国家中央公务员待遇

2024-04-24

国家中央公务员待遇（共10篇）

篇1：国家中央公务员待遇

2018国家公务员部门海关待遇如何

2018国家公务员考试成绩即将公布，国考成绩公布后，2018国家公务员面试也即将开始。进入公务员面试后如何有效备考？华图面试班教学如何？华图公务员面试培训在这里为大家带来2018国考面试及公务员相关内容。

百度网友：国税海关都是国家公务员，也就是垂直管理的，相对于辖区其他体制内单位福利待遇要好一点。这也只是通理。实际情况因地区而异，我也见过海关收入还不如同区域普通公务员的…我所在的华东某市，新人进国税待遇略高于海关。

知乎网友：说说深圳，深圳房价高众人皆知，但大家不知道的是深圳关年轻人月到手收入在8000-9000之间，同时有单身公寓（条件差别明显）。入关好几年的都在等待分房，不是那种新房，而是位于关内的二手房，是资深关员腾出来的，但价格比自购要便宜不少。深圳关业务多，压力大，特别是深港边境的旅检、货检等岗位，经常加班熬夜，与同地边检、商检相比，海关工资明显垫底，与深圳当地公务员更是无法比。拱北关没去过，但听说因为有大量的自有房产出租，所以福利搞得很好，食堂更是2元任吃，可以为年轻人节省一大笔开销，工资在当地算中等吧。

篇2：国家中央公务员待遇

1、公务员缴交五险一金吗?

答：公务员缴交五险一金。国家建立社会保险制度是保障所有公民在年老、疾病、工伤、生育、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，包括公务员。

2、公务员要签合同吗，有试用期么?

答：需要办理相关入职手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

3、公务员工资高吗，都有哪些福利?

答：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资包括工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金；工资应当按时足额发放。具体额度应该和各地经济发展水平相适应。

4、公务员加班有工资吗?

答：公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

5、公务员是不是有规定，一定要满5年才能离职?

答：在职公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得离职，具体年限根据各地区规定。

6、公务员什么时候可以退休?

答：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。以下三种情况，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

篇3：国家中央公务员待遇

由于历史的认识的局限性及本国固有的制度文化的影响,我国无论是过去或是现在,在国家公务员薪酬激励体系的设计上还有很大弊端和发展空间。为了能够更好的认清我国公务员当前的薪酬激励的状况和问题,为其完善和发展提供有益的措施和见解,笔者主要从以下几个方面来认识当前我国公务员薪酬激励的主要问题:

1、我国公务员薪酬激励传统历史的不利影响

由于长期以来,我国国家干部工资收入偏低,平均主义严重,偏离了按劳分配的原则,使他们的生活水平偏低。我国公务员的职级工资的四个构成部分中,基础工资和工龄工资不分职务高低和级别大小均采用统一的工资标准,所体现的激励作用几乎可以忽略不计。职务工资是针对职务而设立的,公务员为了获得更高的工资收入,就必须向高的职务攀升,这一目标的确立,一方面促使公务员工作积极性得到极大发挥,但另一方面,由于职位数量有限和工资级别设置过少,使得公务员的工作积极性受到了很大抑制,工作热情减退,工作效率大大降低。同时处于同一职位的不同行业部门、责任不同的公务员,其工资收入是相同的,而在现实中,不同部门、行业的公务员素质差异很大,进一步考察各自素质形成的原因,则是他们在人力资源上投资的差异所至,这样同是公务员因各自的含金量不同而工资收入相同,则其工作积极性便不能得到很好的发挥。所以,职级工资制尽管自称可奖励业绩,实际上是以资历、权力为基础的,并不能真正起到激励作用。

2、公务员薪酬管理体制缺少依据和细则

到目前为止,我国仍然没有一套成型的公务员工资法出台,因此,我国公务员在工资的制定、调整、福利的增补上都无法可依,只是以国家行政主管机关文件通知的形式不断做一些规定、补充、修改。薪酬制度非常不合理。另外,我国薪酬情况透明度很低。在全国缺乏统一标准的情况下,各地各部门名目繁多的“补贴”成为公务员的主要收入来源,工资收入占公务员整体收入的比重偏低,各地各部门的公务员的收入悬殊过大,中央却对此无力调控,使薪酬不能在不同地区不同部门的公务员中产生同样的激励作用。

另外年终奖金发放不合理,《公务员法》第七十四条第四款规定“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金”,也就是说凡年度考核称职者,发给本人十二月份的基本工资为奖金。但一方面,不管是优秀还是称职,相同职务级别的人享受相同数额的奖金,没有区别。另一方面由于公务员考核称职以上的近乎100%,平台过大,人数过多,几乎所有公务员都能享受,享受者产生不了荣誉感,产生不了刺激,失去调动工作积极性的作用。

3、薪酬改革相对滞后,薪酬制度缺乏透明度

从整体来看,现行公务员薪酬制度的主要缺陷在于它是孤立的,是市场分配体系之外的封闭系统。缺少同市场经济接轨的制度创新机制设计。其结果是公务员收入既不能在系统内建立公平有效的合理差别,又不能与其他社会成员的收入实现均衡,从而难以与国民经济的增长保持同步并衍生出一系列问题。其次,现行的公务员薪酬管理制度是一种“低工资、多补贴、泛福利”的制度,缺乏透明度。一方面,明显的低工资与摸不透的补贴、福利让公众永远不知道公务员的真实的收入水平。另一方面,不经过人大审议的加薪和变相加薪层出不穷,但是我们要知道,纳税人交纳税款是要政府为其提供各种公共物品和服务的。因此,纳税人有权利知道其为公务员支付了多少报酬。所以,要在公务员薪酬激励上得到实质性的突破和发展,我们就要在公务员工资结构上花气力,下功夫,对其进行改革。

二、完善我国公务员薪酬待遇结构

1、注重公务员的利益原则

我国有句俗话:“重赏之下必有勇夫”、古语有云:“仓禀实而知礼仪,衣食足而知荣辱”,即言适度的物质满足可以使人遵守一定的社会规范和道德约束。马克思也说:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关”在前面我们也提到,无论是谁,作为人类的基本需求,生理上的物质需求是首要的,也是离不开的,是一切其它需求的基础。公务员的精神激励固然重要,但是,我们必须承认每个公务员都有一定的物质利益的需求,特别是承认在当前经济不很发达的特殊时期,物质利益激励更显出其重要性。

为了实现公务员的利益,在公务员薪酬激励体系的调整上我们要积极采取措施。通过对我国当前公务员的薪酬激励体系的现状的分析,笔者认为应该从几方面着手:(1)调整与改革薪酬体系,缩减不必要的在职消费,逐步提高公职人员的工资性收入,吸引各种高素质、统一专业化的人才到政府工作;(2)平衡不同部门之间收入相差悬殊的不合理现象,规范政府公务员的收入,体现分配的公平性;(3)逐步降低津贴福利在薪酬中的比重,使福利货币化;健全相关机关监督管理机制,逐步使福利与工资制度相协调。

另外,薪酬激励也需要我们坚持公务员的个人利益、集体利益和国家利益的一致性,符合社主义市场经济的本质要求,使公务员在实现个人“私利”的同时实现公共利益,从而有利于更好地遏制腐败之风。

2、健全现有的监督机制。

当今社会,提高公务员待遇已经成为近几年的一个热点问题,对于那些每月依靠微薄的薪水养家糊口的公务员来说,手中掌握的权力和承担的职责却明显与其经济地位不相称,这种制度上的缺陷必然将成为腐败的根源。以往的做法主要是依靠对公务员的思想教育和行政管理,可是说到底,现在的时代变了,单纯依靠公务员们的觉悟去与腐败做斗争,实在太难了!

关于高薪养廉的最核心的内容就是通过提高官员们的经济收入,使得他们不再有贪污腐化的需求,然后用非常重的刑法来惩治那些贪官,也就是说,一方面给足够的甜头作为奖励,另一方面给足够的苦头作为惩罚,使官员们从本心上不敢腐败,不愿腐败。但是这种看似完善的薪酬体系观点需要建立在几个前提之上:第一,人们的贪心不是无限的,有了足够多的薪水之后,就不会再看重那些容易导致身败名裂的贿赂的;第二,国家的法律必须完善而且森严,所谓治乱宜用重典;第三,社会必须普遍接受官员阶层高收入的现状,当然主要是指阳光下的正常收入。

从新加坡的“高薪养廉”中我们可见一斑,“高薪养廉”的宗旨是美好的,而过程却是艰难的,是需要检验的。至少在上面提到的条件中,我们就有两个是无法保证的:公务员与其他人无异,人的贪心往往是无限的,更何况,公务员手中握着权力呢;我国目前的法律是不够完善的。然而,并非因为这些我们就无法向其学习,我们一向提倡对一切别的事物都可以采取扬弃的观点,对于新加坡的“高薪养廉”我们同样可以用扬弃的眼光,学习它、借鉴它。

在提高公务员薪酬待遇上,对公务员薪酬制度进行改革,保证公务员薪酬待遇水平保持与现阶段人民生活水平相适应,与企业相当人员工资水平相持平;对于一些特殊岗位、职位要给予相应的津贴、奖励;在薪酬结构上,要依法确定工资结构,保证薪酬结构的合法性;从横向监督机制看,应设立专门和公众对话的机构,扩大社会公众监督的范围,增强社会舆论的监督作用,形成全民监督的态势。从纵向监督机制石,应以国家监督机关的进一步完善为此,同时加快监督机制的法制化进程,提高监督人员的职业素质,全力做到“有法可依,执法必严”,从而保证了对权力的有效制约。

不过,我们也应该清楚地看到,“高薪”可以“养廉”,但是只靠“高薪”就是另当别论了。这要求监督制度的进一步建设和完善。“高薪”不仅为了“养廉”,而且也是为了养贤、留贤。在我国,适度加强公务员的薪酬激励是必然趋势,而且只有将公务员的薪酬进一步透明化才能真正断绝官员的灰色收入,从而还公众一个廉洁政府的形象,从根本上提高公众对政府的信心。

“高薪”加“严惩”。高薪养廉在我国尚需时日,毕竟我国的经济基础还相对薄弱,公务员队伍还很庞大。但可以在适当提高公务员工薪的同时,对职务犯罪做出更严厉的经济及刑事处罚。比如像新加坡那样,在对职务人员犯罪做出刑事处罚、没收非法所得的同时,视情节没收其公积金。虽然并非治本之策,但对抑制职务犯罪无疑会起到促进作用。

3、对公务员工资实行调查制

《中华人民共和国公务员法》第十三章第七十五条中规定:公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员是参加社会二次分配,机关工作又具有难以量化评估的特点,具体定位公务员工资标准。因此,笔者认为,采取这种调查制度,从各类型的企业中抽样调查,与其平均数比较,并且是与企业相当人员比较。这里的“相当”是指大体相当,包括学历层次、参加工作时间、职务层次等。与参与一次分配的企业相当人员相比,就能找出一个确定公务员工资水平的比较客观的依据,有利于防止分配不公。

在承认现阶段公务员的收入并不低于社会平均水平的同时,我们也应该承认,中国的公务员工资确实过低。但是,解决的办法不仅仅是直接给公务员加薪,要使公务员收入分配科学合理,必须从根本上改革现行工资制度,对国家机关的福利性收入分配应做出明确而具体的规定,把各种各样的“暗补”改为“明补”,以便于操作和监督,消除滋生腐败现象的“土壤”与“温床”,建立与市场经济相适应的收入分配体制。

最重要的是,要把公务员的非工资货币收入和实物收入转为货币分配。公务员的收入尽管不可能百分之百地货币化,但也要基本货币化。据估计,在目前政府支出水平不变的前提下,仅压缩减少不必要的办公费用,就可以成倍地增加公务员的工资。将“暗补”转为“明补”,可相应增加个人的主动性和支配权,同时也有利于节约大量的财政资金和社会资源,并从根本上解决分配不公问题。这样做对个人、国家和社会都有好处。假如有一天真正实现了公务员收入的“工资化”、“货币化”,我们或许会发现,不管是否应该给公务员加薪,都是一个很简单的问题。

我们要树立公务员权利义务对等的意识,以往对公务员的管理,往往注重强调公务员的义务而容易忽视对其权利的保障。而在公务员法中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对保障公务员合法权益作了许多规定。如公务员有8项基本权利和不得辞退公务员的4种情形,还规定了公务员的申诉控告制度、工资福利保险等。公务员的薪酬待遇能在公务员法里得到肯定和体现,是对公务员薪酬激励的一种法律保障,为公务员薪酬激励的发展,甚至公务员整个激励模式的完善都是有积极的作用的。

参考文献

[1]、黄任民、张燕.薪酬制度与薪酬管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2006.

[2]、王祖成.世界上最有效的管理:激励[M].北京:中国统计出版社,2002.8.

[3]、中华人民共和国公务员法[M].中国法制出版社,2005.4.

篇4：宋朝公务员的待遇

幸福的生活是靠高收入做基础的。宋朝公务员的工资和福利都是很高的。宋朝的公务员不但每月有固定的工资，还有一份减免赋税的职田。他们的工资内容主要有正俸、禄粟、职钱、春冬服、从人衣粮、茶酒、厨料、薪炭以及牲畜饲料等，衣食住行甚至家眷从人的开销，国家全部买单。其职田按官品高下给田40顷至1顷不等，且大都是良田。在税费的缴纳上，国家已经给了很多优惠政策，但他们大都偷税漏税。

宋朝的公务员晋升得很快。宋朝的公务员从没有听说过下岗分流这样的词语，相反，只要你进入公务员的序列，只要不犯大错，这个铁饭碗就可以带进坟墓里了。而且，这个铁饭碗的含金量会越来越高，很有可能会变成金饭碗的。宋朝政府对文职官员三年一“磨勘”、武职官员四年一“磨勘”，按现在的说法，叫考核。考核过后，只要无大错就可升迁。升迁后，各种待遇也水涨船高。

宋朝的公务员工作很轻松。宋朝的官僚制度有“官”、“职”、“差遗”的区分。“官”只是一种等级待遇，作为叙级、分等、定薪的依据。“职”并不是职务，而是加官，是一种虚衔。所谓“差遗”，也称职事官，是官僚担任的实际职务。例如名义上宰相是中书令、门下侍中，但那仅仅是“官”，掌握相权的却是同中书门下平章事、参知政事等这些“差遗”。这样，宋朝的公务员大多没有具体的工作，却又拿着高工资，生活得相当惬意。宋朝时没有“禁酒令”，即便是公务员们出入色情场所国家也睁一只眼、闭一只眼，宋徽宗赵佶还带头找小姐李师师呢。

最令人眼红的恐怕要算是允许子弟接班和安置家人就业了。宋朝政府为让公务员安心工作，不为家事分心，允许中高级官员的直系、旁系亲属甚至门人到政府工作，当时这叫“荫补”。“荫补”一般都是在皇帝生日及官员退休、死亡的时候。

宋朝公务员的门槛很低。宋朝科举取士，每次科举录取的人数越来越多，从宋初的几十人到宋太宗时的200多人。到宋末，一次录取进士就达六七百人。进士及第就授予官职。宋开宝二年还规定，凡举人参加过15场科举考试而未及第者，一律特赐“本科出身”。真宗时，又把标准降低了，应试五场而未及第者即可获得这样的称号。所以，只要你身体好，有耐心，都可成为公务员。

篇5：国家中央公务员待遇

百度网友：在黑龙江，一个普通刚入职的国税工作人员，他的收入大体由工资、满勤、岗位补贴这三部分组成，工资加满勤扣完实发差不多2800—3500，不同地区略有不同，很多人可能会觉得不多，但是，你要知道，这些钱是实打实能存下的。因为国税系统的公积金是按黑龙江最高上缴额度交的，大概每月1200左右，所以，国税工作的人员不用还房贷;每天吃饭，他们有单位标准的食堂，至少管两餐，饭钱省下了;每月大概有300到600不等的油补，意味着他们出行不用花钱，路费省下了;医保的额度也是黑龙江最高报销额度，看病吃药的费用也省下了。每年还会有5000——10000不等的奖金，还会有一堆取暖费报销等潜在福利。如果有机会还有可能买到便宜的公务员小区房子，可以享受免息贷款，再过几年有了孩子，不用担心孩子的入学问题，有指定的幼儿园、小学、中学。而且现在国税的地位也是越来越高了，虽然工作繁忙，但是社会认同度正在不断提升。尤其是随着国税系统内部老龄化趋势的加重，年轻人愈加得到了足够的重视。

篇6：国家中央公务员待遇

最近,有好多准备参加2018年国家公务员考试的考生来咨询各种关于国考的问题.本文筛选出来了一些最具有代表性的问题,今天给大家做一个统一的解答.一、关于报名

1、国考重要时间节点

答:2018年国考公告(含职位表)预计在10月下旬发布,报名时间为10月30日至11月8日,笔试时间为12月10日,面试预计从2018年1月中旬开始,一直到3月初.2、哪些人不能报考公务员?

答:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参公人员、受过刑事处罚人员、被开除公职人员,有舞弊考生,公务员和参公人员被辞退未满5年,均不能报考!除此之外的考生只要符合相关报名条件,都是可以报考的.3、笔试当天因事缺考,会被记入诚信档案吗?

不会被记入,在国考中有两种情况会被记入诚信档案:一是考生在考试过程中违纪违规;二是考生的其他不诚信的行为,在履约环节的不诚信情形主要表现为:在面试环节,有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考;在报到环节,有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等.4、基层工作经历是什么?怎么计算时间?

答:基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历.在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历.报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历.在私企打工的考生可以归于其他经济组织、社会组织的工作经历.计算时间:

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起.(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起.(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起.(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起.(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起.(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起.(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起.5、如果你在国考时被地方机关录用为公务员或参公人员,应如何处理?

答:报考人员应如实报告情况,并中止参考行为,招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选.6、第二学位能报考吗?

答:2017年国考有部分职位允许你以第二学位报考哦.所以,根据趋势,今年的国考还会有职位允许你用第二学位报考.7、硕士与本科专业不同,怎么报?

答:国考只允许大家以最高学历报考相关职位,但省考则要求不严.8、大专有没有能报考的职位?

答:有专科可以报考的职位.9、自考本科能报考吗?要求双证(毕业证和学位证)吗?

答:自考本科肯定能报考国考的职位,但对双证的要求不同的岗位有不同的要求.10、法学专业都能报法律类岗位?

答:法律类专业是一定可以报考要求法律专业的岗位.而政治学、马克思主义理论、社会学等虽然属于法学专业(非法律类),但不能报考法律类岗位,只能报考法学类岗位.11、特岗服务期限未满,能考国考吗?

答:如果你没有签订最低服务年限,征得所在单位同意报考证明后你就可以报考,如果你签订了,就得履行完合同后才能考.12、签了三方,交了社保,还算应届毕业生吗?

答:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.

13、考试前遗失了身份证怎么办?

答:遗失本人有效居民身份证的报考人员,需及时到公安部门补办临时身份证.其他证件不能代替居民身份证.二、关于备考

1、地市级和副省级试卷有区别吗?

答:行测上,地市比副省少5道题.申论上,材料主题是类似的,比如2017年国考都是和水有关的材料.副省级比地市级多1道题.2、如果行测想考到70分,数量关系怎么扔?

答:能不扔就别扔,实在想扔,顶多允许你扔掉50%的题,.3、资料分析必须全做完吗?需要多长时间?

答:资料分析是给分题,必须全部做完还得做对.大家多练习,最后练到25-30分钟内完成即可.4、想让申论拿高分,考前至少要做几套申论题?

答:至少10套,只能多做,决不能少做.5、图形推理是国考行测最简单的题目吗?是否要先做?

答:不是!国考图形的难度在悄然增加,越来越难.6、每个资料分析中的最后一题需要扔掉吗?

答:其实最后一道题不一定要扔,你要扔的是那些计算量超级复杂的题.7、逻辑填空题里的成语辨析,背成语辞典有用吗?

答:没有用,而且还浪费时间.大家可以通过对题目、选项的比较来不断积累.8、国考申论复习除了做国考题目,还可以做哪些省份的题目?

答:首选肯定是春季联考的那些省份.三、关于面试

1、《推荐表》是手写还是打印?

答:都可以啊,加盖学校公章(如教务处公章)即有效.2、推荐表找谁盖章?

答:有困难一定要找辅导员!辅导员会帮你搞定的.3、《推荐表》是贴上照片后再复印,还是复印后再贴上照片?

答:其实都可以的,你随便.4、同意报考证明去哪里开?

答:应届生去找导员,在职的去找单位领导,待业或自由职业者请电话联系招考单位,询问开具事宜.5、大学挂科还没补考,会不会影响政审.答:有补考公务员考试也是不歧视的,你的院领导和同学也会帮你的,不可能得罪你的.四、关于待遇

1、国税会比地税好吗?

答:不能一概而论的.青海国税和北京地税,肯定繁华的地方的职位待遇更好.2、国考和省考的单位待遇有啥差别?

篇7：国家中央公务员待遇

一、参加面试人员名单

序号姓名准考证号

1 高琰 97412214329

2 邓涛 97414053702

3 孙秋秋 97413311204

4 王洋 97418660208

5 王菡 97418540118

6 王立梅 97417237726

7 陈玲 97416942924

8 赵正永 97411951723

9 范理权 97417238521

10 戚珩 97419055515

11 赵丹丹 97418831507

12 徐瑞华 97418460509

13 任寒波 97419071605

14 韩乐 97416942913

15 倪清 97413332102

16 杨媛 97414285528

17 刘佳 97411951801

18 林洁 97419030311

请以上人员于2007年1月16日17时前与国家档案局人事处联系确认是否参加面试。联系电话：(010)66176685、83086602，逾期未确认者，视为自动放弃面试资格。

二、最低分数线

政策法规研究司职位113.9分;信息管理中心职位109.7分;行政财务司职位118.4分;保管部、利用部和办公室职位110.3分。

三、面试的时间和地点

时间：2007年1月24日

地点：中央档案馆国家档案局西山办公区三号楼会议室

请参加面试的考生于2007年1月24日7：40前到北京市西城区丰盛胡同21号国家档案局报到，由人事处统一组织前往西山办公区参加面试，未按规定时间报到者，视为自动放弃面试资格。

四、面试要求

考生面试时请携带以下材料：公务员考试准考证、本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或所在学校的报名推荐表(加盖公章)、大学英语考试(cet)成绩证书、公务员报名登记表、1寸彩色近照2张。面试考生应对个人所提供材料的真实性负责，如有不实之处，将被取消面试资格。

联系电话：(010)66176685、83086602

通讯地址：北京市西城区丰盛胡同21号

篇8：国家中央公务员待遇

报考程序

(一)职位查询2008年中央机关及其直属机构各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员招考简章(点击查看)》(以下简称《招考简章》)。《招考简章》将在《大学生》杂志2007年增刊上刊登，也可在10月12日后通过以下网站查询：

人民网教育频道(http://edu.people.com.cn)、中国政府网、新华网、中国网、人事部网站、新浪网。

人民网教育频道(http://edu.people.com.cn)、中华网教育频道、中国教育和科研计算机网、中国教育在线有关报考政策、技术和考务方面的问题(点击查看)也可通过上述网站查询。

(二)网上报名本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网址是人事部网站公务员考试报名首页(gwy2008.mop.gov.cn)。报考海关系统(不含海关总署机关)的人员，请登录进行报名和查询。

1.提交报考申请。报考人员可在2007年10月13日0:00至10月23日24:00期间登录人事部网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考所需的报名推荐表(点击查看)、报名登记表等材料可从人事部网站下载、打印。

2.查询报考申请审查结果。报考人员请于2007年10月17日至10月27日期间登录人事部网站查询是否通过了报考申请审查。通过报考申请审查的，不能再报考其他职位；报考申请尚未审查或未通过报考申请审查的，可以改报其他职位。

3.查询报名序号。通过报考申请审查的人员，请于2007年10月30日8:00后登录人事部网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

(三)报名确认通过报考申请审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

1.网上确认。在北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖北、湖南、广东、广西、四川、重庆、云南、陕西、宁夏、新疆等25个省(区、市)参加公共科目笔试的报考人员，请于2007年10月31日9:00至11月6日16:00在人事部网站或所在考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。

网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)，并按规定网上缴纳有关费用。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上确认，请拨打所选考区考试机构的咨询电话，按各考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。北京等25个省(区、市)考试机构联系人和咨询电话可在人事部网站查询。

2.现场确认。在河南、海南、贵州、西藏、甘肃、青海等6个省(区)参加公共科目笔试的报考人员，请于2007年11月4日-5日9:00-16:00进行现场报名确认及缴费，现场报名确认地点请于2007年10月30日至11月4日在人事部网站查询。

现场报名确认时报考人员应提交1寸近期免冠正面证件照1张(照片背面一定要写清报名序号)、缴纳有关费用。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员在确认时应携带有关证明材料(同上)办理减免手续。

篇9：国家中央公务员待遇

根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局有关要求，现将中央国家机关工委2014年考试录用公务员面试有关安排通知如下：

一、面试安排

方式：无领导小组讨论。

时间：2014年3月12日（周三，各职位具体面试时间见附件）。参加面试的考生务必于面试开始前20分钟报到，面试前10分钟仍未到的考生，视为自动放弃面试资格。

地点：康铭大厦（北京市东城区美术馆后街18号，北京中医医院对面）。附近公交站有“宽街路口南”站和“宽街路口东”站，距地铁6号线南锣鼓巷站约600米。康铭大厦总机电话：010-64023388。

二、考察（体检）人选产生的原则

根据考生综合成绩（公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%）由高到低的顺序确定体检和考察人选，进行等额考察和体检。

三、考生须知

（一）面试时，请携带寄送材料的原件。考生对报告信息的真实性负责。在面试或考察时，如发现报考信息不实，将取消其录用资格，并按有关规定将情况报公务员主管部门备案。

（二）考生的交通、食宿费用自理。

（三）有关考录信息将在中央机关及其直属机构2014年考试录用公务员专题信息网站或紫光阁网站（.com/

http://shijiazhuang.offcn.com/

河北公务员考试网：http://hb.offcn.com/

篇10：国家中央公务员待遇

2008年1月25日全国人大面试真题

1．你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

2．现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？ 3．你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？

4．你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 5．你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？ 2008年2月21日中纪委面试真题

11．某学校组织亲情寒假报恩父母活动，怎么看？

12．领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？

13．领导派你组织一次“预防艾滋病反对歧视”宣传活动，你怎么组织？ 14．领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？ 15．你组织一团员征文比赛，可是上报文章少，抄袭严重，怎么向领导汇报？ 2008年中华全国总工会面试真题 16．无领导小组面试

假如你是奥运志愿者，现有几种素质，你根据其重要性，每个人选择五项进行讨论．

①爱国主义精神②团队精神③奉献精神

④了解外国人的风俗礼仪⑤有何外语交流技巧 ⑥体育常识⑦应变能力⑧有责任心⑨社会责任感

17．你和同事处理一件事，发现有更好的方案，但执行有困难，你该怎么办？ 18．领导让你组织外国人汉语风采大赛，你怎么组织？

19．领导外出，让你负责工作，单位有老同事不来上班，你该怎么办？ 20．许多学生因学英语而荒废了专业课，你该怎么办？ 2008年1月26日下午中国人民银行面试真题 21．请作一下自我介绍。22．谈谈你的报考动机。

23．有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？

24．许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5．4万元后将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17．5万元；郭安山则取款1．8万元。事后，二人各携赃款潜逃。广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 2008年外交部面试真题 1月25日上午

25．谈谈你为什么报考这个职位。

26．介绍个人性格，你的朋友多不多？ 27．谈谈你的实习经历？

28．你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假若你遇到这种情况，你怎么处理？ 1月28日

29．如果录用后被派往驻外使馆工作，你所在国发生内战，局势紧张，你的父母知道后很担心，要求你立即结束任期回国，另一个你未婚夫希望你结束任期回国结婚，否则要离开你，但是，你的任期还有一年，而且你的继任者暂时不能上任，你怎么办？ 30．你们宿舍共七个人，其中四人合伙买了一台电脑，如果你是舍长，怎么使用？追问：如果其他人不同意你借给别人使用，你怎么办？ 1月29日

36．介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员(背景意愿类)37．如何推广一个政策法规(组织协调类)38．工作环境和团队不如你想象的那样，怎么处理(应对压力类)39．有领导来检查你分管的工作，怎么处理(应对压力类)40．你提出一个想法，同事认为是针对他，如何处理(人际交往类)2008年国家统计局调查大队面试真题 2月20日

41．今年公务员有的职位报考比例达1000：1，你对此有什么看法？ 42．今年春运不涨价，你有什么看法？

2月27日

43．南海一号打捞，有人支持，有人反对，你有什么看法？ 44．领导让你去统计各部门信息公开情况，你怎么做？

45．有一项技术性很强的工作，领导对你掌握的情况不满，你如何做？ 46．你单位推出一系列便民措施，来电来访很多，你怎么做？

47．你筹备一个大型新产品发布会，你也邀请了很多嘉宾，但到场的嘉宾寥寥无几，你该如何化解这一尴尬局面？

2008年2月26日劳动和社会保障部离退休干部局组织活动处面试题 48．现在很多家长都很重视孩子的英文教育，而不重视中文教育，你怎么看这种现象？

49．有人举报，某种电动玩具存在很大的安全隐患，你的领导让你对某一辖区所有该产品进行调查，你怎么做？

50．你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做？ 51．你的领导在一次全体会议上表扬你某项工作做的好，但是这项工作你并没有参与，你会怎么办？

2008年2月28日财政部面试真题 52．如何加强预算执行管理？

53．如何建立、健全财政收入可持续增长体制？

84．有群众举报附近的工厂有违规排污行为；领导让你负责此事，你如何展开调查？

55．有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？

56．邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解。如果由你来制定一项制度，你会怎么做？

62．如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假，怎么办？ 2008年2月29日国家档案局真题

63．现象题：某城市建五星医院，你怎么看待？ 2008年2月25日商务部面试真题

64．请用两分钟的时间自我介绍，然后说说自己遇到过最大的挫折是什么，从中吸取的教训是什么？

65．现在大家都觉得80年后吃苦耐劳精神不够，你怎么评价？

66．如果单位需要你到很艰苦、很偏远的国家去出差很多年，你的父母肯定不愿意，你会怎么办？

67．如果让你负责一个主题为“青春思辩”辩论赛，你会怎么组织？

68．如果你是南方人，被录取后要到北方来工作，怎么适应南北的差距？ 2008年2月21日国家环保总局面试真题

69．现在很多学生在学校忙着考英语、计算机等技能证书，反而把专业知识的学习放在后面，你怎么看这种现象？ 70．处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？ 71．领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言你工作的量就更大了些，你怎么做？

72．现在越来越多的外国人来中国学汉语，你是教育局的工作人员，领导让你组织一次外国人汉语风采的活动，你怎么安排？

73．单位表彰先进个人，具体由你负责先进材料的审核，结果有人反映某个受表彰的人材料有问题，你怎么做？

2008年2月20日深圳出入境检验检疫局面试真题

79．自我介绍。

80．十七大的生态文明，有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看？

81．列夫．托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度，对你有什么启示？

82．在火灾时，有一种蚂蚁会滚成一团，逃出危险，对你有什么帮助？ 83．有人说要做正确的事，有人说要正确的做事，你怎么看？

84．有人认为社会公众需要什么，政府就要无条件地提供，你怎么看？ 2008年2月22日宁波海关面试真题

85．现在很多大学为了学生工作，将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看？ 86．有的人说做事要三思重要，有的人说三思而后行比较重要，你怎么看？

87．红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒，你怎么看？ 88．一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，意思是说胜利不能骄傲，成功不能自满等这方面的，请分析。

89．建设责任型政府，工作多了，服务人民是多了，责任就大了，有的公务员为了减小责任与压力，尽量少做事情，你怎么看？ 2008年2月24日北京海关面试真题 90．简短自我介绍。

91．在大学中，旁听现象时有发生，现在有些高校，为了杜绝这个问题，开始对进楼上课的同学抽查学生证，你对这种现象有什么看法？

92．肖伯纳曾经说过：人生有两大悲剧，一个是万念俱灰，一个是踌躇满志，联系自身，谈谈看法。

2008年2月20日福建国税面试真题

98．德不孤，必有邻，你对这句话的看法。99．对职业排队人的看法。

100．有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法。2008年北京国税面试真题 2月20日

101．临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？

102．哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在馆内阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？

103．小张到了新科室，工作紧，任务新，压力大。科长业务水平高，但单位老同志较多，如果你是小张，怎么做？ 2月21日

104．2分钟的自我介绍。105．领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你，问你怎么办？

106．现在很多年轻人比较有才华，但是很多过于自信，你怎么看？

107．一天里的6件事，只有一个临时借调的助手老王，排一下先后顺序：①参加两个会议②下午的篮球训练，是主力队员③准备汇报资料给上级④朋友聚会，明天就走⑤老王要请假照顾生病的家属 2008年2月浙江国税面试真题 2月23日上午

113．一幅漫画，《人生路上》，100米跑了70米，一人说：还有30米；另一人说：只剩下30米，你怎么理解？ 2008年2月27日云南国税面试真题 114．为什么考公务员？

115．如果你单位的副处长很照顾、培养你，但处长退休后，组织上任命你担任了处长，副处长情绪低落，你怎么办？追加问题，让你对副处长谈次话。116．组织一次扶贫活动。

117．你曾经有过乱扔垃圾，不遵守公共秩序的行为吗？ 2008年2月27日辽宁国税面试真题

118．现在推行电子信息商务以及创新精神，结合你所报考的部门谈谈。119．你的同事能说会道，经常受领导表扬，你却不受表扬，你怎么看？

120．组织一次暗访调研。

2008年2月27号四川国税局面试真题

121．现在有些社区路不平，灯不亮，设施不太完善，你作为公务员，怎么办？ 122．我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？

123．现在提倡享受生活，但也要有所节制，你怎样看待这一问题？ 2008年3月1日重庆国税面试真题

124．小王通过公务员考试，进人单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，如果你是小王，你怎么办？

125．单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？

126．漫画题，一个小孩在摇篮哭泣，一个大人在旁边拉小提琴，通过这副画，大胆联想，并说明。

127．组织一次大学生下基层(农村等)前的培训。2008年3月1日江苏国税面试真题

128．为什么我国评选道德模范以“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”为5个标准？他们有什么榜样作用？谈谈你的看法？ 129．说说现实生活和社会中有哪些不道德的现象？

130．如果你能考入国税系统，领导让你和其他处室开展一次“城乡共建，诚信税务”活动的策划，你的策划是什么？你觉得这次策划的重点是什么？请谈谈。

135．漫画题：一个人踩着两根棍，头上顶着一只鸟，走在求职的路上，如何理解？

2008年2月29日宁夏国税面试真题

136．有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。

137．律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后，经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你的看法。

138．单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？ 139．冬天，刺猬因为怕冷紧紧抱在一起，但是因此常常扎伤对方，甚至流很多血。谈谈你的看法。

2008年2月23日山东国税面试真题

140．某地公布副县级以上领导电话号码，工作等，有人赞成，有人不屑，谈谈你的看法。

141．随着时代的发展，百姓购买私家车越来越多，引起交通、能源、环境rq题，结合国税局职能谈谈你的看法。

142．同事们背后谈论领导，你当时在场没参与，领导误认为你也参与了，同事们以为是你打的小报告，你怎么办？

2008年1月26日北京出入境边防检查总站面试真题 143．雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？ 144．如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对，怎么办？

145．你对一项已经已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个T作，你该怎么办？

146．领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做？

147．一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？ 2008年2月22日珠海出入境边防检查总站面试真题

2008年2月29日上海出入境边防检查总站面试真题 153．对某地建造五星级医院的事情发表看法。

154．职业培训班前来报名的人数远远超过预计人数，你作为培训班负责人，该怎么办？

155．你认为现在的工作引人计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，反对你的建议，你该怎么办？ 156．你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回，原定的工作就要开展了，你应该怎么办？ 157．结合你的求职经历，说一下怎么样能有效地获取有用的求职信息。2008年2月27号广东出入境检验检疫局面试真题

158．南海一号沉船打捞成功，有人认为我国水域辽阔，有很多沉船和古文物，要尽快打捞，有人则认为不能操之过急，你怎么看？

159．你单位要做一个单位员工的信息调查，领导要你主持这次调查工作，你如何获得详尽、准确的信息？

160．你公司开一个产品的推广会，邀请了很多嘉宾和媒体，但推广会的当天嘉宾和媒体来得很少，场面冷清，你怎么处理？

161．你的部门技术性很强，但你的领导对这方面的技术不甚了解，经常给你的任务与工作有矛盾，伤怎么处理？

2008年2月19日四川省审计厅文秘职位面试真题

162．请简要介绍你自己，你对这个职位有什么认识，你为什么要报考这个职位，如果你在这个职位上工作，那你有何想法和打算？

163．由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？

164．如果你刚参加工作，你的能力和学历都很不错，但是有一个老同志仗着自己资历老，对你很不服气，对于你的工作也常常不予配合，对此你怎么办？ 2008年2月26日统计局天津调查总队面试真题

165．家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象？ 166．有群众举报你所在辖区电动玩具出现质量瑕疵，你负责对整个辖区的玩具销售商做调查，请做下方案。

167．你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理？ 168．你负责技术支持工作，当新规定下来后你不熟悉，而向客户解释不清楚，大量的关于新规定的咨询影响了你的本职工作，你怎么处理？

169．在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理？ 2008年2月26日湖南出入境面试真题

170．近年来家长大都重视孩子的英语学习，而忽视汉语言的学习，请就此现象谈看法。

171．你的下属通常直接向你的上司汇报工作，而不向你汇报，遇到这种情况，你怎么办？

172．你所在的辖区发现了不合格的电动玩具，领导要你就此事做一次调查。173．假如你是一个技术部门的工作人员，如果最近接到很多关于技术咨询方面的问题，耽误了你的正常工作，你怎么办。174．你的领导在大会上就某项工作表扬了你，而你清楚这项工作并不是你做的，你准备怎么办？

175．一道加试的英语题，关于对这次南方冰雪灾害的看法。

180．领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时你怎么办？

162．请简要介绍你自己，你对这个职位有什么认识，你为什么要报考这个职位，如果你在这个职位上工作，那你有何想法和打算？

170．近年来家长大都重视孩子的英语学习，而忽视汉语言的学习，请就此现象谈看法。

171．你的下属通常直接向你的上司汇报工作，而不向你汇报，遇到这种情况，你怎么办？

175．一道加试的英语题，关于对这次南方冰雪灾害的看法。

180．领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时你怎么办？ 2008年2月29日四川银监会面试真题 181．你如何看待流动性过剩？

182．通货膨胀有哪几种应对办法？目前的办法有什么弊端？你有什么好的办法应对？

183．你平时的沟通方法有哪些？你认为有效么？当沟通不畅时怎么办？ 184．Can y0u see disarray and cover your......2008年3月1日重庆银监局面试真题 185．自我介绍。

186．专业题：请谈谈对金融创新和金融监管的认识。

187．人际关系题：领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？

188．谈谈你主要的achievement。

2008年3月1日广西银监分局面试真题 189．自我介绍。

190．专业题：谈谈你对央行提出的存款准备金的理解以及存款准备金在国家宏观调控中的作用并追问了我国近来存款准备金率是提高了还是降低了，你对此的看法。

191．你如何做好从学生到工作人员的转变？

197．本单位要推行办公自动化，而一些老同志对此不赞成，而推行后能提高工作效率，也能方便群众，你会如何去做？ 198．做一下简单的自我介绍。

199．谈谈你对本单位的了解，和对你将担任的工作的了解。200．谈谈对本单位工作性质有关的问题。201．对你以前工作，学习情况的进一步了解 2008年2月28日山东海事局面试真题 202．自我介绍。203．现在很多家长重视孩子的英语学习，忽视了孩子的汉语学习，你怎么看待？ 204．群众反映某一产品存在安全问题，领导让你做个调查，你如何组织？

205．你在单位负责技术．工作，但最近有很多人咨询你某个新出台的政策，对这一政策你也不是特别熟悉，你怎么办？

206．你没有参与某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有贡献，实际上你确实没有参与该工作，你怎么办？

207．你的下属经常将自己从事的工作越级汇报，你怎么办？ 208．英语口语题。

2008年2月27日广州财政局面试真题 214．怎样看待小学生炒股现象？

215．有群众反应你们机关的电子政务效率不高，怎样提高群众对你们单位电子政务的了解和利用效率？

216．你在上班的时候有一位群众激动地冲进来说你为他办的一件事是错误的，但事实上这件事是你的同事办的，这种情况下你该怎么做？

217．你和领导出去办事的时候，接待人员对领导很热情对你却很冷淡，你该怎么和接待人员相处？

2008年2月23日国家知识产权局面试真题

218．亲情回报父母，要求大学生回家给父母磕一个头，做一顿饭，说说自己的看法。219．艾滋病的宣传力度、关爱艾滋病人，针对这些组织一个培训活动，你怎样做？

220．假如你和一个老同志一起负责工作，可他不配合你，也不和你沟通，你怎么办？

全国人大环保委1月25日面试真题

221．现在强调和谐社会，请你说说在新形式下怎么处理与同事的关系？ 222．年终到了，组织一次离退休干部的晚会。2008年2月28日广东检验检疫局面试真题 223．对于国家法定节日的调整，你怎么看？