廉洁诚信管理（共9篇）
篇1：廉洁诚信管理
党风廉政教育主题班会团员心得
5月30日上午，以“文明自律，从我做起;诚实守信，我能做到”为主题的倡议活动在我校图书馆隆重开幕，党委副书记叶峥嵘出席了开幕式并发表了重要讲话。为了进一步贯彻党和国家对青少年的工作要求，增强我院同学的廉洁诚信意识，提高文明自律的思想道德水平，提升大学生的社会责任感，更好引导大学生成长，推进校园和谐文化建设。根据上级领导的指示，我律委会办公室与团委办公室携手合作开展了以“廉洁教育、文明自律、诚实守纪”为主题的教育系列活动，并要求各班级开展主题班会。经过这次主题班会，同学们纷纷认识到，要建设一个廉洁文明的和谐社会，是社会每一份子的责任，应该从自己做起，树立正确的价值观，人生观，做到“文明自律，诚实守信”。为此我们要加强自身道德修养，增强廉洁诚信的意识，做一个清正廉明，诚实守纪的人，并以此感染和带动周围的人，为共建廉洁文明的社会贡献自己的一份力量。活动结束后，各班都能对本次的主题班会进行反思和总结，并把主题班会拟成总结报告，在规定的时间内上交到律委会办公室。
总体来说，本次活动在同学们的共同努力下圆满地拉下了帷幕，但与此同时，我们也应看到此次活动中的不足，譬如，1.个别班级的主题班会比较单调，缺乏青春的活力。2.由于此活动是由我们律委办跟团委办合作举办的，两部门在分工上有点不明确。正所谓“金无足赤”，每一个活动都有其自身的不足，但更重要的是我们能以此为鉴，在认识的基础上发觉缺点，并加以改正，让以后的工作尽善尽美。
经济与管理学院学生自律委员会办公室
二〇一二年五月三十日
经济与管理学院团委审核意见：
（盖章）
篇2：廉洁诚信管理
3月24日下午，以“文明自律，从我做起;诚实守信，我能做到”为主题的倡议活动在我校图书馆隆重开幕，党委副书记叶峥嵘出席了开幕式并发表了重要讲话。为了进一步贯彻党和国家对青少年的工作要求，增强我院同学的廉洁诚信意识，提高文明自律的思想道德水平，提升大学生的社会责任感，更好引导大学生成长，推进校园和谐文化建设。根据上级领导的指示，我律委会办公室与团委办公室携手合作开展了以“廉洁教育、文明自律、诚实守纪”为主题的教育系列活动，并要求各班级开展主题班会。以下是该活动总结：
一、筹备阶段
接到我院上级领导通知后，我律委会办公室立即着手准备该主题班会的活动方案，拟定主题的大方向，并及时召开了副班长会议。会上，我们向各副班长发放通知文件，就本次“廉洁教育、文明自律、诚实守纪”为主题的教育系列活动向各班进行宣传，并提出了几点要求：
首先，各班应充分重视本次活动，对各班同学宣传该活动和强调其重要性，同时也应向各班同学阐述该班会的意义与目的，从思想上充分调动起各班同学的参与热情，才能更好地进行本次班会。
其次，在本次班会活动中，各班活动主题应围绕“诚信廉洁、文明自律”的主旨，同时也应发挥创新思维，使班会形式不断推陈出新，让班会办得有声有色，更有时代感、更具现实教育意义，使各班同学能真正从中学到些东西。
最后，各班应积极发挥本班团结互助的精神，各班班委应努
力做好协调合作与分工，使本班会的各项活动开展的更加顺利，更加完美。并通过此次班会增强各班的班级凝聚力。
二、活动阶段
活动期间，我律委会办公室适当地安排了工作人员在各班的主题班会上做嘉宾听众，并要求工作人员按照实际情况做好班会记录。总体来说，各班都能紧凑班会主题，以各式各样的形式进行活动，有的班级通过观看有关廉洁自律方面的宣传片并发表个人见解的方式开展；有的班级通过辩论赛的形式，就廉洁自律这一主题分为正反两方，分别发表各自观点。其中09国贸2班的主题班会较为突出，他们针对社会存在的一些贪官腐败、玩忽职守等社会现象引出话题，接着同学们纷纷上台踊跃发言，表达自己对廉洁自律的看法，分享各自心得。班会上有的人还列举了“公车私用”,“贪官受贿年轻化”等现实例子，班会现场气氛极其活跃，效果显著。最后自律委员组织本班同学进行有关诚信自律的心理测试和测验题，让同学们真正地了解诚信自律的重要作用和意义。
三、活动的总结和反馈
经过这次主题班会，同学们纷纷认识到，要建设一个廉洁文明的和谐社会，是社会每一份子的责任，应该从自己做起，树立正确的价值观，人生观，做到“文明自律，诚实守信”。为此我们要加强自身道德修养，增强廉洁诚信的意识，做一个清正廉明，诚实守纪的人，并以此感染和带动周围的人，为共建廉洁文明的社会贡献自己的一份力量。活动结束后，各班都能对本次的主题班会进行反思和总结，并把主题班会拟成总结报告，在规定的时间内上交到律委会办公室。
总体来说，本次活动在同学们的共同努力下圆满地拉下了帷幕，但与此同时，我们也应看到此次活动中的不足，譬如，1.个别班级的主题班会比较单调，缺乏青春的活力。2.由于此活动是由我们律委办跟团委办合作举办的，两部门在分工上有点不明确。正所谓“金无足赤”，每一个活动都有其自身的不足，但更重要的是我们能以此为鉴，在认识的基础上发觉缺点，并加以改正，让以后的工作尽善尽美。
经济与管理学院学生自律委员会办公室
二〇一〇年四月七日
经济与管理学院团委审核意见：
篇3：廉洁诚信管理
一、党校培训在高职学生廉洁诚信教育中的作用
(一) 从主要培训对象上看, 党校培训是高职学生廉洁诚信教育的重要阵地之一
截止到2011年底, 中国高等职业院校在校生达到958.85万人, 高职院校培养的是高端技能型人才, 他们是推动国民经济和社会发展的生力军的重要组成部分, 而据统计, 截止到2011年6月, 普通高校在校生学生党员总数为305.8万人, 占学生总数的13.2%。这充分说明了当代大学生在政治上要求进步, 积极向党组织靠拢。对按照党的组织发展相关规定, 发展对象入党前要经过短期集中培训。因此, 在高职院校党校培训中加强廉洁诚信教育, 就抓住了重点, 使得大学生中的优秀分子受到较为系统的全面的廉洁诚信教育, 必将对他们今后在工作中的言行举止产生深刻影响。
(二) 从培训内容上看, 将廉洁诚信教育纳入党校培训是高职院校党校培训的必然要求
2008年10月开始实施的《中国共产党党校工作条例》规定, 围绕党校教育的目标要求, 提高学员五个方面的素质和能力, 其中就包括了“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 增强立党为公、执政为民的意识, 严于律己, 言行一致, 艰苦奋斗, 清正廉洁。”同时, 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出:“把反腐倡廉教育纳入党校、行政学院和其他干部培训机构的教学计划, 编写教材, 保证课时。”因此, 高职院校党校必须将廉洁诚信教育纳入培训计划当中。
二、依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育的原则
(一) 层次性原则
包括高职院校在内的高校开展廉洁诚信教育, 其对象具有明显的层次性, 具体包括学生、教师、管理人员、党政干部。根据对象层次的不同, 高职院校廉洁诚信教育也应具有层次性, 即在教育目标、教育方式方法、教育手段等方面各有特色。
(二) 导向性原则
依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育, 必须注重以对大学生应着重以社会主义核心价值体系教育和引领学生, 加强法制和诚信教育, 加强社会公德、职业道德教育, 加强反腐败的方针政策和法律法规教育, 引导学生树立报效祖国、服务人民的信念, 不断提高大学生的道德自律意识, 增强拒腐防变的良好心理素质, 逐步形成诚实守信、廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。
(三) 激励性原则
依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育, 要注重通过廉洁诚信的理念、目标、形象的持久刺激作用, 使之在高职学生群体的行为心理中长期发挥作用, 避免了其它方式的短期性弊端。具体实践中表现为, 一方面, 通过进行廉洁诚信教育和宣传, 正面典型能使学生能够对自己的学业的社会价值和前景有充分地把握, 从而激励起其强烈的内驱力, 努力学习;另一方面, 反面案例能使学生警钟长鸣, 启发他们防微杜渐, 主动改进, 不断完善自我。
三、依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育的基本策略
(一) 将学生廉洁诚信教育纳入党校培训计划
依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育就是要将党校培训和学生廉洁诚信教育紧密结合起来, 将廉洁诚信教育有效纳入党校培训工作计划。要着重围绕学生对廉政知识、廉政法规的认知程度、学生对社会上和学校中发生的腐败现象了解程度以及对这些问题的态度等问题进行调研, 找准大学生思想认识方面存在的误区, 分层次采取不同的对策。要以社会主义核心价值体系为根本, 抓住社会主义荣辱观这条主线, 加强法制诚信教育, 加强社会公德、职业道德和家庭美德教育, 组织高职学生学习党和国家关于党风廉政建设方面的方针政策和法律法规、当代社会的警示教育典型、社会主义市场经济条件下廉政建设的新要求等内容。引导他们树立报效祖国、服务人民的信念, 不断提高大学生的道德自律意识, 增强拒腐防变的良好心理品质, 逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。
(二) 有效发挥高职院校纪委在学生廉洁诚信教育中的地位和作用
高职院校纪委作为高校开展廉政建设的专门机构, 在组织协调开展学生廉洁诚信教育方面, 具有其他职能部门难以替代的优势。高校纪委的职责是组织协调开展反腐倡廉教育, 作为反腐倡廉的专职部门, 高校纪委对反腐倡廉中的教育政策规律、方式方法等方面较熟悉了解, 更专业, 经验也更丰富。同时, 高职院校纪委的地位和职能明确了组织协调开展大学生廉洁诚信教育是高校纪委的本职所在。
在依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育过程中积极发挥纪委作用, 有利于将学生廉洁诚信教育纳入学校廉政文化建设的整体规划之中, 把学校领导干部、教师、员工的廉洁诚信教育和学生廉洁诚信教育结合起来, 施行自上而下的教育模式, 更加有效地营造清正廉洁、公平正义、诚实守信的育人环境, 让学生切实感受到清正廉洁、诚实守信的成绩和好处, 增强大学生对廉洁诚信教育的可信度, 提升学生接受廉洁诚信教育的兴趣, 便于大学生廉洁诚信教育活动的开展。
(三) 建立完善组织协调机制
依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育需要高职院校组织部、党校、纪委、纪检监察部门等多部门相互协调配合才能进行, 因此, 必须建立和完善学生廉洁诚信教育的组织协调机制, 明确各个部门和组织对大学生进行廉洁诚信教育的职责任务, 组织协调各方面的力量, 形成机构健全、分工明确、运作合理的工作机制, 为开展学生廉洁诚信教育提供便利条件。加强对学生廉洁诚信教育的监督, 制定教育评价机制, 对依托党校培训加强大学生廉洁诚信教育情况进行检查和考核评价, 并且科学的运用考核结果实施奖、惩制度, 加强各个部门和组织的联系和廉洁诚信教育情况的交流, 及时研究解决存在的问题, 推广成功经验。
摘要：党校培训是高职学生廉洁诚信教育的重要阵地之一, 将廉洁诚信教育纳入党校培训是高职院校党校培训的必然要求。依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育, 要遵循层次性原则、导向性原则和激励性原则。依托党校培训加强高职学生廉洁诚信教育要采用将学生廉洁诚信教育纳入党校培训计划、有效发挥高职院校纪委在学生廉洁诚信教育中的地位和作用和建立完善组织协调机制基本策略。
关键词：党校培训,廉洁教育,诚信教育
参考文献
[1]建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要, 人民出版社, 2005.9.
[2]范春梅.提高大学生廉洁教育实效性思考.国家教育行政学院学报, 2009, (3) .
篇4：司马光的诚信美德和廉洁品操
诚实诚信的美德
苏轼在《司马温公行状》中，对司马光一生作了这样评价：“论公之德，至于感人心，动天地，巍巍如此。”
“诚”是司马光终生追求的信条，是为人处事的准则。这个“诚”指的是为人诚实忠厚、讲究信誉，做事堂堂正正、光明磊落。
——以“诚”铭字。司马光字君实，他用“君实”为字还有一个故事。幼年的司马光是一个顽皮淘气的孩子，在他五六岁时，别人给了他几个青核桃，他求姐姐将外皮剥掉，姐姐摆弄了好一阵，却怎么也剥不开。姐姐走后，一个女佣把青核桃用开水一烫，那层青皮便脱落了。姐姐回来时见核桃皮已脱，就问是谁剥掉的，司马光逞能地说是自己。这件事正巧被父亲碰见了，他训斥司马光道：“小小年纪就撒谎骗人，怎么得了!”父亲的严厉批评给司马光幼小的心灵打上了极深的烙印。
司马光下决心从此再也不说假话，并用“君实”作为自己的字。这是“正以浮光之名不关，故反其义而字君实耳”(马峦《司马温公年谱》)。司马光名字里的“光”，是由浮光山而来的(司马光出生在其父司马池任光山县令的官舍里，光山县因城北浮光山而得名，于是用光作为司马光的名字)。这说明司马光想用自、己的“字”，提醒自己时时要“实”，处处要“实”。他的一生确实做到了这一点。
——以“诚”育人。司马光不仅要求自己“诚”，而且用“诚”来教育学生。他晚年居洛阳，有个新科进士刘安世不就任朝廷授给的官职，专门赶往洛阳拜司马光为师从学。他向司马光请教做人最要紧的是什么?司马光只回答了一个“诚”字。刘安世思考了3天。仍然不得要领，便再次向老师请教：“前日蒙先生指教以‘诚’，然而从何门而入呢?”司马光回答：“从不说假话入门”(尚恒元《司马光轶事类编·品操》)。后来，司马光做宰相，来和他拉关系的亲朋故旧很多，而这位刘安世却一无所求，司马光就推荐他充馆阁学士。司马光问刘安世：“知所以相荐否?”刘安世说：“获从公游旧矣。”司马光说：“非也。光居闲，足下时节问讯不绝：光位政府，足下独无书，此光之所以相荐也。”
——以“诚”待人。司马光一生为人诚恳，在交友过程中更是充分表现出这一品格。司马光与王安石可谓是“冰火不可同炉”的政敌，但二人都光明磊落，从不在私下用见不得人的阴招。王安石开始变法时，司马光给他写了一封3000多字的长信，言辞恳切，希望王安石能悟而改之。王安石言简意赅地写了封回信，就是文学史上颇有影响的《答司马谏议书》。当王安石闻知罢免役，复差役后，忧愤而逝。躺在病床上的司马光闻知噩耗，即抱病致书吕公著：“介甫文章、节义过人之处甚多，只是不晓事理而又好自以为是，致使中直之人不能与他共事，而趋炎附势之徒争相亲近。现在我们正纠其失误，革其弊端，他却不幸谢世，那些反复小人必然对其百般诋毁。我以为在办理他的丧事时，朝廷宜优加厚礼，以改变当今浮薄之风。”(《与吕诲叔简二》)司马光对自己的政敌王安石能做到不从个人感情出发，而是实事求是地评价，真是豁达大度。
——以“诚”忠君。司马光20岁进士及第，步入仕途，在近50年的官场生涯中，历仕四朝，做过地方行政长官，州、府幕僚，学官，言官，侍从官，直到位居一人之下、百官之上的首辅宰相。他对国家、对人民始终是竭尽忠诚，恪尽职守。凡是他以为害民、病民不当为的事，不管是皇亲国戚，还是宠臣近侍，乃至皇帝本人，他都能直言无讳地提出来。他注重实际，不图虚荣，提出“人主量才，然后授官，人臣审能，然后受事”(《司马光奏议》卷七《辞知制诰状》第八)。对于朝廷除授的职务，只要适合他的专长，能够发挥他的作用，就欣然受命。反之，无论官爵多高，位置多显，都力辞不受，因而在朝臣中享有“不逐名利”(苏轼《司马温公行状》)的盛誉。
有人说他这是“饰诈邀名”，司马光坦诚地向皇帝承认他有倾慕荣贵之心，说：“每三年一次投状乞磨勘，岂不慕荣贵者邪。”但是，他否认“饰诈邀名”的指责，说：“臣之愚心，正欲辞所不能而已。”(《司马光奏议》卷二十《辞翰林学士状》)。如果说前者是他的肺腑之言，而后者也当是他求实品格的表白。
廉洁自守的品操
司马光一生节俭，垂范后人。他虽生在官宦之家，家境殷实，但他从小就养成节俭的习惯，大人们给他准备华美的服装，他看了就觉得害臊，不好意思穿戴，放到一旁去了。他这种俭朴的作风，形成于少年，伴随其一生。《宋史·司马光传》说他：“于物澹然无所好。”20岁那年，他考中进士，朝廷上规定，凡是考中了进士的人，都要参加“闻喜宴”。在参加宴会时，皇帝要赐给每位新中的进士一朵大红花佩戴，可是司马光却不肯戴，一个中进士的朋友告诉他：“这花儿是皇上赠给的，不可不戴。”他才戴上一支。
他在洛阳闲居时。好友范镇由许昌来看望他，赠给他一床布料的被子，他在被子上题写了有名的《布衾铭》以言志。他去世前，这床被子还用着。人们为了从其终生之志，在他入殓时，把这床题写《布衾铭》的被子覆盖其身上。
司马光妻子张氏早他4年去世，这时司马光已经名声很高，地位也很高了，但不得不“质田以葬”。他为官多年，但家中并无多少积蓄，在郓州做学官时，家中被盗，会见客人时竞连一件更换的衣服都拿不出来。卜居洛阳时，住的是用竹子做骨架的房子，“未及三载俱离披”，“举头碍冠行挂衣”(《温国文正司马公集》卷十二)。他晚年为相，居住西府，“食不敢常有肉，衣不敢纯有帛”，“恶衣菲食以终其身”。
司马光不仅自己节俭，还以此教育后人。晚年，他以勤俭为主题，给儿子司马康写了一篇训文《训俭示康》。文章语重心长，开头便说：“吾本寒家世，以清白相承”，然后从历史谈到现实，从自己一生“不喜华靡”、“独以俭素为美”谈到子孙后代不可忘记”“前辈之风俗”，反反复复论述“以俭立名，以侈自败”的道理。
司马光在《自嘲》诗中也说：“盘飧罗新蔬，充腹不求余。穷巷书扃户，闲轩卧读书。”其中，“俭，德之共也；侈，恶之大也”成为醒世的警句。
司马光任谏官期间，把劝俭戒奢作为谏诤皇帝的最重要内容之一，只要发现皇帝有骄逸越分的行为，他都不避斧
钺之诛，极尽谏诤之能。
嘉祐六年(1061年)八月，司马光联合其他谏官上奏了《论宴饮状》。在这篇奏状中，司马光等直言不讳地指出仁宗皇帝沉溺后宫，宴饮无度，赏赐滥溢，恳请仁宗“悉罢宴饮，安神养气，后宫妃嫔，进见有度，左右小臣赏赉有节，及厚味腊毒之物，无益奉养者，皆不宜数御。”这一谏诤被仁宗接受了。
嘉祜七年(1062年)，一些朝臣在大灾之年后，要举行一次规模宏大的庆祝元宵节活动。司马光听到这个消息，立即上奏，表示反对。在游春的前一天，上奏了《论上元游幸劄子》，开头便说“上元观灯，本非典礼”，接着说“去岁四方诸州，多愣水旱，鳏寡孤独，流离道路”，在这种时候，作为一国之君本应“特减游观之处，以悯惜下民”，不应该把庆典搞得比太平盛世还要隆重。可是仁宗游兴正浓，没有采纳。
英宗在位时，司马光多次上奏，劝诫皇帝。英宗即位不久，司马光就在《进<稽古录>表》中，把“弃礼纵欲”、“荒淫无厌”看做亡国之君的重要原因。他对皇帝节用戒奢的全面论述是在治平二年(1065年)八月十四日进奏的《乞节用上殿劄子》，在这道奏劄中，他提出了“节用之道，必自近始”的主张。此后若干年，他都一贯坚持这一主张。
在积弱积贫的北宋，司马光大胆地提倡节俭是有一定积极作用的。在与王安石变法争论中，司马光经济上的理论也是提出要“节流”，而王安石用的恰恰是与之相反的“开源”。所以，二人的思想不能糅和在一起，从而导致二人的分裂。
司马光以自己崇高的美德和高尚的人格魅力。让后人崇敬。正如《宋史·司马光传》记，颂的那样：“孝友忠信，恭俭正直，居处有法，动作有礼。”
司马光去世后，朝廷给予了他最高规格的评价，赠太师温国公，襚以一品礼服，谥“文正”之号。司马光生前论谥号时说：“谥之美者，极于‘文正’。”他自己恰恰获得了这一最美的谥号。在北宋，只有王曾、范仲淹获此谥号，可见“文正”二字是不轻予人的。也足以说明司马光的人格魅力。
篇5：诚信与廉洁
石林鹿阜中学 八（2）班 方丽娟
指导教师：赵美瑛 嗨，大家好！我叫诚信，是一个信守承诺、可爱的小孩。我还有一个兄弟叫廉洁。为什么我们兄弟俩会叫这样的名字呢？这是因为我们的爸爸妈妈希望我们做诚实守信、清正廉洁的好孩子。正因如此，有很多人都非常乐意和我们兄弟俩交朋友，并且还把我们兄弟俩作为榜样人物。
我是大家日常生活、学习和工作中不可或缺的基本交往品质。有句俗话说得好：“人无信，无以立”，意思是说如果一个人不讲诚信的话，那么这个人就无法在社会中立足。如果一个社会没有了诚信，那么这个社会也就无法得到发展。哈哈，现在知道我的重要性了吧！
我喜欢有人说的这几句话：诚信是美酒，年份越久越醇香浓郁；诚信是焰火，在高处绽放愈是美丽；诚信是鲜花，送之于人而手有余香。
我的兄弟廉洁对大家来说也是必不可少的，因为廉洁自古以来就是一种可贵的品质。古往今来，有无数清官廉吏为百姓服务，把自己的一生都献给了人民。他们的一言一行、一举一动都常思百姓冷暖。他们一心为公、两袖清风的品质，值得后人学习。只有廉洁，才能做到周敦颐所说的“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。廉洁是一种心灵的美丽，是一种精神的魅力。人们的心灵因廉洁而变得淳朴而厚实，因廉洁而走向一个又一个胜利，国家也因此而变得越来越强大。
有了我们俩兄弟，你们心中才可以生长出善良、正直的道德品质；有了我们俩兄弟，你们才能与他人建立起良好的人际关系，才能为以后打下坚实的基础，从而在将来获得事业上的巨大成功；有了我们俩兄弟，人类的秩序才能有条不紊，社会才能进步，国家才能发展。
篇6：诚信与廉洁
诚信与廉洁就是诚实守信，是做人的根本，是中华民族的传统美德。诚实指忠诚老实，言行一致；守信指说话和做事讲信用，说到做到。
古人曰：“君子一言，驷马难追。”记得在《品德与社会》书上多次出现的“曾子杀猪”吗？曾子的妻子要上街买东西，为了摆开儿子的纠缠，唬他说：“娘回来杀猪给你吃。”当曾子的妻子回来看见曾子手举大刀，正准备宰猪时，连忙走上去，说道：“我唬唬儿子，你倒来真的了，快放下刀。”曾子说：“唉！父母乃是孩子的第一任老师，孩子还小，我们大人说话做事，孩子会跟着学的。你骗儿子，就相当于教他骗人呀！因此我们就要履行诺言，给孩子做个好榜样。”话刚说完就将猪给杀了。如果曾子听他妻子的话，家中的猪是保住了，但对他的儿子来说，也许以后再也不会相信他母亲的话，不明白做人需要诚实守信的道理。
诚信与廉洁是一种风格，一种形式，一种人品，一种态势；诚信与廉洁是一种修养，一种潇洒，一种境界，一种伟大；“诚实”是诚信与廉洁之本，诚时才是实实在在的人生，才能使高贵的头颅真真昂起,而且，“社会的进步需要诚信与廉洁”。试想：如果社会上没有诚信与廉洁二字，没有人去实施诚信与廉洁，那社会又会是怎么样的呢？难道大家都愿意生活在一个虚假和欺骗的空间里吗？所以说：诚信与廉洁是十分重要的。那么诚信与廉洁是什么呢？诚信与廉洁是一种责任、一种美德、一种力量！我们要学会诚实守信，做到诚实守信。它是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
篇7：诚信廉洁,敬业合规
作为一名建行人，如何成为一名合格优秀的员工，是每个人都要面对的问题。我认为以诚信廉洁做人，敬业合规做事是才能成为优秀员工。为企业与个人的发展打下坚实而牢固的基础。
诚信与廉洁，是一种责任、一种美德、一种力量！，一种人品；敬业与合规是一种修养，一种风格，一种境界，一种态势；“诚实”是诚信与廉洁之本，诚实才是实实在在的人生，才能使高贵的头颅真真昂起,而且，“社会的进步需要诚信与廉洁”。试想：如果社会上没有诚信与廉洁二字，没有人去实施诚信与廉洁，那社会又会是怎么样的呢？难道大家都愿意生活在一个虚假和欺骗的空间里。所以说：诚信与廉洁是十分重要的。！我们要学会诚实守信，做到诚实守信。它是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
我们的生活中,廉洁公正的名人事迹数不胜数.我们所熟知的周恩来总理,几十年如一日,始终保持着庄严,幽静,美丽与朴素的开国总理风格,正如陈毅元帅所说:“廉洁奉公,以正治国者周恩来也。”
作为新世纪的青少年除了要有“君子坦荡荡”的人生态度;“安得广厦千万间”的宽广胸襟;“天下兴亡,匹夫有责”的爱国情怀;“天行健,君子以自强不息”的奋斗精神;“已所不欲,勿施于人”的道德原则;“富贵不能淫,威武不能屈”的崇高气节;“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的奉献精神;“出污泥而不染,濯清涟而不妖”的高洁心灵,更应懂得“诚信为本,信誉为天”的基本道理.敬业合规是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟
大。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，遵守职业道德规范，不违法违纪。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，敬业合规不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。敬业合规应是一种普遍的奉献精神。
从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。
敬业合规是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；敬业合规又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。
篇8：廉洁诚信管理
一、目前企业医院普遍存在的问题
(一) 个别员工对开展行评工作认识不够。认为行评工作是“虚”的, 只有业务工作才是“实”的, 没能充分认识行评工作的重要性。
(二) 整体服务水平还需进一步提高。比如, 医务人员与病人沟通的技巧还需进一步改进;企业医院的医疗技术与大型三甲医院相比, 还存在较大的差距。
(三) 就诊环境和服务流程有待改进。企业医院因为投入不足等问题, 墙面、地板、天花板等均陈旧老化, 医院整体就诊环境不如人意, 特别是潮湿或酷暑天气, 易导致病人不满。
二、开展行评工作的主要做法
作者所在医院通过加强领导、加强宣教、加强调研、加强整改等措施, 扎实开展各项工作, 不断提升技术水平和服务质量, 提高病人满意度。
(一) 加强领导, 积极动员, 营造行评工作氛围。领导班子统一思想认识, 专门召开党委会对行评工作作专题研究, 组织动员大会进行动员部署, 明确行评工作要求, 并通过机关科长周晨会、中层干部月度例会、临床科主任例会、护士长例会、网络、宣传橱窗、标语横幅等形式广泛宣传, 做到层层组织发动、多途径多形式宣传动员。并在医院网页上开辟了“行风评议”专栏, 刊登行评工作相关信息内容, 发布应知应会知识, 供干部职工学习浏览, 确保全体医务人员熟悉行评工作目的、意义、内容和要求, 营造了“人人参加学习, 人人提高认识, 人人了解行评, 人人参与行评”的氛围, 为行评的顺利开展奠定坚实的组织和思想基础。
(二) 制订措施, 严密部署, 建立行评工作机制。为了促进行评工作的扎实开展, 医院按照省直机关工委和省卫计委的部署和要求, 制定了《民主评议行风工作实施方案》, 明确了职责分工。院长、书记对行评工作负总责, 亲自研究行评工作措施, 亲自部署、督导检查。副职领导以及职能科室负责人按照职责分工具体抓落实, 员工人人参与, 纪检监察部门以及医院行评办积极协调, 全院形成上下联动、密切合作的行评工作机制。明确了行评工作内容, 从加强领导班子抓行风建设和落实纠风工作责任制、治理庸懒散奢“四风”问题、医院内部规范化管理和制度建设、廉洁风险防控、明确权责清单、开展便民利民惠民措施、行风建设长效化机制7个方面开展行评工作, 要求医务人员进一步树牢服务宗旨、改善服务态度、改进服务作风、提高服务质量, 做到廉洁行医、廉洁从业。医院行评办公室每周四上午组织行评工作小组召开网络会议, 发布行评工作动态, 征集相关意见建议;向省直行评办汇报工作情况, 并不定期报送工作简报, 确保了医院行评工作的有序开展。
(三) 联系实际, 注重结合, 创新行评工作载体。从医院实际出发, 找准切入点, 通过有效载体, 将行评工作与医院中心工作有机地结合起来。
1.开展“医疗安全百日无事故”活动。活动围绕“医疗安全”这条主线, 通过督导、检查、培训、考核等一系列措施, 在全院营造了“重安全、重学习、重质量”的氛围, 进一步提升了医疗质量内涵。活动中, 医院每周开展一次医护环节质量检查, 每两周开展一次业务院长查房;邀请市卫生行政部门专家、法律专家、护理专家等进行专题讲座;开展气管插管术、气管切开术、清创缝合术、食源性疾病监测与防治知识、异位妊娠诊疗知识培训和急救演练等活动;开展培训生理论知识和操作技能考核等, 不断提高医务人员专业技术水平。
2.开展优质护理服务活动。医院在全院范围内开展“关爱患者, 从细节做起”文明护理服务主题活动, 深化护理细节管理;定期开展护理床边查房, 强化日常督导检查;继续改革护理工作模式, 落实护理床边工作制和护士管床责任制, 实施“责任护士8小时在岗, 24小时负责”的责任制护理;根据患者病情轻重、自理能力、护理难度和技术要求, 落实分层级护理;严格遵守核心管理制度, 及时修订护理常规和操作流程, 制定护理工作指引;邀请专家来院授课, 与其他医院联合举办护士继续教育培训学习班, 为全院护理人员搭建学习深造平台;开展全院护理教学授课比赛, 提高带教老师专业技术和授课水平。细致、温馨的服务赢得病人的赞许。
3.加强合理用药指导和监控。医院切实落实阳光用药、抗菌药物临床应用专项整治工作, 重点监控抗菌药物的使用情况, 对抗菌药物用量进行动态监测, 每月对抗菌药物使用比例进行统计分析, 严格控制抗菌药物占药品用量的比例;临床药师每日参与临床查房, 加强对临床用药的监控, 及时发现不合理用药情况并予以干预;定期进行处方点评, 指导临床合理用药;每季度召开临床用药质控会, 对不合理用药的科室和个人进行处罚, 对不合格处方进行展示;加强药物不良反应报告工作, 通过奖励措施鼓励临床科室积极上报, 提高报告的数量和质量, 增强患者用药的效果和依从性。通过一系列监控手段, 医院合理用药水平有了很大提高, 没有出现滥用药的情况, 药比也控制在规定范围以下。
4.开展“三严三实”专题教育活动。医院根据上级党组织有关文件精神, 制定“三严三实”专题教育方案。除做好书记带头讲专题党课、召开专题学习研讨等固定动作外, 医院还组织全院中层及以上干部、重点岗位人员到广东省反腐倡廉廉洁教育基地参观学习, 接受反腐倡廉警示教育;邀请上级单位纪委领导到医院对中层以上干部开展集体廉洁谈话, 从9个方面阐述遵纪守法、廉洁从业的必要性和重要性, 帮助医院干部认清当前反腐倡廉的新形势, 要求医务工作者“大医精诚”, 做百姓的好医生, 履职顺利、履职安全、履职健康;组织开展“共产党员”微信知识竞赛活动, 促使党员们更进一步学习和了解党在思想、组织、作风建设等方面的知识和要求, 深入领会“四个全面”“三严三实”等的精髓和要义, 自觉做到“守纪律讲规矩”, 不断提高理论素质和党性修养, 增强廉洁从业的自觉性。
5.开展廉洁风险防控工作。一是根据上级主管部门的要求, 开展第三方利益输送暨领导人员私自经商办企业专项治理工作, 重点对第三方业务进行全面梳理, 包括设备物资采购、物业租赁、工程基建、劳务外包等业务领域, 围绕第三方业务单位的选择方式、定价原则及依据等方面, 统计汇总近两年来的业务情况, 形成第三方业务情况清单, 并在医院内部公开, 接受监督评议, 以进一步完善管理制度, 净化医院诊疗环境, 促进医院健康发展。二是开展中药饮片招标工作, 通过互联网发布招标告示, 纪委参与实地考察、招投标会议等, 将社会和群众监督与医院纪委监督相结合, 严格杜绝行业不正之风, 确保阳光招标和采购。三是开展内部风险控制工作, 制订了内部控制管理手册、风险管理手册等内控手册, 内容涵盖设备采购、药品采购、耗材采购、财务管理、人力资源管理等, 确保各领域工作流程和环节可查可控, 加强廉洁风险防控。
(四) 查摆问题, 落实整改, 突出行评工作重点。
1.深入查摆问题, 积极落实整改。医院通过设置意见箱、公开投诉电话、信访接待、发放调查问卷、征集职工意见等形式, 广泛收集各方意见, 找出医疗服务工作中的薄弱环节和存在的问题, 认真分析原因, 提出切实可行的整改措施和解决办法, 并尽快落实。面向全体职工开展“合理化建议”征集活动, 以进一步提升管理水平, 推动技术进步, 提高服务质量。向职工、住院患者及家属发放调查问卷, 征集意见建议。结果显示, 调查对象对医院行风建设工作总体满意。
2.妥善处理医疗投诉, 积极化解医患矛盾。医院畅通投诉渠道, 设有投诉举报箱, 公开投诉电话, 专门安装了由省直行评办设置的省直医疗卫生单位行风评议群众意见建议“直通信箱”。对每件投诉, 医院都高度重视, 认真对待, 由职能部门找有关科室、当事人以及有关人员进行谈话, 调阅病历, 向患者本人或家属了解情况等方式进行深入的调查, 查清原因与真相, 进而采取有针对性的解决措施和办法, 对投诉均做到“件件有人管、件件有调查、件件有措施、件件有回复”, 直至患者满意为止。
(五) 加强服务, 提高质量, 注重行评工作实效。
1.医疗工作中, 医院也在便民利民惠民方面下功夫。更新了医疗信息系统, 有助于医院优化诊疗流程, 为患者提供更加方便快捷的服务。在日常工作中, 医院坚持24小时开诊;在门诊大厅设立“客户服务中心”, 为就诊患者提供热情服务;急诊开设“绿色通道”, 对危重病人实行先抢救制度;推行了门诊服务窗口弹性工作制;制订了患者在挂号、候诊、交费、取药等出现排长队情况的应急措施, 缩短患者看病的等候时间;设置了医疗价格电子触摸屏和物价公示牌, 按规定公开医疗服务价格和主要药品价格;制定了与同级医疗机构之间检查、检验结果互认制度;提供方便快捷的检查结果查询服务, 患者可通过现场、电话等方式查询检查检验结果;优化门诊服务流程, 调整医院诊室布局, 并及时更新、制作相关标示指引。采取切实措施, 改善服务, 提高质量, 尽量把工作做得更好, 让病人满意, 提高行评工作实效。
2.随着人口老龄化趋势的不断凸显, 养老日益成为社会关注的热点和难点, 医院充分发挥医疗优势, 扩大老年规模, 接收更多养老老人, 缓解社会养老难题。2013年11月, 海珠区首家医养结合模式的养老院正式开业。经过一年多的运营实践, 积累了系统的养老、护老、医老等方面的经验, 入住率已达100%, 得到了民政部门的认可, 也得到了政府和社会各界的关注和支持。医院每月组织志愿服务活动, 丰富多彩的敬老爱老活动丰富了老人的业余生活, 提高了老人和家属的满意度, 赢得好评。
三、开展行评工作取得的主要成效
(一) 思想认识有了新高度。通过行风评议, 广大干部职工进一步加强了对行风建设重要性和必要性的认识。充分认识到, 行风建设关系到医院的发展, 关系到医务人员整体素质的提高, 关系到人民群众的切身利益, 必须真抓实干、持之以恒。
(二) 行风建设有了新举措。医院党政一把手亲自抓行风, 做到一手抓业务, 一手抓行风, 两手都过硬;全院职工人人参与廉洁诚信医院创建活动, 主管医生遵照国家卫计委的要求, 与每一名住院患者签订《不收、不送“红包”协议书》。
(三) 落实纠风责任有了新要求。领导带头落实纠风工作责任制;层层签订党风、行风建设责任书;公开承诺, 接受监督。
(四) 职业道德管理有了新制度。健全和完善了《医务人员医德考评实施办法》《医德医风管理规定》等制度, 做到行为有规范, 违规有处罚。医德考评结果与医务人员的晋职、晋级、聘用、评先、评优等直接挂钩。
(五) 服务质量有了新提高。医务人员更加自觉地转变观念、改进服务态度, 做好工作;严格执行诊疗规章制度, 确保医疗服务质量。医院的医疗安全局面良好, 无重大纠纷或医疗事故。
(六) 院务和信息公开有了新渠道。医院通过网络、宣传橱窗、电子显示屏、电子触摸屏等途径公开院务、党务、医疗价格信息, 增强工作透明度。
(七) 依法行医有了新气象。医务人员自觉抵制商业贿赂, 抵制“红包”“回扣”与“提成”, 未接到“红包”“回扣”之类的投诉或举报。
(八) 社会形象有了新提升。在中国医院协会开展的“全国百姓放心示范医院”创建活动中, 医院2010年首次取得该荣誉。在第四周期的考核评比中, 医院获得良好成绩, 多个考核项目获得A评价, 再次获得“全国百姓放心示范医院”荣誉称号。
摘要：如何进一步认清医疗行业杜绝商业贿赂、预防职务犯罪的严峻形势, 加强行风建设, 是医疗单位加强内涵建设, 创建廉洁诚信医院的一项重要工作。作者所在企业医院, 认真贯彻广东省直机关工委和省卫生计生委的工作部署, 以开展民主评议行风工作为契机, 坚持问题导向, 边查边改、以查促改, 促进廉洁诚信医院创建。
篇9：廉洁诚信管理
慎独慎微，建设廉洁型分公司领导班子，是分公司领导班子提高拒腐防变的能力，引领职工提高公心诚信的意识，营造风清气正的良好环境的迫切需要，是使职工进一步树立忠于职守、清廉奉献的品质，使分公司圆满完成各项任务目标营造诚信基础的动力保证。
党的十七大报告指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。对于领导干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风、洁身自好，是对自身人格、品质、意志、情操的考验。对于一个单位、一个集体，如何建设廉洁型的领导班子，引领职工提高公心诚信的意识，营造风清气正的良好环境，目前形势下非常关键，意义重大。
“清风凉自林谷出 廉洁源从自律来”， 建设廉洁型分公司领导班子，首先要从理论学习上下功夫。通过开展党的基本理论、理想信念、优良传统和警示教育，深入学习《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》、《增强廉洁从业意识 提高拒腐防变能力》——对辽河油田领导干部廉洁自律“六个三”要求的解读、《油建一公司“三重一大”决策制度实施细则》等有关规定，促使班子成员增强宗旨意识、法纪意识、自律意识和主动接受监督意识，自觉讲党性、重品行、做表率。其次在制度建设上下功夫。加强廉洁制度建设是廉洁型领导班子建设的重要保障。围绕教育预防、行为规范、监督制约等方面，加强班子廉洁制度建设，用制度保证廉洁型领导班子建设的实效性。在班子中心组学习制度上，严格执行内容流程，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到凡是重要问题、安排重大项目、任免干部等决策，都坚持“集体领导”，由班子会议讨论决定，并做好会议纪要。多年的工作中我们领悟到，一个集体战斗力的生成来源于团结，团结则来源于民主，班子成员敢说话出于高度负责的精神，能说话出于民主氛围的营造，说准话出于议事能力的提高。第三在切身行动上下功夫。熟话说：“其身正不令则从，其身不正虽令不从”，说白了就是喊破嗓子，不如做出样子。只有做到了慎独慎微，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，就能抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和影响，就不会丧失共产党人的浩然正气；就能筑牢思想和道德的“防护堤”，把好交友关、亲情关、兴趣关；就能坚持从小处防起、从小节抓起，认清“搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩、就留下一个污点；谋一次私利、就失去一回民心”的道理；就能做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不沾、不洁之事不干，堂堂正正做人、踏踏实实做事，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、禁得住考验，这样形成风清气正、团结奋进的良好氛围，才能取得职工的信赖和拥护，才能引领职工心悦诚服的实现、完成既定目标、任务。