召开职代会报告（精选19篇）
篇1：召开职代会报告
篇一：职工代表大会情况报告表
职工代表大会情况报告表 召开单位： 单位性质： 会议全称： 工会主席： 联系电话： 填报单位：
（加盖公章）南通市总工会印制 填报时间
职工代表大会筹备情况报告表
填报时间
职工代表大会召开情况报告表篇二：一届四次职代会筹备情况汇报 陕西苍村煤业有限责任公司
一届四次职代会暨2015年工作（安全）会材料
陕西苍村煤业有限责任公司
关于一届四次职工代表大会筹备情况的报告 ***(2014年1月16日）各位代表：
苍村煤业一届四次职工代表大会，在矿党政领导的关心和相关部门的共同参与下，经过紧张有序的精心筹备，如期完成了大会的各项筹备工作。现在，我受筹备工作领导小组的委托，向各位代表汇报大会筹备工作情况。
一、大会各项工作的筹备
矿党政领导对这次职工代表大会极为重视，于去年12月份开始筹划准备，成立了以***为组长，工会主席为副组长，人力资源部、财务部、安检部、综合办公室、党群部为组员的筹备工作领导小组。下设材料、会务两个工作小组，具体负责各项筹备工作。工会作为职代会的工作机构，全力以赴，努力工作，制定了职代会筹备方案和推进计划，并向党委作了专题汇报，党委就有关问题进行了研究，要求各部门按照推进计划保质保量地完成各项筹备工作。1月7日，召开了筹备工作第一次会议，明确了分工、责任和完成期限。1月13日，召开了筹备工作第二次会议，就职代会筹备进度情况进行了检查督促，从而为一届四次职代会的顺利召开创造了条件、奠定了基础。
二、大会代表资格审查情况
根据《公司职工代表大会代表条件及产生办法》的规定，本次职代会代表共55名，占公司在册职工人数的10%。
出席本次会议的职工代表，结构如下：工人代表32名，占代表总数的58％；技术管理人员15名，占代表总数的27%；领导干部代表7名，占代表总数的13%，；45岁以上的代表24 名，占代表总数的44％；45岁以下青年代表31名，占代表总数的56％；党员代表21名，占代表总数的 38 ％；非党群众代表34名，占代表总数的 62％。男职工代表50名，占代表总数的91％；女职工代表5名，占代表总数的9％；
三、大会的其它筹备工作
(1)代表组划分。根据职工代表的分布情况，本着便于开展工作的原则，这次大会共组建5个代表团。各代表组设团长1名，负责会前材料的预审，职工代表的组织、审议等活动。(2)认真做好民主评议领导干部的组织工作。根据上级有关规定，本届职代会将组织职工代表对7名领导班子成员进行民主评议，接受职工代表的民主评议，以促进矿领导班子建设。(3)起草大会材料并对主要材料预审。承担大会材料的部门本着“严谨、细致”的工作作风，认真起草这次职代会的文件材料，所有材料都经过了各主管领导的审查把关。其中，经理行政工作报告(初稿)经党委（扩大）会议审定。大会文件材料起草完成后，及时发至各代表团提前预审，有关部门结合代表们提出的意见和建议，对材料进行了必要的修改。(4)精心做好大会的各项服务工作。矿领导对大会的服务工作十分重视和关心，并多次检查过问筹备情况。
经过近半个多月的紧张工作，一届三次职代会各项筹备工作进展顺利，已基本就绪。整个筹备工作为职代会的如期召开奠定了良好的基础。在此，我代表筹备领导小组对广大职工的关心和支持表示衷心的感谢！
本次大会会期半天，共设7个议题，与会人员有正式代表、列席代表组成，其中正式代表55人，有事请假缺席代表人，列席代表 人。参加本次职工代表大会的职工代表超过应到代表人数三分之二以上，会议有效。
最后，预祝苍村煤业一届四次职工代表大会圆满成功！篇三：贯彻落实职代会情况汇报 冯坪集输站贯彻落实职代会情况汇报
厂二届三次职代会召开后，我站迅速召开全站职工大会，会后又召开机关干部会议，工段、班组会议，将会议精神进行了层层传达，组织职工认真讨论，使会议精神深入人心。根据职代会精神，我站确定了下步工作重点，制订了相应工作措施，为进一步提高管理水平和服务质量，提升整体文化素质，促进全年各项工作的圆满完成打下了坚实基础。现将有关情况汇如下：
一、认真宣传,深入学习会议精神
职代会闭幕后,我站认真组织职工干部利用会议、学习日等时间，利用制作横幅、制作宣传栏等形式，大力宣传、认真学习传达本次职工代会议精神，使学习贯彻会议精神做到“三个明确”，即：明确我厂面临的困难和有利条件；明确今年生产工作重点；明确本站的形势与工作目标。在认真学习的基础上，站里组织部分代表座谈会，围绕的工作报告、讲话要求、专业工作报告，特别是厂长刘雪峰作的“加大创新求突破，精细管理促发展，为建设创新型标准化采油厂而努力奋斗”的工作报告，展开讨论。座谈会上，各位代表以对单位负责，对自己负责的高度主人翁责任感，结合单位实际充分发表意见，为我站的有效发展诚恳地提出提出了许多建议。站上要求与会人员认真撰写心得体会和工作笔记，同时结合自己岗位实际拿出工作措施。
二、结合实际，制订工作措施
根据会议精神，结合我站工作实际和代表们提的建议，我站认真制定和采取了“十项工作措施”。
1、签定目标责任书，落实责任，分解工作，对安全机构的设置、制度的建立、考核制度建立、安全责任的落实、安全设施的管理进行了完善，多项措施确保我站安全运行。
2、深化和创新安全宣教，使安全宣教更加贴合单位安全工作的实际，便于职工接受在全站经常性地开展违章违纪人员集中教育活动，典型案例教育活动，充分发挥党员、群众组织在安全生产中的作用。
3、是建立完善安全生产责任制，明确各级管理人员，现场安全负责人的责任人，建立考核和奖罚机制，通过约束和激励，使全队职工自我约束，自觉执行，实现安全制约型向自觉型转变。
4、是抓好安全隐患的排查。坚持定期召开管理人员会议每天碰头会对安全存在的问题进行排查处理，每周例行周检对重要安全隐患进行一次全面排查，研究方案措施进行处理，需向上汇报的及时向上级部门汇报。
5、是制定和组织落实设备检修操作流程、岗位流程描述。使全队从管理到职工人人熟知安全流程注意事项，设备检修操作流程注意事项。
6、加大反“三违”的力度。采取经常性的查岗检查，及时发现和制止各种违章违纪行为，做好“三违”人员的帮教工作。领导干部首先做到不违章，实施违章自究制，对个人违章自己拿处理意见自我反省追究。
7、强化生产运行管理，完善和改进各类报表数据的收集归档工作。
8、对生产组织协调管理方面进行了加强，细化了全年任务指标、制定了目标考核制度、明确了责任人的职责，增强与管输管输川口站、王皮湾泵站等相关部门的协作关系等。
9、完善计划管理，加强成本控制。做到有效使用、合理控制、杜绝浪费。加强计划的执行力度，详细分解计划到月，明确责任、明确进度，及时掌握成本开支运行情况，创新成本管理模式，领料实行专人领料，工段长、主管站长、站长的领料审批程序。
10、加大隐患整改力度，提升单位形象。大力开展隐患整改行动，门卫实行正式工带班制，对一切有隐患的人、物进行坚决隔离，把好安全管理的第一道防线；近期还对全站消防设施、应急照明、运行标识、安全警示等进行了全面整改或更换；对收油台、污水厂、罐区等重要场所管线阀门等重点设施设备的使用、维护及管理也进行全面细致的整改；环境卫生整治实行责任分片负责制，谁管理谁负责，不留死角对生产垃圾和油污进行清理，对生产中的重点岗位产生的跑冒滴漏彻底根治；对防护墙体和护栏也进行了颜色更新，使得我站站容站貌焕然一新，对外形象明显提升。
三、今后工作打算
在2012年剩下的几个月里，我站将继续认真贯彻落实厂二届二次职代会精神，把职代会精神落到实处，贯彻到实际的工作中，我站将按照厂党政的总体思路和自身情况，以高度的责任感和使命感，以饱满的工作热情，强化管理，巩固成果，发挥优势，有厂二届二次职代会精神的正确指引，我们有信心也一定能够完成今年的各项工作目标。
冯坪集输站
篇2：召开职代会报告
普义小学党支部：
根据《云南省中小学教职工代表大会暂行条例》，普义乡小学第五届工代会暨第十四届工代会第六次会议经2009年12月16日工会委员会讨论，并与行政商议，决定本次大会于2010年1月13日在普义乡中心小学举行。本次大会的主要议题是：讨论“普义乡小学绩绞工资实施方案”、“普义乡小学管理条例”、表决学校行政、工会工作报告、财务工作报告。参加此次大会的正式代表28人，列席代表10人，特邀代表5人。
现报请普义小学党支部，请予批示！
普义乡小学基层工会
篇3：四川电信召开一届三次职代会
本刊讯 近日，中国电信四川公司第一届职工代表大会第三次会议召开，上百名职工代表出席了会议。大会听取了行政工作报告、省公司民主管理工作情况报告和省公司领导班子述廉报告，对公司领导班子党风廉政建设进行了评议；审议了2009年全面预算及效绩考评思路报告、听取了集体合同履行情况报告、审议通过2009年全省员工生活福利方案。
与会代表一致表示，省公司的报告反映和表达了全省电信员工立足全业务经营新起点，继续发扬抗震救灾伟大精神, 坚定不移地推进战略转型新突破的意愿, 报告从发展战略和具体策略层面, 部署了当前和今后一个阶段工作重点, 必将在新的历史阶段推进企业在更高层次实现持续、健康、和谐发展。
大会号召各单位根据省公司统一部署, 深入学习实践科学发展观, 坚定执行聚焦客户的信息化创新战略, 进一步解放思想, 抓住历史机遇, 紧紧依靠广大员工, 基本完成灾后重建任务, 推动企业加快发展。大会指出, 新的发展阶段对全省电信员工进一步发挥工人阶级的主力军作用提出了新要求, 要积极发挥员工积极性、主动性和智慧力, 让全省员工成为推动科学发展、促进企业和谐的行动楷模。大会动员全体员工以坚定的思想信念、良好的精神面貌、饱满的工作激情、必胜的战斗作风, 为全面完成2009年各项目标任务而努力奋斗。
篇4：召开职代会报告
会上，总经理杜冬升作了主题为“高效务实，价值创造——为圆满完成全年工作目标而努力奋斗”的分公司工作报告。在报告中，杜总对分公司2012年全年工作进行了认真、全面、客观、细致的总结，对当前分公司面临的形势和任务进行了分析，同时紧密结合东航工作会议精神，对分公司2013年全年工作从七个方面进行了部署：
一是切实发挥SMS功能，确保安全运行迈上新台阶；
二是顺应转型需求，全面提高市场掌控力；
三是全力以赴，实现效益目标；
四是不断细化工作流程，加强航班运行保障质量；
五是加强服务创新，争做东航服务最好；
六是优化流程建设，全面推进管理提升；
七是围绕中心工作，认真开展党建和纪检监察工作。
杜冬升指出，春运即将开始，全体干部员工要迅速行动、协同作战、形成合力，打好春运攻坚战，力争实现开门红，为顺利完成全年工作开好头、起好步。他号召分公司全体干部员工，在集团和股份公司的领导下，要团结一心，励精图治、苦干实干、争创一流，以打造最具价值创造力的分公司，打造世界一流航空企业。最后，杜冬升向分公司全体干部员工致以亲切问候，预祝大家春节快乐。
随后，与会干部和职工代表分组讨论了分公司工作报告、分公司工会工作报告、《分公司2012年度业务招待费使用情况报告》、《分公司2012年度培训经费使用情况报告》等几个报告。经小组讨论后，各小组召集人向分公司领导进行了讨论情况汇报。汇报结束后，大会分别对报告审核进行了现场举手表决，全体代表一致通过。
接下来，杜冬升总经理与宋志平书记同分公司六大任务领军领导分别签署了绩效合约与安全责任书。分公司各领军领导与分管各单位负责人签订了绩效合约、安全责任书。宋志平书记与十三家单位直属党委、党总支、党支部书记签订了党风廉政建设责任书。此外，大会还为五星机长、股份公司无事故征候优胜单位、股份公司2012年度“安全标兵”进行了通报表扬，并由公司领导分别为获奖单位与个人颁发了奖项、证书。
会上，股份公司党委副书记、纪委书记巴胜基作出重要指示。他指出，山东分公司此次会议主题鲜明振奋，内容务实丰富，形式精炼高效，达到预期效果。2012年，在总部的统一部署下，分公司全体干部员工凝心聚力，迎难而上，圆满完成了全年各项任务——安全形势总体平稳，顺利实现安全飞行十九周年；市场销售情况较好，在年终营销委总排名中名列第三，在分子公司中排名第一；服务品质明显提升，提炼出了山东地服精神，树立了服务标杆；在信息化建设、基础管理提升、党建创新等方面也取得较好的成绩。他对分公司全体干部员工一年来的辛勤付出表示衷心感谢。
巴胜基书记强调，2013年东航面临的形势十分艰难，经营效益极度困难。山东分公司要激情超越，创造更大价值，要重点做好五个方面的工作：
一要夯实基础，提升安全品质；
二要激情超越，完成效益目标；
三要发扬“五种精神”，提高服务品质；
四要提高效率，创造更大价值；
五要围绕中心，实现科学发展。
最后，宋志平书记作大会总结。宋书记对本次大会议程进行了回顾，对大会报告给予了高度评价，对分公司2012年取得的飞行安全、服务保障、经营效益等各项工作成绩给予了充分肯定，并代表分公司党委向辛勤工作在各个岗位上的干部员工致以最崇高的敬意和感谢。对于2013年分公司的各项工作，他强调了以下五个方面：
一是紧紧抓住1月份的宝贵时间，做深、做实、做细、做好会议精神的宣贯和落地工作；
二是深入学习贯彻十八大精神，完善分公司的党建理念、制度、管理三大体系，提升党建科学化水平，进一步推动中心工作；
三是落实创先争优常态化，打造“三力五型”基层党组织，发扬山东分公司五种精神，争做东航最好的分公司；
四是加强干部队伍建设，完善人才选拔机制，为公司转型发展注入正能量；
五是认真落实党风廉政建设责任制，发挥制度优势，牢固构筑惩防体系，加强反腐建设。
宋志平书记指出，建设世界一流航空公司，任重道远，前景美好；做东航最好的分公司，任务艰巨，催人奋进。分公司全体干部员工要在东航集团党组和股份党委的正确领导下，以十八大精神为指引，树立理想、充满激情、凝聚力量、攻坚克难、勇于创新，为建设“幸福东航”而努力奋斗。同时，他代表分公司党委和班子成员，向一年来辛勤工作在各个岗位上、为分公司发展作出积极贡献的全体干部员工表示深深感谢，并衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！
东航山东分公司
圆满举办2013年新春文艺晚会
1月18日，东航山东分公司在青岛广电大厦演播厅圆满举办了2013年新春文艺晚会。总经理杜冬升、党委书记宋志平、副总经理杜新涛、副总经理王强、副总经理吴蔚、副总经理李德强、党委副书记姚永录、党委副书记、纪委书记、工会主席臧素翃出席了本次晚会。此外，分公司还特别邀请了东航安徽分公司总经理李贵山，与分公司离退休老干部、青岛机场各联检单位、合作单位领导出席了本次晚会。分公司优秀员工代表、广大干部员工及职工家属们欢聚一堂，共同观看了晚会。
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经过前期的充分准备与集中彩排，晚会共精选了16个节目。晚会内容涵盖了歌舞、小品、魔术、杂技、诗朗诵、大合唱等多种表演形式。参演演员囊括了青岛、济南、烟台三地分公司飞行、客舱、维修、运控、市场、地服、保卫等一线单位机关、服务公司及东航大厦等部门员工。整台晚会精彩纷呈，所有节目均由分公司各大单位干部员工自编、自导、自演。
当晚19时30分，晚会正式拉开帷幕。分公司杜冬升总经理率领导班子全体成员登台亮相，分别向大家致以新年的问候，并向优秀员工代表献花。杜冬升总经理在台上为晚会致辞。他首先向为分公司发展提供大力支持的兄弟单位、向一年来为分公司取得优异成绩而付出辛苦努力的全体干部员工表示衷心感谢，并希望通过这台晚会，促进分公司和谐发展，增进与兄弟单位的情感交流，相互支持，实现共赢，为完成2013年各项工作提供强大的精神动力和情感基础。
客舱部与机关选送的歌舞节目《越来越好》以高亢的歌声、热情的舞蹈为整台晚会迎来了开门红。荣获东航集团庆祝建党90周年文艺汇演十佳节目及最佳创作奖的音乐情景剧《启航》，由剧组原班人马倾情打造，再次呈现在舞台上。演员们用饱含真情的表演，反映了东航老一代飞行员对祖国蓝天的热爱，以及对东航飞行事业的家人的感激之情，同时寄语年轻一代飞行员要斗志昂扬、勇于拼搏，为东航飞行事业奋斗一生。而地服部选送的音乐快板《山东地服好形象》让大家眼前一亮。此外，由党委副书记姚永录友情出演的歌曲联唱《家和万事兴》，充分展现了分公司如大家庭般的和谐氛围，将整台晚会带到了高潮，突出了“幸福东航，幸福山东”的晚会主题。
最后，飞行部的天之骄子们在舞台上排出如雄鹰翱翔蓝天般的图案，以一首《我爱祖国的蓝天》，唱出了飞行员们的心声，也唱出了所有东航山东人的心声。整台晚会在这首雄壮嘹亮的歌声中圆满落下帷幕，同时也为分公司完成2013年“六大任务”吹响了战斗的号角。
“幸福东航，幸福山东”，这是东航山东人美好的祝福与共同的理想。在新的一年里，东航山东人将继续发扬“五种精神”，围绕东航转型发展，续写辉煌，创造未来！
东航股份公司党委副书记、纪委书记巴胜基
慰问山东分公司干部员工
1月9日，东航股份公司党委副书记、纪委书记巴胜基一行莅临东航山东分公司，慰问了参加分公司2013年工作会、安全会、职代会的员工代表，为分公司及各单位送上慰问金，并探望了维修部患病员工。
1月10日，巴胜基书记一行在分公司总经理杜冬升、党委书记宋志平等分公司领导及部门领导的陪同下，至青岛流亭机场看望慰问了分公司一线干部员工，带来了股份公司领导的关心和祝福。
巴胜基书记分别来到分公司总值班室，飞行部、客舱部、运控部、综合部、保卫部等部门值班室，以及分公司飞机维修部值班现场，地服部值机、售票柜台，看望慰问了奋战在一线的干部员工。大家对巴胜基书记一行的到来表示热烈欢迎。每到一处，他都与干部员工们一一握手，转达股份公司领导的关心和问候，并仔细询问了各部门的工作运行和春运保障情况。巴胜基书记代表股份公司领导感谢大家一年来的辛勤工作，他勉励大家要落实好各级工作会议精神，注意防寒保暖，保重身体，确保打好春运攻坚战。同时，巴胜基书记要求各单位要充分关心一线员工，积极做好后勤保障，确保安全运行，继续提高经营效益，为山东分公司和东航的发展努力拼搏。
另悉，巴胜基书记此行除慰问干部员工外，重点参加了分公司2013年工作会、安全会、职代会，并为五星机长颁发奖牌。同时，巴胜基书记一行还对分公司的安全运行工作进行了检查指导。
篇5：召开2013年教代会的申请报告
尊敬的教育办领导：
为深入贯彻党的“三个代表”的重要思想以及深入学习实践科学发展观，学习落实《工会法》，进一步开创工会工作新局面，推进学校教育改革与发展，我校经研究决定召开小学2013年教大会。
一． 会议时间：2013年9月27。
二． 会议地点：学校会议室。
三． 大会方案。
1.审议通过《学校工作报告》，《工会财务工作报告》。
2.审议和答复代表提案。
3.通过大会决议。
现经大会工作小组的努力，筹备工作已经就绪，特申请
召开小学工会四届四次教大会。
以上申请报告恳请批复。
小学
篇6：召开职代会报告
2012年12月28日下午，工程学院召开教代会，学习讨论潘迎捷校长、吴嘉敏副书记在第七届教职工代表大会第四次会议上所作的校长报告和工会工作报告。校、院教代会代表、院领导、“三海”人员、基层教学组织负责人等出席，会议由教代会团长李光霞主持。
通过学习，大家认为潘校长从百年校庆、教学改革等八个方面对学校2012年的工作总结是客观准确、实事求是的，过去的一年是我们学校办学史上具有里程碑意义的一年，“隆重、热烈、简朴、难忘”的校庆活动为学校百年历史画上了圆满的句号。2013年是我校新百年的开始之年，潘校长从五个方面作了全面工作部署，为我校新一轮的发展指明了方向。
篇7：召开职代会报告
5月17日，我市召开学习贯彻省十二次党代会精神报告会，邀请酒泉市商务局局长张鼎山、酒泉市委讲师团副团长乐强，为我市各乡镇、部门、单位共300余名干部职工作了专题报告。报告会围绕“学习贯彻省十二次党代会精神，加大招商引资力度，推动酒泉转型跨越发展”这一主题，结合酒泉市及我市实际，从省党代会的重大意义、精神实质、主要亮点、重大行动和贯彻落实等方面，对省十二次党代会精神进行了全面、深入的解读。
市政协副主席刘文斌主持报告会并讲话要求，要以本次专题辅导为起点，在全市迅速掀起学习、宣传、贯彻省第十二次党代会精神的高潮，把思想统一到省委、市委的决策部署上来，把工作重心转移到促进转型跨越上来，把精力和心思用在干事创业谋发展上来，各司其职、各尽其能，为建设幸福美好新玉门作出自己的贡献。
玉门市关心下一代工作会议召开
5月16日，玉门市关心下一代工作会议召开。市委常委、组织部部长、关工委主任王金生，市人大常委会副主任安会民，市政府副市长伍春霞，市政协原副主席、关工委常务副主任倪宗彦等领导参加会议。
王金生讲话强调，做好关心下一代工作，是各级党委政府承担的重要任务，是培养教育青少年的重要途径，也是构建社会主义和谐社会的基础工程。他要求，全市各级各部门要突出工作重点，坚持抓好思想教育不放松、坚持多办实事好事不懈怠；要充分利用老一井、铁人纪念馆等红色教育资源，深入开展形势政策教育、革命传统教育和爱国主义教育；要进一步树立为青少年服务的思想，切实采取有效措施，办实、做好广大青少年最关心、最直接、最现实的问题。同时，要做好宣传动员工作，积极组织以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的“五老”队伍，开展关心下一代工作，不断壮大关工委工作的组织基础，推进全市关心下一代工作再上台阶。
篇8：召开职代会报告
会上,全体职工代表一致表决通过了公司2014年行政工作报告和财务决算以及2015年财务预算报告,大会就代表们提出的福利待遇、教育培训、营运生产、维修保养等七个方面的提案进行了解答,部署了继续深入开展“抓管理、增效益、树形象、优服务”劳动竞赛的相关工作,并对先进集体、先进部室、十大标兵和特殊贡献奖获得者进行了表彰。
市总工会副主席周虎民向职代会致辞,对公司工会工作给予了充分肯定,并向广大干部职工表示了亲切的慰问。
篇9：召开职代会报告
浙江省台州市路桥区金清镇蒋桥村硅钢片冲件行业职代会顺利召开，标志着台州市的首家农民工维权行业性工会组织成立。随着民营、私营，外商投资等非公有制企业的迅速发展，如何在非公有制企业中加强民主管理，推行职代会制度，最大限度地调动和发挥职工的积极性，台州市总工会选择了金清镇蒋桥村开展行业性职工代表大会的试点工作。
蒋桥村是个冲床冲件专业村，全村有24家企业和173家冲床冲件专业户，冲床加工业则是该村最主要的产业，而且职工基本上都是外来农民工，流动性大，技能素质参差不齐。为了该村首届硅钢片冲件行业性职代会顺利召开，路桥区总工会经过几个月的精心筹备，召开座谈会听取多方意见，建立筹备工作领导小组，起草了职工代表大会的实施细则。
据了解，该硅钢片冲件行业职代会的基本职权有四方面：一是知情建议权，主要是听取讨论本区域或行业内有关企业经济发展的重要事项的情况；二是审议通过权，主要是讨论并通过行业性集体合同、工资协议、劳动保护协议及职工参加社保等涉及职工切身利益的共性事项和各项规章制度；三是推选和通过职工民主管理委员会机构成员组成；四是检查监督权，主要是检查区域或行业内企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同的情况，并督促其更好地执行。（摘自：《台州晚报》）
篇10：贺公司职代会胜利召开
一
春风扬起新登帆 二0一一谋新篇 职工代表齐聚议 主题安全三千天
二
工作报告如航标培训计划争分秒职病防治更健全资改方法举手赞
三
三十三条题案新惠及职工方方面节能降耗成共识人才机制话重点
四
会中代表争发言民主气氛溢眉间面对今天有信心展望未来更神气
篇11：项目部召开职代会的请示
公司工会：
根据《工会法》、《企业工会工作条例》、《中铁十七局集团第三工程有限公司贯彻职工代表大会制度实施细则》和公司工会“关于要求基层单位开好职代会的通知”的有关规定，结合项目施工生产实际，三淅项目拟召开第二次职工代表大会，现将有关问题请示如下：
一、会议名称
****公司**项目第*次职工代表大会。
二、会议的时间：****年**月**日
地点：**项目部会议室
三、大会的指导思想和任务
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕项目部中心工作和建设优质工程目标，坚持全心全意依靠职工的方针，动员全项目部职工深入学习实践科学发展观，解放思想，坚定信心，明确目标，以主人翁姿态投入到项目建设的各项事业中去；集思广益，统一思想，凝聚人心，进一步加强和推动优秀职工队伍建设，推进项目部民主管理，和谐发展，为全面实现****年各项目标而努力奋斗。
四、职代会程序和主要议程
1、听取审议****年施工生产经营等重要报告
2、听取审议职工生活、集体福利、企务公开等情况的报告
3、听取审议项目财务和业务招待费使用情况报告
4、听取审议项目提案工作报告
5、民主评议
6、表彰劳动竞赛中的先进个人和先进集体
此报告妥否，请公司工会批复。
**项目
篇12：XXX召开三届三次职代会
四月二日，燃料部召开了三届三次职代会，XXX主任作了《不畏艰苦
知难而上
努力完成2013年的各项任务》的工作报告。为此，具体部署了以下各项工作：
一.坚持安全第一的宗旨，强化制度，落实责任，加强考核，切实抓好设备的管理和稳定，做到精心维护，精心操作，确保设备的健康运行。
二.绷紧防火之弦，整治火灾隐患，要加强巡查，不漏盲点，要防患于未然，切实杜绝火灾的发生。
三.要强化管理，规范操作，建立数据，做好台帐，扎扎实实地做好标杆电厂燃料管理。
同时，XXX书记已要求各班组组织职工认真学习厂三届三次职代会精神，统一思想，明确目标，坚定信心，奋发有为，勤勤恳恳，一丝不苟地做好本职工作，切实完成职代会上提出的各项任务。要加强职工队伍建设，做好员工的思想道德教育，进一步提升员工内敛修养和大局至上的意识，使员工能自省自律；要关心职工生活，为职工排忧解难，确保队伍的稳定。
篇13：召开职代会报告
中国中西医结合学会第六次全国会员代表大会19～20日在北京召开。卫生部部长陈竺, 卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强, 中国科协书记处书记冯长根出席会议并讲话。卫生部副部长刘谦、国家中医药管理局副局长吴刚和中国科协学会学术部副部长朱雪芬, 中国中西医结合学会第五届理事会会长陈可冀院士、天津医科大学吴咸中院士、上海中医药大学校长陈凯先院士、中国人民解放军总医院肾脏科主任陈香美院士以及全国各地会员代表等300余人出席了会议。会议开幕式由天津中医药大学校长张伯礼院士主持。
会议总结了学会在学术交流、科学普及、人才培养、学术刊物、成果奖励等方面的成绩和工作, 审议通过了“关于《中国中西医结合学会章程》修改的报告”, 选举产生了新一届理事会。 经民主选举, 陈凯先院士当选为新一届会长。陈香美院士当选为常务副会长, 王阶、王文健、吕爱平、许树强、吴刚、吴以岭、吴伟康、张伯礼、李显筑、凌昌全、高思华、曹洪欣、黄光英当选为副会长, 穆大伟当选为秘书长。陈可冀、吴咸中被聘为名誉会长。
篇14：召开职代会报告
从实践来看，人代会召开时间的随意性会导致各种矛盾。一是容易出现拖延现象。一般而言，人代会应在第一季度召开，但有的地方经常放在五六月份甚至有极端情况的放在下半年，容易造成人代会走过场的现象。二是各种会议冲突多。特别是上级党委政府开展较大型的政治活动，往往要求本级党委政府主要领导参加，本级人代会可能会为其让步，造成会议组织不严肃。三是各类筹备工作难以协调一致。特别是六个工作报告的准备需要大量的时间精力，人代会召开日期的不确定性容易造成六个工作报告质量下降，形成应付人代会的局面。四是影响人大代表作用的发挥。人代会召开日期的不确定性会影响人大代表安排会前调研、视察，会影响人大代表会议期间所提议案建议的质量。
造成地方人代会召开时间的随意性可能有以下几个原因：一是当地领导干部，特别是主要领导法制观念不强。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，权力机关依法对“一府两院”进行监督以及行使其他各项权利，人代会召开日期的随意性安排说明一些领导在安排工作时往往忽略了人大工作的法定性和严肃性。二是一些地方人大职能作用发挥不够，没有在区域政治生活中发挥应有的影响力，造成党委领导的忽视。地方人大领导应有一线思想，有所为而有所不为。特别是要在监督工作、重大事项决定等方面有所作为，发挥人大在当地政治生活中的作用。三是上级人代会召开日期难以确定，造成本级人代会时间的不确定。上下级人大之间不但有代表交叉，也会因上级人大重大决定事项影响下级人代会召开的情况。四是由上級党委安排需经本级人代会选举的人事事项难以出台，导致本级人代会召开日期的不确定。人事任免权是人代会的一项重要职权，特别是县级以上同级人民政府、人大常委会、法院、检察院主要负责人的选举对区域政治生活具有重要意义，但这些人事安排的提名一般都由上级党委决定。
地方各级人民代表大会会议是地方各级会议中规格最高、最具权威性的会议，是区域内最为重要的政治活动。地方各级人代会召开日期相对固定有以下几个好处：一是便于工作开展。会议召开日期一旦相对固定，各级各组织也都会以人代会为中心妥善安排同段时间内的工作。二是便于会议组织。需要交由大会听取和审议的各类报告和其他材料都可以充分准备，有利于提高会议的质量。三是便于代表履职。人大代表可以根据既定的会议日期安排自身工作与履职行为，有利于提高人大代表参与政治生活的热情。考虑到换届选举中县级以上的人大代表由下级人大选举产生，并在第一次代表大会的规定以及各级人大代表中有交叉现象，地方各级人代会召开日期之间应设置相对合理的时间间隔。
篇15：召开职代会报告
忻州公司召开职代会小组讨论会议9月17日，忻州公司在四楼会议室召开了职代会小组讨论会议，会议由工会主席张挨虎主持，职工代表应到16人，实到14人。
广大代表们各执己见、畅所欲言，就公司开展“群众路线教育实践活动”、一届一次职代会提案落实情况以及企业发展等方面提出了各自富有建设性、针对性的意见和建议。会上，张主席对代表们比较关心的几方面问题进行了耐心讲解和答复。他表示，公司一直以来都很关注广大职工的切身利益，代表们应该统一思想，明确自己的权利和义务，履职尽责，保障公司持续健康发展。
篇16：召开团代会请示
共青团**区委：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）规定，共青团**区***镇第一届委员会已于2013年4月任届期满。为更好地发挥团员青年的助手和后备军作用，结合我镇实际，拟定于2013年4月召开中国共
产主义青年团**区***镇第二次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、代表大会的指导思想
这次代表大会的指导思想是：全面贯彻党的十八大和团的十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策，总结报告上届工作，提出下届工作规划和目标，动员全镇团组织和广大团员，在党的领导下，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为建设“高效生态、文明开放、和谐幸福”***而努力奋斗。
二、主要议程
1、听取和审议共青团**区***镇第一届委员会的工作报告；
2、选举产生共青团**区***镇第二届委员会；
3、选举出席共青团**区第四次代表大会代表
4、其他事项。
三、代表名额、构成比例及分配原则
共青团**区***镇第二次代表大会代表名额拟定为79名。其中：学校占19%，村占66%，镇直机关企事业单位占15%；女代表不少于25%；党员代表一般不超过50％，代表的平均年龄一般不超过28周岁。按照《团章》和团内有关规定确定代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位所辖团组织的数量、团员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。
四、共青团**区***镇第二届委员会名额、候选人名额
共青团**区***镇团委第二届委员会拟设委员9名，提名候选人11名；设书记1名，副书记2名。
五、出席**区第四次代表大会代表名额、候选人名额
根据共青团**区第四次代表大会名额分配方案，**区***镇出席共青团**区第四次代表大会代表6名，提名候选人8名。
六、选举办法
1、共青团***镇第二次代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例不少于百分之二十。
2、共青团***镇委员会委员由共青团***镇第二次代表大会差额选举产生。候选人11人，应选9人，差额2人。
3、共青团**区***镇团委书记、副书记实行等额选举，由共青团**区***镇第二届委员会第一次全体会议选举产生。
4、**区***镇出席**区第四次代表大会代表的选举，按照上级团组织的有关规定进行。
以上选举均采取无记名投票方式进行。
当否，请批示。
篇17：教代会召开请示
根据教职工代表会议有关规定的有关规定和学校党委的要求，经研究,拟于20XX年1月x日-x日召开xx单位20XX年教职工代表大会(以下简称教代会)。现将有关事项请示如下:
一、大会指导思想:
二、大会主要议程:
1、听取并审议本单位工作报告;
2、讨论本单位“十二五发展规划”;
3、讨论本单位教学、学术、学生培养等重要事项;
4、选举产生参加学校五届一次教代会(工代会)的代表;
5、选举产生本单位工会委员会。
三、教代会筹备情况:
篇18：召开职代会报告
集团公司党委书记颜世浩和董事长梁国庆分别作了题为《靠实“两个责任”促进公交发展》的党委工作报告和《改革创新调整升级推进公共交通持续稳定发展》的行政工作报告。两个报告全面总结了集团公司2015年党建和行政工作的成绩和工作中存在的主要问题,同时对2016年工作作了全面部署安排。
会议期间,与会代表认真听取工作报告,并以高度的责任心、使命感,进行了积极热烈的讨论,大家结合各自工作实际,交流新情况,研讨新问题,积极寻求解决办法,提出了很多宝贵意见和建议。大家一致认为这次会议时间短,任务重,内容丰富,气氛热烈,收获很大。
本次会议审议并通过了《2015年度行政工作报告》、《2015年度集团公司业务招待费使用情况报告》和《2016年职工增资方案》的决议。集团公司党政工领导分别与16个基层党组织、基层单位和17个部门签定了党建、廉政建设、精神文明建设和工作目标责任书,签订了《兰州公交集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》。
党委书记颜世浩同志作会议总结讲话,要求干部职工认真学习,理解好、领会好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来;提高执行能力,增强政治意识、守法意识、担当意识、廉洁意识、使命意识和群众意识,充分发挥积极性和创造性,同心同德,齐心协力,全面深入贯彻落实好会议精神,着力转变思想作风、工作作风,巩固和加强“三严三实”活动成果,促使全司广大干部职工的政治素质进一步提高,工作作风进一步改进,工作效率进一步提升,确保集团公司各项目标任务的全面完成。
篇19：召开职代会报告
由人民自己选举自己的当家人，这又是一次第一个“吃螃蟹”的事情。在城市，由普通老百姓选举人民代表，行使权力，这是中国历史上开天辟地头一回，是有史以来闻所未闻、见所未见的事。
1947年12月16日，刘少奇在对石家庄工作的指示中明确提出：要在一年内选出人民代表，召开市人民代表大会，选出正式的民主政府。并且提出了召开人民代表大会的四个条件（第一，有群众的基本组织，如党的组织和工会、青年团、贫民组织等；第二，已把区、街的下属政权组织建立起来；第三，公民登记完毕；第四，完成了必要的立法工作，如选举法、政府组织法等）。1948年元旦，在石家庄各界人士座谈会上，市长柯庆施在讲话中明确宣布：“现在的政府是临时的”，条件成熟后，“要由全体公民由下而上选举”。
1949年3月，石家庄市市长柯庆施电呈华北人民政府，报告了《关于召开石家庄市人民代表会议及代表选举办法的决定》，提出拟于3月底召开人民代表会议。大会任务为：1.审查市政府之工作报告；2.讨论并决议本年度市政工作大纲；3.制定本市人民政府之组织法与选举法。对代表名额、产生办法、选举办法、选民资格等事项做了详细规定。代表产生分为区域普选和团体产生。华北人民政府经过慎重研究，基本同意市政府决定，并提出相应修改意见。市政府对华北人民政府的意见及指示精神做了认真研究，对代表选举办法做了进一步修改，大会任务又增加了产生市政府一项。1949年4月5日正式作出了《关于召开石家庄市人民代表会议及代表选举办法的决定》和《石家庄市人民代表会议代表选举办法实施细则》。对代表名额分配做了调整，决定成立选举委员会，开始酝酿和选举人民代表，筹备市人代会的召开。
1949年4月5日，市选举委员会正式成立。由柯庆施（市长）、臧伯平（市政府秘书长）、袁文治（社会局局长）、吴立人（市委宣传部长）、魏震（市委组织部长）、张春桥（市委代秘书长）、张占义、郭彤（市妇联会代表）等17人组成。
实行普遍民选，还权于民，是中国社会政治制度的重大变革。对于广大群众来说，是政治上彻底翻身当家作主人的根本标志。共产党敢不敢还权于民，是问题的一个侧面。而问题的另一个侧面，是作为在封建、半封建体制下，听惯了别人吆喝，甚至习惯了自己的命运由别人来操控的中国老百姓，对于首次降临的民主权利——自己选择、决定自己的当家人，他们敢用吗？会用吗？
情况确实如此，当召开人民代表会议，由选民普遍选举人民代表的方法公布后，各阶层的反应并不是很热烈的，一区有的工人甚至说：“选谁，我们也是一样做工吃饭。”工商业者和资本家反应更为冷淡。而一些基层干部仍然弄不清此时政权的性质，公然说：“此次选举，不能选资本家当代表。”
这就要求各级政府下大力气，做过细工作，唤醒民众的民主意识，教育群众敢于使用民主权利，引导群众学会正确使用民主权利。因此，市政府和市选委会，于选举工作开始前，召开了声势浩大的宣传活动。4月7日，市委宣传部在《石家庄日报》刊登了选举宣传要点；市委宣传部还通过简明醒目的口号来宣传动员群众；市戏曲音乐委员会召开会议，配合选举工作，用各种文艺形式进行形象的宣传活动；市内中小学生也走向街头，分片宣传。各种形式的宣传教育，收到了极大的效果。工人阶级很快以领导阶级的姿态出现。工人们现在说：“现在大权交给工人、老百姓，咱可要行使好权利。”还有一些选民说：“俺们老百姓权利可大着呢。政府委员还得我们选举哩！”
4月8日，市内各区转入选民登记、审查阶段。首先要有严格的标准。为此，在选举决定中，做了明确的规定：“凡在本市居住之中华民国人员，年满18岁者，除患精神病及剥夺公民权者外，不分阶级、职业、性别、民族、宗教、信仰、财产与教育程度的差别，皆有选举权与被选举权。”其次，规定了严格的政策界限。在审查中，既需防轻重不分的左倾偏向，也要防止粗枝大叶、疏忽麻痹、不负责任的右倾偏向。不轻易剥夺一个人的公民权，也不随便给予坏人公民权。为了使登记工作顺利进行，各区组织力量，深入街、闾，宣传讲解登记的重要性和应掌握的标准，做到家喻户晓，动员市民主动登记。经过反复宣传、动员，绝大部分选民都把登记看作是争取民主权利的大事，提出“要当明人，不当黑人，热烈参选”，踊跃登记。有的妇女，丈夫上班顾不上，她们替夫登记；一区十四闾有两位老太太提出选民登记要张榜公布，够格的用红纸，不够格的用白纸，她们说：“让俺们知道谁有公民权，谁没有。再者也好检举坏人。”市选委会采纳了这一建议。登记促使更多的群众有了民主意识，特别是一些妇女，过去地位低下，依附丈夫、儿子，连个名字都没有，不是依父姓，就是依夫姓，称为“某某氏”。这次登记，她们勇敢地站出来，要求姓名权，用自己的名字登记。一区五街十闾一老妪，73岁，从小至今没用过自己的名字。这次登记，她提出要用自己的名字。她说：“有的女人怕羞，不写自己的名字，写这个氏，那个氏，我用我的名字登记，我叫张吉子。”她的勇敢行动，影响了一大片，已登记成这氏那氏的，都改成了自己的真实姓名。
4月15日下午，市选委会召集了各区选委分会联席会议，布置了选举阶段的具体工作。选举阶段分为编选举小组提候选人、竞选、正式投票选举三个步骤。提出了代表候选人的两个基本条件，一是经过登记审查取得选举、被选举权；二是公平、正直、能热心为群众服务。候选人选出来后还要和选民见面，发表政见，展开竞选，让选民认识候选人、评议候选人，选择他们最信得过的人当自己的代表。参加竞选的领导同志，都受到了选民的热烈拥护，这也从一个侧面反映了中国共产党和政府及各级干部在人民群众中的良好形象和崇高威望。
投票选举，程序更为复杂，更需要细致的准备工作。为此，决定先试点，取得经验后，再全面铺开。确定一区十街、二区六街、十一街、三区五街等作为选举示范街，投票从4月17日开始。试点单位选举都一次成功，为全面铺开选举提供了经验。4月28日，市内四个区开始投票选举，郊区以村为单位，于29日开始投票选举。经过投票，共产生区域代表62人，产生团体代表68名，全市共计选出人民代表130名。此外，又向与石家庄建设发展有密切联系的机关团体增聘代表27名，会议正式代表共有157名。6月，成立石家庄市首届人民代表大会筹备处。7月18日，中共石家庄市委决定由刘秀峰、吴立人、曾涌泉、臧伯平等9人组成大会临时党组，领导大会的筹备和召开。
1949年7月21日至8月9日，石家庄市首届人民代表大会在石家庄市人民影院召开，应到代表157人，实到代表149人。来宾、列席者23人。来自社会各界的人民代表先后通过了关于工商业、税务、市政建设、文化教育、司法、职工劳资、妇女等13项重要决议案。大会代表以无记名投票和差额选举的方式，选举产生了由25名政府委员组成的石家庄市人民政府委员会，其中有5名民族工商业代表和1名少数民族代表，体现了党的统战政策。政府委员会选出刘秀峰、臧伯平出任正副市长。
8月9日，石家庄市第一届人民代表大会完成了预定任务，胜利闭幕。闭幕式上，当选的政府委员，在市长刘秀峰的带领下，登上主席台，赢得了全场热烈掌声。刘秀峰市长在闭幕词中着重指出：“我们要把石家庄建设好，必须依靠老百姓，没有老百姓的的努力，任何政府委员也办不到的”。政府委员和代表们纷纷表示决心，依靠群众，全心全意为人民服务。最后全体代表一致高呼：密切联系群众，把大会的决议带到群众中去，把群众意见集中到政府中来。