励志短篇小文章

励志短篇小文章（共8篇）

篇1：励志短篇小文章

励志短篇小文章：要么庸俗，要么孤独

最近一个很热的话题是因为不甘平庸而显得不合群。

在旁人还在熟睡的时你去自习室看专业书;在周围的人浑浑噩噩时你决心考研;在很多人逃课的时你坚持上课听讲;在同事聊八卦偷懒时你忙着加班做项目。

……

可是这样的你，有时也会觉得有点孤寂，不被世人理解。

这样的心情往往容易感同身受，叔本华说过：要么庸俗，要么孤独。

在大学里遇到过很多人，一个人去上课、一个人去图书馆、一个人在楼顶练口语;宿舍其他人整天不上课，睡觉、玩游戏还会讥笑你有病。你也许会动摇，会怀疑自己，但是不甘平庸注定会有点“不食人间烟火”成为另类。

相反如果身边暂时没有志同道合的同伴，就提升自我独自前行遇见更好的人，为理想抛弃身边平庸的人又何妨?

《生命不能承受之轻》中提到：我们全都需要有人注视我们。根据我们生活所追求的不同的目光类型，可以将我们分成四类。

第一类追求那种被无数不知名的人注视的目光，换句话说，就是公众的目光。

第二类是那种离开了众多双熟悉的眼睛注视的目光就活不下去的人。

接下来是第三类，这类人必须活在所爱之人的目光下，他们的情况与第一类人同样危险。一旦所爱的人闭上的眼睛，其生命的殿堂也将陷入黑暗之中。

第四类，也是最少见的一类，他们生活在纯属想像、不在身边的人的目光下。这类人是梦想家。

如果活在世俗的眼光里，会迷失自我，活成别人期望的样子，生命陷入黑暗中。我们往往想成为第四类人，生活中不缺乏追梦人，少的是实干的梦想家。他们有强大的内心，冲过世俗的障碍，坦然接受孤独，不被外界的观点束缚，不花费过多精力去担忧。

在厦门的闹市中安静的隐藏着一家安静的“晨光”旧书店。从各处收集的旧书都有着绵长的回忆和久远的历史。在电子书随处可即，纸质书滞销的今天，这家小店以微弱的力量，延续着精神文化遗产。而店老板放弃外企的机会一直坚守着，背后是非凡的气度和强大的勇气。

看到一个女孩的故事。20岁，独自一人去印度当国际志愿者，去当地NGO教中文和舞蹈。业余组织线下读书会，办自己的旅行主题分享会，24岁，已走完16个国家。在最美的年纪，她独自行走穿梭于泰国，西藏，台湾，欧洲，日本各个国家，一边做着公益事业一边看风景。

在纽约有一位94岁老太太Iris Apfel，当她以各种各种奇异装束、大胆色彩受到世人追捧的时候，她总是爽朗一笑，淡然表示“我过去的70年就是这个样子的”。94岁的Iris自信依旧，在她身上充满阳光活力。网上一些人对此嗤之以鼻，Iris都不以为然：这辈子最不需要在意的事就是“别人怎么说你”。

总是有很多人在外界嘈杂的声音中，依然能活出自我，坚持自己的立场。

我们的不同之处在于，内心太过浮躁，想的太多做的太少，常常担忧抱怨;而担忧抱怨背后是你不够自信，更是懒惰，懦弱，缺乏决心的借口。你不会意识到，嘲讽与打击能让我们正视自己的优势与不足，更好地脚踏实地，亦是一种宝贵的疼痛财富。

杨熹文在《你应该努力去实现，那个正在被嘲笑的梦想》一文中提到，在一个庸碌的集体中，成为有梦想的异类，是一件十分需要勇气的事。所以你不必害怕，要让自己强大起来，现在的嘲笑讽刺都是因为你还太弱，能遏制恶语中伤的恰是行动，事实胜于雄辩。

当你圆梦的那一刻，证明自己之后，嘲笑的声音自然会退去。反对的声音和异类的标签促使我们成长，更好的进步。诗仙李白不也有：“他人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”洒脱的真性情，生命中最难能可贵的是活出自我，活得豁达，达到一种忘我的境界。

五月天在《倔强》里唱：“我不怕万人阻挡，只怕自己投降，逆风的方向，更适合飞翔。”前进的道路也许注定是坎坷的，只愿在同样的心境里，你能放下顾虑担忧，将此刻心中的触动化作行动。一个成功者的心态是能正视自己，耐得住寂寞，经得起考验;有足够的信心，即使没有人理解能坚信自己一定会成功，不刻意迎合、不随波逐流。

刘同说过：“太多人输在不像自己，而你胜在不像别人。”有时候“与众不同”，是“另辟蹊径”的创新，更是坚守独一无二的品质。

你要相信，我们终会开辟出一条属于自己的路。

希望你不甘平庸更无惧前行;希望你“坚持到无能为力，拼搏到感动自己”;希望你遭遇质疑讽刺后，仍然有义无反顾、宠辱不惊的气度;希望你不被外界判断影响，只询问内心是否充实，默默前行，沉稳而笃定!

励志短篇小文章：我败给了时间，却赢回了自己

山无棱，江水为竭，冬雪阵阵。夏雨雷，天地合，乃敢与君绝。有时候，爱只是输给了生死、时间，以及欲望。人的记忆终究要被时间所模糊。然而，时间却模糊不了文字，就像现在。哪怕经年之后，我已然记不清今天的心情，然而翻开了书页之时，淡淡的文字肯定能够令我记起些什么，或悲伤，或甜蜜，或微笑，或哭泣，或惆怅，或欣喜。

当然，时间真的是一个可怕的东西，它能抚平一切，将心里好的或是坏的痕迹一刀刀刮去，只留下个面目模糊的疤痕。我用珍贵的时间去恨一个人，只会让我柔软的心慢慢变得残酷起来，就没有办法去感受生命的美好，也没有办法张开怀抱去爱别人。更没有办法，向心爱的人去表达自己的心意。这对我来说比死亡更要可怕。

我身后遗忘的时间越是久远，召唤自己回归的声音便越是难以抗拒。时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。所以，有时候，会看的淡一点，最终伤的就会少一点，时间过了，爱情淡了，也就散了。也许真的过了很久很久，才能够明白，自己真正怀念的，到底是怎样的人，怎样的事。

有一天，时间会吹散一切，所有的猜疑，所有的迷惑，以及所有的不安都将隐去，直至一尘不染。而那些封存在岁月里的窑酿，也会在适当之时开启，于某个风清月朗的日子，淡淡品尝。在很多的时间里，总要自己走过。谁都不知道自己真正的伤口，在泥泞的岁月里艰难跋涉。所有的观众只是站在终点线看自己浸满血液的笑容。

人们常说时间才是最伟大的，一切都会被它消磨殆尽，无论是快乐的，还是悲伤的，最终都会过去。自己只能慢慢向前走，也许很多年以后，再回忆起今天的种种，那时候，心里或许已经有了别人。或许还在等，可是我想也已经不会那么重要了。

时间很短天涯很远。往后的一山一水一朝一夕，自己安静地走完。倘若不慎走失迷途，跌入水中也应记得有一条河流叫重生。这世上，任何地方，都可以生长;任何去处，都是归宿。

时间很强悍，在她面前总会是失败，但我相信，最终我赢回的是自己。

励志短篇小文章：谎言三叶草

人总是要说谎的，谁要是说自己不说慌，这就是一个彻头彻尾的谎言。有的人一生都在说谎，他的存在就是一个谎言。有的人偶尔说慌，除了他自己，没有人知道这是一个谎言。谎言在某些时候只是说话人的善良愿望，只要不害人，说说也无妨。

在我心灵深处，生长着一棵“谎言三叶草”。当它的没一片叶子都被我毫不犹豫地摘下来时，我就开始说谎了。

它的第一片叶子是善良。不要以为所有的谎言都是恶意，善良更容易把我们载到谎言的彼岸。一个当过许多年的医生，当那些身患绝症的病人殷殷地拉着他的手，眼巴巴的问：“大夫。你说我还能治好吗?”他总是毫不犹豫地回答：“能治好。”他甚至不觉得这是一个谎言。它是他和病人心中共同的希望。当事情没有糟到一塌糊涂时，善良的谎言也是支撑我们前进的动力。

“三叶草”的第二片叶子是此谎言没有险恶的后果，更像一个诙谐的玩笑或委婉的借口。比如文学界的朋友聚会是一般人眼中高雅的所在，但我多半是不感兴趣的。不过，人家邀请你，是好意，断然拒绝，不但不礼貌，也是一种骄傲的表现，和我本意相距太远。这时，我一般都是找一个借口推脱了。比如我说正在写东西，或是已经有了约会……

第三片叶子是我为自己规定———谎言可以为维护自尊心而说。我们常会做错事。错误并没有什么了不起，改过来就是了。但因为错误在众人面前伤了自尊心，就是外伤变成内伤，不是一时半会儿治得好的。我并不是包庇自己的错误。我会在没有人的暗夜，深深检讨自己的缺憾，但我不愿在众目睽睽之下，把自己象次品一样展览。也许每个人对自尊的感受不同，但大多数人在这个问题上都很敏感。为了自尊，我们可以说谎;同样是为了自尊，我们不可将谎言维持得太久。因为真正的自尊是建立在不断完善自己的地基之上的，谎言只不是短暂的烟幕。

随着年龄的增长，心田的“谎言三叶草”渐渐凋零。我有时还会说谎，但频率减少了许多。究其原因，我想，谎言有时表达了一种愿望，折射出我们对事实的希望。生命的年轮一圈圈加厚，世界的本来面目像琥珀中的甲虫，越发千毫毕现，需要我们的更勇敢凝视。我已知觉的人生第一要素不是“善”而是“真”。那不是“谎言三叶草”的问题，而简直是荒缪的茅草屋了。对这种人，我们并不因为自己也说过慌而谅解他们。偶尔一说和家常便饭地说，还是有区别的。

篇2：励志短篇小文章

短篇励志小文章

1、目标，决定命运

有什么样的目标，就有什么样的人生。有人做了一个实验，把一只跳骚放在广口瓶中，用透明的盖子盖上。跳骚在瓶子里不停的跳动，并撞到了盖子。经过数次的撞盖子后，跳骚不再跳到足以撞到盖子的高度了。实验人员拿掉盖子，虽然跳骚继续在跳，但不会跳出广口瓶以外。因为跳骚已经调节了自己跳的高度，而且适应这种情况，不再改变。

人也是一样：有什么样的目标就有什么样的人生。尽管许多人都明白自己该做些什么，但是目标的局限性束缚了他的才能。还有就是安于现状，缺少了奋斗和进取的精神。

短篇励志小文章

2、生活，是一只杯子

一位教授往一个空杯子里填满石块后，又拿出一盒小鹅卵石倒进杯子，并轻轻晃动杯子，好让小鹅卵石滚进石块之间的空当，然后教授拿出一盒沙子倒进杯子，晃动杯子，使沙子填满所有的缝隙，最后又倒进水，直到水渗透沙子溢出杯沿。

做完这些，教授对学生们说道：“现在，我想让大家把这个杯子理解为生活。里面的石块代表生命中最重要的东西，比如说家庭。伴侣。健康。孩子等，所有这些对我们来说都至关重要，一旦失去将永远无法弥补；鹅卵石代表生命中较为重要的东西，如工作。房子。车等；沙子代表生命中的日常琐事；水带边烦恼。忧郁。如果我们手先把水和沙子装进杯子，那就没有空间去装石快和鹅卵石了。”

短篇励志小文章

3、生活总是充满挑战。我们不应该放弃希望。我们放弃了，我们被完成。机会永远都在那里。我们必须抓住每一个机会，去帮助他们，去爱和服务。来过我们的生活更快乐，充满了快乐，我们得把我们的目标，甚至更大的梦想。如果我们选择最短路径在生活中，我们学不会的。

篇3：小獭兔做出大文章

“养獭兔看着简单, 里面的门道却很多。”结束忙碌后, 丁财东向笔者讲起了养殖獭兔的点点滴滴和创业的不易。

2014年年初, 原本在成都从事广告业的丁财东决定回乡创业。“回乡创业究竟发展什么项目呢?”正当丁财东为选择项目而犹豫不决时, 一次偶然的机会让他了解到养殖獭兔能带来很大的经济效益。有心的丁财东通过互联网等方式查阅资料, 并专门前往四川省草原科学研究院草食家畜研究所学习獭兔养殖。

学会了养殖技术, 丁财东说干就干。为了实现共同致富的目的, 他想到了和乡亲“抱团”发展。2014 年3月, 在金川县政府的大力支持下, 丁财东组织当地10多家农户, 成立了獭兔养殖专业合作社, 并先后投入140万元建起了占地6 670平方米的养殖场和13.3公顷的饲草种植基地。

成功的道路从来都不是一帆风顺。正当丁财东准备甩开膀子大干一场时, 很多乡亲却对獭兔养殖表示质疑。“兔子还是不要养噢, 万一得病死了咋个办;金川兔肉市场不大, 州外市场销路拓展难, 兔子往哪销嘛……”

“回乡创业本来就是想带动左邻右舍共同致富, 老乡们的质疑, 让我创业初期有些沮丧。”丁财东意识到, 必须要靠事实来打消群众的顾虑。2015年, 在丁财东和合作社其他成员的悉心照料下, 终于取得了全年出栏獭兔25 000只、获利约50万元的好成绩。

合作社取得的成绩被村民们看到眼里, 大家开始“眼红”了。从2015年年中开始, 克尔玛村村民纷纷加入合作社, 参与到獭兔养殖中。据丁财东介绍, 截至目前, 合作社成员已经拓展到83户, 并且还在不断增加。

“1对种兔1年可以繁殖6~8窝, 每窝平均8只仔兔, 养大后每只成年兔保底卖70元, 10对种兔1年就可以带来至少30 000 元的收入。”丁财东乐滋滋地算起了收入账, 合作社已经将1 500只种兔免费发放给合作社成员, 并与他们签订了采购合同, 成员们不仅可以按市场价保底向合作社出售成年兔, 还可以将断奶的仔兔按一只10元钱的价格卖给养殖场。

“獭兔好不好养?万一得病害瘟咋个办?”这是新加入合作社成员向丁财东提的最多的问题。“我们有专门防治獭兔病害的技术团队。”丁财东介绍, 合作社专门派4人到四川省草原科学研究院草食家畜研究所系统学习獭兔的养殖技术和病害防治, 学成后专门负责帮助农户解决养殖技术和病害防治问题, 同时金川县畜牧中心也会派技术人员对养殖户进行帮助。

随着新加入合作社的成员越来越多, 丁财东又有了新的想法。“獭兔养殖不能再局限于克尔玛村, 应该辐射到全乡、全县, 特别是高半山区。”丁财东告诉笔者, 相对于其他地方, 高半山区受气候条件较差、交通不便等因素影响, 发展致富产业的路子窄、途径少。养殖獭兔投入少、回报快, 不仅可以让高半山区资源得到有效利用, 更是高半山区群众致富的一条好路子。

如今, 嘉嘉养殖专业合作社已经与四川省草原科学研究院草食家畜研究所和成都的多家獭兔收购商签订了长期的收购协议, 销路有了可靠的保障。面对庞大的獭兔需求市场, 丁财东认为必须扩大养殖规模, 发展更多的农户加入到獭兔养殖事业中, 这样的“抱团”发展不仅能满足市场需求, 关键是能鼓起群众的“腰包”。

“2016 年, 我们还有个更大的计划, 延伸獭兔养殖的产业链条。”采访时丁财东告诉笔者, 他正计划在金川修建一个兔肉加工场, 目前正在筹备中。“獭兔市场需求很大, 但价格、出栏量完全受制于买方市场, 如果我们有了自己的兔肉产品, 就可以增强自身抵抗市场风险的能力, 更能提高獭兔养殖的附加值。”丁财东开心地说道。

篇4：关于小昌短篇小说《大侠》

再比如，这篇文章要着重讨论的80后作家小昌的小说新作，《大侠》——

小说中，关于主人公“我”的来龙去脉，通篇语焉不详，甚至没有基本的介绍与交代，我们在作者的叙述中大概能了解到，这是一个有点游手好闲、有点无所事事的当代男青年，他对自己的追求对象一个叫万青青的女孩，酝酿策划了一个绑架恐吓的恶作剧，小说从“我”诱哄万青青到指定地点、准备下手绑架她写起，但却没有一路朝着离奇的惊悚故事讲下去，叙事的着力点始终围绕这个过程中两人的对话和“我”的各种心理活动兜转，而绑架却最终并没有付诸实施。小说演绎到一半的时候，万青青退场，“我看着她的背影，马尾一甩甩地走向了新世界”，另一个叫王超的人出现在小说中，出现在“我”的面前，他和“我”在一通莫名其妙的对话之后，一起跳入河水中，小说结束。

《大侠》通篇几乎都是通过人物对话来展开。不是那种语意丰饶、情绪饱满的来言去语，而是那种有一搭无一搭甚至上句不接下句的闲散又无聊的对话。万青青与“我”的对话是如此，王超与“我”的对话更是如此。这种语感语调的设置，使得小说通篇笼罩在一种百无聊赖的气氛和情绪当中，主人公身上散发着浓浓的失败和沮丧的气息，“我”不过就是是这样一个人：“干什么都干不好，有我没我都一样”。

小说的结尾，在“我”和王超有这样一番莫名其妙的对话——

我看了看护城河，就问他：“你敢跳下去吗？”

他说： “为什么要跳下去？”

我说： “什么也不为，就问你敢不敢跳下去”

他说： “不跳，神经病才跳”

我说： “我们一起跳”

他说： “我跳，你跳吗？”

我说： “只要你跳，我就跳。”

然后，“我”和王超真的就一前一后跳入了河中，小说也在此时戛然而止。没有原因，没有解释，两人的跳入河中，莫名其妙的突兀和无端，似乎又理所应当的自然又正常，真如小说开头时的“我”的自我评价和认知，“干什么都干不好，有我没我都一样”。

小说题为“大侠”，初看令人不解，不知这个题目与叙述内容关系几何。看到后面才知，所谓大侠，就是疯子，“他们都管疯子叫大侠”，王超就是这样一个被叫做大侠的疯子；但似乎又不全是，还有那种“把黑丝袜罩在头上的大侠”。小说以此为题，与其说表达的是一种确凿的指认，不如说呈现的是一种青年人生的疑惑不解。小说中，“我”在和万青青的对话中曾发出这样的感慨：“那个女的可能是不想回去了。感觉回去也没什么意思，这么一想，整个人就特别沮丧。我也有这样的体会，本来好好的，什么也没有发生，突然觉得没意思，干什么也没意思。打个比方，我去了家好吃的饭馆，菜都上来了，刚准备大吃一顿。这时候，想起某件事或某个人来，胃口瞬间消失了，像是吃了不干净的东西，甚至会跑到厕所里干呕上一阵，胃口这东西真是说不清楚，就像人活着，也是说不清楚，难以预料。谁也不知道半小时以后会发生什么。”那种人生的失败、失落感，那种沮丧，明显又明确——“干什么都干不好，有我没我都一样”。而小昌在之前的多篇创作谈中也直言不讳地坦陈过这样的想法“无聊是种宿命吧，至少对我而言是种宿命”。我读过的小昌的其他作品如《车辆转弯》《患病者》《没有人是一座孤岛》当中，也明显贯穿和弥漫着这样的思想和情绪。

小昌的多篇小说中，反复塑造着一种失败的、沮丧的年轻人生和青春意象。文章一开头就提到，青年失败者，越来越成为当下青年写作中扎堆塑造的人物形象，每每读来都会觉得倍感熟悉或似曾相识。他们大都是是繁华热闹中的局外人、都市霓虹灯下的背光区。近来，不断看到有批评家就此发问：为什么年轻一代写作者如此迷恋失败者故事和形象的反复讲述？其实这不难理解。人们都有将自己的经验和处境夸张放大的心理倾向，在对自我本能的高度关注中，不自觉地夸大自己所属族群、性别、代际等等的独特性。在70后、80后笔下，在关于自我青春的写作中，失败，似乎越来越成为这一代写作者切入人生和青春习惯甚至依赖的角度和方法。在这些小说中，反复呈现着一种失败的青年人生，失败的一代，注定要失败，无论你怎么奋斗和挣扎，社会的现有机制终将把你打回原形。这似乎已经成为一代人对自我与青春的集体想象与定位。大概越是繁盛喧嚣的时代，个体的逼仄感更强烈，比如杨庆祥在他那本著名的《80后怎么办》中所言，他的“失败的实感”来自面对的时代广场正在播放的中国宣传片，时代的浩大更加凸显了个体的渺小卑微。反复强调自己有多不容易，大概也是70、80后面向时代与社会的撒娇和撒野。以前看前辈作家们的小说，作品中青年人的失败感和大的时代背景密切，忧国忧民基调下的理想幻灭是那一代人失败感的主要原因。而在70、80后作家这里，失败感来自于在北京上海这样的城市没有户口、房子和固定工作，来自世俗意义上的成就感与存在感的缺失；那些奋斗故事花样百出，实际上格局却局促而单一。前面提到的那些小说里，包含了70、80后年轻作家对青春的思考和表达，包括出生于1980年代的我自己，我深知我们这一代人正深陷于强烈的失败感中，一种深深的青春失败文化，我们是制造者也是受害者。

小昌关于这种题材的小说，整体的意境和思想上并未超越这种流行的青年失败文化，但我觉得最有意思的是，他笔下的青年失败者的塑造，往往都不是通过“正面强攻”来实现的。在小昌笔下，没有激昂幻灭的个人奋斗传奇，没有都市异乡人面对一座大城时候的蓬勃野心与落花流水，甚至都没有“梦一场”和“梦醒了无处可走”。他的小说反复勾勒出的是这样一个情境或意象：一个人，站在那里，他不能确凿地知道自己从哪里来、要到哪里去，他不屑于思考更懒得去奋斗，他总会在兴致盎然之时突然地心生寂寥与无聊。仿佛他那份糟糕的沮丧感是没有来由的，倏忽而至，仅此而已。在小昌那里，不是个体的反抗与奋斗最终没有出路，而是根本就没有反抗与奋斗。这也许更接近中国古代庄、禅一道的消极个人主义和现实批判——不知小昌自己在写作中是否意识到这些情緒和思想的深层文化来源。

篇5：短篇励志文章

短篇励志文章：历经挫折可驯出千里马

是挫折使骨头变硬，是挫折使骨头发挥威力，是挫折使人们变得不可征服。——比彻

很久以前有一位著名的驯马师，他驯马的技术非常高超，经他驯出来的马力量超群，战无不胜，被人们称为神马。

熟悉驯马师的人都知道，每天早上，驯马师都会指挥着一群马绕圈跑，这其中有雄健的成年马，也有很小的幼马。驯马师的助手则一边呵斥着马，一边抓着马鞍左右跳跃，看起来活像马戏团的特技表演。到了中午，草原上的太阳很毒，驯马师和他的助手趁着这个机会骑马向沙漠深处驰去。黄昏时分，当他们返回时，人们发现他们每人手上都拿着一把弯刀，仿佛出征归来的样子。这样，一批优良的马就被训练出来了。

有人问驯马师：“你为什么要让那么多马绕圈子呢?”

驯马师说：“因为我要教会那些幼马跟在大马身后，学习听我的口令。没有成年马的带领，小马是很难教会的。如果我是老师，那么成年马就是家长，我在学校教导，父母在家中带领，任何一方都不能少。”

“那你的助手为什么要抓着马鞍左右跳跃呢?”

“抓着马鞍左右跳跃，就会使马的负重不均衡，进行这样的训练，是要教马学会平衡，保持稳定。

“至于在中午酷暑时分骑马到草原上去，是因为中午天气最为炎热，让马在一望无际、烈日炎炎的草原里奔跑，这是一种磨炼。只有经得起这样的磨炼，才能成为千里马。而手中的弯刀，是我们特意舞给马看的，刀光闪烁刺激马的眼睛，并发出战斗的声响。经历这种场面，还能镇定自若，就会成为最好的战马。”

力量超群、战无不胜的千里马其实也是经过无数次艰苦的历练才驯出来的。没有风雨的磨砺，必不能成才。人也是如此，没有经过挫折和磨难，就不会懂得欣赏雨后彩虹的绚丽，就不会有走过荆棘后昂起头来的那份坦然。

短篇励志文章：世上无难事，只怕有心人

佛曰：“世上无难事，因为困难根本不存在。”

“世上无难事，只怕有心人”那种遇到难办的事只知道说“我不行”而不努力实干的人，怎么会取得成功?如果胸中怀着一个不倒的信念：事在人为，只要努力就会成功，努力，再努力，艰辛的劳动总有一天会结出硕果，每个人都可以浇开幸福的成功之花，在花开的那一刻，你会发现喜悦和笑容比花儿更加辉煌灿烂!正所谓：“年难过，年难过，年年难过年年过;事难成，事难成，事事难成事事成。”

事情的难与不难，其实都是相对而言，并不是绝对的，就看你是如何对待它们的。

有些人之所以不成功，就是因为失败过一次或几次，便丧失了原有的士气，觉得想要获得成功实在太难了，自己这一生根本不可能会事业有成。却忘记了“失败是成功之母”这句至理名言。人生的精彩在于积极地态度，人生的可贵在于永不言败。只要你用积极的态度处理一些消极的事情，不惧怕失败，那么你就会发现世上没有什么做不到的事，只要有心，难事也就不存在了。

人生的路是不可能一帆风顺的。别人的路不是自己的路，只有自己去走了，才会有了自己的路。面对一些坎坷时不要退缩，不要气馁，一次不行，可以两次，两次不行也不要灰心，要记得，大不了，我们从头再来，从零开始。

人的一生是一个漫长的路程，不要因为成功或失败而放弃从头再来的勇气。殊不知一花的凋零荒芜不了整个春天;殊不知，一次的成功也成就不了整个人生，成功的背后也许隐藏着巨大的陷阱。宠辱不惊，笑看云淡风情是生活对每个人的要求;从头再来，正确面对人生，是每个人对自己的渴求。不要放弃，从头再来将带你踏上成功的旅程!

我们都见过一种叫做“不倒翁”的玩具，“不倒翁”的重心在下面，所以无论你怎么推它、捅它，只要一松手，它立刻又会直立起来，因此，它永远都不会趴下。人生正是这样，由于不断地经受磨难，人才能变得更坚强。你从失败中学到的东西，远比你从成功的经验中学到的东西要多得多。

但是，没有人喜欢失败。因为，失败大多是一些令人痛苦的经验，甚至是让你的人生受到重创的体验。然而，无论是什么人，一生顺利且从未尝过失败滋味的人，是不存在的。不管你有多伟大，有多么的不同凡响，只要你是一个人，只要你是一步一步地走着你的人生之路，那么你就或多或少地经历过失败，只不过是轻重程度不同而已。

当然，你也可以不承认这一点，你完全可以说自己从未失败过，因为你的人生之路非常顺畅，你从未遭受过任何打击与一点点的失败。那么可以肯定地说，你的人生毫无意义，你所谓的成功也是一种虚幻，因为，没有经历过失败的人生是枯燥的，是缺乏真实意义的，甚至说是不可能存在的。

其实，失败并不可怕，真正可怕的，是不承认自己有过失败经历的人。因为在人生旅途中，失败是正常的，不失败才是不正常的，重要的是你面对失败的态度是什么，是否能够反败为胜。如果你因为一时的失败就一蹶不振，那么，不是失败打垮了你，而是你那颗失败的心把你自己打倒了。所以我们要豪迈地从头再来，战胜失败。

佛曰：医生难医命终之人，佛陀难渡无缘的众生。

对于害怕失败的人，即使再容易办到的事情，对他来说也是可望而不可及的。而对于勇于向前，敢于挑战极限的人来说，世上根本不存在办不成的事情。“天下事有难易乎?为之，则难者亦易亦;不为，则易者亦难矣。”在这个世界上根本不存在真正的难事，而取决于创建一个基于你自己技能和热情的领域。然而，你也必须知道你的局限。如果能够做到，那么，就不会存在办不成的事情。

短篇励志文章：人生要找到奋斗的目标

每一次旅游之前，我们都会精心策划一番：去南方还是去北方?去几天?和谁去?找旅行社还是“驴行”?策划周全后我们才会上路，不然心里肯定会不踏实。

但面对人生这趟最重要的旅行，很少有人会做出规划后再上路，常常是摸着石头过河，走到哪里算哪里。待多年过后，眼看着当年与自己站在同一起跑线的人已远远把自己抛在脑后，才追悔莫及。“如果上天再给我一次机会……”的事情，在现实世界中是不会发生的，时间与空间，不会因为你的喜怒哀乐而产生任何扭曲。

罗斯福总统的夫人在本宁顿学院念书时，要在电讯业找一份工作，她的父亲为她约好了当时担任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。罗斯福夫人回忆说，将军问我想找哪种工作，我说：“随便吧。”将军对我说：“没有一种工作叫随便，成功的道路是目标铺成的。”

没有愿望，人生就没有动力;没有方向和目标，动力就无所释放;没有目标的实现，我们就永远体会不到成功的喜悦。目标就是方向，有了目标，我们才明白自己要到哪里去，我们才不会走错漫漫人生路。

有这样一个关于目标对人生影响的经典事例：

哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人做了一个跟踪调查，调查结果显示：百分之二十七的人没有目标，百分之六十的人目标模糊，百分之十的人有清晰但比较短期的目标，百分之三的人有清晰且长期的目标。

经过长达二十五年的跟踪研究，结果发现他们的生活状况及分布现象十分有意思。那些占百分之三有清晰长期目标的人，二十五年来几乎不曾更改过自己的人生目标，二十五年来他们都朝着同一个方向不懈努力。二十五年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

那些占百分之十有清晰短期目标的人，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业不可缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等等。

占百分之六十的目标模糊者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成就。

剩下的百分之二十七是那些二十五年来都没有目标的人，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨这个社会、这个世界。

从这个经典案例当中，我们可以认识到目标对走向成功的巨大作用。人们常说“知足常乐”，殊不知正是由于安于现状，我们才会不思进取，与一个个擦肩而过的机会错失交臂。

目标是一盏灯，它可以照亮我们的人生道路，有了灯的指引，我们才不会迷失在人生的十字路口;目标就是目的地，没有目的地，我们永远也无法到达终点。

有一句话说：一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。说得很有道理，有什么样的目标就有什么样的人生。但问题的关键是，我们往往找不到自己的目标。因为有太多人告诉我们该做什么，这很容易使我们感到困惑。人生漫漫，人海茫茫，我们要如何找准自己的方向呢?

古人讲“安身立命”，即是指生活有着落，精神有所寄托。要使生活有着落，就要找到一份工作，并且最好这份工作是自己感兴趣的。问题又接着来了，如何找到自己的兴趣点呢?

第一，我们应该把兴趣和才华区别开来。做自己有才华的事容易出成果，但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。为了找到真正的兴趣和激情，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它，是否能愉快地、成功地完成它?你过去是不是一直向往它?你人生中最快乐的事是不是和它有关?

第二，我们要客观地做自我分析。当我们问自己上面这些问题时，不能把父母的期望、社会的价值观和朋友的影响加进来，不能把社会、家人、朋友认可和看重的事当作自己的兴趣，更不能把看着有趣但没亲身体验过的事当作自己的兴趣。

第三，如果在做了以上两点之后仍没结果，最好找更多的机会去尝试其他选择，接触其他领域。唯有接触才能尝试，唯有尝试才能找到心中的最爱。那些敢于去尝试的人是聪明人，他们不会输，因为即使不成功，也能从中学到教训、开拓视野。

第四，找到自己的志向。人生很长，可以同时拥有很多兴趣。在发展兴趣之外，更重要的是找寻终身不变的志向。有一本书的作者访问了几百个成功者，询问他们有什么是他们年轻时不明白，而今天终于明白的事。他得到最多的回答是“希望有前辈告诉我，鼓励我去追寻自己的理想和志向”。最后，要接受现实，脚踏实地，发掘出自己独到的才智。兴趣不一定就能当作职业，喜欢玩网络游戏不代表你会喜欢或有天赋来开发网络游戏。华盛顿起初也不过是个验货员，毛姆提笔写作前读的是医学，他们最终都找到了能充分发挥自已才能的事业，从而走向成功。

找到兴趣，确定目标，即意味着为了达到目标必然要把自己逼进艰难困苦的境地中去;但如果一个人不能确定自己的目标，他必定是个没有勇气的人。

我们不能因为外在的原因而随波逐流，更不能因为暂时不知道自己的长处而犹疑不决。对于勇敢的人来说，人生就是一场实验。勇敢地尝试、开拓，这是我们找到人生目标的最好方法。这样，就算我们还没有找到属于自己的路，却已经是“在路上”了。

篇6：工作励志短篇文章

工作励志短篇文章：如何用业绩证明自己的价值

现在的职场当中，没有背景，不能拼爹;没有关系，不能拼人脉。我们唯一能做的就是努力做事，拿出自己最好的表现，证明自己的价值所在，证明自己对公司是一个有用的人，少说多做，用业绩说话。

1、业绩需要行动来争取

心理学家威廉·詹姆士说：“种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运”。所以，行动是获得一切的根本，没有行动，一切都只是单纯的想象。再好的计划最后也得付诸行动，不然，都是一纸空谈。

2、立即执行你的工作计划

拿破仑·希尔认为：天下最悲哀的一句话就是，我当时真应该那么做却没有那么做。一件事情，首先要做好一个完善的工作计划，然后不折不扣的立刻去执行，只有这样才会有所高效的收获。

3、细分工作，获益无穷

查理·凯特琳所：“一个说明很清楚的问题，就是一个解决了一半的问题，尽可能的去了解你的工作，培养你的兴趣，这样就已经算是完成一半了。”

4、集中精力，学透行业技巧

爱迪生说：“我始终不愿抛弃奋斗，我极重视由奋斗得到的经验，尤其是战胜困难后得到的愉快;一个人要先经过困难，然后踏进顺境，才觉得受用，舒服。”

5、为公司赚钱是第一位

一旦一个员工有了全力以赴去为公司赚钱的使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，那么一定会成为公司最优秀的员工。如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板器重的人物，就必须牢记，为公司赚钱才是最重要的。

6、少说多做，效益是关键

美国的一位艺术家曾告诉他的朋友说：“我自从学会闭上嘴巴后，获得了更多的威望和影响力。”

言多必失，说的越多，越显得平庸，说出蠢话或者危险的话的概率就越大。要想成为一名出色的员工，一定要记住：“少说多做，用业绩说话”。

7、永不满足，追求卓越

一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛劳这一秘诀，人们就掌握了打开成功之门的钥匙。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业，也能增添个人的荣耀。

8、业务能手才是赚钱高手

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，不断的取得进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。

9、树立“我比别人强”的信念

肯定自己的能力不仅仅是一种手段，而且是一种态度。你越能充分运用这种方法，你就越有可能成为一名优秀的员工。

10、创造业绩必须遵循竞争法则

为竞争而牺牲做事做人原则的人，即使赢了也跟输了没什么不同。

工作励志短篇文章：从怀才不遇到晋升加薪

在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草，扮演陪衬鲜花的角色。

古往今来，不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者，在现代公司中，也常有这样的人，明明为公司做出了卓越的贡献，却总是与晋升的机会失之交臂，扮演着被领导遗忘的角色。

怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入这样的命运?如何调整自己的心态，走出这种悲哀的命运呢?

不能否认，得不到重用可能有客观因素。例如可能遇到体制的限制，或时机不佳，还有的人遇到权力欲和控制欲都很强的上司，把你的工作成绩据为己有，让你无可奈何等等，面对这些客观因素，你可以采取顺其自然的态度，接纳生活中存在的这种无奈，从而平衡心态。也可以采取积极的办法，通过跳槽等方式寻找更适合自己的环境。

另一方面，外因往往是通过内因起作用的，在怀才不遇现象的背后，可能隐藏着更深层的心理原因。怀才不遇者需要反思自己是否自视过高了，是什么心理会使自我要求过高，和自己的童年经历是否有内在的联系?具有“自恋人格”的特点：一方面非常奋发努力，渴望获得承认，另一方面由于缺乏对领导意图的领会能力等原因，难以获得领导的赏识;无意中重演了童年被否定被忽视的命运，这在心理学中称之为“强迫性重复”。

改变怀才不遇的最佳途径是，学会通过某种方式让上司注意到你的业绩、赏识你的努力，不要做默默无闻的无名英雄，而应在合适的时机、场合向领导展示你的能力与成绩，有助于得到领导的赏识。另外，不要以自我为中心，而是要尝试设身处地站在领导的角度看问题，多根据领导的需要而不是自己个人的好恶来调整工作，也有助于得到领导的赞赏。

虽然很多怀才不遇者明白这个道理，心里也知道怎么做，可在现实生活中却难以做到，好像他们的行为就是为了让自己继续扮演怀才不遇者，为什么会这样呢?这就是前面提到的“强迫性重复”的心理在作怪。对于这样的怀才不遇者，需要去看看心理医生，在医生的帮助下可以修复过去的创伤，从而打破“强迫性重复”。

从怀才不遇到晋升加薪的演变

晋升加薪秘诀1

专业能力是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感，藉由不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司们的赏识。

晋升加薪秘诀2

拥有一个符合职场要求的仪容中国有一句俗语：官要有官样。建议：当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。

晋升加薪秘诀3

你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。

在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草，扮演陪衬鲜花的角色。

工作励志短篇文章：职场六个保命绝招

要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，往往需要学习一些职场之术。早在两千多年前孔夫子的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中同样实用。

一、小不忍则乱大谋

“小不忍则乱大谋”，这句话在民间极为风行，甚至成为一些人用以告诫本人的座右铭。有抱负、有幻想的人，不应琐屑较量个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸怀和弘远的抱负。只有如斯，才干成绩大事，从而实现自己的幻想。在职场中，往往有许多名义上看起来是吃亏的事情，比方工作的调动，环境的变迁等等。面对这些事情，我们应该做到可能泰然处之，“小不忍则乱大谋”，心怀宽阔，眼光放远一些。看这些事件对自己的久远发展是否有利，而不去做血气之勇。

二、重物之，必察焉;众好之，必察焉

这句话含有两方面的意思，一是阐明了决不亦步亦趋，不中流砥柱，不因世人的长短标准影响自己的判定。要经由自己的独破思考和感性的断定，而后作出论断;二是一个人的好与坏不是相对的，在不同的情势、不同的人们心目中，往往会有很大的差异，所以应该用自己的尺度去评判他。领导往往观赏的是有个性、有主意的年青人，这样的人能力独当一面，今后才能有更好的发展。

三、工欲善其事，必先利其器

“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必需当时做充足的预备，把自己各方面的才能锤炼好，只待机会一到，立刻就能担负重担，而且还要做得很杰出。“机会只青眼有筹备的人。”

四、人无远虑，必有近忧身处这个信息时期，社会工作的一个特色就是各种节奏很快。常识系统跟技巧的更新速度之快，请求咱们一直地学习新的货色，按时“充电”。即便身处一个比拟安适的环境，也应当“居安思危”，斟酌当前局势的变动对本身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。

五、躬自厚而薄责于人，则远怨矣

人与人相处未免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替别人考虑，多从他人的角度对待问题。所以，一旦产生了抵触，应该多做自我批驳，而不能一味责备他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、协调的人际关系所不可缺乏的原则。职场中人与人相处并不像有些人说的全都是明争暗斗、欺上瞒下，很多时候仍是需要真挚相处的。同事之间产生了矛盾，不要唇枪舌剑、一味地去挑对方的弊病，那样只会损害同事之间的情感，无利于职场和气。首先应该检查自我一下，自己是否有什么错误，是否对对方发生了伤害，站在他的态度上审阅自己。多一些宽容，少一些非难，对人对己都是有利的。

六、中庸之为德也，其至矣乎

中庸是孔子和儒家的主要思惟，尤其作为一种道德观点，是孔子和儒家尤为倡导的。中庸属于道德行动的评估问题，也是一种德行，而且是最高的德行。宋儒说，中庸之道谓之中，平常谓庸。中庸就是不偏不倚的平凡的道理。中庸又被懂得为“中道”，“中道”就是不偏于对立双方的任何一方，使双方保持平衡状况;中庸还能够称为“中行”，“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方，对峙的双方相互牵制，互相弥补。总之，中庸是一种调和协调的思维。

篇7：短篇经典励志文章

“上午就是我换的桶装水好嘛。”

“昨天就是我打电话订的套餐，今天该你了。”

“AA制之后，你还差我两块钱。”

“为什么打印文稿的又是我?”

以上的对话，办公室里天天出现。我从不关注这些话是对谁说的，我只在意这些话是谁说的。

因为我想知道，究竟是谁能把自己做过的每一件好人好事都给记录下来，那他该要有多好的记忆、多及时的反应，才能在第一时间把资料搜索出来。

很多事情，你不说，坚持做，总会有人知道，然后你在别人心目中一定有一个大大的赞字。但是这些事，你一说，便破，你做的这些便显得毫无价值。

很多小孩在成长过程中与父母会有矛盾，私下聊天时，他们其实是讨厌父母争吵时使用的措辞：你知不知道我们为了你做了A，我们为了你做了B，为了你我们做了C和D。小孩并不是傻子，本来心里特内疚，父母这么一说，反而变得像道德绑架。在职场中，更是如此。你和人算计，人就和你算计。你表现得怕吃亏，以后也绝对占不着便宜。

我刚工作时，有一大批同时进入电视台的同事，其中有一个和我关系要好，每天早起晚归。为了能跟上他的节奏，我也只能吃力苦熬。有一天，我特别困惑地问他：其他人每天只工作8个小时，只有我们俩“二百五”每天工作将近16个小时，多吃亏啊。他说：工作都是一样多，我们多做了，人家就少做了。你想想，人家工作一年才能获得的经验，我们半年就能获得。人家需要工作十年才能达到的觉悟，我们工作五年就能完成。所以，多工作并不是帮别人减少了麻烦，而是为自己节约了时间。我刹那间有被雷劈过的顿悟。之后，我再也不抱怨加班辛苦，因为我开始知道，所有卓有成效的加班，都是为了让自己升级更快而已。

按照这个思路，多换几次桶装水，总会有女生觉得你体力好，领导觉得你无私，男孩觉得你能吃亏。最不济，你还锻炼了身体，这样的做法只能对自己好，其他人根本占不着便宜。

而打电话订餐我也有经验，我有个小同事曾很长一段时间负责给团队订盒饭。一来二去，就和订餐的小妹熟络起来，有时会多送一瓶可乐，有时会多送一份盒饭，有时能在高峰期插队。总之，只要是这个同事出马订餐，一定能够比其他节目组要更快收到。虽然仅仅是订餐，但团队的同事都觉得他是那种特别会和人打交道的人，在年终团队分享会上，好多同事都提到了他这一点，后来他转岗成为我们艺人关系部的一员，每天负责和艺人公司沟通艺人的档期。他在新的岗位上做得也相当不错，我没有问过他原因，但我想只要他把艺人都当成荤素不一的盒饭，铁定会干得不错吧。而那种差两块钱也要斤斤计较的人，要回两块钱你什么都没得到，你却损失了同事对你的看法——起码他们和你相处，会特别在意与你在金钱上的交往，这种在意就是他人与你交往的某种天生压力。

打印文稿就更不用说了。我曾经是实习生的时候，就是每天依靠各个节目组让我打印文稿，从而了解各个节目组的录制进程与内容，有时多印制一份，就知道每个导演都在准备什么节目，什么嘉宾，其他节目组打算怎么录制。

篇8：从“小”提问上做“大”文章

一、提问要掌握好时机, 不愤、不悱不能问

孔子说:“不愤不启, 不悱不发.”高质量的提问, 只有在关键时刻提出, 才能有效地调动学生学习积极性, 突出重点、突破难点.但课堂上怎样提问、什么时候提问, 要根据教学内容而定.那些可以也应该想一想并求得答案的地方, 就宜用提问;不用思考就可以知道的地方, 就不应该提问.在准确把握时机的同时, 还要注意提问后的适当停顿, 即教师提出问题后要等待足够的时间, 不要马上重复问题或提出另一个问题, 要留给学生回忆、联想、组织语言的时间, 俗语说“此时无声胜有声”, 不要舍不得这几分钟的寂静, 正是这几分钟的寂静, 才有可能使学生的思维达到兴奋的状态, 尽自己所能去思考和探索.如果学生回答不够流畅, 教师也要耐心听答, 不宜插进追问, 待其回答完毕, 教师适当启发诱导使学生作答接近完美.

二、正确把握提问的原则

1. 新颖性、趣味性原则

课堂提问最为重要的是激发学生的兴趣、调动学生的积极性, 所以提问时, 首先考虑的是每个问题的设计要具有新颖性和趣味性.既指所提的问题新颖有趣, 又指提问方式灵活多变, 不要总是教师指定个别学生答, 也可学生齐答、轮流答, 小组代表答或自由抢答等, 总而言之, 尽可能地使全体学生的脑子都转起来、动起来, 以培养和训练其思维能力, 让他们处于学习情绪高、注意力集中和思维活跃的状态.如在讲解“确定事件和可能事件”时, 概率本身的内容比较枯燥乏味, 学生学习热情不高, 如果教师适时提问“同学们, 大家都熟悉成语‘水中捞月’、‘守株待兔’、‘拔苗助长’、‘瓮中捉鳖’吧, 这些事件是我们所学的什么事件呢?”因为成语故事大家比较熟悉而且有趣味, 自然会激起学生学习探索的欲望, 在快乐的氛围中达到教师的教学目的.

2. 针对性原则

课堂提问的针对性是指针对学生和教材两层涵义, 即我们平时所说的“因人施问”和“因材施问”.前者指提问要从学生的实际出发, 要注重学生年龄特征和数学知识水平及学生的接受能力, 教师要通过平时的作业和课堂表现等充分了解自己学生已有的知识积累和实际能力, 从而确定问题的难易程度, 使所提的问题难易恰到好处.“因材施问”指提问应服从数学教学目标, 根据教学内容, 考虑到学生学什么, 思考什么, 形成何种能力, 紧紧抓住教材的关键, 于重、难点处设问, 以便集中精力, 突出重点、突破难点.如在学习反比例函数的图像时, 在学生画完反比例函数的图像后, 教师应立即提问:“观察图像, 反比例函数图像的位置与比例系数K有什么关系, y随x的增大如何变化?”在刚才画出反比例函数的图像的基础上, 师生乘胜追击探索反比例函数的性质, 学生自然而然地总结出“当k>0时, 双曲线的两个分支分别位于第一、三象限, 在每个象限内, y随x的增大而减小;当k<0时, 双曲线的两个分支分别位于第二四象限, 在每个象限内, y随x的增大而增大”.

3. 启发性原则

提问是为了启发学生动脑, 教学的目的不是“奉送”知识, 而是让学生去“索取”知识.教师的职责是将教材中具有启发性的问题提示出来, 开启学生的心扉.提问不可过浅, 学生无须动脑;不可过深, 学生无从动脑;也不可以过淡, 学生无意动脑.教师所设计的问题必须能够刺激学生强烈的求知欲望, 达到诱导学生思维、发展智力、培养能力的目的.

三、课堂提问需要注意的几个问题

1. 面向全体学生提问, 全面提高教学水平

《学记》中有一段话, “道而弗牵, 强而弗抑, 开而弗达”.教师的提问不是强拽和压抑, 而应面向全体学生积极诱发和鼓励, 使学生产生积极的心理效应和强烈的求知欲望.本着对尖子生可合理“提高”, 对普通学生可逐步“升级”, 对后进生可适当“降级”的原则, 注意提问的辐射面, 充分调动起各类学生思考的积极性.

2. 教师提问的态度要和蔼

在教学过程中, 教师要注意采取民主的教学作风, 特别是对后进生的“感情投资”, 以表扬为主, 和学生间建立起平等民主和谐融洽的师生关系, 使所有学生能“亲其师而信其道”.学生在回答问题时可能因一时紧张而无从说起, 可能是对问题掌握不透不敢贸然回答, 可能是……遇到这种情况教师不要让学生马上坐下, 或让他复述一遍问题鼓励其作答, 或改变一下角度, 或添加一个辅助性问题引导其作答, 经多次启而不发的, 也请他先听听别人的意见后再阐明自己的观点, 令其能自然“下台”, 有所收获.

3. 防止“一问到底”现象的发生

课堂提问虽然重要, 但也不能为“问”而问, 一路“问”到底.一定要从教材实际、学生实际出发, 为把握教材的重点、难点而精心设问, 使提问真正问到学生的心“窍”上.

四、课堂提问的最终目标

达尔文说:“方法是最有价值的知识.”我们教学的最终目标是为了“不教”.因此在日常的教学中要授人以“渔”而不是授人以“鱼”.通过教师持续的科学提问, 打开学生的思路, 教师的科学设问要成为学生学会设问的“引问”, 引导学生掌握学习过程中“生疑”的思维技巧, 会抓住基本概念、基本问题发问, 不放过教材中看似平常、一看就懂的平易之处, 学会学习的方法, 提高自学的能力.