工厂工业企业环保知识竞赛题库

工厂工业企业环保知识竞赛题库（通用6篇）

篇1：工厂工业企业环保知识竞赛题库

一、判断题

1、环境保护是环保部门的事，跟我们没有关系。

（X）

2、我国珠三角地区面临严重的水质性缺水。

（√）

3、世界地球日的总主题始终是“只有一个地球”。

（√）

4、一氧化碳是工业生产中分布最广的一种有害气体。

（√）

5、环境保护是可持续发展的基础，保护环境的实质就是保护生产力。

（√）

6、绿色社区就是绿化社区。（X）

7、生态文明是人类应对环境危机的必然选择，是文明发展的新阶段，是当代先进文化的重要体现，是社会主义物质文明、精神文明建设的重要组成部分。

（√）

8、保护生物多样性就是要保护野生动物。（X）

9、从环境保护的角度来看，凡是干扰人们正常工作、学习和休息的声音统称为噪声。

（√）

10、发展循环经济是实现可持续发展的一个重要途径，同时也是保护环境和有效利用资源的根本手段。

（√）

11、全面建设小康社会必须走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

（√）

12、熏烤肉食品时释放的烟气中含有致癌物质。

（√）

13、发生放射源丢失、被盗和放射性污染事故时，有关单位和个人必须立即采取应急措施，并向公安部门、卫生行政部门和环境保护行政主管部门报告。（√）

14、传统经济统计指标GDP没有反映资源耗减和环境损失，所以必须改变单纯以GDP衡量发展水平的传统认识。（√）

15、发生赤潮的海水颜色与浮游生物的种类和数量有关。

（√）

16、煤炭、石油都是可再生的能源。（X）

17、可持续发展是指“既满足当代人的需求，又不危及后代人满足其需求的发展。”

（√）

18、保护生物多样性主要是保护动物。

（X）

19、排污费的征收、使用必须严格实行“收支两条线”，征收的排污费一律上缴财政，环境保护执法所需经费列入本部门预算，由本级财政予以保障。（√）

20、引起水俣病的污染物质是多氯联苯。

（X）

21、1997年12月9日通过的《关于执行＜中华人民共和国刑法＞确定罪名的规定》增设了环境犯罪的罪名，把污染和破坏环境的行为以“破坏环境资源罪”加以确认。

（√）

22、燃烧化石燃料产生的二氧化硫和氮氧化物是造成酸雨的主要原因。

（√）

23、充分掌握和合理利用大气自净能力，可以减少大气污染的危害。

（√）

24、在全国各地发现污染环境和破坏生态的行为都可以拨打12369免费电话，向当地环保部门举报、投诉。

（√）

25、长期饮用含氟低的水可造成地方性氟中毒。（X）

26、地下水受到污染后会在很短时间内恢复到原有的清洁状态。（X）

27、一物种的灭绝预示着有很多物种也可能面临灭亡。（√）

28、排污收费行政处理决定可以用书面形式，也可以用口头形式通知当事人。（X）

29、解决生态环境问题，最根本的是要正确处理人与自然的关系。（√）30、环境安全是国家安全的重要组成部分。（√）

31、污染源监测采样时，不通知当事人到现场，监测结果无效。（X）

32、我国从宪法到环境保护法，从各种资源保护法到污染防治法，都体现了“人人享有生活在健康、安全的环境中的权利”。（√）

33、垃圾是放错地方的资源。（√）

34、排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。（√）

35、现代人正进入以“室内环境污染”为标志的第三污染时期。（√）

36、水电是对环境友好的无污染的可再生资源。（X）

37、建筑及装饰材料、通风空调系统、办公设备和家用电器等是室内空气质量最重要的“隐性杀手”。（√）

38、畜禽粪便是很好的有机肥，越多越好。（X）

39、“可持续发展”源之于环境保护，但它是一个生态的、经济的、政治的概念。（√）

40、饮用水越纯净越好。（X）

二、选择题：

1、贝特瑞的主要污染因子不包括（D）？

A、粉尘

B、噪声

C、废水

D、辐射

2、粉尘污染对人体的危害不包括？（D）

A、引发尘肺

B、呼吸道疾病

C、皮肤黏膜损害

D、听力损伤

3、噪声对人体哪个系统有害：(A)

A、心血管系统

B、消化系统

C、呼吸系统

D、生殖系统

4、地球臭氧层破坏的主要原因是人类广泛使用和排放（C）而造成的。A、二氧化碳

B、二氧化硫

C、氟氯烃类

D、氮氧化物

5、（C）是联系有机物和无机物的中心环节，也是与人类关系最密切的一种环境要素。

A、大气圈

B、水体圈 C、土壤圈

D、生物圈

6、如果一个地区的（C）元素分布异常，可引起地方性甲状腺肿或克汀病。A、铁

B、硒

C、碘

D、钙

7、生态系统中的“（A）”包括绿色植物、光能细菌和化能细菌，是构成生态系统的基础。

A、生产者 B、消费者 C、分解者 D、还原者

8、“世界环境日”是每年的（C）。

A、4月5日

B、5月5日

C、6月5日

D、7月5日

9、含磷洗衣粉中的（B）是造成水体富营养化的罪魁祸首。A、磷酸

B、磷酸盐

C、甲醛

D、二氧化碳

10、可吸入颗粒物是指悬浮在空气中，空气动力学当量直径≤（B）的颗粒物。A、5μm

B、10μm

C、15μm

D、20μm

11、酸雨是指pH值（C）的大气湿沉降，包括雨水、冰雪、雾露等。A、＞5.6

B、＞7

C、＜5.6

D、＜7 12、1962年，美国女生物学家莱切尔·卡逊在（A）一书中第一次揭示了20世纪人类生活中的一个重要问题——环境污染。A、《寂静的春天》

B、《只有一个地球》 C、《物种起源》

D、《增长的极限》 13、2014年新修订的环境保护法，“保护环境”被确立为我国的一项（A）。A、基本国策 B、基本政策 C、基本方针 D、基本策略

14、环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、（）、损害担责的原则。（B）A、政府为主 B、公众参与 C、部门配合 D、社区配合

15、下列不属于建设项目的污染防治设施三同时制度的是（）（C）A同时设计

B同时施工

C同时验收

D同时投入使用

16、下列哪一项不属于新环保法立法的目的？（C）A、保护和改善环境，防治污染和其他公害 B、保障公众健康

C、促进社会主义现代化建设的发展

D、推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展

17、违反新环保法规定，构成犯罪的，依法追究（）。重点排污单位不公开或者不如实公开环境信息的，由（）责令公开，处以罚款，并予以公告。（B）A、民事责任；县级以上地方人民政府环境保护主管部门 B、刑事责任；县级以上地方人民政府环境保护主管部门 C、民事责任；县级以上人民政府环境保护主管部门 D、刑事责任；县级以上人民政府环境保护主管部门

18、（）应当采取措施，组织对生活废弃物的分类处置、回收利用。（D）A、国务院

B、省、自治区、直辖市人民政府 C、县级人民政府 D、地方各级人民政府

19、新环保法规定，教育行政部门、学校应当将（）知识纳入学校教育内容，培养学生的环境保护意识。（D）

A、生态保护 B、新能源 C、垃圾分类 D、环境保护 20、违反新环保法，构成犯罪的，（）。（C）

A、开除公职 B、进行重罚 C、依法追究刑事责任 D、依法行政拘留处罚

21、新环保法规定，保护环境是国家的基本国策；一切（）都有保护环境的义务。（A）

A、单位和个人 B、企业和个人 C、政府部门和社会团体 D、企事业单位和社会组织

22、新环保法规定,每年6月5日为()。（C）

A、环境保护日 B、世界环境日 C、环境日 D、中国环境日

23、对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人，由（）给予奖励。（A）

A、人民政府 B、环保部门

C、县级以上人民政府

D、县级以上人民政府环境保护主管部门

24、企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的（）起，按照原处罚数额（）。（A）A、次日；按日连续处罚 B、三日；按月连续处罚 C、五日；按季连续处罚 D、七日；按年连续处罚

25、我国新《环境保护法》自（）起施行。（C）A.2014年6月1日 B.2014年12月31日 C.2015年1月1日 D.2015年3月1日

26、目前影响我国城市空气质量的首要污染物是（C）。A.臭氧 B.一氧化碳 C.可吸入颗粒物 D.二氧化碳

27、我国公布的十二种主要污染物控制指标中，属大气污染物的三种指标中，属大气污染物的三种指标是（B）A、烟尘、二氧化硫、氮氧化物 B、烟尘、二氧化硫、粉尘 C、二氧化硫、粉尘、氮氧化物 D、烟尘、粉尘、氮氧化物

28、夏天为了保证既舒适又节能，空调温度宜设置在（C）°C左右。A.20 B.24 C.26 D.28

29、工厂废弃物中的汞可能造成食物的汞污染，引起人类的慢性汞中毒，以下几种食品受重汞污染可能性最大的是（B）。A.牛肉 B.海鲜 C.青菜 D.西瓜

30、世界野生生物基金会的会徽是（B）。A.丹顶鹤 B.大熊猫 C.企鹅 D.海豚

31、地球日是指哪一天(B)A、3月12日 B、4月22日 C、4月28日 D、6月5日

32、我们生活中离不开电能，请问我国发电主要靠什么？(B)A、水力 B、燃煤 C、核能 D、太阳能

33、当前我国环境质量形势不容乐观，雾霾天气频发，环境污染突出，造成雾霾的罪魁祸首是PM2.5（细颗粒物），那么下面有关PM2.5 的说法错误的是？（D）

A 长期受PM2.5的影响可引发心血管疾病、呼吸道疾病和肺癌 B 1952年12月5日的伦敦毒雾事件就是PM2.5造成环境污染伤害的典型事件

C在室内，二手烟也是细颗粒物主要的来源

D雾霾天气我们应该打开窗户加强室内的通风透气

34、十八大报告在“四位一体”的基础上，提出将（C）纳入其中，变为五位一体。

A 物质文明 B 精神文明 C 生态文明

35、加快建立生态文明制度，健全国土空间开发，资源节约，生态环境保护的体制机制，推动形成（A）现代化建设新格局。

A 人与自然和谐发展 B 可持续发展 C 社会和谐发展

36、保护生态环境的基本之策是（A）。

A 节约资源 B 提高资源利用效率 C 限制开发

37、（C）是缓解资源不足，促进可持续发展的主要途径之一。A 发展商品经济 B 发展市场经济 C 发展循环经济

38、党中央、国务院历来重视环境保护工作，把（C）作为一项基本国策，把可持续发展作为一项重大战略。A 耕地保护 B 科教兴国 C 保护环境

39、企业应当采用原材料利用效率高、污染物排放量少的（A）生产工艺，减少水污染物的产生。A 清洁 B 先进 C 成熟

40、环境准入是国家宏观调控的重要手段，实施严格的环境准入制度有利于抑制“两高一资”行业的过快增长势头，其中“两高一资”的含义是（A）。A 高污染、高能耗和资源性行业 B 高风险、高投入和资源性行业 C 高回报、高风险和资源性行业

41、我国水污染综合防治的主要途径是:（A）、限制耗水型工业的发展、加快城市污水处理厂的建设、大力推广应用节水技术和设备等。A 严格控制废水和污染物排放总量 B 修建水库 C 海水淡化

42、在大气污染物中，对植物危害较大的是（B）。

A 一氧化碳和二氧化硫 B 二氧化硫和氟化物 C 一氧化碳和氟化物

43、我国环境标志的图形，由青山、绿水、（A）组成，表示人类赖以生存的环境，外围十个环紧密结合，环环相扣，表示公众参与，共同保护环境。其寓意为“全民联合起来，共同保护人类赖以生存的环境”。

A 太阳 B 月亮 C 星星

44、常用的农药中，（A）农药对环境污染的危害最大。A 有机氯类 B 有机磷类 C 生物农药类

45、在城镇的噪声敏感建筑物集中的区域内，除特殊情况并经批准外，不得在夜间（A）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。

A 晚十点到早六点 B 晚十二点到早六点 C 晚十点到早八点

46、在城市市区范围内，向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的（C）。

A 环境噪声标准 B 环境噪声排放标准 C 建筑施工厂界环境噪声排放标准

47、向农田灌溉渠道排放工业废水和城市污水，应当保证其下游最近灌溉取水点水质符合（C）。

A 水污染排放标准 B 水环境质量标准 C 农田灌溉水质标准

48、环境质量标准，污染物排放标准，环境基础标准，样品标准和方法标准统称为（C），是我国环境法律体系的一个重要组成部分。A 环境系统 B 环境认证 C 环境标准

49、汽车尾气是全球范围最严重的（B）污染源。A 铬 B 铅 C 锌

50、目前中组部已经和国家环保总局联手，在我国的部分省份进行试点，将环保方面的指标

纳入干部考核体系，环保业绩将直接影响到地方官员的政绩，这种考核指标我们称之为：（B）。

A GDP B 绿色GDP C 绩效考核

51、我国的水资源是丰富的，但由于我国人口众多，人均淡水占有量不足世界人均占有量的（B），是世界主要贫水国之一。A 1／3 B 1／4 C 1／5

52、每年的5月22日是（C）。A 世界环境日 B 世界地球日 C 世界生物多样性日

53、（B）是地球上生物多样性丰富和生产力较高的生态系统，在控制洪水、调节水流、调节气候、降解污染等方面有重要作用，被誉为“地球之肾”。A 森林 B 湿地 C 草原

54、如果大气中没有“温室气体”，地球表面温度将降低至-23℃，但是，如果温室气体量增加过多过快，就会造成（A）。A 全球性气候变暖 B 海平面下降 C 植物生长缓慢

55、面哪个不属于绿色消费行为？（C）

A 购买绿色家装材料 B 购买节能灯 C 购买豪华包装产品

56、酸雨是pH值小于5.6的雨水。酸雨作为全球性环境问题之一，主要由（B）的排放引起的？

A 二氧化碳 B 二氧化硫 C 一氧化碳

57、可以进行焚烧的垃圾：(A)。

A 日常生活垃圾 B 国家规定的危险废弃物 C 建筑垃圾 D 有害垃圾

58、全国统一的环境问题举报热线电话是（B）A、12315

B、12369

C 12350

D 110

59、废旧电池是有害垃圾，它的回收方式是（C）。A 放在干垃圾一起 B放在可回收垃圾一起 C 放在有害垃圾一起 D 放在湿垃圾一起 60、为表达祝福，下面（C）方式更符合环保。

A 寄贺卡 B 买精美包装的高档礼品 C 发E—mail D 寄明信片

61、即使还在用普通冰箱，只要你坚持，每台冰箱每年也能省20多度电。以下哪个不是节能用冰箱法呢？(A)A.一周定时断电一次 B.及时除霜

C.尽量减少开门次数

D.将冷冻室内需解冻的食品提前取出，放入冷藏室解冻

62、对生活垃圾进行无害化处理的主要方法有：焚烧处理、高温堆肥、卫生填埋。我市生活垃圾处理主要采用（A）。A.卫生填埋和焚烧处理 B、焚烧处理和高温堆肥 C.高温堆肥和卫生填埋

63、在下列回收废品中，如果没有回收，对环境造成危害最大的是（C）。A、废纸 B、废玻璃 C、废电池

64、以下废弃物中哪个不属于危险废弃物的是（D）

A、污水厂污泥

B、废油漆渣

C、废油漆渣

D、餐厨垃圾 65、危险废物的危险特性不表现为（C）

A、腐蚀性

B.易燃性

C.易挥发性

D.毒性

篇2：工厂工业企业环保知识竞赛题库

一、填空题

1.1960年开始，以丰田为代表的日本汽车制造业通过实施JIT生产模式，以低成本、高质量的突出优势迅速占领美国汽车市场，引发了美日之间长达十年的汽车贸易战。2.JIT的基本思想是:只在需要的时候、按需要的量、生产所需的产品，故又被称为准时制生产、适时生产方式、看板生产方式。3.精益生产的核心理念是：消除一切浪费。

4.精益生产方式的产品特点：多样化，系列化；要求操作技能高；库存水平低；产品质量高；属于买方市场。

5.精益生产追求的7个零的目标：零切换、零库存、零浪费、零不良、零故障、零呆滞、零事故。

6.精益生产的实现必须满足2个条件：零故障、零不良。

7.生产资源管理的4M1I：Man、Material、Machine、Method、Information。8.获得利润的两大手法：降低成本，提高效率。

9.工厂中的七大浪费：制造过剩的浪费、等待的浪费、搬运的浪费、动作的浪费、库存的浪费、加工过剩的浪费、生产不良的浪费。10.精益生产的两大支柱：自动化、准时化。

11.准时化生产的定义：在必要的时间按必要的数量生产必要的产品。

12.库存的危害：增加利息负担、占用场地厂房、管理人员增加、出入库的搬运增多、防护工作的浪费、长时间失效的浪费、最大的问题在于掩盖了工厂里的问题。13.IE面向微观管理，注重三化工业简化、专业化、标准化，是IE重要原则。14.改善四原则取消、合并、重排、简化。

15.作业流程四种工序分别是作业、移动、检查、等待。16.PDCA循环中PDCA分别表示计划、执行、检查、总结。

17.标准时间是在正常的操作条件下，以标准的作业方法及合理的劳动强度和速度下完成符合质量工作要求的作业时间。

18.生产线平衡是对生产的全部工序进行平均化，调整作业负荷，以使各作业时间尽可能相近的技术手段与方法。

19.JIT物料运动的目标是在正确的时间，以正确的方式，按正确的路线，把正确的物料送到正确的地点。

20.精益生产方式采用拉式控制系统。21.实施精益生产方式的基础是5S管理。22.连续流生产的核心是一个流。

23.5S管理中的三定原则是定容、定量、定点。

.24.TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境，从而改变人的意识，最终实现企业体质的根本性改变。

25.精益生产方式的核心是零库存和快速应对市场变化。26.准时化是精益生产的核心特征。

27.精益生产的品质管理强调事前预防不合格品的发生。

28.不增加价值的活动，是浪费；尽管是增加价值的活动，所用的资源超过了绝对最少的界限，也是浪费。

29.精益生产之品质目标是不产生不良品。

30.一个流生产是指将作业场地、人员、设备合理配置，使产品在生产时，每个工序最多只有一个在制品或成品。

31.准时制采购的方法包括建立中转库、选择合适的供应商、规定送货日期、统一调度运输车辆。

32.品质保证的五要素：人员、材料、设备、方法、信息。

33.库存是七大浪费中最大的浪费，它除造成直观的浪费外，还会把“等待是浪费”隐藏起来，是管理人员漠视等待的发生。

34.丰田公司认为，浪费主要来自两种情况：生产现场的浪费和库存的浪费。35.标准化作业主要包括标准周期时间，标准作业顺序，标准在制品存量。

36.精益设计开发项目管理围绕的核心为：产品性能指标，产品成本指标，完成的进度周期指标，标准类资料完成指标。

37.准时制采购的目的是消除不必要的工作、与供应商建立新型伙伴关系、消除厂内零原材料库存、品质和信任度提高。

38.推行U形布置的4大要点：设备布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。

39.生产均衡化的目的是尽量让生产与市场需求一致。40.现场管理三大要素：人、物、场所。

41.红牌作战指的是在工厂内找到问题点并张贴红牌，让大家都明白问题所在并积极去改善，从而达到整理、整顿的目的。

42.5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

43.精益生产的五项原则是定义价值、价值流、流动、拉式和完美。44.设备润滑“五定”是定点、定质、定量、定时、定人。45.5S之仓库管理中遵守的原则是分区、分架、分层。46.看板分为传送看板、生产看板、临时看板。

47.工厂管理追求的一般管理项目：质量、成本、交期、安全、环境和效率。48.实施精益生产的具体手法有生产同步化、生产均衡化、生产柔性化。

.二、判断题

1、精益生产方式只适合生产制造部门（领域）。（X）

2、提前生产、超额完成任务是劳动效率高的表现，属有效劳动。（X）

3、既然搬运属一种浪费，那么工厂可以完全取消搬运。（X）

4、选择外协厂家最好的方法是招标。（X）

5、推行精益生产方式的难点在于思想观念上的转变。（V）

6、精益生产方式组织生产过程的基本做法是用拉动式管理替推动式管理。（V）

7、生产节拍是由工作的操作速度决定的。（X）8.精益生产之品质目标是不产生不良品。（V）9.控制生产速度的指标是生产节拍。（V）

10.设备的不良70%以上来自润滑与清扫的不良。（V）11.只有不增加价值的活动，才是浪费。（X）12.生产看板控制工序间的物流和价值流。（X）13.实施精益生产方式的基础是5S管理。（V）

14.Just In Time即在需要的时候，按需要的量生产所需的产品。（V）

15.TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境，从而改变人的意识，最终实现企业体质的根本性改变。(V)16.精益生产方式的最终目标是利润最大化。(V)17.节拍时间即周期时间。（X）

18.制造过多（早）的浪费是8大浪费中最大的浪费（X）19.生产柔性化的目的是尽量让生产与市场需求一致。（V）20.价值只能由最终客户确定。（V）21.精益生产方式采用推动式控制系统。（X）22.检验也是防错的一种。（X）

23.精益生产的品质管理强调事前预防不合格品的发生。（V）24.连续流生产的核心是多个流。（X）

25.标准化作业主要包括标准周期时间，标准作业顺序，标准在制品存量。（X）

三、选择题

1、以下哪项不是快速换线的好处（）A、增加批量大小 B、减少加工中的存货 C、缩短备货时间 D、提高生產灵活性

2、导入SMED的步骤不包括（）

.A、区分内部和外部的要素，B、将外部作业转移到内部，C、减少内部工作，D、减少外部作业。

3、什么不是精益生产方式追求的无止境的尽善尽美的目标（）A、低成本 B、无废品 C、零库存 D、产品单一化

4、精益生产方式的起点在哪里()A、销售 B、计划 C、采购 D、仓库

5、精益生产方式认为成本控制的重点应放在哪一阶段A、产品开发阶段 B、产品制造阶段 C、产品存储阶段 D、产品销售阶段

6、以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（A、在正常的操作条件 B、作业者要有良好的熟练程度 C、作业标准规定的方法

D、适合少数作业者的劳动强度与速度；

E、以产品的质量标准为准。

7、看板的三大作用不包括（）A.传递生产信息

B.保证生产现场的标准操作 C.识别浪费

D.控制生产系统动态的自我完善 8、5S之仓库管理中遵守的原则不包括（）A.分工 B.分层 C.分架

.））

（D.分区

9、控制生产速度的指标是（）A.生产成本 B.生产周期 C.生产节拍 D.生产品质

10、价值流分析的结果是形成三个文件不包括（A.价值流现状图 B.总结报告 C.价值流未来图 D.实施计划

11、不是实施精益生产的具体手法的是（）A.生产同步化 B.生产均衡化 C.生产人性化 D.生产柔性化

12、以下不属于看板分类的是（）A.管理看板 B.传送看板 C.生产看板 D.临时看板

13、以下是正确的设备管理观念的是（）A.我是生产人员，你是维修人员 B.设备我操作，维修你负责 C.只要稼动率，不要可动率 D.要注重团队合作

14、以下不属于自主保全四大基本功的是（）A.设备的整顿和掌握设备的整顿基准 B.设备的润滑和掌握设备的润滑基准 C.设备的紧固和掌握设备的紧固基准 D.设备的点检和掌握设备的点检基准

15、目视管理“三要点”不包括（）A.无论是谁都能判断是好是坏（异常）B.能迅速判断，精度高

.C.判断结果不会因人而异 D.能明白现在的状态

16、推行设备Ｕ型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和（）。A.培养多能工 B.单能工 C.生产节拍 D.生产任务。

17、以下不是准时制采购的方法的是（）。A.建立中转库 B.选择合适的供应商 C.不规定送货日期 D.统一调度运输车辆

18、精益生产的经营思想是（）。A.成本中心型 B.售价中心型 C.服务中心型 D.利润中心型

19、一个流生产是指将作业（）合理配置，使产品在生产时，每个工序最多只有一个在制品或成品。A.场地、人员、设备 B.场地、人员 C.人员、设备 D.场地、设备

20、连续流生产的核心是（）。A.一个流 B.看板 C.设备 D.多能工

21、下列不属于动作浪费的是（）。A.走动 B.左右手交换 C.库存 D.单手空闲

.22、以下不是精益生产主要特征的是（）。A.拉动式生产 B.推动式生产 C.最大限度的减少库存 D.实现准时化生产

23、生产看板控制工序间的（）。A.物流、价值流 B.信息流； C.物流 D.物流、信息流

24、下面的不是“一个流”生产的要点的是（）。A.经济批量 B.按节拍进行生产 C.培养多能工 D.“U”型布置

25、以下不是U型线的原则的是（）A.立式作业的原则 B.步行的原则 C.多个流原则 D.作业公平原则

26、流动思想的最终目标是实现（）A.零库存 B.拉动式生产 C.单个流

D.完全消灭整个生产过程中的停顿

四、简答题

1、一汽精益生产体系：

一汽精益生产体系简称FPS（FAW Lean Production System），是以一汽集团发展战略为引领，以满足客户需求为使命，以精益生产为原则，以实现安全制造，降低员工劳动强度，高品质、低成本制造和按照销售需求节拍供货为追求状态的生产方式。

.2、体系的建设使命

一汽精益生产体系是在对过去经验的总结的基础上，结合一汽实际与未来发展需求总结提炼的具有一汽特色的精益生产体系，他肩负着以下四个使命：

第一：实现安全制造，降低员工劳动强度；

第二：实现高品质产品制造；

第三：实现低成本制造； 第四：按照销售需求节拍供货。

3、体系结构模型

一汽精益生产体系架构是以10个基础要素为基石，以4大体系使命为支柱构建而成，共包含44个生产体系要素，其结构模型：

4、体系推进原则

.一汽精益生产体系推进在结合一汽企业文化和一汽自主体系生产实际的基础上，同时需要遵循以下原则：

第一：以一汽文化、员工队伍、工艺装备为平台，学习国际先进汽车企业精益管理思想和方法，建立一汽精益生产体系； 第二：“自上而下”推动；

第三：要素评价推进；

第四：标准化； 第五：持续改进。

5、目标管理目的：

撑公司经营发展战略落地，改善公司经营绩效水平，建设团结协作的企业文化，充分调动员工积极性，实现管理资源聚焦、目标设计系统化和全员沟通，保证企业目标的实现。

6、实施看板管理的条件是什么？ a.必须以流化作业为基础；

b.均衡生产，工艺规程和流程执行良好，工序质量能控制； c.设备工装良好，保证加工质量稳定； d.原材料、外协外购件供应数量、质量有保证； e.实施标准作业，生产现场平面布置合理。

7、目标管理前提保证：     各级领导的重视和支持； 部门间协作能力保证；

员工参与意识和能力素质的保证； 激励机制的建立。

8、现场管理的目的：

.（1）可以摒弃先入为主的观念，不将臆测和事实混淆，以作业现场及实物为中心进行调查，亲自去看、去听、去感受，根据现场和事实进行判断；

（2）以作业现场及实物为中心开展实践是统一大家思想最好的工具；

（3）以作业现场及实物为中心开展实践是精益管理模式的行动指南。

9、现场管理方法与原则：

① 为了保证生产相关的各级人员对现场的把握，原则上各级管理者每天都应到现场进行巡视。

② 各级管理者应参加生产现场的班前会和班后会。

实施过程中应遵守以作业现场及实物为中心，并形成P-D-C-A的工作闭环:

10、现场管理的五个要素是：人（力）、机（器设备）、（材）料、方（法）、环（境）。

11、现场管理的六个目标是：

质量、成本、交期、效率、安全、士气。

12、现场管理前提保证：  工作推进方法要有利于创造贴近工作对象的条件，方便实施前的准备、实施过程管理和效果验证；  “工作方法的标准化”“意识教育、工作习惯和思维习惯的养成”；

.

员工对所承担的业务怀有责任意识，员工实行自主管理，在组织的职责范围内自行其是；



招聘与培训系统是最重要的人力资源机制，以保证理念和价值观能够得到传承；

  站在客户角度考虑问题；

对变化敏感，不放过细微变化，增强问题意识。

13、班组管理的目的：

充分调动班组员工的积极性、发挥员工的智慧和创造力，为企业培养人才，提高工作满意度以及企业竞争力，保证企业目标的不断实现。

14、班组管理六大任务：  安全管理  质量管理  生产管理  成本管理  人事管理  变化点管理

15、班组长作为班组管理的主体，要以身作则，做好表率，应具备：    能够掌握班组内所有岗位的操作能力；

指导下属的能力；

沟通和协调能力；

.   组织和领导能力；

异常处理及问题解决的能力；

改善能力；

16、在班组管理过程中，应开展技能提升活动，提升班组人员的综合素质：      岗位轮换；

理论知识培训； QC活动；

一项课题培训；

自主学习。

17、消除浪费：指对企业内生产、质量、设备等不同领域或工作位置上的浪费进行识别，并进行改善消除的活动，一般分为八种浪费：过量生产的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、加工的浪费、等待的浪费、动作的浪费、不合格品的浪费、管理的浪费。

18、常见的改善活动有：员工个人形式的员工提案活动、员工团队形式的QC小组活动、公司立项或管理者主导的专题改善活动等；

19、问题解决的十项基本意识：  客户至上

 经常自问自答“为了什么” 当事者意识

. 可视化

 依据现场和事实进行判断  彻底的思考和执行  速度及时机 诚实和正直  实现彻底的沟通 全员参与

20、解决问题八步法：  明确问题  分解问题  设定目标  把握真因  制定对策  贯彻实施对策  评价结果和过程  巩固成果

21公司“改善，再改善”的六个要领是什么？（1）领导者本身也要从事改善（2）领导者要关心下属人员的改善活动（3）不要轻视微不足道的改善活动（4）要容忍改善活动的失败（5）越忙，越是改善的好机会

.（6）改善无止镜、22、小团队活动课题的改善范围有哪些？

Q(质量、数量)、C（成本）、D（交货期）、S（安全）、E（环境）、M（人员、设备、管理）

23、人才培养目的：

（1）通过每个员工个人能力的提高，从而获得组织整体中长期业绩的增长；

（2）为员工提供成长的机会，使其通过工作促进自己的成长，并最终促进学习型组织的形成。

24、人才培养方法原则：  确立人才培养的保障制度

 领导者必须掌握并实践OJ（在岗培训）方法  依据能力要件，开展各层级的基础教育  通过多种形式进行人才培养

25、多技能工的作用有那些？  实现“少人化”需要多能工支持；  共同协作需要多能工; 弹性/柔性生产系统必须要多能工; “U”生产布局需要安排多能工; 传统生产方式中人员异常时需要多能工; 生产线平衡提升需要多能工; 品质控制,自互检需要多能工；

. 组织变动或调整，也需要多能工。26、5S是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养 27、5定是指什么，作用是什么：定位置、定容器、定标识、定数量、定时间。作用：提高效率、保证质量、杜绝安全事故 28、5S目的: 提高产品质量，降低消除不合格品率；提高生产率，消除生产故障；保障企业安全生产；降低生产成本，提高企业效益；改善员工的精神面貌；改善和提高企业形象。

29、计划管理中的5W2H是什么？ 答：what：应该做什么，哪件事最重要

Why：目的是什么，原因是什么，目标达到何种程度 Who：责任人是谁，谁来协助他，谁来指导他，候补人是谁 when：何时开始，何时完成，分几个阶段，每段要完成的事 情，每段要达到的目标

Where：在哪里做，由哪个部门做

How：方法，工具设备，步骤要领，可能遇到的困难 How much：需要多少资源、资金，有多少困难 30、标准作业目的：

（1）提高生产效率和质量过程控制能力，保证产品品质和安全生产；

（2）为改善提供基础支撑，使标准不断完善和提升（原文：标准作业是改善的基础）；

.（3）为员工培训和作业提供依据；（4）是原因追溯及再发防止的根本。

31、标准作业的制作要领是：

①制作分工序生产能力表，把握生产线上设备的生产能力、瓶颈工序、必要人工； ②制作标准作业组合表，将设备的工作和人的工作进行高效的组合，探讨作业分配的方法； ③制作标准作业表，明确表示作业顺序、标准在制品存量、循环时间等，张贴于现场并充分利用。

32、什么是标准化工作? 1.一种建立质量和流动一致性的常规程序。

2.一种建立1个或多个人及其任务与设备之间流动的编排。3.一种得到承认的完成工作的顺序。

33、目视化的工作场所有什么好处？

重点：生产活动、工艺过程及其结果清楚可见，让大家对目前的状态一目了然。缺陷和浪费显眼地摆在大家眼前，谁也不能忽视

34、工位器具有哪几种形式？

答：折叠式、组合式、回兑式、悬挂式、旋转式、伸缩式

35、工位器具放置的原则是什么？

答：垂直与流水线：工位器具最好能采取正面供应零部件，方向与装配线垂直；

接近化：工位器具离操作者越近越好，如果分装与主线没有连接，则先做连接，再考虑设计工位器具；

.需要移动的安装轮子并设计制动装置，无需移动的不安装滚轮，并固定位置。

36、TPM是指：全员参加的生产保全，TPM的三个“全”是指：全员、全系统、全效率。

37、TPM基本的三项活动是什么？

答：正常状态的维持、异常的早期发现、早期对策改善。

38、生产保全的四种方式是什么？

答：预防保全、事后保全、改良保全、保全预防

39、设备故障的主要原因是：清洁紧固问题和润滑不良两大因素造成的。

40、防止设备老化的日常保养包括：清扫、点检、加油、紧固。

41、事后保全有两个种类：计划性事后保全和非计划性事后保全。

42、预防保全是指：从一开始就引进不需要保全的设备。

43、自主保全包括：开展3S、目视管理、点检、小修理。

44、TPM中是“六源”是指：污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、危险源。

47、自主保全分为哪三步？

答：初期清扫，困难部位、故障发生根源的对策，制定清扫、加油标准。

48、设备润滑的5定：定点、定质、定量、定人、定期。

49、清扫检查的要领包括哪几个方面？

答：机械的主体、附属设备、润滑状况、机器外围。

.50、设备管理包括哪六个阶段？

答：设备添置立项、采购/制造、安装调试、使用维护、大修或改造、报废处理

51、对待产品库存问题，有人认为库存越少越好，有人认为库存越多越好，保证不停线。

请您分析并提出自己对库存的理解。

篇3：工厂工业企业环保知识竞赛题库

1炼化行业智能工厂的定位和方向

面临国际金融危机复苏缓慢和国内经济步入新常态,商品市场化和全球化进程逐步加快, 国际市场动荡和市场竞争加剧。 大宗原料价格持续波动,炼化企业的生产经营风险持续上升,绿色环保要求不断提高。 在炼化行业面临巨大压力挑战的同时,也面临着新的机遇和升级发展契机。 国家石化产业调整和振兴规划、 煤炭和煤能源化工规划、 智能制造等一系列惠及能源化工行业发展的优惠政策陆续出台。 国家经济持续发展,需要更多、更好的高质量低成本的能源化工产品,国产能源化工产品供应不足的局面仍将存在。

炼化行业是典型的资本、技术密集型行业,对设备装备的依赖程度很高,整体的自动化水平和信息化水平处于相对较高的水平。 针对国内炼化企业,智能仪表、集散控制系统DCS、先进控制、油品调合、流程模拟、计划、调度优化、MES、ERP等自动化和IT技术均有在炼化企业应用。 同时在新技术应用方面,炼化行业也在积极的利用物联网、云计算等新技术,在设备远程巡检、安全管理、企业IT治理等方面进行应用尝试。 可以说,在一定程度上,国内炼化企业在自动化和信息化应用方面的明显缺项并不多,特别是近几年的大规模信息化建设,部分先进信息系统的部署速度甚至超越了国外同行(例如优化排产)。 但是, 大家普遍感觉企业的智能化制造能力并没有显著的提升,基层用户应用系统所带来的效益红利不明显等问题时有反映。 究其原因,抛开人员素质,本文认为有六个方面的内容有待提升。 一是基础仪表自动化方面还有欠账,重点部位仪表、自控的缺失直接影响上层物料平衡、区域优化的应用效果。 二是装置级优化操作技术(流程模拟、APC、在线调合、RTO)的长效应用模式和投资维护模式有待改革。 三是生产管理类信息系统亟待集成,完整的计划、调度、排产、操作执行、操作监控、平衡分析、绩效考核PDCA管理循环还没有形成,其上的优化基本没有实现。 四是现场操作人员操作过程缺乏新技术支持,是炼化企业安全管理的重要盲点,环保监测有待加强,炼厂无线互联应用需要展开。 五是设备装置的运行机理数据采集、分析应用不足,设备装置的检维修、挖潜增效工作难以科学评估。 六是自动化信息化投资管理、项目管理各自为政,步调不一致,没有形成相互促进与弥补的螺旋式上升模式, 没有形成应用合力,产生“1+1>2”的效果。

基于以上分析,我们认为国内炼化企业工业4.0 或智能工厂建设,需要在深刻分析行业特点和自身实际的前提下,提出合理的建设模式。 作为相对弱市场竞争、高危、大规模流程加工行业,炼化企业的自动化和信息化水平相对较高,炼化行业智能工厂建设的重点应该是围绕成熟自动化和信息化技术的完善提升,以及自动化和信息化的融合,通过两化融合的过程推动技术和管理的优化进步,达到企业设备智能、管理智能、决策智能,最终实现智能制造。

具体到炼化“两化”融合或者智能制造的标志或特征,可以总结为下面四个方面:

数据:首先要能够最大化利用各类传感器、计量设备、存储设备,实现炼化企业工厂设计数据、产品数据、设备动静数据、研发数据、物料数据、运营数据、销售数据、客户数据的采集和信息化管理。 满足对企业“透视”的需求。

互联:要能利用工业以太网/无线网/4G、智能手持或穿戴终端实现设备、人员、通信设施的网络化连接。 通过网络,使人与人、人与机器形成互联,满足人员与设备装置的信息交互和操作交互。

优化:在数据和互联的基础上,在过程控制层实现高自控率,同时结合计划、需求以及效益数据,实现装置、局域的操作优化控制;在生产管理层实现生产管理PDCA闭环,同时结合ERP信息进行全厂计划、调度优化以及设备维护优化; 在经营决策层实现供应商原料采购、企业资金资源、产品销售的优化。

创新:自动化和信息化融合实施过程应该会深刻影响企业的生产经营模式, 是一个创新发展的过程, 势必伴随技术、产品、管理模式的创新。 如果单纯是强调技术,拼装备,不能对企业的运行模式进行优化提升,也不能代表实现了智能制造。

2炼化企业两化融合及 “智能工厂”重点建设内容

围绕自动化和信息化相关系统完善提升,特别是自动化和信息化的融合是炼化企业智能工厂建设的核心思路。 炼化智能工厂建设主要内容围绕三条业务主线进行, 可以概括为三方面:一是生产管控一体化,对ERP、MES、RTO、APC、PCS等系统进行纵向集成;二是从原油采购、原油加工、原油运输到终端客户服务的供应链一体化,进行横向集成;三是资产的全生命周期管理,从工厂的项目筹建、项目设计、到建造交付,再到工厂运行与设备维护,直至资产的报废退出全生命周期过程的数字化管理。

2.1 生产管控一体化

生产管控一体化主要依托MES2.0、APC、流程模拟、油品调合4 个项目设计和实现, 各项目之间通过数据流的无缝衔接,协同实现生产管控优化目标。

计划调度统计闭环管理:进行MES与APS的集成,实现炼厂生产运行管理的PDCA闭环。

生产运行优化控制:进行APC系统推广应用,同时与流程模拟、调度模块进行模型数据的集成交互。 增强操作控制的智能化和精细化水平。

安全环保质量管理:对能耗、危险源、重点区域视频、环境监测、质量信息进行整合集成。 建立完整的企业QHSE管理系统。

2.2 供应链一体化

基于当前总部的APS系统为基础,增加产品价格信息(包括价格和基本趋势等,需要从销售ERP获取数据),生产成本信息(需要从生产ERP处获取),运输成本信息(需要从大区运输部门获取),结合销售需求和产品生产能力等要求,建立合理的线性规划模型,优化企业效益。 在示范企业进行罐区自动化系统建设。

在化工业务领域,建立化工产品供应链一体化,实现化工品从客户需求预测、生产计划下达、排产、生产、销售配置、仓储管理、运输管理、配送管理、技术服务全流程一体化。

在推进炼化ERP应用集成的同时,考虑建设中国化工产品电子商务平台,由于电子商务平台的建立具有特别强的互联网特征,技术、运营、资金是三个核心关键点,网站的成功需要前期大量风险资金的投入进行市场推广,同时需要专业的互联网营销团队进行长期运行维护,并且按照互联网企业“数一数二、不三不四”的生存特点(只有做到行业第一第二才可能生存,排名靠后的企业基本无生存空间)。 建议该项目采用中钢网等行业网站的运营模式,通过与第三方公司合资控股共同打造化工品电子商务平台。 化工电子商务平台的建立和长期良好运行,将极大的促进企业化工品销售以及行业需求信息的收集,占领国内化工品市场销售渠道。

2.3 资产全生命周期管理

设备长周期运行:围绕设备检维修和运行管理,与ERP进行集成,实现设备检维修业务链以及设备运行状态监控。

在数字化工厂设计的基础上, 进行炼厂三维数字化实施,将数字化工厂三维模型与设备、生产运行数据进行集成,将虚拟和现实结合, 从三维数字化模型可以快速进行设备故障定位,设备运行模拟,提高设备故障预知预判。 同时与ERP进行集成,实现设备资产的财务管理和报废管理。

3结语

智能工厂的建设过程中将对企业现有专业应用系统进行提升和整合,智能工厂建设将实现工厂的卓越运营,实现劳动力生产率的提高,能耗物耗的降低,产品质量的提高和经济效益的提高。 通过搭建炼化一体化全流程优化平台,实现计划、调度、操作的全过程优化,形成完整的PDCA闭环和协同生产新模式。 面向生产操作,内外操协同联动提高现场处置效率,提高生产质量和效率。 面向能源管理,应用能源管理在线优化技术,实现能流可视化、能效最大化与在线优化。 面向HSE管理,结合物联网、移动终端和网络技术,实现现场作业、人员、环境三位一体的闭环监控模式。 面向设备,实现设备、工艺、HSE数据以及视频的三维可视化, 提高检维修决策能力和设备管理水平。 面向决策支持,建设运营实时监控及经营综合分析,实现综合实时监控、预测、预警、动态分析和移动访问。 为管理者掌握全局、发现问题、分析及决策提供全方位支持。 通过运用无线互联技术,搭建统一的融合通信平台,为进一步智能化应用奠定基础。

摘要：以炼化企业为背景,论文结合中国制造2025关于信息化工业化融合的要求,分析国内炼化企业智能制造建设基础,借鉴国内外行业智能工厂建设思路,提出了中国炼化企业智能工厂建设的基本框架和建设内容。

篇4：纺织工业的“环保工厂”

完成单位：东华大学

完成人：薛罡、刘振鸿、余阳、马承愚、马春燕

在中国成为纺织业世界工厂的同时，纺织行业已是中国水污染的主要来源之一。作为水污染的重要来源，中国的纺织工业还消耗了巨大的水资源，在水资源利用效率方面远远落后于世界其他地区。东华大学环境工程专业从开始设立至今，依托学校纺织专业特色，充分发挥学科优势，为纺织工业的污染治理和国家的环境保护做出了重要贡献。

东华大学环境工程专业水处理课题小组开发的“甲醇精馏残液兼氧生物处理新技术”在黄浦江上游吴泾化工总厂应用，使原水甲醇含量由5000~10000ppm，降到0.5ppm以下，极大改善了黄浦江水质；“己内酰胺单体回收及水资源回用技术”在中国金轮集团与上海帘子布总厂应用，每年回收单体资源3400吨，大幅削减水污染物排放，节支5100万元，“纺织工业发达地区水环境综合整治技术”应用于江苏吴江盛泽镇，为该镇区域水环境保护节约资金1亿多元。

工程人才广受好评

以纺织等相关专业为基础而设立的环境工程专业具有鲜明的行业特色，但毕业生不同程度存在工程能力不足的问题。东华大学环境工程专业近年以强化学生工程应用能力为目标，进行了一系列教学改革，并收到了较好的效果。近几年环境工程专业毕业生始终保持100%年终就业率，其中20%~30%毕业生在纺织行业就业。通过学校的走访调查，收集了大量就业单位的反馈信息。调查显示，用人单位普遍认为：“本专业毕业生专业基础扎实，吃苦耐劳，爱岗敬业，勤学好问，适应能力强。本专业的许多毕业生在环境保护管理部门和企事业单位已成为部门负责人或技术骨干。”

自2005年以来，环境工程专业教学体系的改革采用逐步改革、逐步实践、稳步推进的方法，对人才培养中工程能力弱化的问题进行了逐步纠正。经过课程教学体系、实验教学体系、课程设计及毕业设计环节的综合教学改革，在水污染控制工程应用能力培养方面，学生已基本具备了接近于给水排水工程的专业毕业生的工程应用能力，据2006年教育部本科教学评估中环保公司、设计院等用人单位反馈，本校毕业生已具备较为扎实的工程应用基本理论知识和技能；同时根据2010年6月教育部组织专家对环境工程专业认证中用人单位的反馈信息，环境工程专业本科毕业生工程能力得到了用人单位的普遍认可。教学改革实践表明，环境工程本科毕业生在学习阶段获得了较为全面的水污染控制工程应用知识，工程应用能力得到显著提高，毕业生广受环保企业的欢迎。东华大学环境工程专业已具备进一步实施教育部提出的“卓越工程师”培养计划的基础条件。

新实践模式兼顾基础和专业

改革原有课程体系，提高学生工程设计能力，成为东华大学环境工程专业的教学改革特色。首先对课程体系进行调整和增补，并在学生学习专业基础课和专业方向课程的过程中予以实施，配合相应的课程设计、认知实习及实验环节，使学生在前期夯实理论和专业知识基础；在后期主要结合工程实践开展毕业设计工作，逐步纠正人才培养中工程能力弱化的问题。并通过修订教学计划，构建环境工程专业工程化教育课程体系。课程体系在保证基础能力培养的同时，充分反映纺织污染控制与资源化学科特色。以强化学生工程实践能力培养为目标，设立大型实验和工程设计型实验，构建以纺织印染废水处理为核心的课程设计和毕业设计体系，使实践教学更符合工程应用型人才培养的特点。

通过多年的实践，环境工程专业建立了仿真和设计型实验教学新方法，提出了实验、实习等实践环节在时间和空间上统一、相互渗透的新实践模式，以及将课程设计、毕业设计与实践环节有机结合的“三位一体”式教学新模式，为未来环境工程国家级特色专业建设及“卓越工程师”人才培养计划的实施奠定了良好基础。水污染控制方向课程教学划分为“水质处理”及“水的输配”两大模块；将实施的纺织印染废水处理典型工程案例反映到教学中，夯实工程基础能力教学的同时兼顾了专业特色，形成了以纺织印染废水处理为主线的课程设计及毕业设计体系，纺织印染废水处理一直是东华大学环境工程专业的特色和优势，以纺织印染废水处理为素材的工程设计包含的知识点更为丰富，对提高学生工程能力更具锻炼价值。

围绕校园周边环境的环境监测大型实验，成为在校学生将课本知识运用到实践中的最好途径。东华大学充分利用现代教学手段，构建工程仿真实验教学方法，开发了“化工原理实验CAI”仿真实验系统，引进了《水处理实验模拟系统》等计算机仿真实验教学系统，创建了“先仿真实验、再实地实验”实验教学新模式。以工程设计型实验强化学生对工程理论知识的感性和理性认识，设置环境监测大型设计型实验，组织学生进行工程现场监测评价，设置工程应用设计型实验，学生可根据水质自行确定水处理工艺可行性方案并验证方案的正确性，充分调动了学生学习的主动性。

经过多年的努力，这里形成了一支以具有高级职称和博士学位的中青年教师为主、老中青结合、活跃在教学第一线的可持续发展的环境工程教学团队。资深师资力量所具备的丰富的工程经验和教学经验也成为人才培养的法宝。环境工程专业经过多年的建设，已拥有16位活跃在教学第一线的教师，已形成以优秀的中青年教师为核心的可持续发展的教学团队。团队中包括教育部新世纪优秀人才1名、国家级有突出贡献的中青年专家1名、上海市育才奖获得者2名、宝钢优秀教师奖获得者1名、上海市高校优秀青年教师2名，团队博士化率为93.8%，其中教授5名，副教授9名，讲师2名。团队成员不仅在教学方面获得优异成绩，而且在科研方面也主持和参与完成了多项国家级和省部级重要的科研项目，并获得多项国家级及省部级科技奖励。团队多年来秉承“教学与科研”并重的建设理念，将教学和科研有机结合，以教学带科研，以科研促教学，获得良好效果。

全国示范的经典

经过近6年的教学改革及实践，环境工程专业在教材编写、精品课程、教学成果方面也获得了显著成绩。2010年9月，东华大学环境工程专业入选国家级特色专业建设项目，以提高学生工程能力为目标的教学改革成为“重中之重”。环境污染治理学科基础课程教材——《环境监测》已成为全国高校环境类专业的经典教材，是环境类专业发行量最大的教材之一，绝大多数高校采用本教材，并受环境工程教学指导委员会委托，主持召开四次环境监测教学研讨会，内容始终跟上学科前沿，处于全国领先水平；《环境监测》课程也入选2007年上海市精品课程和2009年国家级精品课程，成为全国具有示范和引领作用的经典课程。

在教学改革研究期间，在环境污染治理专业基础实验课程—《化工原理实验》的教学研究过程中开发了自主知识产权的“化工原理实验CAI”系统，获得2005年上海市教学成果二等奖，《化工原理实验》被评为2010年上海市精品课程。分别在教育部主办的“高校开放式实验平台构建与实验室新模式研讨会”、“高等学校建筑环境与设备工程专业首届实践性教学环节研讨会”、“化工过程分析与合成及化工仿真实习教学”等重要教改成果研讨会交流，获得与会专家的高度评价。

这项教改成果，远不止在东华大学的学生培养和环境治理方面不可忽视，这些成绩也已经在国内兄弟院校得到一定程度的推广应用，为全国大专院校的教学改革提供了学习的样板。

篇5：企业文化知识竞赛题库

1、锦江理念——为正则刚，有容乃大。

2、锦江精神——励精图治，求实奋进。

3、锦江价值观——发展共成，价值共享。

4、管理理念——思路决定出路，机制决定效率。

5、行为理念——正确做事，踏实做人。

6、锦江倡导——服从是天职，执行是任务。学习是基础，沟通是良药。团队是核心，创新是源泉。成长是目标，发展是根本。

7、《从锦江发展看锦江文化》主要从锦江的发展历程、发展特点、锦江文化三个方面系统全面地讲述了锦江企业文化内涵。

8、锦江的发展来之不易，发展之路充满曲折，但锦江的成功决不是偶然的，其发展历程总的来讲分为三大阶段：企业积累阶段、产业调整阶段、再次调整确定两大类三大产业阶段。

9、锦江发展历程中的企业原始积累阶段为1983年至1996年，这一阶段发特点是以贸易和部分实体企业进行资本的原始积累，涉足行业众多，但缺乏明确的产业发展方向。

10、《杭州锦江报》的创刊时间是2009年5月29日。

11、集团在2010年8月份通过培训并引入了五项管理模式，这五项管理分别是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。12、2011年是杭州锦江集团倡导的执行年，执行的定义是不折不扣的拿到成果。

13、执行模式的九大步骤：①挑选执行人；②明确成果；③明确期限；④制定措施；⑤明确检查流程；⑥补充措施；⑦如何奖惩；⑧共识和承诺；⑨备忘录。

14、执行模式的“四化”原则是：① 明确化；② 流程化； ③ 操作化；④ 模式化。

15、解除执行障碍的三大观念是没有条件、没有借口、没有不可能。

16、杭州锦江集团创立于1983年，正式成立是在1993年。

18、锦江集团历经28载的发展史，从产业角度讲分为三个阶段。17、1997年10月1日至3日，一个划时代的会议在杭州西子国宾馆召开，集团高层在本次会议上第一次讨论确定了锦江集团战略发展方向。同时，本次会议还提出把“百年锦江”作为集团的长远发展目标。

18、截止目前，集团已经投运的有色金属产业项目是：开曼铝业、兴安化工、锦宁铝镁。在建的有色金属项目是：广西锦鑫化工化学铝项目、内蒙锦联铝材项目。筹建的有色金属项目是：山西沁源项目、宁夏锦宁巨科项目。

19、集团第一家以焚烧城市生活垃圾进行发电的资源综合利用电厂是余杭电厂。

20、集团的化工产业包括盐化工和煤化工，其中盐化工代表项目是广西田东锦盛化工，煤化工代表项目是新疆奎屯锦疆化工。

21、上世纪九十年代，锦江集团的转印花项目做得非常成功，在国内特别在浙江绍兴纺织市场上非常有名气，再加上电缆、造纸、热电等项目的良好发展，使锦江集团很快地完成了资本的原始积累。22、1992年，为配套纺织印染项目的发展锦江集团开始投资建设自己的热电厂，并且发展迅速，至1996年分别在临安、余杭、嘉兴等地建设了四家热电厂，装机容量9.8万千瓦，使锦江集团在热电厂投资领域走在了全国民营经济发展的前列。

23、锦江集团在企业发展的第一阶段学会了作为民营企业如何看待市场、适应市场，如何在市场中寻找自己的生存空间，对下一步的产业调整起到了关键作用，是企业积累阶段的核心。同时，在此阶段锦江集团还把企业的发展目标从单一赚钱转移到了做长远发展的企业上来。24、1997年至2007年是锦江集团发展历程中的第二个阶段，在此阶段实现了三大成果，即确定了产业发展方向、调整了产业结构、提高了企业的抗风险能力。25、1997年锦江集团在第一次进行产业调整时，集团董事长钭正刚对锦江的产业发展目标进行了定位，就是退出在行业内做不到前五位的企业，集中力量重点发展能够做到行业前五位的企业。同时1997年还确定了集团的三大产业、三大发展区域。其中三大产业指的是轻纺产业（纺织、造纸）、环保能源产业（资源综合利用电厂）、医药产业；三大发展区域指的是生存区域（轻纺）、增长区域（环保能源）、发展区域（制药）。

26、作为锦江集团产业调整阶段确定为生存区域的纺织产业，其中化纤雨伞布出口业务曾经做到了全国第一。27、2003年，锦江集团进行了划时代的第二次产业结构调整，本次调整最大的变化就是退出了药业，开始进入资源性产业。28、2003年锦江集团进入资源性产业后，重点发展了两个具有代表性的水泥和氧化铝。29、2007年，锦江集团进行了第三次产业结构调整，确定了两大类三大产业发展方向。两大类三大产业指的是环保类——环保能源产业和资源类——有色金属和化工产业。

30、在集团进行第三次产业结构调整时，为锦江发展奠定了坚实基础、做出重大贡献的轻纺产业退出了集团。

31、环保能源在当前的锦江发展中定位为基础性产业。32、1997年至2007年锦江集团第二个发展阶段的特点是：①历经十年成功地完成了企业产业转型，从一个以纺织为重点的企业发展成以环保和资源为重点的企业；②成功地确定了自己的产业地位，为锦江的长远发展奠定了基础。

33、锦江发展的特点：①求真务实，一步一个脚印的发展；②追求双赢，坚持以信誉第一；③低调稳健，始终保持危机意识；④做事做人，形成和谐的企业氛围。

34、锦江集团环保能源发展经历了四个阶段，分别是：工业化示范阶段（1998-2000年）、产业化示范阶段（2000-2003年）、完善提高阶段（2004-2006年）、成熟推广阶段（2007年至今）。

35、锦江集团发展环保能源产业的社会使命是继续保持中国垃圾发电行业领先地位，为世界发展中国家垃圾处理贡献力量。36、1993年3月17日杭州锦江集团公司经临安县工商局核准成立。公司注册资本8888万元，公司住所为临安锦城镇苕溪南路6号。37、1993年6月16日杭州市经济体制改革委员会、杭州市计划委员会联合以（杭体改［1993］42号）杭计工［1993］409号发文《关于同意建立杭州锦江集团和杭州锦江集团公司的批复》。文件同意公司名称为杭州锦江集团公司，由临安化纤厂、临安漂染厂、临安通信电缆厂、杭州天元装饰材料厂等10家企业联合组成。38、1994年6月30日浙江省计划经济委员会、浙江省经济体制改革委员会以浙计经企［1994］689号《关于同意杭州锦江集团升格为浙江锦江集团的批复》同意杭州锦江集团公司升格为省级集团企业。39、1998年7月，锦江集团与浙江大学和杭州锅炉厂合作，运用异重流化床垃圾焚烧技术，共同将余杭锦江热电有限公司改造为单炉日处理生活垃圾150吨的垃圾焚烧发电厂。40、1999年2月余杭锦江环保能源有限公司的“城市生活垃圾焚烧发电新技术及示范工程”通过专家鉴定，该工程被国家计委认定为“国家高新技术产业示范工程”，被浙江省政府认定为“浙江省城市生活垃圾综合利用试点”，被浙江省科委认定为“高新技术产业化项目”。41、2000年9月，锦江集团“城市生活垃圾流化床焚烧新技术及示范工程”项目被中华人民共和国建设部列为2000科技成果推广转化指南项目。42、2001年锦江集团在杭州余杭乔司设立的杭州锦江绿色环保能源有限公司日处理城市生活垃圾800吨发电项目正式开工，该项目被国家计委批准为高新技术产业化示范工程。43、2001年位于杭州市商业中心地带高22层的杭州锦江大厦建成，集团总部迁址至锦江大厦20－22楼。44、2002年9月25日，我集团控股的郑州荥锦绿色环保能源有限公司郑州垃圾焚烧电厂正式启动并网发电。新华社、人民日报、中央电视台、中国电力报、中国环境报和河南省、郑州市主要媒体报道了这一消息。该项目是当时我国发电装机容量和垃圾日处理能力最大的垃圾发电厂。45、2002年10月15日，中央电视台2套《经济信息联播》记者来我集团进行采访。集团副总经理王元珞就杭州锦江集团从事垃圾焚烧发电的基本情况等接受了专访。央视记者还对杭州乔司垃圾电厂进行了拍摄。10月26日《经济信息联播》栏目就相关内容做了专题报道。46、2003年1月8日出版的《今日早报》公布了浙江省民营企业100强企业。杭州锦江集团名列第10位。47、2003年1月19日，义马锦江能源综合利用有限公司2×135MW矸石电厂项目举行全面建设仪式。该项目总投资9.7亿元，占地202.5亩，年可消耗劣质煤、煤矸石100万吨，可发电13.7亿度，为我集团投资最大的环保电厂项目，标志着集团环保能源产业进入一个新的发展阶段。48、2004年5月27－28日，世界银行国际金融公司考察组一行考察我集团。这是自2003年12月以来世界银行国际金融公司第三次考察集团。49、2004年6月9日，锦江集团有关公司与世界银行国际金融公司（IFC）正式签署合作协议。这是国际金融公司首次对中国垃圾焚烧发电等环保能源产业提供资金、技术和管理服务。根据该协议，世界银行国际金融公司将对我集团环保能源产业提供总额2000万美元的长期贷款支持，并提供技术和管理咨询。50、2004年6月杭州企业信用评级委员会颁发证书，按全市统一评级标准，我集团被评为2003AAA级信用等级企业。1998年以来我集团每年均获得AAA信用等级企业。51、2004年10月25日，由锦江集团发起成立的中国绿色能源有限公司与世界银行国际金融公司（IFC）协议签字仪式在安徽省黄山市举行。IFC投融资中国绿能是IFC第一次与中国境内私营电力企业合作，也是IFC首次投融资于城市生活垃圾处理领域。52、2005年1月，锦江集团杭州余杭锦江环保能源有限公司通过了质量（ISO9001）、环保(IS014001)、职业安全健康(OSHMS18001)三项体系认证，成为我集团第一个通过三位一体体系认证单位。53、2005年11月26日，凤凰卫视《财智人生》栏目播出对我集团王总的采访节目。54、2007年6月19日，锦江集团与新疆建设兵团农七师电力公司合资的奎屯锦疆热电有限公司2×125MW热电联产项目在奎屯隆重举行了开工典礼。55、2007年11月2日，国家发展和改革委员会副主任解振华、环资司司长赵家荣、环资司副司长周长益等视察了我集团位于杭州市余杭区垃圾焚烧发电厂，解振华称赞公司有远见。2011年4月21日，解振华副主任又来到我集团萧山垃圾焚烧发电厂进行了视察。56、2008年1月25日，集团公布集团总部机构调整和人员任命，宣布成立了“三大中心”和“五大公司”。

57、汶川地震发生后，锦江集团在第一时间做出反应，集团及各下属企业累计向四川灾区捐款达630余万元，其中员工捐款累计达30余万元。58、2008年12月9日和12月30日，我集团在武汉武昌、武汉汉口投资建设的垃圾焚烧发电工程项目分别举行了开工仪式。59、2009年1月，国家发改委批准中国科学院过程研究所等建设“湿法冶金清洁生产技术国家工程实验室”，并获得国家资助，锦江集团等与中国科学院过程研究所合作共同参与建设该国家实验室。60、2009年我集团萧山、淄博、昆明和武汉垃圾电厂清洁发展机制（CDM）获得国家发改委批复。61、2009年3月11日，锦江集团广西田东项目一期工程－－田东锦盛化工有限公司年产20万吨烧碱项目顺利投产，这是集团投资盐化工产业第一个投产项目。62、2009年5月30日，浙大锦江联合在杭州星都宾馆召开余杭示范工程十周年暨垃圾焚烧发电技术交流会，浙江大学、在锦江工作过的国内其他垃圾电厂负责人、南通锅炉厂等设备厂家代表应邀参加会议，集团董事长钭正刚、总经理王元珞及集团各部门负责人参加会议。63、2009年6月19日，锦江集团与新疆生产建设兵团农七师合资的奎屯锦疆化工有限公司合成氨尿素项目在新疆奎屯举行了隆重的开工典礼。该项目总投资人民币23亿元，注册资本金6.9亿元，投产后将达到年产30万吨合成氨、52万吨尿素的生产规模。64、2009年6月28日，我集团控股的浙江金恒德国际汽配物流基地一期工程盛装开园。该项目以其国际规模化、智能数码化、市场专业化、产业集约化的优势，被业内认定为“国内档次最高、规模最大、形象最佳、功能最齐全的汽配用品专业交易市场，可谓中国汽配第一城”。65、2009年7月1日，杭州锦江协同管理平台（OA）第一期正式运行。66、2009年7月9日，锦江集团控股并组织总承建管理的河南禹州锦信水泥项目开工建设。项目一期工程包括一条4500吨／日水泥熟料生产线、年产100万吨水泥粉磨站、9MW余热发电机组。67、2009年7月13日－15日，锦江集团在广西田东锦盛化工有限公司召开深化落实企业管理培训交流讨论会。集团领导钭正刚、王元珞、王文忠、陈兆元、徐绍芳、张建阳，各管辖企业、项目部、集团各部门负责人等70余人参加培训讨论。集团总经理王元珞作了《如何解决管理中常出现的问题》和《做人做事》的讲座，集团董事长钭正刚讲授了“PEC”管理的借鉴与提升，并再次强调必须落实复杂问题简单化、简单问题数量化、数量问题流程化、流程问题制度化。68、2010年3月24日，锦江集团与奇力资本（香港）有限公司签署条款书，意向吸收其为中国绿能股权投资者，为加快环保能源产业发展和中国绿能IPO奠定了基础。69、2010年4月21日，锦江集团召开了锦江文化专题视频培训会，集团总经理王元珞作了“从锦江发展看锦江文化”专题讲座，对弘扬锦江文化、对锦江今后的持续、快速发展也有重要积极的作用。70、2010年8月2日-4日，锦江集团效率模式培训暨半工作会议在星都宾馆召开，会议邀请五项管理国际集团进行效率模式培训，培训从效率改变中国、心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理等方面讲授和练习了提高效率的重要性和具体方法，坚持“两会一本、每日一转、转出效率、转出利润”。71、2010年9月29日，锦江集团环保能源产业引进战略投资者协议在香港签署。本次中国绿色能源有限公司与奇力资本和泰山投资亚洲环境基金签署协议，引进投资者资金额度为9000万美元，为中国绿能尽快做强做大并按计划上市奠定了良好基础，这是中国绿能2004年与世界银行国际金融公司合作后的又一次重大合作，是集团环保能源发展历程中的又一重大里程碑。72、2010年10月20日，锦江集团与晨兴环保合作总协议在上海签署，根据总协议，锦江集团将间接并购江苏连云港、天津和湖南岳阳垃圾电厂项目。73、2010年10月25日，锦江集团与印尼安丹公司合作开发有色金属项目签约仪式在上海浦东香格里拉大酒店隆重举行，印尼总统苏西洛访问上海世博会期间，出席了集团印尼合作项目的签约仪式。74、2010年11月20日，《杭州日报》发布公告，锦江集团连续11年被评为AAA级信用等级企业。75、2010年12月23日，锦江集团环保能源产业引进投资者并在境外上市工作取得阶段性成果，奇力资本和泰山投资亚洲环境基金共计9000万美元投资款汇入中国绿能账户。从此，绿能上市前引进投资者工作宣告成功。

76、“为正则刚”的“正”就是要求①只要是正确的事，就要按照正确的方式做到底；②要做正确的事，就必须要有正确的心态；③做人要有责任感，做事要有责任心。

77、“有容乃大”的“容”就是要求①有“阳光心态”，心态决定命运；②要“和谐”，每个人都应该收起贪婪的心；③要磨练宽广的胸怀、学会包容和学会在受委屈时能调整心态。

78、“励精图治，求实奋进”是锦江精神，践行锦江精神①要比别人更有目标和定位；②要比别人更有激情和行动；③要比别人更有责任和信心；④要比别人更有耐心和毅力；⑤要比别人更有务实和创新。

79、锻炼心性的六个方面指的是①付出比别人更多的努力；②谦虚戒骄；③每日反省；④对生活怀有感恩之心；⑤积善行，思利他；⑥不为感性所困。

80、最好的管理的是指最适合企业实际的管理方式，管理的关键是了解需求、制定政策。

81、锦江文化是钭董事长带领我们走过28年企业发展的历程中不断积累而形成的。其核心是：让每个锦江人在锦江这个大家庭里学会、学好如何做人，如何做事，追求的是企业发展、对社会贡献的同时我们也得到了能力的展示和提升。82、2008年10月20日吴邦国委员长第一次到广西田东锦盛化工视察，2011年4月29日又第二次到广西田东锦盛化工视察，吴邦国委员长提出“要把锦江项目打造成全国循环经济样板”。83、2007年9月20日，广西田东县杭州锦江集团工业项目开工仪式举行，标志着集团盐化工项目的正式启动，其四大产品分别是液碱、盐酸、PVC、液氯。

84、广西田东锦盛化工所在地田东县的“田东八香”非常有名，这八香指的是香蕉、香芒、香米、香油、香猪、香鸭、香料、香酒。

85、广西田东锦盛化工是集团发展循环经济的示范项目，其主要产品烧碱采用的是离子膜法生产工艺。离子膜法制烧碱的优点主要是：能耗低、产品质量高、三废污染小、成本低、操作管理方便。

86、杭州锦江集团在广西田东县共捐款500万元，建造了10座锦江教学楼。87、2011年2月12日，王总结合自身的读书体会，对集团全体员工进行了“企业发展的真谛—《干法》读后感”专题培训，王总从为什么要工作、如何投入工作、如何出色的工作以及做人的正确思维方式等多个方面为大家讲授了工作的真正意义及正确做人的方式。

88、集团2011年工作的指导思想是：以提产、降耗、增效、安全为主题，以对标、创新、绩效管理为主线；集团环保能源、有色金属、化工三大产业稳健发展、练好内功；将环保能源、有色金属两大产业内部管理和行为规范向上市公司迈进。

89、集团对2011年安全环保工作的要求是：将安全生产视为企业“生命线”，强化责任意识，加强安全工伤事故防范，真正将安全环保工作落实到日常工作中。

90、集团环保能源产业的战略定位是：抓住国家“十二五”规划和国家产业政策的机遇，进一步加大环保能源市场开发的力度，加快环保能源产业发展的步伐，为环保能源产业走上市之路打好坚实的基础，继续发扬坚韧不拔的精神，发展环保能源产业，承担更多的社会责任。

91、环保能源产业专题会议上提出的环保能源项目开发目标是：每个企业到年底至少争取一个项目，集团每年目标至少新增10 个项目，力争在十二五末中国绿能垃圾电厂数量达到60 家。

92、浙大锦江联合开发的第五代异重循环流化床锅炉焚烧技术具有氧量充分、焚烧温度高、二噁英抑制能力强、燃烧稳定等优点。

93、人生的意义在于提高心性、锻炼灵魂。94、人生的方程式=思维方式×热情×能力。

95、开曼铝业于2004年6月份开工建设，2005年12月29日，历时一年半的时间完成一期工程的建设并一次性试车成功，第二条生产线建设历时9个月，第三期生产线建设历时7个月，不断创造氧化铝建设工程奇迹。

96、对设备要做到一懂、二定、三好、四会：一懂：懂设备规格、构造、性能、使用范围及在生产中作用；定：定人员定职责；三好：管好用好修好；四会：会使用、会保养、会检查、会排除故障。

97、锦江矿业目前拥有矿权面积102.35平方公里，现有矿权26个，其中采矿权14个，探矿权12个，资源储量8707.23万吨。98、2011年5月24日的环保能源产业工作会议，回顾了集团环保能源走过的十四年的艰苦历程，分析了当前的市场形势及面临的机遇和挑战，明确了集团环保能源产业的战略定位和发展目标。

99、集团2011年重点工作专题会议主题“相互促进、共同提高”。100、2011年8月4日，集团在21楼视频会议室召开了关于完善中国绿能组织体系、加强中国绿能团队建设专题会议。对绿能管理团队下阶段工作提出的六大要求是：一定要虚心；一定要热爱；一定要高效； 一定要规范；一定要务实；一定要发展。

101、集团在宁夏中宁投资的锦宁铝镁项目于2010年6月19日正式启动投运，创造了七个月建设投产大型冶金工业企业的奇迹。

102、新疆奎屯锦疆煤化工项目是集团与新疆生产建设兵团农七师合作的第三个项目，前两个分别是硅屯锦疆热电项目和奎屯天北矿业项目。103、锦江集团2010年有色金属产业氧化铝年产量超过271万吨，比上年增长约22%，生产铝锭5.5万吨。

104、锦江集团孝义市兴安化工有限公司2010年氧化铝产量突破110万吨，其中全年共进行大技改18项，完成12项，进一步降低了氧化铝生产成本。

105、开曼铝业2010年产量目标是160万吨，2010年实际完成氧化铝161万吨以上。106、广西田东锦盛化工2010年实现销售收入11.5亿元，比2009年增长2倍。107、2011年集团公司把5月份定为公司安全环保月；

108、首届锦江文化宣传月活动主题是办好锦江文化月，安全文明迎佳节。总体目标是以提高员工凝聚力、为集团中心工作服务为目标，结合中秋、国庆两个重要节日，通过力求实效的各类活动，增强员工了解锦江文化的内涵。

109、首届锦江文化宣传月共安排了重温经典、知识竞赛、有奖征文、情暖中秋、喜迎国庆、摄影比赛、建议征集等七大项活动。110、2011年8月18日-21日，全国工商联环境服务商会2011年年会在吉林省召开，集团王元珞总经理作为新当选的副会长参加了此次会议，并被入选新出版的《环境界》封面人物。

111、事故处理的“四不放过”原则指的是：一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过；四是事故责任者没有受到处理不放过。

112、企业安全生产方针是安全第一，预防为主。

113、开曼（陕县）能源综合利用有限公司于2005年12月份投产，做为开曼铝业自备电厂，目前有9炉5机，主要职能是为氧化铝厂做好供汽、供水、供电任务。

114、“三违”现象是指：违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。

115、企业安全生产检查的内容包括的五个方面是：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。116、消防工作方针是：预防为主，防消结合。

117、安全整改的三项规定是：定人员、定措施、定期限。

118、安全色分别有红色、蓝色、绿色和黄色，其中红色表示禁止、停止；蓝色表示指令；绿色表示提示；黄色表示警告。

119、扑救火灾的方法有哪些：冷却法、窒息法、隔离法、窒息法。120、“四不伤害”指：自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害、监督他人不被伤害 121、三级安全教育是包括厂级、车间、班组。

122、锦江的目标是以工业奠基，实现“百年锦江”宏图伟业。

123、锦江集团积极响应国家西部大开发，做出投资大西北的重要战略举措是投资建设锦宁铝美新材料有限公司。124、2011年7月28日，最新浙江百强企业在杭州公布，我集团在本百强企业中排名第70位，较去年排名上升22位。125、2011年8月25日，全国工商联在京召开2011中国民营企业500强发布会，我集团继续入围中国民营500强，位列219位，比上一上升7位。

126、绿能（杭州）企业管理有限公司目前拥有12家垃圾电厂，力争在十二五末达到60家。127、2010年1月22日，国家统计局杭州调查队和杭州统计局召开会议，表彰2009年杭州市企业景气统计调查先进单位，我集团获此殊荣。这也是我集团连续第六年获得该荣誉。

128、杭州锦江集团在城市生活垃圾焚烧发电领域起源于1998年，采用的是与浙江大学联合开发、拥有自主知识产权的异重循环流化床垃圾焚烧发电技术。

129、锦江集团首家，也是浙江省首家从事生活垃圾资源化综合利用的企业是杭州余杭锦江环保能源有限公司，是以生活垃圾的高效利用和循环利用为核心，以减量化、无害化、资源化为原则。以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合循环经济的发展要求。

130、开曼铝业（三门峡）有限公司作为开曼铝业总公司主体成员企业之一，其注册资本约1.3亿美元，占地面积900多亩，现有员工1100余人。公司经营范围为生产、销售氧化铝及氧化铝深加工。

131、孝义市兴安化工有限公司，依托孝义当地丰富的铝土矿资源和良好的投资环境，主营氢氧化铝、4A沸石的生产与销售。公司技术水平先进，设备世界一流，全程实现DCS 集中控制，工艺装备和自动化程度达到了国际水平、国内同行领先。

132、锦宁铝镁新材料有限公司项目估算总投资128亿元，项目完全建成后，年产镁铝合金117万吨，年销售额84亿元，上缴税金15亿元。

133、广西田东锦盛化工有限公司是一家集烧碱、PVC、电石、化学品氧化铝、发电项目为一体，走循环经济产业路子的现代化企业。

134、目前杭州锦江集团商贸领域主要涉及商业街星光大道，星都宾馆，国际物流基地。135、2003年3月27日，集团被授予首批“浙江省诚信示范企业”称号。

136、锦疆化工合成氨尿素项目产品主要包括——最终产品：尿素，70万吨/年；中间产品：液氨，40万吨/年；副产品：固体硫磺，1800吨/年。

137、杭州锦江集团的人才战略是百年基业，人才为本。

138、锦疆化工合成氨尿素项目采用的工艺技术有：A.美国GE公司水煤浆纯氧气化技术；B.杭州中泰过程设备有限公司与中国寰球工程公司合作的液氮洗精制技术；C.瑞士卡萨利公司氨合成及冷冻技术；D.荷兰荷丰公司的壳牌-帕克（Shell-Paques）生物脱硫技术。

139、截止2011年8月，锦江集团在全国各地24个省市区拥有自己的企业。

140、目前锦江建成和正在建设的垃圾电厂日处理垃圾达到1.75万吨，占全国垃圾焚烧量的23.6%，已成为国内拥有垃圾焚烧电厂最多、累计处理垃圾能力最大的企业之一。

141、杭州锦江集团是一家“视诚信如生命，视责任如使命”的优秀企业集团，投身到环保能源产业中后，从没把赚钱放在第一位，因为锦江一直坚信从事的是一项长远的事业，相信只要事业在发展，企业也会得到回报，并坚持十四年走到了今天。

142、杭州锦江集团的社会责任更多体现在企业发展中，引领中国的垃圾无害化处理产业，并将努力实现走出国门向发展中国家输出技术和投资垃圾发电项目的目标。

143、杭州锦江集团倡导循环经济理念，发展环保能源事业，这与国家所倡导的低碳环保理念吻合，也是未来经济发展的方向。

144、杭州锦江集团的社会责任也体现在具体的行动中。如在河南省三门峡市，2009年10月，城市供热问题面临困难，在当地投资的企业义不容辞地承担起了这个责任；2008年，累计向四川地震灾区捐款630余万元；2009年，捐资500万元在广西田东县10个乡镇建设了10所锦江希望学校校舍；捐赠山西孝义市2000万元用于发展教育事业；2011年1月，向中国扶贫开发协会捐款100万元；杭州锦江集团还为浙江大学捐建了实验楼„„另外，杭州锦江集团每年还积极参加对慈善总会、春风行动、见义勇为基金、对口扶贫等社会活动的捐助行动，一直以拳拳之心回报着社会。145、2011年4月19日，国务院批转住房城乡建设部等部门《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作意见的通知》提出：到2015年，全国城市生活垃圾无害化处理率达到80%以上，直辖市、省会城市和计划单列市生活垃圾全部实现无害化处理。每个省（区）建成一个以上生活垃圾分类示范城市。50%的设区城市初步实现餐厨垃圾分类收运处理。城市生活垃圾资源化利用比例达到30%，直辖市、省会城市和计划单列市达到50%。建立完善的城市生活垃圾处理监管体制机制。到2030年，全国城市生活垃圾基本实现无害化处理，全面实行生活垃圾分类收集、处置。城市生活垃圾处理设施和服务向小城镇和乡村延伸，城乡生活垃圾处理接近发达国家平均水平。全面推广废旧商品回收利用、焚烧发电、生物处理等生活垃圾资源化利用方式。加快生物质能源回收利用工作，提高生活垃圾焚烧发电和填埋气体发电的能源利用效率。146、1997年，浙江大学与杭州锦江集团签署全面合作协议，针对中国城市生活垃圾特性，共同开发应用流化床垃圾清洁焚烧发电技术。

147、多年来，浙江大学和杭州锦江集团在国家自然科学基金重点项目、国家重点基础研究发展规划项目、国家计委重大高技术产业化项目和浙江省重大高新技术产业化等项目的支持下，针对我国城市生活垃圾所具有的垃圾混合收集、垃圾组成复杂、水份高、热值低等特点，深入研究垃圾焚烧、预处理、给料、烟气处理等，并对相关技术进行综合集成，联合开发并应用了异重度流化床城市生活垃圾焚烧技术。148、2006年，浙大锦江流化床垃圾清洁焚烧技术获国家科技进步二等奖，被全国政协主席贾庆林誉为“浙大流派，中国经验”。

149、国际废弃物能源化处置理事会理事长、美国工程院院士、美国哥伦比亚大学Themlis教授在国际动力工程学术会议的大会主题报告中将浙大锦江城市生活垃圾清洁焚烧发电集成技术列为废弃物能源处置的世界五大技术流派之一。

篇6：2014年企业文化知识竞赛题库

1、企业识别系统（即CIS）是一种塑造企业形象的系统方法。它运用整体的传达系统，将企业的经营理念和价值主张对内传达给全体员工，增强员工的认同感、归属感、荣誉感，提升企业的凝聚力和战斗力；对外传达给相关的公众或组织，增强其对企业的认知度和美誉度，形成形象识别，增强企业的感召力和影响力。

2、企业CIS系统分三部分，即企业 理念 识别系统，简称MI；企业 行为 识别系统，简称BI；企业 视觉 识别系统，简称VI。

3、理念系统的核心功能在于通过理念的宣导和贯彻，实现全员对企业价值和信念的认同。

4、行为识别系统的核心功能在于，将核心理念落实于全员行动，打造对内统一、对外识别的行为系统。

5、视觉识别系统的核心功能在于通过对企业理念的生动诠释，视觉化展现企业个性，营造深厚的企业文化环境氛围，树立统一的企业形象。

6、中天集团从 1996 年导入企业形象识别系统（VIS），是浙江省建设行业第 一

家、全国第二 家导入企业形象识别系统的企业。

7、2003 年9月，中天集团全面导入企业CIS识别系统，形成了一套完整的企业形象识别系统。

8、中天集团的标志（LOGO）为 红 色，以汉字 中 为造型基础，形似太阳，寓意

如日中天。

9、诚信的基础是依法合规，诚信是中天的立业之本，也是工商文明的重要内涵之一，诚信铸就中天品牌。10、2012年，集团启动了对实施了近10年的2003版CIS进行修订，修订的原则是 有机更新，修订目的就是要让它更加契合社会发展的要求、行业发展的要求、企业发展的要求，让中天的CIS理念更先进，内涵更丰富，成为全体中天员工的行动纲领，让CIS对企业的发展具有更强的引领作用。

11、企业的理念识别系统是CIS的核心、是灵魂。中天集团2013版CIS的理念系统由 基础 理念和

延展 理念两部分组成；行为识别系统分为三大模块，由 员工 行为规范、组织 行为规范、CIS建设行为管理规范三部分组成；视觉识别系统由 基础 要素规划和 应用 要素规划两部分组成。

12、中天集团理念识别系统中的基础理念由核心理念、企业使命、企业愿 景、企业精神、经营理念等五个理念组成。

13、核心理念具有包容性，对其它理念具有统领性，是中天人处世之根本，从业之品质。主要是解决人的价值导向、是非判断、利益取舍等核心的价值判断。

14、企业使命体现的是组织存在的 价值 和承担的 责任。

15、务实是中天人的从业品格。务实就是踏实细致，严谨高效。

16、“敬责”体现的是对职责的热爱，对职责的敬畏，对职责的使命感。

17、中天强调的“协同”，就是要有大局意识和团队精神，要集聚一切智慧和力量，各个业务板块协同发展，与员工同发展，与自然和社会共和谐。

18、“立志中天”就是中天员工把集团建设成日当中天的辉煌企业，在中天成功与社会进步中实现人生价值。

19、“正道经营”就是遵纪守法、正道直行，因此，企业在经营过程中一定要走正道、讲诚信。

20、“每建必优”是中天人质量意识、创优意识在各项管理中的充分体现，是中天集团的立足之本和竞争力所在。

21、中天集团的客户理念是优质服务，客户至上，“优质服务”体现是中天的事业高度和境界，要为客户提供更高更好、更享受的、超值的产品服务。

22、中天的团队理念是“信任、沟通、互勉、共进”，信任是前提，沟通是必要条件，互勉是一个团队不断前进所必需的内在动力，共进是目的。

23、“专心、专注、专家”体现的是中天人的职业精神和职业素养，专心就是专

一、齐心、用心。专注就是集中精力、专心致志。专家并不是单指专业技术人才，有良好职业素养和专业能力的职业工作者都是专家，意味着个人职业竞争力和企业社会竞争力，意味着个人价值和企业社会价值的统一。

24、“全员学习”是工商文明的重要内涵之一。是提高个人修养、素质、专业能力的必要途径，也是中天持续发展的内在动力源泉。

25、中天的全员行动纲领是对每一个中天员工的要求，是全体员工共同遵循的思想总纲，归纳起来就是32个字，即：爱企 爱 岗，履 职 履 责；专 业专 注，高 质高 效；协 心协 力，自 律自 强；创 业创 新，共 荣共 进。

26、“爱企爱岗”是中天集团全员行动的基本前提；“履职履岗”是中天集团全员行的核心要求；“自律自强”是中天集团全员行动的职业操守，“创业创新”是中天集团全员行动的持续动力。

27、全员基本行为实践是以中天集团历年来三个“关于加强作风建设文件”和“关于加强员工职业文化建设的决定”中提炼出来的，具有明显的中天文化印记。它分为管理者基本行为规范和员工基本行为规范两个部分，管理者基本行为规范概括起来就是八 提倡 八 反对 ；员工基本行为规范概括起来就是五 要 五 不要。

28、中天集团员工日常礼仪行为要求仪表整洁、端庄得体、佩戴整齐。语言热情大方、谈吐文雅、微笑作答。

29、中天集团员工办公礼仪要求上班前“三问”和下班后“三查”。“三问”是指今天的工作任务是否明确？工作规划是否合理？工作准备是否充足？“三查”是指今日的工作是否已完成？明天的日程是否已安排？办公资料是否已妥当处置？ 30、2013版中天集团视觉行为识别系统（VIS）主要进行了三个方面的调整，一是VI部分对中天标志和 字体 作了微调。二是控股集团和对四大板块 标志标识 的应用进行了规范。三是规定了应用设计中的 辅助元素。

31、企业CIS系统分三部分，即企业 理念 识别系统，简称MI；企业 行为 识别系统，简称BI；企业 视觉 识别系统，简称VI。

32、中天集团从 1996 年导入企业形象识别系统（VIS），是浙江省建设行业第 一

家、全国第二 家导入企业形象识别系统的企业。

33、2003 年9月，中天集团全面导入企业CIS识别系统，形成了一套完整的企业形象识别系统。

34、中天集团的标志（LOGO）为 红 色，以汉字 中 为造型基础，形似太阳，寓意

如日中天。35、2012年，集团启动了对实施了近10年的2003版CIS进行修订，修订的原则是 有机更新，修订目的就是要让它更加契合社会发展的要求、行业发展的要求、企业发展的要求，让中天的CIS理念更先进，内涵更丰富，成为全体中天员工的行动纲领，让CIS对企业的发展具有更强的引领作用。

36、企业的理念识别系统是CIS的核心、是灵魂。中天集团2013版CIS的理念系统由 基础 理念和

延展 理念两部分组成；行为识别系统分为三大模块，由 员工 行为规范、组织 行为规范、CIS建设行为管理规范三部分组成；视觉识别系统由 基础 要素规划和 应用 要素规划两部分组成。

37、中天集团理念识别系统中的基础理念由核心理念、企业使命、企业愿景、企业精神、经营理念等五个理念组成。

38、核心理念具有包容性，对其它理念具有统领性，是中天人处世之根本，从业之品质。主要是解决人的价值导向、是非判断、利益取舍等核心的价值判断。

39、企业使命体现的是组织存在的 价值 和承担的 责任。

40、中天推崇的是高效、敏捷的执行文化。

41、全员基本行为实践是以中天集团历年来三个“关于加强作风建设文件”和“关于加强员工职业文化建设的决定”中提炼出来的，具有明显的中天文化印记。它分为管理者基本行为规范和员工基本行为规范两个部分，管理者基本行为规范概括起来就是八 提倡 八 反对 ；员工基本行为规范概括起来就是五 要 五 不要。

42、2013版中天集团视觉行为识别系统（VIS）主要进行了三个方面的调整，一是VI部分对中天标志和 字体 作了微调。二是控股集团和对四大板块 标志标识 的应用进行了规范。三是规定了应用设计中的 辅助元素。

43：《中天发展控股集团有限公司企业识别系统》共分三部分：

一、中天集团CIS概论、二、中天集团基础理念体系、三、中天集团延展理念体系。

44、中天集团的核心理念是：诚信、务实、敬责、协同；企业使命是：真心缔造美好家园；企业愿景是：成为具有核心竞争力和具有可持续发展能力的大型企业集团；企业精神是：立志中天、追求卓越；经营理念是：正道经营、客户至上。

45、中天集团的人才理念是：崇德尚才、敬职善任。品质理念是：每建必优、品质为先。客户理念是：优质服务、创造价值。职业理念是：专心、专注、专家。慈善理念是：人人可慈善、人人应慈善。

46、中天集团全员共同行动纲领：爱企爱岗、履职履职、专业专注、高质高效、协心协力、自律自强、创业创新、共进共荣。47、2004年，中天集团制定了《中天集团企业文化建设纲要》，这是中天集团企业文化建设的纲领性文件，体现了一个正在不断走向成熟的企业对文化力建设的高度自觉。

48、中天集团的企业愿景是：成为具有核心竞争力和可持续发展能力的大型企业集团。

49、员工日常礼仪行为：

一、仪容仪表：仪表整洁、端庄得体、佩戴整齐。

二、语言礼仪：热情大方、谈吐文雅、微笑作答。

三、电话礼仪：简明扼要、规范谦恭、注意场合。

四、电梯礼仪：安全第一、耐心仔细、保持自律。

五、乘车礼仪：以礼待人、先后有序、宾主有别。

六、宴会礼仪：落落大方、平等适度、真诚尊重。50、中天集团的社会责任主要体现在以下几个方面：为客户提供优质产品和服务是中天集团的首要责任。提高企业经营效益、提升员工生活水平、保证利益相关方的利益是中天集团的基本责任。中天集团承担创造生态文明、创造社会公共利益的责任。中天集团将慈善作为一种道德要求贯穿企业经营始终，是中天集团的长期责任。

51、企业通过设置企业形象主管机构——CIS管理委员会，主动、有效地向社会公众传播企业的理念主张。

52、CIS管理委员会的职能有：

一、统筹领导。

二、方案审核。

三、组织协调。

四、监督考核。

53、CIS培训的培训目标是：

一、培育全员认同。

二、保证入脑入心。

三、形成企业特质。

四、具备推进素质。

54、CIS培训遵循的五项原则是：全员参与、导向明确、层次分明、效益优先、持久推进。

55、中天集团是一家以土木建筑、地产置业、化工电子、投资管理为主要经营业务的全国500强大型企业集团。

56、中天集团发轫于中国著名的“百工之乡”浙江东阳。

57、中天快速成长的三大基因是：诚信、质量、以人为本。

58、中天集团的第一座“白玉兰”奖杯是在1990年创下的，这也是当时所有浙江省进沪建筑施工企业获得的第一座白玉兰奖杯。

59、《中天人》杂志是在2002年元旦开始创办的。

60、每一位总部工作人员，不管身处何种工作岗位，都要提升自己的履岗履职能力，树立“总部无小事、总部即全部”的理念，做好示范表率和全局服务。

61、《中天家园》是由耿德迎作词、晓其作曲的。

62、中天文化的象征物：砖文化。

63、“爱岗爱企”是中天集团全员行动的基本前提。

64、“履职履责”是中天集团全员行动的核心要求。

65、“专业专注”是中天集团全员行动的重要支撑。

66、“高质高效”是中天集团全员行动的执行诉求。67、“协心协力”是中天集团全员行动的组织观念。

68、“自律自强”是中天集团全员行动的职业操守。

69、“创业创新”是中天集团全员行动的持续动力。

70、“共进共荣”是中天集团全员行动的目标追求。

71、中天的职业文化：专心、专家、专业化。

72、中天的执行文化：立即行动、日清日结。

73、中天的感恩文化：感恩之心是善和爱的加法。

74、中天的慈善文化：以慈行善、以善积德、以德化人。

75、中天的责任文化：你能担多大的责任，你就有多大的舞台。

76、中天的创业文化：不可能？不，可能！

77、中天的同事文化：一辈子在一个公司上班是福份，一辈子在一个公司做同事是缘分。

78、中天的竞争文化：跟别人要合作，跟自己要竞争。

79、中天的项目（部）文化：小河有水大河满，大河有水小河宽。

80、中天的总部文化：总部无小事，总部即全部。

81、文化是一个企业的生命和灵魂，引领中天实现持续健康发展。

82、“责任”是职责所在，是中天管理者勇担大任的信心力。

83、“创新”是动力之源，是中天管理者持续进步的推动力。

84、“忧患”是动力鞭策，是中天管理者永不懈怠的牵引力。

85、“服务”是管理态度，是中天管理者成就价值的核心力。

86、“俭廉”是道德要素，是中天管理者严以律己的约束力。

87、“精益”是科学方向，是中天管理者追求卓越的专业力。

88、“效率”是有力支撑，是中天管理者高质高效的执行力。89、“大局”是发展目标，是中天管理者协力共赢的前瞻力。

90.全员共同行动纲领主要包含八大行动目标。

91.2013年中天集团总产值达到606亿元。

92、中天集团的前身是：东阳市建筑安装工程公司。

93、中天集团哪一年开始实施区域化运作：2013年。

94、中天集团慈善一日捐定为每年的哪一天？：11月1日。

95、中天集团的司庆日是哪一天?11月22日。

96、中天集团是哪一年第一次改制的?1996年11月。

97、中天集团哪一年获得创建鲁班奖突出贡献奖?2012年。

98、中天集团哪一年第一次获得中华慈善奖？2007年。

99、中天集团是哪一年创立的？1949年11月。

100、集团董事长楼永良是哪一年进入中天（东阳县建筑工程公司）的？

1987年。101、2002年，中天集团专门下发《关于加强诚信建设，铸就中天信用的决定》，文件中指出：诚信是市场经济的黄金规则，诚信更是现代文明的基石，诚信不仅关系到企业的可持续发展，也关系到中天人的道德水平。

102、每建必优已经成为中天文化中不可少的一部分，质量意识、创优意识在公司的各项管理中都有充分体现，成为中天这个群体中每个个体的自觉行为。

103、每建必优的“优”是指：业务优、队伍优、组织优、管理优、质量优、安全文明、用户满意、创造信誉、创造价值。

104、“谁能升起谁就是太阳”——表达的是不拘一格降人才的用人观念。

105、“相马不如赛马”——表达的是选拔人才的科学方式。

106、“我们不但要在舞台上发现人才，而且要善于在观众席上发现人才”——表面的是企业家发现人才潜质的独特眼光。

107、“干部不能光做公鸡，也要学会做母鸡带好小鸡”——表达了如何培养人才的朴素真理。108、“财聚人散、财散人聚”——表达了激励机制构造的内在机理，只有共享发展成果，才会有共谋发展的动力。

109、职业文化中，专业化是每一位中天人的必修课。

110、中天教育园区由：中天国际幼儿园、中天国际小学、中天国际初中、中天高级中学组成。

111、文化是企业的灵魂、是企业的核心竞争力，引领中天健康发展。

112、“中天”一词的含义是：好像太阳正在天顶。比喻事物正发展到十分兴盛的阶段。

113、以人为本是中天集团的一贯做法，早在1991年4月7日，东阳市建安公司上海工区下发了《关于为职工办好六件实事的通知》。

114、实施转型强企战略的总体目标是：立足大行业，深耕大市场，打造产业链。

115、中天集团在转型升级战略规划期内，在坚定建筑和房地产为主业的同时，确立了四大业务板块和三大工程。

116、中天集团是建设行业唯一一家连续两次荣获中华慈善奖的企业。

117、中天集团是浙江省同行业唯一一家连续三届荣获“全国文明单位”荣誉称号的企业。

118、全国质量管理奖是中国质量管理领域的最高荣誉。

119、中天建设集团于2009年、2011年、2012年位列中国房地产与建筑业500强总产值第1位。120、2004年12月14日，中天集团十分关爱一线务工人员，至今已召开多届了“千名杰出务工人员”表彰会，首次表彰会是在2004年12月14日。

简 答 题

1、中天成长的“三大基因”是？ 诚信、务实、以人为本。

2、中天集团何时导入CIS企业形象识别系统? 1996年

3、中天集团何时启用第二版CIS？

2003年9月

4、中天集团最新版本的CIS是什么时候开始实施的？

2013年1月 5、2013年版CIS对2003年版CIS作了修订，修订的原则是什么？

有机更新

6、中天发展控股集团有限公司（简称“中天集团”）业务覆盖哪四大业务板块？

土木建筑、地产置业（房地产开发）、电子·化工、投资

7、中天集团实施了哪两次企业改制，从而成功实现了公众持股的股份制改造？

1996年、2001年 8、1996年11月，经过股份合作制初步改造而成立的企业新名称叫什么？

浙江中天建设工程集团有限公司

9、中天适时制订了企业发展目标，从2002年至今，中天先后制订了哪五个发展规划或战略？具体一点。

《三年再造一个新中天》、《竞争力工程》、《可持续发展报告》、《转型升级战略》、《转型强企战略》

10、楼永良同志何时进入东阳县建筑工程公司，并担任公司什么职务？

1987年，担任公司副经理，兼任上海工区主任。11、1990年东阳县建筑工程公司获得了上海市建设工程什么荣誉？

白玉兰奖

12、“中天”两字第一次在企业文件中出现，是在哪一年底？ 1993年

13、中天高级中学是哪一年创办的？

1995年 14、1996年中天集团承接业务多少亿，完成产值多少亿？

承接业务8.1亿，完成产值6.2亿元。

15、何时中天建设集团有限公司在国家工商局完成无区域化注册登记，正式更名为现在这一名称？

2002年12月

16、《关于加强诚信建设，铸造中天信用的决定》是哪一年下发的？ 2002年．

17、《关于善待民工的决定》是哪一年下发的？ 2002年．

18、中天中学是在哪一年创办的？ 1996年．

19、中天集团有影响力是十大文化事件中，哪一件是被评为“2002年中国文化十大新闻”之一的？ 送万场电影下乡。

20、中天集团捐赠一亿元设立“中天集团爱心公益基金”，是在哪一年的？ 2007年．

21、《中天人》是在哪一年创办的？ 2002年元旦。

22、中天志愿者队伍是哪一年正式成立的？ 2011年．

23、什么品质是中天创业以来一贯坚持的工作作风，是中天人身上显著的“标签”? 务实。

24、卓越绩效的核心是什么？

以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。

25、什么理念是中天人质量意识、创优意识在各项管理中的充分体现？

每建必优。

26、什么理念是中天集团企业人格的体现？

品质为先。

27、中天的慈善原则是？

真心、真诚、真实。

28、对慈善的呼吁是？

人人可慈善。

29、对慈善的身体力行是？

人人应慈善。

30、砖文化强调是什么？

强调的是大局意识和整体意识，倡导协同精神。

31、砖文化的衍生含义是？

从点点滴滴的小事做起，强调执行力，只有做好每一件小事，每一个细节，才能做成大事成就自我。

32、砖文化的另一层衍生含义是？

安于平凡，不好高骛远。

33、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者持续进步的推动力？ 创新。

34、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者永不懈怠的牵引力？

忧患意识。

35、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者成就价值的核心力？

服务意识。

36、《中天人》是哪一年创办的？现在是月刊还是双月刊还是季刊？

2002年创办的，季刊。

37、中天建设集团是哪一年下发《关于善待农民工的决定》这个文件的？

2002年．

38、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者严以律己的约束力？ 俭廉意识。

39、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者追求卓越的专业力？

精益意识。

40、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者高质高效的执行力？

效率。

41、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者协力共赢的前瞻力？ 大局意识。

42、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者勇担大任的信心力？

责任意识。

43、中天集团每年用于公益慈善方面的预算是多少

2000万以上

44、截至2014年6月，中天集团共帮扶多少名寒门学子？

11000多名

45、中天的创业文化中，艰苦奋斗指的是？

不畏艰难，敢于创业，勇于领先。

46、“三好中天人”指的是？

好上司、好下属、好同事。

47、每一位中天总部的工作人员，都要树立什么理念？

要有“总部无小事，总部即全部”的理念，做好示范表率和全局服务。

48、什么是中天团队精神精神的催化剂，是中天集团活力的重要源泉？

健康向上，稳定的企业文化。

49、中天集团文化体育节是哪一年开始举办的？

1998年。

50、《关于艰苦奋斗、严肃纪律、廉洁自律的八项规定》是在哪一年下发的？

2003年6月。

51、《中天集团关于加强工作作风建设的决定》是在哪一年下发的？

2007年5月10日。

52、中天集团公益慈善官方微博的名字叫

善行中天

53、中天集团公益慈善理念是

人人可慈善·人人应慈善

54、在中天集团，相当于企业社会责任报告，且每年都更新的文化产品是

公益慈善绿皮书

55、中天集团公益慈善开展的主要领域有

助学、扶贫、救灾、志愿者服务

56、中天集团一共获得多少次中华慈善奖

2次

57、截至2014年6月，中天集团一共参加过多少次全国公益慈善项目展示会

2次

58、中天集团与浙江省红十字会合作，成立专项资金在浙江全省救助外来高危孕产妇。这个项目叫做 “母婴平安”工程

59、中天集团在浙江结对贫困村帮扶18年，从“输血”到“造血”，帮助一个山村步入小康生活。这也是集团长期结对帮扶的经典案例，该结对村名为：

东阳三单乡山背村 60、2013年中天集团在公益慈善方面共支出多少善款

18201521.1元 61、2013年中天集团在全国范围共助学多少名

2493名 62、1997年，中天集团出资多少钱冠名中天爱心公益基金，开始扎实有序地开展公益慈善活动

一亿元 63、2013年，中天集团最终选定哪里重建因芦山地震损毁的小学，当时全体中天人皆为此捐款。

宝兴县中心小学

64、中天集团每年发布公益慈善绿皮书，主要反映什么时候的公益慈善阶段性成果。

上一年 65、2013年，集团以哪项公益慈善活动纪念汶川地震5周年

重返青川，出资50万资助100名青川贫困学子 66、截止2014年6月，集团官方统计用于公益慈善方面累计支出金额超过多少

2.7亿

67、中天集团即将正式成立的国家级非公募基金会叫

中天爱心慈善基金会

68、真心缔造美好家园中的“美好家园”具体内涵是？

既包括为员工创造温暖的环境和条件，又包括为员工创造充实而温馨的精神家园，既包括为客户打造优质品质，建出一流建筑和一流环境，为人类建设美好物质家园，又包括传播先进文化，努力营造人类心灵的精神家园。

69、中天集团的核心竞争力主要体现在哪五方面？

一、品牌影响力。

二、市场开拓力。

三、团队领导力。

四、文化引导力。

五、资源整合力。

70、企业的可持续发展能力主要体现在哪三个方面？

首先体现在企业协调发展和健康发展的能力。其次，体现在企业可抵御风险，应对风险的能力。再次，体现企业与员工对物质富有和精神富有的健康追求，体现在社会、行业对中天的较高认同度。

71、树立良好的工作作风，应该做好哪六个方面？

第一，树立忧患意识，保持艰苦创业的工作作风。第二，强化责任意识，发扬勤勉敬业的工作作风。

第三，提升服务意识，树立一切面向客户和基层的工作作风。第四，强化执行意识，形成求真务实的工作作风。第五，增强创新意识，形成开拓进取的工作作风。

第六，培育健康的企业文化，促进企业工作作风的转变。

72、中天集团管理者基本行为规范是？

八提倡，八反对：提倡责任意识，反对敷衍推诿。提倡创新意识，反对因循守旧。倡导忧患意识，反对骄傲自满。倡导服务意识，反对官商作风。倡导俭廉意识，反对浪费腐败。倡导精益意识，反对粗放粗心。倡导效率意识，反对消极懈怠。倡导大局意识，反对各自为政。

73、员工基本行为规范是？

五要、五不要。要忠于职守、爱岗敬业；不要敷衍了事、投机取巧。要务实求新、乐于奉献；不要因循守旧、患得患失。要创造价值、效率优先；不要浮躁浮夸，得过且过。要增收节支、艰苦创业；不要铺张浪费、安逸享乐。要加强学习、专业专注；不要自我封闭、好高骛远。

74、中天集团有影响力的十大文化事件：

一、创办中天中学。

二、送万场电影下乡。

三、举办东西部文化活动。

四、捐赠一亿元人民币设立“中天集团爱心公益基金”。

五、制订企业CIS系统，提升企业文化内涵。

六、推出《中天集团企业文化建设纲要》。

七、创办《中天人》杂志和开通网络电视。

八、连续16年举办“中天集团文化体育节”。

九、每年发布中天公益慈善绿皮书和开拓公益微博+微博摘录。

十、成立中天志愿者队伍。

75、中天的企业责任感体现在哪三个层面？

一、遵纪守法，诚信经营，努力为社会、为客户提供优质可靠的产品，二是做好企业，发展好企业，依法纳税，解决就业，善待员工，三是在企业发展的同时，尽可能多做公益慈善，做好公益慈善。

76、中天的六大金牌是？

一、全国质量管理奖

二、全国文明单位（连续三届）

三、全国守合同重信用单位（两届）

四、中华慈善奖（连续两届）

五、中国优秀企业公民

六、中国建设银行、中国银行、中国工商银行总行级重点客户。

77、中天的8个第一是？

一、中国建筑企业500强第一名

二、全国房屋和土木工程建筑业纳税第一

三、浙江省第一家获得“全国质量奖”的施工企业

四、浙江省首届政府质量奖（建设行业第一家）

五、行业内第一家全面导入CIS系统

六、浙江省首家进行三体系整合认证的建设企业

七、浙江省第一家创办民工学校的建设企业

八、创下浙江进沪施工企业第一座上海“白玉兰”奖

78、中天集团董事长楼永良的主要荣誉有哪些？（说出8个以上）

一、全国建设系统劳动模范

二、全国优秀施工企业家

三、中国城市建设特殊贡献人物

四、中国民营企业自主创新优秀企业家

五、全国优秀建筑企业经理

六、中国管理100人

七、中国十大公益楷模

八、中国慈善排行榜入榜慈善家奖

九、上海市建设功臣

十、上海市优秀施工企业家

十一、浙江省优秀建筑企业家

十二、风云浙商

十三、浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者

十四、浙江省道德模范

十五、浙商社会责任大奖

十六、浙江省光彩事业奖章获得者

79、怎样看待企业文化？（说出5个要点以上）

企业文化是企业的灵魂；企业文化是企业长期经营凝练形成的软实力；企业文化是企业领导者人格的积淀；企业文化是企业可持续发展的有力支撑；企业文化是企业团队共同的信仰、价值观和行为方式；企业文化是企业在长期实践中沉淀下的、可传递的精神财富；企业文化是企业员工基于对企业高度认知感的心灵契约与自觉行动；一个有生命力的企业，一个能持续健康发展的企业，必定有一种精神，有一种个性，有一种氛围，也就是有一种优秀的企业文化。

80、尝试说出5个集团、区域公司子公司等层面开展的有影响的品牌公益慈善活动