优秀创业青年个人简历

优秀创业青年个人简历（精选6篇）

篇1：优秀创业青年个人简历

优秀创业青年发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好!我是总经理XXX，作为一名创业人，有机会获奖，我感到无比的自豪和激动。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢市区各级领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！

第二个词是自豪。作为一名创业人，我非常自豪在人生的而立之年，能够在这片沃土扎根生芽。在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，为我人生履历上写下浓重的一笔。

第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，我将把这份感谢与感恩化作行动，倾注自己全部智慧与力量，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好！

今天非常荣幸能够与大家一起探讨、交流电子产业的发展，我就XX项目提一些自己的认识，分享一下自己的创业心得。

项目开展过程中，我们遇到了非常多的困难和问题，在这里，要特别感谢市政府、区政府和经济开发区管委会等各级政府部门，在土地使用、行政审批、手续办理、政策咨询等方面给予的支持和帮助，各级领导曾多次莅临现场视察指导，针对项目开展实际情况，提出了很多针对性的建议和意见，正是因为有了这样的支持和鼓励，我们才有信心和决心，迎难而上，努力解决问题。

第一，项目开展前进行科学评估。创立企业初期，我们开始

计划在XX投资兴建电子工业园。因为投资巨大,我们专门聘请了专业评估机构，对政策、区位、环境、交通、市场及产业链等方面进行全方位求证、评估。

第二，全方位、多渠道融资，全力解决资金问题。因产业规模大,并且公司初创不能从银行获得贷款,导致资金缺口大。对此，我们通过企业内部融资、每一位股东通过各种渠道进行融资，并且不断与大集团公司接洽吸引其投资等手段，积极筹措资金。同时科学筹划，确定合理的资金使用模式，提高资金周转效率。

第三，多举措解决企业人力问题。企业经营生产初期，公司所有员工只有37人，都未经过系统专业培训，管理、研发、生产等岗位人才紧缺，并且人员流动性大，致使生产初期产能低下。对此，我们建立了企业人才数据库，远赴深圳等地，与XX大学、XX大学等科技院校签订人才定向引进协议，通过内部招聘、员工推荐、网络招聘、校园招聘、提升人员薪资待遇及福利等手段，辅之以“事业留人、待遇留人、感情留人”的企业用人文化，使公司集聚了一大批高新技术人才。同时我们组织员工分批、多次前往深圳、韩国等地进行专业技能培训，提升员工技术服务水平。

第四，解决南北差异，形成凝聚力。公司包括股东在内的很多人员，都是来自南方各地，在管理方式、用工制度、生活层次方面存在地域差异性。为了统一思想认识，形成向心合力，我们吸收借鉴其它公司管理经验，在公司内部探索搭建管理服务平台、完善股东决策机制，建立内部监测预警系统，完善员工生活基础性建设，制定企业文化等一系列措施，最终确保了生产经营管理的顺利进行。

基于以上举措，截至2015年年底，我们共建设厂房面积5000m;XX车间1500m，XX生产线2条，购进XX切割机：24台，XX清洗机：3台，XX测试机:3台；XX机床:12台，印刷机:12台，产能由2月份的7万台/月，提升至12月份的110万台/月；生产产能达成率连续达到95%以上，共生产XX1560万台，实现产值1.6亿元，安排就业人数300人。

下一步，我们将分阶段实施企业发展计划，2016年，我们预计将整体人力提升4倍至XX人，年出货量XX万片，营收2亿元；增加抗蓝光Cover-lens新项目，年计划产出400万片，预计营收1亿元，总营收规模达到3亿元。16年4月，开始实施XXX开发计划，10月份投产。16年4月，实施XXXX计划，11月份投放XX公交系统试用。

XXX自成立时的7人迅速扩展到近300人的企业，如此迅速的发展，离不开政府每一个部门、每一位领导全力的支持与关注，也是公司所有股东、所有员工群策群力奋斗的结果。在未来的几年里，我们将继续提升服务能力，搭建信息、人才、科技产业平台，实现企业经营的多元化发展，同时希望政府相关部门能够继续支持我们，我们愿与政府一道，为携手打造XXXXXXX产业基地而努力。

谢谢大家！2

篇2：优秀创业青年个人简历

许多成功者不仅是开拓机会，捕捉机会的能手，而且还是发掘机会潜能，高效运用机会的能手。他们的成功启示我们：一定要提高机会的利用率，把机会发挥到最大值。

在武汉科技大学，付文杰如今成了学生们心目中的校园明星：湖北省首届大学生创业十佳之星，湖北省百佳青年创业榜样，入选中国大学生年度人物。

22岁的付文杰是武汉科技大学材冶学院金属材料工程专业本科生。大学期间，他怀揣200元从摆地摊卖盆栽起步，开打印店、茶餐厅，卖内衣、开网店，目前出任时代俊杰股份有限公司董事长，拥有5家公司，员工300多人，总资产3000多万元，年销售收入8000多万元。

摆地摊积累创业“第一桶金”

回想创业历程，“盆栽小胖”是付文杰对自己的最初定位。

209月，湖北仙桃男孩付文杰独自一人扛着行李踏进大学校门。靠减免学费才完成中学学业的他格外能吃苦。离家求学的那一刻，他在父母面前立下豪言：“自己养活自己，不向家里要一分钱。”

一时逞强夸下海口。要挣钱，怎么起步?转机在大一下学期悄然来临。

3月，武汉市539路公交车终点站，一位卖盆景的阿姨搬着几大筐刚进的货往车门挪。付文杰主动上前帮阿姨把盆栽搬下车，并送到店里。古道热肠的付文杰，此后一有时间就主动跑到店里帮阿姨招揽生意。阿姨见他热心憨厚，就把自己多年卖盆景积累的小窍门教给了他。

苦于创业无处着手的他，有一天看着校门口忙得不亦乐乎的摆摊小贩，突然有了灵感：为什么不试试摆摊卖盆栽呢?他揣着身上仅有的200多元钱，来到学校附近的一处花卉批发市场。就这样，50多盆小盆栽，拉开了他的创业大门。

可摆摊的第一天只卖出3盆，他心急如焚。晚上，他溜到其他摊贩门前，偷学别人做生意的技巧，发现做生意首先要靠人气。于是，他邀请几位同学前来捧场做“托儿”。他还琢磨：校门的进出口都是人流汇集的地方，干脆在两个地方都分别摆上摊，大家“货比三家”后不管选哪家，我都是最后赢家。果然，调整营销策略后，第二天就卖了400多元钱。随后，他赶紧用这笔钱补了100盆，半个月净赚了1000元，这便是付文杰的“第一桶金”。

生意失败就上街当“扁担”

见到记者时，付文杰说他有一个座右铭：成功始于觉醒，态度决定命运。细心加野心，坚定了付文杰创业的决心。付文杰个子不高、微胖、敦实憨厚，打小就有很强的个人号召力，像地心磁场一样，能把性格、能力各异的小伙伴们聚拢在身旁。

小打小闹恐怕难成气候，付文杰决定组建一个团队，召集有创业意向的同学一起打拼。205月，团队成立，付文杰给起了个响亮大气的名字：俊杰创业者联盟。

一个月后，火炉武汉开始发威，热浪滚滚，学校的跳蚤市场如期开放，黄家湖大学城近10万人的大学生消费群体吸引了付文杰的目光。大家商议，决定抓住机会售卖大学生日常用品。初生牛犊不怕虎，本金不够生活费来凑。电风扇、凉席、蚊帐等夏日用品很快摆上摊位，薄利多销，几番买卖下来，盈利超过万元。

暑假，在武汉组织团队开办补习班、做家教、在火车站附近卖报……创业之初，付文杰通过各种渠道拓展事业。9月，新生入校，他再次抓住商机，销售新生生活用品。钱生钱，利滚利，通过低风险的“再造血”，团队资产很快达到5万元。

就在他雄心勃勃准备大展拳脚的时候，遭遇了创业中的第一次“滑铁卢”。年11月，付文杰大胆决策，多方筹借6万元在校外绿化地上建了 40多间活动板房，占地780多平方米，租给附近村民经营。3个月过去，就在成本刚刚收回即将盈利的时候，板房却被政府强令拆除。因为那里是湿地公园的一部分，需要进行还绿规划。晴天霹雳，付文杰几乎崩溃：不仅每月2万元的租金泡汤，他还得为每位租户支付元违约金。付文杰硬着头皮承担。他向商户一一解释、致歉，并按照他们的租赁面积，主动提出相应的赔偿。

兴建土木毕竟不像倒卖商品，高利润也必将带来高风险，一着不慎就会导致满盘皆输。

事情尘埃落定后，他口袋里仅剩下3个钢镚，一顿饭钱都不够。就着苦涩的心情，他啃了一天馒头。那晚的夜，格外黑，付文杰独坐在沁湖边，对着清冽的湖水发呆，泪无声地淌了一脸。“怎么办?就这样放弃吗?”想起在父母面前的豪言壮语，不服输的个性让他昂起了头：“不，我不甘心，我要重新站起来。”

打理好心情，第二天，他就到汉正街当起了“扁担”。100斤的包裹，扛100米，5元钱。肩膀磨破了，鲜血渗到衬衣上，斑斑点点的红;脚底起泡了，每走一步都疼得钻心;晚上回宿舍搽药绑绷带，宿舍的同学看了都心疼。

6天净赚16万的意外收获

每一个春天的来临，都会给人以希望。的春天来得格外早。这一年的3月，付文杰渴盼东山再起。在亲朋好友的支持下，他注册成立了时代俊杰商贸有限公司;然后，依靠团队成员的力量，大力开展业务。卖天堂伞、卖男士衬衣，只要能赚钱的，他们都做。经历过失败的人，格外懂得珍惜。

知人善任的付文杰，在创业团队管理中游刃有余。读工科，经管知识贫乏，他就自学充电，泡图书馆。各类商界名士创造的商业神话，让付文杰对未来充满期待。他最佩服香港首富李嘉诚，其卓越的商业投资眼光、独特的风险调控能力，给了付文杰丰富的精神给养。取人之长，补己之短，一颗创业新星正在冉冉升起。

经过一段时间的积累，付文杰相继开办了超超文印店、情雨茶餐厅和贴身衣橱内衣店等实体。良好的服务态度、过硬的产品质量为他们打开了市场，赢得了口碑，在学校周边小有名气，很多老师成了他们的固定客源。

付文杰始终坚信，先做人后做事，任何时候做人的姿态决定了成就的高低。良好的社会人脉关系、诚信经营的品德让他在商业运作中收益颇丰。一次，经营内衣店认识的朋友无意中给他透露了一条信息：江西某个制衣厂有一批货款抵押的品牌羽绒服卖不出去。正好付文杰知道此时广州一家经销商急需补货。有供有求，打个时间差应该可以赚钱。付文杰随即赶往江西与卖家谈判，小心翼翼几番周旋，把这批货的价格从100万元压到了40万元，而且约定“见货付款”。货到以后，他马上通知广州的经销商，那边立刻汇来谈好的56万元。交易成功。账上没动一分钱，6天时间净赚16万元。谈起这次买卖，付文杰颇有些得意。

2月，商贸公司增资500万元，注册成为时代俊杰股份有限公司，付文杰任董事长;随后，汉阳王家湾2000平方米的枫叶酒店奠基开工;尚山石商贸公司开张运营。

现在，付文杰作为时代俊杰股份有限公司的法人代表，拥有尚山石商贸公司、枫叶酒店、元亨酒楼、情雨茶餐厅等5家公司，经营范围包括广告设计与制作、内衣、餐饮、教育培训等多行业。拥有员工300多人，公司总资产3000多万元，年销售收入8000多万元。付文杰凭借着自己的智慧和勇气，实现了创业梦。

梦想建立自己的钢铁研究院

一位在校大学生，拥有这么多的公司和实体，让人惊诧。一些人猜测，这肯定是个富二代。付文杰的恩师、仙桃仙源学校的校长否定了这个说法。一生爱才护才的老校长当年看中了付文杰的慧根，特批他免费入学，付文杰才得以完成高中学业。

付文杰自己说，追根溯源，激励的源头在于他有一个美丽的梦想。学金属材料工程的付文杰，在专业课上了解到我国钢铁冶炼技术同发达国家的差距后，就立下了一个宏大的梦想：拥有自己的钢铁研究院，提高我国的钢铁冶炼技术。那时候，他还是个刚进大学的毛头小伙，节衣缩食，勤工俭学，以求自食其力。

但正是这个当时被室友当作笑谈的梦想，成就了付文杰。谈起“中国梦”，付文杰有着自己的打算：30岁以前，拥有一个自己的服装品牌，建成3家三星级以上的地标型酒店。30岁以后，成立钢铁研究院，让国外的汽车公司争相定购自己生产的钢材，要以高于国内的价格出口;希望中国的马路上行驶的小汽车都是中国制造，并且是国人为之骄傲的品牌。

在商场打拼几年，付文杰摸索出一套自己的生意经：做生意其实就是个“借”字，借人、借地、借势，找准对方最想要的，充分协调资本、时间、空间，在交易中获得最大收益。

身为董事长，付文杰没有老板的架子，他要求公司里比他大的，叫他小付，比他小的，叫他杰哥。每个新进的员工都能听到付文杰这样一句话：“我把公司交给你，你把生活交给我。”

篇3：优秀创业青年个人简历

本次研究主要采取问卷调查和访谈的方法。问卷的设计基于对义乌市青年群体的初步访谈和文献研究, 包括《义乌市青年从业状况调查》和《义乌市青年创业状况调查》。创业属于一个动态过程, 所以本次调研对象主要包括义乌市20-40岁青年及部分在校大学生, 由此将调研对象分为“已创业者”、“未创业者”。问卷的发放和回收情况如下:已创业青年发放数为500份, 回收有效数为476份, 有效回收率为95.2%;未创业青年发放数为500份, 回收有效数为490份, 有效回收率为98%;合计1000份问卷, 有效回收数为966份, 有效回收率为96.6%。

问卷回收之后对数据进行统计和初析, 并结合访谈的研究方法对义乌青年的从业创业状况 (包括创业始末、思想动态、所需要的支持和要求等) 进行了解和研究。

一、义乌青年创业的五大难关

1、创业理论知识匮乏。

创业, 对于青年来说, 是一门陌生的课程。义务教育阶段涉及创业板块的学习内容几乎是一片空白。踏上社会之后, 创业类培训也是少之又少, 即使有, 一方面培训内容缺乏应有的系统性、完备性及权威性, 另一方面, 青年本身接受培训的动机较弱, 调查发现, 只有13%的青年参加了创业相关培训, 大部分青年只能依靠媒体、亲朋及亲历创业过程慢慢累积创业经验。许多青年对创业兴趣盎然, 但由于资金、信息、心理等准备不足, 未能按计划付诸实施。创业机遇也是十分重要的客观因素, 把握合适的创业项目和创业时机是决定创业和发展的重要因素。但现实状况显示, 大部分青年对创业机遇的选择和把握缺乏有效的创业知识, 虽然有满腹热情, 但面临困惑, 却不知从何入手。

2、创业资金难以到位。

俗话说, “无米难为炊”。没有资金, 再好的创意, 再好的技术, 也难以转化为现实的生产力。在“你创业中遇到最难解决的问题?”的回答中, 53%的已创业者选择了“资金”, 70%的创业者选择了“筹集资金”。创业资金是创业者创意和想法得以实施的“神笔”, 没有资金支撑, 创业就只是无源之水无本之木。通过访谈数据了解, 绝大多数青年创业的初始资金主要来源于个人和家庭劳动所得的积累。

3、相应创业政策缺乏。

树木的生长需要良好的环境, 创业亦然。创业萌芽、成长、成熟阶段, 都需要政务各个职能部门着力配合, 共同营造良好的创业环境、创业保障和创业资源。目前, 政府出台的优惠政策多倾向于下岗、失业人员, 对创业者的关心和扶持政策相对较少。

4、有效创业指导缺失。

在对已创业青年中的访谈中, 多数青年表示在创业过程中, 特别是创业之初, 难以有效管理, 在生产、人事、财务和销售等方面都频繁出现失误和漏洞。

5、创业信息无从获得。

进入信息化时代, 市场经济体制下, 信息的获取是创业成功的一大利器。在“创业信息获取的质量”一题中, 未创业者和已创业者选择“所获得信息及时却不准确”、“信息准确但迟滞”两个选项分别占总数的78%和56.8%, 这很大程度反映义乌青年创业所获信息的质量及及时性方面亟待提高。在访谈过程中, 发现青年创业信息相对较为分散, 收集较困难, 且常出现不够准确和迟滞现象, 缺少综合性创业信息供应平台。

二、共青团如何促进青年创业?

1、认知引导, 搭建创业理论学习平台。

在知识经济社会, 学习知识, 积累知识, 应用知识已成为青年创业的基础和前提。团组织应该广泛开展学习型组织活动, 引导广大青年自觉学习、主动学习, 通过各类活动有效带动创业群体学习。面向大学生、创业青年等群体, 有针对性地推出不同层次和类型的培训, 积极探索“市场主导、政府引导、共青团协调、专业培训机构承接、青年自主选择”的培训模式, 搭建具有综合性、实用性、公益性的素质培训平台。针对未创业青年, 推进KAB创业教育项目, 开展名企校园行、模拟公司实训等工作, 增强青年的创业意识和创业能力。针对已创业青年举办“青年大讲堂”活动, 邀请政府职能部门领导、国内外知名专家学者, 开展经济形势、政策解读、前沿领域的培训讲座。

2、资金保障, 完善资金融通体系。

创立青年就业创业扶持体系, 营造融资环境良好氛围。进一步完善小额担保贷款政策, 针对当前青年创业中的困难, 将国家现有的再就业优惠政策普及到青年创业人员, 诸如银行的商业贷款、小额贷款等, 以及在减税减费减开业手续等方面的优惠政策能使青年与其他社会创业人员享有同样待遇。以政府为主, 社会支持为辅, 设立创业专项基金, 并向创新性强、科技含量高的创业项目适当倾斜, 同时, 鼓励创业青年吸引风险投资。

3、政策护航, 健全服务保障机制。

立足国家创业扶持政策, 充分发挥共青团的联系协调优势, 对各职能部门和金融机构有关资金支持、技术指导、培训帮扶和综合信息等服务政策进行专门研究和整合, 出台符合青年就业创业情况的专项计划, 最大程度地为青年就业创业提供优惠政策, 搭建覆盖面广、信息量大、对接畅通的就业创业政策服务平台, 优化青年创业的环境。

4、实践先行, 整合实践服务平台。

通过政府购买服务与市场机制相结合的方式, 为创业青年提供多功能、高质量的各类服务。依托高等院校和职业院所、青少年活动中心, 借助社会职业培训机构, 整合实训基地。着力发挥青联委员、青年企业家、专家学者的力量, 开展创业导师帮带计划, 指导各地建立创业导师库和创业青年人才库, 以“项目导师”的模式, 为创业青年组织灵活多样的对接活动, 为创业青年提供产业链接、市场对接、技术对接、经验对接式的指导。

5、新媒体助力, 营造信息服务新环境。

信息时代, 信息资源获取的数量、质量和速度往往很大程度上决定企业的走向。新网络浪潮的来临, 意味着共青团应加快转变信息供应方式, 建立以微博、博客及创业综合性网站于一体的信息供应平台, 集合创业理论学习、案例分析、相关政策、资金融通、实践机会、人才流通等方面内容, 并实时更新, 使得创业者和未创业者亟待获取的信息唾手可得。

参考文献

[1]中国共产党十八大报告[R].北京:2012.

[2]李小豹.大学生创业如何平稳度过资金关口[J].科技创业, 2003 (10) .

[3]李耀珠.我国青年创业态势及成功创业的对策研究[J].中国青年研究, 2007 (06) :35.

篇4：“青年创业联盟”的创业之旅

1988年出生的刘伯敏，当时就读于南京工程学院。大一时，一次科技立项活动中，刘伯敏召集几个小伙伴参加竞逐，获得了500元奖金。接着，踌躇满志的刘伯敏，又带领团队参加了全国大学生创业实战营销大赛。初赛、复赛、决赛，北京、上海、广州，大赛持续了一年。为了赢得最终的胜利，刘伯敏拼了命，曾有过两天一夜只喝一瓶水的记录。有志者事竟成，刘伯敏和他的团队获得了大赛的亚军，囊括了创业奖金20万元。刘伯敏顺利注册了南京微食代网络科技有限公司，大三时，又加盟和善园餐饮集团，两年时间，他披荆斩棘开辟了100多家门店。

年轻人总是雄心勃勃。与此同时，南京工程学院大学生创新创业园中，其他几支大学生创业团队，也和刘伯敏一样扬帆起航了。起点一样，路上的风景却各有不同。创业毕竟艰辛，不是仅靠一腔热血就能实现。没有盈余，没有订单，开不出工资的情况常有。刘伯敏常与师兄弟们一起交流，得知他们面临的窘境，他的心里十分不是滋味。

刘伯敏陷入深深的思考中。大家都是初出茅庐的年轻人，经商的经验非常欠缺，如果各扫门前雪，失败就成为必然。江宁大学城创业队伍众多，每支队伍都有自己的长板和短板。如果把这些长板加以组合，不就成为巨大的优势了吗？

当时，刘伯敏是南京工程学院学生会副主席。提出这一大胆设想时，得到了学生会的一致赞同。对于一筹莫展的众人，这个提议，无异于一线曙光。

2013年下半年，来自南京工程学院、南京航空航天大学、河海大学、南京晓庄学院、金陵科技学院、江苏海事职业技术学院等江宁大学城10所大学的15支大学生团队成立高校青年创业联盟，刘伯敏出任“盟主”。他们中有擅长做网络和广告的，有擅长做网络商城和文化创意的，还有擅长做传媒的，强强联手，好不热闹。

“盟主”刘伯敏带着大家定期举办沙龙交流经验，调整方向，还经常邀请律师、业内专家来上课。

钱福祥，是最初加入“联盟”的元老级人物。他成立公司开发手机软件，3个月后，没有成功打开市场，一个月订单量有3万，收入只有1万，但支出就要3万。于是，联盟的一家电子科技公司、一家广告公司，帮助钱福祥的公司，帮他渡过了难关。

雪中送炭是“联盟”的基础功能，而它存在的更大意义在于帮助彼此成长。在一次聚会中， 钱福祥认识了做网络的同行张扬。创业道路上，张扬势单力孤，屡屡受挫。钱福祥与张扬惺惺相惜，常常相互支招。2014年底，两家公司合并。一方负责移动互联网平台的运营和规划支撑，一方负责平台的技术支撑。合并后的企业，实力大大增强，一周内，就接到订单40多万。

林路，因帮助刘伯敏团队制作宣传品，设计品牌形象而与刘伯敏相识，他应邀做了“联盟”的设计总监。后来，林路辞职成立了自己的公司。与老东家再次碰面时，又成了合作的关系， 需要帮忙的时候，照样热心，像老朋友一样。

古语有云“商人重利”，在“联盟”里可不是这样。某企业遇到的客户，有其他业务需求，都会默契地推荐给其他兄弟企业做。因为“一荣俱荣”的道理，这些有知识大学生都懂。

“一个好汉三个帮”，集体的力量是无穷的，大家互相鼓励，一起谈项目，气场相当强大。因创业走到一起，心声都是一样的，因此彼此间有默契有共鸣。“联盟”成立至今， 一年多过去，刘伯敏团队已由最初的15支队伍发展壮大到37支，且都取得了不俗的成绩。大家共同经历过酸甜苦辣，更收获了无数感动和成长。

篇5：首届十大创业优秀青年(某某)

—首届广工十大创业优秀青年(某某)

((某某))男，高中学历，湖南衡阳人。

现为广西建工集团第三建筑工程有限责

任公司队组长。1999年高中毕业后在近

十个工程项目从事施工操作及施工管

理，逐渐由一名普通的泥水工锤炼成长

为管理近500名泥水工的对组长。参与

施工多项重点工程，多次荣获“自治区

优秀工程”及“自治区优秀工地”称号。

2004年获得工民建专业助理工程师职

称，致力于做一名知识性的新时代农民

工。

（工作照片）

27岁的((某某))，国字脸，浓眉大眼，皮肤黝黑，是一个充满阳刚气的小伙子。他是获选首届“十大来柳创业优秀青年”男士中最年轻的一位。他这么年轻就取得这样好的成绩，到底有什么秘诀？他说：“两个字—勤快.”这位快言快语的小伙子对建筑业有着深深的热爱，刚毅的脸上透着自信与成熟。

特别能吃苦

((某某))出生在湖南衡阳的一个小山村。1999年，他高中毕业，因为家里困难，不得不放弃学业，到柳州跟着叔叔一起打工挣钱。刚开始，他在一个工地上做小工，做些提浆、挑砖的活。那时，他就是大家公认的勤快人，干活手脚麻利，还爱学习。他经常忙完自己的活后，又去帮工友干活，一边向大家讨教经验很快赢得大家的认可。才一年的时间，他就升为师傅、队长，现在又成为一名工地管理人员。

十年来，他带领参与了几十个工程的建设，其中两项创下了骄人的成绩：2000年建设的柳州邮电通讯指挥中心是柳州目前第一高楼；2004年10月赶工完成的东盟博览会重点工程—南宁市金湖广场（今五象广场），仅用77天（其中23天为雨天）完成了一亿元的产值目标，创下广西建筑史上的一大奇迹。

其中，金湖广场建筑面积达6万平方米，工期特紧，施工条件特别艰苦。但((某某))队组发扬湖南人“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，战雨季，斗高温（金湖广场地下商场主体施工时，在地下12米的钢筋面上施工，气温最高时达40℃）。在与时间赛跑的战斗中，((某某))队组实行24小时施工制，合理安排工人上下班时间；还采用“集中精力打歼灭战”

战术，开展了劳动竞赛。通过集中一部分施工人员尽快完成本阶段施工，以最短时间为下一个工序提供工作面。由于((某某))队组等2000多名施工管理人员的艰苦卓越的工作，广西三建仅用77天（其中23天为雨天）就实现了工程总量近1亿元的南宁金湖广场地下商场主体封顶目标（比计划提早3天），仅用65天就优质高效完成了建筑面积6万平方米的金湖南﹑北广场地面景观工程施工，并被评为南宁市城市建设管理“136”目标“三年中变化”突出贡献施工企业。

此外((某某))参与的建设工程还有多项荣获“龙城杯”奖﹑“自治区优秀工程”及“自治区文明施工单位”等荣誉。

知识性的新时代农民工

从一名我这笔杆的学生哥转变到一个工地上挥汗如雨的建筑工人的那一天起，((某某))就给自己定下的目标就是：做一名知识性的新时代农民工，继续为柳州市建筑添砖加瓦，为进城务工人员争光。

繁忙工作的闲暇期间，他不断加强文化学习，提高技能。在他刻苦学习业务知识和管理技艺的履历表上，我们隐约能看到要实现由一名工人向一名工人管理者的跨越需要付出怎样的艰辛。

1999年下半年至2000年初，在广西三建承建的柳州市面粉总厂中央直属储备粮库3号仓做泥水工时((某某))刻苦向工地工长﹑老师傅学习砌砖﹑抹灰技术，努力学习看图报，积极肯干，肯做肯学，赢得大家的一致好评。该工程获得2001年度“自治区优质工程”称号。

2000年上半年，((某某))在广西三建承建的柳州市邮电通讯指挥中心工地（柳州市目前最高楼）做泥水工，并于同年6月参与广西三建组织的建筑工人岗位职业培训，获得柳州市首批建筑工人岗位资质证书（工种：抹灰初级）。

随后，他于2004年获得助理工程师职称，通过自学，2007年取得函授本科文凭。他学习掌握了施工管理和建筑理论技术知识。2005年底，((某某))作为唯一的农民工人入选柳州市首届“十大来柳创业优秀青年”。想做柳州第一个农民工人大代表

1999年，17岁的他来到柳州，凭着勤奋好学的劲头，从一名只有高中文化的泥水工做到一名工人管理者，如今他在柳州建筑行业已是赫赫有名。18年来，他先后在柳州等城市的十几个工程项目从事施工操作及施工管理。他参与施工的工程，有多项获得“龙城杯”﹑“自治区优质工程”及“自治区文明施工单位”等荣誉。2008年五一前夕，((某某))被评为柳州市劳模，成为柳州的第一个农民工劳模。

现在他管理着数百号人，论年龄，他还不到三十，很多工人都足以作他的父亲了，但是大家都很服他，提起他，大家都竖起大拇指：“年轻有为，将来必会成为大老板，前途无量！”而((某某))总是摇摇头，谦虚的说：“不要讲这些，今后的事谁也说不准，我只想踏踏实实做好现在的每件事。”

如今27岁的((某某))已经成家立业，开着自己的轿车行驶在龙城的大街小巷和各个工地，他不禁有感而发：“现在柳州在大搞建设，处处都有工地，这里有我广阔的天地。我将一如既往，加强学习，开拓创新，我的目标是做一名知识性和新时代的工人，带领广大进城务工人员劳动致富，并为柳州市建设‘四大名城’添砖加瓦！”

篇6：优秀青年创业家事迹材料

心疼母亲从上班族转变成创业者

张嘉莉在学校学的是酒店管理专业，，从南京某专科学校毕业，在南京一家酒店干了一段时间后，她觉得做酒店工作不是长久之计。加之母亲在盐城，独自经营一家酒店。由于心疼母亲，不想母亲太过操劳，张嘉莉就下定决心回到盐城。

回来后，张嘉莉又找了一份电话销售的工作，干了大半年，销售业绩一直领先，月收入达四五千元。但没有想到，好景不长，公司内部有矛盾，迫于无奈，她就离开了公司。这时，母亲提出建议，反正酒店现在生意也不行，索性放弃酒店，让女儿创业。

“左思右想，就想到自己上学那会，学校周围的私人影院生意特别好。”张嘉莉说，她与许多年轻人一样爱好看电影，“有次我和朋友在影院里，旁边有一名男子打电话不停地吵。”那场电影看得她很恼火，她心想，“为何不能有安静的电影院呢?”

但家庭式私人影院投入不是小数目，她前后到上海、泰州、南京等地实地考察，发现这种观影模式确实很受年轻人喜欢。她在外地体验了一家私人影院，认为该家公司开发的影视播放系统非常不错，而且，片源有保障。她由此决定，加盟后在盐城开一家。

从头开始全家总动员上街宣传

20，5月份开始选址，张嘉莉跑遍盐城大大小小商业圈，房租不能太高、地方不能太偏、面积还不能太小种种因素都要考虑到，几经周折，最终确定了在缤纷亚洲。“如果仅仅是安装一个电脑播放设备那不如窝在家里看电影。”张嘉莉在装潢期间，对墙面、音响以专业影院标准去配备，8个放映室整整装潢了三个月。

“8月份正式开业，那时候恰逢学生暑期，生意还不错，比预想要好。”张嘉莉回忆道，随后9、10月份是个瓶颈期，由于知晓率不高，生意淡到不行。她说，可以说全家总动员，上街发宣传单。妈妈、大姨都帮忙上街发传单，她和同学在高职院校、宝龙、中茵海华等地都发过，还被保安驱赶，只能躲着发。“发传单不仅仅是将单子递给别人，因为毕竟是新兴事物，还要给对方讲解一番。”张嘉莉说，人家感兴趣，听你说几句倒还欣慰，但更多的是被人翻白眼不理解，将传单直接丢弃，这让她感到特别受挫。

创业路上，张嘉莉越挫越勇，如今，她不仅在各个社交网站推广自己的私人影院，还和市区不少中学、大学合作，甚至有的学院是自己找上门谈合作，有客人在店内娱乐时候饿了，她就在店内附加一些小服务，比如代售甜品等。

前景可观预计一年内就能回本

店内基本都是张嘉莉一个人，忙的时候，妈妈就会过来帮帮忙。张嘉莉说就需要打扫、端茶倒水、收银等，活并不多，整体来说还是比较清闲的。

由于版权问题，张嘉莉说，“我们不可能跟电影院抢生意的。”私人影院不会有排期，更不会有新片，一般大片都会滞后才有片源。私人影院提供的是一个私密空间，可以约三五好友边看电影边玩游戏，情侣也可以找到真正的“情侣包间”等。

“有些客人比较喜欢文艺的经典片，只要提前告诉她需要什么电影，在合法范围内，她们会努力帮忙寻找片源。”张嘉莉说，从目前点击量来看，点击最多的是不需要动脑去思考的娱乐片。目标主要消费群是学生群体，但也会有中年人相约而来。有次一个中年人打电话预约，要看二战时期的战争片，而这个片子是很少人喜欢看的，张嘉莉想尽办法找到了一张正版碟，满足了这个中年人的需要。

对于未来，张嘉莉自信满满地说：“预计一年内就能回本。”她说，目前从受益上来看，证明这条创业路走对了，现在经济发展迅速，人们对娱乐的需求越来越高，而家庭式私人影院是市场上一个娱乐补充，她很是看好。“做好眼前，未来当然希望开分店!”

分析：私人影院前景和问题

为何私人影院突然风靡起来?私人影院一般是独立小包间，以私密的空间、优质的服务和良好的观影体验著称。相比传统影院，消费者可以自由选择观看影片，时间灵活，还可以享受更多的服务，以及无碍互动与社交，广受一部分消费者的喜爱。

目前市场上有三种类型私人电影院：

第一种：由传统影院针对中高端消费者打造的私人影院，是传统影院精心打造的新增业务平台，与定位大众消费者的影院互为补充。这类私人影院，一般定位中高端，价位较高，影院内部装修豪华，设备齐全，提供一站式管家式服务，以直营模式为主。以“橙”Cinemas为代表。

第二种：连锁式私人影院，此类私人影院采用加盟的模式，有统一的品牌文化、统一的装修风格及统一的运营模式。目前国内比较知名的连锁私人影院主要有爱沐电影和极米私人影吧。

第三种：小而美的私人影院，这类影院目前在私人影院数量中是占比最多的，大多是个人开的，相当一部分是电影爱好者。这类私人影院，一般规模比较小，只有一到两家左右，影院装修风格多样化，设有不同主题供选择，价位相对第一种类型较低，通常地处闹市区，还有一部分设在居民楼里。以广州地区私人影院为例，叁月私人影院和暮里电影公馆都是不错的私人影院。

私人电影院正渐渐被更多的人熟知和使用。据了解,开一家私人影院的成本远远低于常规影院。加之，成长起来的90后一代逐渐成为观影的主力军，他们更加注重观影体验和社交需求;以及国内电影市场的繁荣，使得私人影院在强大的院线面前仍占有一席之地。