市总工会经费审查工作报告

市总工会经费审查工作报告（通用11篇）

篇1：市总工会经费审查工作报告

市总工会经费审查工作报告

市总工会经费审查工作报告 关于工会经费审查工作情况 和工作安排的报告 各位委员、同志们：

受市总工会第四届经费审查委员会的委托，向大会作经费审查工作报告，请予审议。

一、对市总工会财务工作报告的审查意见

市总工会财务工作认真贯彻落实全总、省总财务工作的各项规定和市工会第三届代表大会确定的方针任务，积极组织全市各级工会广泛开展财务工作达标竞赛，在收好、管好、用好经费工作中取得了一定成绩，较好地体现了为职工和

基层工会服务的指导思想，从物质上保证了全市工运事业的健康科学发展，推动了全市工会工作不断创新发展。一是工会经费收缴逐年增长。市总工会本级经费总收入万元，上解省总万元，按规定留成经费万元，拨交经费平均每年增长18%，市总工会本级工会经费收入由万元，增长到万元。二是工会经费使用合理。本着压缩行政费，增加职工活动费的原则，工会财务工作，围绕全市工会工作大局，积极为基层服务，为职工群众服务。以来市总用于基层活动和补助下级支出的经费占总支出的%，市总的行政费开支始终控制在经费总支出的%以内，比前五年下降7%。

三是工会财务工作基础建设得到进一步加强。坚持财务改革，严格预算管理，健全财务制度，不断加大财务监督检查力度，提高了工会财务工作管理水平，为工会工作的开展提供了坚实的物质保障。

市总工会第四届经费审查委员会认真审议了市总工会财务工作报告，一致认为，过去一年全市工会财务工作是稳步发展的一年，报告客观地反映了全市工会经费收支情况，实事求是地总结了全市工会的财务工作成绩和经验，指出了存在的问题，提出了今年工会财务工作的主要任务，对进一步加强全市工会财务工作具有较强的指导意义。

二、以来工会经费审查工作的回顾与总结

市总工会经审委和全市各级经审组织及广大经审干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕全市工会工作的总体思路和工作重点，积极推进经审工作基础性建设，不断加大经费审查监督力度，广泛开展工会经审计拨审查，不断拓展审计监督范围，使我市经审工作的整体水平有了很大提高，较好地履行了经审委的审查监督职能，在工会全局工作中发挥了应有的作用。市总工会连

续几年获全省经审工作一等奖单位。对本级经费的审查监督不断加强

对本级工会经费的收管用进行有效监督是各级经审组织的重要职责。以来，全市各级经审组织认真履行对本级工会经费的审查监督职责，坚持每年召开经审委员会全体会议，认真审查本级工会上的收支预算执行情况，审议本收支预算安排方案，不仅对本级经费的预算、决算编制提出建设性意见，还就全市工会财务管理、资产管理以及工会企事业的发展、经审工作的各方面建设提出了意见和建议，有力地促进了工会财产管理的民主化、科学化，保证了工会经费依法正确的使用方向。对工会经费审查审计力度不断加大 经费审查审计是各级工会经审组织的首要任务。一年来，市总工会经审委按照上级工会要求和经费管理的有关规定，依法履行职责，组织开展了各项实务审查审计。一是每年组织一次全市工会经费计拨情况审查，各区县、委、局、公司工会分别成立审查审计小组，对所属单位进行自查，在此基础上，市总工会组成审查审计小组，对市属企事业单位进行抽查。二是每年在全市组织开展对上基层工会财务收支情况的审计，对部分县区进行了审查审计。三是市总工会经审委及各级经审组织每年还开展了对重点单位及获得荣誉称号单位的专项计拨审查工作，有力地促进了各级各单位工会经费拨缴和上解。实务审计范围不断拓展，效果显著 一是对专项资金的使用情况进行了检查。按照国家审计署和省总工会的要求，市总工会经审委对全市帮扶专项资金和劳模“三金”的管理使用情况进行了专项审查。通过检查，纠正了存在的问题，确保了专项资金的安全和正确使用。二是对工会干部离任采取委托和自审相结合的方法，坚持进行经济责任审计，会同省总经审办先后对市及县区工会领导干部共6人次实施了离任审计。在实务审计工作中，各级经审组织严格程序，认真审查，及时形成审计报告和出具审计意见书。对审计中查出的问题，市总工会经审委及时跟踪检查落实整改情况，为保证工会资产和各项资金的正确使用发挥了监督作用。

经审工作自身建设不断加强

一是加强了各级经审工作的组织建设。各级工会组织高度重视经审工作，加强组织领导和工作指导，做到了工会经费审查委员会和工会委员会同时选举、同时报批，在组织程序和管理体制上保证了各级工会经审委的组织建设。二是不断加强经审干部配备，充实经审工作力量。市总工会在配备专职经审委主任的同时，落实了经审委办公室机构设置和人员的配备。各县市区积极按照省、市总工会要求配备副科级专职经审委主任，夯实了全市经审工作的组织基础。三是不断健全和完善经审工作制度。市总工会经审委在抓好原有经审工作规章制度落实的同时，根据形势的变化和工作需要，及时出台了《市各级工会领导

干部和财务负责人离任审计暂行办法》、《市工会经审工作考核办法》、《市总工会经费审查委员会议事规则》等一系列规章制度，有效地促进了经审工作的规范化、制度化建设。四是注重经审人员业务素质的提高。市总工会经审委一方面坚持全委会学习和议事相结合的方式，组织委员们对上级工会领导的讲话以及经审工作的政策、规章、法规等进行学习，大力提倡学中干、干中学，在工作实践中不断丰富自我。另一方面及时组织经审工作人员参加上级工会举办的各类经审工作培训班，为进一步增强经审干部的工作信心、提高业务能力创造了条件。五是市总工会经审委注重加强对下级经审工作的指导，出台考核办法，坚持每年对基层工会经审工作进行考核，总结经验，表彰先进，提高了基层经审工作的水平和业务技能。六是加强对经审工作新情况、新问题的调查研究，积极探索解决的途径和办法，总结推广典型经验，促进了我市工会经审工

作的全面提升。在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前我市工会经审工作还存在着一些薄弱环节和不足之处。一是有的基层工会对经审工作的认识还不到位，重视程度还不够，特别是对本级工会财务的审计，积极性主动性不够；二是有的单位不能按规定按比例及时足额计提上解工会经费，导致全市工会经费收缴率偏低；三是在工会经费日常管理使用中，个别单位存在超预算开支、内控制度不完善、工会财务账目不独立、大量库存现金、报销票据不符合规定等问题；四是经审干部业务能力有待进一步加强和提高。上述问题必须引起各级工会的高度重视，并在今后工作中认真纠正和改进。

三、经费审查工作的建议

今年，全市工会经审工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省总工会经审工作会议和市工会第

四次代表大会的要求，依法履行审查监督职责，在不断加强体制建设、队伍建设的同时，进一步加大工作力度，提高审查审计质量，全面提升经审工作水平，在工会全局工作中更好地发挥作用。进一步提高对经审工作重要性的认识，增强做好经审工作的自觉性和责任感 工会经费审查监督工作是工会工作的重要组成部分。进一步加强工会经审工作，是贯彻实施《工会法》，坚持依法治会和工会经费独立原则的客观要求；是收好、管好、用好工会经费的重要措施；是强化工会自身监督、民主监督、拒腐防变、搞好自身建设的有效途径。各级工会组织要站在全局的高度，切实提高对经审工作的认识，按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，建立健全各级经审组织机构，配齐配强经审干部，支持工会经审组织依法开展工作。要把经审工作纳入工会工作的总体布局，定期听取经审工作汇报，及时研究和帮助解决工作中遇到的困难和问题，为工会

经审工作创造有利的环境和条件。广大经审干部要进一步增强做好经审工作的自觉性和主动性，增强使命感和责任感，牢固树立依法审计、服务基层的理念，把审计监督与指导服务、查找问题与促进管理有机结合起来，充分发挥经审工作在工会全局工作中的重要作用。进一步强化审查监督工作力度，健全完善审查监督制约机制

各级工会经审组织要进一步强化以审计为基础的经费审查监督。要认真做好同级工会经费预决算的审查工作，强化预算编制和执行的严肃性，促进工会经费使用向工会重点工作倾斜、向基层工会和职工群众倾斜；要积极搞好每年的工会经费计拨审查工作，督促行政方面及时、足额拨缴工会经费，督促各级工会组织按比例及时、足额上解工会经费，促进经费收缴；要进一步加强对工会基本建设项目、各类专项资金的审查监督，做好跟踪审计，把事前、事中和事后的审计结合起来，实行全过程的审查监督；

要认真落实对专项资金的监督工作，确保各级专项资金的及时、安全使用；要加强对直属企事业单位的审计监督和工会固定资产的管理力度，确保工会资产安全、合理和科学地使用。各级经审组织和经审干部要严格执行审计监督的各项制度，对审查出的问题，要真实反映，认真对待，做到一事一议，逐级负责，抓好整改落实。对不认真履行职责，有问题不查处，查出问题隐瞒不上报的，要追究责任。

进一步加强经审队伍建设，不断提高工会经审工作的整体水平首先，要加强经审组织建设。在抓好市总工会经审委办事机构和人员配备的同时，按照省总工会要求，重点抓好县市区、专兼职驻会副科级经审会主任的配备工作，大企业和市属集团工会的经审会建设要参照对区县经审会建设的要求，做好调整、充实工作。新建企业工会要在逐步完善和规范的基础上，逐步建立和健全工会经审组织，以适应工作

需要。其次，要加强制度建设。一方面要根据工作需要继续抓好已有经审工作、实务审计等制度的贯彻落实和充实完善，另一方面要逐步建立起科学、完整的工会经审工作的体制体系，使经审工作走上制度化、规范化的轨道。第三，要加强经审工作的调查研究。充分认识新形势下工会经审工作面临的新任务、新要求，加强经审工作的理论创新，增强工作的预见性和1 2 下一页

篇2：市总工会经费审查工作报告

我受市总工会第三届经费审查委员会的委托，向市工会第四次代表大会报告工作，请予审议。

一、关于对市总三届委员会财务工作报告的审查意见

市总工会三届经费审查委员会第十八次会议审议了市总三届委员会财务工作报告。会议认为，报告列举的市总工会2000—2006年经费收支情况符合实际。

七年来市总工会财务工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照以收缴经费为重点，强化管理为手段，用好用活为目的的工作思路，坚持改革创新，服务工会工作大局，认真履行了依法聚财、科学理财、有效用财的职能。特别是在全市推行地税代收工会经费工作，实现了工会经费收缴体制的重大转变，提高了工会经费的收缴率，财务管理和制度建设得到加强和改进，经费支出结构更加合理，突出了为基层、为职工、为工会重点工作服务的原则。七年来，市总工会经费收入34477321元，支出33542187元，其中用于职工活动、送温暖活动、补助下级工会等各项费用11617259元，占总支出的34.5%，为工会履行各项社会职能提供了坚实的物质保障。七年工会经费累计结余935134元，符合全总对财务工作要求“收支平衡，略有节余”的原则，为全市工运事业的发展奠定了一定的经济基础。会议认为，市总财务工作报告所提出的今后五年工会财务工作的主要任务，符合**工会财务工作实际，积极进取切实可行。会议同意这个报告，因此，建议大会审议通过。

二、七年来市总经审工作回顾

市工会第三次代表大会以来，市总工会三届经审会在市总党组和省总经审会的领导下，依法履行职责，加大审查审计监督力度，在健全审查制度、规范审计行为、提升监督能力等方面，取得了显著成绩。

（一）关于对市总本级工会经费的审查审计监督。市总经审会坚持每年对市总本级预算执行情况进行审议。从2000—2006年，市总本级经费预算执行情况良好，实现了“量入为出、收支平衡、略有结余”的目标。七年来，经审会对工会经费的收、管、用等方面提出的意见和建议，市总财务认真采纳，及时整改。实践证明，市工会财务能够正确把握经费使用方向，对重点工作经费使用保障有力，为全市工运事业的健康发展提供了有效的财力支持。

（二）关于对市总专项资金使用情况及直属单位收支情况的审计监督。根据《**省工会专项资金审计暂行办法》的规定，市总经审会坚持每年对市总送温暖资金、文印费、招待费、电话费等专项资金的使用情况进行审计，为市总专项资金使用严把了关口，保证了专项资金的合理合规使用。根据《**省工会基本建设项目审计暂行办法》规定，市总经审会先后对市总办公楼装修、困难职工帮扶中心、文化宫活动大厅、市总车库、大门等基建项目竣工决算进行了审计，核减了工程造价，节约了基建开支。同时我们还坚持每年对市总直属的工人文化宫、职工文体协会财务收支情况进行审计，对直属单位进一步健全制度、完善管理、规范经济行为、实现工会资产的安全完整和保值增值等方面，提出审计意见和建议并督促整改，促进了工会经济活动的规范运作。

（三）关于对县区总工会经费收支的审计监督。根据全总、省总《关于加强经费审查监督工作的意见》要求，市总经审会坚持每年对所辖的6个县区（含经济开发区）工会经费收支和财务管理状况进行审计。审计表明，县区工会在工会经费收缴、管理和使用方面总体情况较好，经费收入稳步增长，帐面滚存结余逐年增高，工会财力不断扩大。税务代收经费工作稳步推进，经费收入效果明显。但也存在财务管理工作不规范、工会资产管理薄弱等问题。市总经审会有针对性地累计提出126条改进意见和建议,并督促整改，促进了县区工会财务管理的规范化建设。

（四）关于对县区工会主席离任经济责任的审计监督。根据《**省各级工会主席离任审计暂行办法》的要求，市总经审会分别对临颍县、郾城区、源汇区、经济开发区12位原任主席进行了任职期间经济责任审计，并作出了实事求是、客观公正的评价。通过对工会离任主席任期经济责任审计，澄清了单位家底，划清了离任者和继任者的经济责任界限，为继任者提供可借鉴的经验，提高了工会经济工作的透明度。

（五）关于对基层工会经费计拨情况的审计监督。根据全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，市总经审会坚持每年对基层工会经费进行审计。七年来，通过对374家基层单位的审计，审查出行政少拨、漏拨、欠拨工会经费 304.9万元，补解基层工会经费182.94万元，地方工会收回入库经费121.96万元，不仅为工会增加了财力，更重要的是宣传了《工会法》和《**省工会条例》，维护

了国家法规的权威性和工会财务制度的严肃性，增强了基层单位依法拨缴工会经费的意识，使工会计拨审计工作走向了法制化轨道。

三、七年来市总经审工作的新发展

七年来，工会经审组织切实加强组织建设、制度建设、业务建设，拓展工作领域，提升审计质量，实现了工会经审工作创新与发展。

（一）领导重视有新举措。市工会第三

次代表大会以来，市总领导将经审工作放到工会全局工作中来把握，统一研究、统一安排、统一部署，提出了工会的所有经济活动都要接受经审会审查监督的要求。实行了领导班子听取工会经审工作情况汇报、工会委员会听取经审工作报告、工会经费支出的重大事项有经审人员参与等一系列举措。做到人员配备、办公设施配备、工作经费保障“三到位”，形成了全会重视工会经审工作的良好局面。各级工会都提高了对经审工作的认识，把经审工作纳入重要的议事日程，加强领导，强化措施，有力地推进了经审工作的有效开展。

（二）组织建设有新突破。加强组织建设是经审工作的基础。各级工会组织在组建工会的同时，做到了经审会与工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。市、县区总工会都配齐了经审会主任，设立了经审办公室，配备了经审干部。基层工会经审组织得到了加强，全市已建基层经审组织1265个，规模以上企业经审组织组建率达100%。各级工会经审干部得到不同层面的培训，市县两级经审干部均已获得省级岗位资格证书，经审组织建设的加强和经审干部素质的提升为开展经审工作打下了坚实基础。

（三）制度建设有新发展。一是从审计依据方面出台了《关于加强工会经费审查监督的意见》、《关于对下级工会经费审计监督的暂行办法》、《工会基本建设维修改造工程竣工决算审计暂行办法》、《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》等7个法规性文件。二是从审计程序方面转发了全总的《工会审计操作规定》等8个文件，制定了《工会审计通知书》、《工会审计意见书》等12个格式文本。三是从经审工作制度方面出台了《工会经费审查工作规范化建设标准》、《经审会职责任务》等10个规章制度，这些文件的出台为依法实施审查审计，提高审查审计质量和工作水平提供了依据。

（四）业务建设有新加强。一是通过开展经审工作竞赛，实施经审工作目标责任制，全面提升了经审工作水平；二是贯彻市级经审工作规范化建设标准，制定实施县区工会经审工作规范化建设标准，市县两级工会经审业务建设得到加强；三是开展了优秀审计项目评选活动，狠抓了审计“一本卷”工程，探索了税务代收工会经费后经审组织计拨审计的路子，规范了审查审计程序，保证了审计质量的提高；四是开展了经审工作理论研讨和优秀论文评选活动，用理论指导经审工作，把理论转化到具体的工作实践上来，促进了经审工作水平的提高。

（五）实务审计有新成效。积极参与了税务代收工会经费工作，开展了劳动模范、五一劳动奖章、奖状和模范职工之家等“评先表模”活动的专项审计，开展了对我市规模以上企业工会经费计拨情况的审计，建立了工会与国家审计机构对工会经费实施审计的长效机制，把基层工会经费拨缴情况统揽到经审工作的范围之中。通过一系列的实务审计，促进了基层工会财务管理和经济活动的规范运作，有效防止了工会资产的流失，维护了工会组织的经济利益。

七年来，市工会经审工作连年被上级工会评为特等奖、一等奖。这些成绩的取得是各级工会组织重视和有关方面支持的结果，是各级经审组织和经审干部开拓进取，勤奋工作的结果。在此，我代表市总工会三届经费审查委员会，向重视和支持工会经审工作的各级工会领导和有关部门表示衷心的感谢！向为经审工作作出贡献的工会经审干部表示崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们还应看到工作中存在的问题，如：市总经审会分类指导力度不够，非公企业经审组织还不健全，部分经审组织对同级工会财务的审查监督制度还没有落实到位，基层工会经审组织还没有发挥应有的作用，审计结果的执行还有折扣现象，经审干部的业务能力还须加强。这些问题有待于在今后的工作中切实加以改进。

四、今后五年工会经审工作的建议

今后的五年，是全市各级工会组织动员广大职工，为**全面建设小康社会而努力奋斗的五年，是工运事业全面发展的关键阶段，也是各级工会经审组织在工会全局工作中进一步发挥作用的五年。面对新的形势和任务，今后经审工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照上级经审会的部署，围绕市总四届工会委员确定的工作目标，强化工会经费审查监督工作，推进经审工作规范化建设，提升经审监督能力和审计监督质量，进一步提高我市经审工作水平。为此建议四届经审会今后要抓好以下几个方面的工作：

（一）努力学习，提高认识，进一步增强做好新时期工会经审工作的责任感和使命感。各级工会经审组织和经审干部一定要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记关于共建共享和谐社会的重要思想和充分发挥工会组织“四个作用”的重要指示精神，紧紧围绕党和国家工作大局和工会的重点工作找准定位，不断增强做好新形势下工会经审工作的责任感和使命感。通过依法审查审计，确保工会经费的支出使用向重点工作、向基层和职工倾斜，继续推动在工会经济活动中坚持依法守纪的原则，促进收好、管好、用好工会经费，促进工会资产的保值增值，在工会全局工作中充分发挥作用

（二）拓展领域，扩大范围，进一步以科学发展观统领工会经审工作。近年来，工会经济活动的范围不断拓展，审查审计领域不断拓宽，力度不断加大。目前，工会系统内部审查审计的范围已由财务收支审计，拓展到经费预算、经费计拨、专项经费、基建维修、经营绩效、经济责任和离任审计等多个方面，因此，各级工会经审组织要在全面审计上下功夫，要坚持工会工作开展到哪里，工会经审工作就延伸到哪里；工会经济活动运行到哪里，工会经审工作就监督到哪里，将工会的全部经费和资产置于有效的监管之下。

（三）突出重点，履行职能，进一步提高审计质量加大工会经审工作力度。一是要继续强化同级工会财务的审查监督，特别是加强对预算的审查，促进建立科学的预算管理体系标准，使预算的制订更加符合实际。要通过审查审计，提高预算的执行水平和效果，增强预算执行的严肃性。二是要加强对专项资金的审计监督，确保资金专款专用，严格遵守国家的财经法纪。特别是对工会送温暖资金、劳模补助资金、职工教育资金、金秋助学资金以及帮扶中心的财政拨付资金等进行重点审计，严格规范专项资金的收入、支出、管理、使用情况。三是强化基建工程审计，从立项到竣工决算要全过程介入，坚持没有经过审计就不能结算的原则，确保工程质量和节约基建开支。四是坚定不移地对县区工会及直属单位财务收支情况进行审计，对工会干部实行离任经济责任审计，并形成制度化，从而更好地推进工会组织党风廉政建设。五是依法加强对基层工会经费的计拨审计监督，坚持不懈的推进市总经审会提出的：审计程序要依法，审计取证要科学，审计评价要准确，审计结论要真实的原则。严把审计质量，提高审计结果执行的严肃性。六是要认真研究工会经费实行新的收缴方式后出现的新情况，积极探索在税务代收、财政集中划拨情况下开展工会经费计拨审计的新办法，找准工作切入点，探索建立工会经费收缴划拨的监督制约机制，进一步促进工会经费的稳步增长。

（四）加强监管，发挥效能，进一步实现工会资产的保值增值。随着经济发展和社会进步，工会自身的资产总量也在不断加大，各级工会经审组织要对照《物权法》的有关规定，积极开展工会资产监督审查工作。既要开展对工会经营性资产的审计监督，也要加强对工会行政性资产的监督；既要开展对工会资产经营的绩效监督，也要推动完善各级工会资产台帐的管理，进一步完善内部控制制度。推动和督促工会不动产的产权登记工作，努力促进形成来源可靠、增长有力、管理有序、督促到位的工会经费资产管理体系。确保工会资产的完全完整和保值增值。

（五）认真调研，加强指导，进一步推动县区和基层工会经审工作的有效开展。经审工作要按照下管一级的原则，市、县区工会经审组织要向基层下沉，要向薄弱环节延伸。要以“一本卷”工程为重点考核内容，切实加强对下级工会经费资产的审计监督与业务指导。一是要结合下审开展调查研究，深入了解基层情况，针对各县区和基层工会的实际情况，加强分类指导；二是要积极帮助县区工会和基层工会完善财务审计制度，加强内控机制的建立和运转；三是要大力开展业务培训，努力提高县区和基层工会经审干部素质。四是健全基层工会经审组织，配备经审干部，并指导基层经审组织开展工作并发挥好监督作用。五是要为县区和基层工会开展审查审计工作创造有利条件，提供有力支持和服务，推动县区和基层工会经审工作的有效开展。

（六）建立机制，规范管理，进一步提高工会经审工作的整体水平。做好新形势下的工会经审工作，关键是要加强工会经审干部队伍建设，努力培养造就一支优秀的工会经审干部队伍。一是加强政治理论学习。工会经审干部要结合工作和思想实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领会科学发展观与社会主义和谐社会的战略思想，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。二是加强业务学习。工会经审干部要提高学习业务的自觉性，努力掌握财务和审计知识，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。三是坚持依法办事。要坚持执行制度不放松，按章办事不走样，按制度监督，按规定审查审计。审查审计自身也要按制度办事，接受制度的规范和约束，四是增强创新能力。要善于抓住工作中的新情况、新问题，提出解决问题的办法，在创新中推动经审工作的发展。要善于调查研究，在调查研究的过程中发现问题，总结经验，推进工作，从而全面提高工会经审工作的整体水平。

篇3：市总工会经费审查工作报告

关键词：工会,经费审计,工作现状,改进措施

2011年4月8日, 《中国工会审计条例》颁布实施, 该条例的实施对工会审计工作的加强和工会审计行为的规范都有重要作用, 同时能够对工会经济使用效益进行提高, 给工会资产安全的维护提供了一定法律监督依据。从当前情况来看, 国家机关在审计监督职能上的发挥已经实现制度化和规范化以及正常化。但工会经费审计作为独立核算项目仍然没有完全步入正轨, 还存在一些亟待解决的问题。

一、工会经费审计工作目前的现状及存在的普遍问题

(一) 在经审工作上领导不够重视

在经审工作的重要性和必要性上, 部分单位的领导缺乏足够的认识, 工会经费审计工作对他们来说只是一种形式, 普遍的观点认为工会经费比较少, 经费审计工作的意义比较小, 因此不用严抓经审工作。由于缺乏领导重视, 工会经费审计工作一直处于比较弱势的地位, 审计工作经常不能按要求展开, 经审设计监督的职能自然也不能得到有效的发挥。这种情况具体表现为:一些单位经费审计的人出现工作变动也不能及时对其空缺进行弥补, 经审工作活动很少或者基本没有活动, 工会经审会的设置形同虚设。

(二) 经审队伍建设不够完善, 仍需加强

一些基层工会的审计干部很多来自不同的部门, 仅仅是兼职人员, 他们很难有同样的时间一起研究工会经费审计工作, 且很多不是财审专业技术人员, 对财务认识不够。另一方面, 很多经审人员在责任上的意识比较淡薄, 经审工作对他们来说更多的是分外事, 自己的工作一旦忙起来就没有时间顾及工会经费审计工作。其次, 一些经审干部对自己信心不足, 对所从事的经审工作有一定畏难情绪。这些原因综合起来就导致工会经费审计队伍在建设上不够完善, 审计质量不高, 队伍战斗力较弱, 难以实现内部审计监督效果。

(三) 同级经审在监督上存在一定困难

经审会是一种内部审计, 再加上很多人员都是兼职, 要实现工会经费审计的独立性比较难。审计独立性的缺陷使其监督功能发挥受到了一定制约, 缺乏审计质量保证, 对问题的反映往往都采取“避重就轻”的方式, 没有实质意义的监督, 很多监督只是对于有限的较低层次的, 同级经审在监督上存在困难。

二、工会经费审计工作的改进措施

(一) 加强领导对经审工作的重视, 做好宣传工作

地方各级工会领导应该加强对工会经费审计工作的重视, 制定和下达相应的工作规范化指导性文件, 对工会经审工作加强指导, 对工会的经审工作积极支持, 促进工会经费审计工作的扎实展开。工会经审工作作为工会组织的重要组成部分之一, 工会经审会必须要重视工会经费审计工作的宣传工作。工会经审会是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织代表, 代表是工会群众的意愿和希望, 所以必须要对《中国工会审计条例》进行认真地贯彻和落实。工会可以通过媒体, 也可以通过干部培训学习的方式对《工会法》和有关法规、条例等加以宣传, 加强工会领导对工会经审工作的重要性和必要性的认识, 这样才能促进工会经审工作的更好展开。

(二) 规范工会经审人员的行为, 对工会经审人员进行培训

工会经审委员会应该对经审委员的岗位职责加以明确, 对工会经审制度和检查监督机制建立健全, 抓好经审人员行为规范, 杜绝工作人员的过场行为, 只有这样才能保证经审工作的全面完成, 提高工会经费审计工作的质量。工会经费审计工作人员应该在年初就在工会年度工作报告的基础上对经审年度计划和经审方案进行制定, 按步骤和方法对年度审计进行开展。其次, 工会经审工作政策性和专业性比较强, 对工会经审人员队伍建设要求较高。所以工会应该重视对工会经审人员的培训, 加强工会经审人员在业务知识、政策法规上的培训, 这些对工会经审工作来说都是十分必要的。在培训方式上可以通过举办业务知识培训提高经审人员对新政策和新法规的了解, 提高经审人员的业务素质和专业能力。

(三) 对外部审计加以引入, 加强对工会经费的监督检查

针对同级经审在监督上存在一定困难的问题, 经审部可以对外部审计加以引入, 加强对工会经费的监督检查。在《中国工会审计条例》第五条中有明确的规定, “经审会对本级和下一级工会审计的职责进行承担”。同时还规定, 根据工作需要, 经审会可以对具有相应资质的社会中介机构进行委托, 让他们对一些事项加以审计。工会也可以对具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员加以聘请, 特邀这些人员参与到工会经费审计工作中。

我国工会经费审计工作从目前情况来看, 仍然存在着领导不够重视, 经审队伍建设不够完善, 同级经审在监督上存在一定困难等问题。针对这些问题, 工会只有加强领导对经审工作的重视, 做好宣传工作, 规范工会经审人员行为, 对工会经审人员进行培训, 对外部审计加以引入, 加强对工会经费的监督检查才能使工会经费审计工作得到更好的改进。

参考文献

[1]撒忠伟, 刘莹.浅谈审计在工会经费审查中的职能作用[J].中国工会财会, 2012, (10) .

篇4：工会经费审查监督工作的定位解析

摘 要：对于工会经审组织的地位与作用我们要正确认识和理解，对经审组织的建设更要重点关注。健全工会各项经审制度是非常重要的，根据相关法律法规执行审查监管工作，开展完善的经审工作，并且发挥工会经审工作的主要功效，同时发展创新工会经审工作。本文就工会经费审查工作进行深入分析，研究在新形势下出现的新问题，并深度探讨经费审查监管工作的新思路和新举措。

关键词：工会；经费审查监督工作；定位解析

工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分之一。在新形势下的工会经费审查工作如何创新工作方式，这是每个工会审查干部最为头疼的问题。工会监管干部要跟紧时代的脚步，对深度发展观进行深度落实，根据相关工会实际工作信息，抓住合适时机，在新形势下不断发展进行创新，让工会监管工作可以更好的发挥职能作用。

一、工会经审组织的主要地位和作用的正确认识与理解

内部审计职能作用是工会经审组织监督工作不可缺少的部分，各级工会组织设定的审计监督机构就是工会经审组织，对工会的财务收支进行监督和检查，并且确定工会是否遵循财经纪律和法律法规的严格要求，对工会内部财务的真实性、合法性和效益性进行评价。通过工会经审组织履行监督、评价和签证的职责，对工会内部财务进行审计，提高了经费收、管、用的整体水平；坚持财经法纪的理念，保障工会财务运行的合法性和合理性，让工会资产可以保持增值状态。同时对相应的收支预算结果进行核实，对财务经济责任进行评价，保障经费的安全性与合法性。总之，工会要正确认识经审组织的重要地位与作用，增强监管工作的管理，让工会经费保持真实性和合法性。

二、现阶段工会经费审查监督工作存在的问题

（一）欠缺独立性

根据相关法律的规定，审计监督工作的经审委员会应该具有独立开展工作的能力，但是在实际工作时，工会经审委员会在机构组织、经费预算和人员配备上无法对同级工会进行独立监督；也有很多工会管理人员对经审工作的认识不足，完全不重视经审工作的开展，觉得经审委员会并无实际用处，完全不了解开展民主管理的重要内容是工会经费审查工作，无法独立开展监督审查工作。对于审计结果的真实性、客观性和公正性无法保障，经审工作没有起到应有的作用。

（二）审计工作的方式过于单一

现今社会经济的飞速发展，职工的业余文化生活水平逐渐提升，很多工会也渐渐开展内容丰富形式多样地各式活动，这样工会的经费支出也相应增加，资金运用的项目较多内容也比较广，工会资金的运用量就会相对的提高。有很多经审委在审计调查时多数是运用单一的询问，看看工会内部账务，完全停留在传统财务审计模式中，这样对于效益审计和管理审计的理念完全没有体现出来，降低了审计的整体效果。

（三）审计建议落实不到位

工会审计监督工作的出发点和归宿点就是提高工会组织管理能力，并且将审计意见或建议在现实中可以完美的执行落实。但是，很多工会经审委工作只是简单的看看大概内容匆匆了事，对于提出的审计意见或建议完全没有实质性，也有很多经审委提出意见后没有及时回访核实意见是否体现用处，这样审查监督的作用就完全无法发挥其本质效果，也完全无法通过工会经费审查监督管理好工会的经费，这样就无法实现工会惠民工作的真正目标。

三、增强工会经费审查监督工作的有效措施与对策

（一）建立独立性的经审工作

经审工作的本质是独立的、客观地确认咨询工会内部审核工作，规范工会内部人员是它的主要目的，经审工作可以加强工会廉政建设，维护工会自身的权益，并且提高工会经费管理工作能力。相关工会管理人员要支持和配合经审人员的工作，保障经审人员可以良好的完成自身工作。

（二）创建健全的经审系统规范

经审工作也是工会组织监督工作的重要系统，经审工作具有较强的专业性、时效性与政策性。工会要建设健全的经审系统，让经审工作的基层性和先导性作用可以发挥极致，工会也要对制度建设和制度设计进行提升，这样在新形势下的工会制度可以根据相关法律实施工作，让工会制度更有执行力和说服力。

（三）增强经审人员的知识结构和素质

工会经审人员的专业知识和自身素质的优化是非常重要的，要培养经审知识型的综合人才，工会经审队伍要多补充政治坚定的、业务精通的和作风过硬的人员进入到经审工作中。定期对经审人员进行培训和更新专业知识，让经审人员吸收审计监督部门的经验成果，增强经审人员的专业能力、理论能力、实践能力，提升经审人员的综合素质，提高经审业务的管理能力。

（四）提升经审意见的执行力

工会要加强对经审意见的落实工作，经审委员也要及时对提出的建议进行回访，及时查看意见结果是否起到相应作用，让经审的理念可以得到强化，并且更好的提高审查审计工作的监督成效，让审计工作的威信可以更好地树立起来，让经审工作充分发挥其本质作用。

四、结束语

经审监督工作对于工会的经费管理起到了非常重要的作用，工会管理人员要树立正确的经审观念，提高经审管理效率。经审管理人员也要提高自身综合素质和专业能力，更好的进行审计工作，在工会未来发展中发挥重要作用。

参考文献：

[1]王树君.推进工会经费审查监管管理工作创新的思考[J].产业与科技论坛，2013（12）：235-236.

篇5：工会经费审查报告

值此工会委员选举之际，根据会议议程安排，我代表工会经费审查委员会，向大会作我局2003—2007工会经费使用情况的审查报告，供代表们审议。

一、工会经费使用情况

本届工会共收入3037297.31元，含以下几方面： 1.上届工会结余经费：317296.47元； 2.拨交经费收入：2094270元； 3.会员上交会费：16060元； 4.上级补助：4400元； 5．投资收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累计支出：2490687.2元，具体如下：

1、发放民警福利及疗休养费用：2172528元；

2、女会员三八节活动费：64600元；

3、工会三项技能比赛经费：2000元；

4、上解总工会经费：22000元；

5、会员洗衣费：227424

6、其它支出：2135.20元；

收支汇总后结余经费：546610.11元。

三、工会经费使用情况分析

多年来工会工作始终得到了局领导和全体民警的大力支持。2002-2007年局行政户除按规定拨付的经费外，还专款拨出活动经费，为工会开展各项活动提供了有力的保障；在支出方面，表现为支出结构合理、专款专用、量入为出、精打细算，既按时完成了上级工会的经费缴纳任务，又保障了全局民警的福利支出，同时还积极筹集资金开展民警疗休养活动，使民警以更好地身体精神状态投入工作。

四、工会经费管理评价

经审查，经审委员会认为，我局工会经费管理是符合财经制度规定的，不仅规范了工会财务工作，在经费使用上也没有违规违纪现象，用较少的资金办了较大较多的事，取得了不少的成绩，具体表现为：

1、局工会委员会重视工会经费的管理，一方面增强经费使用的透明度；一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况；同时，在工会经费的使用上，能合理安排、量入为出、勤俭持家、精打细算，提高资金的使用效益，做到少花钱，多办事，办好事，用有限的工会经费开展最有效的工会活动。

2、在财务管理方面，有专门的财会人员进行管理，并建立了真实、完整的会计核算体系，收支核算准确、帐目清楚，帐册、报表、资料完整并装订整齐，能按时上报财务报表，及时足额上缴上级工会经费。

五、审计结论如下：

1.票据内容真实，开支范围合理； 2.票据报批手续齐全； 3.财务收支帐目清晰。

工会财务收支报告

本届工会任期为2002.09～2007.12，财务收支情况统计如下。

一、收入情况

本届工会共收入3037297.31元，含以下几方面： 1.上届工会结余经费：317296.47元； 2.拨交经费收入：2094270元； 3.会员上交会费：16060元； 4.上级补助：4400元； 5．投资收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累计支出：2490687.2元，具体如下：

1、发放民警福利及疗休养费用：2172528元；

2、女会员三八节活动费：64600元；

3、工会三项技能比赛经费：2000元；

4、上解总工会经费：22000元；

5、会员洗衣费：227424

6、其它支出：2135.20元；

三、收支汇总后结余经费：546610.11元。结余经费留存结转给下届工会。

篇6：工会经费审查报告(未定)

各位代表：

我受驿达公司工会经费审查委员会委托，向大会作二○一三工会经费审查工作报告，请代表们审议。现将审查情况报告如下：

一、经费的收入情况

2012工会经费收入共计元，其中会费收入元,拨交经费收入元,其他收入元(银行存款利息收入元)。以上经费收入中反映，驿达公司工会在收入方面完成情况良好，公司已按照工资总额的规定比例拨付工会经费。

二、经费的支出情况

2012经费支出的总额为元，其支出明细为： 会员活动费

职工活动费

工会业务费

其他支出元（高温慰问费、职工互助保险费）； 经对2013经费开支内容检查，开支的内容均符合规定，支付手续完备。

三、经费结余情况

2012工会经费收入元，支出元，超支元。从审查结果来看,2013年工会经费支出大于收入,原因为

四、2012工会经费使用的审查情况

我们经费审查委员会本着对国家法律法规负责，对上级工会、对广大会员群众负责的态度，对工会经费使用情况进行了认真审查。审查结果表明，工会在经费收缴、管理和使用方面都认真贯彻了《工会会计制度》，用有限的经费紧紧围绕工会中心工作开展，保证了经费开支使用合理、符合要求。主要表现在：

1、处工会的财务核算是以工会实际发生的经济业务为依据，客观真实地记录、反映了工会各项收支状况，会计信息符合宏观管理的要求，满足上级工会了解财务状况的需要，满足本处工会加强财务管理的需要。

2、坚持了“统一领导、分级管理”的原则。2008，工会经费严格按照上级规定的40％比例上缴，没有截留。

3、坚持了“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。从经费使用情况看，收支合理，工会经费重点用于开展员工活动和为员工办实事方面，体现了工会经费为职工群众服务的原则，促进了工会工作的开展。

4、坚持了经费独立管理的原则。独立建立了银行帐户，实行单位核算；经费开支坚持了工会主席“一支笔”审批，报批手续符合规定要求，没有私设小金库和帐外帐。

同时，我们在经费审查过程中，也发现工会财务工作存在有不足之处：（1）、财务基础工作还需加强，进一步学习新《工会财务制度》，准确使用会计科目。（2）、为了更好地收好、管好、用好工会经费，工会财务每年应编制一套切实可行的计划，根据计划安排支出。（3）、要建立内部稽核制度，定期检查经费收支情况。

希望我公司工会要继续认真贯彻国家财经方针、政策和工会财务制度，规范财务管理，严肃财经纪律，让工会财务工作更好地为工会工作全局服务，为广大职工群众服务，推动工会工作更上新台阶。

篇7：工会经费审查工作报告(精)

——在第四届教代会、第六届工代会第四次代表大会上的报告 工会经费审查委员会 2010年4月22日 各位代表、同志们 本届工会经审委员会按照工会经费审查委员会的职责要求依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为五人人员落实机构健全。经审委员会召开了会议对2009工会经费的收支情况、2009年预算执行情况和2010年预算编制情况进行了认真审查。现将2009年工会经费审查工作报告提交第六届工会会员代表大会第三次全体代表会议审议。

一、2009工会经费预算执行情况 经审查我校工会2009财务预算总体执行情况良好经费开支合规合法、安全有效体现了围绕中心推进民主支持基层服务教职工的原则。

一 经费收入情况

2009年我校工会经费实际收入1173134.91元预算收入为1016000.00元预算执行率达115.47。三部分收入保持平稳并稳中有增。会费收入87513.30元占总收入的7.46。经审查工会会员的会费收缴做到了及时、合理、规范。拨交经费收入643355.73元占总收入的54.84为我校工会经费的主要来源。经审查学校按时提取并拨付经费为我校工会业务的正常开展提供了有力的保障。其他收入442265.88元占总收入的37.70。我校 2 工会积极拓展经费来源、开辟新的资金渠道其他收入比去年略有增长用以丰富我校教职工生活。二 经费支出情况

2009年我校工会经费预算总支出为1143200.00元实际支出1125367.32元支出预算完成率为98.44。其中会员活动费支出87513.30元职工活动费支出787475.95元这两项全部用于开展青年教师实践、国庆等多种文体活动约占总支出的78工会业务费支出55906.35元约占总支出的5主要用于奖励工会干部和积极分子组织工会业务研讨及会议和工会办公等各项开支上解经费支出193006.72元约占总支出的17超额完成了北京市教育工会下达的上解经费指标。各项经费支出结构比例比较合理。三 经费结余情况

本年结余47767.59元至2009年年末累计经费结余694162.95元。

四 固定资产情况说明

2009年没有利用工会经费购臵固定资产。专用设备数量17件总金额150080元账面数与盘存数一致。

二、2010年预算的编制

经审委员会全体委员听取了工会对2010年工作的总体计划以及2010年工会经费预算总体原则及安排并审查通过。2010年工会经费预算是根据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求按照“量入为出收支平衡”的原则以“将较

多的资金安排到维护职工权益为教职工送温暖、办实事以及开展各项文体活动”为指导思 3 想结合当年工会的工作任务编制的。

2010年预算总收入1243000元预算总支出1242000元。2010年我校工会预算编制完全按照勤俭节约、统筹兼顾突出重点、把资金安排在维护职工权益开展职工活动和为职工办实事方面。工会经费目前由学校财务统一管理工会财务部严格按照《工会财务会计制度》执行财务管理校工会在经费使用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面向基层、服务职工”的原则着眼长远把握细节加强使用管理使有限的经费发挥了更大的作用。

篇8：市总工会经费审查工作报告

2015年6月底-7月初, 辽宁省大连市轻工业联合会副会长兼秘书长贺传江会同大连市经信委消费品处负责人对申报2015年大连市技术改造专项资金项目的大连智慧渔业集团有限公司、大连万鹏家具制造有限公司、大连丰汇木业有限公司、大连海大印刷有限公司、大连豆丫丫农副产品加工有限公司和申报技术改造自筹资金补助项目的大连真心罐头食品有限公司、大连凯隆食品有限公司、獐子岛集团股份有限公司、大连永大建材有限公司、大连众鑫食品有限公司10户企业进行了现场审查, 目前申报企业的现场审查工作已经结束, 联合会提出了审查意见。近期, 联合会将配合市经信委相关部门针对申报项目组织专家进行评审。

篇9：市总工会经费审查工作报告

关键词：基层工会；经费审查；监督

基层工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分，做好经费审查工作，是保证基层工会工作顺利完成，促进基层工会事业发展，维护工会形象的有效措施。当前，基层工会经费使用、检查、审计方面存在一些不适应发展的因素，特别是基层工会经费审计工作有待进一步加强和提高，以适应改革发展的新形势和工会组织加强自设建设的需要。

一、当前工会经费审查工作存在的主要问题

近几年来，集团公司工会经审组织以加强工会经费审查监督工作为主线，以推进经费审查工作规范化建设为抓手，全面加强对基层工会经费审查工作的领导，取得了重要进展和新的突破，为服务和促进基层工会工作发挥了重要作用。但在实际工作中还存在一些困难和问题，影响着基层工会经费审查工作的实际成效。主要表现在：

（一）工会经费审查工作还没有真正得到企业领导的高度重视。工会经费审查工作的成效，与党政领导、特别是与工会领导的重视程度密不可分，但当前部分基层工会的领导对经费审查工作的重要性认识还不十分到位，缺乏对经费审查工作必要的重视和支持。表现在没有把经费审查工作摆在应有的位置上，片面的认为经费审查工作就是找工会财务的“茬”。有的基层工会领导认为自己只要管好该花的钱，管住不该花的钱就行了，还有的基层工会领导只重视财务管理轻视经费审查工作，不愿意开展同级审计和其他审计，因重视支持力度不够，导致经费审查工作的效果欠佳。

（二）经费审查工作人员素质参差不齐亟待提高。目前，集团公司大部分基层工会均设有经费审查委员会，也配备了经费审查工作人员，但多数为兼职人员甚至是让一些根本不懂财务知识的人兼职经费审查工作，使经费审查工作难以凑效，加之有的工会人员流动性非常大，导致还没彻底熟悉经费审查工作的业务就被调整了工作岗位，无法从根本上履行好经费审查人员的工作职责。此外，由于工会系统工作人员待遇低，难以吸引和留住高素质的工会干部和财会人员到经费审查队伍中，客观上造成基层工会经费审查组织在人员的配备和干部的素质等方面不能满足审查监督的工作要求。

（三）经费审查工作制度建设还有待加强完善。近年来，集团公司工会在大力推进经费审查工作制度的建设和落实上取得了很大进展，但还需要进一步加强，特别是要克服基层工会经费审查工作浮在表面，存在“走形式、摆样子”的现象。一是经费审查工作制度本身还存在缺陷，缺乏刚性、强制性。二是一些基层工会经费审查组织缺乏工作主动性，工会干部缺乏积极性，不按职责要求对本级工会经费收缴、管理和使用进行监督审查，甚至对本级工会经费预决算执行情况审查审计也不到位，一些兼职人员责任意识不强、业务知识缺乏、专业水平不高，因而常常出现能力不足的情况，起不到工会经费审查组织的应有作用。三是有的基层工会人员兼职经费审查工作，客观上形成了自己监督自己，自己审计自己，既是“裁判员又是运动员”的现象比较普遍。

二、做好工会经费审查工作的几点思考

（一）领导重视是做好工会经费审查工作的前提。伴随着社会主义市场经济的不断建立和完善，为适应工会经费审查工作发展的需要，工会经费审查工作的各项机制也在的不断建立和完善，应当看到工会经费审查工作在推进基层工会各项工作发展中的作用越来越明显的现实。但做好基层工会经费审查工作永远也离不开领导的重视和支持，只有党政工领导都重视工会经费审查工作，工会内部审计才能充分发挥审计监督作用。只有加强对基层工会经费审查监督工作的领导，才能使经费审查人员在审查审计工作中消除顾虑，转变观念，大胆工作，自觉主动地协助工会财务部门收好、管好、用好工会经费。这就要求工会主席对经费审查工作高度重视，努力为工会经费审查干部尽职尽责，深入扎实地做好工会经费审查工作创造条件。要坚持监督与服务并重，促使基层工会收好、管好、用好工会经费。使工会经费审查工作成为基层工会经费管理、监督的利剑，可靠的“卫士”，同时成为领导决策的参谋和助手。

（二）加强学习和培训，提高基层工会经费审查干部的政策水平和业务素质，是提升基层工会经费审查工作能力的基础。目前，基层工会经费审查工作兼职人员多的现实一时难以改变，而人的素质又亟需提高，所以，做好经费审查工作的学习和培训就显得非常重要。有效的学习和培训能够较快的提高基层工会经费审查干部队伍的整体素质，使他们能够更好地适应本职工作的需要。要抓好对专兼职经费审查干部经常性的业务培训，重点学习财经知识、政策法规、财务制度和审计业务知识，学习经费审查工作操作规程，提高经费审查人员的政策水平和实际能力。同时，相互学习，取长补短，促进交流的学习方式也是提高能力和扩大视野的有益途径，甚至事半功倍。建议集团工会多举办一些工会专兼职财务人员和经费审查委员会成员学习班，不断丰富经费审查干部的业务知识，提高他们掌握国家政策和理解财务政策、法规、制度的能力。也可以适时组织工会财务人员、经费审查工作人员到各兄弟单位和企业参观学习，为他们提供一个交流经验、沟通信息、互相学习共同提高的机会，使其进一步扩大视野，不断提高自身的业务水平，以适应经费审查工作需要。

（三）健立健全和不断完善经费审查工作制度，是做好工会经费审查工作的保障。完善和规范工会经费审查工作的制度体系，是保证基层工会经费审查监督工作及时到位的一項基础性工作，是确保基层工会经费审查工作依法独立履行监督职责的基本保证。尽管在推进经费审查工作规范化建设中形成了一些工作制度，但仍需要进一步完善。一是工会经费审查组织必须注重在实践中不断建立和完善各项经费审查工作制度，把现实工作中发现的制度漏洞和不足及时加以充实完善，使制度更趋合理、管用。二是要努力实现用制度管人、用制度管事，克服经费审查工作制度落实不到位的现象，切实履行工会经费审查监督职能。三是上级工会要经常了解和掌握基层经费审查工作开展情况，保证基层工会经费审查工作任务目标的落实。特别是要加大对基层工会经费审查工作制度落实的督导力度，坚持经常性督察和指导，发现问题及时解决。四是不断探索基层工会经费审查工作的新经验，新方法，推动经费审查工作的机制创新和工作创新。努力推进基层工会经费审查工作的规范化、制度化、法治化建设。

篇10：工会经费审查工作总结

一年来，市总党组高度重视经审工作，把经审工作纳入市总工会全年计划，同其他工会工作一同部署，一同考核。市总党组书记、副主席杨树槐同志多次听取经审工作汇报，并就经审工作提出意见。全市县级工会经审工作规范化建设等级标准全面开展，工会干部对经审工作的认识进一步增强，全市县级地方工会和企业工会都把经审工作纳入了工会全年工作计划，同工会其他工作一同部署、一同考核。各县级工会都对经审工作的开展加大了工作力度，多数县级工会预算了工作经费，有的根据工作需要据实开支，为经审工作的顺利开展创造了条件。

建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。今年五月，市总召开了第三次工会代表会议，选举产生了第三届经费审查委员会。市总工会经审委从上届的7人增加到9人，经审组织得到加强，组成更为合理。全市基层工会经审组织建设基本做到了“三同时”。到20**年底，全市共有基层工会组织关于经审工作规范化的要求，积极推进经审工作制度建设。进一步完善了《遵义市总工会经审会廉洁自律规定》、《遵义市总工会经审委会议制度》和《遵义市总工会经审会对下审计工作规范》等多个制度。针对经审工作中出现的新情况、新问题，从经审工作的内容，程序和方法等方面进一步作了规范和完善。已经形成了符合全市经审工作实际的系列规章制度，保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。

二、加强实务审计，提高审计监督效能

1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。召开经审委全委会议，对20**年预算进行了逐项审计，提出了建议性的修改意见，同时，也对20**年“两节”送温暖资金进行了审计，并出据了审计结论意见。全市县级工会和企业工会也按要求对本级工会经费收支和预决算以及送温暖资金进行了审计。严格了工会财务管理，杜绝了工会资金使用上可能出现的违纪违规情况。

2、加强对下级工会的审计和检查，及时纠正各种违纪违规现象，对工会经费的使用起到了积极的监督作用。一年来，市总经审会对桐梓县、仁怀市、汇川区3个县级工会进行了经费收支及资产管理情况审计，出据了审计结论意见，提出整改意见26条。市总经审会还对12个县级工会和企业工会经费开支及专项资金进行了检查。各县、区(市)工会对下审计和检查的工作也在上年基础上有所增强，较好地履行了经审工作监督职能。

3、积极开展基本建设工程审计。针对市总办公楼装修工程和困难职工帮扶中心装修工程报价情况，市总工会经审会认真审核，两项工程核减费用10.2万元。

4、进一步加强对县、区(市)工会固定资产及县级工会直属企事业单位的审计监督。市总经审办积极配合市总财务部门，对县级工会固定资产进行了清理，并督促及时办理有关固定资产手续，使各级工会固定资产管理逐步规范，为固定资产的保值增值打下了基矗

三、加强自身建设，提升经审质量和水平

20xx年，市、县两级工会经审组织不断加大培训力度，努力促进经审干部业务素质的提高。市总工会经审会利用党校工会干部培训班的机会，市总领导专门到会讲解经审工作业务知识，受到与会工会干部的好评。各县、区(市)总工会也把工会干部培训和经审业务知识培训紧密结合，使经审干部培训收到较好的效果。

篇11：工会经费审查工作情况

***年工作安排的报告

(20**年*4月 日***工会第四届第二次全委会议)

副主席 经审主任 ****

各位委员、同志们：

我受****总工会第四届经费审查委员会的委托，向区总四届二次全委会议报告****年工会经费审查工作情况和***年主要工作安排。报告已经区总四届经审会第二次会议审议通过。

一、***年区总经审会审查审计监督工作情况

（一）关于对区总工会本级经费的审查审计监督

1、对区总本级****年度的经费预算执行情况的审查审计监督。***年*月，区总第三届经审会召开了预决算审查会议，审查通过了区总本级**年度经费预算执行情况，听取并审议了经审办对***年度经费预算执行情况的审计报告。**年度，区总本级经费总收入***万元，超收**万元。其中，上级补助收入****万元，占总收入的****，完成预算的***%；政府补助收入****万元，占总收入的***%，完成预算的***%；其他收入****万，占总收入的***%。****年区总本级经费

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总支出***万元，其中职工活动支出预**万元，实际支出**万元，超支***万元, 占总支出的***%；维权支出***万元，占总支出的***%；业务支出预算***万元，实际支出***万元，占总支出的***%；行政支出****万元，占总支出的***%；资本性支出***万元，占总支出的***%;补助下级支出***万元，占总支出的****%；其他支出预算***万元，实际支出****万元，占总支出的****%。***年本年结余***万元。

2、对区总本级***年度收支预算的审查监督。****年区总本级经费预算安排指导思想明确，体现了贯彻落实中央厉行勤俭节约精神和服务职工、惠及职工原则。突出保证了重点工作的需要，同时注意优化支出结构。收入预算*****万元，较为积极稳妥，做到了稳中求进。支出预算****万元，保证了区总能贯彻落实上级工会和谐职工之家建设和今年区总工会各项重点工作的资金需要，同时，行政支出、“三公”经费支出也进行了缩减。区总第**届经审会通过了区总本级****年度经费收入预算草案，****月份审查了区总工会上半年预算执行情况。

（二）对各街道工会联合会工会经费的审计监督 区总***届经审会依据全国总工会《对下级工会经费审计监督的暂行办法》，对全区****个街道工会联合会的经费收管用、固定资产管理、帮扶救助专项资金管理使用情况进行了审计。形成审计报告***份，提出审计建议、意见***条。

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审计结果表明，各街道工会联合会对经费、资产和帮扶救助专项资金管理情况越来越重视，工会会计科目逐渐规范，经费管理制度逐年完善，支出控制比较严格，帮扶救助资金得到了较好的发挥利用，资产管理的基础工作得到加强，对以前审计提出的问题基本整改完毕。

二、****年经费审查审计工作推进情况

*****年经审会换届后，区总四届经审会认真履行经审监督职责，积极组织深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，加强工会经审工作规范化建设，大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作，切实将工会所有经济活动纳入经审监督的范围，在工会全局工作中发挥了经审组织的重要作用。

一、经审监督效能进一步发挥

工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。区工会经审会以对工会全局高度负责的精神，完善工作思路，扩展监督范围，突出监督重点，强化监督力度，注重监督实效，保证和促进了工会依法聚财、科学理财、合理用财。审计监督扩展到经费决算、经费计拨、专项资金等方面。

二、经审监督机制进一步完善

区工会经审会抓住制度建设这个根本，加快了经审工作制度化、规范化、科学化的进程。认真贯彻《工会审计条例》、3 / 6

《****工会经费审查监督工作规则》、《***省工会审计实务操作规范》。坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。

三、经审基础建设进一步夯实

有计划、分层次、多渠道地加强经审干部培训，共举办四次经审业务培训班，培训经审人员约****人次。区工会经审会委员，全部通过了专业考核，均具备审计资格。积极推广计算机辅助审计，改进了审计手段，提高了工作效率。注意适时选树各类先进典型，总结交流新鲜经验，带动了经审工作总体水平的不断提高。

经过多年来的实践，我们深刻体会到，做好工会经审工作，必须积极争取各级工会领导班子的重视和支持，营造良好的工作环境；必须自觉融入工会工作全局，在服务全局中充分发挥经审监督作用；必须建立完善的经审监督制度体系，保证经审工作规范化运行；必须强化经审干部队伍素质建设，全面提升履职能力。

我们也清醒地认识到，区工会经审工作与新形势、新任务的要求还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是：工会经审工作在许多方面仍处于初级层次；对工会经费和资产的审查审计监督不够有力；开展基层工会的经审工作相对薄弱等。

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三、今后五年工会经审工作的建议

今后五年，是我区深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神。随着我区经济的又好又快发展、工会经费收缴方式的改变和政府加大对工会工作的财力支持，工会经费收入将持续增长；全面实施职工素质工程、维权工程和凝聚力工程，更好地服务大局、服务基层、服务职工。

（一）强化全局意识，提升经审工作的服务层次 增强全局意识，围绕区总工会工作的统一部署开展工作，保证经审工作始终紧贴区工会工作全局。着眼于宏观服务，立足于微观监督，积极推动经审工作由财务收支审计为主向通过财务收支审计促进管理效益转变；由实施审计监督为主向审计监督与服务并重转变；由重审计真实合法性向审计真实合法性与审计效能并重转变，充分发挥经审组织“审、帮、促”的作用，促进工会工作可持续发展上见成效。

（二）突出工作重点，发挥审查审计监督作用 工会经审组织要努力把工会全部经济活动置于有效的监督之下，监督质量不断提高，监督效果不断增强。经审工作要突出五个重点：一是加强对本级经费预算管理的审查审计监督，维护预算执行的严肃性，杜绝随意性；二是加强对各项专项资金的审计监督，防止专项资金被挤占、挪用、截留和损失浪费，提高专项资金的使用效益；三是加强审计质

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量控制，规范审计行为，使每个审计项目都能做到程序合法、事实清楚、评价客观、问题准确、依据充分、意见得当；四是加强审计回访和督促整改工作，建立查处与帮促并重的工作机制，力求整改实效；五是积极探索在税务代收、财政集中划拨工会经费的情况下，加强经费计拨审计的有效方法，促进工会经费收缴率的提高。

（三）提高经审人员素质，为经审工作提供保证 要进一步加强对经审人员的教育培训，培养坚持原则、扎实肯干的工作作风，提升审计能力、协调能力；在审计工作中坚持客观公正、实事求是，促进经审工作的整体水平。

各位代表、同志们，凌河区工会工作正处在创新发展的关键时期，工会经审工作任重道远。我们坚信，工会经审组织在各级工会的领导和支持下，一定能够不辱使命、与时俱进，努力开创工会经审工作新局面，为我区工会工作谱写新的篇章。