支部党建工作经费计划

支部党建工作经费计划（通用12篇）

篇1：支部党建工作经费计划

团支部工作交流会活动经费申请书

尊敬的老师:

您好！这学期开学一个月了，为了给各班团支部之间的沟通和交流提供一个良好的平台，为各班团支部在开展班级活动以及班级日常管理工作上积累更多的经验，从而更好地建设团结和谐的班集体。我部门将定于2013年03月09日在生化楼307召开化生系团支部工作交流会。

活动主要内容：介绍化生系分团委的相关工作并明确团支部本学期的工作重点；优秀团支部总结工作经验，提出宝贵意见;各班就如何做好团支部的工作出谋划策。我部想通过各班团支部之间的交流，找出当前存在的问题并出策解决问题，进一步完善团支部的工作，同时让各班团支部明确自身的不足和认清自己的责任。这对有效开展班级集体活动，对建设团结向上的班集体有着重要的意义。此活动为争取日后将团支部的工作做得更好提供良好契机！

我部门特此举办此次活动。

活动经费预算如下：

纯净水55×1=55元，水果（香蕉、柑橘各35斤）1.5×70=105元，笔记本5×17=85元 合计约250元

特此申请经费250元，以上妥否，望老师批示。谢谢！

此致

敬礼！

篇2：支部党建工作经费计划

公用经费工作计划 为进一步深化义务教育经费保障机制，加强义务教育阶段小学公用经费管理，规范公用经费支出行为，确保资金安全运行，提高资金使用效益，结合我校实际情况，特制定以下工作计划。

一、基本原则：一保运转、二保教学、三保安全、四保维护、五保积极性。

二、开支范围：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、仪器设备及图书资料等的购置、房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护。

三、管理办法：

1、严格按使用比例安排资金，不突破，不挤占，力求每期略有节余。

2、凡购置的大额办公用品必须通过政府采购渠道获得；在设施设备购置中，要指派两人以上一同采购，建立物品采购登记台帐，物品先由保管人员登记。入库后再领取使用，归还要登记，有人为损坏要照价赔偿。

3、严格遵守学校财务管理制度。

4、水电要厉行节约，安排专人管水电，专线管照明，确保用电安全。

5、不报手机费，不准用于办私事。

6、学校对房屋、建筑物、附属设施及教学设备等进行维修，要编制维修预算，教师代表参与管理、议价、验收，详细清单要公示，并实行报告制度。工程完工后要申请验收和决算审计。

7、实验实习、信息技术教育所需开支据实报销。

8、师生参加的各类文体活动，少先队活动等费用据实报销。

9、教学管理的各项开支依据相关考核方案及行政决议执行。

10、学校要定期在校内公布公用经费使用情况，接受全校师生的监督。

11、票据的管理和审批

⑴、原始单据的取得，不论金额大小，一律为税务机关的统一发票，不得使用三联收据。

⑵、所有票据都要做到印章齐全，手续完备，⑶、不论金额大小，一律实行“校长一支笔”签字审批。

14、财务报账员须知

⑴、原始凭证的预审，学校财务报账员受理本校业务经办人的票据时，须对原始凭证进行预审，包括：

①、原始凭证的真实性、完整性、规范性和合法性； ②、复核经济业务金额的准确性；

③、审核经办人、审批人的签字是否完备，并符合单位审批权限的规定；

⑵、原始凭证的整理

财务报账员对预审合格的原始凭证按照支出项目进行整理、归类、粘贴、编号，并核清张数、金额。

⑶、报账单的填制

①、记录原始单据。根据整理、归类好的原始凭证填写由理财小组成员、报账员和学校负责人签字的“报账封面”。

②、填制“收支原始凭证汇总表”。整理好的原始凭证，按照支出明细进行汇总，注明支出明细科目、报销金额、单据张数、资金来源和支付方式等。

下金厂乡中心小学

篇3：支部党建工作经费计划

●拨款50万元至100万元的科技项目抽查审计

●拨款50万元以下的科技项目重点抽查审计

为进一步加强太原市科技计划项目经费的管理和监督, 确保科技项目经费管理规范、使用合理, 太原市科技局近日出台《关于加强太原市科技计划项目经费审计的意见》 (以下简称《意见》) 。获得市级财政科技经费资助的科技项目, 应在项目完成后提请验收 (鉴定) 前, 组织开展项目经费审计。拨款100万元及以上的项目全部审计;拨款50万元至100万元的项目实施抽查审计, 审计面应达到50%;拨款50万元以下的项目实施重点抽查审计。太原市科技局业务指导处室和专项管理机构确定抽查审计的项目名单后, 通知项目承担单位。工作性项目完成后, 太原市科技局对项目经费使用情况组织实施内部审计。

《意见》明确科技经费审计的重点内容包括:项目经费预算执行情况;项目的财政资助经费使用是否合理、合法, 是否完成相关经济指标;项目经费是否按项目设立专账进行核算, 项目完成后的决算编制是否真实、可靠。项目实施中变更预算的, 按经批准的变更预算进行审计。

项目承担单位完成项目后, 自行委托具有资质的会计师事务所, 对项目经费使用情况进行审计, 并向太原市科技局提交审计报告。《意见》对项目审计工作的程序做了规定, 即会计师事务所在接到项目承担单位的审计委托书后, 根据项目的具体情况和要求组成审计小组;审计小组检查项目合同, 审查项目决算, 查阅会计账簿、凭证、报表及相关资料, 察看现场、检查账物是否相符, 认真做好记录, 对纳入审计的主要支出凭证加盖审计专用章;审计小组根据审计结果, 出具科技项目经费审计报告。审计报告应当如实反映科技项目专项资金投入、使用、管理情况。针对项目承担单位在专项资金管理、使用中存在的问题, 审计报告要提出相关的整改意见和建议。

篇4：芬兰新政府计划削减高等教育经费

赫尔辛基大学校长尤卡·科拉（Jukka Kola）表示，经费削减将严重威胁教学与科研质量，进而影响芬兰的国家竞争力。他说：“新政府希望将芬兰打造成为教育领先的国家，增强科研质量和影响，但是，大规模削减教育经费只会造成完全相反的结果”。赫尔辛基大学的经费在2020年将减少超过1亿欧元，这意味着该校的基础经费将减少1/6。为此，学校不得不通过强制退休的方式减少500名雇员并冻结招聘计划。

目前，新政府尚未明确是否实施上一届政府所提出的学费收取方案，尽管各大学校长普遍对该政策表示支持，但是仍然希望将其作为学校自主权的一部分，而非强制要求。芬兰应用科技大学学生联合会（SAMOK）和全国大学学生联合会（SYL）则明确表示反对该决定，称新政府的政策重点应当是如何帮助国际学生毕业后融入芬兰经济社会，而不是采用收费模式将未来的纳税人拒之门外。

篇5：支部党建工作经费计划

第二条 区科技经费投入是指在区范围内用于科学研究与技术开发、科技成果转化及产业化、科技平台与环境建设、科学普及经费、社会科技事业发展以及相关科技活动的经费投入。

第三条由区科技局与区财政局共同下达计划文件，区科技局与项目承担单位签订，并报区人民代表大会审查和批准。根据全区经济和社会发展需要，逐年增加科技经费投入。

第四条 区科技经费来源于本级财政拨款和上级财政投入。

第五条 区科技经费的使用与管理坚持调查研究、科学论证、优化投向、突出重点、注重效益和专款专用的原则。

第六条 区科技经费主要用于支持区域内高新技术及产业发展计划、科技能力建设计划、科技兴农计划、专利实施及重大科技成果计划、国际科技合作计划、科学普及、社会科技事业发展计划及区各类科技发展计划和科技奖励等。

第七条 科技经费使用范围为：

（一）新产品试制，新技术和新工艺开发、专有技术的消化吸收，科技成果转化等。

（二）软科学研究，应用技术研究，科技培训，科普活动等。

（三）项目咨询、评审、评估、鉴定、验收等管理费用。

（四）经区政府批准的科技创新条件、能力建设项目。

（五）其他有利于本区科技事业发展的项目。

第八条 科技经费一般为无偿使用。

第九条 区科技经费管理各方的职责与权限：

（一）区科技局

1、统一管理区科技经费，编制科技经费、计划管理费预算；

2、负责组织项目的申报和评审（评估），并会同区财政局审定、下达项目预算；

3、会同区财政局监督、检查科技经费的管理使用情况。

（二）区财政局

1、审核科技经费总预算；

2、科技经费总预算经区人代会通过后，下达项目经费预算；

3、监督、检查科技经费总预算的管理使用情况；

4、审批科技经费决算。

（三）区审计局

1、负责科技经费的审计。

第十条 项目组织单位和项目承担单位的职责：

（一）项目组织单位

1、具体组织项目申报；

2、承担单位按项目实施进度执行经费支出预算，监督落实项目约定支付的自筹匹配经费：

3、向区科技局报送项目经费执行情况；

4、受区科技局委托，对专项资金管理和使用情况进行监督检查。

（二）项目承担单位

1、编制项目经费支出预算；

2、落实项目合同的自筹匹配经费及其他配套条件；

3、做好项目经费的财务管理和会计核算；

4、接受科技经费管理部门的监督检查，并按要求提供项目经费支出预算执行情况和有关财务资料。

第十一条 申报项目条件

（一）符合区科技产业政策及社会事业重点发展方向，有较高的创新性和较强的市场竞争力，经济效益和社会效益显著。

（二）知识产权清晰，无产权纠纷。对具有自主知识产权或能形成自主知识产权的项目予以优先。

第十二条 申报单位条件

（一）驻区各行政事业单位，与驻区企事业单位合作的科研院所和大专院校，在本区注册或纳税的各类所有制企业，开展有关科技创新活动的个人。

（二）具备承担项目的能力，包括必要的研究开发条件、技术开发与管理队伍以及一定的项目资金筹措能力。

（三）经营管理、财务管理制度健全、规范。

（四）拥有承担国家、省、市、区科技计划项目的良好信用业绩。

第十三条 区科技局每年集中开展一次项目申报受理工作，项目计划文件及经费于次年下达。具体申报和审批程序为：

（一）项目申报单位填报《区科技计划项目申报表》。

（二）区科技局对申报项目进行初审。

（三）区科技局组织专家或选择有关科技评估机构，对初审合格的项目进行评审。

（四）在专家评审的基础上，区科技局编制科技发展计划项目，与区财政局会审后，提交分管区长审批，上报区政府研究批准。

（五）经批准立项的项目，由区科技局与区财政局共同下达计划文件，区科技局与项目承担单位签订《区科技计划项目合同书》。

（六）区财政局在《区科技计划项目合同书》签定后按合同约定将项目款直接划拨到项目承担单位。

第十四条 项目承担单位应按区科技局要求，向区科技局或区科技局指定的单位报送《区科技计划项目阶段实施情况表》。

第十五条 科技项目一经立项和经费拨付后不得擅自更改名称、内容、指标和进度等。因不可抗拒因素，项目承担单位需调整或中止项目的，应及时向区科技局提交书面申请，经区科技局核准后，方可执行。

区科技局做出撤销或更改项目的决定后，项目承担单位应在一个月内将经费使用情况报送区科技局，并将剩余科技经费全额上缴区财政局，用于安排其他科技项目。

第十六条 项目完成后，由区科技局组织项目验收组按照要求进行项目验收。在项目验收时，项目承担单位需填报《区科技计划项目验收表》、《区科技计划项目经费决算表》、《区科技计划项目验收审查验收表》及项目经费使用情况的总结报告。

第十七条 科技经费实行财政专户管理，专款专用。各项目承担单位对划拨的科技经费必须专项核算，独立设置科技经费有关科目。

第十八条 区科技局对项目承担单位的经费使用过程进行监督管理，内容包括资金到位与使用情况、科技项目进度执行情况以及项目目标完成情况。

第十九条 任何单位或个人不得以任何形式和任何理由骗取、截留或挪用科技经费。对于弄虚作假骗取科技经费或截留、挪用科技经费的，将追究有关单位和个人责任，并予以相应的处罚措施。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

科技经费投入与使用管治计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

篇6：支部经费管理制度

一、支部经费来源

1、党员党费收入。按照党章规定，所有赏应向所在基层组织交纳党费。经民革湘潭市十二委员会第五次会议讨论决定，党费标准每人每年不少于30元，个别经济上确有困难的党员，经支部同意，可以减免党费。

2、支部所在单位的行政拨款。

3、其他来源。包括支部创收、获奖或他人赞助等。

二、支部经费保管

1、支部经费统一由支部组织委员（或由支部指定的其他支部党员）保管。

2、负责经费保管的委员每年应及时向党员收缴党费，和向所在行政单位领取拨款，并造册登记。

3、支部换届或经费保管者调整时，应及时办理经费的移交手续。

三、支部经费的使用

1、使用支部经费，须由支委会集体研究决定，（少量工作急用的费用，可在事后报支委会审批）。

2、经费使用后的报帐手续，应按财务的有关规定执行，有关单据均应有经手人和审批人的签名。

篇7：下拨党支部经费请示

嘉兴港区党群工作部：

根据《关于加强港区党建工作经费保障的通知》(嘉港区工委[20XX]12号)文件精神，切实加强乍浦镇社区党(总)支部建设。特申请下拨20XX年度乍浦镇社区党建工作考核经费。

以上请示妥否，请批复。

篇8：国家科技计划经费预算编制探讨

一、专家咨询费预算编制

(一)专家咨询费不得支付给参与该计划及项目、课题管理的相关工作人员。

(二)专家咨询费标准:以会议形式组织的咨询,按高级专业技术职称人员每人、每天500-800元、其他专业技术人员每人、每天300-500元的标准执行。会期超过两天的,第三天及以后的咨询费按高级专业技术职称人员每人、每天300-400元、其他专业技术人员每人、每天200-300元执行;以通讯形式组织的咨询,专家咨询费的开支一般参照高级专业技术职称人员60-100元/人次、其他专业技术人员40-80元/人次的标准执行。

二、管理费预算编制

管理费预算总额按照课题专项经费预算分段超额累退比例法进行控制,核定比例如下:

(一)课题经费预算在100万元及以下的部分按照8%的比例核定。

(二)超过100万元至500万元的部分按照5%的比例核定。

(三)超过500万元至1000万元的部分按照2%的比例核定。

(四)超过1000万元的部分按照1%的比例核定。

(五)管理费实行总额控制,由课题承担单位管理和使用:管理费预算不得超过以上核定比例,比例核定只适用于课题。

三、设备费预算编制

(一)仪器设备选型应在能够完成课题任务的前提下,尽量选择性能价格比最佳的仪器设备。

(二)预算购置或试制单台仪器设备价值达到或超过5万元人民币时(包括用自筹经费购置或试制的仪器设备),需要在设备费明细表中填列仪器设备清单。

(三)预算购置或试制单台仪器设备价值在5万元人民币以下时,需要在设备费明细表中填写预算总数,并在预算说明书中说明预算依据。

(四)设备租赁费是指课题研究过程中需要租赁使用承担单位以外其他单位的设备而发生的费用,需要在预算说明书中说明预算依据。

(五)专项经费原则上不允许列支办公室、实验室的维修改造费,但对于为了新增设备安装使用的需要而对实验室进行的小规模维修改造支出可以在“其他费用”中列支,同时要在预算说明中详细说明。

四、材料费、测试化验加工费预算编制

(一)大宗及贵重材料总费用在5万元及以上的材料、大宗及贵重材料需要在材料费预算明细表中填列材料清单,并在预算说明书中说明该材料与课题研究任务的相关性以及数量、价格的测算依据等。

(二)其他材料需要在材料费预算明细表中填列预算总数,并在预算说明书中说明数量、价格的测算依据。

(三)原则上,不可以使用专项经费购买生产性材料、基建材料、大宗工业化原料。

(四)原则上,不可以用专项经费购买普通办公材料,确有必要购买一些与课题研究相关的办公材料时,预算数量不宜过大且必须在预算说明书中做详细说明。

(五)各项测试化验加工项目,在预算说明书中应详细说明其与课题研究任务的相关性、选择的测试化验加工单位的理由以及次数、价格的测算依据等。

五、燃料动力费预算编制

(一)应考虑课题研究任务中是否需要使用大型仪器设备、专用科学装置,以及相关大型仪器设备、专用科学装置等运行时发生的水、电、气、燃料消耗费用等是否可以单独计量。

(二)应考虑相关大型仪器设备、专用科学装置等为完成本课题研究任务所运行实际时间,以及即期水、电、气、燃料等的实际价格。

(三)本单位现有仪器设备使用费、房屋占用费,以及日常水、电、气、暖消耗不得在燃料动力费中列支。

(四)科学考察发生的车(船)燃油费可在燃料动力费中列支。

六、差旅费预算编制

(一)差旅费的开支标准应当按照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(财行[2006]313号)的相关规定执行。

(二)课题组成员因课题研究任务发生的差旅费用、参加与课题研究任务相关的学术会议的差旅费用可列入差旅费预算,但应合理安排出差任务内容、人次和时间,且应在预算说明书中说明差旅费测算依据,包括出差人次、标准等。

(三)课题任务中有科学考察内容的课题,可以在差旅费中列支科学考察费,应在预算说明中详细列示科学考察任务地点、次数、参加人次以及标准等测算依据。

七、会议费预算编制

(一)会议费标准应当按照《中央国家机关会议费管理办法》(国管财[2006]426号)的相关规定执行。

(二)应该在预算说明书中说明拟举办会议的规模、次数、会议开支标准和会期。

(三)课题组举办的与课题任务有关的会议(如咨询会、交流会、验收会等)支出可列入会议费预算,但应合理安排会议内容与次数。

(四)课题承担单位发起举办的学术会议,一般不应由课题专项经费列支。

八、国际合作与交流费预算编制

(一)国际合作与交流费中课题研究人员出国标准应按照《临时出国人员费用开支标准和管理办法》的相关规定执行;外国专家来华工作开支标准应按照《关于短期邀请的国外专家生活待遇的规定》的相关规定执行。

(二)在预算说明书中说明拟开展的国际合作交流活动情况。包括活动类型(出国考察或来华交流)、时间及必要性,并考虑合作交流目的地、天数、次数和人员规模的经济合理性。

九、出版/文献/信息传播/知识产权事务费预算编制

(一)该预算科目可列支出版费、资料费、专用软件购置费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。

(二)预算说明书中应说明每项支出与研究任务的相关性、数量和价格的测算依据(如论文或专著的出版数量、专利申请数量等)。

十、劳务费预算编制

(一)有工资性收入的课题参加人员不得发放劳务费:劳务费不得支付给课题研究过程中临时聘请的咨询专家作咨询费。

(二)应该在预算说明书中说明没有工资收入的相关人员(如在校研究生、博士后)和临时人员在课题研究开发中承担的任务,以及投入本课题的全时工作时间和劳务费发放标准。

十一、其他费用预算编制

其他费用是指课题在研究开发过程中发生的除上述费用之外的其他支出。其编报其他费用时应该注意:

(一)支出内容不应与前述预算科目的支出内容重复列支。

(二)支出内容要与课题任务密切相关,且应在预算说明书中说明与课题研究开发任务的相关性、必要性并详细列示测算依据。

十二、各项目比例

篇9：下拨党支部经费请示

委员会：

根据XX党委关于同意召开党员大会进行换届选举的批复，按照“两推一选”的要求，确定了新一届支部委员会正式候选人建议名单。具体情况如下：支部委员正式候选人名单(按姓氏笔画排列)。略

当否，请批示。

篇10：支部党建工作经费计划

这篇关于党支部工作计划：企业党支部工作计划，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

为深入贯彻落实党的__大、十七届四中全会精神和__市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见.一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命.当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战.在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证.目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域.从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用.但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党

支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力.这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥.党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献.加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照__市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工

作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“__”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证.二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来.2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成.3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性.4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作.5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件.6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力.7、领导和支持工会、共青

团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定.各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

篇11：支部党建工作经费计划

XX团支部工作计划范文(一)

时光荏苒，20xx年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。然而，在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。

在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶!

新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章.我们团总支也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌!

工作目标

(1)明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协作。

(2)加强的团总支干部工作能力的培养，完善各项规章制度.(3)提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。

(4)将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。

(5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。

工作计划

2月份

(1)与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作;

(2)组织收集寒假调查报告，统一评比后将优秀作品上交到校团委参加评选;

(3)组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。

3月份

(1)以青年志愿者大队为依托，组织我院全体同学积极参加以“学雷锋精神，显青春风采，我为申报师大作贡献”为主题的各类活动;

(2)与学生会一道组织我院换届选举并举办两届工作经验交流会，为团总支不断注入新鲜血液;

(3)组织我院学生参加学校

团支部工作计划格式

工作计划格式一：

一、指导思想

20xx年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

二、工作目标

20xx年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反****斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

(1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

(2)开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育的要求，在全体团员中开展团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。

(3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。

(4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

(5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

(6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好评比、表彰工 作。

(7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。

2、规范有序，搞好团的内部管理。

(1)提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。

(2)开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。

(3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。

3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

4、联系实际,围绕重点,把xx大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的xx大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

三、具体安排(略)

工作计划格式二：

xx-XX我们11质一团支部将会继续坚持在校团委、院团总支的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“我的中国梦”为主题，以“青春献祖国”为切入点和着眼点开展工作。不断创新，创造更具凝聚力的团支部，推动我校共青团工作的发展。一下便是本支部下一的主要工作计划。

一、继续认真开展民主生活会。俗话说的好“要成才先成人”，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观才能成为有用之才。思想建设是团支部的基础工作，每两周一次的民主生活会便是支部成员进行思想学习的好时机。我们会继续采用上使用的分组策划法，组织民主生活会。同时对开会的方式进行适当的调节，使大家能在会议过程中学到东西。

二、与班委合作策划本的食品文化艺术节。食品文化艺术节是我们食品科技学院的特色项目，我们每一个食科人都有义务将其举办的更好，扩大其影响力。班级参与的环节主 要是食品艺术作品展和班级活动版块，希望在大家的共同努力下能举办好本次食品文化艺术节，给每一位来参加我们艺术节的人留下深刻的印象。

三、至少开展一次班级活动。我们去年下学期举办的石燕湖活动取得了良好的效果，大家不仅玩得开心班级的凝聚力也得到了提升，更为重要的是通过那次活动同学之间的交流不断加强。

四、完善团支部内部规章制度。“无规矩不成方圆”，完整的团支部领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团支部管理更条理化规范化。

五、管理好团支部微博和博客。虽然已经开通了团支部微博和博客但其作用并没有完全发挥。我们将会在最短的时间里成立微博和博客管理委员会，发挥其作用。有什么信息可以在微博上发布，同时也能更快掌握学校和学院发布的通知。

六、对学校和学院里举行的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。

七、继续加强团务工作，按时收取团费和统计团员信息。

八、加强学风建设。本支部的学风总体而言不错但仍有进步的空间。上学期前半学期上课到勤率并不是太高，但在刘书记、陈老师和各位同学的共同努力下，下班学期的到课率明显提高。上学期本支部共29人参加大学生英语四级考试，其中25人通过，通过人次据全院第一，通过率超过学院总通过率2个百分点。本学期我们会继续加强学风建设，争取xx年上学期所有同学都能通过四级考试，同时实现考试零挂科的目标。

篇12：支部党建工作经费计划

1 传统科技项目经费预算管理模式

与一般的工程项目和企业项目相比, 政府科技计划项目具有大型复杂、高风险、多目标和分散化等特殊性。各个科技计划项目虽因战略目标、所属部门、涵盖的研究领域不同而在计划项目的管理上有所不同, 但是基于项目管理理论的科技项目管理模式较为一致, 一般要经历项目申请人提交初步预算方案、领域专家与财务专家对预算的评估评审、预算责任签约、预算执行的期中或年度检查、经费决算审计及重要资产的备案登记等环节。而在科技项目预算管理的全过程中, 每一环节的工作都需要不同的参与者来完成, 而参与者主要可分为三类:项目承担单位、专家、管理方, 每一项目的顺利完成都需要三方相互协作, 任何一方出现问题都会使项目完成难以达到预期。

2 传统科技项目经费管理模式存在的问题

如前所述, 在科技计划项目预算管理的全过程中, 参与者是项目完成各个环节最为活跃的因素, 因此, 参与者的素质、协作关系, 是整个项目预算管理的关键, 而传统的科技项目经费预算管理模式存在的问题大致可以根据项目承担单位、专家、管理方归为三大类。

2.1 项目承担单位存在的问题

项目承担单位是承担科技计划项目的主体, 从项目承担单位自身的角度来讲在项目预算管理中存在的问题主要有:

2.1.1 项目本身目标任务不明确, 无可量化及考核指标

在实际项目的预算评审过程中, 我们发现一些承担单位的项目目标任务不明确, 无可量化及考核指标, 导致项目预算不清晰, 不能体现财政科技投入的目的和项目的必要性。

2.1.2 对政策不了解, 经费预算金额不合理

在实际项目的预算评审过程中, 我们发现一些项目承担单位单个科目预算超标现象普遍存在, 如:间接费用不按比例提取, 差旅费、会议费超过标准预算, 设备费、材料费预算与市场价格偏离等, 这些都体现在项目承担单位对财政科技专项经费管理的相关政策不熟悉, 导致项目预算无法体现经济合理性原则。

2.1.3 科技项目经费未用于科学研究

在实际项目的预算评审过程中, 我们发现一些项目承担单位在做预算时, 一部分资金并未用于项目的关键方面, 而是用于购买基础性设备、日常办公耗材、产品市场推广及开发等。而在实际的项目中期检查过程中, 我们发现一些项目承担单位科技经费使用并未按照签订的预算书来执行。

2.1.4 会计核算不规范

在实际的项目绩效考评过程中, 部分企业会计核算不规范。一是项目未单独建账核算, 以致无法反应项目总体投资情况;二是部分企业收到财政补助资金后未按照相关要求记入“专项应付款”科目, 会计处理不符合规定。

2.2 专家存在的问题

2.2.1 对预算评审缺乏了解

简单的预算评审是通过组织专家组进行项目评审的方式实现的, 这就要求参加项目评审的专家有一定的素质、能力。他们不仅仅是某一领域的专家, 更要熟知预算评审的相关政策、不同类别的项目评审的要求、中期检查及项目验收的基本要求及程序等。

目前在实际项目的评审过程中, 在专家方面也存在着一些不足, 如:对预算评审的相关政策不了解;技术专家与财务专家在项目评审时对各自的分工不了解缺乏有效的配合, 技术专家不了解其主要任务是对项目的目标任务, 科目预算与项目的相关性、经济合理性进行分析, 而财务专家往往只能评判简单的预算账面平衡, 不能了解具体科目经费使用的合理性及必要性。

2.2.2 专家意见非专业性

专家在形成专家意见的过程中, 技术专家与财务专家对项目的评审应有各自的侧重点, 而往往在实际的项目预算评审中, 技术专家与财务专家对项目评审的侧重点容易混淆, 且每位专家各自对待问题的视觉与侧重点不同, 往往很难形成专业的专家意见, 一些非书面的说辞也出现在专家意见中, 导致预算评审形成的专家意见不正式, 影响了预算评估的有效性与合理性。

2.3 管理方存在的问题

2.3.1 服务不够

科技经费预算管理是一项系统而严密的工程, 它涉及到相关政策、规定的宣传及辅导, 项目预算的申报、对预算的评估评审、预算责任签约、预算执行的期中或年度检查、经费决算审计及重要资产的备案登记等, 也涉及到处理与有关各方的关系的问题, 但所有的方方面面归根结底是服务问题, 服务好经费管理链上的各方是当前开展经费预算管理工作的重中之重, 服务意识不够是当前经费预算管理工作过程中出现的问题之一。

2.3.2 缺乏专业化团队

目前四川省经费监管中心还处于组建阶段, 在工作的开展过程中或多或少会出现这样那样的问题, 缺乏专业化团队是首要要解决的问题, 部分工作人员还存在着对相关政策不了解, 对预算评审不了解, 对经费监管工作的服务意识不够等问题。

3 科技项目经费预算管理流程再造

3.1 流程再造的含义

最早流程再造的概念是由美国两位管理专家迈克尔·哈默 (Michael Hammer) 和詹姆士·钱比 (James Champy) 在1993年出版的《改造企业》 (Reengineering The Corporation) 一书中提到。

所谓流程, 是指完成一项任务、一件事或一项活动的全过程, 这项工作由一系列步骤或环节组成, 相互之间有一定先后顺序及逻辑关系。而流程再造是指对现有的工作流程进行全面分析改造, 以适应环境的变化, 提高工作效率, 使产品或服务更能得到顾客的认可和满意。

3.2 科技经费预算管理流程再造的含义

科技经费预算管理流程, 笔者认为是指对支持承担单位科技项目的专项经费的使用情况进行全过程管理的活动, 这项活动具体由一系列步骤和环节组成。这一系列步骤和环节涉及相关政策、规定的宣传及辅导, 项目预算的申报、预算的评估评审、预算责任签约、预算执行的期中或年度检查、经费决算审计及重要资产的备案登记等。

科技经费预算管理流程再造, 是指对现有的经费预算管理工作流程进行全面分析改造, 以适应科技环境、科技政策的变化, 提高科技项目管理的工作效率, 提高科技经费的使用效率。

3.3 科技经费预算管理流程再造的具体措施

3.3.1 预算编制培训案例化

目前我们开展的预算编制培训会的主要内容涉及对专项经费管理办法的说明, 对课题经费开支范围的说明, 以及对预算申报书表格填写的简单说明。

预算编制案例化就是我们不断总结、归纳在项目预算评审中承担单位在预算编制中出现的常见问题以及较好的预算编报, 形成实际性的例子在预算编制培训中讲给项目承担单位的财务人员及项目负责人, 使其较于传统的理论性质的培训更加生动、更容易理解。

案例化的内容涉及不同类别的项目财政科技经费拨付进度的说明, 间接费用的计算、设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费的列支范围、编报方法、常见编报错误等案例化说明;对差旅费、会议费、国际合作交流费、专家咨询费的编报标准、编报方法、常见编报错误等案例化。

3.3.2 承担单位项目预算管理精细化

承担单位的预算管理流程精细化是按照相关要求结合项目任务特点和实际需求组织好本单位科技人员完成项目申请书、经费预算申报书等编报工作;按照项目任务书、预算书约定条件安排好项目专项经费的支出;建立健全经费管理制度, 完善内部控制和监督机制;做好项目中期检查及项目验收的工作等方式来实现。

3.3.3 经费监管团队专业化

科技项目经费预算管理工作是一项系统化的流程, 该流程中的每一个环节, 每一个步骤的实施都需要专业素质的团队去完成。团队中的成员必须具备基本的财务知识, 还需熟知:经费管理的基本政策法规、预算评审的基本流程、从项目申报到验收的整个流程。除了具备以上基本的专业素质外, 团队的成员还需具备:较高的适应能力、处理应急事件的能力、处理好各利益相关方的能力等。因此要加强对经费监管团队学习和培训, 提高团队的整体素质, 大力推动思想作风建设, 提倡敬业、奉献、高效、廉洁的作风, 建立起一支政治过硬、业务精熟、作风优良、廉政高效的专业化队伍。

3.3.4 专家团队专业化

专家在科技项目预算评审中主要起到对项目经费预算的政策相符性、目标相关性、经济合理性和验收可核性进行系统的评审。

虽然四川省对科技计划项目组织经费预算评审已有一定时间, 但在专家方面仍然存在着在前面提到过的对项目经费预算管理缺乏了解、评审专家意见非专业化的情形, 因此有必要对专家进行培训, 培训的内容涉及:技术专家、财务专家科技计划项目预算评审的侧重点;不同类别项目的特点及经费拨付进度;不同类别项目自筹经费配套情况;科技经费管理办法;不同科目的支出范围等。

评审专家不仅应该具备上述业务方面的知识, 还应该具备:遵循基本的工作准则, 坚持原则, 遵守纪律, 认真的履行职责;较高的适应能力;较高的学习能力等。只有具备专业化素质的专家团队来操作科技计划项目的经费预算评审, 才能使项目的预算评审更加规范, 承担单位科技经费预算更加合理。

3.3.5 经费预算管理流程信息化

经费预算管理流程的信息化管理的基本思路是结合信息化的方式实现预算管理流程的精细化。如创建四川省科技经费监管服务中心网站, 实现相关政策、规定的宣传及辅导, 项目预算的在线申报、预算申报在线答疑、预算编制在线培训、专家信息数据库的建立、项目的信息化管理等等。通过参与者的精细化管理再融入信息化的管理方式, 才能使科技项目经费预算管理流程更加简洁有效。

总之, 只有对现有的科技经费管理模式进行系统的流程再造, 才能优化科技计划项目的研究路线, 有效的控制财政科技经费的使用, 提高财政科技经费的使用效率。

摘要：科技计划项目经费预算管理是一项系统的工程, 它涉及相关政策、规定的宣传及辅导, 项目预算的申报、对预算的评估评审、预算责任签约、预算执行的期中或年度检查、经费决算审计及重要资产的备案登记等, 在分析传统的科技经费预算管理模式基础上提出了以项目承担单位、专家、管理者三个角色为基础的科技经费预算管理流程再造。

关键词：科技经费管理,预算,流程再造

参考文献