挂指点半年工作总结(伊斯拉木江)

挂指点半年工作总结(伊斯拉木江)（精选1篇）

篇1：挂指点半年工作总结(伊斯拉木江)

玛纳斯镇挂职点上半年工作汇报

根据区党委组织部的安排，我们来阿克苏地区6名干部于2011年3月10被选派到玛纳斯镇党委开始为期一年的挂职实践锻炼生活。进点第一天我们深切的感受到领导对我们工作和生活上的关心和重视，让我们融入到一个亲切的大家庭中，进点以前生活上的顾虑就没了。根据我们每个人原工作岗位和自身特点，镇党委专门下发文件给每人具体分工，压担子，给予了独立开展工作的机会。进点以来，在镇党委的领导下，我们始终珍惜机遇，严格按照区党委组织部“221”工作机制和“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断提高自身综合能力。通过挂职锻炼学习，我们明显感觉到在理论上、思想上、党性上、作风上、能力上都有了很大的进步。回顾四个月以来的挂职工作经历，深感在工作能力、语言表达能力上都收获不少，也在实际工作中总结了很多经验和工作方法，衷心感谢组织给了我们这次绝好的锻炼机会。现将四个月以来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：

一、严格组织纪律，加强内部管理。

挂职干部的第一任务，是自觉遵守组织纪律，要迅速地融入到集体之中，与其他同志打成一片，与基层群众增进了解，做到情感相融、同甘共苦。为此我们先后制定学习制度、卫生制度、考勤制度，并在工作和生活中不断加以完善，将遵守纪律作为月底考核的依据，做到用制度来约束每一位成员。加强相互之间的团结，能够互相体谅，不断加深感情，生活、学习和工作上相互帮助，创造了祥和的工作和生活环境。

二、加强学习，努力提高综合素质。

我们十分珍惜这次学习机会，始终把学习放在首要地位，多听、多写、多读，坚持每天早晨半个小时大声朗读汉文材料，相互之间用汉语交流，积极参加“每周一星”演讲活动，汉语表达能力有了 1

明显的提高，以《玛纳斯镇挂职点信息》为平台，积极参与汉语写作，共出《玛纳斯镇挂职点信息》23期。深入社区、村组、企业，调研了解玛纳斯镇在思想解放、经济发展、农村建设、社区建设、机关效能等方面的基本情况和成功经验，经过相互比较，探索思考，基本掌握了玛纳斯镇的基本情况及经济社会发展思路，增强了加快发展的责任感和精神动力。虽然我们在玛纳斯镇挂职的时间不是很长，但深深地感觉到除了自然地理因素，农民文化素质低、宗教氛围比较浓厚、领导干部奉献意识较淡薄、工作上缺乏敢于创新精神等问题是造成我们地区经济落后的主要原因。

三、深入调查研究，从实践中学习。

在对玛纳斯镇18个科技示范点、设施农业示范点和网格党支

部建设示范点参观学习的基础上，严格按照区党委组织部“221”工作机制和“学习、锻炼、实践、提高”的要求，我们坚持两天下农村、两天下社区、一天在乡镇。把镇农业技术推广站和林业站的大棚作为实践锻炼示范基，并结合自身制订的主题实践活动有重点的进行学习，学习番茄、葡萄的种植技术，学习农机具的使用和维修等等，探索和总结了农业相关技术，通过自己的积极努力和技术人员的指导帮助，掌握了各个环节。我们积极按照社区所划分的片区进行走访入户，共走访村居民900余户，切实做好“四知四清四掌握”工作，并且配合好社区的维稳值班工作，在走访入户过程中，我们和自己所在社区的六名低保户结成“一帮一”对子，在为他们提供力所能及的帮助的基础上先后捐赠600余元为帮扶对象解决实际的生活问题。

四、积极参加县、镇两级党委、政府组织的各项活动，增进

了与其他干部的友谊。

我们挂职点干部积极参加了县委、县政府在县人民广场举办的徒步、自行车骑行活动、红柳花节活动、参加了“七一”专场文艺演出，参加了玛纳斯镇党委组织的“传达学习两会精神大会”、“社

会管理综合治理工作推进会”、“致富能手巡回演讲大会”、参加了党员培训学习、参与“爱心十元捐”，积极投入国道两侧环境卫生清理活动”、春季防洪及支农义务植树、迎接福利园区现场会的筹备工作，挂职干部通过参加各项活动增加了与当地干部职工的交流，加快了对玛纳斯镇的社会、经济、社会事业发展等各方面的理解和认识步伐，加深了与当地干部的友谊。尤其在参与社区“四知四清四掌握”工作过程中，全方位的了解玛纳斯县农业、工业、社会各项事业以及城乡居民的生活状况。

五、工作中存在的不足

一是个别挂职干部的写作能力有待于进一步提高。

二是对工作中一些好的做法及成功经验提炼和总结还不够。

六、几点建议

一是希望进一步加大全县各挂职点之间的互观互学力度，使各

挂职点间通过互观互学寻找差距弥补不足，促进各挂职点间相互学习共同进步。

二是多组织一些观摩活动，已利于挂职干部开拓眼界，增长见

识，积累经验提高挂职工作成效。

以上是我镇第十四批挂职干部进点以来的工作汇报，在今后的工作中，我们将严格按照上级组织部门的要求，认真贯彻执行有关培训挂职干部文件精神和安排意见，同时不断总结积累经验，取长补短，创造性地开展工作，进一步健全制度和管理措施，确保圆满地完成第十四批挂职干部培训工作任务。