2015年基数调整的通知

2024-05-08

2015年基数调整的通知(通用17篇)

篇1:2015年基数调整的通知

关于调整2010年住房公积金缴存工资基数的通知

2010年9月26日

各有关单位:

根据国务院《住房公积金管理条例》、金华市《关于规范全市住房公积金缴存工资基数的通知》(金管委〔2008〕7号)的规定和要求,从2010年10月1日起,对已建立住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存工资基数进行调整,现就有关具体事项通知如下:

一、2010年住房公积金缴存工资基数按职工本人2009职工月均工资总额计算,职工工资总额计算口径按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。

二、住房公积金缴存月工资基数最高不得超过10923元,省、部属单位其上级有规定的,原已超过10923元的可暂不调整。住房公积金缴存月工资基数低于900元的按900元计算。

三、机关、事业单位住房公积金缴存工资基数调整按市规范公务员津贴补贴协调小组办公室〔2010〕1号会议纪要执行。造册先报市会计核算中心或市财政局相关科室审核后,再报分中心据以调整。

四、计算缴存住房公积金的工资基数见角进元。

五、单位缴存部分和职工缴存部分住房公积金缴存比例按原规定的各11%执行。

六、为确保调整后的住房公积金在10月份按时足额到位,请各单位接到通知后,到我分中心窗口领取或登录分中心网站()下载《兰溪市住房公积金基数调整(补缴)清册》。基数调整清册按职工账号升序排列填报,并在10月16日前上报我分中心。

金华市住房公积金管理中心

兰溪分中心

二〇一〇年九月二十六日

篇2:2015年基数调整的通知

从2012年7月1日起,我市将按广东省和广州市统计局提供的数据,2011年全省在岗职工月平均工资3763元,2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元,对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。

1、养老保险最新缴费基数:广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元,下限由2018元调至2258元;

2、医疗保险缴费基数:广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元,下限由2725元调至2873元;

3、生育保险缴费基数:广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元,下限由2725元调至2873元。

4、重大疾病缴费基数:我市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。

广州市(不含从化市)灵活就业参保人缴纳养老和医疗等四险的缴费基数同时相应调整,其中养老保险按全省在岗职工月平均工资的60%-300%范围进行调整,可按60%、100%、200%、300%四个档次进行选择。

市地税局提醒用人单位应于每月15日前及时为职工申报缴纳社会保险费,灵活就业的缴费人则要注意在每月15号前及时存够当月应扣费的社保费额,如当月15日前未能成功缴费的,请在当月31前进行补缴,否则可能影响待遇享受。>>点击看通知原文

2012最新广州社保缴费基数

调整后需要社保要交多少钱?

一、广州本地户口新社保缴费基数与明细

基数:养老2258-11289 失业、工伤:1300-14367 生育与医疗:2873-14367元

明细: 以最低基数为例养老2258

生育与医疗险:2873 工伤与失业险:1300

公司

个人

养老:2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤:1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业:1300*2%=26

1300*1%=13

生育:2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗:2873*8%=229.84

2873*2%=57.46

重大疾病:12.45元

残保金:54.49元

公司部份总计:270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元

个人部分总计:180.64+13+57.46=251.10元

共计:875.96元

注:

1、本地户口(广州户口)五险都要购买;外地户口生育保险可以不买;

2、外地农村户口可以单买工伤,个人失业部分不用交;

二、外地户口的2012年广州社保缴费基数:

公司

个人

养老:2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤:1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业:1300*2%=26

1300*1%=13

生育:2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗:4789*1.2%=57.47

不用缴费

重大疾病:12.45元

残保金:54.49元

公司部份总计:270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元

个人部分总计:180.64+13=193.64元

共计:645.93元

三、广州2012年广州公积金明细及比例:

基数:1300-23945

比例:公司选择分别是:5%,8%,10%,12%,个人可以大于或等于公司部分,但不能高于20%。

明细:以2000基数为例:

公司部分:

个人部分:

公司与个人一共:

5%: 2000*5%=100 2000*5%=100 100+100=200

8%: 2000*8%=160 2000*8%=160 160+160=320

10% 2000*10%=200 2000*10%=200 200+200=400 >>广州社保缴费基数和比例详解

重大疾病补助金等基数也有调整

工伤、失业两个险种的上限按照广州市城镇单位职工月平均工资来计算,下限按照广东市最低工资标准来,由于本广州市的最低工资标准还未公布,目前广州最低工资标准还是按照去年的1300元/月来定。今年广州工伤失业两险种的缴费上限是14367元(4789×3),下限则是去年的最低工资1300元。

篇3:2015年基数调整的通知

农业部,国家林业局,各省、自治区、直辖市、 计划单列市财政厅( 局) 、国家税务局,新疆生产建设兵团财务局,海关总署广东分署、各直属海关:

按照 《国务院关于取消非行政许可审批事项的决定》 ( 国发 〔2015〕27号) ,自2015年5月10日起取消了农业部 “农业种子种源进口免税审批”和国家林业局 “进口种用野生动植物种源审核”事项。为使进口种子种源免税计划政策在执行中符合国发 〔2015〕27号文件精神,现将调整 《财政部海关总署国家税务总局关于种子( 苗) 种畜( 禽) 鱼种( 苗) 和种用野生动植物种源2015年免税进口计划的通知》 ( 财关税 〔2015〕9号) 执行方式的有关问题通知如下:

一、2015年5月10日及以后,农业部和国家林业局按照调整后的表格,在对动植物苗种进( 出) 口、林木种子苗木( 种用) 进口、野生动植物进( 出) 口审批的同时,标注确认所进口的品种和数量是否符合财关税 〔2015〕9号文件规定的免税品种和数量范围,对可转让和销售的免税品种和数量范围,在“最终用途” 栏内标注 “可转让和销售”。

调整后的表格在公历年度内有效,具体名称及格式详见附件1、2、3。进口单位须在2015年12月31日前严格按照免税品种、数量、 最终用途向海关申报进口种子种源。

二、进口单位取得农业部、国家林业局签发的上述机打表格并向海关申请办理减免税手续的,海关可受理申请,并按有关规定办理减免税审核确认手续。

上述进口单位进口的符合免税范围的种子种源,已经缴纳进口环节增值税且尚未申报增值税进项税额抵扣的,在2015年12月31日前,附送主管税务机关出具的 《进口种子种源增值税进项税额未抵扣证明》( 见附件4) 向海关提出退税申请,海关在办理减免税审核确认手续后退还已征进口环节增值税。逾期未提出退税申请的,不予退税。

三、本通知自印发之日起至2015年12月31日有效。

特此通知。

附件(略):

1. 中华人民共和国农业部动植物苗种进( 出) 口审批表

2. 国家林业局种子苗木( 种用) 进口许可表

3. 国家濒管办进口种用野生动植物种源确认表

4. 进口种子种源增值税进项税额未抵扣证明

篇4:2015年基数调整的通知

美国在中东的困惑和面临的挑战

2015年奥巴马政府的中东战略处在摇摆不定的十字路口。奥巴马的中东政策一直是寻求对所有各方的动机持观望态度,因此处在丧失对事件施加影响力的边缘,使美国与该地区的所有各方都存在对立,或有着这样那样的争执:与埃及有人权问题;与沙特阿拉伯有也门问题;与叙利亚各方更是问题多多,最明显的是美国决心要剥夺巴沙尔·阿萨德的权力,却一直不愿意采取有效手段。

2011年叙利亚危机爆发时,美国正开足马力从伊拉克撤军,若非英法和沙特阿拉伯等海湾国家的舆论绑架,奥巴马也许不愿违背其战略重心东移的大方向,被叙利亚事务羁绊。奥巴马迟迟不愿意深度介入叙利亚战事,曾借梯下楼解决化武危机免于对叙开战,体现了奥巴马实在无心也无力在伊拉克以外再陷入充满风险的另一场战争。

然而,叙利亚战乱的潘多拉魔盒已被打开,叙利亚内战已进入第5个年头,巴沙尔政权不仅没有很快崩溃,反而使得被封闭在伊拉克的“基地”组织追随者因此进入叙利亚,很快孳生出无法控制的“伊斯兰国”武装,割地建国设都封疆,崛起于西亚腹地。无奈之下,奥巴马发动了为期3年的反恐战争,并联合其他数十盟国以空袭方式在叙伊重开战端。奥巴马公布其目标为“一石双鸟”,既可以击溃“伊斯兰国”武装,也可以帮助反对派推翻巴沙尔政权。但是,美国及其盟友的三心二意,以及缺乏叙政府地面情报策应的客观困难,导致持续1年多的袭击虚多实少,“伊斯兰国”武装没有遭受重挫,巴沙尔政权也未一蹶不振。奥巴马在支持叙利亚反对派武装和打击“伊斯兰国”武装的同时,拒绝派遣地面部队的军事卷入,有意回避公开参与到这场游戏中去的做法,遭到了广泛的批评,奥巴马政府的中东战略被认为是逃避现实。

伊核协议改变中东格局,美国面临新的挑战。2015年7月14日在维也纳,伊朗核问题相关各方在历经1年零9个月的艰苦谈判之后,达成了解决伊核问题的最终协议。这场持续13年之久的重大国际争端最终得到政治解决,美伊关系因此得到缓和,将改变中东地缘政治地图。伊核协议的签订是中东地区具有分水岭意义的历史事件:美国将以最低的代价维系对中东局势的主导权,减少以色列和沙特对美国中东政策的掣肘,将伊朗推上反恐战争的第一线。在美国,这项协议被视为奥巴马在2015年最重要的外交成就,如同恢复与古巴外交关系、击毙“基地”组织头目本·拉登事件一样,成为奥巴马的重要政治遗产之一。

然而,2015年的中东强权政治被代理人战争和干预所主导。叙利亚、伊拉克、利比亚和也门的政府陷入混乱状态或崩溃,让那些国家面目全非,成为地区势力发动政治冲突的公开竞技场。伊朗动员起了什叶派网络和民兵组织,并与巴沙尔领导的叙利亚和黎巴嫩的真主党以及加沙地带的哈马斯、也门的胡塞武装结盟,加上与利益趋同的俄罗斯建立的联盟关系得到了什叶派民兵组织、伊朗圣城军的支持,伊朗认为该地区的分崩离析是确立什叶派地区支配地位的一次机遇。

面对伊核协议的达成,除坚决反对伊核协议的以色列外,埃及、卡塔尔、沙特阿拉伯和土耳其等传统的逊尼派国家也忧心忡忡,他们将形形色色的逊尼派伊斯兰主义者网罗发动了起来。目前,在能源价格走低、正在耗尽这些盛产石油的逊尼派阿拉伯国家财力的同时,他们担心伊朗核协议的成功签署只是伊朗区域霸权被接受的前奏,认为核协议是以美国支持下的传统秩序为代价,使伊朗在该地区的霸权角色合法化,通过放松制裁和外交开放使伊朗实现地区野心。他们认为,美国当前的战略目的是在接纳伊朗的影响力,仰仗伊朗给该地区带来稳定。

曾几何时,美国政府声称要采取强硬立场对抗伊朗的圣战和地区称霸图谋,并将严厉惩罚对核协议的违反。但美国通过核谈判的历史性进展,寻求扭转伊朗政策中的敌意和挑衅的成分,并构成一个稳定区域力量平衡,美国就无需永久投入大量的人力、物力和财力。逊尼派阿拉伯国家正在密切关注伊朗核协议签订后的地区局势变化,甚至还公开与以色列联手,指责美国放纵伊朗的“核野心”,因为他们认为,在这场权力乃至生存权之争中,他们处于孤立地位。

俄罗斯挑战美国在中东的地位。2015年夏秋,美英法对“伊斯兰国”组织武装明显加大空袭力度后,俄罗斯的战机和导弹呼啸而至,并在叙政府的协助下,对“伊斯兰国”武装和反对派势力一并重创。得到强大驰援的叙政府军在局部扭转颓势,连连收复失地,叙战局出现戏剧性变化。俄罗斯突然介入中东战局,出其不意地快速空袭叙利亚境内的“伊斯兰国”武装,让美国和西方措手不及。面对俄罗斯在叙利亚的军事行动,美国一反常态,并没有采取强硬立场来应对出现的尴尬局面。其原因是:

第一,美国担心,如果对俄罗斯在叙利亚的空袭行为做出强烈反应和采取针对性军事行动,可能会对奥巴马政府牵挂的伊朗核协议产生消极影响,会干扰该核协议的有效执行。

第二,叙利亚危机进入第5个年头,美国在训练所谓温和的叙利亚反对派和打击“伊斯兰国”组织问题上的计划均遭失败,迄今为止,在解决叙利亚问题上美国依然束手无策。

第三,俄罗斯强调,在叙利亚采取军事行动的同时,不排除与其他有关方面的合作和共同努力,甚至与以色列也达成某种默契,只要不反对俄罗斯在叙利亚的行动,黎巴嫩真主党的行动将受到来自俄罗斯方面的压力和限制。俄罗斯也不排除就叙利亚巴沙尔政权的前途问题与各方协商讨论。美国有必要摸清俄罗斯这次军事行动的底牌。

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第四,美国担心即使巴沙尔政权垮台,如果叙利亚套用“伊拉克模式”,局面将更加不可收拾,何况也找不到可以取代巴沙尔的人物,这使美国很忧虑和无奈。

第五,迄今为止,美国对各种真正能解决叙利亚危机的方案的可靠性缺乏信心,持不满和怀疑态度,尤其是对有关解决叙利亚危机的军事选项可能产生的后果奥巴马政府没有把握,弄不好美国会被卷进俄罗斯和伊朗设计的代理人战争的圈套中去。

分析人士指出,美国针对俄罗斯在叙利亚的军事行动可能采取的立场取决于以下因素:俄罗斯的军事行动是否能确保美国的国家利益不受损害;能否打击和阻止极端的恐怖分子向美国等西方国家扩张和蔓延的势头;能否切断恐怖分子的网络系统,消除因叙利亚事态快速变化给以色列的国家安全和利益可能造成的伤害。

中东进入重组期美俄博弈加剧

中东当前的情况不但没有因为俄罗斯的空袭而变得局势清晰,反而显得更加复杂。如今的中东格局已和俄罗斯军事介入前的中东格局不同,中东进入剧烈重组期。

随着“伊斯兰国”组织对一些国家发动越来越多恐怖袭击的野心日益膨胀,国际社会为结束叙利亚危机的努力也在升温。围绕乌克兰问题的争斗让位于打击“伊斯兰国”组织的共同目标,特别是2015年11月13日法国首都巴黎恐袭血案发生后,美国表现出了更多的开放态度,愿意与俄罗斯合作打击“伊斯兰国”组织并解决叙利亚内战问题。11月18日,奥巴马在菲律宾参加亚太经合组织峰会期间,改变了指责莫斯科扶持巴沙尔政权的语调,称普京在外交解决叙利亚问题上是“建设性伙伴”,提出了与俄罗斯进行军事协作的可能性。他说,“如果我们能和俄罗斯就结束叙利亚内战的途径更好地达成谅解,这显然会在打击‘伊斯兰国’组织方面带来更多协作机会”。普京也发出和解信号,呼吁俄美“并肩”对抗极端主义威胁。俄罗斯外长拉夫罗夫也表示,如果西方“尊重叙利亚主权”的话,俄准备与西方联盟切实合作,采取某种形式的协调行动打击“伊斯兰国”组织。

然而,观察家注意到,11月19日奥巴马在马尼拉出席亚太经合组织峰会时依然强调,他不认为“在巴沙尔继续执政的情况下能够结束叙利亚内战”。如果巴沙尔继续执政,叙利亚内战就不可能结束,也不会出现政治和解。奥巴马说,“俄罗斯和伊朗认识到‘伊斯兰国’是重大威胁,但俄罗斯在叙利亚的行动却在帮助巴沙尔”。奥巴马的谈话表明,巴沙尔的命运依然是俄罗斯与西方国家之间的一个关键症结。

中东乱局是美国和西方国家“任性的”中东政策造成的必然后果。美国为了实施中东战略、大中东民主计划以及推销西方价值观,不择手段地要推翻它不喜欢的巴沙尔政权。不料想,叙利亚危机进入了第5年,巴沙尔仍在台上,而且越来越多的人正在改变要巴沙尔下台的看法,这对美国“想让谁下台谁就得下台”的世界霸主地位构成严重挑战。于是,一场以反恐为筹码、美国与俄罗斯之间就巴沙尔命运进行讨价还价的博弈就变得没完没了。

奥巴马在乱局中谨慎调整政策

首先,对美国来说,解决伊朗核问题,妥协、谈判是惟一的明智选择。世界局势大变,在中东再发动一场大规模战争的时代也许一去不复返了,无论是美国共和党,还是以色列和沙特都不可能将美国拉回中东的战场,为核问题与伊朗打一仗。伊核协议谈判成功的关键在于美国调整了对伊政策,核心问题是双方在自己关切的利益问题上做出了妥协和让步:伊朗承认美国在中东的主导权,并承诺不将美国赶出中东;美国确保不损害伊朗政权的安全,承认伊朗的地区大国地位。必须指出的是,美伊经过艰难谈判达成的核协议,这只解决了美伊长期积累的敌对关系的冰山一角,美伊关系完全正常化还有很长的路要走。正如奥巴马所言,美伊目前的关系“不是建立在信任,而是核查的基础上”。分析人士认为,伊朗核协议的达成并非一劳永逸地解决了伊朗与美国等西方国家之间存在的一系列问题,在该协议执行过程中,出现反复乃至逆转的可能性不能排除。

其次,美国结束叙危机需要与俄罗斯合作。在许多媒体评论华盛顿可能在反恐和叙利亚问题上走上与俄罗斯拉近关系道路的同时,西方领导人对俄罗斯的态度反映出美国及其盟友在对抗极端主义威胁问题上需要俄罗斯帮助的政治现实。俄罗斯、伊朗、叙利亚、伊拉克组成的联盟在消灭“伊斯兰国”组织的恐怖分子、铲除恐怖主义威胁问题上确实起着不可否认的作用,俄罗斯也不反对在这些问题上与其他国家合作,包括大型反恐联盟。但有分析指出,这条路上还有不少来自两国内部、西方以及中东盟友的重重障碍。即使美国总统存在与俄罗斯拉近关系的愿望,目前还看不出他是否能克服这些障碍。

再次,美国打击“伊斯兰国”武装客观上需要巴沙尔政权的配合和支持。2011年叙利亚发生大规模的抗议示威,美国、沙特、土耳其及其他中东盟国煽动武装叛乱,导致叙利亚陷入严重混乱。这一系列行动不仅没能建立起合法政权,甚至连最基本的安定局面都没能实现,反而不断上演一幕幕惨痛的失败。这种混乱为“伊斯兰国”组织占据叙利亚和伊拉克部分领土提供了可能性。当前,美国在叙利亚问题上面临两个相互矛盾的选择:一方面希望推翻巴沙尔政权,另一方面又想剿灭“伊斯兰国”,而这客观上又需要巴沙尔政权的配合和支持。奥巴马也许已经意识到,要结束叙利亚战争和铲除“伊斯兰国”需要妥协,同时也要求主导和掌控好从巴沙尔下台到新领导人上台的过渡期,这恐怕是奥巴马任期内最耿耿于怀和具有挑战性的事业。如果叙利亚问题处置不好,这里的流血冲突、地区激进化趋势和局势动荡的局面将在未来数十年困扰中东。为降低恐怖主义的风险,美国和西方国家只能调整中东政策,但美国不会放弃中东,而是谨慎地调整中东战略。

中东乱局美国难辞其咎

美国总统奥巴马在从小布什手中继承了两场战争和一场全球经济危机后,帮助美国摆脱了一些旧有问题,避免了陷入一些新问题。但奥巴马在处理中东乱局问题上的不力,被批评者认为他只是高谈阔论,却没有打算承担实施行动的风险,奥巴马是在逃避现实。明显的例子是奥巴马在一次谈话中说,“再没有比叙利亚问题更能考验我们对国际秩序的责任 ”,“不能凭借武力把秩序强行加之对方”。他大谈崇高理想,却没有提出打击“伊斯兰国”和推翻叙利亚巴沙尔政权的具体措施。奥巴马政府担心身陷中东和可能的深度介入会给自身安全增添风险。美国一些舆论批评说,2015年发生针对平民的恐怖主义袭击可理解为“恐怖主义的反噬”,是美国和西方国家在中东、中亚多次颠覆他国政府、扶助有助于实现自身利益的政权上台而导致的意料之外的可怕后果。

正是奥巴马的中东政策造成了当前利比亚、伊拉克和叙利亚的混乱局面。奥巴马坚持不出兵叙利亚,不派遣地面部队打击“伊斯兰国”恐怖分子,姿态性的表态没有多少实际效果,更谈不上是真正意义上有效的中东战略。这种外交手段既影响不了、也无法逃避中东地区的残酷现实。

后奥巴马时期的中东战略见仁见智,是处于变革时期的拐点,还只是临时性偏差,将由时间来做出评断。但有一点是肯定的,中东今天的乱局,美国难辞其咎。

责任编辑:葛 妍

篇5:2015年基数调整的通知

根据省、市、区通知,2013年7月1日至2014年6月30日期间,社会保险缴费基数由原来的2025元/月调整为2299元/月,其各项保险费用单位和个人应缴情况如下:

养老:单位2299×20%=459.8元/月

个人2299× 8%=183.92元/月

医疗:单位2299× 8%=183.92元/月

个人2299×2%+5元=50.98元/月

失业:单位2299× 2%=45.98元/月

个人2299× 1%=22.99元/月

工伤:单位2299×1.2%= 27.59元/月

生育:单位2299×0.8%=18.39元/月

合计:单位735.68元/月

个人257.89元/月

总计:993.57元/月

篇6:社保基数调整通知

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发[]49号)精神,20浙江省在岗职工年平均工资(含劳务派遣)为56385元。据此,参保单位的社会保险费缴费基数的范围调整如下:

一、企业性质职工五险月缴费基数下限为2819元,上限为14096元;

二、机关事业性质职工医疗保险、生育、失业保险月缴费基数统一自动调整为4699元,工伤保险月缴费基数按本人20机关事业养老保险基数自动调整。

调整后的缴费基数从2017年7月开始执行,请各单位按照职工的实际收入认真做好缴费基数调整申报工作:可直接通过社保网报系统自行调整申报(支持导入导出批量调整),也可先到社保窗口以U盘获取导出报盘填报后再返还社保窗口导入申报,申报截止期为2017年7月20日。

缴费单位应当向全体职工公布本年度社会保险费缴费基数调整情况,并打印纸质报表让全体职工签字确认后再进行申报调整,职工签字的纸质报表由单位留存备查。

篇7:北京社保基数调整通知

昨日,北京市社会保险基金管理中心发布了《关于申报20社会保险缴费工资的公告》,从即日起至7月25日启动2016年社会保险缴费工资申报工作。用人单位及个人存档人员需在期限内向社保经(代)办机构申报,对于未按时申报的单位,自2016年7月起,将按照单位上月缴费额的110%确定 2016年度社保缴费工资。

单位申报不设上下限限制

社保缴费工资的申报是为了确定当年社保缴费的基数,进而明确企业按比例缴纳各项社保的实际金额。近日,市人社局公布了职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元,比上年增长9.64%。

按照社保缴费基数的相关规定,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。

不过,北京市社保中心介绍,在缴费工资申报期间,则不设置申报的上下限,也不能瞒报、漏报。“社保缴费工资由工资总额确定,用人单位应根据实际情况如实申报。”北京市社保中心相关负责人介绍,工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

个人存档到街乡镇相关机构申报

“用人单位必须按时申报,超过申报时限会面临相关后果。”北京市社保中心介绍,如果用人单位未按时申报社保缴费工资,根据《社会保险法》第六十二条的规定,自2016年7月起,将按照单位上月缴费额的110%确定2016年度社保缴费工资。

除单位外,在市、区职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,而且参加社会保险的`个人,也需要进行申报。

北京市社保中心介绍,对于个人申报,时限也在7月25日前。个人需到街道(乡镇)社保所等社保代理机构办理申报2016年度社保缴费基数档次的手续。如没有按期办理申报手续,参保人员2016年度社保缴费基数的档次将依据本人上一年度的缴费基数档次确定。

单位如何申报?

用人单位在申报2016年度社会保险缴费工资时,可以通过市人力社保局官方网站“北京市社会保险网上服务平台” 申报,也可以利用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报。通过网上服务平台申报的,当时即可完成申报过程,无需再到社保经办机构提交材料;通过企业版软件申报的,只需打印《北京市2016年社会保险缴费工资申报汇总表》,一式两份后签字盖章,用人单位和社保经(代)办机构各留存一份即可。

对于已参加机关事业基本养老保险的单位,可通过“机关事业养老保险单机版”申报2016年度机关事业基本养老保险缴费工资,并打印《北京市 2016年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》,一式两份,加盖主管部门印章后,单位和社保经办机构各留存一份即可。“机关事业养老保险单机版”可在“北京市社会保险网上服务平台”下载后使用。

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篇8:2015年基数调整的通知

◆五大调整◆

◆自主招生时间表◆

篇9:2015年基数调整的通知

我省现行社保政策规定,职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数;其中基本养老保险,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资缴费,但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

我省各市县将从7月起调整社保缴费基数。调整社保相关缴费基数后,城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%),基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%),基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省灵活就业人员月缴纳政策,灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间,即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费,缴费费率为20%,缴费金额在584.04元至2920.2元之间;基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资,即为4867元,缴费费率为6%,缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员,最低需要缴费876.06元。

篇10:2015年基数调整的通知

各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局,各省本级参保企业:

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发【2015】6号)精神,决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围的建国前参军的退休老工人),从2015年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

(二)退休(职)人员以本人2014年12月领取的统筹项目内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)退休(职)人员符合下列条件的,分别按以下标准增加基本养老金:

1、符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后参加工作,2013年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元,退职人员每人每月增加110元.。

5、2014年1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

(四)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:

1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发【2006】61号)规定范围内艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。

2、2014年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。

(五)企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、“五七家属工”养老金的调整

(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元

(二)“五七家属工”以本人2014年12月领取的月统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金,其中2014年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。

四、调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀,时间紧、任务重,要作为当前一项重要政治任务,坚决贯彻落实国家各项要求,加强领导,精心组织,抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施,千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金,在2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。

辽宁省人力资源和社会保障厅

篇11:2015年基数调整的通知

发布时间:2012-1-16阅读次数:2946

晋市管委字[2012]1号

关于做好2012住房公积金缴存比例和缴存基数

调整工作的通知

积金缴存单位:

强住房公积金监督管理,提高单位缴存公积金的自觉性,规范单位和个人住房公积金缴存行为,维护广,根据《住房公积金管理条例》的规定,现就认真做好2012年住房公积金缴存比例和基数调整工作的有调整范围

全市住房公积金缴存比例和缴存基数调整,包括所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(不包括留劳动关系的离岗人员)。

调整内容

存比例

年1月起,我市住房公积金缴存比例调整为单位部分12%、个人部分8%。不实行住房补贴制度的单位,准,可适当提高缴存比例。

存基数

国家统计局规定的工资总额作为计缴住房公积金的工资基数。原则上不应超过市统计部门公布的上3倍,不低于上一劳动和社会保障部门规定的职工月最低工资标准。单位和职工调整后的住房公积四舍五入精确到元。

因特殊情况确需降低缴存比例或缓缴的,由单位及工会组织提出书面申请,并提供相关依据,报中心批调整时间年1月 1 日起按新的基数标准缴存住房公积金。调整时间至2012年4月30日止。住房公积金缴存一次,中途不作变动。

调整流程

房公积金缴存单位到市住房公积金中心营业厅领取《晋城市住房公积金缴存额核定表》,并带 U 盘拷房公积金缴存单位按要求填报《晋城市住房公积金缴存额核定表》,一式两份,加盖单位公章,携带

报送市住房公积金管理中心审核。未经中心审核同意,不得擅自将款项汇到我中心开户银行。晋城市住房公积金缴存额核定表》经市住房公积金中

在本中不得变更,如有变动须在次年基数核定时办理。

内单位出现人员增减如新录用、调入、调出、退休等情况,需提前到市公积金管理中心办理住房公。

住房公积金缴存基数调整报送资料

晋城市住房公积金缴存额核定表》、工资表,各单位报送管理中心的纸质资料与电子文档必须一致,通修改。

确保缴存职工个人信息的准确性,请各单位在填报缴存基数调整资料时,认真填报职工个人身份证号码人姓名。

其他

单位高度重视,及时办理住房公积金缴存比例和基数调整事宜,并于今年4月30日前按要求填写和报送度单位公积金基础数据更新工作。未做好本住房公积金缴存比例和基数调整工作的单位,我中心将金支取和贷款业务。

晋城市住房公积金管理委员会晋城市住房公积金管理中心

篇12:2015年基数调整的通知

应部分一线教师的强烈要求, 本刊拟在2015年6月10日前出版2015年上半年增刊 (教学探索版) , 欢迎广大教师投稿。教学探索版刊号经新闻出版局批准。稿件必须是原创, 未在其他公开刊物发表的文章, 作者文责自负。如因抄袭剽窃引起的版权纠纷, 本刊概不负责;未被我刊录用的稿件也可以重新投稿。稿件上请务必附上作者的联系电话及详细通信地址、邮编, 以便录用后能及时联系作者和邮寄样刊。教学探索版文章均被中国知网的学术期刊网收录。请将您的稿件发到教学探索版专用邮箱, 投稿截止日期为2015年5月20日。

投稿邮箱:xxtyzk@163.com

联系电话:010—66093860; 联系人:种青

篇13:2015年基数调整的通知

关于调整2016住房公积金缴存基数及月缴存额上限的通知

京房公积金管委会办[2016]5号

北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位:

按照《住房公积金管理条例》和《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》的有关规定,经北京住房公积金管理委员会第16次会议审议通过,现就调整2016住房公积金(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下:

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2015北京市职工月平均工资计算,2016住房公积金北京住房公积金缴存基数上限为21258元,月缴存额上限为5102元,职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

北京住房公积金管理委员会办公室

2016年6月21日

拓展阅读

北京住房公积金缴纳、提取、贷款全解

北京住房公积金管理中心近日公布今年公积金的使用计划,今年北京计划发放公积金贷款390亿元,与去年计划大体相当。同时,北京公积金调整了缴存上下限。7月1日起,普通职工每月最低须缴存公积金共374.4元,缴存上限则提高至4170元。

此外,近期北京公积金出台了多项便民措施,如租房提取公积金由以往的一年提取一次,调整到3个月提取一次等。而且不只是北京,全国不少地区的公积金政策今年都有所调整。

住房公积金几乎涉及所有职工,每月到底该缴多少?如何提取?公积金贷款又是什么政策?很多问题,不少职工并不清晰明了。全国各地的公积金政策不尽相同,新京报记者以北京住房公积金为例,介绍公积金的那些事儿。

【缴存】

公积金每月应该缴多少?

职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分,个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额,为职工本人上一月平均工资分别乘以职工或单位的住房公积金缴存比例。

2008年起,北京公积金缴存比例实行全市统一,都为12%。以一位职工月平均工资5000元为例,每月缴纳的公积金应为5000×12%×2=1200元。

根据规定,2014住房公积金,职工住房公积金月缴存基数,不得低于市人社局公布的2014年北京市最低工资标准1560元。下岗、内退等类似情况职工,月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费,即最低工资标准乘以70%,1092元。依此计算,职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2,合计374.4元。下岗、内退等职工,每月最少缴存公积金共计262.08元。

此外,住房公积金月缴存额也有“封顶”。月缴存基数上限为上一全市职工月平均工资的300%,执行期为一个住房公积金,即当年7月1日至次年6月30日。2013,北京市职工月平均工资为5793元,依此计算,住房公积金月缴存上限为4170元。这一上限从本月1日起实施。

单位不按规定缴存怎么办?

职工可以通过以下三种途径投诉:登录北京住房公积金网将投诉内容放在网站首页的投诉信箱;向单位住房公积金的开户管理部投诉;向北京住房公积金归集执法部门投诉。

投诉所需要的材料包括:投诉信、劳动关系证明(如职工与单位签订的劳动合同等)、工资收入证明(如工资条、银行工资账户明细单等)。投诉信中要写明投诉理由、被投诉单位全称、法人代表姓名、单位地址、单位联系电话、投诉人姓名、投诉人联系电话。

【提取】

哪些情况可提取公积金?

购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还自住住房贷款本息的;房租支出超出家庭工资收入5%的;生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;北京住房公积金管理委员会规定的其他情形,可提取公积金。

其中购房办理首次提取公积金,如果是商业贷款购房,要提供购房合同或购房协议的原件及复印件、购房发票的原件及复印件、提取职工本人的身份证原件及复印件、本人的银行储蓄账户,填写住房公积金提取申请书,由单位经办人持相关证明材料提出申请。

上月,北京公积金简化提取手续,如果是用公积金贷款买的房,只需要提供住房公积金提取申请书、申请人身份证原件、复印件以及银行储蓄账户。

而租房首次提取公积金所需材料包括:提取申请书、出租房屋税收委托代征点或税务机关开具的租房费发票、房屋租赁合同、单位缴纳基本养老保险的证明、申请人身份证原件及复印件、申请人银行储蓄账户。

公积金多久可提取一次?

购房为由提取公积金可以办理约定提取,即按照约定的时间,将提取的公积金划入职工本人的住房公积金联名卡账户。目前,频次最短的是按月提取,提取金额为除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额。

而租房提取公积金,从上月18日起,调整为可以3个月提取一次,但每次只能提取前3个月内的公积金。

【贷款】

公积金贷款买房可贷多少?

目前,北京住房公积金贷款的最高额度为80万元。购买政策性住房或套型建筑面积在90平方米(含)以下的首套自住住房,对于《个人信用评估报告》评定的信用等级为AAA级的借款申请人,贷款最高额度可上浮30%,即104万元;AA级的借款申请人,贷款最高额度可上浮15%,即92万元。如果是购买第二套住房或套型建筑面积在90平方米以上的非政策性住房,贷款最高额度不能上浮,80万封顶。

市民能贷款多少,可登录公积金中心网站,通过贷款计算器查询。

购房申请公积金贷款的政策?

使用住房公积金购买首套普通自住房,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例不得低于20%;套型建筑面积在90平方米以上的,贷款首付款比例不得低于30%。

对于第二套住房,目前北京住房公积金贷款的认定为“认房又认贷”,即无论是名下有房产或是之前有过贷款记录,均会被认定。同时,有过公积金购房提取记录的,也认定为二套房。但如果是因租房等其他非购房情况提取公积金,则与认定无关。

如购买二套房,其贷款首付款比例不得低于70%。不过,对于名下无房,但有过贷款记录或购房提取记录,符合二套房贷款条件的借款申请人,首付款比例不低于60%。公积金二套房贷款利率为同期首套住房个人贷款利率的1.1倍。三套及以上的不提供贷款。

篇14:2015年基数调整的通知

1.汇智地社保基数2012年是1786.55,2013年是2004.35 2012年社保的计算方式:(农村户口*10%,城镇户口*11%)

农村户口:1786.55*10%+4=182.66 城市户口:1786.55*11%+4=200.52 2013年社保的计算方式:

农村户口:2004.35*10%+4=204.44 城市户口:2004.35*11%+4=224.48 所以:

农村户口员工上半年需补交的社保是:

204.44-182.66=21.78 21.78*上半年在公司交社保的月份=2013年需要补交的社保的钱

城市户口员工上半年需补交的社保是:224.48-200.52=23.96 23.96*上半年在公司交社保的月份=2013年需要补交的社保的钱

篇15:2015年基数调整的通知

文件标题: 关于开展2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作的通知

文 号: 宁人社„2015‟16号 颁布日期: 2015年2月3日 是否有效: 是

文件正文: 各有关单位:

根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》(苏劳社察[2005]10号)等规定,现将我市2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作有关事项通知如下:

一、申报、审查时间

缴费基数申报和劳动保障书面审查实行统一受理、集中办理。用人单位应在2015年3月1日~6月20日(正常休息日、法定节假日、每月关门结算期间除外),到其登记参保所在地的指定地点办理2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查手续。

劳务派遣机构、劳动保障事务(人事)代理机构办理缴费基数申报和劳动保障书面审查的时间为4~6月,由市社保中心集中受理,具体申报要求另行通知。

二、申报、审查内容

(一)缴费基数申报。我市五项社会保险采用统一的缴费基数,用人单位应按照职工2014年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2015年度(2015年7月至2016年6月)的月缴费基数,所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示,原始资料用人单位负责保存备查。工资总额执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局[1990]1号令)口径。

(二)劳动保障书面审查。市、区劳动保障监察机构(以下简称“监察机构”)对用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、遵守劳务派遣规定、支付劳动者工资(高温津贴)和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行书面审查。

三、申报、复核方式

用人单位可在网上或柜面任选一种方式进行缴费基数申报和书面审查。

(三)用人单位以2014年12月底参保人数作为应申报人数。对2015年1~6月进入单位的职工,可按本人实际月数的平均工资确定当年7月1日至次年6月30日期间的缴费基数。用人单位如需对新增人员缴费基数进行调整,可于6月份前往经办机构柜面另行申请办理。用人单位对新增人员缴费基数不作调整的,经办机构将按其2015年6月的缴费基数确定2015年度的缴费基数。

(四)对未申报缴费基数的用人单位,2015年7月经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对2015年7月1日后补办缴费基数申报手续的,自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。对未按规定申报的单位,经办机构将根据《社会保险法》等有关规定,将其列入社会保险稽核范围。

(五)尚未领取《劳动和社会保障证》和《社会保险登记证》的用人单位,应当按规定携《工商营业执照》、《地税登记证》、《组织机构代码证》原件及复印件等相关资料,到工商注册地的监察机构和经办机构办理相关登记手续,逾期未办的,将依照国家有关规定予以处罚。2014年第四季度领取《劳动和社会保障证》的用人单位,不参加2014年度的书面审查工作。市、区两级监察机构按照管辖目录,分别对用人单位报送的书面审查资料进行审查,对存在违法违规行为的,督促并帮助其进行整改,逾期不整改的,将依法予以查处。

附件:

1、《南京市2015年度社会保险缴费基数申报表》

2、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》

南京市人力资源和社会保障局

2015年2月3日

篇16:2015年基数调整的通知

投稿邮箱:xxtyzk@163.com

联系电话:010—66093860;

篇17:2015年基数调整的通知

关于调整区机关事业单位

职工住房公积金和住房(提租)补贴 缴存基数、住房公积金缴存比例的通知

各镇人民政府,区府各办局,区各直属单位:

根据南京住房公积金管理中心宁金管规〔2011〕1号和宁金管〔2012〕25号等文件精神,现就我区机关事业单位住房公积金和住房(提租)补贴缴存基数、住房公积金缴存比例调整事宜通知如下:

一、调整标准

(一)缴存基数

4、住房公积金和住房(提租)补贴缴存基数最高限额 住房公积金和住房(提租)补贴基数调整均按政策实行“上限”控制,基数最高限额不超过12200元/月。

(二)缴存比例

机关事业单位职工住房公积金缴存比例由10%调整为12%,其他缴存比例不变。

二、调整时间

从2011年7月1日起执行。

三、资金渠道 按原资金渠道解决。

四、操作步骤

1、区级机关、各镇(街)及区全额财政拨款的事业单位经主管部门审核后报区人社局审批,差额和自收自支事业单位由主管部门审批,企业离休人员由区委老干局审批。

2、各单位将审批后的职工个人调整结果进行公示。

3、经公示无异议后,到南京公积金管理中心浦口部(建行内)办理公积金及新职工住房补贴基数调整手续。

为了做好职工缴存住房公积金和计发住房(提租)补贴基数调整的工作,各单位要严格按照政策规定进行调整,区财政、人社等部门将对各单位进行核查,对不按政策和规定进行和违规操作的单位,要追究单位领导和经办人员相关责任。

二〇一二年六月二十一日

主题词: 公积金△

标准

调整

通知 抄送: 区委各部门,区人大办,区政协办,区法院,区检察院,区人武部

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