武汉工商注册公司流程

武汉工商注册公司流程（通用9篇）

篇1：武汉工商注册公司流程

与武汉工商营业执照代办一起探讨公司税务注销流程

注销税务登记是指纳税人发生解散、破产、撤销以及其它情形，不能继续履行纳税义务时，向税务机关申请办理终止纳税义务的税务登记管理制度。办理注销税务登记后，该当事人不再接受原税务机关的管理。

一、应办理注销税务登记的情况

1、纳税人与武汉工商营业执照代办发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关办理注销登记前，向纳税人主管税务机关申报办理注销税务登记，税务机关受理申请后将进行税务清缴处理。按规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

2、纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

二、申请办理注销税务登记需提交的资料（所提供资料原件用于税务机关审核，复印件留存税务机关）

1、法定代表人（负责人）或业主的居民身份证、护照或其他证明身份的合法证件原件及其复印件；

2、税务登记证件正副本原件。

三、办理注销税务登记需填写的申请表格

《注销税务登记申请表》。表格可到市地方税务局各办税大厅的综合服务窗口领取，或登录市地方税务局互联网站下载。

四、业务受理部门

主管区局（税务所）办税大厅的综合服务窗口。

五、办理流程

1、对于国地税共管户，纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记。

2、纳税人与武汉工商营业执照代办填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请清缴发票和清缴税款。

3、纳税人办理完清缴发票和清缴税款后持《注销税务登记申请表》前往主管区局或主管税务所的综合服务窗口申请办理注销登记。

4、税务人员录入注销税务登记受理信息，并向纳税人发放受理回执。

5、主管税务机关对纳税人实施注销税务稽查（核准）。

6.纳税人凭主管税务机关实施注销税务稽查（核准）后加盖同意注销意见的《注销税务登记申请表》、原注销受理回执及税务登记证到主管区局或主管税务所的综合服务窗口办理注销核准手续。

7、税务人员的受理纳税人的注销核准申请后，收回纳税人的税务登记证件正、副本并为纳税人开具《注销税务登记通知书》。

六、办理注销税务登记情形及期限

依照《税收征管法实施细则》的规定，办理注销税务登记情形及期限包括以下三种：第一，纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记；按照规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

第二，纳税人因住所、经营地点变动而涉及改变税务登记机关的，应当在向工商行政管

理机关或者其他机关申请办理变更或注销登记前或者住所、经营地点变动前，向原税务登记机关申报办理注销税务登记，并在30日内向迁达地税务机关申报办理税务登记。

第三，纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

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篇2：武汉工商注册公司流程

1、提供建设、监理和施工单位项目质量管理组织机构和负责人名单；

2、提供建设、监理和施工单位的质量保证措施（详见附件）；

3、填写《武汉市建筑工程质量监督注册登记表》或《武汉市市政工程质量监督注册登记表》。

附件：

武汉市建设、监理和施工单位的质量保证措施内容要求

一、建设单位质量保证措施

1、质量管理与质量检查制度；

2、项目负责人的委托书或授权书；

3、设计交底及图纸会审记录。

二、施工单位质量保证措施

1、质量保证体系及质量保证措施的建立情况；

2、施工组织设计和施工方案审批记录；

3、重要技术方案、深基坑专项施工方案专家论证、审查报告；

4、建造师（项目经理）的授权书及执业资格证书；

5、技术负责人、质检员、施工员、技术员、安全员、试验员、取样员、资料员等专业技术管理人员构成资料，及相应的资格证书或上岗证书；

6、见证取样送检计划；

7、施工主要机械、设备配置情况，主要原材料、构件进场情况。

三、监理单位质量保证措施

1、质量保证体系及质量保证措施的建立情况；

2、监理规划及监理实施细则审批记录；

3、监理例会制度、材料进场验收制度、见证取样制度、隐蔽工程验收制度及旁站、巡视及平行检验制度；

4、关键部位与关键工序，旁站监理工作方案；

5、总监理工程师、专业监理工程师、监理员、见证员资格证书。

武汉市建筑工程质量监督注册登记表

工程报建号：工程报监号： 设计审查号：

篇3：武汉工商注册公司流程

同时人力资源管理专业是一门实践性较强的应用型学科, 它不仅要求学生掌握扎实的理论知识, 还要有处理实际问题的应用技能。学生仅仅通过课堂上所学习的专业理论知识, 要想在实际工作中合理运用HRM的基本理论和方法是很困难的。从目前的就业情况来看, 企业需要的是既具有专业理论知识, 同时又具备一定实践操作能力的应用型人才, 因而人力资源管理专业只有理论教学和实训教学有机结合, 平衡发展, 才能培养理论知识和专业技能兼备的、适合现阶段我国企业发展的应用型人才。探索人力资源管理专业实践教学体系的构建与学生实践能力培养已成为该专业发展中十分紧迫的课题, 其意义十分重大。

一、我校人力资源管理专业实训教学的发展现状

我校人力资源管理专业的实训教学, 从2009年底开始至今已经相继开设了三门实训课程, 分别是:招聘与录用模拟演练、薪酬管理方案设计、绩效考核方案设计。涉及的学生至今已有2007级、2008级、2009级、2010级。经过几年的实施, 仍在不断的探索和改革之中。

1、实训教学的实施形式

我校人力资源管理专业的实训教学主要采用是“项目模块化教学方式”, 即:内容模块化、形式项目化。首先由教师把教学内容按照必需、够用的原则, 选择若干个教学模块形成实训的内容, 并通过案例使各个模块组合成一个整体、一个项目。让学生浸入在“案例的情景环境”中, 通过参加项目讨论、方案设计、实施和管理, 来完成整个项目, 以达到理论和实践有机统一的教学方法。学生通过模块化项目实训的进行, 了解并把握整个过程及每一个环节中的基本要求, 教师在教学过程中以项目为主线贯穿始终, 将一门或多门课程中的知识点融入到项目中, 并指导学生以完成项目。教师以学生完成项目的质量来评定学生的学习效果。在实训过程中, 为了提高实训效果, 我们还设计了角色模拟, 如:招聘与录用模拟演练中设计了招聘现场的角色模拟;绩效考核方案设计中设计了绩效反馈面谈的角色模拟, 力求使学生通过这种模拟的情景环境来掌握所需的知识、技能和技巧。

2、实训教学的内容

我校人力资源管理专业实训教学的内容主要围绕培养学生理论知识的深化、实际操作程序的掌握, 以及能力培养三个方面来进行。首先, 学生在实训课的过程中, 无论在分析案例、决策确定、还是方案设计, 都需要建立在对人力资源理论知识的理解、掌握、融会贯通的基础之上才能完成。其次, 实训课的内容主要就是要对实际工作中的操作程序进行提前认知和学习。在模块选择上也是按照实际工作中展开的形式和过程来选择, 如:薪酬管理方案设计的实训教学中, 就选择了方案背景分析、薪酬策略确定、职位评价、薪酬结构设计、薪酬方案确定几块内容。再者, 实训教学的展开, 还要对学生将来从事人力资源管理工作所需的能力进行培养, 为此, 我校人力的实训教学的内容形式多样, 如:绩效考核方案设计的实训课中, 除了要不熟学生要求学生分析安全的基础上完成绩效考核的指标体系的构建外, 还设计了方案思路陈述、绩效制度撰写、绩效面谈角色模拟;要求学生以小组形式完成该实训课。这样对学生的能力的培养是多角度、多层次的, 除了专业知识学习能力、还对人际沟通能力、判断分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、写作能力、办公软件操作能力等等都进行了培养和提高。

3、实训教学的教材

我校人力资源管理专业的实训教学过程中所使用的教材, 都是由本专业的教师自编。自编教材的原因一是由“项目模块化”实训教学方式所决定, 这种方式要求教师按照学生的实际状况出发, 选择实训的模块内容。因而选用的教材应和我校人力资源管理专业学生的实际状况相吻合, 内容选择过难可能造成学生无法完成任务, 选择内容过易可能达不到实训的目的。二是目前还没有相对比较完善科学的人力资源管理专业实训课专门出版的教材。

4、实训教学的效果

项目模块化实训教学法通过实施一个完整的项目而进行的教学活动, 同时既满足了要求学生必需掌握的操作内容、要点, 又是从学生的实际状况出发选择实训的模块内容。其目的是使课堂教学中的理论与实践教学有机地结合起来, 充分发掘学生的创造潜能, 提高学生解决实际问题的综合能力。学生以小组的形式完成项目, 在完成项目的过程中可以提高学生的分析判断、研讨、组织、团队协作、沟通、表达等基本能力;又使学生对专业的具体操作过程和方法得到掌握和锻炼。项目模块教学法, 能凸显技能培养目标, 合理调整教学内容, 是将理论与实践整合为一、多渠道为学生开辟专业学习的新模式。但在此过程中, 对于指导教师则需要具有有指导项目完成的专业综合能力、组织能力、控制能力等, 才能使实训课达到预期的目的。

我校人力资源管理专业自开展项目模块实训课以来, 每一届都进行了学生满意度调查, 用以了解实训教学的实施效果。从几届的调查问卷分析来看, 学生的满意度较高。如:在模块内容的选择上, 学生选择满意及很满意的达到了94%;在“实训课提高对于人力资源管理的实际操作能力”上, 学生选择满意及很满意的达到了95%;在“通过实训课加深了对于理论知识的理解和掌握”上, 学生选择满意及很满意的达到了95%以上;在“实训课对哪方面的能力有所提高”上, 学生的选择依次是:团队协作、协调沟通、表达、决策能力、组织能力、办公软件操作能力等。

二、我校人力资源管理专业实训教学目前存在的问题

在我校人力资源管理专业的整个实训教学体系中, 虽然取得了一定的成效, 但是无论在理论探讨方而, 还是实践应用方而, 都还存在一些不足之处:

1、校内外实训基地匮乏

首先, 校内的实验室资源不足。我校的实验室就面临着这样的问题, 经常是不同的专业学生为了实训课、实验课而争夺实验室。实验室内的设备陈旧也是需要改进的。其次, 校处实训基地企业欠缺, 作为实训项目的载体, 实训企业的寻找甚为关键。在校学生由于与企业联系相对较少, 这限制了学生寻找实训企业的机会, 学生难以寻找管理实践的前沿与热点问, 并顺利完成实训项目。

2、实训教学体系有待完善

首先我校的人力专业实训教学项目, 目前只开设了三门, 对于人力资源管理专业来说还很不够。至少还需要开设培训与开发、人力资源规划、员工关系管理、职业发展规划等几门。同时实训教学的形式和内容如何才能适合三本院校的学生还有待探讨。其次实训教学的教材、实施方式方法有待完善。

3、实训的师资欠缺

我校人力资源管理专业实训教学师资的欠缺包括质和量的匮乏。一方面, 面对逐年增加的学生, 指导教师队伍人员的欠缺越来越明显, 学生多教师少, 在实训中对学生的指导难免不足。另一方面, 实训指导教师质的欠缺。一名合格的实训教师, 不仅要具有扎实的专业素质和理论知识, 而且还要掌握一定的实践操作技能, 应该是能把讲授、示范、训练能同步进行的“双师型”教师。这就对我校在实训教师的培养上提出了要求, 要注重教师的实践操作能力的提高和培养, 给予教师机会到企业实地学习和锻炼。也可以通过聘请企业的经理人到学校从事实训的指导, 或让学生深入到企业实地进行实训课展开。

4、需要转变学生的学习导向

由于我国的传统教育, 导致学生重视知识结果而不重视探索过程、重视考试分数而忽视思维训练、重识知识记忆而忽视能力训练, 这种学习导向与项目实训教学重视过程的学习导向相违背, 严重影响实训模式的效果。由传统的结果导向转变为过程导向的学习。

三、我校人力资源管理专业实训教学改革思路

面对我校人力资源管理专业的状况、市场及企业的需求, 实训教学目前正在不断的探索以求改革, 主要的改革方向有:

1、构建基于就业能力的人力资源管理人才培养目标

国际劳工组织 (ILO, 2000) 将就业能力定义为劳动者获得和保持职业机会, 并在职业发展中取得提升以及应对职业变化的能力。大学生就业能力是指毕业生能够获得就业机会以及在工作岗位取得成功的一系列能力的集合。提高大学生就业能力可以达到改善就业质量, 解决大学生就业的潜在问题。

目前企事业需要的是高层次复合型和应用型人才, 既要有扎实的专业知识, 更要具备较强的素质能力及健全的人格的人力资源管理专业人才。作为三本院校, 我校人力资源管理专业的人才培养目标, 必须密切关注社会经济的发展, 紧密结合企事业单位的需求, 根据我校人力资源管理专业的实际情况, 在以学生就业能力培养为重点的基础上, 制定具有专业特色的人才培养目标。

2、构建“以专业为基础、以就业为导向、以能力为本位, 突出职业性、可测性和应用性”的实训项目模块内容

实训教学的最终目的在于提高学生的专业知识、实际操作能力和就业能力, 提高企业对我校人力资源管理专业学生的认可度, 这就要求我们对学生培养的过程中应关注企业的需求, 注重提高学生的就业能力。根据用人单位的要求, 制定科学的实训内容, 提升学生的人力资源管理工作实际操作技能。通过用人单位的用人标准、招聘广告、雇主调查等各种途径了解用人单位的需要, 并且将这种需要传递给学生。表1是人力资源管理专业学生的就业能力组成, 在实训教学上要注重培养学生的就业能力, 如:在实训教学小组活动中, 要帮助学生充分认识小组活动对提高他们人际能力等各方面素质的作用, 利用各种机会, 培养学生的沟通协调能力。内容模块的选择注重人力资源管理企业实践。可以让学生以组为单位, 在理论课程学习完成后, 在指导教师的带领下利用3~5周时间寻找企业实战, 设计完成某一组织的人力资源管理体系。

3、构建“多元化、多层次、常态化的知识加能力”的多种实训教学考核评价方式

(1) 实训教学的考评主体多元化、多层次发展。我校人力专业实训教学的考核评价, 考评主体由人力专业的教师组成, 对学生完成的设计方案给予评价。由于教师对学生很了解, 这种方式利于评价出学生真实的状况。但是与企业实践有一定差距。为了解、提高实训教学的效果, 考评主体除了教师外, 还可以邀请企业人力资源管理中、高层实践人士组成答辩成员, 对实训小组所设计内容的全面性、系统性和完整性进行评审。

(2) 构建毕业生持续追踪的评价体系。实训教学的效果通过毕业生在企事业单位的工作表现状况可直观表现出来。通过对毕业生持续追踪来改善实训教学是非常必要的。毕业生实训教学效果调查, 调查内容项目可涉及专业知识的完整性、能力的适应性、职业生涯发展等评价活动以企事业评价为主, 可淡化教育部门的行政评价。最重要的是, 可以将评价数据库的统计分析结果应用于实训教学的修订调整工作中, 体现反馈对计划的作用。

摘要：人力资源管理实训课教学是我校人力资源管理课程的重要组成部分, 由于其自身的特点使其在相关专业的教学中占有重要的地位。为了提高本专业学生的实践能力以及企业认可度, 实训教学仍在不断探索新的变革模式, 本文提出“基于就业能力的实训教学体系”, 探究如何在我校人力资源管理类实训教学过程增强学生的就业竞争能力。

关键词：人力资源管理专业,实训教学

参考文献

[1]刘琰邹兴邦.天河学院人力资源管理专业实践教学发展现状及改革思路探析[J].高校管理.

[2]魏耀武.就业能力导向的人力资源管理专业实践教学体系研究[J].Proceedings of Conference on Creative Education (CCE2012) , 2012, 5.

[3]明建权.增强实训效果提高技能水平[J].西北职教, 2009, (06) .

[4]王爱武.项目教学法在物流实训教学中的应用[J].珠海城市职业技术学院学报, 2009, (02) .

[5]彭飞龙.关于职业教育师资队伍建设的思考[J].农业职业教育, 2002, (10) .

[6]蒋建武刘军.基于问题导向的项目实训教学在高校人力资源管理类课程中的运用[J].教育管理, 2012, (19) .

[7]张旭明.高校人力资源管理专业应用型人才培养的路径选择[J].International Conference on Engineering and Business Management, 2012.

篇4：武汉钢铁公司多元发展浅析

【关键词】钢铁行业；非钢产业；武汉钢铁；可行性

武汉钢铁公司是新中国成立后国家兴建的第一个特大型钢铁联合企业，是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。在联合重组了鄂钢、柳钢、昆钢后，已成为生产规模逾4000万吨的大型企业集团，居世界钢铁行业第四位。2010年营业收入达到1907亿元，资产总额2038亿元，排名世界500强企业第340位。然而近年来，由于世界经济的巨大波动，钢铁行业倍受打击，主营收入持续降低，不断有钢铁企业成为经济复苏缓慢的牺牲品，各钢铁企业都开始谋求短时间可行的新的出路——非钢产业，来度过钢铁产业的严冬时期。

一、武汉钢铁多元发展的原因

1．钢铁行业销售利润连年下降。根据中国钢铁工业协会的数据显示，中国钢铁行业的利润已经从2005年的6.25%迅速下降到2011年的2.42％，而且这种趋势仍然在继续。2011年全国工业平均利润率为6％，而钢铁行业的利润还不到3％，甚至还有15％的钢铁企业是亏损的。这说明钢铁行业不但没有推进工业增收，甚至需要其他行业的补给。作为国内上市公司的武汉钢铁也一直处于微利状态，每股价格从2008年的20元骤降到2012年的2元左右，平均每年下降50％以上，下降速度之快实属罕见。图1为武钢股份自2011年4月到2012年1月的股价K线图，其呈直线下滑趋势，前景不容乐观。从表1中也可明显看出，自2009～2011年武钢股份每股盈利平均水平还不到0.06元。武汉钢铁钢铁主业发展的艰辛可想而知。

2.产能大于需求，库存不断增加导致严重的供大于求。2008年世界上爆发了规模空前的经济危机，深刻影响了中国居民的投资倾向，对固定资产的投资规模迅速扩大。这直接导致全国掀起了房地产开发的狂潮。一时间出现钢材供给不足的情况，各地钢材供销商纷纷增加库存（图2中可以看到2008年钢材库存开始明显上升），全国大小钢铁生产基地也跟风扩大生产规模，引进新的生产线，钢铁行业一派繁荣。可以看到，在表1中2008年武钢股份的每股盈利水平远超其余年份。至2011年，政府陆续出台了对房地产行业更加有力的调控政策，致使各地房地产投资增速迅速下滑（见图3），导致钢铁行业产能大大超过需求，各地库存激增，钢铁价格不断下跌。这也严重影响了钢铁行业主业的收益情况。

3．上游原材料价格不断上涨，致使生产成本增加。矿石是钢铁企业最大的生产成本，然而作为全球最大钢产地之一的中国，60％以上的矿石依赖于进口，是当今全球最大的铁矿石买家。武汉钢铁的铁矿石对外依赖度甚至高达80％。世界三大铁矿石开采商拥有全球80％的铁矿藏量，自2009年到2010年，国际铁矿石的价格分别比上年上涨了30％，90％。对比武汉钢铁2008年和2010年的收入趋势（表2）和利润趋势（表3）可得到结论，尽管2010年收入趋势略高于2008年，但其营业利润却远远低于2008年。这主要就是由于国际矿石价格大幅上涨，大大压缩了钢铁行业的利润空间。2011年，全行业重点企业利润500多亿元，而仅仅因为铁矿石涨价，就多支付了1040亿元。高价原料无疑已经成为整个钢铁行业的苦主。

4．武汉钢铁自身劣势分析。首先，武汉钢铁深居内陆，虽然临近大冶铁矿和平顶山煤矿，但所提供的铁矿石也只能满足武汉钢铁20%的需求。大量的原料矿石需要从国外进口，这也增加了武汉钢铁物流仓储运输方面的成本费用。相比于首钢和宝钢依托于港口城市的钢铁企业来说，成本方面的劣势更加凸显。其次，产品技不如人，高端钢材生产涉足少，依然不能满足内需。尽管我国粗钢产量已占全球的产量的近一半，但2011年上半年我国进口钢材均价较出口钢材均价高出343美元/吨，这意味着部分高端钢材依然依赖进口。国内钢铁企业同国际钢铁企业相比，技术差距依旧非常明显，在产量提高的同时，技术仍处于滞后状态，导致不能满足下游对高端产品的需求，流失了大量的市场。

二、武汉钢铁多元发展的方向及优势

（1）多元发展的方向。随着钢铁主业利润率的急剧压缩，发展相关产业就成为钢铁企业不约而同的选择。蒂森·克虏伯公司是德国最大的钢铁产业集团，其非钢产业份额高达50%，旗下的汽车技术、工程设计、电梯、机器制造及贸易业务高速发展，其中电梯制造已成为全球三大生产商之一。（2）多元发展的区位优势。武汉钢铁集团依托于湖北省武汉市发展而来，位于城市东郊，长江南岸。地处长江中下游平原，土地平坦，土壤肥沃，拥有良好的农业基础。湖北省武汉市是我国中部地区的心腹城市，水陆运输便利，铁路网络四通八达，可以与内陆市场良好衔接。另外武汉钢铁还临近煤铁资源产地，为其发展相关产业提供了条件。最后武汉市有很多高等院校，培养了大量高素质人才，为其开展对外贸易，进行高科技研究提供了人才基础。（3）多元发展的企业优势。武汉钢铁集团作为国有控股的大型钢铁企业，拥有雄厚的资金，国内先进的管理技术水平以及一批高科技人才的先天优势。这就为发展新兴产业，攻破技术难题，创造发明新成果提供了必要的资金、技术以及人才基础。此外，武汉钢铁作为中部崛起的重点扶植企业，受到国家政策的很大支持，可以减少各相关产业发展的阻力。经济危机后钢铁企业进入严冬时期，“十二五”规划的出台无疑会给钢铁行业送来一股暖风。

三、武汉钢铁多元发展的可行性

（1）发展高新技术，综合利用资源。高新技术、工业气体、煤化工业同属新兴产业，具有良好的发展前景。其中高新技术现已投产，目前拥有一个工程技术集团，和国外也合作了一些项目，预计每年实现产值120亿元利润14亿元，利润超过10％。（2）严格的成本控制，创造新的效益。武汉钢铁今年加快了海外资源开发的步伐，现已在巴西、澳大利亚、加拿大对8个海外铁矿的权益进行了投资，获得权益矿总量达200至300亿吨。另外，武汉钢铁目前还开展了31个海外合作项目，其中包括铁矿、海外贸易、煤矿、钢铁生产等。从而进一步降低了原材料的成本压力。近年武汉市物流行业发展迅速，每年增幅都在10％以上，武汉钢铁作为武汉市最大的重工业集团，可以依托武汉市四通八达、方式多样的交通网络，迅速成长为内陆钢铁等重工业的原材料和产品集散地。最后，利用长江中下游平原的良好的自然环境资源，发展绿色农业，既可以满足武钢工人及家属的巨大开销，还可以适量投入市场。（3）积极开拓销售市场和销售领域。针对目前国内产能过剩和下游供需严重脱节的现象，国际贸易的开展和钢材深加工的推进势在必行。开展国际贸易是按照“十二五”规划的指示向国外转移过剩产能，平衡国内钢材市场价格，获得利润的必然选择。（4）产业链的进一步完善。武汉钢铁非钢产业发展构想的提出，标志着武汉钢铁产业链将进一步完善和延伸。武汉钢铁产业链的健全，使得其与钢铁相关的原料、物流、生产、加工以及销售等方面都有机会成为利润的增长点，这不仅可以利用内部价格实现成本的最小化，还可以服务于其他中小企业，达到互利共赢的目的，促使我国中部经济的进一步腾飞。

四、总结

2011年，武汉钢铁非钢产业实现利润20.8亿元，首次超过钢铁主业，占集团利润总额的50％以上。这充分证明非钢产业不仅具有强大的生命力，而且可以在短期内弥补钢铁行业微利带来的损失。然而要解决钢铁行业的盈利问题，非钢产业还是“治标不治本”。武汉钢铁要加快由“一业为主”向“一业特强，适度多元化”转变，多元发展的同时不能放弃钢铁主业，而是要在贯彻国家“十二五”规划，严格控制产能，加快淘汰落后产能、节能减排的前提下，加大高新技术研究资金的投入，生产高附加值的钢铁产品，切实提高武汉钢铁钢铁主业的国际竞争力。总之，非钢产业确实可以为武汉钢铁提供新的利润增长点，但从长远来看，钢铁主业才是钢铁企业繁荣的关键。所以，钢铁主业和非钢产业要做到“两手抓，两手都要硬”，让二者形成优势互补，这样才能度过钢铁企业的不同时期。

参考文献

[1]高鸿业．西方经济学[M]．北京：人民大学出版社，2007

[2]蓝雨．武钢总经理：钢铁业严冬至少在5年以上[N]．经济观察报．2012（3）

[3]吕洪斌．钢铁行业非钢产业发展浅析[J]．河南冶金．2010（5）：54～56．

[4]林婷婷．一公斤钢材价不如四两猪肉 武汉钢铁准备养猪[N]．长江日报．2012（3）

[5]徐婉．金融危机下钢铁上市公司盈利能力分析[J]．企业导报．2009（11）

[6]盛丰建材网．http://www.jiancai.com/qinfo/detail/8-64708.html

[7]中国钢材价格网．2011年三季度中国钢材价格走势分析报告[EB/

OL]．www.zh818.com．2011（7）

[8]统计局网站．统计局发布：2011年全国房地产开发和销售情况[EB/

篇5：武汉注册公司代理代办多少钱

武汉注册公司代理代办多少钱

武汉财务之家 提醒您：

第一个注意事项

为什么注册公司，最好是找代理公司去做？

您自己去注册一家公司的话，要准备公司章程、董事会决议、会计制度等一大堆资料,并且要先在网上给工商局申报后才能正式办理营业执照。办下营业执照后还要到税务局办税务登记证，到银行开基本户，办划款协议，很麻烦的。而您因为不熟悉这些的流程，或者是不了解表单填写的要求，折腾个几十趟也不一定就能办的下来。

而委托代理公司注册的话，您只要准备好办公地址的房产证明，代理公司就会帮您办好公司经营所需的全部证照，虽然是花点钱，但是很省心的。

第二个注意事项

找代理公司，为什么最好是找记账公司去办？

注册公司的过程中，有一个环节是确定企业的行业归属。因为税务局对于不同的行业有着不同的税率要求，所以高税率的行业和低税率的行业，其税率差异往往会有5倍之差。

单纯代理注册的公司，一般都不懂会计税务业务，因此在注册公司的时候根本不会想着企业规划行业归属，就很可能会被税务局划为高税率行业。如果一旦被税务局划定为高税率行业的话，企业以后交税就会很多。

专业的记账公司一般都既知道税务局对不同行业的税率要求，也知道税务局划分行业归属的依据，页码：2/2 因此找记账公司代理注册，才有可能帮助客户划为税率较低的行业。

第三个注意事项

找代理公司，为什么最好是找内部管理规范的公司去办？

注册公司过程中，往往需要注册人把个人的身份证留在代理公司，而不规范的代理公司，则很容易注册人的个人信息泄露出去，从而被人利用去办理信用卡套现及其他违法活动。

而规范的代理公司则在内部有一系列规范的防范措施，能够有效的避免注册人的信息泄露。因此要想保证注册过程中股东证件资料的安全，就一定要找规范的代理公司注册公司。

武汉注册公司代理代办还有不懂的地方可以咨询【武汉财务之家】客服人员，会为您详细解答或代办

篇6：武汉工商注册公司流程

外资公司就是外商独资企业，是指注册公司的全部资本由国外投资者投资的企业，这个国外投资包括哪些人或机构呢?国外投资者指的是外国的企业、个人或合伙人(包括港澳台)。他们依据中国的有关法律，在中国境内投资设立及经营的公司，这个公司就是我们这里说的外资公司。

外资公司工商注册流程

一、主要流程如下：

1、去工商局领取“外商投资企业名称预先核准申请书”，经所有股东签字后，提交该申请书并在工商局办理企业名称预先核准，即完成“查名”工作;

2、去商务委办理审批，并取得批复和批准证书;

3、再去工商局办理外商投资企业设立登记，即取得营业执照。

4、取得营业执照后要办理税务登记证(税务部门)、法人代码证(技术质量监督局)、刻章(公安)，最后还要去外汇管理局办理外币账户，如果有产品出口，不要忘了去海关。

二、向工商局提交如下材料

1、提交外商投资企业设立登记申请书(可从工商局领取，也可从网上下载)，里边涉及签字共有4处，以你们当地工商解释为准。

2、提交已经从商务委取得的批复和批准证书

3、提交有全体股东签署的章程

4、提交已经从工商局取得的名称预先核准通知书

5、提交全体股东的主体资格证明，涉及外方投资者的要提交公证、认证后的文件，以当地工商局解释为准

6、提交董事、监事、经理、法定代表人的任职文件，所有文件涉及的签字方以当地工商局解释为准

7、提交公司住所证明，涉及租赁的场地，还要提交出租方的产权证明，以及双方签署的租赁协议

8、提交由所有外方投资者分别签署的法律文件送达授权委托书

9、经营范围涉及前置审批的，提交由相关部门出具的证书或证明文件，以当地工商局解释为准

10、涉及生产型企业的，提交相关环保文件，以当地工商局解释为准。

注册外资公司需要什么条件

虽然外资进入中国市场，但成立一个外资公司也要按照中国法律进行，同样需要一些列注册手续，丝毫不会偏袒，一视同仁。外资公司的注册条件不会因国籍不同而有特殊照顾，条件如下：

1.外资企业股东外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民.中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。外资公司注册时，需提交并验资股东的身份证明。外国企业提交经公证过的合法开业证明，外国个人提交经公证过的护照。

2.如果设立监事会，需要三名监事成员，若不设立监事会，可设立一名监事，此人可以是外国人，也可以是中国大陆居民，办理外资公司注册时，丈提交身份证明。

3.外资公司可以设立董事会，若不设立，需设一名执行董事。执行董事可以是大陆居民，也可以委派外国人担任。

4.在中国大陆注册外资公司，需要实际出资，外资公司可依据《新公司》法规定出资注册。外国投资者需要将注册资金打入外资公司外汇账户，由专业会计事务所验资，并出具《验资报告》。

5.注册时需要对公司名称进行核准，需要提交多个公司名称查名。

6.经营范围必须明确，业务范围不得超过公司经营范围。经营范围字数在100字以内。

7.公司注册地址是商务办公地址，需要提供租赁合同、发票，房产证复印件等。

8.公司成立时，需要工商管理部门提交公司章程。章程中必须包括公司名称，经营范围，股东及出资比例、注册资本，股东、董事、监事的权利与义务等内容。

9.外资公司审批时，需要提交可行性研究报告。

10.公司进行财务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证没复印件，会计上岗复印件与照片。

11.公司设立一名法人，法人可以是股东之一，也可以聘请。

宁波外资公司注册要什么资料

首先是资信国外的资信证明和律师事务所出的公正件。

篇7：注册内资注册公司流程

1、制定公司章程，选取经营场所，建立组织机构;

2、向工商管理部门申请公司名称预先核准;

3、向工商部门办理有关许可证;

4、股东将出资额存入在定点入资银行开设的“注册验资临时账户”银行向会计师事务所或审计事务所提供资金情况证明;

5、会计事务所或审计事务所出具验资报告;

6、向工商行政部门报关有关申报材料;

7、领取营业执照;

8、向技术监督部门办理组织机构代码证;

9、到税务部门办理税务登记手续;

10、在银行开立基本结算账户;

11、开业。

★ 注册公司范文

★ 注册公司申请书范文

★ 公司注册经营范围参考

★ 注册进出口公司，进出口贸易公司注册流程?

★ 公司年会流程

篇8：公司注册流程注册步骤

1、规则：

查名(核名)是企业登记注册的第一步，公司名称需符合法定格式，公司名称由四部分组成：行政区划(地区名称如：上海)+公司字号(如：华能)+行业表述(如：投资)+组织形式(有限公司)。

(1)行政区划是本企业所在地县级以上行政区划的名称或地名;

(2)企业名称应当使用符合国家规范的汉字，不得使用汉语拼音字母、阿拉伯数字;

(3)行业表述应当是反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语。

2、准备资料：

(1) 全体投资人的身份证复印件;

(2) 注册资金的额度及全体投资人的投资额度;

(3) 公司名称(最好提供五个以上)、公司经营范围;

(4) 《企业名称预先核准申请书》一份。

3、查询：

资料备齐后报送工商局，根据各地不同情况一般在1-5个工作日内告知结果，如果公司名称被作出驳回的决定，则需提供其他名称重新查名。

4、核准：

若企业名称获得工商管理机关核准后，授予《企业名称预先核准通知书》一份，该通知书一旦下发不得修改，有效期为六个月，企业需要在此时间段内完成注册。

开户注资

查名后，必需前往银行为公司开立临时账户，又称验资账户。

1、准备资料：

(1) 相关合法机构刻制的公司公章、所有股东章、公司;

(2) 所有股东的身份证或其他有效证件原件和复印件2-3份;

(3) 如股东不能前往而授权他人办理的需出具由股东签名的授权书;

(4) 《企业名称预先核准申请书》原件和复印件2-3份;

(5) 《银行询证函》2份

2、开户手续：

(1) 填写《开立单位银行结算账户申请书》，并加盖所有股东印章;

(2) 与银行签订“人民币单位银行结算账户管理协议”，开户行与存款人各执一份;

(3) 银行查验相关证件;

(4) 审核通过后当场开户并拿到临时账户账号。

3、注资：

(1) 按照《名称核准通知书》上的股东数量及投资比例进行注资;

(2) 现金注资按股东数量每位填写一份缴款单，随后通过银行柜台把资金注入账户;

(3) 非现金注资注意资金的来源必需和股东相同，同样也是每位填写一份进账单，随后通过银行柜台把资金注入帐户。

(4) 注资成功后将得到银行验证后的进帐单或缴款单、对账单、银行询证函。

注：

(1) 进账单或缴款单上的款项来源必须要填写“投资款”;

(2) 对帐单上必须加盖银行业务章或业务公章，银行询证函也盖银行业务章或业务公章。上述两单一般由银行直接邮寄到会计事务所。

(3) 开设验资户时不可加盖公司公章和，只能加盖所有股东章。

(4) 对帐单上必须要有公司全称、帐号、帐户进帐明细、帐户的余额。另如银行打印的对帐单是英文版的必须要转换成中文版。对帐单、询证函上银行盖章一定要清楚。

(5) 《企业名称预先核准申请书》原件需归还工商行政管理机关。

验资

1、业务简介：

验资是指注册会计师依法接受委托，按照要求对被审单位注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具验资报告。

2、准备：

(1)公司名称核准通知书;

(2)公司章程;

(3)个人股东提供身份证，法人(公司)股东提供营业执照;

(4)股东投资款缴存银行的银行进帐单(支票头)或现金缴款单、对账单、银行询证函;

(5)如个人股东是以个人存折转帐缴存投资款的，则需提供个人存折;

(6)与会计师事务所签订验资业务委托书，委托会计师事务所验资;

(7)协助会计师事务所到公司开户银行询证股东投资款实际到们情况;

(8)注：提供以上资料时，会计事务所需验原件后留存复印件。

3、受理：

(1)与会计事务所签署委托书，商定验资双方责任、收费标准、支付方式、日期等;

(2)会计事务所审阅经审批机关批准的企业合同、章程、协议和董事会决议，以及有关会计报表和其他财务资料，并填制企业基本情况表;

(3)会计事务所查验企业注册资本各方认缴份额、出资方式、缴付期限等;

(4)查验投资者认缴的出资，是否为自己所有的现金，是否自己所有并且未设立任何担保物权的实物、工业产权、专有技术等。凡是以实物、工业产权、专有技术作价出资的，出资者应当出具拥有所有权和处置权的有效证明;

(5)对投资者提供的各项凭证文件，要分别采用核对、审阅、查询、盘点、分析等方法，确定证件是否有效，计量是否合理，数据是否正确，手续是否完备;

(6)在验资中如发现投入资本或与投资相关的资产负债会计处理存在差错等问题要认真填入验资记录，并要求企业于约定时间内对有关帐册凭证进行补充、修改和调整，再由注册会计师进一步验证核实;

(7)出具验资报告检查验证工作结束后，注册会计师根据取得的资料证据和验资记录，最后编写验资报告;

(8)约定时间后到会计师事务所领取验资报告，以此到工商行政管理机关登记备案。

(四)申请营业执照

为节约时间我们至少应该办理查名或银行业务(开户注资)的同步进行申请营业执照的准备工作。

1、准备资料：

(1)由公司法人代表签字或盖章的《公司设立登记申请书》;

(2)由全体股东签字或盖章《指定代表或者共同委托代理人的证明》，同时提供指定代表或委托代理人的身份证件复印件(正反两面都要复印)，注意标明指定代表或委托代理人的办理事项、权限及授权期限;

(3)公司章程，由全体股东签字或盖章;

(4)全体股东身份证复印件或其他资格证明文件(股东为企业的，提交营业执照正副本复印件;股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件;股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件;股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件;其他股东提交有关法律法规规定的资格证明);

(5)由依法设立的验资机构出具的验资证明(通常是由相关会计事务所出具的验资报告);

(6)股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件;

(7)董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;并同时提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料，股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。

(8)法定代表人任职文件及身份证复印件;并同时提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料，股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。

(9)住所使用证明(即注册地址);

自有房产提交房屋产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的，属城镇房屋的，提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登记附表-住所(经营场所)登记表》及所在地居民委员会(或业主委员会)出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件;属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。

(10)《企业名称预先核准通知书》;

(11)法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

(12)公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。

(13)注：

1依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的除一人有限责任公司和国有独资公司以外的有限责任公司申请设立登记适用本规范。

2《公司设立登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《登记附表-住所(经营场所)登记表》可以通过国家工商行政管理总局网站下载或者到工商行政管理机关领取。

3提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。

4以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件;提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由股东签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

5以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字;自然人以外的股东加盖公章。

2、签字验证

篇9：如何注册公司 公司流程

2）没有不需要注册资金的公司（只有个体工商户没有注册资金的要求）。

注册流程

一)公司的形式：

有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东。

新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称“一人有限公司”（执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元,并且一次缴足，登记费用是注册资金的千分之八，比如注册资金10万元登记费是800元，最低是50元。

注册资金可以分期缴足，详细条款参考公司法第二十六条。

二)注册的步骤：

1.核准名称：

到工商局领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填入你准备取的公司名称(一共5个)，工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”，费用是30元(可以检索5个名称)。

2.租房：

租写字楼的办公室，民用房屋不可以注册的(北京)。

签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件，再到税务局买印花税。税率是年租金的千分之一，将印花税票贴在合同的首页。

3.编写公司章程：

可以找人代写，也可以从工商局的网站下载“公司章程”样本，修改后，由所有股东签名。

4.刻法人名章：

到刻章社，刻法人名章(方型)费用15-20元。

5.到银行开立公司验资户：

携带“公司章程”“工商局的核名通知”“法人名章”“身份证”到银行去开立公司帐户(是验资帐户，将各股东的资金存入帐户)，银行出据“询征函”“股东缴款单”。

6.办理验资报告：

拿着“股东缴款单”“询征函”“公司章程”“核名通知书”“房租合同”“房产证复印件”到会计师事务所办理验资报告，费用500元。

7.注册公司：

到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将“核名通知”“公司章程”“房租合同”“房产证复印件”“验资报告”一起交给工商局，一般3个工作日后可以领取执照(各地时间略有差别)。

8.刻制公章：

凭营业执照，到公安局指定的刻章社，刻公章，财务专用章，费用120-180元。

9.办理企业组织机构代码证：

凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用30元。

10.开基本户：

凭营业执照，组织机构代码证，去银行开立基本帐号（同时注销验资帐户）。

11.办理税务登记：

领取执照后的30日内到当地税务局申请领取税务登记证(国税,地税)费用分别是10元，40元。

12.领购发票：

服务性质的公司使用地税发票，销售商品的公司使用国税发票。

各地的费用会略有不同。

全部办理完成需要20-30天。

北京注册有限公司的条件和流程说明

2009-7-30 20:37:36

注册公司如果是注册有限责任公司，那么办理有限责任公司注册前，你应当具备注册公司的一些基本条件，包括：

1、股东符合法定人数（2人以上）；

2、股东出资达到法定资本最低限额（根据行业的不同有所不同，一般三档：10万，30万，50万）；

3、股东共同制定的公司章程；

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

有了这个基础，你就可以按照下面的程序办理登记了。

首先，你需要向公司注册登记机关申请名称预先核准；申请名称预先核准，应当提交下列文件：

（一）有限责任公司的全体股东或者股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书；

（二）股东或者发起人的法人资格证明或者自然人的身份证明；

（三）公司登记机关要求提交的其他文件。

公司注册登记机关自收到文件后，一般在10天内作出核准或者驳回的决定。公司登记机关决定核准的，会发给《企业名称预先核准通知书》。

如果获得核准，接下来，你要准备好有关申办材料，到公司所在地工商登记部门去办理登记，这些材料一般包括：

1、申请报告；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明（委托书）以及被委托人的工作证或身份证复印件；

3、企业名称预先核准通知书；

4、股东的法人资格证明（企业法人需加盖发证机关印章）或者自然人身份证明；

5、公司董事长签署的企业法人设立登记申请书；

6、股东会决议（全体股东盖章、签名）；

7、董事会决议（全体董事签名）；

8、监事会决议（全体监事签名）；

9、公司章程（全体股东盖章），集团有限公司还需提交集团章程（集团成员企业盖章）；

10、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明，其中包括：（1）任命书（国有独资）；（2）委派书（委派单位盖章）；（3）公司法定代表人、董事、监事、经理任职证明；（4）法定代表人的暂住证复印件（指外省市身份证）；

11、具有法定资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》；

12、公司住所证明，租赁房屋需提交租赁协议书，协议期限必须一年以上（附产权证复印件）；

13、集团有限公司需提交成员企业加入集团决议书；

14、法律、行政法规规定必须报经审批的项目，国家有关部门的批准文件；

15、国务院授权部门或者盛自治区、直辖市人民政府的批准文件；

16、相关的其他材料。

当然根据你的实际情况，有些材料是不需要你提供的，如任命书、委派书等等，这是国企需要的。但是还有些材料还得要根据工商部门的要求另行提供，比如你的公司属于饮食行业，需要卫生局的批准，那么你可能要到卫生局去办理一些手续。

下面是可能你要跑到的政府管理部门以及需要办理的手续：文化局：文化经营项目许可证审批。

卫生局：食品及公共场所卫生许可证审批。

商委：烟、酒类专卖零售许可证、粮油资格、食品交易和农贸市尝展销会的审批。科委：科技经营证书的核准审批。

技监局：企业、事业、机关和民办非企业代码登记。

财政局：财政政策登记、受理小企业贷款信用担保登记。

提交了这些材料以后，需要等待管理部门的审核和批准，一般不会超过15天。等到你拿到了工商局的《企业法人营业执照》，那么你的公司就算正式注册成立了。然而，事情并没有结束，根据法律的规定，你还要在规定的期限内办理其他一些相关的手续，如到税务部门办理税务登记。

是不是被以上繁琐的手续吓了一跳呢？其实不用害怕，有些事情看起来很麻烦，其实并不难办，真正难办的其实是那些看起来很容易办的事，比如找几个好的合作伙伴。当然注册公司时办理这些手续太烦琐，而且需要非常专业的知识，很多的企业家都不会亲自去跑直接交由代理注册公司的服务商，他们更加的专业更加的高效，而且，可以对您公司的后期经营和管理提出一定意见和辅助，但是，在选择注册公司服务商商时要选择正规的有合法注册资质的公司来代理，就像百利来国际这样的服务商，已经成功注册超过万家的公司了，切勿贪图便宜。，一般不到一个月，就可以把全套手续办得妥妥当当。