县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

县大讨论活动查摆问题阶段工作总结（精选6篇）

篇1：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

市检察院“三新”大讨论活动，在市委大讨论活动领导小组的直接领导下，在活动督导组的具体指导下，按照《XX市检察院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动实施方案》，第一阶段共落实时间14天，参加活动223人，其中正科级以上检察干警132人。活动中党组高度重视，加强领导，严密组织，狠抓落实，取得比较好的效果。

一、主要做法

第一阶段的主要任务是统一思想，提高认识，开阔视野，提升境界，营造浓厚活动氛围，奠定坚实的思想基础。我们主要是召开了三个会议，采取了八项措施，开展了三项活动。

三个会议：一是召开党组扩大会议。29日市院党组召开会议，党组成员、副院级领导和有关部门的负责人共21人参加了会议。会上党组书记传达了市委七届六次会议精神，组织学习了XX书记、XXX市长在市委七届六次全会上的重要讲话和市委开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案，决定成立市院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组和活动办公室。研究了活动的基本方案。二是召开机关部门负责人会议。30日，市院召开机关各部门负责人会议，传达市院党组扩大会议精神，调整近期检察工作，听取机关对开展大讨论活动的意见和建议。普遍反映这项活动开展非常必要，也非常及时，并认为我们检察机关开展这项活动应与当前正在开展的“大学习、大讨论”、“规范执法行为、树立良好形象”、“讲党性、重品行、树形象”、“社会主义法治理念经常性教育”、“政法机关作风纪律集中教育整顿”、“学先进、比创新、看实效”等活动结合起来。同时积极表示，要紧跟市委的统一部署积极参加，认真学习，努力做好并保证“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动内容的圆满完成。三是召开全体干警动员大会。8月1日上午，市院召开全体干警大会，邀请市委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动督导组成员参加，就市检察院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行动员部署。会上院领导传达了市委七届六次会议精神，宣读了市检察院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动实施方案，并对如何开展好“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行了深入动员，使全体干警进一步明确了活动的重要意义、指导思想、目标任务、学习内容、方法要求、基本步骤和组织领导等，提高了认识，树立了信心。

八项措施：一是成立活动领导小组和活动办公室，落实组织领导和责任人、区分工作任务和活动目标，研究制定下发实施方案，明确指导思想和方法步骤、主要任务和具体要求，制定学习计划下发各部门，明确学习内容、学习方法和时间要求;二是决定编发“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动专题《简报》，及时总结院及各处室开展活动的做法和经验，指导和推动全院大讨论活动卓有成效的开展。目前已编发4期。三是制作宣传版报，将大讨论活动的指导思想、目标任务、方法步骤等刊登上面，放在院机关显著位置，让全院人员一目了然，人人皆知。四是制作学习笔记记录本，发到每个干警手中，要求随时记录学习情况、读书笔记、心得体会等，各部门在认真组织学习的基础上，市院活动办公室随时抽检笔记，根据学习记录情况，并加盖笔记等级(分优秀、良好、及格)印章。五是在院《检察视点》上及时开办了大讨论活动专栏，设领导讲话、活动动态、活动简报等栏目，及时反映全院活动开展的情况。六是在办公楼一楼大厅的电子屏幕上滚动显示市检察院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。每天检察干警一进入大楼，首先映入眼帘的就是大讨论活动的字幕。七是及时向新闻媒体反映全院大讨论活动的开展情况，扩大对外宣传。八是积极与市委大讨论活动领导小组办公室联系和沟通，虚心学习借鉴兄弟单位开展大讨论活动的经验，及时报送开展大讨论的信息。

三项活动：一是读书讨论活动。按照方案要求的书目，在市院各部门中广泛开展读书活动，做到每篇必读，读后必做笔记，记后进行讨论交流。目前，按照学习计划，已基本完成所规定书目，个人读书笔记都在20页以上，心得体会不少于2篇、多的5篇。二是领导带头活动。院党组成员，各部门领导都注重发挥模范带头作用，无论是集中学习还是自学都做到了带头学习，带头讨论，带头写心得体会。三是交流心得体会活动。在各部门中普遍开展了心得体会交流活动，形式有宣讲体会的.，也有交流传阅的，还有组织展览的。市院活动办公室收集全体人员的读书笔记和心得体会进行检查评比，收到良好效果。

二、主要特点

1、党组重视、领导带头、氛围浓厚。党组两次召开会议，建立组织、研究方案、征求意见和建议;召开动员大会，党组书记亲自作动员报告，并邀请市委活动督导组领导亲临现场具体指导;明确检察长是第一责任人，分管领导是主要责任人，活动负责人是具体责任人;抽调得力人员成立活动办公室，检修办公设施，设立专项经费，开通网络和活动办公室电话，各部门设立联络员;办公室及时印发实施方案、学习计划、开辟专栏简报;院领导和部门领导带头学习、带头笔记、带头讨论等，都为活动创造了良好环境。

2、组织严密、方法灵活、逐项落实。集中学习期间，除特殊情况外，一般不安排其它活动，保证人员在位;每周坚持两个下午学习日制度，采取集中学习有登记，自己学习有记录;院印发了专用笔记本，并定期检查、讲评学习情况;落实学习计划，活动办公室不定期检查督导;印发学习要求通知，及时收缴学习笔记、心得体会和阶段总结等，保证了人员、时间、内容、效果的全面落实。

3、统筹兼顾、搞好结合、全面丰收。针对近期开展活动多、检察业务正处于出成果阶段、奥运会期间社会稳定等工作头绪比较多的情况下，党组提出“科学安排、统筹兼顾、特事特办、适当加班”的工作要求，坚持一手抓学习讨论，一手抓业务办案。采取多个活动全面结合的方法，做到保障重点，各显特色，全面丰收。

三、存在问题

一是今年活动多(六个大的学习教育活动)，极少数人有厌学思想，感觉自身业务任务重，学习内容多、压力大，出现有学习情结不好、积极性不高的现象;二是个别部门的个别同志因外出办案，学习时间落实不够，由于时间短，没有得到较好的补课学习;三是少数同志学的不够深入，笔记记的达不到要求，心得体会写的也不够深入透彻。

四、下步打算

一是认真进行查漏补缺工作，不让每一个同志掉队。按照学习计划的内容和要求，逐人逐篇检查落实，真正达到学习内容、效果有保证，思想基础打牢固。二是坚持把理论学习当作一件长期的任务抓紧抓好，做到持之一恒。三是按照实施方案做好转段工作，并下大力把查摆问题这个关键阶段的工作做深做细，做出成效。

篇2：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

我办事处严格按照城关镇党委、镇政府的部署，结合办事处工作实际，深入开展“五级书记带头大走访”和“蚌埠要崛起，我该怎么办”大讨论活动。目前，大走访大讨论活动第二阶段已接近尾声，现对开展情况作如下汇报。

一、及早部署,认真查摆

大走访大讨论第二阶段的主要工作任务就是认真查摆问题。我办事处在查摆问题中结合社区工作实际，从多方面、深层次找原因，从履职尽责角度总结教训，从个人思想能力上查找差距，认真查找存在的突出问题，特别是要查摆是否存在思想解放不够，责任意识不强、干部作风不实、工作效率不高、创业氛围不浓、群众观点不牢等问题，深入剖析原因，从思想认识上查找根源。一是查思想观念、创新意识强不强。认真查找思想观念中的守旧意识，是否能自觉解放思想、与时俱进、革故鼎新，消除思路狭窄、观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。不断创新工作思路和方法，在工作中积极开拓新视野，寻求新思路，谋求新措施，找出新办法，解决新问题。二是查工作状态，是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懒、安于现状、无所作为的问题，消除只求过得去、不求过得硬的思想，树立勤奋敬业、争创一流的作风。形成踏实干事业、无私作奉献、埋头求发展的风气，把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。三是查工作作风，是否求真务实。是不是扎扎实实，务本求实，尽职尽责，积极主动。认真找出工作作风上存在的差距，并采取有效措施加以整改，做到立说立改立行。通过查摆、整改，努力形成求真务实、脚踏实地抓落实的氛围，保障职能工作及中心工作目标全面实现。四是查服务质量，看是否做到群众满意。社区是直接面对群众，直接服务群众。服务质量的高低，关系到党和政府的形象，关系到行政效能的提高。重点查找是否存在利用职务之便、岗位之便、工作之便谋取私利、损害群众利益的行为。采取措施切实提高服务意识和质量，切实提高自身知识素养和专业本领，在创新服务方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意识，看是否牢固树立一盘棋思想。看工作中是否形成合力。对待工作不推诿扯皮，增强工作合力，树立和谐、信赖的人际关系，形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。在查摆、整改阶段进一步找出差距，努力形成一盘棋，共同形成团结向上、积极进取的良好氛围。六是查廉洁自律，看是否廉洁从政。从自己、从身边、从单位查起，看有没有违反廉洁自律事情发生，有没有违法、违纪行为。真正做到坚持原则，秉公办事，坚决防止手中的权力商品化、庸俗化，决不假公济私、以权谋私，切实做到“既要干事，又要干净”，以清正廉洁的形象，展示过硬的领导干部形象，树立清正廉洁的作风。

二、下步工作打算：

一是加强领导，确保活动开展扎实有效。要把思想认识统一

到镇党委的精神上来，扎实做好查摆后期和整改提高阶段的各项工作。

二是提高认识，确保活动开展善始善终。要在学习讨论、查

摆问题的基础上，继续认真抓好学习讨论，把不断提高思想认识、促进思想解放贯穿于活动的始终。

三是研究制订切实可行的整改措施。要在查摆问题的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。

四是领导带头整改，为全体人员做好表率。主要负责人把整

改工作当作一种责任，当作干好工作的动力，充分发挥导向作用，带头学习讨论、带头深入基层调查研究、带头查摆问题分析原因、带头修订个人整改措施、带头落实整改措施，推动整改提高阶段工作的扎实开展，使大讨论活动取得看得见、摸得着、群众认可、社会满意的效果。

篇3：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

1. 忽略话题策划环节

有的教师认为, 讨论活动只要给学生话题就行了。因此, 不少教师会如此布置讨论活动:“同学们, 现在进行4人一组的讨论活动, 话题是‘青春的旋律’。”如果小组中有思维反应较快的学生, 他们有可能想出一些与话题有关的讨论内容, 但是在一般情况下, 很多同学却不知所措。

优化对策:讨论的话题需要精心策划。教师不仅要考虑讨论的主话题, 还要列出子话题以及与主话题相关的启发性问题和相关的信息等, 给学生必要的提示, 使其有话可说。例如:把“青春的旋律”作为主话题, 就可以列出以下一些相关的子话题:“青春在我们的人生历程中占据着怎样的地位, 你是怎么看待的?”“你认为年轻是指人的心理特征还是身体特征?”“你认为年轻是我们青春男女骄傲的资本吗?”等。教师千万不要忽视这些细节, 因为学生对讨论的消极态度很多时候都是由于对讨论话题的“无所适从”, 而教师所给的提示则可以启发学生的思维, 从而使讨论活动顺利进行。

2. 忽略了分组的问题

课堂上, 不少教师通常让前后桌的学生组成讨论小组。但是, 不合理的组员搭配往往会导致讨论活动无法进行或收效甚微。

优化对策:在分组时教师应尽量考虑学生各方面的因素, 如学生的性格特点、学习风格与同学之间的关系等等。教师可以安排性格内向、不善于主动发言的学生与性格直爽、能扮演提问者的学生同组;不要安排好朋友在同一组, 因为组员之间过于熟悉很容易使讨论变成闲聊;也不要把顽皮的学生安排在同一组, 否则他们的嬉闹会干扰讨论的进行。经过一段时间后, 教师还得重新分组, 以保持合作小组的“新鲜度”。学生合作以3人为佳, 超过4人的小组虽然也能让每个人有机会发言, 但是组员的平均“闲置”时间会更长, 这样会降低每位学生的参与程度。

3. 监督过多或监督过少

有的教师在学生讨论时不断地纠正他们的用语错误。或对某个学生过多地指导甚至与之交谈起来, 或在某个小组旁逗留很长时间, 或一直站在讲台上, 对学生的讨论漠不关心。

优化对策:布朗先生指出, 教师在学生小组讨论活动过程中应担当帮助者或指导者的角色, 教师要做到五个“不”:不坐着改作业;不离开教室去小憩;不以牺牲其他小组为代价而花大量时间在某一小组上;不主动去纠正学生的言语错误;不扮演小组活动的统治者或干扰者的角色。

4. 听取汇报不充分

学生小组讨论活动结束后, 有的教师只选择平时表现突出的小组向全班汇报, 使得那些没机会汇报的小组产生被忽视感, 容易挫伤他们参与活动的积极性。长此以往, 会导致个别小组成为冷漠的旁观者。

优化对策:尽量让每个学生都有汇报的机会。如果时间不允许, 可安排未汇报的小组在下次课上汇报, 或把成果整理出来粘贴在教室里让其他小组分享。另外, 小组之间积极的竞争对小组讨论活动是一种促进。

5. 活动评价重集体成果轻个人贡献

不少教师对课堂小组讨论活动的评价只局限于口头上, 而且评价时通常只注重小组最后的汇报, 忽视了在整个讨论过程中组员的贡献。虽然集体的成功对组员有鼓励作用, 但是还无法满足学生内在的“自我实现”的需求。

篇4：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。

篇5：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

大学习大讨论活动查摆问题阶段工作总结

在县委大学习大讨论活动领导小组的统一部署下,县人口计生局坚持高起点筹划，高标准推进，切实加强领导，精心制定方案，认真组织学习，深化思想认识，广泛征求意见和建议，较好地完成了学习大学习大讨论活动查摆问题阶段工作任务，取得阶段性效果，现将大学习大讨论活动查摆问题阶段工作情况总结如下：

1、加强组织领导，统一思想认识。县人口计生局大学习大讨论转段工作部署会议后，我局迅速制定查摆问题阶段工作计划，明确阶段任务安排，并及时召开班子会议，进一步统一思想认识，对扎实开展大学习大讨论活动查摆问题阶段形成共识，并进行周密安排部署，建立查摆问题工作机制，及时发放县人口计生大学习大讨论活动征求意见表。

2、开展民主评议，加强基层调研。在查摆问题阶段，坚持把“透明计生”行动作为解放思想、转变作风、顺意民意的重要举措，通过发放征求意见表、设立意见箱、下村入户、公开计生“阳光热线”电话等形式全力打造“透明计生”，将征求意见做到形式多、范围广、有侧重。

一是开展民主评议，打造“透明计生”。在农村基层请农民兄弟姐妹评计生，发放征求意见表300多份；在系统内开展“下评上”活动，收到有建设性意见5条。此外，还不断加强计生明察暗访工作，确保“透明服务”落实到位。

二是加强基层调研，推动“透明维权”。为了进一步畅通群众诉求渠道，增强维权实效，提高信访工作质量和效率，XX县人口计生局领导班子结合 “四下基层、四解四促”活动，于7月6日深入基层，挨家挨户进行察访，全面了解掌握群众生产生活方面存在的问题和面临的困难，综合治理、集中调处一批矛盾纠纷，维护民众利益，走访家庭200多户，收集民意调查100多份。

3、突出利益导向，优化工作环境。全面推行农村部分计划生育家庭的奖励扶助、贡献奖励、特别扶助等制度，兑现落实各项奖扶资金，采取有力措施，对农村计划生育家庭在生产、生活、生育等多方面提供优先优惠：一是启动第14、15轮贫困母亲救助活动，目前为**户计生贫困家庭提供每户**元的幸福工程项目资助，合计下拨项目资金**万元。持续开展“科级干部挂钩帮扶农村二女户”，实行计划生育一对一帮扶，2012年全县共有**名现职副科级及以上党政领导挂钩帮扶农村二女户家庭。

4、加强机关效能，整顿工作作风。今年我局从转变工作作风入手，强化机关效能建设。召开机关效能建设暨纠风工作会议，成立了县人口计生系统机关效能建设和纠风工作领导小组，印发了《XX县人口和计划生育局关于制定考勤管理制度的通知》。并且在大学习大讨论活动的浓烈氛围中，干部变督促学习为自觉学习，除每周一次集中学习外，充分利用业余时间研究业务，全体人员学知识、用知识风气渐浓。我局还组织乡镇计生人员进行了相关业务培训等。这些做法进一步提高了基层计生干部队伍用好政策，宣传好国策，服务育龄群众的新本领，增强了群众对新时期计划生育工作的认识，进一步树立了人口计生部门的新形象。

5、认真查找问题，制定整改措施。组织召开专题民主生活会。党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评，并结合前期征求意见、民主评议，查找出思想解放、学习运用、乡镇指导、机关效能建设、服务群众等五个方面的问题。对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出五项对策措施：一是用解放思想的思维方式推动计生工作发展；二是努力营造理论联系实际的学习氛围，在解决实际问题中贯彻落实科学发展观；三是有针对性地指导乡镇、村级人口计划生育各项具体业务；四是坚持“四个严格”，形成长效机制；五是多深入基层走访调研，加强人口计生干部的培训和教育。

6、坚持一线工作，开展优质服务。组织班子成员和局机关干部参与“下次入户”活动，努力做到帮一家，访十户，组织一场村例会，做好工作日志，写一篇调研文章，为更好开展“生育

文明〃幸福家庭”促进计划打下扎实基础。针对基层实际需要，开展了5.29协会活动、7.11世界人口日活动等，通过活动，宣传计生政策、免费义诊、免费发放药具、生殖健康咨询等，帮助解决许多育龄群众实际困难。

虽然我局查摆问题阶段的工作已告一段落，取得了初步成效。但还存在征求意见不够充分，发展不够平衡，查摆问题的剖析不够深刻等问题。我们将在第三阶段总结经验，通过查缺补漏完善学习工作机制，推动人口计生各项工作开展。

XX县人口和计划生育局

篇6：县大讨论活动查摆问题阶段工作总结

201X年4月以来我院开展的大学习、大讨论活动，已进入查摆阶段。我院组织干警围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”、“检察机关如何增强大局意识服务好构建社会主义和谐社会”、“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念”、“检察工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”等四个专题开展讨论，并根据工作岗位和干警执法活动实际采取自查、互查、上下帮查、面向社会公开查等形式，按照胡锦涛总书记讲话要求，从执法办案的薄弱环节，从涉检信访和人访所反映的问题中，从查处的检察工作人员违法违纪问题中，找准存在弊端，深挖思想根源，解决实际问题，取得明显成效，为有效促进各项工作顺利、健康开展和接受上级验收创造了良好条件。

一、存在的问题

一是法律监督意识不强、不敢监督、不善监督。主要表在部分干警对检察机关的性质产生模糊认识,导致法律监督能力不高,造成监督不力,监督不到位。

二是执法为民的宗旨意识不牢。表现在部分干警群众观念比较淡薄，对群众反怏的问题处理不及时，热情服务群众的态度不够端正，办事拖拉不深入。三是维护公平正义的使命感、责任感不强。表现在部分干警工作责任心和法治理念不强，存在着执法不规范，有重实体轻程序、重打击轻保护的表现。

四是大局意识、服务意识没有真正确立。表现在部分干警大局意识不强，有单纯业务观点，执法方法简单，法律效果、政治效果、社会效果的有机统一把握的不是很好。

五是党性意识、党的领导观念不是十分坚定。表现在部分干警对中国特色社会主义检察制度认识地不够，对上级工作的方针、政策理解不深，对上级的要求和工作布署落实不是很到位。

二、产生问题的思想根源

通过认真分析，出现上述问题的原因除了客观原因外，主要是主观努力不够，院党组对干警要求不严。总的概括起来，有以下几方面的原因：

一是对党的路线、方针、政策理解认识不够，理想信念淡薄、政治理论水平不高，思考不深入。主要是放松了对干警教育，有轻学习重业务的倾向，把工作作为硬指标，把学习当作软任务，出现了学习与工作、理论与实际相脱节的现象。二是满足现状，作风不深入，缺乏钻研，创新进取心不强，工作往往一般化。这些与大学习、大讨论活动要求和建设学习型 机关、学习型个人、发挥党员先进模范作用都是不相适应的，必需在今后的工作中加以解决。

三是正确的人生观、世界观、价值观树立得不牢。必须教育干警牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观，只有这样才能无私无畏，积极为群众工作。但是，由于部分干警没有严格要求，缺乏改造主观世界的自觉性，存在着患得患失，都能从自己的人生观、世界观、价值观发生变化中找出原因。

四是立检为公、执法为民的宗旨观念不强。某些干警总认为自己从事检察工作受党教育多年，自己的言行与组织的要求差不多，思想上没有真正确立为人民服务的意识，行动上没有真正把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动，没有真正做到把励行检察职能变成为民服务的过程，导致在执法思想上有偏差，没有摆正“主人”与“公仆”的关系，不能正确处理人民群众的利益和个人之间的关系。

五是坚持“两个务必”的观念不牢。部分干警廉洁自律的约束不够，平时放松要求，总想着能过得去就行，比其他人强就行，工作上比条件、比待遇，没有树立起正确的人生追求目标，是非模糊，降底标准。

三、整改措施及取得成效 我院通过组织干警开展自查、互查、上下帮查等形式，仔细分析干警执法过程中存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源。对待存在的这些问题，我们积极组织干警逐一梳理归类，把容易发生问题的部位和环节作为重点，按照扎实管用、简便易行和规范性的要求建立健全各项规章制度，根据“六个进一步”和“五看”的要求进行整改，同一思想，规范执法行为，严格工作流程，落实工作责任，健全监督机制，提出整改措施和努力方向，确保取得整改实效。

1、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治理论素养和做好队伍建设工作的水平。我们进一步注重队伍建设，要组织干警系统学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想，教育干警树立正确的社会主义法制理念，用科学的理论武装头脑，指导工作实践，做到理论联系实际，提高分析判断解决问题的能力，干警的思想理论素质和综合业务能力有了明显提高。

2、牢固树立全心全心为人民服务和执法为民的宗旨意识。我院教育干警自觉把做好检察工作的过程作为为民服务的过程，努力做到情为所系、利为民所谋，想群众所想、办群众所，解群众所难，把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己做好检察工作的出发点和落脚点，实践立检为公、执 4 法为民的检察工作宗旨，做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

3、切实转变工作作风，深入实际，善于创新。我们严格按照党章和党员标准要求干警，克己奉公，多做贡献，以实际行动践行大学习、大讨论要求，努力做到为党旗增辉，为检徽增彩。

4、严格执行党风廉政建设规定，做廉洁自律的模范。我们重视对干警作风培养，教育干警自觉做到自醒、自重、自警、自励，洁身字好，为检清廉，努力为人民做实事、做好事，扎扎实实为民谋福利。

5、组织干警认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会和全市检察机关纪检监察工作会议精神，组织干警参加职务犯罪庭审、观看领导干部罪案记录片、剖析腐败案例等，强化警示教育。我们邀请县衙博物馆原馆长王家恒作县衙楹联文化讲座，以县衙楹联为镜鉴，引导干警牢固树立亲民爱民，公正执法，廉洁奉公的观念；我们认真执行“四大纪律八项要求”、高检院“六个严禁”、省廉洁从政12条规定和市委“十个严禁”规定，建立了干警廉政档案，强廉政文化建设，干警廉洁执法的自觉性不断增强。