疏忽大意的个人检讨书

疏忽大意的个人检讨书（共11篇）

篇1：疏忽大意的个人检讨书

疏忽大意的个人检讨书

期待了好久的认证，等来的却是一个黑色的星期四。店里的GSP认证没有通过，都是我的错。错在哪里那?本人经过数百秒钟的思考，终于知道自己错在哪里了。但是，可但是;为时晚矣!

首先犯了一个及其低级的错误，不该疏忽大意，以为侥幸能通过，但是出现了‘重要的票据有纰漏’。耍了一点小聪明，结果害了俺自个。我错了!真的错了!

其二认为努力了就能通过，事先也没和相关的人员沟通沟通;幻想遇到好说话地人咔咔就通过了，现在想起来真是白日做梦。

女人何苦为难女人。我要是个男人六辈子都不娶你这样地女人!利用手里的`一点权力飞扬跋扈。

其三即使后来出现问题了也没能及时打点，一个劲的傻着急。一把年纪了，早就应该知道这里的潜规则。

我终于承认我有点缺心眼了，其实早就缺，只是没有勇气承认罢了。要是能吃点下蛋公鸡的肉就好了，牛群不就是缺心眼吗?吃了公鸡肉就不缺了。这里严重批判我老公，他比我还缺心眼，但心挺大;过后跟没事人似的，这日子没法过了;俩缺心眼的碰到一起了，还挺般配!这里也提出表扬，他一句也没埋怨我。

不过一切都没什么，在哪里跌倒在哪里爬起来，不会怨天尤人;只是自己做的不够好，我会更加努力!争取在6个月以后的重新认证中通过，对了，不是争取，是一定要通过!

人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉

有智者说;一切问题与障碍都是伪装过的课程，隐藏在它们之中的是你的灵魂需要学习的过程。

篇2：疏忽大意的个人检讨书

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的工作疏忽个人检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作疏忽个人检讨书1

尊敬的领导：

您好!

向您递交这样一份检讨我对此感到十分的惭愧。身为公司的一名xxxx人员，可我却对自己的工作不够重视，也没能仔细掌握您的教导，如今在工作中犯下这样的错误，我真是感到很后悔，很难过。错误并非我所愿意，但却是因为我的松懈与马虎，造就了这样的结果。

回顾此次事件，从客观上来说，我是在十分基础的问题上犯了马虎，哪怕是对工作多一些耐心，多检查几次，也不至于会在这样的问题上给工作和部门带来麻烦。但反思自身，我也十分清楚，自己之所以会犯下这样基础的错误，不仅仅是因为马虎和大意。这些对工作松懈的态度都是来自我自身的思想以及责任心。

是的，如今工作的失误已经将我的情况暴露在了领导和同事们眼前，我很抱歉自己在工作中没有树立严谨负责的思想态度，没有重视自己作为xxxx员工的责任。尤其在这次工作中，我清楚明白自己对于xxxx，项目的任务不够熟悉，但不仅我自己在工作前没有认真准备，甚至也没有向领导和同事们请教。这样盲目且自大的行为给我这次的工作带来了巨大的隐患。

其次我也通过这次的情况，明白了自己工作能力的不足，无论对于怎样的工作，能力的不足都是十分问题的基本原因。借助此次的问题，我也重新认识了自己的不足，未来我会改正自己自大的习惯，改进自己在工作中的一些不足，尽自己努力去完成好自己的工作，给公司的发展贡献自己的一份力量。

如今，工作的错误已经发生，我不会用其他借口去逃避自己的责任。我愿意接受领导给予的惩罚，我也会将这次的错误和反省当做对自我的警告，牢记于心!

在此，我也对我今后的工作态度做一个保证。从写下这份检讨开始，我会认真反省这次的工作失误，牢记错误的教训和领导的批评。将自己的错误积极改正，让自己能成为一名合格、优秀的xxxx公司员工。

今后我还会认真学习业务，努力提高个人工作素质，积极参与同事间的沟通交流，学习大家的优点和工作经验，将自己培养成一名工作严谨，作风优良的好员工。再不会让这类工作的错误出现在我的工作当中。还望您能相信我，给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

xx年xx月xx日

工作疏忽个人检讨书2

尊敬的领导：

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应用于应对错误。

透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxxxxx

xx年xxxx月xxxx日

工作疏忽个人检讨书3

尊敬的公司领导：

由于我自我的疏忽大意，丢失了申请的飞腾加密狗，给公司造成了损失，为此我感到十分的抱歉和不安，因为我清楚的明白，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态十分严重，并想尽一切办法寻找，可是由于使用的地方和次数太多，到目前为止仍然无法找到。

最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意;同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自我的职责是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应当加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应当是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间飞腾4.1加密狗此刻已经停止销售，大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的报社，主要是北京日报、半月谈、娱乐信报，京华时报，大连日报，他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺，不会再使用更低的飞腾版本来进行生产;同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的飞腾也足够报社使用，所以如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我明白，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应当有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最终，我今后必须引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量研究我的难处，多谢!

工作疏忽个人检讨书4

尊敬的领导和同事们：

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

xx年xx月xx日

工作疏忽个人检讨书5

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

1、思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2、员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

3、管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

4、绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

1、树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

2、强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

3、绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

4、强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

xx年xx月xx日

工作疏忽个人检讨书6

尊敬的领导：

您好!

我已深深的认识到自己的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的`含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

xx年xx月xx日

工作疏忽个人检讨书7

尊敬的领导：

您好!

我已深深的认识到自我的错误.

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，可是在这个团体中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。

检讨人：xxxx

xx年xx月xx日

工作疏忽个人检讨书8

尊敬的领导：

您好!

对于我在xxxx工作上所犯下的错误，给公司和大家带来了不必要的损失和影响，我感到十分的抱歉。作为一名xxxx部门的人员，我却没能在自己的岗位上处理好这个问题，没有认真坚守住自己的职责，我对此，真的感到无比的抱歉。

但我也十分的清楚，错误不会无故的出现。工作的流程都是固定的，而唯一可能的因素，就只是我而已!意识到这点之后，我也认真的反思了自己在工作中的行为，检讨了自己的行为和问题。这时，我才意识到这次工作问题的根源，正是因为我在公司纪律上的错误!因为我没有遵守纪律，所以才出现了偏差、影响，最终引起了这样的结果!

对于自己犯下这样的错误，我真的很惭愧，也很难过。因为自己总是不重视这些细节问题，所以我的工作也经常有些粗糙。过去的时候，您也曾因为这个问题与我的讨论过分，批评过的我在这些问题上的影响。但我却没能真正重视，在认真了一段时间后，仍又按照自己的习惯去做工作。结果，如今小小的错误累积成了大大的问题，现在反省起来，我才觉得真的十分后悔。

对于公司的纪律，我作为xxxx公司的一员，本应该十分清楚这份规定的重要性。但因为我性格和思想上的懒惰，所以总是忘记了自己的职责，只顾按照自己习惯的方式去完成工作，又不能仔细检查好工作的结果。如今造成了这样的结果，只能说是“意料之外，情理之中”。

如今，通过这次的反省，这次对自我的检讨。我明白了自己的错误和毛病。我并不打算逃避或是狡辩，我明白，自己如今的错误，都是平时对自己的放纵和懈怠。这是我对自己的松懈，是我在思想上的问题!

但如今，这个问题已经给我的工作，以及岗位带来了麻烦。我感到很抱歉，也意识到，自己不应该留有这个问题，作为xxxx公司的一员，我必须去改进这些错误!

为此，我首先会在接下来纪律和责任上改正自己。纪律的问题就应该先从纪律改正。我会让自己熟读并牢记公司的纪律，认真改进自己的行为标准。

其次，我会提高思想上的管理，并在实际工作中改进自己懒惰的毛病，认真按照公司规定做好每一件工作。

我很遗憾自己的错误带来这么大的影响，但我今后一定会认真改进自己，再不会犯下这样的错误。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

篇3：疏忽大意的个人检讨书

1．教材P27的第17行：“在直线L上用单因素法进行优选（因为A2优于A1，所以酚的用量低于1.22时就不必做了）．”这段话中的“A2优于A1”应为“A1优于A2”.

2．教材P32的第11行：“…

3．教材P37的第3行和第4行：“…所以组合（A1,B1,C2）是最佳生产条件．”这句话中的“组合（A1,B1,C2）”应为“组合（A2,B1,C2）”.

4．教材P37的第二自然段应全部删除．这是因为由P36的表2—8中的数据直观分析得到的最佳组合（A2,B1,C2）是表中所做的第3个试验，因此不需要对（A2,B1,C2）做验证试验．

5．教材P38表2—11中的第1行第C列的“C2（三次）”应更正为“C1（三次）”；同时，在此表中的第11行第C列中的数据“418.2”应为“410.5”；在此表中的第13行第C列中的数据“21.6”应为“29.3”.

6．教材P39的第7行和第8行：“在C1,C2,C3中选择C3”应为“在C1,C2,C3中选择C1”；同时在后面这句话：“所以（A2,B1,C3）是我们寻求的最佳栽培条件”中的“（A2,B1,C3）”应为“（A2,B1,C1）”.

7．教材P39的第12行：“验证试验显示，（A2,B1,C3）…”这句话中的“（A2,B1,C3）”应为“（A2,B1,C1）”；同时在该页的第14行中的“（A1,B1,C2）”也应为“（A1,B1,C1）”.

篇4：我的疏忽大意酿成钙缺乏

我的问题我来解读——膳食中钙摄入量明显不足

其实,对我国居民膳食中钙的摄入量,我是知道的。根据三次全国营养调查的报告结果,1982年全国平均每人每天钙摄入量为694.5毫克,接近700毫克,1992年降为405.4毫克,仅占居民推荐适宜量的49.2%,2002年又下降为388.8毫克。虽然我国经济发展很快,人民生活普遍提高,可膳食中钙摄入量却反而下降,究其原因是多方面的。其一,生活改善后主食摄入量减少,副食增加;其二,粗粮减少,细粮增加;其三,奶类和豆类制品增加不多,而这些食物却是钙的极好来源;食品加工越来越精,粮食以白米白面为主,而这样的食物却偏偏丢失了某些营养素。总之,膳食中钙摄入量明显减少。所以说,我也是因这样的饮食结构导致钙缺乏的“受害者”。 那我自己为什么不采取补钙呢?一方面,是麻痹大意,认为自己不至于缺钙;另一方面,是我对牛奶中乳糖不耐受,饮奶后发生腹胀、腹泄,不能坚持吃奶或奶制品,从而失去了食物中良好的钙来源。

补救对策——寻求适合自己的补钙方法

发现膝关节疼痛后,我补钙了,开始时补充量不够,主要是怕补钙多了可能会引起肾、膀胱等泌尿系统出现结石。后来,根据自己的实践经验越补越高了,现在我每天补钙量达到1200毫克。已经3年了,没有出现不良反应,膝关节疼痛也明显改善。其实,每个人的机体都有自己的规律,需要不断摸索。需要注意的是,补钙时不要忽略补充维生素D,维生素D是人体必需的营养素,是钙代谢最重要的生物调节因子,尤其是老年人对钙的吸收利用能力下降,更需要补充。

普通维生素D进入人体后,在肝脏先加上一个羟基,在肾脏再加上另一个羟基,成为1,25(OH)2D3,即维生素D活性形式。因老年人肝肾功能下降,有时需要补充维生素D活性形式。目前,医院开出的处方药维生素D制剂(а-维生素D3)是加了1~2个羟基的活性维生素D。

平时,我们应该多晒太阳,因为维生素D的形成需要日光中紫外线的照射,多晒晒太阳对健康是有益处的。需要注意的是,别让日光直接照射眼睛。现在,我常常看到许多年轻女子喜欢用伞躲避日光照射,一点也不愿意晒太阳。其实,这是为了美容却损害了健康。

关于补钙,应根据自己饮食和身体状况而定,若饮食中钙摄入量不够时,应早点补钙,而且要坚持不断地补充。因为骨质是逐渐形成的,骨峰值越高,对老年时骨质强度有一定好处。

我的体会——补钙加锻炼,有助于改善骨质疏松

我在补钙的同时,还尤为注意活动和锻炼。这两点对老年人很重要,老年人不能不活动,但也不能过度活动。如关节疼痛,尤其是在骨头有磨损的情况下,活动要适可而止。过分强调运动,甚至过分走路,都会损伤关节,使疼痛加剧。我从1999年开始每天做保健操,根据自己的体力和时间,自选了一套适合自己的保健操,那是从书中40多节保健操中节选了属于自己的一部分。10年来,我深深体会到坚持锻炼对预防老年人器官功能衰退的好处,如我的耳鸣消失了。每天我还要一个人对着墙壁打乒乓球,真是“独乐乐,其乐无穷”。这种简易“壁球”运动需要的条件很简单,只要有一小片空墙壁加上一块乒乓板和一个乒乓球就可以了。其实,锻炼不在于形式,而在于贵在坚持。虽然我已经离休了,但还经常去原来的工作单位发挥“余热”,这些都是锻炼的功劳。现在,我的颈椎腰椎还都比较健康,我的膝关节疼痛比以前好多了,能在平地的马路上走2站路。

篇5：工作疏忽大意检讨书

您好!

我是办公室的小x，我对我不当的操作导致公司蒙受了不必要的损失而感到非常的抱歉，这些损失和错误本来是可以避免的，但却因为我一时的疏忽大意而成了如今这模样，不仅仅耽搁了各部门重新整理的时间，也影响了后续工作的推进，对公司内外都造成了不良影响。虽然最终在我们各个部门的通力合作下，我们最终还是完成了任务。但是平生的事端不会因为顺利解决了就可以视而不见，这一次因为运气好加上大家一起努力解决了，要是下一次又因为同样的疏忽大意而导致了更严重的后果，那又该怎么办呢?

所以，对于我操作失误将各部门汇总到我这里的最终稿误删一事，我在尽力弥补之余，也进行了沉痛而彻底的检讨。我来我们公司办公室已经一年多了，在这一年里虽然我在工作上也出过一些小差错，但是从来没有过像这次这样危险的情况。这固然是我疏忽大意的体现，但又何尝不是我工作态度方面出现了问题的前兆?回想一年前，我刚刚进入公司的时候，认真做事，热情对人，在工作和交往方面都获得了大家的赞同和欣赏。但是现在，因为我出了这个疏漏，各部门不得不重新做资料，将本来已经休息的人重新找回来加班加点才在最后关头将文件弄好。

我知道大家是怪我的，大家相信我一年来的努力工作，将自己的心血放心的交给我汇总，然而我的疏忽却让大家的这份信任蒙尘，实在是对不起大家也对不起我的专业素养。因此在这里我不仅仅是想向公司领导道歉，也想向各位受我影响的同事们道歉。

对不起，都是因为我的疏忽大意才让各位的心血白费，身为办公室工作人员，我本该为大家做好服务，可我却没能将这点小事做好。希望大家原谅我这次错误，让我能够继续在公司办公室里为大家服务。请大家相信我，经历了这次事件之后，我会加倍的认真，一丝不苟的工作，确保类似的疏漏问题不会再次发生。

也希望领导能够原谅我这次，我愿意接受公司一切惩罚，来以我这一反面例子让公司的大家工作上更加专注认真，在接下来的日子里能够更加好的通力合作，在我们xx领域上再创辉煌，成为xx领域的领头羊!

此致

敬礼!

检讨人：xx

篇6：公司员工工作疏忽大意检讨书

您好!

昨天下午的时候由于我的疏忽让公司差些受到了损失，我没有想象到这件事情的后果如此严重，我也没有这样的能力去承担。好在后来领导花了很多精力为我处理好了这件事情，这才让我们大家一同松了口。这次因为疏忽出现这样的问题是我全部的责任，也是我不应该出现的问题，我表示非常抱歉，也希望大家能够原谅我这一次。

这次工作上出现疏忽是因为我对工作的态度不太端正，这才导致我出现这样的情况，从这一点上我认为我应该从根本上解决问题，其次就是要改正自己的工作方式。从而将这次的错误彻底的改正过来，争取之后不会再犯同样的错误了。x领导，我知道您对我非常的看重，这次也是您帮助我把这件事情处理好的，我再次表示真的很愧疚，是因为我不够负责，不够严格，才让这样的事情出现了，这是我全部的责任，无论怎么说我都不会逃避，但是我希望您能够看在我往日这么认真向上的份上，能够再给我一次机会，让我去证明自己。我相信我自己能够做得到，我也相信自己能够达到您的要求。

认真的检讨了自己之后，我发现我自己在以前的工作中也出现过一些粗心的毛病，我当时没有太在意，直到现在引发了这样的问题，才让我彻底的清醒过来，过去一些往往让我们忽视的事情可能就是最后的真凶。这也是我在这件事情中受到的教训，我也更加的清楚自己以后要往怎样的方向发展了。非常开心您能够让我写这封检讨书，这也代表着您愿意给我这样的一个机会让我承认自己的错误，这一点上我是知道的。我只是非常的后悔这次仅仅是因为平时的一点失误就给您就给大家带来了这么大的困扰，我也非常的遗憾自己这样的行为在这个关键的时间点里出现，真的很抱歉，我在这里郑重的`向大家承诺，我愿意改正这样的问题，我也会在今后的工作当中更加努力一些，不辜负您，不辜负大家对我的期望和谅解。

这次事情给我当头一棒，让我清楚了很多事情，也让我明白了作为一名员工身上所背负的，不仅仅是自己的家庭，还有整个公司对我们的期望!希望大家可以原谅我，我也会通过这件事情改正自己，走向更远方。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

篇7：会计工作疏忽的检讨书

您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。

第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

篇8：学生粗心大意的成因及对策

为了认真分析学生做作业时粗心大意的原因, 我在开学初设计了一张错题整理表, 每次作业后, 让学生把做错的习题摘录下来, 分析错误原因。通过认真分析, 发现造成学生粗心大意的原因主要是:

1. 作业动机不明确

学习动机是直接推动学生进行学习的内部力量。目前, 不少学生不是“我要学, 我要做”, 而是“老师要我做、父母要我做”, 做作业时只管完成, 不管正确与否, 经常出现见题就解, 不认真验算等现象。他们的学习动机是外部的, 它所引起的学习大都是被动的。这样的学生缺乏学习行为的稳定性和持久性。因此在平时做作业的时候经常是态度不认真, 心不在焉, 边学边玩, 盲目求快匆匆了事, 那难免会出差错。长期如此, 形成了一种粗心的习惯。

2. 思考问题不全面

心理学研究告诉我们, 在小学生的思维中, 单向思维强于多向思维, 纵向思维强于横向思维。因此, 小学生做比较复杂的作业时, 常常只注意问题的一个方面而忽略了其他方面, 很少将事物联系起来进行全面的、综合的思考、分析和判断, 从而造成顾此失彼的错误。如:甲、乙两车同时从相距405千米的两地相对开出, 小时后相遇。甲每小时行驶47千米, 相遇时甲车比乙车多行驶多少千米?很多学生都只考虑到了多行驶多少千米?算成了每小时多行驶多少千米, 而忽略了应该是相遇时多行驶多少千米?

3. 思维定势影响

心理学认为, 先前的心理活动所形成的准备状态, 决定着将要发生的心理活动。比如:学生在做下一道题的时候, 很容易受前面的题目的影响, 但结果两道题目却完全不相干;或者当学生看到一些比较熟悉的题目时, 习惯把它和以前的某个题目相比, 之后把原来的答案套在这道题目上, 但这个题目并不是以前做的那个类型的;如在接近整十、整百数的加减法的练习题87+99、456+398、78+1997中夹一道543+103, 学生依据简便算法中“多加几要减去几”这一定势思维, 把543+103变成543+100-3来计算, 造成错误。

4. 强信息干扰

学生的视听觉是有选择性的, 所接受信息的强弱程度影响了他们的思考。计算时, 一些强信息容易首入眼帘, 掩盖其他信息。如计算13.56-6.35+3.65时, 学生往往做成原式=13.56-10=3.56。这是由于“6.35+3.65”这个强成分的诱发, 使学生忽略了运算的符号和顺序, 造成错误。

5. 学习负迁移影响

布鲁纳和奥苏贝尔认为“学习普遍存在着迁移”。在学习活动和教学实践中常常发现, 以前的学习会对当前的学习产生积极的或消极的影响, 即正迁移或负迁移。其中负迁移是产生作业马虎的另一重要原因。

例如学生学了乘法分配律后, 掌握了“8× (125+9) =8×125+8×9”的形式演变, 又常会出现“8× (125×9) = (8×125) × (8×9) ”之类的错误。又如“2.15小时= () 小时 () 分”, 部分学生答成2小时15分, 这就受到一般进率十、百的定势思维的影响, 产生了负迁移, 加上注意能力分配差, 造成了错误。

二、粗心大意的矫正对策

1. 培养习惯、强化规范

每次新接一个班, 从第一次作业开始, 我就向学生提出作业规范要求, 书写要求等, 逐步培养学生良好的作业习惯。具体包括:

(1) 认真审题的习惯

大家知道审题是解题的关键。审题有很多方法技巧, 但最重要的一点就是做到认真、细心。有些题目, 大同小异, 非常相似, 只一句之别, 或一字之差, 甚至一号之异。这就需要我们心细如丝, 明察秋毫, 养成认真审题的好习惯, 例如, 洞头码头与温州码头相距60千米, 一艘高速客轮从洞头开往温州, 5分钟行了全程的照这样的速度, a.行完全程需要多少分?b.行完全程还需要多少分?两题一字之差, “还”这个字非常关键, 审题时让学生特别留心, 可用笔圈出, 告诫自己。又如, 一块梯形广告牌, 上底6米, 下底10米, 高8米。现将它双面油漆, 如果每平方米用油漆0.2千克, 油漆这块广告牌至少需要多少油漆?如果不仔细审题, 就会因为没看清楚题中的“双面”而做错题。像上面这样差别很小的题目很多, 一不留神, 就会大错特错。因此告诫学生审题必须要细心, 关键性词句必须把它画出, 防止犯“失之毫厘, 差之千里”的错误。

(2) 书写端正的习惯

有清楚整洁的书写可避免很多不应有的错误。要求学生能正确列式计算。书写草稿及答案都要清楚明白, 平时经常性地开展“优秀作业评比”。每周五让学生自己评价一下自己这周的作业情况。从书写、因粗心错误题数、正确率这三方面对自己的作业成绩进行统计评价, 并填入下表:

每月根据学生自评情况统计评比出五名“数学明星”。

(3) 仔细计算的习惯

良好的计算习惯是提高计算能力的保证, 在计算时, 要求学生一定要做到一看、二想、三算、四查。

一看:做题前, 先完整地看清每个数和每个运算符号, 进行初步感知。

二想:在看清题目的基础上, 弄清数据的特点与运算之间的关系, 根据具体情况选择合理的方法, 确定运算步骤。

三算:在确定计算步骤和方法后, 认真地进行计算。

四查:每算一步, 要及时“回头看”, 检查方法是否合理, 数据运算符号是否抄错, 括号、小数点是否漏抄, 计算结果是否写错。

(4) 及时订正的习惯

数学作业完成后, 我每次都及时认真地批改, 在每天放学前让学生及时订正, 不让学生把错误带回家“过夜”。还让学生订正错误后把比较典型的错误题目摘录在我为他们设计的“错题整理表”中。

并在教室前面设计“知识医院”栏目, 把学生的错题整理表挂在墙上, 经常组织学生去“医院”找病因, 让学生明白无误地改正。

一般地说, 学生初次练习时产生的错误, 在教师指导下, 比较容易纠正和克服。如果是多次重复某种错误, 特别是这种错误在头脑中已经生根, 则纠正起来就比较困难了。因此, 我常常有针对性地选择常见的典型错例, 与学生一起分析、交流, 通过集体“会诊”, 达到既“治病”又“防病”的目的。对于那些形近而易错的式题, 我就组织对比练习, 克服思维定势的消极作用, 培养学生比较鉴别的能力。而这些资料的获取, 都来源于学生的错题整理表。

2. 制定目标、不断进步

为了调动学困生的学习积极性, 我和他们也来了个“君子协议”。我和他们一起制定减少某个错误的近期目标, 如果达到这个目标, 就给他们一定的奖励。如:本周的作业中有十个“粗心”造成的错误, 那么, 下周就要减少到5～6个, 直至消灭到0个。每达到一个目标就给予精神或物质的奖励, 如免做一次家庭作业, 或奖励一本印有“奖”字的数学练习本。

3. 专时专用、提高效率

玩要玩得痛快, 学要学得专心;保证学习时的效率很重要, 同时保证有足够的娱乐和休息也是不容忽视的。关键是如何做到学、玩分开, 学时不想着玩, 玩时也不要想着学习。因此我尽可能让学生能在课堂上完成作业。在每节课上, 都有5～10分钟的时间让学生完成适量的书面作业。我则充分地利用这5分钟或十几分钟的时间在教室里巡视, 发现有部分学生碰到难题不能解答时, 我就可以进行个别辅导, 另外有一部分提前做完作业的学生, 我就可以当面批改这些学生的作业。这样坚持下去, 学生作业的正确率就会有很大的提高。

篇9：食物中毒不可疏忽大意

董女士丈夫的死亡，除去他可能比女儿吃得多一些，吃得快一点之外，最关键的是其女儿及时就医得到抢救了，而他却失去了抢救治疗的最佳时机。

毒鼠强是一种毒性极强的中枢神经刺激剂，多在进食后30分钟左右发病。主要表现为头痛、头晕、乏力、胸闷、心悸、恶心、呕吐、腹痛、烦躁和不安等。可伴有抽搐，严重者可突然昏倒，意识丧失。有的可因剧烈抽搐，致呼吸衰竭而死亡。毒鼠强中毒后无特效解毒剂，唯有尽早彻底地用催吐、洗胃和导泻等方法清除毒物才行。血液净化疗法对挽救重症患者很有疗效。为控制癫痫发作，还必须同用苯巴比妥和安定等药物。她的女儿进行了上述抢救，及早地清除了毒物，解除了毒性，挽回了生命。而其丈夫先发病，且可能症状较重，却独自一人回了家，因而失去了最佳救治机会。

通过这一案例，我们都应汲取教训。一旦遇到突发的身体不适，万不可掉以轻心，也别急着回家。此时不可讳疾忌医，应立即进医院就诊。已发生了紧急情况的，应立即进入抢救状态。即使自觉没什么大事，也必须在医院急诊科观察，请医护人员监护一段时间，确定没什么危险后方可回家。急性发病不止一人的，更应遵循这一原则。例如集体或共同进餐、同洗一池水、同喷一种药、同住一间屋、同玩一种物品、同一工种或同接触一种涂料或粘合剂等。生命是宝贵的，要认真保护和珍惜，千万莫疏忽大意。

篇10：疏忽懈怠工作的检讨书

，本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供，想知道怎样才能写好一份自我检讨以下还相关提供工作疏忽大意失误检讨书作为写检讨时的写作技巧问，了解写检讨书的技巧后那么还看看这份相关的销售工作自我检讨书参考。 尊敬的单位领导： 深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。 除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。 此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的.错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。 为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。 检讨人：xxx

篇11：工作粗心、疏忽的检讨书

尊敬的公司领导：

我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：

第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。

其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问

题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。

其三，我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。

此致。

尊敬的经理：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：

鉴于2014年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错

写成了10000元，出纳工作疏忽检讨书。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：

1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中，检讨书《出纳工作疏忽检讨书》。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。

同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。

出纳：郑宜循

本人由于疏忽,导致客户非常不满，投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不

如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心.早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时，大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望，工作疏忽检讨书，检讨书《工作疏忽检讨书》。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度.对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶

器说出了一切事实.大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此.作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻

处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.此致敬礼!

尊敬的公司经理:

此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心，忏悔之情，恳求公司能给我一次改过的机会，让我用实际行动来弥补我的失职。

我知道，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不可挽回的损失，更是在无意中，严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责，深感事情之严重，影响之不良，我愿接受公司的惩罚。

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象!

检讨人：***

尊敬的单位领导：

我作为一名产品终检，在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作，对于一些产品质量的检测工作做得不到位，导致了次品大量流出，严重地影响

了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去，造成了顾客投诉，又严重影响了公司声誉。

对此，我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初，领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作，并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今，我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作，导致了工作当中出现问题，对此我深感愧疚与懊恼。

领导对我批评以后，我决心认真改正错误：一，重新端正思想，以积极热情投身到接下来的工作当中。二，充分认清今后个人工作状况，实在不行就请辞工作，不请辞就务必要认真完成工作。三，从此次错误当中吸取教训，今后在从事任何职业都必须务实推进。

最后，我知道错误给单位造成了损失，而我又无力偿还，只能恳请领导原谅我。