2003廉政述职报告

2003廉政述职报告（通用6篇）

篇1：2003廉政述职报告

今年以来，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神为指导，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，严格按照市、县两级纪检监察工作会议的布署和安排，扎扎实实搞好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好效果。院集体在连续两届被湖北省委、省政府命名为“省级文明单位”的基础上，今年又被省委、省政府确认为“省级文明单位”，并且保持了连续25年无干警违法违纪案件发生的光荣历史。我们的具体做法是：

一、努力掀起“三个代表”重要思想学习的新高潮，不断提高检察干警的廉政意识

兴起“三个代表”重要思想学习的新高潮，是今年全党全国人民政治生活中的一件大事，也是深入贯彻落实党的十六大精神的重大举措。中共中央决定在全党上下掀起“三个代表”重要思想学习的新高潮，充分表明了以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体对党的思想理论建设的高度重视，基于这一认识，在今年的党风廉政建设责任制工作中，我们始终坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高检察干警的政治理论水平，牢固树立正确的人生观、价值观。一是进一步深化“三个代表”重要思想的再学习。为了积极响应县委关于兴起“三个代表”重要思想学习新高潮的号召，七月份，我们派员参加了县委组织部组织的“三个代表”重要思想学习培训班，并特意聘请了县委党校兰校长来院讲课，结合党风廉政建设工作实际，我们又认真学习了胡锦涛总书记在西柏坡时的重要讲话和中纪委二次全会主要精神。同时，还以支部为单位，举办了“三个代表”学习专栏，要求每名干警结合思想实际，写出一篇心得体会。通过学习，使得干警们对“三个代表”重要思想的内容有了进一步认识，对“解放思想、实事求是、与时俱进”的精髓有了进一步掌握，对“立党为公、执政为民”的本质理念有了进一步提高，从而进一步增强了公正执法、护法为民的信心和勇气。二是突出抓好了各项规章制度的学习。随着市场经济的发展，国家为了打击犯罪，防止腐败，先后制定出台了一系列法律法规，中纪委以及最高人民检察院也多次出台了关于加强廉政建设的制度规定。对于每次政策的出台，我们都要及时组织学习。今年4月份，我们召开了纪检监察工作大会，会上先后组织干警深入学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和湖北省检察机关《党风廉政建设责任制实施办法》，传达了市、县两级纪检监察工作会议精神和2003年度纪检监察工作要点。结合本院实际，我们研究制定了《2003年度党风廉政建设责任书》，并组织全院干警进行了认真学习。通过学习，从思想上打牢了全院干警拒腐防变的思想底线。三是扎实开展了纪律作风教育整顿。今年2月份，结合第十一次全国检察工作会议精神，我们集中二周时间，认真对照中纪委“四条禁令”、高检院“九条卡死”和省院“四个一刀切”，深入开展了春季检察干警队伍整训大会，深入查找了干警们在思想、作风、纪律、管理等方面存在的问题。县纪委书记方锋刚同志亲临会场作了重要讲话，并一再告诫检察干警在执法办案过程中要常修从政之责、常怀利民之心、常思贪恶之害、常弃非份之想。10月14日全省政法系统廉政教育电话会议结束之后，我们及时组织全院干警通报了全省政法系统几起典型案例，并结合7月份全市检察系统英模事迹报告团活动，要求干警们对照先进找差距，通过正反典型教育，进一步坚定了干警们的理想信念。在今年办案任务比较重、自侦部门干警出差比较多的情况下，我院干警没有发生一起违纪违法案件,也没有接到此类举报，真正从思想和行动上做到了公正执法、文明办案，得到了省市院领导的夸奖。

二、深入开展“强化法律监督，维护公平正义”和“三评一促创五好”等学教活动，积极推进党风廉政建设工作与时俱进

“强化法律监督，维护公平正义”教育活动是高检院新一届党组在全面分析当前检察工作现状以及面临的形势和任务的基础上，为深入贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”重要思想进一步加强检察队伍建设、推动检察工作创新发展而作出的重要决定。搞好此项活动，它不仅有利于我们进一步转变执法观念、改进执法作风、提高办案质量，而且有利于我们进一步增强廉政意识，规范执法行为。为了切实把此项教育活动开展得扎实有效，我们拟制了详细的教育实施方案，县四大家领导对此项教育活动非常重视并作了重要批示，县人大主任秦怀清和县政法委书记郑德田同志亲临我院作了重要讲话。在查摆整改阶段，我们以支部为单位，先要求每位检察干警重点围绕六个方面深入查找在执法思想、执法作风、廉洁自律等方面存在的问题，尔后组织全体干警由各局、科、室负责人进行发言，深刻查找本单位存在的问题，全院共查找问题30余条。针对此次教育活动中查摆出来的问题，我们创造性地制订了《关于进一步加强办案安全若干问题的有关规定》，紧紧围绕检察机关查办职务犯罪案件的特点，要求检察干警在履行侦查职能的过程中，一定要严格按照程序法的有关规定，确保办案安全，同时对办案过程中容易出现的一些违纪违法问题都提出了要求，明确了处罚措施。

“三评一促创五好”活动是今年县委工作的重点，其目的是通过“下评上，民评官，企业评机关”等活动，切实转变机关作风，密切党群关系、干群关系。为了积极响应县委号召，我们结合自身思想和工作实际，围绕履行职责、严格执法、诚实守信、服务质量、勤政廉政等方面深入开展了“五查五看”活动，即：查是否保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，看联系群众紧不紧；查思想是否解放，看创新意识强不强；查是否牢固树立宗旨观念，看服务态度好不好；查是否严格执法，看执法是否规范，作风是否严谨；查是否遵纪守法，看廉洁自律意识强不强。6月13日，我们特意邀请了部分省市人大代表、国有企业代表和政协代表召开了“三评一促创五好”暨检风监督员座谈会，针对各位与会代表提出的意见和建议，我们在会后进行了认真汇总，结合年初全县反腐倡廉工作会议精神，我们组织院党组成员反复研究制定了《关于进一步加强廉政建设的六项规定》，从我们的日常生活入手，从公款吃喝、钓鱼、旅游、用车、娱乐等方面对干警们提出了明确要求，有效地促进了我院党风廉政建设。

为了进一步规范全院干警的执法行为，今年初，我们根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制度的规定》和《湖北省检察机关党风廉政建设责任制实施办法》及《考核细则》，研究制定了《党风廉政建设责任书》，从党风廉政建设责任原则、考核范围、处罚措施等方面进行了明确规定，并由胡建中检察长代表院党组分别与各分管副检察长以及本院各局科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，同时结合岗位目标责任制管理办法，明确规定在评先记功中实行四个一票否决，即发生冤假错案、违法违记案件、违反计划生育、发生重大安全事故的，对责任单位、主要责任人和分管领导实行一票否决，这样不但使得每个岗位责任人明确了自己相关的责任，而且使每位干警认识到了违反党风廉政建设时所应承担的后果，有效地促进了全院党风廉政建设责任制的落实。

三、紧密结合检察工作实际，始终把党风廉政建设贯穿年度工作始终

检察干警身处查处职务犯罪斗争的第一线，在依法打击犯罪的同时，也时刻面临着被拉拢腐蚀等腐败与反腐败斗争的考验，在纷繁复杂的形势面前，没有廉洁自律意识和良好的道德素质，很难适应新时期检察工作的需要。近几年来，我院党风廉政建设之所以取得了一个又一个的好成绩，主要因为我们长期坚持“以人为本”的思想，坚持把党风廉政建设贯穿检察工作的始终，坚决打牢检察干警拒腐防变的思想底线。一是突出抓好班子成员的廉洁自律意识。在我院现任8位党组成员中，有几位家庭状况不是很好，好几位副检察长的家属都没有上班工作，有的小孩还在上学，日子过得很清贫，但都没有利用手中权力为自己谋利益，也没有到处找人安排好自己的工作。在人事制度上，我们严格按照规定选拔运用干部，在公正、公平、公开原则的基础上，充分发挥民主；在财务管理上，我们严格按照财务规章制度办事，为了狠刹吃喝风，我们今年作出了新的要求，规定凡因工作需要在外就餐的，其就餐发票必须经院纪检组长审核呈报分管财务的副检察长批准后方能报销，有效地地杜绝了大吃大喝现象；在办案问题上，我们坚决做到依法办案，文明办案，依法追赃，较好地克服了唯钱办案;在廉政作风方面，我们院党组成员坚持做到要求干警们做到的，自己首先做到。近几年来，我院没有发现党组成员利用职务之便非法敛财的现象，更没有接到这方面的举报，也没有发现党组成员利用职务之便为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益，更没有一人参加任何形式的封建迷信和非法活动。二是紧密贴近检察工作实际，积极推行“一案三卡”制度。今年我院自侦和刑检部门的任务都很重，尤其是我反贪部门抽调了十余名干警参与省院统一组织的办案专班，历时近4个月时间，为了防止检察干警在外地办案受到不良风气的影响，我们及时制订了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回访卡）。规定凡承办案件的责任人受案时必须认真填写廉洁自律卡、办案过程中必须向案件当事人填写告之卡，明确告诉案件当事人所享有的权利和义务；案结后又要到发案单位或当事人调查了解案件办理情况，并认真填写回访卡，将每位案件承办人的责、权、利明确区分开来，自觉接受案件当事人和发案单位的监督，有效地杜绝了办案过程中各种漏洞。这样既提高了检察干警的廉洁自律意识，又使得检察机关每办一起案件都要取得法律效果和社会效果的完美统一。仅今年元月份至今，我院领导班子成员和干警就退还案件当事人、近亲属和移交院纪检组登记的钱、物折合人民币3.9万元，其中仅院反贪局就占1.4万元。三是不断加大管理力度，认真落实诫勉谈话和任前廉政谈话制度。为了加强对干警们的管理，我们充分发挥纪检监察部门的职能作用，向社会公开了我院纪检部门举报电话，凡发现院内的一些违纪违规苗头，我们就及时找干警谈话，指出其存在问题，使得违纪违规苗头一经发现就能得到及时处理，将问题消除在萌芽状态之中。如在今年初全院干警教育整顿大会上，我们不但针对个别干警打牌的恶习提出了批评，而且由纪检部门负责人亲自找其谈话，使得这一问题得以较好解决。尽管我院今年初提升了不少年轻干警，由于我们坚持此两项制度，使得这一大批年轻干警在各自岗位上都焕发出了青春与活力。

尽管我们在今年的党风廉政建设工作中取得了一些成绩，但离党和人民的期望还有差距，对照上级的要求还有不足。主要表现在：一是对党建理论和党风廉政建设法律法规的学习还抓得不够，尤其是对“三个代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不严，在外接待和超标准接待的问题还时有发生。三是制度落实还不到位，存在重制度制订，轻制度落实的问题。针对以上问题，在下一步工作中我们将重点围绕以下几个方面抓好落实：

一是继续组织好全体干警的政治理论学习，通过深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党风廉政建设有关政策规定，真正从思想上打牢检察干警拒腐防变的思想底线。

二是突出抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持标本兼治的方针，不断完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。

三是严格执行财务管理制度，抓好“收支两条线”管理，坚持厉行节约，从严治奢。

四是认真落实“一案三卡”利“两个谈话”制度，坚决杜绝干警们在执法办案过程中违纪违法现象的发生。

篇2：2003廉政述职报告

一、全面履行党风廉政建设领导职责，建立健全反腐败领导体制和工作机制，组织开展党风廉政建设的工作情况

1、为认真贯彻落实集团公司党组2003年关于党风廉政建设责任制实施办法的落实，有限公司党委、纪委，根据本企业实际情况制定了：

（1）《中国水利电力物资有限公司党风廉政建设责任制实施办法》；

（2）《中国水利电力物资有限公司追究实施细则》；

（3）《中国水利电力物资有限公司考核办法》；

（4）《2003党风廉政建设目标责任书》。

在党风廉政建设实施细则中进行了责任目标分解，有职责分工、责任内容、责任追究、责任考核，党委书记负总责，分管领导各负其责，并负有主管部门的正职，身边工作人员、家属等人的廉洁教育责任，形成齐抓共管工作局面。党委在党风廉政建设中承担组织、教育、监督、考核、用人、执行等六个方面的责任。党风廉政责任制的考核坚持“谁主管、谁负责、分级管理、分级考核”的原则，对于因不履行党风廉政建设责任制而发生重大问题，造成重大损失的要严肃追究。

2、有限公司党委认真履行党风廉政领导职责，建立健全反腐败领导体制和工作机制，成立了党风廉政建设领导小组，全面负责有限公司党风廉政建设责任制部署、检查、考核及相关活动等。党委书记郭耀德同志组长，党委副书记、总经理李继烈同志任副组长，下设办公室，负责日常工作。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定，落实《责任书》，完成党风廉政建设责任目标的情况；

有限公司党委连续五年和各部门主要负责人及各直属（分）公司党政“一把手”签订了党风廉政责任书，其内容包括责任目标、责任主体、责任范围、责任内容及检查考核和责任追究等具体要求。2003，有限公司党委书记郭耀德同志分别与公司本部及各直属（分）公司28名直接责任人签订了党风廉政建设责任书。从分段考核的情况看，公司本部及各直属（分）公司还是比较好的，完成了本党风廉政建设责任制目标，未发现任何违法违纪现象。

三、纪检监察部门发挥作用，履行纪检监察监督职能的情况，领导干部廉洁自律、查办案件、效能监察工作的情况

1、纪检监察部门发挥作用

我公司纪检监察部门能够发挥作用，积极开展工作并结合企业实际，提出了全年的工作计划及目标，积极参予企业管理，制定各项行之有效的反腐败制度，包括领导干部行为规范，大额资金使用规定，合同评审规定，干部任前公示及“廉政”谈话提醒等制度。加强了监督机制。能认真发挥纪检监察职能，并取得较好效果。

2、领导干部廉洁自律

（1）我公司领导班子认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》，没有出现任何违纪违规现象，能严格执行中央二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的五点要求：

①不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

②不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。

③不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

④不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

⑤不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

公司党委把这五条新规定作为民主生活会的重要内容，进行自查自纠。要求班子成员、党委委员、纪委委员，用“三个代表”重要思想，严格要求自己，并作为检验工作的基本准绳，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持昂扬奋进，开拓创新的精神状态，争做遵纪守法和廉洁奉公的模范。

（2）认真执行领导干部个人收入申报和礼品登记制度，坚持重大事项报告制度。

（3）按期召开民主生活会，班子成员对照廉洁自律各项规定检查汇报执行情况，并认真开展批评与自我批评。会前，广泛征求群众意见和建议，会上对群众意见逐条进行分析，认真研究整改措施并于近期内召开大会及时将整改措施反馈给群众。

3、查办案件情况

全年没有发生任何案件，对来信来访做到及时回复，没有任何瞒案压案等现象。

4、效能监察开展情况

（1）我公司在抓好效能监察立项和参加经济活动监督方面，主要是同企业经营管理紧密结合，抓住大额资金使用和跟踪这个项目，建立了“大额”资金使用规定“制度”，使资金流向透明化，财务经济活动分析表一目了然，使资金流向得到制度的监督与保证，保证国有资产保值增值。

（2）我公司纪检监察部门积极参加经济活动监督，如：参予招标项目的监督，先后参加了由我公司代理招标的河北国华黄骅发电厂一期工程辅机设备、进口设备招标会等几个重大招投标项目的监督，收到较好的效果。

四、贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，执行集团公司党组党风廉政建设责任追究办法的规定，进行责任追究的情况

有限公司党委认真贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，并根据有限公司实际制定了详细的考核办法和责任追究实施细则。

经查：

（1）2003有限公司本部和各直属（分）公司领导班子没有发生任何违法违纪现象及案件；

（2）全体在职员工未发现任何违法违纪现象；

（3）提拔干部采用任前公示制度，没有发生违反干部提拔任用程序问题；

（4）领导班子成员贯彻民主集中制，坚持“重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用”集体讨论决定，没有个人说了算的现象。

（5）全体干部职工坚决与“法轮功”反动邪教组织作斗争。没有发生任何违反政治纪律和工作纪律的严重事件和影响政治稳定的重大事件。

（6）没有发生瞒案、压案或责任追究不严格的问题。

五、开展党风廉政建设宣传教育，进行党风、党纪及法律条规的学习情况

1、为认真开展党风廉政宣传教育工作，党委专门召开会议（四次以上），专题研究制定了2003纪检监察工作计划，大力宣传和学习郑培民同志先进事迹，党委理论学习中心组认真学习了胡锦涛在西柏坡考察时讲话，并参观了井冈山精神大型展览。在党员领导干部中大力提倡艰苦奋斗，勤俭办企业的精神，坚决反对铺张浪费的歪风，坚持“两个务必”，务必保持谦虚、谨慎、戒骄、戒躁的作风；务必保持艰苦奋斗的作风，使井冈山精神在企业不断弘扬壮大。

2、按集团公司纪检监察部的统一部属，我公司深入开展了依法经营、廉洁从业知识的学习和测试活动，公司本部及各直属（分）公司全体党员都参加了学习和测试，参与率、优秀率达95%以上，通过开展对“党章“及党政条规的学习，强化了遵纪守法意识，同时加强了勤政廉洁典型示范教育和重大典型案件的警示教育，做到警钟长鸣，使大家更加坚定了反腐倡廉工作的信心。

3、建立了领导干部及后备干部廉政档案。通过每年民主测评和考核，由人事部门建立了干部考核档案。

六、完成集团公司部署的其他党风廉政建设和反腐败工作任务的情况

篇3：2003廉政述职报告

1 资料来源与方法

1.1 资料来源

人口资料来源于朝阳县统计局,学校结核病报告数据来源于县卫生局档案室现存的月、年统计报表。

1.2 方法

(1)通过中国疾病预防控制中心信息系统将2003—2014年朝阳县结核病病人信息导入Excel数据库,结合学校结核病报告数据,利用SPSS 19.0软件进行数据整理、图表制作和统计分析。

2 结果

2.1 总发病情况

2003—2014 年朝阳县共报告学校结核病病例107 例,平均报告发病率为19.3/10 万,死亡0 例。学校结核病发病率占全县结核病发病率的4.1%,位居第2 位(职业分类中,农民发病率居首位)。从表1 可以看出,2003—2014 年学校结核病发病率先下降又上升,2009年为最低,2010年以后发病率呈上升趋势,接近近10年来的发病率最高水平。在学校呼吸道、消化道和血源传播疾病百分比构成中,肺结核病呈上升态势。

2.2 季节性分布情况

从表2 可以看出,朝阳县结核病疫情每年第二季度(4~6 月)出现一个明显发病高峰,即学生期末考试阶段,次高峰为第四季度和第一季度(冬季), 2003 年和2014 年数据异常增高是因为有学校聚集性病例发生。

2.3 地区分布情况

调查数据显示,朝阳县2003—2014 年学校结核病疫情分布在28 所中小学,其中县高中15 例(14.1%),大平房中学12 例(11.2%),木头城子镇中学10 例(9.4%),柳城镇高中8例(7.5%),蒙族中学4例(3.7%),合计占总发病人数的45.8%。

注:2003—2013 年朝阳县统计人口数为56 万人,2014 年为49.3万人,采用加权平均法计算报告发病率。

例

2.4 人群分布情况

朝阳县2003—2014 年学校结核病疫情中,男性59 例,占55.1%;女性48例,占44.9%。小学生5例,占0.5%;初中学生54例,占50.5%(主要是初三学生);高中生48例,占44.9% 。学校结核病疫情病例主要集中在初高中学生中(14~19岁),占总病例数的95.3%。

2.5 病例发现方式

学校结核病病例发现的方式以如下两种为多见:一是因症就诊,占83.7%;二是主动筛查,占9.7%;其他方式(如国家对密切接触者免费检查政策、单位体检等)占6.6%。因症就诊是近几年学生肺结核病最多见的发现方式。尤其在学生备考期,本县某学校连续出现同寝室学生类似感冒、咳嗽后被确诊为肺结核病。其次是筛查,近几年来启动在校新生的结核菌素试验(PPD)筛查也对发现疑似患者起到积极作用。

3 讨论及建议

从朝阳县学校2003—2014 年结核病报告的数据来看,在校学生肺结核的发病报告率近两年来逐年上升,可能是各结防部门严格把关的结果,也是从严格体检到学校、社会等对结核病防治知晓率上升有关。从在校学生肺结核季节性发病统计可以看出,每年的第二季度肺结核发病率都会有一个小高峰,可能原因一是约有40.0%的活动性肺结核病患者并无可疑症状,若不是体检则很少主动做胸片检查;二是肺结核病的常见症状如咳嗽、咳痰很容易被误认为普通感冒,患者多先进行抗炎治疗,若症状减轻则多数放弃进一步检查和治疗,一般多在考试前由于免疫力低下再次发病而被发现。从问卷调查结果发现,本县2011—2014 年结核病防治知识知晓率仅为66.0% 左右。 2011—2014 年的发病患者中,92.4%的学生是初三学生。同一班级宿舍出现多名患者,有比较明显的流行病学关联。学生普遍学习压力大,情绪不稳定,户外活动少,身体免疫力低下,加之宿舍居住拥挤、通风不良等,均可导致结核病的发生。而学生发病后就诊不及时,以感冒等情况处理,未及时将病情告知学校。本组资料显示,学校结核病疫情主要集中在县高中、大平房中学、木头城镇中学和柳城镇高中,可能与初高中学校学生住校有关。从人群分布来看,初中学生发病占总病例数的50.5%,尤其是初三学生发病率高可能与初中学生身体正处于发育阶段,心理情绪不稳定、学习比较紧张及升学压力大有关。

为加强对肺结核病疫情管理,使肺结核疫情资料更趋于科学、完整和规范,国家卫生部已经于1997 年1 月将肺结核病从丙类传染病转为乙类传染病进行管理[2]。朝阳县近10 年来经过大规模培训和检查督导,使得结核病报告程序趋于常态。近3年来,朝阳县卫生局联合教育局每个年度都对学校主管领导和校医进行培训,加强对学校结核病的主动监测,健全和完善信息通报和现场处置机制,对学校结核病密切接触者加大有效的控制措施,并要求学校主管领导强化对疫情信息的关注和沟通。2004 年间传染病报告还是手工报表,如今都是通过传染病网络直报系统直接上报,数据更及时、更准确。同时2010年之后我县每年也对各医疗机构进行传染病报告卡填写信息的规范化和完整性进行培训,基本杜绝了瞒报和漏报情况。

综上所述,我县处于边远山区,应针对不断上升的肺结核疫情报告工作开展专项督导,排除由于误报引起疫情上升的可能因素;明确学校结核病控制关键点,制定合理的控制措施,尤其要注意学生类似感冒症状等病情[3,4]。学校肺结核病防制应继续加强宣传教育工作,加强和省、市及国家间的疾病防治工作交流,及时调整防治措施,减少不必要的资源浪费;对密切接触者学生应加强随访观察,一旦出现可疑情况,第一时间到结核病定点机构进行检查,可有效控制学校结核病疫情的蔓延。建议加强学校结核病防治知识的宣传,加强中小学结核病疫情监测,及时发现、治疗结核病病例,以降低结核病疫情对中小学校造成的教学影响。

摘要：目的 分析2003—2014年朝阳县在校学生肺结核病流行特征变化情况,为探讨、调整防控策略和措施提供参考依据。方法 对2003—2014年原始报表数据进行描述性分析,利用流行病的统计方法进行数据整理、图表制作和统计分析。结果 2003—2009年在校学生肺结核发病率逐年下降,2009年最低,2010—2014年呈逐年上升趋势,接近近10年来发病率最高水平。在学校呼吸道、消化道和血源传播疾病百分比构成中,肺结核病呈上升态势。结论 近10年来朝阳县在校学生肺结核发病率呈上升趋势,主要是由于近几年来学校聚集性肺结核病频发。政府和有关部门要特别关注校内结核病突发公共卫生事件的控制工作,制定长远的防治策略和有效的控制措施,降低结核病疫情对学校造成的不利影响。

篇4：2003年居民生活质量报告

中国居民生活质量总体评价

1.近七成居民对总体生活表示满意，满意度较上年略有下降

调查结果显示，近七成的中国居民对于目前个人生活感到满意。如果用5级量表的赋值 方法求取结果，即5分表示“非常满意”，依次递减，1分表示“非常不满意”，排除回答“ 说不清”及“拒答”等不确定指标后求取均值，则目前中国居民的总体生活满意度得分为3. 43分，处于“一般”和“比较满意”的中间水平。与2002年相比，目前对生活持高满意度的 居民比例（68.2％）略低于上年（70.8％），满意度水平较上年（3.49分）也略有下降。

如果使用粗略估算法，将对于目前生活状况表示“非常满意”和“比较满意”的群体归 为高满意度群体，将“不太满意”和“非常不满意”的群体归为低满意度群体（报告其他部 分使用的粗略估算法均采用类似的归并方法），则当前中国居民中高满意度与低满意度群体 分别为68.2％和25.2％。城镇居民和农村居民的总体生活满意度存在较大差异，前者满意度 要低于后者，城镇居民中的高满意度群体与低满意度群体分别为64.2％和28.9％，满意度水 平为3.34分；农村居民中的高满意度群体与低满意度群体分别为70.7％和22.1％，满意度水 平为3.48分。与上年相比，城镇居民的总体生活满意度水平较上年略有下降（3.38分→3.34 分），但此变动水平在误差范围之内；而农村居民的总体生活满意度水平较上年有较为明显 的下降（3.56分→3.48分）。

2.与2002年相同，居民对未来生活抱以高期待

中国居民对于未来5年的个人生活水平表现出较高期待，76.4％的居民预期未来生活“ 会变得很好”或“会变得比较好”。如果使用5级量表衡量，以5分表示“会变得很好”，依 次递减，以1分表示“会变得很差”，排除回答“说不清”及“拒答”等不确定因素后求取 均值，则现阶段中国居民对未来生活的乐观度分值为3.82分，处在“与现在相比变化不大” 和“会变得比较好”之间偏向于“会变得比较好”的水平，这一结果与2002年中国居民对未 来生活预期乐观度水平基本持平（3.80分）。若用粗略估算法进行归并，目前生活乐观预期 者（76.4％）明显多于悲观预期者（4.7％），且乐观预期者较2002年（72.7％）略有增加 ，悲观预期者较2002年（5.5％）略有减少。

3.平静满足依然是居民的主流心情

现在，每10个中国人里，大约有4～5个人感到平静满足，1个人感到愉快浪漫，1个人平 淡冷漠，有2个人会感到无聊发愁或焦急紧张，还有1人对自己目前的心情表示不清。可见， 平静满足（45.1％）依然是中国居民的主流心情。如果将所有的情绪大致划分为积极的（包 括平静满足或愉快浪漫）、中立的（包括平淡冷漠或说不清）和消极的（包括无聊发愁或焦 急紧张）三种，那么这三者间的比例约为6∶2∶2。与2002年相比，持积极情绪的居民比例 有明显增长（49.9％→57.2％），持消极情绪的居民比例则略有降低（21.3％→18.4％）。

4.个人经济状况满意度最能影响居民总体生活感受

通过相关分析得出的各分项指标与总体生活满意度之间的相关系数,代表了人们在各分 项指标方面的满意度对其总体生活满意度的影响程度。调查结果显示，“个人经济状况满意 度”成为影响2003年居民总体生活感受最为重要的指标，且其影响程度明显高于居于第二位 的“个人职业满意度”指标。2003年新增的微观环境指标“个人业余生活满意度”位居第三 ，其影响程度接近于“个人职业满意度”。此外，“物价变动的承受能力”、“消费信心度 ”、“社会保障满意度”和新增微观指标“身体健康状况”对于总体生活满意度的影响也处 在相对比较重要的位置。相比之下，多项宏观环境指标对居民的总体生活感受产生的影响较 低，其中以“政府管理信心度”为最低，比较靠后还有“科技发展获益预期”和“深化改革 获益预期”。从总体趋势上来看，2003年影响居民总体生活满意度的主要指标多为微观环境 指标，这一结果与2002年相同。而“社会治安安全感”和“社会保障满意度”两项指标对20 03年居民的整体生活感受产生的影响明显减弱。

5.下岗就业连续3年成为市民关注的第一社会焦点

比较零点调查连续5年进行的城市居民社会关注焦点的调查结果发现，下岗就业已连续3 年成为市民最为关注的社会问题。自2001年“下岗”一词走入历史以来，就业矛盾不断加剧 ，不同群体的市民站在或正面或负面的不同角度对就业问题给予着极高的关注度，2003年市 民对此问题的关注率（52.9％）仍居高不下，与2002年的高关注率（53.5％）基本持平，但 2003年市民的职业满意度水平（3.39分）仍处于低位，并成为下拉其整体生活质量感受的重 要因素（参见表1）。

结论与建议

2003年影响中国居民生活质量的19项宏观环境与微观环境指标的评价得分均在“一般” 水平之上（大于3分），虽然相比于上年，多数微观环境指标的评价得分上升，但大多数宏 观环境分项指标的满意度普遍高于微观环境指标的总体趋势未变。而从各项指标对于居民总 体生活满意度产生的影响来讲，居民的总体生活感受会更多的受其对微观环境指标满意度的 影响。比较各项指标的影响力及所获评价可以发现，对居民的总体生活满意度产生重要影响 的多项微观环境指标，其实际的满意度普遍较低，相反,满意度较高的指标是那些相对而言 重要性较低的宏观环境指标。这表明,中国居民对当前国家的宏观环境表示乐观，而对于自 己的各种微观处境则相对不满，并在较深层次上影响到居民的总体生活满意状况。

篇5：2003廉政述职报告

规范办学行为

——关庄中学党建及党风廉政建设工作交流材料

关庄中学党支部成立于2011年4月，现有党员11人，入党积极分子4人，教职工30人。我校在局党委的关心和正确领导下，以党建工作为切入点，把党建及党风廉政建设工作与开展“创先争优”主题活动紧密结合起来；以科学发展观和十七届六中全会精神为指导，带领全体教师立足岗位创先争优，促使党组织的凝聚力、吸引力不断增强，学校党支部组织建设不断提高，学校各项工作整体稳步推进。特别近两年来，学校根据上级相关文件精神，以“从严治党，从严治校，廉洁行政，廉洁从教”为工作思路，切实加强党建和党风廉政建设，严格过程管理，规范办学行为，营造民主和谐的教育工作氛围，促进学校科学健康发展。实践表明：学校党建工作有利于推动学校的教学工作、治理工作、后勤工作，从而推动学校的全面发展。

一、加强宣传教育，让廉政意识深入人心。学校利用党支部会、行政会、党员大会和全校教职工大会等时间，通过大力宣传党中央关于反腐工作的各项方针政策，组织学习胡锦涛同志的相关讲话，学习《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》等理论文章，组织观看《感动中国》和警示教育影视片等形式，把理论学习、正面宣传、警示教育三者有机结合，加强对全校教职工尤其是党员干部的党风廉政教育。大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，让每一名干部党员熟知党纪法规，思想上警钟长鸣。我们在全校师生集会上举行了全体教职员工“创先争优，廉洁从教”大会，通过各种途径使党风廉政建设工作教育在前，防范在前，形成规范办学、廉洁从教的良好环境。

二、完善体制机制，让廉政制度规范长效。为进一步贯彻落实党风廉政建设，学校重新修订了各种制度，并根据上级部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合学校教学管理，行政管理，财务管理等工作的实际情况，制定出学校《党风廉政建设工作责任制》和《廉政风险防控机制》，形成学校领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确的责任分工体系、责任追究体系和制度管理体系。

三、强化民主监督，让廉政风险止于源头。学校通过建立党员干部相互监督，教职工监督党员干部，学生监督教职工等形式建立了纵横交错的廉政风险民主监督网络。一是完善民主生活会制度，围绕学习、思想、作风、遵纪守法等方面的问题，党员干部在组织生活会上汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。二是落实民主评议制度，每年寒暑假放假前，学校均要召开全校教职工大会，对各处室、中层干部就个人品行、履职情况、部门工作成效等方面开展民主测评，对满意度较低的部门和个人由校长亲自诫勉谈话，并责令定期整改。三是设立校长信箱，成立家长学校委员会，畅通社会、家长、学生和教职工反映问题，提出合理诉求和意见建议的沟通渠道。四是定期召开教职工代表大会和开展校务公开，对教职工比较敏感的采购、基建、奖惩、人事、绩效工资等重大事项，在广泛征求教职工意见建议的基础上，由校委会成员集体研究决定，并及时公示，透明政务，时刻接受监督。五是落实教学日志制度和学生评教活动。每班由学习委员每天就教师教学常规如实填写教学日志，每周由教务处汇总登记在册；每月组织学生全方位评价教师，评教满意度较低的教师由分管领导谈话。

四、规范财务管理，让廉政建设落到实处。一是在财务管理上，学校制定了财务审批报销程序，进一步完善了经费开支的审批制度，定期开展对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费合理开支。二是在收费项目上，学校严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。三是在教辅资料征订上，学校严格按照上级文件规定，实行“三不准”：各年级一律不准征订任何教辅资料；科任教师不准私自征订任何资料；科任教师不准有任何言行暗示学生去某一书店购买某一资料。

五、加强党建工作，党员发挥表率作用

1、教师家访。我校开展了以“真诚沟通·携手共进”为主题的教师家访活动。要求班主任、科任教师，根据班级具体情况选择性地进行家访。

2、国旗下演讲。由骨干教师、优秀学生做爱国主义、安全、传染病预防、感恩等教育。

3、服务全体师生。由工会负责，节假日组织慰问困难职工，资助家庭困难的学生。学校在逢年过节，校领导主动与教师一起过节。教师的红白喜事，学校主动登门帮忙。春风化雨，这些点滴的小事让学校的教职员工们深深感受到家的温暖。

4、服务家长：我校高度重视家校联系，把每学期的家长会作为家校联系的一个重要渠道。政教处每学期召开家长会。举办“孩子的学习重要，做人更重要！”“明确使命

做个好家长”、“浅谈家庭教育对孩子的影响”等讲座，让家长们受益匪浅。

5、党员冬训：根据上级党委的要求，结合我校实际，我支部认真组织党员干部冬训，采取了集中学习和个人自学相结合的形式，通过宣传上级文件精神、专题学习和分组讨论等活动，使广大党员深入理解冬训内容，冬训工作取得了良好的效果。

六、以党建促进教育教学

加强教师常规管理工作。我校实行教师上课实行候课制、教案实行课前签发制、作业实行周检查、月评比。课堂教学改革进一步加强。以教育教学为中心，对党性强、业务精的同志压担子、搭台子，注重党员的旗帜作用，在教研活动中积极带头做课说课，教科研活动中踊跃发言，帮助青年教师成长，解决年轻教师的困惑答疑解难，发挥党员引领作用。加大教师培训。我校以“请进来，走出去”的方式，加大教师培训的力度。邀请海原一中教师送课下乡，多次派骨干教师到银川、吴忠、固原、彭阳、隆德、海原新城、海原回中等地参加学习培训。文明校园氛围日益浓厚。学校开展校园读书活动、双文明评比校园活动，使学生的文明意识不断得到了加强。文明用语随处听到。班子团结干事的凝聚力进一步加强。班子成员齐心协力，精抓细管，做到了事事有人管，事事有人抓。社会满意度进一步得到提升。通过开展“教学开放日，家长进校园”活动，让家长对学校的教育教学管理，安全管理等方面进行全面了解，加强了家校互动。

七、主要取得的成绩 1、2011年5月取得海原县“体彩杯”中小学生田径运动会初中组团体第六名。2、2011年获得中考成绩进步奖，获得政府奖金17000元。3、2011年获得中共海原县社会安全综合治理委员会颁发的文明安全校园奖牌。4、2011年获教体局基础教育质量提升年活动先进集体奖。

5、学生获奖：多名学生在全国、自治区数理化竞赛中获得一等奖、二等奖、三等奖。

八、今后打算

一是强化宣传，展示成果。把活动涌现出的典型事例，通过举办创先争优活动图片展、编写简报等多种形式展示教育教学成果。二是注重示范，树立典型。让骨干教师，学科带头人充分发挥典型示范带动作用。上示范课、结对帮扶，做好典型引路，不断提升整体工作水平。三是比照不足，努力整改，切实提高学校党建工作水平。近两年来，关庄中学不断拓展教育途径，努力提高党员干部和教职工的思想政治素质，依靠民主监督，保证对权力的有效制约，依靠法制建设，从根本上杜绝不正之风和腐败现象，不断取得党风廉政建设和规范办学的新成绩，党风廉政建设工作也在不断探索中取得新的经验。学校党员干部和教职工没有出现任何违法违纪的问题，学校办学方向正确，办学行为规范，校风、党风、教风、学风良好，学校步入和谐、健康、良性发展的轨道。在理性的反思中，我们也清醒地认识到党风廉政建设是一项事关学校兴衰的长期而艰巨的工作，我们必须时刻保持头脑清醒，坚定意志，进一步在机制完善、规范管理、民主监督、自警自律等方面加大工作力度，守护好教育这片净土，办好让家长放心，让人民满意的教育。

篇6：教育局长2003述职报告

同时主动接受人大代表的监督。聘请了12名区依法治教义务监督员，多次上门征求代表们的意见和建议，受到了人大代表和人民群众的好评。

三、认真履行职责，推动了教育新体制的健康运行，各项工作取得了阶段性成果

（一）、认真贯彻各级基础教育工作会议精神，义务教育管理新体制基本理顺

全国基础教育工作会议召开之后，我组织局机关各科室依据会议与文件精神，先后提请区政府出台、印发了《关于XXX区“十五”期间中小学布局结构调整方案》、《关于XXX区中小学危房改造工程实施方案》、《关于XXX区教育人事制度改革实施方案》、《关于教师工资实行区级统一管理的实施办法》、《XXX区农村教育附加费征收管理办法》，拟定了《XXX区关于进一步深化农村义务教育管理体制改革的实施意见》等政策法规性文件，为我区义务教育管理新体制的健康运行奠定了基础；同时，明确办学责任，落实责任目标，进一步理顺了我区教育行政部门、镇（街办）、各级各类学校的管理关系，明确了区、镇（街办）、村三级办学责任，明确了各教育干事、教学辅导员和各中小学校长的职责。

（二）、全面贯彻教育方针，不断推进素质教育，教育质量大面积大幅度提升

教学质量是体现一个地方教育水准的重要参数，是学校赖以生存的基础，是教育工作的生命线。作为教育管理者，无论时间多紧，我总是坚持深入学校，深入课堂，和基层教育工作者研究教育教学工作。一是指导学校申报科研课题，一批重点科研课题落户我区各类学校并得到有效研究与实践。多所学校、课题组、先进教师受市级表彰；二是深入开展新课程改革实验与推广工作。对新课程改革实验工作进行了周密部署，明确了各科室的工作职能，新课程改革实验工作蓬勃开展。2002年11月，省新课程改革实验专家组对我区的新课程改革实验工作给予了“课改实验工作起点高、工作实、探究深，研究成果很有价值”的高度评价；三是加强教学视导和教育督导，评选了一批区级示范学校，推进了素质教育进程。

全区各校教育教学质量均衡提升。在今年的中考中，全区共有44名学生被龙泉中学录取，分数线高于六县市区之首。今年的高考，上省线达738人，其中达本科线的410人，比去年净增180人，再次刷新了历史。近两年来，全区教师在各级各类报刊、杂志上发表论文60余篇，获市级以上优质课竞赛一、二等奖85人次，学生在教育行政主管部门举办的各类竞赛中共有740人次获奖。

（三）、高度重视学校安全工作，强化食品卫生监管，积极化解学校债务，危改目标基本实现

学校安全工作，责任重于泰山。我始终将学校安全工作放在重中之重的位置，工作机制上做到“三优先”：涉及学校安全工作的报告优先听取，情况优先研究，经费优先保证，并多次深入普庵寺、雷集、麻城、何尝双喜等中小学校指导学校安全工作的开展，指导各校规范了学生食堂从业人员持证上岗、定期体检制度，推广了白庙中学、雷集小学、XXX石小学等校建立的食品采购加工交接制和教师尝菜制，责令全区9所违规使用“土锅炉”的学校报废了“土锅炉”，并针对何场中学、何场小学饮用水源遭污染的情况进行了调查，形成调研报告后上报了有关部门。

2001年，我在供职报告中提出了“2002年全面改造D级危房，～年至～年完成全部危房改造”的工作目标，截止2002年12月，我和各级教育班子一道争娶筹集危改专款480.1万元，对11008平方米的危房进行了改造，其中撤除D级危房5617平方米，新建校舍9432平方米，维修改造B级和C级危房5391平方米，完成了D级危房改造任务的95%。特别是在张场小学的改造中，自己多次深入到该校，与师生一起战斗在危改一线，不到两个月，该校的集并与危改工作全面完成。今年，针对6625平方米的新增危房，我亲自带领班子成员与相关科室到校督办危改工作，今年暑期，这批新增危房已全部改造到位。

沉重的学校债务一直困扰着教育的发展。今年5月，我们核定全区学校债务2001万元，为保障学校正常的教育教学秩序，我多次向上级反映，并提出了化债建议，被区长办公会采纳，6月，区长办公会拟定了化债方案，并决定今年拿出30万元用于化解学校债务。

与此同时，我还指导办公室建立了《XXX区学校重特大事故防范应急预案》，多次下校排查学校周边治安隐患，与相关部门协调，在部分临近国道的城区学校建起了交通护学岗、标注了斑马线。在“防非”期间，自己多次下校察看防范情况，着力对“两考”期间的防非工作进行了部署，“两考”工作取得了～成功。

（四）、大力招商引资，发展教育经济，增强了自身的造血功能

坚实的经济基础是发展教育的强有力的后盾。近两年来，我始终将招商引资工作与教育教学管理放在同等重要的位置，发动全体教职员工摸商情、引商户，先后三次外出招商，共完成工业项目引资895万元，建起了教育印刷厂、郢发科技有限责任公司、金桥木业加工厂等。

在非工业项目引资上，共引资320万元完成了区直学校学生公寓、综合楼等基础设施建设。同时瞄准教育局、XXX石小学门店展现的商机，引资500万元建起了农资产品一条街。

（五）、狠抓政务校务公开，教育行风有了明显好转

加强机关财务管理，按照“四个一”的财务管理要求，严格计划控制，严格控制收支范围和标准，严格审批程

序，严格财务手续，实行民主理财，开源节流，特别是对机关的生活招待费、通讯费、设备购置等都按要求报批，提高了资金的使用效益。严格干部离任审计和学校经费审计制度，对何场中学原校长进行了离任审计，对4所区直学校2001食堂收支情况进行了审计，推动了教育系统党风廉政建设的顺利开展。

坚持从严治理中小学乱收费行为。在历年的开学检查工作中，我们都对各校执行“一证一据一卡”情况作为检查的重点，纠正了少数学校校办幼儿园收费偏高的问题，查处了极个别学校变相收取桌凳费和超标准收费的问题，查处了白庙街办江山小学自立项目收取的193名学生家长的“捐赠费”38030元，累计清退违规收费4.2291万元。

省委、省政府《致全省农民朋友第二封公开信》发表之后，我们以大局为重，清退因收费政策差异造成的超收费用431000元。同时坚决执行市教育局关于清退～年城区集资费的决定，现已基本退清完毕。

四、认真落实党风廉政建设责任制，狠抓学习教育，强化制度建设，注重监督防范，筑牢了拒腐防变大堤

（一）、加强政治理论、法律知识和教育理论学习。一是认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习了党的十六大精神，写了大量的学习笔记和心得得体会，促进了政治理论与执政水平的提高，掌握了发展的思想利器。二是坚持政治理论学习例会制，先后组织班子成员、机关工作人员系统学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展了“四五”普法系列法律法规的学习，坚定了大家恪守兴教之责、兴办利教之事的工作责任感；三是深入钻研了教育法律规并用于指导自己的工作，工作开展做到了有法可依。在学习的过程中，自己认真撰写读书笔记，撰写的《忠实实践“三个代表”加强党风廉政建设》、《服务第一要务抓好教育廉政》、《以十六大精神为指针加速XXX教育创新发展》、《强化五种意识勤政廉政为民》等多篇体会文章，并在有关媒体上发表和征文中获奖。

（二）、加强领导班子机关作风建设。任职以来，我积极带领班子开展创“五好”活动，加强班子建设，注重班子团结，不断增强领导班子的凝聚力和感召力。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、毕业生分配、教师职称评定、干部任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党委会或局长办公会，集体研究，共同决策。在机关管理上，我主持修订完善了机关会议制度、考勤制度、科室考评制度、干部考评制度、财务管理制度等九个规章制度，推行绩效管理，坚持制度管人，并带头遵照执行。同时全面推行“三办四要一负责制”，建立起了“行风承诺制”、“重要工作限时办结制”，促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。

同时，扎实开展扶贫帮困工作，结合自己帮抚对象的特点，积极与当地村、镇及企事业单位联系，帮他排忧解难，使他的家庭情况有了极大的改善。

(三)、加强廉政建设。无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，自己始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性。始终强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致。始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例；三是管好“四种人”，即家属、子女、身边的工作人员和校级以上干部，经常教育，严格管理，使他们都能自觉地摆正自己的位置。这些年来，自己没有任何违规现象。

五、正视存在的问题，努力改进工作，不断开创我区教育新局面

1、师德师风建设有待进一步加强。尽管我们严厉查处了一批师德师风不佳的教师，但教师体罚和变相体罚学生的现象仍然存在，少数教师不注重自身形象，有上茶馆打牌赌博的现象，需要加以整肃。

2、乱收费现象仍然存在。尽管我们采取了一系列措施治理学校乱收费，但仍有极少数学校的乱收费行为时有发生。

3、学生食堂管理还需加强，食堂利润偏高。

4、争取支持不够，学校发展环境需要改善。一是学校办学经费紧张，欠债多，运转困难，学生食宿条件较差；二是学校班额过大，学生拥挤；三是学校周边环境治理不够彻底；四是农村小学教师自筹工资不到位，积极性受到影响。就我个人而言，工作作风过于严厉，批评人不注意场合，影响了同志们的工作积极性。

针对上述问题，我将努力加强以下几个方面的工作：

一是进一步加大“普九”、“控流”工作力度。采取多种形式加强《义务教育法》宣传工作，广泛开展“千人结对、万人助学”活动，资助贫困学生受完九年义务教育，进一步巩固“普九”成果。

二是进一步加大中小学乱收费查处力度。全面深化校务公开，进一步加大学校收费管理和乱收费处罚力度，对顶风违纪乱收费的学校和责任人严肃查处，决不姑息。强化行政责任，实行分级治理，分级负责，坚决制止中小学乱收费。同时严格学校食堂管理，严格控制食堂利润，做到学生满意、家长满意、社会满意。

三是进一步加强师资队伍建设。狠抓“两大恶习”的治理，加强教师的思想政治教育、师德教育和继续教育，树立一批“德艺双馨”的教师典型，培养一大批学科带头人和专家型教师，不断提高中小学教师实施素质教育的能力。