眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知（共9篇）

篇1：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

关于印发芦溪县人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制

规定的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门：

〘芦溪县人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定〙已

经县人民政府批准，现予印发。

二○一○年十一月二十六日

芦溪县人民政府办公室主要职责内设机

构和人员编制规定

根据〘中共芦溪县委、芦溪县人民政府关于印发〖芦溪县

人民政府机构改革实施方案〗的通知〙（芦发〔2010〕4号），保

留芦溪县人民政府办公室（挂县政府应急管理办公室、县政府法

制办公室牌子），为县人民政府工作部门。

二、主要职责

（一）负责县政府会议的会务工作，协助县政府领导组织

会议决定事项的实施。

（二）协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文，负责县政府、县政府办公室规范性文件的合法性审查、论证工作。

（三）办理党中央、国务院及其部门，省委、省政府及其部门，市委、市政府及其部门和县委文电的呈（传）阅，提出贯彻意见，报县政府领导决定。

（四）研究县政府各部门、各乡（镇）政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批。

（五）根据县政府领导指示，对县政府各部门间、乡（镇）间、部门与乡（镇）间相互协商后仍有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决定。

（六）督促检查县政府各部门和各乡（镇）政府对国务院和省、市、县政府文电、会议决定事项以及县政府领导有关批示的贯彻落实情况，及时向县政府领导报告。

（七）根据县政府领导的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。

（八）协助县政府领导做好需由县政府组织处理的突发事件的应急处置工作，组织开展应急预案体系建设和应急演练，负责县政府值班工作，及时报告重要情况。

（九）指导监督全县政府信息公开工作。

（十）负责与县人大办公室、县政协办公室联系，组织、督促有关部门和单位及时办理市人大、县人大代表建议和市政协、县政协委员提案。

（十一）负责承办县政府系统行政复议、应诉、行政赔偿等方面的工作，履行县政府行政执法监督和行政执法争议协调的具体职能。

（十二）负责金融管理工作。配合协助国家货币政策的贯彻落实，督促金融机构落实好有关金融工作方针、政策和法律、法规；加强金融信息交流，研究拟订本县金融发展的中长期规划和工作计划；提出优化金融发展环境、改善金融服务、促进金融业发展的政策建议；配合有关部门整顿和规范金融秩序，防范化解地方金融风险。

（十三）贯彻落实中央、省、市关于外事侨务工作的政策、规定、指示和决定，承办全县外事侨务的具体工作。

（十四）办理县政府领导交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，县政府办公室内设5个职能股室。

（一）秘书股

负责文件收发、登记、传阅、催办、立卷、归档、发文编号、印章管理、人事编制等工作，负责日常值班的安排，负责日常值班电话接转和处理，做好来信来访接待及领导批示意见的传

达与反馈，负责会议通知、催办查办工作，负责编写县政府大事记。

（二）综合股

负责草拟、初核县政府工作报告，县政府领导的综合性文稿，县政府向省、市政府的重要汇报材料和以县政府、县政府办公室名义下发的综合性文件；负责收集整理全县政治、经济、社会发展的情况，组织开展调查研究；负责县政府县长、副县长、县长助理的日常文秘事务；承担全县政府系统目标管理考评的日常工作；负责承办县政府常务会议、县长办公会议的议题收集、整理和会务工作，承办会议纪录，草拟会议纪要，组织办理县政府全体会议、县政府其它综合性工作会议、上级召开的由县政府领导参加的电视电话会议的会务工作；参与全县性大型会议和政务活动的会务组织、安排工作。

（三）应急管理股

负责及时掌握和报告县内相关重大情况和动态；督促落实县政府领导关于应急管理工作方面批示、指示；负责组织编制、修订县突发事件总体应急预案和审核专项应急预案，协调指导应急预案体系和应急体制、机制、法制建设，指导各乡镇人民政府、县直有关部门应急体系、应急信息平台建设等工作。协助县政府领导处置特别重大突发事件，协调指导特别重大和重大突发事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急

保障等工作。

（四）法制股

负责拟订和组织拟订重要的县政府规范性文件；负责县政府规范性文件合法性审查工作；负责县政府及县政府办公室有关政策性文件的合法性审查工作；承担县政府行政复议、行政诉讼等涉法工作。

（五）电子政务管理办公室

负责规划和组织全县电子政务建设，审核政府系统网上信息发布工作，建立全县信息资源共享机制，推进县政府网站建设、政府信息公开和办公自动化建设。负责收集、整理、编发、报送、传递全县政务信息，指导全县政务系统政务信息工作。

县外事侨务办公室（县政府办公室内设机构，副科级）。贯彻落实中央、省、市、县关于外事侨务工作的政策、规定、指示和决定，负责承办全县外事侨务的具体工作。

县政府金融工作办公室。负责拟订我县落实中央金融政策和省、市关于金融工作的决策部署的实施意见；拟订全县金融业中长期规划和工作计划；分析宏观经济金融形势，提出促进金融业发展的政策建议；负责联系驻芦金融机构；负责与县外金融机构的联系；协调各类金融机构和融资平台、信用担保机构、企业的联系；负责融资平台、担保机构等的有关数据统计上报工作；负责小额贷款公司筹建和开业申请的初审、上报工作；承办企业

上市有关前期工作；配合查处非法金融机构和非法金融活动，防范化解地方金融风险。

四、人员编制

县政府办公室机关行政编制20名，机关工勤人员编制9名。领导职数：主任1名，副主任2名，县政府应急管理办公室专职副主任1名（主任由县政府办公室主任兼），县政府法制办公室专职副主任1名（主任由县政府办公室副主任兼），外事侨务办主任1名（副科级）。

五、附则

本规定由芦溪县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由芦溪县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

篇2：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

开县府办发„2010‟93号

开县人民政府办公室

关于印发开县卫生局主要职责内设机构

和人员编制规定的通知

各乡镇人民政府（街道办事处），县政府各部门，有关单位： 《开县卫生局主要职责内设机构和人员编制规定》已经县政府批准，现予印发。

二○一○年四月三十日

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开县卫生局

主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于开县人民政府机构改革方案的通知》（渝委办„2009‟181号）和《中共开县县委开县人民政府关于开县人民政府机构改革的实施意见》（开委发„2010‟18号），设立开县卫生局，为县政府工作部门。县委卫生工委履行县委规定的职责，与县卫生局合署办公。

一、职责调整

（一）取消已由重庆市和本县依法公布取消的行政审批事项。

（二）划入县食品药品监督管理局承担的综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责。

（三）将食品卫生许可，餐饮业、食堂等餐饮服务环节（以下简称餐饮服务环节）食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，划给县食品药品监督管理局。

（四）将城乡居民合作医疗保险管理职能划给县人力资源和社会保障局。

（五）加强食品安全综合监督的职责。加强对医疗服务、公立医疗机构的监督管理。

（六）深化医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。

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二、主要职责

（一）贯彻执行卫生、食品安全、药品、医疗器械等法律、法规、规章及卫生工作方针政策，综合协调全县卫生资源配置，拟订并实施全县卫生改革与发展规划及实施细则，编制并实施区域卫生规划。

（二）推进全县医药卫生体制改革，负责实施全县国家基本药物制度。

（三）承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任，组织实施食品安全地方标准，负责食品企业标准备案工作，负责食品及相关产品的安全风险评估、预警工作，依法对食品安全事故及其处理情况进行发布。

（四）组织拟订并实施农村卫生、乡镇（街道）社区卫生、妇幼卫生发展规划和政策措施，规划并指导乡镇（街道）社区卫生服务体系建设，负责妇幼保健的综合管理和监督。

（五）负责疾病预防控制工作，拟订实施重大疾病防治规划，拟订全县免疫规划及方案，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预，加强传染病防治管理，开展全民健康教育，承担县防治艾滋病工作委员会的具体工作。

（六）负责卫生应急工作，拟订卫生应急预案和政策措施，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，指导实施突发公共卫生事件预防控制与应急处置，依法发布突发公共卫生事件应急处置信息。

（七）组织实施促进中医药事业发展的法律、法规、规章和

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政策，拟订中医药中长期发展规划，并纳入全县卫生事业发展总体规划和目标。

（八）指导规范卫生行政执法工作，按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理，负责公共场所和饮用水的卫生安全监督管理，负责传染病防治监督。

（九）承担全县医疗机构医疗服务的全行业监督管理责任，监督执行医疗机构医疗服务、技术、医疗质量和医疗卫生职业道德规范，严格执行医疗机构准入制度和医务人员准入制度；依法监督采供血渠道及临床用血质量，建立医疗机构医疗服务评价和监督体系。配合合作医疗管理机构对医疗机构合作医疗事宜进行管理。

（十）组织拟订全县医药卫生科技发展规划，组织实施各项重点医药卫生科研攻关项目，组织实施成人医学教育和继续医学教育工作，对全县的医教工作进行指导和管理。

（十一）负责卫生人才队伍建设工作。组织拟订全县卫生人才发展规划，监督管理卫生人员职业道德规范，协同有关部门组织卫生技术人员资格考试及评审工作。

（十二）组织参与卫生方面的对外交流合作，组织参加国际国内倡导的卫生宣传活动。负责本系统的安全稳定工作。

（十三）负责我县干部保健对象的医疗保障和管理工作。负责上级领导来县及全县重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

（十四）承办县政府交办的其他事项。

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三、内设机构

根据上述职责，开县卫生局设7个内设机构：

（一）办公室（开县卫生应急办公室）。

协调重大问题的调研和重大事项的督办；制定卫生工作计划，制定机关各项工作制度；负责卫生工作目标管理；负责会务、文电、文秘、机要、保密、新闻宣传、期刊管理和卫生系统信息建设等工作；负责人大、政协议案、提案办理等工作；负责机关资产、后勤服务和安全保卫工作。

综合协调卫生应急工作，拟订卫生应急预案和政策措施，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，指导实施突发公共卫生事件预防控制与应急处置。

（二）党风廉政建设科。

协助本部门单位党政领导班子抓好党风廉政建设和反腐败工作的具体落实；负责对本部门单位及其所属系统基层党组织和党员干部，重点是对乡镇卫生院党员干部的党风、党纪和廉洁自律情况的监督检查；负责了解、掌握和分析本部门单位及其所属系统党风廉政建设情况，并向本部门单位党政领导班子提出加强和改进党风廉政建设工作的建议；负责代表本部门单位受理、调查非纪检监察对象的检举、控告、申诉和违纪案件，协助办理本系统所承办的信访举报件。

（三）政工科（卫生工委办公室）。

负责医疗卫生单位干部职工的职业道德教育；指导医疗卫生单位思想政治工作和精神文明建设，制定卫生人才发展规划和卫

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生人员职业道德规范；组织实施卫生专业技术人员职称评定、职工考核、事业单位年检工作；负责在职干部、职工管理；负责人事、机构编制以及离退休干部的管理服务工作；负责人才引进调配、学科带头人的选拔工作，按干部权限负责下属单位领导干部考核和乡镇（中心）卫生院领导干部的任免考核工作；负责党务、统战、工会、信访稳定、干部保健等工作和全系统职工的考核奖惩，指导行风建设。负责卫生工委的日常工作。

（四）疾病控制和法制监督科。

负责重大疾病的预防和控制，拟订实施重大疾病防治规划、全县免疫规划及方案，加强重大疾病防控体系建设，加强传染病防治管理，预防与控制传染病、地方病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的发生和传染病疫情的蔓延，组织或指导对不明原因疾病、新发病的调查；开展全民健康教育，承担县防治艾滋病工作委员会的具体工作。

指导规范卫生行政执法工作，按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理，负责公共场所和饮用水的卫生安全监督管理，负责传染病防治监督。负责食品安全综合协调，组织查处食品安全重大事故；负责食品及相关产品的安全风险评估、预警工作，依法对食品安全事故及处理情况进行发布。

（五）基层卫生和妇幼保健科。

负责规范化乡镇卫生院的创建工作，负责协调社区卫生服务中心标准化建设工作；负责乡村医生的管理与培训工作及村卫生― 6 ―

室机构的设置和机构资质审批，研究制定农村卫生、社区卫生、妇幼保健、健康教育规划及服务标准并督促实施；协调制定初级卫生保健规划并督促实施；依法对生育技术服务工作进行指导和监督。

（六）医政科。

承担全县医疗机构医疗服务的全行业监督管理责任，严格卫生医疗准入规定，负责制定全县医疗事业发展规划（含中医、中西医结合发展规划）；负责制定医疗机构（含中医、中西医结合医疗机构）设置规划和机构资质的审批、执业登记（不包括村卫生室）；组织执业医师的考试及医师、护士的考核和注册登记工作；依法监督采供血渠道及临床用血质量；负责医疗质量管理和协调医疗事故的技术鉴定、医疗纠纷的处理，负责监督管理医疗机构内部的药事工作。协调医学会工作。

组织拟订全县医药卫生科技发展规划，组织实施各项重点医药卫生科研攻关项目；组织实施继续成人医学教育和继续医学教育工作，对我县的医教工作进行指导和管理；负责中医、中西医结合医疗机构专科（专病）建设工作，组织对传统中医药理论、医术、药物的发展、整理、总结、提高和推广。

负责医疗急救和重大突发性事件人员伤亡的紧急医疗救护的组织协调工作；负责卫生下乡的组织工作；协同有关部门做好医疗保障工作；负责我县干部保健对象的医疗保障和管理工作。

（七）规划财务科。

负责编制区域内中长期卫生规划和全县卫生资源配置；负责

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编报全县卫生事业费的预决算；负责医疗卫生单位的财务收支审计与监管，监督执行卫生会计制度；监督管理医疗卫生服务价格；负责全县国家基本药物制度的实施；全力争取和利用国内外项目资金用于卫生事业发展与建设，加强专项资金管理；负责卫生统计信息工作；负责医疗机构设备配置和基建项目资金及国有资产监督管理；负责机关财务管理工作。

四、人员编制

开县卫生局机关行政编制15名。其中：局长1名、副局长3名。党组织领导按县委有关规定配备。中层干部职数9名（正职7名、副职2名）。

机关后勤服务人员事业编制2名。

五、其他事项

（一）食品安全监管的职责分工。县卫生局牵头建立食品安全综合协调机制，负责食品安全综合监督。县农业委员会负责农产品生产环节的监管。县质量技术监督局负责食品生产加工环节食品安全的监管。县工商行政管理局负责食品流通环节的监管。县食品药品监督管理局负责餐饮服务环节食品安全监管。县卫生局承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任。各部门要密切协同，形成合力，共同做好食品安全监管工作。

（二）食品生产、流通、餐饮服务环节许可工作监督管理的职责分工。县卫生局负责提出食品生产、流通环节的卫生规范和条件，纳入食品生产、流通许可的条件。县食品药品监督管理局负责餐饮服务环节食品卫生许可的监督管理。县质量技术监督局― 8 ―

负责食品生产环节许可的监督管理。县工商行政管理局负责食品流通环节许可的监督管理。不再发放食品生产、流通环节的卫生许可证。

（三）职业卫生监管的职责分工。县卫生局协同有关部门宣传并负责贯彻执行职业卫生地方性法规、规章，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。县安全生产监督管理局负责工矿商贸作业场所职业卫生的监督检查工作，负责职业卫生安全许可证的颁发管理，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。县卫生局、县安全生产监督管理局按照职责分工，建立完善协调机制，加强配合，共同做好相关工作。

（四）县爱国卫生运动委员会办公室设在县卫生局，主要职责和人员编制规定见附件。

（五）县红十字会办公室挂靠在县卫生局。

六、附则

本规定由开县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由开县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

附件：开县爱国卫生运动委员会办公室主要职责和人员编制

规定

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主题词：机构

通知

抄送：县委各部委，县人大常委会办公室，县政协办公室，县法院，县检察院，县人武部，各人民团体。

开县人民政府办公室 2010年4月30日印发 附件：

开县爱国卫生运动委员会办公室 主要职责和人员编制规定

根据《中共开县县委开县人民政府关于开县人民政府机构改革的实施意见》（开委发„2010‟18号），开县爱国卫生运动委员会办公室设在开县卫生局，机构级别为副科级。

一、职责调整

加强创卫生城市（卫生社区、村社）职责。

二、主要职责

（一）贯彻执行爱国卫生工作方针、政策和法规。

（二）拟订本县爱国卫生事业的发展规划、目标和爱国卫生标准并组织开展爱国卫生活动；组织实施全县预防和控制“四害”工作。

（三）负责农村环境卫生综合整治及卫生村镇创建工作；组― 10 ―

织协调开展创建卫生城市（卫生社区、村社）活动。

（四）组织实施全县农村改水改厕规划，开展以改水改厕为重点的农村爱国卫生工作；组织实施农村饮用水水质卫生监测及卫生学评价。

（五）开展爱国卫生宣传教育活动和群众性卫生监督活动。

（六）组织协调、检查各乡镇（街道）的爱国卫生工作；拟订卫生单位标准，负责卫生单位评比、命名管理工作；进行卫生效果评价。

（七）协同有关部门拟订重大疫情、中毒事故等突发事件防范预案和应急对策。

（八）承办县政府、县卫生局交办的其他工作。

三、人员编制和领导职数

开县爱国卫生运动委员会办公室行政编制2名，其中主任1名。

篇3：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

附:《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》

为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》(国办发[2010]58号)及本市深化医药卫生体制改革实施方案精神,促进首都地区社会办医疗机构健康发展,加快形成多元化办医格局,更好地满足人民群众不断增长的多层次医疗卫生服务需求,特制定本政策。

一、进一步开放首都医疗服务市场。

允许社会资本在本市举办各级各类医疗机构,逐步提高社会办医疗机构的比重。本市需要新建医疗机构时,优先安排社会资本进入;当出现多个社会主体同时申请时,可通过公平竞争的方式确定举办主体。

二、对于符合政府支持方向的社会办医疗机构实行鼓励政策。

鼓励社会资本举办非营利性医疗机构;鼓励社会资本在郊区新城、重点镇和新的大型人口聚居区举办医疗机构;鼓励社会资本举办康复、护理、中医、中西医结合和民族医医院;鼓励社会资本举办拥有高新技术和专科优势的医疗机构;鼓励社会资本捐资举办医疗机构或对非营利性医疗机构进行捐赠。

三、支持社会资本参与本市公立医院改制重组。

优先选择并支持具有办医经验、社会信誉好的社会资本通过合作、兼并、收购等多种形式,参与本市公立医院改制重组。公立医院改制重组要按照事业单位改革有关规定,防止国有资产流失,维护医务人员合法权益。在改制重组过程中,对于聘用合同未到期、不符合解除条件、由单位单方面解除聘用合同的正式在编人员,可按照《北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位聘用合同制试行办法的通知》(京政办发[2002]50号)相关规定给予经济补偿。政府相关部门要在严格执行国有资产处置监督管理相关规定的同时,为社会资本参与公立医疗机构改制重组提供指导与服务。

四、保障社会办医疗机构的合理用地需求。

将社会办医疗机构用地纳入城镇土地利用总体规划和年度用地计划,合理安排用地需求。社会办非营利性医疗机构可按划拨方式用地,也可以按协议出让或租赁的方式取得用地;社会办营利性医疗机构按有偿方式用地,经国土等有关部门审核符合条件的,可按协议出让方式供地。公立医院改制或上市涉及用地的,参照上述规定执行。社会办医疗机构用地未经批准不得擅自改变用途。

五、对符合条件的社会办医疗机构给予建设资金等支持。

社会资本举办康复、护理、中医和民族医等非营利性医疗机构或在医疗资源薄弱地区举办非营利性医疗机构,可按规定申请政府固定资产投资支持。支持社会办医疗机构以股权融资、项目融资、抵押贷款等方式筹集建设发展资金。

六、社会办医疗机构与政府办医疗机构实行一视同仁的基本医疗保险政策。

社会办医疗机构均可申请本市城镇基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、工伤保险等社会保障的定点服务资质。有关部门对于各类医疗机构实行统一的审批标准。

七、对社会办医疗机构提供的公共卫生和基本医疗服务实行政府采购。

社会办医疗机构承担的公共卫生和支农、支边、对口支援、大型活动医疗保障、突发公共卫生事件应急处理等指令性任务,政府以购买服务的方式予以补偿;提供符合条件的基本医疗、康复、护理等服务,按规定享受财政补助政策。

八、落实社会办医价格政策。

社会办医疗机构用水、用电、用气、用热与政府办医疗机构同价。非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价,营利性医疗机构提供的医疗服务和非营利性医疗机构提供的特需医疗服务实行市场调节价。

九、落实国家社会办医税收政策。

社会办医疗机构提供的医疗服务免征营业税。社会办非营利性医疗机构自产自用的制剂免征增值税;自用房产、土地免征房产税和城镇土地使用税;获得非营利组织免税资格的、符合有关规定的收入列为企业所得税免税收入。社会办营利性医疗机构取得的收入,直接用于改善医疗条件的,自取得执业登记之日起3年内,自产自用制剂免征增值税,自用房产、土地免征房产税和城镇土地使用税。捐资捐赠办医的按规定享受税前扣除政策。国家税收政策调整的,按新规定执行。

十、支持社会办医疗机构人才队伍建设。

将社会办医疗机构纳入全市医疗卫生职称评定、人才选拔和培训体系,在技术职称评定、继续教育、全科医生培养、住院医师规范化培训、职业技能培训等方面与政府办医疗机构享受同等待遇。将社会办医疗机构纳入全市引进人才专项计划,对于通过公开招聘平台确定引进的人选可直接办理人才引进调京手续。引进拥有自主知识产权、掌握领先技术的海外高端人才,可以申报中组部“千人计划”、北京市“海聚工程”和中关村“高聚工程”,并享受相关政策。鼓励医务人员在政府办和社会办医疗机构间合理流动。符合条件的非京籍户口人员可以担任医疗机构法定代表人或主要负责人。

十一、确保社会办医疗机构平等学术地位。

社会办医疗机构在科研课题申请、科研成果申报方面享受政府办医疗机构同等待遇。支持社会办医疗机构在临床重点学科、临床重点专科方面的建设。社会办医疗机构可申请成为医学院校的附属医院、教学医院或临床教学基地。各医学类行业学会、学术组织和医疗机构等评审委员会应当安排合理比例的社会办医疗机构医务人员参与,并使其平等享有承担领导职务的机会。符合名老中医资质标准的可以参加名老中医师承工作室评选,并享受相关支持政策。

十二、支持社会办医疗机构科研发展与技术创新。

鼓励社会办医疗机构独立开发、合作开发先进(适宜)的诊疗技术及产品。鼓励社会办医疗机构转化和应用高新技术成果,符合条件的可纳入本市重大科技成果转化和产业化项目统筹资金支持范围。支持社会办医疗机构参与本市新技术、新产品(服务)认定,经认定具有先进技术或产品(服务)的社会办医疗机构,政府在相关基本建设、关键设备购置和重点学科建设等方面给予资金支持。鼓励社会办营利性医疗机构参与高新技术企业认定,并享受相关优惠政策。鼓励支持社会办医疗机构院内制剂向药品转化。鼓励社会办医疗机构参与首都重大疾病科技攻关。

十三、鼓励社会办医疗机构提升管理水平和服务能力。

鼓励社会办医疗机构与政府办医疗机构在预约挂号、双向转诊和分级医疗、应急医疗保障与服务等方面开展合作,提供全天、无假日医疗服务。支持社会办医疗机构实施品牌发展战略,努力培育国内和国际服务品牌,发展连锁化运营和大型医疗集团。支持政府办医疗机构与社会办医疗机构合作、协作与交流,发挥政府办医疗机构的品牌、管理及科研优势,促进社会办医疗机构规范化管理,提升科、教、研水平,提高防病治病能力。

十四、加强与改进对社会办医疗机构的服务。

市和区县有关部门要强化服务意识,简化审批程序,尽量采取统一联审或并联审批,为社会办医疗机构提供高效、便捷的服务。卫生行政部门应向社会公示区域卫生规划和区域医疗机构设置规划、准入条件、等级评审标准和审批程序;医保部门应公开医保定点准入条件和审批程序,保障社会资本举办医疗机构在政策知情、信息和数据等公共资源共享方面的合法利益。

十五、规范社会办医审批程序。

社会资本申请设立100张床位以下的综合医院、中医医院、康复医院、护理院、门诊部、诊所、社区卫生服务机构、村卫生室等医疗机构由区县卫生局审批。社会资本申请设立100张床位以上的综合医院和各级各类专科医院、专科疾病防治院、医学检验所、中外合资合作医疗机构等,由区县卫生局初审合格后,报市卫生局审批;100张床位以上的中医医院、中西医结合医院、民族医医院,由区县卫生局初审合格后,报市中医管理局审批。取得医疗机构执业许可证后,非营利性医疗机构到民政部门办理注册登记,营利性医疗机构到工商部门办理注册登记,并及时到医疗机构所在地税务部门办理登记手续。卫生、民政、工商等相关审批登记手续在正式受理后10个工作日内完成。

十六、加强对社会办医疗机构的执业监管。

将社会办医疗机构纳入全市医院等级评审体系、全行业医疗监督执法和医疗质量监管范围。对无资质人员行医、超登记范围开展诊疗活动、大处方、过度医疗、乱收费、违法违规发布医疗广告、欺骗患者谋取不当利益、出现重大医疗事故、弄虚作假骗取医疗保险基金等方面的问题进行重点监督,并依法进行查处。对违法违规的医疗机构,由政府相关部门依法处置。对构成犯罪的机构与个人,依法追究刑事责任。加强对社会办医疗机构药品、医疗器械使用和制剂的监管。

十七、加强社会办非营利性医疗机构的资产监管。

社会办非营利性医疗机构的收入所得除规定的合理支出外,只能用于医疗机构的继续发展。社会办非营利性医疗机构发生变更主体时,增值部分应当留在原非营利性医疗机构中。原则上不允许非营利性医疗机构转变为营利性医疗机构;确需转变的,须经原审批部门批准。社会办非营利性医疗机构在机构注销时,其清算资产不得私分,土地由政府收回。

十八、引导社会办医疗机构健康发展。

篇4：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

【发文单位】浙江省人民政府办公厅

【发文文号】浙政办发〔2010〕109号

【发文时间】2010-08-16

【正 文】

浙江省政府办公厅关于印发浙江省人民政府驻北京办事处主要职责内设机构和人员编制规定的通知

各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：

《浙江省人民政府驻北京办事处主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。

二0一0年八月十六日

(此件公开发布)

浙江省人民政府驻北京办事处主要职责内设机构和人员编制规定

根据《国务院办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的意见》(国办发〔2010〕8号)，保留浙江省人民政府驻北京办事处(以下简称办事处)，为省政府派出的正厅级综合性办事机构。

一、职责调整

(一)加强对我省各市政府驻京办事机构工作的指导。

(二)加强公共服务职能，为我省在京和赴京企业、经商人员、就读学生和赴京群众服务。

(三)增加协助我省各市政府加强驻京办事机构廉政建设的职责。

(四)增加协助流入地党组织对我省在京流动党员的管理和党建工作的职责。

(五)增加在京中央企业、科研院所来浙投资合作的联络和服务的职责。

(六)增加与在京浙籍及在浙工作过的领导、浙籍“两院”院士及学部委员的联系工作。

二、主要职责

(一)做好我省与中央国家机关及北京市有关部门的政务联络工作。

(二)及时向省委、省政府和省有关部门报送重要政务信息。

(三)负责我省在京和赴京企业的协调工作,为我省在京经商人员、就读学生及赴京群众提供必要的援助和服务。

(四)负责我省各市政府驻京办事机构工作指导，协助各派出地政府加强驻京办事机构廉政建设，协助流入地党组织加强我省在京流动党员的管理和党建工作。

(五)负责省领导赴京公务活动、出席全国性会议和学习培训的联络和服务工作，负责我省在京举办大型活动的会务工作。为省直机关干部赴京公务和培训提供服务。

(六)负责与国家信访局、北京市有关部门的联系，处理和劝返我省赴京信访人员和其他需要处理的人员，配合北京市做好维护首都稳定的有关工作。

(七)负责在京中央企业、科研院所来浙投资合作的联络和服务工作。

(八)负责在京浙籍及在浙工作过的领导、浙籍“两院”院士、学部委员的联系工作。

(九)负责办事处(含原省政府驻山西、天津、沈阳办事处)国有资产的运营和监督管理工作。

(十)承办省委、省政府和中央国家机关有关部门交办的事项。

三、内设机构

根据上述职责，办事处设置以下职能处室：

(一)办公室。协助办事处领导抓好机关自身建设和行政管理，办理领导交办的事项;承担党组会议和主任办公会议决定事项的督办及理论学习中心组的秘书工作;负责文电、机要、档案、保密工作;负责机关财务核算管理和后勤保障工作;负责办事处(含原省政府驻山西、天津、沈阳办事处)国有资产的运营和监督管理工作;负责安全联席会议单位的安全管理工作。联系各市政府驻京办事机构。

(二)组织人事处。指导我省驻京机构加强党的建设、纪检监察、思想政治工作和在京流动党员的教育管理服务工作;负责办事处机关的机构编制、干部人事、教育培训、劳动工资和老干部管理工作;协调工会组织、团组织相关工作;负责办事处精神文明建设和宣传工作，联系共建单位;负责本单位信访工作。

(三)联络处。负责与中央国家机关、北京市有关部门政务联络工作;负责在京浙籍和在浙工作过的领导、浙籍“两院”院士及学部委员的联系工作;负责在京中央企业、科研院所来浙投资合作的联络和协调工作;协助做好省领导赴京公

务活动的联络工作;负责我省在京举办大型活动的会务工作;负责办事处机关信息化建设和政务信息的采编报送工作。

(四)接待处。负责省领导赴京公务活动、出席全国性会议和学习培训的接待服务工作;做好省直机关干部赴京公务和培训的有关服务工作;负责办事处车队管理、车辆调度和交通安全工作。

(五)群众工作处。负责联系和协调北京市有关部门，做好我省在京和赴京企业的协调和服务工作;负责为我省在京经商人员、就读学生及赴京群众提供必要的援助和服务;配合省驻京信访工作机构有关工作;负责《在京浙江人》编辑部工作。联系北京浙江企业商会。

四、人员编制

办事处行政编制25名，其中：办事处主任1名、副主任2名(其中1名兼任省信访局副局长);处级领导职数10名。后勤服务人员编制4名。

五、附则

本规定由省机构编制委员会办公室负责解释，其调整由省机构编制委员会办公室按规定程序办理。

篇5：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员

编制规定的通知

各镇（街道）人民政府（办事处），区政府各办局、工业集中区管委会：

《玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区人民政府批准，现予印发。

二○一一年二月二十五日

玉林市玉州区经济贸易局

主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共玉林市玉州区委员会 玉林市玉州区人民政府关于玉林市玉州区人民政府机构改革的实施意见》（玉区发〔2010〕1号）精神，设立玉林市玉州区经济贸易局，加挂玉林市玉州区中小企业局牌子，为玉林市玉州区人民政府工作部门。

一、职责调整

划入的职责

（一）玉州区行政许可审批项目：①企业不使用政府性资金投资建设的重大和限制类技术改造投资项目的审核；②属玉林市权限的外商投资技术改造投资项目的审核；③固定资产投资工程项目合理用能专题论证审批；④固定资产投资工程项目符合合理用能标准和节能设计规范的验收审核；⑤对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记工作。

（二）玉州区非行政许可审批项目（含确认、登记、备案）：①政府技术改造投资项目的审批；②《政府核准的投资项目目录》以外的企业技术改造投资项目的审核。

二、主要职责

（—）组织拟订玉州区工业行业规划。组织实施“工业强区”发展战略，提出提高工业发展 玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

水平，加快工业化进程的规划和目标，引导走新型工业化道路；提出本区工业布局、产业（行业）发展、结构调整以及工业区规划建设的方案和措施并组织实施，贯彻工业经济综合性政策和受委托提出相关地方规范性文件草案，并组织落实和监督检查；参与玉州区经济发展战略目标的拟订。

（二）负责全区经济运行调节。对本区工业和经济态势进行分析、监测、预测；调节工业经济日常运行，发布工业经济运行信息；制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施；协调解决经济运行中出现的重大问题；指导、推进企业物流发展。

（三）负责全区工业企业技术改造的具体组织实施。提出工业企业技术改造投资的实施建议；贯彻工业企业技术改造投资项目利用政府资金的政策和使用管理办法；协同安排区财政工业企业挖潜改造资金和产业结构调整资金；负责申报自治区财政工业企业挖潜改造资金和产业结构调整资金；指导工业企业利用外资和开展国际化经营。

（四）负责全区工业企业技术创新和新产品开发工作。贯彻工业企业技术创新和新产品开发的政策、措施；负责工业企业技术创新、技术引进的组织实施；负责指导工业企业信息化建设；负责指导资源节约和综合利用工作；协调工业环境保护和推进环保产业的发展。

（五）负责全区工业企业协调和指导工作，促进行业结构优化和加快发展。组织实施机械、陶瓷、建材、轻工、冶金、纺织、包装等行业的发展规划、行业政策、行业规范和技术标准；负责国家法律、法规规定由行业归口管理的工业产品生产、经营许可证的监督管理；推进农产品加工工业的建立和发展。

（六）负责全区中小企业、民营经济的宏观管理和指导工作，规范企业行为；建立健全完善服务体系和投融资担保体系，指导非公企业直接融资工作；贯彻促进中小企业、民营经济发展的政策措施；组织协调减轻企业负担工作。

（七）贯彻执行国家、自治区内外贸发展战略、行业规划、流通产业等政策、法规；收集汇总内外贸易的数据、提供经济分析相关资料，拟订区内外贸易发展计划并指导实施；负责内外贸易宏观运行状况的预测、监测、分析，对运行中出现的重大问题提出建议及措施。

（八）贯彻落实流通领域的综合性政策，负责全区社会商品的监测、分析市场运行和重要商品的市场供求状况；协助有关部门对辖区内的市场提出规划、布点等建议，协调整顿和规范市场经济秩序工作；配合组织全区重大商业贸易活动等工作。

（九）负责全区商贸企业申报中央和自治区有关内外贸发展基金及中小企业开拓国际市场基金的工作；指导、协调企业申报进出口商品许可证的初审核对工作；负责对全区外贸企业进行进出口经营许可备案登记；负责对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记。

（十）负责全区工程、经济、职工教育系列的专业技术职务资格审核送评工作；指导企业管理人员的培训和职工教育工作。

（十一）承办区人民政府交办的其他工作。

玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

三、内设机构

根据上述职责，玉州区经贸局内设5个内设机构。

（一）政秘股

协助局领导处理日常政务工作；建立健全机关内部管理规章制度；负责局公文管理、文稿起草和审报（负责重要文件、报告、请示、总结和领导讲话的审核工作）、档案管理等机关文秘工作，负责政务信息、电子政务、督查、对外联络、机要、保密、后勤、会务、接待、车辆、保卫、信访、人事劳资等行政事务工作；负责局机关的计划生育、工会、妇女工作；组织开展本局普法工作，负责本局离退休人员管理等工作；负责本股室职责范围内的汇报、总结；承办局领导交办的其他工作。

（二）经济运行股

负责对全区经济运行状况进行资料收集、情况监测、调研分析和预测，发布工业经济运行信息；提出经济运行调节意见及相应的措施并组织实施；制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施；监测工业重点行业、重点企业、重点产品的生产经营情况，协调解决工业运行中的有关重大问题；协调煤炭、电力、石油等重要物资的供应和供需衔接工作，制定重要物资应急协调工作预案并组织实施；指导、推进工业企业物流发展；负责编制下达技术改造投资计划及完成进度统计工作；汇总分析全区工业企业技术改造投资情况，提出意见和建议；负责扶植规模以上企业发展、协调和服务工作；承担企业减负的有关工作；负责局机关财务工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报，承办局领导交办的其他工作。

（三）中小企业股

组织拟订扶持中小企业与民营经济发展的地方性规范性文件和具体措施；贯彻执行国家、自治区、玉林市有关推动中小企业改革发展的法律法规及政策，指导全区中小企业加强企业管理工作；负责对各种经济成分的企业实行宏观管理和指导，规范企业行为；负责产业转移工作的规划和组织实施指导，促进行业结构优化和加快发展；健全完善中小企业服务体系和投融资担保体系，推动中小企业信用建设；负责全区工业企业技术改造、技术创新、技术引进和新产品开发工作；依法开展全区工业企业节能节水淘汰落后产能等资源节约和综合利用工作；组织协调清洁生产和环保产业发展，指导全区散装水泥推广工作；组织和指导企业申报节能技术改造项目、淘汰落后产能项目、农产品加工项目及中小企业发展项目专项扶持及奖励资金等；负责区财政投资工业项目、环保工业项目的论证、立项审批、上报工作；指导企业搞好质量管理和加强安全生产管理工作；指导企业管理人员的培训、职工教育及职称审核上报工作；指导全区各镇（街道）企业管理站的业务工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报，承办局领导交办的其他工作。

（四）商务股

贯彻执行国家、自治区内外贸发展战略、行业规划、流通产业等政策、法规；收集汇总内外贸易的数据、提供经济分析相关资料，拟订区内外贸易发展计划并指导实施；负责内外贸易宏观运行状况的预测、监测、分析，对运行中出现的重大问题提出建议及措施；贯彻落实流 玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

通领域的综合性政策，负责全区社会商品的监测、分析市场运行和重要商品的市场供求状况；协助有关部门对辖区内的市场提出规划、布点等建议，协调整顿和规范市场经济秩序工作；配合组织全区重大商业贸易活动等工作；负责全区商贸企业申报中央和自治区有关内外贸发展基金及中小企业开拓国际市场基金的工作；指导、协调企业申报进出口商品许可证的初审核对工作；负责对全区外贸企业进行进出口经营许可备案登记；负责对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记；负责本股室职责范围内的汇报、总结，承办局领导交办的其他工作。

（五）综合股

组织拟订玉州区工业行业规划。组织实施“工业强区”发展战略，提出提高工业发展水平，加快工业化进程的规划和目标，引导走新型工业化道路；提出本区工业布局、产业（行业）发展、结构调整以及工业区规划建设的方案和措施并组织实施，贯彻工业经济综合性政策和受委托承办与工业有关的地方性政策措施、规范性文件草案的调研、起草、审核工作，并组织落实和监督检查；参与玉州区经济发展战略目标的拟订；针对工业发展中的重大问题开展调查研究，提出对策建议；协助有关部门指导企业开展产权交易；对工商业法规的执行情况进行监督检查；负责协调解决工业涉及财政、税收、金融等方面的政策性问题；负责协助局机关草拟有关规范性文件，组织起草综合性重要文件、报告、请示、总结和领导重要讲话；负责指导国有企业和集体企业改革工作，贯彻执行国有企业和集体企业改革的有关政策、措施，参与拟订企业体制改革方案，推进现代企业制度的建立；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，提出有关债权损失核销和职工安置等方案；协助解决企业改制中的重大问题，指导企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好改制企业职工的安置及上访接待等工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报工作，承办局领导交办的其他工作。

四、人员编制

玉州区经济贸易局机关行政编制7名，已使用的5名机关事业编制逐步消化，机关后勤服务事业编制1名。其中，领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，内设股室领导职数5名。

五、其他事项

所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由玉州区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由玉州区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

篇6：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

编制规定的通知

辽市政办发〔2010〕5号

各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：

《辽阳市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

辽阳市人民政府办公室 二○一○年二月十一日

辽阳市财政局主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共辽宁省委办公厅 辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽阳市人民政府机构改革方案〉的通知》（辽委办发〔2009〕48号），设立辽阳市财政局，正处级建制，为市政府工作部门。

一、职责调整

（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

（二）改革完善预算和税收管理。逐步将政府非税收入全部纳入预算管理，充分发挥各部门在预算编制中的作用，完善与市发展改革委、人民银行辽阳市中心支行等相关部门的预算工作会商机制，完善支出标准，细化部门预算，提高预算管理的科学化和透明度；贯彻执行中央和省关于简化税制、拓宽税基、降低税率、严格征管的税收管理原则，逐步健全税政管理决策、执行、监督相互制约又相互协调的运行机制。

（三）完善市和县（市）区财力与事权相匹配的体制，研究制定全市统一规范透明的财政转移支付制度；增加一般性转移支付规模和比例，增强基层政府提供公共服务的能力；整合专项转移支付项目，将适合县（市）区政府管理的专项转移支付具体项目审批和资金分配下放给县（市）区政

（七）负责制定全市行政事业单位国有资产管理规章制度，管理行政事业单位国有资产，研究制定需要全市统一规定的开支标准和支出政策；负责市本级财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易性购汇人民币限额预算管理。

（八）负责审核和汇总编制全市国有资本经营预决算草案，制定国有资本经营预算制度和办法，收取市本级企业国有资本收益，贯彻国家企业财务制度，按规定管理金融类企业国有资产和资产评估工作。

（九）负责办理和监督市财政的经济发展支出、中央及省和市政府性投资项目的财政拨款，参与拟订市建设投资有关政策和制定基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；组织审查财政性投资工程预（结）算、竣工决算；承担国家赔偿费用管理工作；负责农业综合开发管理工作。

（十）会同有关部门拟订全市社会保障资金(基金)财务管理制度，编制市本级社会保障预决算草案，会同有关部门管理市财政社会保障和就业、医疗卫生支出。

（十一）贯彻执行国家关于政府内债管理的制度和政策，拟订全市政府性债务管理制度和办法，防范财政风险；管理政府外债，制定基本管理制度；按规定管理外国政府和国际金融组织贷(赠)款，参与涉外债务谈判。

（十二）贯彻执行中央、省会计管理制度，监督和规范会计行为。

（十三）监督检查财税法规、政策的执行情况和财政资金使用管理情况，反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议。

（十四）承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市财政局设19个内设机构：

（六）市政府采购管理办公室

拟订政府采购管理规范性文件；负责编制政府采购预算和计划；拟定集中采购目录、采购限额和标准；监督管理政府采购活动；对采购项目预算执行情况和采购标准、采购方式、采购程序执行情况，招标代理机构、供应商所具备的条件，以及政府采购合同履行情况等进行监督管理和检查；按法律规定权限受理政府采购活动中的投诉事项；查处违法违规行为；负责政府采购代理机构的资格认证、备案管理和业绩考核；负责政府采购评审专家管理；负责政府采购电子商务网络管理；负责集中采购资金的审核缴拨管理；管理政府采购信息的统计和发布工作；负责政府采购从业人员的资格认证和培训；办理其他有关政府采购事务。

（七）行政事业资产管理科

拟订全市行政事业资产管理规范性文件和管理办法，并组织实施；开展行政事业单位资产清查、统计工作；负责审批全市行政事业单位资产配置、使用、处置；负责行政事业单位资产违规查处工作；负责全市行政事业单位车辆编制的核定工作。

（八）行政政法科

承担行政、政法、党派、群团等方面的部门预算有关工作，研究提出相关财政政策；管理政法、工商、旅游、民族宗教等财政专项资金和地方负担的民兵事业费、预备役部队业务费、国防动员经费、武警业务费和出国经费；拟订行政政法经费财务管理制度；负责行政机关、事业单位、社会团体非贸易非经营性购汇人民币限额预算管理；承担统一着装管理工作；监管分管部门预算单位国有资产。

（九）教科文科

承担教育、科技、文化、广播、体育、计划生育等方面的部门预算有关工作，研究提出相关财政政策；拟订事业单位通用的财务管理制度并组织实施；承担教育、科技、文化、计划生育及体彩公益金支出等相关专项资金财政管理工作；承担义务教育经费保障机制改革的具体工作；承担市本级国有文化企业资产与财务管理有关工作；监管分管部门预算单位国有资产。

（十）经济建设科

承担服务业、供销、外经贸、物价等相关专项资金和粮食风险基金财政管理工作；承担有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；监管分管部门预算单位国有资产。

（十五）债务金融科

拟订全市政府性债务管理制度和金融类企业财务管理制度，并组织实施，按规定管理政策性金融业务；承担金融方面财政补贴资金的管理工作；负责对政府内外债的统筹协调、统计工作；承担政府外债有关管理工作，按规定管理外国政府和国际金融组织贷(赠)款；承担地方金融企业财务管理和资产管理的有关工作。

（十六）会计科

贯彻执行国家统一的会计法律、法规和制度；按管理权限承担全市会计从业资格、会计专业技术资格管理工作；负责会计人员业务培训；宣传推广会计信息化标准。

（十七）行政科

承担机关及直属单位财务和国有资产管理；承担机关接待、保卫和后勤总务管理工作；落实应急预案措施；承担中华会堂会议管理及服务。

（十八）人事科

拟订全市财政系统干部队伍建设、教育培训规划并组织实施；承担机关、直属单位机构编制和人事管理工作；负责机关离退休干部工作。

（十九）行政监察科

负责系统党风廉政建设工作，纠正部门和行业不正之风；受理本系统党员、干部、群众的控告和申诉；受理并承办本系统违法行为的查处工作；拟订工作制度并负责督察、督办工作；协调机关政务、业务的督促检查工作；承担市纪检委、市监察局交办的纪检、监察工作。

篇7：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

（银政办发〔2008〕45号）

各县（市）区人民政府，市政府各部门，直属机构：

《银川市规划管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》经市机构编制委员会审定，市政府批准，现予印发，请抓紧组织实施。

二〇〇八年一月二十七日

银川市规划管理局职能配置内设机构和人员编制规定

银川市规划管理局为市人民政府负责全市城乡规划管理的工作部门。现将银川市规划管理局职能配置、内设机构和人员编制规定如下：

一、职能调整

（一）银川市市辖三区的村庄、集镇的总体规划和建设规划，由所在地乡（镇）人民政府组织编制，经所在区人民政府审核，市规划局组织论证，报市政府审批后实施；

（二）银川市绕城高速公路圈外500米范围内、沿山和沿河旅游带、机场高速公路两侧500米范围内的规划、建设，由市级管理审批；

（三）绕城高速公路圈外500米范围以外（不含沿山和沿河旅游带）和机场高速公路两侧500米范围以外的村庄、集镇建设项目，由所在区统一受理并办理建设项目审批手续；

（四）德胜工业园、望远工业园、河东机场片区、宁东能源化工基地片区纳入银川市城市规划审查管理范围；

（五）负责市辖三区内城市建筑的外装修及景观设计（含城市雕塑）的审查。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、自治区有关城市规划和村镇规划管理的方针、政策和法律、法规、规章，研究拟订有关地方性法规、规章、技术标准和规程，并组织实施；

（二）组织编制城市总体规划、城镇体系规划、分区规划、控制性详细规划，审查各类

专业规划；参与编制国民经济和社会发展规划、区域规划、国土规划、土地利用总体规划。依法对各类规划成果进行审核、认定；

（三）负责全市各类建设项目的规划管理工作，承担市规划建设专家委员会办公室、市城市规划建设协调委员会办公室及市雕塑委员会办公室的工作；负责市辖三区内城市建筑的外装修及景观设计（含城市雕塑）的审查；

（四）参与各类建设项目的初步设计审查，负责城市规划区内建筑物、构筑物、道路、管线和其它工程设施的规划许可，核发《建设工程选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》；负责建设工程的验线和规划验收工作；

（五）负责全市规划用图的编制和规划管理所需基础图件等技术资料的审核、收集；组织规划设计项目的招投标，推进科技进步，推广科技成果；负责城市地理信息系统的建设、更新和利用；

（六）负责规划设计单位资质审查和行业管理工作；负责城市建设档案的管理和综合利用；组织开展城乡规划的宣传、教育、对外合作与交流；

（七）组织对全市规划实施情况的检查，依法查处规划违法案件；承办有关信访接待、行政复议、行政诉讼工作；

（八）负责城乡土地出让“招标、拍卖、挂牌”的规划指导；协调土地利用总体规划与城市总体规划的衔接；

（九）指导、监督全市集镇、村庄规划编制和规划管理工作；监督、检查集镇、村庄规划的执行情况；

（十）承办市委、市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市规划管理局内设9个职能科室：

（一）办公室

组织协调局机关政务、后勤事务工作，负责综合性文件起草、重要会议组织、文电处理、信息综合、文书档案管理；负责机关财务、固定资产管理工作；负责办公自动化的组织推动

工作；负责安全、保卫、保密，社会治安综合治理和计划生育工作；承办局机关及所属事业单位的机构编制、组织人事、工资档案管理工作；负责思想政治、宣传教育工作；协助党组开展纪检、党建、妇女、工会、共青团工作。

（二）法制监察科

调研起草规划管理的地方性法规、规章，承办有关行政复议、行政诉讼事项；组织对执行国家、自治区、银川市规划管理相关法律、法规及规章情况进行监督检查，查处规划方面的违法案件；受理规划执法投诉；组织对建设项目规划执行情况进行跟踪检查；协调办理人大议案、政协提案，以及政府督办件、市长邮件、领导批示件；负责法制宣传和法制教育工作。

（三）规划管理科

负责组织城市总体规划及相关规划的编制、审查和报批工作；负责建设项目用地的选址、定点工作，拟定土地使用强度标准和限制性、指导性规划设计条件；核定用地性质、数量及具体范围，对用地性质调整提出规划审查意见；核发《建设项目选址意见书》；负责乙、丙级城市规划编制单位资质的初审；承办土地招标、拍卖、挂牌出让中的规划管理事项；联系、协调土地利用总体规划与城市总体规划衔接。

（四）市政工程管理科

组织编制和实施城市空间开发利用规划；负责城市市政工程管线走向定位、管径及道路桥梁、给水、排水、燃气、供热、电力、电信、路灯等市政工程的规划审批工作；负责城市主要街区广告牌、画廊、招牌、橱窗和报刊亭、电话亭及其他公用设施的规划管理工作；负责为建设单位提供道路及其它城市基础设施规划设计技术条件；负责城市各类市政建设项目的放线、验线及竣工规划验收工作；核发《建设工程规划许可证》（市政工程部分）；负责组织城市规划用图的测绘编制和成果验收工作。

（五）建设工程管理一科

负责兴庆区城市规划区范围内建设项目的规划审批，市辖三区内城市建筑的外装修及广告、景观设计（含城市雕塑）的审查，核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》。

（六）建设工程管理二科

负责金凤区城市规划区范围内建设项目的规划审批，负责政府代建项目和市辖三区范围内的加油加气站的规划审查，核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》。

（七）建设工程管理三科

负责西夏区城市规划区和市辖三区范围内的工业项目及康居工程的规划编制和审批；核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》；负责工业建设项目的放线、验线与竣工规划验收。负责银川经济技术开发区、四大片区（宁东化工基地、河东机场片区、望远和德胜工业园区）规划建设项目的技术审查；监督和指导各开发区按照总体规划、详细规划、控制性规划落实建设项目，核发《建设工程选址意见书》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》。

（八）建设工程规费收缴科

负责规划建设项目城市配套费收缴工作。

（九）村镇规划管理科

拟定全市集镇、村庄规划的指导性意见，制定地方性的村镇规划技术标准，并组织实施；负责城市规划控制区内集镇、村庄的规划审批和管理；负责县（市、区）重点建设地带的规划审查和建设项目规划管理；指导、监督县（市、区）小城镇和村庄规划编制和规划管理工作；指导、审查小城镇建设、村庄建设中基础设施和大型建设项目的选址工作；负责示范小城镇和“塞上农民新居”建设有关工作。

四、人员编制和领导职数

行政编制28名。领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名；科级领导职数9-15名。

篇8：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

福建省交通运输厅关于印发福建省运输管理局 主要职责内设机构和人员编制规定的通知

闽交人〔2011〕50号

福建省运输管理局：

《福建省运输管理局主要职责内设机构和人员编制规定》经研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

二Ｏ一一年六月十六日

福建省运输管理局主要职责 内设机构和人员编制规定

一、主要职责

根据省政府办公厅关于印发《福建省交通运输厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（闽政办〔2010〕91 号）和省委编办《关于福建省交通运输厅所属事业单位机构编制清理整顿方案的批复》（闽委编办[2011]41号）精神，福建省运输管理局受福建省交通运输厅委托，依照有关法律法规，负责具体实施全省道路客货运输、运输场站、机动车维修和驾驶员培训、城市客运、1

出租汽车、城市地铁和轨道交通运营、汽车租赁等管理工作。具体职责

（一）贯彻执行国家和省有关道路运输以及道路运输相关业务、城市客运（含城市公共汽电车、出租汽车、轨道交通运输、汽车租赁等）的法律法规、规章和政策；参与起草道路运输以及道路运输相关业务、城市客运的地方性法规、规章、标准和政策并组织实施；参与道路运输以及道路运输相关业务、城市客运行业有关改革工作。

（二）参与拟订全省交通运输行业发展规划；参与编制道路运输、城市客运、交通物流业发展等相关专项规划以及提出客货运站（场）和公路运输枢纽建设等发展计划并组织实施。负责道路运输以及道路运输相关业务、城市客运行业有关统计、经济运行分析和信息发布工作。

（三）参与协调道路运输、城市客运与水路、铁路、民航、管道等运输方式的衔接，推动城乡交通一体化和综合运输体系建设。

（四）负责实施全省道路客货运输行业管理。具体实施道路客货运输许可制度、技术标准和运营规范；负责跨省、跨设区市行政区域客运经营的行政许可；具体组织开展全省道路运输市场信誉体系建设。

（五）具体指导城市公共汽电车、出租汽车、轨道交通运输、汽车租赁等行业管理工作。

（六）负责实施全省道路客货运场（站）行业管理；负责道路客货运站的站级核定管理工作；参与运输场（站）建设相关世亚行（或国际金融组织）贷款项目的全过程管理。

（七）负责实施全省机动车维修行业管理；具体实施道路运输车辆技术管理、车辆技术等级评定等工作。

（八）负责实施全省机动车驾驶培训机构行业管理；负责全省机动车驾驶培训教练员的考试、发证及管理；组织实施全省道路运输从业人员职业资格管理。

（九）具体实施国家重点物资道路运输和紧急客货运输、军事和抢险救灾物资等的运输以及国防动员的有关工作；参与协调交通综合行政执法工作。

（十）负责指导全省道路运输和城市客运行业安全生产监督

管理工作；参与协调、组织实施道路运输生产安全事故和重大自然灾害应急处置工作，协助或参与道路运输生产安全事故调查处理工作；负责局机关并指导全省道路运输、城市客运行业社会治安综合治理和平安建设工作。

（十一）负责全省道路运输、城市客运及农村客运等补助资金的管理和使用情况的监督。

（十二）负责实施全省道路运输、城市客运行业科技、教育和信息化管理；组织实施全省道路运输、城市客运行业环境保护、节能减排、信息化建设和标准计量等工作。

（十三）负责局机关党群工作，指导全省道路运输、城市客运行业党建和精神文明建设。

（十四）承办省交通运输厅交办的其他工作。

二、机构规格和经费渠道

省运输管理局为参照公务员法管理的厅直属事业单位，机构规格为正处级，经费渠道为财政核拨。

三、内设机构

根据上述职责，内设14个处室，分别为：办公室、政策法规处、运输经济运行处（运输规划处）、旅客运输管理处、货物运输与物流管理处、运输站（场）管理处、城市公共交通运输管理处、车辆管理处、培训管理处、运输安全监督处、科教信息处、政治处（人事处）、财务处、监察审计处。

四、人员编制和领导职数

省运输管理局人员编制为80名，其中：行政管理人员76名，后勤工作人员4名。

篇9：眉山市人民政府办公室关于印发眉山市广播电视台主要职责内设机构和人员编制规定的通知

五指山市人民政府关于印发《五指山市拥军优属暂行规定》的通知

各乡、镇人民政府，市政府直属各单位：

《五指山市拥军优属暂行规定》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二○○五年十二月二十三日

五指山市拥军优属暂行规定

为了进一步做好新时期拥军优属工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，有力地推动五指山地区国防和经济建设的协调发展，构建和谐社会。根据国家、省拥军优属工作有关政策、法规和《通什市拥军优属暂行规定》，结合实际，特制定以下规定：

第一条各乡镇人民政府、各部、委、办、局、社会团体、企事业单位，要认真贯彻执行上级有关政策、法规，完善规章制度，把拥军优属工作列入 “一把手”工程，实现拥军优属工作的规范化、制度化。

第二条各级党委、政府、各部门和人民群众要积极支持和配合部队完成野练、海训、战备值勤、国防施工、营建、生产等各项任务的完成。

第三条按照国家有关政策规定，各部门、各单位（含外驻市企业、三资企业、个体企业、民营企业）应热情接收、积极妥善安置部队转业干部、士官和退伍兵，不得以任何理由拒绝市政府分配的安置任务。不得下达或提出与国务院、中央军委和市政府安置政策相违背的文件和要求。

第四条经组织、人事劳动、民政部门安置的军队转业干部，离退休干部及其家属，公安部门要及时办理落户手续，符合随军条件的军人家属，只要手续完备，公安部门应优先给予落户。

第五条各部门、各单位要把安置随军家属工作作为一项政治任务，凡驻军正团级以上干部提出申请，要求安排配偶工作的，市人事劳动保障局以及被安排单位及部门应给予办理工作手续，任何单位和部门不得拒绝。其他随军部队干部的配偶经本人申请，市双拥办、市人事劳动保障局及相关单位要及时给予办理工作关系（挂靠）手续。

第六条各部门、各单位对现役军人配偶按规定到部队探亲，其假期应予优先安排，车船费按规定报销，做到待遇不变，奖金照发，调级不受影响。

第七条革命烈士子女，经批准随迁入的现役和军队离退休干部的子女可由本人选择学校入学、入托学校，各相关部门要及时给予安排，不收取国家规定以外的费用。革命烈士，一等以上伤残军人的子女报考市属学校，降低10分录取。

第八条车站要设立军人售票窗口，为外出执行任务和探亲的军人提供便利条件，各服务窗口单位（银行、邮电、电信、移动、医院等）要挂牌为军人服务，实行“三优”服务

（优先、优质、优惠）。驻军警部队官兵、革命伤残军人，在本市游览风景名胜，凭军官（士兵）证减免门票。

第九条地方政府接收安置的军队离退休干部、享受地方同等干部的医疗待遇。所需医疗费用按国家有关规定应及时给予报销。

第十条“三老”优抚对象和革命伤残军人的医疗待遇，按

照国家有关规定办理。

第十一条市政府设立军功奖，对我市在部队服现役和驻我市部队现役军人，凡在大军区以上单位荣立一、二、三等功者，除享受有关规定的优待标准外，一次性按3000元、1000元、300元人民币给予家属或个人以予奖励。

第十二条凡在拥军优属工作中作出突出贡献者，以市委、市政府名义授予“拥军模范”称号；在拥政爱民工作中做出贡献者，以市委、市政府名义授予“爱民模范”荣誉称号。第十三条市政府设立双拥工作专项奖励经费，表彰奖励双拥工作中的模范单位和模范个人。

第十四条大力开展科技拥军、智力拥军、行业拥军，各部门、各单位要在场地、教材、教员、器材等方面为部队培训军地两用人才提供方便条件，特别是琼州大学、海南民族师范学校、海南省工业学校、海南省民族技工学校在这方面要给予大力支持。

第十五条各乡镇政府和有关部门，要大力开展军地两用人才开发使用工作，充分发挥农村退伍军人的作用，积极扶持他们发展生产、勤劳致富，乡镇和民营企业在招工时应优先录用退伍军人。

第十六条适当提高优抚对象的定期抚恤和定补标准，保证其生活达到当地群众中等以上水平，并随着群众生活水平的提高和地方财力的增长，逐步提高标准。

第十七条各乡镇政府、村委会，对“三老”优抚对象和两

地分居、身患疾病、日常生活困难的军人家属，要给予关心照顾，妥善解决日常生活中的实际问题。

第十八条粮食、物资供应部门，要坚持做好对部队的物资供应工作。凡是计划的军供商品，要按时、按质、按量保价供应。

第十九条妥善处理军民矛盾和纠纷，军地双方要从大局出发，尊重历史，本着实事求是，平等协商，合理解决的原则。对重大军民纠纷，军地双方主要领导都要出面，共同组织调查，分清是非，明确责任，妥善处理。

第二十条维护军事设施，保障军人和烈士军属的合法权益。对破坏部队通讯设施、国防设施以及营房生活等设施，侵犯军人和优抚对象合法权益的单位和个人，要给予严肃处理，触犯刑律的要追究刑事责任。

第二十一条市双拥工作领导小组每年对贯彻执行此规定的情况进行检查，对执行好的单位给予表彰或奖励，对执行不力的单位给予批评。

第二十二条本规定由市双拥办公室负责解释。