简历用心制造

2024-04-13

简历用心制造（精选6篇）

篇1：简历用心制造

简历用心制造

许多人在问简历写作有什么技巧，最大的技巧就是真诚，下面请看说明

不要用一份简历套多个工作申请。任何不同的工作岗位对人的要求都是不同的，制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

准备两种类型的简历。一种是万能型的，看到有够格但不是特别心意的职位，可以用这份简历“广撒网”。第二种是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，分析其招聘广告的工作职责和用人要求，了解企业文化，然后有针对性地修改简历，进行投递。

“特别制作”简历Tips：

1.明确地告诉用人单位，他所提出的.条件你都符合;

2.适度凸显自己有相关工作经验和能力。这并不是欺骗，前提是：第一，你真的涉及过这些具体工作;第二，你必须具备做这些工作的能力。

3.工作时间不满半年的，可以有意识地“模糊”掉，只写上年份。由于C先生的第二份工作实际工作时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但也很可能被HR就此过滤掉，所以C先生采取了这样的方式。

4.把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。

篇2：简历用心制造

如今，市面上各种竞争激烈，但像老北京这种老字号店却屹立不倒，这是为什么呢?经过调查发现，其实秘诀就八个字——用心经营，良心制造。

内联升制鞋技艺第四代传承人何凯英，20岁出头就到内联升当学徒，现已逾60岁。何凯英介绍过千层底布鞋的制作技艺：千层底，并不是说它真有一千层，而是表示它用布比较多，是用一层一层纯棉白布叠加起来的。千层底的实际层数是35层。可别小看这35层纯棉白布做的鞋底，少一层则软，多一层则硬。从切底、圈边到纳底、缉口、绱鞋，内联升一双鞋要经过90道工序，使用工具达40种。光是纳鞋底，就需花费一个熟练工人3天左右的时间。工人纳底时选用产自温州的上等麻绳，针脚要密实匀称，保证鞋底每平方寸81针。这样的针脚不稀也不密，穿着舒适、柔软有度，并且易吸汗、透气性好。如此算来，一双最普通的平针千层底需要纳制2100针。

如今，何凯英收有几个徒弟。每次收徒，他给徒弟上的第一课内容，必是内联升延续一百多年的“五为师训”——工必为之纯，品必为之精，业必为之勤，行必为之恭，信必为之诚。

盛锡福皮帽制作技艺，加工制作一顶皮帽通常要经过几十道工序处理。从皮帽裁制开始，道道工序都有讲究，要求精益求精。配活儿要求毛的倒向要一致，毛的.长短、粗细、密度要一致，毛的颜色、软硬要一致。裁制皮毛时，工人要用到顶刀、人字刀、月牙刀、梯子刀、斜刀、弧形刀、直刀、鱼鳞刀等，种种刀法千变万化、应用灵活。在众多工序中，对原料的合理分割最能显示一个手艺人的水平，因为皮很值钱，比如貂皮，一张需要1000多元甚至数千元，如果切割不到位，造成哪怕很小的一块皮毛无法使用，都是十分浪费。

同仁堂在中药炮制过程中也有一个重要理念——修合无人见，存心有天知。意思是说，即使是在无人监管的情况下，也不能干违背良心的事。

篇3：简历用心制造

近日, 在亚宝药业集团丁桂儿脐贴车间主任黄伟的带领下, 记者走进了丁桂儿脐贴车间, 感受这每一份关爱的制作过程。进入车间之前黄主任要求记者穿上了专业的工作服, 戴上了口罩, 从头到脚“全副武装”, 经过多道消毒工序后, 终于进到了车间。车间里面生产过程秩序井然, 生产物料摆放整齐, 整个车间忙碌而有序。

珍视质量, 用心工作

丁桂儿脐贴车间在生产过程中高度重视药品质量, 严格药品生产过程控制。通过深入开展“两个生命观”教育 (即“质量是企业的生命, 质量关乎患者的生命”) , 每个员工时刻保持着强烈的质量意识。他们在国家标准之上建立了自己更加严格的产品质量管理体系, 严把产品质量关, 建厂至今从未出现过任何质量问题, 连续十年被集团公司评为“质量管理优秀单位”。

车间的女工们珍视产品质量如同珍惜自己的生命一样, 她们靠着强烈的责任心和认真细致的工作态度, 在每一个平凡的岗位上默默工作, 绝不放过任何一个不合格产品, 更不让任何一个有瑕疵的产品流入市场。有一次, 外包组在完成当天的包装任务后, 发现封盒用的小标签竟然多出了一个, 她们立刻意识到, 肯定是有一个小盒没贴标签。于是马上放弃了休息时间, 忘记了全天工作的劳累, 忘记了饥肠辘辘, 将已经封好箱的产品全部打开查找。经过数个小时的认真翻检, 终于找到了那个未贴标签的小盒。而后, 她们才舒了一口气, 放心地离开了工作岗位。

吃苦耐劳, 敬业奉献

在丁桂儿脐贴车间, 有这样一群舍小家为大家、在特殊的工作岗位上兢兢业业忘我奋战的女工。特殊的岗位注定了她们要比别人付出得更多、牺牲得更多, 在家里她们很难做到传统意义上合格的妻子、称职的母亲和孝顺的儿媳。

车间里, 许多年轻的母亲为了一心一意干好工作, 把自己的母亲或者婆婆接到家中, 帮助照看年幼的孩子。随着产品销量的增多, 她们的工作任务也越来越重, 有时候为了加班, 不得不把年幼的孩子一个人锁在家中。车间有位薛大姐已过不惑之年, 家里有患半身不遂的公公和多病的婆婆需要照料, 但她却总是坚持每天早到晚走, 也很少请假, 在工作岗位上恪尽职守。还有一位包装岗位上的大姐, 在又苦又累的岗位上一干就是十年, 却从未抱怨过什么, 日复一日、年复一年地重复着简单枯燥的动作, 和组里的姐妹们认认真真地包好每一贴药, 不仅按时完成了工作任务, 而且从未出过差错。

她们爱岗敬业, 爱厂如家, 工作中全身心投入, 真正把自己融入了“亚宝”这个大家庭。十多年来, 随着企业产品的销量大幅攀升、车间的生产任务成倍增加, 但女工们却总能保质保量完成任务, 满足公司销售的需要。

团结协作, 和睦共处

在丁桂儿脐贴车间的200多名女工中, 老、中、青各个年龄段都有。许多年龄长、工龄长的熟练员工总是热心主动地帮助新来的员工, 使新员工尽早地适应工作和环境。在工作中, 她们齐心协力, 互帮共助, 拧成了一条绳儿。女工们早已习惯了这种快节奏的紧张工作, 要是谁家有事, 相互间都会主动调整, 帮助其干完工作。外包组有一名女工因家中煤气爆炸, 不幸受伤住院, 她和两个儿子全身烧伤面积达90%以上, 生命垂危。关键时刻, 是同组的妹姐们伸出了援助之手, 不到两个小时, 十几名员工就捐出了1万余元。公司上上下下的员工都在共同帮助这位女工度过难关, 真正体现了“亚宝人一家人, 亚宝人一个人”的团结精神。

加强培训, 勇于创新

为了提高工作能力, 公司经常组织员工积极参加各种学习培训, 每人每年平均接受学习培训100课时, 培训让员工和企业共同进步共同成长。女工们还自编了一套“女子健美操”, 工作间隙通过做操使紧张的工作压力得到舒缓, 同时也有助于预防职业病的发生。该套健美操还作为保留节目, 多次代表集团公司参加县、市比赛, 并获得了多项荣誉和奖励。

在集团开展的技术革新活动中, 年轻的女工们发现“丁桂儿脐贴”过去的包装 (大箱里有中盒, 中盒里套小盒) 工序繁琐, 且使用不便, 细心的她们经过摸索, 终于拿出了新的包装方案, 取消中盒, 改由塑膜替代。公司采纳了这项合理化建议, 投资30多万元购置了3台可调式透明膜包装机, 使丁桂儿脐贴由原来的1个中盒装10个小盒改为1张膜包10个小盒。按每小盒3贴计算, 一年可节约中盒近400万个, 节约包装材料费用近400万元, 并使产品使用方法进一步简化。该车间每年都有十余项技术革新成果, 为公司创造了可观的经济效益, 也在公司兴起了创新的风潮。

黄伟主任总结说, 车间的优异工作具体表现在四个方面:一是实施精益化管理、狠抓产品质量, 倾力打造“全国百姓用药第一放心品牌”, 实现了质量零缺陷。二是敬业爱岗、辛勤奉献, 出色地完成了所有的生产任务, 为企业的进一步跨越发展做出了突出贡献。三是团结协作、和谐和睦, 实行人性化管理, 既有制度约束, 更有人文关怀, 构建了一个温暖如春的企业大家庭。四是注重培养、激励创新, 加强培训教育工作并积极开展文体活动, 充分体现了新时代女工的灼灼风采和卓越价值。

篇4：个人简历一定要用心写好

求职成不成功那全是看自己写的个人简历内容的，不管简历格式做得多好，要是内容没有突出自身的个人能力，那么你写的个人简历就是没有价值的简历，也就是废纸一张，这样不但浪费了自己的时间更浪费了自己的求职信心，如果老是只投个人简历出去却得不到一个面试电话那么信心没了，求职也觉得累了。

写求职简历就相当于自己找女朋友还是男朋友一样，自己对别人不好，那么别人又能对自己好呢，不管什么事都是由先付出再得回报，求职简历也是一样的道理，只要自己用心写好了一份求职个人简历，那么投三份出去就有可能得到两个招聘企业的邀请面试电话，写好一份求职个人简历那是很重要的。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】

个人简历中要怎样突出自己的个人能力，这个就要实事求是得写上去，语句方面可不能用客气的语言，一定要强硬，会做的工作就写精通，懂一点的就写会做，每个人都是从工作中学习得出来结果。