党建工作经费申请报告

党建工作经费申请报告（精选12篇）

篇1：党建工作经费申请报告

4.工会经费申请报告精选3篇

5.办公经费申请报告

6.党员活动经费申请报告范文

7.社团活动经费申请报告

8.文化活动经费申请报告

9.项目经费申请报告

篇2：党建工作经费申请报告

20XX年，我镇在区委区政府的正确领导下，在劳动与社会保障局的指导下，以科学发展观为指导，紧紧以“关注民生、服务大局、构建和谐”为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策;通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的年度目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。

特此请示，请批准为盼。

申请人：YJBYS

20xx年xx月x日

篇3：党建工作经费申请报告

1.1 机构类型

在调查的28个基层水产技术推广站中,除乌兰察布市化德县为综合站外,其余27个均为水产专业站。

1.2 机构功能

在调查的28个基层水产技术推广站中,包头市九原区和乌兰察布市察右前旗为差额拨款的事业单位;阿拉善盟的阿左旗、呼伦贝尔市阿荣旗、满洲里市、鄂伦春自治旗、陈巴尔虎旗、海拉尔区、莫旗和新右旗为参公事业单位,其余18个均为全额拨款的事业单位。

1.3 法人性质

在调查的28个基层水产技术推广站中,除呼伦贝尔市阿左旗和阿拉善盟为上级机关内设机构,其余均为独立法人机构。

1.4 编制及人员情况

在调查的28个基层水产技术推广机构,核定编制累计279个,(其中各站编制数最少的为0个,最多的30个)实有人员223个,专业技术人员142个,占总人员的63.7%,编外聘用人员21人。

1.5 服务区情况

各站服务面积差距较大,服务半径从0公里到12000公里不等,共14370公里;服务养殖水面从500亩到625400亩不等,共218.3万亩;服务乡镇数共210个;服务行政村共2014个;服务渔户数共2994个;服务合作的经济组织共51个;服务涉渔龙头企业共32个;服务区域内水产品总产量达5.1万吨,价值76466.7万元,其中养殖水产品总量为3.7万吨,价值51062.5万元。

2 基层水产技术推广工作经费现状

此次调研的全区2012年基层推广机构工作经费合计1205.8万元,各旗县均获得推广经费支持,但金额不等。

按经费来源分:中央财政支撑经费3万元;自治区级财政支撑经费8万元;地市级财政支撑经费21.1万元;县级财政支撑经费1149.4万元;其他来源23.8万元;

按经费分类分:人员经费1003.7万元;推广经费147.2万元;项目经费33.6万元。

3 分析及建议

3.1 经费来源

此次调查结果可以看出自治区基层水产技术推广机构工作经费主要来自县级财政,占全部工作经费的95.32%。根据新《农业技术推广法》的有关“县、乡镇国家农业技术推广机构工作经费根据当地服务规模和绩效确定,由各级财政共同承担”的规定,建议在提高基层财政的支持下,中央、省及地市级财政能增加给予的固定资金,做到中央、省级、及其他渠道经费支持能达到整体经费的30%,保障推广工作正常开展。

3.2 经费使用

本次统计的工作经费支持开展的工作包括基层水产提高机构的人员工资、推广经费和项目经费三个部分。

(1)人员工资

此次调研的自治区2012年基层推广机构人员经费合计1003.7万元,平均4.5万元/人/年。

(2)推广经费

此次调研的自治区2012年基层推广机构工作经费合计147.2万元,平均0.66万元/人/年。

(3)项目经费

从调查结果可以看出,得到项目经费的基层水产站为数不多,金额从0～6万元不等。

3.3 建议

(1)目前自治区大多基层水产推广机构为全额拨款事业单位,但各地财政保障受县级财政实力影响明显,造成地区间存在不平衡。各站获取的财政经费支持最少的呼伦贝尔市牙克石,仅为0.4万元。所以需要增加中央、省级、及其他渠道经费的支持来解决各地区总经费的不平衡现象。

(2)目前全区基层水产提高机构的人员工资水平是平均4.5万元/人/年。而从这次全国调查情况看,北京市调查了12个基层水产技术推广机构得到人员经费平均达7.5万元/人/年;浙江省调查的30个基层水产技术推广机构得到人员经费平均达10.4万元。由此看来自治区基层水产技术推广机构工资待遇总体偏低,不及其他省市的基层水产技术推广机构的人员,建议增加人员经费投入至7万元/人/年。

(3)目前基层水产提高机构的推广经费平均为0.60万元/人/年。从全国调查情况看,各省市依据实际情况拟定基层水产技术推广站推广经费平均为3.2万元/人/年。就自治区而言,按机构实有人数223人的工作量预算,服务渔户共2994个,从每年5月到10月,每户服务3次,交通费按50元/人/次,下乡补助80元/人/天,则推广经费需达到3万元/人/年,这一指标也与全国平均水平吻合。

因此,建议增加推广经费至3万元/人/年。

(4)从调查结果来看,项目经费相对较少,由于水产技术推广是基层有关单位一项长期的工作,若缺乏经济保障,导致新品种试验示范、病害防治等工作难以有效开展。建议落实专项项目经费资金,保障已获得科技项目工作的开展。

篇4：党建工作经费申请报告

一、全省义务教育经费保障机制改革的进展情况

(一)领导高度重视,出台政策措施

1.确定总体原则,下发实施意见

按照《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神,中部地区从2007年起实行农村义务教育经费保障机制改革。省委、省政府高度重视义务教育经费保障机制改革工作,认真研究我省贯彻落实国务院文件精神的具体措施、意见,确定了“全省同步实施、标准相对统一、经费分级分担、逐步实施到位”的总体原则,下发了《关于深化义务教育经费保障机制改革的实施意见》。

2.加强组织领导,依法推进改革

为确保改革的顺利进行,各地成立了义务教育经费保障机制改革领导小组和办公室,发改委、教育、财政、监察、人事、农业、扶贫开发等部门为成员单位。出台了深化义务教育经费保障机制改革实施办法、义务教育阶段家庭经济贫困生免费提供教科书及补助寄宿生生活费工作管理暂行办法、进城务工就业农民子女义务教育工作暂行办法等,印发了《关于义务教育经费保障机制改革后学校收费问题的通知》《义务教育阶段免收杂费实施管理办法》《确保义务教育经费投入、加强财政预算管理的通知》《中小学公用经费支出管理暂行办法的通知》等配套文件,从政策上对城乡义务教育机制改革实施进行了规范。

(二)实行“两免一补”,实现“四个同步”

1.实行“两免一补”

2007年以来,根据国务院部署,结合我省实际,省委、省政府决定,深化义务教育经费保障机制改革,对义务教育阶段学生实行“两免一补”(即免除义务教育阶段中小学生学杂费,免费为家庭经济困难学生提供教科书,补助家庭经济困难寄宿学生生活费)。建立义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制,巩固和完善中小学教师工资保障机制。

在确保国家农村义务教育经费保障机制改革政策落实到位的基础上,我省还结合实际,进一步把城市义务教育纳入改革范围,使全省城乡义务教育同步实行经费保障机制改革:全部免除了569万名城乡义务教育阶段公办中小学生学杂费;为136万名家庭经济困难学生免费提供春季教科书,为569万名城乡义务教育阶段公办中小学生免费提供秋季教科书;并补助34万名家庭经济困难寄宿生生活费;进一步提高义务教育阶段中小学公用经费保障水平;建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制,维修改造中小学危房约80万平方米,其中D类危房约60万平方米;巩固和完善了中小学教师工资保障机制等。

2.实现“四个同步”

我省深化改革工作开展以来,不断扩大义务教育阶段“两免一补”覆盖范围,实现了“四个同步”,即:

“城市与农村同步”——免除了城乡义务教育阶段公办中小学生学杂费,为家庭经济困难学生免费提供教科书;

“城市职工子女与农民工子女同步”——对符合条件的农民工子女,与所在地城市义务教育阶段学生享受同等政策,免交学杂费,免收借读费;

“免除学杂费与免费提供教科书同步”——2008年,我省在继续免除城乡义务教育公办中小学生学杂费的基础上,又扩大到为全部城乡义务教育阶段公办中小学生免费提供教科书;

“公办与民办同步”——比照公办学校义务教育阶段学生免除学杂费和免费提供教科书费标准,对民办学校义务教育阶段学生个人补助学杂费,并免费提供教科书。

这“四个同步”使国家这项惠民政策惠及到每一个义务教育阶段学生,对义务教育的发展产生了重大而深远的影响。

(三)健全配套机制,规范收费行为

1.提高补助标准

在扩大“两免一补”覆盖范围的同时,2008年,我省调整和完善义务教育经费保障体制改革有关政策,提高了“三个标准”:

一是提高了家庭经济困难寄宿生补助标准,将年人均补助标准由300元提高到小学生均500元、初中生均750元;

二是提高了生均公用经费标准,即小学生均300元、初中生均500元;

三是提高了农村义务教育阶段中小学校舍维修改造单价标准,由每平方米300元提高到400元。

总体来看,实行义务教育经费保障机制改革后,人民群众、广大师生等反响较好,成为党和政府的“民心工程”和“德政工程”,深受老百姓的欢迎。

2.提高教师待遇

各地在实施义务教育经费体制改革过程中,坚持依法办事、以人为本,高度重视解决中小学教师待遇问题,为稳定教师队伍,促进经费保障机制改革工作创造了积极的条件。如南昌市政府2007年在市财政原负担教职工人均6600元津贴补贴的基础上,对未达到公务员平均水平的学校最高增加3600元,而在2008年就实现了教师各种政策性津补贴不低于当地公务员水平的目标。武宁县在做好免除学杂费和提高公用经费水平工作的同时,进一步巩固和完善中小学教师工资保障机制。2001年9月以来,该县已实行教职工工资上卡发放。实施义务教育经费保障机制后,该县着力在确保教师工资按时足额发放,确保教师工资水平不低于公务员工资水平等方面下了功夫。

近年来,各地进一步加大教育改革的统筹和推进力度,着力促进教育公平,积极推进城区内义务教育资源均衡配置。实施教师人事制度改革,全面实施教师资格准入制度。统筹城市义务教育教师资源,均衡配置学校师资。在教育教学内容、教学方式、质量评价等方面进行了一系列改革,建立了以素质教育为核心的义务教育评价体系,努力提高城市义务教育质量。

3.规范收费行为

按省政府的要求全面清理了现行义务教育阶段学校收费政策,全面取消了义务教育阶段学校各种行业性收费,严禁“一边免费,一边乱收费”,并严格执行收费公示制度,主动接受学生、家长和社会的监督,增强学校收费的透明度。同时,在春秋两季学期开学后,对学校收费工作进行了明察暗访式的督查检查,对发现的乱收费行为进行了坚决纠正和严肃查处。

二、存在的主要问题

(一)经费问题

1.部分县区经费不能及时足额到位

义务教育阶段全部免除杂费后,财政补助资金能否及时足额到位,事关中小学校的生存和发展。从2007年全面实行义务教育经费改革开始,财政的经费便按季度开始拨付。各地每个季度末或者是第二个季度初经费才能到位。2008年上半年,由于年初雪灾,有些学校的生均公用经费4月份才到位,所以学校开学初的经费非常紧张。财政补助资金到位的时间,最好是在每个季度之初,因为学校没有其他任何收入,主要依靠该项经费维持学校正常运转,如每月的水电、通讯、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用都是必须按时缴纳的。

2.农村小规模学校、教学点正常运转问题

农村小规模学校、教学点的公用经费保障水平较低。2008年我省公办义务教育学校公用经费提高到了小学每生每年300元,初中每生每年500元,同时取消了各项收费。随着这一政策的实施,绝大部分义务教育学校办学条件得到了较大改善,但有少数农村小学和教学点由于学生数少,按学生数计算所得到公用经费总额较少,难于维持学校的正常运转。

3.义务教育的持续发展问题

义务教育经费保障机制改革后,生均公用经费尽管有所提高,但学校办学经费仍然存在很大压力,改善办学条件、添置教学设备设施(如实验室、微机室、信息技术设备更新等)建设资金缺口很大,制约着学校的持续发展。

如南昌市第二十八中学2007年学校公用经费支出情况:水电费30万元,编外教师代课费40万元,其他费用(维护费、办公费、差旅费、业务培训费、交通费、印刷费等) 156.4万元,学校硬件配置等占的比例很低。

义务教育经费保障机制改革后,一些教育教学必需的经费开支,如教研活动、观摩教学、教师培训等费用不能满足日益发展的教育事业需要,一些校本教研活动难以开展,客观上影响了教师知识的更新和教学水平的整体提高。

4.学校预算编制问题

由于学校经费管理制度建设滞后,经费管理存在一些问题。有些县(市、区)的学校试编了预算,但由于县(市、区)部门预算编制工作还处于探索阶段,特别是学校编制部门预算处于起步阶段,学校财务人员普遍业务素质不高,学校预算编制和执行还存在不少问题:其一是预算收支项目比较粗,编制依据不科学、程序不规范等;其二是经费实际支出没有按照预算执行,导致学校预算编制流于形式,没有发挥应有的作用,公用经费支出随意性较大,没有充分发挥效益。据调研,各校在公用经费预算方面存在很大差别,随意性较大。如九江市第十一中学2007年度学校开支情况如下:办公费9%,水费3%,电费7%,邮电费5%,取暖费2%,差旅费3%,房屋维修(护)10%,培训费6%,专用材料费9%,劳务费(招待费)5%,福利费3%,其他支出38%。九江双峰小学2007年公用经费开支情况是:水电、通讯费18.7%,教师培训费11.1%,校园文化建设费用18.7%,物业管理(含临时工)15.6%,医疗保险、工伤保险等7.5%,自筹教师工资28.4%。

(二)教师待遇问题

1.政策性开支如何解决

根据要求,学校应承担的政策性开支有教师基本医疗保险(由学校负担教师基本工资的3%)、事业单位失业保险(学校负担教师年基本工资和津贴的2%)、住房公积金(学校负担教师年基本工资和津贴的5%)、工会经费(根据《工会法》规定,按教师年基本工资和津贴的2%上交),加上教师大病医疗保险每人每年42元,养老保险、残疾人就业社会保障基金每人每年120元。这些政策性开支总计为教师年基本工资的13%左右。以教师年工资12000元计,13%为1560元。新机制实行以前,大多数学校是从收取的学杂费和财政拨给的学校公用经费中开支。新机制实行后,按规定公用经费不得用于这部分开支,导致部分地区和学校这部分经费没有开支来源。

2.教师津补贴问题

义务教育学校的公用经费明确规定不得用于教师的津贴补贴发放。当前,我省各县(区)财力十分有限,要落实“教师的津贴补贴不低于当地公务员的水平”的政策,单靠本级财政在短时间内解决还有一定困难。根据调研,中小学教师工资按国家标准都会按时足额发放,但教师的地方性津贴、补贴发放出现了不少问题。我省现行的地方性津贴补贴,每人每月平均348元。由于有些地方县级财力不足,原来这些地方津贴补贴,都转由学校自行解决。新机制实行前,我省许多地方不同程度存在用公用经费开支教师津贴补贴的现象。新机制实行后,按照规定公用经费不能用于教师津补贴发放,导致部分地方教师津补贴没有经费来源。另外许多学校为激励教师设立的岗位津贴,如班主任津贴、超课时津贴、考核奖励等,原来都在公用经费中开支。实行新机制后,这些都不能开支;即使从中支付,学校也难以承担这笔费用。

(三)规范收费问题

1.体检防疫费

义务教育阶段学生是疾病的易感人群,而且是处于生长发育的关键阶段,定期体检可以了解学生生长发育状况以及早防治疾病。所以,对义务教育阶段学生的体检防疫应该引起足够重视。

2.保险费

购买学生团体平安险,既可以保障学生的安全,对学校也是一个有力的保护。此项费用虽然建立在学生自愿的基础上,但总有个别家长不理解,导致学校工作上的被动,以至于造成了现在媒体及网络上所说的“看管”学生,限制了学生的个性张扬和发展。

3.关于教学辅助资料和课外读物

要有效提高教学质量,就必须有一定的教学辅助资料,学生也必须阅读丰富的课外读物。当前,由于收费政策的限制,广大学生,特别是偏远的农村学生购买教学必须的教学辅助资料和课外读物的渠道也随之受限,会给教学带来负面影响。

三、几点建议

(一)加大财政投入,加强资金管理,确保经费需求

加强资金的统筹,确保补助资金及时到位。加强对县级政府及其职能部门履行《义务教育法》规定的职责和贯彻落实《江西省人民政府关于深化义务教育经费保障机制改革的实施意见》的督导评估,提高经费保障的评估分值,将乡级人民政府履行教育职责的评估分值适当提高;同时,确保补助资金应在春、秋季开学前拨付到校。如省补资金未能及时下拨,各级财政予以垫付。对义务教育经费保障落实不到位、侵占挪用义务教育经费的和向学校非法收取或者摊派费用的实行“一票否决”。

合理编制预算,依法强化管理。学校预算编制工作是义务教育经费保障机制改革的一项重要内容,目前我省各地编制了中小学预算,但由于这项工作业务性强,预算编制总体水平参差不齐。各级财政部门要成立专门机构,切实加强指导,帮助各地做好学校预算编制工作。同时,科学、合理使用生均公用经费,要对教育教学必需的费用进行倾斜,既要考虑当前的日常教学支出,也要着眼长远,规划学校硬件建设资金以及校园建设等费用,保障各项经费有合理的比例。建议政府在义务教育阶段设立教学设备专项经费,确保学校的持续发展。

调整网点布局,优化资源配置,均衡城乡教育资源。由于大量农民工子女进入城镇学校就读,造成城镇热点学校资源紧张,而农村学校空置浪费。建议各级政府进一步增加教育投入,在充分调研的基础上,进一步调整中小学校网点布局,优化教育资源配置,加快布局调整,促进城乡教育协调发展,办好乡镇中心小学,有计划地撤并村小;以创办优质学校、缓解入学压力为重点,促进教育的均衡发展。要均衡公办民办教育资源。统筹整个教育资源,在考虑教育网点布局的过程中,将民办学校纳入其中。否则公办学校与民办学校重复建设,不光是资源的浪费,还会导致临近的公办学校和民办学校均因生源不饱和而变成薄弱校。民办学校在义务教育发展中起到了一定的作用,如果听任民办学校自生自灭,将会留下许多后遗症,给义务教育的均衡发展带来影响。

(二)提高教师收入,确保教师待遇

制定统一的分配制度。按照新机制的总体要求,将教师合理收入纳入政府财政预算,建立省、市、县(区)的分摊机制,将教职工应享受的津补贴项目纳入绩效工资核定范围,纳入财政统一发放范围。协调各级人事、财政、教育等部门做好工资改革方案,做好教职员工绩效工资总量核定工作,确保各地出台相应的配套政策,系统解决教师津补贴发放及资金来源等问题。制定统一的、合理的、有利于奖勤罚懒的收入分配制度,使教师收入得到有效保障,充分调动教师的积极性。

(三)规范收费行为,满足群众需求

在现有基础上,在财力允许的情况下,将目前未纳入免费教科书范围、且原来为教育行政部门指定的与国家课程教科书相配套的音像课程教材、地方课程、图册教材、文字作业本等教学用书尽早纳入免费教科书范围。目前不能办到的,可在学生自愿的基础上、在上级主管部门监管协调下,采取积极有效措施由学校或有关部门对上述教学用书集中代为定购,以利于教育教学正常开展。

建立优质教辅资料和课外读物的推荐选用制度。为了更好落实素质教育,学生在完成课业后,丰富课外阅读也是非常重要的,应该允许学校推荐经省教育厅教辅材料目录中认定的优质教辅资料和课外读物,由新华书店或教育行政部门许可的服务机构向自愿订阅的学生收费。

篇5：工作经费申请报告 2

市财政局：

****是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内**相关机构和从业人员以及热心于**事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展**理论研究，组织**奖的评比，加强行业自律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义**事业服务。

协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、鼓励创优、规范采访行为等一系列工作，有效推进了我市****宣传质量的提升。尤其是2013，协会邀请中国**协会、省**协会、省**台等行业专家到我市与市、县（市）**工作者开展学术交流研讨活动，引进先进经验，拓展了员工视野。其次，发挥**奖评选的引领作用，有效促进了**能力的提升。在**奖的评比中，我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好成绩。

**制作能力的高低直接关系到**服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好坏，所以，进一步强化**协会的职能，在当下有着现实的积极意义。但是，**协会现面临活动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的持续开展，特申请市财政局解决工作经费**万元。

妥否，请予批示为感。

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篇6：工作室经费申请报告

广西财经学院文化传播学院现有艺术类4个专业，策划类专业1个，文化类专业2个。现文传的发展方向偏重艺术与人文方向，但是各种硬件及软件设施还远远跟不上教学的发展，各年级学生反映最强烈就是没有专业教室课下无处创作，没有专业的专业设备使用等等，生源的扩大发展与现有教学条件已经呈现出非常激烈的矛盾，在今后几年中将会更加突出。 现文传学院的大部分专业都是应用型专业，理论与实践相结合的教学才能培养出更出色的优秀人才，校内工作室的组建有助于解决学生实践训练的难题，实践经验的积累有助于本校学生在毕业择业时更具有优势。工作室可以是学生接触社会的前沿平台，通过工作室加强学生与社会的联系，让学生走出学校能好的健康发展。

为应对以上问题我院在最近几年逐步的开展校内项目工作室，由专业教师为主导的，以项目式进行教学及科研工作的新型工作室。现已经组建一间综合性的“产学研工作室”，预计在几年内还要组建几间如视觉设计工作室、传统工艺工作室、文化产业工作室、绘画研究工作室、影视制作工作室、环境艺术工作室等更专业化的工作室，现将对校内工作室的建立及管理所用经费预算统计如下：

购置及租赁费用(部分设备器材的购买及项目创作中所产生的租赁等费用)：0元 工作室项目活动经费(如资料收集、看展、学习、专家指导、加班餐补、交通等经费)：10000元

工作室建设及项目津贴(如各工作室管理条例的制定、科研经费、完成项目的奖励或新成立工作室的前期费用等)：10000元

工作室维护费(如对设备的管理、安装、软硬件的维护、耗材等)：5000元 文化建设费(如办展、作品展示、产品输出等产生的费用)：3000元 与工作室相关其他费用：2000元

合计50000.00元

文化传播学院

篇7：工作经费申请报告(共7篇)

为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的2011年春季学期篮球赛于2011年3月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：

本次比赛我系参赛班级数13个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。

在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。

本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。

按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。

望系领导批准！

计算机系学生会体育部 2011年4月13日

篇二：关于申请解决工作经费的报告 关于申请解决工作经费的报告

府谷县财政局：

府谷县人大常委会现有“一室六委”（办公室、法工委、人代委、财工委、文工委、环资委、农工委），共有人员95人（在职63人、离退32人），工作用车8台。按照地方组织法第四十四条规定，县级人大常委会行使14项职权，职权主要包括决定重大事项、监督权和人事任免权。

今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我县加快转型发展，建设幸福府谷的关键一年。根据县上提出的主要任务和工作安排，县人大常委会将重点加强对专项工作和重点工作的监督。为了切实搞好工作，现申请财政局给予安排以下各项工作经费193万元： 1.县人大对政府重点工作部门进行“两报一查两评议”工作经费：20万元。2.省、市人大及周边县市人大来府调研学习经费：8万元。

3.市、县人大代表及常委会组成人员视察、调研经费：25万元。4．县人大代表及“一府两院”负责人培训费：16万元。5.向人民报告工作专项经费：5万元。

6.市未成年人咨询委员会府谷县联络组工作经费：10万元。7.县人大六个工作委员会工作经费：18万元。8.民声报、法制与社会宣传费：13万元。9.人大资料室新购图书资料：8万元。

10．人大常委会信访协调费：15万元。

11．各级、各类杂志、报刊认证费：10万元。12．离退休干部征订学习资料费：4万元。13．离退休干部就医差旅费：10万元。

14．陕kao738、陕k68168、陕kac398三辆轿车大修费：18万元。15．购买刻录机：5万元。

16．购买办公设备(电脑及家具)：8万元。

合计：193万元

专此报告

府谷县人大常委会办公室 二0一三年四月十日

篇三：公司年度活动经费申请报告 2014年公司内部活动计划经费申请报告

尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成2014年的总销售目标；总经办提议2014年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。

1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前

的公司大聚餐；②端午节聚餐；③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，全年预计需开支20000元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支20000元。

3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一

次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支20000元。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢！

报告部门：总经办2013年11月11日

篇四：标准的经费请示范文 东安县工商局文件

东安县工商局发〔2012〕30号 签发人：

东安县工商局关于拟举办首届药材展销会

申请经费的请示

县政府：

我局是个药材之乡，为把我局的药材推销出去，推动当地经济的发展，更好的帮助农民致富。我局经商讨决定拟举办药材展销会。但应东安县工商局当地经济发展还能缓慢，资金周转不便，这一原因严重阻碍了展销会的开展。为此，就相关问题请示如下：

为了此次展销会能够顺利举办，我局特向县政府申请贰万伍仟元整（25000.00元）的经费资助。

为推动当地经济的发展农民致富，恳请县政府给予支持。以上请示，敬请批复。

附件：（1）

二零一二年三月二十日

（联系人：联系电话：）

主题词：工商局活动 请示

东安县工具办公室 2012年3月20日 印发

篇五：增加经费请示报告

关于荣华立井筹备处要求增加经费的请 示

公司领导：

随着2011年12月20日建设指挥权的移交，配备的服务车辆以及生产（铲车、推土机、翻斗车）车辆也在全面递增，再加上人员的大幅增长（现在的员工由原来来的28人已经增加至917人），职工食堂的启动（为稳定队伍、留住人员，员工就餐实行补贴），办公用品的购置，以及上级领导来我单位的接待、招待费用，现有经费已经严重不足，为确保我荣华立井筹备处的正常工作，特申请公司领导每月增加拨付经费52.6万元，肯请公司领导批准。

妥否，请批示

（每月费用明细附后）

荣华立井筹备处

二〇一二年一月二十日 经费明细

1、车辆油耗21.6万元。

车辆名称 数量 月耗油 总额（元）现代维拉克斯 45000 20000 金龙大客 39000 27000（需增加一台）东风〃起亚14500 4500 福特〃全顺14500 4500 金杯〃面包14500 4500 铲车（1300元/天）23900078000（需增加一台）推土机 12400048000（800元/天）吨翻斗车 18000 8000 大板车（外援）34500 13500 吊车（外援）24000 8000

2、车辆修理费3万元。

3、员工安全培训经费5万元。

4、员工班中餐(食堂)贴补1000人*4元/天*30天=12万元。

5、零星材料、工具、办公品购置8.5万元。

6、接待招待费用1.5万元/月。

7、差旅费1万元/月。

共合计52.6万元。

篇六：关于申请活动经费的请示

关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“篮球”比赛活动。“篮球”比赛，拟设篮球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个，精神班级三个。为鼓励全部 22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖班级进行表彰，颁发获奖证书及奖品，此项需活动经费700 元。当否，请批示 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部羽毛球”比赛活动。“建筑部羽毛球”比赛，拟设羽毛球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部乒乓球”比赛活动。“建筑部乒乓球”比赛，拟设乒乓球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请宣传用品的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部卫生、纪律大比拼”比赛活动。为了激励学生的参赛热情，树立学生以校为家思想，充分调动学生的积极性。急需黑板四块、流动红旗 10 面（学校提供更好）。此项此项需活动经费600 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“篮球”比赛活动。“篮球”比赛，拟设篮球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个，精神班级三个。为鼓励全部 22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖班级进行表彰，颁发获奖证书及奖品，此项需活动经费700 元。当否，请批示 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部羽毛球”比赛活动。“建筑部羽毛球”比赛，拟设羽毛球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加

比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部乒乓球”比赛活动。“建筑部乒乓球”比赛，拟设乒乓球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请宣传用品的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部卫生、纪律大比拼”比赛活动。为了激励学生的参赛热情，树立学生以校为家思想，充分调动学生的积极性。急需黑板四块、流动红旗 10 面（学校提供更好）。此项此项需活动经费600 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“篮球”比赛活动。“篮球”比赛，拟设篮球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个，精神班级三个。为鼓励全部 22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖班级进行表彰，颁发获奖证书及奖品，此项需活动经费700 元。当否，请批示 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部羽毛球”比赛活动。“建筑部羽毛球”比赛，拟设羽毛球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部乒乓球”比赛活动。“建筑部乒乓球”比赛，拟设乒乓球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十

一月九日 关于申请宣传用品的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部卫生、纪律大比拼”比赛活动。为了激励学生的参赛热情，树立学生以校为家思想，充分调动学生的积极性。急需黑板四块、流动红旗 10 面（学校提供更好）。此项此项需活动经费600 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日v关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“篮球”比赛活动。“篮球”比赛，拟设篮球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个，精神班级三个。为鼓励全部 22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖班级进行表彰，颁发获奖证书及奖品，此项需活动经费700 元。当否，请批示 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部羽毛球”比赛活动。“建筑部羽毛球”比赛，拟设羽毛球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请活动经费的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部乒乓球”比赛活动。“建筑部乒乓球”比赛，拟设乒乓球项目一等奖一个，二等奖个两个，三等奖三个。为鼓励全部22 个班级积极参加比赛，我部拟对获奖同学进行表彰，颁发获奖证书，并相应发放价值80 元、60 元、40 元的奖品。此项活动经费需320 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日 关于申请宣传用品的请示 学校： 为配合我校“文明修身教育活动”的开展，按照学校领导的要求，我部拟于近期举办“建筑部卫生、纪律大比拼”比赛活动。为了激励学生的参赛热情，树立学生以校为家思想，充分调动学生的积极性。急需黑板四块、流动红旗 10 面（学校提供更好）。此项此项需活动经费600 元。当否，请批示 济宁市高级职业学校建筑部 二〇一一年十一月九日

篇七：工会活动经费申请报告 工会活动经费申请报告

尊敬的工会领导：

为庆祝五一国际劳动节、纪念五四青年节，结合创先争优活动和隧道专项整治活动结合本项目实际情况，大准项目部在五一前期开展隧道知识竞赛活动，活动内容如下；

大准项目部在建铁路隧道6座，总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识，熟悉掌握隧道施工有关安全知识，确保隧道施工安全，特别是担负隧道施工作业的小组开展隧道施工安全知识竞赛活动，活动时间2011年4月30日至5月1日。分初赛、决赛，此项活动设一等奖1名（奖金100元），二等奖2名（奖金80元）、三等奖3名（奖金50元）；参与奖30名（纪念品一份）。合计经费560.00元

为职工群众在“五一”假日中活动更丰富多彩，还能促进项目安全发展，维护职工队伍的稳定，特申请五一知识竞赛活动经费，望批准为感。

篇8：党建工作经费申请报告

一是严格年初预算安排, 从源头控制“三公经费”支出。在年初预算安排中, 本着积极稳妥、厉行节约的原则, 结合各预算单位实际, 压缩“三公经费”支出, 从源头上确保压缩目标的完成。

二是明确全年“三公经费”控制数。结合省财政厅下达的“三公经费”控制目标, 细化各单位、部门“三公”经费支出的控制数, 严控预算追加, 同时要求各单位各部门从严控制用财政结余资金、非税收入及其他收入安排“三公”经费支出。

三是做好公车治理工作, 按照上级下达的公车编制和购置经费控制数, 对全县各部门公务用车购置严格审批。

篇9：党建工作经费申请报告

xxx人民政府：

xxxx村地处亚热带，气候温和，日照充足，土地肥沃，是xxx区樟树最多的村，素有“樟树王国”之称。樟树是国家二级保护植物，目前全村共有两千多棵，部分樟树已经存活上百年。近年来，由于人为的破坏及病虫灾害的影响，樟树资源逐渐枯竭，虽然我村做出了艰辛的努力，但面临着诸多困难，没有经费投入，给樟树的保护、监测工作带来了难度。

为保护国家二级植物，我村委拟对樟树进行一次全面的病虫防治及对存活上百年的老树进行施肥，鉴于在防治与施肥过程中需要投入一定的人力物力和资金，而我村财力十分紧张，心有余而力不足。为此，恳请区领导考虑我村实际情况，给予解决工作经费50000元。

特此报告

xxxx村委

篇10：党建工作经费申请报告

负责全县民族团结进步创建工作，使少数民族同胞平等、团结、互助、和谐，使少数民族同胞经济不断发展。

二、项目资金的使用及管理情况

该项目总费用6.94万元，其中培训费0.46万元、办公费0.24万元、印刷费1.01万元，其他交通费0.02万元，公务接待费0.17万元、劳务费0.90万元、其他商品和服务支出1.59万元、差旅费1.01万元、维护费0.25万元，对个人和家庭的补助支出0.34，盘王节经费0.95。项目管理按照项目批文，严格执行县财政国库集中支付。强化部门责任意识，提高财政资金使用效益。

三、项目的组织实施情况：

推进特色瑶族村寨建设，以县规范农村建房为契机，引导太和镇芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村建设瑶族特色村寨，组织太和芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村到江永、江华、恭城、连山、连南瑶族自治县考察瑶族特色村寨，现已建好民族村特色牌楼，沿路两旁的房屋进行瑶族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色级服务平台年前完工;并给予优惠政策，鼓励村民对自家房屋进行民宿装修，为瑶族民俗旅游打造亮丽风景。

四、其他需要说明的问题

建全项目管理制度，制定绩效目标，并对项目绩效实施实时监控，有效防止专项资金挤占、挪用现象发生，加大财政集中扶持力度，充分发挥资金使用效益。完善绩效考评体系。加强财政专项资金管理，保证项目资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请

XXX市人民政府：

xx路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创xx家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。

现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼!

申请人：

篇11：党建工作经费申请报告

XXX街道：

近年来，在矫正服务方面，国家越来越重视运用专业的理念和方法去解决问题，社区矫正更以矫正对象为中心，关注家庭和社会环境对其的影响，积极挖掘矫正对象及其家庭的潜能，实现再社会化的过程。

我社区阳关地带项目服务于全街道26名矫正对象。项目发挥社区社会工作者的特长，利用社区资源，解决他们在认知与行为偏差、家庭功能提升与关系改善、社区融入等方面的问题，为他们在心理、家庭、社区创造阳光地带，实现阳光人生。目前项目开展情况良好，随着工作的不断深入需要在以下方面进行完善：

1、购置项目开展所需相机一台5120元。

2、购置项目开展小组活动所需电脑一台4050元；

以上共需9170元，但因社区无经费来源，恳请街道能能积极支持社区矫正工作，促进社区和谐建设，解决落实资金为感！

XXX社区工作站

篇12：加强科研经费管理工作的探讨

改革开放以来, 我国提出科技兴国的发展战略, 以科学技术作为第一生产力, 而科研经费是科研机构生存的血液, 没有了经费, 研究活动无法正常进行。目前我国科研经费的投入一直保持增长状态。据统计, 全国研究与试验发展经费从2000年至2010年已实现年均20%的增长率, 已超过世界平均水平 (1.06%) , 但是科研经费管理仍存在某些不足, 比如科研经费预算编制不尽合理, 科研设备存在购置后使用效率偏低, 生产与科研经费统计界限不清等。因此, 做好科研经费管理工作, 不但可以实现资源的合理配置, 加速行业科技进步, 同时还将促进科研人员更高效地完成工作, 得到更好的科研成果。

本文通过对企业科研经费管理现状的分析, 找出其存在的问题, 提出相应的解决策略, 以期能够为科研经费的管理工作起到一定的借鉴作用。

二、科研经费管理普遍存在的不足

(一) 科研经费预算编制不尽合理

凡事预则立, 不预则废。一般来说, 科研经费的预算编制应由项目负责人和财务人员共同完成。但是项目负责人和财务人员双方职责不清、相互扯皮、各自为政等都会导致科研经费使用监管失控。主要表现为:其一:预算不够精细, 虚列支出项目, 无法反映项目的真实成本, 把不属于科研项目甚至不是科研项目的使用经费视为科研经费而报销;其二:预算的编制脱离了实际情况, 对于不同的经费科目没有实现合理有效配置, 导致项目经费分配不合理, 有的项目经费过多形成浪费, 有的项目经费不足影响了科研进程。

除此之外, 由于大多数科研项目的研发周期超过一个会计期间, 因此企业在做项目预算时, 有的没有考虑物价增长因素;有的未考虑研发人员工作环境的变迁、工资的增长、职位的升迁等可以预见的变动因素;有的将30万以下项目专用资产仍采取一次摊销计入项目经费中;有的滥用样品制造费用转出做与预算科目无关费用等, 这些不具前瞻性的处理科研经费的预算, 造成预算数据的不真实、不合理。

(二) 科研设备存在购置后使用效率偏低的现象

进行科学研究必须用科研经费购买仪器设备, 但是在实际中, 科研设备的购买、使用和管理方面存在诸多“漏洞”, 比如科研仪器设备重复购置, 或购置了仪器设备后短期使用长期闲置等。除此之外, 企业购买专业仪器设备以满足科研开发需要, 但采购回来的设备却不能如预期使用, 除了少数课题组不考虑经费预算问题, 虽使用率较低仍强行购买外, 大多是随着课题的深入, 预期的专业方向无法继续, 只能另辟他径, 这样就造成了为原开发方向所购置的资产不能达到较高的使用频率。这些现象都导致科研仪器设备使用效率偏低, 进而导致科研经费的流失。

(三) 生产与科研经费统计界限不清

企业里有些科技人员、部分仪器设备同时承担着科研任务和生产技术任务, 因此在科研经费和生产费用管理上存在界定不清、统计困难的问题。有的单位将科研间接费用直接摊入生产成本, 不注重对科研间接费用的统计, 造成科研经费投入不够;有的企业过度注重科研投入, 将部分可以计入生产成本的人工费和设备折旧等, 计入科研经费中。

(四) 科研经费使用管理不严格

科研项目负责人缺乏经费管理知识, 缺乏科研经费使用计划, 就会出现项目经费不足或盈余过多的现象。还有些科研项目负责人缺乏经费管理法制意识, 不配合科研经费管理部门的规章制度, 全权处理科研经费的使用, 导致经费使用不当、超支现象频繁发生, 干扰了企业正常科研经费管理秩序。还有些企业中的一个科研团队同时承担几个科研课题, 时常发生经费混用、挪用现象, 科研经费的使用管理和控制制度形同虚设。

三、加强科研经费管理的解决策略

(一) 加强预算管理, 确保研发经费合理使用

科研经费管理的核心是科研预算及其执行。科学准确的编制经费预算是加强科研经费管理的保证, 严格成本费用管理是加强科研经费管理的关键。科研经费管理主要包含两方面:一是科学的编制科研经费预算;二是在实际工作中强化预算的执行。

1. 合理编制科研经费预算是科研项目得以开展的前提。

预算编制必须严格按照项目管理办法、财务管理办法和经费管理办法的要求开展。做到实事求是、勤俭节约、量入为出、收支平衡, 在编制预算时要发挥财务、经济、管理、设备等方面专家的咨询作用, 进一步细化项目经费预算, 保证预算与目标的一致性, 科学、合理地编制预算。

目前, 预算编制不到位的主要原因就是编制人员对于预算的重要性认识不足, 项目负责人缺乏专业知识, 这样预算编制人员不能充分有效地将专业与财务相结合。行业虽对预算科目有科学统一的标准, 但对于很多具体事项无法一一列举, 编制人员只能依靠自身经验来编制预算, 这也是导致预算编制不到位的一个重要原因。

强化科研经费预算编制的首要任务就是提高预算的编制者对于科研经费预算编制重要性及严肃性的认识, 引起其思想上的重视。此外, 编制预算要根据法律法规进行, 遵循经济和理性原则, 在不影响项目完成的同时, 科研部门、财务部门应共同参与, 使科研预算编制既符合科研工作的要求, 又符合财务核算和管理的要求。

2. 严格成本控制是科研经费预算实施的有效保证。

科研经费的成本通常划分为直接费用和间接费用。直接费用指科技研发中对材料、资源等方面直接的消耗;间接费用主要用于补偿承担单位为项目研究提供的仪器设备及房屋折旧、水电气等消耗, 以及承担单位用于科研人员工资等相关支出。学习借鉴全球项目经费管理的模式, 对科研经费实行项目化管理和核算。准确把握经费开支范围, 主动了解和掌握科研进度, 做到人人承担成本控制的任务, 人人有控制指标。

在科研经费的预算执行中, 要把预算数作为控制指标, 实行项目核算, 保证专款专用, 大体主要采取以下步骤实现: (1) 分解落实预算指标, 即对财务部门下达的预算进行分解, 落实到具体部门或项目负责人; (2) 制定项目预算实施的管理办法, 即根据责、权、利相结合的原则, 合理确定各部门在预算执行中应负的责任和应享的权利, 并实行相应的奖惩制度; (3) 及时、真实、准确地反映预算执行情况; (4) 经常对预算执行情况进行检查, 对照总体目标分析在执行中的不正常因素、重大影响和环节, 及时发现问题, 采取措施。

在注重科研经费报销手续规范的基础上, 对科研经费支出是否符合预算范围、使用标准及支出真实性等方面进行严格把关, 规范和控制科研经费的开支。科研项目业务管理在本单位的科技部门, 经费管理在本单位的财务部门, 两个相对平行的管理机构, 各自负责自己范围内的工作, 要防止科技项目与经费管理相互脱节的问题, 必须建立科研项目管理联动机制, 科研项目管理和科研经费管理密切配合、相互促进、信息共享。科研管理部门与财务部门应加强沟通以促进科研经费的合理使用, 在企业内部建立科研管理与财务管理定期的信息培训与交流平台, 双方定期或不定期的开展形式多样的座谈, 将工作中的问题及时、全面、有针对性的反映和沟通, 共同解决好科研经费管理中存在的问题。

(二) 加强仪器设备的管理和使用, 避免盲目采购造成的浪费

企业对用于科研项目所需的仪器设备、信息资料的预算控制相对比较宽松, 主要是从为了保障科研投入, 提供较好的科研环境方面出发。但随着研发投入的逐年加大, 设备的购置已经从波峰逐渐向波谷转移, 研发所需的基础仪器设备已基本采购齐全, 可以满足普遍科研需要, 笔者认为对于高、精、尖的仪器、设备购置应持谨慎态度, 原因有以下两个方面:一是这类设备的价值普遍较高, 在没有确定研发方向的前提下, 建议谨慎购买;二是这类设备对应的研发方向较为单一, 维护成本又相对较高, 建议在使用频率不是很高的前提下, 可考虑租借使用。

另外, 在科研项目专用仪器设备的管理方面也存在着一定的难度, 虽然部分企业在科研专用资产购置方面采取谨慎态度, 在企业内部组织专门的工作小组, 对仪器设备的购置逐项筛选, 论证其必要性和可行性, 对仪器设备的集中、大量购置起到一定的控制保障作用, 但对于较专的领域有时难以全面了解设备的使用功效, 造成了设备的重复购置。针对这种情况, 建议企业采取在仪器设备采购后, 资产验收入库前, 科研课题组提交一份该资产的主要实现功能介绍, 并由相关管理部门进行补充信息维护和学习;对于专业信息资料, 可以采取待项目组使用完成后, 将其交由企业档案室或图书馆统一管理, 其他人员可通过档案、图书资料借阅形式完成查阅和使用, 将企业资源更好的实现共享。

(三) 加强考核力度, 体现监管杠杆效应

形成对科技项目经费结算管理专项的奖惩考核制度, 对于人为原因造成企业经济效益蒙受损失的部门和个人应酌情予以考核。建立科研项目管理联动机制, 使科研项目管理和科研经费管理密切配合、相互促进、实现信息共享。财务部门应加强对科研管理部门业务需求的配合力度, 建立一个与科研管理部门间相互联系的纽带, 可设立专门的科研项目经费管理岗位, 协同各科研项目负责人对科研项目从申报、立项、验收等方面进行系统管理, 并将科研经费的支出情况定期向科研管理部门反馈, 使双方由事后管理变为事前、事中、事后全过程跟踪管理。

(四) 加强人员培养, 发挥科研秘书作用

科研经费管理工作要发挥人的主观能动性和潜能, 加强专业技术人员对财务预算及核算口径的学习和研究, 使其胜任科技项目预算的编制、支出的统计、决算的分析, 由专业科研人员从事科研经费管理工作, 有可能对科研开发是一种人力资源的损失, 所以配备合适的科研秘书是科研经费管理成功的关键。科研秘书是从事科研管理工作的特殊专职人员, 承担着科研项目管理方面的各种工作, 负责组织各类科研项目的申报和管理、协调项目按照计划实施、处理科研项目的预算和决算、组织科研项目成果申报、处理科研项目任务的通知落实、处理科研项目档案的归档、处理科研项目的常规管理等工作, 科研秘书熟悉科研项目管理的全过程, 特别是科研经费管理程序, 是课题组不可或缺的重要人员, 加强对科研秘书的培养, 充分认识到科研秘书人员的重要性和必要性, 不断提高科研秘书人员的综合素质和管理水平, 对科研项目高效良性运行将起到重要的保障作用。

四、结束语

科研经费管理工作作为科研项目工作开展的重要保障, 其管理必须是科学的和规范的, 而传统科研经费管理方法已经不能适应当前的发展要求。科研经费的管理应当建立在以财务为支撑的基础上, 同时需要项目参与人员的理解和配合。只有双方共同用发展的眼光分析问题, 通力配合, 才能共同营造出和谐圆满的经费管理和支出环境, 才能更好地解决科研开发的后顾之忧。同时应该加强科研经费预算管理、仪器设备管理, 加强考核力度及人员培养, 多管齐下以提高科研经费的使用效率。

参考文献

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