“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结（共8篇）

篇1：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

贵州省“三支一扶”计划志愿者

个人思想工作总结

2012年8月，我参加全省大学生志愿服务“三支一扶”计划，被百里杜鹃“三支一扶”计划项目办派遣到普底彝族苗族白族乡人民政府工作，至今已有两年的时间。在这两年的时间里，在各位领导的培养和关怀下，在同事们的帮助和支持下，我积极开展志愿服务工作，认真履行志愿者工作职责，在思想素质、基层工作能力和经验等方面都得到了较大提高。现将自己两年来的工作总结如下。

一、加强理论学习，不断提高自身思想政治理论水平和觉悟

在普底乡服务期间，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神及历次全会精神，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。我始终以严格工作纪律来鞭策自己，在思想政治上高标准要求自己，坚持认真负责、勤奋刻苦、脚踏实地的工作作风。在业余时间，及时了解新政策、新知识和新理论，努力提高自己的思想政治素养和理论水平。同时，我还认真学习了总书记给本禹支教团的回信、共青团贵州省委十三大、总书记在五四期间同各界优秀青年代表座谈时的讲话、新《党章》以及中央、省委、市委、百里杜鹃党工委领导同志的一系列重要讲话和文件精神，使自身思想政治理论水平有了明显的提高。

二、扎实开展各项业务工作，努力提升自身工作能力

根据普底乡党委、政府的工作需要，我先后从驻村工作调整

—1— 到乡党政办公室工作。两年来，我立足工作岗位，充分履行职责，不断改进工作方法，保质保量地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的认同。一是配合做好驻村工作。8月至9月底被调整到村工作。1.驻村期间，积极配合做好计划生育工作，动员计生手术；2.协助完成全村公益林现场界定15140.9亩；3.做好通村水泥路建设工作，完成工程报账439232元，4.做好村办公室其他工作。二是做好办公室日常工作。1.协助分管领导起草了各种计划、总结、汇报材料、各类调研报告以及文件等；2.认真做好了公文收发工作，确保政令及时畅通；3.做好保密工作，对保密会议及涉密文件等做好细心管理，坚决不泄露各种秘密；4.细心做好值班工作、会议会务和日常接待等后勤保障工作；5.耐心做好群众来信来访工作；6.积极参与领导到村督查工作。三是做好信息通讯及宣传工作。两年来，领导到村指导工作时，参与到村摄像及其他工作180余次，在各类报刊、网站、通讯简报上共发表新闻稿件110余次，其中《百里杜鹃大荒村树立先进典型带动科学发展》一文于2013年8月在毕节日报上刊载，为普底乡营造了良好的社会舆论氛围。四是扎实做好领导安排的各项重要工作。除了完成其他日常工作外，2013年10月，在领导的安排下，有效完成非公企业人才统计工作，上报并审核通过的企业103个，无法查找和联系的企业46个；完成2014年非公企业人才统计工作，上报并审核通过的企业103个，无法查找和联系的企业21个，需修改信息的企业18个；自第三次全国经济普查工作开展以来，在各级领导的重视和安排下，2013年12月初将我抽调到百里杜鹃统计局全面负责普底乡经济普查工作（全乡该项工作量占整个百里杜鹃该项工作量的一半以上）。通过各种方法，深入村寨，认真摸

—2— 底和入户登记，截止2014年3月31日，全乡共完成辖区内机关、企事业单位271个，个体工商户997户。在此次经济普查工作中成绩显著。五是协助做好乡团委工作。紧紧围绕 “志愿服务行动”、“青年就业创业”、“大团委建设”、“我的中国梦”、“服务老人”等方面扎实开展工作，按时完成了百里杜鹃团工委和乡团委安排的各项工作任务。两年来，共参与团工委服务活动9次，参与乡团委服务活动30余次。六是积极配合完成其他各项工作。截至目前，共参与森林防火工作8次、“打非”巡查工作7次、拆违工作6次、慰问各种受灾群众和贫困职工11次、参与时任国家主席XXX同志到普底乡视察工作等重大服务活动14次。

2013年，先后获得“百里杜鹃创建国家5A级旅游景区先进个人”和“百里杜鹃2013优秀新闻工作者”等荣誉称号；经统计局领导推荐参加第三次经济普查工作（毕节市、贵州省）优秀普查员的评选。

三、牢记志愿者身份，积极开展各项志愿服务活动 作为一名“三支一扶”计划志愿者，我时刻用热情诠释着志愿服务的内涵，不断发扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。一是积极参与百里杜鹃团工委组织的各项志愿服务活动。先后参与了“百里杜鹃爱心妈妈”慰问行动、百里杜鹃杜鹃花节开幕式服务活动、彝族火把节服务活动、中国煤矿文工团到百里杜鹃慰问演出服务活动、中华青少年经典诵读大赛服务活动等。二是深入开展“关爱老人”志愿服务活动。定期组织志愿者到普底乡敬老院看望慰问老人，同他们一起聊天解闷、用餐、打扫卫生等。三是乐于奉献，热心服务当地群众，真正做到哪里需要就到哪里。我始终本着热情服务的工作态度，踏踏实实做人，勤勤

—3— 肯肯做事，把“服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨。只要群众有需要，我都会热情主动去帮助他们，哪怕是一件很小的事情；不管哪个部门或岗位有需要我就会到哪个部门或岗位，兢兢业业，用最短的时间适应所在岗位工作，并认真做好本职工作。

四、存在的不足和下一步打算

两年的志愿服务忙碌而充实，使我实现了从学生到基层工作者的转变。在这两年来的志愿服务工作中，我挥洒了许多汗水，同时也从中学到了很多的知识，并积累了一定的工作经验。尽管在实践中学到不少的知识，获得过荣誉，但在学习和工作中同时也存在一些不足：一是因工作繁多等原因，学习理论知识时间较少，学习不够深入，运用理论指导实践的能力需要进一步提高。二是因自身写作能力有限，对公文及其他材料的写作能力还需要进一步提高。三是在工作中因所在办公室工作人员较少，具体事务较多，对宏观思考较少，工作不够细心。四是因身份特殊等原因，岗位调动频繁，导致在一定程度上影响了工作进度。五是创造性地开展工作的能力还不够。

两年的志愿服务工作即将结束，但在以后的工作中，不论是以任何身份或在任何岗位，我都将一如既往地加强政治理论和业务的学习，坚持与时俱进，努力学习，坚守岗位，勤奋工作，致力于服务群众，奉献社会，积极为各项事业的发展做出自己应有贡献，为全面建成小康社会、实现美丽中国梦而努力奋斗。

贵州百里杜鹃“三支一扶”计划志愿者:袁连学

2014年7月1日

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篇2：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

个人思想工作总结

2012年7月，我参加全省大学生志愿服务“三支一扶”计划，被百里杜鹃“三支一扶”计划项目办派遣到普底彝族苗族白族乡人民政府工作，截至目前，工作已有一年时间。这一年的时间里，在各级领导的培养和关怀下，在同事们的帮助和支持下，我积极开展志愿服务工作，认真履行志愿者工作职责，在思想素质、基层工作能力等方面都得到了较大提高。现将自己一年来的工作总结如下：

一、加强自身学习，不断提高思想政治理论水平

在普底乡服务期间，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。我始终以严格工作纪律来鞭策自己，在思想政治上高标准要求自己，坚持认真负责、勤奋刻苦、脚踏实地的工作作风。在业余时间，及时了解新政策、新知识和新理论，努力提高自己思想政治素养和理论水平。同时，我还认真学习了共青团贵州省委十三大、总书记在五四期间同各界优秀青年代表座谈时的讲话、新《党章》以及中央、省委、市委、县委领导同志的一系列重要讲话和文件精神，使自身思想政治理论水平有了明显的提高。

二、扎实开展各项工作，提升自身工作能力

根据普底乡党委、政府的工作需要，我从驻村工作调整到乡党政办公室工作。一年来，我立足工作岗位，充分履行职责，不—1—

断改进工作方法，保质保量地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的认同。一是配合做好驻村工作。8月至9月底被调整到村工作。1.驻村期间，积极配合做好计划生育工作，动员计生手术；2.协助完成全村公益林现场界定15140.9亩；3.做好村办公室其他工作。二是做好办公室日常工作。1.协助办公室起草了各种计划、总结、汇报材料、各类调研报告以及文件等；2.认真做好了公文收发工作，确保政令及时畅通；3.做好保密工作，对保密会议及涉密文件等做好细心管理，坚决不泄露各种秘密；4.细心做好值班工作、会议记录、会议会务和日常接待等后勤保障工作；5.耐心做好群众来信来访工作；6.积极参与领导到村督查工作。三是协助做好乡团委工作。紧紧围绕 “志愿服务行动”、“青年就业创业”、“大团委建设”、“我的中国梦”、“服务老人”等方面扎实开展工作，按时完成了百里杜鹃团工委和乡团委安排的各项任务。一年来，共参与团工委服务活动4次，参与乡团委服务活动10余次。四是做好信息通讯工作。一年来，参与领导下村摄像及其他工作40余次，在各类报刊、网站、通讯简报上共发表新闻稿件60余次，为普底乡营造了良好的社会舆论氛围。五是积极配合完成其他各项工作。截至目前，共参与森林防火工作6次、打非巡查工作7次、慰问各种受灾群众和贫困职工6次、全乡重大活动8次。

三、牢记身份，积极开展各项志愿服务活动

作为一名“三支一扶”计划志愿者，我时刻用热情诠释着志愿服务的内涵，不断发扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。一是积极参与百里杜鹃团工委组织的各项志愿服务活动。先后参与了“百里杜鹃爱心妈妈”慰问行动、百里杜鹃杜鹃花节

开幕式服务活动、中国煤矿文工团到百里杜鹃慰问演出服务活动；二是深入开展“关爱老人”志愿服务活动。定期组织志愿者到乡敬老院看望慰问老人，同他们一起聊天解闷，打扫卫生等；三是乐于奉献，热心服务当地群众。我始终本着热情服务的工作态度，踏踏实实做人，勤勤肯肯做事，把“服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨。只要群众有需要，我都会热情主动去帮助他们，哪怕是一件很小的事情。

四、存在的不足和下步打算

一年的志愿服务忙碌而充实，使我实现了从学生到基层工作者的转变，我从中学到了很多的知识，挥洒了许多汗水。但在学习和工作中也存在一些不足：一是因多种原因，学习理论知识时间较少，学习不够深入，用理论指导实践的能力需要进一步提高；二是因自身写作能力有限，对公文及其他材料的写作能力还需要进一步提高；三是在工作中因所在办公室工作人员较少，具体事务较多，对宏观思考较少，工作不够细心；四是创造性地开展工作的能力还不够。

在接下来的一年志愿服务中，我将一如既往的加强政治理论和业务学习，坚持与时俱进，努力学习，勤奋工作，积极为普底乡各项事业的发展做出自己应有贡献，为到2016年提前全面建成小康社会二努力奋斗。

贵州百里杜鹃“三支一扶”计划志愿者:袁连学

篇3：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

一、南阳市“三支一扶”计划实施总体情况

自2006年“三支一扶”计划启动以来, 南阳市累计招募“三支一扶”高校毕业生582名 (支教173名、支农77名、支医130名、扶贫135名、就业和社会保障基层服务67名) , 其中, 首轮“三支一扶”计划 (2006年—2010年) 5年共招募364名 (支教121名、支农47名、支医102名、扶贫94名) , 新一轮“三支一扶”计划 (2011年—2015年) 前4年共招募218名 (支教52名、支农30名、支医28名、扶贫41名、就业和社会保障基层服务67名) 。 (由于自2014年1月1日起, 省直管邓州市不再由南阳市代管, 故全部统计数据中, 2014年起数据不含邓州市, 此前数据均含邓州市, 下同。)

经过9年的实践, 南阳市“三支一扶”计划的实施受到“三支一扶”高校毕业生及其家长、服务单位和社会的一致好评。各地普遍反映, 开展“三支一扶”工作, 是一项利国利民的“人才工程”、“民心工程”、“德政工程”。“三支一扶”计划招募的毕业生数量虽然有限, 但它弘扬了“勇于担当的责任意识、全心全意的服务态度、甘于奉献的精神追求、锐意进取的创新激情”, “以责任激励青年, 以奉献感召青年, 以事业凝聚青年”, 在广大青年学子中引起了强烈共鸣, 对高校毕业生到基层就业起到了很好的示范带动作用。同时, “三支一扶”高校毕业生担负起了基层一线教学、卫生防疫、社会事业管理和科技推广培训等工作, 他们在农村这个广阔的天地里受到了教育、增长了才干, 也在一定程度上缓解了许多乡镇的学校、卫生院、人力资源社会保障所等基层单位专业技术人员不足的问题, 受到了用人单位和基层政府的普遍欢迎, 得到了社会各界的广泛赞扬, 为社会主义新农村建设作出了重要贡献。

二、新一轮“三支一扶”计划实施情况

1.“三支一扶”高校毕业生岗位服务情况。根据人社部发[2011]27号和省厅文件精神, 新一轮“三支一扶”计划为期5年 (2011年—2015年) , 每年全省招募800名高校毕业生到基层从事“三支一扶”志愿服务。目前2015年招募工作尚未启动, 前4年 (2011年—2014年) 南阳市共招募“三支一扶”高校毕业生218名。实际招募人员中, 未上岗22人;上岗服务196人, 其中服务期满获得“三支一扶”服务证书97人, 当前在岗75人, 中途离岗24人。按年度招募数量分:2011年75名, 占南阳市新一轮“三支一扶”计划总人数的34.40%;2012年59名, 占总人数的27.06%;2013年50名, 占总人数的22.94%;2014年34名, 占总人数的, 15.60%。按岗位类型分:支教52名, 占总人数的23.86%;支农30名, 占总人数的13.76%;支医28名, 占总人数的12.84%;扶贫41名, 占总人数的18.81%;就业和社会保障基层服务67名, 占总人数的30.73%。按志愿者学历分:专科71人, 占总人数的32.57%;本科139人, 占总人数的63.76%;硕士研究生8人, 占总人数的3.67%。按志愿者性别分:男115人, 占总人数的52.75%;女103人, 占总人数的47.25%。

2.“三支一扶”工作机制建设运行情况。一是工作机构建设情况。在南阳市“三支一扶”计划开始实施时, 市级及时成立由人社、编制、财政等部门领导组成的“三支一扶”工作领导小组, 12个县区 (不含邓州市) 相应成立领导小组12个。市、县两级“三支一扶”工作协调管理办公室从事“三支一扶”计划管理和服务的工作人员共计18人, 其中专职14人, 兼职2人。各服务单位在“三支一扶”高校毕业生在岗期间, 均指定1名工作人员负责“三支一扶”高校毕业生在岗期间的管理、培训、指导和服务工作。二是财政经费支持情况。市级财政将本级承担的“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴、社会保险经费及“三支一扶”办公经费列入财政预算。12个县区财政全部将本级承担的工作生活补贴、社会保险经费列入财政预算, 其中有8个县区将“三支一扶”办公经费列入财政预算。

三、新一轮“三支一扶”计划实施的特点

根据调研和统计数据分析来看, 南阳市新一轮“三支一扶”计划呈现出比较鲜明的特点。

1.招募方式更为科学。在第一轮“三支一扶”计划中, 招募采取“高校毕业生本人申请—高校团委组织考核、面试、体检—公示推荐名单—确定招募”的方式, 招募中的弹性空间较大。新一轮“三支一扶”计划实施以来, 招募方式形成制度化, 采用考录公务员和事业单位公开招聘的流程, 通过专业人事考试机构, 全省统一组织笔试、面试、体检, 使整个招募过程更加公开透明, 增强了社会公信力。

2.人员素质有效提高。一是学历层次明显提升。在第一轮“三支一扶”计划招募的364人中, 专科246人, 占67.58%;本科118人, 占32.42%。在新一轮“三支一扶”计划招募人员中, 专科比例下降到32.57%, 本科比例达到63.76%, 硕士研究生学历的志愿者也有8人。二是选拔方式利于选优。招募程序的科学设置, 有利于优秀人才脱颖而出。新一轮“三支一扶”计划前四年实际招募218人, 参加招募考试共计2025人, 招募比例为1∶9.3, 保证了招募的选优性。

3.政策待遇不断改善。一是服务期间补贴大幅提高。新一轮“三支一扶”计划中, “三支一扶”高校毕业生工作、生活补贴由此前的研究生不低于1000元/月、本科生不低于900元/月、专科生不低于800元/月, 分别提高到1700元/月、1600元/月、1500元/月, 提高幅度达到70%以上。二是服务期满政策明确有力。新一轮“三支一扶”计划明确了服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在服务地解决事业编制的政策, 南阳市已有2013年、2014年服务期满考核合格的79名“三支一扶”高校毕业生享受这项优惠政策。在市县两级事业单位公开招聘时, “三支一扶”高校毕业生在笔试成绩中分别加5分和10分。在国家和省级公务员考录时, 也有一定比例的服务基层项目定向指标。

4.社会影响日益扩大。随着“三支一扶”宣传力度的不断加大、优惠政策的不断出台, “三支一扶”高校毕业生在基层取得的成绩不断显现, “三支一扶”计划的曝光度和关注度持续提升, 社会影响日益扩大。这种影响表现为招募竞争逐年升温, 2011年南阳市“三支一扶”招募比例为1∶6.6, 2012年为1∶8, 2013年为1∶11.3, 2014为1∶14.6。

四、“三支一扶”计划实施的经验做法

为了推进“三支一扶”计划实施顺利, 南阳市主要做好了“三支一扶”高校毕业生招募工作、服务期满考核及期满就业工作, 并加强了服务期间的日常管理服务工作。

1.宣传广泛, 社会动员到位。近年来, 南阳市各类媒体都重点报道了“三支一扶”工作, 并结合“三支一扶”精神, 突出“勇于担当的责任意识、全心全意的服务态度、甘于奉献的精神追求、锐意进取的创新激情”, 宣传报道了一批“三支一扶”高校毕业生先进典型, 使社会各界对这项工作有了进一步的了解、理解和支持, 从而为“三支一扶”工作的开展营造了良好的社会环境。2013年, 南阳市“三支一扶”高校毕业生踊跃参加“在基层播种希望”征文活动, 共撰写征文21篇, 择优向省三支一扶办推荐4篇, 其中, 淅川县马蹬镇二小支教大学生马敏以亲身经历写成的征文《让青春在基层闪光》感人至深, 受到全国“三支一扶”工作领导小组办公室和省三支一扶办的表彰。

2.培训认真, 工作基础扎实。根据当代大学生的特点, 南阳市每年为新招募的“三支一扶”高校毕业生安排了针对性的岗前培训。通过对“三支一扶”的各项政策进行宣传, 使大家明白自己的工作权利与义务。通过对学生进行艰苦奋斗教育, 鼓励大家勤奋努力, 建功立业。通过聘请专家教授讲课, 介绍基层岗位的基本情况和工作特点。利用岗前培训这一平台, 使每一名“三支一扶”高校毕业生都能够迅速进入角色, 顺利开展工作。

3.调度合理, 岗位安排科学。为给“三支一扶”高校毕业生创造一个干事创业的良好环境, 南阳市在岗位安排上主要坚持三个原则:一是根据各县市区申报的岗位需求进行安排, 确保学生充分发挥自己的专长;二是各县市区安排工作岗位时, 尽量安排在靠近县城, 经济条件较好, 交通方便的乡镇;三是考虑实际工作的需要。在整个服务岗位的安排过程中, 始终坚持从实际出发, 尽量让“三支一扶”高校毕业生受益, 让服务单位受益, 让基层群众受益。

4.管理有力, 要求严格规范。为加强“三支一扶”高校毕业生的管理, 各县市区都建立五个制度:一是县市区三支一扶办定期检查制度, 特别是在新招募人员刚到服务点上班时, 亲自实地检查工作和食宿落实问题。二是市县二级财政协调制度, 确保“三支一扶”高校毕业生们的生活补贴及时足额发放到位。三是请销假制度, 学生有事要向单位请假, 三天以上要向县市区三支一扶办请假, 七天以上要向市三支一扶办请假。四是定期汇报制度, 学生们每季度要写一份工作总结, 每半年要给县三支一扶办汇报一次工作情况。五是年终考核制度, 年终由服务单位按照机关事业单位工作人员考核办法, 对“三支一扶”高校毕业生进行总结考核, 考核结果作为服务期满考核的重要依据。

5.以人为本, 服务全面细致。市、县两级三支一扶办在制定政策、开展工作时, 坚持“以人为本”的原则, 以满腔的热情、最大的努力, 充分考虑“三支一扶”高校毕业生的实际情况, 从细节入手, 从小处着眼, 用真心和真情为“三支一扶”高校毕业生提供服务, 确保“三支一扶”高校毕业生在服务期间, 可以始终受到组织上的关怀。市三支一扶办设立“三支一扶”热线电话, 公开工作人员手机号, 并通过QQ群、飞信等方式, 随时为“三支一扶”高校毕业生提供支持;各县市区三支一扶办的主要领导亲自到服务单位了解“三支一扶”高校毕业生的食宿安排情况, 现场办公解决问题;各县市区三支一扶办指定专门工作人员, 随时接待“三支一扶”高校毕业生, 协调解决他们工作、生活中遇到的问题。

五、对今后“三支一扶”工作的建议

事实证明, 选拔招募高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作是一项行之有效的正确的决策, 随着“三支一扶”高校毕业生逐渐成长, 这项工作的积极作用日益显现出来。如果在总结工作经验的基础上, 健全完善相关制度和机制, 此项工作将做得更好。

1.设置招募岗位及专业充分考虑基层需要。就农村基层的实际需要来看, 所供非所需的情况依然存在。教育、医疗人才资源的匮乏较为严重, 但岗位指标的设置和实际分配中, 支教、支医岗位往往较少, 不能满足基层对相关专业人才的需要;与此同时, 扶贫、就业和社会保障基层服务等岗位指标较多, 且没有专业限制, 也导致所学专业在农村没有用武之地。建议在选拔“三支一扶”高校毕业生时, 更多地考虑选拔适合农村工作的专业, 以便量才使用、人尽其才、才尽其用。

2.多层面加大“三支一扶”计划宣传力度。与“特岗教师”等项目比较而言, 高校毕业生参与“三支一扶”计划招募的积极性相对不高。一方面由于农村基层单位地处偏远环境艰苦、待遇不高, 对高校毕业生缺乏足够的吸引力;另一方面, 社会对“三支一扶”计划的认知度不够高校毕业生个人对到基层从事“三支一扶”工作的积极性不高, 客观上影响了到农村基层工作高校生的选优性。建议从中央到地方, 在各个层面进一步加大对“三支一扶”计划的宣传力度, 树立一批“三支一扶”高校毕业生的典型, 推动“三支一扶精神的传播, 吸引更多的人才到农村去建功立业。

篇4：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

招募单位范围扩大

今年高校毕业生“三支一扶”工作招募单位除原来规定的专业人才紧缺的乡镇事业单位外,首次扩大到各地的工业园(产业园)区、区直和各市设在乡镇基层的事业单位、各地列入自治区重点发展产业的重点企业以及部分急需紧缺专业技术人才的县(市、区)企事业单位。

岗位需求重点更加突出

今年高校毕业生“三支一扶”招募岗位明确对在未来两年有空编的事业单位特别是有空编但长期难以招聘到优秀专业人才的区直设乡镇基层的事业单位、有明确紧缺专业人才需求的用人单位、解决服务期满人员就业较好的县市区以及乡镇基层事业单位重点倾斜。同时要求各乡镇、园区、区直事业单位上报需求岗位原则上不超过3人,同一单位上报岗位不超过2人。

招募数量增加

历年来我区招募数量每年均为200人以下。随着我区经济发展对人才需求的不断扩大以及经济实力的增强,同时中央财政加大对“三支一扶”计划的支持力度,首次将“三支一扶”计划列入中央财政转移补贴范畴。今年的“三支一扶”计划招募人数将比往年大幅增加50%,预计招募300名左右的优秀高校毕业生到农村基层服务。

政策待遇更加优惠

一是为鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业,参加包括“三支一扶”在内的各专门项目的事业单位,当出现自然减员空岗,原则上用于聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起,到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

二是参加“三支一扶”计划的高校毕业生到农村基层服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划的高校毕业生期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

三是提供优质就业服务。对服务期满后愿意留在农村基层特别是原服务事业单位及重点产业企业继续工作的“三支一扶”毕业生,各级人力资源社会保障部门和服务单位要积极做好就业推荐工作。

篇5：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

时间飞快，转眼到xx乡工作已经一年了。这一年来，我在各级领导的关心支持下，在同事的呵护培养下，渐渐适应了本镇的工作和生活环境，热情饱满的投入到工作中。这半年多的服务经历，不仅充实了我的阅历，磨练了我的意志，提升了我的修养，实现了我的价值，而且还增强了我扎根基层、服务社会的意识，同时，我的基层工作经验有所增加。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、思想觉悟和政治水平方面

自参加服务工作以来，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。并且严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、工作方面

我主要从事办公室工作。行政工作琐碎，为搞好工作，我不怕麻烦，多向领导请示与汇报、多与同事沟通和学习、不断摸索实践，在较短的时间内便熟悉了办公室的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并熟练圆满地完成本职工作。这一年里，我本着“履行志愿者义务，立足本职工作”这一目标，积极圆满地完成了一下工作：

1、办公室工作。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，协助管理办公室文件的打印、复印工作，写各类汇报及材料等。

2、协助办公室主任做好接待工作，做好办公用品的管理。本人在工作上听 1从办公室领导的安排，工作上认真尽职尽责、虚心好学、积极肯干，迅速融入集体和角色转变。

3、做好来访来电群众接待工作，对来访群众提出的问题能够做到专业、热情的解答。

4、认真、按时、做好领导交办的其他工作。

5、其它工作。做好本职工作之余，还积极参加当地团委组织的各项活动。

三、存在问题与今后努力的方向。

一年来，做了一系列的工作，在思想政治方面和工作业务方面都有了一定的提高，但仍存在不足：

1、由于刚刚参加工作，经验不足，工作思路还不够灵活，导致自己在某些突发事件的处理上不够果断。

2、自身的业务和政治学习不够，还有一些思想松懈的现象发生。

3、今后要努力提高自身思想政治认识和加强业务知识的学习，在工作中摸索开展工作的方法，发挥自身的特长和主观能动性，更好的开展下一步的工作。

总结一年的工作，我实现了从学校到社会，从学生到机关工作人员的转变，履行了志愿服务义务，取得了一定的进步和成绩，服务单位和我个人对这一年来的工作都比较满意。但在一些方面还存在着不足，如工作思路不够灵活，个别工作不够完善，有待改进。

经过了一年的志愿服务历程，我学到了很多，最重要的是深刻体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在以后的工作、学习生活中，我将以这一年的志愿服务经历鞭策自己，继续弘扬志愿精神，为社会做出自己应尽的义务和贡献。我坚信只要尽心努力去做，就一定能够做得更好。

篇6：三支一扶个人思想工作总结

篇一：三支一扶思想工作总结

个人思想工作总结

2008年8月，响应国家号召，我考取了“三支一扶”。一年时间很快过去了，我的“三支一扶”生涯也过了一半，短短的一年时间对我的成长却是不能忽略的，无论是思想上还是在实际工作中我都有较大的提高。我就2008年8月到2009年7月这一年时间作一个个人思想工作总结汇报。

一、思想方面

思想是行动先导，没有思想的行动寸步难行。我紧紧抓住以深入学习实践科学发展观活动为契机，强化学习党和国家的基本路线、指导方针以及大政方针等党和国家的重要思想和理论，努力提升科学理论知识水平。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己的头脑，以科学发展观为指导，广泛摄取正确的理论知识和经验总结，不断充实自己，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚决拥护社会主义核心价值体系，为顺利推进各项实践工作提供思想保障和理论基础。

二、工作方面

2008年8月，我分配到其所辖的街道办事处工作，被安排在城建办岗位上。我立足岗位本职，尽心尽力，努力工作，力争把自己的工作做好，争取得到领导和同事们的认可，争取工作取得实效。

1.刻苦学习，埋头工作。在初入工作岗位深感工作岗位的陌生和工作方法的缺失，针对这些困难，我主动学习，一方面通过书店、网站等渠道购买专业书籍和指导教材，并且查找相关信息资料；另一方面抓紧时间融入办公室整体，加强同事间的了解和交流，询问工作方法，请教工作经验。经过一段时间的学习和摸索后，顺利适应了工作性质和节奏。此后更是埋头工作，一心扑在工作上，兢兢业业、勤勤恳恳，默默地在工作岗位上耕耘。

2.处变不惊，快速调整。面对工作任务、工作失误以及工作突发事件，甚至是岗位调动，力争做到处变不惊，快速调整。在街道短短的3个月内经历了党政、城建、计生等工作，2009年1月调到市信访局进行为期一年的锻炼，从事接待、办信等信访工作。无论在哪个岗位上，我都能够快速调整、快速融入，得到了办公室及单位领导的肯定和鼓励。目前，在信访局工作渐入佳境，已能独立处理一般信访案件，对于个访、群访能够妥善接待调处，对于闹访、缠访等非法上访能够耐心疏导和谨慎处理。

3.主动请工，提升能力。在工作岗位上，我十分注重主动请求工作任务，尽量多做、多接触，把工作思路和业务能力不断引向深入和扩展外延，以便掌握多项工作技能，熟悉多种工作岗位，提升多项工作能力，以至全面提升自身素质和工作水平。篇二：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

贵州省“三支一扶”计划志愿者

个人思想工作总结

2012年7月，我参加全省大学生志愿服务“三支一扶”计划，被百里杜鹃“三支一扶”计划项目办派遣到普底彝族苗族白族乡人民政府工作，截至目前，工作已有一年时间。这一年的时间里，在各级领导的培养和关怀下，在同事们的帮助和支持下，我积极开展志愿服务工作，认真履行志愿者工作职责，在思想素质、基层工作能力等方面都得到了较大提高。现将自己一年来的工作总结如下：

一、加强自身学习，不断提高思想政治理论水平 在普底乡服务期间，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。我始终以严格工作纪律来鞭策自己，在思想政治上高标准要求自己，坚持认真负责、勤奋刻苦、脚踏实地的工作作风。在业余时间，及时了解新政策、新知识和新理论，努力提高自己思想政治素养和理论水平。同时，我还认真学习了共青团贵州省委十三大、总书记在五四期间同各界优秀青年代表座谈时的讲话、新《党章》以及中央、省委、市委、县委领导同志的一系列重要讲话和文件精神，使自身思想政治理论水平有了明显的提高。

二、扎实开展各项工作，提升自身工作能力

根据普底乡党委、政府的工作需要，我从驻村工作调整到乡党政办公室工作。一年来，我立足工作岗位，充分履行职责，不

断改进工作方法，保质保量地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的认同。一是配合做好驻村工作。8月至9月底被调整到村工作。1.驻村期间，积极配合做好计划生育工作，动员计生手术；2.协助完成全村公益林现场界定15140.9亩；3.做好村办公室其他工作。二是做好办公室日常工作。1.协助办公室起草了各种计划、总结、汇报材料、各类调研报告以及文件等；2.认真做好了公文收发工作，确保政令及时畅通；3.做好保密工作，对保密会议及涉密文件等做好细心管理，坚决不泄露各种秘密；4.细心做好值班工作、会议记录、会议会务和日常接待等后勤保障工作；5.耐心做好群众来信来访工作；6.积极参与领导到村督查工作。三是协助做好乡团委工作。紧紧围绕 “志愿服务行动”、“青年就业创业”、“大团委建设”、“我的中国梦”、“服务老人”等方面扎实开展工作，按时完成了百里杜鹃团工委和乡团委安排的各项任务。一年来，共参与团工委服务活动4次，参与乡团委服务活动10余次。四是做好信息通讯工作。一年来，参与领导下村摄像及其他工作40余次，在各类报刊、网站、通讯简报上共发表新闻稿件60余次，为普底乡营造了良好的社会舆论氛围。五是积极配合完成其他各项工作。截至目前，共参与森林防火工作6次、打非巡查工作7次、慰问各种受灾群众和贫困职工6次、全乡重大活动8次。

三、牢记身份，积极开展各项志愿服务活动

作为一名“三支一扶”计划志愿者，我时刻用热情诠释着志愿服务的内涵，不断发扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。一是积极参与百里杜鹃团工委组织的各项志愿服务活动。先后参与了“百里杜鹃爱心妈妈”慰问行动、百里杜鹃杜鹃花节 开幕式服务活动、中国煤矿文工团到百里杜鹃慰问演出服务活动；二是深入开展“关爱老人”志愿服务活动。定期组织志愿者到乡敬老院看望慰问老人，同他们一起聊天解闷，打扫卫生等；三是乐于奉献，热心服务当地群众。我始终本着热情服务的工作态度，踏踏实实做人，勤勤肯肯做事，把“服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨。只要群众有需要，我都会热情主动去帮助他们，哪怕是一件很小的事情。

四、存在的不足和下步打算

一年的志愿服务忙碌而充实，使我实现了从学生到基层工作者的转变，我从中学到了很多的知识，挥洒了许多汗水。但在学习和工作中也存在一些不足：一是因多种原因，学习理论知识时间较少，学习不够深入，用理论指导实践的能力需要进一步提高；二是因自身写作能力有限，对公文及其他材料的写作能力还需要进一步提高；三是在工作中因所在办公室工作人员较少，具体事务较多，对宏观思考较少，工作不够细心；四是创造性地开展工作的能力还不够。

在接下来的一年志愿服务中，我将一如既往的加强政治理论和业务学习，坚持与时俱进，努力学习，勤奋工作，积极为普底乡各项事业的发展做出自己应有贡献，为到2016年提前全面建成小康社会二努力奋斗。

贵州百里杜鹃“三支一扶”计划志愿者:袁连学 2013年6月24日

篇三：三支一扶考核个人总结

三支一扶考核个人总结

从2013年9月份来到残疾人联合会，在这近一年的时间里，我也从刚刚毕业的大学生，悄然转变为一名残联工作人员。回顾参加工作这一年的时间里，有太多的收获，在基层的实践锻炼中增强了服务意识，在工作中增长了知识阅历，并且提高看了个人的综合素质。

一年来，在单位领导的言传身教和精心培养下，在同事的支持帮助和密切配合下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提升了工作能力。现就一年服务工作总结如下：

一．对办公软件的基本操作熟练掌握。在残联的这近一年的时间里，主要工作就是整理各类表格、资料等。在表格录入中能够经常接触到EXCLE的操作，文件资料的整理有学习到WORD的基本操作，这是一项很大的收货，无论以后在哪工作，现在在残联学习到的办公软件的操作队以后的工作都会有很大的帮助。

二．工作中逐渐培养了足够的耐心。残联面对的是一群特殊的群体，对于来教育就业室来访咨询或者通过电话咨询相关问题的残疾人及家属，能够给予耐心完整的解答。

三．熟悉各科室的基本工作。在2013年下半年，为应对创建文化体育示范市的检查，被抽调到文体室工作，期间虽做些基本的制表、录表工作，却能够在其中大致了解到残联为残疾人提供的文体设施和举办的相关文体活动，深切感受到残联市真正为残疾人工作服务的单位。工作中也时常会到办公室帮忙，了解到办公室的基本工作是收发文件。帮助领导写材料等。在办公室中学习到WORD的一些操作知

识，并且了解到政府下发的一些文件精神，学习到政府对残疾人的一些政策支持。

四．熟悉教育就业室的基本工作。在残联工作的这一年里，主要还是被分配到教就室，了解了残联是为残疾人和企业架起了一座桥梁，将有劳动能力的残疾人介绍给企业；并为残疾人发放相应的补助，尤其是针对重度残疾人发放的补助；为残疾学生发放补助；为自主创业的残疾人提供资金的支持等等。从中深切体会到残联是实实在在为残疾人服务的政府单位。

在收获的同时，也发现了自己身上的一些不足。对人对事了解不够透彻，在处理人与人之间的关系上表现生硬，工作方法不够科学，这三点需要在未来的一年里努力克服并改正。

篇7：“三支一扶”志愿者工作总结

发扬志愿精神

“三支一扶”志愿者工作总结

2009年7月，我参加了高校毕业生“三支一扶”基层志愿服务工程，开始了为期两年的志愿服务工作，服务单位是高水乡人民政府和高龙村，主要从事党政办工作及高龙村村级工作，负责“学习科学发展观”、“践行宗旨教育”、“三个建设年”活动工作。时间荏苒，转眼两年的服务期将满。两年来作为“三支一扶”志愿者，在团县委和乡党委、政府的重视关心下；在服务单位领导的言传身教、精心培养下；在同事的支持帮助下，受益匪浅、感受颇深，增强了政治思想认识，提高了工作能力，自己所做的工作得到了领导、同事和群众的认可。经组织培养我于2009年6月被吸收为中共预备党员，2010年8月经组织考察成为了一名中共正式党员。2010年被乡党委、政府考评为“优秀宣传工作者”、“优秀驻村干部”。现将我两年来的工作、学习和生活情况总结如下：

一、以学为主，学干结合，不断提高自身素质

两年前，刚刚走出校门的我，面对陌生的工作，不知从何做起。记得在岗前培训会上，领导们的讲话给了我很大的鼓舞，同时也为我的工作指明了方向。从那时起，我就本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

（一）学讲话、定方向，增强思想素质

岗前培训时领导要求我们要做一个信念坚定，勤于学习，踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干、雷厉风行的工作作风，脚踏实地、勇于探索的创新精神，不怕困难、知难而进的拼搏精神，努力造就自己为人民服务的本领，增强工作的责任感和使命感，进一步提升自己的思想素质。

（二）勤学习，长才干，进入工作角色

虽然在学校我学到了部分理论知识，但是到了工作岗位后，学校知识就显得很不够用，尽快进入工作角色中我做到了三个坚持：一是坚持理论学习。每天坚持阅读《人民日报》、《贵州日报》、《黔南日报》等报刊，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义理想信念，坚定自己服务“三农”的思想信念。二是坚持向周围的同志学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。三是坚持向实践学习。通过服务单位提供的平台，让我学习到了许多实践经验，主要包括打印处理文件、报纸版面编排、日常电话接听、后勤接待、工作汇报、村级党建等工作。通过在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。

二、扎实工作，自觉加强锻炼意识，争创优异成绩

进入党政办工作后，我首先熟悉了解全乡基本情况，了解党政办的工作职责，乡里的主要资源，主导产业，经济发展情况，人口分布，土地，计划生育和综合治安等基本情况，通过一段时间的努力，较快地完成了角色的转变。高水乡位于瓮安县与开阳县交界处，是最偏远的乡镇之一，随着乌江电站和珠藏至高水油路的修建，加快了高水的经济社会发展步伐，我也和全乡干部职工一道投入到高水乡建设发展中去，认真履行自己的工作职责。一是参与党政办工作，做好办文、办会、办事等办公室日常工作，在学习实践科学发展观活动中整齐归档资料20余册，“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动开展得到县活动办的肯定，并在全县交流大会上进行交流发言。二是全面配合实施“185”工程。参加各村召开现场动员大会，推进 “185”工程实施，实施了市湾村、高寨坪村现代烟草农业连片种植示范点面积3200亩，举办全县“烤烟起垄待栽”现场会在高寨坪村召开。三是深入村组调查农村家庭基本情况和人口普查。进村入户进行调查统计，到高寨坪30户农户家中，详细询问家庭基本情况，认真填写家庭调查统计表30份，完成丰岩村清水口组第六次人口普查工作。四是加强信息报道工作。两年来共编撰简报160余篇，新闻报道被《黔南日报》刊登2篇，被《都匀新闻》、《黔南热线》、《瓮安县人民政府》网发表71篇，被《瓮安时讯》刊登35篇。我用拿得出、看得见、摸得着的绩效，得到了领导充分肯定、同事认可、群众夸赞。

我于2010年元月份担任高龙村村委会主任助理。在担任村委会主任助理期间积极参加村级各项工作：

1、做好村委会主任助手，协助村委会搞好村委办公大楼改建工程、制定完善村规民约，组织实施“一事一议”工程，推进新农村建设；

2、当好村委会主任参谋，协助村委会制定本村经济发展规划，明确经济发展方向，确保规划顺利实施；

3、协助村委会主任搞好综合治理，构建和谐村寨；

4、负责实施技术推广，开展村民的教育培训工作，主要包括科学种植、养殖技术、计算机知识等内容；

5、协助村委会完成了有线电视户户通工程的数据统计，做好了党务公开和村务公开工作，每月28日按时开好计生例会，和计生专干一起做好每季度的妇女孕检工作，做好育龄妇女卡片的整理、归档工作，在工作中我还协助村支部书记，按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。

通过平时的下村入户使我更了解“三农”工作，也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，才能赢得群众的信赖和拥护。在深入了解到一些贫困群众的基本情况之后，利用群众的所需和村民的农闲时间，积极组织党员干部带头通过远程教育学习农业新知识，新技术和观看先进村实况。在抗旱救灾关键时期，我积极响应乡党委组织的“抗旱保民生”活动，向困难群众进行捐款，加入摩托送水小组，为群众送水120余桶，为灾区的群众做出了自己的应有贡献。在建党90周年的纪念日子里，我与机关党员同志们一起接受了党的教育和洗礼，到猴场会址参加了重温入党誓词活动和红歌演唱，坚定自己热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的信念。

两年以来，在平凡的工作岗位上，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名志愿者的光荣，它是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现志愿者的光辉风采，为实现全面小康社会贡献出自己的青春和力量！

篇8：“三支一扶”计划志愿者个人思想工作总结

一“三支一扶”实施过程中存在的问题

自大学生“三支一扶”计划开始实施以来, 取得了一些效果, 确实对农村的基础教育、文化技术、卫生医疗和扶贫脱贫等方面取得了一定实施效果, 但同时也暴漏了一些不可小视的问题。

(一) “三支一扶”优惠政策落实差异巨大

从总体上来说, “三支一扶”从开始实施以来还是较为顺利的, 获得了很多大学生的支持和社会的认同。但是, 也有部分参与“三支一扶”的大学生在服务期满之后, 给有些政府在对大学生优惠政策的落实方面提出了一些问题。

一是“三支一扶”的大学生在服务期间待遇落实不一。当前, 就某省总体来说, “三支一扶”大学生是由国家统一发放每人每月600元生活补助, 在此基础上用人单位另外补助200~400元, 每人每年2000元的交通和医疗补贴、住院医疗和人身意外保险, 此外, 再无任何其他补贴, 即使是这样, 有的地方由于财政紧张当初所作出的承诺却落实不到位, 还有的甚至克扣省财政下拨的专款。本身一年不足12000元的补助对于一个已经走向社会大部分离家在外参与“三支一扶”计划的志愿者来说数额就是非常有限的, 维持基本生活都很困难, 更何况有的地区落实政策不到位。这就造成了部分大学生由于得到的报酬较低, 而对“三支一扶”的前景产生了动摇, 甚至怀疑, 开始沉不住气了[1]。

二是“三支一扶”的大学生志愿者扎根基层农村的“政策断层”。2009年2月23日的《工人日报》有一篇报道说甘肃的酒泉市大学生基层就业遭遇“政策断层”问题。2006年酒泉市肃州区招募了100名大学生到基层乡镇工作, 其中“三支一扶”的大学生31名。根据当年当地的政策, “如原基层服务单位有工作空缺, 要优先考虑‘三支一扶’人员, 所在县、乡的企事业单位如有职务空缺, 也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。”但是, 有关部门虽然承认该项政策的存在, 但以没有具体操作办法为由, 至今没有为一名“三支一扶”大学生安排工作。类似的情况不仅在肃州发生, 在许多地方都曾出现, 有关人士将此称为“政策断层”。

三是“三支一扶”计划国家优惠政策力度不大。前些年, 尽管国家、各省市陆续出台了促进服务期满的“三支一扶”大学生就业的优惠政策, 但还是存在一些问题。一是有些政策比较笼统, 一些承办单位职责不清, 也没有相应公开的办事流程, 经常会遇到服务期满的“三支一扶”大学生对于享受的优惠政策不清楚要去哪里办, 应该怎么办的情况。二是在落实优惠政策的服务中负责单位对服务期满的“三支一扶”大学生所需提交材料标准不一, 部分承办政策单位也没有按时开展工作人员培训, 出现了工作人员不清楚“三支一扶”有哪些优惠政策, 更不清楚落实政策的办理流程。期间有些工作人员服务态度不佳, 服务水平亟待提高。三是部分承办政策的职能单位和各地区“三支一扶”办公室之间在落实相关政策和工作配合中, 沟通机制不够顺畅, 基本思路不够灵活。并且, 原本力度就不大的优惠政策近几年还有收口的迹象。2010年10月21日, 凤凰网教育专栏转载了中公教育的一篇文章《2011国家公务员考试三支一扶职位报名情况分析》, 文章说根据新规定, 大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员, 既可报考定向考录的职位, 也可报考其他职位, 不再实行加分等优惠政策。虽然对比去年, 面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量全部成倍增长, 但面向“三支一扶”的职位仅为72个, 对于2008年全国34020名“三支一扶”志愿者来说就少得可怜了。

(二) “三支一扶”志愿者服务能力亟待加强

在对有“三支一扶”志愿者的乡镇进行关于“三支一扶”志愿者服务期间的表现和服务能力一项七个方面的调查结果显示[2]:有吃苦耐劳精神 (85.6%) 、有责任感 (75.0%) 、有奉献精神 (68.3%) 、专业能力 (47.6%) 、适应能力 (43.3%) 、人际沟通能力 (41.9%) 、解决实际问题能力 (40.7%) , 这七项素质中前三项属于精神热情等主观方面比例较高, 而后四项属于实际能力方面的比例却差强人意, 总体上看, 大学生到农村基层服务还需要提升基本能力。

一是“三支一扶”大学生对相关的农村政策学习不够, 限制了其服务能力的提高。一些大学生毕业后进入农村基层迫于就业压力而选择了“三支一扶”, 态度上本身就不够端正, 对以往的农村政策, 不问、不听、不思考, 他们只是抱着自己在此只是服务2年, 学不学相关政策无所谓的消极态度。另有一些“三支一扶”大学生虽然开展了有关政策的学习, 但由于所谓对“自身优势”的孤芳自赏, 学习也是浅尝辄止, 不善于深入的理解政策的精髓, 不能通过比较类似文件内容上的差别, 来理解政策, 掌握政策, 特别是相当一部分大学生由于受骄傲自满情绪的影响, 不乐于向农村干部借鉴学习政策的经验, 看不到农村干部群众因为有丰富的农村生活经历, 而对国家的农村政策有着独特的理解, 不能和农村干部群众多交流, 多学习, 进而导致其不能深入理解农村政策, 没有吃透文件精神, 掌握政策精髓, 就无法用政策去凝聚人心, 教育百姓同党保持一致;无法去号召百姓跟党走, 向先进看齐;无法去组织百姓搞生产发展, 走致富之路;无法去解决实际问题, 让群众满意。

二是“三支一扶”大学生对农民的语言缺乏使用习惯, 降低了思想交流的效果[3]。有相当一部分“三支一扶”大学生认为, 农民的文化素质相对较低, 大学毕业生到农村服务, 就是用先进的知识和理念, 去影响群众, 去教育农民, 去提高农民的综合素质, 把理论的东西变成实践的东西, 把实践的东西上升为理论的东西, 所以同农民打交道, 不需要多少知识, 更不需要什么技巧。实际上, 抱有这种想法在农村开展工作恰恰是错误的。只有把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语, 才能达到和农民朋友们思想上贴近, 感情上沟通, 做起工作来才能有成效。有些“三支一扶”大学生在和农民们交流的时候, 说的都是文绉绉的语言, 讲的全是学术名词, 农民们根本听不懂, 不仅不能一下子抓住人心, 缩短双方感情和心理上的距离, 反而极容易使农民产生逆反心理, 更不愿接受所谓“先进”的东西了。

三是“三支一扶”大学生对农村需要的专业技能实践不足, 阻碍了大学生积极作用的发挥。“三支一扶”大学生刚刚从校门走到农村基层的服务岗位, 对于专业方面来说他们最多只限于在校期间的专业理论学习, 他们是学院派, 知道的只是“本本”上写的, 他们的实践经验基本上等于零, 除此之外, 他们更多的只是对支农的热情和豪迈, 他们不知道如果有的农民重男轻女不让女孩读书了怎么办?他们不知道如何把书本上学到的农学知识转化成农民们实实在在的经济大棚?他们不知道在没有现代化医疗设备的卫生院怎么给农民看病?他们甚至不知道村干部提出一些自己暂时无法解决的问题的时候不要轻易开口表态, 不知道面对两委分设村, 在布置工作的时候, 如何避免造成工作上的错位。

二解决“三支一扶”问题的对策

从以上内容可以知道“三支一扶”计划存在的问题主要有“三支一扶”优惠政策落实差异巨大、“三支一扶”志愿者服务能力亟待加强, 这些问题主要应该从国家有关政策的完善、地方政府作用的改进与高校学生能力的培养等几个方面的调整来加以解决。

(一) 国家有关政策的完善

为了吸引更多的大学生关注“三支一扶”, 进而保证“三支一扶”计划的平衡, 努力完善相应的国家政策是最好的对策。

1明确政策主体, 完善监管机制

“三支一扶”计划在国家层面是由人力资源和社会保障部门牵头, 联合中组部、教育部等八部门共同实施的, 到省一级也是由省委组织部、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅、省农委、卫生厅、扶贫办、团省委等八部门共同组成各省“三支一扶”工作领导小组, 统筹领导各省的“三支一扶”工作。领导小组下设办公室, 办公室设在省人力资源和社会保障厅, 负责日常工作的推进和落实, 八部门责任处室共同参与办公室工作。同时, 各地市也相应的成立“三支一扶”领导小组及办公室, 进行相关工作的开展。为了能够确保“三支一扶”优惠政策的连贯性和落实的有效性, “三支一扶”办公室在积极鼓励和动员更多的高校毕业生到基层农村参加“三支一扶”的同时, 要设计更科学的制度, 以确保优惠政策落实的承诺。

2加大优惠力度, 保证政策落实

虽然参加“三支一扶”计划的大学毕业生每年都能够定期领取到一定的补助, 但是, 这和参加其他工作的同学收入相比仍然有一定的差距, 所以, 为了吸引更多有能力的大学生参与“三支一扶”计划, 选拔更优秀的大学生下到农村基层开展服务, 有效地解决社会主义新农村建设中人才匮乏问题、思想观念落后和科学技术水平低等问题, 促进农村经济发展, 从国家到地方政府, 应该适当的提升“三支一扶”大学生生活补助和专项经费, 至少, 应该使其基本水平与不参加“三支一扶”同学的收入基本相同。此外, 需要为“三支一扶”大学生提供一定的安家费, 并且在税收、贷款、行政事业性收费方面实行适度优惠。同时, 笔者认为, 为了增强“三支一扶”计划的吸引力, 引导大学生在农村基层最大限度的发挥聪明才智, 省和地市一级“三支一扶”办公室还应该将工作重心由以前“三支一扶”计划的组织招募和服务管理向“三支一扶”大学生服务期满后的就业扶持政策落实转移。这样, 才能把“三支一扶”计划从短期行为变为长期行为, 才能让“三支一扶”的大学生有盼头, 反过来也就更有热情做好“三支一扶”服务, 为基层农村的发展建言献策, 为自己的青春扬起风帆。

(二) 地方政府作用的改进

在以往的“三支一扶”计划中地方政府发挥的作用不是很大, 甚至有的地方政府都不知道“三支一扶”大学生到基层农村都做些什么?尤其是在“三支一扶”计划的宣传招募、组织报名、选拔考试等一直到下派基层之前, 地方政府在此项工作中的作用就更是有限。要知道, 地方政府是整体开展基层农村建设, 促进农业发展的最重要一环, 所以, 地方政府应该改进在“三支一扶”计划中的作用, 这也是促进大学生参与“三支一扶”计划热情, 保证“三支一扶”计划比例均衡的有利对策。

1加强宏观调控, 科学制定急需人才计划

在实施大学生“三支一扶”计划过程中, 要在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上, 进一步加大地方政府宏观调控力度。地方政府在向上一级 (通常是省“三支一扶”办公室) 上报用人计划前要采取有效措施, 抽调专门人员对基层农村急需人才精心调研。只有扎扎实实的开展调研才能详细准确的把握各基层农村急需人才, 通过调研弄清楚哪些村到底缺些什么人才, 是缺少教师, 卫生医疗人员, 还是缺少农业技术人员, 这些基层农村都是什么基本状况, 都是哪些方面制约了基层农村的发展。这样, 就为“三支一扶”需求计划的制定奠定了准确的基础。当然, 只是简单的凭调研结果上报需求计划还是不够的。地方政府在充分调研的基础上还有紧密结合本地和基层乡镇的发展规划来调整需求计划, 比如, 本地五年内要积极发展农业, 那么就要在所需支农大学生的数量上给予一定的倾斜。同时, 地方政府在确定用人计划时还要充分考虑地处本地的高校毕业生就业的需求。和高校一起积极引导大学生面向基层就业, 鼓励和支持高校毕业生到农村去发挥才智, 锻炼人生。

2到校组织宣传, 积极调动学生参与热情

为了使高校有意愿报名参加“三支一扶”计划的大学生更详尽更深入的了解基层农村的基本情况, 保证选拔的大学生和自己急需人才专业一致, 地方政府在省“三支一扶”办公室公布本年度《高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》后, 应该组织相关部门组成专门的“三支一扶”宣讲团到本地的高校开展基层农村基本情况宣传, 同时, 把有关宣传资料在网站上进行公布, 以便对外地高校的在校生进行宣传。

3开展职业培训, 提升录用人员服务能力

当前, 各用人单位普遍急需那些既有一定理论水平, 又有很强动手能力, 既会设计, 又能解决实际技术问题的复合型大学生。只是, 在传统的教育模式下, 当今的大学毕业生, 理论上尚且能满足工作的需要, 但实践技能方面明显欠缺, 这同时是大学生结构性失业的主要原因之一。针对此种现状, 有些发达国家的经验完全可以为地方政府所借鉴, 比如德国的实习制度、法国重视社会实践的做法等。政府在“三支一扶”大学生上岗前可以通过开展实训式指导, 提高大学生的实践技能。

(三) 高校学生能力的培养

“三支一扶”大学生实践能力低, 归根到底应该由高校来解决。一些高校早已经认识到当前大学生培养模式的问题所在, 提出了加强学生实践能力的培养模式, 但在具体操作上由于高校学术性与职业性的理念冲突而导致大学生实践能力教育陷入尴尬境地, 并且很多高校的培养方式也不尽完善, 专业教育教学资源得不到充分的利用。基于此, 那些定位于为区域经济发展服务的高校务必要逐步修正大学生培养模式, 要特别注重培养适应新农村建设的合格人才, 为参加“三支一扶”的大学生做好能力储备。

1以实践能力培养为根本

千篇一律的人才培养模式是不科学的, 是华而不实的, 高校应该从客观实际出发, 根据各地区经济发展现状及现代农业发展的需要, 因地制宜的修正人才培养模式, 新的培养模式应该能最大的发挥高校自身的教育科研优势, 强化直接面向基层农村建设的各类型教育改革实践, 为本地区农村基层尽可能多地输送“三支一扶”人才, 这些人才是具有实用技能的专门人才, 而不是泛而不精的“万金油”式的通用人才。高校新的强调实践能力的人才培养模式应该在目标定位、培养方式等方面体现出人才培养的差异性和特殊性, 以保证能够为各地农村培养“下得去, 用得上, 留得住”的各级各类实用性、操作型人才。人才培养模式的目标定位了, 其次重要的就在于培养方式。为了加强大学生的实践能力, 高校要在坚持传统的基础上敢于推陈出新, 一是要积极发掘实践性教学方式的专业课程, 二是要开设专门提升学生实践能力的课程, 三是要指导学生深入农村基层参与社会实践活动。

2以求职能力培养为动力

“三支一扶”计划的服务期限仅有两年, 它归根到底不是最终的就业, 无论“三支一扶”服务期满的大学生最终选择考研、考公务员、还是就业, 他们大多数将来都避免不了的面临求职, 所以, 高校无论人才培养模式怎样调整都要把大学生求职能力的培养作为动力。但是, 定位为区域经济发展服务的高校开展学生求职能力培养主要应该在两个方面进行努力, 一是在指导大学生开展职业生涯规划的过程中积极引导大学生到基层农村就业、服务;二是要通过实践教学的形式加强大学生就业指导, 增强大学生的求职能力。更好地发挥大学生“三支一扶”计划实施过程中的系统性和效率性。

参考文献

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