县农业局党建工作述职报告

县农业局党建工作述职报告（精选6篇）

篇1：县农业局党建工作述职报告

在县委、县政府正确领导下，我始终坚持以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，认真履行工作职责，全面贯彻执行党的各项方针政策，紧紧依靠全局党员干部，抓好全局党务工作，深入扎实开展基层组织建设活动，积极完成各项任务。现将我今年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、抓学习，不断提高思想修养和工作水平

局党委以全县开展的“双学双提”活动为契机，将创先争优活动与建设学习型党组织紧密结合在一起，以培养和提高党员的综合素质为目标，制定切实可行的学习制度，进一步提升党员队伍素质和党组织的战斗力、凝聚力、创造力。

1、提升思想素质。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节。制定了周一集中学习制度，在局机关党员电教室组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，不断提高党员的政治素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。进一步完善各项机制，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，全方位提高党员干部学习的主动性和自觉性。

2、加强业务培训。采取走出去与请进来相结合的培训机制，认真组织现代科技知识、业务技能和管理知识的学习，不断提高党员干部的业务能力、专业素质和管理才能，提升其做好工作的本领，使广大党员干部在工作中始终保持先进性。结合全县开展的“双覆盖双提升”活动，组织法律知识学习活动，进一步提高了全局党员干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。

3、学习先进典型。为推动基层党建工作顺利开展，局党委重视榜样和典型的示范带动作用，不断加大宣传力度，丰富宣传内容，用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。组织观看了《人民的好儿女》、《商城县十佳公务员》、《商城县十佳服务单位》等先进典型的视频，开展学雷锋活动，组织学习郭付英同志等先进人物事迹，引导党员干部以优秀共产党员中的先进典型为榜样，进一步增强党在新时期的号召力、影响力、凝聚力。深入挖掘先进典型，注重培养先进典型，发掘一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等，用身边人、身边事教育党员干部。在全局树立先进典型，局机关张贴了张兴文、李伟等先进人物的事迹，号召全局党员干部学习先进，不断扩大先进典型的影响力和感召力，发挥先进典型的示范引领作用。

二、强基础，确保基层党建工作再上新台阶

为扎实推进全局基层党组织建设，局党委高度重视，专题研究，制定措施，全力抓好基层党组织建设，做到“五落实”。一是组织落实。局党委成立党建办公室，与创先争优“双学双提”活动办公室联合一体，负责全局党建工作和创先争优“双学双提”活动的组织协调、检查督促工作，为基层党建工作提供可靠的组织保障。二是人员落实。抽调三名工作人员，专门从事党建工作。三是必要的办公设备落实。添置办公桌椅、资料柜、档案盒，制作宣传版面四块，建设学习园地，加大了宣传力度，推进了基层党建工作和主题教育的深入开展。四是办公经费落实。为保证党建工作顺利开展，农业局在经费十分紧张的情况下，先拿出5000元用于党建工作，使党建工作有了经费保证。五是责任落实。建立党建工作责任制，层层抓落实，要求局属各单位都要成立党建办公室，达到“六有”。有领导专抓，有办公室，有工作人员，有必要的办公设备，有宣传版面，有办公经费。

三、重承诺，把基层党建落实在公开承诺上

把基层党建工作落实在公开承诺上，落实在党员干部本职工作上，落实在群众满意这一标尺上，才能使得党建工作真正发挥实效，基层党组织才能够有更强的生命力。局党委认真研究制定了《农业局党委创先争优公开承诺书》，并在全局党员干部中开展基层党组织与党员公开承诺活动。要求党员干部公开承诺要结合思想和本职工作，基层党组织要紧密联系工作目标和规划，针对性地开展公开承诺。

四、察民情，依靠服务群众来提升党建水平

局党委始终把服务人民群众作为推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的重要体现。要求党员干部要充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务。在全局开展了“下基层大走访，接地气察民情”实践活动，坚持党员干部深入农村，深入群众，深入田间地头的“三深入”工作作风，真正深入基层了解民情，化解民怨，赢得民心。建立长效的党员联系群众机制，要求党员干部要把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。结合“万名科技人员包万村”活动，持之以恒的开展“五送”活动，即送温暖，党员干部主动访贫问苦，体察民情;送真情，真心诚意地倾听群众呼声，听取民众的意见、建议;送关怀，帮助群众，特别是贫困群众解难事，办实事;送宣传，将党的大政方针、科技知识、先进文化等送到农村基层;送信息，将能脱贫致富的市场信息及时、准确的提供给群众，特别是广大农民。

五、转作风，提高基层党建工作科学化水平

为切实转变工作作风，提质增效，局党委在全局上下开展了治理庸懒散软等“上班病”活动，从思想上、作风上、工作上找问题、找不足、找差距，有针对性的采取措施。按照“严、细、深、实”的要求，落实各项工作，确保活动取得实效。把开展治理庸懒散软等“上班病”活动与创先争优“双学双提”活动结合起来，与加强队伍建设结合起来，提高干部职工政治理论素养和专业知识水平，提升工作能力，增强责任心和上进心。实行上班签到制度，每天按时两签到，严禁代签;集体学习和工作会议实行签到管理;进一步严肃工作纪律，上班时间不做与工作无关的事情，不迟到早退，不空岗串岗脱岗;规范事假、病假请销假程序。成立了督导组，定期检查活动开展情况，并对活动开展情况进行通报。在督查效果上，不仅要求工作作风有所转变，还要提高每个工作人员的事业心、责任感，增强干事创业的理念。

六、严纪律，通过党组织建设带动廉政建设

成立了党风廉政建设工作领导小组及农业局反腐败协调工作领导小组，建立了“一岗双责”的廉政工作机制，把廉政责任细化到人，分化到岗。制定完善各项制度，保障廉洁自律各项规定的扎实执行。结合工作实际和党风廉政新形势，进一步健全和完善了《党委成员廉洁自律规定》、《机关亷政建设制度》、《机关财务管理制度》、《机关行风和效能建设考核及奖惩办法》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党的组织生活制度》、《党组议会制度》、《党务政务公开制度》、《基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度》等一系列制度，同时加强制度的执行力度，由我专门负责落实制度的执行工作。加强监督检查，专门制定《2010落实党风廉政建设责任制工作考核的实施办法》，将此项工作纳入了重要工作进行考核，并将考核结果与年终工作考核相结合;局党委半年一次组织对廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定执行情况进行检查考核，做到发现问题，及时纠正;对党风廉政建设责任制工作不力的单位，实行一票否决，并追究有关领导责任。

今年，我虽然认真履行党务工作职责，取得一定成绩，但与县委的要求还存在一定差距，有些工作还没有达到最优，有些地方还有不足之处。今后，我们将在县委的正确领导下，认真总结经验，克服困难和不足，进一步固本强基，加强党员教育，保持共产党员的先进性，深化基层组织建设工作，提升工作能力，为经济和社会发展作出应有的贡献。

篇2：县农业局党建工作述职报告

一、科技和农业局党组织的基本情况

县科技和农业局现有党支部2个，共有党员52名，其中：在职支部党员23名，老干支部29名。

二、主要做法及成效

近年来，科技和农业局党支部和广大党员干部认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和本单位的中心工作，解放思想，开拓创新，全面推进党建工作，取得一定成效，主要有以下几方面：

（一）加强党员思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质，提高党员干部理论水平和党性修养

一是抓好党员的政治理论学习、组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，科学发展观和十八大精神，深刻理解当前既面临难得机遇、又面临风险挑战，机遇大于挑战的形势，增强推动科学发展的紧迫感、责任感和使命感，进一步增强机遇意识和忧患意识，不断提高党员干部政治理论水平。

二是抓好党员法律、法规知识学习，提高依法行政水平。组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，不断增强干部学法、懂法、用法、守法意识，提高依法行政的水平。三是加强党员岗位业务知识的培训，提高为民服务的本领。近年来，我们除加强党员政治理论、法律、法规知识学习外，还积极组织党员参加各种业务知识培训班，参加电大、党校等成人的学历教育，不断提高全体党员的文化知识水平和业务工作能力。

（二）加强党组织的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一是加强党组织班子的建设，发挥党支部的核心和堡垒作用。支部按规定的程序及时做好支部委员的换届选举工作，及时调整补充变动的支部委员，产生新的支部书记2名，支委8名。

二是加强队伍建设。加强优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年属下支部吸纳新党员1人，预备党员转为正式党员1人。

三是加强阵地建设。加强党务公开栏的建设，按规定征订党报党刊，购置优秀书刊、科技书籍、教育光碟供党员学习，为党员学习、交流建立良好环境。

四是积极做好党费的收缴工作。近年来我们积极做好党费的收缴工作，除退休在外地定居的党员外，其余党员都能按照《党章》要求按时缴纳党费，并及时上缴上级党组织。

五是加强组织交流。以开展党员结对帮扶和大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太保镇上坪村作为党组织结对帮扶村，对老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。2013年全年共扶持项目发展资金约6.3万元，困难党员慰问金0.3万元，使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。

（三）着力抓好作风建设，营造风清气正环境

一是积极开展纪律教育学习月活动。今年7-9月，根据县委的统一部署，结合我局实际，研究制订了《2013年开展纪律教育学习月活动的实施方案》并发至局属各单位和各股室，并要求他们按照工作方案认真贯彻落实，使我局纪律教育学习月活动，有组织、有计划、有步骤地开展工作。通过这次活动的开展，全局干部职工组织纪律得到进一步强化，力量得到了进一步凝聚，务实作风得到了进一步转变，为我局的各项工作任务开展奠定了坚实的组织纪律基础。

二是深入开展“查四风转作风”活动。为了进一步深入贯彻中央八项规定精神，反对党的领导干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的发展环境和良好氛围，根据县委组织部的工作部署，结合本单位实际，我局于8月中旬开展了“查四风转作风”活动。通过这次活动的开展，提高了我局党员干部思想认识，找准了存在突出问题，改进了工作作风，为开展党的群众路线教育实践活动打牢思想基础。

三是深入开展“正作风”活动。为切实解决党员干部队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，进一步端正“庸、懒、散、软”等各种不良风气，根据县委、县政府的统一部署，结合我局实际，研究制订了《连山县科技和农业局“正风”行动实施方案》，明确了农业部门“治庸问责”的总体要求、目标任务、工作重点、方法步骤等内容，有序推动活动的开展。通过开展“正风”行动，让干得不好、懒得干的党员干部有危机感、紧迫感，改变不良倾向，提高党员干部队伍纯洁性，保护党员干部干事热情，弱化党员干部“庸、懒、散、软”性，形成干事成事的良好氛围。

四是加强监督，确保强农惠农政策的落实。我局党员干部切实加强对强农惠农补贴政策落实的监管，确保种粮补贴、良种补贴和农机具购置补贴等资金及时足额拨付到各有关农户手中，把党和政府强农惠农补贴政策落到实处。2013年落实种粮、良种补贴1176.1万元，落实购机补贴83.99万元。通过各项补贴政策的及时全面落实，农民种粮能够得到实惠，极大地调动了农民种粮的积极性，同时也改善了党群、干群关系。

（四）认真抓好党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作近年来，我局党总支始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为推动我局各项工作的重要内容来抓，认真落实上级纪检监察部门工作部署，认真贯彻中央《建立健全惩治防腐体系2008－2012年工作规划》及省、市实施办法，组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，组织党员观看反腐倡廉警示教育电视、电教片，建立健全了党风廉政建设责任制和惩防体系的相关制度，增强了党员干部拒腐防变、廉洁从政意识。

（五）加强制度建设，健全完善各项制度。近年来，我局党支部先后制定了党支部书记、委员工作责任制度、党员学习制度、组织生活制度、党员教育制度、民主评议党员等制度，定期召开支部委员、全体党员会议，定期组织党员学习政治理论及法律法规知识，定期开展民主评议党员工作。

三、存在问题

（一）党员学习积极性不够高，学习方法陈旧。虽然积极组织党员干部进行政治理论、党纪教育学习，但党员的学习积极性、主动性和自觉性还是不足，一些党员认为学习是虚的，不能解决实际问题，致使有些党员对党的基本理论、路线、方针、政策和各个阶段的工作重点理解不深，把握不准，长期的指令性学习使党员产生了厌烦心理，学习的方法陈旧、形式老套、死板，缺乏创新，通常是念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告，虽然制定了一些学习制度和规定，但在执行的过程中不能够很好的坚持、缺乏应有的监督，再加上工作、学习矛盾处理的不好，往往导致学习时间难以保证。

（二）个别单位领导或党务干部抓党建工作的精神状态和方式方法与加强党建工作的实际需要和形势发展还存在不相适应问题，解决重点难点问题力度不大，一些单位领导同志对抓党建工作重视不够，或多或少存在重业务，轻党建的现象。

（三）组织纪律教育工作还存在一定的薄弱环节，少数党员干部组织纪律性意识有待增强。

（四）部分退休党员因病或因外出居住不能正常参加组织生活和及时缴纳党费。

（五）支部活动经费缺乏，组织活动有待完善。

四、今后党建工作的思路

（一）切实加强党建工作的领导，提高单位领导对党建工作的认识，将党建工作纳入领导班子考核的内容之一。

（二）要继续加强党员的思想政治教育，主要是组织党员开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及十八精神，学习党的方针、政策，教育党员牢记党的宗旨，坚定党员对共产主义的理想信念。教育广大党员自觉遵守国家法律和党的纪律，恪守职业道德，自觉抑制社会上不正之风，教育党员理解和支持党的改革开放政策，妥善处理好国家、集体、个人的利益，发挥党员的先锋模范作用。

（三）要严把党员的“入口关”，及时做好新党员的发展工作。在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，按照十六字方针发展党员，严格发展程序和手续，建立健全发展党员责任追究制度，确保新发展党员的质量。

篇3：县农业局党建工作述职报告

阜蒙县设施农业建设工作取得了阶段性成果, 但同时也发现了一些问题, 现将发展现状、生产布局情况、存在问题以及建议对策等情况报告如下:

一、阜蒙县设施农业发展现状

阜蒙县设施农业的发展始于2005 年, 大规模发展是从2008 年开始, 形成了以福兴地、阜新镇、于寺、王府为代表的设施农业种植区遍布35 个乡镇。 2014年通过“沈阜200 万亩现代农业示范带建设”, 更加推进全县设施农业的建设。

二、阜蒙县设施农业生产布局情况

1.种植格局基地化

全县保护地种植格局呈现明显的规模化、 区域化, 初步形成了以福兴地镇、于寺镇、蜘蛛山镇为代表的尖椒生产基地;以阜新镇、沙拉镇为代表的甜瓜生产基地;以王府镇、紫都台乡、伊吗图镇为代表的番茄生产基地;以大巴镇、国华乡为代表的冷棚葡萄生产基地等等。

2.品种结构优质化

目前, 全县设施农业主栽作物有辣椒、 甜瓜、番茄、茄子、葡萄、草莓等20 余个。 种植的品种达30 多个。 辣椒品种有:37~76、37~79、37~74 等; 甜瓜品种有:超甜翠宝、领航3、永甜11 等;番茄品种有:卓娜、欧粉一号、金蜜佳等;茄子品种有:布利塔、安吉拉等;葡萄品种有巨峰、郁金香、白鸡心、夏黑等;草莓品种有丹东九九、幸香等。

3.生产经营规模化

全县蔬菜生产已打破了一家一户分散种植经营的传统生产格局, 涌现了一批规模种植集约经营的企业、合作社、种植大户等。

4.生产技术科技化

根据全县蔬菜产业发展的要求, 通过“沈阜200万亩现代农业示范带建设”, 我们引进新品种、推广新技术、探索新模式, 搞好三个服务。 先后引进新品种20 余个, 推广应用的秸秆生物反应堆技术、 嫁接技术、帘被双覆盖技术、生物防治等先进技术, 在设施农业生产中被广泛应用。 以辣椒、茄子为主的长季节越冬栽培和以香瓜、番茄为主的一年两茬的种植方式成为全县设施农业增产增收的主要栽培模式。

5.冷暖结合多样化

结合“十三五”时期农业发展规划的要求, 阜蒙县拟定23 个乡镇重点发展冷棚计划, 打造阜新冷棚蔬菜品牌。 并与现在暖棚种植作物的茬口相结合, 形成周年供应多样新鲜蔬果的优越市场体系, 形成冷暖结合, 相辅相成、齐头并进的现代农业发展态势。

三、阜蒙县设施农业存在的问题

阜蒙县设施农业发展虽然取得了一定成效, 但是在资金、技术、市场等方面仍然存在着诸多制约因素, 影响了全县设施农业的发展。

1.新、特、优品种结构单一

阜蒙县对作物品种布局结构虽然有所调整, 但传统蔬菜品种偏多, 优质高效蔬菜品种偏少。 据今年全县种植品种情况看, 一些新、特、优品种的果蔬种植面积小、少、无。

2.市场体系不够健全

特别是缺乏规模较大、辐射带动力强的农产品交易市场。同时全县现有的农业龙头企业与农民经纪人队伍数量少, 规模小, 组织化程度不高。

3.技术力量薄弱

农户自身学习科学技术的觉悟不高, 而全县专业技术人员有限, 技术指导任务繁忙, 我们提供的技术培训不能及时解决问题。

四、发展设施农业的建议和对策

1.实行区域化布局, 进行规模化、专业化生产

实践证明, 要适应蔬菜发展新阶段的需要, 掌握市场变化的主动权, 就必须彻底打破分散性、小规模的经营方式, 从根本上改变一家一户“提篮小卖”的状况, 实行组织创新, 扩大经营规模, 通过规模经营, 使蔬菜产品进入流通和加工领域, 把千家万户的小生产与千变万化的大市场结合起来。

2.积极发展带动蔬菜产业的龙头企业和中介组织

蔬菜产业能否发展的关键是市场, 蔬菜生产除了满足市场的鲜活品需求外, 要以蔬菜加工企业和运销组织为龙头, 以订单的形式发展几个有一定规模的生产原料基地、鲜活菜配送基地等, 走规模化、专业化、产业化生产之路。

3.加强蔬菜技术人员的培训, 健全科技推广网络

在技术培训上下功夫, 提高农合的积极性, 为农户搞好产前、产中、产后的系列化服务, 解除农民的后顾之忧。

4.建立健全的农业信息网络, 为政府决策、市场开发、先进技术和新品种引进等提供有效服务

充分发挥现有政府公务网的作用, 扩大网络覆盖面, 加强与全国各大城市、主要农产品市场及全区各地市场的网络联系。建立及时、便利、可靠的农产品信息发送和反馈系统, 为农民调整种植结构、安排生产等提供信息。

5. 加快名、 优、 新、 特蔬菜品种的引进和推广工作, 打造蔬菜品牌

篇4：玉龙县农业行政执法试点工作分析

关键词 农业行政执法；相对集中行政处罚；试点工作；云南省玉龙县

中图分类号：D922.63 文献标志码：C 文章编号：1673-890X（2014）15-0-04

1 概况

1.1 基本现状

云南省玉龙县农业局是玉龙人民政府职能部门，正科级、加挂玉龙县渔政管理局牌子，设有10个内设机构，局属事业站所12个。其中一个内设机构、7个事业站所具有行政执法资格。全局共核编制283名，农业局机关行政编制51名，事业编制232名。现全局实有275人。其中73人（除农机监理站9人为参公管理外，均为事业编制在岗人员）共涉及农村土地承包经营管理、种子生产经营许可、渔业生产防疫检疫、植物检疫、农机安全管理、农药管理等8个方面工作。

1.2 执法范围、内容和依据

1.2.1 执法主体及执法类别

玉龙县农业局执法主体现有：农业局机关（内设农业综合执法大队）及下属7个站所：农机监理站、渔政执法大队、植保站、农经站、种子管理站、农产品质量安全监测站和土肥站。其中：

（1）农业局机关是法定的行政执法部门，执法类别为农业综合执法。

（2）7个站所是法律法规授权或行政机关委托行使行政执法的机构，均有合法明确的委托手续及编制部门批准的“三定”职能。执法类别为农业执法。

1.3 执法设备配备情况

虽然玉龙县农业局承担着全县范围内的农业综合执法工作，点多面广，工作量大，但没有配备农业综合执法专用车、通讯设备、照相机、摄像机、电脑和简单实用的其他取证设备。严重影响了执法工作的正常开展。

1.4 农业综合执法工作开展情况

农业局内设的农业综合执法大队核定行政编制5人（大队长、副大队长及工作人员3名），但目前人员都还未就位，农业综合执法工作都由局下属的具有执法主体的7个站所在农业局的领导下，依据各自承担的执法职能在正常的开展各项执法工作。目前全县范围内无大案要案发生。

2 工作开展情况

2.1 基本现状

玉龙县种子管理站属县农业局下属股所级全额拨款事业单位，有独立的法人资格。核定编制22人，现在编在岗22人。其中事业干部13人；事业工勤3人；以工代技6人。现持有农业部核发的农业综和执法证18人，持省政府核发的执法证件7人。

2.2 工作职能

主要工作职责有：依法履行种子行政许可、行政处罚、行政管理等职责，在品种管理、市场监督和良种推广方面充分发挥职能作用。宣传贯彻种子法律、法规和产业政策，制定并组织实施本区域种子产业发展规划，负责备荒种子储备管理，种子质量纠纷田间现场鉴定、种子信息统计分析及服务工作。

2.3 执法依据，范围和内容

2.3.1 执法依据

主要的执法依据有：《中华人民共和国种子法》是全国人大常委员会于2000年12月1日颁布实施；地方性法规有《云南省农作物种子条例》云南省人大常委会2008年6月1日通过实施；部门规章有《农作物种子生产经营许可管理办法》农业部2011年9有25日颁布；《农作物种子质量纠纷田间现场鉴定办法》农业部2003年9月1日颁布；《农作物种子质量监督抽查管理办法》农业部2005年5月1日颁布；《农作物种子质量纠纷田间现场鉴定办法》农业部2003年9月1日颁布；农业局执法委托书。

2.3.2 执法范围和内容。

2.3.2.1 行政许可事项

种子生产和经营许可证核发（《中华人民共和国种子法》第二十条、二十六条；《云南省农作物种子管理条例》第二十一条、二十四条。

2.3.2.2 行政处罚事项

（1）未取得种子生产许可证的，《种子法》第60条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上3万以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任

（2）伪造、变造、买卖、租借种子生产许可证，或者未按照种子生产许可证生产种子的，《种子法》第60条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上3万以下的罚款；可以吊销违法行为人的种子生产许可证；构成犯罪的依法追究刑事责任。

（3）未取得种子经营许可证的，《种子法》第60条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上3万以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。

（4）伪造、变造、买卖、租借种子经营许可证，或者未按照种子经营许可证经营种子的，《种子法》第60条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上3万以下的罚款；可以吊销违法行为人的种子经营许可证；构成犯罪的依法追究刑事责任。

（5）生产、经营假、劣种子的，《中华人民共和国种子法》第59条规定：责令停止生产、经营，没收种子和违法所得，吊销种子生产许可证、种子经营许可证或者营业执照，并处以罚款；有违法所得的，处以违法所得5倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得的，处以2 000元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。

（6）为境外制种的种子在国内销售的，《中华人民共和国种子法》61条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上2万以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。endprint

（7）从境外引进农作物种子进行引种试验的收获物在国内作商品种子销售的，《中华人民共和国种子法》61条规定：责令改正、没收种子和违法所得，并处以1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的处以1 000元以上2万以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。

（8）经营的种子应当包装而没有包装的，《中华人民共和国种子法》62条规定：责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款。

（9）经营的种子没有标签或者标签内容不符合本法规定的，《中华人民共和国种子法》62条规定：责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款。

（10）伪造、涂改标签或者试验、检验数据的，《中华人民共和国种子法》62条规定：责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款。

（11）未按规定制作、保存种子生产、经营档案的，《中华人民共和国种子法》62条规定：责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款。

（12）种子经营者在异地设立分支机构未按规定备案的，《中华人民共和国种子法》62条规定：责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款。

（13）经营、推广应当审定而未经审定通过的种子的，《中华人民共和国种子法》64条规定：责令停止种子的经营、推广，没收种子和违法所得，并处以1万元以上5万元以下罚款。

（14）在种子生产基地进行病虫害接种试验的，《中华人民共和国种子法》67条规定：责令停止试验，处以5万元以下罚款。

（15）侵占、破坏种质资源库、保护区（地）的，《云南省农作物种子条例》46条规定：责令改正，没收种质资源和违法所得，可以并处1 000元以上2万元以下罚款。

（16）擅自采集或者采伐本省重点保护的种质资源的，《中华人民共和国种子法》46条规定：责令改正，没收种质资源和违法所得，可以并处1 000元以上2万元以下罚款。

（17）擅自向种质资源保护区（地）引进新物种的，或者擅自向省外提供本省特有种质资源的，《云南省农作物种子条例》46条规定：令改正，没收种质资源和违法所得，可以并处1 000元以上2万元以下罚款。

（18）未按规定进行隔离试种的，《云南省农作物种子条例》46条规定：责令改正，没收种质资源和违法所得，可以并处1 000元以上2万元以下罚款。

（19）应当登记而未经登记的，《云南省农作物种子条例》47条规定；责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（20）亲本或者原种不合格的，《云南省农作物种子条例》47条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（21）包装不合格的，《云南省农作物种子条例》47条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（22）标签残缺、标签不清或者擅自修改、涂改标签内容的，《云南省农作物种子条例》47条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（23）生产、经营已经公告停止使用的种子的，《云南省农作物种子条例》47条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（24）在未种植过的生态区域经营、推广未经试验成功的种子的，《云南省农作物种子条例》47条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（25）生产、经营种子未按照规定进行备案的，《云南省农作物种子条例》48条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（26）未按规定取得种子经营备案书或者伪造、变造、买卖、租借备案书的，《云南省农作物种子条例》48条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（27）种子代销者超范围经营种子或者再次委托他人代销种子的，《云南省农作物种子条例》48条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（28）专门经营不再分装的包装种子者将包装种子拆包销售的，《云南省农作物种子条例》48条规定：责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

（29）未向种子使用者提供种子的简要性状、主要栽培措施、使用条件的说明与有关咨询服务的，《云南省农作物种子条例》48条规定；责令改正，没收种子和违法所得，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处1 000元以上1万元以下罚款。

2.4 执法工作开展情况。

（1）种子执法队伍素质得到了进一步提高。种子体制改革后，全站职工转变观念，明确职能，在加强种子市场监管的同时，利用广播、电视、网络、报刊杂志等资料，单位的集中学习时间和工作过程中相互交流沟通，以及到省、市、县加强执法工作的岗位培训和执法证的培训，通过加强《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《云南省农作物种子条例》等法律法规的学习和业务培训、资格考核，持证上岗，使人们既熟悉了种子法律法规和检验知识，明确了种子执法工作的目标、要求和重点，使种子检验员、执法人员的业务知识、法律法规知识和依法行政能力得到了进一步提高。endprint

（2）种子生产经营备案制度得到了进一步完善。每年的种子生产经营前，要求在玉龙县辖区内进行种子生产的云南广大种业、云南足丰种业、云南伯符科技公司和丽江鑫苗农业科技公司和进行种子经营的云南佑丰种业有限公司、云南腾丰种业有限公司古城分公司、丽江上诚科技开发有限公司、丽江鑫苗科技有限公司到玉龙县种子管理站备案，2013年，到玉龙县种子管理站进行杂交玉米种子生产备案的企业有2家，生产杂交玉米种近

666.6 hm2，产种量大约300万 kg；进行种子经营备案的企业有4家，备案杂交玉米品种约25个，备案种子22.5万 kg，备案水稻品种2个，备案种子2 500 kg；发放经营备案书40份，分布全县16个乡镇100个村委会，完善了种子生产经营的许可管理和备案制度，提高了种子生产经营人员的合法生产经营意识。

（3）种子生产经营行为得到了进一步规范。种子经营户在种子经营过程中，种子经营人员佩戴上岗证外，把所经营的品种样品整齐的摆在经营货柜上，并按种子管理站监制的发票和经营台账，建立了经营台账，表明了种子的来源和销售去向，包括电话号码等。

（4）加大了种子生产经营质量监管和抽查的力度。除了正常的种子市场检查外，在种子经营的旺季，到40个种子经营网点进行种子经营的品种等情况进行检查，并进行了抽样，并对违法经营种子的案件进行了处罚。在种子生产的去雄和收购环节，到石鼓、大具2个杂交玉米种子生产基地，进行种子生产质量监控，查看是否建立了种子生产档案等情况。

（5）法律法规得到了进一步的宣传和贯彻落实。在市场检查的同时，在种子经营的旺季和种子生产前后，到种子经营网点、农村集贸市场和种子生产基地，印发了《中华人民共和国种子法 》、《云南省农作物种子条例》、《告农民朋友书》等1万多份，提高了经营户合法经营的意识和广大用种户的自我保护意识。

3 存在问题

（1）农业综合执法大队的职能难以充分发挥

（2）多部门协同执法，难以明确执法主体的权力和责任

（3）现有的农业综合执法人员身份和农业综合执法大队的机构性质不符

（4）农业综合执法队伍素质不高，执法水平有待提高

（5）农业行政执法装备缺乏，经费不足

4 结语

开展农业综合执法试点工作需整合现有资源，进一步完善农业综合执法体系建设。农业行政综合执法试点工作要同事业单位机构改革紧密结合。规范行为，加强执法队伍建设，树立农业综合执法的良好形象。强化执法装备，保障执法经费，提高农业行政执法的效率和水平。提高认识，各有关部门要增强建设农业综合执法体系的责任感。

篇5：县农业局2006年工作总结报告

一、2006年各项主要工作和经济指标完成情况

为了确保全年各项目标任务的完成，年初，局党委认真分析研究我县农业发展现状及工作措施，针对做好新时期农业和农村工作的要求，对市、县下达的各项任务，进行了逐项分解，明确分工和完成时限，与基层单位签订了目标责任书，建立了领导包抓、基层单位负责承办的目标责任制。局属各单位把任务逐一落实到岗、到人，严格考核和检查督促，做到了人人肩上有担子，个个身上有压力，促进了工作开展，全面完成了2006年各项主要工作和经济指标。

（一）农业各项业务工作情况

1、粮食生产。在保证粮食生产安全的前提下，进一步加大结构调整力度，压缩非适生区粮食面积，扩大地膜玉米和优质小麦种植，通过推广优良品种和农业实用技术，提高单位面积产量，增加粮食总产。全年完成粮食播种面积5.0万

亩。其中：小麦播种面积1.6万亩，产量0.336万吨，优质专用玉米1.7万亩，产量0.65万吨（地膜玉米0.8万亩），种植大豆1.3万亩，产量0.11万吨，脱毒洋芋0.4万亩，产量0.11万吨；油料作物0.2万亩，产量0.016万吨。在粮食播种面积比去年减少0.3万亩的情况下，实现粮食总产1.206万吨，其中：夏粮0.336万吨，完成目标任务118.8%，秋粮0.87万吨，完成目标任务100%，较好的完成了全年粮油生产任务。

2、绿色蔬菜生产。蔬菜产业是我县农民增收的主导产业。在绿色蔬菜生产中，我局巩固和提高全国农产品标准化生产综合示范区和全国第二批无公害农产品生产示范基地县创建水平，坚持“规模化种植、标准化生产、社会化服务、产业化经营”的方针，以提高蔬菜生产标准化、产业化、组织化、品牌化为重点，深入开展“标准化生产年”活动，认真抓好宣传培训、科技示范、质量监控、质量认证和品牌化运作“五大体系”建设，重点抓了蔬菜种植区域向东片和西南延伸及提高复种指数工作，形成了以咀头地区为中心，以姜眉公路为轴线的绿色蔬菜产业带。2006年9月，甘蓝、西兰花、生菜、白菜、萝卜、菜豆等6个品种获得国家绿色食品A级认证；无公害蔬菜生产基地通过省农业厅复检验收。今年全县种植绿色蔬菜7.08万亩，总产20.03万吨，产值达到8474万元，农民人均蔬菜生产收入1140元，预计农民人均纯收入达到1610元，比上年增加150元。

3、畜牧业工作。重点抓好以畜禽品种改良为主的畜牧生产和以禽流感防治、春秋两防为主的防疫工作。全县改良黄牛3000头，改良优质肉羊1000只，使全县家畜存栏达到5.15万头（只），其中：牛存栏14500头，猪存栏15000头，羊存栏22000只，禽类存栏41000只，分别完成目标任务的96.7%、100%、88%和84.4%。全年出栏牛3500头，猪16000头，羊15000只，禽类41000只，完成肉类总产2350吨，奶类总产260吨，禽蛋类总产310吨，分别达到目标任务的102.2%、104.0%和103.3%。全县畜牧总产值达到2230万元，增幅11.5%。

在畜禽防疫工作中，按照预防为主的方针，注重防疫体系建设，切实抓好疫病预防免疫工作。制定了《___县重大动物疫情应急预案》；配备了村级防疫员30名，健全了县、乡、村三级防疫体系；在全县范围内开展动物防疫技术培训60场次，培训村级防疫员、农民700人次。重点抓了以禽流感防治和春秋防疫为重点的“一瘟、二疫、五病”防控工作。开展禽流感防治4次。注射禽流感疫苗10万只次。在春秋两防中，共完成猪瘟疫苗注射30000头份，猪三联疫苗注射6000头份，牛疫苗注射28000头份，羊三联五防疫苗注射600只，猪口蹄疫疫苗注射30000头次，亚I型W病疫苗注射牛15000头、羊5000只。全县畜禽防疫密度和挂标率达到100%，防止了疫病传播，保证了畜牧业生产安全。

在肉品检疫工作中，加强执法检查，规范市场管理，在县城建立生猪定点屠宰场1处。县畜牧兽医中心确定专人进行宰前检疫、宰后检验工作，完成肉品检疫1800具。在全县范围内开展肉品专项检查活动，全年共定期和突击检查6次，确保了畜禽产品安全，保证了城乡人民身体健康。

4、农机管理工作。抓好以安全生产为重点的农机作业、农机检验、安全监理和驾驶员培训工作。全年完成农机作业面积5.5万亩（其中机深耕2.5万亩，机播作业1.1万亩），农机作业总收入650万元，纯收入142万元。扎实开展农机安全检验工作，全年检审验合格农业机械346台，考验农机驾驶员21人，代办农机保险410份，签订农机安全生产责任书率达到90%。开展农机驾驶员和农机专项培训21次500人。对违规载人、酒后驾驶、无证驾驶等严重违规行为进行严肃查处，全年未发生一起农机安全伤亡事故。

5、农经工作。年初与县纠风办联合下发了《关于建立健全农民负担监管机制》、《进一步做好减轻农民负担工作的通知》，完善减负工作责任制和警示训诫谈话制等相关制度,严格执行涉农价格和收费公示制、国定贫困县农村中小学收费“一费制”、涉及农民负担责任追究制、规范村级“一事一议”筹资筹劳程序和办法，加大对各种加重农民负担行为的监督管理和查处力度，建立健全农民负担监督管理机制，有效维护了农民切身利益。全年落实地膜玉米补助款7.3万元，粮食综合直补56万元，全县享受中小学“两免一补”政策的学生7991人，减免资金270.5万元。聘请市级农民负担监督员5名和县级行风评议监督员100名。全县未发生擅自违反政策，增加农民负担现象。加强农村干部任期及离任经济责任审计工作，对全县34个村的村干部任期及离任主要经济指标完成情况和资金使用流转等指标进行认真审计，审计资金510多万元。强化农民专业合作经济组织建设工作，指导咀头镇大沟塬、方才关村成立了2个农民专业合作经济组织，对已有的4个农民专业合作经济组织加强了监督管理，规范了操作运行，提高了组织化程度。按照市、县安排部署，开展农村沼气建设工作，举办了沼气建设工程技工培训班。全县6个乡镇35个村50名农民，通过培训考试取得了农业部沼气技工上岗证。目前沼气国债项目正在桃川镇和鹦鸽镇实施建设之中。

6、种子工作。切实做好以统繁统供为重点的种子工作。一是做好良种供应工作。全年经营各种农作物种子7.3万公斤(其中：玉米杂交种1.1万公斤,小麦良种2.5万公斤,蔬菜种子0.2万公斤)，基本满足了我县农业生产用种需求。二是开展新品种引进、试验、示范。引进甘蓝、西葫芦、白菜、菜花等新品种11个，安排了多点试验示范。三是开展种子生产。县种子公司与金鹏种业集团合作，在岐山进行甘蓝制种50亩，目前长势良好；超甜玉米制种示范80亩，获得成功。

（二）重点项目建设完成情况

在重点项目建设中，我局紧紧围绕农业主导产业，以改善投资环境、加强项目建设为重点。实行一把手负总责，分管领导和局属单位分级包抓的工作责任制，明确项目及招商引资工作内容、投资额、完成时限；包抓领导坚持深入项目建设现场，了解项目进展，解决存在的问题和困难，搞好协调服务，较好的完成了招商引资和项目建设任务。

1、重点项目完成情况

（1）绿色蔬菜产业园区建设。由广东从玉公司、绿农公司，投资211.3万元，在咀头镇塘口村、鹦鸽镇寺院村租赁耕地1000亩，建成绿色蔬菜示范园。示范种植结球生菜、菜心、荷兰豆等名优蔬菜，生产蔬菜产品1200吨，产品销售广东、上海、北京等地区，实现销售收入245.1万元。

（2）绿色蔬菜基地建设。投资80万元，在咀头镇、桃川镇、靖口镇建成绿色蔬菜生产基地4.5万亩，完成了6个蔬菜品种的绿色食品A级认证；推广应用频振式杀虫灯100盏，配方施肥1.8万亩，带动了全县蔬菜生产。

（3）有机蔬菜生产示范园建设。县绿农公司，投入资金50.5万元，在咀头镇方才关村租赁土地400亩，进行有机蔬菜生产示范。生产白菜、生菜、萝卜、香菜等有机蔬菜124吨。

（4）肉牛养殖场建设。与宝鸡天源牧业有限责任公司签

订了投资建设协议，计划投资1.3亿元，在咀头镇建成肉牛繁殖场，修建圈舍900平方米，购买基础母牛50头，年育肥保育存栏300头，出栏100头。目前项目已完成规划设计等开工建设前的各项准备工作。

（5）蔬菜产品包装加工配送厂建设。由广东从玉公司投资63万元，在塘口村绿农公司蔬菜包装加工厂开展蔬菜产品包装配送，年包装配送蔬菜312吨。

2、实事项目完成情况

（1）农民科技培训。投资3.2万元，编写印刷了《___县绿色食品蔬菜标准化生产技术手册》5000册，印发《___县人民政府关于禁止无公害蔬菜生产基地销售、使用违禁农药公告》和《___县人民政府关于规范蔬菜销售市场通告》各1000份。在全县开展农民科技培训135场次，培训农民1.08万人次。

（2）基层兽医站规范化建设。投资3.0万元，对咀头镇、鹦鸽镇、桃川镇、靖口镇兽医站的办公室、门诊室进行了装修改造，制定完善了各项管理制度。

全年完成招商合同引资3000万元，到位资金260万元，争取上级支持资金277万元，分别完成任务的200%、84%和92%。

（三）党建和社会治安综合治理等工作情况

（1）加强党建和党风廉政建设。定期召开局党委和各支部会议，研究部署党建工作，加强基层组织建设和领导干部廉洁自律工作。做好入党积极分子培养，培养积极分子4人，发展预备党员1人。落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定，坚持从严治政，依法行政，纠建并举，标本兼治，发扬民主，强化监督，从源头上预防腐败问题。

（2）认真开展学习教育活动。按照建设学习型机关的要求，我局始终把学习教育作为基础性工作来抓，以先进性教育和社会主义荣辱观学习教育为重点，积极开展“严明工作纪律，狠抓工作落实”为主题的行风建设活动和“创佳评差”竞赛活动，激发了全局广大党员、干部谋事业、干事业的热情，工作作风明显改善，工作效率显著提高。

（3）健全规章制度，加强内部管理。建立健全了内部管理和党组织建设等制度24项，通过各项制度的贯彻落实，使机关内部管理工作和办事程序走上制度化、规范化的轨道。

（4）做好安全生产工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作列入重要议事日程，成立了安全生产工作领导小组，切实抓好安全生产宣传、农机安全生产和农资市场管理工作。开展宣传活动14次，印发宣传品1000份，刷写标语178条，悬挂横幅2条，展出牌匾81幅，出动宣传

人员44人次，受教育群众近万人；成立了3个农资检查组，对全县5个乡镇、40多个农资经营户进行监督检查；全年检验农机346台，培训考验农机驾驶员21人，圆满完成了安全生产目标任务。

（5）强化社会治安综合治理工作。以创建“平安___”为目标，以深化“五无四安一优”活动为主线。狠抓社会治安综合治理工作。全系统成立综治领导小组5个，综治员5人；治保会1个，治保员1人；调委会1个，调解员5人。认真做好学习宣传和矛盾纠纷排查调解工作，保证了全年未发生群体性事件和重大治安问题。

（6）抓好计划生育工作。紧紧围绕“控制人口增长，提高人口素质”两个目标责任制，突出“巩固、完善、提高”三大主题，切实搞好人口与计划生育工作。积极组织本系统13名已婚育龄妇女认真进行了“三查”，加强孕情监测，使今年我局计划生育率达到100%，节育措施及时率100%，重点对象三查率100%，流动人口《婚育证明》持证率100%，流动人口《婚育证》查验率100%，育龄人群计划生育知识应会率100%，全面完成了计划生育工作任务。

回顾一年工作，我们虽然取得了一定成绩，但还存在不少困难和问题。一是农业产业标准化程度不高；二是龙头企

业带动作用不强；三是农产品加工、包装比例很小，增值空间有限；四是市场建设滞后，营销体系不够健全；五是农业基础设施建设投入不足，抵御自然灾害的能力较差，对于这些困难和问题，我局将高度重视，认真研究，制定措施，在今后的工作中加以克服和解决。

二、2007年农业工作主要目标和任务

2007年是“十一五”规划实施和推进社会主义新农村建设的重要一年。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和中央“一号文件”精神，按照县委、县政府和市农业局的安排部署，以农业重点工作为主线，以项目建设为支撑，以农民增收为核心，围绕主导产业，进一步解放思想，更新观念，强化措施，努力完成2007年的工作任务。

（一）2007年农业工作的目标

——完成粮食播种面积4.5万亩，粮食产量12000吨；

——绿色蔬菜面积巩固在7万亩，总产21万吨，实现收入9000万元。

——完成肉类总产2400吨，奶类总产255吨，蛋类总产310吨，大家畜存栏5.5万头（只），出栏3.2万头（只），畜牧业产值2640万元。

——农民人均纯收入达到1770元。

（二）农业主要工作任务

1、调整农业结构，确保粮食生产安全。要进一步压缩小麦面积，增加玉米，特别是地膜玉米面积。通过推广优良品种、农业实用技术，提高粮食单产，确保粮食生产安全。

2、深入开展“标准化生产年活动”，促进蔬菜产业发展。要按照县委、县政府提出的“优菜、兴药、壮果”的发展思路，突出绿色蔬菜基地和示范园区建设，切实抓好农业基础设施建设、农民科技培训和市场体系建设，加大信息、技术、储运和营销服务工作，种植绿色蔬菜7.0万亩，力争总产达到21万吨。

3、抓好动物防疫，促进畜牧业发展。切实做好动物春秋防疫和禽流感防治工作，抓好畜牧小区建设和管理，推广舍饲养殖，扶持养殖大村、大户，全县家畜存栏达到5.5万头（只），不断增加肉、奶、蛋等畜产品的产量和供应量。

4、搞好种子繁育工作。2007年种子工作将重点抓好粮食、蔬菜作物种子供应的同时，计划开展蔬菜种子繁育500亩。

5、做好农机安全生产。以农机安全为重点，狠抓农机监理、农机审验和驾驶员年审工作，力争完成农机作业5.5万

亩，农机经营收入600万元，安全检查农机400台，保证农机安全“四项指标”控制在规定范围内。

6、落实农村各项政策，减轻农民负担。围绕“减负”工作，认真贯彻落实党的农村政策，严格执行涉农价格和收费公示制，中小学“一费制”和“两免一补”政策，切实减轻农民负担，促进农村经济发展。

（三）2007年重点建设项目计划

1、农村沼气建设国债项目：计划投资349.2万元，争取资金120万元，在鹦鸽、桃川、咀头、靖口修建一池三改农村沼气综合利用建设项目1000处,完成8立方米旋流布料自动循环高效沼气池1000口,建家畜圈舍1.2万平方米,厕所2000平方米,改造厨灶1000个。

2、蔬菜交易市场建设：计划投资110万元，争取上级资金50万元，在县城修建蔬菜交易市场一处。建设砖混结构交易房50间，1490平方米钢架彩钢瓦大棚1个。硬化道路，修筑围墙，购置必要设施。

3、落实大型农机具补贴：积极争取省、市把我县列入大型农机具补贴县，争取大型农机具补贴50台，争取上级补助资金40万元。

4、乡镇兽医站基础设施建设：计划投资13万元，在王家堎乡新建兽医站1处。

篇6：县农业局党建工作述职报告

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县地方志办的大力指导下，我局积极履行职责，把地方志工作和农业工作有机结合，按照目标任务，狠抓落实、较好地完成了各项工作。现将20xx年地方志工作自查情况汇报如下：

一、高度重视、认识到位

一是我局高度重视地方志工作，为更好的做好各项工作，成立了由局长任组长，其他班子任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，统筹安排各项工作，下设编纂小组，负责年鉴撰稿工作，确保编纂工作保质保量完成。

二是把地方志工作列入了重要议事日程，多次召开专题会议研究部署地方志各项工作，确保了我局地方志的工作顺利进行。

二、明确责任，狠抓落实

(一)加强自身建设。为使编撰工作进一步适应新形势的要求，我局始终把提高编纂人员队伍素质作为一项重要工作来抓，通过参加培训和集中讨论学习的方式，进一步加大对编纂人员的培训力度，使编纂人员政治、业务素质明显提高，为做好撰志工作奠定了良好基础。

(二)积极完成《**年鉴》(20xx)资料报送工作。一是资料收集。落实专人负责，按照年鉴篇目、内容的要求，将年鉴的编纂任务落实到各股室，责任到人，由专人负责收集汇总。二是内容编纂。为保质保量的完成年鉴编纂工作，实行岗位责任编辑制，并且责任落实到人，做到责任落实，任务落实，充分调动编辑人员的积极性。三是编审修改。质量是年鉴的生命和价值所在，为确保年鉴上精品，我局按县地方志办的要求，认真进行编审，反复修改，经由局长亲自审核后，方可进行报送。确保了年鉴资料真实可靠。

(三)按时领取《**年鉴》。本着“修志为用”的观念，组织全局干部职工开展读志用志活动，使全局干部职工把资政、存史、教化功能和现农业工作紧密地结合起来，能更加理性和更加科学地做好本职工作，进一步推动农业产业发展。

三、强化措施，有序推进

收集资料工作是保证年鉴质量的重要环节，也是年鉴顺利完成的关键之所在。为进一步做好灾后恢复重建各类资料的收集整理工作，我局及时召开会议，安排部署各项工作，明确责任，落实专人具体负责收集整理工作，通过反复查阅、基层走访等，收集了大量的灾后恢复重建相关的文字，图片，实物资料，为编纂工作提供了良好的素材。

四、下一步工作打算