四川省社保比例基数通知

2024-05-13

四川省社保比例基数通知（精选12篇）

篇1：四川省社保比例基数通知

年南京市社保比例基数最新通知

《 2017年南京市社保比例基数最新通知，南京市社保缴纳比例是多少》

南京社保缴费基数发布，下限不变上限则增加600元。下面是小编整理的2017年南京市社会保险最低缴费基数，欢迎阅读!

近日，南京市人社局发布《社会保险有关基数》，社保缴费基数的上限增加600元，下限则不变，维持去年标准。值得关注的是，本月起，高淳、溧水两区实现缴费基数上下限与市同标，从而实现南京养老、医疗等保险的`市级统筹目标。

社保基数下限首次不变

据悉，度(年7月至2017年6月)南京市参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元，相比去年度的16200元，增加了600元;月缴费基数下限为2628元，维持去年标准。这也是南京近年来首次没有提高缴费下限标准。南京市人社局有关负责人表示，主要是考虑到为企业减负。

现代快报记者算了一下，按下限2628元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为210.24元(2628×8%)，基本医疗保险费为52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费13.14元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为285.94元。据统计，目前南京约6成人是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的，这意味着他们的月社保负担不会增加。

对于单位来说，尽管缴费下限没上调，但今年调整了两项保险的费率，如工伤实行差别化费率，单位缴费比例从原来的0.5%-1.2%调整为0.2%-1.9%;失业保险单位的缴费比例由1.5%下调为1%。因此，再加上养老(20%)、医疗(9%)、生育(0.5%)，总的社保最低缴费比例由过去的31.5%下调为现在的30.7%。用人单位的社保负担减轻不少，从而降低了企业成本。

此外,南京市灵活就业人员20参加医疗保险的月缴费标准也不变，仍为210元(其中含大病救助10元)。

退休退职人员的养老金计发基数上调

2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，比去年增加了514元。计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

链接

在南京，各险种缴费比例是多少?

险种单位缴费比例个人缴费比例

养老20%8%

医疗9%2%

失业1%0.5%

工伤0.2%-1.9%0

生育0.5%0

个人比例10.5%单位比例30.7%

注：医保，个人另加大病救助10元

篇2：四川省社保比例基数通知

社保缴纳比例基数下调，广东等地区下调社保费率是多少?

3月24日，国家人力资源和社会保障部网站发布了《人社部失业保险司负责人解读关于阶段性降低失业保险费率的有关问题》的最新消息，自1月1日起，决定失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至4月30日。全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。上述省份如果全部降费，预计将再为企业降低成本约234亿元。

业内人士表示，失业保险总费率降低，五险一金的总缴费也相应降低，整体来看，五险一金的费率基本上都将至到较低的水平。所以，养老保险和医疗保险的费率并没有降低，只降低了失业保险费率。人社部失业保险司负责人也表示，目前，养老保险和医疗保险基金总体运行平稳，但随着人口老龄化以及其他因素的影响，基金收支平衡压力日益加剧，可持续发展面临严峻挑战。同时，工伤保险和生育保险费率已降至较低水平。经对各项社会保险基金的收支进行反复测算，综合考虑，决定此次仅对失业保险阶段性降低费率。

篇3：南昌社保缴费基数及比例

按现行政策：

一、以全省上一年度在岗职工平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4777元/月;

二、参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限为2547元，上限为11556元;

三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工，缴费基数下限为2867元，上限为12648元。

南昌最新社保缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

具体社保政策建议工作日时候具体咨询南昌社保中心。

南昌市社会保险事业管理处

地址：南昌市子固路12号

篇4：天津社保缴费比例与基数

2016年7月-2017年3月：上限14832元，下限2966元;

2016年1月-6月：上限14058元，下限2812元;

2015：上限14058元，下限2812元;

2014：上限12780元，下限2530元;

2013：上限11331元，下限2210元;

2012：上限106560元，下限2006元。

职工社保缴费基数确定注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

篇5：雅安社保缴费基数比例标准

各县(区)社保局、参保单位、个体参保人员：

四川省统计局《关于2015年就业人员平均工资的公告》，公布了2015年度我省城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)为60520元;雅安市人力资源和社会保障局《关于公布我市2015年全部单位就业人员平均工资的通知》，公布了2015年我市全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为42533元。现就我市2016年度社会保险经办业务使用省、市职工平均工资等有关事项通知如下。

一、社会保险费征缴

(一)城镇企业职工基本养老保险

1.用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%和40%执行。

2.个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行

3.由城乡居民养老保险向城镇企业职工基本养老保险转移衔接的`人员，可按2016年个体参保人员缴费标准一次性趸缴符合正常参加城乡居保缴费年限的养老保险费(附件2)。

4.符合川人社发[2015]158号文件规定的个体中断补费，2016年递交申请的可由个人选择按2015年度省平工资的60%-100%为基数，20%为缴费比例，一次性补缴中断年限养老保险费。

(二)城镇职工基本医疗保险、公务员医疗补助

1.用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度市平工资的300%和80%执行(附件1)，单位退休人员补缴标准按雅人社发〔2015〕36号文执行。

2.城镇灵活就业人员2017年缴费基数按2015年度市平工资执行;从2016年7月起，养老保险新退休人员，涉及医疗保险退休一次性补费的，属2016年度的部分，月缴费基数按3296元执行，属2017年度及以后的部分，月缴费基数按3544元执行(附件2)。

3.2017年度城镇职工补充医疗保险参保缴费标准为260元(附件2)。

(三)工伤保险、生育保险

用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%和60%执行(附件1)。

(四)失业保险

用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工申报缴费工资下限标准按2015年度市平工资的60%执行，上不封顶(附件1)。

(五)社会保险费补差

用人单位1-6月期间已申报缴费工资上限和下限与上述标准有差额的(只涉及城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险),社保经办机构统一调整，经用人单位确认后，由用人单位在9月30日前足额缴纳;其中变更了用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

城镇职工基本医疗保险及公务员医疗补助1-6月不补差，从2016年7月起按新标准执行。(附件1)。

二、其他事项

(一)社会保险费率调整

1.城镇企业职工基本养老保险费率调整

根据四川省人社厅、财政厅《关于阶段性降低社会保险费率有关问题的通知》，从2016年5月1日起至2018年4月30日，我省企业职工基本养老保险单位缴费费率从20%降低至19%。

2.失业保险费率调整

根据四川省人社厅、财政厅《关于阶段性降低失业保险费率的通知》，从2016年5月1日起，我省用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%，降低费率的期限暂按两年执行。

(二)做好就业失业登记

用人单位在申报人员变动前应先在就业部门做好就业失业登记，经其核定盖章后方可申报参保人员变动。

(三)社会保险费缴纳

用人单位从2016年7月起，应严格按社保机构核定的应缴金额足额缴纳各项社会保险费，请勿多缴，不得少缴。2016年6月及以前的费用尚未清算的，各用人单位应在2016年7月及时与社保机构对账，及时足额缴清社会保险费;未缴清各项社会保险费的，从2016年8月起将继续按照规定征收利息并加收滞纳金。

(四)实施社会保险费银行代扣代缴

1.用人单位社会保险费银行代扣代缴

各社保机构应逐步开展社会保险费银行托收业务。用人单位自主选择代扣银行后，与社保机构、代扣银行签署三方代扣代缴协议。社保机构将根据核定的征收计划，委托相应银行按月直接从单位指定账户中划缴社会保险费。

2.个体参保人员社会保险费银行代扣代缴

我市个体参保人员应与社保机构签订社会保险费代扣代缴协议，从签订协议次年起实行银行代扣代缴企业职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、补充医疗保险费。

雅安市社会保险事业管理局

篇6：葫芦岛社保缴费基数比例标准

1月至12月的缴费基数：

最低缴费基数：元

最高缴费基数：10095元

缴费比例：

养老保险单位：20%;个人：8%

医疗保险单位：7%;个人：2%

失业保险单位：1.3%;个人：0.7%

生育保险单位：0.7%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：0.5%-2%（行业风险）;个人：无需缴纳

缴费方式：

1、前往社保卡合作银行缴费（社保卡上有注明）

2、前往社保卡经办机构缴费。

缴费流程：

查询当月应交数据-按时转账至社保费账户-提前到服务大厅打印收据

缴费地址：

省、市工商局颁发的营业执照在葫芦岛市人力资源及社保障局办理;

区工商局颁发的营业执照在区社保机构参保

葫芦岛社保局一览

个人缴费

201月至12月的缴费基数：

从年1月1日起，参加基本养老保险和基本医疗保险的自由职业人员以3365元的60%和100%作为月缴费基数，个人可自主选择。

缴费比例：

养老保险：20%

医疗保险：4.6%

缴费方式：

城镇灵活就业人员由本人携带身份证或社会保障卡到商业银行、邮储银行各网店办理缴费。

缴费流程：

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可

缴费地址：

个人户籍所在区社保服务中心

篇7：北京社保缴费基数和比例一览表

（一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。

（二）用人单位缴费基数按照本单位工资总额确定；工资总额大于在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。

（三）职工个人缴费基数以20本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。

（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。

（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。

（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。

（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以1月调整后的基本养老金为准。

（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。

2017西安工伤保险缴费基数

用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

注：有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。

缴费比例

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右

萧山社保个人缴纳金额

随着经济的不断发展，每一年各地都在调整职工最低月缴纳社会保险的基数，意味着每一年职工个人所需要缴纳的社保金额数都在发生变化。今天我们将要说一说萧山社保个人缴纳金额的问题。请各位从下文中进行详细了解。

怎样计算养老保险缴费基数

篇8：四川省社保比例基数通知

随着省、市平均工资的公布，今年1月1日~6月8日办理养老金预算预发的参保人，将按照20的省平均工资重新核算养老金，平均每人每月涨193元。

新退休人员

人均养老金月增193元

今年5月1日~204月30日，成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%;失业保险总费率降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。静态测算，年3月~年4月，将为企业及职工减负超118亿元。

“参保人员的待遇水平跟各项社保缴费费率无关。”市社保局相关负责人表示，例如养老金单位缴费费率下调，但养老金的计算是与省平均工资挂钩，所以参保者无需担心。

近日，省统计局公布全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为60520元;市统计局公布的全市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元。社保五险中，养老保险是与省平均工资挂钩，而其余4项则跟市平均工资挂钩。

该负责人介绍，今年1月1日~6月8日办理基本养老金预算预发的人员，将使用20省平均工资重新核定基本养老金，人均基本养老金每月增加193元。补发金额将同7月的养老金一起发放到预发人员银行账户中。

职工基本医保

报销上限增长34794元

度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为344880元，较上年增长34794元。

失业保险金对参保人员的保障不仅在于失业期间领取失业保险金，同时还将为参保人员代缴基本医保费用。领取失业保险金的人员，20由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，将调整为364.04元，较上年增长36.67元。

核发20度工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金比去年每人增长2899.5元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放)，生活完全不能自理的工伤人员增长241.63元、生活大部分不能自理工伤人员增长193.3元、生活部分不能自理工伤人员增长144.98元;5~10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金，5级工伤人员增长6765.5元、6级工伤人员增长5799元、7级工伤人员增长4832.5元、8级工伤人员增长3866元、9级工伤人员增长2899.5元、10级工伤人员增长1933元。

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篇9：四川省社保比例基数通知

按照规定，社保缴费标准会根据当地上一年平均工资进行调整，所以每年每个地区的社保缴费基数都会调整。那么，2018上海社保缴费标准是什么样的呢？一起来了解下吧。

近期，上海市人社局发布通知，宣布将从2018年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准、工伤保险相关待遇标准等。

那么，调整后的2018上海社保缴费标准是什么样的呢？据保险同城网了解，其公布了2018上海职工社保缴费基数上、下限公布。2018上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准如下：

1、养老保险：上限4279，上限也是21396元。单位缴费比例20%，个人8%；有雇工的个体工商户也是如此，如果是灵活就业人员那么缴费比例是28%。

2、医疗保险：企业9.5%，个人2%，雇工的个体工商户同机关、企事业等单位，灵活就业人员11.5%。

3、失业保险：企业和个人缴费比例都是0.5%。

4、生育保险：1%

篇10：四川省社保比例基数通知

兰州20XX年度城镇居民医保缴费通知

1.续保人员：需带身份证或户口本直接到兰州农商银行缴费;2.新参保人员：需带身份证或户口本原件及复印件、电子版照片到所在社区登记，三个工作日后到兰州农商银行缴费;3.新生儿(6个月内)：需携带身份证或户口本原件及复印件、照片和电子版照片到所在社区登记，然后去街道复核信息后打印缴费单到兰州农商银行缴费，需缴和两年费用;4.低保人员：带身份证或户口本原件到所在社区登记，然后统一到街道打印缴费单后，去兰州农商银行缴费。

社保基数怎么算

缴费标准为：

1.非从业人员、学龄前儿童：每年度缴费150元;2.中小学生：每年度缴费80元;3.新生儿(6个月内)：需缴出生日至次年12月31日两年费用，每年度150元，共计300元;4.低保人员：每年度缴费50元。

如缴费过程中发生错误，必须当天去银行核实，隔天无效。今年，缴费方式新增了POS机刷卡形式，居民需保存好小票(保存两年)，如发生问题没有当年缴费发票的视为未缴费。