深圳企业社保证明（通用10篇）
篇1：深圳企业社保证明
深圳打印社保证明
㈠公民姓氏只能随父、随母，一般以出生申报为准，无特殊原因的不予更改。
㈡变更姓名：未成年的公民，由乳名改学名、因父母离异更名、被收养人更名、再婚子女更名、同校(同班)学生同名等多种原因，确需更名的，应由父母亲或收养人、监护人提出书面申请、离婚、再婚证明、收养证明、学校证明等相关材料，变更姓氏的要出具公证书。经派出所调查核实，报县级公安机关审批后报市公安局审批办理。成年人更名，原则上不予变更。确需更名的需持本人申请、单位人事劳资部门准予变更证明，人事档案涉及更改姓名的原始资料复印件，责任区民-警调查报告等相关材料，经派出所核实同意，报县级公安机关审批后报市公安局审批办理。
对正在或已受侦查、刑罚(含监外执行的五种罪犯)、劳动教养、被羁押的人员，不予变更姓名。
㈢更正出生日期：公民的出生日期原则上不予变更，但确因有误造成差错的，可凭申请人提供原始有效证件、档案资料以及有关单位、居(村)委证明和相关部门出具的证明、责任区民-警调查报告，经派出所审核，报旗区级公安机关审批后报市公安局批准办理。但以下几种情况不予变更：
1、未到法定婚龄，要求变更年龄领取结婚证的;
2、未满16周岁，为外出务工变更年龄的;
3、未满18周岁，为参军、就业、办理驾驶证而要求变更年龄的;
4、为了提前或推迟退休时间而要求变更年龄的。对正在或已受侦查、刑罚(含监外执行的五种罪犯)、劳动教养、被羁押的人员，不予变更出生日期。
原始证件包括：出生证或出生医学证明书、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记簿、独生子女证、计划生育准生证。档案资料包括：出生住院期间原始病历档案记录、原始人事档案、人口普查登记档案等能够充分证明真实出生日期的依据材料。
㈣变更民族：公民变更民族，未满18周岁的，由父母或收养人向户口登记机关申报。已满18周岁的，由本人向户口登记机关申报。年满20周岁的不再变更民族。凡申请办理变更民族的，本人、收养人或其法定代理人提出书面申请，持自治区级民族工作部门出具的证明，经责任区民-警审核，报旗区级公安机关审批后报市公安局批准，方可给予变更。
㈤变更公民身份证号码：公民符合以下三种情况之一的，经旗区公安机关审批后报市公安局批准，予以变更公民身份证号码。
1、系错号、重号、一人多号的;
2、更正出生日期的;
3、更正性别的。
㈥变更非主项登记项目：公安派出所户籍内勤民-警凭以下相关证明当场办理。
1、户主与户成员关系变更：公民在分户、并户、更换户主时变更此项;
2、现住址变更：凭房产证或单位、居(村)委证明;
3、婚姻状况变更：凭结婚、离婚证件;
4、文化程度变更：凭毕业证书;
5、服务处所：凭单位证明;
6、其他：凭其他相关证明。
㈦因公安派出所的登记差错导致居民的常住户口登记项目与实际不符的，户口所在地派出所应当及时予以更正。居民本人发现登记差错，应当向户口所在地公安派出所提出申请，并经公安派出所调查属实后，办理更正手续。
一旦参保人开通个人网页后，即可实现六大功能。一是社保证明业务，其中包括生成授权码、供他人查阅社保信息(可作参保凭证)等;二是社保信息查询，包括参保基本情况查询、个人专户余额查询等;三是社保业务办理，如社会保障卡挂失、申请个人缴费等;四是个人缴费用户可申请个人缴费自助业务，包括个人停止参保、个人重新参保等;五是通知、提醒、咨询业务;六是检索常见问题解答、了解社保业务经办流程等。
每份证明都有市社保局印章和授权码
过去市民申请相关业务如子女入学、购买住房、申请积分入户等需要提交社保证明，需在社保窗口打单后再在几个部门间来回奔波。4月份起，市社保局统一向参保人提供一页A4纸格式的社保参保证明。参保人可登录社保个人网页，按需要自行登录打樱每一份社保参保证明上都带有“深圳市社会保险基金管理局申报费缴纳清单证明章”和标识有专属的授权码。
如果选择用彩色打印机，则可以显示红色印章。如果使用墨式打印机，则打印的社保参保证明的印章为褐色，但不影响其效力。社保证明同期附有授权码，有效期为一个月，审核验证部门收到申请人提交的社保参保证明后，可登录“社会保险参保信息核验平台”凭社保电脑号和授权码验证真伪。
篇2：深圳企业社保证明
你在深圳哪个区啊.深圳退保现在只能退出个人交的那部份.企业交的那部分就给社保局了.
你所说的509元是每个月你个人交的部分,还是个人+公司的部分,你可以看下你自己每个月交的是不是247元,如果是的话那社保局说的没错的.如果不是请再问问相关部门,让他们给你个明确的解释.
我觉得社保局是有一定的责任的, 一般来说根据身份证的前面几位数就能判断出是那个省市的,这是个常识问题.
但是问题现在出现了,就是要更改也是要你出具相关的证明,这也是他们办事的程序,不要指望他们在自身上找毛病,政府部门的做法很多都让人很难理解....
在深圳你是自己做工商个体,还是灵活就业性质.
自己做个体要提供税务登记证,户口,身份证,相片,原户口所在地社保开未参保证明,到当地社保申请.
灵活就业一般不办理,需要找单位接收后,由单位申报办理.
他当然不敢给你开证明，证明了这个事实，就证明了有人违规了，户籍证明《深圳社保户籍证明》。
想解决这个问题，你可以带本人身份证和户口本到武汉当地社保部门查询谁使用了你的号码。
然后让社保部门开证明，同时双管齐下，找到那个用你身份证的人。声明保留使用法律手段的`权利。
如果社保部门开具来证明，那么当地派出所是会开证明的，如果不开证明，可以申请公安局复议，请求解决。
武汉这里办妥后，就可以去深圳办理了。
继续追问：
现在的社保不是全国统一的!
在武汉这边可以注册社保
在深圳那边就被人注册了，不能办理!
也就是说可不可以让深证那边的查，然后开证明
然后再到武汉这边办户籍证明
然后再到深圳办社保?
这样深圳社保局会给你开证明么?
他现在就是要你开户籍证明!
谢谢，麻烦了啊!
补充回答：
是这个情况啊，你是在深圳的社保号被人注册了啊?
那么深圳社保局的要求就是你要证明你的身份证号是属于你的
那么你在武汉要求派出所开证明的时候，只要证明你的身份证号是属于你使用的就行了。
身份证号是全国统一的，而且原则上不会重号，带上你的户口本和身份证到派出所，把情况说明清楚，请求开具身份证号不重号，且属于你本人，估计深圳那边就可以了。
篇3：3.5万元就能办社保证明
中介：外地人可补缴五年社保购房
“要买房?没问题!”当记者以在北京工作两年的外地购房人身份走访北京各大中介时，多数购房中介对于记者能否买房的问题给予了肯定的回答。
“上有政策下有对策，政策不可能让所有人都买不上房。”位于十里堡附近的链家门店经理表示，“只要我们帮你补缴五年的社保，你就可以顺利购房。”
这位门店经理告诉记者，就在“京十五条”下发后一个星期的时间内，其他门店就已经成为政策限定的外地购房人成功办理了五年社保，并帮助其购买到了心仪的二手房。
“我们会通过公司的关系，把您的工作单位挂靠在我们公司名下。这样，我们就可以帮助您补缴您距五年社保还差的时间段，但最后我们要收取一部分钱当公司的管理成本。”
3.5万元可补办五年社保证明
“补缴社保虽然有些麻烦，但至少是能让外地人在北京购房的办法。”在询问如何办理补缴社保时，这位门店经理表示，至少需要3.5万元以及购房人部分时间。“首先，我们要跟您签订一份劳动合同，然后交纳需要补交的社保钱和个人所得税，另外还要支付5000元左右的公司管理费用，这些花费大概在3.5万元左右。
其中，除去您要缴纳的个人所得税和公司管理费外，其他的钱都将转到您的社保账户中，我们不会要。至于个人所得税，我们签订的是真正的劳动合同，现在银行审查严，受理按揭后会来查公司的底。要求我们提供工资证明及个税缴纳清单。所以我们会很认真地帮助你将每一年的个税都缴掉。所有的手续和真实的劳动关系都是一样的。
按照本市最低工资1160元计算，个人一年最少需交社保为5000元左右，补缴五年社保的花费就在2.5万元左右。而按照5000元的管理费和5000多元所需补交的个人所得税，价格正好在3.5万元。
而在我爱我家的一家门店中，上述门店经理为记者出的“妙招”在这里也得到了证实，不过价格却由3.5万元上升到了5万元。
“主要银行在审核社保时，会推算您的工资。如果您缴纳的社保很少，那么他们就会推算出您的收入，不会给您放太多的贷款。因此，我们要给购房人多缴纳一些社保，以保证您以后购房能够申请到您需要的贷款数额。”
银行：只要有五年社保就放贷
但在记者询问多家银行后，地得到了银行否定的答复，“客户缴纳的社保是可以自行设定的缴纳金额，因此在申请贷款中，我们放贷的资金跟缴纳的社保没有直接关系。”而对于补缴社保，以换取购房资格的事情，一位银行系统的工作人员表示，“我们也不是审核部门，只要购房者能提供缴满五年的社保证明就可以了。”
社保中心：资料齐全即可补缴社保
记者随后来到了北京社保中心，据相关工作人员介绍，外地户口补缴社保必须是挂靠在公司下的，因此补缴社保必须通过公办理。在办理补缴业务时，需提供企业营业执照副本复印件、单位补缴申请书、劳动合同以及补缴职工的原始工资凭证。只要满足上述条件，就可以办理补缴。
“由于外地人补缴社保可以通过网络办理，所以我们也不清楚‘京十五条’出台后，有多少人补缴了社保。”面对记者的询问，北京社保中心相关工作人员表示，“补缴的情况肯定是有的，但是否涉及购房，我们无从了解。”
记者手记：
在记者采访的过程中，外地人在京购房自“京十五条”出台后，已有多种“擦边球”的方式，比如一些外地人通过在京工作亲戚朋友的名义买房，就可以绕开外地人限贷的“雷区”，再比如第三套停贷后，一些购房者就巧用没贷过款的亲戚朋友的名义贷款，还有假离婚、假结婚……似乎每一种政策都有相应的对策可以应对。(徐楠)
相关链接：
外地在京购房“歪招”借亲戚朋友名义买房
有的购房人试图通过与名下无房的亲朋进行私下协议，借用其身份购买房产，以规避“限购令”的调控政策，待房价上涨后通过出卖房屋并按照约定分享收益。风险：借他人名义买房，极易产生纠纷。
真夫妻假离婚
新政限制了家庭购房套数，那么很多人试图先离婚，把房产分配到一人名下，由另一人购房，待时机成熟进行复婚。风险：假离婚一旦弄假成真，获得房产的一方将房屋出售获利，并拒绝复婚，可谓人财两空。
假夫妻真结婚
篇4：社保改革?深圳先行探路
社保地方立法，广东走在全国前列，广东从2006年就开始探索养老保险的转移接續，2008年深圳又启动医保异地结算，虽然目前仍有许多迈不过的坎，例如操作层面会遇到一些难题，但是近年来出台的一系列配套政策，正在保证它的顺利实施。
深圳破除社保双轨制
目前，我国存在的机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社保方面的待遇双轨制备遭诟病。双轨制造成的不公有目共睹。据统计，一位拥有40多年工龄、享受政府津贴的专家级人才，退休后养老金是他在政府机关退休的大学同学的1/4。养老金双轨制使企业退休金与政府事业单位退休金相差3～4倍，带来的负面影响非常大。于是，越来越多的民众要求尽快废除养老金双轨制，建立公开、公正的养老制度。
在深圳，“有面子”、“福利多”、“铁饭碗”的公务员群体正在告别财政养老这种传统的养老方式，取而代之的是，跟企业一样购买社会养老保险养老。
2010年2月，深圳在全市行政机关全面启动公务员分类管理改革，新进入行政机关人员一律实行聘任制：跟企业一样，签订劳动合同，购买社会养老保险。2012年8月，改革之“火”烧到了深圳事业单位，机关事业单位基本养老实现了与社会其他群体养老保障的衔接。
深圳在全国率先“试水”聘任制公务员制度，探索打破“养老金双轨制”，这一探索尝试成为全国关注的热点，《人民日报》等媒体评价称“深圳公务员告别财政养老，作出了有益的探索”，“养老金并轨深圳破冰”。
深圳探路机关事业单位养老保险制度改革，让社会群体多年的呼声得到回应。深圳的探索，是保障社会公平的需要，也体现了社会的巨大进步，对全国有借鉴意义。
社保跨省转移不再难
深圳是个移民城市，上千万的流动人口，也带来了社保关系迁移的接续问题。
2013年12月初，老家在江西省吉安市吉安县的的尹先生向媒体透露，他在社保转移问题上很是头疼。2003年8月至2010年12月，尹先生在深圳工作。工作期间，他在深圳缴纳了7年社保。调回江西工作后，他想把个人社保关系转回吉安县。但在办理个人社保关系跨省转续手续时，他却遇到了麻烦，其个人账户上的医保款6095元不能转续。尹先生说，吉安县社保局工作人员的答复是：医保个人帐户不能转续，要么将个人帐户的医保款退回深圳市社保局，要么等待江西省出台医保个人账户新政策。
根据国家规定，社保关系是可以转移的。根据深圳市在2010年开始实施的社保转接暂行办法的规定，非户籍所在地的参保人员可以拿着本人的社保卡和身份证到社保机构办理转移手续。《社会保险法》也从法律层面明确了跨地区就业劳动者基本养老保险权益及关系转接的原则，即“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付”。
政策说得明明白白，但实际运转中，参保者却发现转移接续比较难。
越来越多的参保人员反映，跨地区社保转移接续步骤繁杂，影响了劳动者缴纳社保的积极性。尽管由于正常工作调动，政策允许不同城市、不同地区间个人社保可以转移，但实际上仍是社保关系“不可转移”，因为政策规定只能将养老保险个人账户结余转移，而将社会统筹部分全部留给原城市或原地区。这样一来，当事人员的养老保险金等于在原城市或者原地区，无息存款几年或十几年。
此外，一些地方出于利益考虑，对参保人员设置了诸多限制条件。有的大城市不允许非户籍人口以灵活就业人员身份办理养老保险，或以种种借口拒绝承接大龄劳动者的养老保险关系。而且，操作环节上缺少统一规定，也影响着转移接续。有社保部门工作人员直言，外来务工人员如果要办理跨省转移，由于在“年限互认”等方面国家没有统一规定，他们基本上采取“搁置”的方式处理。
有不少人受漫长繁琐的转移接续过程所累，中断了几个月或更长时间的保险。一些人由于无法实现转移，从此断保。
2014年1月，《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》开始实施，新的实施细则对社保跨省转移作出更惠民、细致的规定，预计将影响到全市近7万人的养老待遇。此后，在深圳工作、生活的人群社保跨省转移或许不再难，同时也期待这一政策惠及全国更多的人群。
深圳医保将实现省内通行
不少长期在外地工作或生活的深圳参保人备受异地就医报销之苦。据深圳市社保局统计，每年有5%～10%的医保参保人办理异地就医手续，医保基金每年支付的异地住院报销费用高达数亿元。在未实现跨省医保联网前，在外地看病的参保人必须先垫付医疗费用再回参保地报销，不仅手续繁琐，且因为在外地大医院看病涉及的费用较高，参保人的垫付压力非常大。
备受关注的《深圳市社会医疗保险办法》在吸收了各方面意见建议后，于2014年1月1日起正式实施。修改后的新《办法》进一步提升了医疗保险待遇水平，并在医保缴费、待遇、监管等政策内容方面进一步完善。
深圳社保局相关负责人表示，目前首先实现省内刷卡就医，但享受参保地待遇，参保地与就医地社保部门结账。这需要建立一个信息平台。广东省的信息交换平台已建了一两年了，2014年，预计能实现省内异地就医刷卡记账。
目前，社保的力度远没有达到公众的期待，以至于很多人对其没有足够的信心。自然，这一切仍需以完善制度为落脚点，社保这项惠民举措或许应该全国一盘棋，由国家统筹让社保全国“互通”。同时，简化办理社保的各种程序，让参保人都看得见“社保的利益兑换”，如此社保才会有“忠实信徒”。
深圳在广东省内部分城市实现社保无障碍跨市转接、实现医疗卫生服务“一卡通”准备工作上先行一步，无疑解决了很多参保人员异地报销的困难。但是要解决目前社保暴露出的众多问题，需要从多个层面努力。例如从技术层面加快社保的转移接续，从制度层面实现全国统筹，又例如从政府职能层面加大财政转移，从财政收入的大蛋糕里扎扎实实切一块给社保，还例如着力解决养老“双轨制”，从社会公平层面重塑劳动者对中国社保制度的信心等。
篇5：深圳社保员工姓名变更证明
深圳市社会保险基金管理局公明管理站：
兹有我司员工****，身份证号码为***********，社保电脑号为********。因公司经办人将姓名录入错误，现申请将姓名“*****”更改为“*******”。请给予办理为谢！
深圳市***********有限公司
20***年
月
篇6：深圳社保企业网上申报的问答题
一、我单位是新成立的企业，应如何办理社保登记和为员工参保？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“新参保企业网上登记”→阅读“网上申请须知”后，选择“同意”→录入“组织机构代码”和“单位名称”后，选择“申请登记”→录入相关的信息后，选择“保存”→选择“网上申报”→选择“打印登记表”→选择页面中间的“打印申请表”→打印成功后，携带报表与相关材料到征收部门窗口办理。
二、企业办理了社保登记，也开通了网上申报服务，现如何登录到“企业网上申报”系统中？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录” →录入用户名（企业的社保编号）→录入密码（企业在网上办理社保登记时录入的密码）。如果忘记密码，由企业开具证明及填写信息变更表到征收窗口办理。
三、我单位有新入职员工，该类员工如何在网上申报社保？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“新增”→录入身份证号（18位）→提交，提交成功后系统将会有如下两种指引：
显示录入内容，录入相关信息提交后即可生成个人的社保电脑号，然后进入制作社会保障卡流程：选择顶菜单中“社会保障卡管理”→选择左菜单中“社会保障卡制卡申请” →选择“打印制卡清单”→在“□”打“√”→选择列表底部的“生成单位号并打印制证清单”→选择左上角“打印”→打印出制卡清单→携带制卡清单与照片回执到制卡窗口交费制卡。
如在操作上述流程过程中，系统提示“该身份证已参保，请认真核实后再调入本单位参保”，并显示了姓名与电脑号，请记下电脑号并选择“非审批业务”中的“调入”→录入电脑号与身份证号→录入相关信息提交后调入到本单位参保。
四、我单位已参保的员工有工资变动，如何网上申报？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“修改工资”→在“查询条件”中录入“电脑号”查询→选择“操作”中的“修改工资”→录入新的月工资总额→提交后即可成功。
五、我单位有参保员工离职，如何网上申报？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“停交”→在“查询条件”中录入“电脑号”查询→选择“操作”中的“停交”→在“当前缴费状态标记”选择离职原因→提交后即可成功。
六、我单位有参保员工的姓名或身份证号需要修改，如何网上申报？
答：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“需审批业务”中的“重要信息变更”→在“查询条件”中录入 1
“电脑号”查询→选择“操作”中的“重要信息变更”→在“左栏”中选择变更内容→选择列表下方的“下一步”→录入变更内容→选择“上报打印”→选择页面中的“打印申请表”→打印出报表并按报表上的要求携带相关材料到征收窗口办理。
七、我单位招了一批新员工，如果逐个网上申报社保，需要操作多次，有没有一次性将这批员工参保的网上操作方法？
答：有。首先要做好前期调查工作，调查这批新员工有没有参加本地（深圳）的社保，将有参加过社保（即有电脑号）的员工与没参加过社保的员工分为两类人群操作。
有参加过社保的人群操作：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“业务申报批量上传”→选择“批量上传调入”→选择右下角“点击下载”，下载调入上传的空白电子表格（电子模板）→按照要求编辑电子表格并保存在本地（文件名可随意定义）→选择右上方“浏览”，找到所编辑的文件名→选择右上方“上传”，上传成功后→选择左栏“申报数据管理”→选择列表下方的“确定”→申报成功。
没有参加过社保的人群操作：访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“业务申报批量上传”→选择“批量上传新增”→选择右下角“点击下载”，下载调入上传的空白电子表格（电子模板）→按照要求编辑电子表格并保存在本地（文件名可随意定义）→选择右上方“浏览”，找到所编辑的文件名→选择右上方“上传”→上传成功后→选择左栏“申报数据管理”→选择列表下方的“确定”→申报成功。
多人“停交”、“修改工资”都可参照以上方法处理。
八、我单位有部分员工的身份证号是15位，现要将身份证号升到18位，可以在网上申报吗？
答：可以。具体操作如下：
访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“其他信息变更”→在“查询条件”中录入“电脑号”查询→选择“操作”中的“其他信息变更”→选择“身份号升位”→选择“下一步”→显示升位后的身份证号→核对无误后，选择“提交”→操作成功。在核对过程中如发现升位后的身份证号与员工提供的18位身份证号不一致时，请到“需审批业务”中申请变更身份证号业务。
九、社保局何时扣社保费？
篇7：深圳企业社保证明
2013年，深圳市社保局按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的工作思路，采取四项工作措施，深入居民社会养老、生育、医疗、失业保险各项工作。一是提供企业比例，增加养老金，做好养老金发放工作，确保顺利、及时发放，；二是妥善处理参各项医疗生育报销待遇，提供享受待遇，完成待遇核发过程中的遗留问题，完成清理核查和补发工作（如按揭购房、生育报销）；三是社会养老、医疗、生育保险信息系统数据清理上线工作，确保系统运行顺利；四是及时做好各项保险享受待遇政策调整宣传工作。
2013年开始外地人选择在深圳买房，社保是首要条件（官方信息）：
自从限购令出来后，深圳、广州、佛山、北京等地区都纷纷要求外地人要求购买最近一年以上社保，而且不能断，不能补交，申请的过程中也要在参保，才可以申请买房。
非深户的女性，怀孕了，在深圳生高额费用是他们的压力，有深圳社保可减压（最新）：
生活或者工作在深圳，怀孕了，只要有深圳社保，而且有社保卡，当月参保次月1号开始可以去深圳医院报销，报销比例基本全免，简单只需要有买住院医疗。
外地小孩，今明年入学了，想申请学位，大人一方有社保（有社保小孩才可入好学校）：
已经在深圳工作生活了很多年，小孩大了，今明年需要在深圳读书，好学校，都要求大人一方有社保，一般是半年或一年以上参保记录。补交也不了才可以申请。
2013年深圳（骏伯）个人社保办理流程，详情可到本司了解：
A1、本月18号之前（左右）本人签定《社保及劳动事务代理协议书》；A2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
A3、缴纳相关费用（社保费、服务费„„）；
A4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；（每月22-29号在网上查询参保记录）
A5、后期由骏伯公司客服人员专门人士跟进（客服一对一跟进）。参保资料另告知„„
（骏伯）人力资源社保办理公司简介-全称：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
骏伯公司成立于2003年，总部在广州，深圳、北京、中山、上海、茂名、佛山、阳江等城市都已开始开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源、中国100强劳务派遣品牌公司之一，是社保代理行业的老品牌公司。
欢迎公司、个人（非深户、深户）来电咨询办理深圳社保，十年社保代理公司骏伯解决您（买房、养老、生育报销等方面）的需求，值得您信赖！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司-深圳唯一一家中国100强劳务派遣
机构
联系人：王超龙（深圳人事外包经理）
TEL电话：***（24H服务）办公QQ：747349767
传真或座机：0755-83983606转8007（来电请注明找王超龙经理）办公邮箱：747349767@qq.com
地址：深圳福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203号(市社保局隔壁)
2013年3月至2013年12月深圳社会保险购买情况明细表（按1600基
数）
(1)非深圳户口住院医疗保险:（另加残保金18.38元一个月）
(2)非深圳户口综合医疗保险:（另加残保金18.38元一个月）
篇8：深圳企业社保证明
及诚信证明等业务指南
一、办理范围
法人注册地在深圳市的建设行业企业（包括：建筑业企业、工程勘察设计企业、设计与施工一体化企业、物业服务企业、园林绿化企业、工程监理企业、工程招标代理机构、工程造价咨询企业、工程质量检测机构等）到市外承接业务需要办理外出经营介绍信、诚信证明、建造师（监理工程师）无在建证明等业务。
二、办理程序
（一）办理市级业务指南
1、网上申请。申请单位登陆“广东省网上办事大厅深圳市住房和建设局窗口”，注册用户名并进入系统。点击“在线申办”，进入在线申报页面，填写并确认用户信息，企业根据业务需求填写申请表格。
2、网上办理。企业填写完成申请表后，点击“下一步”即完成申报，由系统根据企业诚信记录情况，符合条件的介绍信和申请表系统自动加载审查意见和“深圳市住房和建设局建筑业管理专用章”，企业可以实时查看并打印办事结果。
（二）办理省级业务指南
1、网上申请。申请单位登陆省厅“三库一平台管理信息服务系统”，使用企业法人卡进行申请，系统提供《广东省住房和城乡建设厅外出经营专用介绍信》、《广东省建设行业企业出省经营审批意见表》或《广东省建设行业企业出省经营及诚信证明申请表》标准格式，由企业根据实际自行选择表格填写（无发生事故、无不良诚信行为可申请诚信证明表），同时需上传企业资质证书副本扫描件。提交申请后，等待网上审查办理结果。
2、网上办理。企业申请经网上受理，符合条件的介绍信和申请表系统自动加载审查意见和“广东省住房和城乡建设厅企业出省经营介绍专用章”，并将办理结果以短信形式即时通知申请单位，办理结果同步在网上公开。申请单位收到领取通知后，登陆“三库一平台管理信息服务系统”，使用企业法人卡进行查看审查办结事项，并自行下载领取介绍信和申请表。
三、办理时间
网上24小时接受企业申请，办理市级业务时限为即时办理；办理省级业务的时限为2个工作日，办理结果可以通过深圳市住房和建设局网站（）以及“三库一平台管理信息服务系统”查询、校验。
四、咨询方式
篇9：深圳社保条例全文
第一章总则
第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。
第二条深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。
市人民政府(以下简称市政府)建立基本养老保险和地方补充养老保险;鼓励、支持企业和员工参加企业年金和个人储蓄性养老保险。
第三条本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。
本条例规定的地方补充养老保险适用于依照本条例参加基本养老保险的特区内的企业及其本市户籍员工。
企业及员工必须按照本条例的规定参加基本养老保险和地方补充养老保险。
第四条社会养老保险应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
第五条基本养老保险实行社会共济与个人账户相结合的基金管理模式。
第六条市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。
市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市劳动保障部门做好养老保险工作。
市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保险和地方补充养老保险等社会保险事务。
街道办事处负责辖区内退休人员的社会化管理服务工作。
第二章养老保险费的征集
第七条基本养老保险基金来源为：基本养老保险费及其利息、基本养老保险费滞纳金、基本养老保险基金合法运营收益、财政补贴及其他收入。
地方补充养老保险基金来源为：地方补充养老保险费及其利息、地方补充养老保险费滞纳金、地方补充养老保险基金合法运营收益及其他收入。
第八条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费;本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费;非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
第九条基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。
地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳。
第十条企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险费由所在企业代为扣缴。
第十一条养老保险费的缴纳采取由企业委托银行托收的方式办理。
第十二条市社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人账户和共济基金：
(一)员工个人账户为缴费工资的8%;
(二)其余部分计入共济基金。
第十三条 1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄(没有按市政府规定参加养老保险的年份除外)，视为缴费年限。
第十四条 1992年8月1日以后调入本市的员工不再补交共济基金和个人账户。
1992年8月1日至6月30日期间调入本市的员工，已按市政府规定补交共济基金的，其补交的共济基金转入个人账户。
第十五条 197月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费;缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。
超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。
超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。
第十六条安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，其军龄(工龄)计算连续工龄的，视为缴费年限。但部队另有规定的除外。
第十七条企业在取得营业执照后90日内，应向市社保机构办理养老保险登记及参保手续。
第十八条企业依法转让、合并或分立的，其欠缴的养老保险费及其滞纳金，由变更后的企业予以缴纳;企业另有约定的，由约定的企业缴纳。
企业依法破产或解散的，其欠缴的养老保险费及其滞纳金列入第一顺序清偿。
第十九条企业缴纳的养老保险费，在成本中列支。个人缴纳的养老保险费在税前提取。
第二十条员工个人账户积累额，每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入员工个人账户。
第二十一条市社保机构每年定期对企业缴纳养老保险费的情况进行年检，并对年检合格的，发给社会保险年检证。
企业在办理用工、调工、调干手续时，应提供市社保机构颁发的社会保险年检证;企业在租、购微利房时，应提供社会保险年检证。
第二十二条市社保机构核查企业缴纳养老保险费的情况时，企业应如实提供员工名册、工资表及其他有关资料。
第三章养老保险待遇
第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：
(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;
(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。
第二十四条符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
第二十五条基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
第二十六条 1992年7月31日以前参加工作，且在7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是：
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
第二十七条 1992年8月1日以后参加工作，且在12月31日以前退休的员工，依规定退休时其月基本养老金构成是：
基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金
1992年8月1日至12月31日期间参加工作，且在1月1日后退休的员工，退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。
第二十八条 1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：
基础养老金+个人账户养老金
第二十九条基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：
(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
(二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)调节金：为300元;
(四)过渡性调节金：退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元;
(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。
基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。
第三十条地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。
第三十一条退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。
第三十二条归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
第三十三条 206月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。
2006年7月1日至206月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。
按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。
过渡期内，按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用本市在岗职工月平均工资。
第三十四条 1949年9月30日前参加革命工作的人员，养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。
第三十五条按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。
第三十六条退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。
第三十七条员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。
本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。
非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。
第三十八条退休前离开本市的员工，养老保险关系按以下办法处理：
(一)养老保险关系可以转移的，按规定转移养老保险关系，终结在本市养老保险关系;
(二)养老保险关系无法转移的，经本人申请，可以一次性领取个人账户积累额，终结在本市养老保险关系;
(三)养老保险关系继续保留在本市的，本人重新返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算;达到国家规定退休年龄时不满本条例第二十三条第(二)项规定的缴费年限的，一次性领取个人账户积累额，并按本条例第三十七条的规定领取一次性生活费，终结在本市养老保险关系。
第三十九条退休前出国或者赴台、港、澳地区定居的员工，申请办理养老保险终结手续的，其养老保险个人账户积累额全部退还本人，并终结养老保险关系。养老保险关系保留在本市，重新返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其养老保险实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算。
第四十条员工或离退休人员死亡的，其个人账户积累额可以依法继承。
第四十一条在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。
丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：
(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍;供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。
丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
第四十二条养老金实行社会化发放。
离退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构提供银行账号。
市社保机构应依规定按时足额支付养老金。
第四十三条员工或离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内，向市社保机构申报。
第四章养老保险基金管理和监督
第四十四条养老保险基金收入和支出账户的开设须经市财政部门审批。
第四十五条养老保险基金纳入市财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，严禁挤占挪用。
第四十六条市财政部门会同市劳动保障部门按国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。
市财政部门应当向市人民代表大会常务委员会报告养老保险基金预算收支执行情况和决算。
第四十七条设立由政府代表、企业代表、工会代表和其他方面代表组成的社会保险监督机构。社会保险监督机构中的政府代表不超过代表总数的四分之一。
社会保险监督机构的组成、职权、议事规则由章程规定，其章程须报市人民政府批准。
社会保险监督机构对养老保险法律、法规、规章的执行情况和基金收支、使用、管理实行监督。
第四十八条市审计机关每年应对养老保险基金的财务收支进行定期审计，审计结果应向社会保险监督机构报告。
市劳动保障部门应当建立健全养老保险基金的内部审计监督制度。
市财政部门应当会同市劳动保障部门建立健全养老保险基金的财务制度。
市社保机构应当设置社会保险费查询系统，方便企业和员工查询缴费情况。
第四十九条企业应当按员工的实际工资总额向市社保机构申报养老保险缴费工资。企业每月应将本单位养老保险费的缴交情况向员工通报。员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳情况。
第五十条企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。
第五十一条市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付、结存、运用等情况向社会公布。
第五章法律责任
第五十二条企业不按规定缴纳养老保险费的，由市劳动保障部门发出追缴通知书，责令企业限期缴纳;逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
第五十三条违反本条例规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，市劳动保障部门应当责令其限期改正;逾期不改正的，可对企业处以50000元的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。
第五十四条对干扰、妨碍市劳动保障部门、社保机构及其工作人员依法执行公务的单位和个人，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
篇10：深圳社保新政策
在养老保险缴费方面，深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”，总缴费比例从原来的19%提高至22%，其中单位缴纳14%(含1%地方补充养老)，个人缴费比例不变仍为8%。
深圳户籍人员缴费基数“下线”从“市上年度在岗职工平均工资的60%”调整为“市最低月工资标准”，深圳户籍人员缴费基数具体为：以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准;非深圳户籍人员参加基本养老保险，不参加地方补充养老保险，总缴费比例从原来的18%提高至21%，其中单位缴纳13%，个人缴费比例不变仍为8%。
缴费基数与原办法相同，即：以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准。
深圳社保新政策：非户籍员工纳入失业保险
非户籍员工可享失业保险
失业保险缴费也有重大变化，以前失业保险参保范围仅为深圳户籍员工，今年起用人单位的所有职工均纳入失业保险参保范围，对深圳户籍员工和异地务工人员等同对待。政策调整后，每名职工每月失业保险的缴费标准为：本市月最低工资标准×3%，其中，用人单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
深圳社保新政策：流动就业人员医保转入有“3个月时效”
医疗保险关系如何办理转入和转出是不少流动人员关心的问题，市社保局昨天发出《流动就业人员基本医疗保险关系申请转出/转入深圳市须知》，强调申请人从异地转出的有效医疗保险关系的最后一个月与在深圳有效医疗保险关系的第一个月有“3个月时效”，超过3个月时效的两地医保参保年限不能合并计算连续参保年限。
流动就业人员基本医疗保险关系申请转出深圳的条件为以下2个条件之一：在深圳市已参加基本医疗保险(含综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险)并有缴费记录的参保人员;在深圳市医疗保险个人账户有余额的参保人员。
流动就业人员基本医疗保险关系申请转入深圳的条件为以下2个条件之一：未达到法定退休年龄，在异地就业回本市参加医疗保险的深户人员;未达到法定退休年龄，在我市就业并已按规定参加我市各项社会保险的非深户人员。
市社保局提醒，申请人从异地转出的有效医疗保险关系的最后一个月与在深圳有效医疗保险关系的第一个月有“3个月时效”。3个月时效内的，申请人的两地医保参保年限合并计算，按照《深圳市社会医疗保险办法》的有关规定重新计算有效连续参保年限。
超过3个月时效的，按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的有关规定，申请人的两地医保参保年限不能合并计算连续参保年限。如有医疗保险个人账户余额可以转入，但其参保年限不能合并计算连续参保年限。
在深圳市新就业的人员应尽快办理转入医疗保险关系手续，如果没有及时转入，将会影响在深圳市的医疗保险待遇。如果申请医保转移人员两地基本医疗保险关系如在一定的时间段内有重复部分，连续参保年限以在深圳缴纳的年限为准。
深圳社保新政策：工伤保险缴费下调两成
工伤保险缴费与原办法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三个档次缴费，费用由单位承担，以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准。
为减轻企业负担，今年继续执行基准费率下调20%的政策，即对风险较小、中等风险、风险较大的3类行业的工伤保险基准费率分别从0.5%、1.0%、1.5%下调至0.4%、0.8%、1.2%。
据了解，深圳市的工伤保险按行业风险分类来缴费：第一类是低风险行业，如服务业、银行业等，调整后工伤保险按本单位职工工资总额的0.4%缴交;第二类是制造业和建筑业等较高风险行业，调整后工伤保险按本单位职工工资总额的0.8%缴交;第三类是石油加工、化工原材料等高风险行业，调整后工伤保险按本单位职工工资总额的1.2%缴交。