能部门的职责分散, 财政对企业的管理相对较松驰。实际工作, 财政对企业的监管有职能没有履行到位, 企业对财政部门的管理仅停留在设立时的审批、产权登记、年度财务报表等简单层面上, 对企业经营业绩的绩效评价、国有资产保值增值考核、经营管理人员的奖惩等制度均未落实到位, 在缺乏有效监管手段的情况下, 有的企业甚至不进行产权登记、不报送财务报表, 主管部门也疏于对企业的指导, 企业处于自生自灭状态, 有的企业甚于在被工商部门注销、法院查封等情况下, 财政部门仍不知情。
二是投入和收益分配不清事业单位兴办企业体的投入方式是多样的。有固定资产投入、流动资产投入、无形资产投入、混合形式投入等, 还有企业以挂靠形式“寄居”在事业单位名下, 甚至个别事业单位没有发生实际投入, 却在企业中“吃干股”。同时在经济实体运行过程中, 大多和事业单位共用办公用房、仪器设备等, 因此事业单位实际投入方式并不清晰。其次, 收益分配不清。一些事业单位将日常支出在所办经济实体开支, 而企业经营收入不入账, 不上缴。更有甚者, 设立账外账, 建立小金库, 变相转移国有资产, 冲击了收入分配秩序, 影响了财政收入分配职能作用的发挥, 导致事业单位坐支留用投资收益、随意调用经济实体收益、违规发放津贴补贴等现象时有发生。这一方面扰乱了国家正常的收入分配秩序, 另一方面也容易成为滋生腐败、逃避监管的温床。在监察部、财政部等多个部门联合开展的“小金库”专项检查过程中发现, 查出的事业单位违规发放津贴补贴、坐收坐支等问题大多数都与其兴办的经济实体这一“自留地”有关, 因此专门开展了对事业单位所属经济实体、社团等的专项检查。
三、政策建议
(一) 理顺管理体制, 明晰部门权责
按照事企分开的原则, 理顺管理体制, 明确履行出资人职责的机构。建议在进一步研究分析的基础上, 明晰财政部门、主管部门、事业单位与所办经济实体的责、权、利关系。财政部门要把握兴办经济实体的原则和方向, 提出企业合并、分立、撤销和改制的总体思路;主管部门研究制订行业或产业的发展规划, 严格把关本部门兴办经济实体的目标、原则和任务;事业单位根据财政部门和主管部门的要求, 对所办经济实体进行规范管理和年度考核。
财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》 (财政部第36号令) 第五十六条明确指出:实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位, 以及事业单位创办的具有法人资格的企业, 由财政部门按照企业国有资产监督管理的有关规定实施监督管理。针对目前事业单位投资创办的企业的不断增加和资产总额的不断增长, 建议抓紧出台具体的可操作性的管理办法, 对管理权责、工作范围、资产、收益报表等内容和要求予以明晰, 地方财政部门还应结合自身实际情况对内部管理的主体和职责进行明确。
(二) 不断完善事业单位所办企业的管理制度
尽快研究制定事业单位所办企业国有资产管理办法, 把这个办法作为国资法的实施办法, 明确事业单位所办企业国有资产管理管理体制, 管理职责分工、管理内容, 管理模式。同时, 建立以国有资产保值增值考核制度为核心的配套管理制度, 包括国有资产保值增值结果确认管理办法、国有资产统计报告制度、对外投资管理办法、资产损失责任追究管理办法、企业战略和规划管理办法、国有企业法律顾问管理办法等制度办法, 为各地全面开展企业国有资产管理工作提供政策指导。
(三) 明确事业单位投资企业的职能定位
明确事业单位投资企业在事业单位发挥公益服务职能中的定位, 是规范和加强事业单位投资企业管理的前提和基础。在当前历史条件下, 事业单位投资企业是对事业单位开展公益服务活动的有益补充。特别是随着事业单位改革的深入推进, 对于公益二类事业单位而言, 通过结合自身优势和社会需求投资企业, 可以弥补事业经费不足, 实现公益服务提供主体多元化和提供方式多样化的目标。当前事业单位投资企业过程中出现的问题, 更多的是由于定位不清、对事业单位投资企业规范管理不足, 不能做到事企分开、充分发挥市场在资源配置中的作用。因此, 建议对事业单位投资企业进行分类管理, 明确事业单位投资企业在确保公益事业健康发展中的职能和定位。
(四) 组织清产核资, 进行分类管理
建议在全国范围内, 组织一次事业单位投资办经济实体的清产核资, 摸清家底, 对不同情况区别对待、分类清理。
一是对依托市场, 完全实行自主经营的自收自支事业单位或实行企业化管理的事业单位以及相关经济实体, 原则上应予改制和剥离, 实行人、财、物彻底脱钩, 走向市场;二是占有使用并且依赖国有资产经营的企业, 要实行有偿使用原则, 使其全面走向市场, 成为独立自主经营、自负盈亏的企业法人;三是对既无市场潜力又亏损严重的实体, 要做好人员分流安置和账务清理工作, 实行撤销关闭。
(五) 管好投资入口, 防止资产流失
按照有关制度规定, 事业单位要按照国家规定的职能定位, 不得用财政拨款及结余、上级补助、确保履行职能和满足事业发展正常需要的资产、以及临时机构占有、使用的国有资产进行对外投资, 要严格控制货币性资金对外投资、非主业投资和对其投资兴办的企业、子企业的对外投资, 对事业单位利用非货币性国有资产对外投资, 要明确界定投入资产的范围, 对政策允许投入的资产, 应聘请具有相应资质的资产评估机构进行资产评估, 确保国有资产的保值增值。同时, 对事业单位投入的固定资产、流动资产、无形资产等进行全面清查登记, 对各项资产损失以及债权债务进行全面核对查实。
一是限定事业单位对外投资领域。目前的事业单位承担的事业发展职能都有具体规定, 可以对事业单位按行业进行分类, 区分情况, 从政策层面对不同的事业单位可用于对外投资的领域进行限定, 切实将从严控制事业单位对外投资的规定落到实处。二是规范事业单位对外投资行为。第一, 要明确事业单位对外投资可以占用的资产。按照目前事业单位会计科目分类, 明确界定事业单位可用于对外投资的资金 (资产) 来源, 和不能用于对外投资的资金 (资产) 。根据事业单位职能定位, 为促进事业发展, 避免形成财政风险, 明确事业单位对外投资不得占用财政专项资金、负债、国家基金等科目资金进行对外投资。对使用货币资金对外投资的, 制定货币资金数额来源科目的计算方法, 便于在实际审批工作中掌握。第二, 要明确事业单位对外投资设立的企业再投资审批行为, 对企业再投资的行为做出严格规定, 目前, 企业再投资的行为没有明确性的规定, 企业经主管部门批准后, 即可在工商部门办理注册登记, 这不利于企业管理。第三, 要建立企业淘汰机制, 对不适应市场、经营业绩差、扭亏无望、管理混乱的企业, 由财政部门采取措施, 及时予以注销、解散、破产, 不断优化企业整体结构。第四, 要加强企业监管, 针对不同行业企业制定经营绩效评价标准、建立国有资产保值增值考核体系和企业管理人员奖惩考评体系, 采取多种方法, 促进企业良性发展。
(六) 开展产权登记, 明晰产权关系
根据管理需要, 研究修订《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》, 开发产权登记汇总分析软件管理系统, 对事业单位所办企业重新办理占有登记并换发新的产权登记表、证, 并进行汇总统计分析, 摸清企业资产情况。
(七) 加强财务监督, 实行动态管理
一是财政预算部门应加强对事业单位综合财政预算收支的监管, 建立动态监控机制, 应建立相应的财务报表报送机制。二是事业单位自身应加强对外投资形成的股权的管理, 依法履行出资人的职能, 在发生资产重组、股份制改造、申请上市和股权变动中涉及的重大资产变动事项时, 须报同级财政部门审批后, 再按有关程序办理手续。三是财政部门对于企业使用或经营国有资产要建立监督和考核机制, 防止国有资产流失;对于其利用国有资产形成的国有资产收益, 要建立利润分配和收益分成制度, 以维护国家所有者权益, 确保国有资产保值增值。
推动出资单位与所办企业人员、资金、资产、业务、机构相分离, 使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体。同时, 要求企业加快建立和完善企业法人治理结构, 完善内部管理制度, 落实生产经营责任制, 建立符合现代企业制度要求的企业经营管理机制, 提高国有资产的运营效益。
篇4：办户口介绍信
办户口介绍信1
_____派出所：
兹有我公司职工_________与忻州市忻府区新建南路_________(初婚)于______年___月______日结婚，于______年___月______日生一男孩，取名为_________，系第一胎，现申请给儿子_________上户，请给予办理上户手续为盼。
特此介绍。
介绍人：
____________年______月______日
办户口介绍信2
xx乡(镇)派出所：
兹有xxx省xxx市xxx县xx乡(镇)xx村xxxx与xxx省xxx市xxx县xx乡xx村xxxx系xxxx关系，因xxxxxx原因，需将xxxx户口迁往xxx村，希办理手续。
介绍人：
XXXX年XX月XX日
办户口介绍信3
x派出所：
兹有我公司职工与xx市忻府区新建南路（初婚）于20xx年x月xx日结婚，于20xx年x月xx日生一男孩，取名为，系第一胎，现申请给儿子上户，请给予办理上户手续为盼。
特此介绍。
20xx年x月x日
办户口介绍信4
_____乡（镇）派出所：_____乡（镇）_____村委：
兹有_______省_______市______县_____乡（镇）____村________与_______省_______市______县_____乡____村________系________关系，因_____________原因，需将________户口迁往_______村，希办理手续。
介绍人：
x年xx月xx日
拓展阅读：
户口迁移：需要准备的材料：
1、身份证（二代证，如果没有办理就须同时在户籍办理办理）
2、二代证身份证相片2张
3、如果是集体户口要提供单位同意迁出的证明。
4、房产证或者（按揭合同和首期供房银行划帐发票）原件和复印件。
5、原来的户口本
办理户口迁移的手续如下：
第一步：向迁入地派出所提出申请
第二步：迁入地派出所同意迁入
第三步：向现户口所在地派出所提出迁出申请
第四步：户口所在地派出所开户籍证明
第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入
第六步：户政科签发《准迁证》
第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证
第八步：持迁移证、身份证去迁入地派出所入户
办户口介绍信5
XXX派出所：
兹有我公司职工XXX与忻州市忻府区新建南路XXX(初婚)于20xx年X月XX日结婚，于20xx年X月XX日生一男孩，取名为XXX，系第一胎，现申请给儿子XXX上户，请给予办理上户手续为盼。
特此介绍。
介绍人：xxx
20xx年XX月XX日
办户口介绍信6
xx乡(镇)派出所：
兹有xxx省xxx市xxx县xx乡(镇)xx村xxxx与xxx省xxx市xxx县xx乡xx村xxxx系xxxx关系，因xxxxxx原因，需将xxxx户口迁往xxx村，希办理手续。
介绍人：xxx
20xx年XX月XX日
办户口介绍信7
兹有我单位职工（身份证号码：）与 （身份证号码： ）于 年 月 日结婚，二人系初婚。于 年 月 日生育一（ 男 / 女 ）姓名（王奕皓），符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户，
请贵所给予办理户口入户。
此致
敬礼
单位（盖章）
年 月 日
办户口介绍信8
xx派出所主管同志：
现有本单位职工，XXX，男，XX岁,身份证号：___________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在xx-xx落户事宜。特此证明。
XXXX公司
年月日
延伸阅读：单位落户证明
一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。
二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。
三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。
四、普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。
五、户口在学校的原农业户口性质毕业生，要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。
六、入学时未将户口办理“农转非”手续的.毕业生，落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。
七、户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。
八、已领榷迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地公安机关问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口;已领榷迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按有关管理规定办理。
九、普通中等专业学校毕业生分配工作后，人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。公安机关凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续：
1、被机关录用的，提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。
2、被事业单位(不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位)聘(录)用的，提供政府人事部门签发的《事业单位聘(录)用毕业生通知书》。
3、被企业(含各种所有制企业)和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的，提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。
办户口介绍信9
XXX派出所：
兹有我公司职工XXX与忻州市忻府区新建南路XXX(初婚)于20xx年X月XX日结婚，于20xx年X月XX日生一男孩，取名为XXX，系第一胎，现申请给儿子XXX上户，请给予办理上户手续为盼。
特此介绍。
介绍人：
XXXX年XX月XX日
办户口介绍信10
xxx乡(镇)派出所：
兹有xx省xx市县xxxx乡(镇)xx村xxxx与xx省xx市县xxxx乡xx村xxxx系xxxx关系，因xx原因，需将xxxx户口迁往xx村，希办理手续。
介绍人：
篇5：办理户口的单位介绍信
兹有我单位 公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。
xx
篇6：户口单位介绍信
兹有我单位员工 等人现住我辖区—请见信给予办理户口手续为盼。
XXX
篇7：办户口的单位介绍信
“十三五”时期是我国深化国有企业改革、加快事业单位分类改革, 加快转型升级, 提高发展质量和效益的关键阶段。2003年以来, 我国国有企业监管体系日趋完善, 但事业单位创办的国有及国有控股企业大部分仍未纳入国资监管体系。
事业单位创办的国有及国有控股企业大体上可以分为两类, 一类是行政事业单位创办的企业, 主要是政府部门的机关后勤保障体系 (机关服务局、机关服务中心) 创办的企业, 例如, 为政府机关本部及政府机关家属社区服务的物业公司, 以及招待所、职工及家属社区的餐厅等等;一类是科研事业单位创办的企业, 主要是利用自身所拥有的人员、专业技术、设备和房屋等资源兴办的企业。这些企业对弥补事业单位经费不足, 发挥资源效益, 安置分流人员等方面发挥了积极的作用。然而, 这些企业不仅其出资人———行政、科研事业单位面临着分类改革, 同时, 其自身也面临着坚持问题导向, 突破瓶颈、弥补短板、激发活力、转换动力的全面深化改革。
本文针对行政事业单位所办企业, 并结合本单位情况, 分析了制约企业发展的主要问题, 并探讨了应实施的改革举措。
二、事业单位所办企业存在的主要问题
1. 所办企业发展受到制约
一是大部分企业规模小, 业务单一, 市场竞争能力弱, 难以产生规模效益。二是企业经营管理层采取事业单位委派制, 身份和组织关系任保留在事业单位。根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职 (任职) 问题的意见》 (中组发〔2013〕18号) 文件精神, 按规定经批准在企业兼职的党政领导干部, 不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬, 那么企业业绩和发展与经营管理层个人收入和发展结合并不紧密。企业是按照市场机制运行的, 而企业经营管理层却按事业单位机制管理, 个人收入与所承担的责任不相符, 不能按劳取酬, 那么企业积极开拓市场, 参与市场竞争的动力不足。三是事业单位作为企业的主管部门和出资人, 企业经营管理层多为事业单位委派, 延续了行政管理的管理模式和思路, 而且缺少经营管理、营销和技术具有丰富经验的管理团队。例如本单位所办企业经营管理班子有单位委派, 有些部门经理或主管也来自事业单位, 大多在事业单位从事行政管理、财务等工作, 到企业后边学边干, 非常敬业, 为企业做出很大贡献, 但是市场化运作的企业需要引进高级的专业人才, 亟待建设由经营管理、市场营销、财务管理人员组成等专业化管理的团队, 增加企业的核心竞争力。
2. 所办企业法人治理结构不完善
一是有些企业按照企业法人治理结构, 设立了股东会、董事会、监事会, 但因事业单位过多的干预企业经营, 董事会、监事会未发挥应有的作用, 甚至形同虚设。二是有些企业是全民所有制企业, 投资主体是事业单位, 未建立现代企业法人治理结构, 企业的发展战略、经营决策、管理层的人事任免等事项由事业单位来决定, 事企难分。例如本单位所办企业大多成立于上世纪九十年代, 多为全民所有制企业, 没有完善的现代企业法人治理结构, 企业的发展定位、收入分配管理、人员聘用等方面, 仍需要上级主管部门决定, 虽然有利于对所办企业的监管, 但是制约了企业活力的激发, 不利于企业的长效发展。
3. 所办企业资金不足
一是事业单位所办企业每年上交利润后, 留存在企业的利润较少, 企业缺少足够的资金积累。二是事业单位对所办企业的筹资、融资经营活动非常谨慎, 企业难以通过这些渠道获取资金。企业资金的不足, 不利于设备设施的更新改造和市场的对外拓展, 创造更大的经营效益。例如本单位作为机关后勤单位, 所办企业为机关和直属单位以及家属社区服务的物业公司、招待所、餐饮等类企业, 注册资金少, 规模小, 设备设施老旧, 属于劳动密集型企业。企业市场化运作, 拓展市场, 设备设施改造, 需要有资金投入做支撑, 所办企业所拥有的资产不多, 难以通过抵押、担保等贷款获得资金, 而且所办企业多为全民所有制企业, 缺少外来资本引入的融资渠道, 因此所办企业自我发展动力不足。
三、主要改革举措
1. 清理整顿所办企业
事业单位履行好出资人的职责, 重组整合同类业务企业, 实现规模化、集约化效应, 发挥资源效益, 增强市场竞争能力, 解决“小、碎、散”问题。关停并注销难以发展、难以扭亏为盈的企业, 减少资源闲置和浪费。
2. 加强对所办企业的监管
一是为确保国有资产保值增值, 建立企业“三重一大”事项的审批和备案制度, 明确重大事项的内容、管理权限、管理程序, 所办企业需将重大事项要报主管部门审批或备案。本单位对所办企业制定了重大事项管理办法, 涉及重大决策即企业经营方针、制度建设、人员管理、资产管理等内容, 重要人事任免与管理, 重大项目安排和大额度资金使用等方面, 明确需上报和报备事项及对职工公开事项。企业的重大事项必须经过企业经营班子集体决策, 形成会议纪要。每年本单位对所办企业重大事项进行检查或抽查, 对规范企业领导班子决策行为, 对加强防范决策风险和提高决策水平起到促进作用。二是加强对所办企业的财务监督, 定期委派中介机构, 对企业实施管理审计, 及时识别风险、有效防范风险;实行财务总监委派制, 对所办企业经营活动实施监督和控制。三是目前国家正全面推进行政事业单位内部控制建设, 正在开展内部控制基础性评价工作, 事业单位应以此为契机, 对所办企业加强内部控制建设, 促进其完善规章制度和工作流程, 经营行为有法可依、有章可循, 有效管控风险。2013年起本单位在所办企业还推行了廉政风险防控建设, 涉及采购、合同、付款、重大事项决策等方面, 经过几年的运行, 不断地完善, 所办企业在制度执行力、权责清晰度、风险意识等方面明显提高。
3. 完善有效的法人治理结构
事业单位所办企业实行事企分开, 所办企业按照企业化管理, 市场机制运行, 增强企业活力。事业单位按照所办企业章程的规定, 选派董事、监事、经营班子成员, 明确董事、监事的职责, 聘请法律、技术、财务方面的专家担任监事, 提高监事会的监督能力, 对所办企业的实施有效管控。
4. 建立完善对所办企业的考核机制
将企业的经营效益与经营管理者的奖惩相结合, 事业单位对所办资企业建立年度绩效考核办法, 并根据市场前景、资源情况、企业规模, 下达企业经营任务书, 年终对企业经营业绩进行考核, 根据考核结果对企业经营班子成员进行奖惩。
5. 推进所办企业改制
事业单位所办全民所有制企业改制, 建立以产权为纽带的投资与被投资的关系, 逐步实现投资主体单一化向多元化改革, 逐步引入外部的资本、技术进入企业, 从而解决所办企业资金缺少、技术能力弱、专业化不强等问题。同时也避免因事业单位所办企业经营不善而破产或者承担巨额债务, 事业单位承担无限责任。
6. 探索职业经理人制度
针对事业单位所办企业经营管理者管理能力不高, 专业管理人员缺少, 企业经营班子成员“干部能上不能下、薪资能增不能减”等问题。按照市场化运行, 尝试推行职业经理人制度。通过契约化和任期制结合, 选聘经验丰富的职业经理人, 事业单位以出资人的身份, 对职业经理人按照章程授予经营管理权, 对企业经营管理负最终责任。
篇8：单位户口介绍信
兹有我单位职工(身份证号码：____________)与(身份证号码：____________)于年月日结婚，二人系初婚。于_______年_______月_______日生育一(男/女)姓名(_______)，符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户，请贵所给予办理户口入户。
(单位)公章
年月日
篇9：办理户口单位介绍信
兹有xxx等位同志，因xxx前来办理迁入、迁出、出生、复退落户、死亡、参军、逮捕注销户口手续，请接洽。
注：1、出生应附医院出生证;2、此证明自出具日期算起有效期一个月。
xxx
篇10：户口迁移单位介绍信
兹有我单位员工xx 等 x人现住我辖区—请见信给予办理户口手续为盼。
xxxxx
篇11：办户口的单位介绍信
被申请人:某研究所。
案情:刘某为某研究所科研人员, 2005年11月, 某大学向该研究所发出商调函, 称“如你处同意刘某调出, 请先将该同志档案材料、现实表现……直接寄至我处。待审查同意后再函告你们 (在未确定调动之前请勿介绍前来) ”。2006年3月研究所向该大学人事处发出转递干部档案通知单, 并随函将刘某的干部档案材料转出。2007年1月, 该大学向研究所人事处发出人员调动通知, 称“同意该同志调入我校工作, 如本人服从分配, 请办理正式调动手续, 于2007年1月31日前携带人事、工资、组织、户口关系来我校报到”。但由于刘某与研究所在工资等问题上存在争议, 调动手续并未办理。刘某于2007年5月通过北京市海淀区第二公证处, 用特快专递向研究所邮寄了辞职书, 提出辞职。研究所认为刘某已经办理了调动手续, 其人事关系已经转出, 因此, 不存在辞职问题, 不予办理。
解析:2006年3月, 虽然研究所已将刘某的干部档案材料转到某大学, 但只能认定为是按照商调函的请求, 配合其对刘某进行审查。商调函中已写明“待审查同意后再函告你们 (在未确定调动之前请勿介绍前来) ”。2007年1月, 该大学向研究所人事处发出人员调动通知也写明“同意该同志调入我校工作, 如本人服从分配, 请办理正式调动手续”。这都说明该大学只是启动了刘某调往其处工作的前期程序, 刘某并没有正式调离该研究所, 双方的人事关系一直存在。
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》 (人调发[1990]19号) 第五条规定“所在单位或上级主管部门从收到辞职申请起, 除本规定第六条、第七条规定的情况外, 应在三个月内, 予以办理辞职手续并发给辞职证明书”。刘某提出辞职, 且其并不存在《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六条、第七条规定的情况。因此, 该研究所应在收到刘某辞职申请起的三个月内予以办理辞职手续。
裁决:仲裁委员会依照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条之规定裁决:某研究所自收到裁决书之日起15日内为刘某办理辞职手续。
篇12：户口迁移单位介绍信
兹有_______省_______市______县_____乡（镇）____村________与_______省_______市______县_____乡____村________系________关系，因_____________原因，需将________户口迁往_______村，希办理手续。
此致
敬礼！
介绍人：
篇13：单位办卡的介绍信
单位办卡的介绍信1
加油卡性质按发票类型可分为开具普通发票卡和增值税卡。不能相互转换。如果您单位需要更为开具增值税加油卡，只能重新办卡。首次开户需带单位介绍信、联系人有效证件、国税税务登记证、银行开户许可证、营业执照、机构代码证、法人身份有效证件。
1、个人用户办理加油卡挂失须提供资料：⑴ 提供遗失加油卡卡号;⑵ 填写《中国石化(浙江)加油IC卡卡处理业务申请表》;⑶ 主卡人身份证复印件;
2、单位用户办理加油卡挂失须提供资料：⑴ 提供遗失加油卡卡号;⑵ 填写《中国石化(浙江)加油IC卡卡处理业务申请表》;⑶ 有效单位证明及证件;⑷ 单位介绍信;⑸ 主卡人身份证原件及复印件;⑹ 经办人身份证原件及复印件;
办理流程： 提供各类有效证件 → 填表受理 → 打印校对 → 办结
单位办卡的介绍信2
xxx单位：
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
单位名称：__________________________
日期：________________________
(加盖单位公章)
单位办卡的介绍信3
xx石油分公司：
兹有我单位xx于20xx年xx月xx日去你公司办理加油卡(含副卡)开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆xx辆，已办理xx张副卡，故需办理xx张加油卡。
我单位付款采用xx方式，请开具口增值税专用发票/口普通发票。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期xx天。
(公章)
经办人签字：xx
二〇xx年xx月xx日
单位办卡的介绍信4
中国石油化工股份有限公司上海石油分公司：
兹有我单位 前往你公司办理加油卡充值等业务，采用现金/银行卡(卡号 )结算，消费后需要开具增值税专用发票，盼贵公司予以协助办理。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信5
XX：
兹有(单位全称)同志，前往中国石化上海石油分公司
发卡网点办理增值税专用发票相关事宜，该同志由我公司授权为增值税专用发票业务办理指定经办人，如有变动将及时以书面形式告知贵公司，办理相应变更手续。
经办人身份证号：
经办人联系方式：
增值税专用发票开票信息：
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信6
中国石化江苏石油分公司：
兹有我单位xxx于20xx年x月x日去你公司办理加油卡（含副卡）开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆xx辆，已办理xx张副卡，故需办理xx张加油卡。
我单位付款采用x方式，请开具口增值税专用发票/口普通发票。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期x天。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信7
新乡市人力资源与社会保障信息中心：
兹介绍我单位职工xxx（身份证号码：xxx）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位名称：xxx
单位代码：xxx
联系方式：xxx
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信8
中国石化上海石油分公司：
兹有（单位全称），前往中国石化上海石油分公司
发卡网点办理增值税专用发票相关事宜，该由我公司授权为增值税专用发票业务办理指定经办人，如有变动将及时以书面形式告知贵公司，办理相应变更手续。
经办人身份证号：
经办人联系方式：
增值税专用发票开票信息：
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信9
经办人身份证号：
经办人联系方式：
增值税专用发票开票信息：
自愿选定指定开票网点名称(仅限一个)：
我公司承诺上述内容且提供的开票资料和信息真实有效，若提供资料和信息存在虚假或错误的，将承担有此产生的一切法律责任。
企业法定代表人
(签字或盖章)： 企业公章(红色 ):
20xx年xx月xx日
单位办卡的介绍信10
市民卡服务中心：
现我单位(单位名称)__________________________________________，姓名：___________(身份证号码：______________________________)作为我公司指定社保经办人前往办理苏州市民卡领卡事务，请给予办理和支持。
单位办卡的介绍信11
人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工：xx（身份证号码：xxxxxx）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：
单位名称：
联系方式：
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位办卡的介绍信12
xx市人力资源社会保障信息中心：
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
此致
敬礼!
介绍人：xx
篇14：办加油单位介绍信
兹有我单位 同志，身份证号为 _前往你处办理加油卡业务(车号 )，请予以协助办理，谢谢。
此致
敬礼!
xuexila
篇15：办户口的单位介绍信
财政部最新颁布的《事业单位及事业单位所办企业国有资产产权登记管理办法》将于2012年9月5日起施行。这一《办法》要求, 今后各级各类事业单位、社会团体、民办非企业单位必须向其同级财政部门申报、办理国有资产产权登记;事业单位及其所办企业产权登记将实行信息化管理, 从而更好规范和加强国有资产产权管理。《办法》根据“国家统一所有、政府分级监管、单位占有使用”的事业单位国有资产管理体制要求, 规定了事业单位及其所办企业产权登记按照“统一政策、分级管理”的原则实施, 并规定了各级财政部门、主管部门、事业单位、事业单位所办企业在产权登记中的分工职责。《办法》还规定了产权登记工作的功能定位和登记范围。《办法》明确, 各级财政部门核发的产权登记证是国家对事业单位国有资产享有所有权、单位享有占有、使用权的法律凭证;是依法确认事业单位所办企业产权归属关系的法律凭证和依法经营国有资本的基本依据。今后, 事业单位及其所办企业产权登记将实行信息化管理, 通过产权登记管理信息系统, 实现产权登记的信息化、网络化和对事业单位及其所办企业产权状况的高效、实时、动态、全过程监管。财政部有关负责人表示, 《办法》的出台, 对于进一步理顺和巩固事业单位国有资产管理体制, 明晰事业单位及其所办企业国有资产产权关系;规范和加强国有资产产权管理, 强化各单位的产权意识;摸清单位资产配置状况, 推动单位优化资产配置具有重要意义。
篇16：办暂住证单位介绍信
联系方式：
公司名称：
此致
敬礼!
介绍人：xx